寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

后勤部門工作總結(jié)篇一

xxxx年對我院來說，仍是較為困難的.一年,，后勤處作為學院日常教學生活的后勤保障部門,，受資金影響，工作是步步艱難,，但在院黨委及主管,、分管領(lǐng)導的大力支持及全體后勤工作人員的積極努力下，基本完成了學院年初下達的各項指標性工作任務,，保證了學院日常的教學生活秩序正常進行,。

11000m2的行政辦公樓四月底動工興建，目前主體已封頂并順利地通過了主體結(jié)構(gòu)的驗收;東外環(huán),、西內(nèi)環(huán)及學院內(nèi)部部分道路合計1300m的道路路面工程全部完成,，具備通車條件;實驗樓配樓已通過初步驗收，具備了使用條件;綜合服務樓工程幾經(jīng)努力也已進入工程的最后收尾裝修階段,，預計明年開春即可投入使用,。

幾年來由于學院資金困難，后勤外欠太多,，導致學院的日常維修基本處于停滯狀態(tài),，基本的維修隊伍也撤出了我院，到處跑冒滴漏無法維修,，廣大師生怨聲道載,。暑假期間，學院黨委為此專門做了專題研究并決定撥付一定的資金進行正常維修,。雖然所撥資金極為有限,，但后勤處還是想盡辦法，積極聯(lián)系供貨商及施工人員,，對我院所有教學,、行政區(qū)域及學生公寓區(qū)內(nèi)的水電、門窗進行了維修,，校園內(nèi)道路及學院路道路路燈在開學時也全部亮了起來;學生們反映最為強烈的后山茶爐(供不上開水)得到了更換;洗澡塘的茶浴爐更換工作也已完成,，保證了學院學生們正常的洗澡;廣大師生最為頭痛的住宅公寓屋面漏水問題也得到了處理，共完成屋面防水層鋪設(shè)6000 m2;以上工作的完成基本滿足了師生們?nèi)粘９ぷ?、生活的需要?/p>

我院的飲食環(huán)境及硬件設(shè)施都已嚴重老化,，日常的維護保養(yǎng)工作也因資金的問題得不到保證，全體飲食工作人員在自身加強日常衛(wèi)生監(jiān)管的同時,，積極聯(lián)系相關(guān)食品衛(wèi)生部門,，請他們到校加強對從業(yè)人員的業(yè)務培訓及日常工作檢查,，全年飲食衛(wèi)生無任何安全事故的發(fā)生，為此獲山西省高?；锸彻ぷ鳌断冗M集體》榮譽稱號,。

高校學生公寓自去年以來事故頻發(fā)，尤其是幾所高?；馂氖鹿实陌l(fā)生,，都造成了嚴重的損失，并有人員傷亡,。我處今年重點加強了學生公寓安全隱患的排查工作,，在對住宿學生日常用電安全知識進行宣傳的同時，組織了兩次大規(guī)模的宿舍違章電器,、酒精爐的徹底檢查收繳行動,，基本杜絕了違章使用大功率電器、酒精爐現(xiàn)象的發(fā)生,。為了做好學生宿舍里的管理,，加強與學生處及系部的溝通，連起手來對學生宿舍內(nèi)部進行檢查,，做好學生思想工作,，促其養(yǎng)成良好的生活習慣，取得了較好的效果,。公寓管理中心也被山西省高校后勤研究會評為《高校學生公寓先進集體》。

學院采暖工作是后勤處每年歲末及年初工作的重中之重,，吸取往年采暖工作中的經(jīng)驗教訓,，今年我處動手較早，五月份即向院黨委打了專項報告申請鍋爐及系統(tǒng)的維修經(jīng)費,。2#鍋爐房的10噸鍋爐及校內(nèi)的管網(wǎng)系統(tǒng)得到了及時的維護保養(yǎng),，供暖工作開始后工作正常，保證了學生公寓的正常供暖,。

針對承擔家屬區(qū)及教學,、行政辦公區(qū)域的1#鍋爐房供暖問題，在此做一重點說明,，七月份,，我處派專人到內(nèi)蒙古參加了由副市長帶隊，市環(huán)保局組織的供暖新技術(shù)普及項目現(xiàn)場考察活動,，即對所謂的“移動供熱”進行現(xiàn)場考察,。“移動供熱”項目是國家推廣的一項“節(jié)能減排”利國利民環(huán)保項目,，在內(nèi)蒙古被廣泛應用于居民區(qū),、酒店,、賓館的日常供暖及洗浴熱水的供應上，效果很好,，技術(shù)也很成熟,。我處近兩年為了學院的供暖工作正常進行做了很多工作，新上鍋爐不符合陽泉市環(huán)保局文件要求(位于開發(fā)區(qū)地界);集中供熱效果好但需交納1780萬元的入網(wǎng)費,，學院無法負擔,，雖經(jīng)市政府有關(guān)領(lǐng)導多次協(xié)調(diào)，但終因資金問題最終未得以落實;1#鍋爐房地處校區(qū)中心位置,，燃煤污染大,，加之其10噸鍋爐是我院03年購自開發(fā)區(qū)的一臺舊鍋爐，已到服務期限,，維修價值不大且維修費用高,，能效也大大降低。綜合上述因素,，我處今年向?qū)W校重點推薦了“移動供熱”這種采暖方式,，但因供熱商技術(shù)專利的轉(zhuǎn)讓消化不到位，加之陽泉市采熱氣源存在缺陷,，故而自始至終兩個月采暖時間內(nèi)沒給包括家屬區(qū)在內(nèi)的教學行政區(qū)域范圍提供一個滿意的采暖效果,。在此后勤處對因自身工作不到位而影響到廣大師生冬季正常供暖得不到保障一事表示誠摯的歉意。

總結(jié)全年工作,，后勤處在學院大環(huán)境下,，雖然工作面臨方方面面的困難，但較好地完成了學院年初下達的各項基本指標,，保證了學院的日常教學工作的正常進行,，為學院的安全穩(wěn)定工作做出了自身應盡之力，對工作中存在的不足,，我處將在總結(jié)經(jīng)驗的同時,，吸取教訓，做好因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`的整改落實,，為明年的工作打下基礎(chǔ),。

不妥之處，歡迎各部門及廣大師生批評指正,。

后勤部門工作總結(jié)篇二

優(yōu)秀作文推薦,！今年初以來，在軍分區(qū)首長和部黨委,、首長的正確指導下,，我能夠?qū)φ崭辈块L職責，始終抱著對上不辜負領(lǐng)導期望,，對下為基層官兵服務的態(tài)度,，緊緊圍繞后勤部黨委工作思路和年度工作計劃,，始終瞄著全面提高軍分區(qū)后勤整體保障能力這個目標，強化業(yè)務知識學習,，促進自身素質(zhì)提高,，扎實對下工作指導，狠抓各項工作落實,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

后勤部門工作總結(jié)篇三

xxxx年已經(jīng)過去了，回首xxxx年的.工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的xxxx年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領(lǐng)導的安排,，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

對于一名食堂負責人來說,，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,，及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一位員工的身體健康,。首先,，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證員工正常就餐,。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝,！

今年，我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中,，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。

我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對xx分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、暖氣進行分戶改造、**支行廚房通風及設(shè)備安裝改造,。由于負責的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天,、夜晚還是刮風,、下雨，只要接到事故電話,，都會以最快的速度趕去支援,，保證支行的用水用電安全運行。

一年來,，在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下,，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導的要求,，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足,；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入,，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導和同志們的幫助和支持,，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階,！

后勤部門工作總結(jié)篇四

20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務重,、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責,，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務,，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

后勤管理工作涉及面廣,、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導,，從多方面著手，努力做好后勤工作,。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚,。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程；同時,，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務,。

1,、對xx位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉(zhuǎn),、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。

2,、對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。

3,、對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi),、防電,、防火、防水培訓,，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活,，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化,、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的'精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步。

新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào),、當好參謀,、搞好服務，密切配合,，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

后勤保障是醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”工作的一個十分重要環(huán)節(jié),，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立,，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”,、“后勤以臨床為中心”的服務理念，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

1、認真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象在規(guī)定時間內(nèi)份完成了icu病房,、腫瘤科病房及職工食堂的修建工作，新醫(yī)院的建設(shè)也在加緊建設(shè),，為醫(yī)院的發(fā)展提供了必備的硬件,。

2、精心開展綠化工程,，積極除四害,，大力美化醫(yī)院醫(yī)院增加了一名花工,，定時對院內(nèi)的綠化帶進行修剪及除草工作。針對白蟻繁殖及生長特點,，我院聘請專業(yè)的白蟻的防治公司為我院進行一個長期的防治工作,，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。還定時開展了滅鼠,、滅蚊等除四害的工作,。

3、建設(shè)節(jié)能環(huán)保醫(yī)院維修科人員堅守崗位,，每日巡查,，及時完成維修任務。半年就為醫(yī)院節(jié)約了5萬多元,，并且保障了水,、電的及時到位和空調(diào)、電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。近期制定了全院的《節(jié)能管理辦法》,，在全院推廣，并與績效掛鉤,，充分調(diào)動了職工的積極性,。按時完成了電梯、鍋爐,、中央空調(diào)的維保合同合同的簽訂,，確保了特種設(shè)備的安全運行。

4,、認真負責,，確保安全隨著醫(yī)院病員的不斷增多，以及人們的維權(quán)意識不斷增強,，保衛(wèi)科的安保及消防任務更加繁重,。保衛(wèi)科工作人員及時完成了醫(yī)院的消防、安保工作,。接受了消防大隊多次的檢查,，并獲得了好評。保衛(wèi)科工作人員加強了醫(yī)院停車場的管理,，給職工及病員帶來極大的方便,。

后勤部門工作總結(jié)篇五

后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內(nèi)的服務,，積極發(fā)揮后勤保障功能,，為員工在公司工作創(chuàng)造不錯的工作環(huán)境。

（一）員工飯?zhí)觅|(zhì)量關(guān),，提升員工滿意度,。

搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一,，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。20xx年,，員工飯?zhí)眠M一步在菜品花樣上下功夫,，每天菜式更換，員工基本滿意,，保證員工可吃到相對喜歡的菜肴,；同時，20xx年,，員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品,，盡可能保證餐品符合大多數(shù)員工的口味,。

（二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間,。

員工宿舍每天都有幾百人在此休息就寢,，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件,。為此，20xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題,，對員工宿舍管理工作明確提出新的標準：首先是理順員工宿舍入住的流程,，加強安全管理；第二是實行員工住宿按部門相對集中制,，既方便員工又便于管理,；第三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施,，使員工宿舍的安全問題得到了控制,，20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面,，實行宿舍值日制,，區(qū)域包干制，做到及時打掃,，每天檢查,，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。

（三）為營業(yè)部門服務,，滿足員工的服務要求,。

為保證員工不錯的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進行不定期巡視,，及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況,，在供電,、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進行調(diào)整和處理,。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下,，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題,；同時,，后勤部員工通過各種渠道，主要向營業(yè)部門征求服務需求,，主動做好服務工作,，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。

后勤部是公司運行費用使用較大的部門,，加強費用控制,，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年,，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,，降低成本的工作。

（一）閑置資產(chǎn)管理,，提升資產(chǎn)利用率,。

經(jīng)過幾年的.經(jīng)營，員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn),。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,，20xx年，后勤部組織了閑置資產(chǎn)大盤點工作,，對閑置資產(chǎn)重新進行了分類,、評估，并對部分資產(chǎn)進行維修維護,；同時,，對部分可利用資產(chǎn)進行了重點登記，以方便資產(chǎn)的調(diào)撥,。在采購需求執(zhí)行前,，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購,，最大限度利用閑置資產(chǎn),。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中，后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來,，滿足了客房部的需求,，節(jié)約采購資金幾千元。

（二）執(zhí)行采購程序,，加強采購監(jiān)督,。

在采購價格監(jiān)督方面,，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品（如大米,、魚,、肉等）實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法,，保證采購價格的合理性,，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督,。

（三）能源運行控制,，節(jié)能降耗效果顯著。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一,，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：首先是對鍋爐房、電視房進行普查,，重新確定運行時間；第二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,，督促其節(jié)約用水,，避免不必要的消耗；第三是提升全員的節(jié)約意識,，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題,。

（四）費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法,。

后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析,，包含：伙食費、電費,、水費,、燃料（煤炭）費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,，分析差異與變化原因,，明確提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告,，保證公司領(lǐng)導及時掌握費用的使用情況及效果,，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內(nèi),。

后勤部在20xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務,，履行了相應職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進一步加以健全和改善,。

1.工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導安排工作不清晰；工作范圍有遺漏,。雖然部內(nèi)的要求傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2.員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,，文化程度偏低,，管理經(jīng)驗不足，導致工作組織沒有章法,，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。

3.工作效率低，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底健全,。

4.服務能力欠缺,，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成不錯的服務習慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因,。

5.對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務的主動性不足,。

6.與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱,，下邊冷“的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

針對以上問題,，后勤部將在20xx年工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細節(jié)的問題,，后勤部20xx年總體工作重點如下：

1.建立健全的后勤服務體系,，服務的內(nèi)容要進一步清晰化，服務監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務,。

2.建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步量化，保證后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn),。同時與公司績效考評有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的推動作用。

3.進一步修訂和健全工作標準和管理制度,，做到涵蓋所有重點的工作,。

4.解決效率偏低的問題，將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán),。

5.全面提升員工的整體素質(zhì),，進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增多員工自我壓力,，推動員工的自我提升健全。

總之,，后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題,，對此，后勤部將認真總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓,，爭取工作各方面再有所突破,，切實提升后勤保障能力和運行水平。

后勤部門工作總結(jié)篇六

后勤工作是學校工作的有機組成部分,。在實施素質(zhì)教育、落實常規(guī)管理,、加強學校規(guī)范化建設(shè),、確保正常的教育教學秩序，培養(yǎng)“四有”新人諸方面起著保障作用,。后勤工作千頭萬緒,、管理繁雜細碎、責任重大,，其好壞直接關(guān)系到學校發(fā)展的速度和質(zhì)量,，關(guān)系到教學秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高,，現(xiàn)將本學年的后勤工作小結(jié)如下,。

1、樂于奉獻,、服務育人,。后勤為教學第一線服務，為學生的成長、生活負責,。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當幕后角色,，做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修,、調(diào)整的最忙的時候,，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤,。

2,、勤儉節(jié)約、大公無私,。認真研究開源節(jié)流工作,，注意精打細算，充分發(fā)揮資金,、設(shè)備,、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。后勤管理人員手中都負責管理,、調(diào)控著一定的資源,，怎樣擺正個人和集體、公與私,、小家與大家的關(guān)系是衡量后勤工作人員職業(yè)道德的一把最好的尺子,。

3、心胸開闊,、顧全大局,。后勤工作婆婆媽媽，不容易出成果,。有些工作還可能費力不得好,，有些工作又要根據(jù)具體情況靈活處理，甚至代人受過,，被別人誤解等,，這就需要后勤管理人員心胸開闊，把眼光放在事業(yè)上,，把心思用在事業(yè)上,，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上，顧全大局,，默默無聞地發(fā)揮個人的作用,，成為學校整盤機器良性運轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。

1,、學校后勤管理中的書籍,、資料、紙張、經(jīng)費,、帳目,、文檔、規(guī)章,、憑證票據(jù)等的管理,。這方面的工作要做到準確、規(guī)范,、嚴格,、制度化、公開化,、科學化,。財務管理要制定切實可行的管理辦法，編制科學的預算方案,，加強過程監(jiān)控,，嚴格按計劃辦事，杜絕財務運行中的跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,。書籍,、資料、辦公用品,、耗材的管理上要科學測算,，精心安排，節(jié)儉規(guī)范,，保質(zhì)保量,，及時到位，確保學校工作的正常運轉(zhuǎn),。規(guī)范管理，安全保密,，做到往來清楚,，帳物相符，證物相符,，責任到人,。

2、后勤部門對食堂,、實驗室,、辦公室等部門的管理。主要管理對象是物品、食品,、體衛(wèi)用品,、實驗器材、電腦,。其管理必須做到質(zhì)量合格,，數(shù)量合理；分配得當,，程序規(guī)范,；審批嚴格，管理細致,；哪里是關(guān)鍵部位,，哪里是薄弱環(huán)節(jié)，哪里易出現(xiàn)事故隱患,，哪里需集中整頓必須心中有數(shù),。

3、學校設(shè)施中的門,、窗,、課桌、椅,、柜等硬件設(shè)施,。它們也是學校顯形管理中的核心部分，并且大部分是直接落實到具體的班級,、學生和辦公室,。監(jiān)控難、管理難,、損壞程度大,，是總務管理中動態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設(shè)施要求制定嚴格的規(guī)章制度,，層層落實責任,，加強過程督查，實施動態(tài)管理,，做到天天完好,，天天規(guī)范，天天整潔,，天天可用,。

4、學校的'運動嘗花圃,、校園綠地,、教室,、寢室、場地設(shè)施的管理,。它們是學校形象的直接體現(xiàn)者,，是學校精神面貌的物化反映，是學生懂規(guī)范,、有教養(yǎng)的直接體現(xiàn),，同時也是學校顯形管理的重要部分，其要求是合理規(guī)劃,，精心布局,，細心營造，明確要求,，做到綠化,、美化、凈化,、香化,、育人化五位一體。

走走看看,。飯菜的質(zhì)量,、價格；設(shè)備,、器材的管用,、耗材的使用；水電路的保障,、場地設(shè)施安全與否,、校產(chǎn)損失與否，除了制度約束以外,，管理人員的巡察,、勤走、勤看,、勤記錄,、勤糾正、勤匯報,，做到心中有數(shù),，心中有度，心中有法,，處置有方更為重要,。

收收撿撿,。這應是后勤管理人員養(yǎng)成的良好習慣,。學校無小事,，事事皆育人，事事重千斤,。學生,，特別是獨生子女越來越多的農(nóng)村學生，大都是“留守”的孩子,。家庭教育畸形,，衛(wèi)生習慣、節(jié)儉習慣,、生活習慣都十分差,。校園內(nèi)可能常有電源不關(guān)、水龍頭不關(guān),、公物亂扔,、垃圾亂倒、門窗不鎖,、踐踏草坪,、亂涂亂畫。后勤管理人員要隨時予以糾正,。

挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,，另外我還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀。減少不必要的支出,。

后勤部門工作總結(jié)篇七

本學期,，在堅持以“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績,。為來年更好的做好服務,，現(xiàn)做出總結(jié)如下：

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議,，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產(chǎn)管理,、食堂,、小賣部、學生宿舍諸多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面：嚴把財務制度關(guān)，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費。

在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心，認真負責,。為了減輕一線教師的工作強度,，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃,，合理安排工作,，從辦公室、教室的安排,，到辦公桌,、學生課桌的.排放，及辦公用品的分發(fā),，學生床位的安排和安裝,，加班加點做好，為按時開學提供了保障,。

同時校園內(nèi)今年植風景樹50多棵,，20xx多棵花，美化香化了校園,，當你走進校園,，仿佛進了大花園，為師生提供了良好的工作和學習的條件,。學校供暖注水和加壓時,，我們后勤工作人員聽從指揮,、統(tǒng)籌安排、全赴一線,，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時,，在我們后勤人員和各部門的共同努力下,，確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大,，但工作上從不怕臟怕累,，各種維修、物資搬運到分發(fā),，這些活兒,，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習,。

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,，嚴格按規(guī)定程序操作；

二是物資采購實行了部門申請,、權(quán)限審批,、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為,。

三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,，認真做好督促每天的打掃、保潔,、消毒殺菌工作,，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生,。

四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題,，立即落實整改,，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康,。

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度,、學校小賣部管理制度,、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全,，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防應急預案,、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案,、食品安全應急預案,、并進行了相應的演練，提高了認識,、明確了職責,、統(tǒng)一了思想。

總之,，后勤工作是學校教學工作的保障,，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義,。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

后勤部門工作總結(jié)篇八

xxxx年已經(jīng)過去了,，回首xxxx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的xxxx年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領(lǐng)導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作,，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失,，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,，及時上帳,，保證了經(jīng)費的專款專用,，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證員工正常就餐,。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝,！

今年，我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中,，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。

我行網(wǎng)點多,，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對xx分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換,、暖氣進行分戶改造、支行廚房通風及設(shè)備安裝改造,。由于負責的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天,、夜晚還是刮風,、下雨，只要接到事故電話,，都會以最快的速度趕去支援,，保證支行的用水用電安全運行。

一年來,，在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下,，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導的要求,，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足,；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入,，工作思路不夠開拓等,。