總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇一

對干部實(shí)行年終考核,，是提高干部素質(zhì),，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來,，我局在干部年終考核問題上,，堅(jiān)持解放思想，聯(lián)系實(shí)際,，不斷創(chuàng)新,、逐步完善了干部年終考核機(jī)制，起到了對干部實(shí)行有效監(jiān)督管理的積極作用,。

1998年,，我局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子借國家首次推行公務(wù)員制度的契機(jī)，對全局干部年終考核實(shí)行了全面改革,。局黨組根據(jù)國家推行公務(wù)員制度的新形勢,，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《國家公務(wù)員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法,、內(nèi)容上都存在著一些弊端,，已逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前管理和監(jiān)督干部的需要。群眾測評,、領(lǐng)導(dǎo)決策的模式和在德,、能、勤,、績等方面考核比分上的平均化,，使得考核結(jié)果人為的因素干擾過多，容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)憑個(gè)人好惡說了算的弊端,，很可能導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀,、真實(shí)，不能起到鼓勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)的作用,，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結(jié)派和逆反心理,。針對這種情況,，局黨組經(jīng)過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想,，及時(shí)提出要強(qiáng)化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標(biāo)準(zhǔn)、豐富干部考核的內(nèi)容,、改革干部考核的方式,、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度,。通過規(guī)范的,、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核,，形成有效的干部監(jiān)督機(jī)制,，這樣才能達(dá)到提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。

創(chuàng)新是一個(gè)民族生生不息的力量源泉和靈魂,，是一個(gè)單位,、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認(rèn)為,，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅(jiān)持實(shí)事求是,，銳意改革創(chuàng)新，那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),，班子就不會(huì)有戰(zhàn)斗力,。特別在干部考核這個(gè)事關(guān)全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路,。為此,，我們在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不等不靠,，敢于“吃螃蟹”,，動(dòng)真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實(shí)績,、量化工作,，首長負(fù)責(zé)，尊重民意”,。在實(shí)行公務(wù)員制度的第一年,，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用,。

《國家公務(wù)員暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎(chǔ),。我們在形成具有自身特色的干部考核機(jī)制過程中，堅(jiān)持以《條例》為總綱,，結(jié)合司法行政工作實(shí)際,，進(jìn)行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》,。在制定《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》過程中,，局黨組充分醞釀后認(rèn)為,，改革就意味著改變過去不切合實(shí)際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實(shí)條件,，最終為全局目標(biāo)服務(wù)的新體制,。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強(qiáng)調(diào)客觀情況,，違背《條例》也不行,。要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，按照不斷發(fā)展,、變化的實(shí)際情況,，與時(shí)俱進(jìn)，最大限度內(nèi)發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用,，才能切合實(shí)際,，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受,。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇二

（一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，增強(qiáng)廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，我們根據(jù)政法各部門的工作實(shí)際和特點(diǎn)，指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，相繼制定了活動(dòng)方案,。在活動(dòng)過程中，組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求,，采取多種形式和措施,，認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，開展了民主評議,，并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改,。特別是在征求意見階段，各部門根據(jù)工作的范圍和對象,，采取發(fā)放征求意見表,、設(shè)置征求意見箱等多種形式，廣泛征求了社會(huì)各界的意見和建議,，并扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行了整改,。7月份以來，政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,，對活動(dòng)中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實(shí)整改,，目前絕大部分已整改落實(shí)到位。對個(gè)別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案,，正在分步落實(shí),。各部門還結(jié)合單位實(shí)際,，制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見,、定期談心,、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度，建立了黨組織,、黨員長效管理機(jī)制,。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作,，使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高,。

（二）扎實(shí)開展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng),，認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的問題,。

為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法地為,，我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，縣委政法委進(jìn)行了專題研究,，組織政法各部門召開了動(dòng)員會(huì),，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案,，以文件下發(fā)到各單位和政法各部門,，定期召開專門會(huì)議聽取政法各部門匯報(bào)，深入政法各部門督促檢查活動(dòng)開展情況,，結(jié)合各自實(shí)際,，采取切實(shí)有效的措施，把活動(dòng)進(jìn)一步具體化,，不斷把活動(dòng)引向深入,。縣公安局根據(jù)活動(dòng)中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題,，確定整改重點(diǎn),。建立了“一案兩評兩通報(bào)”、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度,。對“大接訪”中存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,，同時(shí)對活動(dòng)中篩選出的5起錯(cuò)案，正在調(diào)查對涉案人員進(jìn)行追究,?？h檢察院創(chuàng)新工作思路,，采取“三查三審三改六表”工作制，共自查,、互查案件81件93人,，查出執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為,、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題60余條,，均逐一進(jìn)行了整改?？h法院廣泛征求意見,，建立健全了政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、工作作風(fēng),、廉潔自律、等崗培訓(xùn)等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度,，形成了“以制度約束人,、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制,?？h司法局在法律服務(wù)部門開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀律師”、“優(yōu)秀公證員”,、“優(yōu)秀法律服務(wù)者”等活動(dòng),，激勵(lì)工作熱情，做到嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情執(zhí)法,、公正執(zhí)法。

（三）切實(shí)搞好政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提高政法隊(duì)伍素質(zhì),。

為了全面提高政法干部的整體素質(zhì)，建立提高政法干部素質(zhì)的長效機(jī)制,，我們以多種形式,，在政法各部門中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，造就了一支思想過硬,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法文明的政法干部隊(duì)伍,?？h檢察院建立了檢察官學(xué)校，長期聘請市委黨校,、師范學(xué)院5名專職法學(xué)教授講課,，保證每月授課12學(xué)時(shí)以上,，利用檢察官學(xué)校開展豐富多彩、健康有益的文化活動(dòng),，推進(jìn)文化育檢的深入,。縣法院堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，每季度制定一次學(xué)習(xí)計(jì)劃,，邀請資深法官和法學(xué)專家講課，豐富業(yè)務(wù)知識,，幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識,，增強(qiáng)干警的使命感和責(zé)任感?？h司法局定期組織全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范,，抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機(jī)制建設(shè),，推動(dòng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化,。縣公安局認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，開展“從嚴(yán)治警,，執(zhí)法為民”教育整頓活動(dòng)，開展業(yè)務(wù)知識擂臺賽,、技能練兵等活動(dòng),。通過以上措施，全縣政法隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng),，干警素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,。

（四）完善管理機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)政法干部隊(duì)伍活力,。

1,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。

我們狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)工作制度的落實(shí),，政法委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研至少在一次一上；政法各部門領(lǐng)導(dǎo)也按照制度要求,，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點(diǎn),，檢查工作，了解困難,，查找問題,，把基層聯(lián)系點(diǎn)工作作為促進(jìn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。縣法院黨組成員每人聯(lián)系一個(gè)法庭,，每月到法庭調(diào)研,、聽取情況匯報(bào)在5次以上，幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題,。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,，每月下基層調(diào)研一次，幫助基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題,。

2,、加強(qiáng)政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

近年來,，我們相繼在政法隊(duì)伍中開展了政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、公正執(zhí)法樹形象活動(dòng)以及“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng),，加強(qiáng)了政法隊(duì)伍建設(shè)，使全縣政法干警的整體素質(zhì)明顯提高,，精神面貌大為改觀,。今年8月，縣委政法委以新政法[]12號文件形式下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,，要求政法各部門認(rèn)真組織好干警的政治思想學(xué)習(xí)教育,，強(qiáng)化宗旨觀念，牢固樹立執(zhí)法為民理念,，建立和完善監(jiān)督機(jī)制,，把嚴(yán)肅公正執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到執(zhí)法人員身上，保持艱苦奮斗的良好作風(fēng),，牢固樹立廉潔自律意識,。縣委政法委機(jī)關(guān)率先垂范,，帶頭講政治,，強(qiáng)化服務(wù)意識。在工作中,，堅(jiān)持實(shí)事求是和言行一致的工作作風(fēng),，表里如一；堅(jiān)持雷厲風(fēng)行,，對安排的工作按時(shí)完成,；堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，與人為善；堅(jiān)持吃苦耐勞的作風(fēng),，耐得住清貧,；堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng)，杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,，時(shí)時(shí)處處維護(hù)政法委的良好形象,。政法各部門針對干警作風(fēng)中存在的問題，采取了有效措施,，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),。縣法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督,，認(rèn)真聽取群眾意見和建議,，把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號。設(shè)立征求意見箱,，不定期召開座談會(huì),，廣泛征求在隊(duì)伍建設(shè)方面的意見和建議，并制定了具體的整改措施,，認(rèn)真進(jìn)行整改,。縣司法局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,，提高司法干警素質(zhì)，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念,，切實(shí)解決嚴(yán)格執(zhí)法,、文明執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題，使工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。

3,、建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),。

縣委政法委機(jī)關(guān)從制度建設(shè)入手,，制定了政法委考勤制度、值班制度,、廉政制度,、財(cái)務(wù)管理制度等一整套工作制度，用以規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行,，使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率,。為進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作,，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作的若干規(guī)定》，規(guī)范了縣政法委員會(huì)會(huì)議程序,，制定了重大案事件請示報(bào)告制度,，加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度,。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人調(diào)整前或干警調(diào)入前，必須報(bào)縣委政法委審核同意,?？h檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進(jìn)行初查和調(diào)查前,，必須向縣委政法委報(bào)告,。

縣公安局按民警等級化管理辦法，根據(jù)考核將民警分為三個(gè)等級,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,；在全局實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗，民警上崗實(shí)行雙向選擇,；實(shí)行思想政治工作責(zé)任區(qū)制度,，推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究，有5名中層領(lǐng)導(dǎo)因隊(duì)伍建設(shè)問題受到全局通報(bào)批評,；實(shí)行與人大代表,、政協(xié)委員聯(lián)系制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，完善監(jiān)督制約機(jī)制,；實(shí)行民警等級化績效考核制度，對民警德,、能,、勤、績實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，結(jié)果與政治,、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

檢察院嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”,，認(rèn)真落實(shí)省級統(tǒng)一考錄制度,，試行分類管理體制，作為洛陽市院分類管理試點(diǎn)單位之一,，目前,，分類管理體制正在探索中；深化干部人事制度改革,，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求,，實(shí)行競爭上崗，輪崗交流制度,；制定一崗雙責(zé)制度,，推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究；充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)度監(jiān)督制約,；積極探索隊(duì)伍管理機(jī)制,，如“三三制”、“三位一體”,、“6+1”辦案機(jī)制應(yīng)用轉(zhuǎn)化,，走在了全市檢察機(jī)關(guān)的前列。

縣法院嚴(yán)格落實(shí)省級統(tǒng)一考錄制度,，加強(qiáng)了“進(jìn)口”管理,；對現(xiàn)有干警，分別制定了崗位職責(zé),，進(jìn)行量化考核,。拓寬“出口”，對于不合格干警,，實(shí)行待崗培訓(xùn)制度,，視其表現(xiàn)確定去留，從而確保了干警素質(zhì),。對審判員,、書記員、司法警察及工勤人員進(jìn)行分類管理,，出臺相應(yīng)的管理辦法和優(yōu)秀法官標(biāo)準(zhǔn),、優(yōu)秀書記員標(biāo)準(zhǔn)等；表彰干事創(chuàng)業(yè)者,，培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部,，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。實(shí)行競爭上崗,、雙向選擇、“一崗雙責(zé)”,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,、引咎辭職和責(zé)令辭職制度。制訂了《審委會(huì)研究案件制度》,、《發(fā)還,、改判案件責(zé)任追究制度》,、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范審判人員庭審紀(jì)律》等制度,，扎實(shí)開展了清理違規(guī)收費(fèi)，拒禮拒賄活動(dòng),，實(shí)行錯(cuò)案追究制度,。發(fā)還,、全改案件的責(zé)任人予以通報(bào)批評。建立長效機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),，制定了《規(guī)章制度匯編》,，使各項(xiàng)工作能夠有章可循，促進(jìn)了專業(yè)化,、規(guī)范化建設(shè),。

（五）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，積極解決部門在保障等方面存在的問題,。

我們堅(jiān)持每季度統(tǒng)計(jì)一次政法各部門辦案經(jīng)費(fèi)保障情況,，并及時(shí)縣委、縣政府匯報(bào),。為確?？h、鄉(xiāng)兩級專職治安巡防隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)和隊(duì)員工資等,，經(jīng)縣委常委會(huì)和縣長辦公會(huì)研究,，我縣為縣治安巡防大隊(duì)和13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊(duì)各配備巡防用面包車1臺，共14臺,，財(cái)政撥款42.9萬元,；縣、鄉(xiāng)兩級財(cái)政共同解決巡防隊(duì)員的工資和工作經(jīng)費(fèi),，其中縣財(cái)政解決縣治安巡防大隊(duì)隊(duì)員工資和工作經(jīng)費(fèi)20萬元,，為13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)補(bǔ)貼工資和解決工作經(jīng)費(fèi)40萬元，同時(shí)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)和隊(duì)員工資,。

公安局全面落實(shí)了技防措施,，全縣投資200余萬元建成了以固定目標(biāo)報(bào)警、圖像監(jiān)控系統(tǒng),、紅外線報(bào)警器為主的技防體系,，有效減少了盜搶案件；加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè),，目前,，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所均有辦公樓房，平均每個(gè)派出所有辦案及巡邏車各一輛,；全縣有一級派出所一個(gè),，二級派出所二個(gè)，二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一,?？h檢察院建立了檢察官學(xué)校，建立了圖書室,、電子閱覽室,、檢察信息網(wǎng)站,、文化作品展室、學(xué)習(xí)園地,、攝影長廊等,，為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺?？h法院加強(qiáng)法庭建設(shè),，不斷改善交通工具，目前有4個(gè)人民法庭,，其中3個(gè)法庭為單門獨(dú)院,，有一個(gè)法庭正在籌建。每個(gè)法庭一輛工作用車,，4名工作人員,。

今年以來我縣的隊(duì)伍建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但與黨和人民的期望及上級的要求相比,，仍有較大的差距,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、少數(shù)政法干警的執(zhí)法理念和思想觀念與新時(shí)期政法工作的要求不相適應(yīng),，政治理論水平,、文明素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平有待進(jìn)一步提高。

2,、對隊(duì)伍建設(shè)工作不夠重視,、抓隊(duì)伍時(shí)緊時(shí)松、工作作風(fēng)不深入,、一些民警政治敏感性差,、執(zhí)法隨意性大、工作不負(fù)責(zé)任等問題屢有發(fā)生,。

3,、干部人事制度缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制，政法干警待遇相對偏低,，不利于政法隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展,。

4、政法干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章制度,，還需要進(jìn)一步的深化和改善,，以促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化,、規(guī)范化管理,。

5、政法部門人員編制短缺,，人員少,，業(yè)務(wù)重,，檢察官、法官斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重,，辦公辦案經(jīng)費(fèi)困難等現(xiàn)象仍然影響著政法各部門業(yè)務(wù)工作的正常開展,。

（二）大力加強(qiáng)基層政法隊(duì)伍建設(shè)。努力實(shí)現(xiàn)工作重心向基層傾斜,，保障向基層傾斜,，警力向基層傾斜，增加基層實(shí)力,，激發(fā)基層活力,，提高基層效率。進(jìn)一步落實(shí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,，幫助基層解決好在人員經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的實(shí)際困難,。進(jìn)一步加強(qiáng)公安派出所、人民法庭,、司法所建設(shè),，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。

（三）切實(shí)加強(qiáng)政法干警的教育培訓(xùn),。著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，突出能力培養(yǎng),。特別是抓好短期培訓(xùn),，按照干什么、學(xué)什么,，缺什么,、補(bǔ)什么的要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性,。積極拓寬培訓(xùn)渠道,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，努力提高培訓(xùn)效果,。抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員,、時(shí)間,、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng),，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,。

（四）進(jìn)一步完善政法隊(duì)伍監(jiān)督管理機(jī)制。依法從嚴(yán)管理好政法隊(duì)伍,，堅(jiān)持凡進(jìn)必考,，嚴(yán)把政法隊(duì)伍進(jìn)人關(guān),；依法、積極,、穩(wěn)妥的原則,，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革,，加大公開選撥,、競爭上崗等工作力度，創(chuàng)造公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,，建立干部能上能下,、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制,。

x縣委政法委

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇三

20__年,，公司實(shí)施礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)專業(yè)化整合，撤銷各礦區(qū)管理服務(wù)公司編制,，組建物業(yè)服務(wù)公司,。實(shí)行物業(yè)服務(wù)專業(yè)化管理后，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的人干專業(yè)的事,，讓原本分散的資源形成合力,。

整合后的物業(yè)服務(wù)公司，將原有業(yè)務(wù)整合劃分為住宅物業(yè),、工業(yè)物業(yè),、辦公物業(yè)，并擴(kuò)展了餐飲,、家政等民生服務(wù)業(yè)務(wù),，分別進(jìn)行專業(yè)化管理。目前,，管理56個(gè)住宅小區(qū),，為18萬油城居民提供服務(wù)，管理小區(qū)總占地面積779.3萬平方米,，綠化面積190.97萬平方米,，環(huán)衛(wèi)面積407.86萬平方米;為47個(gè)公建單位提供辦公物業(yè)服務(wù)，服務(wù)面積達(dá)200萬平方米;為46個(gè)職工食堂提供餐飲服務(wù),，陽光午餐人數(shù)達(dá)8500人,。“老家味道”“小廚”“生煎包””印象火鍋”以及家政養(yǎng)老中心,、便利店等民生服務(wù)相繼開業(yè),，并逐步邁入正軌。

一,、服務(wù)為本深化改革創(chuàng)新模式,。

“有了這張卡片，以后家里有什么需要,，我就不愁找不到電話了”家住華幸小區(qū)的張大爺一邊看著手中的“便民服務(wù)卡”一邊說道,。便民服務(wù)卡是物業(yè)服務(wù)公司創(chuàng)新拓展服務(wù)居民方式、搭建管家服務(wù)平臺,、為轄區(qū)住戶統(tǒng)一發(fā)放的,。這張小小的便民聯(lián)系卡印有各責(zé)任區(qū)片管家信息、聯(lián)系電話,、服務(wù)職責(zé)及物業(yè)便民服務(wù)項(xiàng)目,。居民只要打個(gè)電話，便可享受周到的物業(yè)服務(wù),。這是物業(yè)公司住宅小區(qū)改革創(chuàng)新的具體體現(xiàn),。

為實(shí)現(xiàn)專業(yè)化服務(wù)，物業(yè)服務(wù)公司在管理模式上不斷深化改革,。以3000至5000戶居民為基準(zhǔn),，整合組建住宅物業(yè)公司，推行”物業(yè)經(jīng)理+物業(yè)管家+辦事員+治安員+值守員”的市場化運(yùn)行模式,，讓轄區(qū)居民享受到高質(zhì)量的”管家式”服務(wù),。

物業(yè)服務(wù)公司秉持“更專業(yè)的人做更專業(yè)的事”原則，堅(jiān)定不移地培養(yǎng)專業(yè)化物業(yè)管家隊(duì)伍,。為每500戶居民配備一名“服務(wù)優(yōu)質(zhì),、形象優(yōu)秀、創(chuàng)效優(yōu)異,、營銷優(yōu)勝”物業(yè)管家,，實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”式管家服務(wù)。5個(gè)月來,，120名物業(yè)管家勇于擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)作為，累計(jì)入戶發(fā)放便民手冊5.8萬份,。

重組以來,，物業(yè)服務(wù)公司迅速組織力量，成立民用住宅樓維修協(xié)調(diào)小組,。按樓棟實(shí)地勘察,，順利承接41個(gè)小區(qū)民用住宅維修工作，詳細(xì)制定了符合現(xiàn)有管理模式的房屋維修實(shí)施方案和房修工作流程,，打造房屋維修樣板現(xiàn)場,，發(fā)揮示范作用,。截至目前，共維修5848戶,，有效緩解了困擾居民多年的房屋漏雨問題,，得到了轄區(qū)居民的普遍認(rèn)可。

二,、拓展市場專業(yè)服務(wù)創(chuàng)立品牌,。

重組之初，物業(yè)服務(wù)公司就明確了“服務(wù)是生命線,，安全是生死線,，經(jīng)營是主干線，穩(wěn)定是封鎖線,，紀(jì)律是高壓線”的標(biāo)準(zhǔn),。重組以來實(shí)現(xiàn)整合期間市場穩(wěn)固、隊(duì)伍穩(wěn)定,、發(fā)展穩(wěn)健的同時(shí),，積極拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場,，更全面地服務(wù)油區(qū)市場,，打造物業(yè)服務(wù)品牌。

想做專業(yè)的事,，首先要有專業(yè)的人才支撐,。物業(yè)服務(wù)公司注重員工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，建立員工內(nèi)部交流平臺,，規(guī)范員工內(nèi)部交流程序,，理清業(yè)務(wù)流程，面向全體員工公開選拔物業(yè)市場項(xiàng)目經(jīng)理等人才,，人力資源潛力被充分激活,。目前已經(jīng)開展兩期66人次項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)，在人才培訓(xùn)培養(yǎng)方面加大力度,，為公司拓展工業(yè),、辦公物業(yè)市場提供人才支撐。

為鞏固原有市場,，物業(yè)服務(wù)公司以感謝信的形式,，向原有工業(yè)、辦公物業(yè)的43家業(yè)主單位通報(bào)改革情況,，承諾初心不改,、質(zhì)量不降。同時(shí)，派出人員遠(yuǎn)赴蘇里格和甲方對接,。針對在工業(yè),、辦公物業(yè)服務(wù)中，存在同一甲方由多家基層單位重疊管理的現(xiàn)象,，及時(shí)優(yōu)化整合市場,，實(shí)現(xiàn)人力和管理資源的效益最大化。

物業(yè)服務(wù)公司還接洽目標(biāo)市場,，迅速與油區(qū)各二級單位進(jìn)行工業(yè)、辦公物業(yè)業(yè)務(wù)對接,。同時(shí),，成立食材配送中心，積極與天津食品集團(tuán),、煉達(dá)集團(tuán)溝通合作,，理順食材配送業(yè)務(wù)。在公司各單位積極配合下,，物業(yè)服務(wù)公司已經(jīng)順利做好了合同簽訂和市場入駐工作,，內(nèi)部辦公物業(yè)市場占有率達(dá)90%以上，高質(zhì)量的服務(wù)也贏得了業(yè)主的充分認(rèn)可,。

在市場探索方面,，物業(yè)服務(wù)公司組織專門力量對現(xiàn)有市場項(xiàng)目潛在需求深入調(diào)查研究，設(shè)定差異化服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容,，對承接項(xiàng)目做精做優(yōu),。進(jìn)一步深入工業(yè)物業(yè)市場調(diào)研，結(jié)合目前崗位員工安全,、生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn),，根據(jù)油區(qū)單位實(shí)際，探索下步承攬工業(yè)物業(yè)模式,。

三,、精細(xì)對標(biāo)共同創(chuàng)建美好家園。

為更好地服務(wù)油區(qū)居民,，針對在服務(wù),、市場、安全,、管理等各方面工作及發(fā)展存在的問題,，物業(yè)服務(wù)公司在住宅物業(yè)單元開展了“安全隱患再治理、違章建筑再拆除,、環(huán)境衛(wèi)生再清整”;在工業(yè),、辦公物業(yè)單元中開展了“提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)形象”等百日主題活動(dòng)?！叭佟薄半p提”活動(dòng)有效消除了安全隱患,、鞏固了創(chuàng)衛(wèi)成果，提高了轄區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù),。

“三再”百日主題活動(dòng)中,，各物業(yè)公司開展安全專題培訓(xùn)36場次，明確住宅小區(qū)物業(yè)管家hse崗位職責(zé),，落實(shí)屬地巡查,，規(guī)范巡檢路線。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),，員工隱患辨識能力有了質(zhì)的飛躍,。活動(dòng)期間共治理外墻起鼓491處,、清理高空懸掛物1014處,、清理雜物20__車、清除私拉電線123處,，維護(hù)維修各類公共設(shè)施28378處,，有效改善了小區(qū)安全環(huán)境，提高了小區(qū)安全系數(shù),。

“雙提”百日主題活動(dòng)中,，物業(yè)服務(wù)公司為員工統(tǒng)一制作工作牌，要求姓名上牌,、崗位上牌,，隨時(shí)接受業(yè)主監(jiān)督和點(diǎn)評。為精準(zhǔn)對標(biāo)各項(xiàng)工作,，物業(yè)服務(wù)公司積極踐行匠人精神,，大到食堂日常的運(yùn)營、重要會(huì)議的組織,、婚禮慶典的接待,、緊急事件的處置，小到禮貌用語的使用,、毛巾折疊的次數(shù),、煙灰缸內(nèi)煙頭的數(shù)量、指引手勢的角度,，均逐一做好貫標(biāo)落實(shí),，提升服務(wù)品質(zhì)，贏得了業(yè)主的一致好評,。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇四

xx年,，農(nóng)開中心高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育工作，按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦年初下達(dá)的工作任務(wù)和烏創(chuàng)建字[xx]1號文件**區(qū)創(chuàng)建全國文明城市指揮部關(guān)于加強(qiáng)市民素質(zhì)教育的通知精神，為了扎實(shí)開展“三創(chuàng)一辦”縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè),，加強(qiáng)干部職工的素質(zhì)教育,，營造良好的學(xué)校氛圍，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì),，更新干部的知識結(jié)構(gòu),，使廣大干部能及時(shí)掌握最新的理論知識和增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，更好地完成我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將農(nóng)開中心xx年領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育工作總結(jié)如下:,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立農(nóng)開中心素質(zhì)教育學(xué)校,。

年初成立了由中心主任**同志為校長，黨支部書記**為教導(dǎo)主任,，中心副主任**,、**為授課老師,，其余干部職工為成員的農(nóng)開中心領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育學(xué)校,，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,。

二,、全體干部職工積極參與，努力學(xué)習(xí)提高自身的修養(yǎng),。

xx年,，農(nóng)開中心全體干部職工積極參加各種培訓(xùn)，將各種培訓(xùn)作為提高自身素質(zhì),，更新知識結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的重要手段。4月份學(xué)習(xí)了**區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市篇,。5月份學(xué)習(xí)了**區(qū)創(chuàng)建環(huán)境保護(hù)模范城市篇和整臟治亂篇,。6月份學(xué)習(xí)**區(qū)創(chuàng)建文明城市篇和如何做一個(gè)文明的城市人。在學(xué)習(xí)的過程中中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求職工做好學(xué)習(xí)記錄,，要求把學(xué)習(xí)市民教育讀本的內(nèi)容貫穿到實(shí)際的工作和生活當(dāng)中,，做到改陋習(xí)，講文明,，樹新風(fēng),，促和諧;培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞毛病,，處處講文明;縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè),。

三、創(chuàng)新機(jī)制，立足長遠(yuǎn),，確保領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)的深入,。

建立健全了考評機(jī)制。將社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育工作成效自覺納入“文明單位、文明社區(qū),、文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)考核目標(biāo),。堅(jiān)持教育管理并重。在中心領(lǐng)導(dǎo)干部,、職工中大力宣傳“愛國守信,、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，使之家喻戶曉,、人人皆知,。

并加大教育和處罰力度，遏制不文明現(xiàn)象,。對本單位干部職工進(jìn)行文明禮儀,、法律法規(guī)、衛(wèi)生保健和科普技能等各種知識培訓(xùn),。以創(chuàng)建文明區(qū)城活動(dòng)為契機(jī),，以“講禮儀，守規(guī)范,，爭做文明市民”為主題,，組織開展向不文明語言、不文明行為,、不文明風(fēng)氣宣戰(zhàn)活動(dòng),。在日常行為上作到管住自己的嘴，不隨地吐痰,，不說臟話粗話;管住自己的手,，不亂扔亂倒，不亂貼亂畫;管住自己的腿,，不違反交通規(guī)則,。

xx年在市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作中還存在許多的不足，但在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)努力做好培訓(xùn)工作,，力求做到形式多樣,、效果明顯,，努力把中心廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工培養(yǎng)工作認(rèn)真抓好成為高素質(zhì)的文明市民。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇五

____年,，農(nóng)開中心高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育工作,，按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦年初下達(dá)的工作任務(wù)和烏建立字____1號文件《____區(qū)建立全國禮貌城市指揮部關(guān)于加強(qiáng)市民素質(zhì)教育的通知》精神，為了扎實(shí)開展“三創(chuàng)一辦”縱深推進(jìn)生態(tài)禮貌城市建設(shè),，加強(qiáng)干部職工的素質(zhì)教育,，營造良好的學(xué)校氛圍，進(jìn)一步提高干伍素質(zhì),，更新干部的知識結(jié)構(gòu),，使廣大干部能及時(shí)掌握最新的理論知識和增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力，更好地完成我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將農(nóng)開中心____年領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立農(nóng)開中心素質(zhì)教育學(xué)校,。

年初成立了由中心主任同志為校長,，黨支部書記____為教導(dǎo)主任，中心副主任____,、____為授課老師,，其余干部職工為成員的農(nóng)開中心領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育學(xué)校，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,。

二,、全體干部職工用心參與,，努力學(xué)習(xí)提高自身的修養(yǎng)。

____年,，農(nóng)開中心全體干部職工用心參加各種培訓(xùn),，將各種培訓(xùn)作為提高自身素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力的重要手段,。4月份學(xué)習(xí)了____區(qū)建立衛(wèi)生城市篇。5月份學(xué)習(xí)了____區(qū)建立環(huán)境保護(hù)模范城市篇和整臟治亂篇,。6月份學(xué)習(xí)建立禮貌城市篇和如何做一個(gè)禮貌的城市人,。在學(xué)習(xí)的過程中中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求職工做好學(xué)習(xí)記錄，要求把學(xué)習(xí)市民教育讀本的資料貫穿到實(shí)際的工作和生活當(dāng)中,，做到改陋習(xí),，講禮貌，樹新風(fēng),，促和諧;培養(yǎng)好習(xí)慣,，改掉壞毛病,，處處講禮貌;縱深推進(jìn)生態(tài)禮貌城市建設(shè)。

三,、創(chuàng)新機(jī)制,，立足長遠(yuǎn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)的深入,。

建立健全了考評機(jī)制,。將社會(huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育工作成效自覺納入“禮貌單位,、禮貌社區(qū)、禮貌村鎮(zhèn)”建立活動(dòng)考核目標(biāo),。堅(jiān)持教育管理并重,。在中心領(lǐng)導(dǎo)干部、職工中大力宣傳“愛國守信,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范,，使之家喻戶曉、人人皆知,。并加大教育和處罰力度,，遏制不禮貌現(xiàn)象。對本單位干部職工進(jìn)行禮貌禮儀,、法律法規(guī),、衛(wèi)生保健和科普技能等各種知識培訓(xùn)。以建立禮貌區(qū)城活動(dòng)為契機(jī),，以“講禮儀,，守規(guī)范，爭做禮貌市民”為主題,，組織開展向不禮貌語言,、不禮貌行為、不禮貌風(fēng)氣宣戰(zhàn)活動(dòng),。在日常行為上作到管住自己的嘴,，不隨地吐痰，不說臟話粗話;管住自己的手,，不亂扔亂倒,，不亂貼亂畫;管住自己的腿，不違反交通規(guī)則,。

____年在市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作中還存在許多的不足,，但在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)努力做好培訓(xùn)工作,，力求做到形式多樣、效果明顯,，努力把中心廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工培養(yǎng)工作認(rèn)真抓好成為高素質(zhì)的禮貌市民,。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇六

xx年以來，我縣財(cái)貿(mào)部門認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑和新舉措，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè),、陣地建設(shè)和制度建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)我縣“全力保增長，全面達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保障,。

一,、緊貼中心礪隊(duì)伍，走能力提升之路,。

大力提升黨員干部素質(zhì),。縣工商局以建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手,，開展大測試,、大培育、大學(xué)習(xí)“三大活動(dòng)”,，營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,。縣國稅局對個(gè)人自學(xué)提出了“五個(gè)一”的學(xué)習(xí)指標(biāo),，即:通讀一本帶隊(duì)管理方面的書,、寫一篇如何當(dāng)好“班長”的心得體會(huì)、進(jìn)行一次黨的基礎(chǔ)知識自我測試,、上一次黨課,、與群眾談一次心,?？h農(nóng)發(fā)行通過多種形式的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高操作技能,，窗口服務(wù)形象有了明顯轉(zhuǎn)變。

縣地稅局緊貼稅收實(shí)際,，以“崗位技能達(dá)標(biāo)工程”為抓手,，繼續(xù)完善“五式一體”業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)模式，健全“逢訓(xùn)必考,、逢考必評,、逢評必獎(jiǎng)”的培訓(xùn)管理機(jī)制,，大力推進(jìn)“123”教育培訓(xùn)計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),。充分發(fā)揮先鋒模范作用,。縣農(nóng)行大力推進(jìn)“黨員示范崗”活動(dòng),，成果斐然,。縣人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”,、“柜員服務(wù)之星”,、和“黨員‘一幫一’先進(jìn)部門”創(chuàng)建活動(dòng)。

縣工行以“發(fā)現(xiàn)典型,，弘揚(yáng)先進(jìn)——以身邊的事激勵(lì)身邊的人”為主線,，以正面激勵(lì)為導(dǎo)向，樹立了一批埋頭苦干,、業(yè)績優(yōu)良的員工典型,。縣信用聯(lián)社扎實(shí)開展網(wǎng)“四學(xué)一推廣”活動(dòng),，積極培植宣傳本單位“共創(chuàng)和諧我先行”和“服務(wù)發(fā)展我先行”的典型,。

不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍活力?？h中行開展了“增強(qiáng)黨性原則,，爭做合規(guī)員工”主題系列活動(dòng)，先后舉辦“我與合規(guī)大家談”演講比賽,、“道德風(fēng)險(xiǎn)”大討論,，“誠信鑄永久，合規(guī)萬年長”詩歌撰寫及“合規(guī)伴我行”知識競賽,?？h人保公司深入開展“樹形象、求滿意,、創(chuàng)佳績”活動(dòng),，通過創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進(jìn)職工之家”,，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二、豐富載體育文化,，走內(nèi)涵發(fā)展之路,。

加大硬件投入，提供物質(zhì)保障,?？h煙草專賣局進(jìn)一步完善了圖書室,、健身室、娛樂室,、卡拉ok等硬件設(shè)施,，為員工開展文體活動(dòng)提供了物質(zhì)保障?？h信用聯(lián)社在原有硬件的基礎(chǔ)上,，加大了添置和更新力度，新的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境獲得了員工的一致好評,。發(fā)揮陣地作用，引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向,。

縣中行在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“黨建之窗”,、“企業(yè)文化”專欄，將每一位黨員的服務(wù)格言公之于眾,，接受社會(huì)群眾的監(jiān)督,。在北京奧運(yùn)會(huì)期間，中行全力打造“奧運(yùn)綠色通道”,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

縣人行精心選編關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)黨員自身建設(shè)的警句格言,，在主要辦公場所,、服務(wù)窗口等宣傳陣地進(jìn)行公示,，傾力營造了“做一名合格黨員,，當(dāng)一名優(yōu)秀黨員”的行業(yè)風(fēng)尚,、輿論氛圍和人文環(huán)境，受到了服務(wù)對象的廣泛好評,。延伸行為觸角,，提升文化內(nèi)涵。

縣地稅局召開攝影創(chuàng)作會(huì),，邀請攝影愛好者進(jìn)行采風(fēng)，創(chuàng)作了一批高質(zhì)量的反映地稅工作和如東經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作品,，在省內(nèi)外產(chǎn)生了一定的影響,。縣地稅局還通過面向全社會(huì)征集,，經(jīng)過層層篩選確定收獲精彩為“如東地稅之歌”,，通過組織黨員干部職工學(xué)唱和傳唱，使得“忠誠,、責(zé)任,、創(chuàng)優(yōu)”的如東地稅核心價(jià)值理念更加深入人心。

三,、立足實(shí)際建制度,，走規(guī)范創(chuàng)新之路。

完善工作機(jī)制,?？h審計(jì)局出臺了涵蓋行政管理、行政執(zhí)法,、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)3個(gè)大項(xiàng)39個(gè)小項(xiàng)291個(gè)子條目的規(guī)章制度,，并編印成冊，分發(fā)機(jī)關(guān)每一個(gè)同志,，遵照執(zhí)行,。縣物價(jià)局先后出臺了學(xué)習(xí)制度,、廉政守則,、集體討論制度、考評考核等六項(xiàng)制度和配套措施,，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,，把黨的組織生活制度與價(jià)格工作有機(jī)結(jié)合?？h糧食局制訂的機(jī)關(guān)管理制度涉及政務(wù)公開等十大方面,，有效規(guī)范了辦事程序，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的有序進(jìn)行,。

創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,。縣信用聯(lián)社立足“想客戶所想,，急客戶所急”的服務(wù)原則,，實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、接待來訪制,、政務(wù)公開制,、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制?？h人保公司制定出臺了新的業(yè)務(wù)承保和理賠服務(wù)管理辦法,，切實(shí)落實(shí)理賠服務(wù)承諾，贏得了客戶的一致好評,。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,。縣工行打造防腐屏障,，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制,、教育機(jī)制、預(yù)警機(jī)制,、防控機(jī)制,、監(jiān)督機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制,。

縣煙草專賣局強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度,，堅(jiān)持企業(yè)黨務(wù)公開制度?？h建行切實(shí)貫徹落實(shí)“四必訪”和“五必談”制度,，制定黨務(wù)公開制度、黨務(wù)公開責(zé)任追究制和黨務(wù)公開情況反饋制度,。健全考核機(jī)制,。縣人壽公司制定公司綜合考核辦法,，形成學(xué)習(xí)教育,、后援支持、考核督查,、廉政建設(shè)等10項(xiàng)規(guī)章制度,。縣商貿(mào)局完善機(jī)關(guān)人員月度工作目標(biāo)管理百分考核辦法,，將日常工作,、月度工作與年度工作目標(biāo)考核進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)了考核的過程性控制,。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇七

加強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建完備的治安組織體系加強(qiáng)基層聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)是社會(huì)治安綜合治理工作的根本,，近幾年來，我們兩家子鄉(xiāng)黨委,、政府在狠抓聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè),、固本強(qiáng)基等方面做了很多工作，形成全黨動(dòng)員,、全民參與,、齊抓共管的社會(huì)治安聯(lián)防共治的工作格局,，通過不斷完善群防群治體系和聯(lián)防共治機(jī)制，全鄉(xiāng)各種刑事案件和治安案件得到有效控制,，取得了明顯成效,，人民群眾的安全感不斷增強(qiáng),。

一,、健全聯(lián)防組織加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在開展“平安兩家子”建設(shè)活動(dòng)中,，鄉(xiāng)黨委,、政府按照縣委、縣政府的具體要求,，針對社會(huì)治安綜合治理工作的具體形式,，堅(jiān)持“打防控”并舉的方針，嚴(yán)密落實(shí)全鄉(xiāng)各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)部門的社會(huì)治安防范措施,，逐步建立了鄉(xiāng)、村,、組聯(lián)防共治安全防范的長效工作機(jī)制,。我們主要從三個(gè)方面入手，加強(qiáng)聯(lián)防組織建設(shè),。

(一)精選隊(duì)伍人員,。

我們把鄉(xiāng)、村,、組縱向治安人防網(wǎng)絡(luò)和橫向區(qū)域聯(lián)防共治相結(jié)合,，把全鄉(xiāng)10個(gè)村劃分為四個(gè)聯(lián)防共治區(qū)域，每個(gè)共治區(qū)域精選出2名法制觀念強(qiáng),、具有一定影響力的村民加入到聯(lián)防隊(duì)中,。同時(shí)針對各部門的工作特點(diǎn)和工作范圍，又從各站選出2名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員作為兼職聯(lián)防員,，配合和引導(dǎo)聯(lián)防隊(duì)的日常工作,。鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)的隊(duì)員在上任前都要過“三關(guān)”，即經(jīng)驗(yàn)關(guān),、面試關(guān),、培訓(xùn)關(guān)，以便增強(qiáng)聯(lián)防工作的實(shí)效性,。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),。

為了把聯(lián)防隊(duì)協(xié)調(diào)社會(huì)治安、調(diào)解化解,、解決糾紛的作用充分發(fā)揮出來,，我們從提高聯(lián)防隊(duì)員的整體素質(zhì)為突破口，舉辦了3期法律法規(guī)知識培訓(xùn)，2期村規(guī),、民約知識講座,，并搞了2次現(xiàn)場臨摹演習(xí)等豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高聯(lián)防隊(duì)員們的法律意識和處理矛盾的應(yīng)對能力,，最大限度的發(fā)揮其聯(lián)防隊(duì)員知法,、守法、懂法,、會(huì)運(yùn)用法的特殊作用,。

(三)上下行動(dòng)共同聯(lián)防。

我們以鄉(xiāng)綜治辦,、鄉(xiāng)派出所為核心,，以鄉(xiāng)治安聯(lián)防中隊(duì)、村聯(lián)防分隊(duì)為主體,，以各黨支部,、村委會(huì)、調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ),，充分發(fā)揮各部門的職能作用,，及時(shí)調(diào)解已經(jīng)顯現(xiàn)出來的矛盾糾紛;利用每村15個(gè)農(nóng)戶里一個(gè)治安中心戶的作用，建立鄉(xiāng),、村,、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。具統(tǒng)計(jì)____年共調(diào)解鄰里糾紛20余起,，家庭糾紛10余起,，有效地抑制了矛盾的滋生;我們還利用鄉(xiāng)綜治辦的治安信息站、村治保會(huì)信息站,、治安信息聯(lián)絡(luò)員,，在全鄉(xiāng)形成治安信息反饋網(wǎng)絡(luò)，消除和解決影響社會(huì)穩(wěn)定的潛在矛盾和隱患,。利用這個(gè)網(wǎng)絡(luò)我們從上至下的宣傳法律,、法規(guī)，向村民們傳遞黨和政府的主張,，至下而上的逐級反饋矛盾糾紛排查情況,。

二、狠抓制度落實(shí)規(guī)范聯(lián)防綜治工作,。

我們從建立和完善社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)制度入手,，形成了有效的聯(lián)防工作機(jī)制和科學(xué)的考評體系，不斷完善和加強(qiáng)聯(lián)防責(zé)任體系,。

(一),、規(guī)范聯(lián)防工作制度,。

經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究討論，制定了《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防大隊(duì)管理辦法》和《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理辦法》,，具體明確了聯(lián)防隊(duì)工作的組織制度,、責(zé)任分工、工作流程,、處罰規(guī)定等,，有具體的制度設(shè)定工作內(nèi)容，不斷健全聯(lián)防體系,。

(二),、積極探索社會(huì)穩(wěn)定的工作新路子,。

我們本著有利于情報(bào)信息和防范工作,，有利于及時(shí)準(zhǔn)確地打擊各類違法犯罪活動(dòng)，有利于本地區(qū)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，有利于本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮和健康發(fā)展的“四個(gè)有利于”的原則,，制定了工作計(jì)劃、治安聯(lián)合防范,、矛盾糾紛排查,、治安動(dòng)態(tài)報(bào)告等一系列聯(lián)防制度，使聯(lián)防共治工作各司其職,、各負(fù)其責(zé),、落實(shí)到人，徹底扭轉(zhuǎn)了社會(huì)治安共制的被動(dòng)局面,。

(三),、實(shí)行目標(biāo)管理考核責(zé)任制。

為了落實(shí)重點(diǎn)場所和重要區(qū)域,、重點(diǎn)人群的治安防范措施,，鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)每月要以書面形式向鄉(xiāng)黨委政府報(bào)告一次工作運(yùn)行情況、全鄉(xiāng)治安狀況情況分析;村聯(lián)防分隊(duì)每月向鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)報(bào)告所在村的治安狀況排查情況,，形成聯(lián)防治理工作層層有人抓,、層層有人管的考核責(zé)任分工機(jī)制。____年5月中旬,，根據(jù)田家村聯(lián)防分隊(duì)上報(bào)的治安狀況排查情況,，鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)該村村民張某與鄰居因土地糾紛一事處理的不夠妥善，于是迅速與田家村聯(lián)防分隊(duì)取得聯(lián)系,，鄉(xiāng)政府派土地部門負(fù)責(zé)人對此事進(jìn)行重新處理,，有效地制止了張某因不服前一次的處理結(jié)果，準(zhǔn)備再度到鄰居家鬧事事件的發(fā)生,。

三,、加強(qiáng)聯(lián)防組織管理健全聯(lián)防防范體系,。

鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)派出所,、林業(yè)站等各站的指導(dǎo)下開展工作,，聯(lián)防隊(duì)員根據(jù)各自的具體分工對全鄉(xiāng)的四個(gè)共治區(qū)域進(jìn)行治安分片巡邏，維護(hù)生產(chǎn),、生活秩序,，護(hù)林、護(hù)青,，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)及本鄉(xiāng)重大事項(xiàng)的服務(wù)性工作,。____年8月中旬，油坊村聯(lián)防隊(duì)員陳某在日常巡邏期間,，發(fā)現(xiàn)該村村民章某行為詭秘,，經(jīng)過跟蹤偵察，發(fā)現(xiàn)其正準(zhǔn)備偷盜村里的水泵機(jī),，聯(lián)防隊(duì)員陳某迅速與該村治保主任取得聯(lián)系,，聯(lián)合制止了章某的偷盜行為，及時(shí)有效地控制了違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生,，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。為了規(guī)范聯(lián)防隊(duì)伍的行為，鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)的專職聯(lián)防員要先培訓(xùn)后上崗,、持證上崗,，同時(shí)聯(lián)防隊(duì)員要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)政府的作息時(shí)間出勤，對聯(lián)防隊(duì)員亂處罰,、假公濟(jì)私,、惡意報(bào)復(fù)、執(zhí)法犯法,、以權(quán)謀私等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅處理。為了充分調(diào)動(dòng)聯(lián)防隊(duì)員的工作積極性,，減少其工作中的后顧之憂,，鄉(xiāng)政府利用有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，明確落實(shí)聯(lián)防隊(duì)員的工資,、保險(xiǎn)等福利待遇,，并實(shí)行“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資”制度，使其充分發(fā)揮在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線的作用,。

四,、發(fā)揮聯(lián)防組織作用。

依法開展治安管理通過建立和完善鄉(xiāng),、村,、組聯(lián)防組織建設(shè),，使各種矛盾糾紛得到進(jìn)一步的排查調(diào)解處理，有效增強(qiáng)了社會(huì)治安防范能力,。

(一),、通過日常治安巡邏，排查影響社會(huì)治安穩(wěn)定的隱患,。

____年10月上旬,，鐘家村聯(lián)防員許某和楊某在晚上進(jìn)行治安巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)2臺可疑的摩托車,，并在車上發(fā)現(xiàn)鉗子等作案工具,，許某和楊某迅速上報(bào)鄉(xiāng)派出所，鄉(xiāng)派出所民警果斷出擊,，驅(qū)車追趕,，追出10公里，將犯罪嫌疑人抓獲,。經(jīng)突審,，他們對其偷盜摩托車的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱，現(xiàn)已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留,。在深化聯(lián)防共治活動(dòng)期間，我鄉(xiāng)的違法犯罪活動(dòng)明顯減少,，派出所共受理刑事案件6起,，查處治安案件9起，調(diào)解民事糾紛60余起,，案件發(fā)生數(shù)較____年均有下降,，及時(shí)有效地打擊了轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,。

(二),、圍繞政府工作重點(diǎn)有針對性的開展工作。

在村通油路期間,，鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)聯(lián)合司法所和村委會(huì)人員先到可能涉及到的農(nóng)田,、林地及農(nóng)戶做思想工作20余次，為村通油路工程的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ);在安全生產(chǎn)工作中,，我們利用聯(lián)防隊(duì)員熟悉本轄區(qū)情況的這一有利條件,，配合鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對交通、用電,、消防進(jìn)行至少兩次的定期或不定期安全生產(chǎn)檢查,，及時(shí)檢查指導(dǎo)，消除可能存在的安全隱患,，全鄉(xiāng)____年上半年未發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故,，人民群眾對社會(huì)公共安全感和聯(lián)防隊(duì)伍的滿意率有較大提高,。

(三)、發(fā)揮聯(lián)防組織的普法作用,。去年在聯(lián)防工作中,，鄉(xiāng)政府為聯(lián)防隊(duì)制定了普法工作計(jì)劃，加強(qiáng)普法宣傳工作,。

全鄉(xiāng)共發(fā)放森林防火,、基層組織建設(shè)，新交通安全法,，依法行政等法律,，法規(guī)1000多份，進(jìn)行普法講座一次,，出專欄板報(bào)四期,，聯(lián)防隊(duì)員為中小學(xué)上法制講座2次，受教育1000余人,。通過這些宣傳和反邪教教育活動(dòng),，極大地提高了全體公民的法律意識和法治觀念，推進(jìn)了全鄉(xiāng)的法制治安進(jìn)程,。我們通過不斷完善鄉(xiāng)村組聯(lián)防組織,，健全聯(lián)防體系，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的治安目標(biāo),，全鄉(xiāng)人民生活環(huán)境得到進(jìn)一步的改善,，人民群眾安居樂業(yè)，形成了“打防控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò),，消除了大量社會(huì)治安隱患,，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)一步穩(wěn)定。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一,、思想方面。

加強(qiáng)政治理論教育,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，學(xué)習(xí)國務(wù)院及國務(wù)院國資委關(guān)于國企改革各項(xiàng)要求，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司改革經(jīng)營發(fā)展相關(guān)文件精神,，對黨忠誠自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一,，思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場堅(jiān)定,、明辨是非,、堅(jiān)持原則、在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn),。

二,、管理方面,。

加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用多種形式分層次,、針對不同崗位對后備干部進(jìn)行培訓(xùn),，普遍開展了新理論、新技術(shù),、新知識,、新方法的培訓(xùn)，提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平,、理論聯(lián)系實(shí)際和技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)新能力,，對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)提出整改建議，進(jìn)行進(jìn)一步的完善,。

堅(jiān)決執(zhí)行從后備干部中選拔任用干部,，公司嚴(yán)格按照民主推薦、考察,、班子會(huì)討論決定,、試用期、民主測評等系列流程,。嚴(yán)格把關(guān),，并把加強(qiáng)對后備干部的監(jiān)督管理作為建設(shè)高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍的重要措施。

三,、主要成效,。

通過層層篩選、公開公平競爭,，選出了一批群眾公認(rèn)度高、工作能力強(qiáng),、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀人才,，為組織建設(shè)注入了新的活力，通過建立后備干部人才庫,，加強(qiáng)了大家對后備干部的了解和認(rèn)識,，通過對后備干部的教育、培訓(xùn)和管理,，逐步提高后備干部的組織協(xié)調(diào)能力,、增強(qiáng)群眾公認(rèn)度，為將來成為中堅(jiān)力量奠定了基礎(chǔ),。

教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇九

建立農(nóng)村氣象信息員隊(duì)伍是加強(qiáng)農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作,，拓寬農(nóng)村氣象信息發(fā)布渠道，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的有效措施之一,。通過農(nóng)村氣象信息員傳遞氣象災(zāi)害預(yù)警信號,、上報(bào)氣象災(zāi)情信息,，能夠提高氣象服務(wù)的有效性，提高廣大農(nóng)民群眾災(zāi)害自救互救的能力,。近年來,，xx局積極開展“政府主導(dǎo)，部門聯(lián)動(dòng),，群眾參與”的農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作,，采取多種方式和舉措，深入推進(jìn)基層氣象防災(zāi)減災(zāi)和氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)工作?，F(xiàn)將xx年上半年我局氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下:,。

截至目前，xx市共建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村兩級氣象信息員1536人,，其中xx市546人、xx市214人,，xx縣370人,、xx縣406人，分別由各行政村,、社區(qū)中的大學(xué)生村干部,、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺,、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息發(fā)布平臺等,，把預(yù)報(bào)、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員,，通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾,，以最大限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。

在市委組織部門的大力支持下,，xx局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇,。與xx市移動(dòng)公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動(dòng)通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口,，利用農(nóng)信通,、畜牧通及移動(dòng)大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報(bào)、預(yù)警,、科普等氣象信息,，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

加強(qiáng)對氣象信息員隊(duì)伍管理,。每季度對氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實(shí),，確保氣象信息員信息真實(shí)、可靠。將中國局,、省局印制的氣象信息員工作手冊,、氣象信息員培訓(xùn)教材等書籍、材料發(fā)放到信息員手中,，近期將編制印發(fā)氣象信息員工作日志,、氣象信息員工作責(zé)任卡和氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡，發(fā)放至每位氣象信息員,。

二,、制度制訂及落實(shí)情況。

各縣(市)局積極爭取地方政府支持,，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件,。5月20日，xx市政府辦公室下發(fā),，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員;各行政村,、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員;林業(yè),、農(nóng)業(yè)、學(xué)校,、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員,。

明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù),。要求氣象信息員24小時(shí)保證手機(jī)暢通,，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時(shí)上報(bào)市氣象局，市氣象局按上報(bào)信息更改信息發(fā)布平臺個(gè)人檔案資料,。其他縣(市)局也向地方政府報(bào)送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件,，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭以地方政府名義下發(fā),。

完善氣象信息員氣象預(yù)警信息發(fā)布和氣象災(zāi)害信息上報(bào)制度,。氣象部門預(yù)報(bào)未來有氣象災(zāi)害時(shí)，要及時(shí)通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員,、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人;氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時(shí)通過短信,、廣播,、電話、大喇叭,、上門等方式,，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時(shí)，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查,，并在2小時(shí)內(nèi)將災(zāi)情信息上報(bào)至氣象部門,。

三、培訓(xùn)情況,。

氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層,，任務(wù)重、責(zé)任大,，因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要,。5月21日，xx局在xx市委組織部的大力支持下,，組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識,。

使每個(gè)氣象信息員明確工作任務(wù),，切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣(市)局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置,、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞,、氣象災(zāi)情調(diào)查上報(bào)等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等,，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實(shí)發(fā)揮作用,。

四、存在的主要問題,。

1,、氣象信息員人員變化較大，對信息收集,、更新存在一定難度,。

五、下一步工作打算,。

下一步要認(rèn)真貫徹落實(shí)省局關(guān)于大力發(fā)展氣象信息員隊(duì)伍的通知精神,，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)體系和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)，加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)基層氣象信息員隊(duì)伍建設(shè),，完成氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)任務(wù),。從本地防災(zāi)減災(zāi)實(shí)際出發(fā)，突出地方特色,，制作氣象信息員工作日志,、氣象信息員工作責(zé)任卡和氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡下發(fā)給每個(gè)氣象信息員,，使每個(gè)氣象信息員明確工作任務(wù)、掌握操作方法,，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,，切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)對氣象信息員的管理,，完善氣象信息員登記,、備案制度。積極收集氣象信息員氣象服務(wù)效益事例,，對表現(xiàn)突出的氣象信息員,，向當(dāng)?shù)卣ㄗh予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使氣象信息員隊(duì)伍切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)效益,。