我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得感悟,，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得感悟范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

班主任經驗交流體會與感悟篇一

學生是班級的細胞,，而班主任是班級的組織者,、引導者。班級面貌的好壞與班主任的管理藝術有直接的關系,。因此班主任在班級管理中扮演著重要的角色,，直接影響著班級學生的健康和全面發(fā)展。

一年級孩子年齡小,，不懂事,，自覺性差。作為班主任,，班級的任何事也許都需要事必躬親,，由于他們對小學生活還不熟悉，他們會出現種種的不適應,，有的學生到現在返校時還大鬧一場,，有時我是那樣力不從心。

從開學初我就抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成,，學班規(guī),，學習《小學生日常行為規(guī)范》，認真貫徹《中小學生守則》,，學生積極參與當文明學生,，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級，在“我最棒”欄目爭取小紅星等,，激發(fā)學生的積極性。通過這樣的評比活動,，班風,、學風自然好起來。每天的清潔衛(wèi)生,，排隊喝水,，離開座位桌椅擺整齊，學生們基本上都能自覺完成，習慣慢慢浸入孩子的心中,。

今年班里出現了一個次次返校次次鬧的學生,，通過和孩子交流及家長的溝通，孩子說他不想住校,，想天天回家,，但父母雙方是再組合家庭，父母生意忙,，沒空接,，孩子也不聽話，兩人為孩子經常吵架,。面對孩子哭鬧,，父親流淚，忍耐同時又動手打孩子,。面對此景,，我愛莫能助，因為孩子比較難纏,。在班上給他安排值日班長,，對他關愛有加，多次教育,，他多次答應老師返校不哭不鬧,，可多次沒有改正。堅持不懈,，水滴石穿,，相信他能在融入班集體生活的同時，不再哭鬧,，更討人喜歡,。

天氣逐漸變冷，班里有的孩子抵抗力弱,，經常感冒,，在班里我利用一切可以利用的時間為學生接熱水，先為帶藥的學生提前接好熱水,，等到水熱了再接,，使每位學生下課時都能喝到熱水。身體健康是學習的保證,，在讀報課上經常給學生說,，到餐廳多吃飯，少說話,，不挑食,。孩子小,，記得快忘得快，所以要隨時做到這“三勤”,，讓班級的每位孩子在老師的引導下,，更健康，更聰明,。

班主任經驗交流體會與感悟篇二

好的經驗一定要進行溝通分享,，以下是關于班主任經驗交流體會范文，歡迎閱讀參考,。

本次交流聽了幾位班主任介紹了工作經驗,，我受益匪淺，她們先進的管理和豐富的經驗,，值得我們每位老師學習,。

在此，我就談談自己學習后的一點體會,。

首先要熱愛每一位學生,，發(fā)自內心地熱愛。

在每一位學生的心中播灑陽光,，使其時時處處都生活在老師的關懷之中,，這就會使在學生在潛移默化中轉化不好的因素為上進的動力，就能揚起上進的風帆,。

雖然前進的道路并不平坦,，但是有了老師的關心愛護，有了這讓其茁壯成長的“陽光雨露”,，學生不管在學習習慣或文明習慣的養(yǎng)成上,，都會堅定信心，鼓足勇氣,，并持之以恒,。

學生會 “親其師，信其教”當學生有困難時,，真誠地給予幫助;學生有困惑時,，與學生促膝談心，耐心細致地幫助學生分析原因,，走出困惑,，從而放下包袱，輕松前進,。

當學生犯錯誤時,，設身處地，將心比心,，給予理解,。

然后從思想深處細加分析，尋找錯誤的根本原因,，幫助他及時改正錯誤,， 當學生取得進步，要適時地肯定和及時地鼓勵,，讓學生真切地感受到老師為他喝采,，以他為榮，從而在不知不覺中轉化為一種積極進取的內在動力,。

其次是完善自我,，注重外在的形象的塑造和自身素養(yǎng)。

其身正,，不令則行;其身不正,，雖令不從。

教師對學生的影響是潛移默化的,。

俗話說,，言傳重于身教。

如果一個教師不注重自身的形象,，在著裝上邋遢隨便,，說話不注重語言美，對學生頤指氣使,，高高在上,，動輒大聲訓斥，他的一舉手一投足都給學生留下了不好的印象,。

這樣教師的形象在孩子的眼中也不會再高大,，教師的威信也就會在學生心中一掃而空。

不僅如此教師還要擁有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識,。

擁有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識對于班主任工作同樣重要,，這是用智慧吸引學生的有效途徑，通過班主任自身讓學生明白知識的魅力,。

教育是一個全方位的系統(tǒng),，需要家長、學校,、班主任,、學生的共同努力才能做好。

因此建立有效的家,、校溝通機制,，互進共促。

通過家訪,、問卷調查,、家委會,、家長信箱等形式展開家長和學校的溝通。

借助于網絡進行對于學生的教育和家長的有效溝通,。

21世紀是網絡革命的新時代,，網絡改變著著人民的生活方式，利用網絡可以及時有效地將學生在學校的情況反饋給家長,，共同商議解決學生問題的最佳途徑,。

班主任工作是非常艱辛繁瑣的，這需要我們的老師們付出更多的汗水,。

班主任老師要具有優(yōu)良的傳統(tǒng),，不怕苦、不怕累,、吃苦耐勞,、責任心強，如果我們都能如此我相信我們學校的班主任工作會越做越好,。

“一分耕耘,，一分收獲”，當我們看到桃李滿天下的時候,，會笑得更加燦爛,。

一年的班主任工作又過去了，今年我又有哪些收獲和不足了,，聽了班主任經驗交流會的各位老師的發(fā)言后,，我體會很多，對班級工作有了新的看法和思考,。

第一,、作為班主任應放下師道的尊嚴，走近學生,，親近學生,，與學生建立一種和諧、民主,、平等的師生關系,。

要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員,，是他們的朋友,，與他們是平等的。

在這個集體中,，老師只不過是領頭雁,、引路人而已。

作為班級大小事務應先征得同學們的同意,，再由全班同學集體討論,，最后做出決定,，切不可專制獨裁，搞家長制,，唱一家言,，為追求一種表面的威性而失去人心。

人心齊,，泰山移，兄弟同心,，齊力斷金,。

這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中確不一定想明白,。

對班規(guī)的制定,，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行,。

執(zhí)行時要嚴,，特別是對班干部，即要樹立他的權威,，又要加以嚴格要求,。

當然，在具體的操作過程中,，還要講究個度的問題,，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習,，讓學生健康成長,，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的,。

只有這樣,，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯,。

慢慢地,，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成,。

第二,、作為班主任要做個標準的天平，平等地對等每個學生,，關心每一個學生,，不偏袒優(yōu)生，漠視差生,，愛心應一視同仁,，這是班主任工作中至關重要的一環(huán),。

班主任在管理過程中,，對于那些學習成績不突出的學生犯了規(guī),，要嚴肅處理，對于那些學習成績突出的學生犯了規(guī),，同樣要嚴肅處理,。

后進生心理脆弱,，本身就有強烈的自卑感，又最容易犯錯,，因而處理過程中,，切忌傷害他們的自尊，要心平氣和地對他們進行說理教育,，有耐心地去引導他們才是最好的方法,。

他們一當有一點進步就要大力表揚，讓他們感覺到班主任很在意他們,，班集體離不開他們,，從而讓他們找會自尊，樹立自信,。

另外,，在一個班級中，無論男女,，不管優(yōu)劣,，班主任都應從生活、學習,、思想意識等各方面去關注他們,。

平時多走進他們，談心交流,，利用班會課共同解決一些矛盾,，讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活，了解他們的思想,，班主任要扮演好教師,、朋友、父母等多重角色,，也只有這樣才會贏得同學們的尊重,、信賴，形成一股強大的班級凝聚力,。

第三,、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。

班主任要協(xié)調各科平衡，平等對待科任教師,。

班主任是一個班的主心骨,，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評價,，會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。

班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價,。

其次,，不要讓學生重主科、輕副科,，尊重主科教師,，無視副科教師的.想法，這一點很重要,。

這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。

學生對科任教師的反映,，科任教師對同學的看法,，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,，并且要有持久性,。

特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛,。

這不僅是學習的問題,，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。

學生尊重各科教師,，教師樂意走進這個班,，學習的效果可想而知。

另外,，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待,，切莫護短,，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳,，罵罵咧咧,，這既有損自己的形象，又不利于團結,。

我們知道,，學生來自四面八方，每個村的學生都被分到各個班級中,，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,，因此,，對于任何一個班，都不可能關起門來搞建設,，必須要加強班與班之間的交流,、合作，團結協(xié)作,，共同進步,。

第四、作為班主任理應言傳身教,，熱愛這個家,。

現在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行,，人格人品對學生更是有著深遠的影響,。

因此，要帶好一幫思想既單純又復雜,，既有主見又沒主見的青少年,，班主任就應該做好典范。

比如班級大型活動,，班主任熱情投入其中,，想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。

班級受損,，班主任要勇于承擔責任,，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導,。

班級事務,，自己能做的，努力動手去做,。

要做到三勤(手勤,、腳勤、眼睛勤)三快(手快,、腳快,、眼睛快)。

地上的紙屑,，課桌上的擺設,，窗簾的安放等，走進教室同學們都在認真學習,，隨手彎彎腰,，動動手，擦一擦，拖一拖,，學生會都會看在眼里,，記在心里，會潛移默化的受到影響,。

切忌亂批評亂指責,，整天指手畫腳。

班主任經驗交流體會與感悟篇三

作為班主任,，要充分了解學生的思想現狀,，把握學生的思想動態(tài)，發(fā)現問題能把握好教育的方法,。下面是本站小編整理班主任經驗交流體會的范文,，歡迎閱讀!

時間過得真快，轉眼一學期的班主任工作就要結束了,，回顧自己的班主任工作雖然很平淡,，但卻很充實，確實有及時總結的必要,，因為班主任只有在總結中才能不斷進步,。本學期，我繼續(xù)擔任六班主任工作,。在班級管理中,，班主任在,，學生能做好,，說明該班主任的工作是成功的;班主任不在，學生能做好,，說明該班主任的優(yōu)秀;班主任在,，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任,。幾年以來,，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名優(yōu)秀班主任,。下面,，我就談談我的具體工作和具體做法。

一,、開好頭：好的開頭是成功的一半,，在新學期開始我設計了三個活動：

1.展示自我，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,，談新學期新的打算,，步入初二后的愿望和目標，主要是給學生一個鍛煉機會，讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,，要講的精練,，生動，精彩,，令人難忘,。

2.競爭班干部。隨著年齡的增長,，每個人的能力將隨之提高,，每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,，挑戰(zhàn)意識,，領導意識和參與意識，更重要的是主人翁意識,。

3.開總結班會,。師生共談初一一年來的收獲。首先我先談我的工作,，工作思路,，再由全班同學書面提出出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,，查缺補漏,，共同進步。

二,、成績方面：

(1)狠抓學生的政治思想工作,。初二的學生已逐步適應了新的環(huán)境，切實做好他們的政治工作,，將決定其能否健康地成長,，畢業(yè)后能否確立正確的世界觀與人生觀，因此,，思想政治工作是班主任的主線,。本人在班級的思想工作中特別注意到充分了解學生的思想現狀，把握學生的思想動態(tài),，發(fā)現問題能把握好教育的方法,。本學期有個別學生有打鬧的現象。處理時首先對學生曉之以理,、動之以情,，使其認識到思想上的錯誤。同時,，讓他們認識到危害性,。并保證今后不會再有類似的情況發(fā)生,。幫助他們解決學習，生活中的困難,，使同學們能充分認識到學習對自己一生的重要意義,，從而在常規(guī)和學習上對自己提出更加嚴格的要求。對于犯錯誤的同學決不粗暴地解決問題,，而是做過細的工作,，以說服教育為主，同時充分利用家庭教育這一陣地,，對犯錯誤的學生進行有效的教育,，給他們以改正自新的機會。

(2)紀律,、常規(guī)教育教育學生上課要遵守紀律,，尊敬老師，團結同學,，上什么課做什么事,，上課前做好準備工作，上課能集中精力,，專心聽講,，積極思考問題，對于所犯錯誤的同學耐心地說服教育,。我與科任教師一道狠抓學風,，班風，狠抓一日常規(guī)管理,，嚴格控制出遲到,，早退，狠抓衛(wèi)生,，班級,，清潔區(qū)從不留死角,，要求學生從小事做起,，“勿以小事而不為”。以一日常規(guī)管理來促學風,，班風,，以此來帶動學習，使班風,，學風的建設有了明顯的好轉,，通過一糸列有效的措施，班風,、學風都走上了正軌,。本班同學在能夠嚴格遵守學校的各項,。

規(guī)章制度。

采用非常時期非常制度不失時機地對學生進行教育使學生的思想學習習慣和行為都有了較大的進步,。積極做好家訪工作及時地加強雙方的聯系做到了有的放矢,。

(4)安全衛(wèi)生教育針對學生的安全意識薄弱的現狀，采用多種形式進行安全教育,，取得了較好的效果,。狠抓衛(wèi)生，班級,，清潔區(qū)從不留死角,，做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環(huán)境中學習和生活,。

(5)狠抓學生的知識教學,。班級還有部分學生學習的自覺性還沒有養(yǎng)成，為改變這種狀況,，我付出了大量的精力和時間,，并取得了一些成效。開學初我首先召開學生班干會,，組織他們分析班級學生學習狀況,，學習的動態(tài)，了解學生的思想,，讓他們?yōu)榘嗉壨瑢W的進步出謀劃策,，讓班干部首先行動起來，讓他們成為班上學習的榜樣,，成為好習慣傳播的種子,。然后又將學生分門別類，一類是肯學,，想學,，有能力學好的學生，讓他們和差生配成對子,，帶動一部分差生加入到自覺學習的行列中來;一類是想學,，而又無人引導，弄不好就會放棄學習的學生,，對于此類學習我主要是通過及時了解他們,，幫助他們解決各種困難;一類是自暴自棄的、破罐子破摔的學生,，主要是能過教師,，學校，家庭,，三管齊下,，配合各任課教師,，在上課、課后作業(yè),、課后活動諸方面才區(qū)別對待,，降低要求，降低難度,，以培養(yǎng)他們的自信心,。然后再分別召開了這幾類學生的會議，對優(yōu)等生肯定成績,，提出更高的要求,，對中等學生拉一把，鼓勵他們放下包袱,，開動機器,，爭取通過一段時間的學習，爭取趕上中上游的學生,，對“差生”進一步鼓氣,，善于發(fā)現他們身上的閃光點，表揚他們,，同時,，注意對他們提出階段性要求，階段性總結,，這一階段達到目標后,，再提出新的目標，鼓勵他們的創(chuàng)造再輝煌,。

三、狠抓習慣,。

1.從早讀開始,。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀，這時會有兩個值日班干部一前一后進行監(jiān)督檢查,，并隨時做好記錄,。具體的時間安排是：早讀課之前讀當天的史地生，之后再讀語文或者英語,。打掃衛(wèi)生的值日生必須在早讀課之前打掃完,。

2.上好每一節(jié)課,。要求每一節(jié)課都不能遲到,，要求學生“學會傾聽”，在課堂上,，尊重老師的勞動,，尊重知識,，遵守紀律。要求學生要放得開,，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班干部每天總結當天的課堂表現及紀律情況,，并對違紀學生進行扣分,。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

3.規(guī)范課間操,。第二節(jié)課后,，由體育委員立刻組織學生到操場集合，要求每個同學認真地去做,，兩個值日班干部分別站在兩列隊伍的最后進行督促和檢查,，發(fā)現不認真者或打鬧者隨時制止并記錄。

4.強化自習紀律,。要求學生必須安安靜靜的上自習,，不準離位，兩個同學討論問題聲音不能太大,。兩個值日班干部一前一后進行監(jiān)督和記錄,，確保自習的質量。

5.堅持寫周記,。周記,，是我和學生交流的主要渠道。寫周記,，我要求學生每周寫一篇,，要求是寫給老師的心里話，每周一我會收上來認真的閱讀和批改,。這樣,，即可提高學生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道,，同時還增進了師生的感情,。學生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬了,。班里的很多事情我都是從周記里知道的,。

四、創(chuàng)和諧班級,。

1.在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己,。我認為，成人比成材更重要,，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學生成為建設祖國的棟梁,，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理,。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會,，學習經驗交流會,，學習競賽，小組競爭,，辯論會,，等等，這些活動,，都教給班干部們主持,，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力,，還給同學們帶來了很多的快樂!

2.召開家長會,。這一學期召開了一次大型的家長會。時間是在期中考試后的一個星期三中午,，大部分的家長都到齊了,，我在總結了前半個學期的成績后，針對初二學生的特點進行了分析,，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三，家長們受益匪淺,。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,，互通有無，方便了班主任思想工作,，加強了班級管理,。當然班上還有一些不足，今后,，我將繼續(xù)努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，爭取把班主任工作做得更好,。

在這一學期里，孩子各方面的進步有了一個明顯的飛躍,。孩子在設計的每個游戲及教育活動中,，自由的創(chuàng)造、大膽的想象，他們自信,、自立,，漸漸變得懂事,、講禮貌,，與同伴之間能相處融洽，會互相幫助,，互相分享,，自理能力也有明顯提高……孩子們都活潑、熱情,，整個班級呈現出較好的學習氛圍,。看著這些天天在長大的孩子們,，欣慰,、自豪充滿了我的心懷，現將一,。

學期工作總結,。

如下：

一、保教結合,，促進幼兒健康發(fā)展,。

我們的教育是全面發(fā)展的教育，增強幼兒體質,，發(fā)展幼兒基本動作,，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣是素質教育的目標之一。我班根據幼兒年齡特點開展各種生動有趣的體育活動,。提供了皮球,、彩帶等玩具材料。同時,，還培養(yǎng)了幼兒不怕困難,，堅強勇敢等良好心理品質。并且,，在實施教育的過程中,，注重保教結合的原則，使教育自然滲透于各項活動中,。培養(yǎng)幼兒熱愛家鄉(xiāng)的情感,，教育幼兒愛班，愛同伴,，并針對安全教育,，開展一系列活動，如;走失了怎么辦?發(fā)生火災地震怎么辦?手受傷了，流鼻血了怎么辦?等,，逐步增強了幼兒自我保護意識,，提高自救自我保護的能力。

二,、培養(yǎng)幼兒自理能力,，促進幼兒自身發(fā)展。

陳鶴琴先生說：凡兒童自己能做的應該讓他們自己做,，凡兒童自己能想的應該讓他們自己想,。培養(yǎng)幼兒的自理能力，讓幼兒自己的事情自己做,，也是幼兒自身發(fā)展的需要,。從不會扣扣子的到喜歡鋪桌布，孩子想做的事情越來越多了,，因此,，小小值日生就這樣產生了。教師需教給幼兒一些技能,，但又不能采取簡單,、生硬的辦法強迫幼兒學習。于是,，我采取寓教于樂的方式,，讓幼兒在游戲中學習，如“我是能干的值日生”,、有時也讓幼兒扮演成“媽媽”,，鍛煉幼兒刷牙、折疊被子,、迅速整理儀表等生活自理能力,。在游戲中，一首首自理兒歌幼兒朗朗上口,，同時也掌握了一定的技能,。再次，還積極向家長介紹培養(yǎng)幼兒生活自理能力的重要性和具體方法,，得到了家長的支持強化了幼兒的生活自理意識,，使之逐漸形成自動化的習慣,。

三,、創(chuàng)設與素質教育相適應的環(huán)境，促進幼兒全面和諧的發(fā)展,。

環(huán)境有著教育人的作用,，強化環(huán)境的教育作用,，引導幼兒增加玩法，使幼兒對活動充滿興趣;為了擴大幼兒的活動范圍，與其他班級幼兒玩具共享,，這樣有利于各種教育資源的有機整和合和相互滲透,，有效的提高了幼兒參與活動的主動性、積極性,，促進了幼兒創(chuàng)造力和個性的發(fā)展,，培養(yǎng)幼兒良好的社會交往和合作能力。

四,、在藝術教育中培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性,。

在音樂活動中我為幼兒提供更多的探索,、創(chuàng)造的機會,，大膽放手讓幼兒參與創(chuàng)遍動作。如,，在學習舞蹈步伐時,，教師的一句啟發(fā)語言：誰來跳一跳，說說你跳的與老師的有什么不同,，你的小腳丫在說什么,，它想告訴我們什么呢?這樣激發(fā)了幼兒的思維及參與意識，使幼兒在愉快,、和諧,、輕松的氣氛中更加勤于思考，勇于創(chuàng)新,，真正成為學習的主人,。

教育是多角度的全方位的教育，我班的工作僅僅是邁出了萬里長征的第一步,，今后我將進一步學習與研究,，一步一個腳印，踏實地做好每項工作,，使我班的孩子身心健康發(fā)展,，同時具備良好的身體素質，良好的才智素質,，良好的品德素質,，良好的審美素質，成為體智德美全面發(fā)展的兒童,。

記憶中的春色在夏的炎熱中漸漸褪去了濃妝,，開學初的笑臉也在一學期的忙忙碌碌中漸漸定格，這幾天我一直想要說一句話,，但不知道選擇哪一句,，是“這個學期總算過去啦!”還是“這個學期過去了”。想要用前者是因為總算順順利利地完成了學校布置的各項任務，而且全班學生都平平安安的,，沒有出什么問題,，所以我想要大喊一聲“這個學期總算過去啦!”?？墒俏矣衷谒伎加衷趽?，很多學生有些知識還沒有落實，有些習慣還沒鞏固,有些能力還沒有養(yǎng)成,，所以我想要嘀咕一聲“這個學期過去了”……可是不管怎么樣,，這個學期事實上真的已經快過去了，自己也應該總結一下了,。

其次是開始叛逆了,，不聽父母的話了。經過兩年的在校的學習生活,，身體,，思想等方面都成長了，他們膽子也大了,，開始調皮叛逆了,，有的學生會跟父母老師狡辯了，有的開始有點不聽父母的話了,，在學校在班級也經常鬧點小事(尤其是男孩子),。

針對以上情況，我把本學期要做的工作分為三類：

第一類：每天必做的事情,。

1.值日生到校后,，進行衛(wèi)生檢查，課代表把早讀任務寫在黑板上,，組織早讀,。。

2.指定值日生進行檢查?；招７?，儀容儀表。

3.中午在教室里進行自習,，做作業(yè),，看書。班主任坐班,。

4.放學以前,，布置作業(yè)，每天強調學生放學途中的安全問題,。

5.在晚輔導時將行為規(guī)范細化,，一天下來檢查學生的行為規(guī)范,，由學生自己檢查，自己述說這一天哪里做對了,，哪里做得不夠,，及時進行評價。

第二類：每周必做的事情,。

1.小組評比,，每周評出一個先進小組。

2.每周一次語文生字詞的總聽寫,，并進行一單元的知識回顧,。

3.組織主題班會，利用班會來滲透教育,，樹立榜樣,。

第三類：每月必做的事情。

1.統(tǒng)計一個月來作業(yè)全交名單,，然后進行鼓勵,。

2.每月評出這個月,，進步最大的學生,。

3.每個學生給班干部提建議，給班主任提意見,。

4.樹立永爭第一的信心,，積極參加學校的各種活動。

5.認真學習,，開展結對幫扶共同進步的活動,。

具體工作是這樣實施的：

一、以強化常規(guī)管理帶動教育教學工作,。

到了初二學生一下子長大了許多,。他們漸漸地有了自我意識，做事情喜歡以自我為中心,，搞個人主義,。這雖是學生個性的體現，卻不利于整個班集體的發(fā)展,。因此,，繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng)，仍然是班務工作的重頭戲,。

學期一開始,，我首先對學生進行思想教育，讓他們明確校規(guī),，校紀,。帶領學生學習并背誦《中學生日常行為規(guī)范》,，《中學生守則》，了解《規(guī)范》,，《守則》內容,，并成為他們行為的指南。在學校組織的歷次檢查評比中,，我們幸運地都排在前面,。

這學期，學校更加嚴格了跑操做操的要求,。結合學校的要求,，根據我們班的現狀，我在班上召開了多次主題班會,，對學生進行這方面的思想教育,。在對學生進行思想教育的同時，反省自己平時的一言一行,，并以身作則,，在每一次跑操時首先按要求站好做好，為學生作出好的榜樣,。一學期下來,，我們班的跑操有了不小的進步。

二,、創(chuàng)建和諧的班集體,。

1.干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著重要的作用，他們是班主任的左右手,。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班級干部,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

本學期當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，我們班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信。如吳米雪就是一位稱職的小干部,，無論從學習,，紀律哪一方面都是大家學習的榜樣，尤其老師不在時,，從來不違反紀律,，為班級樹立了榜樣,。我每次發(fā)現都進行表揚，同學們都露出了羨慕佩服的眼光,。其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求小干部個人在知識,，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,。如剛開始試用階段，宦永康對自己就要求不嚴,，經常有學生反映：他不能把自己管住,，老師不在時，經常帶頭做一些不該做的事,。我經過幾次單獨的批評教育后還是沒有好轉,，后來就只能把機會給別人了。其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確，健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性，紀律性和進取心,。

2.以豐富的活動促進良好班風的形成。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,，集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,。每天一大早,，我總是比學生早到校，一到學校就先做好準備工作,，然后協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,，這樣，學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光,。同時開展一些跟教學有關的活動,，如：誰是寫字標兵比賽，課文背誦比賽等,，讓學生在競爭中增強集體榮譽感,，逐步形成一個健康向上，團結協(xié)作的班集體,。

本學期,，學生的集體榮譽感逐漸增強，良好的衛(wèi)生習慣也已經養(yǎng)成,。這一點主要是結合學校平時的衛(wèi)生檢查,，和上學期相比有了進步，學生也經常關注我們班的得分情況,。雖然本學期我們班的評比也扣去了不少分,，但是我還是感到很欣慰，因為這學期我們班各項評比工作我基本上就放手讓學生自己去做,，上學期總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾,，把課桌對整齊，別忘了擦窗臺等等,，本學期學生已經養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,，越來越自覺，我也可以放心地把工作交給他們自己去做,。班干部的管理能力也有所提高,。比如：晨讀的習慣已經養(yǎng)成，班長管得也較好,，自習課的紀律比上學期都有了很大的進步,，學生在自習課的時候都會安安靜靜在教室里做作業(yè)，我想只要養(yǎng)成習慣了,，學生就顯得比較聽話,，老師不在的時候大多都會自己認真地做作業(yè)，班干部不用怎么去管理,。

三,、做好學生的安全衛(wèi)生工作。

1.安全工作要常抓不懈,。

一學期中特別重視了對學生的安全教育工作,，為了使安全方面不出差錯，經常利用班會課,，班會課,，給學生詳細地講述交通安全知識，防火,，防電,，防溺水,，防食物中毒等方面的知識。教育學生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全,，不要和車輛搶行。要求學生不到有危險的地方去玩,，不買垃圾食品,。讓學生熟悉交通規(guī)則，熟記交通標志,，課間不追諑打鬧,，以免出現不安全事故，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。上學,，放學遵守路隊規(guī)定。經常給學生講解,，比較什么事危險,，不能干，什么事不道德,，不誠信,，要遠離。以發(fā)生在周圍的溺水事故,，交通事故為鮮活的例子,，教育學生珍愛生命，學會保護自己,。

2.衛(wèi)生工作時刻提醒,。

要帶好一個積極向上的班級，做好衛(wèi)生工作是搞好班級各項工作的前提,，如果班級衛(wèi)生工作搞不好,，不但影響學生學習的精神面貌，而且影響著學生的身體健康,。如果學生的個人衛(wèi)生搞不好，就會直接影響自己和班級的美觀,。因此,，在班級衛(wèi)生方面我下了狠心來抓，一是在個人衛(wèi)生方面要求學生必須不留長發(fā),，衣服干凈,。在教室衛(wèi)生方面堅持做到每天三拖兩掃的工作。

四,、堅持與家長的聯系,，共同教育好學生,。。

老師要教育好學生,，除了做好校內的教學管理,，還要做好校外的工作，要與家長聯系,，取得家長的幫助,，才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生,，更需要家長的幫助,。和家長成為朋友，讓他們支持我的工作,。接這個班級以來,，我和家長一直保持著密切的聯系，經常打電話詢問孩子在家的情況,，我覺得家長對我的工作也非常支持,。只要我們用心和他們溝通，家長也會真誠地支持我們,。

連起串串足跡,，俯視遐思，歲月的流逝總在不經意間,，季節(jié)的交替也讓你找不到明顯痕跡,，只是在層層浸染中，驀然回首,，日子已經悄然遠離,。不過過去不代表未來，但過去能奠基未來,。面對這一學期的班主任工作,，自己得到了知識和閱歷，獲取了經驗和勇氣,，這將為我迎來下學期的每一個艷陽天,。

班主任經驗交流體會與感悟篇四

班主任在學生心目中的認同度最高，在教師中職業(yè)成就感最強,。許多我們認為不聽話的學生;往往最聽班主任的話,。我們大多數的老師可能都有這樣的體會，沒有當班主任,，但是只要你愿意去管班上的事務,，那么班上的同學都更親近你，他們有什么事情都愿意跟你講，在班上任課也會感到更輕松,。

當班主任要有豐富的管理經驗,，還要有與時俱進、求實創(chuàng)新的素質,。要具有高超的管理素質和個人素質,，首先要加強學習，通過自學,、交流提高自己的理論水平,，豐富工作經驗，今天的班主任工作交流就是一次很好的學習機會,。其次是多參觀學習,，只有走出去，多聽,、多看,，才能見識先進的、符合時代要求的管理模式,，提升我們的管理水平,。

班隊干部培養(yǎng)有兩大好處，一是可以鍛煉學生,，培養(yǎng)他們的能力,，二是可以加強班風建設?？梢哉f學生在小學階段是最佳鍛煉時機,，小學階段時間長，機會多,，從小鍛煉能提高他們的自信心,，對他們在初中、高中,、大學階段的發(fā)展能打下堅實的基礎,。有些教師和家長出于關心學生的良好愿望，擔心學生當班干部會影響學習,，不愿讓他們去干,，殊不知學生當班干部不但不會影響成績，反而能促進其成績提高,，因為學生當干部后自尊心,、自信心提高了，哪怕因工作而耽誤了一兩節(jié)課,，他們也會自覺補上，而且怕成績不好被同學取笑，學習自然會更加努力,。因此,，我們的老師如果真的喜歡這個學生，認為他有能力,，就應該讓他到班委,、學生會去，并且支持他們的工作,。

班集體的事務不可能全部都由班主任來完成,，學生參與程度越高，教師的工作就越輕松,。班隊干部扮演的是小老師的角色,，培養(yǎng)他們要做好“扶”與“放”，就是首先要教會他們工作方法,，然后放權,，樹立干部的威信，讓全體學生都知道“干部說的話就是老師說的話”,，讓他們能管,、敢管。

班集體的管理,，活動是最佳媒體,。通過開展豐富多彩的的活動，能增強班集體的凝聚力,，培養(yǎng)學生全面發(fā)展,。優(yōu)秀的班主任，他們的活動開展都是很有特色的,，他們不光積極參與學校組織安排的各類活動,，還自己創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的班隊活動,，讓全體學生都積極參與其中,。

班主任工作是非常艱辛繁瑣的，這需要我們的老師們付出更多的汗水,。不怕苦,、不怕累、吃苦耐勞,、責任心強,，因此，我相信我們學校的班主任工作會越做越好,?！耙环指牛环质斋@”，當我們看到桃李滿天下的時候,，會笑得更加燦爛,。

班主任經驗交流體會與感悟篇五

昨天學校開展了全校班主任經驗交流教研活動，這是我第一家參加這樣的教研活動,。雖然只有短短幾個小時,，但卻使我受益良多。我認真聆聽了各位班主任的精彩演講,，每一位都是那么實實在在,，很有指導性、操作性和實效性,，幫助我們年輕的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑,。

老師們的精彩演講從班主任工作應該關注學生的方方面面入手，從一些具體的實例展開闡述學生的學習和生活問題及其變化,，以及相應的處理方式,。整個教研活動從理論到實踐，深入淺出,，具有很強的指導意義,。參加了這次教研活動，作為一名班主任,，我深深的感受到班主任對學生的重要性,，一個好的班主任的為人處事是可以影響學生一輩子的事情，所以我在這次教研活動中把我自己的感受寫了下來,。

感受之一：“勤”即工作要勤懇,。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，主要應做到“三勤”即：勤觀察、勤動腦,、勤動手,。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化,，掌握他們思想的動向,，以便隨時對學生進行教育，防范于未然,。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,，你得根據學生的年齡，性格,，同學關系,，家庭狀況或社會關系等各方面的因素,，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題,，使他不至于在學習和思想上掉隊,。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候,，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作,，讓他們從不會到會,。

感受之二：班主任一定要以身作則，為人師表在一個班里班主任就是每位學生的榜樣,，班主任做的好壞嚴重影響著你在學生中的威信,。如果班主任自己不能以身作則，那怎么去教育好你的學生呢?所以我總是和學生一起學習,，一起寫字,，一起勞動，一起玩耍,。每天我都會和學生一起把教室里的碎紙片撿干凈之后,，才放學回家。

感受之三：班主任一定要愛你的學生,。特別是對一年級的小孩子來說,，剛踏進學校，對學校很陌生只有班主任是最親的人,。這個時候班主任更應該用自己的愛去歡迎他們,，讓他們感受到學校是他們愿意來的地方，班主任是他們最喜歡的人,，所以有了愛學生才更喜歡你這位班主任老師,，有了愛學生才不害怕和你交談，有了愛學生才愿意配合你的教書育人工作,。

感受之四：換一種方法與家長聯系每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,，甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我們可能聯系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯系,，這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就再那里發(fā)牢騷,。一個是自己最疼愛的孩子，一個是管教孩子的老師,，怎么辦呢?只能是當著老師的面來批評孩子,，背著老師的面來指責老師，這也值得我們思考,，因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息,。換一個角度想,，這要是我們，我們會是什么樣子呢?所以在和家長聯系的時候一定要從實際出發(fā),，不能很嚴厲的呵斥家長和學生,。應該家長和班主任一起把孩子的壞毛病改到。這樣不僅能把學生的成績提高上來,，還能在家長心目中建立良好的威信,。

當班主任很累，事情很多,，很累心,，有時候還會很心煩，這都是免不了的,。但是,，等你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛,，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改進,，當你被學生圍著快樂談笑，當學生把你當成最好的朋友,，當家長打來電話告訴你,，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心底往外涌,。

班主任要用個人魅力征服學生,，要用自己的熱情和朝氣感染學生，無論是言談還是行為,，都會對學生產生很大影響,。

班主任工作是有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界,，要想成為每一位學生的朋友,，要想得到每一位學生的信任，需要付出很多的心血,。但是,，這一切都是值得的，因為你得到的將是一個美麗的世界,。

班主任經驗交流體會與感悟篇六

不知不覺,，我從事小學教育工作已一個多年頭，從這學期開始擔任班主任的工作,。我們都知道班主任的工作千頭萬緒,，是班級管理的關鍵所在，特別是小學低年級的`班級工作,，是極其重要的,，管理得好壞,，極有可能影響到一個人一生的發(fā)展，20xx年某月某日有幸參加了進修學校為我們特崗教師召開的師德培訓會,，感受頗多,，突然覺得作為一名教師，如果不去當班主任,，那將永遠都不會是一名合格的教師,。所以我要在屬于自己的這片沃土上，開拓出更美好的明天!

作報告的幾位老師都是針對各個不同階段的孩子做出的努力,，我是一名小學教師,，而我們小學教師面對的都是兒童，兒童天真,、幼稚、好奇,，對什么都覺得新鮮,，對什么都覺得好奇，對什么東西都要問個不休,，這正是兒童的天性,，也正是大人們所煩心的，但是我從新華小學x老師那里懂得了對兒童的教育,，我們要有一顆不老的童心,、一顆視其為子女的愛心和一顆永遠不會煩的恒心。

兒童天真,、好奇,，不成熟，不懂事,，亂說亂動,，頑皮，作為一個成熟的大人,，是很不習慣的,，也讓人心煩，有時候,，正忙正煩,，可是他們卻不怎么領會,，總會圍著你軟磨硬纏,，他們總有問不完的為什么,，作為小學低年級的班主任,，你必須要具備一顆不老的童心,，要善于用兒童的童心去觀察世界，認識世界,，要領會兒童的世界,。把你所掌握的科學知識運用兒童化的語言，來回答小孩子們所提出的永遠也回答不完的問題,。象一個真正的兒童一樣,，去玩去耍去鬧去瘋，和小孩子們成為真正的朋友加老師的關系,，這樣孩子們將與你成為好朋友,，與你無話不談，你就可以隨時掌握班上的一切情況,。

小學生是一個依賴性很強的群體,，他們的獨立性差，需要特別的關愛,，只要你付出了真愛是會得到回報的,，我班有這樣一位學生，姓尤,，她從下腎就不好,，每天都要喝湯藥，對于我們這輩人來說,，這都很難堅持,，但是這個可愛的女孩卻喝了幾年，由于藥中有激素,，孩子長得很胖,，開始時班級里的同學都笑話她，她因此很自卑嗎,，后來我在她不在班級的時候,，教育班級的孩子，我們應該向有困難的同學伸出援助之手,，而不是邪惡的黑手,，孩子們都很懂事，從那以后,，對小女孩特別關心,，冬天幫她接熱水，灌水袋,，放學時都會有同學主動攙扶她出校門,，因為我和學生時常都給予她一些關心和體貼，她從中得到了愛,。的確,，在我們這種農村小學里，有很多意想不到的特殊學生,，因此,，對于每個孩子,，都要特別的關愛。

作為小學低年級的班主任老師,，尤其是學前班的老師是很煩的,，從生活起居到學習，從學生個人的一切到班上的種種工作和任務,，你都得親自去過問,，親自去管理;學生有個大事小事，你也得親自過問,。學生們總也不知道老師你是不是心煩,，也不管你是不是不高興，只要有一點小的問題,，就會來找你,，來問你，所以,，真是很煩的,。作為班主任，你必須要不煩不燥,，否則，就會對學生發(fā)脾氣,，從而大傷學生的心,，這樣學生有什么問題也盡量不來找你了，會壓抑學生的情緒,，影響學生的發(fā)展,。

若班主任任工作中，不具備上述“三心”,，而是實施高壓政策,，學生見到老師來了就規(guī)矩老實，乖巧得很,，可是一轉身,，學生就出問題了。表面上這一班風平浪靜,，而暗地里卻問題很多,，學生不踏實，嚴重影響到學生身心健康的發(fā)展,。

這就是我一年多工作總結出的最基本的問題,，只有我們發(fā)自內心，真心實意的來面對這些可愛的天使們,，相信我們的付出是有很大的回報的,。

班主任經驗交流體會與感悟篇七

要實現家校共育,，最重要的是教師要愛學生，讓學生和家長都能感受到老師對學生的愛,。另外每次面對家長,，都要做到和藹可親，言語恰當得體,、讓家長感到老師的可親可敬,。我們與家長溝通交流要達到共識，才能真正實現家校共育,。所以不論在任何情況下請家長到校,，都要主動熱情地給家長讓座或拉椅子、真誠有禮貌地與家長交流,，表現為人師表的基本風度,。每天放學，可以與家長不定期做一個短暫的交流,，如介紹學生的最近表現,、表揚學生的可愛和進步、說說學生的最新活動,。如時間不允許,，可以和家長保持密切的電話和短信聯系，及時反饋學生的表現,，天天如此,，家長們就會感受到老師的真誠和熱情，就會安心地將學生交到我們手里,。

運用網絡與家長建立聯系是有效的工作手段之一,。每天要很好地利用班級群這個平臺，在群里把學校開展的各項活動,、班級動態(tài),、學習情況等及時上傳，班級獲得的每一面流動紅旗,、每一張獎狀,、每個活動的快樂瞬間、學生的每一個閃光點及時上傳到班級群里與之分享,，讓家長感受到班里每一位學生的成長,，與我們一起分享快樂。當然,，如果我們班在某一方面做得不夠好時,，可以在群里及時告知各位家長，希望得到家長的配合和理解!每天上傳作業(yè)布置時打上一個“溫馨提示”，提醒家長督促學生學習中要做到的一些小細節(jié),。從家長的心理需求出發(fā),，對個別學生的進步給予個性表揚.讓家長及時了解學生在校學習生活中的點滴成長。許多學生點滴的進步要用心記錄下來,，進行分層次表揚,，讓家長不進課堂也能知道學生的點滴進步和發(fā)展，更讓家長們從細節(jié)之處了解我們的工作,，更好地配合我們做好集體,、個別教育，關注學生學習與生活的方方面面,。

我一直認為,，作為班主任，我們給學生和家長傳遞是一種正能量,，所以我一直強調“態(tài)度決定一切,、細節(jié)決定成敗”，做事要認認真真,，用心做好每件事,。教育學生要努力“做一個道德高尚的人”。

許多學生在學習的過程中如果發(fā)生松懈,、偷懶的行為,，要及時與家長取得聯系，在家長每天簽字的作業(yè)本上及時寫下評語,，提醒學生及家長重視,。學生們的作業(yè)本就是老師與家長保持密切聯系的另一平臺，無論我有多忙,，每天我都會及時批改學生的抄作業(yè)本，根據情況及時記錄寫下學生的在校表現,，我班家長也能感受到我的用心良苦,，絕大多數家長也會在本子上記錄學生完成作業(yè)的時間和學習的態(tài)度，讓我第一時間了解學生的學習狀態(tài),，正是因為我和家長這樣密切的互動,qq群,、作業(yè)本里傳遞著老師與家長之間的尊重、理解,、信任,、支持，傳遞著家校雙方對學生共同的愛,。它就是家校立交橋上跳動著的美麗的音符!

在教學中,，為了培養(yǎng)學生搜集整理資料、運用資料的能力，鼓勵家長帶著學生一起搜集整理各類資料,，學生們在搜集整理資料中學到了許多課外知識,，真正把學習拓展到課外，這一切家長的功勞最大,。還有板報中的民間游戲,、運動會上的照片剪影、熱點話題中的資料整理,，都是家長為班級奉獻的一份力量,。巧妙利用家長資源，不但能讓我們的工作事半功倍,，還能更好地展示家長才能,，促進彼此共育情誼。

總之,，我將用真誠的心,，從細小處著手，以藝術和智慧的交流與家長親密合作,，使我的教育教學工作事半功倍,。

班主任經驗交流體會與感悟篇八

首先感謝學校領導給我們提供了這樣的一個平臺，讓我們互相學習,，交流經驗,。我當班主任的時間較短，所以今天我是抱著學習的態(tài)度來的,。我們班是畢業(yè)班,，學生即將進入中學讀書，但是在思想上還不夠成熟,，學習目的不明確,學習態(tài)度不夠端正,，加上男生較多，紀律比較差,。通過上學期的努力,，全體同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養(yǎng)成,。但和好的班級比還有很大的差距,。

今天利用這個交流的平臺，我把自己平時的工作的心得和體會拿出來,，與大家分享,，不足之處，還望多多指教,。

在所有的“官銜”中,，班主任是權力最小的,，卻擔負著很大責任，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要,。因此在班級管理上,，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感，這樣他們才會不斷進取,，產生積極向上的強烈愿望,，心往一處想，勁往一處使,，形成一股合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中,，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己,，你的成績也是家長、學校的榮耀,，而你做的錯事,、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學校,、班級蒙羞,。”,、“升入六年級,，我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐，我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”,?！罢湎愕臉s譽，謹慎你的言行”,。

班主任應主動去接近學生,，與他們一起玩，一起交談,。在談心的時候了解到學生的思想,，了解到學生的困難，也了解到班級課堂上了解不到的東西,，從而有針對性地開展教育。

世界上的愛各種各樣,，而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界,，教育心理學家認為，這種愛是由班主任老師的理智感,、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操,。內容上表現在班主任深入細致地了解學生，真心實意地關心學生，充分尊重,、信任學生,，嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同于父母對子女的天然之愛,，對學生的愛應是超出母愛,，更偉大的愛，因為它要無條件地愛每一個學生,，好的,、差的、丑的都要愛得起來,；但它又是有原則的,，不是遷就放任的愛，而要從學生的全面發(fā)展的高度將愛與嚴格要求結合起來,。引導他們健康成長,。

李苗苗不愛說話，不善于表現自我,。于是我就想方設法親近她,，了解她，當她完成上課提問后,，我就及時地,、夸大地表揚她，在她的作業(yè)本上寫完評語后告訴她：“其實老師最喜歡你微笑的樣子,，很可愛很漂亮,！”時時處處都使他感受到老師對他的關愛和重用。但俗話說得好："冰凍三尺非一日之寒",，要想走近一個人的心解凍非一日之功啊,。惟有老師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍。精誠所至,，金石為開,。我對他的關心、關懷和關愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙,。通過以心換心,，以情換情，以人格塑造人格,，逐漸地她愛笑了,，上課也能參與別人的討論,，也常常悄悄地為班集體做事，幫助其他同學,，受到全體師生的喜愛,。

在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙，那就是渴望得到別人的認可與贊美,。在班級管理中,，給學生以適當的贊美往往能收到奇效。無論在日常的學習和生活中,，我們都不要吝嗇自己的贊美之辭,。

我班李保軍基礎薄弱，回答問題自信不足,，記得在一次數學課上,，我讓他到黑板上畫圖，畫的不規(guī)范,，這是他常犯的錯誤,，我沒有批評他，而是要其他同學表揚他,，同學們有的說他字寫的整齊,，有的說概括對了，沒想到出錯還受表揚,，李保軍對他說：“要是下次能把符號寫規(guī)范就更棒了,！”沒想到以后的學習中，他變得比以前現有信心,，更認真了,。

米學網，給學生增加了一個聊天的平臺,，也是老師了解學生的另一個渠道,。，我沒事就上去看學生都聊些什么,，關注他們的動態(tài),，有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向。米學網具有很強的互動性,，師生都可以暢所欲言,，敞開心扉，不僅可以拉近師生間時間和空間的距離,，更重要的是心靈間的距離,。

孩子的進步健康的成長，離不開教師,，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切關系,，進行友好交往,，不僅溝通信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流,，有特殊情況的進行家訪,。我還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求，讓家長了解實施素質教育的重大意義,，并介紹一些教育孩子的方法,、經驗，推薦一些教育方面的書籍,，如:怎樣教育獨生子女,、怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等,，同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣。通過這些工作,，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果,。

“十年樹木，百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣,。自擔任班主任以來，我忙碌著,、緊張著,，同時也充實著、快樂著,。今后我將更加努力的工作,，與時俱進，不斷地探索班級管理的方式,、方法,，更希望能得到各位領導和同事們的幫助指導，使今后的班級管理工作邁上新的臺階,。

班主任經驗交流體會與感悟篇九

在班主任工作中,，我感觸頗深，有幾分勞累,，幾許收獲,。這么多年來,，我始終有這樣一個信條：一個班有著良好的班風，學生在此生活學習,，健康成長,，樂在其中;教師上課興趣盎然，樂在其中;班主任管理得心應手,，樂在其中,。也正因為此，我這個班主任也是樂在其中的,。

1,、正人先正己，為學生營造良好的成長環(huán)境,，養(yǎng)成良好的習慣,。老師的一言一行，一舉一動,，對學生有潛移默化的影響,。因此，要求學生做到的,，老師首先要做到,。

2、關愛學生,，愛護班級,，讓學生感受集體的溫暖。天氣涼了,，學生下課出去時,，我總要囑咐一句：“把衣服穿好?！狈艑W時我總要告訴學生：“靠邊走,，路上注意安全!”老師關愛學生，不僅體現在語言上,，更要落實在行動上,。在我的帶動下，學生之間也互相幫助了,。誰沒帶紅領巾,，就會有孩子主動送給他。還有細心的同學備了幾條紅領巾,，以備不時之需,。

1、通過各種活動培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

集體活動是富于教育力和感染力的課堂,，學生從中可以受到教育,，得到啟發(fā)，得到激勵,，從而使集體榮譽感不斷增強,。教師要有意識地引導，調動每個人的積極性,，充分發(fā)揮其作用，使其感受到集體榮譽感跟每個人的努力分不開,，以便增強其上進心和自我克制能力,。同時要鼓勵學生齊心合力，為班集體爭光,，學生取得了成功會產生自豪感和榮譽感,，當他們盡情體驗勝利的歡樂時，集體榮譽感便形成了,。

2,、培養(yǎng)學生的集體榮譽感，必須增強主人翁意識,。

主人翁意識是學生自律向上的動力,。有了動力，他們對集體的事情熱心參與,，為集體的成績進步而歡欣,，為集體的困難挫折而焦慮，感覺到集體的一切與他們息息相關,。這需要班主任有意識地引導,、激發(fā)和培養(yǎng)。讓他們在實踐中得到鍛煉,，覺得自己是集體的'主人,，為集體服務是自己義不容辭的責任。增強主人翁意識的教育,，可以體現在學生生活的方方面面,。學生有了主人翁意識，有了集體榮譽感,，也就提高了自我管理能力,。

我剛接手時，孩子比較小,，什么都不會干,。于是事事都身先士卒。開始時，打掃衛(wèi)生都是自己干,。有些懂事的孩子,，動手來幫忙，那可真是越幫越忙,。這樣下來,，每天都累得我腰酸背痛，忙得不亦樂乎,。我開始反思,，這樣下去，自己累不說,，也不利于培養(yǎng)學生的能力,。于是我教學生干，說清勞動時都應該干什么,，怎么安排能比較合理,。邊干邊講解，學生漸漸學會了,。原來,，在學生的學習方面，也什么都是我自己去做,，要求學生背的寫的,，都我親自檢查。現在我也開始試著放權給學生,，既解放自己,，也鍛煉了孩子。

對于教育者來說,，師愛是一個永恒的主題,，教師對學生的愛是一種吧全部心靈和才智獻給孩子的愛。這種愛是深沉的,，它蘊含在位所有學生所做的一切事情中,，使學生無論在任何時候都感覺到這種愛是真誠的。

要填的內容很廣泛,，比如上完一節(jié)古詩課,，就可以讓學生把學會的古詩寫在這小本上。這既是一個寫的練習也是一個鞏固知識的練習,。

家庭教育和學校教育是密不可分的,，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持,。注重和家長建立良好的關系,，加強和家長間的交流。和學生的家長進行了交流，告訴他們孩子在學校的表現,。當孩子有了什么進步,，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳都會及時與家長取得聯系,，使家庭教育和學校教育同步,，更好地促進了孩子的健康成長。

班主任經驗交流體會與感悟篇十

本次傾聽了本校幾位班主任介紹了自己工作中積累的經驗,，使我受益匪淺,，她們先進的管理和豐富的經驗，值得我們每位老師學習,。在此,，我就談談自己學習后的一點體會。

首先要熱愛每一位學生,，發(fā)自內心地熱愛。在每一位學生的心中播灑陽光,，使其時時處處都生活在老師的關懷之中,，這就會使在學生在潛移默化中轉化不好的因素為上進的動力，就能揚起上進的風帆,。雖然前進的道路并不平坦,，但是有了老師的關心愛護，有了這讓其茁壯成長的“陽光雨露”,，學生不管在學習習慣或文明習慣的養(yǎng)成上,，都會堅定信心，鼓足勇氣,，并持之以恒,。學生會“親其師，信其教”當學生有困難時,，真誠地給予幫助,；學生有困惑時，與學生促膝談心,，耐心細致地幫助學生分析原因,，走出困惑，從而放下包袱,，輕松前進,。當學生犯錯誤時，設身處地,，將心比心,，給予理解。然后從思想深處細加分析，尋找錯誤的根本原因,，幫助他及時改正錯誤,，當學生取得進步，要適時地肯定和及時地鼓勵,，讓學生真切地感受到老師為他喝彩,，以他為榮，從而在不知不覺中轉化為一種積極進取的內在動力,。

其次是完善自我,，注重外在的形象的塑造和自身素養(yǎng)。其身正,，不令則行,；其身不正，雖令不從,。教師對學生的影響是潛移默化的,。俗話說，言傳重于身教,。如果一個教師不注重自身的形象,，在著裝上邋遢隨便，說話不注重語言美,，對學生頤指氣使,，高高在上，動輒大聲訓斥,，他的一舉手一投足都給學生留下了不好的印象,。這樣教師的形象在孩子的眼中也不會再高大，教師的威信也就會在學生心中一掃而空,。不僅如此教師還要擁有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識,。擁有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識對于班主任工作同樣重要，這是用智慧吸引學生的有效途徑,，通過班主任自身讓學生明白知識的魅力,。

最后教育是一個全方位的系統(tǒng)，需要家長,、學校,、班主任、學生的共同努力才能做好,。因此建立有效的家,、校溝通機制，互進共促,。通過家訪,、問卷調查,、家委會、家長信箱等形式展開家長和學校的溝通,。

班主任工作是非常艱辛繁瑣的,，這需要我們的老師們付出更多的汗水。班主任老師要具有優(yōu)良的傳統(tǒng),，不怕苦,、不怕累、吃苦耐勞,、責任心強,，如果我們都能如此我相信我們學校的班主任工作會越做越好?！耙环指?，一分收獲”，當我們看到桃李滿天下的時候,，會笑得更加燦爛,。

班主任經驗交流體會與感悟篇十一

李鳳遐老師年近花甲，卻童心十足,她喜愛訓練事業(yè),，立誓做一輩子老師,，用特別六加一的師愛感動每一位同學。她深深感受到老師的樂趣就是育人的樂趣,，就是每天與同學心靈接觸的樂趣。從她的講座中讓我感受到要愛同學,，要用敬重引領同學,，讓班級始終布滿愛的氛圍。

愛就是一種訓練,，是一名老師師德的高尚體現,。要培育同學的優(yōu)秀品質，要使同學學會做人,，不僅僅需要老師的言傳身教,，更需要師生雙方在態(tài)度、情感方面的影響,。愛是訓練的基礎,，沒有愛就沒有訓練。特殊是班主任作為同學的組織者,，引導者和訓練者,，同學健康成長的引路人，老師的一言一行都會給同學留下深刻的印象,，對同學產生潛移默化的作用,。老師以愛對待同學,，同學就會對老師產生好感，在這種和諧,、公平,、相互敬重的師生關系基礎上的訓練，才是真正的“教書育人”的訓練,。

老師喜愛同學,，首先要關懷同學，理解同學,。理解同學是喜愛同學的起點,，是進行訓練的前提，對同學的愛和敬重要建立在理解的基礎上,。缺乏理解的愛是盲目的愛,，缺乏理解的訓練是盲目的訓練。

現在的孩子共性迥異,，擺在班主任眼前的任務艱難而簡單,。班主任應以訓練的視角，審美的眼光去搜尋生活中的美,，以一種和善友愛的目光去接受孩子,，以和氣大度的態(tài)度去親近孩子，擅長發(fā)覺孩子的優(yōu)點,，擅長捉摸孩子的心理,。蘇霍姆林斯基曾經說過：“請你任何時候都不要遺忘：你面對的是兒童的極易受到損害的極其脆弱的心靈，學校里的學習不是毫無熱忱地把學問從一個頭腦裝進另一個頭腦,，而是師生之間每時每刻都在進行心靈的.接觸,。”因此,，我認為：班主任眼中應多一點由衷的理解與贊美,，少一點得理不饒人的心態(tài)；多一點笑逐顏開,，少一點怒發(fā)沖冠,；多一點輕聲細語，少一點暴跳如雷,。讓賞識與寬容并舉,，為同學營造出和諧，民主,，公平的成長環(huán)境,。

學校生由于自制力不強，又不擅長掌握自己的心情和行為,，往往有意無意會犯錯誤,，因此,，老師必需用嚴格的紀律來約束他們，使他們言行規(guī)范,。對干部,，要求他們到處以身作則，做同學們的表率,，防止傲慢自滿,。對個別學習上臨時4/23有困難的同學不能放任，我們要做細致的思想工作,。但是,，只有嚴格會讓孩子們感覺不到暖和，還必需與關愛并重,。愛中有嚴,，嚴中蘊涵著愛,，只有這樣,，才能使孩子們有歸宿感。我們必需熱忱起來,，關懷起來,，愛護起來，以真誠,、公平,、信任的態(tài)度對待同學，全心全意地為同學服務,，真心實意地喜愛,、敬重和關懷每一位同學，設身處地地為同學著想,，把愛灑向每一個同學的心田,，用我們的愛心拭亮孩子們漂亮的雙眼。

作為班主任,，應當知道：每個班級都是由優(yōu)秀生、中等生,、和后進生組成，全部的孩子都有公平的受表揚和批判的待遇,。不僅如此,，我還應當把許多事情放到班級里和大家一起去解決，只有這樣,，我們才會擁有整個班級,。在實際工作中，只有全局觀念還不行,，我們不能用同一種模式來塑造我們的同學。而且許多同學也不會根據你設置的軌道去走,。由于我們的同學千差萬別,，他們有著各自的特點，各自的愛好,，這就需要我們分層對待,，對于優(yōu)等生，我們可以主動疏導,，努力提高,，讓他們準時總結閱歷教訓，再接再厲,；對待中等生,，我們可以拉近距離，促其進步,，對他們因勢利導,，疏通關節(jié)；對于后進生,，我們應愛護關懷,，消退自卑，在學習上指導他們,，讓他們體驗到勝利的喜悅,，所以，只有做到全局與分層相結合,，才能更為科學地為同學營造一個開心,、輕松的成長環(huán)境，使每位同學得到全面提高,。

總之,，做為老師，我的責任不僅僅是把學問傳授給同學,，同時還要訓練同學成人,。老師對同學的愛不是抽象的一個字，而是一種詳細的訓練過程,，是建立在老師對同學的理解,、寬容,、原諒、賞識,、信任的基礎上,，所形成的一種心理相容，只有這樣,，師生關系才能體現公平和敬重,，才能體現出老師的師德。

班主任經驗交流體會與感悟篇十二

5月14日下午,，學校邀請了縣關工委的同志給全校的教職工進行了一場法律講座,。聽了關工委的同志講的《法制教育的重要性》、《教師如何上好一節(jié)法制課》,、和《教師在法律方面應當注意哪些問題》后,，使我對教師的權益和義務、教師的行動規(guī)范,、教育教學工作的展開等有了進一步的認識,。

學生是國家的未來和期望，他們正處于生理和心理的生長發(fā)育階段,，具有極強的可塑性,。從小培養(yǎng)小學生法律意識，進行法律素養(yǎng)培養(yǎng)教育,，不僅可以預防和減少學生違法犯法,，更重要的是促使他們養(yǎng)成依法為事、遵紀遵法的良好習慣,，增進他們的健康成長,。

學生在學校接受教育，與老師接觸的時間最長,，特別是小學生,，可塑性非常強，受教師的影響也最大,。只有教師具有良好的.法律素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出具有法制觀念和法律意識的合格人才。每位教師都應把《教育法》《教師法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)列為必學內容,，并深入認識到不懂法律,，不依法職教就是不合格的教師,。另外,，教師還應具有多元化的知識，不只是學習業(yè)務知識,，還要不斷加強教育心理學,、社會學,、法學等學科知識的培訓與學習，重視自身良好素養(yǎng)的形成,，從而真正擔當起教書育人的神圣重任,。特別在實行新課程中,，要提高學生的社會適應能力,，加強對學生的法制教育，教師第一要加強自身的法治修養(yǎng),，提高教育學生的能力,。教師的一言一行,，對學生的思想意識都會產生決定性的影響。

教師要以身作則,，做好榜樣,，要有事業(yè)心和責任感，認真做好本職工作,，努力學習新的教育理念,，深入知道心得教育思想，切實提高教學水平和思想教育能力,。在教學中,，要戒有粗俗的語言和渙散的工作作風，常常保持良好的外表和教態(tài),。當學生的缺點毛病時應采取說服教育的情勢,，做到實事求是，以理服人,，循循善誘,，啟示自覺。對學生多夸獎少批評,。在夸獎和鼓勵的同時,，指出他們的不足，肯定他們的成績,，以便激發(fā)他們的學習愛好,，調動學習的積極性，到達思想教育的目的,。

教師的教育作用關鍵取決于對學生的態(tài)度,。在教育學生時要做到：懇切、熱情,、關心,、耐心和愛心。不簡單粗暴地斥責學生，不體罰學生,。教學中注意使用術語和文明語言,，不使用土語、方言和大粗話,。法制教育不是簡單的說教,，教師要提高法制教育能力，重視調查研究,，講求發(fā)式方法,，把法制教育寓于教育教學當中，在新課程中抓住一切有利時機對學生進行法制教育,。

教師若能把法制教育的方法,、時機掌控恰當，運用靈活,，對提高學生的政治思想覺悟,，抵制精神污染，定會收到事半功倍的成效,。但是法制教育不是一朝一夕和幾堂課就可以解決的事情,，它需要家長的配合，更期待著社會風氣的好轉和我們教師能始終不渝的寓法制教育于課堂教學當中,。

班主任經驗交流體會與感悟篇十三

我很榮幸凝聽王小芬老師的杰出講座,，讓我身有感觸，我覺得做一個幸福的班主任,，應從以幾個方面談起：

1,、知道學生，關注學生成長,。我們不能在回想自己學生時期的頑皮搗蛋,、情感經歷時津津樂道，而把現在學生的'種種表現視為離經叛道和洪水猛獸,。由于現在學生所面臨的成長環(huán)境和成長壓力比起我們讀書時期要嚴肅很多,，比如：其生活空間越來越大，但空間越來越??；其房屋空間越來越大，但心靈空間越來越??；其外界壓力越來越大，但內在動力越來越小,。如果班主任沒有耐心,、信心和恒心的努力,，就沒法成為學生成長教育的良師，如果班主任沒有敬業(yè),、樂業(yè)、專業(yè)的付出,，就難以享受教育管理工作的快樂,。

2、重視班科,，尋請教育伙伴,。班主任與科任教師的關系，既密切,，又疏松,，缺少相干的制度理順和規(guī)范，主要靠責任心和個人關系維系,。有些班主任為了顧及自己的班級“統(tǒng)治”和“權威”,，不敢或不屑動用老教師或新教師，寧愿成為孤家寡人,，導致班科教師本來應是班主任工作牢不可摧的盟友,，卻變成了隔岸觀火的路人。

3,、加強學習,，提升教育機靈。有愛心,、童心,，才能夠創(chuàng)新；有自主,、民主,，才不會痛楚；有悲劇,、喜劇,，才不會恐懼。作為班主任要走出火熱沙漠的逆境,，要排除深宮怨婦的悲傷,，要具有教育幸福的快感，必須堅信：厚積才能薄發(fā),，主動才能主宰,，研究才有成績。所以,，班主任雖然很累,，但是很幸福。

班主任經驗交流體會與感悟篇十四

本學期，我受學校安排,，擔任初20xx級1班的班主任工作,。在學校的正確領導下，本學期我主要做了如下幾方面的工作：

由于初一新生,，來自不同的學校,，不同的地方，學習和行為習慣都參差不齊,，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,。一方面是利用開校的軍訓，規(guī)范學生的行為,，明白紀律的重要性,，從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規(guī),、操行評分細則,，制定以后，在班上宣讀,，宣講,，使每一個同學都有一個具體的認識，知道具體要求,，知道什么該做,，什么不該做，怎樣做才符合要求,。宣講完成之后,，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒,。事實證明,，這一方法是切實可行的，我班這個學期在行為規(guī)范方面還是比較令人滿意的,。在學校每周的常規(guī)檢查評比中多次奪得流動紅旗,。

班干部是班級管理的核心，是學生的精英,，是教師的助手,，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干部時,，我遵循三個原則,，首先是選那些責任心強，辦事公正,；品學兼優(yōu),，智商較高,；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生,。其次是使用各類特色學生,，揚長避短。最大限度地展示他們的能力,。再次是發(fā)揚民主作風,，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產生,，使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,，人人有機會實現自我價值,。本學期我們初20xx級4班第一屆班委會就是在這個標準下產生的,，這些同學上任后，工作熱情高,，工作態(tài)度端正,，工作積極主動，并且各項活動走在同學前面,，切實起到了模范帶頭作用,。

實行分級管理，既分工負責,，又協(xié)同合作,，提高管理效能。我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,，并且分工負責,。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一,。師生能以誠相待,，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分,。通過分級管理,，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務,。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,，化解工作中的矛盾。通過自我管理,，既加強了班干部隊伍的建設,，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性,，自制力,。

現在初中學生的學習,、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭,。營造良好的學習環(huán)境,，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用,。首先對學生進行理想教育,，學習目的教育，習慣的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)其自信心及責任意識,，讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,，確定自己的競爭對手,。其次，建立一些監(jiān)督機制,，獎懲制度,，定期檢查，定期反饋,，賞罰分明?，F在班級風氣正，學風濃,，凝聚力強,。班級真正成為一個和諧向上的集體。

主題班會是班級教育活動的主要形式之一,。通過形式多樣,、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識,、開展教育,，對良好班風的形成，及至學生的健康成長,，都起著重要作用,。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”,、“如何面對競爭”,、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神,，提高自身素質能力,，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼,、競賽活動,，如校運會,、讀書節(jié)，這些活動讓學生知道集體的力量的重大,。

安全責任重于泰山,，是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,，我充分利用班級教育的時間,，教育學生遵守學校紀律，在校內不追逐打鬧,，上下樓梯靠右慢行,，上學放學途中遵守交通規(guī)則，住校學生寢室用水用電安全,，食品衛(wèi)生安全等,。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,，本班沒有發(fā)生一起安全事故,，沒出現一起重大斗毆事件,。

不希求每個學生都能成功,，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論,。世上的感受,，只有自己的才是最真實的。然而,，這需要時間,，需要機會。所以,，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,，鼓勵他們，教他們正視現實,，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn),。

班主任經驗交流體會與感悟篇十五

12月27日，我有幸參與收聽了煙臺一中全國先進班主任閱歷相互溝通報告會,，從上午8點開頭到下午5點結束,，其中班車在路上壞了幾個小時，晚上9點到家,，雖然很勞累,，但收獲頗多，學習體會如下：

班級工作主要是抓差生,，無論工作含漱劑,、是學習,，只要下游生上去了，班集體就好了,，因此對差生應市反復抓,、抓反復，多關注他們,，身體距離近了,，心靈距離也不遠了，師生和諧本身就是提高訓練質量的關鍵,，正是：親其師,、信其道。

當同學有錯時應與家長取得聯系,，但要理解家長的難處,，不能訓斥家長，不能把同學的錯誤轉嫁給家長,。要敬重家長的情感,，對家長做到溫柔有禮，以商議談心的方式來相互溝通訓練孩子的得與失,。對于同學的學習,，不給家長增加負擔，但必要的檢查還是應當的,。不卑視差生家長,，應一視同仁，公平對待,。家長對班主任或學校工作有看法,，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度,，做到寬容大度,，胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子,。

訓練者必先受訓練,，正人者必先正己。老師先受訓練的有效途徑就是加強師德修養(yǎng),。師德修養(yǎng)表現在：

1,、忠誠人民的訓練事業(yè)；

2,、喜愛同學,；

3、團結協(xié)作,；

4,、為人師表,。

師德修養(yǎng)最珍貴的就是為人師表，勇于奉獻,。

老師應真正有愛心,，理解同學，敬重同學,，不要吝嗇表揚,，善用巧用表揚，這往往比批判更具威力,。培育同學的.集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié),。有了集體榮譽感，同學就會喜愛集體并發(fā)揮主動性和締造精神,，表現出主人翁的責任感,；就會不斷進取，產生主動向上的劇烈愿望,，做到心往一處想,、勁往一處使，形成一種合力,，從而使班集體更具分散力和競爭力,。集體榮譽感也是一種約束力氣，它能使同學感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,，而產生一種自譴自責的內疚感,，從而使每個同學為維護集體的榮譽和利益而聽從集體的打算,，克服自身的缺點,。

不希求每個同學都能勝利，但求每個同學都來嘗試,。不以統(tǒng)一的尺度衡量同學,，但以統(tǒng)一的標準要求同學。只要是同齡人都能做到的,，也要求他們努力做到,；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到,，向高標準邁進,，從最基礎的做起。會讀書是基礎,，讀好書是抱負,；懂健身是樂趣，身心壯是追求,；能辦事是目的,，辦成事是必需,；做好人是一切之根本，做一個有利于社會的人,。

班主任經驗交流體會與感悟篇十六

我有幸參加了衡山鎮(zhèn)中心學校班主任工作經驗交流會,，聆聽了三位優(yōu)秀班主任的有著豐富經驗的工作報告，聽完后我受益匪淺,，感慨頗多,。

以前我在師范學習時曾學習過《班主任工作教程》，那時只是淺淺地學了一下,，參加工作以后在偏僻的小山村里當個教書匠,。十幾年過去了，對于班主任工作的理解還是比較膚淺的,。我一走進衡山鎮(zhèn)中心學校的時候,，就受到教務處陸主任的委派擔任一（5）班的班主任。我初來乍到,，摸不著鍋灶,，就像劉姥姥進大觀園，一切都是那樣新鮮,，但新鮮的背后我是茫然無措,。一個星期過去了，我對班主任工作還了無頭緒,。心急如焚,，不知從何做起，怎么辦呢,？論成敗,，人生豪邁，大不了從頭再來,。我向同年級的班主任學習,，學習他們管理班級的經驗，確實從她們那里學到很多好的方法,，為我所用,，有的直接是拿來主義，當時想：只要是管好班級就是好方法,。在班級管理中,，學生的安全是重點中的重點，安全第一,，當然學生的成績就只能排第二了,。

一二年級是學生的告狀時代，幾乎每天都有學生到我跟前告狀，面對學生不厭其煩地告狀,，我也被弄得心煩意亂,，無心工作了。我的心態(tài)在工作中不斷的被修正,，被動總是不好,，我要變被動為主動，進行自我調節(jié),。近三年來自我修煉的功夫得到了小小地提升,，還沒有到成仙的地步。我們知道班主任工作是一項長期的,、瑣碎的,、繁雜的而又需要耐心的工作。面對著繁雜而又折磨人的工作,，我們要有磐石一樣的堅強的心,，要有一顆強大的心。我最欣賞鄭板橋的《竹石》里的詩句：千磨萬擊還堅勁,，任爾東西南北風,。只有不斷磨練才能成功，因此我一直把“梅花”作為我的微信上的昵稱,，而且癡心不改,，永久保存。

工作心態(tài)的自我調節(jié),，每個人都有自己的一套管理系統(tǒng),。《易經》中名言：天行健,，君子以自強不息,；地勢坤，君子以厚德載物,。此名言我們用一生才能體會,！

班主任經驗交流體會與感悟篇十七

班主任不僅是班級工作的領導者、組織者,、實施者、教學工作的協(xié)調者,，也應該是班級里的一員,。一個班級的精神風貌、學習風氣,、行為習慣如何,，與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心,、責任感,，更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術。關注每一個學生的生命發(fā)展和生命質量,，力求給學生一個全新的教育,，讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的發(fā)展，讓每一個學生都能享受成功的喜悅,，是我進行班建設的指導思想,。近十年的班主任工作，我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理,，要面向全體學生,，要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和規(guī)范化,，才能塑造良好的班風學風?，F在借這次機會談談自己的點滴體會：

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,，走進他們的情感世界。

作為班主任,，除了關心學生的生活,，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,，在精神上給予他們鼓勵和支持,。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的,；有困難的,；缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導,、鼓勵,、教育他們，不斷與他們談心,，這樣既掌握了他們的心理活動,，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任,。比如班上學生呂波,，他父母都是殘疾人，學生自己特別自卑,。在初一時就有輟學的想法,，經過對他的多次開導,，鼓勵，他堅定了信心,，思想,、學習狀態(tài)都比較穩(wěn)定了。在學習上不偏袒,、不歧視,、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低,、智力好壞定親疏,，不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,，做到嚴中有愛,，嚴中有章，嚴中有信,，嚴中有度,。及時地把握學生的思想動態(tài)，找準談話時機,，作好學生的思想工作,。

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,，對創(chuàng)建良好的班集體,，提高學生素質，陶治學生的情操,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,，在學生面前是一面鏡子,、一本書。因此規(guī)范學生的行為,，首先規(guī)范自己的行為,，在工作中要求學生做到的，自己首先做到,，尊重每一個學生的人格,。我對學生說，我最關心你們的是三個方面,，一,、是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談,。二、是品行端正，俗話說,，海寬不如心寬,，地厚不如德厚，一個人,，要成才,，必須先成人，你的學問再大,，如果沒有德,，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人,，所以我們要多做積德的事,，不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德規(guī)范的教育,，中學生日常行為規(guī)范的教育,，讓他們明白什么事能做，什么事不能做,，提高他們明辨是非的能力,。三、是學習要認真,，我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,，告訴他們，父母掙錢不容易,，把你們培養(yǎng)長大更不容易,，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血,，你們要懂得感恩,，用優(yōu)異的成績來回報父母。我還堅持每周三天的讀報或者讀經典故事的制度,，豐富學生的知識,，告訴學生做人的道理。

要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,，老師是他們其中的一員,，是他們的朋友，與他們是平等的,。班級大小事務應先征得同學們的同意,，再由全班同學集體討論，最后做出決定,，切不可專制獨裁,，搞家長制,，唱一家言，為追求一種表面的威性而失去人心,。人心齊,，泰山移，兄弟同心,，齊力斷金,。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中確不一定想明白,。對班規(guī)的制定,，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行,。執(zhí)行時要嚴,，特別是對班干部，即要樹立他的權威,，又要加以嚴格要求,。當然，在具體的操作過程中,，還要講究個度的問題,，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習,，讓學生健康成長,，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的,。只有這樣,，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī)，誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯,。慢慢地，同學們的自覺性,、集體榮譽感會在無形中形成,。

班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任,，要做的工作多而繁雜,。規(guī)范的班級管理是良好班風形成的基礎。首先我民主選拔班委干部,，管理范圍涉及學習,、紀律、衛(wèi)生,、安全,、財產,、等。第二,、明確班級建設目標,。我把培養(yǎng)學生的公民意識,，民主參與和自我管理能力,，改革、創(chuàng)新作為班級建設的目標,。第三,、根據班級實際制定班規(guī)和操行評定制度。每周末有總結,，每周末每扣操行一分寫一百字心靈體會,。第四、提倡合作和適度競爭,。在班上我建立了小組合作學習制度,，小組成員之間，小組和小組之間展開競爭,，形成了濃厚的學習氛圍,。

班主任要協(xié)調各科平衡，平等對待科任教師,。班主任是一個班的主心骨,，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評價,，會影響學生對該學科的學習態(tài)度,；班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣,。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價,。班主任要主動發(fā)現和化解學生與任課教師的矛盾糾紛。其次,，不要讓學生重主科,、輕副科，尊重主科教師,，無視副科教師的想法,，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想,。學生對科任教師的反映,，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解,，在中間發(fā)揮好橋梁的作用,，并且要有持久性,。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛,。這不僅是學習的問題,，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師,，教師樂意走進這個班,，學習的效果可想而知。另外,，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待,，切莫護短,，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳,，罵罵咧咧,，這既有損自己的形象，又不利于團結,。我們知道,，學生來自四面八方，每個村的學生都被分到各個班級中,，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,，因此，對于任何一個班,，都不可能關起門來搞建設,，必須要加強班與班之間的交流、合作,，團結協(xié)作,，共同進步。

由于多種因素的影響,，目前,，后進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法,，當教師難,，當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢,？我想首先要轉變觀念,，要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待,。我們設身處地的想一想,，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢,？有些后進生看似倔強不溫順,，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的,。他們非常需要別人的認可和尊重,。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神,、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了,。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質,。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反,，好學生也不一定買你的賬,，所以我們千萬不要歧視任何學生。其次,，要付出,。應該認識到，轉化工作是相當繁重的,。不要抱著輕松的態(tài)度,。或者認為我都把心掏出來了,，他還是那么不懂事,。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的,、艱苦的,、復雜的過程，班主任必須要樹立打持久戰(zhàn)的心理準備,，也要有只能勝利不能失敗的堅定,。

做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易,。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任,，我認為你現在如果是班主任,，就不要抱怨，要有一顆平常心,，要從苦中尋求快樂,。我們要快樂的工作,，快樂的生活，凡事要換一種角度著想,，合理排解自身的消極情緒,，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,，使自己的教育教學收到較好的效果,。

總之，班主任工作是一項復雜而全面的工作,，你只有從點滴做起,，從小事踏踏實實地做起，因勢利導,，做到潤物細無聲,，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心里去,。

班主任經驗交流體會與感悟篇十八

在本次的班主任經驗交流中,，聽了幾位優(yōu)秀班主任的經驗交流，使我對這個職業(yè)有了更深刻的認識,。作為教師,，不僅要有愛心和責任心，更要學會跟孩子溝通,，跟家長溝通,，多了解孩子需要什么？而不是一味的站在自己的角度去看問題,。

是愛的事業(yè),，冰心老人曾說過：情在左，愛在右,，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開,。這種愛是教育的橋梁,，是教育的推動力，這種愛是一切為了學生,，為了一切的學生,，為了學生的一切的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感,。其實,，當老師的，總是想當個好老師，都知道要對學生付出愛心,，用愛滋潤每一個孩子的心田,。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁,，因他們的違紀而失態(tài),，雖然有時也感到很累，很煩,，但心中總有一種強烈的責任感：我是老師,，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書,。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生,。

有人說，教師工作是一個無底洞,，有看不見的深度,，摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業(yè)的教師,，為了實現自己的職業(yè)理想,，必須愛崗敬業(yè)，樹立教書育人的社會使命感責任感,。要熱愛教師職業(yè)，把它看成是一種事業(yè),，這樣才會為教育事業(yè)不懈努力,，并在工作中時時感到苦中有樂，時時有一種幸福感,，這樣才能保證所任教的學科取得優(yōu)異的成績,，讓同學們學得舒心，家長滿意,，領導信任,。

老師告訴我們，要把教育看成是生命與生命的交流,，人不是生活在中的,，而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,，因為我們與孩子是社會關系,，所以內心有一定的標準，規(guī)則,，會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關系，是以情感為準則的,，他們?yōu)榱撕⒆樱裁炊伎梢缘?。所以，我們在與之溝通的時候,，可能會出現問題,，這時候，作為老師,，要學會改變與家長溝通的視角,，要從同理性的角度與之看待問題，去了解我們的孩子需要什么,，家長最關注的其實不是孩子的成績,，而是孩子的生命，孩子的健康成長,。同時,，通過觀看四個視頻，老師講了生命的長度,，生命的寬度,，生命的寬度，生命的厚度,，讓我對生命有了更深刻的理解,。讓我今后的教學中，不僅要關注孩子的成績,，更要關注他們的成長,。

讓學生參與班級的管理，在實踐中鍛煉成長,。透過交流和互動,，也認識到了學生參與管理的重要性，教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高,，健康成長，從現代社會發(fā)展的需求來看,，實現這一目標,，十分重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神,，使學生能對自我未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于應對現實,，不懈努力,，敢于應對人生的種種挑戰(zhàn),，透過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現,，教師們就應“給學生一些權利,，讓他們自我去選取，給學生一些機會,，讓他們自我去體驗,，給學生一點困難讓他們自我去解決，給學生一個問題,，讓他們自我找答案給學生一種條件,，讓他們自我去鍛煉，給學生一片空間,，讓他們自我向前走”,，因此班主任務必作好引導工作，讓學生自我管理好自我,。

總之,，通過這次班主任培訓，我認識到了加強自身修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用,，在今后的教學工作中,，我會多學習、多研究,，不斷提高自身素質,，用愛與責任引領學生健康成長。

班主任經驗交流體會與感悟篇十九

班主任要想把班級管理好,，一靠班主任二靠班的力量,，所以在學生管理上，我始終堅持班委的選拔與培養(yǎng)相結合的原則,。班委成員都具有較強的號召力和自我管理能力，班委的任職都由班委和課代表大膽負擔的,。每周的班會上,，要求各班委對本周的工作進行總結，要求學習委員,、各組組長,、小組長在每天的班會課都要對本周情況進行總結，各組長對本周各科的表現進行總結評比,。

通過這樣的方法,，學生們都認識到班級管理的重要性，班委們都把自己的職責履行好了,。班委成員的選舉,，要求各組組長,、課代表大膽挑選自己所學到的知識和方法，同時也注意培養(yǎng)學生的能力,，使每一份班級事務都能順利開展和實施,。學生對于班級的管理工作，不僅要有責任心,，更要具備一定的能力,。班主任要善于將班級事務與學生的利益聯系起來。這一時期的.班主任工作,，不僅要有對學生進行思想教育,，更要有對學生進行學法指導。

首先,，要讓學生樹立正確的人生觀：在我們班級里,，人的價值是具有人生價值和事業(yè)使命，人就應該以苦為樂,，以苦為趣,，以苦為樂。人的一生中,，大部分時間都在苦學,，都在學習，都在為著這個目標而努力,。要讓學生樹立正確的人生觀,，價值觀。班主任就要讓學生養(yǎng)成正確的學習習慣,，樹立“學高為師,，身正為范”的教學理念，做學習的楷模,。

其次,，要讓學生知道，作為班主任不僅要關心學生的學習,，更要關心學生的心理健康,。學會正確的處理與他人的關系。班主任應在學生學業(yè),、生活上加強引導,，讓學生明確學習的目的，樹立自覺的奮斗的意識,。

第三,，班主任應該與學生打成一片，加強師生交流,。班主任應該在學生學業(yè),、生活上給予必要的指導,。班主任應加強與學生的情感交流，讓學生感受到老師對他的親近和關懷,。

第四,，班主任應該及時了解、掌握學生的思想動態(tài),、學生的思想狀況,。要讓學生了解學習與生活的關系，加強對學生的心理教育,。

第五,，班主任應該加強和家長的關系。班主任應該及時了解學生的思想動態(tài),，加強與家長的聯系,，使與家長的溝通更加密切。班主任應該積極向學生進行愛心教育,，加強對學生的思想品德教育,。

第六，班主任應該及時了解和掌握學生的思想動態(tài),。要讓學生了解到老師身上所體現出來的責任感和使命感,。班主任要有意識地引導學生，以自己的一言一行,，一舉一動,，將對他們的影響力用自己的言行去感染學生，以身作則,，言傳身教,。總之,，我認為班主任的工作最終要落到實處,，也是最重要的。

班主任經驗交流體會與感悟篇二十

20xx年xx月xx日,，星期一,，是一個煙雨綿綿的日子。這日下午王維審老師來我們園做了一次學術講座——《做一個專業(yè)的班主任》,。

講座開始時，問了一個問題“你認為何樣的班主任是優(yōu)秀的班主任,？”老師們的回答很多,，有的說“對孩子要有愛心、耐心”“有的說要全心全意愛孩子”等等答案很多,。王維審老師也說出了自己的觀點“作為一個班主任不僅僅是要愛孩子,，更重要的是要會教育孩子”,。確切，作甚老師,？“教書育人也,！”如何教育孩子是愛一個孩子的關鍵所在。就如所言,，“愛孩子是老母雞都會做的事情”可是,，教育孩子卻不是動物或者人人都會做的事情。聽了本次講座我最大的感悟就是作為一個專業(yè)的班主任,，要在全心全意愛孩子的基礎上不斷地學習如何更好地教育孩子,。教育是一門十分深奧的'藝術，每個人都有屬于自己的教育教學方法,，在本次講座中也和我們分享了很多優(yōu)秀班主任的教育之道以及一些有關寫班主任的書籍,。我也將這些書籍名稱一一記下，準備買回來,，閑暇時像書中的優(yōu)秀班主任們取取經,，畢竟一個人的思維方式、教育方法都是有限的,，一個人在原地閉門造車永久不會進步,，同樣作為一個老師一直用一種或兩種方式方法去教孩子，孩子們也會厭煩,。特別是幼兒園,、低年級的孩子們，他們是求知欲最旺盛,，也是較為愛好新鮮感的,。依稀記得小班時孩子們對于“請你跟我這樣做,，我就跟你這樣做”這一游戲樂此不疲,。可是到了中班,，明顯的,，老師用這種方法讓他們安靜、保持秩序準備上課已經不是特別好使了,，至少孩子們不再津津有味的隨著老師做動作了,，于是我就換了一種方法，例如讓孩子們邊唱歌邊做動作來集中孩子們的注意力,，換了一種新方法,，孩子們果然有愛好多了，注意力也集中多了,。

在的講座中還講到了德育,，舉了兩個老師對待孩子“偷”這一行動的不同處置方法,，兩個老師都是用愛來教育,。但是一個老師只重視了愛而忽視了教育，另一個老師是在愛的基礎上更重視對孩子這一行動的后果教育,，很明顯的后一個老師的做法更加的專業(yè),。幫著那個孩子將“偷”的行動隱藏起來是愛孩子，但是隱藏起來后只是口頭的教育真的能讓他覺悟嗎,？所以第二個老師雖然幫他隱藏了不好的行動,，但是他讓他為自己之前的行動付出了代價，如此孩子切身感遭到了這一行動該承當的后果,，可想而知他以后不會再做這一行動了。從這一例子中,，我進一步認識到了作為一個老師就和孩子的父母一樣不僅要愛孩子,，更要用心教育孩子，當孩子犯毛病時,，在不傷害孩子身體,、自尊心的條件下必要的后果教育還是必須的，由于物極必反,，一味的包容不是愛孩子而是害孩子,。

作為一個老師，學會寫作是讓自己成長的一種方法,，古人有云,，“好記性不如爛筆頭”。在工作中總會遇到一些大大小小的雜事,，例如,，某個孩子來園后，很不合群,，什么都不愿意做,。那么作為一個老師你可以認真的視察他，聯系他的家人看看他愛好什么,、愿意做什么,，有什么感愛好的事？等等一一記錄下來，并且將孩子在幼兒園中的變化也一一記下,，從這些日常的細節(jié)中漸漸地找到突破口，讓孩子融入到班級這個大家庭中,。從孩子剛入學的點點滴滴到漸漸開始適應的進程再到完全適應就是一個完全的案例,。在經后的教學中肯定還會遇到類似的事情，那么這一份案例就是一個很好的教材,。

若有所悟——作為一個老師,，要時刻持有一顆愿意成長的心，如此才能在為人師表的道路上越走越遠,，學生才能越來越好,！