心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇一

作為一名英語教師,，常規(guī)管理對于課堂教學的質量和效果起著至關重要的作用。在多年的教學實踐中，我深刻感受到良好的常規(guī)管理不僅能夠為學生創(chuàng)造一個有序和安全的學習環(huán)境,，還可以提高學生的學習積極性和效果。以下是我對英語教學常規(guī)管理的一些體會,。

首先,，明確語言要求和規(guī)范。在教學過程中,，我始終堅持明確語言的要求和規(guī)范,，讓學生知道什么樣的語言是正確的，什么樣的語言是不正確的,。在課前，我會通過示范和解釋,，告訴學生正確的語音,、語調和語法等方面的要求。在課堂上,，我會引導學生積極參與課堂討論和互動,，鼓勵他們運用所學的語言進行交流和表達。同時,，我也會及時糾正學生的語言錯誤,，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵，以激勵他們更好地學習和運用英語,。

其次,，營造良好的學習氛圍。在課堂教學中,，我致力于為學生創(chuàng)造一個積極,、活躍和友好的學習氛圍。我鼓勵學生們相互尊重,、關心和幫助彼此,，以實現(xiàn)良好的班級合作和互動。為了提高學生的學習興趣和動力,，我還會運用多種教學方法和教學資源,，如圖片、音頻和視頻等,，來激發(fā)學生對英語學習的興趣,。此外，我還通過布置小組活動和角色扮演等任務,，鼓勵學生們主動參與,，培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識。

再次,，管理學生的學習時間和任務,。合理安排學生的學習時間和任務是良好常規(guī)管理的關鍵之一,。在我的課堂上，我會明確告訴學生每個任務和活動的時間要求,，并要求他們在規(guī)定時間內完成任務,。我教育學生們要有計劃地管理自己的學習時間，在有限的時間內完成預定的任務,。為了幫助學生規(guī)劃和管理學習時間,，我會在課前向學生們展示學習計劃，并在課后進行回顧和反思,。通過這種方式,，不僅可以提高學生的學習效率，還可以培養(yǎng)他們的時間觀念和學習自覺性,。

最后,，建立良好的師生關系。在英語教學過程中,，良好的師生關系對于學生的學習效果和情感發(fā)展起著至關重要的作用,。我努力與學生建立表達自我、信任和互助的關系,，傾聽他們的想法和意見,，并尊重他們的個體差異和需求。我盡力為每個學生創(chuàng)造機會去展示自己,，鼓勵他們在英語學習中發(fā)揮自己的潛能,。我相信，只有建立了良好的師生關系,，學生才能在安全,、放松和舒適的環(huán)境中盡情學習和成長。

總之,，英語教學常規(guī)管理是促進學生有效學習的有效手段之一,。通過明確語言要求和規(guī)范，營造良好的學習氛圍,，管理學生的學習時間和任務,，以及建立良好的師生關系，我們可以為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，提高他們的學習興趣和動力,。相信在今后的教學實踐中，我會不斷總結經(jīng)驗,，不斷學習和探索,，不斷提高自己的常規(guī)管理能力，為學生的英語學習提供更好的支持和指導。

教學常規(guī)管理的心得體會篇二

在學校認真組織下,，我認真學習了教學常規(guī),，通過學習，使我更深刻地體會到：教師要加強學習,，提高認識,，努力提高理論修養(yǎng)，自覺加強業(yè)務的鍛煉,，以教學常規(guī)為鏡子,，時刻對照自己的教學行為，更好的服務于學生,。通過學習,，我開闊了眼界，對教育教學常規(guī)有了更深刻的理解,。

新的常規(guī)的學習,，使我在新課標下的教學有了新的認識，新的方向,，不僅告訴我作為教師如何作好自己的“教”，更使我懂得怎樣才能引導學生更好的學,，扮好課堂組織者的角色,。通過學習我對常規(guī)內容有了一個較為全面而深入地理解，從備課,、上課,、作業(yè)的確定、學生的輔導,、評價等需要教師科學的設計,，才能使教育教學達到最優(yōu)化。所以我覺得學習真是及時啊,，深刻體會到常規(guī)不僅是一種制度,，更是轉變教師教學理念的有效途徑。學常規(guī)不是多余的,，而是十分必要的,，勢在必行的。只有學好常規(guī),，才能自覺地遵循常規(guī),，指導自己的教學，才會取得良好的教育教學效果,。

認真?zhèn)湔n,，鉆研教材。備課不僅備教材,，還要備學生,。熟悉教學大綱,，明確考核要求，做到有的放矢,。加強集體備課,。針對所教學生的學習情況，制定恰當可行的教學目標,，并完成詳細的教案,，才能胸有成竹地應對各種動態(tài)的生成情況，才能對癥下藥,，游刃有余,。

認真上課，提高效率,。抓住重點,，突破難點，不能為了課堂氣氛的調動而故意離題千里,。真正的課堂活躍,，是建立在師生教學相長的基礎之上的。精講精煉,，不搞題海戰(zhàn)術,。抓關鍵、抓重點,，牽牛要牽牛鼻子,，抓住主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓,。

認真布置作業(yè)及時批改,。作業(yè)的布置要符合要求，不能布置超大量的作業(yè),，搞題海戰(zhàn)術,，加重學生負擔。同時也不能不安排作業(yè),，借口逃避責任,。作業(yè)的布置與批改要同步進行，及時調動學生的積極性與主動性,。

寫好教學反饋,。明確教學存在的問題，找出原因,，及時糾正,；總結成功的地方，進一步保持。為下一步的教學揚長避短,。

這次新常規(guī)的出臺,，我不僅感受到了整個教育教學的新的發(fā)展，更使我有了緊迫感：只有不斷學習,，與時俱進,，才能緊跟教育改革的步伐，做一個稱職的人民教師,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇三

1,、每一個學生，包括后進生,，即學習困難生,，都是教師培養(yǎng)的對象，讓每一個學生都成功,，應是每一位教師崇高的職責,。教育是教師終身從事的一種事業(yè)，而不是一時謀生的職業(yè),，因而要忠誠于教育事業(yè),，樹立終生從事教育工作的思想。堅信每個學生都有成材的資格和可能,，即使沒有一個聰明的腦袋,，有一雙靈巧的手，照樣是人才,。教師是為了明天工作的,，是塑造未來的,，要教育每個學生,，為自己設計規(guī)劃美好的前景，并全力以赴去實施,。

2,、教師要有高度的責任感。教師要有對學生負責,，對家長負責,，并將它落實到每期，每天,，每節(jié)課的具體工作中,，要了解理解學生，承認個性差別,，尊重信任學生,，發(fā)揮每個學生的潛能，嚴格要求學生，對每個學生負責,。教師是否面向全體學生,，是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石。

3,、教師要提高業(yè)務能力,。教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念，積極探索教育規(guī)律和教育方法,，培養(yǎng)學生如何生存,，如何學習、如何辦事,、如何創(chuàng)造,、如何進行觀察、如何有效地思考等等,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇四

期中調研時學校要求重新學習《展茅小學數(shù)學教學常規(guī)》,，現(xiàn)將教研組的學習及實施心得匯報如下：《展茅小學數(shù)學教學常規(guī)》從三大方面提出了明確的要求。

一是對學校教學常規(guī)管理提出了明確的要求,；

二是對教師教學常規(guī)提出了符合新課標理念的要求,；

三是對學生學習常規(guī)提出了行之有效的建議。

每一方面的內容都十分詳盡,，作為數(shù)學教師的我們嚴格遵照常規(guī)進行教學管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃，加大管理,、指導力度,；同時我們認真執(zhí)行教學常規(guī)，對照自己的工作找出不足,，把教師勞動前移,，嚴格按照備課要求進行備課。抓好備課,、上課環(huán)節(jié),，不斷學習新課標，理解新理念,，鉆研教材,，精心設計教學每一個環(huán)節(jié)，養(yǎng)成課后反思習慣,，做好教學札記,，提高自己的教學水平，促進自身教學素養(yǎng)的提高,；讓學生徹底改變以往被動的學習的習慣,，改變學習方法,，形成主動學習、自主探索,、合作交流的學習習慣,。

學習《展茅小學數(shù)學教學常規(guī)》，并如何把《常規(guī)》積極實施于我們的日常教學教育中,，收獲頗多,，現(xiàn)主要就常規(guī)學習與校本培訓的結合及學習課堂教學常規(guī)兩方面的內容匯報如下：

落實教學常規(guī)實施細則，教研組嘗試著與校本教研形成合力,。常規(guī)作為學校教學的一種管理手段,，不僅對教學工作提出明確要求，而且對校本教研也有促進作用,。教學常規(guī)落實的好壞,，不但決定了校本教研的質量，同時也決定了學校教學質量,。反過來校本教研活動也是教學常規(guī)的一部分,。校本教研的目的就是解決學校里一線教師教學工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案,。本學期我校的校本培訓的一塊主要內容就是關于作業(yè)的分層性及對學生進行評價的分層性,。各位數(shù)學老師都能就自己所任的年級及學生的年齡特點，積極開展研訓,。校本教研的落實,，很大程度上推進了學校教學常規(guī)的管理。教研組充分利用每周三下午的教研活動時間,，扎實有效地實施校本培訓,，不使之流于形式。

通過教學常規(guī)的學習與實施,，我們更深刻地體會到：教師要加強學習,，提高認識，努力提高理論修養(yǎng),，不斷加強業(yè)務鍛煉,。以教學常規(guī)為鏡子,，時刻對照自己的教學行為,，更好的服務于學生。努力讓自己的課堂充滿生趣,，吸引學生,，使學生產(chǎn)生興奮。有人說過,，沒有人聽課時,，也要把它當成有人聽課,，這樣才會迅速提高自己的課堂教學水平，只有這樣做才是對自己負責,，對學生負責,。可以說課堂教學是每一位教師的生命,，在課堂上“講究教態(tài)的藝術,、語文的藝術，學會傾聽,，學會交流,，學會欣賞，學會用必要的肢體語言表情達意,，使學生得到多方位的啟示和感受”,。就會將學生的注意力緊緊的抓牢，也就無需煩惱自己在課堂中的失態(tài),。

另外在平時教學過程中容易出現(xiàn)的細節(jié)問題也要引起高度重視,。例如：在上課時的口頭禪，總是愛問學生：“明白了嗎?”自己不覺得,，但也許真的會帶給學生厭煩的感覺,，所以課堂上我們要注意以下七個問題：

一、注意每節(jié)課前的侯課時間的利用,。

二,、注意盡量不在課堂批評學生。

三,、注意觀察學生臉色,。

四、注意學生生成的問題,。

五,、注意學生的信心和興趣。

六,、注意使用延時評價,。

七、注意下課不拖堂,。

教學就是教與學,，兩者是相互關聯(lián)，不可分割的,，有教者就必然有學者,，雖然學生是被教的主體，但卻是教學過程的主導,，一切的教學常規(guī)的擬定都要依據(jù)學生的發(fā)展需求,，所有教學常規(guī)實施的心得都會依據(jù)學生的成長歷程而獲得,。因此，了解和分析學生情況,，有針對地性教,，是實施素質教育、規(guī)范教學常規(guī),、提升教學品質的重要途徑,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇五

在教案的編寫當中，注重三維目標,，注重作業(yè)設計,，要有梯度，關注學生的發(fā)展,。學校設立了電子備課室,，利于教師查打資料，資源共享,，相互計論,，共同提高，學校不定期進行檢查指導,，確保教學目標落實,，堅持做到一周一次重點檢查，并做到有檢查,、有記載,、有反饋，確保教學管理流程落到實處,。

二,、抓緊課堂監(jiān)控。

學校開展了以老帶新,，以新促新相互聽課,，領導推門聽課等活動，學校領導不定時查堂和采取學生座談等形式,，進一步規(guī)范教師在課堂教學行為,，實現(xiàn)課堂教學的有效性。

三,、注重作業(yè)布置與批改管理,。

作業(yè)是鞏固知識形成技能的重要環(huán)節(jié)，要求教師做到精心布置學生作業(yè)內容,。減輕學生過重的課業(yè)負擔,，使不同的.學生得到不同的提高,。因為我校學生少,，學校要求教師采取“一對一”面批的形式,，把批改作業(yè)作為教師與學生情感交流的載體。

四,、抓好課后輔導與階段測查,。

1、抓好輔導工作,。

學校制定出培優(yōu)補差計劃和措施,，每位教師依據(jù)學校的計劃和措施,，結合本班學生的實際情況制定出本班培優(yōu)補差計劃和措施，并認真做好培優(yōu)補差記載，努力使每位學生在原有基礎上有進步,。學期末學校通過學生座談，家長問卷等形式,，了解學生輔導的情況,。

2、抓好質量檢測,。

質量檢測是教學環(huán)節(jié)的重要部分,，月末、學期中,、學期末,，學校對教師的教學效果進行質量檢測，檢測結果,，進行集中反饋,。

五、突出教改教研先導地位,。

六,、規(guī)范學習常規(guī)，養(yǎng)成良好的學習慣,。

七,、團隊協(xié)作形成合力。

在工作中領導,、教師,、學生、家長形成合力,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇六

2019年6月18日岳集中心學校在孟樓小學召開了教學常規(guī)管理培訓會,，中心校主要領導及各中小學校長、主任及五年級語數(shù)代課教師參加了本次會議,。會上董主任對6月2日至6月10日的業(yè)務檢查情況進行了總結,，并提出了具有針對性的建議。指出了我校在朗誦會等活動開展上的亮點,，同時,，指出我校存在著,。

黑板報。

陳舊,、活動記錄次數(shù)較少,、個別教師備課滯后、校本培訓有缺差等不足,。趙校長就如何抓好常規(guī)管理提出了三點很實用,、可操作性很強的建議，引起了與會者的共鳴,。最后,，惠校長作總結發(fā)言，進一步要求各校明確目標,、強化責任,、狠抓質量。

為提高教育教學質量,、辦人民滿意教育,，在今后的工作中，我校將從以下幾個方面入手,，強化管理：

1,、備課、上課,。

教師備課要一課一案,，不準無。

教案,。

上課,，不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,，體現(xiàn)知識性,、思想性和能力性的統(tǒng)一，精心進行“六設計”（1）教學目標設計,；（2）教學重,、難點設計；（3）教學方法設計,；（4）教學板書設計,；（5）教學手段設計；（6）師生活動,、時間設計,。

教師要按時上下課，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求,，始終關注學生的學習狀態(tài),，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：（1）導入與告知目標,；（2）回憶舊知識,；（3）呈現(xiàn)有組織的新知識或信息,；（4）聯(lián)系新舊知識,；（5）遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段,，如題簽,、多媒體等，積極創(chuàng)設環(huán)境,，激活學生思維,。

2、作業(yè)的布置和修改,。

教師布置作業(yè)要適度,、精選，不能隨心所欲,，作業(yè)教師必須先做,，作業(yè)提倡有層次性。教師布置作業(yè)要向學生提出明確要求,，并規(guī)定完成時間,，要按時收作業(yè)，不得讓學生代批作業(yè),、試卷等,。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄，并及時講解,。

3,、聽課、評課的開展,。

聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課。教師聽課要求以本學科為主,，校長,、業(yè)務主任不得少于20節(jié)，中級以上職稱不得少于15節(jié),。組內研討課要求本組教師必須聽,，各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽，其他沒有課的教師必須聽,。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,，學人之長，補己之短,。研討課,、公開課、調研課等課上完后,，各教研組要組織本組教師進行評課,，評課要真正的指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,，切忌流于形式,，并寫出相應的總結。

4,、常規(guī)檢查的落實,。

教師教案、聽課記錄,、政治學習筆記,、業(yè)務學習筆記、校本培訓報告冊,、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,，教導處每學期抽查三次（開學初、期中,、期末）,，并做好相應記錄和評價，同時,，把檢查結果和教師績效考核結合在一起,，真正做到獎優(yōu)罰劣。

教學常規(guī)管理的心得體會篇七

20xx年5月26日岳集中心學校在孟樓小學召開了教學常規(guī)管理培訓會,，為提高教育教學質量,、辦人民滿意教育，在今后的工作中,，我校將從以下幾個方面入手,，強化管理：

1、備課,、上課,。

教師備課要一課一案，不準無教案上課,，不準使用舊教案上課,。教案應項目齊全，體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一,，精心進行“六設計”

（1）教學目標設計,；

（2）教學重、難點設計,；

（3）教學方法設計,；

（4）教學板書設計；

（5）教學手段設計,；

（6）師生活動,、時間設計。

教師要按時上下課,，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,，對學生嚴格要求,，始終關注學生的學習狀態(tài),，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：

（1）導入與告知目標,；

（2）回憶舊知識,；

（3）呈現(xiàn)有組織的新知識或信息；

（4）聯(lián)系新舊知識,；

（5）遷移與運用,。教師要積極利用多種教學輔助手段，如題簽,、多媒體等,，積極創(chuàng)設環(huán)境，激活學生思維,。

2,、作業(yè)的布置和修改。

教師布置作業(yè)要適度,、精選,，不能隨心所欲，作業(yè)教師必須先做,，作業(yè)提倡有層次性,。教師布置作業(yè)要向學生提出明確要求，并規(guī)定完成時間,，要按時收作業(yè),，不得讓學生代批作業(yè)、試卷等,。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄,，并及時講解。

3、聽課,、評課的開展,。

聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領導隨堂聽課相結合的原則，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課,。教師聽課要求以本學科為主,，校長不得少于40節(jié)，,、業(yè)務主任不得少于20節(jié),，全體教師不得少于20節(jié)。組內研討課要求本組教師必須聽,，各類校級公開課要求同組教師,、一年教齡教師必須聽，其他沒有課的教師必須聽,。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,，學人之長，補己之短,。研討課,、公開課、調研課等課上完后,，各教研組要組織本組教師進行評課,，評課要真正的指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,，切忌流于形式,，并寫出相應的總結。

4,、常規(guī)檢查的落實,。

教師教案、聽課記錄,、政治學習筆記,、業(yè)務學習筆記、校本培訓報告冊,、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,，教導處每學期抽查三次（開學初、期中,、期末）,，并做好相應記錄和評價，同時,，把檢查結果和教師績效考核結合在一起,，真正做到獎優(yōu)罰劣,。

今后的教學之路還很漫長，我們要做的工作還有很多,，值得我們反思的還有很多,。教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本,。在檢查中總結,，在總結中反思，在反思中提升只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,，促進學校教育教學水平不斷提高,。在下階段的教學中，我校將緊緊圍繞本次會議精神,，按照中心學校的要求,，扎實有效的開展各項工作，力爭把我校的教學常規(guī)管理工作邁上一個新的臺階,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇八

新學期開學,，在學校認真組織下，我學習了,，通過學習交流,，使我對教育教學常規(guī)有了更深刻的認識,，教師要時刻加強學習,，努力提高理論修養(yǎng)，自覺加強業(yè)務的鍛煉,，以教學常規(guī)為標準,，時刻要求自己的教學行為，更好的服務于學生,。

通過學習新的教育教學常規(guī),，我對常規(guī)有了一個較為全面而深入的理解，從備課,、上課,、作業(yè)的確定、學生的輔導,、評價等,，需要教師科學的設計，才能使教育教學達到最優(yōu)化,。

“教學常規(guī)”是一系列教育教學規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度,、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運行的機制。在平時的教育教學當中,，我能夠嚴格按照教學常規(guī)來要求自己,，但是認真學習,，一路思考而來，發(fā)現(xiàn)自己也有一些問題,，還要進一步學習改進：

課堂教學是每一位教師的生命,，這可以毫不夸張地說，每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣,，吸引學生,，讓學生一上課就興奮。這當然也是我的追求,，但在平時教學當中,，卻也有著許多松懈之處。因為沒有他人聽課,，對自己上課的每一句也不多加雕琢,，有時是想到這外過度語就說這個。有人說過,，沒有人聽課時,，也要把它當成有人聽課，這樣才會迅速提高自己的課堂教學水平,，只有這樣做才會是對自己認真負責,，對學生認真負責。

《常規(guī)》中明確要求“應做到儀表端莊,，語言規(guī)范”,，但遇到那太差的朽木之時，也顧不得什么形象,，什么橫眉冷對,，吹胡瞪眼，哪里有端莊二字可言,，況且生氣有損容顏,，學習常規(guī)以后，我要時刻提醒自己“忍”,。當然,，如果我在課堂上“講究教態(tài)的藝術、語言的藝術,，學會傾聽,，學會交流，學會欣賞,，學會用必要的肢體語言表情達意,，使學生得到多方位的啟示和感受”就將學生的注意力緊緊的抓牢，也就無需煩惱自己在課堂中的失態(tài),。

對自己的教學觀念和教學行為,，學生的表現(xiàn),、教學的成功與失敗進行理性的分析，通過反思,、體會和感悟,，則可以幫助自己總結和積累經(jīng)驗，形成一套能適應教學變化的,、能出色駕馭課堂教學的知識體系和本領,。所以，課堂的結束,，并不意味著備課的停止,。課后的反思，是一種經(jīng)驗的積累,；是自身理論的提升,；是下一堂課的基礎；是下一次備課的借鑒之路,。有了更好的理論基礎,、方法手段，我們就能更漂亮地備好下一堂課,。對,？這個學期我就很注重教學反思，通過這樣的思考,，對自己的教學幫助是很大也有很多所得,。

總之，學習《常規(guī)》之后,，應該給我更多的是思考,，只有不斷思考才能使自己獲得更大的進步。

教學常規(guī)管理的心得體會篇九

在解決問題之前首先是要提出問題,，學生不是不問數(shù)學問題，而是沒有數(shù)學問題可問,，提不出數(shù)學問題,，或者說不懂得方法提出數(shù)學問題，問不得法,。在小學生中,，就一堂課的內容而言，除了課本上原原本本問題之外,，優(yōu)生勉強可以提出一兩個有價值的問題,，中等生就難了，差生更是云里霧里,。當你把知識點和例題講透徹后,，你來到差生面前問他懂沒有,，他說懂了，問他有沒有問題,，他說沒有,。你還真以為他懂了，結果他還是做不來,。他為什么不懂裝懂,？就是他根本提不出問題。所以我們就要側重于這方面對學生進行培養(yǎng),，每堂課教學之前讓學生預習,，并且要求他們設置問題，不低于5個,，盡量考慮所提問題有價值,，有針對性。還可以通過創(chuàng)設情境,，收集信息,。教師開始上課時，可以借助主題圖或教學課件來創(chuàng)設生動有趣的教學情境,，把抽象的.數(shù)學知識與生活實際聯(lián)系起來,。主題圖或教學課件上的信息在一定意義上是為學生思維提供線索的。當學生匯報后,，教師引導學生將收集的信息進行整理,，找出要解決的問題。通過觀察匯報也能為解決問題提供認知的基礎,，激發(fā)了學生的求知欲望,，煥發(fā)學生的主體意識，為學生自主探索,、解決問題營造氛圍,。

讓學生掌握一些分析問題的方法。動手操作,、主動探究,，增強學生克服問題的信心。學生是學習的主人,，教師要以學生為“主體”,，為學生提供充分的自主探究的時間和空間，發(fā)揮學生的潛力,，鼓勵學生去動手實踐,、自主探索、合作交流,，在觀察,、實驗,、猜測、驗證,、交流等數(shù)學活動中解決問題,。例如運用數(shù)學實驗法，小學生數(shù)理知識性不強,，不具有嚴密的邏輯推理能力,，但他們完全可以動手做一做,，實踐出真知,。比如我在講正方形的周長時，正方形的周長=邊長×4,，我就布置了這么一道題：在一塊邊長為4米正方形的草坪四周種樹,，從正方形的角開始，每隔0.5米種一顆樹,，那么一共能種多少顆,？如果學生不動手做數(shù)學實驗，想當然認為一邊種8顆,，那么4邊就是32顆那就錯了,。而做了數(shù)學實驗的同學，他不但得出正確的答案是28顆,，而且他還完全有可能從中悟出為什么少4顆的道理,，比起你老師口若懸河的講解，他更容易懂得多,。

在講列式計算的應用題時,，要讓學生抓住問題，問題是敲門磚,，怎樣解決這個問題,，用哪種運算，數(shù)量關系是什么,，需要哪兩個條件,，已知條件中有沒有，如果沒有又把它當做第二問題,，又去確定新的數(shù)量關系和條件，不要怕麻煩,，它使本題的結構層次一目了然,，列綜合算式也不容易錯，學生分析問題的能力會有所提高,。

分析問題是解決問題的先決條件,，解決問題是分析問題的必然選擇,。只要把問題吃透，那么問題就已經(jīng)解決了一大半,。要學會歸納和總結,，用這種方法可以解決哪一類的問題，比如平均數(shù)問題,、百分數(shù)問題,、和倍問題、差倍問題等等,，綜合法,、分析法、還原法,、假設法,、對應法、化歸法等等,。遇到較難的應用題利用轉化的思想,，看能不能把它轉化成有關的簡單應用題。而有些簡單的應用題,，又可以把它類比拓展演變成較深較復雜的其它類型的應用題,。特別過深的應用題，需要一步一步把它分解成幾個簡單應用題來做,。

在素質教育的今天,，新課程理念下，培養(yǎng)學生分析問題和解決問題能力既是新課標的實踐體現(xiàn),，更是新課標的成效目標,。讓學生真正成為學習的主人，積極引導學生運用已掌握的數(shù)學知識解決實際問題,。只有這樣,，才能提高學生的解決問題的能力，提高學生的數(shù)學素養(yǎng),。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十

按照晉煤集團關于開展管理人員素質提升培訓工作的通知要求及礦的統(tǒng)一安排,，我參加了居委會組織的管理人員素質提升培訓學習。結合自身工作實際,，我深深地感悟到,，作為一名管理人員自身的素質形象是多么的重要，沒有端正的工作態(tài)度,，過硬的工作能力,，良好的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情，如何投入到工作中去。現(xiàn)就以下幾個方面談談自己的心得,。

人生有限,，學海無涯。學習是一件苦差事,，但只要認真刻苦,，善于鉆研，總能坐得下來,，學得下去,，靜心思考。有時工作繁忙,，工作壓力大等,，確實是客觀事實，但并不是沒有學習的時間,。魯迅說過“時間就像海綿里的水,，只要去擠，總是會有的”,。毛董必武75歲時還“趁日翻俄語,，開燈讀楚辭”。和他們比起來,，我們更沒有理由強調工作忙而放棄學習,。

我們社區(qū)工作是一項平凡而偉大、簡單又繁瑣的工作,，面對的是大眾百姓,，協(xié)調社會問題，維護居民利益,。隨著改革的深入,，社區(qū)將越來越多地承擔從黨政機關企事業(yè)單位轉移分化出來的職能部門和任務，社區(qū)工作的面越來越廣,，社區(qū)與居民的關系越來越密切,。我清楚地認識到，在這個“與時俱進”的新時期下,，作為社區(qū)的一名工作者,，唯有加強學習勤奮學習才能保持思想上不落后，行動上不落伍,，才能更好的勝任本職工作,。

目前，自己負責居委會的預算管理工作,。全面預算管理作為企業(yè)管理當局對未來生產(chǎn)經(jīng)營活動的總體規(guī)劃,，無論在集團企業(yè)管理中,，還是在獨立的法人企業(yè)管理中,，都發(fā)揮著重要作用,。我深感此項工作的重要性。

通過學習培訓,，我對今后工作有了深刻認識全面預算管理是一個科學的系統(tǒng)工程,，它包括確定預算目標、編制預算草案,、審批預算,，以及預算的執(zhí)行、控制,、調整,、核算、分析,、報告,、考評、獎懲等必不可少的環(huán)節(jié),。而預算編制與執(zhí)行互為條件,，相輔相成。預算編制是執(zhí)行的基礎,，預算執(zhí)行以完備和嚴謹?shù)念A算為前提,。

這就說明此項工作的嚴謹性與準確性是非常高的。所以為了使預算能夠得到順利執(zhí)行并發(fā)揮應有的效能,，自己必須端正預算編制態(tài)度,，規(guī)范預算編制規(guī)程，切實提高預算的準確性,。

總之,，通過這次培訓，吸收了很多新的知識,，努力運用于現(xiàn)在的工作中,，我將不斷的提高自身素質，努力工作,，盡心盡力為集團可持續(xù)發(fā)展奉獻自己的力量,。

這次公司組織管理干部能力提升培訓，我深刻領悟到做好企業(yè),，管理知識的重要地位,，管理的好壞直接影響到企業(yè)的生死存亡。林總在課上生動的概括了企業(yè)以后的發(fā)展遠景和企業(yè)怎樣一步一步發(fā)展到現(xiàn)在這個規(guī)模,。

隨著企業(yè)的壯大,，人力資源怎么跟上去，是擺在目前企業(yè)發(fā)展的重大問題之一，企業(yè)要發(fā)展,，人力資源必須跟上,，這樣就要求大家怎么建立好培訓機制，管理干部結合實際情況合理搭配時間,，利用目前有效的人力資源培訓好每一個人,，要讓每一位員工都要有責任感和使命感，不管做任何事都要學會分析,、總結,，只有在總結中才能吸取不敗的成果，只有在總結中才能建立起來應急機制,，迅速把握問題的實質,、提出解決方案，避免同樣的事情再次發(fā)生,，保證生產(chǎn)的正常運轉,。

企業(yè)的發(fā)展離不開人性化的管理，我們要以朋友的身份去了解關心下屬,，時常與員工交流溝通,，解決員工反應較為突出的問題，在不違背公司規(guī)章制度的情況下盡量為員工所想,；“想員工之所想”解決人員流失的重要問題,，你才能做好有效的管理。

所以,，我們做任何事情的標準,，不是“某件事有沒有意義”，而是“某件事是不是最有意義”,。怎樣減少時間的浪費,，充分把握時間的人就能決定他一生的命運；統(tǒng)籌安排提高時間的利用率,，多余時間的充分利用決定人生的軌跡,；要想做到不浪費每一分每一秒，就是確保每天都在做正確的事情,，在規(guī)定的時間內盡可能完成上級下達的任務,。

每一個有能力的領導精力都是有限的，要學會統(tǒng)籌安排,、學會授權,，怎樣把自己手頭的事情授權給下面的員工，控制授權不代表放棄權利,，要做到把工作的目標成為每一個人的目標,，合理安排每個人的工作,，讓每個人都有責任感，授權的每一項工作都能圓滿完成任務,。組織這樣的學習是很有必要的,，更是必須的。我們必須要不斷的去學習和了解,，產(chǎn)生較強的效力,，推動企業(yè)的全面發(fā)展，才能立足于不敗,。

3月，暖風帶來了春的信息,，貴陽供電局在清華大學舉辦的c級管理人員綜合管理能力提升培訓班,，我有幸參加此次培訓。我十分珍惜這個難得的培訓機會,，充分利用這次學習的機會,，進行相互溝通、交流,，學習,。同時，更多的是提高獨立思考和解決問題的方法,；通過這次培訓,，提高了我的綜合管理能力，開拓了視野,，把新的管理理念帶回本職崗位中來,，提高執(zhí)行力、提高為基層服務的水平,，轉變工作作風,，工作效率大大提升，同時也更有利于團隊的團結,、更具有凝聚力,，為企業(yè)更好的工作。

短短的一星期培訓,，在清華資深教授的指導下,，主要學習了管理者角色認知與能力修煉、項目管理,、南網(wǎng)一體化和參觀北京聯(lián)想集團,，通過對專業(yè)理論知識的闡述再到典型案例的剖析，讓我受益匪淺,。

我感悟最深的是在這一次培訓將南網(wǎng)文化,、南網(wǎng)一體化的學習與角色認知,、項目管理有機的結合在一起，讓我能真正體會,、領悟南網(wǎng)方略的實質,，知道如何立足于本職崗位，找準定位,，細化管理,，注重實效，求真務實,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十一

本學期,，我們在校領導的帶領下，認真學習了教學常規(guī),，病把這些貫徹到了教育教學中,。通過對中小學教學常規(guī)的學習，我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的認識,。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉變教育思想,，更新教育觀念，深入研究新課標,，積極貫徹新課程理念,。我們只有思想上提高了認識，行動上才能跟上步伐,。

教學新常規(guī)從五大方面提出了明確的要求,。一是備課：備課中分為集體備課和個人備課。集體備課對學校教學常規(guī)管理提出了明確的要求;個人備課對個人教學前趨,、學生學情,、教學過程、教學效果等有明確的要求,。二是上課：上課有兩大方面的要求,。首先是對教師課堂的整個過程的要求，要做好課前準備,、強化課堂秩序管理;其次是授課的要求和聽課的要求,。三是作業(yè)布置與批改。四是課外輔導方面的要求,。五是考試與評價方面的要求,。總之,，這五個方面的要求就是集中為：對學校教學常規(guī)管理提出了明確的要求,、對教師教學常規(guī)提出了符合新課標理念的要求、對學生學習常規(guī)提出了行之有效的建議,。每一方面的內容都十分詳盡,。

新的常規(guī)的學習,，使我在新課標下的教學有了新的認識，新的方向,，不僅告訴我作為教師如何做好自己的“教”,，更使我懂得怎樣才能引導學生更好的學，扮好課堂組織者的角色,。通過學習我對常規(guī)內容有了一個較為全面而深入地理解,，從備課、上課,、作業(yè)的確定,、學生的輔導、評價,、反思等需要教師科學的設計,，才能使教育教學達到最優(yōu)化。所以我覺得學習真是及時啊,，深刻體會到常規(guī)不僅是一種制度，更是轉變教師教學理念的有效途徑,。學常規(guī)不是多余的,，而是十分必要的，勢在必行的,。只有學好常規(guī),，才能自覺地遵循常規(guī)，指導自己的教學,，才會取得良好的教育教學效果,。

作為教師我們應該充分學習教學常規(guī)，對照自己的工作找出不足,，嚴格按照備課要求進行備課,，抓好備課、上課環(huán)節(jié),。不斷學習新課標,，理解新理念，鉆研教材,，精心設計教學每一個環(huán)節(jié),，形成課后反思習慣，做好教學札記,，提高自己的教學水平,，促進自身發(fā)展。

總之,，學習教學新常規(guī)之后,，給我更多的是思考,，只有不斷思考才能使自己獲得更大的進步。我不僅感受到了整個教育教學的新的發(fā)展,，更使我有了緊迫感：只有不斷學習,，與時俱進，才能緊跟教育改革的步伐,，做一個稱職的人民教師,。在教學中多用時間來思考。在今后的工作中要善于學習,，學習再學習,，為教育事業(yè)科學發(fā)展作出新的更大貢獻。

通過學習教學常規(guī),，我認識到了課改的必要性,、急迫性，初步了解了課改的一些內容,。

新課標要求全面提高學生的語文素養(yǎng),，要求學生擴大知識面，要求課堂教學中師生互動等,，我將根據(jù)新的語文能力實踐系統(tǒng),，致力于學生語文綜合素質的提高，促進語文課程的呈現(xiàn)方式和學生學習方式的轉變,，確立學生在學習中的主體地位,，努力給學生創(chuàng)造一個有利于素質教育的空間。

對于小學語文教學來說,，既要轉變教的方式又要轉變學的方式,培養(yǎng)和形成“自主,、合作、探究”的學習方式,，在這兩個轉變中,，教的方式轉變是主要矛盾，教的方式一轉變,，學的方式也隨之轉變,。學的方式轉變可以理性地在課堂中呈現(xiàn)，證明教的方式轉變,，證明教師新理念的真正確樹立,。課改實踐告訴我們，沒有堅定的新課程理念,，真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的,。把課標學習與教材教法研究結合起來;要鉆研新教材、理解和把握新教材,，用好新教材;要重視教學反思,、個案研究和收集;要牢記驗證課標和檢驗教材的實驗任務,。在教學實踐中，我將力求打破傳統(tǒng)封閉,、單項,、機械的教學模式，主要將采取了以下幾點作法：1,、認真學習教學常規(guī),，深入領會《語文課程標準》的精神實質，切實轉變觀念,，克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位,、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向,，真正確立語文教育的新理念,，通過教學任務的完成，全面提高學生的整體語文素養(yǎng),，注重提高學生的語文實踐能力,，積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,，拓寬學習和運用的領域,，注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,，使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。2,、我還將從整體上把握實驗教科書,，弄清其編寫意圖、體系特點,，弄清教科書與《課程標準》,、教科書各教程之間的內在聯(lián)系，弄清教科書各種編輯設計的意圖和著力點,，以在備課和教學活動中準確設的定教學的重點,，找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點，有效地實施語文教學,。3,、在準確把握教科書編輯思想的基礎上，從本班本校本地的實際出發(fā),，根據(jù)學生的年齡特征和不同教學內容,，創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計，采取合適的教學策略,，把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,，提倡啟發(fā)式,、討論式教學;積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源，溝通課堂內外,，溝通平行學科,，創(chuàng)造性地開展各種活動，增加學生語文實踐的機會,，讓學生在實踐中豐富語言積累,，掌握學習方法，提高基本技能,，接受熏陶感染,，養(yǎng)成良好的學習習慣，打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,，增強學生在一切場合學語文用語文的意識,，積極參加各種課改活動，促進學生語文素養(yǎng)的整體提高,。通過改變新的教學方法,，希望可以使學生在課堂上踴躍發(fā)言，積極主動的學習,，學對語文課的興趣有較大的提高,。

通過對教學常規(guī)的學習，我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的認識,。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉變教育思想,，更新教育觀念，深入研究新課標,，積極貫徹新課程理念,。《中小學教學常規(guī)》為我們的教學指明了一個方向,，特別是對新教師而言就更是如此,。教學常規(guī)同時還給我們提出一個目標：如何有效把握課堂的四十分鐘，培養(yǎng)學生對學習的興趣,。作為語文學科,，興趣通常是一把打開通往知識大門和成功之路的鑰匙。培養(yǎng)學生對語文的愛好,，喚起學生對語文的深刻而長遠的興趣是每位教師的重要任務之一,。

備課是否充分，直接影響到一節(jié)課的效率,。在備好教材的基礎上還要備學生,。要針對本校學生的實際情況來備課。例如我們學校的許多學生在語文基礎知識與技能方面掌握薄弱，我們教師在制定教學目標的時候就要符合學生實際,，難易適度,，我們要如何用方便、有趣的方法有效地使學生正確掌握知識與技能;部分學生對語文課不感興趣,，我們又如何在語文課上借助文字的特殊魅力培養(yǎng)他們的興趣,。這些問題都需要我在備課之前去思考，以及今后不斷地探索與總結,。

課堂教學過程中要以學生為主體,，創(chuàng)造和諧、愉快,、活躍的教學氣氛,，這樣能提高學生對語文課的興趣。針對我所教班級大部分學生特點,，平時在課堂上或者課間我盡量與學生拉近距離,，消除師生間的隔閡，課上微笑看待每一個學生,，帶給學生朝氣和熱情,，這樣能調動學生學習語文的興趣。語文課堂上,，還要給學生創(chuàng)造自我表現(xiàn)的機會,，語文教學的任務，不僅是讓學生掌握語文知識與技能,，更重要的是讓學生得到情感價值觀的熏陶與感染,。在教學的各個環(huán)節(jié)，教師都要積極創(chuàng)造條件讓學生參與活動,。通過游戲,、競賽等形式，為學生創(chuàng)造更多的自我表現(xiàn)機會,。

今后，我要認真研讀《中小學教學常規(guī)》,，更要在實踐中不斷摸索,，不斷進步，盡快讓自己成熟起來,，在教學領域中有所突破,。

教育是人類社會特有的一種社會現(xiàn)象，是一種有目的,、有意識的活動,，為了更好地實現(xiàn)學校的教育教學以及人的發(fā)展目標，確保師生在校身心都能健康發(fā)展，必須加強學校的常規(guī)管理,，本人通過多年的教育教學得出幾點膚淺的見解,，現(xiàn)總結如下：

一、持之以恒,，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,。

實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序，使全體師生養(yǎng)成良好的行為習慣,。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”,，沒有切實可行的規(guī)章制度來約束，便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,，沒有一視同仁的嚴格要求,，良好習慣的養(yǎng)成就會落實到虛處，如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,，在制度面前人人平等,，全體教職工就能自覺地遵守，從而形成自然有序的工作氛圍,。

二,、防患于未然，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

最重要的是做好安全防范工作,。學校安全工作直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全,，事關學校和社會的穩(wěn)定發(fā)展,。加強全校師生的安全教育，保持對安全工作的高度敏感性,，防患于未然,。我們要樹立六種意識、開展“六防”教育,、克服四種疏理,、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍,。六種意識：即“大于天”意識,、“責任”意識、“憂患”意識,、“第一”意識,、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教育,，即防盜,、防火,、防震、防溺水,、防觸電,、防交通事故教育活動。

教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié),，因此我認為要經(jīng)常強調教學常規(guī)管理,，工作如期落到具體、落到人,、檢查及時,、檢查到位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié),，教學管理容易變成癱瘓，從而影響教學的質量,。學校的各項教研活動要井然有序地開展,，要求老師認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n,，做到心中有數(shù),。上課時，對所有的知識點做到了如指掌,。認真組織安排骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師帶頭開好每周的教研活動,，相互學習，相互促進,，取長補短,。組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質量評價,。重視激勵,，使每位師生都能保持向上的發(fā)展勢態(tài)。

四,、善于協(xié)調,，使各項工作和活動井然有序的開展。

學校各項工作開展過程中,，教干之間,，教干與老師，老師與老師,，師生之間都會因各人所在角度不同，觀點不同而導致具體工作上的沖突,，有時也會因利益問題而產(chǎn)生矛盾,，常規(guī)性工作也往往因突擊性活動的開展而受到干擾，這就需要學校管理者善于發(fā)現(xiàn)矛盾，及時進行調節(jié),，溝通大家的思想,，讓大家明白每一項工作都是為實現(xiàn)共同的目標，為此,，大家要顧大局,，識大體，求同存異,。

五,、適時指導，使每一項工作都盡可能成功有效,。

無論在教師的教育教學活動中,，還是安排紀律、衛(wèi)生等各方面的活動中,，有些問題還不是師生現(xiàn)有能力一下子能駕馭的,，這時教育管理者要及時發(fā)現(xiàn)并滿腔熱情的給予指導和幫助。從某種意義上講,，這種實實在在的指導和幫助比簡單地提要求,，嚴格的檢查和嚴厲的批評來得更富有“人情味”，也容易產(chǎn)生良好的教育和管理效果,。管理就是“服務”而不是“命令”和“監(jiān)督”,，這一思想應該貫穿于學校常規(guī)管理的始終。

教學工作是學校的中心工作,，對教學工作治理的好壞直接影響著學校教育教學質量的優(yōu)劣,。通過《中小學教學常規(guī)》學習，我認為自己在以下方面有一些想法：

第一是教師素養(yǎng)：作為體育教師要熱愛教育事業(yè),，熱愛體育,。關心學生，了解學生,，尊重學生,，信任學生，全面關心學生身心健康,，和諧成長,。具有謙虛好學、勤奮工作,、不斷創(chuàng)新的精神;具有優(yōu)雅,、文明的舉止和完善的人格。體育教師還應精通業(yè)務,，具有扎實的體育教學功底,。認真學習《體育課程標準》,，積極投身教育改革，全面推進素質教育,。能獨立鉆研和駕馭體育教材,，完成教學任務的各種能力。具有扎實的體育基礎理論知識及教育教學多種能力,。

第二是教學準備：首先要做好課前準備,，教師要吃透中小學體育課程標準，認真參考“分年級要求”和“教材”制訂教學計劃并授課,。教學設計要確立體育教學目標,、分析教學內容、設計教學過程,、處理教學事件,、選擇教學設施與手段。做好上課時所需要的準備工作,，目的在于使教學有條不紊,，不出意外，圓滿地完成教學任務,。認真鉆研教材,，理解教材，把握教材;確定教材的重難點,。實施體育教學策略,，創(chuàng)設情境、重視體驗,、強調探究,、關注合作、加強綜合,。體育教學要與現(xiàn)代教育技術有機結合,，并以身作則，課前檢查和整理好自己的服裝儀表,，穿著大方整潔,，提前到達教室等待學生。其次要做好課堂教學：組織教學，安定課堂情緒，上課的班級應列隊到室外活動場地,。發(fā)揮教師的主導作用，積極調動學生的學習主動性,。根據(jù)不同年級學生特點，采取不同教學方法,。重視體育理論知識傳授,、技能訓練與趣味性的合理結合,，充分體現(xiàn)體育課特點。教態(tài)自然大方,，教學語言清楚簡潔，條理性強,，用普通話教學,。遵守課堂紀律，在體育課中,，師生均不得無故離開課堂,，應按時下課，下課前教師要進行小結,。

第三要做好體育評價：體育課評價應充分體現(xiàn)全面推進素質教育的精神,，貫徹《標準》的基本理念。通過科學的評價,，有效地促進學生發(fā)展,，激勵教師進取，完善教學管理,，推動體育課程的建設與發(fā)展,。對學生的評價應關注情感態(tài)度與價值觀，知識與技能方面,，還應考察學習過程與方法的有效性,。對教師的評價主要是教育思想、業(yè)務素養(yǎng),、教學態(tài)度,、教學方法和效果、教學業(yè)績(含課外體育活動)及在師生的交往與溝通中是否愛護和尊重學生等,?？梢圆扇⌒纬尚栽u價與終結性評價相結合，定性評價與定量測評相結合：在體育教學活動中,，對學生的體育興趣愛好,、情感反應、參與態(tài)度,、交流合作,、知識與技能的掌握情況等，用較為準確,、形象的文字進行定性評價,，也可根據(jù)需要和可行性，進行量化測評,。自評,、互評及他評相結合：要通過不同渠道的評價獲取改進體育教學的信息,，及時調整和改進教學，提高體育教學質量,。但評價活動不宜過多,，盡量簡化評價過程，防止流于形式,。

第四要做好教育科研工作：體育教師應積極參與學科校本教研活動,，針對自己教學實踐中的問題展開專題研究，不斷改進自己的教學,。還要經(jīng)常開展教學反思,，采取撰寫教學后記、教學敘事,、教育故事,、案例分析等形式，不斷積累和總結教學經(jīng)驗,。加強兄弟學?；ブ扇〖w備課,、教學研討,、上課評課等方式開展行動研究，不斷改善自己的教學實踐,。積極參與課題研究,，撰寫科研論文，提高教育科研水平,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十二

9月22日,，教導主任蔣老師對我們全校教師做了有關《教學常規(guī)管理》的培訓。本次培訓旨在提升教育教學質量,，辦人民滿意的教育,，強化責任，明確目標,。在培訓會上,，蔣老師對本學期教學常規(guī)管理做了具體的安排和部署，對教學常規(guī)工作提出了具體的要求,。

一,、以高效課堂為抓手，備足上好每一節(jié)課,。

要上好一節(jié)課,，我們必須提前備課，備課時不僅要備教材，備學生,，備教學目標,，備重點難點，更重要的要備教法和學法及教學流程,。要上好一節(jié),，認真編寫導學案，設計好導學案中每一個問題,。教師要按時上下課,，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求,，始終關注學生的學習狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通,。

二,、加強自主學習，更新教育教學理念,。

教學手段和教學方法正在不斷地更新和變化,，為了提升教育教學質量，我們要不斷地學習使用新的教學手段和教育教學方法,，更新自己的教育教學理念,。

三、積極參加教研教改活動,，提高教育教學質量,。

積極參加校內、年紀內組織教研教改活動,，主動參與片區(qū)的教學研討,，學人之長，補己之短,。研討課,、公開課、調研課等聽完后,，經(jīng)過教師和專家的點評和知道,，才能真正的認識到自己的優(yōu)點和不足，才能形成有價值的教學經(jīng)驗,，對自己今后的教育教學才有指導意義,。有了好的教學經(jīng)驗和方法，才能提高課堂教學效率,，提升教學質量,。

今后的教學之路還很漫長，我們要做的工作還有很多,，值得我們反思的還有很多,。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,，是學校的立足之本。在檢查中總結,，在總結中反思,，在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平，促進學校教育教學水平不斷提高,。在下階段的教學中,，我校將緊緊圍繞本次會議精神，按照中心學校的要求,，扎實有效的開展各項工作,，力爭把我校的教學常規(guī)管理工作邁上一個新的臺階。

文檔為doc格式,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十三

班級的管理是一項瑣碎,，復雜的工作。以下是我在工作中有幾點體會,。

一,、關愛學生，尊重學生,。

“愛是教育的根本”,，班____要善于接近孩子，體貼和關心學生,，多和他們聊天,，游戲，了解他們內心的想法,。使他們真正感受到老師是愛他們,，關心他們的。孩子們信任你,，喜歡你,，班級內的工作就很容易開展。我們班有一位學生,，因為家庭的原因,，性格孤僻，經(jīng)常和其他同學發(fā)生矛盾,，而且經(jīng)常自己一個人躲起來,，讓老師和同學經(jīng)常找他。出現(xiàn)這一情況后,，我對自己工作中的疏忽進行了反省和自責,。我經(jīng)常找孩子談心，關注他每一個細小的變化，給他制定適合的學習計劃,，讓班____帶頭和他交朋友,。經(jīng)過一段時間，孩子有了很大的轉變,。有一次,，他在學校的廣播站給我點了一首歌，播音員說,，這首歌是a同學送給寧老師的,，祝寧老師天天快樂。我心里趕到十分欣慰和高興,。孩子是單純是可愛的,。

二、重視后進生的教育工作,。

在每一個班級中,，都有一些在學習，思想上后進的學生,，他們往往都很自卑，也有極個別的十分調皮,，令教師頭疼,。作為班____，不能光把______放在那些學習好的學生身上,。更要關心重視后進生的教育工作,。我能體會家長對學校教育的期望，和望子成龍的迫切心理,。我們班有位同學在學習中比較吃力,，理解接受東西比較慢，____媽經(jīng)常打電話詢問孩子的學習和成績,。我也很著急,。有一次在和____媽談起了這件事，我對她講不要光把眼光放在孩子的學習成績,，除了成績孩子本身還有很多優(yōu)點,，比如說他關心集體，樂于助人,，生活自理能力強,，這些都有值得我們去肯定和表揚。我們現(xiàn)在應該多表揚多鼓勵孩子,，給他逐漸建立自信心,，使孩子在各方面進一步提高。在學____他有一點點的進步，我都會在班級上表揚他,，鼓勵他,，孩子的學習勁頭很足，學習積極性很高,，自熱會取得了相對理想的成績,。

三、重視課任教師生活老師和家長對孩子的教育,。

在班級工作中,，班____只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭與本班科任教師生活老師以及家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,，要時常同他們交換意見,，制定、調整對孩子的教育方法,。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，所以應________，盡量與家長取得共識,。會上可以請三到五名優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求,，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可,。

在上學期的家長會上，我們班有些家長在會上談了他們教育孩子的經(jīng)驗和體會,。尤其是有位父親感觸頗深,，他提到以前經(jīng)常當著女兒的面和愛人吵架，在孩子心理產(chǎn)生了很大的恐懼和壓力,，有一次女兒對他說：”爸爸我知道你工作辛苦,，媽媽也一樣辛苦，你和媽媽吵架,，我很害怕,，在學校晚上做夢的時候都夢見你們吵架。女兒的話使他認識到自己的行為對孩子造成了各方面的影響,。這個話題在會上引起了很多家長的感慨,，在會議中，我和家長達成協(xié)議：父母有義務在家庭中為孩子提供一個良好的教育氛圍,，使孩子在家庭生活中健康的成長,。充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子,，班____工作才能更加順利輕松,。

總之,，小學班____工作的內容是復雜的，任務是繁重的,。但是,，只要我們真誠地熱愛孩子，,，熱愛班____工作,，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法,，從而提高自己的工作能力,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十四

經(jīng)過兩年多的教學，不斷的參加不同培訓和聽課,。我對新課堂有了以下幾個方面的體會,。

學習是學生在學校必須去做的一件事。是快樂著,，還是抵觸著去做,？這是一個很值得思考的問題，也是不得不面對的問題,。如果一個人總是積極的面對生活,，那么周圍的一切事情就會變得美好。遇到的事情也會樂觀的去面對,。所以,，我一直以為你逼著學生去做一件事情。還不如讓他快快樂樂的去接受,。在我的課堂上，我一直營造一種輕松的環(huán)境,。讓學生對我這一科目感興趣,，這樣就不用花很多的時間去追他們學習。我一直相信興趣是最好的老師,，在玩中學,，在學中玩。

我認為無論是你擔任的是班主任還是科任老師,，你都要全心全意去關愛學生,。了解學生，了解他的家庭,，了解他所接觸的人,，關心他的事情。如果學生出事了要站出來幫他解決,，哪怕是一點點小事,，只要學生找到你就盡全力去幫助他,。同時，也要讓學生了解你自己的想法,，了解你的生活,，讓他覺得他們理你很近，愿意去接觸你,。這樣就算再調皮的學生也會被感動,，這樣的課堂氛圍便會使和諧的。

在課堂上千萬不要存在優(yōu)生與差生的想法,。要時時刻刻的鼓勵學生,，樹立他的自信心，這樣凡是遇到他會回答的問題,，他都會積極的回答,。讓他覺得他是可以的，這個課堂他是被需要的,，他是可以做一些事情的,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十五

教育是人類社會特有的一種社會現(xiàn)象，是一種有目的,、有意識的活動,，為了更好地實現(xiàn)學校的教育教學以及人的發(fā)展目標，確保師生在校身心都能健康發(fā)展,，必須加強學校的常規(guī)管理,，本人通過多年的教育教學得出幾點膚淺的見解，現(xiàn)總結如下：

實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序,，使全體師生養(yǎng)成良好的行為習慣,。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”，沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,，便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,，沒有一視同仁的嚴格要求，良好習慣的養(yǎng)成就會落實到虛處,，如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,，在制度面前人人平等，全體教職工就能自覺地遵守,，從而形成自然有序的工作氛圍,。

最重要的是做好安全防范工作。學校安全工作直接影響到師生生命安全和國家,、個人財產(chǎn)安全,，事關學校和社會的穩(wěn)定發(fā)展。加強全校師生的安全教育,，保持對安全工作的高度敏感性,，防患于未然,。我們要樹立六種意識、開展“六防”教育,、克服四種疏理,、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍,。六種意識：即“大于天”意識,、“責任”意識、“憂患”意識,、“第一”意識,、“防范”意識、“共管”意識,；開展“六防”教育,，即防盜、防火,、防震,、防溺水、防觸電,、防交通事故教育活動,。

教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，因此我認為要經(jīng)常強調教學常規(guī)管理,，工作如期落到具體,、落到人、檢查及時,、檢查到位,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié),，教學管理容易變成癱瘓,，從而影響教學的質量。學校的各項教研活動要井然有序地開展,，要求老師認真鉆研教材,、認真?zhèn)湔n,，做到心中有數(shù),。上課時，對所有的知識點做到了如指掌,。認真組織安排骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師帶頭開好每周的教研活動,，相互學習，相互促進,，取長補短,。組織好每期考試工作,。并考后做好試卷分析和教學質量評價。重視激勵,，使每位師生都能保持向上的發(fā)展勢態(tài),。

學校各項工作開展過程中，教干之間,，教干與老師,，老師與老師，師生之間都會因各人所在角度不同,，觀點不同而導致具體工作上的沖突,，有時也會因利益問題而產(chǎn)生矛盾，常規(guī)性工作也往往因突擊性活動的開展而受到干擾,，這就需要學校管理者善于發(fā)現(xiàn)矛盾,，及時進行調節(jié)，溝通大家的思想,，讓大家明白每一項工作都是為實現(xiàn)共同的目標,，為此，大家要顧大局,，識大體,，求同存異。

無論在教師的教育教學活動中,，還是安排紀律,、衛(wèi)生等各方面的活動中，有些問題還不是師生現(xiàn)有能力一下子能駕馭的,，這時教育管理者要及時發(fā)現(xiàn)并滿腔熱情的給予指導和幫助,。從某種意義上講，這種實實在在的指導和幫助比簡單地提要求,，嚴格的檢查和嚴厲的批評來得更富有“人情味”,，也容易產(chǎn)生良好的教育和管理效果。管理就是“服務”而不是“命令”和“監(jiān)督”,，這一思想應該貫穿于學校常規(guī)管理的始終,。

學校管理既要要重視物質激勵，又要重視精神激勵,。但精神激勵不總是那種給予贊賞,、表揚或榮譽的傳統(tǒng)式精神激勵，而應該是一種新型的精神激勵,，即賦予更大的權利和責任,，使教師甚至是學生都意識到自己也是學校管理者中的一員，進而更好地發(fā)揮自己的自覺性,、能動性和首創(chuàng)性,，充分挖掘自己的潛能,，以實現(xiàn)其自身的人生價值，共建和諧優(yōu)質的校園,。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十六

1.總體把握課程標準和教材,。認真學習所教學科的課程標準，明確課程的性質和目標,，領會課程改革倡導的基本理念,，從整體上把握本學科教學的內容標準和實施建議。熟悉本學科教材的編寫意圖和特點,、學段或各年級之間教材的銜接,、整冊或整個模塊教材的完整結構。

2.制定切實可行的教學計劃,。按時制定每學期的教學計劃,，列出教學進度計劃表，寫明單元（或章節(jié),、專題）教學所需課時,、起訖時間，安排好課外輔導,、考試考查,、綜合實踐等活動。計劃制定要符合校情,、學情,、班情，具體可行,，不盲目追求教學進度,。

3.深度閱讀和鉆研教學資料。充分研讀教學資料（包括課本,、教學參考資料以及各種練習資料）,，正確理解和把握教學內容，把握教學的重點和難點,。樹立用教材教而非教教材的理念,，注重教學內容與生活的聯(lián)系，適度拓展教材內容,，力求活用教材,。

4.認真分析和把握班級學情。通過訪談,、預習等手段了解學生學習的態(tài)度,、興趣和習慣,，從學習水平,、認知結構,、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面進行全面分析，對任教班級學生的整體情況做到心中有數(shù),，以此作為教學設計的重要依據(jù),。

5.精心定位和設計教學目標。單元,、課時教學目標設計能以知識與技能,、過程與方法和情感態(tài)度與價值觀三維課程目標為導向，充分考慮教學內容,、學生實際等因素,，真正體現(xiàn)三維性和適切性。教學目標陳述的對象應是學生學習的結果,，表述力求明確,、具體，便于觀察,、測量,、評價。

6.精心設計教學過程和方法,。根據(jù)教學目標要求,、教學內容和課型特點，結合學生的年齡,、心理特征和認知規(guī)律,，以及課程資源條件、教師的個性特征等,，設計匹配的教學過程和方法,，引導學生圍繞教學任務通過多種學習方式進行積極、充分的學習,，在主動建構中習得知識與方法,，在感悟體驗中發(fā)展情感態(tài)度價值觀。

7.精心設計和運用教學手段,。以教學效益最大化為原則,，恰當運用教具、學具,、掛圖,、模型和現(xiàn)代信息技術等輔助教學手段。要避免因過度使用多媒體輔助教學手段而導致的弱化文本研讀,、師生對話,、教學生成等問題。精心設計板書，充分發(fā)揮板書在課堂教學中的獨特作用,。

8.精心研究和設計學生作業(yè),。根據(jù)教學目標與學生實際精心選用和編創(chuàng)作業(yè)，切實做到作業(yè)的適切性,。作業(yè)難度和題量要適當,，嚴格控制作業(yè)量。對成冊的作業(yè)要認真研究,，慎重選擇,，寧少勿多。關注學生的個體差異,，增強作業(yè)的層次性和可選擇性,，滿足不同學生的需求。作業(yè)形式宜多樣,，功能力求多元,。

9.養(yǎng)成并堅持良好的備課習慣。不過分依賴教學參考資料,，不抄襲現(xiàn)成教案,。要在獨立備課、形成初步方案的前提下廣泛了解現(xiàn)成設計,，借鑒他人做法,，確立最佳方案；課后要反思教學實施中的成功與不足之處,，再度修改教學方案,。積極參與集體備課和中心教研組活動，樂于承擔各種任務,，善于吸收同行見解,。

10.撰寫有用的教案。按章節(jié)（單元）分課時撰寫教案,，完整的教案應有課題,、教學目標、教學媒體的應用,、學法教法的選擇,、教學過程安排、板書設計,、作業(yè)布置及課后反思等,。教案的呈現(xiàn)方式可以因課因人而異，可寫詳案也可寫簡案,，可用電子教案也可用紙質教案,。

11.充分做好課前準備。提前進教室候課，調整自己的教學心態(tài),，調試準備各種教學設備,，及時了解班級情況，聯(lián)絡師生的情感,，督促學生做好上課準備。

12.運用好教學語言,。用規(guī)范的語言組織教學,，語速適中，音量能讓全班學生聽到,。語言準確簡明,、清晰流暢，力求充滿激情,，生動幽默,。恰當運用肢體語言，發(fā)揮肢體語言的獨特作用,。板書要規(guī)范,、正確、清楚,。

13.營造好課堂氛圍,。教態(tài)親切自然，營造平等,、開放,、和諧的教學氛圍，根據(jù)不同的教學需求,，運用多種教學手段,，創(chuàng)設有助于師生對話的教學情境，鼓勵學生發(fā)表不同的見解,，激發(fā)學生參與課堂學習的積極性,。

14.掌控好空間位置。將每個學生都置于自己的視野范圍內,，在空間距離上能靈活地與每位學生順暢交流,。不因操作多媒體、板書等將位置固定在一個區(qū)域,，影響對部分學生的關注與交流,。

15.把握好教學節(jié)奏。教學節(jié)奏要因學生學習情況的變化而變化,，不拘泥于課前預設的時間安排,。課堂上安排學生閱讀、研討、練習,、實驗等學習活動,，要保證學生有充分的學習時間，在大多數(shù)學生有充分思考和準備的前提下再組織下一環(huán)節(jié)的教學,。

16.管理好學習任務,。對課堂上要求學生完成的各項學習任務要嚴格管理，布置時務必讓學生明確“做什么”與“怎么做”,，活動過程中要采用巡視,、訪談等形式全面了解學生學習的進展情況以及遇到的疑難問題，對未能按照要求完成任務的學生及時進行督促和指導,。

17.安排好學生答問,。按照有利于激發(fā)人人參與、共同參與,、有效參與等原則安排學生課堂答問,，讓全班同學有相對平等的參與機會，努力克服因學業(yè)成績,、職務,、家庭背景、座位,、長相個性等差異因素造成的課堂提問偏差,。

18.評價好學生表現(xiàn)。對學生在課堂上的表現(xiàn),，能針對不同學生的差異,，采用具體、積極,、靈活的評價方式適時作出恰如其分的評價,，激勵、引發(fā)學生圍繞學習目標積極參與各項學習活動,，推動教學的順利進行,。

19.生成好教學資源。正確處理預設與生成的關系,，防止機械照搬教案,。高度關注學生在學習過程中的狀態(tài)和反應，敏銳地捕捉各種動態(tài)的教學資源,，對有益于提升教學效益,、有益于促進學生發(fā)展的資源，在課堂上要予以充分的利用,。

20.認真批改作業(yè),。重視作業(yè)批改的及時性和準確性,，力求當天或隔天完成作業(yè)的批改；使用明確,、實用的批改符號,，保證批改的正確率。根據(jù)作業(yè)及學生的實際,，靈活使用各種批改形式,，做到有作必批并作出恰當?shù)脑u價。積極倡導有針對性的面批,。對學生作業(yè)中反映的問題要進行記錄并作歸因分析,，為講評做好充分的準備。

21.有效講評作業(yè),。對作業(yè)情況及時進行講評,，共性問題在課堂上講評,，個別問題單獨交流,。講評作業(yè)時，要突顯問題解決的過程,，引導學生真正感悟方法與規(guī)律,，并從作業(yè)中分析學習得失的原因，以便更好地開展后續(xù)學習,。對學生的作業(yè)表現(xiàn)要以正面評價為主,，特別注重對中等或偏下學生的適時鼓勵。

22.重視習慣的培養(yǎng)和學法的指導,。在課堂教學和課外輔導中,，引導學生掌握預習、上課,、作業(yè),、記筆記、復習整理的方法,。關注學生的學習心理,，養(yǎng)成學生自覺參與、持之以恒的學習態(tài)度,，促進學生獲得積極,、愉悅的學習體驗。23.關注和幫助學困生,。在課堂教學和作業(yè)指導中,，要針對學困生的學習情況，通過各種有效的手段,，促進他們主動參與學習,。要認真分析每個學困生的心理特點和學習缺陷,，制定個別化的輔導方案，通過個別指導和同學互助等措施,，激發(fā)其學習興趣,，糾正其不良學習習慣，彌補其知識與技能的缺陷,。

24.重視培養(yǎng)學科“尖子生”,。對學有余力的學生，要設計并布置適當?shù)膶W習任務,，發(fā)展他們的特長,。不能以單純增加教學內容與提高教學難度為手段，增加他們的學習負擔,。注重“尖子生”的心理教育,，培養(yǎng)他們的自我認知能力和交流合作意識。

25.精心指導學生課外學習與生活,。每學期組織學生開展一定數(shù)量的學科實踐性教學活動,。幫助學生制定節(jié)假日、雙休日學習與生活計劃,，指導學生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書,、學科拓展和社會實踐活動?？茖W協(xié)調課堂教學和課外活動安排,，防止加重學生的負擔。

26.合理安排測查的頻次,。要正確認識平時教學測查的功能,，嚴格控制各類教學測查的頻次，不以考代練,，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,。嚴格按照規(guī)定組織統(tǒng)一的綜合性考試。

27.確保測試的命題質量,。各類教學測試要嚴格命題規(guī)范,，提高命題質量，遵照課程標準,，倡導“能力立意”,。試題要適合學生實際，體現(xiàn)正確的學習導向,。28.認真做好閱卷講評工作,。試后要及時、仔細閱卷,，并進行統(tǒng)計分析,，全面診斷教與學的情況,。要精心設計并上好試卷講評課，提高講評的實效性,。試卷講評不能平均用力,，要針對學生存在的問題，明確講評的重點,；不能簡單地核對答案,，要點撥思路，揭示方法,，促進學生自悟,。

29.科學利用測試成績。無論是平時測試還是期中,、期末測試,，都不得公布學生的考試成績和排名。要改變單純以分數(shù)評價學生的辦法,，關注學生的學習態(tài)度,、情感、能力和習慣,，引導和促進學生全面提升學科素養(yǎng),。

30.重視教學反思與研究,。積極參與學校和上級部門組織的教學研訓活動,，經(jīng)常對自己的教學設計、上課,、作業(yè)布置與評改,、考試、課外指導等教學行為進行反思,，堅持撰寫教學反思,。對教學中遇到的問題，能運用研究的方式來探求最佳答案,，在研究中解決問題,，在研究中提升自我。

二,、課堂管理規(guī)定,。

1.教師上課必須有教案，教案必須規(guī)范,。每個教案要求有明確的教育目標,、教學過程、教學方法,、作業(yè)要求等,。無教案不得進課堂上課,。

2.課堂教學提倡精講多練，遵循十二字教學方針“限時講授,、合作學習,、踴躍展示”，積極調動學生主動學習,，自覺求學的積極性,，反對“滿堂灌”、“填鴨式”,、“注入式”的傳統(tǒng)方法,。3.教師上課要合理安排教學程序，精心組織教學各個環(huán)節(jié),，積極組織“雙邊”活動,，強化反饋，力求做到：快節(jié)奏,，大容量,，高密度，高時效”,。要按時下課,，不得拖堂。

4.教師上課必須圍繞教材目標組織教學,，不得擅自改變教學內容進行上課,，更不得擅自將學生放出課堂，到室外自由活動,；體育課應善始善終組織教學活動,，加強對學生的安全教育，不能變成“放羊式”,，也不能過早下課,。

5.教師為人師表，以身作則,，注重儀表,，教態(tài)親切，語言文明,，聲音響亮,，舉止得體，書寫規(guī)范,，板書清晰,，并力求用普通話教學。體育教師必須穿運動服,、運動鞋上課,。嚴禁在課堂內做與教學無關的事,，無特殊原因不得帶茶杯進課堂，嚴禁接聽手機,。

6.教師必須嚴格按日課表到崗上課,，如遇特殊情況需調課的，必須報教導處同意后方可進行,，教師擅自調課或無故不到班上課的,，按曠課論處。

7.上課鈴響時,，教師應站在教室門口,，以目視促使學生盡快安靜，進入教室,，師生互相行禮后,，開始上課。

8.教師上課不能中途離堂或早退,，如遇特殊情況早退或中途離堂,，必須向教導處口頭請假后托人代管。

9.出現(xiàn)偶發(fā)事件,，由任科教師自己處理,，必要時，可與班主任聯(lián)系,，幫助處理,。如遇重大事件，必須逐級向有關領導報告,，并積極配合處理,。嚴禁課堂內體罰或變相體罰學生,，嚴禁嘲笑挖苦或侮辱學生,，嚴禁將學生“請”出課堂，剝奪其受教育的權利,。

三,、

學生作業(yè)管理規(guī)定。

1.作業(yè)總量要整體控制,，由班主任整體調控,，不能增加學生作業(yè)負擔，從而影響學生的睡眠時間,。

2.作業(yè)形式要多樣化,，包括聽、說,、讀,、寫以及實踐操作等,，作業(yè)內容也要精心設計，不能簡單地以教輔資料進行替代,。

3.學生作業(yè)本應該盡量統(tǒng)一,，格式規(guī)范，書寫工整,。4.學生作業(yè)必須全部批改,，批改形式可以多樣化，要讓作業(yè)成為鞏固和反饋學生學習效果的有效載體,。

5.對于特殊學生布置作業(yè)要因人而異,，要布置學生能力范圍內的作業(yè)。

教學常規(guī)管理的心得體會篇十七

化學是一門自然科學,，與日常生活和生產(chǎn)有著極為緊密的聯(lián)系,，在教學過程中，應盡量從化學在實際社會生活中的應用入手,，努力為學生創(chuàng)設一個貼近生活實際的“生活化”問題情境,，讓學生體驗化學與日常生活的密切關系，認識學習化學知識的意義與作用,，增強學習化學的興趣和動機,，激發(fā)探索科學奧秘的情感，培養(yǎng)分析和解決與化學相關的實際問題的能力,。

在學習氧化還原反應時,，為了讓學生感覺到這一理論知識實際上距離他們很近，我便展示一包薯片,，問學生薯片袋為什么鼓鼓的,？這個問題情境的創(chuàng)設一下子就引起學生的注意和興趣，隨后的教學活動沿著問題的解決而展開,。怎樣才能讓袋子鼓起來,？學生會想到充入一些氣體，圍繞“應該充入什么氣體,？”順利地引導學生帶著問題進入氧化劑和還原劑的學習,。

學習影響氣體溶解度的外在因素時，展示一瓶大家熟悉的碳酸型飲料,，打開瓶蓋,，看到很多氣泡逸出，這是這生活中常見的一幕,，以此生活常景展開一系列問題：逸出的氣體是什么物質,？如何證明該氣體是二氧化碳？為何打開瓶蓋二氧化碳會大量逸出？為何喝下碳酸型飲料容易打飽嗝,？對于熟悉的實際生活體驗,，學生覺得非常親切，很愿意進行探究,，最終對于影響氣體溶解度的外在因素了然于胸,，成功體驗了從生活走進化學、從化學走向生活的道理,，同時還鞏固了對于二氧化碳與碳酸的化學性質的認識,。

新的化學教材內容和編排體系上都突破了傳統(tǒng)學科知識體系，不再從結構,、性質,、制法、用途等方面系統(tǒng)地學習和研究有關物質,，實現(xiàn)了向生活的回歸,。從學生已有的經(jīng)驗出發(fā)，引導學生從身邊的化學物質和現(xiàn)象入手,，學習有關的構成和變化,。化學產(chǎn)生于生活,，又實踐于生活,，讓學生切身體會到化學對社會發(fā)展的重要意義，從生活走進化學,，從化學走向社會,。

蘇霍姆林斯基指出：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要,，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者，在兒童的精神世界時里,，這種需要特別強烈,。”教科書中呈現(xiàn)的知識,，是科學家們早已發(fā)現(xiàn),，已成定論的知識，雖然學生學習并非是去尋求人類尚未知曉的事物,，但也絕非是貯存知識的容器，消極被動地接受教育者的灌輸,。建構主義學習理論認為：人的精神世界是自主地,、能動地生成建構的，而不是外塑的結果，人人都有創(chuàng)造的潛能,。從這一意義上看,，學習活動不僅是由認知和情感共同參與的過程，也是一個知識“再發(fā)現(xiàn)”或“重新發(fā)現(xiàn)”的過程,。探究學習能夠激發(fā)學生學習興趣,，教師應善于創(chuàng)設聯(lián)系生活和教學內容的課題，或把探究目標讓學生直接探究,，或把探究目標轉換成系列深度題進行探究,。

化學與社會緊密相連，它與社會生產(chǎn)及生命,、環(huán)境等方面有著廣泛而緊密的聯(lián)系,。無論是生活中接觸的新材料和新藥物，還是新能源開發(fā),、環(huán)境保護等社會熱點問題都與化學密切聯(lián)系,。因此從社會熱點中提取素材、創(chuàng)設問題情境,，也是一種有效的學習途徑,。

在課堂上通過講述妙趣橫生的化學故事來創(chuàng)設恰到好處的問題情境，可以激發(fā)學生學習的興趣,，啟發(fā)學生積極思考,、探究，讓學生自覺融入學習活動之中,。

在學習“二氧化碳性質”時,，我講述了這樣的故事：在意大利那布勒斯深山峽谷中，有一個著名的山洞,，當?shù)厝朔Q它為“死狗洞”傳說洞里有一只屠狗妖,，當人牽著狗進入山洞時，人安然無恙,，狗卻昏倒,，甚至死亡?？茖W家波曼爾決定探索此洞的秘密,。他一手牽著狗，一手拿著火把走進洞里,。沒走多遠,，狗昏倒在地，他馬上蹲下查看究竟,，這時他感到呼吸困難,，并看到手中火把的火焰飄浮不定,。波曼爾抱著狗跑出山洞，放聲大笑：“原來這屠狗妖就是……”不待故事講完,，學生已經(jīng)開始思考,，屠狗妖是什么？為何那屠狗妖只殺狗而不殺害人,？它具有什么物理性質,？化學性質又有哪些？在我的引導下,，學生進行了一番討論假設,，并設計出實驗證明二氧化碳的性質，在認真觀察實驗后,，學生對于二氧化碳性質的認識可謂是印象深刻,。

通過實驗，學生可在培養(yǎng)科研能力與創(chuàng)新意識的同時,，了解到學科發(fā)展與科技創(chuàng)新的前沿,，受到了良好的科學研究氛圍的熏陶。而對于學生自行設計的實驗方案,，需經(jīng)教師和學生一起認真討論確認實驗方案確實可行后才允許進行實驗,。整個實驗過程由各組自行安排、自我組織實施和管理,。實驗時組員之間分工協(xié)作,，獨自完成，遇到問題請教老師,，查找原因,、分析原因。有利于對學生進行知識,、能力,、素質的綜合培養(yǎng)。