總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
車間年終總結(jié)及不足之處篇一
1,、充分利用班前會,將公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使工段各位員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想,。
2、加強了工段內(nèi)班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。工段內(nèi)班組長的責(zé)任直接影響本班的工作質(zhì)量,因此,,在今年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
3、今年以來,,公司對我們員工薪資實行績效考核,。實現(xiàn)了多勞多得,不勞不得,,員工的薪資水平也得到了提高,這樣充分調(diào)動了員工的積極性,,
4,、由于今年生產(chǎn)任務(wù)還不是很飽和,我們工段的人員配置還不是很到位,,這樣就要求工段內(nèi)每個人要多學(xué)習(xí),到其它的崗位上也能夠得心應(yīng)手,,這樣每個人的能力得到了很大的提高,也在工段內(nèi)形成了很好的氛圍,。當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,任務(wù)緊的時候主動申請加班,,為今年的生產(chǎn)任務(wù)順利完成打下了基礎(chǔ),。
1、加強了對工段內(nèi)班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,,使安全隱患大大降低,確保了08年的安全生產(chǎn),。
2、充分利用每周一的班前會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,,對工段內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行及時的整改,杜絕發(fā)生安全責(zé)任事故,確保08年的安全生產(chǎn),。
積極配合制造廠質(zhì)量管理部門對工段內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,,并強化標(biāo)準(zhǔn)化操作以及執(zhí)行工藝情況的治理力度以及機組靜態(tài)試驗的執(zhí)行力度,使產(chǎn)品合格率大大提高,。
1、制定了現(xiàn)場治理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“6s”活動,,制造廠機關(guān)每星期五組織檢查,,進(jìn)行績效考核,使現(xiàn)場管理得到很大的提高,。
2、將工段內(nèi)所有積壓余料配合公司相關(guān)部門進(jìn)行處理,,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場,。
3、配合制造廠相關(guān)部門對工段內(nèi)的所轄設(shè)備進(jìn)行定置管理并做相關(guān)標(biāo)識,。
4、生產(chǎn)過程中輔助材料得到有效控制,。配合制造廠內(nèi)相關(guān)部門制定了輔助材料額定標(biāo)準(zhǔn),。
1,、裝配工段泵組裝班,,配合制造廠機術(shù)組對拉力機防護(hù)欄進(jìn)行安裝以及保護(hù)器立式裝配支架進(jìn)行技術(shù)設(shè)計。
2,、對工段內(nèi)所轄設(shè)備進(jìn)行及時的保養(yǎng),,并填寫相關(guān)記錄。以及做好工段內(nèi)所有設(shè)備的運轉(zhuǎn)記錄并把所轄落實到相關(guān)責(zé)任人,。
3、通過工段內(nèi)員工對工藝文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行必要的優(yōu)化,將新的生產(chǎn)工藝應(yīng)用在組裝過程中,,降低了生產(chǎn)成本,,生產(chǎn)效率也得到很大的提高。
總之,,08年的工作接近尾聲,在新的一年中我們裝配工段全體員工繼續(xù)發(fā)楊以前工作中的好做法,,為公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略的全面展開做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
車間年終總結(jié)及不足之處篇二
20xx年就要過去了,從事調(diào)度員工作也有幾個月了,,現(xiàn)在這一段時間的工作總結(jié)如下:
對于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長,,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做,、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,,在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,,不礙于面子,,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間,;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),,才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管,!
調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強,面對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),,將不折不扣的完成,每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上,,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長,,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,,先匯報給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時,,雷厲風(fēng)行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,,能3分鐘做完的,不5份中作完,。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實好、監(jiān)督好,、服務(wù)好!
調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,,更改計劃,,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,,優(yōu)先保證市場需求量大,、利潤高的產(chǎn)品,,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,,并與調(diào)度班長進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。
產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,,做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督,、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,,建立每日排查報表,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習(xí)慣,;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),,造成批量性的次品。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對照,保證工藝的正確性和安全性,;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二,。要提升包裝質(zhì)量,,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數(shù)規(guī)范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,,然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水,、漏氣,、無日期、計量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱,、勤提醒,,對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評!
一個公司想要取得更多的利潤,,唯一就是降低成本。而作為食品行業(yè),,從原材料減低質(zhì)量,提高成本,,是行不通的,只有我們加強內(nèi)部管理,,杜絕浪費,才能不讓太過投入,。工作方面,,我所做到的就是每班對各工序的水管,、氣閥、吃飯時電燈,、垃圾、次品,、操作所造成的浪費進(jìn)行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問,、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差,、落地肉餡拖入下水道等情況,發(fā)現(xiàn)一次,,考核一次,講解教育后,,讓員工提高節(jié)約意識!
現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,,物品的擺放要整齊,設(shè)備的刷洗要徹底,,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打掃。最重要的就是人員個人衛(wèi)生,,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,針對這種情況,,每當(dāng)點鈴響了之后,我都會從車間前道檢查到后道,,發(fā)現(xiàn)沒有及時消毒的,就會通知班長或消毒員進(jìn)行通知,,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會對其班長進(jìn)行考核,,只有班長有了執(zhí)行力,,制度才可以持久執(zhí)行!
安全危及人員生命危險,,在這個問題上,我更不敢松懈,。要求職工正確操作設(shè)備,,不得出現(xiàn)野蠻操作,、違規(guī)操作,。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,例如:
1,、絞肉機手站在提升機上按肉。
2,、推車人員推車不用手扶,,用力過猛,。
3,、消毒員刷下水道無任何防范措施,。
4,、……等等一些不規(guī)范的問題。針對這些情況,,我所做的就是對員工進(jìn)行講解如此操作的危險性,,提高人員的安全意識,并警告不得再次出現(xiàn),,避免出現(xiàn)重大的安全事故,。
人員流失率高與職能部門人員也是息息相關(guān)的,,以前在車間工作期間,深有體會,,所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問題,多教育,、少考核,以最好的辦法解決問題,。不濫用職權(quán),不欺壓職工,,做到公平、公正,。但遇到原則性的問題,還是要追究的,,不管是任何人,該考核,,就要考核,,不包庇車間干部和領(lǐng)導(dǎo)。
1,、工作不夠積極主動,常有遲到的情況,,員工作做到的,而自己沒有做到,。
2、業(yè)務(wù)水平未達(dá)到精湛,,導(dǎo)致問題不能及時處理和分析,。
3、信息不能很好的傳達(dá),,導(dǎo)致安排的任務(wù)不能及時完成。
4,、工作總做到問題出現(xiàn)之后,而不是在事發(fā)之前做到很好的控制,。
5、遭到批評后,,就會心灰意冷,,工作情緒低下,。
6、遇到較難的問題就請示,,沒有自己好好的思考思考。
1,、加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,,出現(xiàn)的問題不擱置、不放過,!
2、改變精神面貌,,遵守勞動紀(jì)律,,積極的去執(zhí)行每一項工作。
3,、信息傳達(dá)要到位,,要準(zhǔn)確,,堅持你不來我不走的現(xiàn)場交接制度。
4,、認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量、安全隱患,,把問題控制到萌芽時期,。
5,、創(chuàng)新工作方法,,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,,不能天天只知道查找問題,而忘了自己的職責(zé),。
6、加強溝通交流,,做好眼睛,不做傳話筒,,做什么事都要身體力行。
7,、敢于管理,,加強自身管理能力,做到科學(xué)化,、人性化。
8,、遇到難題后,不能急躁,,粗心,要靜下心來判斷事情的對錯,,并拿出理性的解決方案,。
9、能承受工作壓力,,遇到問題不回避,,不怕批評,,從批評中吸取教訓(xùn),,轉(zhuǎn)化成一種動力,。
10、宏展更好的藍(lán)圖,,再接再勵,爭取再上一個臺階,。
工作,,只有起點,沒有終點,,我相信今天的艱辛,會迎來明天的成功,。
車間年終總結(jié)及不足之處篇三
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年來,,雖沒有驚天動地的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),,同時祈愿我們公司明年會更好。
在過去的一年的前十個月里,,注塑車間力挑重?fù)?dān),為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,注塑部頂著技術(shù)力量不足,,操作工人員不穩(wěn)定,、原材料正副牌號不一,、產(chǎn)品供不應(yīng)求,、外加工產(chǎn)品型號雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,,模具更換頻繁的困難共為客戶及時提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品,。特別是在8月份以前及12月份后訂單應(yīng)接不暇的時候,,隨時保持與各部門的溝通,,以及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo),。始終堅信,,只要有付出就會有回報的堅定信念,。最終完成了這個目標(biāo),。
我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,利用早會,、員工大會、安全會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。注塑車間運用階梯式管理的方法,,有分管班長全權(quán)負(fù)責(zé)各機臺的質(zhì)量。根據(jù)操作工的流動量,,及時為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要本部門的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,,細(xì)看,多問,,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo),。
為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,,故障率較高。但做為設(shè)備維修人員的我與本部門班長還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難,、按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),并且有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),,進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性,。
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,,產(chǎn)品型號的多樣化,,公司新招聘員工很多,,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,而且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動下,,本車間還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,,做到在機修領(lǐng)班負(fù)責(zé)培養(yǎng),基本勝任各自的崗位工作,。
在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。雖然本年度本部門沒有發(fā)生什么重大的安全事故,。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。安全裝置,,起重設(shè)備定期檢修,注塑部在過去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),。
目前存在較多的問題,針對本車間具體有三個方面的不足:
在于上半年有強制性的5s管理時候效果比較明顯的好,,而在于下半年沒有堅持維持上半年的強制性下,出現(xiàn)了各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,,還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生不是很到位,。目前已下定絕心堅決按公司要求樹造一個明朗,、清潔,、整齊的環(huán)境,。
由于注塑部大部分員工都是從社會臨時招聘和老員工介紹,,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,,員工的責(zé)任,、團(tuán)隊,、服從管理意識不強,,消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護(hù)公司財物,,節(jié)約各項能源,。
主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內(nèi),,脫模劑浪費較嚴(yán)重,。
對于以上這些問題我本人對明年的工作計劃做出一個規(guī)劃,。
使現(xiàn)場管理向更深發(fā)展,,克服現(xiàn)場管理深入不夠,,加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,解決生產(chǎn)實際問題,。
加強生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理。
與其他部門加強溝通協(xié)作,,完善生產(chǎn)指令,。
努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。
面對已經(jīng)到來的20xx年,,我們本部門愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服存在不足之處,,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!針對本部門和從公司整體方面,,我就有一點建議:
倉庫和車間必須徹底分開,每天生產(chǎn)半成品必須按實際數(shù)字入庫,,出庫,每天車間生產(chǎn)的產(chǎn)品必須按倉庫要求在早上10點以前進(jìn)完倉,,車間不存放前天生產(chǎn)半成品(除需要返工修整外),這樣才有益于管理及各方面規(guī)范擺放,,才能體現(xiàn)出一個清潔、舒適的工作場所,。