偶爾我們需要暫停一下并思考一下我們的方向,。再次，重要的是以下是一些總結(jié)的范文,，供大家參考和借鑒。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇一

東流逝水,，葉落紛紛,，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了,，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧,。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧,！以下是小編為大家收集的職業(yè)生涯規(guī)劃重要性，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

1、可以優(yōu)化組織人力資源配置,，提高人力資源利用效率

組織的長久發(fā)展必須依托相應(yīng)的人力資源,，在一定時(shí)期內(nèi)，通過內(nèi)部員工提升,，外部 招聘 等多種手段會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成一定的人力資本存量,。這種存量在組織內(nèi)部的存在是否合理直接決定著組織內(nèi)人力資源的利用效率。這需要對人力資本的存量進(jìn)行規(guī)劃,，形成一個(gè)"職位升降資格圖",，這樣，一旦組織中出現(xiàn)空缺職位,，就馬上可以找到替代者,，從而減少外部 招聘 的成本和時(shí)間。組織通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，可以其清晰知道哪些職位會(huì)出現(xiàn)空缺,，哪些 人才 可以迅速彌補(bǔ)，無疑提高了人力資源的利用率,。

2,、提高員工滿意度,，降低員工流動(dòng)率

組織通過對員工的潛能評價(jià)、輔導(dǎo),、咨詢,、規(guī)劃和培訓(xùn)等為他提供了更大的發(fā)展空間，使員工發(fā)展更有目的性,。這樣,，員工在理解企業(yè)人力戰(zhàn)略的情況下結(jié)合自身特點(diǎn)提高自身素質(zhì)，會(huì)把自身利益與企業(yè)發(fā)展更緊密結(jié)合起來,，崗位的適應(yīng)性也能大大提升一個(gè)人的滿意度,，從而能使員工的流動(dòng)性降低。

3,、使組織和個(gè)人共同發(fā)展,，應(yīng)對變革和發(fā)展的需要

處于動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境下的企業(yè)常常面臨兼并、收購重組或精編性裁員等不期而遇的變化,，這時(shí)組織結(jié)構(gòu)就會(huì)變化,，員工的職務(wù)也會(huì)變化，通過職業(yè)生涯規(guī)劃,，員工的能力和自信心得到提升,，就能更好地應(yīng)對這些變化。

1,、導(dǎo)入階段(早期)

在職業(yè)生涯的早期階段,，組織要完善對新員工有效評估、培訓(xùn)及事業(yè)生涯規(guī)劃與管理等措施,，幫助員工順利適應(yīng)工作,。讓每一個(gè)員工的職業(yè)生涯目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)相一致。

(1)對新員工進(jìn)行培訓(xùn),。為使員工盡快完成社會(huì)化,，對員工的培訓(xùn)是重要的方法，通過對新員工培訓(xùn),，使他們了解組織的基本情況,，提高對組織文化的理解和認(rèn)同，全面了解組織管理適度,，知曉員工的行為規(guī)范,，掌握好員工工作的基本方法,，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),。這樣不僅能盡快消除新員工對組織的陌生感,，而且能更好地激發(fā)員工的工作欲望，使他們能夠順利渡過適應(yīng)期，盡快,、盡職地投入到自己的工作崗位中,。

(2)為新員工提供一份有挑戰(zhàn)性工作，并對員工嚴(yán)格要求,。組織應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)新員工的上級管理人員在可能的范圍內(nèi),，盡可能給他們安排技能水平較高的工作，研究發(fā)現(xiàn),，新員工的第一年所承擔(dān)的工作越有挑戰(zhàn)性,，他們的工作越有效率。上司的期望越高,，對自己的新員工工作越信任,，越支持，新員工往往干的越好,。

(3)豐富最初的工作任務(wù),。工作豐富化是為了激勵(lì)那些對成長和成就感較高要求的員工而采取的一項(xiàng)措施。這些員工大膽使用,，分配以富有挑戰(zhàn)性工作，防止出現(xiàn)埋沒核心員工的可能性,，或者令其跳槽,。挑戰(zhàn)性工作的職責(zé)設(shè)計(jì)原則是，使所設(shè)計(jì)職責(zé)為員工現(xiàn)有能力所不及,，具有挑戰(zhàn)性,，他不付出較大的努力就不會(huì)輕易達(dá)到，但員工通過發(fā)揮潛力,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，又是可以達(dá)到的，以促進(jìn)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,。

2,、成長階段(中期)

職業(yè)生涯規(guī)劃中期是員工處于30-50歲，也就是從立業(yè)到將近退休的時(shí)期,。職業(yè)生涯中期員工在企業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟,，是最容易施展才華，最有干勁,、貢獻(xiàn)最多的階段,，但是也是中年危機(jī)易發(fā)期。組織需要靈活的管理策略：對員工要信任,，給予重任,，發(fā)揮其才能創(chuàng)造廣闊天地，鼓勵(lì)、幫助,，充分肯定工作成績,，幫助解決工作難題;培訓(xùn)開發(fā)以加深其專業(yè)程度，提高能力和素質(zhì)等等,，加強(qiáng)組織職業(yè)生涯管理,。

(1)幫助員工形成職業(yè)自我概念。在職業(yè)生涯中期由于個(gè)人的職位,、地位上升困難,，許多員工感到挫折感，開始動(dòng)搖早期確立的職業(yè)理想,。因此,，他們需要重新確立自己的理想追求，確立新的自我,。組織應(yīng)該鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯探討,，給他們提供必需的職業(yè)信息，同時(shí)輔以各種交流會(huì)和輔導(dǎo)班,，以增加員工對職業(yè)變化的適應(yīng)性,。

(2)合理設(shè)計(jì)雙重的職業(yè)發(fā)展通道?？茖W(xué)合理地設(shè)置職位結(jié)構(gòu),，建立適合員工成長的職業(yè)發(fā)展通道，是企業(yè)開展員工職業(yè)生涯管理的首要工作,。根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外不同組織職業(yè)通道設(shè)置的`實(shí)踐,，可以發(fā)現(xiàn)目前職業(yè)通道模式主要分單通道模式、雙通道模式和多通道模式三類,。目前,，員工概括起來主要為管理型員工和專業(yè)技術(shù)型員工兩大類，因此在設(shè)計(jì)發(fā)展通道時(shí),，應(yīng)分別針對這兩類員工設(shè)計(jì)雙重的發(fā)展通道,，不僅有利于充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，而且為員工拓寬職業(yè)發(fā)展空間,，有助于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。

(3)引入輪崗制度。員工輪崗是實(shí)現(xiàn)其內(nèi)職業(yè)發(fā)展,、拓寬職業(yè)發(fā)展通道的重要途徑,。職位晉升一直是員工工作的動(dòng)力之一。但是隨著組織結(jié)構(gòu)的扁平化,，組織內(nèi)部晉升的路線越來越短,，高級職位的數(shù)目越來越少，員工晉升的機(jī)會(huì)也相應(yīng)地減小，那么如何才能激勵(lì)和留住 人才 呢?在組織內(nèi)部進(jìn)行橫向調(diào)動(dòng)的內(nèi)部輪崗制不失為一種很好的辦法,，可以用來取代階梯式的晉升制度,，因?yàn)閷T工來講，不同的工作經(jīng)歷可以積累豐富的經(jīng)驗(yàn),，得到對職業(yè)生涯發(fā)展更有幫助的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。輪換到更有前景或是更具有吸引力的崗位上的機(jī)會(huì)，獲得工作的新鮮感和挑戰(zhàn)性等,，都成為激勵(lì)和保留 人才 非常有效的手段,。在該員工進(jìn)入新的崗位之后，企業(yè)要及時(shí)給其安排一位有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師,，負(fù)責(zé)其在輪崗期間的工作安排,。保證員工在新的崗位能得到實(shí)際的鍛煉機(jī)會(huì)。

3,、衰落階段(后期)

在企業(yè)內(nèi)已工作十幾年,、二十多年，提升,、離職另謀高就的機(jī)會(huì)似乎已無的員工,，可以說已進(jìn)入衰落階段。企業(yè)對這一階段的核心員工,，不可歧視,，造成他已無用的感覺;從工作、生活,、身體等各方面應(yīng)倍加關(guān)心愛護(hù)，要進(jìn)行疏導(dǎo),，鼓舞士氣,，妥善安排工作，發(fā)揮其特長,。

(1)思想工作到位,。員工到了職業(yè)生涯后期，或多或少都會(huì)出現(xiàn)一定程度上的心理失衡,，這個(gè)時(shí)候組織應(yīng)在思想上切實(shí)做好這類員工的思想工作,，幫助他們認(rèn)識(shí)并接受退休實(shí)事，在具體形式上,，可以開展退休咨詢,，了解員工對退休的認(rèn)識(shí)，針對性的解決認(rèn)識(shí)問題等等,，總之讓將要退休的員工思想上有充分準(zhǔn)備,，減少他們真正退休后產(chǎn)生的迷茫和失落感。

(2)退休計(jì)劃安排到位。要使員工安心離開組織開始退休生活,，一個(gè)細(xì)致的退休計(jì)劃是執(zhí)行的保證,，組織有責(zé)任盡可能把員工的退休生活安排的豐富多彩：退休學(xué)習(xí)計(jì)劃、鼓勵(lì)退休員進(jìn)入老年大學(xué),、發(fā)展多種興趣和愛好,、多參加社會(huì)公益活動(dòng)和老年群體集體活動(dòng)等，通過這些活動(dòng),，達(dá)到廣交朋友,、增進(jìn)身心健康的目的，只有讓這類員工感覺到退休后組織依然關(guān)系他們,，他們留在組織的最后時(shí)間才能安心工作,。

(3)做好退休之際的職業(yè)工作銜接。組織要有計(jì)劃地分批安排應(yīng)當(dāng)退休的人員退休,，切不可因?yàn)橥诵萦绊懝ぷ髡＿M(jìn)行,。組織還要選好退休員工的接班人，及早進(jìn)行接班人的培養(yǎng)工作：進(jìn)行多種形式進(jìn)行崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),、與即將退休員工一起工作,、請老員工傳、幫,、帶等,，保證一切工作的順利進(jìn)行。

員工會(huì)將更多心思放在自己的本職工作上,，激勵(lì)員工更加努力提高自己的工作績效,，而且還會(huì)體會(huì)企業(yè)對員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)心，最終更有利于員工和組織的共同發(fā)展,。如果組織對其員工的職業(yè)生涯做出良好的規(guī)劃和妥善的管理,，協(xié)助成員發(fā)展完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，使其在個(gè)人生涯成長的過程中有實(shí)施新構(gòu)想的機(jī)會(huì),，不僅能解決員工內(nèi)職業(yè)發(fā)展技能素質(zhì)提高的要求,，還能滿足員工對其外職業(yè)發(fā)展晉升的需要。

職業(yè)規(guī)劃簡單來說,，就是制定一個(gè)目標(biāo),，有目標(biāo)，可以是公司高層的目標(biāo)或者是使得這項(xiàng)職業(yè)的最高榮譽(yù),。這個(gè)目標(biāo)可以讓你不斷激勵(lì)自己往前奔跑,，達(dá)到你所想要的目標(biāo)，不斷從工作中和現(xiàn)實(shí)中自我學(xué)習(xí)和成長,，在得到你想要的成就之后,，進(jìn)行正向激勵(lì),，可以在你的公司有一定的地位，也可以在社會(huì)上有一定的信用度,，成為你的個(gè)人品牌,，變成你獨(dú)一無二的個(gè)人標(biāo)簽；職場的新人都會(huì)對前途充滿迷茫,，不知道自己的未來和明天將會(huì)在哪里,，有了目標(biāo)就有了努力的方向，你就會(huì)排除一切困難,，去達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，自己獲得其他人的認(rèn)可，得到自己所要的一切,。

有的人會(huì)認(rèn)為沒有必要,，可是在現(xiàn)在這個(gè)不確定的時(shí)代，不提前做好規(guī)劃,，那么你將一事無成,，普通大眾的一員，你會(huì)說我心無大志,，平平常常過一輩子不是很好嗎,？你想法很好，但是現(xiàn)實(shí)不會(huì)給你這樣的機(jī)會(huì),。有些事情如果不提前考慮的話,，隨著年齡的增大，職場競爭力就會(huì)隨之下降,，越來越多的新人會(huì)進(jìn)入職場,，接受教育程度和能力會(huì)比你更強(qiáng)，不可避免的會(huì)被別人所淘汰,，面臨失業(yè),，失去現(xiàn)在的收入，如果你還沒有結(jié)婚,，還沒擁有孩子，你該為此而感到慶幸,。

你有了孩子之后,，孩子的開支以及家庭的日常開支，孩子的受教育費(fèi)用,，父母的贍養(yǎng)費(fèi)用等費(fèi)用是不容忽視的,，實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)問題。

提前進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的,，讓你的收入會(huì)隨著你的年齡和提高,，你一定的知識(shí)積累,，更多的職場經(jīng)驗(yàn)，這些才是別人搶都搶不走的能力,，所以讓你就算離開了現(xiàn)在的工作,，會(huì)為了收入而擔(dān)憂；可以讓你在社會(huì)上有一定的求生能力,，讓你的孩子享受幸福的童年,，接受更好的教育。

你會(huì)說你還很年輕,，現(xiàn)在職場的競爭越來越激烈,，只對員工的能力要求越來越高，你不能不斷提高你的技能和能力,，那么遲早也會(huì)被公司所淘汰,，做好及時(shí)的職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的，讓你的眼界不再局限在本公司之類,，而是在同一個(gè)行業(yè)之內(nèi),，有同樣能力或是比你更高能力的人做一下比較，讓你了解自己其他人的差距有多大,，發(fā)揮自己的特長,，在公司和行業(yè)內(nèi)有一席之地，讓自己可以有立足的能力,。

職業(yè)規(guī)劃會(huì)讓你自己對未來有一個(gè)愿景,，把眼光放在當(dāng)前的短期利益，擴(kuò)大自己的眼界,，在一個(gè)良好的氛圍里面進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高,，如果你主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長，會(huì)讓他人看到你的進(jìn)步,，會(huì)給你更多的機(jī)會(huì),，去展示自己的能力，可以在公司獲得你想要的認(rèn)可和尊重,，讓自己從精神到物質(zhì)上得到一定的滿足,，讓自己朝更高的目標(biāo)前進(jìn)。

機(jī)會(huì)只有自己去爭取,，你付出的努力和回報(bào)不是對等,，但是你至少會(huì)越來越接近你想要的目標(biāo)，如果不主動(dòng)去爭取,，是別人不會(huì)給你的,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇二

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的決不只是協(xié)助個(gè)人按照自己資歷條件找一份工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,，為自己訂下事業(yè)大計(jì),，籌劃未來，擬訂一生的方向,，進(jìn)一步詳細(xì)估量內(nèi),、外環(huán)境的優(yōu)勢和限制，在“衡外情,，量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

二,、為什么要規(guī)劃職業(yè)生涯?

前面說到什么是職業(yè)規(guī)劃，那么到時(shí)職業(yè)規(guī)劃對大學(xué)生有什么現(xiàn)實(shí)意義呢?也就是我們?yōu)楹我M(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,。

生涯發(fā)展要有計(jì)劃,、有目的,，不可盲目地“撞大運(yùn)”,，很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計(jì)劃是成功的開始,，古語講，凡事“預(yù)則立,，不預(yù)則廢”就是這個(gè)道理,。

(二)有利于工作經(jīng)驗(yàn)的積累,。

由于缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，缺乏長遠(yuǎn)打算,，不少大學(xué)生年輕時(shí)只是隨波逐流地?fù)Q工作，能找著什么工作就干什么,。這種缺少規(guī)劃地更換工作,，一方面難以在一個(gè)合適的領(lǐng)域內(nèi)積累必要的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而這正是企業(yè)所需要的;另一方面頻繁跳槽,，會(huì)影響自己職業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。一個(gè)不具備應(yīng)有的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者，或者頻繁跳槽的求職者都難以得到用人單位的親睞,。

(三)有利于大學(xué)生建立科學(xué)的擇業(yè)觀,。

不管承認(rèn)與否,，大學(xué)生的第一份職業(yè)從廣義上講就是擇業(yè)的結(jié)果，但這種擇業(yè)很大程度上可能只是父母的意愿,，學(xué)校的推薦，社會(huì)單方面需求的結(jié)果,，與大學(xué)生自身的條件(職業(yè)興趣、職業(yè)錨,、職業(yè)能力)可能并不完全相符。而我們提倡的是科學(xué)擇業(yè),，即求職者依照自己的職業(yè)期望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè),，使自身能力素質(zhì)與職業(yè)需求特征相符合的過程,。

大學(xué)生畢業(yè)時(shí)容易走向兩個(gè)極端：一是盲目自信,，只考慮自身的需要脫離實(shí)際，對求職單位和職業(yè)有盲目的要求;另一種是純粹的現(xiàn)實(shí)主義心態(tài),，“只要社會(huì)需要的就是我們要選擇和考慮的”。這與所提倡的科學(xué)擇業(yè)觀顯然是背道而馳的,，科學(xué)的擇業(yè)觀倡導(dǎo)的是建立在知己知彼基礎(chǔ)上的“人職匹配”,，而系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于建立這種觀念,。

(四)職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力,。

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以引導(dǎo)你正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,，幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析;使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想;引導(dǎo)你評估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距;引導(dǎo)你前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位,，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì);使你學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競爭力,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。

(五)有利于降低離職率,。

如前所述,，缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的.大學(xué)生由于職業(yè)目標(biāo)模糊,，缺乏自我認(rèn)知，在某種程度上表現(xiàn)為盲目就業(yè)和擇業(yè),，直接的后果是人職不匹配，接踵而至的就是草率跳槽,。經(jīng)過系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃的大學(xué)生一般都有明確的職業(yè)定向，對第一次擇業(yè)往往都很慎重,，在真正雙選的基礎(chǔ)上找到一個(gè)相對適合自己的職業(yè)，從而降低了因人職不匹配而導(dǎo)致的離職率,。

(六)有利于提高自身的競爭力,。

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)充滿競爭的社會(huì),，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗,。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作，最后一無所獲,，碌碌無為。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作是全部依賴于學(xué)識(shí),、業(yè)績,、耐心、關(guān)系,、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,，簡直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位,。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆,，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，磨刀不誤砍柴工,，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì),、更科學(xué)。

三,、怎么規(guī)劃職業(yè)生涯?

每個(gè)人都渴望成功，但并非都能如愿,。了解自己、有堅(jiān)定的奮斗目標(biāo),，并按照情況的變化及時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，才有可能實(shí)現(xiàn)成功的愿望,。這就需要進(jìn)行職業(yè)生涯的自我規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是：

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇三

為更好的幫助學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí),提高學(xué)生的就業(yè)能力,職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展成為必要。這是愛匯網(wǎng)小編整理的職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性有哪些,，希望你能從中得到感悟!

一、實(shí)施戰(zhàn)略舉措,，經(jīng)營美好未來

人們?nèi)^斗，并積極創(chuàng)造條件去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，以免漫無目標(biāo)四處漂浮，隨波逐流,。

二,、把握自己,，爭取成功

職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)，又要解決目標(biāo)問題的,，這些問題解決好了，也就把握住了自己,。如何從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)精明的從業(yè)人員，對于我們來說,，還有很長的一段路要走。現(xiàn)實(shí)競爭的殘酷,，并不允許你慢慢地成長,，它要求每個(gè)人不僅要看清自己,，還要看清前方,，快速地成長起來。對于年輕人來說,，可以有困惑，可以有迷茫,，但絕不允許自己放棄努力,。

三,、先給一個(gè)高度,，經(jīng)過努力會(huì)跳得更高

職業(yè)生涯規(guī)劃，就是我們每一個(gè)人根據(jù)自己的實(shí)際工作能力和專業(yè)知識(shí),，大致設(shè)計(jì)好一個(gè)自己將要為之奮斗的目標(biāo),，即自己以后要走的路,。在前進(jìn)的道路上,，先給自己定下一個(gè)合適的高度,，然后再通過自己一步一步的努力朝著那個(gè)方向前進(jìn),，直至達(dá)到既定高度后再設(shè)新的高度，漸行漸高,，那個(gè)前方的高度就是我們的未來。

四,、沒有規(guī)劃的人生注定要失敗

通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可選擇適合自己發(fā)展的職業(yè),，確定符合自己興趣與特長的生涯路線。正確設(shè)定自己的人生目標(biāo),，運(yùn)用科學(xué)的方法，采取有效的行動(dòng),，化解人生發(fā)展中的危機(jī)與陷阱，使人生事業(yè)發(fā)展獲得成功,，擔(dān)當(dāng)起一定的社會(huì)角色，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。所以,，職業(yè)生涯規(guī)劃能解決“社會(huì)角色”的穩(wěn)定問題,。

1.清晰性原則：考慮目標(biāo)措施是否清晰明確?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)?

2.變動(dòng)性原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整?

4.挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)與措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已?

6.合作性原則：個(gè)人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?

7.全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,，作全程的考慮。

8.具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,，必須具體可行。

9.實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多,，在作規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境,、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確定可行的途徑,。

10.可評量原則：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，一評量,、檢查，使自己隨時(shí)掌握執(zhí)行狀況,，并為規(guī)劃的提供參考的`依據(jù)。

1,、以既有的成就為基礎(chǔ),，確立人生的方向,，提供奮斗的策略,。

2、突破生活的格線,，塑造清新充實(shí)的自我。

3,、準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),。

4、評估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,。

5,、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,。

6、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值,。

7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇,。

8、增強(qiáng)職業(yè)競爭力,。

9,、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,。

10、揚(yáng)長避短,，發(fā)揮職業(yè)競爭力;

11,、了解就業(yè)市場,，科學(xué)合理地選擇行業(yè)和職業(yè);

12、提升個(gè)人實(shí)力,，獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;

13、加快適應(yīng)工作,，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化,。

喜好原則

只有這個(gè)事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強(qiáng)大對手的時(shí)候仍然堅(jiān)持,；在遇到極其困難情況時(shí)不會(huì)放棄,；在有巨大誘惑的時(shí)候也不會(huì)動(dòng)搖。

擅長原則

做你擅長的事,，才有能力做好,；有能力做好,，才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情,，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出,。

價(jià)值原則

你得認(rèn)為這件事夠重要,，值得你做,，否則你再有能耐也不會(huì)開心。

發(fā)展原則

首先你得有機(jī)會(huì)去做,，有機(jī)會(huì)做了還得有足夠大的市場,，足夠大的成長空間,，這樣的職業(yè)才有奔頭。

你是在校學(xué)生或者已經(jīng)工作,，需要謀劃出清晰的未來；

你正在求職或?qū)⒁舐?，卻沒有清晰而精準(zhǔn)的求職目標(biāo),；

你對未來感到迷茫,，搞不清楚應(yīng)該向哪個(gè)方向發(fā)展；

你不喜歡當(dāng)下在做的工作,，對工作提不起勁來；

你每天忙碌,，但成果有限；

你感覺職業(yè)發(fā)展不順,、徘徊不前,，你看不到前途；

你對是否跳槽猶豫不決,；你希望工作穩(wěn)定，收入更高,，職業(yè)生涯發(fā)展順利；

你想創(chuàng)業(yè),，但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè),；

你希望能學(xué)些專業(yè)的方法,、理念，從而有效掌控自己的職業(yè)生涯,。

以上都是適合于通過專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃解決自身的職業(yè)問題的。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇四

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析,、和測定,，確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)職業(yè)目標(biāo),，而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過程,職業(yè)生涯規(guī)劃也被稱作職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，分個(gè)人職業(yè)規(guī)劃(設(shè)計(jì))和組織職業(yè)規(guī)劃(設(shè)計(jì))兩個(gè)方面,。在任何社會(huì)、任何體制下,，個(gè)人職業(yè)設(shè)計(jì)更為重要，它是人的職業(yè)生涯發(fā)展的真正動(dòng)力和加速器,。其實(shí)質(zhì)是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程,。首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生,。職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標(biāo)與管理,，運(yùn)用科學(xué)的方法，切實(shí)可行的措施,，發(fā)揮個(gè)人的專長，開發(fā)自己的潛能,，克服生涯發(fā)展困阻，避免人生陷阱,，不斷修正前進(jìn)的方向,，最后獲得事業(yè)的成功,。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的，決不只是幫助個(gè)人按照自己的資力條件找到一份工作,，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,，為自己訂下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來,，進(jìn)一步詳盡估量主,、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,，在“衡外情,、量己力”的情形下，設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇五

人生本沒有意義，每個(gè)人都要給自己規(guī)定一個(gè)人生的意義,，我要思考的結(jié)果是：我用我的生命去做我熱

愛

的事情，它不僅讓我快樂，而且對人類有所幫助,。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個(gè)人而言,，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代學(xué)生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,，使自己占有一席之地,？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力,！

制定大學(xué)生職業(yè)生也規(guī)劃書,，本就是一個(gè)自我審視，自我定位,，自我完善的過程。人的一生,，人生的價(jià)值,，在一定意義上說，就在于其職業(yè)生涯方面的成就和成功,。在一個(gè)人有限的生命旅途中,，職業(yè)生涯往往絕對占有重要的意義,。每個(gè)人都在計(jì)劃自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想：夢想是一個(gè)百花園,，我只是百花園里一根小草，可小草也有一個(gè)大理想,，于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。

“愿上帝賜我平靜的心,，讓我接受我無法改變的事情；愿上帝賜我

勇氣

,，讓我改變我能改變的事情,?！睂τ谖覀兛梢钥刂频模懋?dāng)全力以赴,，因?yàn)椴僦谖遥粚τ诓豢煽刂频?，我們?yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度,。要抱著一種信念,，那就是不做則已，要做就要做好,。盡全力去改變尚未定論的事情,。在工作中,，努力奮斗，自動(dòng)自發(fā)，精益求精,。這樣，才能贏得收獲,。

一個(gè)人，一生當(dāng)中不知道要遇到多少困難,，很多困難是不能預(yù)見的，這就要靠我們自己處事時(shí)隨機(jī)應(yīng)變的能力,，面對突如其來的麻煩事情,，臨危不亂,，保持冷靜的.心態(tài),，急中生智，想出好辦法來,。睿智的人，善于分析事物的發(fā)展情況,，能夠抓住事物的特點(diǎn)，成竹在胸,，料事如神,，成功的預(yù)測事物的發(fā)展方向,。生涯規(guī)劃是一個(gè)過程，是一種面對生涯發(fā)展的態(tài)度,，種子未必能馬上發(fā)芽，但只要能耐心等待,，一切皆會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn)。我們向往著美好的明天,，所以一直為著心中的那個(gè)夢而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,，換個(gè)角度理解,，就是對我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的描繪,。我們對自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，就是給自己的夢想插上翅膀,。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的，青春短暫,，從現(xiàn)在起，就力爭主動(dòng),，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙,。

現(xiàn)在社是一會(huì)個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競爭的社會(huì),，只有做一份適合自己的人生規(guī)劃,，正確的準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)才能定準(zhǔn)職業(yè)方向,，重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值并且通過不斷的

學(xué)習(xí)

使之遞增，為自己提供前進(jìn)的動(dòng)力并在職業(yè)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,。所以，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，希望對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用,，為處于迷茫中的自己指明一條路,。

當(dāng)今社會(huì)競爭越發(fā)激烈，如果我們不加緊自己的腳步,，跟隨時(shí)代的步伐，通過不斷學(xué)習(xí),，來充實(shí)自己,，將很難有一個(gè)長足的進(jìn)步。而一份對自己未來的規(guī)劃是與人競爭的主要手段之一,。個(gè)人發(fā)展規(guī)劃代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想，也是近期最應(yīng)該付諸時(shí)間實(shí)踐的,，它的實(shí)施與否主宰著我的后半生的成功與失敗,。

我們向往著美好的明天,，所以一直為著心中的那個(gè)夢想而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,，換個(gè)角度來理解,，就是我們自己對心中的那個(gè)美好的藍(lán)圖的描繪,。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是給自己的夢想插上翅膀,。遠(yuǎn)大的理想早那個(gè)是建立在堅(jiān)實(shí)的地上的，青春短暫,，從現(xiàn)在起。就力爭主動(dòng),，好好規(guī)劃一下自己未來的路，去描繪這張生命的白紙,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇六

站在人生的十字路口上,，面對滾滾人流,，看事態(tài)炎涼,，這樣逼著自己不得不收起曾經(jīng)的稚氣與天真，開始深刻的思考未來的路,。在現(xiàn)在的社會(huì)，只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀,，想成為人才應(yīng)該是每個(gè)年輕人的理想,。但是混混噩噩的度日子是做不到這點(diǎn)的，只有做一份適合自己的人生規(guī)劃,，正確的準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人的.特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)才能定準(zhǔn)職業(yè)方向，重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值并且通過不斷的學(xué)習(xí)使之遞增,，為自己提供前進(jìn)的動(dòng)力并在職業(yè)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,。

所以，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃(什么才是職業(yè)生涯規(guī)劃),，希望她對自己的系統(tǒng)的職業(yè)生也規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用，為處于迷茫中的自己指明一條路,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇七

人生本沒有意義，每個(gè)人都要給自己規(guī)定一個(gè)人生的意義,，我要思考的結(jié)果是：我用我的生命去做我熱

愛

的事情，它不僅讓我快樂,，而且對人類有所幫助。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個(gè)人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代學(xué)生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,，使自己占有一席之地,？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力！

制定大學(xué)生職業(yè)生也規(guī)劃書,，本就是一個(gè)自我審視，自我定位,，自我完善的過程。人的一生,，人生的價(jià)值,，在一定意義上說,，就在于其職業(yè)生涯方面的成就和成功,。在一個(gè)人有限的生命旅途中，職業(yè)生涯往往絕對占有重要的意義,。每個(gè)人都在計(jì)劃自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想：夢想是一個(gè)百花園,，我只是百花園里一根小草，可小草也有一個(gè)大理想,，于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。

“愿上帝賜我平靜的心,，讓我接受我無法改變的事情,；愿上帝賜我

勇氣

，讓我改變我能改變的事情,。”對于我們可以控制的,，理當(dāng)全力以赴，因?yàn)椴僦谖?；對于不可控制的，我們?yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度,。要抱著一種信念,，那就是不做則已，要做就要做好,。盡全力去改變尚未定論的事情。在工作中,，努力奮斗，自動(dòng)自發(fā),，精益求精,。這樣,，才能贏得收獲,。

一個(gè)人，一生當(dāng)中不知道要遇到多少困難,，很多困難是不能預(yù)見的，這就要靠我們自己處事時(shí)隨機(jī)應(yīng)變的能力,，面對突如其來的麻煩事情，臨危不亂,，保持冷靜的心態(tài),，急中生智，想出好辦法來,。睿智的人，善于分析事物的發(fā)展情況,，能夠抓住事物的特點(diǎn)，成竹在胸,，料事如神，成功的預(yù)測事物的發(fā)展方向,。生涯規(guī)劃是一個(gè)過程，是一種面對生涯發(fā)展的態(tài)度,，種子未必能馬上發(fā)芽,，但只要能耐心等待,，一切皆會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn),。我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個(gè)夢而奮斗,。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個(gè)角度理解,，就是對我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的`描繪。我們對自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),，就是給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,，青春短暫，從現(xiàn)在起,，就力爭主動(dòng)，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙,。

現(xiàn)在社是一會(huì)個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競爭的社會(huì),，只有做一份適合自己的人生規(guī)劃，正確的準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)才能定準(zhǔn)職業(yè)方向,，重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值并且通過不斷的

學(xué)習(xí)

使之遞增，為自己提供前進(jìn)的動(dòng)力并在職業(yè)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,。所以，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，希望對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用,，為處于迷茫中的自己指明一條路,。

當(dāng)今社會(huì)競爭越發(fā)激烈,，如果我們不加緊自己的腳步,，跟隨時(shí)代的步伐，通過不斷學(xué)習(xí),，來充實(shí)自己，將很難有一個(gè)長足的進(jìn)步,。而一份對自己未來的規(guī)劃是與人競爭的主要手段之一。個(gè)人發(fā)展規(guī)劃代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想,，也是近期最應(yīng)該付諸時(shí)間實(shí)踐的,，它的實(shí)施與否主宰著我的后半生的成功與失敗,。

我們向往著美好的明天,，所以一直為著心中的那個(gè)夢想而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個(gè)角度來理解,，就是我們自己對心中的那個(gè)美好的藍(lán)圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,，就是給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想早那個(gè)是建立在堅(jiān)實(shí)的地上的,，青春短暫，從現(xiàn)在起,。就力爭主動(dòng)，好好規(guī)劃一下自己未來的路,，去描繪這張生命的白紙。

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職業(yè)生涯規(guī)劃書前言怎么寫

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人力資源職業(yè)生涯規(guī)劃書前言

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贊助策劃書的前言

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關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃書

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇八

年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,，只進(jìn)不退!

生命清單，其實(shí)就是人生計(jì)劃,。一個(gè)人如果沒有規(guī)劃好自己的人生，且不清晰自己的目標(biāo),，即使他的學(xué)歷很高,，知識(shí)面很廣,，那么也只能是一個(gè)碌碌無為的平庸之人,，又或者只能一輩子做別人的跟班，做一個(gè)等著時(shí)間來把自己生命耗盡的人,。生命清單是必需的，它能使人樹立一種精神,、理想和追求。

一本書中這樣寫到：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的,，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中,，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,，等待著我們?nèi)ッ枥L,，去譜寫,。

所以,，我要策劃自己的人生，正確對待自我,，成功地發(fā)現(xiàn)自我，客觀地分析自我,，圓滿地超越自我。

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人生本沒有意義,，每個(gè)人都要給自己規(guī)定一個(gè)人生的意義,，我要思考的結(jié)果是：我用我的生命去做我熱愛的事情,，它不僅讓我快樂,，而且對人類有所幫助,。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代學(xué)生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,，使自己占有一席之地?因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下,。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力!

不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步,，這就是你的人生?！比松氛f長也長,，因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋;人生之路說短也短，因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生,。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。

在人生的道路上，不光需要有著克服困難的勇氣,，更需要有一個(gè)明確的方向,。否則,，再辛苦的奔忙也只能是毫無收獲的徒勞,。而職業(yè)生涯規(guī)劃就是指引人生道路的那顆北斗星，在茫茫的社會(huì)大洋上指引著我們前進(jìn)的方向,。為自己設(shè)計(jì)一份科學(xué)的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，我們的生命將會(huì)釋放出更加精彩光芒,。

人生如同一本書,，一本自傳,。不同的人他書中的內(nèi)容也有著不同的內(nèi)容。書中可能有彩色的,，黑白的圖片;有繁華的，純樸的文章;有快樂的,，痛苦的情緒,，等等。

在書中,，我們的`經(jīng)歷就是那書中的書頁，辭去了舊的一天,，頁碼就會(huì)相應(yīng)的增加了一頁;迎來了新一天的同時(shí),，一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚?。而且每本書的開頭都標(biāo)明目錄，以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰膬?nèi)容,。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨?是我們的計(jì)劃。出版社一般都是根據(jù)內(nèi)容去制作目錄,，而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的內(nèi)容。在不同的時(shí)期,，可以根據(jù)自己的計(jì)劃去完成預(yù)定的目標(biāo)。古語曰：“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢?！?/p>

想要自己人生之書內(nèi)容變得豐富多彩就的先把目錄寫好,。

每個(gè)人的一生都是有限的,，在有限的時(shí)間里，所有人了都希望自己能夠達(dá)到自己夢想的巔峰,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇九

（一）。

大一九個(gè)禮拜的《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程已經(jīng)快告一段落了,，現(xiàn)在的時(shí)間就是留給我們思考自己的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的,。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。凡事早作打算準(zhǔn)沒錯(cuò)，何況是關(guān)乎自己前途與未來的職業(yè)規(guī)劃呢,！更應(yīng)該早點(diǎn)做準(zhǔn)備了。九周的課成雖然短暫,，但是教會(huì)了我們勾勒和描繪自己職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，正所謂“授之以魚,，不如授之以漁”,。我相信,，凡事穩(wěn)扎穩(wěn)打,，一步一個(gè)腳印就會(huì)最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

（二）,。

計(jì)劃定好固然好，但更重要的,，在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記,。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都只會(huì)是一場空。然而,，現(xiàn)實(shí)是未知多變的。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響,。這一點(diǎn)，每個(gè)人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備,。

大一是大學(xué)的開端，是影響大學(xué)其他三年的重要一年,，所以這進(jìn)入大學(xué)的第一步一定要走好，這樣才可以為其他的三年打下基礎(chǔ),，只有做到了步步為營，才能步步高升,，才能步步為贏,。

（三）,。

九個(gè)月前,，滿載著青春和夢想，走進(jìn)了象牙塔的大門,。眨眼間，大一一年的時(shí)光就要結(jié)束了,，而人生道路的征程也越來越充滿荊棘和緊迫感。茫茫人生,，路在何方。面對自己的將來,，思考人生道路的選擇,，這個(gè)過程是痛苦的,，因?yàn)槲磥砭拖髶u篩子一樣,，你永遠(yuǎn)不知道下一個(gè)會(huì)出現(xiàn)的數(shù)字是什么，而以此對話未來,，既讓人倍感壓力，又讓人深感無奈,。因?yàn)闊┈嵑屯纯?，所以選擇了放棄和回避，但這是對自己未來人生的判刑,。篩子雖然不能被準(zhǔn)確預(yù)測，但我們可以推算它的概率,。人生亦如此,，我們不能肯定地描述出自己的未來，但做好了自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，就能讓未來最大概率地向自己的規(guī)劃的方向發(fā)展,。

因此,，人生職業(yè)生涯規(guī)劃就象大海上的一座燈塔，以其明亮的光芒給航行的人以目標(biāo),，時(shí)刻撫慰躁動(dòng)的心靈，并指引前進(jìn)的方向,。人生職業(yè)規(guī)劃還象一個(gè)警世鐘，敲響人們對現(xiàn)實(shí)就業(yè)形勢的認(rèn)識(shí),，居安思危,，而后喚醒職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，激發(fā)成就動(dòng)機(jī),。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇十

沒有夢的人生就如同一潭死水，寂靜,，聊無生氣。有夢的人生才有幸?？裳裕凶非蟛艜?huì)有動(dòng)力,，或許我最終得到的并不是我全部的追求，但我能夠得到與付出的相應(yīng)的回報(bào),，由一開始的夢——明知不真實(shí)的夢，變成了真實(shí)的所得,，我覺得這就是生命的價(jià)值所在,。

花開花又落,，春去春又回,，立刻我們就要離開大學(xué)這個(gè)美麗的象牙塔。那我們是否已經(jīng)做好了進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備了呢遠(yuǎn)大的夢想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上,，青春短暫，從此刻開始,，就好好規(guī)劃一下我們的未來之路吧,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇十一

職業(yè)規(guī)劃的前言怎么寫呢?下面有三篇范文供大家參考,，大家敬請借鑒。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、總結(jié)和測定,，確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)職業(yè)目標(biāo),，而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過程,職業(yè)生涯規(guī)劃也被稱作職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，分個(gè)人 職業(yè)規(guī)劃 (設(shè)計(jì))和組織 職業(yè)規(guī)劃 (設(shè)計(jì))兩個(gè)方面,。在任何社會(huì),、任何體制下,，個(gè)人職業(yè)設(shè)計(jì)更為重要,，它是人的職業(yè)生涯發(fā)展的真正動(dòng)力和加速器。其實(shí)質(zhì)是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程,。首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。職業(yè)生涯規(guī)劃前言大全,。職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標(biāo)與管理，運(yùn)用科學(xué)的方法,，切實(shí)可行的措施，發(fā)揮個(gè)人的專長,，開發(fā)自己的潛能,，克服生涯發(fā)展困阻,，避免人生陷阱，不斷修正前進(jìn)的方向,，最后獲得事業(yè)的成功。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的,，決不只是幫助個(gè)人按照自己的資力條件找到一份工作,，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計(jì),，籌劃未來,，進(jìn)一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,，在“衡外情,、量己力”的情形下,，設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義,。

歷史的車輪駛進(jìn)了21世紀(jì)，科學(xué)的日新月異,，技術(shù)的突飛猛進(jìn)，造成了競爭的日益激烈,。創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力,，國家的興旺在于人才。作為當(dāng)代的大學(xué)生,，想要在這物欲橫流的'社會(huì)里擁有自己的一片天地,，就得珍惜時(shí)光,，用知識(shí)、技能武裝自己,。歲月如梭，人的生命是有限的,，在這有限的生命里我們應(yīng)該怎樣去規(guī)劃呢?目標(biāo)是動(dòng)力的源泉，

摒

著一顆對自己負(fù)責(zé)的心,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己的將來仔細(xì),、認(rèn)真地設(shè)計(jì)一下。

莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品,。誰有生活理想和實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃,，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目,。”花開花落,，春去春又回。踏著時(shí)光的車輪,，我們已經(jīng)走進(jìn)大學(xué)生活，體驗(yàn)大學(xué)的樂趣,。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi),。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,，使自己占有一席之地呢?所以我們要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,，給自己的夢想插上翅膀,。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起,，就力爭主動(dòng)，好好規(guī)劃一下未來的路,，去描繪這張生命的白紙吧!

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇十二

大海中航行了兩艘船，這兩艘船都經(jīng)歷風(fēng)浪的吹打,，在茫茫的大海上航行，歷盡艱苦,，第一船沒有明確的目標(biāo)，沒有指南針在識(shí)別方向,，雖然一直向前開,，向前走,，經(jīng)歷了數(shù)不盡的風(fēng)吹浪打，黑夜黎明,，但是由于沒有明確的航向，雖然經(jīng)過了漫長的時(shí)間航行,，卻也只能是在漫無邊際的大海中漂泊，到達(dá)不了山花爛漫的彼岸,；而另一艘船也是經(jīng)歷風(fēng)吹浪打，黑夜黎明,，也是歷經(jīng)千辛萬苦，但是由于有明確的航向,，并一直向著那個(gè)彼岸航行,，經(jīng)歷許多個(gè)日日夜夜后,，也許還在大海中前行,，但離那個(gè)山花爛漫的彼岸是越來越近,。

職業(yè)生涯規(guī)劃,，是人生理財(cái)最重要的部分。他占決了自己絕大多數(shù)的財(cái)富來源,。

根據(jù)自己的自身情況，職業(yè)發(fā)展前景,，想象一個(gè)十年，二十年的愿景,，那就是我們曾經(jīng)渴望但又模糊的夢想。制定一系列的計(jì)劃,，向著那個(gè)目標(biāo)一步一步地邁進(jìn),。

一步一步地完成每個(gè)小目標(biāo),，一步一步地對岸航行。

現(xiàn)在是昨天明天,，你實(shí)現(xiàn)昨天的目標(biāo)了嗎，不能等明天,，因?yàn)榻裉炀褪亲蛱斓拿魈?。明天的明天也是現(xiàn)在,，過了今夜的明天還是現(xiàn)在，在路上,，今天就要去做，去執(zhí)行,，去完成目標(biāo),。

要記住自己永遠(yuǎn)只能拯救自己,！

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇十三

奧地利著名作家斯蒂芬?茨威格在其著作《人類群星閃耀時(shí)》中寫到：“一個(gè)人生命中最大的幸運(yùn),，莫過于在他的人生中途,，即在他年富力強(qiáng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己生活的'使命,。”在同一所學(xué)校,，有些學(xué)生能提前確定自己的人生理想和職業(yè)目標(biāo)，通過四年的努力為自己的理想打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),；而另一些卻始終迷茫,，到離校那一天還不知道自己路在何方,。為了讓充滿機(jī)會(huì)的你，在大學(xué)生涯中找到自己的生活使命和目標(biāo),，，我們編寫了《江西師范大學(xué)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃手冊》,，首印8000冊，以幫助在校大學(xué)生們正確認(rèn)識(shí)自己,，認(rèn)識(shí)環(huán)境，確立目標(biāo),，對自己的人生或職業(yè)生涯進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃,。

第一版在江西師大內(nèi)部正式印發(fā)后,，在普及我校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育起了積極的作用。在《手冊》的宣傳教育和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列活動(dòng)的推動(dòng)下,，“職業(yè)生涯規(guī)劃概念”已深入學(xué)子心中，并對其重要性加深了認(rèn)同感,，事實(shí)證明，會(huì)做規(guī)劃的學(xué)生可以經(jīng)過四年的歷練和洗禮,，在畢業(yè)之時(shí)可能已具備職場精英的基本素質(zhì),，傲然挺進(jìn)職場，自信自強(qiáng),；而從一開始就沒有樹立目標(biāo)，做好規(guī)劃,，得過且過,，懵然混沌，四年后,，驀然回首，后悔不及,。**年，為了進(jìn)一步幫助學(xué)子有效地規(guī)劃大學(xué)生活,，從容做好就業(yè)準(zhǔn)備，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心經(jīng)過認(rèn)真研討,，在第一版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂,，對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行一些修改，增加了大學(xué)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展中常見的問題和**和***年大學(xué)生職業(yè)生涯征文活動(dòng)中一些同學(xué)的獲獎(jiǎng)文章等內(nèi)容,，以更完善的內(nèi)容呈現(xiàn)給各位學(xué)子,。

在此,，也祝愿所有的學(xué)子能更好地利用大學(xué)四年時(shí)光，打造自己的核心競爭力,，在畢業(yè)的時(shí)候能順利啟航，駛向成功的彼岸,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書前言的重要性篇十四

21世紀(jì)――這是一個(gè)變化莫測的時(shí)代,，這是一個(gè)催人奮進(jìn)的世紀(jì)，這是個(gè)百花齊,、放百家爭鳴的時(shí)期,。駐足觀望：電子網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地，知識(shí)信息飛速發(fā)展,、日新月異,，科學(xué)理論不斷更新，科技浪潮源源不絕,，人才競爭日益激烈。希望與困惑,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，成功與失敗,，隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生在每一個(gè)社會(huì)成員的生活之中,。同時(shí),，形形色色的人物也競相出場，不禁感嘆―――這世界變化的好快,！

只有付出，才能有回報(bào),；惟有耕耘，才能有收獲,；獨(dú)有積累，才能厚積薄發(fā),。這是橫古不變的道理。因此,，當(dāng)代大學(xué)生,，惟有依靠自己,，刻苦學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí),，匯點(diǎn)滴于心，集百家之長,，博古今中外之長，兼容成自家之言,，方能成就明天與未來,，將未來的命運(yùn)掌控在自己手中。