在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇一

本黨支部目前共有黨員23名,，下設(shè)兩個(gè)黨小組,。從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的黨員8人,，占比34.78%,，36歲至50歲的黨員6人，占比26.09%,，50歲以上黨員9人,，占比39.13%。從文化程度上看,，大專以上學(xué)歷21人,，占比95.65%。從男女比例上看,，男黨員16人,，占比69.57%,。

1、思想政治方面,。絕大多數(shù)黨員理想信念堅(jiān)定,，大局觀念強(qiáng)，在重大政治問題上,，態(tài)度鮮明,，立場(chǎng)堅(jiān)定，方向正確,。能積極參加有組織的政治理論學(xué)習(xí),，關(guān)心時(shí)事，能夠與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)問題,、分析問題,。同時(shí)，注重社會(huì)公德,、家庭美德,、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高。

2,、作風(fēng)紀(jì)律方面,。大多數(shù)黨員紀(jì)律觀念較強(qiáng)，廉潔自律,，自覺遵守黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)及各種規(guī)章制度,。能夠積極完成局黨委安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，嚴(yán)格遵守時(shí)間參加理論授課和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，上班時(shí)間做到不遲到,、不早退,。能時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行黨員的義務(wù),。

3,、職業(yè)態(tài)度方面。絕大多數(shù)黨員熱愛本職工作,，敬業(yè)務(wù)實(shí),。多數(shù)比較關(guān)心中央國務(wù)院的政策能否落地見效、國家關(guān)于民生事業(yè)的舉措能否更多些,、國務(wù)院新的改革措施能否施行,、反腐斗爭(zhēng)的持續(xù)進(jìn)展等問題。也有個(gè)別黨員干部的價(jià)值取向偏離正確的方向，例如關(guān)于什么是人生最大的幸福,，少數(shù)人的選擇是“生活舒服,、瀟灑”，或者是“金錢的多少”“權(quán)力的大小”,。

1,、少數(shù)黨員黨性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識(shí)有所淡化,。在大是大非問題上頭腦是清醒的,，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng),，講政治的具體能力不夠高,。

2、個(gè)別黨員作風(fēng)漂浮,、工作求真務(wù)實(shí)有差距,、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成,，但主動(dòng)想事謀事少,，出謀劃策少。

3,、部分黨員知識(shí)更新不足,，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,。理解思維能力停留在原來的層次上,，存在習(xí)慣思維，思想習(xí)慣性,、方法習(xí)慣性,、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識(shí),。

黨員隊(duì)伍中存在問題的原因是多方面的,，其中既有社會(huì)因素，也有黨組織原因,，還有黨員自身問題,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高宗旨意識(shí)。擺正政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系,，重點(diǎn)強(qiáng)化中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)和教育,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定思想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

2,、規(guī)范黨員管理,，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力;

要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)黨員遵守制度的意識(shí),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。日常加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線,。

3,、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作,。鼓勵(lì)黨員干部解放思想,，更新觀念，克服怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、因循守舊的思想,。提倡支部之間、部門之間,、同志之間橫向?qū)Ρ葘W(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升工作水平,。

隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇二

總的看來,，xx部職工思想狀況是健康向上的。思想主流用心,，重視理論學(xué)習(xí),，關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,，對(duì)重大問題分析冷靜客觀,，并能做出比較準(zhǔn)確的決定。今年以來,，物流部透過深入開展“從嚴(yán)治企,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動(dòng),、“學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海安喜”等活動(dòng),，促進(jìn)了公司職工思想狀況的整體提高，價(jià)值觀念、思想道德,、黨性修養(yǎng),、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。絕大多數(shù)職工熱愛公司,，明白公司發(fā)展中存在的困難,，并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作,、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài),。

1、廣大員工心系企業(yè),，關(guān)注黨建工作

調(diào)查來看,，廣大員工心系企業(yè)，十分關(guān)注企業(yè)的黨建工作,，并對(duì)企業(yè)的未來和前景充滿信心,，寄予厚望。有96,。8%的員工對(duì)公司社會(huì)形象和中國石化員工身份感到光榮和自豪,，大多數(shù)持理性的樂觀態(tài)度，而有負(fù)面反映的只占3,。2%,。而在回答“對(duì)公司開展“從嚴(yán)治企、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論,、大整頓活動(dòng)時(shí),，全體員工表示“起到了用心作用”，這說明公司在深入開展“從嚴(yán)治企,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論,、大整頓活動(dòng)還是起到了必須的效果;同時(shí)在企業(yè)文化的認(rèn)知度上有45。5%“十分認(rèn)同”,，50,。9%“表示認(rèn)同”，僅有3,。6%表示“存在疑惑”,。這一方面說明絕大多數(shù)員工對(duì)公司企業(yè)文化很認(rèn)同，對(duì)公司未來發(fā)展很有信心,。

2,、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加

談到工作量的時(shí)候，23,。6%的員工表示自我長(zhǎng)期處在超負(fù)荷工作狀態(tài),，76,。4%的員工認(rèn)為自我的工作量很飽和,、有時(shí)超點(diǎn)負(fù)荷,，沒有員工表示比較簡(jiǎn)單;員工普遍感覺壓力較大，說明企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力已得到有效的傳遞,。有壓力才有動(dòng)力,，持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件，但壓力應(yīng)持續(xù)在什么水平對(duì)工作起促進(jìn)作用,，還是阻礙作用值得管理者思考,。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有98,。9%的職工關(guān)注收入福利,。當(dāng)前總體上說職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對(duì)待改革,、正確對(duì)待利益的再分配,，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心企業(yè)發(fā)展,。但在期盼改革帶來生機(jī)、活力的同時(shí),，職工擔(dān)心利益受損,、技術(shù)知識(shí)不適應(yīng)，在關(guān)注公司發(fā)展的同時(shí)很多職工重點(diǎn)關(guān)注自身收入增長(zhǎng),。擔(dān)心企業(yè)的前途命運(yùn)和個(gè)人利益,。企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)是共贏的關(guān)聯(lián),，職工透過自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻(xiàn),，同時(shí)企業(yè)為職工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，職工個(gè)人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的,，所以職工對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)極為關(guān)注,。

從調(diào)查中看出,，員工的思想主流是用心向上的，但也存在著許多不容忽視的問題,，亟需在工作中進(jìn)行引導(dǎo)和教育,，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實(shí)際困難,，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性,，為打造世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)才智。

1,、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念,。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會(huì)精神為契機(jī)，加強(qiáng)職工思想政治工作,。繼續(xù)堅(jiān)持以“增強(qiáng)凝聚力,、提高貢獻(xiàn)率”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)和創(chuàng)新宣傳思想工作,。我們務(wù)必從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,，注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題資料,，全方位的加大對(duì)集團(tuán)公司和省公司新的方法的宣傳力度，使全公司每個(gè)職工都深刻了解集團(tuán)公司和省電力公司運(yùn)作手段及實(shí)施結(jié)果,，同時(shí)找準(zhǔn)位置,，明確目標(biāo)，變壓力為動(dòng)力,，做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人,。

2、進(jìn)一步改善和完善績(jī)效考核制度,，建立合理的資源配置機(jī)制,。

在分配制度方面，一是要以正向激勵(lì)為主,。不管采取何種考核分配機(jī)制,，就一個(gè)單位而言，只要經(jīng)營(yíng)效益有所提高,，其員工的收入就要有適度增加,。二是在分配政策出臺(tái)前，應(yīng)召開職代會(huì)廣泛征求各個(gè)層面,、各個(gè)崗位員工的意見和推薦,，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中，要做到公開透明,，消除員工的疑慮,。在費(fèi)用管理方面，應(yīng)堅(jiān)持“統(tǒng)籌思考,，保證一線”的原則,，將有限的“鋼”用在“刀刃”上。

3,、注重塑造典型,，建立和諧團(tuán)隊(duì)

一是要注重塑造一批先進(jìn)典型人物，利用典型示范作用,，激勵(lì)其他員工愛崗敬業(yè),、崗位成才;二是要注重團(tuán)隊(duì)的作用,，發(fā)奮建立和諧團(tuán)隊(duì)。管理學(xué)中經(jīng)常會(huì)提到“木桶原理”,、“短板原理”,，僅有倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通,，才能到達(dá)團(tuán)隊(duì)合力1+1》2的效果,。僅有團(tuán)隊(duì)和諧,，團(tuán)隊(duì)成員才能歡樂工作,、共同提高。

4,、加強(qiáng)政策宣傳,，增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通。這幾年企業(yè)改革力度大,、政策變化快,、新政策出臺(tái)多，當(dāng)一項(xiàng)新政策或新舉措出臺(tái)以后,，不加強(qiáng)宣傳的力度,，員工不了解政策或舉措出臺(tái)的背景、作用和目的,，就達(dá)不到相互之間的溝通,，再好的政策也很難得到貫徹落實(shí)，這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力,，還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力,。因而，增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面,，對(duì)于員工壓力較大的問題,，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制。盡管壓力有必須的用心作用,，可是當(dāng)壓力強(qiáng)度到達(dá)某一個(gè)臨界值的時(shí)候,，它就會(huì)削弱員工的工作效率，所以如何為員工減壓,，或如何合理地為員工設(shè)置壓力,，此刻已引起基層管理者的重視。透過變壓力為動(dòng)力,，增強(qiáng)員工對(duì)轉(zhuǎn)型的信心,、對(duì)企業(yè)的信心、對(duì)自我的信心,。

隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇三

在過去的一年中,，我校黨支部在縣教育局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,、黨員先鋒崗,、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中心內(nèi)容，圍繞“深化課改,，提高教育教學(xué)質(zhì)量;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、提升管理服務(wù)水平”的學(xué)校中心工作，創(chuàng)新工作思路,，扎實(shí)開展黨建工作,，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，為隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定提供了有力的保障,，取得較好的效果,，現(xiàn)將一年來的支部工作總結(jié)如下：

1、健全組織,，規(guī)范制度,。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一年來我校黨支部堅(jiān)持把“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處,，不斷強(qiáng)化黨員思想政治教育，并與師德建設(shè)結(jié)合起來,。繼續(xù)堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,，重點(diǎn)抓好“十八大”精神的學(xué)習(xí)貫徹和科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,，積極在黨員干部中開展“兩學(xué)一做”不斷提高廣大黨員,、全體教職工的政策理論水平和道德素質(zhì)，以達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng),、思想統(tǒng)一,、質(zhì)量提高的目的。2,、完善教職工學(xué)習(xí)制度,。完善學(xué)習(xí)，保障學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)開展,。學(xué)校黨支部在學(xué)習(xí)中不斷完善學(xué)習(xí)制度.記錄檢查制度,、學(xué)習(xí)檔案制度，同時(shí)對(duì)各黨員教師學(xué)習(xí)的計(jì)劃,、措施,、記錄、筆記情況進(jìn)行檢查,。3,、認(rèn)真做好黨員的管理,、發(fā)展工作及黨費(fèi)的搜集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作,，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏,，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本年度轉(zhuǎn)正2名黨員,，發(fā)展積極分子6名,，向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書6人，全部為一線青年教師骨干,。

圍繞“履職盡責(zé)抓課改,、立足崗位創(chuàng)高效”這一主題，根據(jù)我校實(shí)際情況和黨員崗位特點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)載體為著力點(diǎn)主要開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng):1,、以學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建為中心,，組織黨員干部學(xué)理論提升思想素質(zhì)，學(xué)法規(guī)提升政策水平,、學(xué)科學(xué)提升創(chuàng)新能力、學(xué)業(yè)務(wù)提升發(fā)展本領(lǐng),。2,、公開承諾。學(xué)校黨支部和黨員分別按照“五個(gè)好”和“五個(gè)帶頭”的要求,，結(jié)合工作實(shí)際和群眾需求做出承諾,，承諾書在黨務(wù)專欄向群眾公布，接受群眾監(jiān)督,。3,、以“管理育人”“教書育人”“服務(wù)育人”的黨員、,、示范崗為抓手,，開展履職踐諾，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動(dòng),。根據(jù)學(xué)校支部實(shí)際,，全校黨員結(jié)合自身的工作崗位和教學(xué)任務(wù)，明確個(gè)人的崗位承諾,，進(jìn)一步提升崗位服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,。創(chuàng)建了青藍(lán)工程崗位、扶困助學(xué)崗位,、教育科研崗位,、領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理示范崗等。實(shí)現(xiàn)了人人有示范崗位,，人人有示范任務(wù),，人人踐行承諾的良好局面(1)我支部每名黨員每人幫扶一名學(xué)困生,，建立了幫扶愛心基金。(2)針對(duì)我校開展推廣的“課堂教學(xué)分組導(dǎo)學(xué)法”等教育科研建立教育科研示范崗,，教務(wù)主任教師黨員老師在教育科研崗位積極引領(lǐng)開展相關(guān)教育科研工作做了大量工作,，使得此項(xiàng)工作能夠在全校有效地開展。4,、搭建愛心幫扶平臺(tái),，開展黨員干部關(guān)愛學(xué)困生，積極開展“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。以實(shí)踐創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，建立黨員扶困助學(xué)示范崗，我校支部29名黨員在支部的安排下,，與學(xué)困生進(jìn)行幫扶活動(dòng),、每年度每名黨員教師每人拿出200元作為幫扶基金。他們?cè)诘掠幍陌才畔屡c各班中由于家庭困難影響學(xué)習(xí)成績(jī)的學(xué)生,，對(duì)他們進(jìn)行了“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶,。黨員對(duì)這些學(xué)生購買了學(xué)習(xí)用品，還有的黨員利用自己的課余時(shí)間對(duì)他們輔導(dǎo)補(bǔ)課,。

1,、堅(jiān)持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制,，凡重大事項(xiàng),，均通過黨支部委員會(huì)集體研究。2,、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,。組織教師學(xué)習(xí)了《兩學(xué)一做》《張延清書記講話精神》等，提出然我校每一名老師都努力成為受學(xué)生愛戴,、讓人民滿意的教師,。嚴(yán)禁教師私自辦班收費(fèi)和有償家教，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,。本年度學(xué)校未發(fā)生任何“三亂“事件,。3、推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程,。發(fā)動(dòng)廣大教師參與學(xué)校管理,，利用教代會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),，廣泛征集師生,、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見、建議，并整理歸納,，為學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù),。4、做好校務(wù)公開工作,。堅(jiān)持“公開,、公平、民主”的原則,，積極落實(shí)校務(wù)公開,、黨務(wù)公開，學(xué)校的各項(xiàng)工作如發(fā)展黨員,、師資培訓(xùn),、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘,、年度考核,、財(cái)務(wù)開支等情況，均在公示欄或全體教師會(huì)上予以公開,。同時(shí),，經(jīng)常聽取教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,。本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先,、教師晉級(jí)等以前的熱點(diǎn)問題，學(xué)校黨支部能積極配合校委,，細(xì)心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作,，在我們公正公平公開的工作下得以順利實(shí)施,。

總之，一年來,，學(xué)校黨支部在縣教育局黨委,、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，為學(xué)校的教育教學(xué)工作發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在今后的工作中,，我校支部將百尺竿頭,，更進(jìn)一步，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，為我縣創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇四

按照黨總支《關(guān)于召開2020年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)和黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)議的通知》要求,，現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報(bào)如下：

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，工作兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻(xiàn)，顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為推動(dòng)中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用,。

(一)思想政治方面,。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅(jiān)定,，在思想上,、政治上同中心黨委保持高度一致，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀取向，同時(shí),，注重社會(huì)公德,、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,，勇于奉獻(xiàn),，顧全大局。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面,。全體黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了守紀(jì)律,、講規(guī)矩的意識(shí),，從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn)，克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想,，把勤政廉政,、廉潔自律的要求貫穿到各項(xiàng)工作中，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性,。

(三)工作學(xué)習(xí)方面：全體黨員干部職工按照要求,，積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，自覺登錄支部微博自主學(xué)習(xí),，并積極參加讀書活動(dòng),，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，把握重要意義，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)社會(huì)關(guān)切方面：全體黨員干部職工熱心于國家時(shí)事政治,、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題,，一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;二是普遍關(guān)注黨和國家的反腐倡廉進(jìn)展情況，熱切盼望黨風(fēng),、政風(fēng),、社風(fēng)、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;三是面對(duì)事業(yè)單位改革,，更多的關(guān)注中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問題。

一年來,，按照黨總支總體部署,，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識(shí)淡化、黨員宗旨觀念淡薄,、精神不振,、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實(shí)等問題,，教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想,、政治和組織保證。但也存在不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,，學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,，工作疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過對(duì)黨員思想狀況以及對(duì)存在問題的分析,，黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作：

(一)以開展黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī),，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為基本形式，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，把讀書活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,、“基層黨建提升年”,、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項(xiàng)工作等有機(jī)結(jié)合起來,，促使干部職工思想政治素質(zhì),、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,，支部各項(xiàng)工作走在前列,。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上，在工作中,，要隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài),，做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作,，認(rèn)真開展談心談話,，不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí)，將職工的思想觀念,、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來,，同時(shí)及時(shí)排憂解難，做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,，確保職工心理健康,。

(三)抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，把解決思想問題同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,。針對(duì)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，有針對(duì)性地做好宣傳工作,，將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施及時(shí)傳到達(dá)每位職工，幫忙職工消除顧慮,，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,，強(qiáng)化組織紀(jì)律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，從黨員干部抓起,，通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,，不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成,。

隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇五

按照黨總支《關(guān)于召開2019年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)和黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)議的通知》要求,，現(xiàn)將黨支部2019年黨員思想狀況分析情況匯報(bào)如下：

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，工作兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻(xiàn)，顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為推動(dòng)中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用,。

(一)思想政治方面,。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅(jiān)定,，在思想上,、政治上同黨中央、省局黨組,、中心黨總支保持高度一致,，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀取向,，同時(shí)，注重社會(huì)公德,、家庭美德,、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高，勇于奉獻(xiàn),，顧全大局,。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨總支,、黨支部組織黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了守紀(jì)律,、講規(guī)矩的意識(shí),，從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn)，克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想,，把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項(xiàng)工作中,，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性,。

(三)工作學(xué)習(xí)方面：全體黨員干部職工按照要求,，積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，自覺登錄共產(chǎn)黨員網(wǎng),、云南省機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站自主學(xué)習(xí)，并積極參加讀書活動(dòng),，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，把握重要意義,，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策水平和工作能力,。工作中能夠按照崗位要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(四)社會(huì)關(guān)切方面：全體黨員干部職工熱心于國家時(shí)事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題,，一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;二是普遍關(guān)注黨和國家的反腐倡廉進(jìn)展情況,，熱切盼望黨風(fēng)、政風(fēng),、社風(fēng),、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;三是面對(duì)事業(yè)單位改革,，更多的關(guān)注中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問題,。

一年來,，按照黨總支總體部署，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識(shí)淡化、黨員宗旨觀念淡薄,、精神不振,、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實(shí)等問題,，教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想,、政治和組織保證。但也存在不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,，學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在,。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大，工作疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不高等現(xiàn)象,。

通過對(duì)黨員思想狀況以及對(duì)存在問題的分析，黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作：

(一)以開展黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī),，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為基本形式,，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),，把讀書活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”,、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建,、推進(jìn)中心各項(xiàng)工作等有機(jī)結(jié)合起來，促使干部職工思想政治素質(zhì),、文化道德素養(yǎng),、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升，支部各項(xiàng)工作走在前列,。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上,，在工作中，要隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面宣傳,、教育和引導(dǎo)工作,，認(rèn)真開展談心談話，不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí),，將職工的思想觀念,、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來，同時(shí)及時(shí)排憂解難,，做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,，確保職工心理健康。

(三)抓住熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，把解決思想問題同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,。針對(duì)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，有針對(duì)性地做好宣傳工作,，將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施及時(shí)傳到達(dá)每位職工,，幫忙職工消除顧慮，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作，強(qiáng)化組織紀(jì)律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,，從黨員干部抓起，通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,，不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇六

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),，了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀,，增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性，我支部結(jié)合實(shí)際,、統(tǒng)籌兼顧,，認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)22人,，從年齡結(jié)構(gòu)上看,，35歲以下的黨員20人，占比91%;36歲以上的黨員2人,，占比9%;從男女比例上看,，男黨員21人，占比95%;女黨員1人，占比5%,。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,，為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持,。具體工作如下：

(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神，進(jìn)一步明確努力方向,。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù)，充分利用三會(huì)一課等多種形式,，精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作,。十九大勝利閉幕以后，我支部積極落實(shí)上級(jí)指示,，召開了學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)議,，許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì)，他們表示,，黨的十九大進(jìn)一步明確了我國今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,，每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感,、責(zé)任感和緊迫感,，在工作崗位上為國家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來,。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作，提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,，深入開展理想信念主題教育。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí),、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中，通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡,，感悟雷鋒時(shí)代精神,，積極參與志愿服務(wù)，不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí),，也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),，進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè),、

扶貧

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,，增強(qiáng)黨員廉政意識(shí),。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔的各項(xiàng)工作，積極落實(shí)主題教育月活動(dòng),，我支部通過組織廣大黨員集中學(xué)習(xí),、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動(dòng),，培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,，要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性，自覺運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦,，堅(jiān)決抵制拜金主義,、享樂主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣,。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活，培養(yǎng)黨員組織意識(shí),。為了營(yíng)造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,，我支部定期召開“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),，時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時(shí),，通過思想交流,，形成共識(shí)，凝聚人心,，從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍,，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

目前,，我支部黨員隊(duì)伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢(shì),，絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心;工作中,，關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展，熱愛監(jiān)獄事業(yè),，重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法,、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)明確指導(dǎo)思想,，以理想信念為方向的政治態(tài)度,。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，將國家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來,，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展，對(duì)黨和國家的前途充滿信心,。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù),。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),，要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,，為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

(三)發(fā)揮工作熱情,，以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度,。面對(duì)監(jiān)獄事業(yè)保持較高的工作熱忱，自覺以崗位職責(zé)為己任,，主動(dòng)承擔(dān)工作意愿較強(qiáng),，不計(jì)個(gè)人得失，處處起到先鋒模范作用;同事之間團(tuán)結(jié)互助,，和睦友善,。

(四)恪守廉政法紀(jì)，以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度,。

由于我支部一直堅(jiān)持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,，提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性，讓每一名黨員意識(shí)到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險(xiǎn)和危害,，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,，強(qiáng)化了黨員的自我約束意識(shí)，這些都為樹立清正廉潔,、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證,。黨員隊(duì)伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

總體來看,，黨員隊(duì)伍思想狀況基本良好,。但也存在一些亟需解決的問題，主要是少數(shù)黨員意識(shí),、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;黨組織活動(dòng)開拓意識(shí)及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;青年黨員教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng),。支委會(huì)在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問題提出對(duì)策如下：

(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作,。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí),。在鞏固“兩學(xué)一做”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨建工作的實(shí)際,，從黨員思想實(shí)際出發(fā),，有針對(duì)性地開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí),，要注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn)，著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,，引導(dǎo)普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用,。

(二)不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)際效果,，在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新,，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),，不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)。

隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇七

為嚴(yán)格落實(shí)公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作部署,，及時(shí)了解干部職工對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公司的認(rèn)識(shí)，公司黨支部第一時(shí)間召開專題研究會(huì)議,，制定落實(shí)專項(xiàng)調(diào)研方案，一是問卷調(diào)查,，明確中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋,，10個(gè)專業(yè)崗位分別選取1名代表參與問卷調(diào)查，累計(jì)參與問卷調(diào)查30人次,，占在冊(cè)職工總數(shù)的66%;二是現(xiàn)場(chǎng)訪談,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭成立訪談小組，選取辦公室,、市場(chǎng)部等6個(gè)部室6名員工進(jìn)行一對(duì)一訪談,，其中中層干部4人，普通職工2人,，訪談對(duì)象涵蓋各層級(jí)干部職工,。

當(dāng)前，員工隊(duì)伍思想相對(duì)穩(wěn)定,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解比較深刻,，工作熱情較高,，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)公司建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有高度的認(rèn)同感,，并積極為公司在“泛在電力物聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，隨著公司的發(fā)展，工作環(huán)境的改善,，收入福利的增加,，員工的工作幸福感不斷提高。

1,、圍繞目標(biāo),，自信心始終堅(jiān)定。今年是“三型兩網(wǎng),、世界一流”戰(zhàn)略突破期的第一年,，公司面臨著技術(shù)創(chuàng)新、思想觀念,、管控模式,、工作作風(fēng)等困難和問題。面對(duì)這些困難和壓力,，公司始終圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，通過各種方式廣泛深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大員工深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前所面臨的困難和任務(wù),。并使員工深知“三型兩網(wǎng)”建設(shè)是大勢(shì)所趨,，守正創(chuàng)新是是企業(yè)發(fā)展的唯一途徑，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的根本保障,，更是建設(shè)和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ),。從而切實(shí)把員工的思想統(tǒng)一到公司總體工作思路上來，統(tǒng)一到落實(shí)具體工作上來,。廣大員工有信心做到目標(biāo)不變,、任務(wù)不減、干勁不松,，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力,。

2、支持改革,，思想觀念轉(zhuǎn)變明顯,。員工對(duì)推進(jìn)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的、“一個(gè)引領(lǐng),、三個(gè)變革”,、“泛在電力物聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略路徑都能接受。?

3,、履行責(zé)任,，品牌價(jià)值不斷提升,。多數(shù)員工認(rèn)為公司要打造世界一流企業(yè)，提升全球競(jìng)爭(zhēng)力,，必須切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,，這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的客觀需要，也是電力企業(yè)走向市場(chǎng),、參與競(jìng)爭(zhēng)的必然要求,。員工在價(jià)值取向、道德觀念和服務(wù)水平上都有較大轉(zhuǎn)變,，員工形象和品牌價(jià)值進(jìn)一步得到提升,。?

4、認(rèn)同文化,，和諧氛圍逐步顯現(xiàn),。大多數(shù)員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)非常關(guān)注。普遍認(rèn)為在當(dāng)前形勢(shì)下,，踐行國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,，并以此來樹立企業(yè)形象，對(duì)公司建設(shè)“三型兩網(wǎng),、世界一流”將起到積極促進(jìn)作用,。?

5、牢記宗旨,，模范作用日益突出,。廣大黨員進(jìn)一步深化了對(duì)“四個(gè)服務(wù)”宗旨的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明晰了“三型兩網(wǎng)”,、爭(zhēng)創(chuàng)界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要性和具體要求,。

當(dāng)前員工隊(duì)伍中存在的問題??

1、部分員工承受一定心理壓力,。?主要表現(xiàn)為兩種類型,。一是隨著“三型兩網(wǎng)”部署不斷推進(jìn)，公司管理越來越規(guī)范,，檢查考核越來越多，員工感覺工作壓力較大;二是專業(yè)服務(wù)水平要求越來越高,，對(duì)員工提出了更高要求和更大挑戰(zhàn),，同時(shí)有的員工要面對(duì)少數(shù)用戶的故意挑剔、無理投訴等等,，感到怕客戶投訴,，一有投訴就影響企業(yè)形象。?

2,、少數(shù)員工在工作作風(fēng)方面還需改進(jìn),。隨著公司大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革,，特別是寇偉董事長(zhǎng)提出的“放管服”改革，公司各項(xiàng)規(guī)章制度更嚴(yán)了,，工作要求更高了,，少數(shù)員工習(xí)慣于過去的工作崗位和工作模式，一旦發(fā)生調(diào)整,，就覺得這些變化太大了,，太快了，感覺一時(shí)難以適應(yīng),，缺少積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的勇氣,，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。????

3,、少數(shù)員工思想政治教育還需加強(qiáng),。廣大職工能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng),、保持政治定力,，但少數(shù)員工領(lǐng)會(huì)不夠深刻，滿足于被動(dòng)“灌輸式”學(xué)習(xí),，未能進(jìn)一步深化理解,，學(xué)習(xí)效率不高。?

4,、少數(shù)黨員,、干部示范作用欠缺。表現(xiàn)在：少數(shù)黨員,、干部工作能力和政策水平有待提高,，敬業(yè)精神不強(qiáng)，有的把自己混同于普通員工,，在工作中沒有發(fā)揮模范帶頭作用,。

1、深化教育,，讓員工靜心,。在開展各類活動(dòng)中，要有意識(shí)地在開展員工思想政治工作,。針對(duì)員工對(duì)改革形勢(shì)認(rèn)識(shí)不太清,，政策理解不夠透，前景認(rèn)識(shí)不很明，心態(tài)不算穩(wěn)的現(xiàn)狀,，要加大政策宣傳力度,，把推進(jìn)“三型兩網(wǎng)”改革的各項(xiàng)政策最大限度的傳達(dá)給每一位員工。?

2,、及時(shí)疏導(dǎo),，讓員工順心。要以黨的十九大精神為指導(dǎo),，從實(shí)際出發(fā),，把握絕大多數(shù)員工的心態(tài)，抓住帶有傾向性的問題,，用愛心,、耐心和同情心，尊重,、關(guān)心和理解員工,，做好化解矛盾、理順情緒,、排憂解難的工作,，通過耐心細(xì)致的思想政治工作理順情緒，達(dá)到心平氣和地正確對(duì)待各項(xiàng)改革工作,。?

3,、幫困解憂，讓員工合心,。依靠職工,、關(guān)心職工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,。在力所能及的情況下,，想方設(shè)法、滿腔熱情地幫助員工逐步解決工作,、生活中遇到的實(shí)際困難,，使他們能夠感受到組織的溫暖和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，以此來激發(fā)他們安心工作,、支持改革,、關(guān)心安全，維護(hù)穩(wěn)定的積極性,。同時(shí),，要重點(diǎn)做好一人一事的解疑釋惑和不良思想傾向的預(yù)防工作，力爭(zhēng)把工作做早,、做細(xì),、做實(shí)，及時(shí)解除員工群眾的思想包袱,，形成強(qiáng)大的凝聚力,，團(tuán)結(jié)一心，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行,。