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對支部班子提出的批評意見篇一

1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,，靈活性和吸引力不夠,，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式,，以增強理論學(xué)習(xí)效果,。

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,，存在“大水漫灌”現(xiàn)象,，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強,，提議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果,。

3,、對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強,，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,，提議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題,。

4,、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單,，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法,，加大考學(xué)促學(xué)力度,，以增強感染力和實效性。

5,、督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機(jī)制不健全,，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法,，促使壓力傳遞到位,，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

6,、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,，以加深黨員干部的理解,。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,，未能及時為一線職工釋疑解惑,，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展,。

8、落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,，提議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促,，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,。

9、對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多,，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施,，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計上,，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10,、對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性,。

對支部班子意見提議（二）：思想政治方面

1,、在如何凝聚班子合力上研究得不夠，提議在這方面加以持續(xù)改善,，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮,。

2、在督促指導(dǎo)基層單位落實意識形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺,，提議加強對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

3,、在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠,，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干，提議進(jìn)一步加強對基層單位的指導(dǎo),，及時把關(guān)定向校正糾偏,，以使改革工作順利推進(jìn)。

4,、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,，但個別基層仍存在一些突出問題，提議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

5,、在落實中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,，提議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際,，出臺相應(yīng)的激勵措施,，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性。

6,、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題，提議加大壓力傳導(dǎo)力度,，加強跟蹤問效追責(zé),，切實使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實起來。

7,、在貫徹落實中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,，提議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利,。

8,、對基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,，提議加強基層單位班子研判,，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整,。

9、能夠認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，但對大企業(yè)大項目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠,，提議統(tǒng)籌研究,，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。

10,、在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實際問題,，提議結(jié)合基層單位實際進(jìn)行綜合研究，出臺相關(guān)政策措施,，推動脫貧攻堅工作往實里走,。

對支部班子意見提議（三）：擔(dān)當(dāng)作為方面

1、爭一流樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,，抓工作有時滿足于一般化,，提議繼續(xù)發(fā)揚高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，堅持搶前爭先追求卓越的精氣神,，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績,。

2、在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上,，敢于碰硬攻堅克難的精神有所削弱,，提議繼續(xù)發(fā)揚過去那種事不避難善攻其堅的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來,。

3,、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，提議繼續(xù)推行“一線工作法”,，把更多的精力投放到基層,，集中到抓落實上來，促進(jìn)定下來的事落地落實見真見效,。

4,、對基層工作中遇到的現(xiàn)實困難關(guān)注不夠支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”,，提議建立定期會商領(lǐng)導(dǎo)包扶現(xiàn)場辦公等制度,，幫忙基層單位解難題破難關(guān)。

5,、注重改革的頂層設(shè)計,，在抓落實上投入的精力相對不足，提議在抓落實上加強力量投入，加大考核推進(jìn)力度,，促使各項改革落地見效,。

6、對黨委決策部署落實情景督促檢查不夠,，使一些定下來的事未能得到很好落實,，提議加大督查督辦力度，強化跟蹤問效,，實行追責(zé)問責(zé),，確保重點工作落地有聲流水到頭。

7,、擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強化,，擔(dān)當(dāng)本事有待進(jìn)一步提升，有時存在任務(wù)下壓矛盾下甩的現(xiàn)象,，提議進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識,，切實為基層打氣鼓勁撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣,，放開手腳干事,。

8、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力,，但過多地把精力放到大企業(yè)大項目上,，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實實在在的措施，提議增強工作的統(tǒng)籌性,，推動各項事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進(jìn),。

9、在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,，對個別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，提議進(jìn)一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度,，真正把嚴(yán)的制度嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)的規(guī)矩立起來,。

10、在必須程度上存在“以會議落實會議以文件落實文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象,，提議嚴(yán)控會議文件數(shù)量,，給基層單位騰出更多的時間抓落實。

對支部班子意見提議（四）：為民服務(wù)方面

1,、雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時回復(fù),，提議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制,，幫忙基層群眾解決實際問題。

2、把工作重點過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,，對民生領(lǐng)域投入相對不足,，提議加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感,。

3,、作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代,，提議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,，讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情景，從而有針對性地就診,。

4,、深入基層一線調(diào)查研究不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,，提議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,，切實使各項決策建立在對實際情景的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。

5,、作為教育部門,，班子解決大額班問題的力度不夠大，提議專題研究專題部署,，平均分配教育資源,。

6、收集民情民意的渠道還不暢通,，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,，提議通盤梳理深入調(diào)研，掌握第一手資料,，第一時間解決問題,。

7、班子對民生工作十分重視,，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,，提議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭,，了解群眾意愿,。

8、班子習(xí)慣按照“屬地職責(zé)”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,，使群眾產(chǎn)生不滿情緒,，提議能多從群眾角度的研究問題。

9,、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,，對群眾來信來訪重視不夠,，提議進(jìn)一步加強思想教育，促使黨員干部增強踐行群眾路線的自覺性和堅定性,，切切實實為群眾搞好服務(wù),。

10、住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,，有很多老人都沒有房子住,，提議在這方面加大工作力度。

對支部班子意見提議（五）：清正廉潔方面

1,、在招商引資等公務(wù)接待活動中,，為了體現(xiàn)熱情，促使項目達(dá)成,，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,，提議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項制度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果,。

2,、過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠,，提議切實扛起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé),，加強對基層黨員干部的管理。

3,、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格,，尤其在對干部的問責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟失之于寬的現(xiàn)象,，提議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。

4,、在構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的機(jī)制上探索不夠，提議加快建立貼合實際嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制,。

5,、在深化權(quán)力公開透明運行機(jī)制做得還不夠，提議完善黨務(wù)公開政務(wù)公開財務(wù)公開制度,，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策規(guī)矩用權(quán)的實踐成果。

6,、在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,，提議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,。

7,、整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，提議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查,，著力營造干凈干事風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

8、在抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,，提議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)工作同檢查同部署同落實同考核,。

9,、對下屬單位黨風(fēng)廉政情景監(jiān)管不夠，還在必須程度上存在“燈下黑”現(xiàn)象,，提議進(jìn)一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查,，堅持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢。

10,、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少,，提議加強對班子成員落實“一崗雙責(zé)”情景的考核,，進(jìn)一步把職責(zé)夯實。

對支部班子意見提議（六）：

在201x年10月起,，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,，黨員先后對黨支部提出39條意見和提議，黨支部根據(jù)這些意見和提議,，結(jié)合自身實際,，進(jìn)行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度,。

黨員對黨支部的意見和提議：

1,、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2,、多開展一些有意義的活動,，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3,、期望能夠堅持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4,、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,，路燈有些地方不足，對村民造成不便,。

5,、多組織一些外出學(xué)習(xí),、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,，從而提高黨員的認(rèn)識,。

6、盡量提早通知開會時間（約一個星期）,，對黨員來說能更好安排時間參加會議,。

7、多開展活動,，加強黨員間的交流和了解,。

8、增設(shè)黨支部工作欄目,，讓黨員更加了解黨支部的工作動向,。

9、在前樓村部門口,，村級道路長期被破壞,，造成行車不便，存在很大的安全隱患,，望黨支部能加派人員巡邏,，消除隱患。

10,、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員,，黨支部要對其進(jìn)行批評教育。

11,、廣泛聽取黨員,、群眾、基層干部提議,，加強黨委決策咨詢工作,，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機(jī)制,。

12,、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度,。

13,、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員,，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14,、期望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題,，把前樓的精神禮貌建設(shè)和物質(zhì)禮貌建設(shè)都搞好,。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度,，如會議出勤制度,，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎勵,。

16,、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人,，關(guān)心他們的生活所需,，開展各種便民利民服務(wù)等。

17,、多創(chuàng)造一些機(jī)會,，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會，從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中,！

18,、期望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事,，力爭把我村的建設(shè)提高一個臺階,，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19,、各季度開展評選先進(jìn)黨員活動,，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎,，賞罰分明,。

20、期望黨務(wù)工作更加公開,、透明,。

21、開展更多新穎的群眾工作,，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通,、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會,；更好地聯(lián)系群眾,，為群眾辦實事。

22,、召開黨員會議時,，期望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議資料的資料，免得部分黨員聽得不清楚,。

23,、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》,。

24、制定黨員考核制度,，每年對全體黨員進(jìn)行考核,。

25、黨員相互間都不是很了解,，異常是新加入的黨員,，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動。

26,、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,，從長遠(yuǎn)和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增加村民收入,。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾,，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28,、現(xiàn)時前樓的車輛太多,，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生,，必須要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶,。

29、多組織有意義活動,，確立會議制度,，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康,。

30,、組織生活應(yīng)當(dāng)求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情,，或者能夠采取其他的形式組織生活,，例如網(wǎng)絡(luò)。

31,、提議充分利用信息平臺,，落實會議時間，黨員意見能夠經(jīng)過信息征詢,，根據(jù)黨員的意見和提議定期組織開展活動,，以信息化的手段進(jìn)一步增強黨員主動參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情景，進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32,、加強村內(nèi)道路建設(shè),，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33,、提議在前樓小學(xué)門口對建兩條類減速坡,。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度,。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突,，不便于在職工作的黨員按時參加會議,，提議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間，提高開會質(zhì)量和效率,。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式,，豐富活動資料，開展理論和時事討論活動,，加強各村黨員間的交流和了解,。會議和活動最好能在周六或周日開展。

對支部班子意見提議（七）：

加強機(jī)關(guān)黨建工作意見提議

要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化進(jìn)程,，努力提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)本事,，

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性,，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù)，在落實機(jī)關(guān)黨建職責(zé)制上下足功夫,。實施“一把手”工程,，強化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和職責(zé)感，進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評估體系,，完善考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格獎懲措施，使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,，確保機(jī)關(guān)黨建工作落實于日常工作之中,。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗交流,，提高機(jī)關(guān)黨員干部,、異常是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。經(jīng)過定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班,、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗交流會等形式,，加強對機(jī)關(guān)基層黨組織書記,、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫忙他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì),、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，以點帶面推動機(jī)關(guān)黨建圍繞中心,、服務(wù)大局整體水平的提高,。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長效機(jī)制為抓手，在加強和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)上下足功夫,。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”,、激勵和監(jiān)督雙結(jié)合機(jī)制，把著眼點放在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來,，經(jīng)過完善制定組織生活計劃,、黨建精品工程激勵、黨內(nèi)民主評議,、測評監(jiān)督等機(jī)制,，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員工作動力，確保機(jī)關(guān)黨建常抓常新,。

對支部班子意見提議（八）：

黨支部建設(shè)存在的問題及提議

黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ),，抓好黨支部建設(shè)對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策,、樹立良好形象至關(guān)重要,。近些年來，異常是開展堅持...員先進(jìn)性教育活動及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,，黨支部建設(shè),，取得了新的明顯提高，但黨支部建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題,，亟待引起重視和解決,。

一、當(dāng)前黨支部建設(shè)存在的主要問題：

第一,、黨支部建設(shè)有“重形式,、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,，注重形式比較多,，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上,、落實不到行動上的問題,。在黨支部建設(shè)方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際資料，各種載體不斷翻新,，而能夠堅持下去的卻很少,，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。

第二,、黨組織生活有“重表象,、輕質(zhì)量”的傾向。支部組織生活重表象,，在開處務(wù)會時順便說說黨建方面的事,，用業(yè)務(wù)會代替組織生活會。尤其是民主生活會,，質(zhì)量不高,，效果不夠夢想，講成績多,，提問題少，缺少批評,，抱著“多種花,，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度,。自我批評是輕描淡寫,，泛泛而論，點的問題誰都能對上,，批評與不批評沒有什么兩樣,。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評，達(dá)不到解決自身問題的目的,。開展黨員教育活動,，找?guī)灼獔罂㈦s志上的文章讀一讀,，黨員有沒有聽進(jìn)去,，聽進(jìn)去多少，效果如何就不管了,，把教育活動單純當(dāng)成了任務(wù),。

第三、黨支部工作有“重傳統(tǒng),、輕創(chuàng)新”的傾向,。黨支部活動都是會議式、教育式,。書記講,，黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署，黨員記,。主要負(fù)責(zé)人缺乏創(chuàng)意,，怕動腦筋，怕花時間,，黨員則感到枯燥乏味,。

第四、黨支部活動有“重黨內(nèi),、輕黨外”的傾向,。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才,，貫徹落實黨的路線方針政策,，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力,。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中,，缺少與黨外群眾的溝通和聯(lián)系。黨的建設(shè)應(yīng)當(dāng)深入到群眾中去,，聯(lián)系群眾,，貼近群眾。黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來,，尤其是入黨進(jìn)取分子,，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯(lián)系群眾工作的重要方法。

第五,、黨支部建設(shè)有“重業(yè)務(wù),，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的,，不想務(wù)“虛”的,，只埋頭抓經(jīng)濟(jì)工作，抓業(yè)務(wù)管理,，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成,；而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事,，致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要,、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,。

二,、對策提議

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出,?！盎A(chǔ)不牢,，地動山搖”。黨的十六大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，應(yīng)當(dāng)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者,、推動者、實踐者,。要堅持圍繞中心,、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域,、強化功能,、擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”,。目前,，黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與新形勢、新任務(wù)對黨支部建設(shè)提出的新要求相比差距甚遠(yuǎn),?；诖耍訌姾透纳茩C(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須從以下幾個方面著力：

1,、圍繞中心,，提高黨支部服務(wù)大局的本事

各部門的職能不一樣，任務(wù)不一,，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務(wù)開展工作的基本要求是一致的。黨支部僅有圍繞中心任務(wù)開展活動,，才能確保黨支部工作的正確方向,，使黨支部工作真正收到實效；同時,，也才能有效地解決政治,、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。要

增強中心意識和大局意識,，努力尋求機(jī)關(guān)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點,，做到黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，“兩手抓,、雙肩挑”,，在布置、檢查,、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置,、檢查、考核黨支部工作,，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心,、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點,。

2、抓住關(guān)鍵,，切實加強黨支部班子建設(shè)

加強黨的建設(shè),，基礎(chǔ)在黨支部?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！敝Р堪嘧邮顷P(guān)鍵中的關(guān)鍵,，其本事素質(zhì)如何直接影響到黨支部職責(zé)和任務(wù)的完成。所以,，要高度重視黨支部班子建設(shè),。第一，要推選好黨支部書記,。要將思想好,、作風(fēng)正、本事強,、群眾擁護(hù),、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二,，要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng),。要經(jīng)過系統(tǒng)集訓(xùn)，經(jīng)驗交流,，領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法,，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作本事,。第三,，要支持黨支部書記大膽開展工作。領(lǐng)導(dǎo)要大力支持黨支部書記開展工作,，努力解除他們的思想顧慮,，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位,，謀其政,，盡其責(zé)。

3,、突出重點,，提高黨支部組織生活質(zhì)量

過好組織生活，是加強黨支部建設(shè)的重點,，是確保黨員理解組織教育和監(jiān)督的根本措施,，必須認(rèn)真落實,，不能因為機(jī)關(guān)地位、工作特殊而放松,。一是要確保組織生活按要求及時開展,。要采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占,，資料上不丟項目,，落實上不走過場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨的組織生活,。黨支部書記要認(rèn)真組織,，切實擔(dān)負(fù)起職責(zé)，對組織生活及時安排,，保證組織生活及時進(jìn)行,。二是要努力提高黨組織生活的質(zhì)量。要下決心提高民主評議黨員,、小組生活會的質(zhì)量,，解決好黨內(nèi)批評難的問題，在黨員隊伍中構(gòu)成講黨性,、講原則的良好氛圍,，保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。三是要加強督促檢查,，進(jìn)一步完善組織生活制度,。要定期對機(jī)關(guān)黨支部、黨小組組織生活開展情景進(jìn)行督促檢查,，并針對組織生活上的薄弱環(huán)節(jié),，一個時期突出抓好一兩個重點，逐步解決過組織生活不嚴(yán)肅,、堅持不經(jīng)常，重表象,，輕質(zhì)量等問題,，完善組織生活制度。

4,、完善制度,，增強黨支部的執(zhí)行力。

制度建設(shè)是帶根本性,、全局性,、穩(wěn)定性、長期性的建設(shè),。黨支部職職責(zé)務(wù)的完成離不開制度建設(shè)作保證,，但任何完好的制度,，又是靠人去執(zhí)行的。所以,，加強黨支部建設(shè),，既要高度重視制度建設(shè)，又要異常注重提高黨支部的執(zhí)行力,。首先,，要建立健全簡捷高效、目標(biāo)明晰的黨支部工作制度,。這是加強黨支部建設(shè)的根本性建設(shè),，同時，也是提高黨支部執(zhí)行力的保障,。要根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求,，進(jìn)取探索和總結(jié)加強黨支部制度建設(shè)的新途徑和新經(jīng)驗，進(jìn)一步建立健全教育,、管理,、監(jiān)督黨員干部的長效機(jī)制，逐步構(gòu)成與新形勢,、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系,。要對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度,、民主評議黨員制度,、黨費交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的,、認(rèn)真的清理,，對其中行之有效的制度繼續(xù)堅持，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行,；對個別已不適應(yīng)的制度,，要抓緊進(jìn)行補充和修改完善，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性,。二是建立健全科學(xué)的激勵機(jī)制,。科學(xué)的激勵是提高執(zhí)行力的源泉,。有了科學(xué)的激勵,，組織的執(zhí)行力就象是永不停息的發(fā)動機(jī)。要建立黨支部黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制和科學(xué)的考評激勵制度,。實行“一崗雙責(zé)”,、“按崗付酬”等制度，進(jìn)一步完善黨內(nèi)評議,、測評工作,，堅持把黨內(nèi)

任職的工作情景作為干部考核的重要資料與干部的選拔,、任用結(jié)合起來，增強其職責(zé)感和榮譽感,，激化其工作動力,，促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。

5,、強化創(chuàng)新,，改善黨支部活動

要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活,、運轉(zhuǎn)不靈的問題,，進(jìn)一步樹立經(jīng)過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先,，要創(chuàng)新“經(jīng)常建”機(jī)制,。針對一個時期黨支部建設(shè)存在的突出問題集中一段時間進(jìn)行整頓建設(shè)是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經(jīng)常建”

結(jié)合起來,，把工作的著力點放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來,，經(jīng)過制定組織生活計劃、落實組織生活負(fù)責(zé)人,、定期匯報分析黨組織建設(shè)形勢和情景通報等制度,，確保黨支部建設(shè)“長流水、不斷線”,。其次,，要創(chuàng)新活動方式。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動外,，還應(yīng)結(jié)合實際,，創(chuàng)新活動方法，突破活動的單一性,、封閉性,，增強活動的多樣化、開放性,。例如,，上黨課，能夠采取全體黨員輪流上黨課的活動方式,，定時間,、定資料,、定人員,，變書記講黨員聽，為大家講大家聽,。黨支部和基層黨支部之間能夠組織聯(lián)誼活動,，開展一些融唱歌,、跳舞、游戲,、知識問答于一體的支部活動,，既增進(jìn)支部黨員間往來，又激發(fā)黨員參與活動的熱情,。還能夠組織黨員參加基層的義務(wù)勞動,、文化宣傳等活動，既能加強基層工作,，又能鍛煉黨員的組織管理本事,。總之,，經(jīng)過不一樣的活動方法,，起到對黨員教育的綜合效果。再次,，要創(chuàng)新活動資料,。要根據(jù)變化了的形勢和黨員的思想,、工作情景,，黨員素質(zhì)，心理需要及社會熱點,、難點等問題,，更新內(nèi)涵,，使之更加貼合客觀實際，更好地發(fā)揮活動的作用,。例如：組織黨員外出到革命圣地學(xué)習(xí)參觀,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等，應(yīng)當(dāng)是一種較好的活動形式,，然而黨支部把其變成了純粹的旅游,，失去了教育的意義?？墒?，如果在形式不變的

情景下，在活動資料上創(chuàng)新做文章,，其教育效果則會截然不一樣,。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū),，能夠組織黨員進(jìn)行場景體驗(參與一些模擬勞動),，開展觀后感演講賽等。這樣，比純旅游式活動效果會更好,。此外,，黨內(nèi)活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計劃地擴(kuò)大黨內(nèi)活動的覆蓋面,，吸納一些入黨進(jìn)取分子參加,，讓一些非黨員群眾在黨內(nèi)活動中理解教育，增強黨組織的凝聚力,。

6,、加強監(jiān)督，樹立良好的作風(fēng)形象,。

黨支部作風(fēng)建設(shè)好壞,，直接影響著執(zhí)政黨的形象。加強和改善黨支部作風(fēng)建設(shè),，首要問題就是要解決好立黨為公,、執(zhí)政為民的問題。要教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚求真務(wù)實精神,，大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實做到“八個堅持,，八個反對”,，不斷改善思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),。要加強馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀教育,，堅持正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀；堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,；堅持和發(fā)揚“兩個務(wù)必”精神,；堅持黨的群眾路線，切實加強和改善群眾工作,；堅持調(diào)查研究,，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，以實際行動和實際效果樹立良好的作風(fēng)形象,。其次,，要進(jìn)一步強化監(jiān)督。針對黨內(nèi)監(jiān)督存在的問題,，進(jìn)一步理順黨總支和紀(jì)檢的職能關(guān)系,，構(gòu)成監(jiān)督合力；進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，落實信訪,、接待日、行風(fēng)評比,、支部書記報告工作制度,，加強下級對上級的監(jiān)督。要從實際特點出發(fā),，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,，建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,。此外，要研究解決黨支部活動經(jīng)費的辦法,，提高黨支部自主活動和自我解決問題的本事,，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使之真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者,、推動者

和實踐者。

對支部班子意見提議（九）：

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，扎扎實實抓好政協(xié)工作,，現(xiàn)提出如下意見：

一、增強民主,、統(tǒng)戰(zhàn)意識,，搞好合作共事

一是加強與黨外副主席的合作共事，

部隊對黨組織的意見和提議,，官兵對黨支部的意見提議,。省政協(xié)重要問題的決策，要重視發(fā)揮主席會議這一層次的民主協(xié)商作用,。堅持會前進(jìn)行必要的溝通,，充分聽取黨外副主席的意見，會中要提倡敞開思想,，暢所欲言,，構(gòu)成共識后再作出決定，組織實施,。對政協(xié)的重要日常工作,，要主動及時提交主席辦公會議充分醞釀討論，發(fā)揮黨外副主席的作用,。

二是密切與委員的聯(lián)系,。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度，經(jīng)過加強聯(lián)系、談心和交流,，了解他們的思想,、工作、生活情景,，重視他們反映的社情民意,，對他們提出的意見提議要認(rèn)真及時辦理，進(jìn)取支持委員參政議政,。

三是堅持與黨派團(tuán)體負(fù)責(zé)人的經(jīng)常聯(lián)系,。要建立黨組成員分工聯(lián)系黨派團(tuán)體及各界人士的制度，與黨外人士交知心朋友,，交諍友,，在政治上、思想上互相幫忙,，增進(jìn)共識,。

四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護(hù)委員的民主權(quán)利,，在政協(xié)的各種會議上,，充分發(fā)揚民主，讓他們暢所欲言,，各抒己見,，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協(xié)機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外人士,，使他們心境愉快地發(fā)揮所長,，有職、有責(zé),、有權(quán)地開展工作,。

二、加強調(diào)查研究,，提高政協(xié)工作水平

一是加強調(diào)研工作的針對性,，黨團(tuán)知識《官兵對黨支部的意見提議》。要精心選擇調(diào)查研究題目,，找準(zhǔn)服務(wù)大局與發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢的結(jié)合點,。黨組每年要圍繞省委、省政府的中心工作,，結(jié)合政協(xié)自身特點,，提出重點課題，經(jīng)主席辦公會議討論確定后,，組織力量進(jìn)行深入調(diào)查研究,，努力為黨和政府的工作提出一些帶戰(zhàn)略性的思路和意見,，提出一些切實可行的措施和辦法，以推進(jìn)決策的民主化,、科學(xué)化,，

二是加強組織協(xié)調(diào)工作。對各專委會每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動,，黨組要認(rèn)真研究,，加強協(xié)調(diào)，避免調(diào)研題目的重復(fù)和調(diào)研地點的過于集中,。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢，加強與黨派團(tuán)體和市縣政協(xié)的合作,，使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應(yīng)和政協(xié)特色,。

三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層,，搞好調(diào)查研究,。調(diào)研過程中，領(lǐng)導(dǎo)要親自理思路,、出主意,，并做到輕車簡從，力戒形式主義,。調(diào)查報告的起草,，領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法,。

三,、進(jìn)一步改善會風(fēng)，減少應(yīng)酬

一是嚴(yán)格控制會期和會議規(guī)模,。各類會議安排要緊湊,，提倡開短會，大力倡導(dǎo)生動活潑的會風(fēng),。政協(xié)常委會議一般不超過三天,，各專委會和有關(guān)部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴(yán)格按照規(guī)定或?qū)徟秶鷪?zhí)行,。會議經(jīng)費要從嚴(yán)掌握,，厲行節(jié)儉。

二是報告,、講話力求短而精,。領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話觀點要鮮明，力戒空談套話,。會議的重要報告,，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,，提出報告的起草思路或提綱。一般性會議提倡領(lǐng)導(dǎo)親自動手撰寫講稿,、擬提綱或即席講話,。

三是減少應(yīng)酬活動。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外,，黨組成員不出席和少出席一般性的活動,。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地,、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函,、電，由辦公廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)籌安排,。

四,、進(jìn)一步重視機(jī)關(guān)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平

加強對機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo),。要把機(jī)關(guān)工作列入黨組的重要議事日程,，并確定專人負(fù)責(zé)。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機(jī)關(guān)黨委的工作匯報,，幫忙理清思路,，提出具體要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作水平不斷提高,。

對支部班子意見提議（十）：

一是健全組織,。充分體現(xiàn)黨小組的職責(zé)，推動和指導(dǎo)黨員的日?；顒?，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習(xí),、討論,、活動，我們能夠?qū)⒉灰粯幽昙壍狞h員分到一組,，這樣我們能夠更多了解不一樣年級黨員的情景,，黨員間也能夠相互交流經(jīng)驗。能夠調(diào)動和發(fā)揮更多人的進(jìn)取性,。

二是組織活動,。黨支部能夠定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題，展開小組討論,，討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述,，這樣既節(jié)儉了討論時間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機(jī)會。

三是發(fā)展黨員,。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的方針,，嚴(yán)格把關(guān),，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定,，制定發(fā)展計劃,，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù)，發(fā)展一批負(fù)責(zé)一批,。對預(yù)備黨員的考核也得嚴(yán)格細(xì)致,，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的,。

四是創(chuàng)先爭優(yōu),。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)

先爭優(yōu)活動，根據(jù)不一樣情景的黨員制定不一樣的目標(biāo),，作為對黨員自我發(fā)展的要求和監(jiān)督,。

對支部班子提出的批評意見篇二

xx（校長、黨支部書記）：給你提2條批評意見,。

第一,，對“群眾路線教育”的認(rèn)識差,。在黨的群眾路線教育實踐活動初期,，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要完成自己的本職工作,，完成學(xué)校行政安排的各項工作目標(biāo),，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大,，都是小毛病。作為分管學(xué)校中心工作的教學(xué)副校長,，以你不思進(jìn)取的態(tài)度,，工作怎么可能更上一層樓？

第二,，工作中沒有開拓進(jìn)取的精神,。在眼下全市轟轟烈烈開展學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展促課改的大背景下，作為教學(xué)副校長,，有畏難情緒,，沒有主動出擊，在我和你約談的時候,，給你提出的每月組織學(xué)科組長開展一輪推門聽課,，結(jié)果到6月份才聽完一輪，直接導(dǎo)致對一線教師的課堂教學(xué)評估滯后,，也減緩了學(xué)校推進(jìn)課改的腳步,，這是值得你反思的,。

xx（支部副書記）：給你提2條批評意見。

第一,，工作上急于求成,，具體安排上不夠周密。在學(xué)校工作中,，你分管的工作是中心工作,，應(yīng)該說所有的學(xué)校工作都是為教學(xué)服務(wù)，而你只注重結(jié)果,，不注重過程?，F(xiàn)在學(xué)校推進(jìn)的課堂教學(xué)改革，應(yīng)該是一個逐步的漸進(jìn)的過程,，而從你對老師們的要求看,，是忽略了這個過程的。

第二,，有安于現(xiàn)狀的思想,。你作為校長工作的主要助手，明顯是不求有功,，但求無過,。大寨鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量這些年來長時期裹足不前，在全縣的排名中只能居于中游,，你沒有認(rèn)真思考問題出現(xiàn)的根源,，沒

有很好地為校長起到參謀的作用，盡找客觀原因,，這對學(xué)校工作是不利的,。

xx（支委委員）：給你提2條批評意見。

第一,，生活上艱苦奮斗精神不夠,，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛,，手機(jī)換了好幾個,，明顯的存在享樂主義的思想。

第二,，不敢擔(dān)當(dāng),。在你所分管的幾項工作中，對教師的業(yè)務(wù)評價直接涉及到教師個人的獎勵性績效工資,，而你的評價基本太過中肯,，很少一針見血，導(dǎo)致教師的績效工資差距不大,，打擊了一線教師的工作積極性,。

xx（教務(wù)處主任）：給你提2條批評意見,。

第一，關(guān)心同志不夠,，很少與教師談心,。在安排工作的時候，你明顯過于武斷,，有些時候沒有設(shè)身處地的為老師們考慮,。大家有了意見，看你板著臉,，也就不愿意跟你交流,，你也很少主動的跟老師們交流。這對你的工作開展是不利的,。

第二,，原則性不強。原來分級部管理的時候,，你分管的級部有教師找你請假,，本來可以不批準(zhǔn)的，但你不但批準(zhǔn)了還安排教師頂了課,，影響不好,。

xx（教務(wù)處副主任）：給你提2條批評意見。

第一,，工作上主動安排少,。你安排工作往往是校長吩咐的就安排,，

校長沒有想到的,，你就不動，沒有真正做到為校長分憂為學(xué)校解難,。

第二,，工作接待喜歡飲酒。每次學(xué)校工作接待你都喜歡和來賓飲酒,，雖然你很少喝醉,，但如果不是非喝不可的你應(yīng)該少喝，這樣對你本人身體來講也更好一點,。

xx（辦公室主任）：給你提2條批評意見,。

第一，開會時喜歡長篇大論,。每次開教職工會議時,，你都有講話的內(nèi)容，雖然這跟你分管的工作是教學(xué)工作有直接關(guān)系,，但你應(yīng)該注意到下面老師的感受,，有些時候講的過多效果不一定好,。

第二，對教師鼓勵少,。你在會上都會講一些案列,，但批評老師的偏多，鼓勵老師的偏少,，這會導(dǎo)致一些抵觸情緒的出現(xiàn),。

xx（團(tuán)委書記）：給你提2條批評意見。

第一,，教研活動開展少,。學(xué)校的教研活動，你們都是直接安排由學(xué)科組長帶頭完成,，可是學(xué)科組長有什么權(quán)力呢,？沒有領(lǐng)導(dǎo)督促，每次的教研活動都是草草了事,，久而久之,，年輕教師成長不起來，教研活動也就成了可有可無的了,。

第二,，聽公開課多，聽常態(tài)課少,。我們都認(rèn)為公開課帶有表演的性質(zhì),，但是你卻認(rèn)為公開課是檢驗一個教師是否具備授課能力的展臺，所以不厭其煩帶起聽公開課,，而忽略了對老師們常態(tài)課的評價,，殊不知常態(tài)課才是一個老師在工作中的真實體現(xiàn)。

對支部班子提出的批評意見篇三

（一）政治合格方面

一是政治理論學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性欠缺,，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不夠強,。理論水平與實際有差距,，缺乏科學(xué)觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導(dǎo),、分析,、解決面臨的實際問題。二是聯(lián)系群眾不夠全面,，宗旨意識需要進(jìn)一步提高,，對普通群眾思想政治工作做的還不夠扎實。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗,、刻苦鉆研的精神有待提升,。創(chuàng)新意識不強，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣,、思路不夠?qū)?、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題,。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面

一是政治紀(jì)律重視還不夠,，工作中對工作紀(jì)律強調(diào)多，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多,、抓得少,，組織專題性學(xué)習(xí)少，存在用行動一致代替思想一致的現(xiàn)象,。二是對一些負(fù)面信息的影響警惕不夠,，對于身邊出現(xiàn)的一些小道消息和“奇聞異事”，雖然做到了不參與,、不傳播,，但由于情面等顧忌，沒有及時地,、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正,。

（三）品德合格方面

一是明“大德”不足，未完整的閱讀理解黨章,，明確黨員義務(wù);未深刻感悟黨一路走來的艱辛歷程;沒有革命先烈以及老黨員那種為黨和人民犧牲一切的崇高信仰;同時在新時期,，關(guān)注習(xí)總書記的系列講話，領(lǐng)悟黨的先進(jìn)政策不夠,，未能用自己的行動提高自己的政治道德水平,，提高個人自身修養(yǎng)。二是守“公德”不嚴(yán),。公德是包括社會公德和職業(yè)道德,，社會公德是在日常生活中,，我們就應(yīng)尊守的約定俗成的行為準(zhǔn)則,，回顧過往的自己，也曾因為趕時間,，闖過紅燈,，忽略斑馬線。接待辦事人員也忽視了自己就應(yīng)擁有的熱情態(tài)度,，解決問題也存在有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài),。

（四）發(fā)揮作用合格方面

一是在工作中思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強。工作過于求穩(wěn),，進(jìn)取心不強,，憑老經(jīng)驗老辦法辦事，面對新形勢新問題,，缺乏新辦法,、新點子和新舉措。二是思想比較浮躁,，對待工作存在急功冒進(jìn)的思想,，在工作困難面前有時存在猶豫不決的問題，缺乏勇于擔(dān)當(dāng),，沖鋒陷陣的精神,。

存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深,。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面,，主要任務(wù)是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致,，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題,。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好,，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀,、人生觀,、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化,。與群眾深層次交流的比較少,，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀,、事業(yè)觀理解不全面,，工作中存在功利主義色彩，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時結(jié)合得不夠好,，想問題,、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一,。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)、社會不良思想等影響,，也感到一些困惑和疑慮,。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級黨委這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),，作為一名入黨多年的老黨員,，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,，沒有必要自己和自己過不去,。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中,，在一些事情上沒必要太較真,，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求,。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松,。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來,，在工作中磨練了黨性,，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗,。但隨著個人的發(fā)展變化,，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,，在工作和生活上放松對自己的要求,，工作上只求過得去、不求過得硬,，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī),、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入,，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭,，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn),。

（二）進(jìn)一步改善工作作風(fēng),。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上，用心工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治,、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,。

（三）樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界,。學(xué)習(xí)不僅僅能夠增加知識,，提高思想理論水平，而且能夠充實精神世界,，修養(yǎng)道德情操,。我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論,，深學(xué)業(yè)務(wù),，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化,，計劃細(xì)化,，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦,。

（四）求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新。解放思想,，實事求是,，與時俱進(jìn)，是我們黨的思想路線,。堅持求真務(wù)實,，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在,。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,，一是想問題,，辦事情,，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律,，不要憑主觀臆斷行事,。二是要敢于講實話、真話,，敢于聽實話,、真話。重實際,，辦實事,，求實效，不搞形式主義,，不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,，在工作中勇于開拓創(chuàng)新,，不墨守陳規(guī)，不固步自封,，從實際出發(fā),，不斷探索真理，研究新問題,，解決新問題,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

（五）樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,、價值觀,，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益,、國家利益,，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利,，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱險，始終持續(xù)那么一股勇氣,，一股銳氣,，不屈不撓，勇往直前,。

（六）加強自身建設(shè),，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失,，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，做到廉潔自律，勤政為民,。

（一）對黨(總）支部班子的意見

1.多開展一些有意義的活動,，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2.希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好,。

3.多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動,，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,，從而提高黨員的認(rèn)識。

4.多開展活動,，加強黨員間的交流和了解,。

5.對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進(jìn)行批評教育,。

6.利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動,，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需,，開展各種便民利民服務(wù)等,。

7.多創(chuàng)造一些機(jī)會,，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中,！

8.開展更多新穎的群眾工作,，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流,、學(xué)習(xí)的機(jī)會,；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事,。

9.多組織有意義活動,，確立會議制度，賞罰分明,；多些關(guān)心老黨員的身體健康,。

10.打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾,，了解訴求,，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

（二）對黨(總）支部班子成員和其他黨員的意見

1.希望黨(總）支部班子成員能夠加強對支部黨員的引導(dǎo)交流,，應(yīng)當(dāng)更多采用面對面談心談話的方式,，與普通黨員開展溝通交流，及時了解支部黨員同志的思想活動,、工作學(xué)習(xí)等方面的情況,，有針對性地對支部黨員同志存在的問題進(jìn)行教育輔導(dǎo)工作。

2.希望黨(總）支部其他黨員能夠進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定，不斷提高自身的政治定力和黨性修養(yǎng),，錘煉自身的思想品德,，以實績?yōu)闄z驗，把自己從事的工作同實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績,。

對支部班子提出的批評意見篇四

對xx同志的批評意見：

1、x書記雖然主持我委的黨的工作,，但也不能只黨務(wù)不業(yè)務(wù),，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2,、作為黨委書記,，要加強與干部、同志間的交流,，了解干部職工們的工作,、生活情況,，這方面你做的少。

3,、有老好人思想,，對工作中存在的問題很少提出批評，對同志間更是好人一個,，以后建議宋書記要對同志們特別是班子成員多管理,、多批評。

對xxx同志的批評意見：

1,、對學(xué)習(xí)不重視,。雖然能按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)態(tài)度不好,，工作存在經(jīng)驗主義，不能與時俱進(jìn),，掌握新方法,、新事物的能力較差。

2,、與下級缺乏溝通,。作為黨委委員和單位的副局長，沒有盡到委員的責(zé)任,，與下屬及單位職工交流交心少,，缺乏對同志們思想教育。

3,、要多深入聯(lián)系群眾,。溫局長主要分管協(xié)會和科技工作，是我單位涉及為民,、利民的主要工作,，但真正了解民情民聲的時候少，只是局限在完成工作任務(wù),。造成了一些因為獎扶等上訪的事件,。以后要多注意聯(lián)系群眾，更要牢記為人民服務(wù)的宗旨,。

對xxx同志的批評意見：

1,、工作缺乏激情。只局限在完成上級交待的工作,，不能主動完成工作任務(wù),。分管的各項工作都是循規(guī)蹈矩，只是機(jī)械的完成任務(wù),，沒有求精,、求新,。

2、自我批評不深刻,。不能在自身存在的缺點有深刻的認(rèn)識,，不總結(jié)不足，沒有切實的把自己的不足擺出來,。

3,、要搞好與下屬的關(guān)系。作為單位的領(lǐng)導(dǎo),，要多關(guān)心下屬,，多與下屬交流談心。你在日常工作中,，多少有些事不關(guān)已,，高高掛起的姿態(tài)，感覺上沒有與干部職工打成一片,。

對xxx的批評意見

1,、老好人思想嚴(yán)重。對下級或單位職工的不良傾向不聞不問,，睜一只眼兒閉一只眼,，在班子會上，不能充分提出自己的意見,，隨大流,。

2、有一定的享樂主義,。缺少了過去的那種艱苦樸素的作風(fēng),。

3、工作紀(jì)律要嚴(yán)格遵守,。你的工作非常認(rèn)真,，但偶爾有遲到、早退現(xiàn)象,，有時請假也沒有按照要求履行相關(guān)手續(xù),。以后要改正。

對xxx同志的批評意見

1,、海平同志在工作上非常辛苦,，但基本都把時間用在了業(yè)務(wù)上，以后要多加強點兒黨的理論學(xué)習(xí),，要學(xué)會用黨的理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,。

2、工作安排多，但檢查少,。往往是安排下去了,，結(jié)果怎么樣、效果怎么樣就不怎么管了,，沒有善始善終,。

3、要與班子成員們多交流,，多討論,，我聽取別人的意見。

對xxx化同志的批評意見

1,、領(lǐng)導(dǎo)能力需要有所提高,。雖然在工作上可以說是一絲不茍，很多事情都自己一個人操辦,，忽略了整體,，忽略了團(tuán)隊，老是不放心把工作交于下屬,，嚴(yán)重影響了同志們的積極性,。

2、個人言行要多加注意,。文化以前下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作經(jīng)常醉酒，而具喝多后毛病不好,，腔子亮,，亂說話。八項規(guī)定出臺后,，這種現(xiàn)象好了很多,，但也不是完全沒有，以后要多加注意,，堅決改正,。

3、以后的工作中要敢于擔(dān)當(dāng),，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,，不僅要勤于工作，更要勇于負(fù)責(zé),。

對xxx同志的批評意見：

1,、黨性修養(yǎng)要提高。你是一個年輕的黨員干部,，將來有更長的路要走,，在黨性修養(yǎng)方面一定要過的硬。要放下架子、泄下傲氣,，虛心的向老黨員,、老同志學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)造艱苦氛圍,，提升自己的黨性修養(yǎng),。

2、群眾工作能力要提高,。你一直在機(jī)關(guān)工作,，接觸群眾的時間少，了解群眾的思想感情不多,，平時下鄉(xiāng)的時候要多接觸群眾,，多與群眾交流，而不是走馬觀花,，局于形式,。

3、要善于溝通,，平時要多與班子其它成員和干部職工們多交流,，多交心，

對xxx同志的批評意見：

1,、本職工作欠盡責(zé),。作為紀(jì)檢組長，你是單位履行黨的紀(jì)律的執(zhí)行者和監(jiān)督者,，但你并沒有盡到監(jiān)督的責(zé)任,，對一些領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部存在的問題不好意思批評，希望你以后要做到直面問題,，勇于提出批評,。

2、要加強組織紀(jì)律,。要敢于提出不同意見,，要有自己的獨立思想。

3,、有老好人思想,，你的工作職責(zé)是具有特殊性的，不僅要求你打鐵要自身硬,，而且還得憋得住勁兒,，用得上力，一定要讓干部職工對你有所畏懼,，這樣才能干好你的本職工作,。

對xxx同志的批評意見：

1,、雖然你不是黨員，但也要加強黨的理論學(xué)習(xí),，你所在的疾控中心,，是直接服務(wù)全縣群眾的，一定要把黨的宗旨執(zhí)行好,，踐行好,。

2、下鄉(xiāng)調(diào)研不深入,。經(jīng)常只是坐在辦公室里指揮,，不能親臨工作現(xiàn)場，下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作浮于表面,，局于形勢,，不能親力親為，起不到好的帶頭作用,。