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質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-23 07:26:05
質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-12-23 07:26:05     小編:LZ文人

在當(dāng)下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇一

為全面貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理體系和程序文件,,我嚴(yán)格按照管理體系文件中《質(zhì)量手冊》的要求,,對檢測的關(guān)鍵環(huán)節(jié),例如抽樣,、樣品準(zhǔn)備,、儀器設(shè)備操作,、環(huán)境條件控制,、數(shù)據(jù)處理,、報告編制等進(jìn)行日常監(jiān)督,。其中包括新項目、新方法,、新人員、新設(shè)備等情況時進(jìn)行專項監(jiān)督,,以及確保與質(zhì)量有關(guān)的資源的充分性和有效性。

一,、質(zhì)量監(jiān)督的依據(jù)。

質(zhì)量手冊,、程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書,、記錄計劃表格等,。其中質(zhì)量手冊是綱領(lǐng)性文件,程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書是支持性文件,,記錄計劃表格是證實性文件,。

二,、質(zhì)量監(jiān)督范圍,。

2.1、質(zhì)量監(jiān)控計劃:內(nèi)部比對試驗,、技術(shù)校核及檢定報告形成的全過程。

2.2,、檢定原始記錄:其中包括:人員持證上崗、儀器設(shè)備的檢定,、工作環(huán)境、檢定方法,、檢定記錄、檢定證書,。

三、工作監(jiān)督記錄統(tǒng)計,。

在20__年中,按照公司的統(tǒng)一安排,,認(rèn)真完成了20__年質(zhì)量監(jiān)督計劃,,監(jiān)督內(nèi)容包括:季度報告的檢查,、檢測資源(地基基礎(chǔ)和基坑檢測)及檢測過程(取芯,、靜載和小應(yīng)變)的監(jiān)督,季度安全作業(yè)的隨機(jī)檢查,,并提交了相應(yīng)的監(jiān)督記錄。

對檢測工作全過程的監(jiān)督包括樣品的準(zhǔn)備,、標(biāo)識、設(shè)備的使用和維護(hù),、檢定的方法程序、原始記錄的填寫和檢測報告的審核(或復(fù)核)等,,沒有出現(xiàn)其它不符合項。檢測工作的監(jiān)督記錄統(tǒng)計表明,,我室檢測工作的過程完全符合相關(guān)規(guī)程和操作程序的要求,檢測結(jié)果真實,、有效,檢測報告內(nèi)容齊全,,完整,,符合規(guī)范要求。

按照我室的檢測任務(wù),,對儀器設(shè)備進(jìn)行了及時檢定,并新購了部分檢測設(shè)備,,保證了我室檢測工作的正常進(jìn)行。

通過公司管理體系的實施運(yùn)行,,驗證了公司管理體系在我室是有效可行的,使我們進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識,,認(rèn)識到質(zhì)量監(jiān)督管理在管理體系中的重要作用。在今后的工作中,,我們還要加強(qiáng)對管理體系文件的學(xué)習(xí)和交流,確保管理體系持續(xù)更加有效的運(yùn)行,,同時不斷提高自身的工作質(zhì)量和管理水平,加強(qiáng)對新規(guī)范,、新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),向其它科室的同仁學(xué)習(xí),,向其它專業(yè)的同仁學(xué)習(xí),為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)而努力,。

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇二

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這篇質(zhì)量科年度質(zhì)量工作總結(jié)報告的文章,是本站特地為大家整理的,,希望對大家有所幫助!

歲月如梭,,時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼一瞬間20xx年即將過去,,回想走過的歷程,令人難忘,,瀝瀝在目。工作的辛苦,,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,,回味無窮!

20xx年,,質(zhì)量科在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹公司相關(guān)文件及會議精神,緊緊圍繞公司建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo),,發(fā)揮施工人員的主觀能動性,深入現(xiàn)場,,積極監(jiān)督、協(xié)調(diào)參建各方的質(zhì)量控制行為,,使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。從影響質(zhì)量的人,、機(jī)、料,、環(huán)、法五個因素并結(jié)合現(xiàn)場施工情況進(jìn)行事前,、事中、事后質(zhì)量控制管理,。

質(zhì)量管理工作本著“落實過程精品,強(qiáng)化崗位責(zé)任,,切實提高質(zhì)量管理水平”的指導(dǎo)思想,提高工程質(zhì)量,,降低施工成本,降低質(zhì)量事故發(fā)生率,是公司中短期質(zhì)量管理工作的戰(zhàn)略目標(biāo),,經(jīng)過大家的共同努力,公司質(zhì)量管理整體水平得到了提升,,現(xiàn)將今年質(zhì)量管理情況總結(jié)如下:

我在工作中,還存在著很多的不足,,做事不夠細(xì)心,,馬虎;想事情不夠全面,,做事不多問為什么,,條理性也不夠明白,,做過的事情,沒有及時整理,,輕易造成后來回顧追溯時發(fā)生混亂。在平時也比較任性,。在新的一年即將到來之際,我希望我在原來的基礎(chǔ)上,,能夠讓自己更加沉淀下來,做到更加純熟地把握質(zhì)檢工作細(xì)節(jié),,在平日里認(rèn)真搜集各項信息數(shù)據(jù),,全面、準(zhǔn)確地了解和把握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和把握最近工作的實際情況,,為解決問題作出科學(xué)的、準(zhǔn)確的決策,。同時,,領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,,科學(xué)安排工夫,按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。回顧過去,,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的.不少問題,。在工作中,有的時候開拓,、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷,。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。針對自身存在的這些問題,,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平,。

生活每一天都在繼續(xù),過了今晚,,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進(jìn)步,,公司在發(fā)展,我也會通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,,只要肯付出,只要有著堅定的信念,,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,,愿公司的明天更加美好。

最后,,我引用一句話來結(jié)束自已的述職“相信自己,笑對人生,。”

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇三

一,、抓工作部署,落實監(jiān)管責(zé)任,。

一是科學(xué)籌劃,,制定實施方案,。制定下發(fā)了《20__年郴州市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實施方案》,、《20__年郴州市養(yǎng)殖業(yè)投入品打假工作方案》,、《20__年郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動實施方案》,、《20__年郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動考核方案》,、《20__年郴州市水產(chǎn)品專項整治方案》,、《20__年郴州市關(guān)于開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”集中排查監(jiān)測的通知》等工作方案,,對全年工作進(jìn)行部署與安排。二是簽訂責(zé)任狀,,落實監(jiān)管責(zé)任。市局與省局和縣市區(qū)局簽訂了20__年畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,,畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作細(xì)化分解到各級,,人人身上有擔(dān)子,,確保工作順利開展。三是創(chuàng)新工作方法,,提高監(jiān)管實效。在繼續(xù)推進(jìn)《畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上,,制定了《監(jiān)管工作動態(tài)月報表》,將工作內(nèi)容細(xì)化到每個月,,并以表格的形式將屠宰場監(jiān)管情況,、流通領(lǐng)域風(fēng)險監(jiān)測情況,、獸藥監(jiān)管情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站監(jiān)督情況,、養(yǎng)殖場日常監(jiān)管情況、違法案件查處情況等內(nèi)容列入,,實行月報制,便于及時掌握監(jiān)管工作情況,。

二、抓體系建設(shè),,健全監(jiān)管機(jī)制。

一是健全監(jiān)管機(jī)構(gòu),。督促縣(市、區(qū))局健全監(jiān)管機(jī)構(gòu),,配備2名以上的工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名以上專職監(jiān)管人員,行政村明確1名協(xié)管員,,規(guī)模養(yǎng)殖場明確1名監(jiān)管員開展日常監(jiān)管工作,逐步建起了市,、縣、鄉(xiāng),、村四級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。全市直接從事畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作人員市局3人,、縣局27人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站189人,80%的行政村明確了1名協(xié)管員,。二是逐步建立檢驗檢測體系。我市畜禽水產(chǎn)品(農(nóng)產(chǎn)品)質(zhì)量檢驗檢測中心(站)共6個,,即郴州市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)檢中心,、永興,、汝城,、桂陽、臨武,、嘉禾5個縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(站)。郴州市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(郴州市動物檢疫站,、郴州市獸醫(yī)診斷室),現(xiàn)有職員4人(高級職稱1人,,碩士研究生2人,本科生1人),,擁有價值180余萬元各類檢驗檢測儀器91臺套,,具備一定的檢測能力,20__年計量認(rèn)證到期后因費(fèi)用問題未能通過復(fù)評審,。

三、抓工作重點,,提升監(jiān)管水平。

深化專項整治行動,。始終把專項整治行動作為畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的重要手段,開展了生豬“瘦肉精”,、獸藥及獸藥殘留專項整治行動,協(xié)助飼料辦,、漁政科,、畜牧科,、行政審批科及科教科開展飼料、水產(chǎn)品,、奶源,、農(nóng)資打假等專項整治行動及“三品一標(biāo)”監(jiān)管,。

四,、抓宣傳教育,安全氛圍不斷改善,。

一是結(jié)合地方特色,開展了形式多樣宣傳活動,。各地都開展了宣傳活動,安仁利用一年一度的“春分藥王節(jié)”開展養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)知識宣傳;永興在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所辦墻刊42期,,宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī);嘉禾投入8000元安裝電子顯示屏,不定時滾動播放養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī),。二是拓展思路,,加大培訓(xùn)力度,。各地都組織開展執(zhí)法人員和規(guī)模養(yǎng)殖戶的培訓(xùn),,桂陽采取了培訓(xùn)加考試的形式,,把考試成績納入了年終績效考核管理;永興多次派人參加省市培訓(xùn),,并有1人參加農(nóng)業(yè)部培訓(xùn);資興開展了1期行政執(zhí)法專項培訓(xùn),,聘請法制辦和檢察院的法律專家授課,從執(zhí)法規(guī)范,、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法技巧等方面進(jìn)行培訓(xùn)。5月28日,郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動執(zhí)法人員培訓(xùn)27名質(zhì)量安全綜合執(zhí)法人員,。7月3日組織市城區(qū)獸藥經(jīng)營店32人開展了獸藥知識培訓(xùn)。全市共舉辦各類畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)班139次,,發(fā)放宣傳資料4.5萬余份,,培訓(xùn)10189人次。

五,、存在的主要問題,。

一、檢測體系建設(shè)亟待強(qiáng)化??h級畜禽水產(chǎn)品檢驗檢測機(jī)構(gòu)的檢測能力及經(jīng)費(fèi)保障與“瘦肉精”及藥殘檢測的要求不匹配,,嚴(yán)重制約了畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的進(jìn)一步開展,。一些地方檢測人員,、檢測經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,,與健全檢驗檢測體系差距較大。

二,、監(jiān)管隊伍亟待加強(qiáng),經(jīng)費(fèi)保障亟待落實,。按照上級要求,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名專職監(jiān)管員,每個行政村明確1名協(xié)管員,,大部分縣市區(qū)的監(jiān)管員和協(xié)管員的工作經(jīng)費(fèi)和待遇還未解決,,一定程度上影響了工作的開展和落實,。

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇四

2017年全國質(zhì)量月活動1日在重慶啟動,,活動主題為“提升供給質(zhì)量,,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”,,由國家質(zhì)檢總局,、教育部、工信部等42個單位共同主辦,。質(zhì)量月期間,全國將以空氣凈化器,、智能手機(jī)、家具等10類消費(fèi)品為重點,,開展消費(fèi)品質(zhì)量提升攻堅戰(zhàn),并隨機(jī)抽取18個省市區(qū)對其省級政府質(zhì)量工作進(jìn)行實地核查,。

據(jù)介紹,上述10類消費(fèi)品還包括電飯煲,、智能馬桶蓋、兒童紙尿褲,、兒童玩具、兒童及嬰幼兒服裝、廚具,、床上用品。這些消費(fèi)品生產(chǎn)企業(yè)將開展重要性能指標(biāo)對比,,向社會公布對比結(jié)果,國家質(zhì)檢總局將會同有關(guān)部門發(fā)布這10類消費(fèi)品的質(zhì)量狀況,。同時,全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會議成員單位將隨機(jī)考核18個省級政府的質(zhì)量工作,,并引入第三方評價。

除了上述主要活動,,42個主辦單位還將在“質(zhì)量月”期間開展200余項各具特色的活動。比如,,人社部組織開展農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃“春潮行動”;公安部對知識產(chǎn)權(quán)犯罪等開展“利劍”行動;中國人民銀行開展“金融知識普及月”活動,提高消費(fèi)者金融素養(yǎng)和風(fēng)險意識,。當(dāng)天舉行的啟動儀式上,國家質(zhì)檢總局等部門還為剛獲得命名“全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”的重慶市渝北區(qū),、吉林省延邊州、江蘇省蘇州市、浙江省永康市授牌,。目前,全國已有22個城市獲得該命名,。

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇五

回顧人事行政部20____年上半年來的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、全員銷售情況,。

人事行政部客房計劃任務(wù)24萬元,,上半年完成16.65萬,完成年計劃的69%;餐飲52萬元,,上半年完成31.26萬元,,完成年計劃的60%;ktv13萬元,上半年完成7.16萬元,,完成年計劃的55%。

二,、職能發(fā)揮情況。

1,、完成了文件起草、對賓館各部門的上報材料和對外宣傳材料的審核把關(guān),,配合市場部門做好宣傳工作。

2,、認(rèn)真組織好早晨會及周例會,及時跟催,、督辦會上反映的各部門工作。上半年共組織召開早晨會173次,形成會議紀(jì)要173期,,周例會26次。

3,、認(rèn)真做好人員招聘工作。截止6月底共有新入職人員122人(離職88人),,基本保障了賓館各部門的用工需求。

4,、強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作,。20____年按照賓館班子的統(tǒng)一安排,,通過“請進(jìn)來、送出去”與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,,把員工培訓(xùn)工作制度化,、常態(tài)化。1—6月份,,通過“請進(jìn)來”的辦法,,培訓(xùn)員工達(dá)1100人次,、“送出去”培訓(xùn)員工53人次,,人事部組織內(nèi)部培訓(xùn)員工455人次,。

5、理順并規(guī)范了單位人事管理工作,。上半年,對全單位近500名員工的檔案進(jìn)行清理,、增補(bǔ)和重新建檔,目前已基本做到了人事檔案管理的規(guī)范,、有序,已簽訂《勞動合同》并參保人員達(dá)到440人,,參保覆蓋達(dá)到92.6%以上,。

6,、加強(qiáng)薪酬管理,力求員工滿意,。20____年,,新的薪酬體系實施后,一方面及時完成新舊工資的過度,,保證了每月工資表的按時交付;另一方面反復(fù)在工資表的項目明細(xì)上進(jìn)行修改,并通過發(fā)放工資條等力求員工滿意,。

7、用心做好后勤服務(wù),,不斷提升員工滿意度。20____年,,在總經(jīng)理的大的工作積極性、主動性,。第二,用心營造員工的住宿,、就餐、娛樂休閑等環(huán)境氛圍,,提升員工的滿意度。如月月更換事業(yè)欄宣傳內(nèi)容,,申購了乒乓球,、羽毛球,、籃球等各種休閑娛樂用品,開設(shè)了一次可容納21人同時上網(wǎng)10余人閱覽的員工網(wǎng)吧及閱覽室,,豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓員工有一種生活在家中一樣的感覺,,提升了員工的企業(yè)歸屬感等。

三,、打造員工良好精神面貌。

一是從制度建設(shè)上入手,,先后制定了《人事部管理制度》、《總經(jīng)辦工作制度》以及《人事部工作流程》,、《____賓館考勤實施細(xì)則》,、《總經(jīng)辦職能和崗位職責(zé)》等,,從制度層面上,規(guī)范大家的工作行為和應(yīng)盡職責(zé),,明確大家的工作方向,、方法;二是從工資考核機(jī)制和集體榮譽(yù)感上,,積極引導(dǎo)部門員工樹立責(zé)任意識,發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神;三是通過自學(xué)和參加各種形式的會議,,加強(qiáng)對賓館整體發(fā)展思路的理解,與賓館班子思路保持高度一致,,服務(wù)好賓館經(jīng)營班子及各部門,。

四,、黨務(wù)工作情況上半年共組織召開支部黨員大會5次,召開支部委員會2次,,組織黨員、積極分子聽黨課1次,。同時確定培養(yǎng)對象8名,預(yù)備黨員6名,,轉(zhuǎn)正黨員2名。

總經(jīng)辦還以__號樓前展板為宣傳陣地,,對黨的方針政策、地區(qū)時事及發(fā)展等進(jìn)行12期的宣傳,。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,上半年賓館評選出地區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1名,、賓館黨支部被評為國資系統(tǒng)“優(yōu)秀黨支部”、還有3位員工被評為“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”,、1名被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,總經(jīng)辦一一按時完成各種上報材料,、論文、文件等受到上級好評,。

在離退休人員工作方面,一是在年初兩節(jié)期間組織離退休座談會及宴會,,并從__市請來歌舞演員給離退休人員進(jìn)行慰問演出,同時給每人發(fā)放了______元的慰問品,、慰問金等,對一些行動不便的老同志還專門進(jìn)行了上門走訪慰問;二是在3月份積極組織離退休黨員,、職工到農(nóng)場參加義務(wù)植樹活動;三是五一期間組織離退休職工到__市短途旅游,。

五,、農(nóng)場及綠化班工作。

農(nóng)場完成了4萬盆草花的育苗,、移植、庭院擺放工作,,創(chuàng)造價值16萬余元;完成了死樹的再植樹及葡萄、蔬菜的全面種植,、養(yǎng)護(hù)、采摘工作;同時飼養(yǎng)了上百只雞和37頭羊,。截止6月__日,共產(chǎn)各種蔬菜1.68噸,,與去年同期相比較多產(chǎn)1.38噸,價值6.7萬余元,,為賓館餐飲輸送土雞蛋162.6公斤,預(yù)計到9月底,,可產(chǎn)各種蔬菜50余噸(不包括各種冬菜)。

綠化班通過分片包干的辦法在保證賓館正常衛(wèi)生,、綠化工作的前提下,對賓館草皮進(jìn)行了鏟除和重新種植,,按年初計劃對外承包估算,為賓館種草一項節(jié)約資金10萬余元;此外,,我們還將綠化班6人與農(nóng)場進(jìn)行整合,,抽調(diào)參加農(nóng)場勞動達(dá)107人次,。

六,、安全生產(chǎn)工作情況,。

安全生產(chǎn)是賓館一切經(jīng)濟(jì)活動的前提和基礎(chǔ),,人事行政部從職能角度出發(fā),,認(rèn)真做好此項工作,。

4,、為員工公寓安裝了監(jiān)控系統(tǒng);在員工宿舍公共區(qū)域及員工網(wǎng)吧分別申購了滅火器,員工餐后堂配備了滅火毯等,。

5、強(qiáng)化了員工餐食品衛(wèi)生安全管理,。一是堅持用來蘇水對前后堂等區(qū)域進(jìn)行定期消毒;二是申購滅蠅燈、粘蠅紙,、敵敵畏等對蒼蠅、蟑螂等進(jìn)行及時消殺;三是堅持每餐結(jié)束對前后堂地面進(jìn)行徹底清洗;四是定期邀請衛(wèi)檢專員對食品安全進(jìn)行指導(dǎo)等,。

七,、存在的問題及今后的努力方向。

1,、部門人員政治理論和專業(yè)知識水平還不夠高,尤其對現(xiàn)代企業(yè)人事行政職能鉆研還不夠,,理論指導(dǎo)實踐的能力還有欠缺;個人文字綜合能力提高不快,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求,。

2,、服務(wù)質(zhì)量不高,,如在辦文,、辦會時有時不夠細(xì)致,,工作力度不夠;,。

3、各項工作流程,、工作制度還不健全;。

5,、宣傳、教育,、引導(dǎo)、跟催,、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)職能仍發(fā)揮的不到位;。

6,、黨務(wù)工作中,,工青婦,、民族團(tuán)結(jié)等檔案管理還不到位,有部分檔案未健全;,。

7、員工公寓的治安安全還需進(jìn)一步加強(qiáng);,。

8,、農(nóng)場蔬菜種植水平還需進(jìn)一步提高,。

針對以上存在的問題,在今后的工作中采取的措施:

1,、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要積極組織部門人員加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,做到每周抽出1—2小時進(jìn)行部門內(nèi)部學(xué)習(xí),力爭讓每個人都能成為本崗位上的業(yè)務(wù)能手,,以更好地發(fā)揮職能,,服務(wù)全體員工,。

2、完善制度建設(shè),,提高工作質(zhì)量,。要進(jìn)一步完善的辦公室各崗位的考核細(xì)則、工作流程等,,并做到讓大家直接參與,自主起草自己的崗位的考核細(xì)則和工作流程,,最后由總監(jiān)指導(dǎo)、把關(guān),,從而達(dá)到從制度層面提高工作的嚴(yán)謹(jǐn)性的目的。

3,、加強(qiáng)部門員工隊伍建設(shè)。要通過以身作責(zé)的言傳身教,,和公正公平的考核機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)部門員工的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感教育,,努力打造一支盡職、高效的人事行政隊伍,。

4、細(xì)化工作分工,,提升工作效率,強(qiáng)化職能發(fā)揮,。要進(jìn)一步細(xì)化工作分工,明確工作職責(zé),,充分發(fā)揮每個人的特長和潛力,針對職能發(fā)揮上的薄弱環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行攻克與提高,。特別在對員工的培訓(xùn)和宣傳、教育方面,,在跟催落實會議內(nèi)容及總經(jīng)理安排的各部門工作方面,在協(xié)助各部門加強(qiáng)制度建設(shè)方面,,要下大力氣進(jìn)行強(qiáng)化和提高。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)員工公寓的安全管理。要通過強(qiáng)化門衛(wèi)的值班制度以及申購員工公寓門禁系統(tǒng)等手段,,解決外來及離職人員進(jìn)入員工公寓區(qū)的難題,同時進(jìn)一步加強(qiáng)對住宿員工的教育,,杜絕引入外界人員進(jìn)入公寓區(qū),共同打造員工公寓的安全環(huán)境,。

6、不斷提高蔬菜種植質(zhì)量,。針對使用部門提出菜品太毛且老的問題,,下半年我們將虛心學(xué)習(xí)種植技巧,提高種植的產(chǎn)量和質(zhì)量,,同時通過充分與使用部門溝通,合理選擇種植品種及種植時間,,力爭為使用部門生產(chǎn)出更多、更滿意的蔬菜,。

7,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。引導(dǎo)大家樹立主人翁責(zé)任感,強(qiáng)化工作力度和工作嚴(yán)謹(jǐn)性,,緊緊圍繞賓館班子的整體工作思路,發(fā)揮好部門職能,,為總經(jīng)理及各部門員工做好服務(wù)。我們有信心使人事行政部在下半年的工作中,,使各方面職能發(fā)揮得到明顯提升。

文檔為doc格式,。

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇六

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為深入貫徹落實全國質(zhì)量工作會議精神,嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,,接市局《關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案》和區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)瀘州市龍馬潭區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案的通知》后,,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,認(rèn)真組織實施,,按照我局制定印發(fā)的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》要求進(jìn)行了為期4個月的專項整治,現(xiàn)將專項整治工作開展情況總結(jié)如下:

一是建立機(jī)構(gòu),,落實責(zé)任,明確思路,,制定方案。成立了以黨組書記,、局長周孝全為組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,,為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。我局多次召開局黨組會議,,專題研究部署專項整治行動方案,明確整治內(nèi)容,、方法和步驟,,科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排,。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》。

二是廣泛宣傳,,狠抓培訓(xùn)。xx年9-10月,,分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理人員近1200人次開展專項培訓(xùn),,發(fā)放宣傳資料3000余份,使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內(nèi)涵,、規(guī)范其經(jīng)營行為,。強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量意識,,充分調(diào)動企業(yè)主動性。自開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動以來,,我局多次組織轄區(qū)內(nèi)的藥品批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內(nèi)有連鎖門店的連鎖企業(yè)召開會議,,安排部署有關(guān)工作,充分發(fā)動企業(yè),,讓企業(yè)真正樹立質(zhì)量第一的意識,讓其主動按照相關(guān)要求做好自查自糾工作,。

三是強(qiáng)化監(jiān)管,,狠抓落實。我局自9月份以來,,對轄區(qū)內(nèi)近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查,共出動執(zhí)法人員185人次,,出動車輛50臺次,立案11起,,涉案金8400元,沒收違法所得6000余元,,罰款2.7萬余元,取締非法經(jīng)營企業(yè)2家,。過近4個月的整治行動,藥品的生產(chǎn),、經(jīng)營、使用行為進(jìn)一步規(guī)范,,藥品市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn),,藥品質(zhì)量進(jìn)一步保障,人民群眾的合理用藥意識進(jìn)一步增強(qiáng),。主要開展的工作是:

(一)以檢查實施gmp情況為重點,規(guī)范藥品生產(chǎn)行為

在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,,我局以藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理責(zé)任落實情況和原輔料購入、人員資質(zhì)情況,、批生產(chǎn)記錄、質(zhì)量檢驗情況為重點檢查內(nèi)容,,加強(qiáng)了對轄區(qū)內(nèi)的四川寶光藥業(yè)股份有限公司、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管,;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局分別提出了整改意見,。在專項整治期間,我局共對四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次,,對瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次,出動檢查人員18人次,。

(二)以檢查gsp執(zhí)行情況為重點,規(guī)范藥品經(jīng)營行為

在藥品流通環(huán)節(jié)上,,我局以藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行g(shù)sp情況、企業(yè)人員資質(zhì)及培訓(xùn)情況及是否存在掛靠經(jīng)營及超范圍經(jīng)營行為為重點,,加強(qiáng)了對轄區(qū)內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。特別是針對“7.26”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經(jīng)營藥械案,,我局在加強(qiáng)企業(yè)采供人員管理方面提出了兩條措施:一是固定藥品采購員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的藥品采購工作;二是企業(yè)將銷售人員花名冊上報我局備案,。這有效地防止藥品“體外循環(huán)”和藥品采購“只認(rèn)面孔,不認(rèn)企業(yè)”現(xiàn)象,。自整治行動開始以來,,我局共出動檢查人員112人次,,共檢查了210余家次藥品經(jīng)營企業(yè),針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,要求限期予以糾正,,并對其中4家藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行立案處理。

(三)加大對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的`監(jiān)管力度,,規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營行為

在醫(yī)療器械經(jīng)營環(huán)節(jié)上,我局以經(jīng)營企業(yè)是否按許可事項經(jīng)營,、有無擅自降低經(jīng)營條件、購進(jìn)渠道是否規(guī)范為檢查重點,,加強(qiáng)對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管,查處違法經(jīng)營醫(yī)療器械案件2件,。此次整治行動,,共出動執(zhí)法人員15人次,,共檢查醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)20余家次,,立案查處1家,。

(四)以規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房管理為重點,規(guī)范藥品,、醫(yī)療器械使用行為

在藥品使用環(huán)節(jié)上,我局以藥械購進(jìn)渠道,、藥械購進(jìn)記錄,、藥品貯藏條件,、藥房人員資質(zhì)為重點,,加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用藥械的質(zhì)量監(jiān)管;同時為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品,、醫(yī)療器械使用行為,強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械質(zhì)量管理,,我局與衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《瀘州市龍馬潭區(qū)開展創(chuàng)建規(guī)范藥房活動實施方案》,明確了創(chuàng)建的目標(biāo)要求,,提出了具體的實施步驟,制定了詳細(xì)的驗收標(biāo)準(zhǔn),,促使我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房管理工作走上了更加科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道。此次專項整治,,我局共出動執(zhí)法人員46人次,共檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)58家次,,立案查處1家。

(五)強(qiáng)化特殊藥品的監(jiān)管,,規(guī)范特管藥品的銷售和使用

在特殊藥品的監(jiān)管上,我局集中人員和時間,,對使用、經(jīng)營特殊管理藥品單位的機(jī)構(gòu)與人員,、購進(jìn)渠道、儲存管理及保管條件,、銷售及使用管理,、運(yùn)輸管理,、安全管理、統(tǒng)計報表等方面進(jìn)行了全面檢查,,共出動檢查人員36人次,共檢查經(jīng)營企業(yè),、使用單位28家次。

(六)加強(qiáng)藥械廣告檢查力度,,規(guī)范藥械廣告宣傳市場

進(jìn)一步整頓藥品、醫(yī)療器械廣告宣傳市場,,加強(qiáng)廣告監(jiān)測,我局加大對違法廣告的檢查力度,,對不符合規(guī)定的廣告堅決繳銷。此次專項整治,,共收繳違法印刷品近4000張、拆除廣告牌57個,。

(七)突出重點全面開花,以點帶面樹立典型,,提升我區(qū)藥械經(jīng)營企業(yè)的整體形象,。

為了迎接上級檢查指導(dǎo),更好地提升我區(qū)藥品經(jīng)營企業(yè)依法經(jīng)營水平,,服務(wù)水平,在前階段整治的基礎(chǔ)上,,領(lǐng)導(dǎo)小組成員自11月22日起分組包干,確定四個區(qū)域為重點,,即以選擇南光路的圣杰藥業(yè)有限公司第22門市和小市回龍灣老百姓大藥房為示范店及周邊區(qū)域,,以紅星農(nóng)貿(mào)市場和春雨路飲食一條街區(qū)域藥店為重點,在落實八個方面的內(nèi)容上狠下功夫,,并結(jié)合我區(qū)實際,搞好“五統(tǒng)一”,,即統(tǒng)一上墻資料,統(tǒng)一服裝胸牌,,統(tǒng)一分類管理標(biāo)識,統(tǒng)一資料裝盒,,統(tǒng)一標(biāo)簽。到目前為止,,重點區(qū)域,特別是兩個示范店的店堂店貌有很大改觀,,店堂整潔衛(wèi)生,無違規(guī)廣告,,進(jìn)貨票據(jù)裝訂規(guī)范,各項制度執(zhí)行較好,,上崗人員資質(zhì)齊備,藥品安全意識和服務(wù)意識顯著增強(qiáng),。

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇七

我叫______,于20____年7月順利畢業(yè),,同年7月份參加工作,被招聘到______工作,,至今已過去兩年多了,。在這兩年多的時間中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,,努力做好本職工作,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作,,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上積極向上,,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。

在工作態(tài)度上,熱愛本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,,能夠主動找出自己的`不足并及時學(xué)習(xí)補(bǔ)充,。

工作能力及專業(yè)知識方面,,來公司兩年多的時間,,主要在二期制劑工程建設(shè)項目中學(xué)習(xí),在二期項目期間,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助下,了解了一些具體工作,,工作雖然累,,但是收獲頗多,。

以下是我的具體工作內(nèi)容:

1,、負(fù)責(zé)設(shè)備選型:從樣本資料上、網(wǎng)上、藥機(jī)會上,、到設(shè)備廠家及設(shè)備使用廠家進(jìn)行調(diào)研,收集市場信息,,詳細(xì)記錄所調(diào)研設(shè)備的工藝參數(shù),篩選信息資料,,為公司制劑車間采購符合生產(chǎn)需要的設(shè)備做好記錄。

2,、設(shè)備的到貨驗收:設(shè)備開箱檢查,檢查箱號,、箱數(shù)及外包裝情況,發(fā)現(xiàn)問題,,做好記錄,及時處理,。按照裝箱單清點核對設(shè)備型號,,規(guī)格、零件,、部件、工具,,附件、備件及說明書等技術(shù)條件,。填寫設(shè)備開箱檢查驗收單并歸檔。

3,、編寫設(shè)備驗證方案:包括濕熱滅菌驗證、干熱滅菌驗證及車間生產(chǎn)設(shè)備驗證方案,,并同相關(guān)部門溝通,,盡量將設(shè)備驗證方案做到符合通過gmp的要求,。積極配合設(shè)備廠家進(jìn)行設(shè)備驗證,詳細(xì)記錄了關(guān)鍵設(shè)備的驗證方法,,為制劑車間每年設(shè)備驗證做好準(zhǔn)備。

4,、編寫生產(chǎn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程:同相關(guān)崗位人員溝通,完善設(shè)備sop,,盡量使每一臺設(shè)備的sop達(dá)到生產(chǎn)操作的要求。

5,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):編寫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,并及時通知崗位人員保養(yǎng)設(shè)備,,定期對設(shè)備進(jìn)行潤滑保養(yǎng)。對更換潤滑劑技術(shù)高的設(shè)備,,請設(shè)備廠家到現(xiàn)場指導(dǎo)更換。

6,、設(shè)備備品備件的統(tǒng)計及管理:隨機(jī)的備品備件并不能滿足車間大批生產(chǎn)時設(shè)備更換配件使用,所以平時需與各個崗位的操作人員和設(shè)備廠家溝通,,及時了解設(shè)備易損的零配件,做到心中有數(shù),,儲備好易損、易耗的零配件,,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

7,、聯(lián)系設(shè)備廠家人員到現(xiàn)場維護(hù)設(shè)備:設(shè)備安裝調(diào)試合格、車間生產(chǎn)一段時間后,,需要對設(shè)備進(jìn)行檢查,,看是否有自己看不到的問題,所以及時請廠家人員到現(xiàn)場對設(shè)備把把脈,防患于未然,。在此期間,售后人員會提出一些保養(yǎng)設(shè)備的建議和意見,,哪些需要注意的地方,,這是說明書上沒有的,,與廠家溝通使我提高了對設(shè)備管理的能力,。

8、積極配合設(shè)備工程部進(jìn)行制劑車間設(shè)備管理工作,,確保制劑車間設(shè)備的良好運(yùn)行。

在工作期間,,我不錯過,每一次鍛煉的機(jī)會,,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時,,利用閑余時間向設(shè)備廠家專業(yè)人員及同事請教有關(guān)設(shè)備管理及設(shè)備保養(yǎng)方面的知識,使自己成為合格的設(shè)備管理工作的技術(shù)人員,。

二、工作中尚存在問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、剛參加設(shè)備管理工作不久,沒有足夠的經(jīng)驗,,對于復(fù)雜設(shè)備的了解不夠深入。

2,、理論與實踐聯(lián)系不夠,。

以上問題,雖然對工作的影響不是很大,,但我總覺得沒有盡到一個技術(shù)員的職責(zé),在今后工作中自己將努力做到更好,。在工作的兩年多里,我對整個二期制劑車間設(shè)備有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,,這對我今后的設(shè)備管理工作有很大的幫助。

三,、今后的打算。

通過總結(jié)兩年來的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足,,沒有創(chuàng)新性的工作思路,,個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,,我將努力找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,,同時還需要多看書,多參與設(shè)備操作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時做好個人的各項工作,。不斷的總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同進(jìn)步,、共同成長。

質(zhì)量年度工作總結(jié)報告?zhèn)€人篇八

為全面提高教學(xué)質(zhì)量,,努力做好本科教學(xué)評建工作,經(jīng)濟(jì)學(xué)院認(rèn)真貫徹落實《山東理工大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量月活動的實施意見》,,將課堂教學(xué)質(zhì)量活動月的各項工作落到了實處,取得了實效?,F(xiàn)將我院課堂教學(xué)質(zhì)量月活動的開展情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、加強(qiáng)宣傳、認(rèn)真組織,,確保課堂教學(xué)質(zhì)量月活動按計劃,、分階段的扎實、有序?qū)嵤?/p>

(一)成立經(jīng)濟(jì)學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長:--。

成員:--,。

(二)加強(qiáng)宣傳、廣泛動員全院師生積極參與,,成效顯著,。

1、以加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向,,學(xué)生科適時將學(xué)校和學(xué)院關(guān)于課堂教學(xué)質(zhì)量月活動的相關(guān)安排和本科教學(xué)評建工作動態(tài)傳達(dá)到全院學(xué)生,增強(qiáng)了學(xué)生對教學(xué)評估重要性的認(rèn)識,,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。

2,、以強(qiáng)化服務(wù)意識為中心,教學(xué)科對校,、院兩級各種教學(xué)文件進(jìn)行歸檔、整理,、補(bǔ)充和完善,并在學(xué)院網(wǎng)站上公布,,以制度化、規(guī)范化的方式鼓勵全院教職員積極投身到學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量月活動及本科教學(xué)評建工作中,。

3、以提高課堂教學(xué)質(zhì)量和完善教學(xué)基礎(chǔ)材料為重點,,在對學(xué)院前一階段的教育、教學(xué)和評建工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,,鼓勵教師結(jié)合專業(yè)特點,努力提高課堂教學(xué)水平,,形成了教學(xué)系(專業(yè)、課程組的教學(xué)特色和亮點,。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),、充分發(fā)揮教學(xué)科的主體作用,重視有針對性地開展活動,強(qiáng)化督促,、檢查工作,努力將各項措施落到實處,。

我院在課堂教學(xué)質(zhì)量活動月期間,遵循“以評促建,、重在建設(shè)”的評建工作思路,全體教師在院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過對學(xué)院整體教學(xué)工作開展情況的回顧和總結(jié),,與校教務(wù)處和評估辦共同舉辦評建工作情況溝通會、派出兩位教師參加由清華大學(xué)教育研究所主辦的第七屆“建立高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系與教學(xué)評估”研討會,,啟動教學(xué)科與教學(xué)系主任聯(lián)席會議機(jī)制,,完善教學(xué)文件的歸檔整理和網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),聘請具有多年教學(xué)管理工作的老教授擔(dān)任院級教學(xué)管理工作督導(dǎo)員,,舉辦北大博士面對面、考研動員報告會,、青年教師課堂教學(xué)競賽,、課堂教學(xué)文件及作業(yè)展評,召開院級“學(xué)生教學(xué)信息員”工作會議,、“教學(xué)評建”情況學(xué)生通報會、教師和學(xué)生代表座談會,,開展教學(xué)名師示范教學(xué)講座、青年教師教學(xué)方法培訓(xùn),、院領(lǐng)導(dǎo)接待日和院系領(lǐng)導(dǎo)聽課等活動,動員全院師生廣泛參與,,真正實現(xiàn)了學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量和本科教學(xué)評建工作的新突破,。

(一)準(zhǔn)備階段(9月26日——10月9日),。

1、召開全院教職工大會,,傳達(dá)《山東理工大學(xué)關(guān)于開展課堂教學(xué)質(zhì)量月活動的實施意見》。

2,、向全院師生做好山東理工大學(xué)關(guān)于教師課堂教學(xué)各種規(guī)章制度的宣傳解釋工作,嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范教師課堂教學(xué)活動,。

3、建立院級教學(xué)管理工作督導(dǎo)員制度,,完善課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

4,、制定《經(jīng)濟(jì)學(xué)院關(guān)于開展課堂教學(xué)質(zhì)量月活動計劃》,并認(rèn)真組織實施,。

(二)實施階段(10月10日——11月11日)。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè),院長辦公會議就影響經(jīng)濟(jì)學(xué)院教學(xué)評建活動的若干重大問題進(jìn)行充分討論,,達(dá)成了共識,在思想上,、組織上形成了全院支持教學(xué)工作的良好氛圍,。

2、以教學(xué)系(專業(yè))為單位,,開展教師之間的聽課,、評課活動,。

3、組織經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年教師授課技能培訓(xùn)和課堂教學(xué)競賽,做好學(xué)校第三屆青年教師課堂教學(xué)競賽參賽人員的推薦工作,。一名教師獲得學(xué)校第三屆青年教師課堂教學(xué)競賽二等獎。

4,、院、系領(lǐng)導(dǎo),、教學(xué)科長、兩級督導(dǎo)員按照分工對全院教師進(jìn)行了逐個聽課,,聽課率達(dá)到100%,。同時完成了對教師使用的多媒體課件的考查工作并提出具體改進(jìn)意見,。

5,、按照評估要求,學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好青年教師導(dǎo)師制的檢查工作,。

6、制定經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師輔導(dǎo)答疑要求和檢查辦法,,對相關(guān)教師布置和批改作業(yè)情況進(jìn)行了檢查,。

7、舉辦經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師教案,、授課計劃、教學(xué)大綱,、作業(yè)和優(yōu)秀課件展示活動,為課堂教學(xué)文件質(zhì)量的進(jìn)一步規(guī)范,、提高奠定了基礎(chǔ),。

8,、建立健全院級學(xué)生教學(xué)信息員制度,及時了解學(xué)生對課堂教學(xué),、學(xué)生導(dǎo)師制的意見和要求,加強(qiáng)對學(xué)生的教育,、管理和疏導(dǎo),形成了和諧的師生關(guān)系與良好的教風(fēng),、學(xué)風(fēng)。

9,、加強(qiáng)師生互動、共同參與,,召開由院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)科,、學(xué)生科工作人員及各班班委參加的院級“教學(xué)信息員”暨“教學(xué)評建”情況學(xué)生通報會。向同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)校有關(guān)評建工作的文件精神,,通報了經(jīng)濟(jì)學(xué)院目前的工作進(jìn)展情況及下一步的努力方向。統(tǒng)一了思想,,提高了認(rèn)識,為進(jìn)一步提高我院的評建工作質(zhì)量奠定了一定的基礎(chǔ),。

11、努力提高經(jīng)濟(jì)學(xué)院的本科教學(xué)評建工作質(zhì)量,,進(jìn)一步提高教師的課堂教學(xué)工作水平,,召開了學(xué)院教師代表與教務(wù)處,、評估辦有關(guān)負(fù)責(zé)人參加的評建工作情況溝通會,。對經(jīng)濟(jì)學(xué)院教學(xué)工作情況進(jìn)行了總結(jié),形成迎評期間經(jīng)濟(jì)學(xué)院關(guān)于提高課堂教學(xué)質(zhì)量的宏觀設(shè)計和具體工作安排,。12,、切實加強(qiáng)我院的本科教學(xué)評建工作,,派出兩位教師參加了由清華大學(xué)教育研究所主辦的第七屆“建立高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系與教學(xué)評估”研討會。

13,、召開了教師代表參加的課堂教學(xué)質(zhì)量交流座談會。院領(lǐng)導(dǎo)針對評建工作的開展,,評估基礎(chǔ)材料的集中修改等問題作了相關(guān)的說明,。與會教師對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,、畢業(yè)論文、教研課題,、教研論文的獎勵與資助等問題也分別進(jìn)行了廣泛、深入的討論,。

14、啟動教學(xué)科與各教學(xué)系系主任聯(lián)席會議機(jī)制,,并召開首次聯(lián)席會議。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)院教學(xué)工作程序,,使學(xué)院各教學(xué)部門的分工更加明確,為本學(xué)期和今后教學(xué)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

15、舉辦了全院教師參加的教學(xué)名師示范教學(xué)和青年教師教學(xué)方法培訓(xùn)講座,。聘請曾多次獲得學(xué)校教學(xué)優(yōu)秀獎,并多次被評為校優(yōu)秀教師的法學(xué)院張述環(huán)教授為全院教師上了生動,、精彩的示范課,,張述環(huán)教授還結(jié)合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗談了如何做好課堂教學(xué)工作的心得和體會,。之后,,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)員許紹鵬教授,,結(jié)合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗及聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,,就教學(xué)過程的實質(zhì)、備課,、上課和課堂教學(xué)評價四個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的經(jīng)驗傳授,使全院教師受益菲淺,,取得了良好的效果。

16,、舉辦考研報告會、英語學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,、七名北大博士參加的“我與北大博士面對面”、第二屆“挑戰(zhàn)前沿”科技文化知識競賽等活動,,開拓了學(xué)生視野,進(jìn)一步提高了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,。

17、為更好的服務(wù)教學(xué)服務(wù)同學(xué),,加深院領(lǐng)導(dǎo)與廣大同學(xué)之間的交流與溝通,開展了院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動,。確定每周四下午為院領(lǐng)導(dǎo)接待日,院主要領(lǐng)導(dǎo)將在接待日期間輪流值班,,負(fù)責(zé)解答廣大同學(xué)提出的有關(guān)教學(xué),、學(xué)習(xí),、生活以及科研等方面的問題;同時,,為更好地推進(jìn)活動的進(jìn)行,學(xué)院還公布了各位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話,。便于同學(xué)們及時反映相關(guān)的問題,。

18,、將課堂教學(xué)質(zhì)量活動月與本科教學(xué)評建工作相結(jié)合,,按照評估要求加班整理--—--學(xué)年的試卷,、畢業(yè)論文及各類教學(xué)文件等需要歸檔,、上報的材料。經(jīng)過全院教師的共同努力,,取得了良好的效果,為我院評建工作的進(jìn)一步深入開展奠定了基礎(chǔ),。

19、為努力作好課堂教學(xué)工作,,滿足廣大同學(xué)不斷增長的"知識"需求,統(tǒng)一安排各教學(xué)系分別召開了部分教師,、學(xué)生代表座談會。廣泛聽取了學(xué)生代表提出的各項建議和要求,,并進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),有效促進(jìn)了學(xué)院課堂教學(xué)水平的整體提高,。

20、為促進(jìn)校企聯(lián)合,,相互學(xué)習(xí)、借鑒,,共同提高,,更好的將企業(yè)文化和經(jīng)營理念帶到學(xué)校廣大師生中來,,聘任山東鋁業(yè)公司黨委副書記尹雪春先生,,淄博商廈股份有限公司黨委書記、董事長,、總經(jīng)理王亮方先生為客座教授。

21,、為完善教師隊伍結(jié)構(gòu),解決師生比例失調(diào)問題,,與校教務(wù)處、人事處共同進(jìn)行--—--年度人才引進(jìn)面試考核工作,。

(三)檢查總結(jié)階段(11月14日——11月18日)。

1,、學(xué)院組織召開院、校兩級教學(xué)督導(dǎo)員,、系主任以上干部會議,形成經(jīng)濟(jì)學(xué)院關(guān)于課堂教學(xué)質(zhì)量活動月情況的書面總結(jié)報告,。

2、為在回顧與總結(jié)的基礎(chǔ)上,,更好的完成學(xué)校下達(dá)的各項教學(xué)、評建工作任務(wù),,結(jié)合“課堂教學(xué)質(zhì)量月活動”的總結(jié)工作,利用學(xué)院網(wǎng)站舉辦經(jīng)濟(jì)學(xué)院--年度教育,、教學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)圖片回顧展。

3,、推選經(jīng)濟(jì)學(xué)院在課堂教學(xué)質(zhì)量活動月中表現(xiàn)突出的職能部門和個人,給予相應(yīng)精神和物質(zhì)獎勵,。

三,、存在的主要問題及改進(jìn)措施。

(一)存在的主要問題,。

1、個別教師課堂教學(xué)經(jīng)驗不足,,水平有待進(jìn)一步提高。

2,、個別教師課堂教學(xué)文件不規(guī)范,需進(jìn)行認(rèn)真整改,。

3、個別課程選用的教材不合理,,要認(rèn)真研究解決。

(二)改進(jìn)措施,。

1、對在課堂教學(xué)質(zhì)量月活動中存在問題和各方面反映較大的教師,,進(jìn)行新一輪聽課、評課,,促使其盡快勝任授課工作,。

2,、教師是課堂教學(xué)的實施者,,是加強(qiáng)和改進(jìn)課堂教學(xué)工作的主體。要繼續(xù)加強(qiáng)教師的課堂教學(xué)責(zé)任心,,力爭全體教師均把提高課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量作為自己義不容辭的義務(wù)和光榮職責(zé),,以高度的事業(yè)心和責(zé)任心積極按學(xué)校統(tǒng)一要求規(guī)范自己課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié)的教學(xué)活動,。

3、學(xué)生是學(xué)校的主體,。要一方面加強(qiáng)對學(xué)生課堂紀(jì)律教育與管理,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,、主動性和學(xué)習(xí)效果,,另一方面也要了解學(xué)生的意愿和要求,并將之反映到教學(xué)計劃,。

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