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學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇一

按照黨辦通知要求,，楊陵鎮(zhèn)中心黨支部結(jié)合水溝車站值班人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的問題,，日前對(duì)楊陵鎮(zhèn)車站職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了調(diào)查分析。調(diào)查以車站現(xiàn)有在崗94人（包括混崗人員）為基數(shù),，以二季度所考核的149件安質(zhì)效問題為主要內(nèi)容,，采取召開座談會(huì)、面對(duì)面談心等形式,，對(duì)職工思想進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,，排查不穩(wěn)定因素。并結(jié)合實(shí)際,，制定整改措施,，理順職工情緒，化解思想矛盾,，引導(dǎo)干部職工在保安全,、促穩(wěn)定中做出積極貢獻(xiàn)。

一,、車站存在的突出問題及原因分析,。

1、人身安全問題突出首位,。二季度車站人身安全問題占到了42件,，占到了所有問題的28%，涉及職工30名,。比較典型的問題有：侵線作業(yè),、橫越線路違反規(guī)定、未按規(guī)定使用備品著裝,。工作表現(xiàn)差,、思想不穩(wěn)定的職工有客運(yùn)員×××,，有4次出現(xiàn)組織乘降時(shí)個(gè)人侵線問題?！痢痢了枷氩▌?dòng)大,，情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常酒后滋事,。主要原因是家屬工作問題沒有解決,。采取的措施：對(duì)典型的問題和涉及的職工全部談話、幫教,、考核,，并制定相應(yīng)的防范措施。對(duì)出現(xiàn)3次以上問題的客運(yùn)員×××,、客運(yùn)員×××,、客運(yùn)員×××、助理值班員×××等職工進(jìn)行分人幫教,，重點(diǎn)防范卡控,。

2、接發(fā)列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不好,。二季度在開展的專項(xiàng)活動(dòng)整治中,，仍有接發(fā)列車、車輛放溜,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)問題40件,，占到了總問題數(shù)量的26%，涉及職工28名,。比較典型的問題有：基礎(chǔ)管理制度執(zhí)行不好,，立崗出務(wù)晚不按規(guī)定及時(shí)聯(lián)控，臺(tái)帳填記錯(cuò)誤,，作業(yè)中漏減程序,。()工作表現(xiàn)差、思想不穩(wěn)定的職工有助理值班員×××,，有7次晚出務(wù)接車問題,。×××思想波動(dòng)大,，情緒不穩(wěn)定,，經(jīng)常酗酒消愁。主要原因是個(gè)人素質(zhì)差,，工作要求低，對(duì)所指出的問題不能認(rèn)真整改,。采取的措施：對(duì)典型的問題和涉及的職工全部談話,、幫教,、考核，并制定相應(yīng)的防范措施,。對(duì)出現(xiàn)3次以上問題的信號(hào)員×××,，助理值班員×××、×××等職工進(jìn)行分人幫教,，重點(diǎn)防范卡控,。

3、職工兩紀(jì)問題仍然十分突出,。二季度職工在遵章守紀(jì)方面出現(xiàn)了27件問題,，占到了總問題數(shù)量的18%，涉及職工15人,。比較典型的問題有：擅離職守,、做與工作無關(guān)事情、班中打盹睡覺,、班中晚來早退,。工作表現(xiàn)差、思想不穩(wěn)定的職工有貨場(chǎng)門衛(wèi)×××,。多次對(duì)工作環(huán)境不滿,，提出客觀理由，共有6次檢查不在崗,。車站多次開會(huì)幫教,，結(jié)果是態(tài)度很好，但整改的效果不大,。主要原因是個(gè)人素質(zhì)差,，工作要求低，總認(rèn)為是混崗人員,，不在車站管轄之內(nèi),，無所謂，對(duì)所指出的問題不能認(rèn)真整改,。采取的措施：對(duì)典型的問題和涉及的職工全部談話,、幫教、考核,，并制定相應(yīng)的防范措施,。對(duì)出現(xiàn)3次以上問題廣播員×××調(diào)換崗位，對(duì)貨運(yùn)員×××,、×××,，助理值班員×××口頭警告，進(jìn)行分人幫教，重點(diǎn)防范卡控,。

4,、服務(wù)質(zhì)量不高投訴上升趨勢(shì)。二季度服務(wù)質(zhì)量不高投訴不斷上升,，在這方面出現(xiàn)的問題共計(jì)13件,，占到了總問題數(shù)量的8%，涉及職工6人,。比較典型的問題有：不耐心解答問題,、與旅客發(fā)生爭(zhēng)吵、不能主動(dòng)開窗售票,。工作表現(xiàn)差,、思想不穩(wěn)定的職工有售票員××?！痢猎诙径裙灿?件服務(wù)質(zhì)量問題,，并造成高層投訴。主要原因是個(gè)人素質(zhì)差,，工作標(biāo)準(zhǔn)低,，不能正確對(duì)待自己的工作。采取的措施：對(duì)典型的問題和涉及的職工全部談話,、幫教,、考核，并制定相應(yīng)的防范措施,。對(duì)售票崗位××,、××進(jìn)行分人幫教，重點(diǎn)防范卡控,。

5,、干部作風(fēng)不實(shí)浮漂嚴(yán)重。二季度干部作風(fēng)問題共計(jì)9件,，主要表現(xiàn)在把關(guān)不嚴(yán),、填記漏項(xiàng)、上報(bào)不及時(shí),。另外在綜合治理,、職工教育等方面也存在著工作檢查不到位，工作出現(xiàn)漏洞隱患問題,。今后隨著“十五三”對(duì)規(guī)制度的落實(shí),，干部作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象將會(huì)得到改變。

1,、工資福利待遇偏低,。車務(wù)系統(tǒng)職工工資偏低是歷時(shí)已久,。責(zé)任與付出不成比例,，特別是今年物價(jià)瘋長(zhǎng),，職工生活開支相對(duì)緊張,。職工收入本來就偏低,，再加上近年來房產(chǎn)價(jià)格狂漲到了職工可望而不可及的地步,。職工肩上扛著教育,、房子,、醫(yī)療三座大山,，生活不堪重負(fù),。

2、生產(chǎn)任務(wù)重,，安全壓力大,，勞動(dòng)強(qiáng)度超負(fù)荷。伴隨著鐵路發(fā)展形勢(shì)的需要,，對(duì)車站職工提出了更高的要求,，考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，生產(chǎn)任務(wù)更加繁重,，職工的思想壓力,、工作壓力都不斷增大，但收入的增長(zhǎng)緩慢與工作,、生活壓力的增大形成的強(qiáng)烈反差,，造成了職工的思想不穩(wěn)定性和不確定性。

3,、和諧人文職工有期望所求,。能緩沖人際關(guān)系，建立和諧社會(huì),，是職工們眾盼所歸愿望,。能得到充分勞動(dòng)休息，并有寬松學(xué)習(xí)優(yōu)越條件,，對(duì)問題處理能從以人為本的理念出發(fā),，教育而不是處罰，幫助而不是懲處,。實(shí)事求是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和睦發(fā)展,。

三、影響職工思想穩(wěn)定因素的原因分析,。

當(dāng)前影響職工思想穩(wěn)定的因素大致有三方面,。一是工作壓力。職工工作時(shí)間里要全心全意確保安全暢通,、促進(jìn)經(jīng)營,，業(yè)余時(shí)間還要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)演練和參加各種形式的活動(dòng)，自己可支配的,、用于個(gè)人愛好的時(shí)間太少,，對(duì)參與各種形式的會(huì)議、活動(dòng)不積極,，提不起興趣,，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通不夠。二是干群關(guān)系,。個(gè)別干部本位思想嚴(yán)重,，檢查巡視僅止于完成考核任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題后以罰代教,，處理方式簡(jiǎn)單粗暴,，以致于個(gè)別職工在與接受安全管理時(shí)存在抵觸情緒，執(zhí)行規(guī)章制度做表面文章或當(dāng)面頂撞,。三是個(gè)人發(fā)展,。認(rèn)為個(gè)人的崗位變動(dòng)與工資待遇與理想狀態(tài)有差距，自己付出的勞動(dòng)與收獲不成正比,。分析存在以上因素的原因在于以下幾點(diǎn)：

1,、經(jīng)濟(jì)與文化建設(shè)之間的不平衡。由于側(cè)重于用經(jīng)濟(jì)收入量化工作成績(jī),，企業(yè)文化建設(shè)的不能及時(shí)跟進(jìn),，造成職工缺乏單位歸屬感和長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，認(rèn)為講大道理不管用,，每天只要接好車,、干好活，到時(shí)間領(lǐng)到工資就可以了,，或過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人一時(shí)一事的得失,，當(dāng)一己私利受到損害時(shí)，就產(chǎn)生抵觸,、抱怨,、不合作情緒，這種情緒又會(huì)在職工中蔓延,，影響穩(wěn)定,。

2、思想政治工作與嚴(yán)格考核之間的斷層,。由于在落實(shí)安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制過程中沒有及時(shí)跟進(jìn)思想政治工作,，隨著干部考核任務(wù)的指標(biāo)化比例的增大，作為安全管理鏈節(jié)中的最末一環(huán),，職工對(duì)安全管理的最直觀認(rèn)識(shí)就是“提高工作效率=違章違紀(jì)=定責(zé)處理=罰錢”,，尤其后進(jìn)職工容易產(chǎn)生被“拋棄”的感覺,，這種認(rèn)識(shí)容易沖淡職工對(duì)安全生產(chǎn)和經(jīng)營的責(zé)任感，被動(dòng)接受管理,，心理上產(chǎn)生抗拒,。

3、形勢(shì)需要與個(gè)人素質(zhì)之間的差距,。隨著新設(shè)備,、新技術(shù)的投入應(yīng)用，企業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需要越來越迫切,，當(dāng)職工個(gè)人素質(zhì)由于文化水平低,、不愛學(xué)習(xí),、不善于總結(jié)提高,、年齡大適應(yīng)力差等因素而跟不上崗位需要時(shí)，就自信心受挫,、積極性受影響,，進(jìn)而對(duì)改革形勢(shì)片面理解，不自覺地把這種負(fù)面情緒帶到工作,、學(xué)習(xí)與同事的交流中,，這些錯(cuò)誤觀念、言論的蔓延,，直接影響到班組氛圍,。

4、個(gè)人價(jià)值觀,、世界觀的移位,。個(gè)別職工政治素質(zhì)不高，理想,、信念空洞,、淡化，強(qiáng)調(diào)個(gè)人需要,，一切都用經(jīng)濟(jì)衡量,，精神支柱比較脆弱，遇到不如意就說不公平,，夸大影響,；或不考慮全面因素，拿自己的工資水平與地方工資水平進(jìn)行簡(jiǎn)單橫向比較,；或家庭突遭變故,、經(jīng)濟(jì)驟然緊張時(shí)，過于依賴來自單位的救助,，一旦得到的幫助不能達(dá)到自己的想象范圍,，就產(chǎn)生抱怨情緒,。

四、當(dāng)前針對(duì)穩(wěn)定工作采取的舉措,。

黨支部認(rèn)為,，越是安全、經(jīng)營形勢(shì)遇到困難時(shí),，越是要加強(qiáng)思想政治工作,，用黨的思想政治工作路線指導(dǎo)、融入各項(xiàng)工作,。首先要加強(qiáng)思想疏導(dǎo),。其次對(duì)困難職工進(jìn)行有重點(diǎn)有針對(duì)性地幫助。第三要對(duì)重點(diǎn)人員開展持續(xù)性的思政工作,。

1,、對(duì)于收入偏低問題，應(yīng)該內(nèi)部體現(xiàn)多勞多得分配原則,。希望能從本行業(yè)內(nèi)部調(diào)整,，堅(jiān)持與安全、任務(wù),、質(zhì)量相結(jié)合,，多方面提高職工福利待遇，全面提升職工的生產(chǎn),、生活條件,，使職工的正常收入能與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)，使職工的物質(zhì)需求得到有效滿足,。

2,、對(duì)于職工壓力大的問題。通過勞模事跡報(bào)告會(huì),、“如何心理減壓講座”等形式,，大力宣傳、選樹職工身邊涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物,，用職工身邊的典型人物帶動(dòng)周圍群眾,，以“負(fù)責(zé)、認(rèn)真,、主動(dòng)”的工作精神,，盯重點(diǎn)、卡關(guān)鍵,、保安全,，全力以赴投身安全生產(chǎn)。

3,、對(duì)于職工思想工作,。通過座談會(huì),、政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)宣講會(huì)等形式,，大力宣傳當(dāng)前鐵路面臨的發(fā)展形勢(shì),，做好重點(diǎn)幫扶工作，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。開展各類民生建設(shè)活動(dòng),。建立了“月度職工思想分析制度”，開展了“月度職工思想分析”活動(dòng),，每月有車間班子成員分頭深入崗位與職工交流談心,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想動(dòng)向，解疑釋惑,，疏通思想,，化解矛盾，確保職工快樂生活,、積極工作,。另外還要加強(qiáng)民生宣傳教育，鼓舞職工士氣,。段黨委通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳折頁,、宣講報(bào)告會(huì)等形式,，大力宣傳路局、段各級(jí)組織關(guān)注民生建設(shè)的各項(xiàng)政策,、舉措,，讓干部職工看到、感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注民生,、關(guān)愛職工的各項(xiàng)實(shí)舉,，從而，鼓舞干部職工士氣,，激發(fā)干部職工積極投身安全生產(chǎn)的積極性,。

五、對(duì)下一步做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的建議,。

1,、加強(qiáng)引導(dǎo)提高素質(zhì)。幫助職工建立起正確的價(jià)值觀,，堅(jiān)定政治立場(chǎng),，用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看待企業(yè)發(fā)展、定位個(gè)人價(jià)值,，引導(dǎo)職工逐漸開闊眼界,、提高認(rèn)識(shí),，走出思想觀念上的誤區(qū)。

2,、增進(jìn)溝通減少偏見,。干部在到現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視時(shí)，不僅要發(fā)現(xiàn)問題,，還要利用職工作業(yè)間隙與職工進(jìn)行談心,，并把談心對(duì)象、談心主要內(nèi)容記在巡視本上,，真正將談心工作融入安全管理中,，通過與職工面對(duì)面的交流，增進(jìn)理解,，消除因溝通不到位而產(chǎn)生的誤會(huì),。

3、營造氛圍影響心情,。對(duì)職工承諾的事保質(zhì)保量完成,，對(duì)職工關(guān)心的事有回音、有答復(fù),，對(duì)職工的困難多幫助,，減少不必要的會(huì)議，同時(shí)多組織調(diào)研活動(dòng),，緩解職工的工作壓力和緊張情緒,，營造寬松民主、健康向上的氛圍,，讓職工主動(dòng)投入生產(chǎn),、經(jīng)營，自覺維護(hù)大局穩(wěn)定,。

總之,，要消除不穩(wěn)定因素、為干部職工創(chuàng)造一個(gè)栓心留人,、樂于奉獻(xiàn)的工作環(huán)境,，做好思想政治工作是第一位的。要把握住一線職工的思想動(dòng)態(tài),，并及時(shí)解決職工遇到的難題,、存在的疙瘩，才能為保障安全穩(wěn)定掃清障礙,，為創(chuàng)建精品工作提供動(dòng)力支撐,。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇二

按照公司的安排與部署，廠快速行動(dòng)，結(jié)合近期生產(chǎn)狀況,，組織人力對(duì)各車間員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了走訪調(diào)研,。從調(diào)研結(jié)果來看，員工隊(duì)伍的思想主流是好的,，是進(jìn)取向上的,，只是個(gè)別人還存在著急躁、懶散,、不滿等情緒,。針對(duì)這些問題，工廠也采取了相應(yīng)的解決措施,，維持了工廠的大局穩(wěn)定,，保證了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。現(xiàn)將調(diào)研情景總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、工廠員工的基本狀況,。

廠現(xiàn)有員工340人，其中男職工275人,，男職工65人,；黨員115人，占33.8%,；35歲以下青工158人,，占46.5%；大專以上學(xué)歷168人,，占49.4%,，員工構(gòu)成較為合理，這是一支異常能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,。工廠員工主要有三部分構(gòu)成，一是研究院劃撥人員,，這部分人技術(shù)比較過硬,，思想上比較進(jìn)取，約占員工總數(shù)的一半,；二是電石廠煉焦裝臵調(diào)過來的人員,，這部分人有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過停車,，對(duì)此刻的工作崗位比較珍惜,，工作進(jìn)取性較高，約占員工總數(shù)的20%,；三是護(hù)衛(wèi)隊(duì)轉(zhuǎn)崗人員,，這部分人雖經(jīng)歷過培訓(xùn)，可是工作經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)水平也不是很過硬,，是工廠重點(diǎn)關(guān)注的群體,，約占員工總數(shù)的20%。

1,、大部分員工工作上兢兢業(yè)業(yè),、勇于奉獻(xiàn)、工作熱情高,，思想基本穩(wěn)定,。能夠關(guān)心工廠發(fā)展，進(jìn)取為工廠生產(chǎn)任務(wù)的完成獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，并進(jìn)取投入到一線生產(chǎn),。隨著生產(chǎn)條件和生活環(huán)境的逐步改善，員工也愈加珍惜自我的工作崗位,。自覺遵守公司,、工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成本職工作,。穩(wěn)定的員工思想,，確保了工廠各項(xiàng)工作的有序開展，為工廠的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。2,、工廠以愿景文化為切入點(diǎn)，注重培育特色理念,，逐步構(gòu)成了碳纖維文化體系,，并得到了廣大職工的一致認(rèn)可。碳纖維產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)驗(yàn)證了工廠的文化理念的正確性與科學(xué)性,。真正做到了用事業(yè)凝聚人,，用文化感染人。

3,、經(jīng)過開展“質(zhì)量是企業(yè)的生命”巡回演講及“促發(fā)展,，保安全，練技能”全員大培訓(xùn)活動(dòng),，全體員工的質(zhì)量意識(shí)得到了強(qiáng)化,，工作學(xué)習(xí)的進(jìn)取性更加高漲，職責(zé)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。

4,、經(jīng)過開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，使全體員工認(rèn)識(shí)到了工廠面臨的重大機(jī)遇與嚴(yán)峻形勢(shì),。重大機(jī)遇是作為“4+1”發(fā)展定位之一,，碳纖維項(xiàng)目得到了中油與公司高層的一致認(rèn)可，得到了國家的密切關(guān)注，并要求我們加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,，盡快將產(chǎn)業(yè)做大,、做強(qiáng)；嚴(yán)峻形勢(shì)是當(dāng)前國內(nèi)碳纖維行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,，各生產(chǎn)廠家都在將規(guī)劃化,、高端化發(fā)展，為了搶占市場(chǎng),，我們必須抓住這難得的歷史機(jī)遇,，借勢(shì)成事，必須進(jìn)一步穩(wěn)定百噸生產(chǎn),，加快千噸碳纖維的建設(shè)進(jìn)程,。

三、員工思想上存在的問題,。

1,、個(gè)別員工安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取,，惰性較大,，缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心,，工作被動(dòng)應(yīng)付,，存在著吃大鍋飯的心理。

2,、個(gè)別青年員工對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,，沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)在實(shí)際生產(chǎn)中的重要性，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,，以至于主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不高,。

3、進(jìn)入四季度,，降雪頻繁,，異常是其中有幾次暴雪。工廠清雪工作雖然承包給了外單位,，但研究到降雪較大，如不及時(shí)清理,，可能影響到正常的安全穩(wěn)定生產(chǎn),，所以工廠組織人力第一時(shí)間進(jìn)行清雪。個(gè)別員工對(duì)清雪工作不理解,，認(rèn)為花錢了就什么都不用管了,，對(duì)依然要自行清雪怨言較多。

4、部分員工對(duì)工廠的經(jīng)濟(jì)職責(zé)考核不是很理解,，異常是涉及到車間,、班組連帶職責(zé)的地方。主要有以下幾種意見：一是認(rèn)為處罰過于嚴(yán)格,；而是認(rèn)為處罰太重,；三是認(rèn)為別人違紀(jì)與我無關(guān)，我沒有義務(wù)去督促別人,，工廠也不應(yīng)當(dāng)連帶處罰我,。5、工廠的獎(jiǎng)金系數(shù)較低,，又按照虧損單位90%發(fā)放獎(jiǎng)金,，部分員工的收入較原單位有所降低，而工作強(qiáng)度有所上升,。與來廠時(shí)的自信滿滿相比,，部分員工的心理落差很大。

四,、解決問題采取的措施,。

基于以上問題，我們能夠看出,，員工在價(jià)值觀念,、綜合素質(zhì)、工作熱情等方面還存在著必須的差距,。為此,，我們僅有正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)這種差距，才能更好地解決員工思想問題,，保障具備良好的思想支持和動(dòng)力支持,。

1、實(shí)施教育策略,，推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變,。

采取以教育為先的方式，推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變,。一是繼續(xù)開展“五愛”,、“六講”主題教育，加大對(duì)員工的光榮感與使命感教育,，異常是的親切關(guān)懷與殷切期望,，讓員工認(rèn)識(shí)到從事碳纖維事業(yè)是光榮的，我們肩上的擔(dān)子是神圣的,，我們是義不容辭的,。二是強(qiáng)化對(duì)員工的危機(jī)感教育,。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，工廠的生產(chǎn)成本較高,，發(fā)展機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,，經(jīng)過危機(jī)教育，提高員工工作進(jìn)取性,，為工廠完成年度目標(biāo)做貢獻(xiàn),。三是樹立員工信心，鼓勵(lì)大家增強(qiáng)信心,，攜手共度難關(guān),。經(jīng)過以上教育活動(dòng)，讓員工切實(shí)認(rèn)識(shí)到企業(yè)此刻所處的環(huán)境,，雖然面臨著一系列困難,，可是企業(yè)的發(fā)展前景依然開闊，從而讓員工在深刻認(rèn)識(shí)環(huán)境的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)定信心,，樹立正確的價(jià)值觀念，實(shí)現(xiàn)思想觀念的根本性轉(zhuǎn)變,。

2,、重視溝通，強(qiáng)化思想觀念轉(zhuǎn)變的有效性,。

員工思想觀念的轉(zhuǎn)變并不是一朝一夕的事情,，而是需要一個(gè)不斷教育和強(qiáng)化的過程。所以,，在實(shí)施教育策略的基礎(chǔ)上,，要重視溝通的作用，變員工被動(dòng)理解為主動(dòng)吸收,，經(jīng)過多向溝通,，強(qiáng)化思想教育的效果。工廠能夠經(jīng)過召開員工座談會(huì),，增設(shè)廠長(zhǎng)接待日等途徑傾聽員工的聲音,，解析員工的疑惑，為員工解決實(shí)際困難,，在生活,、工作上關(guān)心員工。比如說清雪工作就是工廠與員工缺乏溝通的表現(xiàn),，大雪不及時(shí)清理,，影響巡檢，會(huì)給生產(chǎn)帶來隱患,，只要溝通及時(shí),、到位，我們職工是能夠理解的,。

同時(shí),，管理人員多向員工灌輸思想觀念轉(zhuǎn)變的意義和方向，多了解員工的想法,，及時(shí)消除員工疑慮,，引導(dǎo)大家和車間思想堅(jiān)持一致。激發(fā)員工努力工作的活力,，從而提高溝通的效果,。

最終經(jīng)過小型、多樣的文體活動(dòng),，增加基層員工之間相互交流的機(jī)會(huì),，讓大家經(jīng)過交流和探討，相互影響,，相互提高,。

3、完善分配與考核機(jī)制,，將基層員工的思想壓力化為動(dòng)力,。

一是我們要認(rèn)識(shí)到有壓力并不是壞事，可是壓力必須有一個(gè)度,。壓力適中,，有利于員工有緊迫感，會(huì)使員工自主地把工作做好,、做快,；可是壓力過大，對(duì)員工的要求過多時(shí),，會(huì)使員工有抵觸情緒,，從而使工作績(jī)效降低。所以,，我們必須正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待員工的壓力問題,，要強(qiáng)化激勵(lì)形式，將員工的過高壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,。

二是要建立公平,、公正、公開的獎(jiǎng)金分配制度,，完善考核機(jī)制,，全面提高員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，調(diào)動(dòng)員工的工作活力和動(dòng)力,。

三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，對(duì)于個(gè)人提高較大,，為工廠做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予精神與物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),，激勵(lì)全廠員工努力提高自我,，為工廠發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4,、加大培訓(xùn)力度,，提高基層員工技術(shù)水平和操作技能。

經(jīng)過全方位多層次的培訓(xùn),，來提高員工的適應(yīng)本事,；加大技能培訓(xùn)力度，提高員工工作本事,；經(jīng)過培訓(xùn)來增強(qiáng)員工的自信心,，增強(qiáng)員工適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的需要。

5,、實(shí)現(xiàn)文化引導(dǎo),，持續(xù)提升基層員工的執(zhí)行力一是加強(qiáng)文化引導(dǎo)。工廠的“百千萬”等愿景文化是經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的科學(xué)規(guī)劃,，這就是廣大員工的信心所在,。二是加強(qiáng)工廠、車間特色企業(yè)文化建設(shè),。經(jīng)過企業(yè)文化建設(shè)工作,，提升員工隊(duì)伍凝聚力，提高安全意識(shí)及主人翁精神,，進(jìn)取倡導(dǎo)員工盡職盡力,，努力創(chuàng)新，為碳纖維事業(yè)發(fā)展供給不竭動(dòng)力,。三是要推進(jìn)執(zhí)行力文化,。將工廠、車間績(jī)效目標(biāo)分解,，落實(shí)到人,，讓全體員工進(jìn)取參與，全身心地投入到工作中去,，從而不斷提高執(zhí)行意識(shí),，將個(gè)人價(jià)值觀融入到執(zhí)行文化之中。四是要文化滲透,。抓住員工的閃光點(diǎn),。也許用綜合素質(zhì)來衡量，他不必須是好員工,，但他肯定有某一方面是可取的,。工廠要善于抓員工的精彩瞬間,，樹立典型，以點(diǎn)帶面,，激勵(lì)教育員工,，提高思想政治工作說服力,、感召力,、滲透力,。同時(shí)，在日常工作中,，對(duì)工廠涌現(xiàn)出的表現(xiàn)突出、勇于創(chuàng)新,、做出成果,、立足崗位的一線工人，加大宣傳力度,，使全廠上下構(gòu)成學(xué)先進(jìn),，比干勁，比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,。

員工的思想動(dòng)態(tài)決定著企業(yè)和諧,、穩(wěn)定大局，我們要及時(shí)了解和掌握員工思想狀況,，經(jīng)過強(qiáng)有力的思想政治工作,，提升員工素質(zhì)，激發(fā)員工熱情,，凝聚員工力量,，為碳纖維的發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇三

為嚴(yán)格落實(shí)公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作部署,，及時(shí)了解干部職工對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公司的認(rèn)識(shí)，公司黨支部第一時(shí)間召開專題研究會(huì)議,，制定落實(shí)專項(xiàng)調(diào)研方案,，一是問卷調(diào)查，明確中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋,，10個(gè)專業(yè)崗位分別選取1名代表參與問卷調(diào)查,，累計(jì)參與問卷調(diào)查30人次，占在冊(cè)職工總數(shù)的66%;二是現(xiàn)場(chǎng)訪談,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭成立訪談小組,，選取辦公室、市場(chǎng)部等6個(gè)部室6名員工進(jìn)行一對(duì)一訪談,，其中中層干部4人,，普通職工2人,，訪談對(duì)象涵蓋各層級(jí)干部職工。

當(dāng)前,，員工隊(duì)伍思想相對(duì)穩(wěn)定,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解比較深刻，工作熱情較高,，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),，對(duì)公司建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有高度的認(rèn)同感，并積極為公司在“泛在電力物聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，隨著公司的發(fā)展,，工作環(huán)境的改善，收入福利的增加,，員工的工作幸福感不斷提高,。

1、圍繞目標(biāo),，自信心始終堅(jiān)定,。今年是“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略突破期的第一年,，公司面臨著技術(shù)創(chuàng)新,、思想觀念、管控模式,、工作作風(fēng)等困難和問題,。面對(duì)這些困難和壓力，公司始終圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，通過各種方式廣泛深入開展形勢(shì)任務(wù)教育,，使廣大員工深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前所面臨的困難和任務(wù)。并使員工深知“三型兩網(wǎng)”建設(shè)是大勢(shì)所趨,，守正創(chuàng)新是是企業(yè)發(fā)展的唯一途徑,，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的根本保障，更是建設(shè)和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ),。從而切實(shí)把員工的思想統(tǒng)一到公司總體工作思路上來,，統(tǒng)一到落實(shí)具體工作上來。廣大員工有信心做到目標(biāo)不變,、任務(wù)不減,、干勁不松，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力,。

5,、牢記宗旨，模范作用日益突出。廣大黨員進(jìn)一步深化了對(duì)“四個(gè)服務(wù)”宗旨的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步明晰了“三型兩網(wǎng)”,、爭(zhēng)創(chuàng)界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要性和具體要求。

當(dāng)前員工隊(duì)伍中存在的問題??,。

4,、少數(shù)黨員、干部示范作用欠缺,。表現(xiàn)在：少數(shù)黨員,、干部工作能力和政策水平有待提高，敬業(yè)精神不強(qiáng),，有的把自己混同于普通員工,，在工作中沒有發(fā)揮模范帶頭作用。

3,、幫困解憂，讓員工合心,。依靠職工,、關(guān)心職工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,。在力所能及的情況下,，想方設(shè)法、滿腔熱情地幫助員工逐步解決工作,、生活中遇到的實(shí)際困難,，使他們能夠感受到組織的溫暖和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，以此來激發(fā)他們安心工作,、支持改革,、關(guān)心安全，維護(hù)穩(wěn)定的積極性,。同時(shí),，要重點(diǎn)做好一人一事的解疑釋惑和不良思想傾向的預(yù)防工作，力爭(zhēng)把工作做早,、做細(xì),、做實(shí)，及時(shí)解除員工群眾的思想包袱,，形成強(qiáng)大的凝聚力,，團(tuán)結(jié)一心，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行,。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇四

公司通過學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神,，開展和組織“拒腐防變、廉潔從業(yè)”的學(xué)習(xí)，使職工能夠刻苦鉆研,，提升自我修養(yǎng)與能力,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，保持積極向上的思想,、學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度,，近兩個(gè)月未發(fā)現(xiàn)職工的不穩(wěn)定因素，干部職工中不存在實(shí)際困難和思想問題,。

二,、加強(qiáng)思想工作的措施。

1,、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握“兩會(huì)”的精神實(shí)質(zhì),。公司黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，通過聽報(bào)告、學(xué)文件組織職工著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩會(huì)”提出的一系列新觀點(diǎn),、新論斷,、新舉措和新要求。通過組織開展“兩會(huì)”知識(shí)答題和兩會(huì)精神征文展示等系列活動(dòng),，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳貫徹氛圍,，使職工樹立高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。

2,、貫徹落實(shí)十八大精神，提高員工的政治素養(yǎng)和理論水平,，不斷增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí),。通過積極參加地方組織的“十八大精神”解讀等社會(huì)實(shí)踐，積極參與地方植樹等公益活動(dòng)及落實(shí)十八大精神主題教育,，教育職工積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并將黨的十八大精神落實(shí)到員工的日常生活與學(xué)習(xí)中，以飽滿的熱情投入自己每天的生活與學(xué)習(xí)當(dāng)中,。

3,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“廉潔從業(yè)”。3月份結(jié)合公司生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理工作實(shí)際,，通過組織觀看廉潔從業(yè)“教育光盤”“展板”等教育工作，增強(qiáng)職工的廉潔自律意識(shí),，規(guī)范各級(jí)有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)行為,，確保職工成為稱職、廉潔,、陽光,、負(fù)責(zé)人的職工。

4,、員工積極參與搶氣維穩(wěn)工作,。3月份連續(xù)出現(xiàn)燃?xì)庥脩羧找古抨?duì)搶購氣現(xiàn)象，經(jīng)過公司進(jìn)行統(tǒng)一部署,，員工積極參與搶購氣的維穩(wěn)工作,，特別是黨員團(tuán)員沖在第一線，在思想上和行動(dòng)上與公司保持高度一致,，并帶動(dòng)身邊的群眾,，保障了用戶搶購氣期間公司的正常運(yùn)營。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇五

為掌握當(dāng)前職工的思想動(dòng)態(tài),，把準(zhǔn)職工的思想脈搏,，教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真發(fā)奮工作，促進(jìn)基地生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展,，根據(jù)公司的要求，我們采用召開座談會(huì),、個(gè)別談心,、專題研討等方式，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,，現(xiàn)將市場(chǎng)支持部黨支部20xx年第二季度的職工思想動(dòng)態(tài)分析狀況報(bào)告如下：

20xx年第二季度,，職工思想主流是好的、用心的,、進(jìn)步的,，能夠用心參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)十八大確定的路線方針充滿信心,，堅(jiān)信以習(xí)近平總書記的黨中央能夠帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會(huì),，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。同時(shí),，對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心,，認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，公司必將大發(fā)展,，這也會(huì)給職工本人帶來實(shí)實(shí)在在的利益,。因此，職工基本能夠服從基地領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真發(fā)奮工作,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，取得較好成績(jī)。

20xx年第二季度,，公司職工思想主流呈現(xiàn)好的同時(shí),，也存在一些不穩(wěn)定的因素，影響了基地各項(xiàng)工作的正常發(fā)展,。這些不穩(wěn)定因素,，主要反映在兩個(gè)方面：

一是由于20xx年第二季度公司在充電樁項(xiàng)目上未能取得中標(biāo)成績(jī)，職工在思想上有懈怠情緒,，把一次的失利看的很重,，擔(dān)心公司業(yè)績(jī)是否能達(dá)標(biāo)。

二是職工用心向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠,，職業(yè)道德和敬業(yè)精神缺乏，影響基地各項(xiàng)工作進(jìn)一步發(fā)展,。

調(diào)查顯示,，職工比較關(guān)注自我價(jià)值在企業(yè)發(fā)展中是否得以充分實(shí)現(xiàn)和價(jià)值的等換。

1,、市場(chǎng)支持部職工多數(shù)關(guān)注福利問題,。職工對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比較關(guān)心，隨著社會(huì)消費(fèi)水平不斷提高,，目前的工資待遇難以滿足現(xiàn)有社會(huì)的消費(fèi),，但是員工工作上還是比較穩(wěn)定的，多數(shù)能理解公司在現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)中的困境,，也都表現(xiàn)出愿與公司共進(jìn)退的決心,，職工接收公司在薪酬待遇上的改革，多做多得的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，讓干活多的人心里上感受到了公平,。

2、這幾年,，公司業(yè)績(jī)翻了幾番,，公司在高速發(fā)展，員工也更加看重自身知識(shí)水平的提升,，雖然公司也會(huì)有相應(yīng)的培訓(xùn),，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足職工的需求。

調(diào)查顯示,，員工的思想主流是健康向上的,，但也存在許多不容忽視的問題,，急需在工作中進(jìn)行引導(dǎo)和教育，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多溝通多協(xié)調(diào),，上下聯(lián)動(dòng),，了解員工最真實(shí)的想法和需求，解決實(shí)際困難,，降低員工工作壓力,，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。

全面掌握職工主流思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)研判職工思想傾向問題,，采取有力對(duì)策措施，主動(dòng)做好職工思想工作,，進(jìn)一步匯聚正能量,、增強(qiáng)新動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

（一）加強(qiáng)思想理論引領(lǐng),。學(xué)習(xí)黨的十九大精神是下半年乃至?xí)笠粋€(gè)時(shí)期職工思想理論教育的重點(diǎn)。

（二）強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育,。針對(duì)部分職工思想觀念跟不上改革發(fā)展要求,、對(duì)企業(yè)改革存在疑慮等問題，堅(jiān)持“改革推進(jìn)到哪里,、政策宣傳跟進(jìn)到哪里”,，做到常態(tài)化開展形勢(shì)任務(wù)教育。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,。做好職工思想政治工作,，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層,。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇六

分析報(bào)告是一種常用的樣式。有市場(chǎng)分析報(bào)告,、行業(yè)分析報(bào)告,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告、社會(huì)問題分析報(bào)告等,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

本黨支部目前共有黨員23名，下設(shè)兩個(gè)黨小組,。從年齡結(jié)構(gòu)上看,，35歲以下的黨員8人，占比34.78%,，36歲至50歲的黨員6人,，占比26.09%,，50歲以上黨員9人，占比39.13%,。從文化程度上看,，大專以上學(xué)歷21人，占比95.65%,。從男女比例上看,，男黨員16人，占比69.57%,。

1,、思想政治方面。絕大多數(shù)黨員理想信念堅(jiān)定,，大局觀念強(qiáng),，在重大政治問題上，態(tài)度鮮明,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，方向正確。能積極參加有組織的政治理論學(xué)習(xí),，關(guān)心時(shí)事,，能夠與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)問題、分析問題,。同時(shí),，注重社會(huì)公德、家庭美德,、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,。

2、作風(fēng)紀(jì)律方面,。大多數(shù)黨員紀(jì)律觀念較強(qiáng),，廉潔自律，自覺遵守黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,，遵守國家法律法規(guī)及各種規(guī)章制度。能夠積極完成局黨委安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，嚴(yán)格遵守時(shí)間參加理論授課和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，上班時(shí)間做到不遲到、不早退,。能時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，積極履行黨員的義務(wù)。

3,、職業(yè)態(tài)度方面,。絕大多數(shù)黨員熱愛本職工作,，敬業(yè)務(wù)實(shí)。多數(shù)比較關(guān)心中央國務(wù)院的政策能否落地見效,、國家關(guān)于民生事業(yè)的舉措能否更多些,、國務(wù)院新的改革措施能否施行、反腐斗爭(zhēng)的持續(xù)進(jìn)展等問題,。也有個(gè)別黨員干部的價(jià)值取向偏離正確的方向,，例如關(guān)于什么是人生最大的幸福，少數(shù)人的選擇是“生活舒服,、瀟灑”,，或者是“金錢的多少”“權(quán)力的大小”。

1,、少數(shù)黨員黨性觀念不夠強(qiáng),、宗旨意識(shí)有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的,，立場(chǎng)是堅(jiān)定的,，但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高,。

2,、個(gè)別黨員作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實(shí)有差距,、主動(dòng)性不強(qiáng),。對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動(dòng)想事謀事少,，出謀劃策少,。

3、部分黨員知識(shí)更新不足,，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求。理解思維能力停留在原來的層次上,，存在習(xí)慣思維,，思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性,、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識(shí),。

黨員隊(duì)伍中存在問題的原因是多方面的,，其中既有社會(huì)因素，也有黨組織原因,，還有黨員自身問題,。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高宗旨意識(shí),。擺正政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系,，重點(diǎn)強(qiáng)化中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)和教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化,，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定思想信念,，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,。

2、規(guī)范黨員管理,，改進(jìn)工作作風(fēng),。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,；要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)黨員遵守制度的意識(shí),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。日常加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線,。

3,、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作,。鼓勵(lì)黨員干部解放思想,，更新觀念，克服怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、因循守舊的思想,。提倡支部之間、部門之間,、同志之間橫向?qū)Ρ葘W(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升工作水平,。

總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的,。思想主流積極,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對(duì)重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準(zhǔn)確的判斷。部門通過積極開展集中學(xué)習(xí),、交流等實(shí)踐系列活動(dòng),，上黨課，黨員主題活動(dòng)日等活動(dòng),，有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高,，促進(jìn)黨員突破自我,，和諧工作的大提高。絕大多數(shù)黨員熱愛公司,，理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難,、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài),。

(三)部分黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高,。

三、對(duì)策及建議,。

(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變支部黨員思想觀念，提高黨員的思想覺悟,。以學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平重要理論為契機(jī),，加強(qiáng)黨員個(gè)人思想政治工作，部門做好溝通,、疏導(dǎo)工作,，多開展領(lǐng)導(dǎo)與支部黨員進(jìn)行面對(duì)面的交流、談心,、集體座談活動(dòng),面對(duì)面了解黨員的心里訴求,，及時(shí)與公司協(xié)調(diào)，在允許的情況下解決黨員關(guān)心,、在意的熱點(diǎn)問題,，若不能及時(shí)解決也要做好反饋工作，讓黨員同志從內(nèi)心理解原因,。

(二)切實(shí)增強(qiáng)黨員歸屬感,，對(duì)于黨員壓力較大的問題，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制,。盡管壓力有一定的積極作用,，但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個(gè)臨界值的時(shí)候，他就會(huì)削弱黨員的工作效率,，因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員,、員工設(shè)置壓力，必須得到領(lǐng)導(dǎo)重視,。此外,，針對(duì)黨員、員工關(guān)注的問題,，一定要公開透明,，并給予反饋，切實(shí)提高黨員和員工幸福指數(shù)。

(三)更多的開展親近自然,、和諧團(tuán)隊(duì)的綠色活動(dòng)，有效的緩解職工工作壓力,。

一季度以來,，我公司黨支部繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)二公司黨委20xx年工作會(huì)議精神,，抓管理,、抓規(guī)范、抓落實(shí),、促發(fā)展,。從實(shí)際出發(fā)，開展“黨員身邊無事故,，黨員身邊無隱患”主題實(shí)踐活動(dòng),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我公司現(xiàn)有黨員6名,，總體上說,，思想素質(zhì)較高，工作有責(zé)任心,，組織紀(jì)律性,、黨性觀念強(qiáng)、在實(shí)際工作中能起到模范帶頭作用,，黨風(fēng)正,，隊(duì)伍穩(wěn)定。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，主要開展了以下工作:,。

不斷加強(qiáng)形式任務(wù)教育學(xué)習(xí)，開展多種形式的宣傳教育工作,，將上級(jí)和公司下發(fā)的各種文件和會(huì)議精神下發(fā)到基層班組并認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，突出基層文化鮮明的個(gè)性特色，滿足黨員,、職工的活動(dòng)需要,。配備黨建，共產(chǎn)黨員等黨報(bào)和宣傳資料,，組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵,，勞動(dòng)競(jìng)賽，技能比武,，科技創(chuàng)新,，安全生產(chǎn)月等多項(xiàng)活動(dòng)，提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，鼓足了干勁,，增強(qiáng)了黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

加強(qiáng)公司管理起到了積極推動(dòng)作用。同時(shí),，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體黨員的表率作用和模范帶頭作用,，抓好職工的思想品德和文明行為習(xí)慣教育，提高職工的文明素養(yǎng),。黨員聯(lián)系非黨員職工,，定期或不定期進(jìn)行談話，在政治上予以關(guān)心,，工作上給予幫助,，思想上加以引導(dǎo)。

三,、營造良好的輿論氛圍,。

一季度以來，公司布置了宣傳專欄,，加大對(duì)干部職工的宣傳教育力度,。懸掛了各種宣傳標(biāo)語，學(xué)習(xí)上級(jí)的精神和公司的目標(biāo)要求,，弘揚(yáng)了正氣,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

有以下工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)：一是少數(shù)黨員責(zé)任心還不到位,，責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng),。有些職工現(xiàn)階段形式任務(wù)教育還存在麻痹思想，重視了業(yè)務(wù),，輕視了學(xué)習(xí),，其次是個(gè)別黨員模范帶頭作用有待加強(qiáng)。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇七

敬愛的黨組織：

您好,！

經(jīng)過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和黨員同志的幫助,，本人在思想上積極要求進(jìn)步，在工作中向黨員同志看齊,，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報(bào)如下：

第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性,。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論,，才能在復(fù)雜多變的目標(biāo)環(huán)境中,，在深化改革,、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,，牢記全心全意為人們服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,。

第二,，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,。理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義一個(gè)基本原則,。必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持學(xué)以致用，最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，提高為人民謀福利的自覺性。

第三,，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),。自參加工作來，我以對(duì)黨的忠誠為源泉,，以對(duì)黨的熱愛為動(dòng)力,，對(duì)工作盡心盡責(zé)、全心全意,、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),，科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì),、對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響愈來愈大。因此,，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識(shí),，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),，一靠學(xué)習(xí),，二靠實(shí)踐,。要干一行，愛一行,，學(xué)一行,，鉆一行，精通一行,，努力成為本職崗位上的內(nèi)行,、能手和專家。

一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,，必須不斷地付出努力,，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,。做出的努力不能是盲目的,，必須有正確的方向指引。爭(zhēng)取加入中國共產(chǎn)黨,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，全心全意為人民服務(wù)，是我明確的人生方向,。

作為一個(gè)年輕人,，我應(yīng)該有破舊迎新不拘舊矩的魄力；作為一名入黨積極分子,，我應(yīng)該有與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)進(jìn)取的精神,；作為一個(gè)人才服務(wù)工作者，我更應(yīng)該有“天生我材必有用”的自信,。在2010年里,，我會(huì)繼續(xù)保持高度的學(xué)習(xí)熱情，繼續(xù)持之以恒地學(xué)習(xí)十七大報(bào)告,，繼續(xù)積極努力地工作,！

此致

敬禮！

xxxx年xx月xx日,。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇八

大學(xué)生是社會(huì)的柱石,，大學(xué)生是經(jīng)驗(yàn)果實(shí)的保衛(wèi)者，是使歷史向更美好的世界前進(jìn)的力量,。大學(xué)生是青春團(tuán)體中最有活力,，最上進(jìn)，最為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)群體,。當(dāng)代大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)直接影響著大學(xué)生的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的形成和發(fā)展,，也在某種程度上影響著我國軟實(shí)力發(fā)展的一個(gè)方向,。

為及時(shí),、準(zhǔn)確了解我院新學(xué)期的學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，確定加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理工作的對(duì)策及措施,，更好地做好我院學(xué)生的思想政治教育工作和安全穩(wěn)定工作,，我們系開展了一次學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，就學(xué)生普遍關(guān)注的國內(nèi)外熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入的`探討?，F(xiàn)將主要問題調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)如下：

最受關(guān)注的校園熱點(diǎn)問題,。

1、呼喚公平公正：從優(yōu)秀寢室評(píng)定看冷暖,。

人人皆知,，我校對(duì)于大學(xué)生的生活作風(fēng)、個(gè)人衛(wèi)生的要求非常嚴(yán)格,，歷來有周五大檢,，每周兩次早活動(dòng)的安排?！拔矣X得學(xué)校的這個(gè)安排是好的，有助于我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，但是從周五大檢的評(píng)定結(jié)果來看并沒有做到公平”一位10級(jí)的男同學(xué)說道,。其他同學(xué)同樣的不滿也紛紛坦露出來,。

他們認(rèn)為,，畢竟優(yōu)秀寢室的評(píng)定與最終能否得獎(jiǎng)學(xué)金直接相關(guān)，而學(xué)校院學(xué)生會(huì)和系學(xué)生會(huì)沒能公平公正的評(píng)定,，大多優(yōu)秀寢室獲得者是學(xué)生會(huì)干部或與其相熟得人所在的寢室,，存在嚴(yán)重的自私和“走后門”現(xiàn)象,。這不僅影響學(xué)生是否能評(píng)上獎(jiǎng)學(xué)金，而且嚴(yán)重的打擊了他們“向上,、勤勞,、爭(zhēng)榮”的積極性。學(xué)生們強(qiáng)烈建議學(xué)校能通過批評(píng),、敦促,、教育的方式改變這種不公正的現(xiàn)象，為大家營造一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。

2,、渴望多些明亮：晚上熄燈太早。

我校熄燈時(shí)間為晚上十一點(diǎn),。對(duì)此,，同學(xué)們有不同的見解，他們認(rèn)為大學(xué)生已不再是小學(xué)生,，保證睡眠的充足的確重要,，但也要有充足的晚上時(shí)間來活動(dòng),。尤其是隨著專業(yè)課的開設(shè)及課外輔導(dǎo)班的增加，學(xué)生們的時(shí)間安排比較緊張,。所以建議學(xué)校能在原有規(guī)定時(shí)間的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)開燈時(shí)間或者不熄燈,。

3、力爭(zhēng)優(yōu)環(huán)境：讓我們呼吸一片清新空氣,。

現(xiàn)在大學(xué)生吸煙問題嚴(yán)重,，尤其男生寢室。很多人都吸二手煙,，這不僅直接影響身體健康,，而且使吸二手煙的人心理上有了對(duì)于健康的擔(dān)憂。同學(xué)們認(rèn)為,，學(xué)校的監(jiān)管力度不夠,，希望通過加重懲罰措施的方法杜絕吸煙，還大家一片清新空氣,。

4,、學(xué)校教學(xué)及教學(xué)設(shè)施問題及建議。

求自主權(quán)：何時(shí)能有真正意義上的選修課,？

選修課是大學(xué)生自己發(fā)展方向選擇的一個(gè)縮影,，是真正體現(xiàn)素質(zhì)教育、針對(duì)個(gè)人發(fā)展教育的好途徑,，能夠有針對(duì)性地培養(yǎng)人才,。

然而我們學(xué)校卻沒有給予學(xué)生真正的自主選擇權(quán)，同學(xué)們說,，他們懷著認(rèn)真挑選選修課的喜悅心情,，但結(jié)果課程表里卻是統(tǒng)一的選修課安排，讓他們大失所望,，他們得不到他們想要學(xué)到的知識(shí),，這樣的大學(xué)安排使他們不能開闊視野。希望學(xué)校能夠改變教學(xué)方案,，讓真正的選修課落實(shí),，使自己的大學(xué)成為真正提高自身全面素質(zhì)的殿堂。

總結(jié),。

這次大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查顯示,，我系大學(xué)生思想還是很積極活躍的，也很樂觀向上,。對(duì)于學(xué)校的發(fā)展很上心,，能有自己的見解，敢于提出自己的見解,。也很關(guān)注社會(huì)的大事,，能以自己的視角去解讀它們,。敢于承擔(dān)自己的人生和社會(huì)責(zé)任。

但是的確也存在一些不足,，他們的視野還不夠開闊,，見解也比較膚淺，這就需要我校能夠繼續(xù)貫徹思想道德教育,，多開設(shè)一些渠道培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考的能力和思維轉(zhuǎn)變能力,。多給予一些資金支持，多一些具體行動(dòng),，為朝氣蓬勃的大學(xué)生營造一個(gè)文化氛圍更強(qiáng)的大學(xué)校園,，使我校大學(xué)生能夠樹立積極向上的世界觀、人生觀,，價(jià)值觀,。成為新一代祖國的希望！

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇九

報(bào)告,，中文是一種公文格式,，指向上級(jí)提交申請(qǐng)或報(bào)告時(shí)所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),，了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性,，我支部結(jié)合實(shí)際,、統(tǒng)籌兼顧,，認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)22人，從年齡結(jié)構(gòu)上看,，35歲以下的黨員20人,，占比91%;36歲以上的黨員2人，占比9%;從男女比例上看,，男黨員21人,，占比95%;女黨員1人，占比5%,。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,，為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持,。具體工作如下：

(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神,，進(jìn)一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),，充分利用三會(huì)一課等多種形式，精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作,。十九大勝利閉幕以后,，我支部積極落實(shí)上級(jí)指示，召開了學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)議,，許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),，他們表示，黨的十九大進(jìn)一步明確了我國今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,，每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,，在工作崗位上為國家奉獻(xiàn)熱情,、智慧和才干，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來,。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,，提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,，深入開展理想信念主題教育,。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,，通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡，感悟雷鋒時(shí)代精神,，積極參與志愿服務(wù),，不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí)，也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),，進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè),、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,，增強(qiáng)黨員廉政意識(shí),。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔的各項(xiàng)工作，積極落實(shí)主題教育月活動(dòng)，我支部通過組織廣大黨員集中學(xué)習(xí),、觀看反腐影片,、閱讀書籍及征集警句格言等活動(dòng)，培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,，要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,，自覺運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦，堅(jiān)決抵制拜金主義,、享樂主義,、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,，培養(yǎng)黨員組織意識(shí),。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍，我支部定期召開“三會(huì)一課”和民主生活會(huì),。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),，時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，同時(shí),，通過思想交流，形成共識(shí),，凝聚人心,，從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮,。

工作中,，關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展，熱愛監(jiān)獄事業(yè),，重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;,。

能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)明確指導(dǎo)思想,，以理想信念為方向的政治態(tài)度,。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，將國家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來,，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展，對(duì)黨和國家的前途充滿信心,。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù),。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),，要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng),。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,。

同事之間團(tuán)結(jié)互助，和睦友善,。

(四)恪守廉政法紀(jì),，以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。

由于我支部一直堅(jiān)持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,，提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性,，讓每一名黨員意識(shí)到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險(xiǎn)和危害，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,，強(qiáng)化了黨員的自我約束意識(shí),，這些都為樹立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證,。黨員隊(duì)伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象,。

黨組織活動(dòng)開拓意識(shí)及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;。

青年黨員教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng),。支委會(huì)在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，針對(duì)存在的問題提出對(duì)策如下：

(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí),。在鞏固“兩學(xué)一做”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,，結(jié)合黨建工作的實(shí)際，從黨員思想實(shí)際出發(fā),，有針對(duì)性地開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí),，要注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),，著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑，引導(dǎo)普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用,。

(二)不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)的方式方法,。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)際效果，在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),，不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng),。

總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對(duì)重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準(zhǔn)確的判斷。部門通過積極開展集中學(xué)習(xí),、交流等實(shí)踐系列活動(dòng),，上黨課，黨員主題活動(dòng)日等活動(dòng),，有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高,，促進(jìn)黨員突破自我，和諧工作的大提高,。絕大多數(shù)黨員熱愛公司,，理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作,、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài),。

(三)部分黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高。

三,、對(duì)策及建議,。

(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變支部黨員思想觀念,，提高黨員的思想覺悟,。以學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平重要理論為契機(jī)，加強(qiáng)黨員個(gè)人思想政治工作,，部門做好溝通,、疏導(dǎo)工作，多開展領(lǐng)導(dǎo)與支部黨員進(jìn)行面對(duì)面的交流,、談心,、集體座談活動(dòng),面對(duì)面了解黨員的心里訴求，及時(shí)與公司協(xié)調(diào),，在允許的情況下解決黨員關(guān)心,、在意的熱點(diǎn)問題，若不能及時(shí)解決也要做好反饋工作,，讓黨員同志從內(nèi)心理解原因,。

(二)切實(shí)增強(qiáng)黨員歸屬感，對(duì)于黨員壓力較大的問題,，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制,。盡管壓力有一定的積極作用，但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個(gè)臨界值的時(shí)候,，他就會(huì)削弱黨員的工作效率,，因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員,、員工設(shè)置壓力,，必須得到領(lǐng)導(dǎo)重視。此外，針對(duì)黨員,、員工關(guān)注的問題,，一定要公開透明，并給予反饋,，切實(shí)提高黨員和員工幸福指數(shù),。

(三)更多的開展親近自然、和諧團(tuán)隊(duì)的綠色活動(dòng),，有效的緩解職工工作壓力,。

【黨委黨建范文】二。

區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))在區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神,、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委各項(xiàng)工作目標(biāo),，按照確定的工作思路,，以馬上就干和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)和要求，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí),，取得了一定成績(jī),。

一、強(qiáng)化主責(zé)觀念,，加強(qiáng)政治思想引導(dǎo),。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任,。

堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程,。我會(huì)在年初對(duì)全年黨建工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé),。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求,，由黨組書記負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作,，統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組,、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排,，加強(qiáng)黨的建設(shè),，進(jìn)一步建立健全黨組書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全,、結(jié)構(gòu)合理,、分工明確,、責(zé)任落實(shí)，黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn),。

(二)堅(jiān)持民主集中,，提高科學(xué)決策水平。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度,。經(jīng)常召開黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù),，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策,，對(duì)于人事安排,、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到交黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng),，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策,。統(tǒng)領(lǐng)工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作,。

(三)重視宣傳教育，營造良好學(xué)習(xí)氛圍,。

黨組織認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)政策,，將日常基層黨建作為工作重點(diǎn),，列入重要議事日程,。“十九大”后,召開越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織,、民營企業(yè)家學(xué)習(xí)黨的十九大的精神座談會(huì),，組織區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家、非公黨組織負(fù)責(zé)人,、商(協(xié))會(huì)代表以及機(jī)關(guān)工作者參與市,、區(qū)組織的各次十九大精神宣講活動(dòng)9次。認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期黨的指導(dǎo)性文件,，保證黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,。提倡在黨員干部中不定時(shí)開展思想大討論，針對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行真理辯論,，吸取各方面的意見,，鞏固黨性信仰,。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣東工作的重要批示精神，兩期培訓(xùn)班共組織來自我區(qū)黃花崗科技園,、金融街管委會(huì)和18條街道的非公經(jīng)濟(jì)黨組織書記及黨建指導(dǎo)員共268人參加培訓(xùn),。

(四)做好非公經(jīng)濟(jì)人士的黨建工作,。

認(rèn)真開展非公企業(yè)黨組織建設(shè),，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ),。結(jié)合非公人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng),、工商聯(lián)組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作和非公黨建工作等內(nèi)容，通過企業(yè)走訪,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等手段，及時(shí)向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會(huì)及非公經(jīng)濟(jì)組織傳達(dá)習(xí)近平總書記對(duì)廣東工作的重要批示精神,、進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳,。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨中央、省,、市,、區(qū)委會(huì)議及文件精神、政策法規(guī),、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況,、黨建動(dòng)態(tài)等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的影響力,，使廣大非公經(jīng)濟(jì)人士及時(shí)把握好習(xí)總書記批示精神和各級(jí)政府部署,，知曉和監(jiān)督學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況，營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。

二,、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展基層正風(fēng)反腐專項(xiàng)治理,。

在區(qū)紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下,，我會(huì)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題,、損害群眾利益和“為官不為”的問題進(jìn)行了認(rèn)真治理,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，抓好“兩個(gè)責(zé)任”工作落實(shí),。

我會(huì)通過組織參觀《復(fù)興之路》和《清風(fēng)潔語藝術(shù)展》等專題黨性教育展覽,，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的責(zé)任感和使命感,，增強(qiáng)潔身自愛,、廉潔自律的意識(shí);黨員通過進(jìn)入“廉潔廣州”,、“南粵清風(fēng)”微信號(hào)的學(xué)習(xí)，以及參加知識(shí)問答,，上線完成問卷學(xué)習(xí),，對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)更深刻，更具體,，更全面,。組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、部分商(協(xié))會(huì)黨組織代表以及黨務(wù)工作者召開“越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的十九大的報(bào)告精神座談會(huì)”,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。

(二)嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定精神,，營造“親”“清”新型政商關(guān)系。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，選人用人按照規(guī)范進(jìn)行。建立了對(duì)公車使用的管理制度,，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求,，將公車使用納入監(jiān)督，暫未發(fā)現(xiàn)違反公車使用的情況發(fā)生,。按區(qū)紀(jì)委和督導(dǎo)組要求加強(qiáng)對(duì)公職人員參加各項(xiàng)商會(huì)活動(dòng)的管理和出入境的管理,，保證逢活動(dòng)必報(bào)備。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作,。通過企業(yè)走訪,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲,，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng),。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共55個(gè),，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋,。截止11月，我會(huì)組織舉辦各類主題活動(dòng)11次,，參加人數(shù)900人,，指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和6個(gè)街道商會(huì)舉辦25場(chǎng)專題活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平,。

我會(huì)以學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要批示為契機(jī),，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和“學(xué)批示、走前列”大討論活動(dòng),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),，完善機(jī)關(guān)管理制度，提升工作水平,。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，落實(shí)民主生活會(huì)、述責(zé)述廉述德等黨內(nèi)制度,，扎緊扎牢制度籠子,，以制度固化基層正風(fēng)反腐工作成果,。抓實(shí)做好工商聯(lián)基層商會(huì)組織工作,，實(shí)現(xiàn)我區(qū)街道商會(huì)全覆蓋，指導(dǎo)行業(yè)商協(xié)會(huì)積極開展會(huì)員服務(wù),，搭建內(nèi)容豐富的交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),，積極探索青委會(huì)和信息化特色工作，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)外交流和招商引資,，大力開展社會(huì)公益事業(yè)等,。

三、強(qiáng)化履職意識(shí),，注重服務(wù)企業(yè)成效,。

(一)建立健全各項(xiàng)管理制度。

先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青年企業(yè)家委員會(huì)章程》,、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)微信公眾平臺(tái)管理辦法》,、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會(huì)社會(huì)組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作,。通過企業(yè)走訪,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲,，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng),。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共55個(gè),，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋,。截止11月，我會(huì)組織舉辦各類主題活動(dòng)11次,，參加人數(shù)900人,，指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和6個(gè)街道商會(huì)舉辦25場(chǎng)專題活動(dòng)。

(二)認(rèn)真開展政企溝通和參政議政,。

按區(qū)委區(qū)政府的部署,，推進(jìn)召開“區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會(huì)”,。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會(huì)發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案、人大議案共14件,。完成經(jīng)濟(jì)交流與招商引資工作,。積極引介港澳顧問到我區(qū)投資，在港澳多次舉行港澳顧問座談會(huì),。截至11月,，與國內(nèi)14地工商聯(lián)和經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行友好交流，締結(jié)友好工商聯(lián)8個(gè),，組織會(huì)員參與國內(nèi)外商機(jī)對(duì)接會(huì)座談會(huì)13次,。成功引進(jìn)8家超1000萬元企業(yè)落戶。

(三)創(chuàng)新工作的方式方法,。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能,。引導(dǎo)10多家民營企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級(jí)，為商協(xié)會(huì)提供資源整合的免費(fèi)平臺(tái),，聯(lián)合宣傳部門開展民營企業(yè)文化建設(shè),。配合全國工商聯(lián)開展信息化調(diào)研工作，得到高度評(píng)價(jià),。策劃廣府廟會(huì)美食區(qū)活動(dòng)亮點(diǎn),。承辦2017年廣府廟會(huì)美食區(qū)，借助微信平臺(tái)舉辦“廣州十大名雞”投票評(píng)選,，聯(lián)合美食評(píng)論家莊臣組織美食展區(qū),。

四、2018年工作設(shè)想,。

1,、堅(jiān)持政治建會(huì)，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),。號(hào)召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學(xué)習(xí)十九大精神,，尤其是加強(qiáng)對(duì)青年企業(yè)家和商協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以專題培訓(xùn)和宣講活動(dòng)等提高非公人士對(duì)十九大精神的理解和實(shí)踐水平,。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè),。深入指導(dǎo)基層黨組織開展黨務(wù)工作，結(jié)合“三會(huì)一課”制度落實(shí),，把十九大精神的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,，動(dòng)員非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志精心組織，帶頭學(xué)習(xí),，上好黨課,。

2、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)立會(huì)，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士做愛國敬業(yè),、守法經(jīng)營,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的表率和踐行親清新型政商關(guān)系的典范,。繼續(xù)抓好對(duì)口支援(扶貧)工作的落實(shí),。在扶貧攻堅(jiān)重要階段，積極發(fā)動(dòng)各行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì),、各非公企業(yè)認(rèn)真落實(shí)好對(duì)口承接幫扶工作,，完善基礎(chǔ)設(shè)施改造等幫扶項(xiàng)目。做好貧困地區(qū)招商引資幫扶工作,。加強(qiáng)青委會(huì)和青年企業(yè)家工作,。以我會(huì)青委會(huì)為平臺(tái)，加強(qiáng)與團(tuán)區(qū)委等區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織,、港澳青年組織和其它各地區(qū)青年組織的合作溝通,，為青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做好鋪墊，引導(dǎo)他們積極響應(yīng)國家號(hào)召做好事業(yè)回報(bào)社會(huì),。

3,、堅(jiān)持服務(wù)興會(huì),，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量,、更有效率、更加公平,、更可持續(xù)的發(fā)展,。做好“越秀區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會(huì)”相關(guān)工作。定期組織越秀區(qū)政府重要領(lǐng)導(dǎo)與民營企業(yè)家座談會(huì),，讓企業(yè)家有更多機(jī)會(huì)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)話,，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系。定期走訪商會(huì)與會(huì)員收集意見和建議,，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改革和企業(yè)誠信守法建設(shè),。加強(qiáng)各類人員培訓(xùn)及法律服務(wù)等工作。對(duì)我區(qū)非公人士,、青年企業(yè)家,、行業(yè)商協(xié)會(huì)工作人員和非公黨組織進(jìn)行分類培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的法律服務(wù),，繼續(xù)推動(dòng)我區(qū)民營企業(yè)投訴中心成立相關(guān)事宜,，積極參與我區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，通過購買法律服務(wù)監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

4、堅(jiān)持改革強(qiáng)會(huì)，不斷提升工商聯(lián)的凝聚力,、影響力和執(zhí)行力,。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作。在區(qū)有關(guān)部門工作指引下,，認(rèn)真開展工商聯(lián)公眾號(hào)和商會(huì)管理信息系統(tǒng)的服務(wù)性開發(fā)工作,，通過新的工具提升對(duì)商會(huì)、對(duì)會(huì)員的服務(wù),，調(diào)動(dòng)他們的積極性,，形成向心力。

5,、繼續(xù)抓好基層正風(fēng)反腐專項(xiàng)治理工作,。在區(qū)紀(jì)委巡視組的指導(dǎo)下，積極查擺黨風(fēng)廉政薄弱點(diǎn),，建立基層管黨治黨和基層治理問題臺(tái)賬,，建立健全各項(xiàng)制度，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,，將廉政建設(shè)的成果落實(shí)到我會(huì)各項(xiàng)工作中。

一年以來,，我園區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委,、縣政府關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作作為園區(qū)黨支部的建設(shè)的重要內(nèi)容,，列入黨建年度工作要點(diǎn),，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一同部署,、一同落實(shí),，一同考核，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)的各方面工作,。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。我園區(qū)高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)考評(píng)中并認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識(shí)形態(tài)工作述職制度,，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),，班子成員各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。

(二)狠抓學(xué)習(xí)教育,。園區(qū)辦公會(huì)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,，今年召開意識(shí)形態(tài)專題研究會(huì)議5次。將意識(shí)形態(tài)工作納入園區(qū)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話14次,，開展意識(shí)形態(tài)教育培訓(xùn)8次。

(三)加強(qiáng)思想政治工作。一是大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。抓好我園區(qū)全體干部集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,，突出理想信念教育，提高政治鑒別力,。將文明創(chuàng)建活動(dòng)日和黨員活動(dòng)日固定化積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng),，積極營造濃厚文明氛圍。二是抓好理想信念教育,。警示教育,、廉政教育、責(zé)任意識(shí)教育和憂患教育活動(dòng),，清明節(jié)期間,，組織全體干部職工到丁里蔡哇紅色基地進(jìn)行“緬懷烈士、不忘初心”的革命傳統(tǒng)教育,，增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識(shí),。三是采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”的方式，加強(qiáng)干部培訓(xùn),，不斷提升干部理論素養(yǎng);四是圍繞黨的十八屆六中全全會(huì),、習(xí)近平同志系列講話精神及縣重要會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神開展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(四)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論斗爭(zhēng),，打造黨風(fēng)廉政建設(shè)、中華傳統(tǒng)文化宣傳走廊,，進(jìn)一步唱響主旋律,，傳播正能量，大力宣傳時(shí)代楷模,、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，弘揚(yáng)時(shí)代精神,，增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論,、低級(jí)庸俗的圖片,、視頻。三是建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式,，及時(shí)公開本單位重大決策,、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息,，上半年政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息126條,。四是及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。

一年來的工作雖有一些成績(jī),，但也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

三是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解,，對(duì)一些難點(diǎn)問題解決辦法不多,，缺乏解決實(shí)際問題的力度。

四是心系群眾,、為民執(zhí)政意識(shí)還有差距,。

一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。牢牢把握好正確的政治方向,，向黨中央看齊,，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊,，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊,，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到園區(qū)工作報(bào)告、紀(jì)律檢查,、干部考核,，以及年終考核當(dāng)中去。

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí),。加強(qiáng)正面宣傳,，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí),。

三是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物,，補(bǔ)齊短板,，做好創(chuàng)新工作。

我園區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，樹立楷模,，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展,，提高干部的思想高度,，更好地履職盡責(zé)。

20xx年內(nèi),，共開展意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)會(huì)議3次,。2月1日，我院召開全院干職工大會(huì),，院黨組書記,、院長(zhǎng)李俊峰同志帶領(lǐng)全院干職工原文學(xué)習(xí)《習(xí)總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上的講話精神》;3月15日，召開院黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)研究《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》全文;10月28日,，區(qū)法院召開全院干職工大會(huì)迅速傳達(dá)黨中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神,。

一是高度重視，迅速傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神,。4月22日,，我院召開全院干職工大會(huì)，院黨組書記,、院長(zhǎng)李俊峰同志帶領(lǐng)全院干職工原文學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上的講話精神》原文;5月13日,，召開院黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)研究《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》全文;10月28日，我院召開“意識(shí)形態(tài)”工作專題學(xué)習(xí)會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)黨中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神,。

二是組建專班，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。年初,，我院將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作納入《區(qū)法院20xx年度工作計(jì)劃》，并成立了以院黨組書記,、院長(zhǎng)李俊峰同志為組長(zhǎng),，分管副院長(zhǎng)李自平同志為副組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)政治處,，負(fù)責(zé)我院意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域具體工作,。

三是壓實(shí)責(zé)任，履行院黨組,、班子成員“清單”制度。嚴(yán)格把意識(shí)形態(tài)工作與履職盡責(zé)工作,、“意識(shí)形態(tài)”專題教育結(jié)合起來,，切實(shí)做到一手抓審判工作，一手抓意識(shí)形態(tài)工作,。明確了院黨組書記,、院長(zhǎng)是第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人;院黨組主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與各分管庭室負(fù)責(zé)人層層簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書;不斷加強(qiáng)痕跡管理,，要求院黨組及班子成員及時(shí)填寫《落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作臺(tái)賬》,，切實(shí)將目標(biāo)責(zé)任層層分解到庭室，明確到個(gè)人,，確保意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)落細(xì),。

四是加強(qiáng)督查，不斷提升意識(shí)形態(tài)工作實(shí)效,。我院將意識(shí)形態(tài)工作納入班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查,、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”述職及年度綜合目標(biāo)考核，并每半年向上級(jí)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況,。

一是將意識(shí)形態(tài)納入《區(qū)法院20xx年黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,。今年來，我院共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)3次,，其中組織專題講座2次,，參學(xué)率達(dá)95%。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,，使全體班子成員熟悉意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和追責(zé)處分情形,。

二是做好“意識(shí)形態(tài)”學(xué)習(xí)教育工作。先后開展“主題黨日”活動(dòng)7次,，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、習(xí)總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,，做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;組織全院黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)測(cè)試并在院宣傳欄公布測(cè)試成績(jī);院黨組書記李俊峰同志先后為全體黨員干部以《做堅(jiān)定的馬克思主義信仰者》,、《學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做新時(shí)期合格共產(chǎn)黨員》,、《弘揚(yáng)主旋律傳播正能量》、《嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活凈化黨內(nèi)政治生態(tài)》為題講黨課4次;全體法院干部發(fā)言稿準(zhǔn)備充分,，院黨組書記李俊峰同志依次點(diǎn)評(píng),，并將專題討論成果集中展示。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使我院“意識(shí)形態(tài)”學(xué)習(xí)教育工作不斷掀起新的高潮,。

三是強(qiáng)化交心談心，及時(shí)把握干部思想動(dòng)態(tài),。實(shí)時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)是做好意識(shí)形態(tài)工作的前提,。院主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)談,，分管領(lǐng)導(dǎo)與各庭室負(fù)責(zé)人談，庭室負(fù)責(zé)人與其成員談,，內(nèi)容從工作作風(fēng),、工作困難到近期思想動(dòng)態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲,，解決干部疑惑,，化解干部矛盾，切實(shí)做到思想上共振,、感情上共鳴,、行動(dòng)上共進(jìn)，真正將交心談心的成果轉(zhuǎn)化為做好法院工作的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

一是不斷完善本單位輿情監(jiān)測(cè)隊(duì)伍管理。院內(nèi)挑選9名政治素質(zhì)過硬,、文化素養(yǎng)高,、道德品質(zhì)優(yōu)良的年輕干部組建了網(wǎng)絡(luò)輿情管理志愿小組，其中：輿情信息員1名,、網(wǎng)評(píng)員1名,、政務(wù)微博微信管理員1名、網(wǎng)絡(luò)文明志愿者3名,、互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)志愿者3名,。

二是不斷加大信息宣傳稿件報(bào)送力度。不定期向各級(jí)媒體報(bào)送宣傳思想文化工作等領(lǐng)域的相關(guān)信息稿件,，全年報(bào)送207條,，其中：《河南法制報(bào)》刊發(fā)30余篇，《平頂山日?qǐng)?bào)》刊發(fā)40余篇,、市中院發(fā)布100余篇,、河南省高院轉(zhuǎn)發(fā)40余篇。

三是堅(jiān)持重大輿情及時(shí)報(bào)告和輿情隱患月報(bào)告制度,。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情和突發(fā)事件處置主體責(zé)任,，按照省高院輿論引導(dǎo)要求，每月及時(shí)向上級(jí)法院報(bào)送本單位突發(fā),、敏感,、熱點(diǎn)事件，輿論導(dǎo)控有力有效,。

四是加強(qiáng)本單位“兩微一端”政務(wù)新平臺(tái)建設(shè),。全年共更新本單位網(wǎng)站新聞165條，官方微博發(fā)布23000多條,，官方微信發(fā)布120余條,，每月完成上級(jí)法院辦下達(dá)的微信平臺(tái)新聞推送任務(wù)，及時(shí)刊載習(xí)近平系列講話和主流媒體的正面報(bào)道,。本單位不存在“僵尸”網(wǎng)站和“僵尸”帳號(hào)現(xiàn)象,。

五是認(rèn)真開展互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。不斷加強(qiáng)對(duì)本單位網(wǎng)站,、官方微博,、官方微信、電子政務(wù)移動(dòng)客戶端,、工作qq群,、工作微信群等新媒體平臺(tái)管理，不斷完善信息公開審核機(jī)制,，工作qq(微信)群實(shí)名制管理,，電子政務(wù)移動(dòng)客戶端涉密保護(hù)等，全年未發(fā)生信息安全類事故,。

一是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,。我院選派年輕干部積極參與我市“踐行核心價(jià)值觀、爭(zhēng)當(dāng)最美衛(wèi)東人”演講比賽和平頂山市法院系統(tǒng)“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”演講比賽,，并取得優(yōu)異成績(jī);在單位院內(nèi)及對(duì)口聯(lián)系村持續(xù)更新“圖說我們的價(jià)值觀”,、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告5幅;在單位宣傳欄開辦“誠信紅黑榜”、“善行義舉榜”等,，引導(dǎo)法院干部樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀、人生觀,。

二是積極參與文明城市創(chuàng)建,。我院工作組始終與區(qū)文明辦密切聯(lián)系，組織全體干職工到社區(qū)開展“義務(wù)潔城”活動(dòng)12次,，“法治進(jìn)社區(qū)”宣傳15次,、“法治進(jìn)校園”4次，并及時(shí)向區(qū)文明辦報(bào)送活動(dòng)開展情況;積極做好本單位門前三包工作,，營造綠色,、溫馨、美麗,、和諧的工作與生活環(huán)境,。

四是積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。我院圍繞推進(jìn)文明衛(wèi)東建設(shè)的總體目標(biāo),，制定了《區(qū)法院踐行核心價(jià)值觀爭(zhēng)當(dāng)排頭兵》活動(dòng)方案,，引導(dǎo)全體法院干部爭(zhēng)當(dāng)思想建設(shè)、道德引領(lǐng),、志愿服務(wù),、誠信建設(shè),、文明行動(dòng)、行業(yè)發(fā)展排頭兵,，推動(dòng)全院把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到各種行為準(zhǔn)則,、規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范中去;聚焦精準(zhǔn)扶貧,，深入聯(lián)系村調(diào)查貧困現(xiàn)狀并聯(lián)合發(fā)動(dòng)周邊企業(yè)及相關(guān)政府部門共同找路子,、搭橋梁、謀發(fā)展,，積極尋求幫助聯(lián)系村困難群眾解決大病幫扶,、殘疾人就業(yè)等問題;組織全體黨員干部集體重溫入黨誓詞;表彰2017年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;邀請(qǐng)全體在職及退休老黨員召開茶話會(huì)等。

我院將繼續(xù)把意識(shí)形態(tài)工作當(dāng)做一項(xiàng)極端重要的工作來抓,，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，引導(dǎo)全體法院干部樹立正確的價(jià)值觀、弘揚(yáng)社會(huì)正能量,、激發(fā)法院干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對(duì)重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準(zhǔn)確的判斷,。部門通過積極開展集中學(xué)習(xí),、交流等實(shí)踐系列活動(dòng)，上黨課,，黨員主題活動(dòng)日等活動(dòng),，有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高，促進(jìn)黨員突破自我,，和諧工作的大提高,。絕大多數(shù)黨員熱愛公司，理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難,、勤奮工作,、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

(三)部分黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高,。

(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變支部黨員思想觀念，提高黨員的思想覺悟,。以學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平重要理論為契機(jī),，加強(qiáng)黨員個(gè)人思想政治工作，部門做好溝通、疏導(dǎo)工作,，多開展領(lǐng)導(dǎo)與支部黨員進(jìn)行面對(duì)面的交流,、談心、集體座談活動(dòng),面對(duì)面了解黨員的心里訴求,，及時(shí)與公司協(xié)調(diào),，在允許的情況下解決黨員關(guān)心、在意的熱點(diǎn)問題,，若不能及時(shí)解決也要做好反饋工作，讓黨員同志從內(nèi)心理解原因,。

(二)切實(shí)增強(qiáng)黨員歸屬感,，對(duì)于黨員壓力較大的問題，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制,。盡管壓力有一定的積極作用,，但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個(gè)臨界值的時(shí)候，他就會(huì)削弱黨員的工作效率,，因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員,、員工設(shè)置壓力，必須得到領(lǐng)導(dǎo)重視,。此外,，針對(duì)黨員、員工關(guān)注的問題,，一定要公開透明,，并給予反饋，切實(shí)提高黨員和員工幸福指數(shù),。

(三)更多的開展親近自然,、和諧團(tuán)隊(duì)的綠色活動(dòng)，有效的緩解職工工作壓力,。

本黨支部目前共有黨員23名,，下設(shè)兩個(gè)黨小組。從年齡結(jié)構(gòu)上看,，35歲以下的黨員8人,，占比34.78%，36歲至50歲的黨員6人,，占比26.09%,，50歲以上黨員9人，占比39.13%,。從文化程度上看,，大專以上學(xué)歷21人，占比95.65%。從男女比例上看,，男黨員16人,，占比69.57%。

1,、思想政治方面,。絕大多數(shù)黨員理想信念堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng),，在重大政治問題上,，態(tài)度鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定,，方向正確,。能積極參加有組織的政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事,，能夠與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)問題,、分析問題。同時(shí),，注重社會(huì)公德,、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,。

2,、作風(fēng)紀(jì)律方面,。大多數(shù)黨員紀(jì)律觀念較強(qiáng),，廉潔自律,，自覺遵守黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,，遵守國家法律法規(guī)及各種規(guī)章制度,。能夠積極完成局黨委安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，嚴(yán)格遵守時(shí)間參加理論授課和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，上班時(shí)間做到不遲到,、不早退,。能時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行黨員的義務(wù),。

3,、職業(yè)態(tài)度方面。絕大多數(shù)黨員熱愛本職工作,，敬業(yè)務(wù)實(shí),。多數(shù)比較關(guān)心中央國務(wù)院的政策能否落地見效、國家關(guān)于民生事業(yè)的舉措能否更多些,、國務(wù)院新的改革措施能否施行,、反腐斗爭(zhēng)的持續(xù)進(jìn)展等問題,。也有個(gè)別黨員干部的價(jià)值取向偏離正確的方向，例如關(guān)于什么是人生最大的幸福,，少數(shù)人的選擇是“生活舒服,、瀟灑”，或者是“金錢的多少”“權(quán)力的大小”,。

1,、少數(shù)黨員黨性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識(shí)有所淡化,。在大是大非問題上頭腦是清醒的,，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng),，講政治的具體能力不夠高,。

2、個(gè)別黨員作風(fēng)漂浮,、工作求真務(wù)實(shí)有差距、主動(dòng)性不強(qiáng),。對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成,，但主動(dòng)想事謀事少，出謀劃策少,。

3,、部分黨員知識(shí)更新不足，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習(xí)慣思維,，思想習(xí)慣性,、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),。

黨員隊(duì)伍中存在問題的原因是多方面的，其中既有社會(huì)因素,，也有黨組織原因,，還有黨員自身問題。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高宗旨意識(shí)。擺正政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系,，重點(diǎn)強(qiáng)化中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)和教育,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定思想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

2,、規(guī)范黨員管理,，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,，增強(qiáng)黨員遵守制度的意識(shí),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。日常加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,，筑牢思想道德防線,。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，全面推進(jìn)工作,。鼓勵(lì)黨員干部解放思想，更新觀念,，克服怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、因循守舊的思想。提倡支部之間,、部門之間,、同志之間橫向?qū)Ρ葘W(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提升工作水平,。

敬愛的黨組織：

自加入黨以來，能時(shí)時(shí)刻刻牢記黨的宗旨,、黨員的義務(wù)和權(quán)利,，努力讓自己成為黨員群眾的一面旗幟。積極組織和參加學(xué)校黨支部的各項(xiàng)會(huì)議,、活動(dòng),，關(guān)心國家大事。在工作,、學(xué)習(xí),、生活中，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)、吃苦耐勞,、任勞任怨,、為人師表，廉潔從教,，不斷提高自身素養(yǎng),，做群眾滿意黨員、模范黨員,。

我國古代大教育家孔子曾說過：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從,。”作為學(xué)校的業(yè)務(wù)校長(zhǎng),，我在學(xué)校的教育教學(xué)工作中,，注重用我的思想、我的人格,、我的舉止去影響教育老師,、培育學(xué)生。不斷用自身的榜樣作用和人格魅力,，讓師生佩服，從而仿效,。凡是要求教師,、學(xué)生做到的先自己做到，關(guān)心愛護(hù)教師,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，對(duì)師生都懷有一顆平常心和賞識(shí)心。能從教師,、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)出發(fā),，因材施教，盡量讓每個(gè)老師,、每位同學(xué)都能得到發(fā)展,。

立足四個(gè)回歸：回歸教育本質(zhì)、回歸教育規(guī)律,、回歸教育傳統(tǒng),、回歸教育科學(xué)，全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì),，準(zhǔn)確把握好教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，不斷拓寬自己的信息渠道，對(duì)課本知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新和加工,，把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，外界信息和課本知識(shí)有機(jī)地融合在一起，精心設(shè)計(jì),，制作一些生動(dòng)的課件,，認(rèn)真?zhèn)浜貌⑸虾妹恳还?jié)課。并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際靈活調(diào)整,，創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑,、學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考問題和相互討論問題,，允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見,。民主公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)氣氛和師生關(guān)系,，實(shí)施適合學(xué)生的教育,，注重發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。

工作中充分發(fā)揮主人翁精神,，想學(xué)校之所想,，急學(xué)校之所急，把關(guān)心教師,、關(guān)心學(xué)生作為自己的第一要?jiǎng)?wù),，竭盡所能為學(xué)校整體發(fā)展工作創(chuàng)造亮點(diǎn)，做出貢獻(xiàn),。凡是學(xué)校的困難事,、重要事，我都積極參與,。比如學(xué)校舉行重大活動(dòng),、上級(jí)檢查、各種評(píng)比,、督導(dǎo)驗(yàn)收等等,，我都用自己的激情和責(zé)任保證工作的效果，力爭(zhēng)每次都能完美卓越,。

回顧自己所做的工作,，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，還有一些不足之處,，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高,。反思自己，主要有以下幾個(gè)方面還存在不足：

1,、關(guān)心問題教師,、問題學(xué)生還做得不夠,。

2、接受新觀念,、新理念有時(shí)缺少恒心,。

3、自己承諾的事有些完成得還不是很出色,。

在今后的工作中,，我將不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，樹立科學(xué)的教育理念,，為學(xué)校的品牌發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智,。虛心向其他優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型,、專家型教師,。真正做到愛職業(yè)、樂奉獻(xiàn),、講實(shí)效,，全心全意為教師、為學(xué)生服務(wù),。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：__,。

__年__月__日。

敬愛的黨組織：

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下,，踏實(shí)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作，但也存有不足之處,，現(xiàn)將第一季度以來我在思想、學(xué)習(xí),、工作方面的狀況匯報(bào)如下：

能夠遵守部隊(duì)的條令條例及各種規(guī)章制度,，思想用心向上，應(yīng)對(duì)工作中存在的困難,，不畏怯,，能用心想辦法克服困難，完成工作,。在與同事,、戰(zhàn)友們相處共事時(shí)，能用心分擔(dān)開導(dǎo)同事,、戰(zhàn)友們的憂愁,，能團(tuán)結(jié)同志,，不搞小團(tuán)體，協(xié)力完成工作任務(wù),。

二,、工作業(yè)務(wù)方面：

能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng),，在日常辦理案件工作中,，能虛心向老同志和法制辦同志請(qǐng)教，盡心盡力辦理好案件材料及臺(tái)帳登記工作,。能用心落實(shí)"大走訪活動(dòng)",，深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進(jìn)彼此間的認(rèn)識(shí),，增進(jìn)相互間的熟悉率,。

在職責(zé)區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作,，浮于平面的巡邏工作上,，沒有切實(shí)深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊(duì)里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情,，由于案情較小,，群眾沒有上報(bào)，自我沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，沒有采取有效的巡控措施,，群眾反應(yīng)較大，在得知自我的工作缺失后,，自身加大對(duì)漁業(yè)隊(duì)的巡控力度和對(duì)違法犯罪分子的打擊力度,，目前漁業(yè)隊(duì)重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好,。

此次事情后,，自我理解到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實(shí)實(shí)的,，不允許半點(diǎn)虛假和放松,。在平時(shí)的走訪工作，自身用心走訪村委,、學(xué)校,、水閘、漁政等事業(yè)單位,，增加相互間的溝通聯(lián)系,。定期對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)人員進(jìn)行幫教，了解他們的思想動(dòng)態(tài),，做好幫教工作,，使其能遵紀(jì)守法,，用心向上。對(duì)孤寡老人,、困境兒童,，自我也能做到用心走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福,。

本人能夠誠摯待人,，不搞背后小動(dòng)作，做到服從命令,，聽從指揮,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，用心配合所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《干部量化考核激勵(lì)制度》落實(shí)工作,。

我所地處偏僻地帶，交通不便,，由于單位工作任務(wù)較為繁重,，單身干部休息時(shí)光也較少，對(duì)單身干部的工作用心性存有必須的影響,，推薦所領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)單身干部的關(guān)懷,，在工作任務(wù)不太繁重的時(shí)候能夠試著主動(dòng)調(diào)節(jié)好單身干部休息時(shí)光，合理安排,。

此致

敬禮

匯報(bào)人：__,。

__年__月__日。

尊敬的黨組織：

近來,，兩會(huì)已成為我們?nèi)鐣?huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)話題,，作為一名預(yù)備黨員，我主動(dòng)關(guān)注兩會(huì)動(dòng)態(tài)發(fā)展,，認(rèn)真收聽兩會(huì)相關(guān)報(bào)道,，認(rèn)真閱讀各代表團(tuán)的各項(xiàng)提案，并且聯(lián)系自身實(shí)際狀況,，以及自己身處的社團(tuán)環(huán)境思考,，在此發(fā)表自己的一些看法與感受。

兩會(huì),，即是"全國人民代表大會(huì)"和"中國人民政治協(xié)商會(huì)議"的簡(jiǎn)稱，每年3月份"兩會(huì)"先后召開全體會(huì)議一次,，每5年稱為一屆,，召開兩會(huì)的意義在于將"兩會(huì)"代表從人民中得來的信息和要求進(jìn)行收集及整理，傳達(dá)給黨中央,，"兩會(huì)"代表代表著廣大選民的一種利益,，代表著選民在召開兩會(huì)期間,，向政府有關(guān)部門提出選民們自己的意見和要求。

3月5日,，第十_屆全國人民代表大會(huì)第四次會(huì)議在北京人民大會(huì)堂開幕,。國務(wù)院總理作政府工作報(bào)告。而"兩會(huì)"期間,，《政府工作報(bào)告》尤其引人注目,。今年的《政府工作報(bào)告》實(shí)事求是地總結(jié)了我國20__年的工作，并提出了20__年的主要任務(wù),。

內(nèi)容涉及的都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題。今年的《政府工作報(bào)告》中,，強(qiáng)調(diào)指出：經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,，越要重視加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和保障改善民生。在具體實(shí)施中,，政府同樣強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大就業(yè),，并提出許多措施。在這里,，我們可以感覺到國家對(duì)于人民的關(guān)心,，感覺到政府對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深刻認(rèn)識(shí)。

為此,，本人將著力從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,，努力在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中做到將自己的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一起來：

在思想上，我將繼續(xù)不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉,。在工作的同時(shí),，除了自覺學(xué)習(xí)"___"重要思想和兩會(huì)精神外，我還計(jì)劃經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建,、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等,，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解,。使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞,、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀,。

在工作上，我要不斷的勤奮努力,。當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代,，誰掌握的知識(shí)，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。因此,，要擴(kuò)大自己的知識(shí)面,，提高自己的某個(gè)領(lǐng)域的精深程度，爭(zhēng)取做到獨(dú)當(dāng)一面,，保證高效率地完成任務(wù),。我還將及時(shí)認(rèn)真地為自己充電，不斷的更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和框架,，把最前沿的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際生活中,，使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落伍，以便在今后的工作崗位上發(fā)揮自己更大的潛能,，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,。

總的來說，以上就是此次我在觀看兩會(huì)后的感悟,，我將繼續(xù)關(guān)注兩會(huì),，關(guān)注國家大事，關(guān)注國家的未來發(fā)展,。同時(shí)在學(xué)習(xí)生活中,，不斷加深自己的認(rèn)識(shí)，提高自己的覺悟,，并努力準(zhǔn)備好為祖國的未來貢獻(xiàn)自己的力量,。

此致

敬禮

匯報(bào)人：第一文檔網(wǎng)。

2021年__月__日,。

為全面客觀了解黨員干部職工思想狀況,把握黨員干部職工思想脈搏,有針對(duì)性地做好思想政治工作,服務(wù)改革發(fā)展大局,增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,按照廳機(jī)關(guān)黨委（黨建處）《關(guān)于落實(shí)黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度的通知》精神和要求,院黨總支高度重視,緊密結(jié)合實(shí)際,及時(shí)進(jìn)行研究部署,并下發(fā)了有關(guān)通知,提出了具體要求.根據(jù)兩個(gè)黨支部和各部門報(bào)來的黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)狀況,現(xiàn)將我院黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)總體情況分析報(bào)告如下:,。

(一)我院現(xiàn)有現(xiàn)有在編職工51人,正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人.院黨總支成員思想信念堅(jiān)定,大局觀念強(qiáng),工作思路清晰,凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng).下設(shè)12個(gè)科（室）,、站,兩個(gè)黨支部,、黨員32名（不含借調(diào)廳2人）,黨員干部職工思想相對(duì)穩(wěn)定,大多黨員干部職工能夠堅(jiān)持理想信念,具有宗旨意識(shí)；在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)條件下,世界觀,、人生觀和價(jià)值觀取向正確,同時(shí),注重社會(huì)公德,、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高.具體表現(xiàn)出工作兢兢業(yè)業(yè),工作熱情高,勇于奉獻(xiàn),顧全大局,能為我院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出言獻(xiàn)策.

(二)在院黨總支的帶領(lǐng)下,黨員干部職工在政治上同黨中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組保持一致,能夠堅(jiān)持集中認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,能夠貫徹黨的理論和路線方針政策以及自治區(qū)黨委和廳黨組的重要指示精神,特別是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和目前開展的黨的群總路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),并不斷地指導(dǎo)著實(shí)踐工作.但部分黨員干部職工還缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自學(xué)的系統(tǒng)性.

(三)對(duì)于黨員干部職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題以及社會(huì)性重大事件.一是普遍關(guān)注住房問題,主要是近年來進(jìn)入我院的大學(xué)生,按照目前個(gè)人收入和市場(chǎng)房款價(jià)格情況,要想留住人才,解決他們住房問題是一個(gè)難點(diǎn).二是目前職工收入下降問題,這是與干部職工切身利益最為密切的問題,大多數(shù)干部職工普遍認(rèn)為停發(fā)事業(yè)單位績(jī)效工資,加之物價(jià)上漲,職工的實(shí)際收入水平與過去相比在降低,普遍感到經(jīng)濟(jì),、生活壓力較大,思想上有一定情緒,但通過做工作大多能夠正確理解當(dāng)前的政策要求,總體上干部職工思想比較穩(wěn)定,能夠正常完成各項(xiàng)工作；三是大多數(shù)黨員干部職工對(duì)于重大社會(huì)事件和情況,在不明辨是非的情況下,不去圍觀,、更不參與,能夠擁護(hù)自治區(qū)黨委,、政府對(duì)重大社會(huì)事件的處置和決策部署.在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),、加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)特別是暴力恐怖事件,在思想、政治和行動(dòng)上同黨中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組保持高度一致.

（四）對(duì)于貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委重大決策部署和廳黨組的工作要求,推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作方面.今年我院各項(xiàng)工作任務(wù)重,、壓力大,如何在努力做好技術(shù)支撐,、保障服務(wù)的同時(shí),完成今年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令性項(xiàng)目任務(wù),不僅是院領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)要深入考慮的問題,同時(shí),也是干部職工普遍所關(guān)注的問題.這就需要圍繞今年國土資源工作要點(diǎn),結(jié)合我院實(shí)際,突出狠抓重點(diǎn)工作,調(diào)動(dòng)廣大干部職工特別是黨員干部的積極性和奉獻(xiàn)精神,科學(xué)、合理調(diào)整配備技術(shù)力量,做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,、工作到位,上下齊心協(xié)力,、積極配合形成合力,變壓力為動(dòng)力,努力推進(jìn)我院各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成.

（五）我院黨員干部職工對(duì)在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)方面的總體上是好的.但輕政治、重業(yè)務(wù)的思想在一部分黨員干部職工中還不同程度的存在.一是要深化《黨章》,、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)黨員的政治教育,、黨性教育.除加強(qiáng)黨組織集中組織學(xué)習(xí)外,還應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),養(yǎng)成一個(gè)讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),只有堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能提高思想理論認(rèn)識(shí),才能明辨是非,才能不斷地用豐富政治理論指導(dǎo)實(shí)踐工作；在學(xué)習(xí)上不能只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),要結(jié)合實(shí)際學(xué)而用之,不能浮于表面而應(yīng)付,要有真才實(shí)學(xué),學(xué)以致用.二是思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面在少數(shù)黨員干部職工中還存在著作風(fēng)不正的現(xiàn)象,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)正確的思想教育和引導(dǎo),樹立正確的思想理念和價(jià)值觀,黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng),從嚴(yán)要求,從自身做起,給全院干部職工起到積極的引領(lǐng)作用和模范帶動(dòng)作用.三是作為黨員干部要有與一般群眾不同的正確思想認(rèn)識(shí)和理念,要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為,切實(shí)做到思想純潔,、作風(fēng)正派,牢記宗旨意識(shí)和為黨為人民的樂于奉獻(xiàn)精神,要求群眾做到的,黨員要首先做到,要舍名忘利,吃苦在前、享受在后,這樣才有說服力和感召力.

（六）紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,也是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證.院里大多黨員干部職工總體上組織紀(jì)律和精神狀態(tài)是好的,但也有少數(shù)黨員干部職工組織紀(jì)律觀念意識(shí)淡薄,、渙散,不作為或慢作為以及令不行,、禁不止的現(xiàn)象有所表現(xiàn),在某種程度上給院里帶來了一定負(fù)面影響.

（七）在對(duì)我院整體建設(shè)和黨的建設(shè)方面,黨員干部職工是比較關(guān)注的,一是深入加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作,結(jié)合實(shí)際,圍繞中心工作,深入實(shí)際、深入科室,、項(xiàng)目調(diào)查研究,把中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組的工作要求落實(shí)到實(shí)處,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,因勢(shì)利導(dǎo)充分發(fā)揮各部門的職能作用,加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)與相互配合,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍.在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)我院當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展充滿信心,寄予厚望,；二是黨的建設(shè)是我們黨執(zhí)政的生命線,要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心開展工作,在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,黨建各項(xiàng)工作有條不紊的正常開展,但黨組織整體戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng),有些黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不是很明顯,甚至個(gè)別黨員忘記了自己黨員的身份,混同于普通老百姓,忘記了我們黨的宗旨,對(duì)人是馬列主義,、對(duì)己是自由主義的思想不同程度地在個(gè)別黨員身上有所表現(xiàn).因此,要注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),特別是經(jīng)常性開展對(duì)黨員干部的思想政治教育工作和黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育和作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化“三會(huì)一課”和《黨章》八條義務(wù)和權(quán)力的深入學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì),開展一幫一的談心活動(dòng)；三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu),積極發(fā)現(xiàn)和注重培養(yǎng),、考察年輕同志,使他們盡快加入到黨組織中來,；四是進(jìn)一步加強(qiáng)各黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作,尤其是在當(dāng)前,要求黨員干部積極投身于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的每個(gè)階段,深入剖析、觸及思想深入,正確認(rèn)識(shí)存在的問題,切實(shí)解決存在的問題,使我院的教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)取得實(shí)效.

（八）我院在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),、反對(duì)民族分裂和各種形式的非法宗教方面的思想動(dòng)態(tài)、行為表現(xiàn)與黨中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組始終保持高度一致,是一貫的,、積極的,體現(xiàn)在上下思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、旗幟鮮明,步調(diào)一致.

（九）在思想,、工作,、學(xué)習(xí),、生活以及個(gè)人成長(zhǎng)等方面突出的問題:一是深入細(xì)致的思想政治教育工作方面,還需進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)；二是部分科室普遍感到人手少,、工作壓力大,急需有關(guān)專業(yè)方面的人員,；三是黨員干部職工的政治學(xué)習(xí)制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)和貫徹落實(shí)；四是對(duì)年輕同志的教育引導(dǎo)和工作與生活上的關(guān)心還需加強(qiáng),要多給他們學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),工作中要壓擔(dān)子,盡快使他們真正成為我院的有用人才,、棟梁之才.五是職工收入普遍降低,生活壓力較大.應(yīng)在做好工作,抓好項(xiàng)目運(yùn)行及對(duì)外創(chuàng)收增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的基礎(chǔ)上,在政策允許的情況下,積極創(chuàng)造條件,合理增加職工收入.

(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,深入開展思想教育工作.以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、《黨章》,、“三會(huì)一課”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性.深入開展思想教育工作,因人而異,、根據(jù)不同的年齡段、思想問題,、性格特點(diǎn)等方面積極開展談心活動(dòng),相互溝通,耐心幫助,達(dá)成共識(shí).

（二）加強(qiáng)調(diào)查和研究,隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài).調(diào)查應(yīng)是深入和實(shí)際的,讓他們敢說真話,、實(shí)話,真實(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),為他們及時(shí)排憂解難.加強(qiáng)正確的教育引導(dǎo),有意見建議或個(gè)人訴求應(yīng)通過組織程序逐級(jí)反映,不允許通過互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等公共信息傳媒發(fā)表意見建議和個(gè)人訴求.對(duì)黨員干部職工反映的意見建議,在院黨組織范圍內(nèi)能解決處理的應(yīng)盡快解決,不能解決的應(yīng)向本人進(jìn)行說明,并同時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào).

(三)加強(qiáng)效能建設(shè),強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念.加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,深化基層組織建設(shè)年和效能建設(shè)活動(dòng)的開展,強(qiáng)化組織紀(jì)律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,把個(gè)人日常工作行為與經(jīng)濟(jì)利益,、評(píng)優(yōu)、晉升等相互掛鉤,堅(jiān)決維護(hù)組織紀(jì)律,、各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,從黨員干部做起,從自身做起,通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,不斷推進(jìn)我院的效能建設(shè)和制度建設(shè).

（四）開展有特色的文化活動(dòng),豐富文化生活.通過一系列黨,、團(tuán)、工和精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷豐富黨員干部職工的精神文化生活,使黨性觀念,、民族團(tuán)結(jié),、“道德講堂”、“四德”教育等工作深入人心,黨員干部職工的思想道德素質(zhì)不斷得到提高,增強(qiáng)集體主義感,樹立全局觀念,形成強(qiáng)大的凝聚力,推動(dòng)我院今年各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成.

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，工作兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻(xiàn),，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，為推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。

（一）思想政治方面,。全體黨員干部職工政治方向,、理想信念堅(jiān)定，在思想上,、政治上同黨中央,、集團(tuán)公司,、山東風(fēng)扇及濱州公司黨委保持高度一致，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀取向，同時(shí),，注重社會(huì)公德,、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,，勇于奉獻(xiàn)，顧全大局,。

（二）紀(jì)律作風(fēng)方面,。黨員干部職工積極參加黨支部組織黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，因疫情,，一季度主要以自學(xué)為主,，通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了守紀(jì)律,、講規(guī)矩的意識(shí),。

（三）工作學(xué)習(xí)方面。全體黨員干部職工按照要求,，積極參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，自覺登錄燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等網(wǎng)站自主學(xué)習(xí),，并積極參加讀書活動(dòng),，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，把握重要意義，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

黨支部著力解決了一些黨員黨的意識(shí)淡化,、黨員宗旨觀念淡薄,、精神不振、工作不嚴(yán)格,、作風(fēng)不扎實(shí)等問題,，教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想,、政治和組織保證,。但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,，學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在,。

二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大，工作疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不高等現(xiàn)象,。

通過對(duì)黨員思想狀況以及對(duì)存在問題的分析，黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作：

（一）以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為基本形式,，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),，把讀書活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化與推進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，促使干部職工思想政治素質(zhì),、文化道德素養(yǎng),、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升，支部各項(xiàng)工作走在前列,。

（二）思想工作永遠(yuǎn)在路上,，在工作中，隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài),，做好正面宣傳,、教育和引導(dǎo)工作，認(rèn)真開展談心談話,，不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí),，將職工的思想觀念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來,，同時(shí)及時(shí)排憂解難,，做好心理疏導(dǎo)和減壓工作，確保職工心理健康,。