報(bào)告是一種常見的書面形式,，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一

20xx年二季度，我室總工會(huì)組織積極發(fā)揮其基層工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，為職工排憂解難，努力為職工群眾辦實(shí)事,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng),。具體工作如下:

一,、為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司勞竟委的精神,，調(diào)動(dòng)全集團(tuán)公司廣大干部員工學(xué)法、用法,、知法,、守法的積極性和主動(dòng)性,。5--6月份編制了《合同法》,、《物權(quán)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《招投標(biāo)法》,、《擔(dān)保法》、《安全生產(chǎn)法》,、《婚姻法》8部法律知識(shí)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。并下發(fā)各單位,、子公司要求普法專員組織學(xué)習(xí);同時(shí)，我們還組織相關(guān)單位,、子公司進(jìn)行了《合同風(fēng)險(xiǎn)防控》、《建設(shè)工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法》,、《金融風(fēng)險(xiǎn)法律防控》、《營銷法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)》,、《招標(biāo)工作實(shí)務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《擔(dān)保法與擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理》現(xiàn)場培訓(xùn)。

二,、為了加強(qiáng)法律顧問室新員工專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，讓新員工就自己崗位專業(yè)知識(shí)在辦公室內(nèi)部給其他員工講解,，然后大家進(jìn)行討論提問題等方式進(jìn)行共同學(xué)習(xí),。通過這種學(xué)習(xí)方式不僅豐富了新員工的頭腦，增長了知識(shí),，而且還提高了新員工的實(shí)際工作能力。

三,、堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,，對(duì)職工關(guān)心工資等等的問題,，及時(shí)公開，讓職工明白決策的原因,、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營情況，使職工得到理解和支持,。

四,、建立健全員工的生日檔案,，開展會(huì)員生日慰問活動(dòng),，4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發(fā)放慰問金,。

五,、為了豐富職工業(yè)余生活，組織參見爬山春游活動(dòng),。

六,、建立健全女職工生育信息檔案，關(guān)心員工學(xué)習(xí),、工作和生活，真誠地為員工辦好事,、辦實(shí)事,，幫助職工排憂解難,。開展“送溫暖”活動(dòng),，慰問生病職工,、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員,。送去組織的溫暖,，幫助他們解決實(shí)際困難。

七,、每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會(huì)議，傳達(dá)各類會(huì)議精神,，討論職工關(guān)心的工作、生活,、學(xué)習(xí)等問題。

八,、積極踴躍參加公司工會(huì)組織的攝影書法大賽活動(dòng)，11名員工投了攝影作品,，占法律顧問室總?cè)藬?shù)的三分之二,。

九、并按時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),，會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二

20_年第一季度的工作已經(jīng)接近尾聲,，作為公司財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)出納人員,，在工作中負(fù)責(zé)貨幣資金核算，辦理現(xiàn)金收付,，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)?，F(xiàn)將個(gè)人第一季度工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一,、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化,，正規(guī)化,。

二,、出納工作,，自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

每月認(rèn)真做好備份,，以及對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，具有實(shí)施的工作內(nèi)容有：

1）與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2）清理客戶欠費(fèi)名單,，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作,。

3）核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作,。

4）做好20_年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門,。

三、有針對(duì)性的落實(shí)制度,。

制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀(jì)律,，是規(guī)則,，所以自我反省后,，找出原因，并改變以往的管理模式,，有針對(duì)性的落實(shí)制度。

四,、辦公室的日常工作。

為迎接公司評(píng)估,，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,，及時(shí)送交辦公室。并迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的`問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,；同時(shí)按照公司部署,，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作,。

但是在出納工作中,，有好的一面,，也有發(fā)現(xiàn)的問題,，在近階段的工作檢查理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)出納本著“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，要及時(shí)調(diào)整自己的理念,，讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，才能讓日后的財(cái)務(wù)工作更順利,。

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,，“當(dāng)好家、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。只有更好地對(duì)本年度第一季度的工作進(jìn)行總結(jié)和歸納，才能在以后的工作中得到較大的提升,。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年是公司規(guī)劃的開局之年，也是公司實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵之年,。年初,，我們針對(duì)肉禽加工項(xiàng)目中的動(dòng)力電、廠內(nèi)照明,、污水處理、消防,、廠區(qū)道路,、綠化等20xx年未完成的工作，列出詳細(xì)工作計(jì)劃,，并嚴(yán)格按計(jì)劃,，排出時(shí)間進(jìn)度表,，落實(shí)到責(zé)任人，配足施工人員,，搶時(shí)間,，抓進(jìn)度,，通過多方協(xié)作和努力，1-4月份我們主要完成了以下工作：

針對(duì)土建未完成的工作,，我們和施工單位,、監(jiān)理單位專門召開了專題會(huì)議，排出時(shí)間進(jìn)度表,，落實(shí)責(zé)任人,，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。 截止4月底,，先后完成了廠區(qū)內(nèi)的圍墻砌筑,、涂料粉刷,、道路鋪設(shè)、餐廳裝修,、污水處理池的防水及試漏、消防泵房的砌筑及設(shè)備安裝,、車間內(nèi)的所有吊頂,、辦公區(qū)所有門窗的安裝等一系列工作,；同時(shí),，找補(bǔ)和掃尾工作也按照工作計(jì)劃順利進(jìn)行。

經(jīng)多方努力,，自3月份供電部門,、自來水公司對(duì)我司完成送電,、送水以來,，我們第一時(shí)間組織“驗(yàn)收小組”對(duì)風(fēng)淋室,、冷庫,、速凍間、氨分板換,、屠宰線,、單凍機(jī)等滿足驗(yàn)收調(diào)試條件的設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試，所有設(shè)備均運(yùn)行正常且效果良好,。

為做好雞源的保障和供應(yīng)工作,，成立了“東臺(tái)市悅達(dá)禽業(yè)專業(yè)合作社”目前已進(jìn)行了工商登記,，領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，同時(shí)辦理了“動(dòng)物防疫合格證”為大規(guī)模養(yǎng)殖,、收購活禽做好了前期工作,。

截止目前,，我們已經(jīng)與當(dāng)?shù)?0多員養(yǎng)殖戶簽訂了活禽收購合同,，累計(jì)投放養(yǎng)殖約16萬只,；另外合作社成員對(duì)周邊城市的收購工作也頗有成效,，不斷與養(yǎng)殖戶達(dá)成合作協(xié)議,。

肉禽養(yǎng)殖合作社根據(jù)公司實(shí)際情況，列出了《首次投放養(yǎng)殖計(jì)劃》,，從5月x日試產(chǎn)之日起,，以兩千只肉雞供應(yīng)量為基數(shù)，每兩天遞增兩千只（設(shè)備維修期除外）的增長速率,，至7月x日即可實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)220xx只的日產(chǎn)量，預(yù)計(jì)9月份可達(dá)到滿產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),。

工廠滿負(fù)荷生產(chǎn)員工將約500人，公司現(xiàn)有120人,，加上已經(jīng)到我公司報(bào)名的人員,，基本可以滿足滿產(chǎn)需要,。但考慮到人員流失等問題，人力資源部對(duì)員工的招聘工作一直沒有停止過,。目前,，許河當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)者招聘工作已趨于飽和，本月下旬,，我們已經(jīng)開始對(duì)周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行設(shè)點(diǎn)招聘,，彌補(bǔ)人員流失和空缺，滿足生產(chǎn)需求,；對(duì)生產(chǎn)工人和班組管理人員,，我們采取分批外送培訓(xùn)的辦法，先后兩次赴山東諸城屠宰加工廠進(jìn)行培訓(xùn),。對(duì)生產(chǎn)和銷售以及肉雞采購等關(guān)鍵人才,，適時(shí)招聘有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，保證企業(yè)運(yùn)行需要,。

肉禽加工行業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型的微利企業(yè),，在成本控制上變數(shù)較大。因此,，工廠生產(chǎn)要規(guī)范操作流程,，企業(yè)管理嚴(yán)格控制采購、生產(chǎn)和銷售成本,，只有嚴(yán)格按預(yù)算來管理企業(yè),，才能保證企業(yè)健康有序地發(fā)展。我們先后制定了《財(cái)務(wù)管理制度》,、《合同管理制度》,、《采購管理制度》以及各部門的管理規(guī)定等規(guī)章制度，保證企業(yè)規(guī)范化,、合理化,、健康化運(yùn)營。

1-4月份,，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的大力配合下我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一些差距。

1,、 工程進(jìn)度還不夠快,，有些工作思路及安排上缺乏前瞻性。

2,、 員工招聘及儲(chǔ)備有待加強(qiáng),。

3、 企業(yè)管理制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、 市場銷售開拓力量不夠,。

5-7月份工作計(jì)劃：

5-7月份我們將進(jìn)一步加快工程建設(shè)進(jìn)度，抓緊落實(shí)完成以下工作：

1,、完成廠區(qū)綠化,、廠牌砌筑、旗臺(tái)砌筑,、路燈安裝,、食堂設(shè)備等剩余土建、安裝工作,；

3,、加大養(yǎng)殖投放力度，采取合作社,、合同收購的辦法,，做好雞源供應(yīng)保障工作。以“立大戶樹典型”為思路,，徹底打消養(yǎng)殖戶的合作顧慮,，實(shí)現(xiàn)雙贏合作，保障雞源供應(yīng),。

4,、進(jìn)一步開拓銷售市場，發(fā)揮商超和批發(fā)市場的優(yōu)勢,，不斷擴(kuò)大銷售市場，確保產(chǎn)銷配套,。

5,、圍繞6月份試產(chǎn)的目標(biāo)，我們將切實(shí)安排好工作計(jì)劃,，做好土建部分剩余的工程及掃尾工作,，完成投產(chǎn)前的最后沖刺。

6,、做好辦公等局部區(qū)域的整改審批工作,。

5-7月份是禽業(yè)公司投產(chǎn)試運(yùn)行的關(guān)鍵階段，我們一定按照南方公司和農(nóng)業(yè)公司的總體要求,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，確保實(shí)際本季度目標(biāo),，為完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四

學(xué)習(xí)如何清晰地表達(dá)自己。在前兩次集會(huì)的基礎(chǔ)上,，學(xué)生們彼此關(guān)系已經(jīng)開始建立,，同時(shí)由于小組成員全部都是女生,，所以在游戲過程當(dāng)中她們都沒有什么顧慮。而此節(jié)的集會(huì),，主題活動(dòng)是有口難言,，活動(dòng)分三個(gè)回合進(jìn)行，學(xué)生們對(duì)于此活動(dòng)都比較感興趣,，因此整個(gè)活動(dòng)都非常投入,。社工在最后的分享和總結(jié)環(huán)節(jié)也比較容易引導(dǎo)，學(xué)生也真正達(dá)到了在活動(dòng)中悟到溝通的重要因素---表達(dá),。

4.了解單雙向溝通的重要性環(huán)節(jié),。

此節(jié)集會(huì)的主題活動(dòng)是“撕紙”游戲，目的是讓學(xué)生來感受之所以每個(gè)學(xué)生按照老師的要求撕出來的紙不一樣的原因是因?yàn)槊總€(gè)人的想法不一樣,，所以溝通時(shí)雙向的,，不僅需要傳達(dá)者將信息表達(dá)明確，也是需要接收者的吸收,。

5.增強(qiáng)組員間的信任,，明白在溝通需要彼此之間的相互信任環(huán)節(jié)。

由于小組成員都是女生的關(guān)系,，因此她們?cè)谌艘魏托湃蔚够顒?dòng)中沒有什么顧慮,，因此活動(dòng)都能夠正常進(jìn)行。此小組此節(jié)次的集會(huì)教之前小組進(jìn)行更加順利,，效果更加好,。在分享環(huán)節(jié)，組員們都分享了一些過程當(dāng)中的切身感受,。

6.組員學(xué)會(huì)表達(dá)贊美,，肯定他人，接受自己的環(huán)節(jié),。

此次集會(huì)是小組的結(jié)束環(huán)節(jié),，小組成員之間的關(guān)系已經(jīng)完全建立。因此在做優(yōu)點(diǎn)轟炸的時(shí)候,，成員之間都比較活躍,，愿意用心去贊美別的成員，發(fā)現(xiàn)別人身上的閃光點(diǎn),，整個(gè)活動(dòng)過程都非常歡樂,。社工在分享環(huán)節(jié)也比較容易引導(dǎo)，整個(gè)集會(huì)成員們都非常投入,。

在這次活動(dòng)中我將會(huì)收獲很多,，我也充分的展示了自己，我也不斷地在進(jìn)步，我會(huì)在接下來的日子里更加的管理好我這個(gè)團(tuán)隊(duì)小組,，讓學(xué)生能真正的體會(huì)到成長的樂趣,。

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一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五

時(shí)間飛逝，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼一個(gè)季度已過,。今年校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,，以創(chuàng)建和諧校園為抓手,，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能,。同時(shí),，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，服從大局,，本著銳意創(chuàng)新的工作理念,，因地制宜地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下：

加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提,。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性,。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況,，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索,。

1、首先提高工會(huì)委員會(huì)成員和工會(huì)小組長參政議政能力,。通過每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識(shí),，讓他們從認(rèn)識(shí)上提高、思想上重視,，起到參政議政的帶頭作用,。

2、組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”,、“師德規(guī)范”、“百祿小學(xué)病事假制度”三個(gè)規(guī)章制度,，聽取教工對(duì)三個(gè)規(guī)章制度的意見,，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。

3,、規(guī)范操作,，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中,。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見,。

4、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開工作,。關(guān)愛教師,、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足,、用好學(xué)校有限的資金,，實(shí)施過程中能做到公開、公平,、公正,，令教職工滿意。例月考核,、年終考核,、績效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán),。

1,、完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備,，定期開放活動(dòng)室,，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強(qiáng)體育鍛煉,，使教職工們“工作著,，健康著，快樂著”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用,。

落實(shí)了幫困送溫暖工作,。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事,，作好事,。春節(jié)期間慰問人次20人，金額8000余元,。

職工體檢工作制度化,。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專項(xiàng)檢查與體檢同步進(jìn)行,。

4,、加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比,，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮,，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧,、文明校園中的獨(dú)特作用,，為教師營造寬松的學(xué)習(xí),、工作氛圍，促使教職工形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、寬容互助,，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧,、溫馨,、團(tuán)結(jié)、向上的工作環(huán)境,。

7,、繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學(xué)”捐款活動(dòng),，參與率100%,，捐款總額4810元，營造了“一方有難,、八方支援”的良好道德風(fēng)尚,。

8、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見,，在有可能的前提下,，為教師辦實(shí)事。增加體育鍛煉,，贏得了教師的贊譽(yù),。

校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng),，愉悅教職工的身心,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來,。本季度主要活動(dòng)：

1,、組織開展好元宵節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。

2,、組織開展好慶 “三八”節(jié)活動(dòng),。

3、認(rèn)真組織開展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng),。

4,、認(rèn)真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動(dòng)和體育娛樂活動(dòng)。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì),，保證教工100％入會(huì),。

2、堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì)委員和各工會(huì)小組長的作用,，工會(huì)相關(guān)事宜及時(shí)通報(bào)協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)委員,、組長的積極性開展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),，督促和加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力,，全面提高工會(huì)工作效率。

3,、加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè),，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用,。

4、加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè),。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作,，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用,，積極豐富教職工的精神文化生活,，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施,，組織教師開展活動(dòng),，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧,、奮進(jìn)的小組文化,。

總之，如何更好地開展工會(huì)工作是校工會(huì)今后努力研究的方向,，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，健全各項(xiàng)制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政務(wù)公開工作,；以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo),，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營造“家”的溫馨,；進(jìn)一步維護(hù)好,、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六

堅(jiān)持組織起來,，切實(shí)維權(quán)的方針,，提出掀起一個(gè)學(xué)習(xí)的高潮，開展二個(gè)競賽,，強(qiáng)化三個(gè)建設(shè),，發(fā)揮四個(gè)作用，抓好五項(xiàng)工作,，圍繞總體目標(biāo)1-3月份開展以下工作,。

一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動(dòng)，走訪貧困職工29戶,，每戶300元,。

三是抓女職工安康保險(xiǎn)工作，按區(qū)工會(huì)下達(dá)的.200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成,。

四是對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理,，并在3月20日組織培訓(xùn)35人。

下步工作：

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會(huì)工作,，已建會(huì)的企業(yè)完善各項(xiàng)制度,，簽定集體合同。

二是要完成上級(jí)要求個(gè)體建會(huì)率達(dá)到90%-95%的目標(biāo),。

三是要抓好工會(huì)組織,、宣傳、維權(quán),、幫扶,、服務(wù)、自身建設(shè)等工作,。

四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M,、金牌個(gè)人、勞動(dòng)競賽,、學(xué)習(xí)競賽,。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評(píng)選工作。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七

我中隊(duì)工會(huì)小組共有會(huì)員36人,，20xx年以來,，中隊(duì)工會(huì)在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下,，以_理論為指導(dǎo),，全面貫徹_三個(gè)代表_重要思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，深入、扎實(shí)工作,，狠抓落實(shí),，為全面完成年內(nèi)各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。一、抓好社會(huì)主義勞動(dòng)競賽,，重視發(fā)揮榜樣的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)生產(chǎn)積極性勞動(dòng)競賽是中隊(duì)工會(huì)最重要的日常工作之一,，是激勵(lì)廣大...

我中隊(duì)工會(huì)小組共有會(huì)員36人,，20xx年以來，中隊(duì)工會(huì)在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的大力支持下,，以_理論為指導(dǎo)，全面貫徹_三個(gè)代表_重要思想,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入,、扎實(shí)工作,，狠抓落實(shí)，為全面完成年內(nèi)各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。一,、抓好社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，重視發(fā)揮榜樣的作用,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)生產(chǎn)積極性勞動(dòng)競賽是中隊(duì)工會(huì)最重要的日常工作之一...

工會(huì)委員會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，工會(huì)主席對(duì)學(xué)校工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)。工會(huì)委員會(huì)實(shí)行分工制,，委員必須搞好自己分管的工作,，對(duì)工會(huì)主席負(fù)責(zé)。適時(shí)組織發(fā)展新會(huì)員,，力爭教職工入會(huì)率達(dá)100%,。工會(huì)委員會(huì)每年根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織2-3次有影響的教職工活動(dòng)。一,、會(huì)議制度：工會(huì)委員工作會(huì)議每季度一次以上,。會(huì)議主要傳達(dá)貫徹學(xué)校和上級(jí)工會(huì)的決議、指示,，按時(shí)組織制訂工作計(jì)劃,，按時(shí)布置、檢查總結(jié)工作,。凡參...

為充分發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能,，維護(hù)改革發(fā)展大局穩(wěn)定，切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,。根據(jù)公司廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作部署安排,，結(jié)合單位基層民主監(jiān)督管理工作實(shí)際,，一季度，大隊(duì)在公司工會(huì)及廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極推行實(shí)施廠務(wù),、隊(duì)務(wù)兩級(jí)公開、民主監(jiān)督及廠務(wù)質(zhì)詢工作制度,，加大職工參與民主監(jiān)督管理力度,，使隊(duì)伍建設(shè)、基層民主管理工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將一季度民主管理民主監(jiān)督工作具體匯報(bào)如下：一,、建立...

關(guān)于開展“三萬”活動(dòng)走訪調(diào)研情況的匯報(bào)）4月14日至5月13日，省總工會(huì)第一工作組在國慶主席帶領(lǐng)下,，按照機(jī)關(guān)開展“三萬”活動(dòng)的統(tǒng)一安排和要求,，先后走訪中央在鄂和省屬有關(guān)企業(yè)，以及黃石市,、武漢市有關(guān)企業(yè),，通過召開企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部和一線職工代表座談會(huì),，進(jìn)行實(shí)地查看走訪,，發(fā)放問卷和個(gè)案訪談等多種途徑，認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、勞動(dòng)關(guān)系,、工會(huì)工作、職工生產(chǎn)生活等情況,，傾聽企業(yè)行政,、工會(huì)和職工的呼聲和要...

今年以來，我們按照礦建設(shè)“職工小家”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格措施,，精心運(yùn)作,，深入開展建設(shè)“職工小家”競賽活動(dòng)，努力把車間工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“規(guī)范之家,、民主之家,、文明之家、幸福之家”,，強(qiáng)化了職工民主管理,，調(diào)動(dòng)和保護(hù)了職工各項(xiàng)工作的積極性，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)兩個(gè)文明建設(shè),。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,，建規(guī)范之家為強(qiáng)化組織建設(shè)，一季度，我們通過會(huì)員大會(huì)選舉成立了新一屆車間工會(huì)委員會(huì),，并先后完成了班組工會(huì)組織的調(diào)整與...

1目的為規(guī)范本廠廠務(wù)公開工作,，特制定本程序。2范圍本程序適用于本廠廠務(wù)公開工作進(jìn)行全過程控制,。3職責(zé)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)組長：黨委書記,、廠長副組長：工會(huì)主席、副廠長,、黨工部長領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)a)負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo),、策劃、協(xié)調(diào),、溝通工作，組織全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位按照本程序?qū)S務(wù)公開進(jìn)行落實(shí),。b)負(fù)責(zé)對(duì)公開方...

縣郵政局在省,、市局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局干部職工心往一處想,，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會(huì)所確定的方針目標(biāo),，以更扎實(shí)的工作和更有效的措施,，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新,，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了省,、市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),。一,、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí),?？h郵政局...

縣郵政局在省,、市局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局干部職工心往一處想,，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會(huì)所確定的方針目標(biāo),，以更扎實(shí)的工作和更有效的措施,，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，迎難而上促發(fā)展,，圓滿完成了省、市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。一,、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)?？h郵政局設(shè)有綜合辦公...

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八

現(xiàn)在這個(gè)村子交通便利起來了,，人民的生活水平也增長了，村民的耕作也有了變化,，從事第三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)也相近增多,，以下就是我這一季度的工作經(jīng)驗(yàn)。

20nn年xxx月,，根據(jù)組織安排,，我到永久村擔(dān)任第一書記。三年來,，在各級(jí)黨委政府和市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，按照省委提出的“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì),、富裕農(nóng)民,、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部,，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的“六句話”目標(biāo)要求,，我和永久村廣大干群凝心聚力、開拓創(chuàng)新,，全面推動(dòng)永久村的新農(nóng)村建設(shè)快速發(fā)展,，逐步彰顯特色,，全力打造“具有永久特色的新農(nóng)村建設(shè)模式”,。三年來，永久村先后受到各級(jí)表彰近20項(xiàng),，20nn年農(nóng)民人均純收入達(dá)7600元,，連續(xù)3年增幅達(dá)18%以上;村集體收入超過15萬元，連續(xù)3年增幅近30%,，兩項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)永久村歷史新高,，現(xiàn)將近三年的選派工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一,、科學(xué)規(guī)劃，理清新農(nóng)村建設(shè)工作思路,。

20nn年2月,，到村3個(gè)月后,，經(jīng)過深入調(diào)研,，我與總支一班人反復(fù)研討,，制定了《紫蓬鎮(zhèn)永久村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》,，之后，廣泛征求群眾意見，明確提出近三年“練內(nèi)功,，樹形象;創(chuàng)品牌，謀發(fā)展”的工作思路,，以黨的建設(shè)為龍頭，緊緊把農(nóng)民致富和集體增收作為工作重心,，關(guān)注社會(huì)民生,，全力推進(jìn)永久村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階,，在永久村快速發(fā)展的同時(shí)逐步形成獨(dú)具特色的新農(nóng)村建設(shè)模式。

二,、抓好黨建,，奠定永久發(fā)展的組織基礎(chǔ)。

我們始終把黨的建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重,，抓班子,，帶隊(duì)伍;抓載體，創(chuàng)特色;抓宣傳,，樹品牌,。

打造“和-諧班子”。組織強(qiáng),，關(guān)鍵在班子強(qiáng),。我們始終抓住班子建設(shè)這個(gè)牛鼻子不放，在全縣率先開展“和-諧班子”建設(shè),，提出了“1234”的工作思路,，即打造一支“三強(qiáng)”型的干部隊(duì)伍，培養(yǎng)兩個(gè)“服務(wù)型”的工作團(tuán)隊(duì)(村委會(huì)和支委會(huì)),，工作中做到“三互”(互相支持,、互相理解、互相補(bǔ)臺(tái)),、“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步伐,、統(tǒng)一干勁),，圍繞村兩委的“三力”(凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力)建設(shè),，成效顯著,，其經(jīng)驗(yàn)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三年來,，我們村兩委一班人堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想;通過建章立制規(guī)范工作;通過村兩委換屆調(diào)整班子年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu);通過計(jì)生,、綜治等重難點(diǎn)工作考驗(yàn)干部;通過各類爭先創(chuàng)優(yōu)工作培養(yǎng)鍛煉干部，使永久村的班子逐步形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開拓進(jìn)取的扎實(shí)工作作風(fēng),，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的“火車頭”。今年春,，我村程慶樹書記榮獲“肥西縣首屆十佳書記”光榮稱號(hào),，我也被授予“合肥市村務(wù)公開民-主管理工作先進(jìn)個(gè)人”、“肥西縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù),，其他村兩委干部也因各自分管的工作多次受到縣級(jí)以上的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，我村連續(xù)3年在紫蓬鎮(zhèn)年度綜合考評(píng)中榮獲第一,，這是對(duì)永久村近年來基層組織建設(shè)尤其是干部隊(duì)伍建設(shè)的充分肯定。

強(qiáng)化隊(duì)伍和載體建設(shè),。我和村黨總支一班人始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，大力開展“小學(xué)教”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育,。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的要求,，積極引導(dǎo)年紀(jì)輕、文化程度高,、致富能力強(qiáng)的農(nóng)民向黨組織靠攏,，注重發(fā)展“雙培雙帶”黨員，大力培養(yǎng)村后備干部,，切實(shí)加強(qiáng)了選派村黨員隊(duì)伍建設(shè),。3年來，通過實(shí)行發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制度和票決制等程序,，已發(fā)展黨員8人,，其中預(yù)備黨員1人，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象13人,，入黨積極分子16人,，先進(jìn)分子21人，組織發(fā)展工作健康有序,。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇九

一,、深入開展非公企業(yè)工會(huì)組建和異地務(wù)工人員入會(huì)工作。第一季度新增工會(huì)組織3家,，新增會(huì)員572人,。

二、深入基層,，密切聯(lián)系職工群眾。先后走訪企業(yè)17家,、村居6個(gè),、工地5個(gè)，走訪職工83人和貧困戶32戶,，接待來訪51人次,，調(diào)處信訪案件15宗。

三,、廣泛開展普法宣傳教育活動(dòng),。先后舉辦普法宣傳活動(dòng)5場,，發(fā)布信息7條，發(fā)放各種宣傳資料10000余份,。

四,、用心做好服務(wù)工作。一是開展送清涼和中秋送月活動(dòng),，為30家企業(yè)和6個(gè)建設(shè)工地的15000名異地務(wù)工人員送出清涼飲料,、月餅等慰問品價(jià)值41.3萬元；二是舉辦相親交友活動(dòng)3次,，為400多名單身青年提供交友機(jī)會(huì),；三是舉辦親子活動(dòng)6次，吸引了600多名職工及其子女參加,。

五,、深入開展送文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),。一是開展“情系外來工”活動(dòng),，先后在偉民廣場等地舉辦慰問演出2場，惠及異地務(wù)工人員2000多人,；二是開展文藝骨干培訓(xùn)活動(dòng),，先后組建文藝社團(tuán)4家，舉辦各種舞蹈培訓(xùn)班5期,，吸引了250多名職工參加,。

六、大力開展精準(zhǔn)幫扶,，為23戶遇到特殊困難的職工家庭提供及時(shí)救助,，發(fā)放救助金33.498253萬元。

七,、深入開展勞模創(chuàng)新工作室,、愛心小屋創(chuàng)建活動(dòng)。先后組織20多名基層工會(huì)主席外出參觀學(xué)習(xí),，并在6家條件成熟的企業(yè)建起了勞模創(chuàng)新工作室和愛心小屋,。

八、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),。先后舉辦籃球,、羽毛球、乒乓球等各種比賽活動(dòng)76場,；舉辦“xx工友大家樂”,、“工友k歌”等活動(dòng)17場。

一季度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十

一季度,，xxx工會(huì)在煤業(yè)公司工會(huì)和部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)貫徹省總十二大、集團(tuán)公司三屆一次雙代會(huì)精神為抓手,，突出建組織,、建制度兩大工作重點(diǎn)，緊緊圍繞工作中心,，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，通過夯實(shí)基礎(chǔ),、建用制度,，xxx工會(huì)工作邁出了扎實(shí)的第一步，有力地促進(jìn)了改革發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將一季度主要工作情況扼要匯報(bào)如下：

一,、高點(diǎn)起步，工會(huì)自身建設(shè)全面加強(qiáng),。

(一)健全工會(huì)組織,，組織建設(shè)得到加強(qiáng)。xxx作為一個(gè)成立黨委僅一年的新單位,，上半年是公司唯一一家沒有工會(huì)組織的單位,。今年6月24日，召開了xxx首屆一次雙代會(huì),，建立了以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理組織形式,，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)組織系統(tǒng)。7月份,，經(jīng)公司工會(huì)批復(fù)后,，首屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)組織正式啟動(dòng),。在工會(huì)組織建設(shè)上，按照工會(huì)章程和公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,，重點(diǎn)抓了三項(xiàng)具體工作,。一是健全工會(huì)組織。按照黨政工同步設(shè)置的原則,，依照行政科室和業(yè)務(wù)系統(tǒng),，重新劃分和調(diào)整了部分工會(huì)小組，內(nèi)部及駐外均建立了覆蓋面廣的組織系統(tǒng),。二是認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,，對(duì)每一名會(huì)員的應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行了準(zhǔn)確計(jì)算,，下達(dá)到每個(gè)車間工會(huì)執(zhí)行,，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，按時(shí)足額上交,，沒發(fā)生欠交和拖延現(xiàn)象,，較好地完成了會(huì)費(fèi)收繳工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)首屆一次“雙代會(huì)”任務(wù),。多次召開全委會(huì)和擴(kuò)大會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹首屆一次“雙代會(huì)”會(huì)議精神。用較短的時(shí)間完成了資料匯編工作,，特別是對(duì)于新制訂的一些規(guī)章,、制度和工作條例，及時(shí)組織職工代表學(xué)習(xí),，認(rèn)真解答職工提出的各種疑問,，收到較好效果。

(二)注重學(xué)習(xí)創(chuàng)建,，思想建設(shè)得到加強(qiáng),。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。按照公司工會(huì)和黨委的統(tǒng)一部署,，充分利用宣傳欄等輿論陣地,，扎實(shí)開展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表,，做到有意見,、有安排、有組織,、有檢查,，做到“時(shí)間、內(nèi)容,、人員,、效果”四落實(shí)。二是積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。努力營造學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的氛圍，積極配合黨委開展讀書筆記活動(dòng),，購買部分學(xué)習(xí)書籍和資料發(fā)給職工,，促使廣大干部職工形成自覺學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,。銷售車間工會(huì)還利用開展學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng),，因陋就簡地籌建了“職工之家”。三是認(rèn)真開展“三轉(zhuǎn)”主題教育。在“三轉(zhuǎn)”主題教育中,，根據(jù)xx黨政的同意部署,，利用政治學(xué)習(xí)日時(shí)間，充分發(fā)揮群眾組織的作用,，以工會(huì)小組為單位，學(xué)習(xí)討論《市場經(jīng)濟(jì)20問》,，引導(dǎo)職工查找思想觀念上的差距,，管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距，進(jìn)一步堅(jiān)定了加快發(fā)展,、干事創(chuàng)業(yè)的信念,，促成了聚精會(huì)神搞銷售，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍,，大力弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)和諧、上下一心,、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣,。

(三)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，制度建設(shè)得到加強(qiáng),。一是建立了每周政工例會(huì)制度。會(huì)議有黨委書記或副書記主持,，工會(huì),、紀(jì)委,、辦公室,、政工科、團(tuán)支部有關(guān)人員參加,。通過召開會(huì)議,，溝通各部門工作情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,。二是在公司工會(huì)的指導(dǎo)下，認(rèn)真準(zhǔn)備各種申報(bào)材料,，完成了社團(tuán)法人的登記工作,，工會(huì)組織取得了合法地位,，形成了有效的社團(tuán)法人活動(dòng)機(jī)制，為下一步開展工作提供了法律保障.

二,、圍繞中心,，民主管理工作扎實(shí)推進(jìn)。

(一)結(jié)合實(shí)際,，擬訂民主管理工作推進(jìn)方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)《關(guān)于開展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建和民主管理星級(jí)競賽活動(dòng)的意見》,，提高對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位的民主管理工作進(jìn)行了客觀和實(shí)事求是的檢查分析,，肯定了成績,，找出了差距。并根據(jù)《意見》要求,，初步擬訂了實(shí)施方案,，推進(jìn)此項(xiàng)工作的開展，目前,，此項(xiàng)方案正在討論之中,。認(rèn)真貫徹首屆一次“雙代會(huì)”通過的《部務(wù)公開意見》，對(duì)涉及運(yùn)銷部改革發(fā)展的重大問題,、職工切身利益向職工公開,，接受職工群眾的監(jiān)督。

(二)圍繞中心,，主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益,。在主任辦公會(huì)上，工會(huì)按照職代會(huì)通過的有關(guān)規(guī)定,，依法認(rèn)真履職,，要求對(duì)即將實(shí)行的《xxx獎(jiǎng)罰辦法》交職工代表討論。會(huì)議一致通過了這一提議,。之后,，部工會(huì)按照職工參與民主管理的有關(guān)規(guī)定，召集職工代表團(tuán)長聯(lián)席會(huì)議兩次討論了《xxx獎(jiǎng)罰辦法》,，各分團(tuán)組織職工代表,，充分行使權(quán)利，討論非常認(rèn)真,，特別對(duì)任務(wù)指標(biāo),、獎(jiǎng)罰細(xì)則等進(jìn)行了細(xì)致的討論，經(jīng)過廣泛征求意見,，工會(huì)形成了書面意見反饋給部行政,，職工代表的作用得到充分發(fā)揮。

(三)職工代表的參政議政意識(shí)明顯增強(qiáng)。關(guān)注公司發(fā)展,，提高職工代表的責(zé)任意識(shí),，充分行使職工代表的權(quán)利，對(duì)于職工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題交職工代表討論,。根據(jù)公司工會(huì)的部署,，認(rèn)真討論公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項(xiàng)目投資,、勞動(dòng)合同等重大決策事項(xiàng),，積極建言獻(xiàn)策，集思廣益,，為大集團(tuán)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)部署和借公司爭創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)之機(jī)，兩次開展了職工滿意度問卷調(diào)查活動(dòng),，掌握職工思想動(dòng)態(tài),，了解職工的關(guān)注點(diǎn)，為進(jìn)一步改進(jìn)工作和解決企業(yè)發(fā)展存在的問題提供了依據(jù),。積極參加爭創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng),，按照評(píng)審要求，認(rèn)真做好民主管理等方面的迎檢工作,，并以此為契機(jī),，進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

三,、注重維權(quán),，認(rèn)真落實(shí)職工生活保障制度。

(一)關(guān)心職工健康和做好生活保障工作,。一是依法開展保障工作,。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定，利用三周的時(shí)間,，在總醫(yī)院,、療養(yǎng)院組織了職工健康查體，共有191名職工進(jìn)行了健康查體,，使職工了解了自己的健康狀況,，維護(hù)了職工的健康權(quán)，受到職工的普遍歡迎;二是認(rèn)真組織好療養(yǎng)工作,。為搞好年度的健康療養(yǎng)和榮譽(yù)療養(yǎng)工作,，工會(huì)嚴(yán)格組織程序，精心設(shè)計(jì)療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真排查申請(qǐng)人的資歷條件,，三次召開車間工會(huì)主席會(huì),，研究療養(yǎng)工作。經(jīng)過嚴(yán)格申報(bào),、審批程序,，為2名職工安排了健康療養(yǎng)，為15名職工安排了榮譽(yù)療養(yǎng),。療養(yǎng)人員名單經(jīng)全委會(huì)集體討論通過后張榜公布,，增加了工作透明度，提高了職工群眾對(duì)榮療工作的滿意度,。

(二)積極開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng),。一是切實(shí)關(guān)心病困職工生活。充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的作用,，在醫(yī)保不能完全滿足病人醫(yī)療所需的情況下，主動(dòng)為兩名患癌癥重病的職工進(jìn)行了困難救濟(jì),，在部黨政的大力支持下,，想盡辦法解決他(她)們的醫(yī)療陪護(hù)困難。特別是8月份,，部工會(huì)廣泛發(fā)動(dòng),，在全體職工中開展了為病困職工xx獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，191名職工參與了捐款活動(dòng),，共收到捐款近27600元,，有的領(lǐng)導(dǎo)和職工捐款高達(dá)500元，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖和“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，為病困職工解決了實(shí)際困難;二是積極開展慈心一日捐活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司的號(hào)召,，經(jīng)過深入宣傳和廣泛發(fā)動(dòng),，共收到捐款7280元，為社會(huì)救助貢獻(xiàn)了力量,。

四,、宣傳工作和文化生活。

(一)認(rèn)真組織答卷活動(dòng),。一是開展了十六大知識(shí)答卷活動(dòng),。把黨的十六大作為文宣工作的重點(diǎn)，圍繞十六大設(shè)計(jì)了豐富多彩的活動(dòng),。廣大職工踴躍參加,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)十六大的積極性和主動(dòng)性，提高了學(xué)習(xí)效果,，對(duì)答卷情況進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)獎(jiǎng);二是積極參加公司“慶?！镀髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》實(shí)施十周年知識(shí)答卷”活動(dòng),，組織答題人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)知識(shí)，經(jīng)過充分準(zhǔn)備和認(rèn)真答題,，所有答題人員全部獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),，進(jìn)一步提高了有關(guān)人員了對(duì)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的熟悉和掌握程度，推動(dòng)了勞動(dòng)爭議處理工作的開展,。

(二)開展慶祝建國54周年活動(dòng),。一是以“愛黨、愛國,、愛礦,、愛崗”為主題，開展“迎國慶,、抒情懷”硬筆書法比賽,。二是舉辦迎國慶歌舞晚會(huì)。

(三)不斷加強(qiáng)宣傳工作,。一是利用報(bào)紙,、電視等新聞媒體和宣傳欄，對(duì)工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,，擴(kuò)大教育影響,。二是注重文化陣地建設(shè)。在力所能及的條件下,，修繕“職工之家”,，配備了必要的活動(dòng)設(shè)施，為職工學(xué)習(xí)文化和休閑娛樂提供了良好的環(huán)境,。加強(qiáng)駐外單位的文化基地建設(shè),，結(jié)合駐外單位特點(diǎn)，籌建了職工文化活動(dòng)室,，充分發(fā)揮了文化陣地的作用,，職工的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十二大會(huì)議精神,，根據(jù)公司工會(huì)部署，深入抓好理論學(xué)習(xí)工作,。

二,、做好公司工會(huì)和上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、制訂方案,，創(chuàng)造條件，集中時(shí)間開展建家活動(dòng),。

四,、出臺(tái)和實(shí)施民主管理星級(jí)競賽和職代會(huì)星級(jí)達(dá)標(biāo)辦法,，促進(jìn)煤質(zhì)運(yùn)銷部民主管理上水平。

五,、認(rèn)真進(jìn)行回頭看,，查找機(jī)制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年籌劃工作,。