在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇一

申請人：

被申請人：四川__制藥有限公司,。

地址：四川___107國道東側(cè)。

法定代表人：李__,。

申請請求：

一,、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二,、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。

三,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會保險,；不能補(bǔ)繳的，賠償損失,。

四,、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五,、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元,。

六,、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

事實(shí)與理由：

申請人于20__年3月入職被申請人四川__制藥有限公司工作,。20__年2月11號凌晨3時許,，申請人在工作過程中，開包裝機(jī)時,，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇,。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育,、失業(yè)保險；每天工作12個小時,，也從未支付過加班費(fèi),；每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益,。申請人已于20__年2月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請,，望裁如所請,！

此致

敬禮！

申請人：___

__年__月__日

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇二

申請人：郝某某,。

被申請人：四川某某制藥有限公司,。

地址：四川######107國道東側(cè)。

法定代表人：李某某,。

申請請求：

一,、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二,、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元,。

三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險;不能補(bǔ)繳的,，賠償損失,。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五,、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元,。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元,。

事實(shí)與理由：

申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作,。__x年2月11號凌晨3時許，申請人在工作過程中,，開包裝機(jī)時，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘,。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇,。另外,，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、生育,、失業(yè)保險;每天工作12個小時,，也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益,。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請,，望裁如所請!

此致

申請人：

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇三

勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動仲裁機(jī)關(guān),，就勞動爭議事項(xiàng)提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證,。

勞動爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時,，就應(yīng)提供勞動仲裁申請書,。

1、表格式,。

2,、文章式。

1,、要寫明申請方,、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人),、性別,、出生年月、民族,、工作單位,、單位地址、家庭地址,、電話等,。

2、寫明申請事項(xiàng),。也就是你想主張的事項(xiàng),。比如，支付拖欠工資,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3,、寫明事實(shí)和理由,，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn),、原因,、事件、方式,、手段和后果等,，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔,。

4,、然后寫結(jié)束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請,，請求依法裁決”,、“此致xxx縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等,。

5,、最后落款,，即申請人姓名和日期。

1,、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,，建議請專業(yè)人士代筆,。

2,、如果勞動關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),，當(dāng)勞動者申請仲裁時,，請注意被申請人應(yīng)是兩個主體，一是派遣單位,，派遣單位是勞動合同的用人單位,，二是實(shí)際提供勞動的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個人,，則只列派遣單位為被申請人,。

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇四

反訴人（本訴被申請人）：______________有限公司住址：

法定代表人：

被反訴人（本訴申請人）：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請求：請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。事實(shí)與理由：被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理,。________年____月,，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都xx公司結(jié)構(gòu)專業(yè)專業(yè)負(fù)責(zé)人職位,，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證,、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同,。但是，由于被反訴人與公司直至________年1____月____日仍具有勞動關(guān)系,，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同,。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都xx公司的專業(yè)負(fù)責(zé)人期間,，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負(fù)責(zé)任,，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯誤,，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：

1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,，由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),。

2,、________年____月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行設(shè)計(jì),，由于其沒能盡到崗位責(zé)任,，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠,，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響,。

3、被反訴人負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì),，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,，因此發(fā)生工程索賠,，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì)，反訴人于________年1____月____日發(fā)出通知要求被反訴人整改,，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù),。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響,。在給反訴人造成損失后,，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下,，于________年____月____日擅自脫離崗位,，離開了公司。綜上,，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決,。

此致

________年____月____日,。

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇五

申請人：______，男,，漢族,，______年____月____日出生，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號,。聯(lián)系電話：____________,。

被申請人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號,。電話：______,。

法定代表人：______職務(wù)：______。

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元（月平均工資________元）,。

二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1,、延時工作時間加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元；

2,、休息日加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元,；

以上二項(xiàng)合計(jì)：______元。

申請人于________年____月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。________年____月____日,，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請人正常工作時間月工資為____元,，每日工作____小時、每周工作____天,。

但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六,、日還要求我隨時出車,，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄,，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的________年____月至________年____月間的考勤記錄）。另外,，休息日也是隨時出車加班,，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時,，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班,，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動合同約定的月工資________元（________年____月____日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元）為基數(shù)計(jì)算，________年____月至________年____月間,，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)________元未付,、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)________元未付。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于____年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

敬禮,！

申請人：______（簽名）。

________年____月____日,。

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

申請人：xxx,，男，漢族,，身份證號：,，住市區(qū)（縣）路號，聯(lián)系電話：（如果委托了律師,，不要寫申請人自己的電話）,。

被申請人：xxxxxxxxxxx，住所地：市區(qū)（縣）路號,，聯(lián)系電話：,。

法定代表人：xxx（，職務(wù)：xxx）,。

一,、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月日起建立勞動關(guān)系，至年月日止,；

三,、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元；

五,、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx元,；

六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證,；

八,、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請請求金額共計(jì)元,。

事實(shí)與理由：

（事實(shí)與理由部分，應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實(shí)勞動關(guān)系）的建立,、履行,、變更、解除等情況）,。

“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,，任一職,，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系的建立）。

申請人在被申請人處工作期間,，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中,，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……（勞動合同的履行）,。

年月日，公司人事部未與申請人協(xié)商,，擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……（勞動合同的變更）,。

“年月日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,，違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險,、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬,、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。（勞動合同的解除）,。

綜上所述,，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，申請人依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委申請勞動仲裁,，請求貴委依法裁決,！

此致

市區(qū)（縣）勞動（人事）爭議仲裁委員會。

申請人：

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇七

住所地：

被申訴人：公司名稱

住所地：公司所在地址

法定代表人：

申訴事項(xiàng)：

1,、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)：元;

2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：元;

3,、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

此致

某某勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

年月日

勞動仲裁申請書填寫注意事項(xiàng)篇八

申請人：__，男,，1__x年__月__日出生,，住址：__省__市__號，身份證號碼：___,。

代理人：____,。

被申請人：_____公司，住所地：_____號,，電話：_________,。

聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：_____,。

法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理。

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資__元(自2__x年x月至2__x年3月止),。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元,。

三,、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)___元。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_年_月至_年_月的社會保險,。

事實(shí)與理由：

_年_月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為16__元,。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,，均未得到同意,，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,，2__x年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月,，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

申請人：___,。

___月_日,。