演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

您們好,！

企業(yè)以質(zhì)量謀生存,。任何企業(yè),，若想在星羅棋布的同行中立足,，若不講求質(zhì)量，注重信譽(yù),，那么后果不堪設(shè)想,。格力因除濕機(jī)召回事件，導(dǎo)致海外布局受困損失近10億,。豐田公司07年爆發(fā)的“召回門”事件愈演愈烈,，分析人士預(yù)計(jì),，豐田召回汽車數(shù)輛或超千萬(wàn)。龐大的召回?cái)?shù)字背后,，是目前還無(wú)法預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失，但再大的經(jīng)濟(jì)損失都無(wú)法與一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)損失相比,。豐田作為全球最先進(jìn)的汽車公司都會(huì)出“召回門”這樣的質(zhì)量疏忽,，其教訓(xùn)不可謂不慘痛。

任何企業(yè),，并非以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品謀取生存之后,，就高枕無(wú)憂了,。樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，一個(gè)企業(yè)正像一顆樹(shù),，而發(fā)展之勢(shì)如狂飆卷地,。近年來(lái)，中國(guó)家電產(chǎn)業(yè)面臨著全球經(jīng)濟(jì)放緩,、成本高漲,、節(jié)能減排、環(huán)保要求日益嚴(yán)格的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),，轉(zhuǎn)型升級(jí)需要更為凸顯,。美的空調(diào)產(chǎn)業(yè)同樣處于關(guān)鍵的變革時(shí)期,，怎樣才能抓住歷史機(jī)遇,，迎接未來(lái)挑戰(zhàn)，再次領(lǐng)跑變頻空調(diào)行業(yè),，續(xù)寫(xiě)“美的千億傳奇”。這需要我們從未來(lái)社會(huì)和市場(chǎng)需求出發(fā),，在空調(diào)節(jié)能、低碳環(huán)保,、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫,，打造產(chǎn)品差異化能力,，從而在整體上提升產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

美的若想在競(jìng)爭(zhēng)中生命不息，發(fā)展不貽,，那么必須使全體員工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān),，才能夠促進(jìn)企業(yè)的更大發(fā)展。,，作為設(shè)備管理者的我們?nèi)绾卧谥圃爝^(guò)程中以自身實(shí)際行動(dòng)做好精品，促進(jìn)美的產(chǎn)品力提升呢,？為確保產(chǎn)品制造質(zhì)量,，從設(shè)備管理方面竊以為需要從以下幾個(gè)方面去努力,。

1、提高員工滿意度和歸屬感,，培養(yǎng)員工主人翁意識(shí),。對(duì)員工情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)，避免員工工作中帶情緒造成制造過(guò)程不一致問(wèn)題的發(fā)生,。

2,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度，對(duì)精品工程要求進(jìn)行全員宣貫,。加強(qiáng)設(shè)備操作人員培訓(xùn)，提高其操作調(diào)試技能,，避免因操作技能低,，調(diào)試能力弱造成設(shè)備參數(shù)出錯(cuò)，造成不一致問(wèn)題,；加強(qiáng)檢驗(yàn)人員培訓(xùn),，確保檢驗(yàn)人員具有對(duì)檢測(cè)儀器進(jìn)行準(zhǔn)確檢查和準(zhǔn)確使用的能力,。

3、提高生產(chǎn)環(huán)節(jié)各崗位人員品質(zhì)“把關(guān)”意識(shí),。生產(chǎn)線應(yīng)在生產(chǎn)流程中的適當(dāng)工序設(shè)立檢驗(yàn)點(diǎn)，確保最終產(chǎn)品與產(chǎn)品技術(shù)要求一致,；檢驗(yàn)點(diǎn)要規(guī)定應(yīng)檢驗(yàn)的項(xiàng)目,、方法和要求,。

2,、定期巡線，檢查設(shè)備參數(shù)設(shè)置是否標(biāo)準(zhǔn)化和被控制人員熟知和執(zhí)行,？

3,、加工產(chǎn)品時(shí)設(shè)備負(fù)荷是否超過(guò)額定負(fù)荷，是否有生產(chǎn)次品的隱患,，若有，制定出對(duì)策,。

4、設(shè)備額定精度是否滿足生產(chǎn),，生產(chǎn)中是否用spc控制精密度和準(zhǔn)確度，如無(wú),，是采用何種方法,，要進(jìn)行驗(yàn)證,。

1、將保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)化,，并予以培訓(xùn)和執(zhí)行,。

2、堅(jiān)持做好操作工人為主設(shè)備5s和一級(jí)保養(yǎng)（清掃,、潤(rùn)滑,、點(diǎn)檢等）,。

3,、監(jiān)督設(shè)備管理部門做好二,、三級(jí)保養(yǎng),。

4,、遏制機(jī)器異常時(shí),，維修部門和生產(chǎn)部門相互推諉不處理而繼續(xù)生產(chǎn)的現(xiàn)象，應(yīng)把設(shè)備管理責(zé)任制度化,。

5、要重視設(shè)備慢性損耗,，堅(jiān)決消除只要機(jī)器轉(zhuǎn),，不會(huì)要人管的思想。

6,、做好備品/備件的驗(yàn)收,，保管,，使用工作。

7、推行/落實(shí)相關(guān)的設(shè)備管理tpm活動(dòng),。

1、對(duì)設(shè)備參數(shù)要求等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范,，統(tǒng)一制定下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工藝技術(shù)文件,，明確設(shè)備技術(shù)文件管理要求。并對(duì)技術(shù)文件的統(tǒng)一編制,、變更,、執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督和管理。

2,、編制確實(shí)可行的設(shè)備操作規(guī)程,，巡查操作規(guī)程的執(zhí)行力。

3,、每日按規(guī)定時(shí)效進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢。

4,、落實(shí)首檢制度：含故障修復(fù)后的首檢,、每日首檢、批量首檢,。

5、超負(fù)荷和病態(tài)生產(chǎn)的控制方法：改變參數(shù)/降低效率/加油和清潔頻次增多/更換關(guān)鍵部件/抽檢頻次和數(shù)量增多/spc管制等,。

1、用于檢測(cè)的儀器必須經(jīng)外定期校準(zhǔn),、檢查和檢定,，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,，以滿足測(cè)量,、檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)一致性要求。

2,、檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)儀器應(yīng)有明確,、統(tǒng)一的操作規(guī)程。

3,、編制測(cè)量設(shè)備清單（名稱,，編號(hào)，測(cè)量范圍,，精度,，校正周期,，校正方法，使用部門等）,，指定部門/人專門管理,，建立使用人責(zé)任和使用方法培訓(xùn),。

4,、標(biāo)識(shí)測(cè)量設(shè)備/工具,，編制校正/操作/保養(yǎng)說(shuō)明書(shū),。

5、規(guī)范使用量測(cè)工具,，遵守精密儀器的使用環(huán)境規(guī)定,，嚴(yán)禁將測(cè)量設(shè)備當(dāng)生產(chǎn)工具使用。

6,、及時(shí)進(jìn)行設(shè)備技術(shù)變革,、引進(jìn)精密檢測(cè)、分析儀器,，對(duì)每個(gè)質(zhì)控環(huán)節(jié)進(jìn)行充分有效控制和檢測(cè),。

只有每一個(gè)美的人都能在實(shí)際工作中參與到精品制造中來(lái),，進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)，學(xué)習(xí)打造產(chǎn)品差異化能力,，相信我們的美的定會(huì)以過(guò)硬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)矗立于世界白色家電之林,，實(shí)現(xiàn)真正的美的夢(mèng),，中國(guó)夢(mèng),。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇二

我叫夏xx,，一九xx年出生，一九xx年畢業(yè)于xx交通學(xué)院公路與橋梁專業(yè),，在學(xué)校加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,，在校期間也多次進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，畢業(yè)后先是到廊坊項(xiàng)目,，然后是xxe5項(xiàng)目、xxd1項(xiàng)目,、xxa2-1項(xiàng)目,，我先后擔(dān)任過(guò)普通的試驗(yàn)員,、工程部資料管理人員、試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,、工程部長(zhǎng),。無(wú)論是普通的職工還是部門負(fù)責(zé)人員，我都憑著強(qiáng)烈的集體主義感情奉獻(xiàn)了自己的責(zé)任心和事業(yè)心,。

一,、融洽自己與手下人的關(guān)系，將自己和本

部門的人員都融入到這個(gè)小集體中,。我認(rèn)為,，每個(gè)人都有很強(qiáng)的集體主義感，只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻(xiàn)的環(huán)境,，并讓他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候感受到創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我的幸福感和成就感,，在d1項(xiàng)目試驗(yàn)室，我和我的同事們達(dá)到了一種非常舒服的管理和適應(yīng)管理的`境界,，那就是默契和諧,。在工作之余，我們共同享受我們的愛(ài)好,，甚至互相影響彼此的好惡感覺(jué),，我們共同對(duì)付監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們,，適時(shí)表現(xiàn)自己的個(gè)性,。我們共同干體力活，在干活時(shí),，我招呼一下,，馬上他們都會(huì)響應(yīng)，從沒(méi)有讓我在該誰(shuí)干這件事上為難過(guò),，而且非常主動(dòng),，我想這是在我們共同的勞動(dòng)過(guò)程中培養(yǎng)出來(lái)的熱愛(ài)本職工作和熱愛(ài)我們這個(gè)集體的感情,。

二、提高自己的業(yè)務(wù)水平,，多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì),。我負(fù)責(zé)過(guò)試驗(yàn)室，在此之前,，我基本沒(méi)接觸過(guò)此方面的工作,，接手后，我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責(zé)任感,，連續(xù)加班加點(diǎn),，也仗著手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門路,，并進(jìn)入角色,。負(fù)責(zé)工程部之前，我也只是做過(guò)一些資料整理方面的事,，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊,，剛開(kāi)始，我真是無(wú)所適從不知從哪里下手,，慢慢地經(jīng)過(guò)自己的領(lǐng)悟和別人的幫助,，我也將此項(xiàng)工作做得有聲有色。對(duì)同事,，我給他們明確的工作任務(wù),，并適當(dāng)給他們壓力讓他們獨(dú)立解決問(wèn)題，其時(shí)這很重要,，有些人喜歡依賴的感覺(jué),，有些人喜歡被依賴的感覺(jué)，這讓他們有輕松感和責(zé)任感,。每個(gè)人都盡量獨(dú)立地完成任務(wù),，日久他們都會(huì)產(chǎn)生一種成就感，這有利于他們的積極進(jìn)取,，不斷進(jìn)步,。在這幾年的實(shí)踐中，我積累了知識(shí),，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理,，得到了別人的認(rèn)可，我得到過(guò)三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào),，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào),。一次優(yōu)秀工程部長(zhǎng)的榮譽(yù)。

安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎(chǔ),，只有基礎(chǔ)牢固,，才能有其他的經(jīng)營(yíng)成果的好壞,，我認(rèn)為安全質(zhì)量科涉及的工作應(yīng)該有：

一、安全方面

作為附屬了,，這實(shí)際上是本末倒置了,，項(xiàng)目安全員不能滿足于月末填幾張報(bào)表，而起不到真正預(yù)防的作用,，這是很可怕的,。我們要將項(xiàng)目的安全人員很好地組織起來(lái)，培訓(xùn)并真正發(fā)揮作用,。按照我們局里規(guī)范項(xiàng)目管理辦法中項(xiàng)目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定,，在項(xiàng)目成立之初，就將這些處于危險(xiǎn)邊緣地帶的鍋爐房,、變電室,、易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)、龍門吊架,、預(yù)制廠張拉臺(tái)座等仔細(xì)考慮到,，并給他們以合適的位置；在施工中,，對(duì)分包隊(duì)伍的用電、爆破,、鉆孔或挖孔,、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注,，不僅制訂操作規(guī)范,，執(zhí)行安全技術(shù)交底工作，而且要多跑腿,，勤檢查,，抓落實(shí)。真正做到安全第一,，預(yù)防為主,。除了原有的工作外，我認(rèn)為在職工的職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)兩方面應(yīng)該增加涉及的范圍,，職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動(dòng)力,，我們的企業(yè)要依靠職工，所以,，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事,，現(xiàn)在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響,，尤其是機(jī)械操作人員,，現(xiàn)在我們進(jìn)行的qhse管理體系認(rèn)證工作就在這一方面加強(qiáng)了管理,，使我們的職工盡可能地回避這些對(duì)身體健康有害的環(huán)境，或者創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,，職工為企業(yè)生存不計(jì)較環(huán)境的惡劣,，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康,，所以安全質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮,，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻(xiàn)。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的問(wèn)題,，隨著時(shí)代的發(fā)展,，它越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注，隨著環(huán)境意識(shí)地增強(qiáng),，我們這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗(yàn),，所以我們應(yīng)該及早著手在此方面有一定的探索，我們不可能做到完全控制,，但我們相信持續(xù)發(fā)展,，只要我們采取了有效的辦法，我們的施工環(huán)境會(huì)越來(lái)越好,，我們應(yīng)該提一個(gè)口號(hào)安全是質(zhì)量,，環(huán)境是質(zhì)量，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證,。

二,、質(zhì)量方面

在我們的改革出現(xiàn)了兩層分離，原有的技術(shù)力量在不斷削弱,，這是我深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇三

您正在查看《研究所質(zhì)量管理員就職演講稿》感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)在我站在這里,，很激動(dòng)也很驕傲,。說(shuō)實(shí)話，我有點(diǎn)緊張,，但這并不影響我闡述對(duì)這一工作的熱情和信心,！

我剛才在想，對(duì)于這樣一個(gè)職位,，要求我做些什么學(xué)些什么呢,？技術(shù)主管也曾告訴我，在進(jìn)入工作前先將學(xué)習(xí)過(guò)的單片機(jī)原理復(fù)習(xí)一下,，我感覺(jué)到這是我進(jìn)入工作的第一件大事,。此刻，我想對(duì)于一個(gè)新人，最重要的莫過(guò)于大家給我的信心和責(zé)任,?？梢钥隙ǖ氖牵铱梢宰龊眠@個(gè)工作,，并會(huì)竭盡全力做得更好,！我現(xiàn)在可以告訴技術(shù)主管，你給我的任務(wù)我已經(jīng)認(rèn)認(rèn)真真地完成了,。并且,，在后面的工作中我們會(huì)配合得更加愉快。

我上網(wǎng)做了一番調(diào)查,，我們研究所生產(chǎn)的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)很大,。當(dāng)我向別人說(shuō)起這些的時(shí)候都很驕傲，我進(jìn)入這個(gè)單位的喜悅是溢于言表的,，而且,，我深感自己責(zé)任重大。剛來(lái)這里,，技術(shù)上很多東西可能不懂,，希望大家給我?guī)椭凸膭?lì)，我也會(huì)積極配合大家的工作,。三人行,，必有我?guī)煟視?huì)很虛心的向大家學(xué)習(xí)的,。

進(jìn)來(lái)后的幾天里,，我總在想，我能做什么,？我做這些會(huì)不會(huì)更優(yōu)秀了？我很高興有這樣的疑問(wèn),，如果一直有這些疑問(wèn),，我想，我的工作會(huì)得到大家的肯定,。

最后我想感謝大家給我的信任和鼓勵(lì),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我進(jìn)入單位的機(jī)會(huì)。我會(huì)從零開(kāi)始,，認(rèn)真對(duì)待一切事情,，和企業(yè)一起進(jìn)步發(fā)展，謝謝大家,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，同志們：

大家好！

服務(wù)是什么,？服務(wù)是履行職務(wù),，為大家做事。在銀行業(yè)日益同質(zhì)化的今天,，作為銀行業(yè)從業(yè)人員,，并且是隸屬某一家銀行的從業(yè)人員，如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，是值得我們深思的問(wèn)題,。借著開(kāi)展這次征文活動(dòng)的契機(jī)，趁著周末的空閑時(shí)間,，我選擇了一些銀行網(wǎng)點(diǎn),，去感受了一下不同銀行差別化的服務(wù)體驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō),，在我去過(guò)農(nóng)行、工行,、中行,、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點(diǎn)中，讓我體驗(yàn)最好的銀行網(wǎng)點(diǎn)是曾被評(píng)選為全國(guó)百家示范單位之一——浦發(fā)銀行貴陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部,。

浦發(fā)銀行貴陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部于20xx年1月29日開(kāi)業(yè),。其一直秉承“篤守誠(chéng)信創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營(yíng)理念和“新思維心服務(wù)”的創(chuàng)新金融服務(wù)理念，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),，支持地方建設(shè)”為己任,，堅(jiān)持“聚焦中型、擇優(yōu)小型,、創(chuàng)新大型”的客戶定位,，持續(xù)加大對(duì)我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域的投入力度。

營(yíng)業(yè)部坐落于貴陽(yáng)噴水池附近,。雖然門口因?yàn)樵谛掭p軌軌道,，遠(yuǎn)看顯得雜亂無(wú)章，但走到網(wǎng)點(diǎn)前,，門口的清潔區(qū)依舊保持整潔,。該網(wǎng)點(diǎn)因?yàn)槭菭I(yíng)業(yè)部，大廳十分寬敞,，功能分區(qū)明顯,。入目之處，左手邊有功能分區(qū)指示牌,，右手邊是一排柜臺(tái)窗口,，雖然前廳很大,，在周末辦理業(yè)務(wù)的客戶也不是很多，但并沒(méi)有因此感到一絲冷清,，反而感受到一股溫暖的氣息,，這不僅不僅是因?yàn)榇髲d暖氣開(kāi)得比較足。從我一進(jìn)來(lái)后,，在正中央前臺(tái)里的'大堂經(jīng)理就迎了上來(lái),，輕聲詢問(wèn)我需要辦理什么業(yè)務(wù)。在我說(shuō)明要新辦理一張借記卡后,，大堂經(jīng)理將我引導(dǎo)至填單處,，為我指出需要填寫(xiě)的表格，并讓我出示身份證,，在此期間,，大堂經(jīng)理將我的身份證拿去復(fù)印，在我填好之后,，將復(fù)印好的身份證及原件,、叫號(hào)紙一并遞給我，為我指引了等待業(yè)務(wù)辦理的休息區(qū)域才離開(kāi),。到了柜臺(tái)前,，右邊一角擺放著精心照料過(guò)的綠色植物，在右側(cè)顯眼處貼著小心財(cái)物,，賬號(hào)安全等提示語(yǔ),；抬頭向兩邊的其他柜臺(tái)看，柜面顯眼處還貼著現(xiàn)金業(yè)務(wù),、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分區(qū)指示牌,。柜員在給我辦卡的過(guò)程中，會(huì)不失時(shí)機(jī)地問(wèn)我需不需要開(kāi)通網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行,。在詳細(xì)詢問(wèn)后得到耐心解答，被告知使用手機(jī)銀行只需要下載浦發(fā)銀行手機(jī)銀行手機(jī)客戶端就可以之后,，我選擇辦理了手機(jī)銀行,。在整個(gè)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，柜員都是笑臉相迎,，讓人如沐春風(fēng)。

辦完卡后,，在離開(kāi)前大堂經(jīng)理詢問(wèn)我有沒(méi)有微信,，如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信，這樣可以免費(fèi)獲得兩張電影票優(yōu)惠券,。我接受了她的建議。但我在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)曾向她咨詢理財(cái)業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財(cái)產(chǎn)品介紹的宣傳頁(yè)，但當(dāng)我離開(kāi)前她都忘記向我提供宣傳單,，這一點(diǎn)有點(diǎn)失望。但這一點(diǎn)小缺憾并不影響我對(duì)浦發(fā)銀行留下好印象,。

一直以來(lái)都說(shuō)浦發(fā)銀行在對(duì)公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手,，而個(gè)人業(yè)務(wù)方面相對(duì)薄弱，我只去辦過(guò)一次業(yè)務(wù),，其實(shí)力我無(wú)法判斷,，但就服務(wù)而言,，從我這個(gè)小而微的個(gè)人客戶眼中,，我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié)，這是一種經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的摸索而最終形成的恰到好處的細(xì)節(jié),。

的問(wèn)題與不足,，這對(duì)于我行提升自身素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力，有著十分積極地意義,。浦發(fā)銀行也是立足與上海的地方性城市商業(yè)銀行,，這一點(diǎn)和我行有著共通之處，我們都致力于服務(wù)地方,。光憑這一點(diǎn),，相信浦發(fā)銀行有許多讓我們學(xué)習(xí)之處。但是這些學(xué)習(xí)并不意味著同質(zhì)化,，在學(xué)習(xí)他行優(yōu)點(diǎn)時(shí)也要結(jié)合自身結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)的特點(diǎn),，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷創(chuàng)新，探索出一種適合我行發(fā)展的,，異質(zhì)化與個(gè)性化的服務(wù)營(yíng)銷模式,。

此次征文活動(dòng)本身是一次思想風(fēng)暴，至少讓我親自作為客戶,，以實(shí)踐為基礎(chǔ),，從思想上洗禮，對(duì)我行的標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷能力提升,，有了新的認(rèn)識(shí)與要求,。貴陽(yáng)銀行多年來(lái)都自成立以來(lái)，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),、服務(wù)中小企業(yè),、服務(wù)城市居民為己任,，這是我們一直以來(lái)堅(jiān)守的信念以及今后都要為之努力的目標(biāo)。就像每天晨會(huì)都要高呼的我行口號(hào)一般：“提升服務(wù),，共同進(jìn)步”,，為此，我們都會(huì)為之努力,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇五

大家好,！我是原料工段王利明，今天作為質(zhì)量標(biāo)兵的代表在這里發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸,。首先我代表此次獲得質(zhì)量標(biāo)兵的員工，感謝分廠的培養(yǎng),，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,，感謝同事們的幫助！

“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”,，只有用合格的產(chǎn)品滿足消費(fèi)者的需求,，才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額，創(chuàng)造出更好的效益,，提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì),。二分廠今年提出了“一人做到，人人做到,，一班做到,，班班做到，一天做到,，天天做到”的質(zhì)量工作思想路線,。回顧一年來(lái)的質(zhì)量工作,，我們以“三個(gè)做到”為工作指南,，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的把好質(zhì)量關(guān)。在工作中,，從我做起,，查質(zhì)量隱患，盡可能的提高產(chǎn)品質(zhì)量,，做到從我們手中通過(guò)的都是高質(zhì)量的產(chǎn)品,。

作為質(zhì)量標(biāo)兵我感到很榮幸，但同時(shí)也很沉重,，工作中我要帶動(dòng)身邊的員工提高質(zhì)量意識(shí),，樹(shù)立全員質(zhì)量關(guān)，做好這個(gè)排頭兵,。達(dá)到全員參與的效果,，努力生產(chǎn)出品質(zhì)穩(wěn)定的玻璃纖維。我們都知道質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來(lái)的,，不是檢驗(yàn)出來(lái)的,。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力,。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。

質(zhì)量工作沒(méi)有停止,，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)標(biāo),、趕標(biāo),、創(chuàng)標(biāo)”的思想方針。

謝謝大家,！

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇六

大家好,！

質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，信譽(yù)是企業(yè)的靈魂,。優(yōu)異的質(zhì)量源于大家共同的努力,，優(yōu)秀的產(chǎn)品能提升企業(yè)的信譽(yù)，從而在市場(chǎng)占有不敗之地,。

作為一名普通的員工,，我的工作是生產(chǎn)一線的工藝操作。雖然崗位很平凡,，工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,，但質(zhì)量就存在于我們工作中的每一個(gè)簡(jiǎn)單的操作里。

質(zhì)量它是一個(gè)體系,，對(duì)質(zhì)量的控制是環(huán)環(huán)相扣的,，每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作作風(fēng)，必須做到嚴(yán)格按照操作規(guī)程和制度的要求執(zhí)行,。在生產(chǎn)活動(dòng)中,，首先從我做起，做好自己的本職工作,，完成好本崗位工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),，不能只是各顧己陣，要有協(xié)作精神,。對(duì)上游工序出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)反饋,，讓問(wèn)題到我這里制止，絕不能讓它流放下游,。對(duì)下游工序反應(yīng)的意見(jiàn)也要及時(shí)糾正錯(cuò)誤,，不僅要讓質(zhì)量控制符合標(biāo)準(zhǔn)，更要研究不斷改進(jìn),。

對(duì)以住發(fā)生過(guò)的質(zhì)量事故中總結(jié),，并不是我們做不好，而是我們沒(méi)有意識(shí)到,。工作的不細(xì)心,，操作的不規(guī)范，才會(huì)造成質(zhì)量的波動(dòng)甚至事故,。究其原因,，都是小問(wèn)題，都是細(xì)節(jié),，但正是這些細(xì)節(jié)釀成了事故,。

我認(rèn)為人的`意識(shí)指導(dǎo)著行為，關(guān)于質(zhì)量就要求我們要把質(zhì)量意識(shí)常在心中,。每一個(gè)操作,，每一次巡檢，都嚴(yán)格執(zhí)照規(guī)程的要求去做,，在工作中嚴(yán)格自我要求,，防微杜漸，防患于未然,。

質(zhì)量是企業(yè)的根本,。海螺的企業(yè)宗旨就是：至高品質(zhì)，至誠(chéng)服務(wù),。對(duì)質(zhì)量的保證光靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。質(zhì)量控制的每個(gè)工序就像是一塊木板，所有的工序組合在一起就成了木桶,，質(zhì)量就是木桶里盛滿的水位,。可知,，水位的高低取決于最低的那塊木板,，可見(jiàn)，第個(gè)工序?qū)|(zhì)量的影響都是不容忽視。只要大家齊心協(xié)力,，定能做到滴水不漏,。

對(duì)于質(zhì)量，我們不光要‘心動(dòng)’,，更要集體行動(dòng)起來(lái),。在工作中團(tuán)結(jié)合作，敬業(yè)奉獻(xiàn),，增強(qiáng)工段的凝聚力，加強(qiáng)崗位間的密切配合,。為提高工藝質(zhì)量練好我們的操作技能,，為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，共創(chuàng)美好生活,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家、各位來(lái)賓：

南航湖南公司貨運(yùn)倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建工程及機(jī)供品倉(cāng)庫(kù)新建工程經(jīng)參建單位的共同努力,，順利完工,。在此，我代表廣州南航工程監(jiān)理有限公司長(zhǎng)沙項(xiàng)目部,，將本工程監(jiān)理工作情況,，總結(jié)如下：

南航湖南公司貨運(yùn)倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建工程及機(jī)供品倉(cāng)庫(kù)新建工程，由湖南撈刀河建設(shè)集團(tuán)有限公司承包施工,。該工程位于長(zhǎng)沙縣黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi),，為框架結(jié)構(gòu)，其中：貨運(yùn)倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建工程倉(cāng)庫(kù)區(qū)為一層,，屋面為彩鋼板屋面,，辦公樓區(qū)為三層，總建筑面積1646.1m2,，總造價(jià)為213.1萬(wàn)元;機(jī)供品倉(cāng)庫(kù)新建工程為二層,，總建筑面積1258m2，總造價(jià)為135,。5萬(wàn)元,。

我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱，結(jié)合本工程具體情況,，組建由總監(jiān)理工程師雷雨,，土建監(jiān)理工程師劉兵、何穎強(qiáng),，水電監(jiān)理工程師陳文昌組成的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)于20xx年4月2日進(jìn)場(chǎng),，對(duì)本工程進(jìn)行監(jiān)理。項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序,，堅(jiān)持”誠(chéng)信,、守法,、公正、科學(xué)“的宗旨,，以”認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍“的工作作風(fēng)實(shí)施監(jiān)理,，完成了監(jiān)理任務(wù),。

1、抓好事前控制,，嚴(yán)把開(kāi)工關(guān),。

在整個(gè)監(jiān)理過(guò)程中，我們堅(jiān)持以事前控制和主動(dòng)控制為主,，依據(jù)合同和設(shè)計(jì)文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,，制訂了具體的監(jiān)理工作程序，明確了工作內(nèi)容,，行為主體,，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。

本工程開(kāi)工前,，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,，我們審查了施工單位的資質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,、技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu),、人員、制度及特殊工種操作人員的資格,、上崗證等,。依據(jù)承包單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)方案報(bào)審表，對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行了審查,，并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對(duì)工程的測(cè)量,、定位放線，包括軸線尺寸,、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,，進(jìn)一步明確了監(jiān)理目標(biāo)和要求，為監(jiān)理工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造了條件,。

2,、嚴(yán)把原材料、半成品進(jìn)場(chǎng)關(guān)

凡是進(jìn)場(chǎng)原材料,、半成品首先要進(jìn)行書(shū)面檢查,，即查驗(yàn)合格證、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,，符合要求后進(jìn)行外觀檢查,，沒(méi)有異常情況后監(jiān)理見(jiàn)證取樣送市檢測(cè)中心復(fù)檢，做到材料進(jìn)場(chǎng)先復(fù)檢后使用,，不合格的材料拒絕用于工程上,。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,，對(duì)鋼材,、水泥、石子,、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后的抽檢復(fù)驗(yàn),，全部達(dá)到合格要求。

3,、嚴(yán)格工序檢查，強(qiáng)化過(guò)程控制

在施工監(jiān)督過(guò)程中,，強(qiáng)化了施工工序報(bào)驗(yàn)手段,，做到先報(bào)驗(yàn)后施工，上道工序未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序的施工,，對(duì)隱蔽工程的驗(yàn)收我們項(xiàng)目監(jiān)理部尤其重視,，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員對(duì)重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督,，如現(xiàn)澆鋼筋砼,、梁、板,、梯,、屋面等。

施工中,，我們對(duì)鋼筋砼工程,，特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的'重視和嚴(yán)格的控制，在整個(gè)施工過(guò)程中,，我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,，板的澆筑厚度、砼的配合比,、坍落度和養(yǎng)護(hù)等方面作為重點(diǎn)來(lái)控制,，以確保砼的施工質(zhì)量。在墻體施工中,，我們抓了以下關(guān)鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,，其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來(lái)監(jiān)督,。

在監(jiān)理工作過(guò)程中,，共發(fā)出監(jiān)理工作聯(lián)系單9份，監(jiān)理工程師通知單6份,，安全隱患整改通知單4份,，在工程實(shí)施過(guò)程中針對(duì)工程質(zhì)量、造價(jià),、進(jìn)度,、安全、合同管理等事宜每周召開(kāi)工地例會(huì),，并根據(jù)工程實(shí)際情況召開(kāi)專題工地例會(huì)5次,。

4、加強(qiáng)事后控制,，確保施工質(zhì)量符合合同要求

(1)本工程在施工全過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量事故,，作為一般性質(zhì)量問(wèn)題，施工單位通過(guò)自查,、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,，通過(guò)監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

(2)及時(shí)督促施工單位收集整理好各種工程資料,，并認(rèn)真做好自己的監(jiān)理資料,。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護(hù)工作。

5,、工程進(jìn)度控制：

工程進(jìn)度的快慢直接關(guān)系到工程建設(shè)項(xiàng)目能否按期竣工和投入使用問(wèn)題,。我監(jiān)理組首先審查施工單位總進(jìn)度計(jì)劃，并報(bào)業(yè)主審核同意后,，督促施工單位嚴(yán)格按照總進(jìn)度計(jì)劃施工,。并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制月進(jìn)度計(jì)劃，一旦發(fā)現(xiàn)偏差,，及時(shí)要求施工單位適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)力,、材料、設(shè)備,、資金,，確保工程按計(jì)劃進(jìn)度完成。

6,、投資控制：

項(xiàng)目監(jiān)理部按照施工合同,、工程施工實(shí)際進(jìn)度、工程質(zhì)量對(duì)所監(jiān)理工程進(jìn)行工程款支付控制,。

7,、安全生產(chǎn)及文明施工：

”安全第一,，預(yù)防為主“，在監(jiān)理過(guò)程中,，項(xiàng)目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點(diǎn),，貫穿于監(jiān)理工作的全過(guò)程。并參加了長(zhǎng)沙縣建設(shè)局組織召開(kāi)的建設(shè)工程安全監(jiān)理工作研討學(xué)習(xí)班,。結(jié)合工程實(shí)際情況,，督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全生產(chǎn),、文明施工教育,，定時(shí)組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)存在的安全隱患,，及時(shí)發(fā)文要求施工單位限期整改,。本工程施工過(guò)程中未發(fā)生安全事故。

通過(guò)建設(shè)單位,、設(shè)計(jì)單位,、承包單位、監(jiān)理單位的共同努力,，在政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,，該工程已基本按合同完成。工程技術(shù)資料已按要求整理,，工程質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)、規(guī)范及使用功能要求,。預(yù)祝南航湖南公司貨運(yùn)倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建工程及機(jī)供品倉(cāng)庫(kù)新建工程順利通過(guò)驗(yàn)收,。

在此，對(duì)南航湖南公司,、湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院,、長(zhǎng)沙縣質(zhì)量監(jiān)督站等參建單位對(duì)我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇八

下午好,！

我演講的題目是：我的質(zhì)量我做主,！我是來(lái)自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工,，日常工作很繁瑣,，首先感謝你們給了我這次機(jī)會(huì)，我覺(jué)得這是一個(gè)機(jī)遇,，也是一次挑戰(zhàn),，也是展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)！我會(huì)好好地發(fā)展下去,，為宇通創(chuàng)造更大的價(jià)值,！

質(zhì)量是企業(yè)的生命,。沒(méi)有質(zhì)量，就沒(méi)有市場(chǎng),；沒(méi)有市場(chǎng),，企業(yè)無(wú)法生存與發(fā)展。優(yōu)秀的品質(zhì)出自優(yōu)秀的人品,。

優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人生產(chǎn)的,。質(zhì)量反映了企業(yè)員工的整體素質(zhì)與能力，體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平和綜合實(shí)力,。

我本著“我的質(zhì)量我負(fù)責(zé)”的信念和“三不”原則,。爭(zhēng)取一次把事情做好、做對(duì),！

優(yōu)秀品質(zhì),，始于優(yōu)秀的理念。沒(méi)有崇德,、協(xié)同,、鼎新的理念作為生產(chǎn)管理的指導(dǎo)思想，就難以產(chǎn)生優(yōu)良的品質(zhì),。不斷創(chuàng)造具有質(zhì)量,、服務(wù)和成本綜合優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品是宇通競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉，不斷培育忠實(shí)客戶是宇通事業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ),，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。三者的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成宇通的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

“優(yōu)質(zhì)”,。是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量所追求的標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶,。只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，才能提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，從而贏得客戶的支持與長(zhǎng)期合作,。品質(zhì)的提升,，以企業(yè)的工作質(zhì)量為前提，以企業(yè)的管理水平,、技術(shù)水平和員工素質(zhì)為基礎(chǔ),。“優(yōu)質(zhì)”是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求,，更是企業(yè)對(duì)員工的`工作與企業(yè)管理水平的追求,。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。企業(yè)要產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品,，首先必須堅(jiān)持“質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力”的觀念,，強(qiáng)化質(zhì)量教育,，規(guī)范質(zhì)量管理，建設(shè)質(zhì)量文化,，提高員工的質(zhì)量意識(shí)與素質(zhì),，創(chuàng)造“全員共把質(zhì)量關(guān)”的文化氛圍。優(yōu)質(zhì)源于細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)決定成敗,。要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，務(wù)必從細(xì)節(jié)入手,，從源頭抓起，不放過(guò)一絲質(zhì)量缺陷,；務(wù)必對(duì)質(zhì)量管理和細(xì)節(jié)管理精益求精,。只有當(dāng)“細(xì)節(jié)”工作做到完美之時(shí)，精品才會(huì)產(chǎn)生,，品牌樹(shù)立的才能更堅(jiān)定,，企業(yè)才能更昌盛。

企業(yè)的質(zhì)量文化與公司員工的質(zhì)量共識(shí)成為響應(yīng)的對(duì)比,！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產(chǎn)品或服務(wù)的不符合求要求的原因!締造宇通品牌,，拓展國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng),，成為具有全球影響力的,，以客車為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),。只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的第一位,，把它作為的生命來(lái)抓，一絲不茍,，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

最后,，衷心希望宇通客車產(chǎn)業(yè)能夠早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方面的更大突破和創(chuàng)新,，和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)者站在同一起跑線上，為消費(fèi)者提供更加令人滿意的客車產(chǎn)品,。

我們以崇德,、協(xié)同、鼎新的核心價(jià)值觀共同打造宇能的美好明天,！

謝謝大家,！我的演講完畢,！

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇九

xxx：

大家好！

食品,，是我們每個(gè)人身體健康的支撐點(diǎn),，猶如一條潺潺流淌的河，如果人是河流,，那么食品就是這條河的源頭,，假如源頭受到了污染，那么整條河都會(huì)受到污染,。俗話說(shuō)得好：“國(guó)以民為本,，民以食為天”是啊，如果不關(guān)注食品安全,，那么會(huì)直接影響到我們的生活,。

不知你是否注意過(guò)，學(xué)校外小路上的小攤總是人山人海,，但是,，他們販賣的食品都是“三無(wú)”食品，而且,，路上揚(yáng)起的灰塵會(huì)污染食品,，這樣，灰塵便隨著食品進(jìn)入到我們身體的各個(gè)角落了,。大家買東西時(shí)有沒(méi)有想過(guò)這些食品有沒(méi)有生產(chǎn)許可證,，這家店有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，食品中有沒(méi)有添加防腐劑呢?也許你們只是覺(jué)得味道好就吃了,，但味道好并不代表著食物它安全,，健康啊!

不僅僅是移動(dòng)小攤販賣的食物不安全，長(zhǎng)期吃膨化類食品也不安全,，膨化類食品中含有許多食品添加劑,，如果長(zhǎng)期大量攝入，就會(huì)影響到我們的正常飲食,。

像小攤上經(jīng)常販賣的棉花糖中,，含有大量的糖分，但有些商家為了節(jié)約成本,，會(huì)使用一種叫做甜蜜素的食品添加劑,，來(lái)保證食品甜度以及食品風(fēng)味。

由此可見(jiàn),，食品安全不單單存在于那些移動(dòng)小攤上,，我們平時(shí)所喜好的許多零食都會(huì)存在一些安全問(wèn)題，所以,，為了我們自身的健康,，我向大家提出以下幾點(diǎn)建議：

1,、購(gòu)買食品盡量選擇正規(guī)渠道進(jìn)行購(gòu)買，不要貪小便宜而購(gòu)買那些安全沒(méi)有保障的食品,。

2,、購(gòu)買食品前可以先看看食品的包裝配料表中添加劑的含量。

3,、我們要控制自己的口腹之欲,，在吃東西前想想食物是否健康。

4,、做到良好的膳食搭配,，不多吃零食，多吃健康蔬果,。

5,、堅(jiān)持每日飲食均衡，保持身體健康,。

食品安全需要你我的參與,，更需要大家的參與。生命美好從健康做起,，身體健康從食品做起,，食品安全從你我做起!讓我們攜起手來(lái)，為了我們燦爛的將來(lái),，為了我們美好的家園而共同努力吧!

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十

同志們：

大家下午好,！我演講的題目是：我的質(zhì)量我做主！

我是來(lái)自涂裝車間gh線的單新廠,。我是一名刮車工序的普通員工,，日常工作很繁瑣，首先感謝你們給了我這次機(jī)會(huì),，我覺(jué)得這是一個(gè)機(jī)遇,，也是一次挑戰(zhàn)，也是展現(xiàn)自我的大舞臺(tái),！我會(huì)好好地發(fā)展下去,，為宇通創(chuàng)造更大的價(jià)值！

質(zhì)量是企業(yè)的生命,。沒(méi)有質(zhì)量，就沒(méi)有市場(chǎng),；沒(méi)有市場(chǎng),，企業(yè)無(wú)法生存與發(fā)展。優(yōu)秀的品質(zhì)出自優(yōu)秀的人品,。優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人生產(chǎn)的,。質(zhì)量反映了企業(yè)員工的整體素質(zhì)與能力,，體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平和綜合實(shí)力。我本著“我的質(zhì)量我負(fù)責(zé)”的信念和“三不”原則,。爭(zhēng)取一次把事情做好,、做對(duì)！

優(yōu)秀品質(zhì),，始于優(yōu)秀的理念,。沒(méi)有崇德、協(xié)同,、鼎新的理念作為生產(chǎn)管理的指導(dǎo)思想,，就難以產(chǎn)生優(yōu)良的品質(zhì)。不斷創(chuàng)造具有質(zhì)量,、服務(wù)和成本綜合優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品是宇通競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,，不斷培育忠實(shí)客戶是宇通事業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。三者的有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)成宇通的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

“優(yōu)質(zhì)”,。是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量所追求的標(biāo)準(zhǔn),，是企業(yè)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶。只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，才能提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,，從而贏得客戶的`支持與長(zhǎng)期合作。品質(zhì)的提升,，以企業(yè)的工作質(zhì)量為前提,，以企業(yè)的管理水平、技術(shù)水平和員工素質(zhì)為基礎(chǔ),?！皟?yōu)質(zhì)”是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求，更是企業(yè)對(duì)員工的工作與企業(yè)管理水平的追求,。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。企業(yè)要產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，首先必須堅(jiān)持“質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力”的觀念,，強(qiáng)化質(zhì)量教育,，規(guī)范質(zhì)量管理，建設(shè)質(zhì)量文化,，提高員工的質(zhì)量意識(shí)與素質(zhì),，創(chuàng)造“全員共把質(zhì)量關(guān)”的文化氛圍。

優(yōu)質(zhì)源于細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,。要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，務(wù)必從細(xì)節(jié)入手,，從源頭抓起,，不放過(guò)一絲質(zhì)量缺陷；務(wù)必對(duì)質(zhì)量管理和細(xì)節(jié)管理精益求精,。只有當(dāng)“細(xì)節(jié)”工作做到完美之時(shí),，精品才會(huì)產(chǎn)生，品牌樹(shù)立的才能更堅(jiān)定,，企業(yè)才能更昌盛,。

企業(yè)的質(zhì)量文化與公司員工的質(zhì)量共識(shí)成為響應(yīng)的對(duì)比！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產(chǎn)品或服務(wù)的不符合求要求的原因!

締造宇通品牌,，拓展國(guó)內(nèi),、國(guó)際市場(chǎng)，成為具有全球影響力的,，以客車為主業(yè),、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的第一位,，把它作為的生命來(lái)抓,，一絲不茍，精益求精,，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

最后,，衷心希望宇通客車產(chǎn)業(yè)能夠早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方面的更大突破和創(chuàng)新,，和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)者站在同一起跑線上,，為消費(fèi)者提供更加令人滿意的客車產(chǎn)品。

我們以崇德,、協(xié)同,、鼎新的核心價(jià)值觀共同打造宇能的美好明天,！

謝謝大家！我的演講完畢,！

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！

我叫xx,，來(lái)自xx項(xiàng)目,，我是一名現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員，我將從施工一線的角度來(lái)談一談我對(duì)降本增效的認(rèn)識(shí)，所以今天我要演講的題目是《深入降本增效的核心——質(zhì)量決定效益》,。

在現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“成本”已成為人們經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的廣泛用語(yǔ),，人們根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),，以及對(duì)成本信息的不同需求，對(duì)成本也有了多種不同的組合,，如:采購(gòu)成本,、開(kāi)發(fā)成本、工程成本,、經(jīng)營(yíng)成本,、勞務(wù)成本和時(shí)間成本等等，可以說(shuō),，今天,，僅用“成本”一詞，已經(jīng)很難使人確切地理解其含義,。只有在“成本”一詞前加上定語(yǔ),，說(shuō)明指的是什么成本時(shí)，它才有特定的內(nèi)容和意義,。

與此同時(shí),，人們也清楚地認(rèn)識(shí)到降低成本是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。然而,，如何降低成本,，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至-般經(jīng)營(yíng)時(shí)刻關(guān)注而難解的問(wèn)題。降低成本的方法也有很多,。努力降低各種能耗,，在材料管理上采用舊物回收翻新再利用是降低成本;依靠科技進(jìn)步，改進(jìn)生產(chǎn)工藝是降低成本;增添新型設(shè)備,，使設(shè)備運(yùn)行達(dá)到最佳配置狀態(tài)是降低成本;合理分配時(shí)間,，加強(qiáng)部門間交流，協(xié)調(diào)配合提高辦事效率,，也能降低成本......

在我們的實(shí)際工作中,，降本增效的方法還有很多，誠(chéng)然,，上述的降本方法絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題,，但是我認(rèn)為，今天跟在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事探討這個(gè)話題,，我們的目的是尋求一個(gè)治根治本的方法,，我們考慮的一定不僅僅是眼前的問(wèn)題，我們?cè)诤醯囊惨欢ú粌H僅是“蠅頭小利”，所以我提出一個(gè)觀點(diǎn)：百年大計(jì),，質(zhì)量第一;保效益就是保質(zhì)量,。

這些都是我們生活中隨時(shí)接觸著的“質(zhì)量”。

傳統(tǒng)意義上對(duì)質(zhì)量的定義是：“產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度”,。在我看來(lái),，質(zhì)量是效益，更是生命線,！

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)更是企業(yè)生存發(fā)展的生命支持，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),，是企業(yè)效益所在,，是企業(yè)立足的根本，更是企業(yè)長(zhǎng)存的關(guān)鍵,！

沒(méi)錯(cuò),，一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)多少，關(guān)鍵在于其對(duì)成本的控制,！有人講“質(zhì)量是免費(fèi)的”,，我非常贊同！而真正浪費(fèi)成本的正是那些不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程,。因?yàn)?，在質(zhì)量把控嚴(yán)峻的今天，那些不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程都會(huì)被檢查出來(lái),，一旦查出企業(yè)必須補(bǔ)救,，這就會(huì)使企業(yè)產(chǎn)生額外的支出，包括時(shí)間,、金錢和精力,，由此而產(chǎn)生的質(zhì)量損失可能會(huì)用高出原本工程數(shù)倍的人力、物力與時(shí)間予以補(bǔ)救,，既讓公司的質(zhì)量信譽(yù)受損也浪費(fèi)了大量的物質(zhì)財(cái)富,。所以，保效益就必須保質(zhì)量,！

就拿前幾年的“大頭奶粉”事件來(lái)說(shuō),，因?yàn)槟谭圪|(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致價(jià)值高達(dá)149億元的三鹿品牌資產(chǎn)灰飛煙滅,，諸多企業(yè)受到牽連,，甚至導(dǎo)致很多民眾不敢購(gòu)買國(guó)產(chǎn)奶，教訓(xùn)慘痛?，F(xiàn)在回過(guò)頭去看,，質(zhì)量問(wèn)題僅僅是質(zhì)量問(wèn)題嗎,？我看不是，質(zhì)量實(shí)際上是關(guān)乎企業(yè)立足的根本,！甚至?xí)?yīng)影響國(guó)家的榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,！“蘇丹紅”“毒米線”等一件件發(fā)人深省的事件向我們敲響了警鐘！貪圖一時(shí)私利,，不顧產(chǎn)品質(zhì)量,，必將付出慘痛的代價(jià)！這代價(jià)就是永遠(yuǎn)失去人民的信任,、失去市場(chǎng)的認(rèn)可！試問(wèn),，當(dāng)人民不再信任我們,、市場(chǎng)不再認(rèn)可我們，一個(gè)企業(yè)又有何生存可言,？所以,，切勿拿質(zhì)量當(dāng)兒戲！

有人曾說(shuō)“全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差,、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái),。”誠(chéng)然,，我們細(xì)數(shù)那些長(zhǎng)存百年的老字號(hào)企業(yè),，無(wú)一不是以品質(zhì)求發(fā)展得長(zhǎng)存。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，一個(gè)企業(yè)要想持續(xù)經(jīng)營(yíng),、永續(xù)發(fā)展，必須牢記一個(gè)永恒的話題——質(zhì)量是企業(yè)的生命,，要知道今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),！縱觀古今中外、遍覽行業(yè)內(nèi)外,，所有做大做強(qiáng)做久的企業(yè)無(wú)一不是“優(yōu)質(zhì)而來(lái),，保質(zhì)而興”的?！按拮峙啤毙∧ハ阌椭两褚延?00多年的歷史,，數(shù)百年來(lái),從人推驢拉,到用上了電動(dòng)機(jī)械,崔氏家族雖然歷經(jīng)了諸多曲折、磨難和市場(chǎng)風(fēng)浪,卻心無(wú)旁騖地把企業(yè)的智力,、資金專注于小磨香油研發(fā)和生產(chǎn),，數(shù)百年如一日的堅(jiān)守和提升香油品質(zhì)，以此不難看出,，百年企業(yè)練成的秘籍就在質(zhì)量中,！所以,，“百年大計(jì)，質(zhì)量第一,！”

回顧xx公司近70年來(lái)的發(fā)展,，我們都以“干一項(xiàng)工程樹(shù)一座豐碑”為目標(biāo)，建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程,，開(kāi)路先鋒的旗幟也在世界各地高高飄揚(yáng),。

我堅(jiān)信，隨著時(shí)間的推移,，五十年,，一百年，我們公司的工程依然能安穩(wěn)的屹立在那,；我們的企業(yè)也愈發(fā)強(qiáng)大富強(qiáng),，我們的子子輩輩站在開(kāi)路先鋒的旗幟下，會(huì)驕傲的看著梅汕,、杭黃,、廣汕等一條條天路,、看著連接城市四通八達(dá)的鐵路線、看著那一座座建筑豐碑，可以自豪地說(shuō),，這是我爸爸,、我爺爺,、我曾祖父建的,，這是如日中天的xx公司建的,，棒極了！

謝謝大家！我的演講完畢,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同事們：

大家好！我是來(lái)自xx車間的一線操作工,，首先很高興能站在這里和在座的各位一起,，共同暢談一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與品牌的話題,。今天，我演講的題目是《傳承質(zhì)量文化共鑄鉆石輝煌》,。說(shuō)到我們的鉆石品牌，我看到的是在座各位發(fā)自內(nèi)心的微笑，我讀出的是每一個(gè)x煙人的驕傲和自豪,。記得小時(shí)候,，經(jīng)常聽(tīng)大人們說(shuō)起,，x煙是華北最大的卷煙生產(chǎn)企業(yè),。快大學(xué)畢業(yè)時(shí),，同學(xué)們都把眼光聚焦在一些效益好的單位,，而x煙便成了我們?cè)S多同學(xué)的首選，了解了企業(yè),，也就了解了“鉆石”品牌,。所以啊,！“鉆石”也成了自己向別人炫耀的資本,。最初對(duì)鉆石品牌的印象是這樣的：“鉆石”品牌憑借著精致的工藝，穩(wěn)定的質(zhì)量,，完美的外觀,，贏得了廣大消費(fèi)者的青睞，也使x煙在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。從那時(shí)起,，我就夢(mèng)想成為x煙的一份子,。天隨人愿，畢業(yè)后我終于走進(jìn)了x煙,，走進(jìn)了xx車間,，成為“鉆石”品牌的締造者。

剛進(jìn)車間,，我就和所有的新員工一起,，接受了崗前培訓(xùn)。車間培訓(xùn)部教師還給我們講了一個(gè)關(guān)于“質(zhì)量和品牌”的故事,。在泉州,，有一個(gè)服飾品牌叫“九牧王”。20xx年,，九牧王在央視投放了名為“西褲專家”的廣告,，通過(guò)“800萬(wàn)條人體曲線數(shù)據(jù)，23000針?lè)曛疲?0次熨燙,，5600人的共同努力,，108道工序，100%的檢驗(yàn),，造就一條九牧王西褲”的數(shù)字化理性訴求,，告訴消費(fèi)者，九牧王是西褲專家,，西褲質(zhì)量自然卓越,。事實(shí)上，幾年來(lái)這家企業(yè)在西褲市場(chǎng)占有率連續(xù)多年行業(yè)第一,。是什么讓它成功,？是質(zhì)量。九牧王告訴我們,，只有有了質(zhì)量保證,，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值，并給予員工更多的物質(zhì)回報(bào),，同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚,、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘,、巍然不倒,。

進(jìn)入xx車間后，我當(dāng)了一名普通的機(jī)車整理工,，每天機(jī)械地做著簡(jiǎn)單,、瑣碎、重復(fù)性的工作，與夢(mèng)想中的品牌締造者形象相差甚遠(yuǎn),，初來(lái)x煙的好奇與興奮煙消云散了,。莫名的失落一直困擾著我，直到我被調(diào)到老司機(jī)xx的機(jī)組,。

剛到她們車的第一天,，就發(fā)生了一件我至今永遠(yuǎn)難以忘懷的事。那天,，xx在自檢時(shí)發(fā)現(xiàn)小盒透明紙有輕微的皺折,，她立即停了車，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,，然后帶領(lǐng)我們機(jī)組人員到成品高架庫(kù)追溯那些“有問(wèn)題”的產(chǎn)品,。第一次到高架庫(kù)，簡(jiǎn)直太讓人驚嘆了,，不論是那自動(dòng)掃碼,、碼煙的機(jī)械手，還是那高聳林立的貨位都給我?guī)?lái)了強(qiáng)烈的震撼,。經(jīng)過(guò)與成品高架庫(kù)協(xié)商,，我們好不容易把已經(jīng)入庫(kù)的碼段調(diào)了回來(lái)，又在滿滿一板煙箱中逐箱,、逐條尋找,。“找到了,！”聽(tīng)到xx的喊聲我長(zhǎng)長(zhǎng)出了一口氣,，但是那所謂的不合格品卻又讓我犯了難：找來(lái)找去，我都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何毛??！“在這里！你看這條皺折,！”xx指著一條毫不起眼的小皺折讓我看,，“你看它多像臉上的皺紋,，有了它,，再漂亮的姑娘也要打個(gè)折扣了！咱們可得讓每一盒鉆石都漂漂亮亮地出廠,！”

看到她汗?jié)竦墓ぱb,，我不禁問(wèn)道：“姐姐，累嗎,？”xx笑了：“第一盒鉆石就是我們做出來(lái)的,，所以鉆石就像我們的孩子。看著它一天天在長(zhǎng)大,，什么難呀,、累呀也就忘了?！?/p>

xx以她特有的人格魅力感染了我,，使我深刻明白了“支支一流，條條名優(yōu)”的真正含義,。從這一刻起,，我不由得對(duì)鉆石品牌的締造者們肅然起敬，也為我成為他們的一份子,，從心底感到驕傲和自豪,。

xx真的累了，有一段日子,，她經(jīng)常感到心慌,、無(wú)力，雙手總是不由自主地顫抖,，眼睛怕光,、流淚，連眼球也突出了許多,。我們看著她一天天瘦下來(lái),、一天天憔悴下來(lái)。去醫(yī)院一查,，她得了嚴(yán)重的'甲狀腺亢進(jìn),。在家人及同事們的勸說(shuō)下，xx離開(kāi)了操作了23年的機(jī)臺(tái),，但她沒(méi)有圖清閑,，時(shí)時(shí)刻刻想著為車間、為質(zhì)量做點(diǎn)什么,。

的監(jiān)督工作,，提高了執(zhí)行率，使車間操作工的執(zhí)行水平更趨于標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,。

我真的被xx折服了，正是有這樣的xx群體,，堅(jiān)持以質(zhì)量取勝的理念,，使得“鉆石”品牌更加耀眼；正是有這樣的xx群體,，堅(jiān)持以質(zhì)量取勝的行動(dòng),，奠定了“鉆石”品牌可持續(xù)發(fā)展的根基；正是有這樣的xx群體，以“人品保產(chǎn)品”,，讓“鉆石”品牌至誠(chéng),、超越！

我是x煙戰(zhàn)線上的一名新兵,，雖然沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)前輩創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱辛困苦,，但我有一顆全力推進(jìn)“鉆石品牌上水平”的拳拳之心。我將肩負(fù)新一代x煙人的重任,，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奏響企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)音,！新起點(diǎn)，激發(fā)新行動(dòng),，新目標(biāo),，催生新激情。接過(guò)前輩的火炬,，傳承鉆石的光芒,，質(zhì)量成就經(jīng)典，質(zhì)量成就輝煌,，吾輩將更加努力,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!眾所周知，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，代表的是企業(yè)的形象,。一提到質(zhì)量，大家首先會(huì)想到的是具有材質(zhì),、顏色,、款式等一些可量化特征的具體產(chǎn)品。但我今天想跟各位談的,，是一種無(wú)形的產(chǎn)品——服務(wù),，是對(duì)煙農(nóng)的服務(wù)。借助本次開(kāi)展的“質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃”,，每一位員工都應(yīng)該認(rèn)真的思考和對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,。

《中國(guó)青年報(bào)》曾發(fā)表過(guò)一篇題為《云南煙農(nóng)生存狀況調(diào)查》的文章，聚焦于云南煙農(nóng)的生存狀態(tài),。而煙葉收購(gòu)作為煙農(nóng)增收的主要渠道,，從來(lái)都是政府和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),，從來(lái)都是一個(gè)極為敏感的話題,。因此，提高對(duì)煙農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量，就能有效地提高煙葉收購(gòu)質(zhì)量,，從而促進(jìn)煙草企業(yè)的健康發(fā)展,。下面，我就給大家講兩個(gè)烤煙收購(gòu)中的小故事,，看看我們昆明市煙草公司的員工是如何提高服務(wù)煙農(nóng)質(zhì)量,，保護(hù)煙農(nóng)利益不受損害的。

那是一個(gè)緊張而忙碌的烤煙收購(gòu)季節(jié),，收購(gòu)工作井然有序的進(jìn)行著,，空氣中彌漫著烤煙的香味。助收人員將金黃的煙葉裝入筐中,，對(duì)等級(jí)進(jìn)行復(fù)核后,，將密碼定級(jí)單遞到煙農(nóng)手中，一筐筐合格的煙葉被抬上輸送帶,，經(jīng)過(guò)復(fù)核后過(guò)磅入庫(kù),。突然，一陣吵鬧聲打破了這一和諧的場(chǎng)面,。原來(lái)是一位煙農(nóng)和工作人員為煙葉定級(jí)問(wèn)題發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),。工作人員說(shuō)：“老王，對(duì)不起,，你的煙包內(nèi)純度不夠,，等級(jí)混亂，必須拉回去重新整理之后才能進(jìn)行交售,?！边@位叫王華寶的煙農(nóng)說(shuō)：“師傅，我栽了6畝烤煙,，人手少忙不過(guò)來(lái),，小孩開(kāi)學(xué)又等錢用。你看看能定哪個(gè)級(jí)別,，幫我收掉算了,。我們路遠(yuǎn)，拉來(lái)拉去也不方便”,。工作人員回答道：“我們是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購(gòu),，不能收混合級(jí)。那樣做的話不但你吃虧,，而且我們拉到煙廠也交不掉,。”“我也只不過(guò)三,、四十斤煙,，更何況在生產(chǎn)上我們村組干部一起都很支持你們煙站的工作,，不要搞得那么難看，你們說(shuō)咯對(duì),？”老王有意的煽動(dòng)果然引起了匡郎村煙農(nóng)的一片附和,，場(chǎng)面越來(lái)越混亂。這時(shí),，工作人員壓住了火氣,，平靜地說(shuō)：“大家莫吵，聽(tīng)我說(shuō),，如果每一個(gè)村組干部都要受照顧,，最終吃虧的還是老百姓。我們的原則是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、一視同仁,，你們仔細(xì)想想給是這個(gè)道理?！贝蠹s兩分鐘以后就有人說(shuō)：“他不交我們交,，我們相信你們煙草公司不會(huì)騙我們呢?！甭?tīng)到這話后,，工作人員立刻把老王家的煙葉退了出去，接著對(duì)愿意交煙的人進(jìn)行收購(gòu),，就這樣,，收購(gòu)秩序很快得到恢復(fù)?？吹揭呀?jīng)沒(méi)有人擁護(hù)他了,，老王只有灰溜溜的找車把煙拉回去。

一個(gè)星期后,，老王又來(lái)交煙了,，輪到他的時(shí)候他就喊：“師傅，看看我家今天的煙純度給可以了,？”工作人員拿起筐中的煙葉仔細(xì)看了看說(shuō)：“你要早照這樣理煙么就沒(méi)有什么說(shuō)的了,，希望你繼續(xù)保持?！彼荒樃吲d的說(shuō)：“會(huì)的,，會(huì)的，那天真是不好意思了,，當(dāng)時(shí)我只是感到拉回去面子掛不住,，后來(lái)我也想通了，在生產(chǎn)上你經(jīng)常去地里給我們煙農(nóng)指導(dǎo),，其實(shí)你們也挺難的,，人強(qiáng)貨要硬才行,。”工作人員也高興的說(shuō)：“謝謝,！今后還要互相支持,，互相理解,?！崩贤趵嚮厝チ恕５那楹蜕洗瓮耆灰粯?。這次他開(kāi)心,，因?yàn)樗睦锩靼祝瑹煵莨緡?yán)把質(zhì)量關(guān),，拒絕收他的混級(jí)煙,，是切切實(shí)實(shí)地對(duì)他負(fù)責(zé)，對(duì)像他這樣千千萬(wàn)萬(wàn)的.種煙農(nóng)民負(fù)責(zé),；這次他滿意,，因?yàn)樗睦锩靼祝挥袊?yán)把質(zhì)量關(guān),，才能真正維護(hù)像他這樣千千萬(wàn)萬(wàn)的種煙農(nóng)民的利益,。

煙農(nóng)利益無(wú)小事，為民服務(wù)無(wú)止境,。煙葉質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃不能僅停留在宣傳上,。為了讓煙農(nóng)放心售煙、滿意售煙,，昆明煙草人始終沒(méi)有停歇為民服務(wù)的腳步,，他們通過(guò)認(rèn)真實(shí)施煙葉預(yù)檢工作，把煙葉分級(jí)技術(shù)和煙葉收購(gòu)政策送到了農(nóng)戶家中,，他們通過(guò)細(xì)致組織約時(shí)定點(diǎn)交售,，讓煙農(nóng)徹底擺脫了在交售站點(diǎn)之間無(wú)序的奔波和酷日、陰雨中擁擠等待的勞碌,，他們,，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。下面發(fā)生故事,，以小見(jiàn)大,，體現(xiàn)了我們對(duì)煙農(nóng)利益一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度。

20xx年8月,，石林縣石林鎮(zhèn)和摩站村委會(huì)朱有福,、資樹(shù)生兩位煙農(nóng)向省局電話反映，該鎮(zhèn)乃古煙點(diǎn)的電子臺(tái)稱有問(wèn)題,，每稱平均少0.8公斤,，具體表現(xiàn)在朱有福賣煙175.8公斤,，少7.6公斤；資樹(shù)生賣煙40多公斤,，少3.5公斤,；當(dāng)天上午十點(diǎn)，該村委會(huì)煙農(nóng)李普金又向省局電話反映,，他的煙在家過(guò)稱時(shí)有130公斤,，到煙點(diǎn)只有118.6公斤，即使除去4公斤的預(yù)檢袋,，也短少7.6公斤,。要求上級(jí)部門予以核查。

接到省局轉(zhuǎn)來(lái)的批辦件后,，昆明市公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，鄭局長(zhǎng)及時(shí)安排調(diào)查組到乃古煙點(diǎn)就煙農(nóng)所反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。臨走前,，他一再囑咐調(diào)查組的同志說(shuō)：“煙農(nóng)事無(wú)小事,，煙葉質(zhì)量是大事。傷了煙農(nóng)的心,，就傷了企業(yè)的根啊!一定要查清原因,，給煙農(nóng)一個(gè)滿意的答復(fù)?！?/p>

為公平起見(jiàn),，調(diào)查前，調(diào)查組邀請(qǐng)留有聯(lián)系電話的朱有福,、資樹(shù)生兩位煙農(nóng)到煙點(diǎn)對(duì)衡器測(cè)試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,。調(diào)查過(guò)程中，調(diào)查組邀請(qǐng)了計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究所和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同志,，當(dāng)眾對(duì)乃古煙點(diǎn)收購(gòu)所用的電子臺(tái)稱和裝煙籮筐進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,。經(jīng)檢測(cè)，電子臺(tái)稱計(jì)量精度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，屬有效合格計(jì)量衡器,；裝煙塑料籮筐誤差也符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)查組還對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了調(diào)查,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊的現(xiàn)象,，均能夠嚴(yán)格按照“每天收購(gòu)前對(duì)衡器進(jìn)行測(cè)試無(wú)誤后，才能開(kāi)磅收購(gòu)”的要求執(zhí)行,。

實(shí)地調(diào)查結(jié)束后,，調(diào)查組的同志將情況向煙農(nóng)進(jìn)行了答復(fù)，還向他們?cè)敿?xì)分析了煙葉運(yùn)輸?shù)绞召?gòu)點(diǎn)交售會(huì)有一定誤差的原因,。一場(chǎng)誤會(huì)解除了,，周圍的煙農(nóng)也露出滿意的笑容,。調(diào)查組人員告訴在場(chǎng)的煙農(nóng)說(shuō)：“墻上貼的這個(gè)舉報(bào)電話，我們隨時(shí)有人值班,，如發(fā)現(xiàn)煙站在收購(gòu)中有什么問(wèn)題,，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們，我們?yōu)槟鷤冏鲋?，決不能讓大家吃虧,。”

從這兩個(gè)事例可以看出,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量是昆明市煙草公司一直努力的方向,。我們應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)意識(shí),，確立一種態(tài)度。那就是煙農(nóng)是我們的“衣食父母”,，沒(méi)有煙農(nóng)就不會(huì)有煙草公司的存在,，更不會(huì)有煙草企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，煙農(nóng)利益無(wú)小事,！

昆明烤煙生產(chǎn)關(guān)乎全市30多萬(wàn)煙農(nóng)的切身利益,，不僅是全市農(nóng)業(yè)中種植面積最廣、涉及人口最多的支柱產(chǎn)業(yè),，更是大部分山區(qū),、半山區(qū)農(nóng)民脫貧致富的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。全面提高煙葉質(zhì)量,，已經(jīng)不僅僅是煙草行業(yè)自身的要求,，在新的發(fā)展時(shí)期，這已經(jīng)成為社會(huì)和歷史賦予煙草人最崇高的責(zé)任,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

大家好！

隨著鋼管業(yè)的發(fā)展,，大,、小企業(yè)象雨后春筍一樣節(jié)節(jié)冒出，可以想象市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng),，產(chǎn)品與品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)，品牌與品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)等等,，我想這些都是次要的,，所有的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是產(chǎn)品品質(zhì)之間的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)的產(chǎn)品質(zhì)量好,，誰(shuí)的產(chǎn)品就能夠受到客戶的青睞,，誰(shuí)就能夠贏得更多客戶訂單,，誰(shuí)就更能夠占領(lǐng)市場(chǎng)主導(dǎo)地位，我們的華鋼品牌之所以持久贏得新,、老客戶的信賴靠的就是產(chǎn)品過(guò)硬的質(zhì)量,。

所以質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒(méi)有質(zhì)量,，談什么品牌,、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們鋼管單位來(lái)說(shuō),，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。雖然我們誰(shuí)也不能保證只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量一流了,，我們的企業(yè)就是一流的,，我們的企業(yè)就能做百年壽星了。但是,，我認(rèn)為,，如果想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

質(zhì)量在我手中——表明質(zhì)量是人控制的,。我就從人的責(zé)任心來(lái)講講質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起,，從我做起，產(chǎn)品不合格,，就不能流到下道工序,。舉個(gè)例子：上班了，假如機(jī)械平頭接班后直接倒棱生產(chǎn)，鋼管管端的鈍邊,，坡面出現(xiàn)了質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班的刀口角度沒(méi)有調(diào)好所導(dǎo)致的。

但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān),，為什么呢？因?yàn)槲覒?yīng)該檢查??！假如我檢查了，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒(méi)有做到位,。質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。

如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi),，那么，企業(yè)怎么生存,，這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤,。有效的管理者和職工,，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問(wèn)題,，與外國(guó)人相比中國(guó)人更不愿意認(rèn)錯(cuò)。在中國(guó)以往的斗爭(zhēng)中,，如果認(rèn)錯(cuò)就要背負(fù)沉重的`十字架,；現(xiàn)在，在企業(yè)中,，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲,。作為一名普通職工或者管理者，應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯(cuò),，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé),。其次，不能由于認(rèn)錯(cuò)而指責(zé)某人,，也不應(yīng)該由于認(rèn)錯(cuò)而要其負(fù)起過(guò)失的責(zé)任,，把矛頭指向他。多數(shù)情況下認(rèn)錯(cuò)有助于事情的解決,。而我現(xiàn)在從人的責(zé)任心這個(gè)角度來(lái)講質(zhì)量在我自己的手中,，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是,，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人,，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。

一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗,，但是如果沒(méi)有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的,，因?yàn)樗麤](méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻(xiàn)給客戶,，很可能會(huì)損害客戶的利益，那么客戶自然就會(huì)放棄他,。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹(shù)立起社會(huì)上的信譽(yù),。

總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命,。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍,，精益求精,，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,、。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

您們好,！

我們的企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,。而我們每個(gè)崗位上的員工就是一個(gè)個(gè)小小的零件,。只有我們發(fā)揮出各自的作用才能保證這臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行，才能夠生產(chǎn)出質(zhì)量好的產(chǎn)品,。但是如何才能讓大家盡可能的發(fā)揮自己的動(dòng)力為企業(yè)奮力工作呢,？我認(rèn)為是靠著一份責(zé)任，一種對(duì)崗位身份的認(rèn)同感,。也許工作時(shí)我們常常把“責(zé)任”掛在嘴邊,，但是一旦有了困難，有了問(wèn)題,，“責(zé)任”又常常被我們拋之腦后,。像一些工人師傅干活時(shí)犯了經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤,，沒(méi)有把圖紙看懂讀透就盲目動(dòng)刀，結(jié)果把活加工報(bào)廢,。還有一些師傅只顧干自己的工序,，既不管下道工序留量夠不夠，裝卡方不方便也不愿交流工作技巧,，導(dǎo)致加工過(guò)程費(fèi)時(shí)費(fèi)力……凡此種種都是責(zé)任心不足造成的,。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)“質(zhì)量”，更離不開(kāi)員工的“責(zé)任”,。盡管“質(zhì)量”與“責(zé)任”是兩個(gè)不同的概念,，但它們是辨證統(tǒng)一的。沒(méi)有“責(zé)任”就沒(méi)有“質(zhì)量”,，責(zé)任心越強(qiáng),，產(chǎn)品質(zhì)量就越好。

那么,，如何保證員工都盡職盡責(zé)地保證產(chǎn)品質(zhì)量呢,？我以為，要從大處著眼,，小事入手,，事無(wú)巨細(xì)，層層把關(guān),。以風(fēng)電增速機(jī)為例,，所謂“大處著眼”，就是要按照公司打造一流的風(fēng)電增速機(jī)生產(chǎn)線,，成為國(guó)際知名的風(fēng)電增速機(jī)供應(yīng)商的目標(biāo)而盡職盡責(zé),。但是風(fēng)電產(chǎn)業(yè)投資大、規(guī)模大,、牽涉到設(shè)計(jì)、工藝,、生產(chǎn),、設(shè)備、銷售,、售后等多個(gè)部門,。要實(shí)現(xiàn)總的目標(biāo)必須要從小處入手，將目標(biāo)分解細(xì)化,，落實(shí)到每個(gè)員工具體的工作職責(zé)之中,，激勵(lì)大家從細(xì)微的工作做起，從自己做起,。比如加工一件齒輪看似簡(jiǎn)單,，但也要經(jīng)歷車,、磨、滾齒,、磨齒,、鉆孔等數(shù)道工序。所以說(shuō),，質(zhì)量無(wú)小事,。

怎樣抓好每一道工序質(zhì)量，進(jìn)而抓好產(chǎn)品整體質(zhì)量呢,？

一是要強(qiáng)化全員質(zhì)量責(zé)任意識(shí),。一線的工人大部分質(zhì)量管理意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只需要做自己份內(nèi)的事情,，管理與自己無(wú)關(guān),。這就造成了各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量意識(shí)的脫鉤。因此,，向基層灌輸質(zhì)量責(zé)任意識(shí)是非常必要的而且要分層次一級(jí)一級(jí)地傳下去,，把復(fù)雜的理論通俗化，做到淺顯易懂,，符合工人的口味,，讓他們聽(tīng)得進(jìn)，記得住,，把握得了,。這樣才能在工作中落實(shí)下序檢查上序，各工序互相檢查的工藝紀(jì)律,。

二是要切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量追究的責(zé)任,。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問(wèn)題仍然屢禁不止。也許因?yàn)橹虚g工序多,，轉(zhuǎn)運(yùn)次數(shù)多導(dǎo)致了風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,，但是為什么不在發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題之前多采取預(yù)防措施？如果每個(gè)環(huán)節(jié)的參與者層層負(fù)起責(zé)任,，嚴(yán)格把關(guān),，抓好細(xì)節(jié)措施，并且像愛(ài)惜自己眼睛一樣愛(ài)護(hù)產(chǎn)品,，那么,，平時(shí)容易疏忽的對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象是能夠避免的。

三是要把握好“責(zé)任”的度,，正確處理好質(zhì)量與進(jìn)度,、效益的關(guān)系。一直以來(lái),，有的員工有這樣的一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，認(rèn)為要搞好產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度和效益,。其實(shí)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度,、效益并不發(fā)生矛盾,，他們是相輔相成、相互制約,、相互發(fā)展的矛盾結(jié)合體,。試想，產(chǎn)品質(zhì)量搞好了,，減少了返工,，就節(jié)省了時(shí)間、加快了進(jìn)度,，也就節(jié)省的人力,、物力的消耗，實(shí)際上就是提高了經(jīng)濟(jì)效益,。

我們應(yīng)該用辯證法看待質(zhì)量與責(zé)任的關(guān)系,，質(zhì)量是出擊的箭，責(zé)任是發(fā)射的弓,。只有弓的彈力無(wú)比,，才能射出所向披靡的箭。不光是我們精衡公司,，整個(gè)集團(tuán)公司的每一位員工都繃緊一根弦,，張好一張弓，齊心協(xié)力射出“做強(qiáng)做優(yōu)做大”中國(guó)二重這支展示雄風(fēng)的利箭,。

質(zhì)量處罰通告范文,。

質(zhì)量問(wèn)題通報(bào)范文。

質(zhì)量檢測(cè)員求職簡(jiǎn)歷范文,。

質(zhì)量部門工作計(jì)劃范文,。

2017質(zhì)量承諾書(shū)范文。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我是來(lái)自____的______。能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與大家共話我們醫(yī)院的質(zhì)量問(wèn)題,，我感到非常榮幸。今天我演講的題目是《醫(yī)療質(zhì)量,，永遠(yuǎn)不能忽視》,！

提起質(zhì)量，這個(gè)看似普通的名詞,，在我們生活中卻無(wú)處不在,，無(wú)時(shí)不有,，甚至成了我們聽(tīng)到、看到最多的名詞,。美國(guó)質(zhì)量管理大師朱蘭博士曾預(yù)言：21世紀(jì)將是質(zhì)量的世紀(jì),。質(zhì)量是人類永恒的話題，無(wú)論是生存質(zhì)量,，還是生活質(zhì)量,，都與我們息息相關(guān)，這不僅說(shuō)明了質(zhì)量的重要,，更充分證明了質(zhì)量管理的必要,。

眾所周知，質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ),。沒(méi)有質(zhì)量,，產(chǎn)品也就沒(méi)有了根基，談什么品牌,、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都成了空話。質(zhì)量問(wèn)題,，對(duì)我們醫(yī)療行業(yè)來(lái)說(shuō)更顯重要,。9月，四川省古藺縣人民法院宣判一起醫(yī)療損害賠償糾紛案,，一審判決被告古藺縣某鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)這起母親及胎兒雙亡的一級(jí)甲等醫(yī)療事故擔(dān)責(zé)80%,，賠償原告方各項(xiàng)費(fèi)用67000余元。這是一起因醫(yī)療事故而引起的賠償,。今天,，因醫(yī)療事故而引起的賠償還有很多，在這不能一一列舉,，但有一點(diǎn)是明確的那就是：醫(yī)療安全警鐘長(zhǎng)鳴,，醫(yī)療質(zhì)量是一個(gè)永遠(yuǎn)不能忽視的問(wèn)題。

對(duì)于我們醫(yī)院來(lái)說(shuō),，質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的基石,，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，更是關(guān)系到千萬(wàn)人的生命,。試想,，如果醫(yī)療質(zhì)量上不去，這沒(méi)有質(zhì)量的醫(yī)療將奪去多少無(wú)辜病人的生命,；如果醫(yī)療質(zhì)量上不去,，我們將如何取信于群眾；如果醫(yī)療質(zhì)量上不去,，其經(jīng)濟(jì)效益也無(wú)從談起,。因此,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，是我們工作的重中之重,，當(dāng)務(wù)之急。

古人云：“無(wú)羞惡之心,，非人也,。”可見(jiàn)明是非,、知榮辱是人之為人的道德底線,，是保證人與人和諧相處，是社會(huì)融洽發(fā)展的`基本要求,。對(duì)于我們醫(yī)療工作者來(lái)講,，就應(yīng)該把醫(yī)療質(zhì)量與職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓醫(yī)療質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中,，時(shí)刻以提高醫(yī)療質(zhì)量為榮,、以辛勤勞動(dòng)為榮、以服務(wù)客戶為榮,！讓醫(yī)療質(zhì)量觀成為我們醫(yī)療事業(yè)騰飛的雙翼,，帶動(dòng)醫(yī)療行業(yè)這艘航母突飛猛進(jìn)！誠(chéng)然,，不可置否,，在一線工作的同志們的工作機(jī)械、枯燥,，而且辛苦,。但正如海爾公司總裁張瑞敏所說(shuō)：“什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單,；什么叫做不容易,？大家公認(rèn)的非常容易的事情非常認(rèn)真的做好就是不容易！”是啊,，我想,，只要把“院榮我榮、院衰我恥”的榮辱價(jià)值觀根植在心底,，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心投入工作中,，把簡(jiǎn)單的事情天天做好，把容易的事情認(rèn)真做好,，我們就一定能提高醫(yī)療質(zhì)量,，締造最優(yōu)秀的醫(yī)院品牌。

我是一名________,，或許我不出驚天動(dòng)地的壯舉,，也無(wú)法創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。但作為醫(yī)院的職工,，我們有責(zé)任更有義務(wù)立足本崗,，為人民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為干部群眾看好每一次病,、做好每一次體檢,，保證他們?cè)谧罱】档臓顟B(tài)下正常工作，這就是我們醫(yī)生的職責(zé)和使命,，也是我們?yōu)橥苿?dòng)我院的醫(yī)療質(zhì)量,、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益所做的最大貢獻(xiàn)！曾幾何時(shí),，我們放棄了節(jié)假日主動(dòng)加班加點(diǎn),，以便能夠最大限度地為患病干部職工提供服務(wù)和幫助；曾幾何時(shí),，我和同事們用盡職盡責(zé)的醫(yī)治打消病患家屬心中的疑慮,，維護(hù)了醫(yī)德的尊嚴(yán)；曾幾何時(shí),，我們接連幾天吃不好飯,、睡不好覺(jué)，只為設(shè)計(jì)一個(gè)最佳治療方案,！我們的工作雖然平凡,，但在我們每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的心里，我們的職責(zé)卻是神圣的,，我們?cè)缸霎?dāng)榮之事,，拒為辱之行，在平凡中創(chuàng)造偉大,，用自己對(duì)工作的極端負(fù)責(zé),、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神來(lái)促進(jìn)我院工作的順利開(kāi)展,；用兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實(shí)地、無(wú)怨無(wú)悔的高質(zhì)量工作服務(wù)于人民群眾,！

朋友們,，不，戰(zhàn)友們,，讓我們大家共同攜起手來(lái)吧,！牢固樹(shù)立醫(yī)療質(zhì)量高于一切的觀念，立足本職工作，嚴(yán)把質(zhì)量觀,，用青春和熱血譜寫(xiě)醫(yī)療事業(yè)的新篇章,，讓我們的生命與醫(yī)療事業(yè)共同輝煌！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十七

如果沒(méi)有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)：生產(chǎn)等于負(fù)數(shù),，營(yíng)銷等于負(fù)數(shù),，廣告與品牌等于負(fù)數(shù)，收入與聲譽(yù)等于負(fù)數(shù),！

如果沒(méi)有質(zhì)量,，一切都是負(fù)數(shù)：生產(chǎn)等于負(fù)數(shù)，營(yíng)銷等于負(fù)數(shù),，廣告與品牌等于負(fù)數(shù),，收入與聲譽(yù)等于負(fù)數(shù)！

一道工序控制不到位,，整條生產(chǎn)線出品的都是問(wèn)題奶,！牛奶浪費(fèi)了，包裝浪費(fèi)了,，設(shè)備浪費(fèi)了,，人力浪費(fèi)了，機(jī)會(huì)浪費(fèi)了——此時(shí),，生產(chǎn)是負(fù)數(shù),，收入是負(fù)數(shù)。問(wèn)題奶如果溜出工廠,，流到市場(chǎng),，顧客索賠，商家退貨,，媒體暴光,，輿論抨擊，政府問(wèn)責(zé)……特別是買過(guò)問(wèn)題產(chǎn)品的消費(fèi)者,，不僅不再回頭消費(fèi),，而且會(huì)一傳十、十傳百,，帶來(lái)的負(fù)面影響非常大——此時(shí),，營(yíng)銷是負(fù)數(shù)，品牌是負(fù)數(shù),，廣告也是負(fù)數(shù),。當(dāng)質(zhì)量與廣告方向相反的時(shí)候，廣告不僅是一種浪費(fèi)，而且是一根“催命索”：廣告越好,，死得越快,。評(píng)名牌，不如爭(zhēng)民牌,；拿獎(jiǎng)杯,，不如樹(shù)口碑?！敖鸨y杯，不如消費(fèi)者的口碑,；金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng),，不如消費(fèi)者的夸獎(jiǎng)”。

雪糕變形,、發(fā)苦,、細(xì)菌超標(biāo)、吃出異物,，受損失的僅僅是一根雪糕嗎,？不，是你生產(chǎn)的所有雪糕,。受損失的僅僅是“所有雪糕”嗎,？不，是你生產(chǎn)的所有產(chǎn)品,，連同牛奶,、奶粉。受損失的僅僅是“所有產(chǎn)品”嗎,？不,，是你的生存資格和發(fā)展機(jī)遇?！粗?，牛奶,、奶粉出了問(wèn)題,，同樣也會(huì)禍及雪糕，“株連九族”,。

產(chǎn)品不出問(wèn)題,，只是質(zhì)量的最低標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品滿足需求,，才是質(zhì)量的最高標(biāo)準(zhǔn),。同樣的勞動(dòng)，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品換回的是“一本萬(wàn)利”，劣質(zhì)產(chǎn)品換回的是“一本萬(wàn)害”,。沒(méi)有質(zhì)量,，一切等于零——不，一切等于負(fù)數(shù),。質(zhì)量問(wèn)題今年給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)千萬(wàn)元之多,，間接損失更是超過(guò)千萬(wàn)元！我們捫心自問(wèn),，公司征來(lái)土地,、雇人蓋起廠房、請(qǐng)人裝上設(shè)備,，接著買水,、買電、買氣,、買包裝,、買勞動(dòng)力，然后租上車,、收上奶,、制上冷、繳上稅,，星星點(diǎn)點(diǎn)哪個(gè)不是花的真金白銀,？結(jié)果，一著不慎,，正品轉(zhuǎn)眼間化成了廢品,，上千萬(wàn)的真金白銀在我們晝夜忙乎、汗流浹背中變成了一堆堆垃圾,，不但損失錢財(cái),、前功盡棄，而且損失聲譽(yù),、后患無(wú)窮……從中我們應(yīng)該反思什么,？反省什么？可是,，有時(shí)候問(wèn)題批量出現(xiàn),，我們自己的檢驗(yàn)報(bào)告卻依然顯示：產(chǎn)品合格率接近100%。這與實(shí)際損失是不匹配的,。因此,，蓋棺論定的時(shí)間要后移，我們要把檢驗(yàn)口徑放到市場(chǎng)鏈的末端：根據(jù)最終拿到的市場(chǎng)和消費(fèi)者的反饋來(lái)評(píng)功判過(guò),。有問(wèn)題就拿“差額工資”,，沒(méi)問(wèn)題就拿“全額工資”,，成效卓著就拿“超額工資”，鑄成大過(guò)就拿“負(fù)數(shù)工資”,。檢驗(yàn)質(zhì)量的惟一標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)該從這句老話中尋找：天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓,。

全面質(zhì)量管理的核心思想是“一個(gè)中心”：企業(yè)的一切活動(dòng)都圍繞質(zhì)量來(lái)進(jìn)行,。全面質(zhì)量管理的基本特點(diǎn)是“三全”：全面，全員,，全過(guò)程,。質(zhì)量控制涵蓋檢驗(yàn)階段、制造階段,、設(shè)計(jì)階段,。質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來(lái)的、生產(chǎn)出來(lái)的,，不是檢驗(yàn)出來(lái)的，檢驗(yàn)只是事后補(bǔ)救的“降落傘”,。

質(zhì)量是企業(yè)所有人的共同責(zé)任,。凡是影響質(zhì)量的人，一定要承擔(dān)后果：與后果掛鉤的責(zé)任是到位的,，與后果脫鉤的責(zé)任是蒼白的,。如果在出現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)，股東賠錢,，經(jīng)營(yíng)者,、管理者受罰，生產(chǎn)者,、肇事者卻工資照拿,，待遇照要，沒(méi)有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”之態(tài),，那就很不正常,。為什么有那么多企業(yè)家跳樓？因?yàn)樗粌H要為企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，而且要承擔(dān)法律責(zé)任：傾家蕩產(chǎn),，妻離子散，精神崩潰,，牢獄之災(zāi),。要想為質(zhì)量提供“鐵的靠山”，光有企業(yè)家一個(gè)人的“跳樓機(jī)制”是不夠的,，必須建立面向全員的“跳閘機(jī)制”：每出現(xiàn)一次質(zhì)量事故,，都要問(wèn)責(zé)到所有相關(guān)層面——班組承擔(dān)多少,，車間承擔(dān)多少，工廠承擔(dān)多少,，事業(yè)本部承擔(dān)多少,，集團(tuán)公司承擔(dān)多少……要讓責(zé)任最大（最直接）的那個(gè)單元，吞下最多的苦果,。

所謂管理的學(xué)問(wèn),，既含以少制多、以小博大的“四兩撥千斤”,，也含以多制少,、以大博小的“千斤撥四兩”。我們是否可以通過(guò)追究工廠來(lái)約束車間,、通過(guò)追究車間來(lái)約束班組,、通過(guò)追究班組來(lái)約束個(gè)人？也許,，當(dāng)整個(gè)班組被個(gè)別人“株連”的時(shí)候,，班組這個(gè)“千斤”就會(huì)強(qiáng)有力地?fù)軇?dòng)個(gè)別人這個(gè)“四兩”！

在質(zhì)量函數(shù)中,，人是最主要的變量,。當(dāng)人是負(fù)數(shù)的時(shí)候，質(zhì)量必然是負(fù)數(shù),。在緊密依存的集體協(xié)作中,，班組里只要出現(xiàn)一個(gè)“負(fù)數(shù)人”，其他人的勞動(dòng)往往就會(huì)被變性為“負(fù)值”——這里沒(méi)有“負(fù)負(fù)得正”,，只有“一負(fù)百負(fù)”,。決定人的正負(fù)的是什么？是態(tài)度,，也是方法,。責(zé)任心不強(qiáng)是負(fù)數(shù)，知識(shí)技能不過(guò)關(guān)也是負(fù)數(shù),。

要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)量沒(méi)有負(fù)數(shù),，首先要做到?jīng)]有“負(fù)數(shù)人”。要想做到?jīng)]有“負(fù)數(shù)人”,，辦法只有一個(gè)：誰(shuí)創(chuàng)造的負(fù)數(shù),，誰(shuí)負(fù)責(zé)吞下。

“編筐編簍,，重在收口”,。年底前，我們是否也該像運(yùn)動(dòng)員一樣鉚勁兒沖刺：大干60天——管理人員大學(xué)習(xí),，操作人員大練兵,，開(kāi)創(chuàng)質(zhì)量新紀(jì)元,！

有關(guān)質(zhì)量保證書(shū)范文合集八篇。

質(zhì)量處罰通告范文,。

質(zhì)量月演講稿如何把好質(zhì)量關(guān)篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我是來(lái)自xx的xx,。能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與大家共話我們醫(yī)院的質(zhì)量問(wèn)題,，我感到非常榮幸。今天我演講的題目是《醫(yī)療質(zhì)量,，永遠(yuǎn)不能忽視》,！

提起質(zhì)量，這個(gè)看似普通的名詞,，在我們生活中卻無(wú)處不在,，無(wú)時(shí)不有，甚至成了我們聽(tīng)到,、看到最多的名詞,。美國(guó)質(zhì)量管理大師朱蘭博士曾預(yù)言：21世紀(jì)將是質(zhì)量的世紀(jì)。質(zhì)量是人類永恒的話題,，無(wú)論是生存質(zhì)量,，還是生活質(zhì)量，都與我們息息相關(guān),，這不僅說(shuō)明了質(zhì)量的重要，更充分證明了質(zhì)量管理的必要,。

眾所周知,，質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ)。沒(méi)有質(zhì)量,，產(chǎn)品也就沒(méi)有了根基,，談什么品牌、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都成了空話,。質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)我們醫(yī)療行業(yè)來(lái)說(shuō)更顯重要,。9月,，四川省古藺縣人民法院宣判一起醫(yī)療損害賠償糾紛案，一審判決被告古藺縣某鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)這起母親及胎兒雙亡的一級(jí)甲等醫(yī)療事故擔(dān)責(zé)80%,，賠償原告方各項(xiàng)費(fèi)用67000余元,。這是一起因醫(yī)療事故而引起的賠償。今天,，因醫(yī)療事故而引起的賠償還有很多,，在這不能一一列舉,，但有一點(diǎn)是明確的那就是：醫(yī)療安全警鐘長(zhǎng)鳴，醫(yī)療質(zhì)量是一個(gè)永遠(yuǎn)不能忽視的問(wèn)題,。

對(duì)于我們醫(yī)院來(lái)說(shuō),，質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的基石，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，更是關(guān)系到千萬(wàn)人的生命,。試想，如果醫(yī)療質(zhì)量上不去,，這沒(méi)有質(zhì)量的醫(yī)療將奪去多少無(wú)辜病人的生命,；如果醫(yī)療質(zhì)量上不去，我們將如何取信于群眾,；如果醫(yī)療質(zhì)量上不去,，其經(jīng)濟(jì)效益也無(wú)從談起。因此,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，是我們工作的重中之重,，當(dāng)務(wù)之急,。

古人云：“無(wú)羞惡之心，非人也,?！笨梢?jiàn)明是非、知榮辱是人之為人的道德底線,，是保證人與人和諧相處,，是社會(huì)融洽發(fā)展的基本要求。對(duì)于我們醫(yī)療工作者來(lái)講,，就應(yīng)該把醫(yī)療質(zhì)量與職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合起來(lái),，讓醫(yī)療質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中，時(shí)刻以提高醫(yī)療質(zhì)量為榮,、以辛勤勞動(dòng)為榮,、以服務(wù)客戶為榮！讓醫(yī)療質(zhì)量觀成為我們醫(yī)療事業(yè)騰飛的雙翼,，帶動(dòng)醫(yī)療行業(yè)這艘航母突飛猛進(jìn),！誠(chéng)然，不可置否,，在一線工作的同志們的工作機(jī)械,、枯燥，而且辛苦,。但正如海爾公司總裁張瑞敏所說(shuō)：“什么叫做不簡(jiǎn)單,？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單,；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情非常認(rèn)真的做好就是不容易,！”是啊,，我想，只要把“院榮我榮,、院衰我恥”的榮辱價(jià)值觀根植在心底,，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心投入工作中，把簡(jiǎn)單的事情天天做好,，把容易的事情認(rèn)真做好,，我們就一定能提高醫(yī)療質(zhì)量，締造最優(yōu)秀的醫(yī)院品牌,。

我是一名xxxxxxxx,，或許我不出驚天動(dòng)地的壯舉，也無(wú)法創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī),。但作為醫(yī)院的職工,，我們有責(zé)任更有義務(wù)立足本崗，為人民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，為干部群眾看好每一次病,、做好每一次體檢，保證他們?cè)谧罱】档腵狀態(tài)下正常工作,，這就是我們醫(yī)生的職責(zé)和使命,，也是我們?yōu)橥苿?dòng)我院的醫(yī)療質(zhì)量、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益所做的最大貢獻(xiàn),！曾幾何時(shí),，我們放棄了節(jié)假日主動(dòng)加班加點(diǎn)，以便能夠最大限度地為患病干部職工提供服務(wù)和幫助,；曾幾何時(shí)，我和同事們用盡職盡責(zé)的醫(yī)治打消病患家屬心中的疑慮,，維護(hù)了醫(yī)德的尊嚴(yán),；曾幾何時(shí)，我們接連幾天吃不好飯,、睡不好覺(jué),，只為設(shè)計(jì)一個(gè)最佳治療方案！我們的工作雖然平凡,，但在我們每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的心里,，我們的職責(zé)卻是神圣的，我們?cè)缸霎?dāng)榮之事,，拒為辱之行,，在平凡中創(chuàng)造偉大,，用自己對(duì)工作的極端負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神來(lái)促進(jìn)我院工作的順利開(kāi)展,；用兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地,、無(wú)怨無(wú)悔的高質(zhì)量工作服務(wù)于人民群眾,！

朋友們，不,，戰(zhàn)友們,，讓我們大家共同攜起手來(lái)吧！牢固樹(shù)立醫(yī)療質(zhì)量高于一切的觀念,，立足本職工作,，嚴(yán)把質(zhì)量觀，用青春和熱血譜寫(xiě)醫(yī)療事業(yè)的新篇章,，讓我們的生命與醫(yī)療事業(yè)共同輝煌,！

我的演講完畢，謝謝大家,！