報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

人才工作述職報(bào)告篇一

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作,，人才工作職責(zé)分明,。

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中,、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署,、新要求,，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線,。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn),、親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求,，明確責(zé)任處室,，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù),。

2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程,，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。

為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求,、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì),、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來(lái),，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中,，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng),，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,、“引進(jìn)來(lái)”,、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言,、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策,、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵,。

一是“走出去”,。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng),。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源,，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校,。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃,，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃,，即與武漢大學(xué)合作辦班,。與歷次“走進(jìn)名校”一樣,，各期培訓(xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù),、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授,、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課,。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干,，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干,，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志,，也有中層骨干和基層從事各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志,。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》,、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》,、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專(zhuān)題課程,，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康,、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā),，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎,。

二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省,、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,，把專(zhuān)家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂,。開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。

3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快,、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專(zhuān)業(yè)人員新手多等情況,，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解,，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示,，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員,。

4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議,。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo),，各縣(市,、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議,。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班,。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí),。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn),，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求,、信息題材挖掘,、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專(zhuān)業(yè),、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn),。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法,，王科躍以其豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法,、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè),、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解,。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)人員,、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專(zhuān)家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接,，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課,。各縣(市,、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班,。

10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專(zhuān)家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際,，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì),、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解,。各縣(市,、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員,、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn),。

10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程,、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性,，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市,、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員參加會(huì)議,。

11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課,，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算,、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課,。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo),，綜合,、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。

2月11日,，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”,，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座,。葉建平以《行政改革與依法行政》為專(zhuān)題,，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面,，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果,，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講,。

8月5日,，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專(zhuān)題講座,。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平,，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題,，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例,，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪,、引人共鳴。

10月29日,，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”,，特邀麗水學(xué)院專(zhuān)家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能,，從配色,、布局、圖表,、圖片等八個(gè)方面,，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解,。

三是“引進(jìn)來(lái)”,。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂,，利用系統(tǒng)工作qq群、微博,、微信,、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”,，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍,。

四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉,，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式,，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野,，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn),。目前已委派6名局專(zhuān)業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),。

五是“崗位流動(dòng)“,。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力,，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù),，采取多種形式，加大干部交流輪崗,，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才,。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉,，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷,。

(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作,。

1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況,，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì),，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè),。20xx年,，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量,、經(jīng)營(yíng)管理人才,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況,。

2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查,。

麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上,，比重較大，做好非公人才調(diào)查,，有利于摸清我市人才家底,，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查,，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作,，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織,，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查,，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn),、催報(bào),、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前,、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù),，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén),、上級(jí)部門(mén)溝通,，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析,、評(píng)價(jià)工作,。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人,，比20增長(zhǎng)8.3%,，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個(gè)百分點(diǎn),。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人,，占14.1%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人,，占28.0%,。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

人才興,，則事業(yè)興,。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn),，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案,，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障,。

1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下,，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作,，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐,。

2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神,，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程,，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作,，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合麗水實(shí)際,，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái),，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手,，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè),。

人才工作述職報(bào)告篇二

按照三個(gè)代表的要求,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步強(qiáng)化人才資源是第一資源,、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念,，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，推動(dòng)人才工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階,，為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保證。

2,、加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。一年來(lái)，我們按照上級(jí)的要求,，成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，單位主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，分管黨務(wù)和人事工作的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作,。各單位主要負(fù)責(zé)人為單位的第一責(zé)任人,，對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任,。

3、統(tǒng)一思想,，切實(shí)把專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置,。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會(huì)議,，大力強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性，牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)人才的觀念,把專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進(jìn),、培養(yǎng)和使用工作,，并作為突出任務(wù)來(lái)抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才,，以真摯的感情留住人才,，以?xún)?yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才,。給他們提供良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心,、思想上溝通,、工作上支持、生活上照顧,，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,，為他們多出成果、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件,。xx年全年,，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理浮動(dòng)工資42人次，為11人辦理以上助工職稱(chēng),。

5,、對(duì)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才實(shí)行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,，凡是專(zhuān)業(yè)對(duì)口具有本科以上學(xué)歷(含本科,，下同)和中級(jí)以上職稱(chēng)(含中級(jí))的人員，應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才管理,。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù),，在收入分配上實(shí)行最低工資保障制。本科以上學(xué)歷人員從引進(jìn)報(bào)到之日起,，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放,。其他重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟(jì)困難,政策工資不能全額發(fā)放時(shí),，其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負(fù)責(zé)人,。

6、深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，加強(qiáng)水務(wù)部門(mén)自身建設(shè),。扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè),。按照市委的統(tǒng)一安排,，在督導(dǎo)組的.指導(dǎo)下,，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議,、整改提高階段的工作任務(wù),，黨員干部隊(duì)伍理論水平得到明顯提高，工作作風(fēng)得到明顯改善,，黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì),、服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

1,、強(qiáng)化三種意識(shí),，開(kāi)發(fā)人才資源。

四種意識(shí)：一是一把手工程意識(shí),，局黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置,，一把手主抓人才工作;二是人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化意識(shí)，即把品德,、知識(shí),、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才;三是人才至上意識(shí),，即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)做好使用、培養(yǎng),、關(guān)心,，激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性,，達(dá)到既用人之長(zhǎng)也容人之短,。

2、營(yíng)造三個(gè)環(huán)境,，實(shí)施人才服務(wù),。

首先是政策環(huán)境，在各類(lèi)制度,、規(guī)定的允許范圍內(nèi),，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用,，以達(dá)到廣羅人才,，人盡其才的目的;二是社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵(lì)人才干事業(yè),、幫助人才干好事業(yè),，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣;三是工作環(huán)境,，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái),。

3,、創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)人才工作,。

三項(xiàng)機(jī)制：一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,，糾正重學(xué)歷、資歷,，輕能力,、業(yè)績(jī)的傾向;二是完善分配激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義,。如在我機(jī)關(guān)今后將根據(jù)德,、能、勤,、績(jī),、廉的考核結(jié)果，逐步拉開(kāi)收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制,、績(jī)效工資制等;三是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制,，推行新進(jìn)人員考試制、勞動(dòng)關(guān)系聘用制,。

人才工作述職報(bào)告篇三

**年以來(lái),，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市,、縣關(guān)于人才工作的部署,，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才,，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才,，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ),，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn),、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證,、人才保證和智力支持,。

我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用，對(duì)本年度人才工作的方針,、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道,，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì),、鼓舞所有人積極進(jìn)取,，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣,，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng),，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站,，組織開(kāi)展科普培訓(xùn),，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等,，培養(yǎng)新型農(nóng)民,，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè),、體育健身服務(wù),、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù),、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù),、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù),，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí),，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省,、市、縣的文藝輔導(dǎo),、農(nóng)村廣播電視管理,、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理,、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校,、企業(yè),、老年藝術(shù)團(tuán),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈,、戲劇小品類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn),，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次,，輔導(dǎo)60多人,。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū)、書(shū)架等設(shè)施,，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè),。

(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管,，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法,、文明安全經(jīng)營(yíng),，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中培訓(xùn),。為開(kāi)闊視野,，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察,，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范,。

根據(jù)縣委要求,，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù),。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)xx大,、**屆三中、四中全會(huì)精神,、鞏固學(xué)習(xí)了“”重要思想,、省、市文化,、體育,、廣播電視工作會(huì)議精神以及《法律知識(shí)讀本》、《行政許可法》,、《公務(wù)員法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員充分條例》、《保密法》等法律法規(guī),，并積極組織參加省,、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn),、行政執(zhí)法,、文藝創(chuàng)作、文物普查,、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí),、政治覺(jué)悟得到了很大提高,。

按照縣委、縣政府要求,，我局已建立了各類(lèi)組織機(jī)制,，如民主選舉制、民主決策制,、民主管理制及民主監(jiān)督制,。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”,、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度,，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目,、優(yōu)秀文藝作品,、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌,、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程,，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作,。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育,，全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí),、思想觀念,、工作作風(fēng)、政治素質(zhì),、思想覺(jué)悟,、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間,、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié),，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展,。

人才工作述職報(bào)告篇四

1、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況20xx年是我企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得巨大成效的一年,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn),、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及全面開(kāi)展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來(lái)巨大的收益,。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員力量;公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生血液;采取合作方式聘請(qǐng)專(zhuān)家人,，充實(shí)公司技術(shù)人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo),，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施,，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量,、銷(xiāo)售上的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，無(wú)形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

2,、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析公司的經(jīng)理層都是大專(zhuān)以上學(xué)歷,，不僅在管理上處于領(lǐng)導(dǎo)地位,，而且在學(xué)歷上也都處于“領(lǐng)導(dǎo)”地位,，公司一位總經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷,，并基本上都持有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),，其中有兩位是外聘管理人才。公司的技術(shù)人員基本上都是外來(lái)引進(jìn)人才,，都是經(jīng)過(guò)職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并基本上都有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。例如xxxx的人技術(shù)團(tuán)隊(duì),，基本上都是木材加工或機(jī)械專(zhuān)業(yè)，其中名是工程師,。公司的中級(jí)及其他管理人員都是大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職稱(chēng),。在此方面公司財(cái)務(wù)部最為突出,，名財(cái)務(wù)人員具有會(huì)計(jì)師資格證，名具有助理會(huì)計(jì)師證,，且都從事財(cái)務(wù)工作十年以上,，可謂經(jīng)驗(yàn)豐富?？傊?，無(wú)論是管理人員還是管輔人員,，公司都有著嚴(yán)格的學(xué)歷限制，尤其是高級(jí)管理人員及技術(shù)人員,，公司十分注重人才隊(duì)伍建設(shè),。

二、開(kāi)展的主要工作及取得的成效,。

公司無(wú)論在本地還是外地(技術(shù)人員主要是外地)多次召開(kāi)招聘會(huì)或登招聘信息的形式,，招聘專(zhuān)業(yè)人才，滿足企業(yè)發(fā)展需求,。招聘回來(lái)的高級(jí)管理人才,，如xxxx主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出巨大貢獻(xiàn),，公司在管理上不斷步入正軌,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度上升。招聘回來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，尤其是人技術(shù)團(tuán)隊(duì),，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù)難題,，促使公司產(chǎn)品無(wú)論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高,。還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決企業(yè)技術(shù)難題,。有些技術(shù)問(wèn)題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT(mén)聘請(qǐng)此方面的`人才費(fèi)用過(guò)高,，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于浪費(fèi)，那么就需要用上述方式,，來(lái)把人才在使用合理的費(fèi)用的同時(shí)最大限度的使用人才,。例如我企業(yè)與xxxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)檢測(cè)中心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專(zhuān)家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù),，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供了可靠保證,。

并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵(lì)人才上大下工夫,，盡可能的為人才提供良好的工作環(huán)境,。引進(jìn)人才不是最終目的，留住人才才是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之道,。企業(yè)通過(guò)上述措施的實(shí)施,，在留才上大下工夫，人才在得到滿足的情況下才能為企業(yè)盡心盡力,，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，為企業(yè)謀利。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,，人才也需要“高速發(fā)展”,，這就需要一個(gè)媒介來(lái)促進(jìn)人才發(fā)展,，最有效和最直接的方式就是參加培訓(xùn)。公司通過(guò)開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng),，來(lái)提高人才的技術(shù)水平及能力,，反過(guò)來(lái)為公司服務(wù)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)“高速發(fā)展”,。公司注重人才培訓(xùn),，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開(kāi)各種形式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn),、防火演練培訓(xùn),、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班,，基本上每位xxxx的員工都接受過(guò)企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班,，大大提高了員工的職業(yè)技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭(zhēng)取外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，如安全培訓(xùn),、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn),、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn),、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過(guò)參加培訓(xùn)能夠使員工獲得資格證,，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可,。

三,、工作中存在的突出問(wèn)題,。

由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比較困難,，尤其是專(zhuān)家型人才,。這在無(wú)形中就阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四,、明年工作的基本思路和初步打算,。

結(jié)合我企業(yè)工作實(shí)際，明年人才工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人事工作會(huì)議的安排和部署,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步深化企業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系,，不斷實(shí)現(xiàn)我公司人事人才工作又好又快地發(fā)展,。初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展,，不斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,，深入調(diào)研,，務(wù)求實(shí)效;加強(qiáng)督查，提高工作效能;注重輿論宣傳,，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境;加強(qiáng)對(duì)人事干部的教育,、管理和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn)備,。

人才工作述職報(bào)告篇五

**年以來(lái),，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行省,、市、縣關(guān)于人才工作的部署,，立足培養(yǎng)本地人才,，積極引進(jìn)緊缺人才，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才,，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路,，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn),、健康成長(zhǎng)的良好氛圍,，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證,、人才保證和智力支持,。

一、加大宣傳力度,，營(yíng)造愛(ài)才,、惜才的良好氛圍。

我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用,，對(duì)本年度人才工作的方針,、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道,，鼓勵(lì),、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上,。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣,，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

二,、加強(qiáng)文化人才培養(yǎng),，夯實(shí)文化發(fā)展基礎(chǔ)。

(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站,，組織開(kāi)展科普培訓(xùn),，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等,，培養(yǎng)新型農(nóng)民,，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè),、體育健身服務(wù),、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù),、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù),、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù),，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí),，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省,、市、縣的文藝輔導(dǎo),、農(nóng)村廣播電視管理,、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理,、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì),、學(xué)校,、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè),、舞蹈、戲劇小品類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn),，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次,，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人,。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū),、書(shū)架等設(shè)施,，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè),。

(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管,，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法,、文明安全經(jīng)營(yíng),，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中培訓(xùn),。為開(kāi)闊視野,，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察,，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范,。

三,、完善機(jī)制，鞏固作風(fēng),，提高干部職工素質(zhì),。

按照縣委、縣政府要求,，我局已建立了各類(lèi)組織機(jī)制,，如民主選舉制、民主決策制,、民主管理制及民主監(jiān)督制,。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”,、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度,，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目,、優(yōu)秀文藝作品,、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌,、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程,，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育,，全體黨員的理想信念,、宗旨意識(shí)、思想觀念,、工作作風(fēng),、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟,、黨性修養(yǎng),、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié),，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展,。

文檔為doc格式。

人才工作述職報(bào)告篇六

新形勢(shì)下,，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出,。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才,。人才的優(yōu)劣,，人才的.競(jìng)爭(zhēng)成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展形勢(shì),，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作,，在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí),，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績(jī),。今年,，我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探索新思路,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障,。

1、人才隊(duì)伍不斷壯大,。

為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo),，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓，黨委副書(shū)記直接抓的工作格局,。一年來(lái),，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專(zhuān)題講座3次，通過(guò)深入調(diào)查摸底,，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)、村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握,。2014年,，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名,，培養(yǎng)黨政,、農(nóng)村實(shí)用、經(jīng)營(yíng)管理,、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、技能等五類(lèi)人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大,，人才總數(shù)達(dá)2000余人,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。

2,、人才素質(zhì)不斷提高,。

鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn),，提升能力素質(zhì),。一是通過(guò)組織各類(lèi)技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升,，工作能力不斷增強(qiáng),。今年來(lái)，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，13名村(社區(qū))黨支部書(shū)記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉,，1名青年干部崗前培訓(xùn),，通過(guò)干部的再學(xué)習(xí)、再教育,，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論,、法律法規(guī)等知識(shí)，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng),。二是分專(zhuān)題開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)和技能培訓(xùn)3期,，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范活動(dòng),，先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專(zhuān)家及我鎮(zhèn)農(nóng)林,、畜牧專(zhuān)技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn),、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范,，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高,。

3、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯,。

鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶,，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類(lèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人,、農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥,、核桃專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力,。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流,，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”,，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬(wàn)公斤,，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬(wàn)元,。廣柑,、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝,，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬(wàn)斤,，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益,，社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定,。

今年以來(lái)，為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階,，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”,。

1.實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。

了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀,，虛心聽(tīng)取各類(lèi)人才的意見(jiàn)和建議,，把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開(kāi)展了各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,。今年以來(lái),，結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見(jiàn)義勇為農(nóng)民工時(shí)兵,、優(yōu)秀村支書(shū)周光輝,、種植專(zhuān)家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過(guò)開(kāi)展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),，用身邊事教育身邊人,，聽(tīng)取報(bào)告群眾達(dá)1000人次,，讓各支部和廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),。將全鎮(zhèn)各類(lèi)優(yōu)秀人才代表集中起來(lái),，組成了一支知識(shí)豐富,、實(shí)力強(qiáng),、幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

2.實(shí)施“1+5”人才幫扶工程,。

實(shí)施“1+5”人才幫扶工程,，即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧Ｎ益?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo),、行業(yè)代表,、農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,、農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子,，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶,。今年以來(lái),，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員、事業(yè)人員,、大學(xué)生村官14人開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,，提升寫(xiě)作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問(wèn)題;農(nóng)技骨干深入村,、社,，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶(hù)免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元,，幫助發(fā)展生產(chǎn),。

3.實(shí)施全民素質(zhì)提升工程。

一是通過(guò)豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能,。6月,，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展“讓青春在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講,，他們圍繞主題暢談青春,、暢談夢(mèng)想，激情澎湃,、神采飛揚(yáng),，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛(ài)國(guó)之情,、報(bào)國(guó)之志,，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲,，鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量，有效提升了演講技巧,。

二是鎮(zhèn)黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法催奮進(jìn),。鎮(zhèn)黨委書(shū)記通過(guò)與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、大學(xué)生村官交心談心,，講述自身的成長(zhǎng)史以及如何克服困難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史,，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年,，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以?xún)?yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員,，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。

三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層,。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”,、矛盾糾紛“調(diào)解員”、村民致富“信息員”,、基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”,。今年以來(lái)，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政治理論,、法律法規(guī)260余次;共入戶(hù)走訪群眾2000余人次,，化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，規(guī)劃種植薄荷,、白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路,、整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。

今年村級(jí)黨組織換屆,，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村(社區(qū))支委成員中,，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人,，專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人,，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中,，有5人進(jìn)村支委,，2人當(dāng)選為村黨支部書(shū)記，3人當(dāng)選為村支部副書(shū)記,。

今年,，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題,。

二是人才的培訓(xùn),、激勵(lì)、保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全;,。

三是對(duì)農(nóng)村人才的管理,、使用須進(jìn)一步加強(qiáng),。

人才工作述職報(bào)告篇七

河南豐太生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于睢縣城南工業(yè)區(qū)，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元,，占地面積95畝,，資產(chǎn)總額2萬(wàn)元，現(xiàn)有員工496人,，其中大中專(zhuān)畢業(yè)生126人,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員57人。公司擁有16萬(wàn)噸/年玉米深加工生產(chǎn)線一條,，自動(dòng)化白酒灌裝生產(chǎn)線四條,，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)酒精5萬(wàn)噸,，ddgs高蛋白飼料4.6萬(wàn)噸,，液體二氧化碳3萬(wàn)噸，高中低檔“睢酒”十大系列四十多個(gè)品種,。公司是河南省唯一擁有五塔差壓蒸餾設(shè)備的酒精生產(chǎn)企業(yè),，公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，深受廣大客戶(hù)的信賴(lài)和歡迎,。產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)到江蘇、山東,、安徽,、湖北及省內(nèi)多家知名白酒生產(chǎn)和化工企業(yè)。20xx年公司銷(xiāo)售收入30923萬(wàn)元,，利潤(rùn)1xx0萬(wàn)元,，入庫(kù)稅金xx70萬(wàn)元，為睢縣縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),。

今年來(lái)公司通過(guò)不斷地強(qiáng)化管理,，外拓市場(chǎng)，內(nèi)部管理逐步完善,，工作流程更加規(guī)范,，員工素質(zhì)大幅度提高，企業(yè)實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，獲得了省、市,、縣政府的多項(xiàng)榮譽(yù),。20xx年3月榮獲商丘市農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年xx月榮獲商丘市質(zhì)量管理先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年3月榮獲河南省節(jié)能減排先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年3月榮獲商丘市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年4月榮獲河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀年5月榮獲河南省高成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)稱(chēng)號(hào)20xx年7月榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱(chēng)號(hào)20xx年8月榮獲河南省重點(diǎn)扶貧企業(yè)稱(chēng)號(hào)公司的快速發(fā)展，主要得益于全體員工的努力和奉獻(xiàn),，幾年來(lái)公司堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化理念,，積極創(chuàng)造和諧,、開(kāi)放、平等,、寬容的內(nèi)部環(huán)境,，為員工提供了展示才能的良好平臺(tái)。逐步建成以高層次管理,、技術(shù)人員為核心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和以高技能人才為骨干的技術(shù)人員隊(duì)伍,，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平不斷提高。在公司的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用,，我公司的具體做法有：

一、實(shí)行績(jī)效考核工資制度,。

公司按照綜合評(píng)價(jià),、個(gè)人能力評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)體系，采取個(gè)人自評(píng),、員工互評(píng),、部門(mén)考評(píng)、工作業(yè)績(jī)量化考評(píng)的方式,，對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)定,，使技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干通過(guò)自己的努力,，獲得晉升,、晉級(jí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)“多勞”,，收獲“多得”,。

二、多渠道引進(jìn)人才,。

公司高度重視人才引進(jìn)工作,，并相繼出臺(tái)了《人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《公司學(xué)歷補(bǔ)助發(fā)放辦法》等規(guī)章、制度,。公司積極參加省市人才招聘會(huì)20余次,，引進(jìn)各地優(yōu)秀人才50多名，高新聘請(qǐng)了多名技術(shù),、業(yè)務(wù)人才擔(dān)任公司的關(guān)鍵崗位,。同時(shí)，公司充分認(rèn)識(shí)到校企合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的雙贏意義,，先后與河南農(nóng)業(yè)大學(xué),，鄭州牧業(yè)工程高等專(zhuān)科學(xué)校建立合作關(guān)系，由公司提供平臺(tái)，向?qū)W校提供人才需求,，學(xué)校將公司作為實(shí)訓(xùn)基地,，為企業(yè)提供適宜人才。

三,、全方位培養(yǎng)人才,。

公司每年有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)業(yè)務(wù)和崗位知識(shí)培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束舉行考試和“技術(shù)比武”,，將考核考試成績(jī)作為上崗和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)突出且實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員優(yōu)先安排進(jìn)入關(guān)鍵崗位,，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),，公司堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的培訓(xùn)方式先后聘請(qǐng)多名管理咨詢(xún)專(zhuān)家來(lái)廠授課,，同時(shí)，先后選派xx0余名管理,、技術(shù)及業(yè)務(wù)人員分別到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)或各種培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。四,、拓寬高技能人才成長(zhǎng)空間,。公司不拘泥于干部,、工人的身份界限，不拘一格選拔人才,。對(duì)技術(shù)操作熟練,、經(jīng)驗(yàn)豐富,、在每年的績(jī)效考核結(jié)果中,，成績(jī)突出的技能人才，選拔到重要技術(shù)操作崗位和技術(shù)管理崗位,，并賦予更多的工作責(zé)任,，使其享有較高的地位，有的甚至提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,。今后的工作中,，我公司將進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)工人、管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)工作,，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，促進(jìn)全體員工整體素質(zhì)的提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供必要的人才支撐和人才儲(chǔ)備,。

人才工作述職報(bào)告篇八

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作,，人才工作職責(zé)分明。

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中,、四中,、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求,，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性,，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、隊(duì)伍建設(shè),，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí),。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室,，配置精兵強(qiáng)將,，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程,，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),。

為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì),、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè),，自2012年以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中,，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng),，連續(xù)推出了“走出去”,、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”,、“上掛下派”,、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言,、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策,、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。

一是“走出去”,。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu),、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源,，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班,，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃,，先后與浙江大學(xué),、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班,。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃,，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名?！币粯?，各期培訓(xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者,。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授,、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證,。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干,，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人,。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志,，也有中層骨干和基層從事各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線,，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》,、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》,、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專(zhuān)題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康,、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程,。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,，內(nèi)容深刻,、講解生動(dòng),，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎,。

二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際,、國(guó)內(nèi)和省,、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專(zhuān)家,、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量,。

3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大,、專(zhuān)業(yè)人員新手多等情況,，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課,，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解,，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市,、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員,。

4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林,、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo),，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局,、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議,。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編,、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí),。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹,、政務(wù)信息概述及要求,、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí),。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專(zhuān)業(yè),、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，力推市,、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階,。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法,，王科躍以其豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況,、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè),、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市,、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn),。

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專(zhuān)家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示,，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課,。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干,，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班,。

10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專(zhuān)家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際,，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì),、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解,。各縣(市,、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員,、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn),。

10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程,、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性,，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市,、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員參加會(huì)議,。

11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革,、基本概念和內(nèi)容,、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課,。各縣(市,、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo),，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn),。

2月11日,，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員,、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座,。葉建平以《行政改革與依法行政》為專(zhuān)題，從深化行政體制改革,、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面,，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明,，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講,。

8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”,，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專(zhuān)題講座,。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分,，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平,，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果,、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例,，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴,。

10月29日,，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專(zhuān)家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》,，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能,，從配色、布局,、圖表,、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例,，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解,。

三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂,，利用系統(tǒng)工作qq群,、微博、微信,、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等,，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”,，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

四是“上掛下派”“,。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉,，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力,。既拓寬了干部的工作視野,，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專(zhuān)業(yè)骨干到省局掛職,，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),。

五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提升業(yè)務(wù)工作能力,，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式,，加大干部交流輪崗,，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換,，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉,，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。

(二)摸清人才家底,，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作,。

1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況,，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì),，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè),。20xx年,，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量,、經(jīng)營(yíng)管理人才,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況,。

2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查,。

麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大,，做好非公人才調(diào)查,，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障,。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查,，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查,。我們精心組織,，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查,、更換及調(diào)查表培訓(xùn),、催報(bào)、審核等工作,。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前,、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén),、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性,，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析,、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人,，人才資源總量為22.23萬(wàn)人,，比2012年增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%,，比2012年提高4.3個(gè)百分點(diǎn),。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人),，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人,，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐,。

二,、2016年做好人才統(tǒng)計(jì)工作思路。

人才興,，則事業(yè)興,。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn),，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案,，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障,。

1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作,。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作,，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐,。

2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神,，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程,，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作,，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合麗水實(shí)際,，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái),，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手,，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè),。

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人才工作述職報(bào)告篇九

為提高學(xué)校申報(bào)高層次科研項(xiàng)目的立項(xiàng)成功率,，科技處經(jīng)過(guò)深入的調(diào)研和討論,，結(jié)合我校博士單位建設(shè)目標(biāo)要求，出臺(tái)了《xxxx學(xué)院申報(bào)高層次科研項(xiàng)目及科技成果資助辦法(暫行)》(華水政[xxxx]186號(hào)),，采取了項(xiàng)目申報(bào)資助的“一次校內(nèi)審查,、修改，兩次校外專(zhuān)家審查,、修改和申報(bào)”四個(gè)過(guò)程的分階段跟蹤管理,，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)重要縱向課題項(xiàng)目的申報(bào)和管理工作。

xxxx年我校重要縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)工作取得良好發(fā)展,，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng),，國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，教育部人文社會(huì)科學(xué)課題1項(xiàng),，獲得水利部公益性科研項(xiàng)目1項(xiàng),，水利部“948”項(xiàng)目2項(xiàng)，水利部科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),，xxxx省創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃1項(xiàng),，xxxx省科技創(chuàng)新杰出人才計(jì)劃1項(xiàng)，xxxx省高?？萍紕?chuàng)新杰出人才支持計(jì)劃1項(xiàng),，獲得xxxx市創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃1項(xiàng)，xxxx市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃1項(xiàng)。截止12月10日,，科研項(xiàng)目立項(xiàng)合同額達(dá)5747.5萬(wàn)元,，其中縱向項(xiàng)目合同額1115.9萬(wàn)元。

為進(jìn)一步促進(jìn)我校主持完成的科技成果簽定以及省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)等工作,，科技處采取主動(dòng)創(chuàng)新的工作思路,，提出了“項(xiàng)目培育、項(xiàng)目申報(bào),、項(xiàng)目監(jiān)管、成果培育,、成果申報(bào)”的五階段分目標(biāo)管理,，每項(xiàng)目標(biāo)均要構(gòu)建切實(shí)可行的措施以保證其順利實(shí)施。

今年,，已出臺(tái)相關(guān)的文件,，對(duì)科技成果的鑒定和省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)的申報(bào)過(guò)程予以一定的資金資助。通過(guò)積極調(diào)研,、分析,，結(jié)合學(xué)校博士單位建設(shè)目標(biāo)要求，進(jìn)一步修改和完善科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，出臺(tái)了文件,，以超常規(guī)的方式力促高水平的科技成果脫穎而出，實(shí)現(xiàn)高水平標(biāo)志性科研獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)生,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，xxxx年以我校為第一完成單位通過(guò)省級(jí)鑒定的科技成果26項(xiàng);獲得xxxx省科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng);獲xxxx省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng);xxxx省教育廳科技成果獎(jiǎng)及人文社會(huì)科研學(xué)研究成果獎(jiǎng)共計(jì)17項(xiàng);以合作完成單位獲大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

科技工作是一項(xiàng)對(duì)外聯(lián)系廣泛且與國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的工作,，科技處緊緊抓住省部共建的時(shí)機(jī),，以我校的水利特色為突破口，主動(dòng)與中國(guó)水利科學(xué)研究院,、中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)北京勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院等簽訂合作協(xié)議,，希望通過(guò)構(gòu)建與水利行業(yè)科研及企業(yè)單位的合作平臺(tái)，力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題,、聯(lián)合申報(bào)重大攻關(guān)項(xiàng)目以及聯(lián)合申報(bào)國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)等方面取得實(shí)質(zhì)性突破,。

今后，科技處仍把積極主動(dòng)搭建外聯(lián)科技研究平臺(tái)作為一項(xiàng)主要工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與黃河水利委員會(huì),、xxxx河務(wù)局、xxxx省水利廳等重點(diǎn)水利單位的聯(lián)系與交流,，在科技領(lǐng)域方面爭(zhēng)取更廣泛的合作,。

學(xué)術(shù)活動(dòng)是衡量一所高校科研學(xué)術(shù)水平的無(wú)形標(biāo)尺，今年通過(guò)各種渠道邀請(qǐng)包括多名兩院院士,、國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家在內(nèi)的各層次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)30余場(chǎng);同時(shí),，我校作為協(xié)辦單位，參與組織了具有較大社會(huì)影響的“第四屆黃河國(guó)際論壇”;積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會(huì),，并且獲得由中國(guó)水利學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)證書(shū),。這些活動(dòng)使廣大師生了解了相關(guān)領(lǐng)域的科技前沿，開(kāi)闊了學(xué)術(shù)視野,，促進(jìn)了知識(shí)交流,，對(duì)提高我校整體科研素質(zhì)，增強(qiáng)科研意識(shí)起到了很好的作用,。

為提高我?？蒲泄芾碚w水平，暑假期間通過(guò)招標(biāo)購(gòu)置一套科研信息管理系統(tǒng),，并利用周末時(shí)間對(duì)科技處工作人員,、各單位科研秘書(shū)按權(quán)限分別進(jìn)行了培訓(xùn)。目前,，xxxx年度各單位及個(gè)人完成的各類(lèi)科研項(xiàng)目數(shù)據(jù)已經(jīng)完成了錄入,，根據(jù)《xxxx學(xué)院校內(nèi)津貼分配實(shí)施方案(試行)》文件有關(guān)條款，科技處工作人員在不斷理解和領(lǐng)會(huì)文件精神的前提下,，按照“精準(zhǔn),、公開(kāi)、公正,、公平”的原則認(rèn)真審核,。今后我們將繼續(xù)完善系統(tǒng)的運(yùn)行和管理，要逐步實(shí)現(xiàn)由科技處——二級(jí)學(xué)院(部)和校屬科研院所——科技人員三位一體的科技統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目申報(bào)管理信息網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對(duì)科研項(xiàng)目及成果源實(shí)時(shí)跟蹤管理,，構(gòu)建科學(xué)合理的科研管理工作平臺(tái)，推進(jìn)和規(guī)范二級(jí)管理體制的建設(shè)工作,，充分發(fā)揮院系,、科研機(jī)構(gòu)的科研主體作用。

科技處自身的建設(shè)是做好為全校教師提供良好服務(wù)的基本保證,，隨著我?？蒲泄ぷ鞯目焖侔l(fā)展，更加要求團(tuán)結(jié)有序,、心情舒暢的工作環(huán)境,，我們制定了多項(xiàng)處內(nèi)工作制度，以人性化,、制度化的管理為原則,，在工作中努力營(yíng)造和諧型環(huán)境,、服務(wù)型環(huán)境、效率型環(huán)境,，在日常管理工作中做到公平公正,，提高服務(wù)質(zhì)量，一年中全體同志做到了秉公辦事,，廉潔奉公,。領(lǐng)導(dǎo)班子及全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了積極向上的工作環(huán)境,。

隨著我?？萍脊ぷ鞯目焖侔l(fā)展，科技處內(nèi)部管理體系需要改革,，雖然按科室管理的模式已基本成型,，但在工作職責(zé)及各科形成主動(dòng)的創(chuàng)造性工作等方面還存在一些問(wèn)題。

人才工作述職報(bào)告篇十

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,，今天，我就個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào),，歡迎大家提出意見(jiàn)和建議,，并請(qǐng)測(cè)評(píng)。

一,、基本情況,。

財(cái)政局黨委下轄基層黨支部11個(gè)，黨員189人,。其中男黨員143人,，女黨員46人;35歲以下的9人，36-45歲的78人,，46-54歲57人;55歲以上的45人,，大專(zhuān)學(xué)歷65人，本科學(xué)歷71人,，研究生學(xué)歷的3人,。在20xx年度，我按照市委,、市政府的工作部署,，從健全工作機(jī)制和工作機(jī)構(gòu)入手，堅(jiān)定不移地履行一把手的職責(zé),，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，積極工作，帶領(lǐng)全體黨員干部扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為漢川財(cái)政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障,，20xx年2月,，我本人被市委、市政府授予全市三個(gè)文明建設(shè)市直一級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào),。

二,、深刻認(rèn)識(shí)，高度重視,，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),。

作為黨委書(shū)記，黨建工作的第一責(zé)任人,，我深知黨建工作的重要性,，始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé),。

1.把黨建工作置于首要位置,。先后主持召開(kāi)4次黨委會(huì)，專(zhuān)題研究黨建工作,，結(jié)合我局工作實(shí)際,，制訂了《黨建工作計(jì)劃》。我深知黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心,，是全部戰(zhàn)斗力的基矗所以,，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動(dòng)全局的首要任務(wù)，作為開(kāi)展一切工作的前提,，擺上重要日程,，實(shí)行月例會(huì)制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問(wèn)題和矛盾,，及時(shí)分析解決,。

2.把抓好黨建工作作為首要責(zé)任?；鶎狱h建工作,，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，不抓是失職,，抓不好是不稱(chēng)職,。一直以來(lái)，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺(jué)性,，站位全局，牽頭抓總,，全面部署,。在工作上,，與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策,、決議和決定,。對(duì)于重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研,，親自謀劃思路定措施,，親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好,，把黨委的主角作用發(fā)揮好,。

3.把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。

三是積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,?；I集資金2.3億元，加強(qiáng)和完善三大園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施,，重點(diǎn)支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項(xiàng)目建設(shè),，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)。安排資金1703萬(wàn)元,，投放縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金8000萬(wàn)元,，支持信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保辦理貸款1.1億元，促進(jìn)中小企業(yè)節(jié)能改造,、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,，助推七大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng);四是大力支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展,。

人才工作述職報(bào)告篇十一

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，**年我市衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞現(xiàn)代新昆明建設(shè)的需要,，以全市人事人才工作會(huì)議精神和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積極探索人才工作的新思路,，新方法，進(jìn)一步推動(dòng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè),。

一,、今年上半年以來(lái)，我市繼續(xù)以加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度,、完善人才激勵(lì)機(jī)制,、規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理，做好衛(wèi)生人才服務(wù)等工作為重點(diǎn),，開(kāi)展了以下工作：

我市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4801名,，其中85%為省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,，省外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生僅有15%。針對(duì)這一現(xiàn)狀,，**年3月我市組織延安醫(yī)院等10家直屬醫(yī)院分別赴華西,、湘雅、同濟(jì),、齊齊哈爾等四所醫(yī)學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試和初步考核，已同173名學(xué)生達(dá)成了意向性協(xié)議,。

積極組織**年全市事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作,，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘329個(gè)工作崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)1320,，其中博士研究生1人,，碩士研究生106人，本科1304人,，專(zhuān)科13人,，中專(zhuān)2人。1041人參加全市統(tǒng)一組織的基礎(chǔ)知識(shí)筆試,，目前正在積極準(zhǔn)備開(kāi)展全系統(tǒng)的面試工作,。

2、繼續(xù)引進(jìn)高級(jí)人才,。

我市高度重視人才引進(jìn)工作,，積極爭(zhēng)取政策支持，充分利用調(diào)動(dòng),、重建檔案等方式,，為吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作提供便利。圍繞我市級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的需要,，**年上半年共引進(jìn)了各類(lèi)緊缺人才20名,，涉及重癥監(jiān)護(hù)、神經(jīng)外科,、中西醫(yī)臨床,、心血管內(nèi)科和腎內(nèi)科等多個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中博士1人,，碩士2人,，本科16人，中職11人,，高職有11人,，對(duì)填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果,。

(二)改善用人環(huán)境,，完善人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,。

1、在昆明市衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格貫徹《昆明市“**”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃人力資源子規(guī)劃》,，逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng),，雙管齊下的人才工作機(jī)制,。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，為吸引人才,、留住人才,、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作,、生活環(huán)境,，千方百計(jì)為他們提供便利，包括為其辦理重建檔案,，申請(qǐng)補(bǔ)助和安排周轉(zhuǎn)住房等工作,，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位,，全心投入工作,。

2、繼續(xù)推進(jìn)市級(jí)醫(yī)院收入分配制度改革,，在對(duì)市屬醫(yī)院績(jī)效工資分配改革和部分高級(jí)專(zhuān)家年薪制實(shí)施一年情況調(diào)研的基礎(chǔ)上,，分析總結(jié)了好的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)實(shí)行崗位績(jī)效工資分配制度改革實(shí)施辦法和高級(jí)專(zhuān)家年薪制,，對(duì)內(nèi)部分配比例進(jìn)行了微調(diào),，經(jīng)過(guò)上一年度的考核，確定了新一輪享受年薪的專(zhuān)家31人,，未完成考核指標(biāo)的專(zhuān)家3人不再享受新一輪年薪。通過(guò)分配制度改革,，逐步建立起公平,、合理，符合衛(wèi)生事業(yè)單位特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制,，在吸引優(yōu)秀人才,，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的管理等方面取得了初步成效。

(三)規(guī)范衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的管理,，做好職稱(chēng)晉升等工作,，上半年我市衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計(jì)劃實(shí)施,。完成了“昆明市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)資格任職推薦專(zhuān)家委員會(huì)”的換屆,，并對(duì)新的考核組專(zhuān)家,、新的推委會(huì)成員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)我市使用了兩年的“三專(zhuān)”考核試題進(jìn)行了重新修改,、整理和完善,。組織完成了**年衛(wèi)生系列高職的.“三專(zhuān)”考核及推薦工作，共有176人申報(bào)高職的人員,，經(jīng)資格審核,，“三專(zhuān)”考核后進(jìn)入了推薦委員會(huì)推薦，其中有154人推薦到省高評(píng)委會(huì)評(píng)審,。

2,、組織完成了**年度全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)中初級(jí)資格考試工作。全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)中初級(jí)資格考試?yán)ッ骺键c(diǎn)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人數(shù)5600人,，經(jīng)我們審核上報(bào)省了3593人,，經(jīng)省考區(qū)審核，共有3487人符合考試條件,，于5月26日,、27日，我處組織對(duì)所有參加此項(xiàng)工作有人員進(jìn)行了集體培訓(xùn),，使每一個(gè)人都做到了熟悉工作流程,，明確了考試期間自己應(yīng)做的工作，在試卷的領(lǐng)取,、運(yùn)輸,、分發(fā)、回收,、清點(diǎn),、整理、封裝等考試程序上進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn),，在試卷的運(yùn)輸,、保存過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行保密法，從接收試卷到考試完畢,，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)看護(hù),。考試過(guò)程中,，考場(chǎng)秩序井然,。

3、明確了市級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)到基層服務(wù)一年的有關(guān)問(wèn)題,，安排了今年的下鄉(xiāng)和專(zhuān)家進(jìn)社區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,。組織推薦了3名享受高級(jí)專(zhuān)家參加市里的“云南省政府特殊津貼”選拔，經(jīng)市里初選,，已確定1人上報(bào)省政府參加評(píng)選,。推薦了1名高級(jí)專(zhuān)家參加“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的評(píng)選,。推薦了1個(gè)單位參加“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”的評(píng)選。

(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，做好人才服務(wù)工作,，搭建起更好的人才交流平臺(tái)，創(chuàng)造更好的人才流通環(huán)境,，昆明市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心自成立以來(lái),，堅(jiān)持為全市醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)的理念，建立完善了昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)以及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)專(zhuān)家?guī)?、大中?zhuān)畢業(yè)生信息庫(kù),、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘需求信息庫(kù)，增強(qiáng)了衛(wèi)生人才信息服務(wù)的有效性,、及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。以昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)為平臺(tái)，積極開(kāi)展衛(wèi)生人才的引進(jìn),、交流,、培訓(xùn)和信息交流等多位一體的服務(wù)，目前衛(wèi)生人才網(wǎng)的訪問(wèn)量已達(dá)到41044人次,，日平均點(diǎn)擊率達(dá)到110次,，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)全市衛(wèi)生人才信息的整合和規(guī)范化管理。同時(shí)成功承辦了**,、**年全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,，以及多屆市衛(wèi)生人才就業(yè)洽談會(huì)，給衛(wèi)生人才資源信息的交流提供一個(gè)良好的平臺(tái),。同時(shí)積極推進(jìn)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作,，目前已和40多家醫(yī)院達(dá)成協(xié)議，合作建成實(shí)習(xí)基地,，為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供一個(gè)實(shí)踐和發(fā)展的平臺(tái),。

二、我市衛(wèi)生系統(tǒng)雖在人才隊(duì)伍建設(shè),、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的發(fā)展方面取得了一些成績(jī),，但是與現(xiàn)代新昆明建設(shè)的要求和人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求仍有較大差距，比如醫(yī)學(xué)技術(shù)水平還不完全適應(yīng)我市發(fā)展的需要,，人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等方面不盡合理，特別是衛(wèi)生管理人才,、衛(wèi)生現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次,、高技能和復(fù)合型人才以及農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺，人才流動(dòng)的種種障礙尚未消除,，人盡其才的選人,、用人機(jī)制有待于進(jìn)一步完善,。隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用出現(xiàn)速度快、周期短,、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),，要提高我市高、精,、尖醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)和利用水平必須依賴(lài)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,，常規(guī)的人才引進(jìn)方式已不能滿足日益迫切的人才需求等等，這些問(wèn)題具體反映在以下幾個(gè)方面：衛(wèi)生管理干部,，年齡老化問(wèn)題并非個(gè)別,，青黃不接問(wèn)題比較嚴(yán)重，沒(méi)有形成梯隊(duì)結(jié)構(gòu),，思想觀念比較落后,，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí),，多數(shù)管理干部來(lái)源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,，缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí)的培訓(xùn)，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,。這些都迫切需要加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作,，提高管理干部的素質(zhì)。

2,、市級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中高層次人才嚴(yán)重匱乏,，中初級(jí)人才的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力有待進(jìn)一步提高，在人才引進(jìn),、培養(yǎng)方面的投入相對(duì)省級(jí)醫(yī)院還有一定差距,。需要進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費(fèi),、政策和工作環(huán)境方面重點(diǎn)加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn),、培養(yǎng)力度，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務(wù)能力,。

三,、針對(duì)以上問(wèn)題以及根據(jù)**年衛(wèi)生人才工作目標(biāo)，我市下半年工作思路,。

1,、積極探索醫(yī)療體制改革道路，探索醫(yī)院產(chǎn)權(quán)多元化模式,。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)模式,，適當(dāng)放寬民營(yíng)資本和其他社會(huì)組織進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域的限制，打破政府壟斷市場(chǎng)的單一醫(yī)療服務(wù)模式，適當(dāng)?shù)匾敫?jìng)爭(zhēng),。以市政府批準(zhǔn)新建的幾家醫(yī)院為試點(diǎn),，設(shè)置合理的人員結(jié)構(gòu)比，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求,，加大衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備力度,，為昆明市衛(wèi)生**規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施做好人事人才工作。調(diào)整衛(wèi)生人力的層次結(jié)構(gòu),，增加社區(qū)衛(wèi)生人力的配置量,，做好在崗衛(wèi)技人員接受繼續(xù)教育來(lái)提高各類(lèi)人員，尤其是醫(yī)生的質(zhì)量,。促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高服務(wù)能力。

2,、促進(jìn)衛(wèi)生人才的合理流動(dòng),，人力資源的流動(dòng)是以市場(chǎng)信號(hào)為導(dǎo)向，城市資源過(guò)剩,，農(nóng)村不足,，畢業(yè)生不愿到艱苦的地方去，政府要制定穩(wěn)定的,、優(yōu)惠的,，具有吸引力的政策，吸引大中專(zhuān)畢業(yè)生到社區(qū),，到農(nóng)村就業(yè),，為人才流動(dòng)創(chuàng)造條件，提供便利,，使人才結(jié)構(gòu)逐步趨于合理,。加強(qiáng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，依托昆明市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,、昆明市優(yōu)秀專(zhuān)家,、享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等的評(píng)選工作,，加大引進(jìn)人才的力度,，制定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策，有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地引進(jìn),、培養(yǎng)選拔高級(jí)人才，加大我系統(tǒng)中青年技術(shù)骨干隊(duì)伍的選擇培養(yǎng)力度,，讓有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昙夹g(shù)骨干作為省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)對(duì)象,，統(tǒng)一管理,、動(dòng)態(tài)培養(yǎng)、滾動(dòng)入圍,，三年一個(gè)周期分批組織市、局兩級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,、業(yè)務(wù)骨干到國(guó)外進(jìn)修,、學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)等;選派中青年技術(shù)骨干到省外進(jìn)行為期半年以上的進(jìn)修或?qū)W習(xí);選取10個(gè)先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目,，派出相應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)修,，以短、平,、快的方式吸收,、發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科、消化最新的診療技術(shù),。

3,、繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。

**年在事業(yè)單位收入分配制度改革的基礎(chǔ)上,，以衛(wèi)生部《關(guān)于分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo),，結(jié)合我市衛(wèi)生行業(yè)重技術(shù)、重人才的特點(diǎn),，不斷推進(jìn)分配制度改革,，建立起重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的收入分配激勵(lì)機(jī)制,，使收入分配向重點(diǎn)科室,、一線科室及高級(jí)專(zhuān)家傾斜，一年多來(lái)在吸引高級(jí)人才,，調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性方面取到了良好效果，充分體現(xiàn)了對(duì)知識(shí),、對(duì)人才的尊重和以人為本的原則,。

人才工作述職報(bào)告篇十二

1.強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用,。

過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓,。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái),、民-主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路,，通過(guò)加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí),，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí),。在班子內(nèi)部,，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,，要求每個(gè)黨委委員每月到對(duì)口聯(lián)系的黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,，局黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),，研究解決重要問(wèn)題,，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職,、一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)民-主集中制程序的規(guī)范,。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制，作為“班長(zhǎng)”,，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子,、不強(qiáng)制拍板作決定,，在民-主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀,、能果斷不武斷,，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范,。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍,、議事原則,、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督,、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民-主化,、合理化,。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書(shū)記,、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,，明確各委員參與、維護(hù),、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容,、權(quán)限,、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位,、錯(cuò)位,、越位問(wèn)題。一年來(lái),，班子成員求真務(wù)實(shí),，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用,。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，堅(jiān)持廉潔從政。我與7個(gè)黨支部書(shū)記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》,，加深對(duì)《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和理解，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定,，爭(zhēng)做忠于職守,、廉潔奉公的表率。

2.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

一是抓好“五個(gè)基本”建設(shè)。以“五個(gè)基本”目標(biāo)為要求,，各黨支部全面推行規(guī)范化建設(shè),。

二是抓好基層組織建設(shè)。我局積極做好換屆選舉工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)各基層支部素質(zhì)教育,，使支部成員做到理論掌握透、法律知識(shí)運(yùn)用強(qiáng),、科技水平能力高,。

三是扎實(shí)開(kāi)展思想作風(fēng)整訓(xùn)和“三評(píng)三問(wèn)”活動(dòng),。以“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題,，將“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,，爭(zhēng)做勤廉表率”貫穿始終，扎實(shí)開(kāi)展了為期兩個(gè)月的思想作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng),，財(cái)政干部的思想和工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，依法理財(cái)和廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真開(kāi)展財(cái)政部門(mén)“三評(píng)三問(wèn)”活動(dòng),，評(píng)執(zhí)行政策,、評(píng)工作紀(jì)律、評(píng)工作作風(fēng)和問(wèn)責(zé),、問(wèn)廉,、問(wèn)效，以評(píng)促問(wèn),，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)政干部依法行政,、廉潔從政、便民施政,，較好地解決了不作為,、慢作為、亂作為的問(wèn)題,。

四是全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),。按照市委統(tǒng)一部署，動(dòng)員財(cái)政部門(mén)全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，明確了具體要求,、爭(zhēng)創(chuàng)主題和活動(dòng)載體，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān),、二級(jí)單位黨組織和廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，形成了結(jié)合日常工作全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)制和局面;組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員到革命老區(qū)大悟開(kāi)展紅色教育，財(cái)政黨員干部為民服務(wù),、為政理財(cái)?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確,，講黨性、重品行,、作表率的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。

五是認(rèn)真開(kāi)展“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。按照市委安排,，我局機(jī)關(guān)和7個(gè)副科級(jí)二級(jí)單位對(duì)口聯(lián)系8個(gè)村,，聯(lián)系兩年，同時(shí)還選派了2名熟悉農(nóng)村工作的黨員干部到村任第一支部書(shū)記,，圍繞“五個(gè)一”的目標(biāo),，針對(duì)聯(lián)系村的特點(diǎn),，因地制宜地制定了幫扶計(jì)劃，幫助村級(jí)組織發(fā)展經(jīng)濟(jì),，七一前夕,，還上門(mén)看望了聯(lián)系村的困難黨員，及時(shí)把黨的溫暖和組織的關(guān)心送到了困難黨員手中,。

六是積極開(kāi)展“十個(gè)全覆蓋”工作,。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展反腐倡廉“十個(gè)全覆蓋”工作,，集中推進(jìn)“百日行動(dòng)”,，對(duì)照考核評(píng)估細(xì)則，對(duì)業(yè)務(wù)科室的政府投資項(xiàng)目資金管理監(jiān)管體系,、整改措施,、查處案件等方面進(jìn)行了全面評(píng)估，將反腐措施延伸到了每項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)中,，確保“兩個(gè)”安全,。

七是深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,。按照省廳、漢川市委市政府統(tǒng)一部署,，我局動(dòng)員全市財(cái)政系統(tǒng)深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)、精力,、時(shí)間”三集中,，全力以赴抓行評(píng)。建立工作責(zé)任“五包制”,、工作任務(wù)“分工制”,、工作動(dòng)態(tài)“日?qǐng)?bào)制”、工作成效“獎(jiǎng)懲制”,，狠抓行評(píng)落實(shí),。堅(jiān)持把行評(píng)工作與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“三評(píng)三問(wèn)”活動(dòng),、“五個(gè)基本”建設(shè)及當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn),，做到兩不誤,、兩促進(jìn)。采取集中座談?wù)髑?、上門(mén)約見(jiàn)征求,、網(wǎng)絡(luò)媒體征求,、街頭征求等“四種方式”，廣泛征求意見(jiàn),。區(qū)別“四種情況”,、突出“四個(gè)重點(diǎn)”，認(rèn)真開(kāi)展整改,。涉及政策落實(shí),、社會(huì)熱點(diǎn)等方面的意見(jiàn)建議，目前能夠落實(shí)的問(wèn)題,，認(rèn)真整改到位;因不清楚政策造成誤解的問(wèn)題,，為其排疑解惑;暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，提出整改計(jì)劃;不符合現(xiàn)行政策的問(wèn)題,，耐心解釋清楚,。涉及財(cái)政管理及工作作風(fēng)方面的問(wèn)題，抓住當(dāng)前財(cái)政部門(mén)四個(gè)方面的工作重點(diǎn),，在部門(mén)預(yù)算編制上,、資金撥付程序與速度上、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,、落實(shí)項(xiàng)目資金上,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，扎實(shí)開(kāi)展整改,，得到社會(huì)群眾的一致認(rèn)可,，在集中測(cè)評(píng)中取得了綜合排名第一的好成績(jī)，樹(shù)立了財(cái)政部門(mén)良好形象,。

3.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是加強(qiáng)了對(duì)黨員的培訓(xùn),。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，按需培訓(xùn)，注重實(shí)效的原則,，以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心,，認(rèn)真開(kāi)展了初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn),，更新知識(shí)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),。采取遠(yuǎn)程教育、集中學(xué)習(xí),、專(zhuān)題講座,、參加上級(jí)培訓(xùn)等各種形式，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,。3月初,，按照市委組織部《20xx年度漢川市委黨校輪訓(xùn)和培訓(xùn)干部》要求，安排會(huì)計(jì)局長(zhǎng)張永芳,、政府采購(gòu)科副科長(zhǎng)成尚彥參加9月份培訓(xùn),，農(nóng)村財(cái)政管理局財(cái)務(wù)科長(zhǎng)魯利平參加5月份的培訓(xùn);組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)科室和二級(jí)單位的中層干部30人每周五到市委黨校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn);組織新錄用公務(wù)員王-剛、余興分別到漢川市委,、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行任職培訓(xùn);選派青年骨干陳雅玫,、魯文才到中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)參加省財(cái)政廳組織的青年骨干班的脫產(chǎn)學(xué)習(xí);我局人事科組織干部2人參加了市委組織部舉辦的組織干部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的實(shí)際操作,、干部任用條例,、干部宏觀管理、黨費(fèi)收繳,、使用和管理等內(nèi)容,。

二是加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育。5月23日我局邀請(qǐng)市委黨校講師李俊祥進(jìn)行《黨的建設(shè)》專(zhuān)題講座;6月2日至3日組織了財(cái)經(jīng)所(局)長(zhǎng),、機(jī)關(guān)科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人55人的法律法規(guī)教育;7月16日,，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書(shū)記張國(guó)華為機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》教育;6月30日，組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員32多名,，到革命老區(qū)大悟開(kāi)展紅色教育,。通過(guò)教育活動(dòng)，財(cái)政黨員干部為民服務(wù),、為政理財(cái)?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確,，講黨性,、重品行,、作表率的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

四,、深化改革,，履行職能，充分體現(xiàn)財(cái)政黨建的特色,。

堅(jiān)持實(shí)施財(cái)政科學(xué)化,、精細(xì)化管理，寓管理于服務(wù)中,，從源頭上預(yù)防和治理腐-敗,，維護(hù)黨的形象。

一是深化“五項(xiàng)”財(cái)政改革,。按照綜合預(yù)算,、優(yōu)先保障、定員定編管理的原則,，對(duì)全市市直66家一級(jí)單位和所屬二級(jí)單位統(tǒng)一編制部門(mén)預(yù)算,，較好的解決了預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)不均的問(wèn)題,。創(chuàng)建《授權(quán)支付大額取現(xiàn)制度》等6個(gè)制度，實(shí)行身份認(rèn)證和準(zhǔn)入限制,，從嚴(yán)審核,，從速支付，從快清算,，進(jìn)一步提高了支付速度和質(zhì)量,，全年實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)集中支付155453萬(wàn)元，其中直接支付142863萬(wàn)元,，直接支付率92%,。嚴(yán)格政府采購(gòu)監(jiān)管，將政府采購(gòu)納入監(jiān)察部門(mén)的電子監(jiān)控系統(tǒng),，首次將家具,、電腦家具等零星購(gòu)置納入定點(diǎn)協(xié)議供貨范圍，努力實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng),，完成政府采購(gòu)19358萬(wàn)元,，節(jié)約財(cái)政資金2151萬(wàn)元。著重加強(qiáng)票據(jù)的領(lǐng)繳和源頭控管,，著重健全“匯繳專(zhuān)戶(hù)”核算制度,，著重完善非稅收入征管系統(tǒng)，所有非稅收入全部繳入“匯繳結(jié)算戶(hù)”,，實(shí)現(xiàn)了繳庫(kù)(戶(hù))率100%,。提請(qǐng)市政府出臺(tái)《漢川市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置實(shí)施細(xì)則》,，全面加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)從入口,、使用到出口等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管;清理登記全市537家行政、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)，統(tǒng)一換發(fā)400余份國(guó)有資產(chǎn)出租出借合同,，有效堵塞了國(guó)有資產(chǎn)流失漏洞。

二是嚴(yán)格項(xiàng)目資金監(jiān)管,。根據(jù)“按計(jì)劃,、按預(yù)算,、按基本建設(shè)程序,、按工程進(jìn)度”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，將所有項(xiàng)目資金納入國(guó)庫(kù)集中支付管理;著力健全項(xiàng)目單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度,，全面推行財(cái)政投資評(píng)審制度,，加強(qiáng)項(xiàng)目資金的跟蹤問(wèn)效管理,，保證了我市重大項(xiàng)目有序推進(jìn)。

三是規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,。按照省廳要求,，認(rèn)真組織有關(guān)部門(mén)填報(bào)20xx年地方政府性債務(wù)，科學(xué)測(cè)定全市政府舉債規(guī)模和詳細(xì)情況,，全面加強(qiáng)了政府性債務(wù)監(jiān)管,。完成全市所有黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理的回頭看和企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體的自查自糾工作,，完成年度監(jiān)督檢查單位46家;組建專(zhuān)班，積極配合省財(cái)政廳檢查組對(duì)六項(xiàng)涉農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況開(kāi)展檢查,，認(rèn)真開(kāi)展20xx年-20xx年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金大清查,，單位執(zhí)行財(cái)政法規(guī)的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),。積極組織“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng),，認(rèn)真開(kāi)展會(huì)計(jì)執(zhí)法大檢查,，全力做好執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)軌工作,，辦理賬簿注冊(cè)登記單位406個(gè),，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)會(huì)計(jì)行為,。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村集體“三資”清理,，統(tǒng)一設(shè)立代理中心，建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，全面推行電算化,，加強(qiáng)了村級(jí)集體資金、資產(chǎn),、資源監(jiān)管,。

四是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。按照市政府關(guān)于開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng)的要求,，進(jìn)一步修訂完善了20xx年度機(jī)關(guān)股室,、二級(jí)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所年度工作考核辦法，提高了考核辦法的針對(duì)性和實(shí)用性;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法(實(shí)行)》情況進(jìn)行了全面檢查,，有效防范了財(cái)政資金安全風(fēng)險(xiǎn);深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所調(diào)研,，反復(fù)征求各方意見(jiàn)，出臺(tái)了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)費(fèi)收支核定,、收支預(yù)算及收支管理行為。

五,、存在的問(wèn)題和不足,。

雖然我局黨建工作取得了一定成績(jī),，但與上級(jí)部門(mén)要求、與人民的要求相比,，還有不少的差距:一是基層支部的“五個(gè)基本”建設(shè)還需不斷加強(qiáng),。二是黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。

述職人：xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第二年。一年來(lái),，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下,，鎮(zhèn)黨委以基層組織建設(shè)年和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在“兩加一推”主基調(diào)和“三化同步”主戰(zhàn)略的統(tǒng)纜下,，按照“圍繞發(fā)展抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的思路，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。作為黨委書(shū)記,，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”為準(zhǔn)則,認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的“舵手”作用,，著力推進(jìn)基層黨建工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的組織保證?，F(xiàn)就20xx年以來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下,，請(qǐng)予評(píng)議。

一,、突出重點(diǎn),，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升黨建工作水平,。

為切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),，筑牢黨建工作基礎(chǔ)，更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，我鎮(zhèn)以基層組織建設(shè)年和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,，加強(qiáng)制度建設(shè)、優(yōu)化黨員隊(duì)伍,、完善工作機(jī)制,、密切干群關(guān)系，從強(qiáng)化教育管理入手,，從改進(jìn)工作作風(fēng)著力,，從黨代表常任制切入，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)以素質(zhì)提升為抓手,，強(qiáng)化各級(jí)隊(duì)伍建設(shè),。

一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。注重加強(qiáng)黨委自身建設(shè),，充分發(fā)揮政治核心作用和龍頭帶動(dòng)作用,。按照“書(shū)記抓班子、班子帶隊(duì)伍,、隊(duì)伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，重大決策和重大事項(xiàng)廣泛征求意見(jiàn),、集思廣益,，民主決策,，黨委班子在實(shí)際工作中積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，班子成員的積極性和主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，形成“心往一處想,、勁往一處使”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。二是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化上,，及時(shí)召開(kāi)黨建工作例會(huì),，通過(guò)深入調(diào)查，找出支部發(fā)展緩慢的癥結(jié)所在,，針對(duì)問(wèn)題,，對(duì)癥下藥，解決基層組織建設(shè)中遇到的難點(diǎn),。按照支部自評(píng),、黨員和群眾代表評(píng)議、黨委評(píng)議審定“三步走”,，完成全鎮(zhèn)36個(gè)黨支部分類(lèi)定級(jí)及3個(gè)后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化,。在支部書(shū)記培訓(xùn)上，著重加強(qiáng)村支部書(shū)記的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與管理,，引導(dǎo)他們開(kāi)闊思路,，拓寬視野，增長(zhǎng)才干,，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使支部書(shū)記對(duì)當(dāng)前省、市,、縣方針政策充分學(xué)習(xí)了解,，便于工作的開(kāi)展和對(duì)廣大黨員、群眾進(jìn)行宣傳。在組設(shè)建設(shè)推進(jìn)上,，基層組織建設(shè)年活動(dòng)督查組根據(jù)工作推進(jìn)情況,，由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成工作組分赴各個(gè)支部進(jìn)行督查,。通過(guò)不定期,、不定時(shí)的明查暗訪，了解和掌握支部工作開(kāi)展情況,。并對(duì)存在的問(wèn)題責(zé)令及時(shí)整改,，對(duì)整改不到位的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé),。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、文化程度偏低等問(wèn)題,，積極把致富能手,、工作骨干吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，并充分發(fā)揮遠(yuǎn)教設(shè)備的培訓(xùn)主渠道作用,，大力開(kāi)展黨員素質(zhì)培訓(xùn),。20xx年有32名積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，38名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員,，全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量,、質(zhì)量普遍提高，組成結(jié)構(gòu)明顯改善,。在“七一”建黨節(jié)和春節(jié)期間實(shí)施對(duì)貧困黨員的關(guān)懷慰問(wèn)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰先進(jìn),，共慰問(wèn)了67名困難黨員，發(fā)放慰問(wèn)金33500元,。

(二)以制度建設(shè)為抓手,，完善黨建工作機(jī)制。

一是健全組織機(jī)構(gòu),。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作，并成立了黨建辦公室,，落實(shí)了專(zhuān)門(mén)人員和辦公地點(diǎn),，定期分析、研究和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開(kāi)展,。二是堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制。通過(guò)定期召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì),，研究全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足,，解決各支部黨建工作進(jìn)度緩慢等問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委按時(shí)召開(kāi)每周例會(huì)，定期召開(kāi)掛幫工作例會(huì),，就基層組織建設(shè)工作中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行剖析,，著力解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三是推行班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,。鎮(zhèn)黨委班子成員實(shí)行包村聯(lián)系支部制度,，深入村寨調(diào)查情況、理順關(guān)系,、解決問(wèn)題,，并為村黨員群眾上黨課，為黨員群眾帶去新的方針和優(yōu)惠政策,，幫助群眾增強(qiáng)致富信心,。20xx年班子成員入村上黨課70余人次，覆蓋黨員群眾500多人,。四是加強(qiáng)勤政效能建設(shè),。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”,、“十破十立”及縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定,，完善民主評(píng)議考核制度,，加強(qiáng)督查自查,，堅(jiān)決維護(hù)決策和制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念,、政治品質(zhì)和從政道德教育,，支持紀(jì)委機(jī)關(guān)依法依紀(jì)辦案，堅(jiān)決糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng),。

(三)以服務(wù)群眾為抓手,，拓寬“幫促”覆蓋效果。

扎實(shí)開(kāi)展“一線工作法”惠民大行動(dòng),，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)在一線指導(dǎo),、干部在一線工作、政策在一線落實(shí),、問(wèn)題在一線解決,、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗(yàn)在一線推廣,。根據(jù)按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、“十破十立”及縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定,，筑牢抓實(shí)同步小康駐村工作,，真黨委完善相關(guān)配套服務(wù)，采取工作例會(huì)制，開(kāi)展工作報(bào)告制,，嚴(yán)格督查考核機(jī)制等方式,，確保駐村干部盯崗盯位、真蹲實(shí)駐,、真幫實(shí)促,、真抓實(shí)干。截止目前,，同步小康駐村工作組共走訪群眾4088人,。幫助實(shí)施項(xiàng)目8個(gè)，協(xié)調(diào)資金21.83元,，排查和化解各類(lèi)矛盾糾紛72起,，為群眾辦理實(shí)事65件。

(四)以作用發(fā)揮為抓手,，抓實(shí)黨代表常任工作,。

積極探索黨代會(huì)及閉會(huì)期間黨代表發(fā)揮作用的途徑和形式，真正將黨代表常任制工作放在重要位置,。一是強(qiáng)化渠道暢通,。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱，按照“黨員分散征集,、組織量力解決,、及時(shí)反饋信息”的方式，暢通群眾訴求表達(dá)渠道,，探索建立黨代表接訪制度,，整合黨政班子、黨代表和人大代表共同接待群眾來(lái)信來(lái)訪,，參與解決當(dāng)前信訪的突出問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,。二是強(qiáng)化信息反饋。進(jìn)一步健全完善重要精神貫徹,、重大人事調(diào)整,、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、重要政策出臺(tái),、重大問(wèn)題處置等重大事項(xiàng)通報(bào)制度和情況反饋制度,，使黨代表知情知政、參政議政,。通過(guò)邀請(qǐng)黨代表列席班子民主生活會(huì),、班子議決事等重要會(huì)議，但凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重大決策和重要部署,，鎮(zhèn)黨委廣泛征求黨代表的意見(jiàn)或建議,。三是強(qiáng)化建議辦理,。對(duì)黨代表提出的重要建議，鎮(zhèn)黨委通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議將提議內(nèi)容分析匯總,，分類(lèi)整理,，細(xì)化落實(shí)，以責(zé)任部門(mén)作為“首問(wèn)”窗口納入目標(biāo)管理,，明確職能部門(mén)跟蹤辦理進(jìn)度及取得實(shí)效,。四是積極探索黨代表定點(diǎn)接待黨員群眾工作機(jī)制，擬設(shè)立六廣片區(qū),、廣田片區(qū),、德政片區(qū)黨員群眾接待點(diǎn)，完善服務(wù)措施,，暢通民意渠道,，切實(shí)解決基層群眾的實(shí)際問(wèn)題和困難。

(五)以改進(jìn)作風(fēng)為抓手,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，各部門(mén),、各村(社區(qū))以及黨員干部與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風(fēng)廉政承諾書(shū),，使大家人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,。二是堅(jiān)持民主集中制原則,，始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策,，增強(qiáng)了班子凝聚力,，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了盡職,、盡責(zé)、盡心,、盡力干好工作氛圍,。三是抓好廉潔自律。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè),、民主生活會(huì)、民主議事等一系列規(guī)章制度,，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全鎮(zhèn)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育,，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)。過(guò)去的一年,，黨政班子成員清清白白做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，沒(méi)有“吃、拿,、卡,、要”現(xiàn)象發(fā)生，沒(méi)有違法亂紀(jì)的案件發(fā)生,。四是開(kāi)展好全鎮(zhèn)糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機(jī)制,，形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力,。

二、圍繞中心,，服務(wù)大局,，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委立足建成“貴陽(yáng)面向黔西北橋頭堡”的戰(zhàn)略目標(biāo),，堅(jiān)持把做好基層黨建工作作業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的落腳點(diǎn),，通過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍,、出思路,、促發(fā)展，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部,，解放思想,，振奮精神，克難奮進(jìn),，強(qiáng)力抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)保持社會(huì)健康發(fā)展。

(一)經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)新突破,。

全年完成完成財(cái)政收入2780萬(wàn)元,，增長(zhǎng)57%;固定資產(chǎn)投資5.06億元，增長(zhǎng)66.45%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元,，增加6096萬(wàn)元;招商引資實(shí)際到位資金2012萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均純收入達(dá)7186元,，增長(zhǎng)16.64%。

(二)特色產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。

持續(xù)推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)增點(diǎn)擴(kuò)面,，完成濱江、六廣等村次早熟無(wú)公害蔬菜種植2000畝,，中心,、中坪,、等村獼猴桃種植800余畝，前豐,、四寨,、龍窩等村鞏固退耕還林成果和石漠化綜合治理核桃、晚熟李種植2504畝,，建成經(jīng)果林基地1500余畝,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)新改善。

投入財(cái)政資金189.15萬(wàn)元,，完成中坪,、松山、四寨,、新義,、中山等村“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)組公路硬化12.61公里，濱江,、廣義,、六廣等村串戶(hù)路硬化13.1公里，順利修復(fù)了以高(枧)六(廣)為代表的幾條爛尾路,。

(四)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)進(jìn)展,。

堅(jiān)持班子成員包項(xiàng)目制度，六廣河改擴(kuò)建項(xiàng)目完成《陽(yáng)明古鎮(zhèn)概念策劃報(bào)告》,、《陽(yáng)明古渡水上游樂(lè)區(qū)土地勘測(cè)定界技術(shù)報(bào)告書(shū)》,，溫泉“深井取水工程”子項(xiàng)目施工進(jìn)度正常;龍窩村扶貧生態(tài)移民工程推進(jìn)順利，如期完成40戶(hù)房屋主體工程建設(shè);184縣道廣田段改線工程推進(jìn)順利,。

(五)社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

一是新農(nóng)合參合率達(dá)97%，新農(nóng)保參保續(xù)保6615人,。二是完成43戶(hù)住房租賃補(bǔ)貼戶(hù)資料復(fù)核與報(bào)送,，完成4973戶(hù)房屋確權(quán)、14個(gè)村莊規(guī)劃和8個(gè)村地形圖測(cè)繪,。三是建立貧困群眾臺(tái)賬和救災(zāi)救濟(jì)臺(tái)賬,，發(fā)放農(nóng)村低保金86.69萬(wàn)元、城鎮(zhèn)低保金7.35萬(wàn)元,，幫助困難群眾解決基本生活困難。四是配合落實(shí)好“兩免一補(bǔ)”相關(guān)政策,，扎實(shí)開(kāi)展“控輟保學(xué)”工作,，六廣中學(xué)素質(zhì)教育試點(diǎn)工作順利通過(guò)市、縣素質(zhì)教育督導(dǎo)組檢查評(píng)估,。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,，成立專(zhuān)職巡防隊(duì)和義務(wù)巡邏隊(duì),，加強(qiáng)治安巡邏值守，確保群眾安全感鞏固在95%以上,。六是加強(qiáng)道路交通安全例行巡查和重要節(jié)點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治,，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大交通安全事故。加強(qiáng)對(duì)煤礦,、非煤礦山,、建材企業(yè)、?；?、煙花爆竹、水上運(yùn)輸?shù)劝踩O(jiān)管,，整體安全形勢(shì)向好,，確保安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零。七是在干部職工和村支兩委的共同努力下,，群眾的合理訴求逐步得到解決,，一些多年上訪的疑難案件得到化解，中心,、龍窩等村因礦群矛盾上訪不斷的局面得到控制,。在省、市重要節(jié)點(diǎn)和會(huì)議特別是黨的“”召開(kāi)期間,，我鎮(zhèn)均實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)零”的目標(biāo),。八是計(jì)生措施落實(shí)到位，各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行正常,，并代表修文縣接受省,、市創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”和人口主體指標(biāo)檢查，成績(jī)顯著,，修文縣順利實(shí)現(xiàn)“升位摘帽”,。九是在全鎮(zhèn)干部職工的共同努力下，民政,、老齡,、殘聯(lián)、宗教,、交通,、國(guó)防、統(tǒng)戰(zhàn),、統(tǒng)計(jì),、檔案、工商,、電信,、郵政,、通訊、供電,、工青婦等工作順利開(kāi)展,。

過(guò)去的一年，盡管我在基層黨建方面盡力做了一些工作,，但與縣委的要求和廣大黨員干部以及人民群眾的期望還有一定差距,。如黨員隊(duì)伍年齡老化、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施滯后,、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱等,，這些問(wèn)題都還有待進(jìn)一步研究解決。在下步工作中,，我將嚴(yán)格按照中央,、省、市,、縣的要求,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以黨員發(fā)展,、陣地建設(shè),、幫村扶貧等工作為重點(diǎn)，著力在隊(duì)伍素質(zhì)提升,、支部龍頭帶動(dòng),、黨員結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面下功夫，進(jìn)一步創(chuàng)新思路,，大膽探索,，扎實(shí)深入抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障,，為修文“強(qiáng)縣進(jìn)位”,、后發(fā)趕超做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日,。

人才工作述職報(bào)告篇十三

20xx年,，市婦聯(lián)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí),，大力加強(qiáng)女性人才隊(duì)伍建設(shè),，為女性更全面、更廣泛地參與黃山經(jīng)濟(jì)建設(shè),，奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐,。

一是加大對(duì)男女平等基本國(guó)策的貫徹力度。借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策,，宣傳廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，為推動(dòng)國(guó)策意識(shí)進(jìn)入決策主流打下了良好的思想基礎(chǔ),。

二是加大對(duì)女性人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度,。市及各區(qū)縣將女性人才培養(yǎng)工作納入本級(jí)黨建帶婦建工作的年度考核目標(biāo)。

三是加大對(duì)女性人才宣傳力度,。各級(jí)婦聯(lián)與各相關(guān)部門(mén)密切配合,，抓住重大節(jié)日和紀(jì)念日，廣泛宣傳在各個(gè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的女性人才的先進(jìn)事跡,，通過(guò)表彰或文字宣傳等形式,，切實(shí)提高社會(huì)各界對(duì)女性人才的評(píng)價(jià)。

一是女性人才庫(kù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,。市及各區(qū)縣婦聯(lián)分層級(jí)設(shè)立黨政領(lǐng)導(dǎo)人才,、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土特色人才四類(lèi)女性人才庫(kù),。并采取“年年更新,、滾動(dòng)管理”的辦法，使人才庫(kù)管理機(jī)制更趨科學(xué)合理,。二是聯(lián)系關(guān)懷女性人才制度,。建立了女性人才聯(lián)系關(guān)懷制度，以談心,、談話或聯(lián)誼會(huì)的形式,，及時(shí)掌握女性人才的思想、生活狀況,，幫助解決實(shí)際問(wèn)題,。

一是通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)女性人才,、挖掘女性人才,，通過(guò)活動(dòng)影響婦女，通過(guò)活動(dòng)教育婦女,，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能,，充分發(fā)揮她們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用,。在城市,，圍繞國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開(kāi)展“巾幗建功”,、“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體,，通過(guò)行業(yè)亮牌服務(wù)活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才,。在農(nóng)村,，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng),，以“巾幗科技致富工程”為抓手,，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)婦女人才和致富女能手。

二是以推薦為切入點(diǎn),，搭建女性人才參與社會(huì)的舞臺(tái),。為給經(jīng)營(yíng)管理女性人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展,、聯(lián)誼,、合作的平臺(tái)，積極向省婦聯(lián)推薦經(jīng)營(yíng)管理女性人才為省女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員,，推薦女性技術(shù)人才參加全國(guó)婦聯(lián)的課題研討會(huì),。抓住各級(jí)黨委、人大,、政府,、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實(shí)提高各級(jí)黨委,、人大,、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例,。

三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高,，將對(duì)女性人才的培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中。通過(guò)舉辦不同層次,，不同類(lèi)別的培訓(xùn)班,，不斷加大對(duì)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。全市各級(jí)婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地,，以管理技術(shù),、實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容,，自辦聯(lián)辦各類(lèi),、各層次培訓(xùn)班近百場(chǎng)次。市婦聯(lián)機(jī)關(guān)選派1名婦聯(lián)干部到最基層掛職村第一書(shū)記,，提高市婦聯(lián)干部自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平,。

人才工作述職報(bào)告篇十四

為全面貫徹人才工作有關(guān)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，提高婦女科學(xué)文化素質(zhì),，增強(qiáng)全縣婦聯(lián)干部服務(wù)婦女兒童的業(yè)務(wù)工作能力,，帶領(lǐng)全縣婦女在和諧社會(huì)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，縣婦聯(lián)將成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由縣婦聯(lián)主席馮永芳任組長(zhǎng),，副主席蔡素瓊、縣婦兒工委辦主任徐萬(wàn)英任副組長(zhǎng),、各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為成員,，并將婦女干部和婦女群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)納入各鎮(zhèn)婦女工作目標(biāo)考核。

按照“強(qiáng)化組織,、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、提升素質(zhì),、服務(wù)婦女”的基本要求,，我會(huì)干部把服務(wù)觸覺(jué)延伸到了社區(qū)、家庭,，以社區(qū)為服務(wù)平臺(tái),，深入基層為婦女群眾開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合中國(guó)幸福家園建設(shè),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營(yíng)好家庭等內(nèi)容，運(yùn)用參與互動(dòng)的授課方式,，對(duì)接受培訓(xùn)的婦女群眾進(jìn)行耐心細(xì)致,、形象生動(dòng)、風(fēng)趣幽默的講解,。通過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務(wù),、自我發(fā)展的熱情和爭(zhēng)創(chuàng)“潔美家庭示范戶(hù)”的積極性和主動(dòng)性,。提升廣大參與婦女的文明素質(zhì)，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明進(jìn)步,。

積極參與,、組織開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。以為婦女群眾辦實(shí)事為重點(diǎn),，以維權(quán)服務(wù)為核心,，充分利用“三八”維權(quán)周和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)等有效載體，以展板,、宣傳畫(huà),、發(fā)放宣傳資料和請(qǐng)專(zhuān)家授課等形式，向廣大婦女群眾開(kāi)展保障婦女兒童權(quán)益方面的法制宣傳和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)宣傳,。

大力開(kāi)展科普宣傳教育活動(dòng),。圍繞安全健康、節(jié)能環(huán)保、防災(zāi)減災(zāi)等內(nèi)容,，開(kāi)展科教進(jìn)社區(qū),、衛(wèi)生科技進(jìn)社區(qū)、全民健康科技行動(dòng),、社區(qū)科普大講堂,、節(jié)能減排家庭行動(dòng)、心理健康咨詢(xún)等活動(dòng),。發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)的作用,，面向老年人、婦女兒童開(kāi)展科學(xué)生活,、安全生活,、健康生活等宣傳教育活動(dòng)。

實(shí)施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和婦女活動(dòng)陣地的作用,，大力開(kāi)展婦女居家靈活就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，11月中旬為70名居家靈活就業(yè)骨干婦女舉辦了為期7天的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),，這一批婦女熟練地掌握了電子鐵心穿線的全部生產(chǎn)流程，為增加她們的經(jīng)濟(jì)收入,，提高她們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位奠定了基礎(chǔ),。同時(shí)，我會(huì)在今年還開(kāi)展了婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作,，在工作中嚴(yán)把了貸前資格審核,、材料報(bào)送，貸款風(fēng)險(xiǎn),，貸后服務(wù)等“四個(gè)關(guān)口”,。截至目前，全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款,，共發(fā)放貸款294.9萬(wàn)元,；新一輪申請(qǐng)46戶(hù)，已送金融部門(mén)審核辦理,。為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更好的服務(wù)和幫助,。

通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，全面拓展了女性人才成長(zhǎng)的空間和途徑,，讓更多的婦女通過(guò)自身的努力脫穎而出,，成為活躍在社會(huì)各層面、各行業(yè)的優(yōu)秀人才,。

結(jié)合村（社區(qū)）兩委班子換屆的機(jī)會(huì),，配齊配強(qiáng)了村（社區(qū)）婦代會(huì)主任,，并著力抓好基層新當(dāng)選婦女主任的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高婦女干部服務(wù)大局,、服務(wù)婦女,、服務(wù)基層的意識(shí)和能力，使婦聯(lián)干部盡快成為服務(wù)婦女兒童,，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的行政管理型人才,。

組織全縣十個(gè)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席參加了全市的婦聯(lián)干部培訓(xùn)活動(dòng)，在為期4天地培訓(xùn)中,，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了男女平等基本國(guó)策,、夫妻關(guān)系協(xié)調(diào)技巧、自殺危機(jī)干預(yù),、兒童心里健康教育,、婦女干部自信心的樹(shù)立等知識(shí)，通過(guò)海藍(lán)博士,、吳兆華教授等生動(dòng)有趣的講解，使參訓(xùn)干部獲得了更多的工作新理增強(qiáng)了為婦女兒童服務(wù)隊(duì)信心和能力,。

抓好基層?jì)D女干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作,。7月12日，邀請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,，中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校副校長(zhǎng),，四川省“三八紅旗手”吳兆華博士和縣司法局的普法員易禮全老師授課。吳博士就“創(chuàng)新社會(huì)管理,，構(gòu)建幸福家庭”進(jìn)行了形象生動(dòng)的講解,；易禮全老師就婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮(zhèn),、村婦女干部和縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)婦委會(huì)主任,、婦代小組長(zhǎng)以及各鎮(zhèn)、各部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)近200人聆聽(tīng)了講座,。

人才工作述職報(bào)告篇十五

2021年以來(lái),，我鄉(xiāng)在縣委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),，以爭(zhēng)當(dāng)“發(fā)展的主力軍,、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務(wù)員”為思路,，堅(jiān)持從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),，立足實(shí)際、突出重點(diǎn),、把握關(guān)鍵,、創(chuàng)新載體,，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、謀劃到位,、決策到位,，推動(dòng)組織人才工作邁上新臺(tái)階，全面促進(jìn)各類(lèi)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持,。

(一)堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo),。我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)議。明確黨政辦,、社會(huì)事務(wù)辦,、流動(dòng)人口管理辦等部門(mén)的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量,，確保人才工作的順利推進(jìn)。

(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制,。通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制,，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道,。一是不斷完善已出臺(tái)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì),。同時(shí),，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，積極借用外腦“引進(jìn)智力”,。二是積極響應(yīng)國(guó)家人才政策,。

(一)搭建服務(wù)平臺(tái)。今年,，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺(tái)”,。一是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái)，不斷開(kāi)展人才聯(lián)誼會(huì),，吸收更多的優(yōu)秀人才回鄉(xiāng),。通過(guò)不同種類(lèi)人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情,，互通信息,，共同提高的目的。二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái),，通過(guò)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討,、交流,。并響應(yīng)大同市市委組織部的號(hào)召組織兩名優(yōu)秀農(nóng)村后備干部到山西大同大學(xué)組織學(xué)習(xí)，讓他們接受新知識(shí),、新技術(shù),、新理念，提高本鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人才的能力水平,。三是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái),，通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才民主懇談會(huì)，并邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流,，促進(jìn)人才與政府之間的交流溝通。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,。一方面,，進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì),，進(jìn)一步開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平,。同時(shí)，以“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”為平臺(tái),，引導(dǎo),、鼓勵(lì)我鄉(xiāng)農(nóng)村人才參加各單位主辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，為人才再教育提供更多機(jī)會(huì),。另一方面，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育的作用,，開(kāi)展技能培訓(xùn),，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。

(三)完善人才信息庫(kù),。駝峰鄉(xiāng)黨委成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查小組,，深入調(diào)查全鄉(xiāng)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鄉(xiāng)人才信息,，按類(lèi)別建立人才信息庫(kù),，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然,，方便查詢(xún)和管理,，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鄉(xiāng)人才工作的信息化進(jìn)程,，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)提供了詳細(xì)的人才資料,，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。

(一)加強(qiáng)宣傳力度,，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍,。一是積極開(kāi)展宣傳,，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi),，大力宣傳人才政策,，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研,，深入基層開(kāi)展調(diào)研,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo),。三是充分利用廣播,、黑板報(bào)、人才專(zhuān)欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,，為我鄉(xiāng)育才,、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式,，在全鄉(xiāng)營(yíng)造“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境,。

(二)強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境,。駝峰鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線,，營(yíng)造讓人才放心、安全,、舒心的環(huán)境,，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立圖書(shū)室,、閱覽室,、活動(dòng)室等各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

掌握了本單位優(yōu)秀人才的基本情況,，建立了人才信息庫(kù)，做好了人才管理培訓(xùn)工作并積極的向縣委組織部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送人才信息,，按時(shí)做好有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀拔尖人才的選拔推薦上報(bào)工作

人才工作述職報(bào)告篇十六

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo),、老師：

一年來(lái)，在教育局黨委和三十堡街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的關(guān)心與幫助下,，本人能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的指導(dǎo)思想,，不斷地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一如既往地?zé)釔?ài)黨的教育事業(yè),，作為校黨支部副書(shū)記始終配合書(shū)記,、校長(zhǎng)的工作，努力協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,，以教育,、教學(xué)為中心，堅(jiān)持有效作業(yè),、有效課堂的研究落實(shí),，全面提高教育質(zhì)量，提升教育文化建設(shè),，和建立起現(xiàn)代的學(xué)校管理制度,。堅(jiān)持抓黨建工作，堅(jiān)持關(guān)心,、團(tuán)結(jié)全體教職工,，克己奉公，積極完成教育局及街道黨工委的工作部署,，努力營(yíng)造一種以學(xué)生為本,、和諧、進(jìn)取,、奮發(fā)向上的校園氛圍現(xiàn)將自己一年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和老師作以匯報(bào),，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

今年是教師素質(zhì)提高年,，為了不斷地提高自身素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟,，增強(qiáng)大局觀，適應(yīng)自身所肩負(fù)工作的崗位要求,，使自己能夠成為一個(gè)讓群眾滿意的稱(chēng)職的干部,，本人能夠帶頭參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加上級(jí)組織開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，平日里能夠通過(guò)讀書(shū),、看報(bào)關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事經(jīng)常為大腦充電，能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，樹(shù)立正確的工作觀，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，以大局為重,，以群眾為本,，以團(tuán)結(jié)為要，振奮精神,，講究奉獻(xiàn),，能夠深刻領(lǐng)會(huì)明確我們金州區(qū)教育局提出的提升教育內(nèi)涵，辦人民滿意的教育這一工作目標(biāo),，結(jié)合自己分管的工作,，卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

我校的黨員大部分都是學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干,，在教育教學(xué)工作中起領(lǐng)頭羊的作用,，因此黨建工作不容忽視。一年來(lái),，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，本人能夠協(xié)助校長(zhǎng)抓好我校的黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，堅(jiān)持“三次會(huì)議一課”制度,，堅(jiān)持黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，能夠及時(shí)組織黨員干部和全體教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,，宣傳黨的路線,、方針、政策,。積極組織開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，樹(shù)立身邊典型,，向身邊典型學(xué)習(xí),，向仁愛(ài)之師學(xué)習(xí)，使我校黨員干部心靈上受到了震撼,，思想上受到了觸動(dòng),。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們從課堂教學(xué),、文化建設(shè),、師德建設(shè)、管理制度等方面查找不足,，邊學(xué)邊改,，在一定程度上提高升我校教育內(nèi)涵。對(duì)提高全體黨員素質(zhì)和加強(qiáng)組織的凝聚力,，以及服務(wù)群眾,，促進(jìn)我校教育教學(xué)開(kāi)展起到了保駕護(hù)航的作用。能夠以黨建帶團(tuán)建，培養(yǎng),、幫助,、團(tuán)結(jié)年輕教師積極要求進(jìn)步，提高崗位意識(shí),，增強(qiáng)緊迫感,、責(zé)任感、危機(jī)感,，堅(jiān)決抵制有償家教,，體罰和變相體罰現(xiàn)象，為學(xué)校的發(fā)展弘揚(yáng)正氣,。在組織發(fā)展上,，敢于堅(jiān)持原則，以公心辦事,，為黨組織負(fù)責(zé),。關(guān)心關(guān)工委的工作，注重調(diào)動(dòng)發(fā)揮老同志的余熱作用,，關(guān)心學(xué)校發(fā)展,。在教育局關(guān)工委組織的“我的祖國(guó)”征文活動(dòng)中，我校積極響應(yīng)號(hào)召,，在語(yǔ)文組教師精心指導(dǎo)下,，我校多人次獲獎(jiǎng)。學(xué)生從中受益,，也為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù),。關(guān)心離退休老同志的生活，教師節(jié),、國(guó)慶節(jié)按上級(jí)要求在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下走訪慰問(wèn)了離休老干部和退休有困難的老同志,。

三十里堡街道組織的慶建國(guó)60周年大合唱比賽中，我們的成績(jī)超過(guò)了兄弟學(xué)校,，為我校爭(zhēng)得了榮譽(yù),，同時(shí)我們也把這種敢為人先的精神，這種集體主義榮譽(yù)感,，轉(zhuǎn)移到了教育教學(xué)工作中,，為本學(xué)期的工作起了好步、開(kāi)了個(gè)好頭,。加強(qiáng)崗位練兵，提高教師素質(zhì),。我校在教學(xué)上強(qiáng)調(diào)了板書(shū)設(shè)計(jì),、課堂容量、課堂氣氛等內(nèi)容。為此校長(zhǎng)還組織全校教師到金州高中學(xué)習(xí)取經(jīng),，工會(huì)配合行政開(kāi)展了板書(shū)過(guò)關(guān)活動(dòng),，從板書(shū)內(nèi)容設(shè)計(jì)以及字跡的工整美觀都提出了要求，此活動(dòng)推動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)熱情,，在金州區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織的第一屆書(shū)法比賽中,，我校張遠(yuǎn)峰、呂萬(wàn)里,、于雪等多人次在毛筆,、鋼筆、粉筆書(shū)法比賽中獲獎(jiǎng),。能夠維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，敢于為教職工說(shuō)真話，為教師辦實(shí)事,，做好事,，想教師之所想，急教師之所急,，對(duì)需要幫助的教師,，對(duì)有困難的教師，總是義不容辭的幫助他們,。解決了教師的后顧之憂,，使教師在學(xué)校工作有了一定的安全感，和歸宿感,。

開(kāi)學(xué)伊始,，我校開(kāi)展了“養(yǎng)良好習(xí)慣，樹(shù)美好形象”活動(dòng),。首先從抓好學(xué)生習(xí)慣入手,，召開(kāi)了班主任工作會(huì)議，研究確立了三個(gè)年級(jí)在行為習(xí)慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c(diǎn),，明確了工作思路,。堅(jiān)持抓學(xué)生的政治思想工作，讓學(xué)生能夠自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到有令要有禁,。端正了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。衛(wèi)生工作是學(xué)校的窗口,，在工作中，自己親臨指導(dǎo),，協(xié)助政教責(zé)任到人,，責(zé)任到位,。大家行動(dòng)，學(xué)校的衛(wèi)生工作做到井然有序,，一進(jìn)校門(mén)就給人耳目一新的感覺(jué),。抓好安全工作，學(xué)校無(wú)小事,，事事是大事,，安全工作牽涉到千家萬(wàn)戶(hù)，牽動(dòng)著每一位家長(zhǎng)的心,，因此,，在工作中講交通安全，講防火安全等學(xué)生的安全意識(shí)都增強(qiáng)了,，在對(duì)學(xué)生方方面面的教育的同時(shí),，也加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)，主要進(jìn)行如何管理班級(jí)各項(xiàng)工作,，如何管理學(xué)生的方法,，如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，如何做到家訪等方面的培訓(xùn),，學(xué)校的各項(xiàng)工作都卓有成效,。我們學(xué)校組織經(jīng)典古詩(shī)詞誦讀活動(dòng)被金州區(qū)教育局普教科評(píng)為三等獎(jiǎng)。