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工作管理失職檢討書請假制度篇一

尊敬的各位領導：

您好，我懷著巨大的內疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機房對我的工作,，因為我自身的疏忽,，工作場所的管理,，我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,，讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤,。

首先上的錯誤,，我要深刻檢討，這是我的工作疏忽,，失職。我現在已經是一個電信機房經理,，生活在這個崗位，我應該有自身的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管理員做所有的建設工作的全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作,，要認真分析每一步,。放松一下,，因為可能會導致嚴重的問題，但如果有問題,，將是該公司,，集體造成嚴重損害,。

因為我自身的疏忽,，而不是在電信機房的管理,，監(jiān)督工人0df機架安裝,。然而，電纜已經安裝,，0df機架上需要移動位置誤差,，因此,，勢必浪費的.一個回報,，造成公司的損失,。這個錯誤，我表示深切的悲痛和自責,，在這一刻,，我感覺很不好,，所以這個時候,，我無法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現實。然而,，錯誤是需要很大勇氣的,，現在我勇敢地面對了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,，我也有一定的自我意識,，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經驗造成的錯誤,。但我不會使用為借口,，請求原諒,，畢竟,，這是因為錯誤是錯誤,，我應該面對錯誤。

通過這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯誤，因為我自身,。

的疏忽，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘記的重要工作,，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作，克服缺點,，我將努力工作，有長遠發(fā)展,。

對于我目前的錯誤,，我決定使用以下措施予以糾正,，同時也希望，領導,，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關心和照顧的副本,。

1,、對我的工作,，失職,，我想奉獻的工作,，做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來,，的責任意識都不錯。

2,、在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,，認真研究和良好的工作作風的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理,，對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎,。

通過這種深入的檢討，請帶領我的信任,。我的位置,，該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量,。

此致

敬禮

工作管理失職檢討書請假制度篇二

尊敬的單位領導:,。

在此，對失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、業(yè)務掌握不到位,，給相關方造成一定損失，表示極大的愧疚,。首先，作為科長,，我的職責是貫徹國家,、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,；并組織實施上級有關法律和政策，做好各項手續(xù)的監(jiān)督,、管理和指導工作。

最近我們的具體工作人員,，因為業(yè)務不熟，責任心不強,，在申報業(yè)務上犯了重大錯誤,。給我們的工作和客戶造成了一定的損失,。

原因如下:,。

1.思想上不重視這個工作,，平時也很少提問,；

2.沒有及時安排必要的學習和培訓,，以至于我和我的員工對業(yè)務不精甚至不透明,；

3.平時對下屬要求不嚴,，疏于程序。

對于我在工作中的管理和監(jiān)督失職,，我認為很大程度上是由于我的主觀疏忽,，沒有很好地履行自己的職責。我的工作失誤給當事人造成了一定的損失,，抹黑了領導班子和我區(qū)的工作形象,，造成了不良影響,。在此，向當事人,、領導,、同志們表示深深的歉意。并且鄭重的對你說:非常抱歉,，我錯了,！我在這項工作的管理和監(jiān)督方面的失職是我這么久以來犯的一個非常嚴重的'錯誤,。

錯誤的發(fā)生，充分說明我的思想政治覺悟嚴重不足,，監(jiān)管嚴重疏忽,，工作疏忽?？偠灾沂毜脑蚴嵌喾矫娴?。但是,，我的失職已經發(fā)生，這是不爭的事實,。我不想說出其他的理由來掩蓋我的錯誤,。說到底，我對這項工作的管理和監(jiān)督失職,，是我主觀上犯下的嚴重錯誤,。

今后,，首先，我將會同我們的相關負責人盡一切努力,，采取補救措施,，全力賠償當事人的損失。其次,，我會進一步認真總結此次事件的前因后果,，從中吸取教訓，制定有效措施,，全面改進工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮！

審查人:xxx,。

工作管理失職檢討書請假制度篇三

尊敬的領導：

大家好,！

在這里，我首先得對各位說上一聲抱歉,！因為我個人在管理上面的失誤,，導致在這段時間公司中出現了許多錯誤和混亂。給公司帶來了麻煩,，讓公司的運作出現了混亂,，甚至遇上了阻礙,。這些種種過錯,，實在不是一句抱歉可以解決的,。

看著現在公司的情況，我也知道是自己在工作上的許多問題影響了公司,，是我工作上的失誤,，是我沒能好好規(guī)劃工作的結果！錯誤是我犯下,，苦果卻讓公司來承擔，實在是太不因該了,。但是錯誤已經犯下,，我能做的只能是盡力去彌補，然后,，去好好去改正自己跌錯誤?，F在，我就對自己進行分析,，總結自己的那些錯誤,。

首先，就個人而言,，我雖然熱愛自己的工作，也熱愛公司,，但不得不說我在管理方面實在是有些過于獨斷,，這也是我錯誤的根本原因！作為管理階層的我卻有這樣的問題,，讓本該嚴謹的工作卻因為我一人的錯誤而亂了套,！

然后就是為這散漫的工作心態(tài)，作為管理層,，我們的工作情況會直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度,，不僅大大降低了員工們的工作熱情，還使得工作過的準確性和執(zhí)行力都被大大的影響,！這一樣也是非常嚴重的失誤。

我當初憑借著自己的努力成為了現在的職位,，但是我似乎已經逐漸偏離了當初的初心，這也讓我自己感到非常的懊悔,，讓同事們也非常的頭疼。這些錯誤,，我之前也隱約有些察覺，但是卻難以去否認自己,，否認自己的錯誤。直到現在,，我才真正的意識到了自己的錯誤,！

現在，既然已經認識到了自己的錯誤,，我必須對自己的問題做出改正！作為管理，我不能只是管理我手下的員工,，卻連自己都管理不好！我能做這份工作,，是因為大家信任我，認為我能夠做好,！員工們愿意再我的指揮下工作，就是相信我能夠帶他們做好,！既然如此,，我更不能讓大家失望,！雖然這次的事情導致了一些問題的發(fā)生,，但是我絕對不會讓這樣的錯誤發(fā)生第二次！錯誤能改正,，請領導和同事們相信,，我也能夠改正！謝謝,！

此致

敬禮!

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

工作管理失職檢討書請假制度篇四

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓,?？粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責任的。經過認真,、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權利和職責,，對于我來講,，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經理,，特別是作為酒店重要經營部門來講,，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務上指導員工,，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。

檢討人：

xx年xx月xx日,。

工作管理失職檢討書請假制度篇五

尊敬的各級領導：

一個團隊,，總會有一個領頭羊，而領頭羊所要肩負的責任是外人想不到的,。一個決策的失誤,，可能就是數以萬計的經濟損失。所以管理人員的職責是非常大的,，任何決策都要經過再三考慮才能下達,。如果你在管理中出現了失誤，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應該要仔細閱讀,。尊敬的領導：在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;,。

2,、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;,。

3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。在此,，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。

此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

檢討時間：

工作管理失職檢討書請假制度篇六

單位尊敬的各位領導：

您好,，我懷著巨大的內疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的情緒。在電信機房對我的工作,，正因我自己的疏忽,，工作場所的管理，我一向無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,，讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤,。

首先上的錯誤，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽,，失職。我此刻已經是一個電信機房經理,，生活在這個崗位,，我就應有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應是電信機房的管-理-員做所有的建設工作的全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作，要認真分析每一步,。放松一下,，正因可能會導致嚴重的問題，但如果有問題,，將是該公司,，群眾造成嚴重損害。

正因我自己的疏忽，而不是在電信機房的管理,，監(jiān)督工人0df機架安裝,。然而，電纜已經安裝,，0df機架上需要移動位置誤差,，因此，勢必浪費的一個回報,，造成公司的損失。這個錯誤,，我表示深切的悲痛和自責,，在這一刻，我感覺很不好,，因此這個時候,，我無法自拔。

問題是沒有人愿意理解的現實,。然而,，錯誤是需要很大勇氣的，此刻我勇敢地應對了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有必須的自我意識,，我是一個新的電信機房管理,，這是正因我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,，請求原諒,，畢竟，這是正因錯誤是錯誤,，我就應應對錯誤,。

透過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤,，正因我自己的疏忽,，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點，我將發(fā)奮工作，有長遠發(fā)展,。

對于我目前的錯誤,，我決定使用以下措施予以糾正，同時也期望,，領導,，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關心和照顧的副本,。

1,，對我的工作，失職,，我想奉獻的工作,，做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來,，的職責意識都不錯,。

2，在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究,，認真研究和良好的工作作風的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎,。

透過這種深入的檢討,，請帶領我的信任。我的位置,，該公司今后發(fā)奮的做一些嚴肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量。

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

工作管理失職檢討書請假制度篇七

尊敬的xx領導：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份在工作管理上失職的檢討書。關于我在近期工作的管理中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠對所有的工作進行細致地監(jiān)督與管理,，以至于讓公司蒙受損失,，我的責任是相當大的。

首先關于這項在工作中管理失職的錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽、是工作的失職,。如今的我已是一名管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識到自己所處崗位的作用和重要性,，一名管理員是應該對自己所負責的所有工作做全程的監(jiān)督，應該細心指導每位下部人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就很可能會導致嚴重問題的出現，而一旦出現任何的問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好整個項目的運行,，致使項目在運行時出現差錯，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

工作中出現問題,，是任何人都不愿意接受的現實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領導能夠再給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定的自我認識,，我還是一個管理上的新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有做到一位管理人員的責任,，造成管理上的失職，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

1,、針對我的工作責任感、管理上的失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的實施都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好。

通過此次深刻的檢討,，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地為公司完成各項任務，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx,。

20xx年x月x日。

工作管理失職檢討書請假制度篇八

尊敬的領導：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在進行管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現場施工人員將機械的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電管理員是應該對所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,，而一旦出現問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人對機械的安裝工作,。但電纜線已安裝好了，這時的機械安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現問題,，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個管理新人,，這是因為我經驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的`疏忽，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

1,、針對我的工作責任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：

20xx年xx月xx日,。