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行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇一

總體負責公司行政工作管理、執(zhí)行和優(yōu)化工作,。

負責跟進公司與政府相關(guān)部門之間的事項，協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門及單位的關(guān)系,。

負責公司各項行政后勤及相關(guān)工作管理流程,、制度與規(guī)范的制定、組織實施及優(yōu)化,。

負責公司辦公設(shè)備,、辦公環(huán)境的管理工作，包括采購、維護等,，保證公司辦公環(huán)境和設(shè)施的安全,、完整、有效,。

負責公司文件檔案管理,，包括公文函件撰寫與發(fā)文、收文呈閱與執(zhí)行,、公司各類重要檔案和證照的管理及年檢等,。

負責公司各類會務(wù)、活動的策劃,、組織與協(xié)調(diào)工作;做好各類合作伙伴接待與溝通工作,。

7.完成上級領(lǐng)導臨時指派的工作任務(wù)。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇二

3,、組織建立,、完善招聘管理制度和招聘管理流程，并監(jiān)督實施;,。

4,、組織建立、完善薪酬績效管理體系,，并監(jiān)督實施;,。

5、組織完善員工關(guān)系管理制度,，維護及實施;,。

6、組織建立,、完善公司企業(yè)文化管理體系,，編寫企業(yè)文化手冊;。

7,、組織制定,、完善行政管理制度，并監(jiān)督實施;,。

8,、組織完善員工的招聘、錄用制度;組織建立部門后備人才梯隊;,。

9,、完成總經(jīng)辦交辦的其他工作。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇三

3,、根據(jù)發(fā)展需求,，確定好各部門的招聘需求,，統(tǒng)籌負責招聘工作(主要為技術(shù)崗位);。

5,、負責辦理入職手續(xù),，負責人事檔案的管理、保管,、用工合同的簽訂;,。

6、建立并及時更新員工檔案,，做好年度,、月度人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計;。

7,、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,，經(jīng)批準后實施;。

8,、對試用期員工進行培訓及考核,，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用;。

9,、負責健全公司及各部門薪酬方案,，建立行之有效的激勵和約束機制;。

12,、積極做好員工思想工作,，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;。

13,、統(tǒng)籌負責公司文化建設(shè)，積極落實公司形象布置及各類員工活動;,。

14,、制定本部門工作總結(jié)和計劃，不斷優(yōu)化部門內(nèi)工作,，保證各項工作任務(wù)能及時完成;,。

15、負責環(huán)保,、安全,、勞動監(jiān)察、物業(yè)等外聯(lián)工作;,。

16,、統(tǒng)籌負責公司7s、宿舍,、食堂,、維修、安全生產(chǎn)等行政后勤類工作。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇四

2,、行政成本的日常管控和分析,。

3、指導,、協(xié)調(diào)全國事業(yè)部行政事務(wù)工作,，給予行政服務(wù)支持。

二,、集團后勤事務(wù)的統(tǒng)籌管理,。

1、集團總部及駐外辦公室的6s管理,，做好員工福利工作(旅游,、生日會、下午茶等),。

2,、固定資產(chǎn)、辦公用品,、設(shè)備等的采購,、分配、管理,。

3,、集團車輛管理，行駛分配和管控,，車險和年檢管理,。

三、工商,、外聯(lián),、活動統(tǒng)籌事宜。

1,、工商認證,、執(zhí)照管理。

2,、商務(wù)接待,、會議接待、外聯(lián)關(guān)系維護,。

3,、大型會務(wù)及其它重大活動的組織統(tǒng)籌和后勤保障。

四,、上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù),。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇五

1.負責公司的行政管理,，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達和下情上報,。負責對會議、文件決定的事項進行催辦,、査辦和落實,。

2.負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布。

3.制訂公司行政預算,，安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理,。

4.負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作,。

5.負責安排辦理公司各類證照的年檢,、變更等手續(xù)。

6.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立,。

7.負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計,、崗位描述、人力規(guī)劃編制,、考勤管理的工作,。

8.負責組織人員的招聘、培訓和考核,。

9.負責員工關(guān)系管理,。

11.部門的團隊建設(shè)。

12.公司領(lǐng)導安排的其他各類事務(wù),。

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行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇六

1.全面負責集團及子公司行政管理工作,，設(shè)定本部門工作目標和計劃,，并推動執(zhí)行;提供優(yōu)質(zhì)高效的行政和后勤服務(wù)，___程度地節(jié)約辦公資源,，降低辦公成本，提升辦公效益和效率,。

2.負責行政后勤管理體系與制度的建設(shè),、執(zhí)行與改進工作。

3.負責公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化調(diào)整,。

4.負責行政,、后勤費用預算的編制、過程控制,、統(tǒng)計分析與總結(jié),。

5.負責組織下屬開展行政管理,、后勤保障等工作。

6.負責部門工作檢查,，激勵下屬員工,，做好本部門的團隊建設(shè)工作。

7.負責對政府部門,、行業(yè)協(xié)會等對外關(guān)系的建立與維護,。

8.負責組織公司大型會務(wù)、活動以及重要業(yè)務(wù)接待等專項工作,。

9.根據(jù)上級工作安排組織實施專項工作的督辦,、督查。

10.協(xié)助上級完成公司經(jīng)營目標與計劃管理,。

11.完成上級交辦的其他工作,。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇七

1、全面主持公司的人事行政工作,。

2,、建立健全公司人事行政系統(tǒng)，保證公司人力資源需求和發(fā)展,，確保各部門業(yè)務(wù)有效,、有序運行。,。

3,、制定部門發(fā)展計劃，完善各項相關(guān)制度,、程序,，并組織實施。

4,、完善人力薪酬,、績效、培訓等六大模塊的體系,，并組織落實,。

5、監(jiān)督檢查行政后勤,、安全消防,、環(huán)保等相關(guān)工作。

6,、主導公司各類驗廠,、公司活動、會議的籌辦,、組織與協(xié)調(diào)工作,。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇八

建立人才發(fā)展體系,，做好人才儲備與培養(yǎng)，保證核心骨干力量的穩(wěn)定;,。

根據(jù)公司戰(zhàn)略,，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供行政管理方面的建議、規(guī)劃并參與實施;,。

主動與管理層,、業(yè)務(wù)主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，搭建公司內(nèi)部溝通渠道;,。

在業(yè)務(wù)版塊內(nèi)推動公司層面的變革,，負責完善人力資源的制度、流程,、體系;提升人力資源運作效率,。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇九

1.部門團隊建設(shè)規(guī)劃、工作技能培訓,、指導,、考核的日常管理工作。

2.根據(jù)公司經(jīng)營目標任務(wù),，制定本部門工作計劃并確保完成,。

3.負責公司日常辦公設(shè)備耗材、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌,、采購,、設(shè)備維修保養(yǎng)等管理工作。

4.組織籌備公司外事接待活動,，內(nèi)部各類慶典活動,，企業(yè)文化的宣導工作。

5.組織籌備公司各類會務(wù),、會議管理工作,。

6.完成公司行政后勤、廠區(qū)安全消防等保障性管理工作,。

7.完成對接政府,、街道、治安,、安監(jiān)等行政性事務(wù)接待管理工作,。

8.完成上級交辦的其它工作。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇十

3,、組織協(xié)助專營店之間的關(guān)系，確保工作正常運轉(zhuǎn),。

4,、負責組織協(xié)調(diào)公司各類會議,、員工活動的策劃組織工作。

5,、負責組織制定專營店各類規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

6,、負責版塊內(nèi)4s店車輛的管理,，處理車輛違章記錄。

7,、負責版塊內(nèi)4s店固定資產(chǎn)臺帳管理工作,。

8、改進,、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系及規(guī)范準則,。

9、負責協(xié)調(diào)處理公司重大事項及緊急突發(fā)事件工作,。

10,、完成上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇十一

3,、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;,。

4,、負責招聘、培訓,、績效考核,、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等人力資源日常事宜;,。

5,、負責員工的社保、公積金辦理,、勞動爭議,、訴訟及調(diào)解等工作;。

6,、負責進行公司日常行政管理工作,，建立有效的行政管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;,。

7,、完成上級安排的其他工作。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇十二

3、員工關(guān)系及團隊建設(shè)工作;,。

4,、員工發(fā)展及績效考評工作;。

5,、日常行政管理：負責公司日常行政事務(wù)及日常文件管理;,。

6、檔案管理：負責客戶資料的整理,、歸檔,、入庫、保管;,。

7,、固定資產(chǎn)管理：負責固定資產(chǎn)的入庫登記、定期盤點,、報表制作及系統(tǒng)維護,。

8、印章管理,。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇十三

3,、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃,，組織面試,，完成人員配備;。

4,、負責分公司人事工作的指導,、監(jiān)督與落實;。

5,、根據(jù)公司崗位及發(fā)展要求,，制定和完善薪酬和績效建設(shè);。

5,、全面統(tǒng)籌招聘,、培訓、薪酬,、績效,、員工關(guān)系等模塊人力資源工作;。

6,、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析;,。

7、領(lǐng)導交代的其他工作,。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇十四

4.負責對各級干部的德,、勤、績、效的考核,，并鑒定歸檔;,。

5.負責定崗定編，負責員工的勞動合同的簽訂和解除;,。

6.解決員工有關(guān)勞動方面的爭議和投訴、糾紛;,。

8.按制度負責審批辦理各類休假的期限;,。

9.協(xié)助財務(wù)做好各部門員工的報銷工作，并做好登記,，以備查賬,。

完成上級交給的其他各項工作;。

行政經(jīng)理的工作職責與內(nèi)容篇十五

3,、負責勞動風險把控及防范,，持續(xù)優(yōu)化制度及流程;。

5,、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)關(guān)系,，營造積極向上的組織氛圍，推動組織的持續(xù)健康成長;,。

6,、負責跟進政府項目申報及其他行政工商事務(wù);。

7,、負責公司信息化系統(tǒng)工作推進,。