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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南(實(shí)用22篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-22 02:41:02
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南(實(shí)用22篇)
時(shí)間:2024-01-22 02:41:02     小編:溫柔雨

報(bào)告通常具有結(jié)構(gòu)化的格式,包括引言,、方法,、結(jié)果和結(jié)論等部分,。報(bào)告的分析和解釋應(yīng)該具備客觀性和中立性,,避免主觀偏見的介入,。在閱讀這些報(bào)告范文時(shí),,可以注意其結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式,,以及所使用的圖表和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇一

又是一年寒假到了,,去老師畫室看了看,張老師說馬上藝考了需要個(gè)助教,,機(jī)會(huì)難得我就這么開始了培訓(xùn)社會(huì)實(shí)踐,。看著學(xué)生們一筆一筆人人真真的畫著瓶子罐子蘋果襯布,,感慨萬千,,曾經(jīng)的自己也是為了只的理想努力奮斗者,我暗暗下定決心,,一定要真真切切的做好工作,,切實(shí)的幫助到他們,在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期各方面做到最好,,專業(yè)技能心理疏導(dǎo)考前信息發(fā)布等等,。

xx冬天很寒冷,學(xué)生老師和我這個(gè)助教卻有著火熱的心情,,這個(gè)寒假因?yàn)橛辛松鐣?huì)實(shí)踐而不再尋常,,在進(jìn)行為期一個(gè)月的美術(shù)助教,有豪氣萬里,,也有忐忑不安,,畢竟當(dāng)老師不容易,雖然不是第一次當(dāng)老師,。但是要把學(xué)生教好并非事,。想想自己幾前也還是這個(gè)教室的學(xué)生,知道自己當(dāng)初需要什么知識(shí),。迫切想得到什么知識(shí),,所以我要打起十二分精神去引導(dǎo)他們,。要以無限的激情開始了我的“教學(xué)”,要認(rèn)真?zhèn)湔n,,把重點(diǎn)知識(shí)盡可能淺顯地講解,,深度地表現(xiàn)出來,及時(shí)讓學(xué)生了解透徹掌握好,,才是最關(guān)鍵的問題,。

經(jīng)過一段時(shí)間的接觸,我發(fā)現(xiàn)他們的基礎(chǔ)不均勻,,有些程度很好自己可以獨(dú)立完成,,只需要簡(jiǎn)單提醒就看可以了,但有的學(xué)生可能是學(xué)的時(shí)間短基礎(chǔ)性的掌握不牢固,,要下大力氣從頭教起,。離藝考越來越近了,我不禁為程度不好的同學(xué)擔(dān)心同時(shí)更加關(guān)注他們,,經(jīng)過平時(shí)的觀察我也發(fā)現(xiàn)了多同學(xué)存在的問題,,這些問題都是自己當(dāng)初經(jīng)常犯錯(cuò)的問題。大的形體,,比例,,透視。統(tǒng)考需要考的內(nèi)容是素描靜物而??夹枰妓孛枞祟^像,。針對(duì)不同的內(nèi)容展開。頭頸肩的關(guān)系,。我盡力和他們溝通,,喋喋不休去和他們講這幾個(gè)關(guān)系,先是示范一節(jié)課打打形體,,整體比例,,五官比例。透視,,再讓他們跟著畫,,我覺得他們先把這些做好就可以了。我努力想去改變他們,,可是有一小部分同學(xué)還是不太給力,,應(yīng)該是時(shí)間太短暫了,加上基礎(chǔ)不扎實(shí),,理解可能是跟上了,。但是動(dòng)手能力差了點(diǎn)。當(dāng)然這個(gè)不能急,。欲速則不達(dá),。課程安排是上午素描頭像,,下午色彩。晚上速寫,。我發(fā)現(xiàn)他們的整體速寫還可以,。有一點(diǎn)速寫示范的時(shí)候同學(xué)們圍觀過來自己就出汗了,還是很緊張不過順利做完了范畫,。,。色彩有一些同學(xué)還表現(xiàn)有一些浪漫主義在里面,表現(xiàn)出來的色彩也有自己的東西在挺好的,。而不是一味的像做實(shí)驗(yàn)一樣調(diào)色,大膽嘗試,,小心經(jīng)營(yíng)畫面,,能力逐漸提高。美術(shù)返璞歸真才是藝術(shù),。

一個(gè)月就過年了時(shí)間漫長(zhǎng)而短暫,,同學(xué)們才有點(diǎn)進(jìn)步,就結(jié)束了,,在走的時(shí)候有些舍不得,,可是沒辦法他們還要統(tǒng)考了,統(tǒng)考之前的緊張氣氛揪著所有人的心,,當(dāng)他們走上考場(chǎng)也是對(duì)我教學(xué)成果的一個(gè)檢驗(yàn),,很希望自己能教給他們更多的東西,有這樣一句話“我們得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比付出的多”我們真是不折不扣的付出了,。

通過這一個(gè)月,,自己也收獲了很多很多。重新審視自己認(rèn)識(shí)自己,。重要的是我明白了應(yīng)該怎么去引導(dǎo)好他們?nèi)プ呋A(chǔ)這條路可以走得更快更好,。作為教師—教學(xué)中起關(guān)鍵作用我要起主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,。同學(xué)們的群體差異,、個(gè)體差異影響學(xué)與教過程。所以要抓好的和差的帶動(dòng)中間的,。這樣進(jìn)步快,,教起來也相對(duì)輕松些。把課堂學(xué)的教育學(xué)心理學(xué)運(yùn)用到了實(shí)際工作中來,,理論指導(dǎo)了實(shí)踐,,也發(fā)現(xiàn)不足的地方自己及時(shí)改進(jìn),同學(xué)生一起努力進(jìn)步著,,總之,,這個(gè)假期過的很充實(shí),,沒有白白虛度光陰。

教學(xué)內(nèi)容—教學(xué)的過程中有意傳遞的主要信息部分,,比如說一些美術(shù)高考的一些內(nèi)容,。怎么考??荚嚨囊恍┯腥の兜氖虑?,促進(jìn)大家的感情,使課堂輕松愉快學(xué)有所得地度過,??傊畽z驗(yàn)了自己的各方面的情況,培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力和與人交往的能力,這次的社會(huì)實(shí)踐讓我受益匪淺,,學(xué)到了很多,,也了解了很多,從中我明白了一些基本的道理,,真心,,耐心,專心,,動(dòng)力,,再加上自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是一個(gè)好的老師必備的東西。為自己的考老師積累了經(jīng)驗(yàn),,鍛煉了自己人際交往能力,。

春節(jié)過后,學(xué)生們紛紛外出???,在此祝他們金榜題名,大家都要加油,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇二

通過校方倡導(dǎo)暑假社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng),,我踴躍參加,這對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來說是一次不可多得的社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),,對(duì)于畢業(yè)后找工作也是有一個(gè)幫助,,于是我在20**年x月xx日到xx電訊移動(dòng)廳自薦。通過這次實(shí)踐更讓我掌握了解到營(yíng)銷技巧,,心有體會(huì),,特以此寫下的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。

興趣是工作的動(dòng)力,。對(duì)男生而言,,電子產(chǎn)品都是隨身的必備品,,興趣甚廣。與xxxx的主管初談時(shí),,因了解較多的手機(jī)咨信,,交談時(shí)略顯自信,因而易得實(shí)踐的機(jī)會(huì),。每天如同店內(nèi)的營(yíng)銷員一同接待顧客,,為顧客介紹相關(guān)機(jī)型。對(duì)工作很感興趣,,時(shí)間也如同在校內(nèi)上課般過得充實(shí),。

(1)要看對(duì)方有沒有意思購(gòu)機(jī),有沒有互動(dòng),,對(duì)只是來格價(jià)的人而言,,再怎么說的白說;。

(2)對(duì)有意購(gòu)機(jī)的顧客介紹機(jī)型要主銷該機(jī)特點(diǎn)以及其關(guān)心之處,。(如手機(jī)中的wifi、gps等功能非很多大人在意,,大人們都關(guān)注著手機(jī)的電池量,、像素、外表等),。行貨店的主流都是圍繞貴機(jī)或?qū)嵱眯詮?qiáng)的機(jī)型,,而年輕人一般都向往價(jià)格偏低的水貨。

我知道我所學(xué)到的也只是冰山一角,,但透過這次實(shí)踐,,加深了我對(duì)營(yíng)銷的興趣,結(jié)合自身的專業(yè)電子商務(wù),,我心感大幸,,收益匪淺!

營(yíng)銷過程,讓人滿足,,使人成熟,。在實(shí)踐過程中,我曾為廣俊電訊銷售出多款機(jī)型,,如x6(4120元)、n86(3700元)、n79于顧客交流要注意輕重,,雖然貴的機(jī)型提成較多,,但畢竟價(jià)格、實(shí)用是顧客的首選,。每當(dāng)售出的手機(jī),,都有一種愉快的喜悅,,享受過程中帶來的挑戰(zhàn)。也許有些顧客過來詢問很久還是無意購(gòu)機(jī),,但這也是正常的一種現(xiàn)象,,工作多了,人漸漸變得成熟了,,通過這次社會(huì)實(shí)踐,,心中有了自己的想法,會(huì)思考,,想過日后出來社會(huì)工作的設(shè)想,。看上去營(yíng)銷看似不難,,但如何成功地把產(chǎn)品的賣點(diǎn)套入顧客的眼球,,吸引他們往下聽你的,往下聊這才是關(guān)鍵,。盡量不說行內(nèi)術(shù)語,,而要簡(jiǎn)明地以自己的語言表達(dá)。

很感激主管給了我如此一個(gè)充實(shí)的機(jī)會(huì),。這幾天的工作讓我有了深刻體會(huì),,工作真的不簡(jiǎn)單!平時(shí)不經(jīng)意的消費(fèi),等同于大人們連續(xù)幾小時(shí)的工作報(bào)酬,。等到再一次放假的時(shí)候,,我會(huì)再接再厲投射社會(huì)中去。工作的日子,,從早上10點(diǎn)到店鋪工作到晚上的6點(diǎn),,上下班跟他人一起擠車,天還下著雨,,但我仍然準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,,因?yàn)槭貢r(shí)也是我們要學(xué)習(xí)重視的一個(gè)重點(diǎn),不要為自己找借口,。

這個(gè)假期,,我不在像以往那樣待在家守候這電腦。人長(zhǎng)大了,,想說的事情多了,,便想著實(shí)踐,出于自愿,,我工作得開心而充實(shí),,晚上回家了解各品牌手機(jī)資料,每天早起回店內(nèi)作介紹。時(shí)間過得很快,,我享受生活,,享受實(shí)踐!

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇三

實(shí)踐目的:

感覺昨天還是大一新生,今天卻已經(jīng)將要步臨大四的畢業(yè)準(zhǔn)備生活之中,。還記得才上上大學(xué)時(shí)就大言自己上大學(xué)要兼職,,可是幾年了才發(fā)現(xiàn)要實(shí)踐的話,一個(gè)合理的規(guī)劃是不可少的,。才放假時(shí)理所當(dāng)然先回家住了幾天,,同時(shí)也和爸媽討論了實(shí)踐的問題,爸媽的支持讓我感到很欣慰,。即使有著多層顧慮與矛盾,,但是為了我能夠得到鍛煉與韌力最終還是選擇了支持我的實(shí)踐工作,讓我對(duì)自己的暑期規(guī)劃又肯定了一步,。

實(shí)踐后感:

通過這次三十天的實(shí)踐,,我也從另一個(gè)側(cè)面檢驗(yàn)了自己的學(xué)習(xí)情況,培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力;同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些了自己的不足,,使我在以后的學(xué)習(xí)中不斷的彌補(bǔ)和提高,。可以說,,這次實(shí)踐讓我是“受益匪淺”,。

首先,,我認(rèn)為從事教學(xué)工作需要“專心”和耐心,。我為這次實(shí)踐的順利進(jìn)行,我做了很多預(yù)備工作和報(bào)告,。雖然說對(duì)于高年級(jí)的知識(shí)不在話下,,但我還是認(rèn)真查探了些資料,必須做到在知識(shí)上不能傳遞錯(cuò)誤,。不僅要注重教什么還要重視怎樣去教,,還得注意孩子的健康發(fā)展。而且不同的學(xué)生接受能力也大不相同,,作為老師必須要考慮到這方面,,同時(shí)更要耐心的去講解給學(xué)生聽。

其次,,從事教學(xué)工作需要也要與人“交心”即交流,。在教學(xué)中不能夠只顧自己“閉門造車””,要多與外界交流,掌握更多的信息,,豐富自己的教育背景和專業(yè)知識(shí)與技能,。

實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了但是對(duì)我個(gè)人的影響卻意義深遠(yuǎn),它讓我了解到了園丁之不易和其特有的自豪感,。希望通過這次實(shí)戰(zhàn)的實(shí)踐活動(dòng),,我能更加實(shí)踐好夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)教師的真諦,。家教也讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,。這些收獲和體會(huì)將影響我以后的學(xué)習(xí)生活,對(duì)以后的工作產(chǎn)生積極的影響,。輔導(dǎo)培訓(xùn)生活有苦有樂也有甜,,這次的暑期實(shí)踐在我的人生中又留下了新的一頁。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇四

作為一名即將大三升大四的學(xué)生,,我現(xiàn)在迫切的需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),最好是跟所學(xué)專業(yè)也有相關(guān)的聯(lián)系,。有的時(shí)候不踏入社會(huì)就永遠(yuǎn)不知道社會(huì)是什么樣的,,光從書本看到的社會(huì)那是別人嚴(yán)重的社會(huì)而不是自己對(duì)它的理解。所以大學(xué)生暑期實(shí)踐讓我更好的將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合,,并且完成從學(xué)生到職員的過渡,。大學(xué)生暑期實(shí)踐讓我更好的從幼稚或者不成熟走向成熟,讓我更好的懂得社會(huì),,人與人的交際關(guān)系,,相處方式。也是大學(xué)生正視社會(huì)和正視自己,,走出自我,,真正融入社會(huì)生活工作的第一步,而且很多時(shí)候通過實(shí)踐,,尤其在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會(huì)真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),,也是完成從空想到現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的第一步。

二,、實(shí)踐內(nèi)容,。

這次的暑期社會(huì)實(shí)踐,我的主要負(fù)責(zé)的是小學(xué)生暑期作業(yè)輔導(dǎo),。在面試之前,,我覺得這是一份不算難的工作,尤其是第一天面試的時(shí)候我試教了大半天,,覺得小孩子們都很聽話,。不過漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己還是想得太簡(jiǎn)單了,。之后,孩子們的一些小毛病就都出來了,。其中有一個(gè)小孩子,,我不得不承認(rèn)腦子其實(shí)很聰明,可就是不怎么愿意去寫作業(yè),?;蛘叽驍_別人寫作業(yè),或者自己玩自己的東西,,一趁老師不注意就玩,。但我又不能時(shí)時(shí)刻刻都盯好了他一個(gè)人,所以有的時(shí)候就不得不嚴(yán)肅起來,,可不是太管得住,,他甚至說我生氣的時(shí)候感覺再笑。后來我發(fā)現(xiàn),,他最怕的是他媽媽,,所以有的時(shí)候把他媽媽說出來嚇嚇?biāo)€是管用的。還有一個(gè)孩子寫作業(yè)寫的特別慢,,很喜歡開小差,,也不怎么打擾別人,但就是喜歡發(fā)呆,。針對(duì)這種情況,,我能做的也就是時(shí)不時(shí)提醒他一下。

每天的工作差不多也是給孩子們布置一些練習(xí),,幫他們弄清不懂的地方,,發(fā)現(xiàn)薄弱的地方。我發(fā)現(xiàn)那幾個(gè)二年級(jí)的孩子對(duì)于單位換算,,種樹問題,,爬樓梯問題,鋸木頭問題比較疑惑,,所以針對(duì)他們這些薄弱的地方出一些相關(guān)練習(xí)來幫他們鞏固一下二年級(jí)的知識(shí),。有的時(shí)候做英語練習(xí),,要看完相關(guān)年級(jí)的課本之后,,再參考一些課后練習(xí)來出題目,盡量不要超出范圍,。記得有一次,,我覺得他們的英語練習(xí)太簡(jiǎn)單,然后想出一些有點(diǎn)難度的題目,。為了怕他們不會(huì),,所以我特地把二年級(jí)的英語詞匯整理好了復(fù)印給他們,然后關(guān)照他們回家看,說我下個(gè)禮拜要給他們做的練習(xí)就是這個(gè)里面的,。不得不承認(rèn),,小孩子就是小孩子,還是玩心重,,結(jié)果來的時(shí)候都跟我說沒看,,不過我還是堅(jiān)持給他們做了。結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們寫單詞的部分實(shí)在是不怎么好,,一方面是他們回去沒看,,另一方面是我自己出的太難了點(diǎn),一二年級(jí)的英語還是注重說的方面,,關(guān)于筆頭的他們還沒怎么注重,。所以之后我盡量出簡(jiǎn)單的,穿插一些稍微難點(diǎn)的,,我發(fā)現(xiàn)老是出太難的會(huì)打擊孩子們的積極性,。

有的時(shí)候我會(huì)承諾孩子們表現(xiàn)的好就給獎(jiǎng)勵(lì),這的確是鼓舞孩子的一個(gè)好方法,,但也不能常用,,孩子們聽了有獎(jiǎng)勵(lì)就會(huì)好好表現(xiàn),而且比較聽話,。我說下次你們要還這種表現(xiàn)就繼續(xù)有,,要是達(dá)不到這樣,就沒有咯,!

三,、實(shí)踐結(jié)果。

一個(gè)月之后,,我就離開了這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,給我印象最深的是一個(gè)二年級(jí)的男孩子,之前也提過他,,他之前寫作業(yè)的效率真的很差,,正確率也很低,幾個(gè)同年級(jí)的孩子老喜歡拿他有一次的測(cè)驗(yàn)成績(jī)說,。我去了之后就比較關(guān)注他,,一個(gè)月之后,他寫作業(yè)的速度也上來了,。后來我才發(fā)現(xiàn)他并不是說寫作業(yè)慢,,而是老師給他的關(guān)注太少了。一個(gè)月之后他能達(dá)到這樣的效果----正確率跟速度都提上來,,我真的`很滿意了,。

四,、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì)。

孩子們真的很單純,,有什么說什么,,活的有的時(shí)候讓大人都很羨慕,他們很容易滿足,,有點(diǎn)吃的,,或者表揚(yáng)幾句就夠他們樂半天的,他們?cè)谟脤?shí)際行動(dòng)告訴我們這些大人――知足常樂,。

社會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)是一個(gè)樣,,它就像一本參不透的書,總有讓人懵懂的地方,,計(jì)劃有的時(shí)候趕不上變化,,所以它是永遠(yuǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

人與人交際第一印象真的是很重要的,,不能像對(duì)待同學(xué)或陌生人那樣,,或者自己處事的一套去應(yīng)付工作上的人或事。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇五

做好黨員干部培訓(xùn)工作,,是加強(qiáng)黨的思想,、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段,,是目前黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,,保持先進(jìn)性的重要措施,是黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的有效途徑,。近年來,楊舍鎮(zhèn)黨委及組織宣傳部門高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,,著眼于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,,適應(yīng)干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)變化,堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,,不斷豐富黨員干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,,探索新的方式方法,努力構(gòu)建強(qiáng)化培訓(xùn)的管理機(jī)制,,使全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓(xùn)工作步入良性循環(huán)的軌道,。

一、當(dāng)前全鎮(zhèn)黨員干部的思想現(xiàn)狀分析,。

近年來,,全鎮(zhèn)各基層黨組織對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,,切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),,加強(qiáng)教育管理,,基層黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)得到了加強(qiáng),,精神面貌、工作節(jié)奏,、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化,,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是爭(zhēng)先精神牢固樹立。多年來,,全鎮(zhèn)基層黨員干部始終以自加壓力,、勇創(chuàng)大業(yè)的爭(zhēng)先精神鞭策自己、激勵(lì)自己,,不管是經(jīng)濟(jì),、社會(huì)事業(yè)發(fā)展,還是黨建,、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作,,不論在順?biāo)浦蹠r(shí),還是逆境困頓中,,都能以一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),,搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展,,始終在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中保持“排頭兵”地位,。

二是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。全鎮(zhèn)黨員干部都能從講政治,、講大局的高度,,與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。特別是圍繞“兩個(gè)率先”目標(biāo),,圍繞全鎮(zhèn)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,,黨員干部上下配合,、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。尤其在一些重大矛盾,、問題的處理過程中,,黨員干部之間、單位部門之間都能齊心協(xié)力,,共同攻堅(jiān)克難,,體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。

三是工作作風(fēng)不斷優(yōu)化,。近年來,,全鎮(zhèn)黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),,工作水平不斷得到提高,服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層的意識(shí),,親民、富民,、利民的理念,,以及解決人民群眾實(shí)際困難和解決基層實(shí)際問題的能力不斷增強(qiáng),辦事效率不斷提高,,黨群,、干群關(guān)系進(jìn)一步密切,黨和政府在人民群眾中的形象得到不斷提升,。

四是廉潔自律得到鞏固,。近年來,全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》和《實(shí)施綱要》,,自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,,尤其是“三禁”規(guī)定執(zhí)行堅(jiān)決,較好地維護(hù)了黨員干部的自身形象,,黨員干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮,。

總體看,全鎮(zhèn)黨員干部政治信念是堅(jiān)定的,、精神狀態(tài)是昂揚(yáng)的,、奮斗目標(biāo)是明確的、工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的,、廉潔自律是合格的,。但我們也清醒地看到,在具體工作中,,少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相符合的情況還時(shí)常顯現(xiàn),。

1、先鋒作用有所弱化,。一是在黨員干部比較集中的地方,,往往容易產(chǎn)生“身份麻痹”的現(xiàn)象,黨員干部混同于普通群眾,,黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不出來;二是在黨員干部人數(shù)較少的地方,,往往容易產(chǎn)生“個(gè)體淹沒”的現(xiàn)象,即黨員干部因力量單薄而難以發(fā)揮先鋒模范作用,。上述現(xiàn)象,,往往使得一些黨員干部爭(zhēng)先意識(shí)減弱,責(zé)任心減退,工作標(biāo)準(zhǔn),、自我要求降低,,或者是盲目樂觀、自高自大,,容易滋生松口氣,、歇歇腳,、不思進(jìn)取的消極思想,。如行政村少數(shù)黨員干部加快發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),遇到困難挫折時(shí)意志不堅(jiān)定,,總是拿客觀原因作擋箭牌,,導(dǎo)致村級(jí)經(jīng)濟(jì)難以走出落后、發(fā)展遲緩的“怪圈”,,成為下一輪發(fā)展的障礙,。

2、黨性觀念有所淡化,。當(dāng)前,,我們正面對(duì)一個(gè)多元化的社會(huì),變革的現(xiàn)實(shí)使我們的黨員干部思想經(jīng)常接受各種思想“碰撞”,,理想,、信念在種種實(shí)惠面前褪色、淡化,。少數(shù)黨員干部過分求實(shí)惠,,怕吃苦、怕麻煩,、怕得罪人,,抓工作畏難情緒重,導(dǎo)致單位,、部門內(nèi)部管理松懈,,作風(fēng)散漫。少數(shù)黨員干部囿于小集體觀念,,在工作和一些敏感問題上不能按政策辦事,,影響黨和政府的形象。還有的黨員干部把服務(wù)喊在嘴上,、要求掛在墻上,,碰到實(shí)際問題敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任,。少數(shù)窗口單位依然存在門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦等不良現(xiàn)象,。

3,、創(chuàng)新能力有所鈍化。少數(shù)黨員干部發(fā)展意識(shí)衰退,,帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)減弱,,開拓創(chuàng)新能力鈍化,做一天和尚撞一天鐘,,無所作為不求上進(jìn),。尤其面對(duì)新形勢(shì)、新要求,,以及發(fā)展中的困難和問題,,不是積極動(dòng)腦筋、想辦法,,破解難題,,勇創(chuàng)大業(yè),,而是抱著“不求有功,、但求無過”的思想,,工作疲沓,、飄浮,,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),,疲于應(yīng)付,,只求過得去,、不求過得硬,。還有少數(shù)黨員干部接觸上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多,、直面群眾少,坐辦公室多,、進(jìn)村入戶少,,好話聽得多,、掌握情況少,研究問題浮光掠影,,工作馬馬虎虎,,在群眾中造成了不良影響,。甚至機(jī)關(guān)部門中還有少數(shù)黨員干部上班遲到早退,,工作時(shí)間熱衷于辦私事、上網(wǎng)聊天,,更有的離崗串崗,、說三道四,、影響團(tuán)結(jié)。

4,、堡壘作用有所退化,。少數(shù)黨員干部因循守舊,、思想僵化,憑老框框老經(jīng)驗(yàn)辦事,,導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織工作弱化,、制度松懈、效率低下,。少數(shù)黨員干部思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高,、工作教條,,只會(huì)講不能辦,,卻不研究如何辦,,遇事推諉。還有少數(shù)黨員干部,,在基層單位困難較多、矛盾突出的情況下,,不是積極出主意想辦法,,不是主動(dòng)為基層[]挑擔(dān)子,,而是靜候上級(jí)下指示,,等待領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)調(diào),致使有些問題,、矛盾久拖不決,積重難返,。

出現(xiàn)上述問題,,原因是多方面的,,但歸納起來主要有以下三條:

一是忽視教育,。少數(shù)基層黨組織,,在指導(dǎo)思想上存在偏差,,片面強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,一味以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄,,忽視對(duì)黨員干部正常的教育、培訓(xùn),,組織生活不健全,,“三會(huì)一*”難到位,黨員教育缺乏新意,,以致黨建工作象流水帳,,開展活動(dòng)如四季歌,,未能真正起到教育黨員、提高黨員素質(zhì)的作用,。

二是輕視學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部重于事,、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出,,有的借口工作忙等原因,,長(zhǎng)期不參加組織生活、不參加理論學(xué)習(xí),,理論素質(zhì)差,。同時(shí),,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也少重視,知識(shí)老化,,思想僵化,難以適應(yīng)新時(shí)期,、新形勢(shì)對(duì)黨員干部知識(shí)方面的要求,。

三是漠視管理,。少數(shù)基層黨組織,,因忙于應(yīng)付事務(wù)性工作,疏于對(duì)本單位黨員有效的管理,,組織活動(dòng)開展不正常,,黨員進(jìn)出漠不關(guān)心,少數(shù)黨組織甚至對(duì)黨員的底數(shù)模糊不清,,致使許多黨員找不到“娘家”,,組織生活沒有著落,成為“掛名黨員”,。更有少數(shù)黨員,,長(zhǎng)期游離于組織之外,,黨組織的管理成為一句空話,。

上述問題的存在,與全鎮(zhèn)爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)是格格不入的,。作為全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)的中堅(jiān)力量,,全鎮(zhèn)黨員干部應(yīng)在自我完善,、提高素質(zhì)方面作出示范,、表率,,以真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。為此,,必須著重把握好隊(duì)伍建設(shè),、陣地建設(shè),、制度建設(shè)三個(gè)環(huán)節(jié)。

二,、黨員干部教育培訓(xùn)方面的實(shí)踐與探索,。

(一)立足干部實(shí)際需求,,拓寬和豐富培訓(xùn)內(nèi)容,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。

實(shí)踐中,楊舍鎮(zhèn)委針對(duì)新形勢(shì)下黨員干部隊(duì)伍多樣化的學(xué)習(xí)需求,,通過問卷調(diào)查或走訪座談等形式,力求精確把握新形勢(shì)下廣大黨員干部的學(xué)習(xí)需求和思想脈膊,,努力做到按需施教,、訓(xùn)有實(shí)效、學(xué)有所獲,。

一是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“新”的需求,,開展現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn),。近年來,,楊舍鎮(zhèn)十分注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍新知識(shí),、新技能的培訓(xùn),幫助他們進(jìn)一步更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,拓寬眼界,,更好地適應(yīng)時(shí)代要求和勝任崗位需要,,在全市較早地開展了計(jì)算機(jī),、外語,、普通話為重點(diǎn)的現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)。近三年來,,先后舉辦微機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班32期,,培訓(xùn)黨員干部近二千人,,目前機(jī)關(guān)工作人員中50歲以下已有95%以上的同志達(dá)到了省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力技能考試中級(jí)水準(zhǔn),。又根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,在廣大干部中全面進(jìn)行英語300句和普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn),,經(jīng)過測(cè)試,,參訓(xùn)人員合格率達(dá)100%,。

二是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“博”的需求,,舉辦專家講座。隨著行政區(qū)劃調(diào)整,,為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,,把全鎮(zhèn)黨員干部統(tǒng)一到爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)上來,。全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),,鎮(zhèn)委結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)主動(dòng)出擊,外引高水準(zhǔn)的社會(huì)教育資源,,舉辦了多種形式的講座,、輔導(dǎo),、培訓(xùn),,迅速提升黨員干部的理論層次和人文修養(yǎng),,先后邀請(qǐng)市委黨校、上海市委黨校,、江蘇省委黨校等著名專家,、教授分專題作輔導(dǎo)講座,,讓全鎮(zhèn)黨員干部了解和掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、軍事和社會(huì)思潮等發(fā)展動(dòng)態(tài),。去年以來,,全鎮(zhèn)共舉辦各類專家講座15期,,舉辦各類培訓(xùn)班169期,,直接培訓(xùn)黨員干部和基層骨干9萬多人次,此外,,還通過遠(yuǎn)程教育手段,,利用vcd光盤間接反復(fù)地教育,、培訓(xùn),。

三是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“精”的需求,,開展讀書活動(dòng),。為進(jìn)一步提高黨員干部的理論修養(yǎng),增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,,總結(jié)以往開展讀書學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),,本著求新,、求深、管用,、把黨員干部“逼向書本”的指導(dǎo)思想,由鎮(zhèn)委宣傳部門和黨委中心組制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,,規(guī)定學(xué)習(xí)篇目及書籍,,特別是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中必學(xué)篇目,,通過抽查筆記,組織考查,,展示學(xué)習(xí)心得,會(huì)議交流學(xué)習(xí)體會(huì)等形式,,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,。20鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組被評(píng)為蘇州市級(jí)先進(jìn)集體,。

四是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“實(shí)”的需求,開展調(diào)查研究,。去年以來,,楊舍鎮(zhèn)黨委十分注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效,圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,,組織鎮(zhèn)四套班子帶頭大興調(diào)查研究之風(fēng),每年由黨委提出40個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)調(diào)查研究課題,,立足興鎮(zhèn)親民,,對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中遇到的困難、矛盾和制約因素進(jìn)行深層次的分析、調(diào)研和破解;對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,堅(jiān)持正視現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是,,認(rèn)真研究探討,提出許多務(wù)實(shí)性的建議和對(duì)策,,并想方設(shè)法,,積極解決,對(duì)全鎮(zhèn)的一些先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入剖析,,全面總結(jié)和積極弘揚(yáng),把調(diào)研文章匯編成冊(cè),并下發(fā)到基層共同探討,,先后編印了和年《楊舍鎮(zhèn)黨委中心組調(diào)研材料匯編》,使全體黨員干部更加全面掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀,、走勢(shì)和發(fā)展前景,,增強(qiáng)工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責(zé)任感,達(dá)到集思廣益,,拓寬思路,,務(wù)實(shí)為民,,科學(xué)決策,提高執(zhí)政能力的目的,。

(二)加強(qiáng)陣地建設(shè),,形成了較完整的黨員干部教育培訓(xùn)體系。

培訓(xùn)陣地與基地是黨員干部教育培訓(xùn)工作的載體,,也是做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ),。近年來,楊舍鎮(zhèn)圍繞加強(qiáng)陣地和基地建設(shè),,重點(diǎn)抓了三個(gè)方面,一是按分級(jí)分層原則,,建立三級(jí)培訓(xùn)陣地,即通過加強(qiáng)鎮(zhèn)黨校,、鎮(zhèn)成人教育中心校建設(shè),,構(gòu)筑一級(jí)(鎮(zhèn)級(jí))陣地;通過街道、辦事處黨校,、成人學(xué)校,、市民學(xué)校建設(shè),,構(gòu)筑二級(jí)(街道、辦事處)陣地;通過加強(qiáng)村黨員電教室,、村文化技術(shù)學(xué)校建設(shè),構(gòu)筑三級(jí)(村級(jí))陣地,。在這些陣地建設(shè)中,注重充分發(fā)揮其各自在師資、設(shè)施和其他方面的優(yōu)勢(shì),針對(duì)不同類型的黨員干部實(shí)際情況開展培訓(xùn),,努力形成覆蓋全鎮(zhèn)黨員干部的“網(wǎng)絡(luò)式”的大培訓(xùn)格局。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高培訓(xùn)質(zhì)量,。始終把教學(xué)活動(dòng)作為教育培訓(xùn)工作的核心,把師資隊(duì)伍建設(shè)作為其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,嚴(yán)格聘請(qǐng)黨校專職人員,建立了從全鎮(zhèn)各部門,、條線篩選出來的近百名不同專業(yè)、名有所長(zhǎng)的專業(yè)人才組成的“人才庫(kù)”,聘請(qǐng)市委黨校及市電大教師任兼職教師,,以高水準(zhǔn)的師資來確保教育培訓(xùn)工作的高質(zhì)量,。三是加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐,提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性,、實(shí)用性和黨員干部的實(shí)際工作能力。近年來,順應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,,全鎮(zhèn)形成了六大基地:楊舍鎮(zhèn)招商引資和省級(jí)工業(yè)開發(fā)區(qū)示范基地;“神園”葡萄示范基地;晨陽省級(jí)農(nóng)科教結(jié)合示范基地;塘市肉鴨養(yǎng)殖,、芹菜種植基地;東萊食用菌,、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地;乘航花卉苗木基地;城區(qū)街道社區(qū)教育培訓(xùn)基地,。通過這些基地的建設(shè),,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)踐途徑和效果,讓黨員干部在真實(shí)環(huán)境中受到教育,,提高實(shí)際能力。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),,建立黨員干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)和約束機(jī)制。

圍繞進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力,,解決培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性不高的問題,,著力抓好黨員干部培訓(xùn)的管理和常規(guī)制度建設(shè),,用科學(xué)的機(jī)制來推動(dòng)教育培訓(xùn)工作,。一是實(shí)施黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)考核制度。每年初,,各單位就參加各類培訓(xùn)的數(shù)量,、質(zhì)量和培訓(xùn)率及單位自辦的培訓(xùn)情況同鎮(zhèn)組織辦,、宣傳辦簽訂目標(biāo)責(zé)任,,納入單位總體目標(biāo)考核。二是機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度,。規(guī)定黨員干部理論考試不合格的,年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀,,一年內(nèi)不得提拔重用,連續(xù)兩年考試不及格的,,年度考核為不合格,。三是村級(jí)干部培訓(xùn)上崗制度,強(qiáng)化對(duì)村級(jí)干部和村級(jí)后備干部的培訓(xùn),所有村級(jí)干部均須培訓(xùn)后方能上崗,。去年年底,村兩委換屆選舉后,,全鎮(zhèn)有136名干部參加了鎮(zhèn)黨校組織的培訓(xùn)。四是建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案制度,,把黨員干部,、入黨積極分子及其他骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況整理建立個(gè)人檔案,,作為干部使用的依據(jù),。

三、進(jìn)一步做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的思考,。

總的思路是當(dāng)前干部教育培訓(xùn)要緊緊跟上干部制度改革的步伐;要緊緊跟上新形勢(shì)對(duì)干部隊(duì)伍的新要求;要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍,。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)性建設(shè)。首先,,著力研究建立各級(jí)各類干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)體系,。對(duì)不同層級(jí)、不同崗位干部的素質(zhì)要求具體化,、規(guī)范化、科學(xué)化。這樣,,既為干部教育培訓(xùn)工作提供明確的目標(biāo),又可以讓黨員干部認(rèn)清差距,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力,。同時(shí),,研究和配套確立科學(xué)的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)。其次,,做好培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。弄清不同層級(jí)、不同部門,、不同性別、不同年齡階段、不同學(xué)歷層次,、不同任職經(jīng)歷的干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,,以進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,采取不同的方法手段,,制訂長(zhǎng)期,、中期,、短期的教育培訓(xùn)目標(biāo)。第三,,不斷加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。在進(jìn)一步完善各級(jí)基層黨校建設(shè)的同時(shí),抓好鎮(zhèn)黨校網(wǎng)站建設(shè)和農(nóng)村基層組織遠(yuǎn)程教育工程建設(shè),,把軟性的教學(xué)資源擺到網(wǎng)上去,搭建一個(gè)嶄新的教育培訓(xùn)工作平臺(tái)。

二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,。黨員干部教育培訓(xùn)屬于成人教育的范疇,具有很多不同于普通教育的特點(diǎn),,必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來開展培訓(xùn)工作,。一是在時(shí)間安排上要根據(jù)成人“三多三少”的特點(diǎn),,做到“三為主”,。即根據(jù)黨員干部零碎時(shí)間多整塊時(shí)間少的特點(diǎn),,把理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)整理成自學(xué)提綱,,以崗位自學(xué)為主;根據(jù)黨員干部晚上時(shí)間多白天時(shí)間少的特點(diǎn),,通過開辦“夜?!钡男问剑瑘?jiān)持以晚上培訓(xùn)為主;根據(jù)黨員干部假日時(shí)間多平時(shí)時(shí)間少的特點(diǎn),,大規(guī)模集中培訓(xùn)主要安排在星期天和節(jié)假日,以星期天和節(jié)假日培訓(xùn)為主,。二是內(nèi)容安排上,,要做到按需施教,、分級(jí)分類,、講求實(shí)效。要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題,,不能“抓進(jìn)籃子就是菜”,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn);培訓(xùn)時(shí)要增強(qiáng)針對(duì)性,不能“上下一般粗”,,不能村干部和村支書培訓(xùn)內(nèi)容一個(gè)樣。三是在培訓(xùn)形式的選擇上,,要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注意發(fā)揮參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,,有計(jì)劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察;到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,,到急、難,、險(xiǎn),、重的工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。四是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,,要借鑒先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,采取啟發(fā)教育,、情景模擬,、案例教學(xué),、對(duì)策研究、雙向交流、菜單式選課,,以及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學(xué)手段,,創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力,,提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果。

三要進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制,。一是研究實(shí)行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應(yīng)具備的知識(shí)水準(zhǔn),強(qiáng)制性要求其在任職期內(nèi)必須達(dá)到,,激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。二是探索多樣化的干部教育培訓(xùn)機(jī)制,。充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓(xùn)工作服務(wù),拓寬黨員干部教育培訓(xùn)面,努力形成“大教育,、大培訓(xùn)”的格局。三是使干部教育培訓(xùn)和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動(dòng),。一方面,,要做到學(xué)用結(jié)合,,擇優(yōu)而用;另一方面,,干部培訓(xùn)工作要跟上干部選任制度改革的步伐,及時(shí)對(duì)通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn),,讓其早日適應(yīng)崗位要求;再一方面,,要將黨員干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一,,對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)比較好的干部,,要給予大力宣傳和表彰,。反之,,要采取教育、誡勉,、調(diào)整等約束措施,努力營(yíng)造黨員干部教育培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍,,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情。

構(gòu)筑一流的社區(qū)教育中心,。

“強(qiáng)基工程”是展現(xiàn)時(shí)代新風(fēng)貌,,永葆先進(jìn)性的大事。為此,,楊舍鎮(zhèn)前溪巷社區(qū)始終把社區(qū)教育,、錘煉思想放到突出位置。去年以來,,前溪巷社區(qū)以文化立區(qū),、共建興區(qū)、自我管區(qū)為抓手,,投資30多萬元建成了一個(gè)融教育培訓(xùn)、陶冶思想,、志愿服務(wù),、娛樂健身等為一體的具有十大功能的社區(qū)教育中心。它們分別是黨史展覽館,、電化教育室,、未成年人教育室,、榮譽(yù)展示室,、社區(qū)名人館、社區(qū)藝術(shù)陳列室,、技能培訓(xùn)室,、特色家庭展示室、健康教育室,、社區(qū)愿景等。

前溪巷社區(qū)黨支部以社區(qū)教育中心為陣地,,認(rèn)真開展“先鋒工程六堅(jiān)持”活動(dòng):

一是堅(jiān)持樹“三風(fēng)”:樹求實(shí)的學(xué)風(fēng),,樹從嚴(yán)的黨風(fēng),樹親民的作風(fēng),。

二是堅(jiān)持講“三爭(zhēng)”:爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)于民的表率,,爭(zhēng)當(dāng)工作創(chuàng)優(yōu)的表率;爭(zhēng)當(dāng)傳播文明的表率。

三是堅(jiān)持重“三幫”:關(guān)愛弱勢(shì)群體,,結(jié)對(duì)認(rèn)幫;關(guān)愛特困家庭,,志愿相幫;關(guān)愛下崗市民,就業(yè)互幫,。

四是堅(jiān)持送“三暖”:突出群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),,說暖心話,辦暖心事,,送暖心物。

五是堅(jiān)持抓“三促”:以愛心基金幫扶促穩(wěn)定,,以家政就業(yè)崗幫扶促增收,,以樓道黨員戶幫扶促和諧。

六是堅(jiān)持興“三帶”:黨員帶頭認(rèn)護(hù)一片綠地,,黨員帶頭守望一片平安,,黨員帶頭構(gòu)筑一片和諧。

前溪巷社區(qū)還認(rèn)真開展“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”等活動(dòng),,每年組織黨員到紅色根據(jù)地等開展黨的先進(jìn)性、革命傳統(tǒng)教育,,使得每個(gè)黨員自覺地以黨性嚴(yán)格要求自己,。在前溪巷社區(qū),每個(gè)黨員就是一桿旗,,除年老體弱的黨員外,80%以上的黨員成為“黨員示范戶”,,8個(gè)常年在外的“流動(dòng)黨員”堅(jiān)持做到“流動(dòng)不流心,黨的教導(dǎo)常記心”,。從黨支部一班人開始,每個(gè)黨員都有一個(gè)關(guān)愛社區(qū)包管責(zé)任區(qū),,都有一個(gè)“一助一,、一幫一”的結(jié)對(duì)幫扶戶。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇六

在培訓(xùn)地點(diǎn)上,,以來,選派29批次計(jì)1160人次赴省外考察培訓(xùn),,選派29名干部赴縣外、省外掛職鍛煉,,委托貴州大學(xué),、貴州師范大學(xué),、貴州民族學(xué)院、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院舉辦培訓(xùn)班6期計(jì)330人次,。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上,,20以來,,盡管縣財(cái)政十分有限,但每年均把干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,。此外,,教學(xué)方式上,,互動(dòng)式,、體驗(yàn)式、研討式等得到逐步運(yùn)用,,還嘗試了拓展訓(xùn)練;陣地建設(shè)上形成了縣委黨校,、省內(nèi)高校、省外基地一體的格局,。

在組織部門舉辦主體培訓(xùn)班次的同時(shí),,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門也積極履行培訓(xùn)職能自主辦班,截止底,,鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門舉辦各類培訓(xùn)班共培訓(xùn)各級(jí)各類干部22703人次;涉農(nóng)部門組織開展綠證培訓(xùn)2186人次;4074人參加了計(jì)算機(jī)中級(jí)應(yīng)用能力培訓(xùn),。年以來,我縣干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷了從摸索起步到穩(wěn)步前進(jìn)再到開拓進(jìn)取的過程,,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不斷增加,,培訓(xùn)方式從單一化到多樣化,,培訓(xùn)陣地從片面化到立體化,培訓(xùn)人數(shù)從小范圍到大規(guī)模,,形成了切合干部實(shí)際,、獨(dú)具縣情特色的干部培訓(xùn)總體格局。

從調(diào)研的總體情況來看,,大家普遍認(rèn)為近年來我縣開展干部教育培訓(xùn)工作力度很大,,取得了較好的成績(jī)。從收回的122份調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,,近五年來累計(jì)參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間在3個(gè)月以上的有18人,,2個(gè)月以上的16人,,1個(gè)月以上的9人,1個(gè)月以下的63人,,沒有參加過培訓(xùn)的14人;認(rèn)為我縣干部教育培訓(xùn)沒有力度的僅有4人,,占3,。28%,認(rèn)為有力度,、力度很大的有107人,,占87,。7%,。

綜合分析我縣近年來的干部教育培訓(xùn)工作,,能夠緊緊圍繞素質(zhì)和能力雙提升這一目標(biāo),,著力推進(jìn)規(guī)模、質(zhì)量,、效益相結(jié)合,貼近縣委,、政府中心工作,,貼近干部實(shí)際需求,積極整合資源,,創(chuàng)新方式方法,,干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提高,,所取得的成績(jī)值得肯定。但是,,在新的歷史條件下,,我縣干部培訓(xùn)工作面臨不少新形勢(shì)和新任務(wù):

從縱向看,,黨的十七*提出“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部”,,掀起新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部高潮,這一輪培訓(xùn)任務(wù)更加繁重,,培訓(xùn)數(shù)量,、質(zhì)量都應(yīng)比上一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作要翻幾番。我縣近年來開展培訓(xùn)中,,重點(diǎn)放在科級(jí)干部層面,,雖然兼顧了其他干部,但多是短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),,時(shí)間,、質(zhì)量都不夠理想,。目前我縣黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共有干部職工5649人,,其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部405名,,專業(yè)技術(shù)人員3909名,其他干部1335名,。按照2003年以來平均每年培訓(xùn)1126人次來計(jì),,5年可基本實(shí)現(xiàn)全縣所有干部輪訓(xùn)一遍,但5年間干部就平均只能擁有一次培訓(xùn)機(jī)會(huì),,并且還是短期培訓(xùn),,培訓(xùn)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求,,培訓(xùn)效果更是難以得到保證。因此,,要深入推進(jìn)新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施,,任務(wù)相當(dāng)艱巨,。

從橫向看,,雖然我縣干部培訓(xùn)起步較早,但現(xiàn)在全州周邊各縣市推進(jìn)進(jìn)程非常迅速,,他們憑借相對(duì)較好的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不惜擲出重金開展高,、精,、尖培訓(xùn),盡管培訓(xùn)對(duì)象相對(duì)單一,、面不夠廣,,卻能夠在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出一支數(shù)量不多但素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,并營(yíng)造了較強(qiáng)的聲勢(shì),,產(chǎn)生了較大的影響,對(duì)我縣干部培訓(xùn)工作也形成了一定的壓力,。

從圖3、圖4可以看出,,在被調(diào)查對(duì)象中,,一是對(duì)培訓(xùn)時(shí)間的需求更長(zhǎng)。廣大干部已不滿足于3,、5天速成式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,大部分希望培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)在7至10天或15天左右為宜;二是對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)的需求更廣。希望培訓(xùn)地點(diǎn)是縣內(nèi),、省外相結(jié)合的占到54,。92%,說明不僅是科級(jí)干部希望有更多機(jī)會(huì)到省外學(xué)習(xí),,更[]多科級(jí)以下干部也不再滿足于局限在縣內(nèi)培訓(xùn);三是對(duì)教學(xué)方式的需求更多樣?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)式、案例式三種教學(xué)效果較好的方式成了干部的首選,,傳統(tǒng)的講授式仍為不少干部肯定,,研究式、模擬式得到部分干部青睞,。由于成人教育自身的特殊性,,又處在知識(shí)快速更新的時(shí)代,,干部日益多樣化的培訓(xùn)需求與干部培訓(xùn)機(jī)制不相適應(yīng),,勢(shì)必逐漸成為干部教育培訓(xùn)工作中亟待解決的主要矛盾,。

二,、存在的主要問題。

從調(diào)查情況來看,,雖然當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作取得很大成績(jī),,但離全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的需求、干部隊(duì)伍自身發(fā)展的需求還有很大差距,,還存在不少問題,。

從調(diào)查情況來看,雖然當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作取得很大成績(jī),,但離全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的需求,、干部隊(duì)伍自身發(fā)展的需求還有很大差距,,還存在不少問題,。

(一)管理機(jī)制不健全,,體制不順。按中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定,,我縣目前的管理機(jī)制是在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,由相關(guān)部門組成干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),,縣委組織部履行牽頭抓總,、綜合協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)職能,,各部門按照“誰主管,,誰培訓(xùn)”的原則開展培訓(xùn)。但在實(shí)際中,,由于管理不到位,,導(dǎo)致管理體制不順,表現(xiàn)在:一是等待調(diào)訓(xùn),。一些部門不主動(dòng)開展培訓(xùn),以工作忙和缺少經(jīng)費(fèi)為借口,,不積極組織本單位干部職工學(xué)習(xí),認(rèn)為培訓(xùn)是組織人事部門的事,,等著調(diào)訓(xùn);二是訓(xùn)出多門,。有的部門有辦班積極性,但沒有很好地履行辦班申報(bào)手續(xù),,自行辦班,,造成重復(fù)培訓(xùn),、多頭調(diào)訓(xùn)等現(xiàn)象;有的部門辦班甚至不考慮師資力量,,不考慮培訓(xùn)內(nèi)容,,把干部拉出去借考察名義公款旅游。訓(xùn)出多門不但影響到全縣干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌和整體推進(jìn),,更不利于整合資源,,容易造成被調(diào)訓(xùn)學(xué)員單位的人力、財(cái)力負(fù)擔(dān),。在調(diào)研座談中,,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門表示深受訓(xùn)出多門之苦,,在調(diào)查問卷中,認(rèn)為縣部門“亂辦班,、亂收費(fèi)”現(xiàn)象“很多”的有7人,,“有,但不多”的有59人,,“很少”的有53人,,說明此類現(xiàn)象在一定程度上仍有存在。在組織管理上,,75%的人認(rèn)為應(yīng)由縣委組織部牽頭抓總,,在辦好主體班次的同時(shí),鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門辦班并加強(qiáng)管理,、指導(dǎo)和監(jiān)督,21%的人認(rèn)為以縣委組織部辦班為主,,部門不跨系統(tǒng)辦班,,3%的人認(rèn)為縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門各自辦班,,互不干涉,。

(二)培訓(xùn)資源不夠優(yōu)化,配置不均衡,。一是師資力量薄弱,。由于基礎(chǔ)條件較差,,對(duì)人才的吸引力還不是很充分,縣內(nèi)師資力量中,,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論經(jīng)驗(yàn)不足,善于鉆研培訓(xùn)教學(xué)的較少,,可供挖掘利用的師資不多,,導(dǎo)致更多依賴于外聘教師。二是培訓(xùn)陣地發(fā)揮作用不明顯,。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校未發(fā)揮自身作用,作為縣干部培訓(xùn)主陣地的縣委黨校,,由于多方面原因,,致使在改進(jìn)培訓(xùn)方式和教學(xué)方法、加快師資開發(fā)等方面相對(duì)不夠,,基本上停留在提供培訓(xùn)場(chǎng)地的層面,,獨(dú)立承辦培訓(xùn)的能力較弱,雖然近年來我縣建起了省外干部培訓(xùn)基地,,大力推進(jìn)委托高校辦學(xué),,但成本翻倍增加。三是培訓(xùn)資源未能很好整合,。除組織部舉辦全縣主體培訓(xùn)班次外,,一些綜合縣直部門按培訓(xùn)職能都具備一些培訓(xùn)資源,,比如“綠證”培訓(xùn),、少數(shù)民族干部培訓(xùn),、村干部培訓(xùn)等,上級(jí)有關(guān)部門都有明確要求,,也安排有一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),,但部門在利用這些培訓(xùn)資源中,,缺乏相應(yīng)的管理,、指導(dǎo),,資源所發(fā)揮的作用難以得到保證。

(三)約束機(jī)制執(zhí)行不到位,,激勵(lì)機(jī)制未建立,。雖然現(xiàn)有的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《干部教育培訓(xùn)工作條例》,、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律和法規(guī)中對(duì)干部培訓(xùn)都提出了要求,但總體上還不夠具體,,由于干部培訓(xùn)沒有與干部考核緊密結(jié)合,沒有更好地與晉升獎(jiǎng)懲掛鉤,,學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)習(xí)表現(xiàn)好與差對(duì)干部影響不大,干部參加培訓(xùn)內(nèi)生動(dòng)力不足,,壓力也不足,,學(xué)習(xí)的積極性未能充分地調(diào)動(dòng)起來。有相當(dāng)一部分的學(xué)員,,把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),,也存在“說起來重要,做起來次要,,忙起來不要”的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極,,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、能動(dòng)性和投入感不強(qiáng),。培訓(xùn)中,,對(duì)于積極參與培訓(xùn)、培訓(xùn)期間各方面表現(xiàn)良好,、成績(jī)優(yōu)秀的干部缺乏相應(yīng)的激勵(lì),,對(duì)于消極應(yīng)付、不愛學(xué)習(xí),、培訓(xùn)表現(xiàn)較差的干部缺乏相應(yīng)的批評(píng)教育。

(四)培訓(xùn)供與需結(jié)合不夠緊密,,效益不夠明顯,。干部培訓(xùn)分層次,、分類別開展,對(duì)一個(gè)群體干部存在的一些共性問題比較適合,,但不能很好地適應(yīng)個(gè)體干部的需求,,同時(shí)限于培訓(xùn)資源的有限,對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)研不夠充分,,使培訓(xùn)方式還比較單一,,培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng),培訓(xùn)的供出與干部的需要結(jié)合得不夠好,,加之受培訓(xùn)周期較長(zhǎng)的影響,,培訓(xùn)的效益很難得到立竿見影的效果,。

盡管存在一些困難和問題,但是,,我縣干部教育培訓(xùn)工作具備自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和難得的機(jī)遇:

一是積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。主要有四個(gè)方面:1,、始終堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)和全民參與相結(jié)合??h委一貫高度重視干部教育培訓(xùn)工作,,將其納入重要議事日程,把干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年初財(cái)政預(yù)算,。同時(shí)充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、部門積極作用,按照“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的原則大力提倡自主培訓(xùn),并采取“聯(lián)合辦班”等形式,,挖掘部門優(yōu)勢(shì),,整合有限資源,。通過強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和積極引導(dǎo)全民參與,在全縣營(yíng)造了組織部門牽頭抓總,、有關(guān)單位各司其職,、各級(jí)干部積極參與,上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管的良好格局,,形成了日益濃厚的干部培訓(xùn)氛圍。2,、始終堅(jiān)持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合。始終堅(jiān)持以發(fā)展著的馬克思主義作為干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,,始終把提高干部思想政治素質(zhì)放在第一位。在抓好干部思想政治培訓(xùn)的同時(shí),,按照“干什么、學(xué)什么,,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,,每年都專門針對(duì)科級(jí),、科級(jí)以下干部、專業(yè)技術(shù)干部,、村干部等專門開設(shè)不同的培訓(xùn)班,,對(duì)不同層次、不同類別的干部開展不同形式,、不同內(nèi)容的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,促使全縣干部綜合素質(zhì)得到整體提高。3,、始終堅(jiān)持圍繞大局和學(xué)以致用相結(jié)合,。在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí),始終注重圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)班次,,同時(shí)注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用,,采取實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究,、跟蹤問效等方式,,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的管理,確保干部教育培訓(xùn)質(zhì)量體現(xiàn)理論與實(shí)際,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用,、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。4,、始終堅(jiān)持立足實(shí)際和改革創(chuàng)新相結(jié)合,。立足縣情和干部實(shí)際開展培訓(xùn),,在經(jīng)費(fèi)有限條件下積極整合資源;實(shí)行長(zhǎng)短結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,,不一味追求高端培訓(xùn),,但適合干部需求。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開展干部教育培訓(xùn)工作,,積極在培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方式、組織形式等方面進(jìn)行創(chuàng)新,、實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作規(guī)模,、質(zhì)量和效益的有機(jī)結(jié)合,。這些通過長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),是推進(jìn)我縣新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的寶貴財(cái)富。

二是形成了良好的培訓(xùn)氛圍,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)越來越高,廣大干部主動(dòng)要求學(xué)習(xí),、要求培訓(xùn)的呼聲很強(qiáng),,調(diào)研中了解到,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門都在積極自主辦班,采取理論學(xué)習(xí),、走出去請(qǐng)進(jìn)來等多種方式加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn),。122份調(diào)查問卷中,單位主要領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)總是克服困難讓干部參加培訓(xùn)的占67%,,干部認(rèn)為參加培訓(xùn)對(duì)提升自身綜合素質(zhì)有些幫助、幫助很大的占98%,,參加培訓(xùn)的第一感覺是有了一個(gè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)的占95%。廣大干部培訓(xùn)認(rèn)識(shí)的提高,,良好培訓(xùn)氛圍的逐步形成將是我們推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的良好基礎(chǔ),。

三是提供了良好的實(shí)踐平臺(tái),。我縣是一個(gè)貧困縣,基礎(chǔ)條件差,,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理,制約發(fā)展的瓶頸很多,。窮則思變,近年來,,各級(jí)干部積極思考推進(jìn)平塘發(fā)展的辦法,,通過積極參加培訓(xùn),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和外出學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),,轉(zhuǎn)化運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的實(shí)踐中,廣大干部在工作實(shí)踐中得以錘煉和提高,,我縣自身改革發(fā)展的實(shí)際也為干部學(xué)用結(jié)合、提升素質(zhì)提供了良好的實(shí)踐環(huán)境,,特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,實(shí)現(xiàn)“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)產(chǎn)業(yè)特色縣”這一目標(biāo)中,,我縣在改革發(fā)展中風(fēng)起云涌的實(shí)踐,更為各級(jí)干部的培訓(xùn)提供了充分發(fā)揮智慧,、充分錘煉自我的實(shí)踐平臺(tái),。

三、改進(jìn)我縣干部培訓(xùn)工作的思路與對(duì)策,。

在新時(shí)期切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,,對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍,,密切黨群干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位,,促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,。我們必須認(rèn)真分析當(dāng)前我縣干部培訓(xùn)的現(xiàn)狀、面臨的形勢(shì),、存在的問題和困難以及具備的優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇,提高認(rèn)識(shí),,緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,,建設(shè)產(chǎn)業(yè)特色縣”這一目標(biāo),立足我縣改革發(fā)展的實(shí)際和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升的需要,,不斷解放思想,,更新觀念,,在創(chuàng)新突破上下功夫,逐步推進(jìn)我縣干部教育培訓(xùn)工作自身科學(xué)發(fā)展,,從而更好地服從服務(wù)于科學(xué)發(fā)展。

在新時(shí)期切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,,對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍,,密切黨群干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位,,促進(jìn)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的大局都具有十分重要的.現(xiàn)實(shí)意義。我們必須認(rèn)真分析當(dāng)前我縣干部培訓(xùn)的現(xiàn)狀,、面臨的形勢(shì)、存在的問題和困難以及具備的優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇,,提高認(rèn)識(shí),,緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,,建設(shè)產(chǎn)業(yè)特色縣”這一目標(biāo),立足我縣改革發(fā)展的實(shí)際和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升的需要,,不斷解放思想,更新觀念,,在創(chuàng)新突破上下功夫,,逐步推進(jìn)我縣干部教育培訓(xùn)工作自身科學(xué)發(fā)展,,從而更好地服從服務(wù)于科學(xué)發(fā)展,。

(一)創(chuàng)新培訓(xùn)體制,在干部教育培訓(xùn)組織管理上實(shí)現(xiàn)新突破,。

按照《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范健全現(xiàn)有的培訓(xùn)管理體制,。一是發(fā)揮干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的“總攬”作用,。要成立由各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在黨委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行部署,,認(rèn)真研究干部教育培訓(xùn)的政策,、全局性工作和重大事項(xiàng),確保干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。二是強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作的組織保障功能。將干部培訓(xùn)工作納入組織工作目標(biāo)管理體系,,層層落實(shí)工作責(zé)任,,建立齊抓共管的工作格局。要充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總,、綜合協(xié)調(diào)的作用和優(yōu)勢(shì),,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和綜合管理,,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,積極鼓勵(lì),、指導(dǎo)部門抓好本單位干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,進(jìn)一步完善“誰主管,,誰培訓(xùn)”格局,,營(yíng)造干部教育培訓(xùn)工作的合力。三是將部門培訓(xùn)納入整個(gè)干部培訓(xùn)體系,。在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,,由縣委組織部履行牽頭抓總職能,科學(xué)安排,、統(tǒng)籌規(guī)劃。建立健全辦班申報(bào)制,,由部門提出辦班需求,、設(shè)計(jì)授課內(nèi)容、推薦授課教師,,組織部門加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督,、管理,,使每一期培訓(xùn)都能發(fā)揮效益,同時(shí)避免多頭調(diào)訓(xùn),、重復(fù)培訓(xùn)現(xiàn)象的發(fā)生,。四是計(jì)劃調(diào)訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。要充分調(diào)查研究,,按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,結(jié)合實(shí)際編制長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃,,作出科學(xué)預(yù)測(cè),在班次設(shè)置,、培訓(xùn)內(nèi)容,、抽調(diào)對(duì)象和時(shí)間安排上作出統(tǒng)籌安排。要更好地把培訓(xùn)與使用有機(jī)結(jié)合起來,,確保每一個(gè)干部必須按計(jì)劃參加培訓(xùn),。

(二)創(chuàng)新資源配置,,在師資力量、陣地建設(shè),、經(jīng)費(fèi)保障上實(shí)現(xiàn)新突破,。

干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)十分復(fù)雜的綜合性工作,必須按照“實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗,、執(zhí)政為民”的根本要求,,圍繞降低培訓(xùn)成本和增強(qiáng)培訓(xùn)效果兩個(gè)目的,充分利用各種培訓(xùn)資源,,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置,整合縣內(nèi)外各種有效資源,,以克服縣內(nèi)資金,、師資、設(shè)施等相對(duì)不足,,建立開放性干部教育培訓(xùn)體系。一是加強(qiáng)師資力量的開發(fā)和配置,。進(jìn)一步健全師資庫(kù),,一方面加大縣內(nèi)師資的挖掘和開發(fā),加強(qiáng)對(duì)黨校教師的培養(yǎng),、選拔、交流,,促進(jìn)黨校教師合理流動(dòng),,同時(shí)把縣內(nèi)具備較深理論功底、擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才整合起來,,實(shí)行責(zé),、權(quán)、利相統(tǒng)一,,加強(qiáng)教育,、培訓(xùn)、管理,,培養(yǎng)一支縣內(nèi)教師隊(duì)伍;另一方面合理利用縣外師資力量,跟蹤了解縣外教師偏重專長(zhǎng)和教學(xué)方式,、教學(xué)風(fēng)格,加強(qiáng)聯(lián)系,,通過請(qǐng)進(jìn)來,、送出去的方式,讓縣外優(yōu)勢(shì)教師資源為我所用,。二是加強(qiáng)培訓(xùn)陣地的建設(shè),。在112份調(diào)查問卷中,認(rèn)為我縣培訓(xùn)陣地應(yīng)該是縣委黨校,、縣外基地和縣內(nèi)其他專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地三者并重的達(dá)59%。要堅(jiān)持黨校干部培訓(xùn)的主體地位,,積極爭(zhēng)取加大投入建設(shè)縣委黨校基礎(chǔ)設(shè)施條件,,特別是電化教學(xué)設(shè)施和其他附屬設(shè)施,,加強(qiáng)對(duì)黨校的指導(dǎo)和管理,黨校要采取教學(xué),、服務(wù)與工資掛鉤、學(xué)員選擇教師等方式開展校內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),,增強(qiáng)黨校獨(dú)立承辦培訓(xùn)班的能力。要充分利用好縣內(nèi)其他培訓(xùn)陣地資源,,比如職中,可通過加強(qiáng)指導(dǎo),,使其成為我縣專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)陣地,。此外,,進(jìn)一步加大縣外、省外培訓(xùn)陣地的建設(shè)力度,,有針對(duì)性地選擇適合我縣干部實(shí)際的縣外、省外黨校,、高校作為我縣培訓(xùn)基地,建立友好合作關(guān)系,,充分利用優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,,讓干部豐富知識(shí)、開拓視野,。三是加大經(jīng)費(fèi)投入,、整合力度。干部教育培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性很強(qiáng)的工作,。干部的成長(zhǎng)具有規(guī)律性,一般可劃分為心智積蓄期,、實(shí)踐磨礪期,、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮期、成熟穩(wěn)定期四個(gè)階段,,心智積蓄期是后三個(gè)階段的基礎(chǔ),干部教育培訓(xùn)正是打好此項(xiàng)基礎(chǔ)的重要手段,。《干部教育培訓(xùn)工作條例》所規(guī)定5年時(shí)間需完成的培訓(xùn)量,,正是指出了這一階段干部成長(zhǎng)的周期一般是5至8年,。干部培訓(xùn)對(duì)干部的成長(zhǎng)是潛移默化的,既不能一蹴而就,,更不能拔苗助長(zhǎng),只有不斷地加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),,促使干部素質(zhì)整體提高,才能更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。2003至,我縣財(cái)政投入專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)累計(jì)180萬元,,培訓(xùn)干部5630人次,,平均每位干部6年的培訓(xùn)成本僅為320元,平均每人每年僅為50多元,。20赴上海大學(xué)舉辦的縣域經(jīng)濟(jì)研討班,交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等共計(jì)20余萬元,,如全由專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,40萬的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)就只能舉辦2個(gè)類似班次,。因此,一方面要在有限的財(cái)政中,,進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度,,從組織培養(yǎng)的層面給予干部成長(zhǎng)必需的經(jīng)費(fèi)保障,建立分類培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,,保證科級(jí)干部、少數(shù)民族干部,、女干部,、黨外干部、后備干部等不同類別的干部都有不同層次的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);另一方面要充分整合不同的經(jīng)費(fèi)資源,,包括部門資源,、項(xiàng)目資源等,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,,確保每一筆培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)都能發(fā)揮最大效益。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,在教學(xué)方式、培訓(xùn)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)新的突破,。

要堅(jiān)持“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”的原則,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,突出時(shí)代特色、地方特色。主要在以下三個(gè)方面下功夫:

1,。深入開展分層次分類別培訓(xùn)。堅(jiān)持分層次分類別培訓(xùn),,是做好新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)的重要原則,,也是提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益的有效途徑。要認(rèn)真研究公共管理,、公共服務(wù)、行政執(zhí)法等不同領(lǐng)域的干部群體特點(diǎn),、行業(yè)要求,,深入研究科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及普通干部的崗位特點(diǎn),、職責(zé)要求和成長(zhǎng)目標(biāo),,努力構(gòu)建班次更加完善,、結(jié)構(gòu)更加合理、功能更加齊備,、效果更加明顯的分層次分類別培訓(xùn)格局。

2,。改進(jìn)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,。在122份調(diào)查問卷中,80%以上干部都認(rèn)為干部教育培訓(xùn)方式方法必須不斷創(chuàng)新,。一是繼續(xù)加大組織調(diào)訓(xùn)力度,采取大批量,、大規(guī)模舉辦培訓(xùn)班,讓更多干部擁有脫產(chǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);二是改進(jìn)教學(xué)手段,,充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué),、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等技術(shù)手段,,突破“時(shí)空”對(duì)干部教育培訓(xùn)的限制,豐富干部學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容,。三是改變傳統(tǒng)“教員講,、學(xué)員聽、滿堂灌”的那種單向封閉式的課堂教學(xué)模式,,要以培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和行政能力為重點(diǎn),把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來,,把課堂教學(xué)與實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來,,把傳統(tǒng)教學(xué)方法與現(xiàn)代教學(xué)手段結(jié)合起來。四是繼續(xù)加大“走出去,,請(qǐng)進(jìn)來”力度,實(shí)行長(zhǎng)短結(jié)合,,既要把縣內(nèi)短期培訓(xùn)班辦好,又要有重點(diǎn)地選派干部赴外培訓(xùn),,拓展干部視野,更新干部觀念,。五是積極送課下鄉(xiāng),,利用縣內(nèi)師資力量,組建講師團(tuán)送課下鄉(xiāng),,擴(kuò)大培訓(xùn)面,解決干部工學(xué)矛盾,。六是加大干部自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo),。加大網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的開發(fā),可嘗試在金盆網(wǎng)開辟學(xué)習(xí)園地專欄,,讓更多干部自主學(xué)習(xí);選擇購(gòu)買或指定幾本書籍作為干部年度必讀書目,,要求精讀,,必要時(shí)組織考試,強(qiáng)化對(duì)干部個(gè)人自學(xué)的管理,、監(jiān)督,、考核。

3,。豐富培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容包括干部需要學(xué)習(xí)的知識(shí)和干部需要提升的能力兩個(gè)方面,。122份調(diào)查問卷中,當(dāng)前,,我縣干部希望通過培訓(xùn)提高的能力如圖5,、最想了解和掌握的理論與知識(shí)如圖6(圖6僅列干部所選擇的前5種知識(shí),其余未列):

從圖5,、圖6可以看出,,我縣干部對(duì)能力的要求更趨全面化,政治鑒別能力,、科學(xué)決策能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、處置突發(fā)事件能力,、開拓創(chuàng)新能力、依法辦事能力是大多數(shù)干部的渴求;干部知識(shí)的需求更趨多樣化,,中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀,、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論與知識(shí)成為大多數(shù)干部的首選,。因此,,要突出抓好干部的執(zhí)政能力建設(shè),強(qiáng)化新知識(shí)新技能新本領(lǐng)的培訓(xùn),。新形勢(shì)下,,干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,要從提高干部的學(xué)習(xí)能力,、應(yīng)對(duì)能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力、決策能力和創(chuàng)新能力等方面來設(shè)計(jì)和安排,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性,。當(dāng)前,,特別是要在抓好系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),突出抓好執(zhí)政能力建設(shè),,強(qiáng)化新知識(shí)新技能新本領(lǐng)的培訓(xùn)。特別要加強(qiáng)政治理論,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)兩方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)中,要緊扣干部素質(zhì)和能力提升的需要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,,既要確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,,又不能面面俱到,要具有較強(qiáng)的針對(duì)性,、實(shí)效性,。

4。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),。重在著眼于提高學(xué)員的實(shí)際工作能力,,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)地確定實(shí)踐課題,,選擇典型性強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組或部門進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn),使學(xué)員把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合,,從而更加深刻地掌握所學(xué)的理論,,提高學(xué)員的實(shí)際技能,達(dá)到理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)目的,。

(四)健全制度建設(shè),,在建立完善培訓(xùn)制度上實(shí)現(xiàn)新突破。

制度建設(shè)是干部培訓(xùn)步入規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化軌道的根本,干部培訓(xùn)工作能否取得實(shí)效,,培訓(xùn)制度創(chuàng)新是關(guān)鍵,。要圍繞建立現(xiàn)代培訓(xùn)制度,在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,,做到既有系統(tǒng)性,,又體現(xiàn)時(shí)代性、激勵(lì)性和可行性,。

1,。完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。不斷完善培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn),除對(duì)教學(xué)內(nèi)容,、方法,、師資、效果等方面進(jìn)行評(píng)估外,,還要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)方案,、計(jì)劃的評(píng)估。培訓(xùn)班中,,要請(qǐng)學(xué)員對(duì)課堂的教學(xué)質(zhì)量,、教務(wù)管理、日??己斯ぷ骱秃笄诠芾淼葍?nèi)容進(jìn)行評(píng)估,,不斷改進(jìn)評(píng)估方法,提高評(píng)估效果和準(zhǔn)確性,。根據(jù)學(xué)員的建議和意見,,開辟培訓(xùn)對(duì)象的回訪渠道,了解培訓(xùn)的實(shí)際效果,,根據(jù)評(píng)估意見及時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)薄弱環(huán)節(jié),,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

2,。健全考試考核制度,。為了檢驗(yàn)干部參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)效果,同時(shí)也為強(qiáng)化干部參訓(xùn)的紀(jì)律性約束,,在培訓(xùn)中,,要積極推行考試考核,實(shí)行開卷考試,、閉卷考試,、調(diào)研考核等方式相結(jié)合,提高干部培訓(xùn)效能,。

3,。強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制。一是要完善干部教育培訓(xùn)登記制度,,完善培訓(xùn)與考核相結(jié)合,,培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)制度的有關(guān)規(guī)定,,保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,。二是建立任職資格證書制度,將試用期內(nèi)的培訓(xùn)進(jìn)修作為任用干部必須具備的資格條件,。三是實(shí)施干部教育培訓(xùn)目標(biāo)考核制度,。年初,,各單位就參加各類干部培訓(xùn)的數(shù)量、質(zhì)量,、調(diào)訓(xùn)完成率以及單位自主舉辦培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量,,向縣委組織部簽定目標(biāo)責(zé)任狀,并納入各單位總體目標(biāo)考核,。年底,,對(duì)照目標(biāo)嚴(yán)格考核。四是要建立激勵(lì)制度,??蓢L試建立積分管理辦法,把干部參加培訓(xùn)次數(shù),、天數(shù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)表現(xiàn)等各方面情況折算為學(xué)分,,實(shí)行積分制管理,,同時(shí),對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)表現(xiàn)突出的干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),,激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情;對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)表現(xiàn)較差的干部給予批評(píng)教育,。

4。建立跟蹤問效機(jī)制,。在培訓(xùn)結(jié)束后,,采取“述”、“看”,、“訪”,、“評(píng)”四種方式加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化運(yùn)用情況的跟蹤了解,促使學(xué)員自覺將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中,。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為干部工作能力的情況進(jìn)行跟蹤問效,。座談及訪談的對(duì)象為參訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門相關(guān)人員及參訓(xùn)學(xué)員,。通過跟蹤問效,,促進(jìn)干部自覺將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中推進(jìn)工作的進(jìn)展。

5,。健全培訓(xùn)檔案制度,。進(jìn)一步加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門培訓(xùn)檔案的指導(dǎo)和管理,,豐富組織部門干部培訓(xùn)檔案,,把干部學(xué)習(xí)表現(xiàn)、培訓(xùn)成績(jī),、培訓(xùn)情況等納入培訓(xùn)檔案,,做到對(duì)每位干部參訓(xùn)情況心中有數(shù),,有針對(duì)性、有計(jì)劃性地調(diào)訓(xùn)干部,。

6,。健全學(xué)風(fēng)管理制度。學(xué)風(fēng)是促進(jìn)培訓(xùn)績(jī)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,我縣干部培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。在122名調(diào)查對(duì)象中,認(rèn)為當(dāng)前干部學(xué)風(fēng)一般的占到65%,,很好,、較好的僅占26%。大多數(shù)干部普遍認(rèn)為,,當(dāng)前干部在學(xué)風(fēng)方面存在的突出問題主要是:缺乏學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情;以干代學(xué),,憑經(jīng)驗(yàn)辦事;學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研,,敷衍了事,,淺嘗輒止;學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐脫節(jié),不會(huì)用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際問題;擺樣子,,做表面文章,。因此,需要進(jìn)一步建立健全學(xué)風(fēng)管理制度,,按照中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》的相關(guān)規(guī)定,,制定適合我縣實(shí)際的學(xué)風(fēng)管理辦法,嚴(yán)肅干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,,規(guī)范參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)行為,,促進(jìn)干部培訓(xùn)有效開展。

總之,,干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,,我們必須自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到干部培訓(xùn)工作每個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)自身科學(xué)發(fā)展,,更好地實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)規(guī)模,、質(zhì)量、效益三結(jié)合,,為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,、推動(dòng)全縣改革發(fā)展進(jìn)程做出積極的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇七

又是一年寒假到了,,去老師畫室看了看,,張老師說馬上藝考了需要個(gè)助教,機(jī)會(huì)難得我就這么開始了社會(huì)實(shí)踐,??粗鴮W(xué)生們一筆一筆人人真真的畫著瓶子罐子蘋果襯布,,感慨萬千,曾經(jīng)的自己也是為了只的理想努力奮斗者,,我暗暗下定決心,,一定要真真切切的做好工作,切實(shí)的幫助到他們,,在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期各方面做到最好,,專業(yè)技能心理疏導(dǎo)考前信息發(fā)布等等。

xx冬天很寒冷,,學(xué)生老師和我這個(gè)助教卻有著火熱的心情,,這個(gè)寒假因?yàn)橛辛松鐣?huì)實(shí)踐而不再尋常,在進(jìn)行為期一個(gè)月的美術(shù)助教,,有豪氣萬里,,也有忐忑不安,畢竟當(dāng)老師不容易,,雖然不是第一次當(dāng)老師,。但是要把學(xué)生教好并非事。想想自己幾前也還是這個(gè)教室的學(xué)生,,知道自己當(dāng)初需要什么知識(shí)。迫切想得到什么知識(shí),,所以我要打起十二分精神去引導(dǎo)他們,。要以無限的激情開始了我的“教學(xué)”,要認(rèn)真?zhèn)湔n,,把重點(diǎn)知識(shí)盡可能淺顯地講解,,深度地表現(xiàn)出來,及時(shí)讓學(xué)生了解透徹掌握好,,才是最關(guān)鍵的問題,。

經(jīng)過一段時(shí)間的接觸,我發(fā)現(xiàn)他們的基礎(chǔ)不均勻,,有些程度很好自己可以獨(dú)立完成,,只需要簡(jiǎn)單提醒就看可以了,但有的學(xué)生可能是學(xué)的時(shí)間短基礎(chǔ)性的掌握不牢固,,要下大力氣從頭教起,。離藝考越來越近了,我不禁為程度不好的同學(xué)擔(dān)心同時(shí)更加關(guān)注他們,,經(jīng)過平時(shí)的觀察我也發(fā)現(xiàn)了多同學(xué)存在的問題,,這些問題都是自己當(dāng)初經(jīng)常犯錯(cuò)的問題。大的形體,,比例,,透視,。統(tǒng)考需要考的內(nèi)容是素描靜物而校考需要考素描人頭像,。針對(duì)不同的內(nèi)容展開,。頭頸肩的關(guān)系。我盡力和他們溝通,,喋喋不休去和他們講這幾個(gè)關(guān)系,,先是示范一節(jié)課打打形體,整體比例,,五官比例,。透視,再讓他們跟著畫,,我覺得他們先把這些做好就可以了,。我努力想去改變他們,可是有一小部分同學(xué)還是不太給力,,應(yīng)該是時(shí)間太短暫了,,加上基礎(chǔ)不扎實(shí),理解可能是跟上了,。但是動(dòng)手能力差了點(diǎn),。當(dāng)然這個(gè)不能急。欲速則不達(dá),。課程安排是上午素描頭像,,下午色彩。晚上速寫,。我發(fā)現(xiàn)他們的整體速寫還可以,。有一點(diǎn)速寫示范的時(shí)候同學(xué)們圍觀過來自己就出汗了,還是很緊張不過順利做完了范畫,。,。色彩有一些同學(xué)還表現(xiàn)有一些浪漫主義在里面,表現(xiàn)出來的.色彩也有自己的東西在挺好的,。而不是一味的像做實(shí)驗(yàn)一樣調(diào)色,,大膽嘗試,小心經(jīng)營(yíng)畫面,,能力逐漸提高,。美術(shù)返璞歸真才是藝術(shù),。

一個(gè)月就過年了時(shí)間漫長(zhǎng)而短暫,,同學(xué)們才有點(diǎn)進(jìn)步,,就結(jié)束了,,在走的時(shí)候有些舍不得,,可是沒辦法他們還要統(tǒng)考了,,統(tǒng)考之前的緊張氣氛揪著所有人的心,,當(dāng)他們走上考場(chǎng)也是對(duì)我教學(xué)成果的一個(gè)檢驗(yàn),,很希望自己能教給他們更多的東西,有這樣一句話“我們得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比付出的多”我們真是不折不扣的付出了,。

通過這一個(gè)月,,自己也收獲了很多很多。重新審視自己認(rèn)識(shí)自己,。重要的是我明白了應(yīng)該怎么去引導(dǎo)好他們?nèi)プ呋A(chǔ)這條路可以走得更快更好,。作為教師—教學(xué)中起關(guān)鍵作用我要起主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,。同學(xué)們的群體差異,、個(gè)體差異影響學(xué)與教過程。所以要抓好的和差的帶動(dòng)中間的,。這樣進(jìn)步快,,教起來也相對(duì)輕松些。把課堂學(xué)的教育學(xué)心理學(xué)運(yùn)用到了實(shí)際工作中來,,理論指導(dǎo)了實(shí)踐,,也發(fā)現(xiàn)不足的地方自己及時(shí)改進(jìn),同學(xué)生一起努力進(jìn)步著,,總之,這個(gè)假期過的很充實(shí),,沒有白白虛度光陰,。

教學(xué)內(nèi)容—教學(xué)的過程中有意傳遞的主要信息部分,比如說一些美術(shù)高考的一些內(nèi)容,。怎么考,。考試的一些有趣味的事情,,促進(jìn)大家的感情,,使課堂輕松愉快學(xué)有所得地度過??傊畽z驗(yàn)了自己的各方面的情況,,培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力和與人交往的能力,,這次的社會(huì)實(shí)踐讓我受益匪淺,學(xué)到了很多,,也了解了很多,,從中我明白了一些基本的道理,真心,,耐心,,專心,動(dòng)力,,再加上自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是一個(gè)好的老師必備的東西,。為自己的考老師積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了自己人際交往能力,。

春節(jié)過后,,學(xué)生們紛紛外出校考,,在此祝他們金榜題名,,大家都要加油。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇八

畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)生涯里的最后一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,同時(shí)是十分重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),。這一階段的實(shí)習(xí),讓我們能接觸實(shí)際,,了解社會(huì),,增強(qiáng)勞動(dòng)觀念和社會(huì)主義事業(yè)心、責(zé)任感,。在對(duì)工作的接觸中,,我們可以拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)感性認(rèn)知,,培養(yǎng),、鍛煉自己綜合運(yùn)用所學(xué)理論、技能和專業(yè)知識(shí)的能力,,提高自身獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,,從而形成初步的實(shí)際工作能力。在親身體驗(yàn)中,,我們能夠?qū)I(yè)知識(shí)與實(shí)際接軌,,逐步認(rèn)識(shí)體會(huì),從而更好地將所學(xué)運(yùn)用到工作中去,。為我們以后走向社會(huì),,奠定一定的基礎(chǔ)。

(一)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介。

奧星數(shù)科教育是專門致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng),、自主學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè),、家庭教育研究和咨詢、課外輔導(dǎo)服務(wù)的個(gè)性化教育機(jī)構(gòu),。每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的,,他的成功需要有個(gè)性化的教育和培養(yǎng)方式。秉承該理念,,致力于傳播先進(jìn)教學(xué)思想,,研究先進(jìn)教學(xué)方法,提供先進(jìn)教學(xué)服務(wù),,幫助學(xué)生和家庭獲得更多更好的教育和發(fā)展機(jī)會(huì),。

奧星數(shù)科教育始終把人才戰(zhàn)略作為學(xué)校發(fā)展的首要戰(zhàn)略,在注重自身人才培養(yǎng)的同時(shí),,積極加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,。同時(shí)也在學(xué)校內(nèi)部建立員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,,鼓勵(lì)員工挖掘潛力,、超越極限、挑戰(zhàn)自我,。著力營(yíng)造和諧的工作氛圍,,提供良好的工作環(huán)境,積極開展豐富的文化生活,,使每位員工充滿激情地工作,。

(二)實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介。

在實(shí)習(xí)期間,,我的主要任務(wù)是教學(xué)工作和班主任工作,。在實(shí)習(xí)過程中,指導(dǎo)老師的熱情幫助,,使得我的實(shí)習(xí)進(jìn)展順利,。在教學(xué)過程中,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),,再加上知識(shí)構(gòu)建上還有許多斷章,錯(cuò)誤難免會(huì)發(fā)生,。但是,在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下,,都得到了很好的解決,。在擔(dān)任班主任工作期間,我及時(shí)和指導(dǎo)老師溝通,,開展了豐富多彩的課外活動(dòng),,并取得了一定的成績(jī),。我懂得了只有真正了解學(xué)生的內(nèi)心世界,方法得當(dāng),,才能達(dá)到教師對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)提供幫助,、學(xué)生配合并支持教師工作的目的,從而收獲到好的教學(xué)效果,。

20xx年12月12日——20xx年3月19日,。

在實(shí)習(xí)期間我積極努力地工作,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,,順利完成實(shí)習(xí)工作,。同時(shí),我還在實(shí)習(xí)期間做了一次深入的調(diào)查工作,,是針對(duì)數(shù)學(xué)這門課而言的,。為了得到教師和學(xué)生的'真實(shí)想法,我費(fèi)了一番心思,,最終的調(diào)查結(jié)果對(duì)我將來的從業(yè)有很大的幫助,。

為了全面、詳細(xì)地獲取材料,,我不僅只限于我實(shí)習(xí)所帶班級(jí)的調(diào)查,,而且還跨班級(jí)、年級(jí)調(diào)查,,甚至還到其他同學(xué)所在的實(shí)習(xí)學(xué)校調(diào)查,。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時(shí),,我也積極地找學(xué)生談話,,同老師交流,以便更好地了解情況,。

在此,,我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果,談?wù)剬?duì)數(shù)學(xué)課程教與學(xué)的一些看法,,其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降?,但我想這對(duì)于我們實(shí)習(xí)生來說,是一次真正意義上的體驗(yàn)和感受,,而不僅僅是以前從理論上的認(rèn)識(shí),。希望我的認(rèn)識(shí)能對(duì)自己以后的工作有些效果。

首先,,從教師的角度來談一下數(shù)學(xué)教學(xué)的情況,。

該機(jī)構(gòu)的部分學(xué)生的成績(jī)較好,不過班里學(xué)生水平參差,兩極分化嚴(yán)重,。我調(diào)查發(fā)現(xiàn),,現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的,,教學(xué)理念符合教學(xué)的實(shí)際情況,。課堂上學(xué)生為主導(dǎo),老師起指導(dǎo)作用,,所以,,在備課時(shí),設(shè)計(jì)了很多的問題,,以便上課時(shí)提問學(xué)生,,達(dá)到和學(xué)生交流的目的。

調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)里面的學(xué)生大多數(shù)來自農(nóng)村,,學(xué)生的家長(zhǎng)絕大多數(shù)忙于工作,,沒有時(shí)間也可能沒有能力教導(dǎo)孩子,所以父母管教基本屬零,,部分不自覺的學(xué)生比較懶,,對(duì)學(xué)習(xí)不是很重視,認(rèn)為努力與否考試時(shí)得分提高不是很明顯,,所以信心不斷減少,,況且努力了也不一定能取得好成績(jī)。因而,,你讓他們回家預(yù)習(xí)的時(shí)候,,大多數(shù)學(xué)生基本上是不看。因此上課要多提問題,,這樣才能迫使他們課后去看,。在數(shù)學(xué)教學(xué)的過程中一定要多提問多練習(xí),這樣一方面可以使老師和學(xué)生加強(qiáng)交流,,另一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的有關(guān)內(nèi)容,。

老師們認(rèn)為一個(gè)班里的學(xué)生數(shù)學(xué)成績(jī)有很大的差別,可以把學(xué)生分為幾等,。一個(gè)老師要想讓所有的學(xué)生都把數(shù)學(xué)學(xué)好,,幾乎是不可能的事情,要看學(xué)生的具體情況,,及個(gè)人的基礎(chǔ)程度,。視個(gè)人的情況不同而對(duì)學(xué)生有不同的要求。不過,,老師的精力也是有限的,所以,不一定能照顧上每一位同學(xué),,老師們也承認(rèn)他們?cè)诮虒W(xué)的過程中存有偏見,,但這也是沒辦法的事情。老師不能平等地看待學(xué)生,,這一點(diǎn)老師們能很坦誠(chéng)地同我講,,確實(shí)是難能可貴的。

在數(shù)學(xué)教學(xué)的過程中,,老師們對(duì)課堂教學(xué)工作要認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩?,因?yàn)閿?shù)學(xué)的教學(xué)課堂很關(guān)鍵,。許多同學(xué)在課后根本是知難而退,所以老師提倡他們課堂動(dòng)起來,,留下問題,,讓他們大腦都動(dòng)起來,所以對(duì)于課后不練習(xí)的同學(xué),,課堂就是他們的全部,。調(diào)查中,大部分的教師采用的教學(xué)方法是多留給學(xué)生自己思考問題的時(shí)間,,以達(dá)到練習(xí)的效果,。在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行教學(xué)時(shí),課堂氣氛相對(duì)和諧,。不過這里一些學(xué)生的紀(jì)律較差,,自覺性不足,如果氣氛過于活躍,,課堂就會(huì)亂哄哄,,難以控制。而且學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力差,,合作能力欠缺,,實(shí)際效果未達(dá)到還浪費(fèi)了大量的時(shí)間,影響教學(xué)進(jìn)度,。

其次,,從學(xué)生的角度來談一下數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的情況。

在調(diào)查中,,大部分學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)存在較大的困難,。課下聊天時(shí),都紛紛向我訴苦:“老師,,數(shù)學(xué)真的好難??!”我一邊以堅(jiān)定的語氣鼓勵(lì)他們,雖然每一學(xué)期相對(duì)以往在學(xué)習(xí)難度上確有增加,,但只要你們咬牙堅(jiān)持,,不斷地在碰壁中摸索學(xué)習(xí)規(guī)律,形成數(shù)學(xué)思維,,找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,,就會(huì)慢慢地找到學(xué)數(shù)學(xué)的感覺。為了給他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,,我一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地轉(zhuǎn)變心態(tài),,適應(yīng)難度較大,作業(yè)量較多的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),。我想學(xué)好數(shù)學(xué)還是有不少好處的,,畢竟以后踏入社會(huì),多多少少會(huì)用到數(shù)學(xué)知識(shí),。

調(diào)查中,,學(xué)生希望老師能關(guān)注他們。無論是成績(jī)好的學(xué)生還是后進(jìn)的學(xué)生,,對(duì)這一問題的看法是一致的,。調(diào)查中有一個(gè)學(xué)生問我如何看待老師只關(guān)注成績(jī)好的學(xué)生,還問我今后會(huì)不會(huì)也這樣,。我回答他們說:老師關(guān)注成績(jī)好的學(xué)生是因?yàn)樗麄兡苈犂蠋煹脑?,而一般情況下后進(jìn)生的自覺性差,經(jīng)常不聽話,,自然惹得老師不開心,。但我在具體的實(shí)踐當(dāng)中發(fā)覺,只要能多關(guān)注后進(jìn)生,,他們就會(huì)很感動(dòng),、有進(jìn)步。用一種平等的心態(tài)去對(duì)待學(xué)生,,多鼓勵(lì)后進(jìn)生很重要,,好的溝通有利于老師更好地教學(xué),也有利于學(xué)生更加愛學(xué)習(xí)你所教的那門課,。

有的學(xué)生說學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時(shí)有的老師只是講課本上有的內(nèi)容,,其實(shí)這些他們都能看得懂,若老師總是這樣的話,,他們就會(huì)認(rèn)為這樣的老師水平低,,進(jìn)而也就不再理會(huì)老師的講解,久而久之,,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)就會(huì)有所下降,。他們希望老師在課堂上能講些和生活有關(guān)的東西,,多補(bǔ)充一些課外的內(nèi)容。我一貫堅(jiān)持?jǐn)?shù)學(xué)不應(yīng)該脫離社會(huì)生活現(xiàn)象,,數(shù)學(xué)來源于生活,,將課本抽象的知識(shí)經(jīng)過與生活現(xiàn)象聯(lián)系后,再傳授給學(xué)生,,學(xué)生是比較容易理解的。這樣不僅能活躍課堂氣氛,,而且能使學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容印象更深刻,。

該機(jī)構(gòu)在對(duì)學(xué)生的管理方面做的比較嚴(yán)格,要求班主任充分發(fā)揮自己的作用,,對(duì)學(xué)生做好思想工作,。班主任經(jīng)常關(guān)注著學(xué)生的日常生活,發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生有點(diǎn)不同尋常就會(huì)馬上找該同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)溝通,,了解清楚學(xué)生在想些什么,,并積極與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,實(shí)行和家長(zhǎng)共同監(jiān)督,,使處于青春期的學(xué)生不走錯(cuò)自己的道路,。還采取星星制度的方法來對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行約束。每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)屬于自己的星光表,,為班級(jí)做了事就會(huì)相應(yīng)的得到星星的獎(jiǎng)勵(lì),,相反,違反了規(guī)章制度就會(huì)被扣去星星,,當(dāng)扣到一定程度后,,會(huì)找到該同學(xué)進(jìn)行教育。

通過以上的調(diào)查,,我認(rèn)為在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,,作為一名老師,應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

一,、改變傳統(tǒng)教學(xué)方式,,著力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

興趣是最好的老師,,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不是天生的,,而是后天培養(yǎng)的,尤其要靠教師的培養(yǎng),。選擇什么樣的教學(xué)方式,,最好的標(biāo)準(zhǔn)就是看學(xué)生喜不喜歡。老師可以多組織一些數(shù)學(xué)活動(dòng)課,,讓學(xué)生積極地參與進(jìn)來,,從中意識(shí)到學(xué)數(shù)學(xué)的重要性,。上課時(shí)老師可以多舉一些生動(dòng)形象、貼近生活的例子,,讓學(xué)生有直觀的感受,,而不僅僅是理論上的枯燥理解。

二,、正確對(duì)待現(xiàn)代多媒體技術(shù),。

多媒體應(yīng)用到教學(xué)中去確實(shí)是教育史上的一大進(jìn)步,它的直觀性,、生動(dòng)性,、豐富性對(duì)教學(xué)有著巨大的促進(jìn)作用,但我認(rèn)為在應(yīng)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的同時(shí)要把握一個(gè)度,,過度地使用多媒體可能回引起學(xué)生的反感,。對(duì)一些知識(shí)的導(dǎo)入,我建議用多媒體教學(xué),,在課件中多制作一些圖畫,、flash,這樣會(huì)讓學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,,從而帶著好奇心去學(xué)習(xí)新知識(shí),。

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇九

時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)月即將過去,,在xx輔導(dǎo)班中,,我付出著,收獲著,,下面我將xx教育輔導(dǎo)班里的工作及感悟匯報(bào)一下,。今年假期,沒有像往常一樣,,直奔家里,,而是選擇加入xx,當(dāng)一名老師,,老師對(duì)我來說,,一直是一個(gè)神圣的職業(yè),一名好的老師,,涵蓋著很多很多,,這次假期經(jīng)歷讓我收獲很多?!白哌M(jìn)xx,,共同學(xué)習(xí),,共同改變”是這句話一直鼓勵(lì)著我,感謝xx給我這次機(jī)會(huì),,給我這么好的舞臺(tái)去展示,。感謝和我一起奮斗的戰(zhàn)友,感謝每個(gè)給我鼓勵(lì)的兄弟們,,感謝總校對(duì)出山的支持,,沒有你們,也就沒有今天的我,。第一次聽到xx是我同學(xué)給我介紹的,,通過他我了解到xx是一所中小學(xué)的輔導(dǎo)班,在駐馬店的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件很苦,,當(dāng)時(shí)想自己是學(xué)師范的,利用這個(gè)機(jī)會(huì)去實(shí)習(xí)下,,對(duì)明年畢業(yè)找工作也是有利的,,條件越苦越具有挑戰(zhàn)性。我決定去應(yīng)聘,,于是先提交一份簡(jiǎn)歷,,然后去面試,最后參加培訓(xùn),,這一切都非常的順利,。

到6月29號(hào)我們考完試,開始來駐馬店,,剛開始我在槐樹分校,,但由于xx分校缺人,我調(diào)過來了,,我覺得在那都可以鍛煉自已,,xx分校的人都非常的熱情,很快我熟悉了這里的環(huán)境,。在這招生很具有挑戰(zhàn)性,,招生期間看著別的校區(qū)人數(shù)一天天成倍的增長(zhǎng),而我們這邊每天都是在緩慢增長(zhǎng),,與好的校區(qū)差距一天天的拉大,,自己壓力很大,招生那幾天晚上我都睡不著,,睡覺做夢(mèng)都是招生的事,,如何應(yīng)對(duì)對(duì)面的競(jìng)爭(zhēng),如何說服家長(zhǎng),,如何吸引學(xué)生,,我們這的每一位員工都是非常努力的,,充滿了斗志,我們每一天都是緊張的招生,,我們每天瞪著自行車,,拿著公文袋,下鄉(xiāng)宣傳,,一家挨一家地訪問,,給純樸的村民們講述xx培訓(xùn)的核心思想,傳輸給他們我們的教育理念,,讓他們從心里接受并贊同教育,,認(rèn)識(shí)教育的重要性,從而不拋棄,,不放棄孩子,。有時(shí)候,忙碌了一天,,卻沒有招到一個(gè)學(xué)生,,不免會(huì)有點(diǎn)失落,失落后再頂著雨去挨家挨戶的敲門訪問,,鞋子濕了,,褲子濕了,沒有實(shí)質(zhì)性的回報(bào),,心也濕了,。回到學(xué)校的第一件事就是忙著總結(jié)今天一天的工作,,遇到的問題,,得到了什么。晚上大家再一起開會(huì),,討論的就是問題,,收獲。各個(gè)戰(zhàn)友互相鼓勁兒,,相互打氣,。第二天重振士氣,大家一起加油,,宣誓奮戰(zhàn),!因?yàn)槲蚁嘈牛灰砸迅冻鲆欢〞?huì)有收獲的,,不放棄,,堅(jiān)持到底。

招生期大家受到的打擊不少,有時(shí)候你說了半天,,家長(zhǎng)也不同意,,但是我們沒有放棄,選擇對(duì)的方法和技巧,,慢慢的來,,現(xiàn)在想想不知不覺來這已經(jīng)一個(gè)月了,經(jīng)歷這么多天,,有苦有累,,有過挫折,有過無助,,有過感動(dòng),,有過歡樂,有過笑語,。但回想起來每天都在快樂中度過,。真的很感謝這幫兄弟姐妹,陪我一起面對(duì)這么大的壓力,,堅(jiān)持到現(xiàn)在,。招生時(shí)期幾乎天天下雨,十幾天大家的工裝幾乎都沒有干過,,而且腳都是在水里泡了,中間還有老師生病,,但是都挺過來了.

“走進(jìn)xx,,共同學(xué)習(xí),共同改變,?!蔽椰F(xiàn)在是很透徹的理解了這句話的內(nèi)涵,自己作為一名在讀的大學(xué)生,,作為xx培訓(xùn)的一名老師,,我覺得我學(xué)習(xí)到的東西無法用自己拙劣的語言表達(dá)描述,改變的是那些無以言表的思想及理念,,千言萬語,,匯成一句話:感謝你,真心地感謝你,!,。一個(gè)月,時(shí)間不長(zhǎng),,但是我得到了一個(gè)很值得珍惜的團(tuán)隊(duì),,一個(gè)月很短,短的還沒有感覺,就過去了,。再次感謝我的戰(zhàn)友們,,一直堅(jiān)持不懈的奮斗著,給我很多支持和鼓勵(lì),,感謝總校一直對(duì)出山的照顧,,接下來的時(shí)間,我會(huì)繼續(xù)加油,,最后去交一份滿意的答卷,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十

因?yàn)楦赣H是是音樂老師,每個(gè)假期都會(huì)開辦音樂培訓(xùn)班,,加之自己也擅長(zhǎng)幾門樂器,,所以幾乎每個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐就是幫助父親輔導(dǎo)學(xué)生??墒墙衲陞s發(fā)生了一些變化,,因?yàn)榻逃置髁钤诼毥處熞宦刹坏棉k各種補(bǔ)習(xí)班,所以這次所有學(xué)生大多數(shù)是我教,,這也讓我不斷的承擔(dān)起了更多的責(zé)任,。

想想辦培訓(xùn)班已經(jīng)有十年的歷史了,我給學(xué)生上課也五六年了,,因?yàn)樽约河幸患贾L(zhǎng),,所以自己考慮今后第一職業(yè)是會(huì)計(jì),第二職業(yè)是自己辦培訓(xùn)班,。

為了增加更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),,前段時(shí)間我在一個(gè)網(wǎng)友的邀請(qǐng)下,成為了某教育機(jī)構(gòu)的招生代理,,在次實(shí)踐中,,我更加了解到一個(gè)小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式和招生技巧,途中不斷有問題出現(xiàn),,甚至要在道德和利益之間做出選擇,,最終招生還是取得了一些突破,也基本讓學(xué)員呢滿意,??墒牵恍业氖虑檫€是在今年發(fā)生,,因?yàn)樨?cái)務(wù)問題,,這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板攜帶巨款逃跑,同學(xué)的課程一下停下來了,,我也不幸被卷入這場(chǎng)“倒閉門”,,成為無辜受害著的一員,。由此我引發(fā)了很多思考。

怎么才能辦好一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

近年來,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層層迭起,,大大小小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都想在龐大的教育行業(yè)中分一杯羹,然而近段時(shí)間卻相繼出現(xiàn)科程教育,、文路興華教育,、瑞來英語一夜之間人去樓空,百萬學(xué)費(fèi)下落不明的事件,,培訓(xùn)市場(chǎng)加速“洗牌”,。成都星海學(xué)校校長(zhǎng)陳星海表示,,今后一兩年,,隨著“后金融危機(jī)”時(shí)代的到來,,及“公辦教師不得校外兼職、辦學(xué)”禁令出臺(tái),,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要被淘汰,。培訓(xùn)巨頭建明外語學(xué)校校長(zhǎng)葉建明在接受記者采訪時(shí)稱,無論是科程教育,、文路興華教育,、還是瑞來英語,陷入“倒閉門”的根本原因在于他們尷尬的規(guī)?!鞣皇降男C(jī)構(gòu)機(jī)制靈活,,船小好調(diào)頭,而真正的大機(jī)構(gòu)已經(jīng)積累了足夠的品牌,、資金優(yōu)勢(shì),,有足夠的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。相比之下,,規(guī)模不大不小的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,則處境“尷尬”,,遇到金融危機(jī)等大風(fēng)大浪襲來時(shí),,一旦生源得不到保證,很容易陷入財(cái)務(wù)危機(jī),,最終被淘汰出局,。

學(xué)校名稱:承德石油高等專科學(xué)校,。

系別名稱:機(jī)械系工業(yè)設(shè)計(jì),。

學(xué)生姓名:郝展。

實(shí)踐活動(dòng)目的:

1.理論聯(lián)系實(shí)際,,學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能去參與到具體的工作中。

2.培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感,,形成熱愛專業(yè),、熱愛勞動(dòng)的良好品德。

3.使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度,,更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,,為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識(shí),。

5.提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),,有助于自己以后更加順利地融入社會(huì),,投入到自己的工作中。

6.預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè),。找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距,,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),,為求職與正式工作做好充分的知識(shí),、能力準(zhǔn)備。

實(shí)踐時(shí)間:

我于xx年x月14日x月28日在石家莊銀鷺食品有限公司分公司進(jìn)行了為期兩周的實(shí)踐活動(dòng),。

實(shí)踐單位:

1.集團(tuán)簡(jiǎn)介:銀鷺事業(yè)始創(chuàng)于1985年,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的關(guān)心支持下,,在創(chuàng)始人陳清水,、陳淵兄弟的帶領(lǐng)下,通過全體銀鷺人的團(tuán)結(jié)拼搏,,現(xiàn)已發(fā)展成為集食品飲料,、重工機(jī)械、園區(qū)開發(fā),、工程建設(shè),、地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、國(guó)際貿(mào)易等多元互動(dòng),、和諧共舉的企業(yè)集團(tuán),。銀鷺食品事業(yè)是全國(guó)最大的罐頭、飲料生產(chǎn)基地之一,,榮膺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),、全國(guó)行業(yè)十強(qiáng),,擁有世界粥王八寶粥、創(chuàng)新開發(fā)的動(dòng)植物雙蛋白飲料花生牛奶等主導(dǎo)產(chǎn)品,。

2.公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程:(1)開票流程;(2)結(jié)算流程;(3)配送流程;(4)托運(yùn)流程(5)退貨流程;(6)客服流程;(7)出庫(kù)流程,。

實(shí)習(xí)過程:

寒假是大學(xué)生們有機(jī)會(huì)在社會(huì)里得到鍛煉的時(shí)期,機(jī)會(huì)不是每次都有的,,錯(cuò)過了就永遠(yuǎn)失去了,,所以為了不讓眼前的機(jī)會(huì)白白的從身邊溜走,我下定決心一定要在最短的時(shí)間內(nèi)找到一份差不多的工作,,不管是什么,,累與不累,只要是能發(fā)展自己的平臺(tái),,能讓自己收獲的平臺(tái),,我們都應(yīng)該去嘗試,作為未來的創(chuàng)業(yè)青年,,我們應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚,,累永遠(yuǎn)是最后一位,勇氣是頭,,我們是先鋒,,放大膽,鼓起勇氣去嘗試一見自己從未做過的事,,無論成與敗都會(huì)收獲不小,。

我從家附近先找起,發(fā)現(xiàn)墻上貼的招聘啟示,,業(yè)務(wù)員和店員,,我毫不猶豫選擇了石家莊銀鷺食品有限公司分公司業(yè)務(wù)員的這分工作,我由于有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和認(rèn)真的態(tài)度很快贏得了別人對(duì)我信任,,就這樣他們答應(yīng)我去上班,,每個(gè)月只有800,50塊的電話補(bǔ)助和50塊車補(bǔ),,100塊生活補(bǔ)助,,加起來也就1000,也許車費(fèi)都不夠,,但我答應(yīng)了,,他們用一下午給我講些有關(guān)產(chǎn)品和推銷方面得知識(shí),,第二天我就開始工作了,。

由于天氣寒冷,我選擇了每天上午8:00到12:00,,下午3:00到6:00,,這個(gè)時(shí)間才出去工作,,因?yàn)闃I(yè)務(wù)員的時(shí)間是自由支配的,只要你能完成一定量的業(yè)務(wù)量,,不管你怎樣跑,,你最起碼要給老板帶去一定的收益,人家才會(huì)充分信任你,,肯定你,,自己才會(huì)感到自己存在的價(jià)值,我每天7:00準(zhǔn)時(shí)起,,搭公交去城市的每個(gè)我們產(chǎn)品的專賣點(diǎn),,小超市,商店,,記錄產(chǎn)品銷量與業(yè)績(jī)狀況,,存在什么問題,怎樣才能很好的解決,,以后基本上每天晚上我都會(huì)積累下一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn),,憑借這些寶貴的財(cái)富,業(yè)務(wù)這一行我開始干的得心應(yīng)手,,慢慢變的老練了,,給了我更多的動(dòng)力。讓我更有信心干好其他每件事,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十一

教育培訓(xùn)工作高度重視,,把能否搞好干部培訓(xùn)作為地方經(jīng)濟(jì)能否振興,經(jīng)濟(jì)能否快速發(fā)展的基礎(chǔ)工程來對(duì)待,。各城市普遍有專門的干部教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)和比較穩(wěn)定的專職管理隊(duì)伍,,機(jī)構(gòu)專門化推動(dòng)了工作專業(yè)化,突出表現(xiàn)在基礎(chǔ)工作更加扎實(shí),,比如組織制訂各類干部能力知識(shí)體系框架,,進(jìn)行培訓(xùn)有效性課題研究等,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,,提高了管理有效性,。

啟示之二,建立激勵(lì)約束的保障機(jī)制,,激發(fā)干部自身學(xué)習(xí)動(dòng)力,,是干部教育培訓(xùn)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。干部自身學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性是教育培訓(xùn)取得實(shí)效的內(nèi)在動(dòng)力,。上述七個(gè)城市基本上都是我國(guó)改革開放較早,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的城市,由于改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐快,,客觀上使干部產(chǎn)生知識(shí)不及時(shí)更新就會(huì)落伍的緊迫感,,形成了干部知識(shí)自主更新的氛圍,,實(shí)現(xiàn)了干部教育由“要我學(xué)“向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,干部教育培訓(xùn)工作取得了良好的效果,。在干部教育培訓(xùn)的保障機(jī)制建設(shè)上,,各地均進(jìn)行了有益的嘗試,如建立干部學(xué)習(xí)積分制,、考試隨機(jī)抽樣辦法,、領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度、后備干部培訓(xùn)考試錄用制度,。尤其是諸暨市在重要班次參訓(xùn)人員的選擇上,,堅(jiān)持“選訓(xùn)制”,通過考試選拔參加培訓(xùn)人員,,即保證了有限培訓(xùn)資源的合理利用,,又激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。

啟示之三,,加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè),,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,是提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的基本途徑,。各地在培訓(xùn)工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制上,,普遍進(jìn)行了卓有成效的探索。如各地普遍實(shí)施的辦班申報(bào)制度,,規(guī)范了對(duì)培訓(xùn)工作的管理;佛山市針對(duì)黨校教師占三分之一,。紹興等地開展的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及教師授課招標(biāo)工作,使教學(xué)質(zhì)量與教師的考核,、獎(jiǎng)金嚴(yán)格掛勾,,有效地增強(qiáng)了黨校教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)了教學(xué)水平的提高,。

啟示之四,,充分利用各種培訓(xùn)教育資源,采用靈活的辦學(xué)方式是解決因需施教,、增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性的有效措施,。上述七城市在抓好干部常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足本地各類培訓(xùn)教育資源,,瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外高等院校,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班的方式,對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的城市經(jīng)濟(jì),、城市規(guī)劃,、城市工業(yè)和干部能力提高等領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),舉辦了諸如城市管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、規(guī)劃建設(shè)、新聞發(fā)言人,、信息化管理等專題培訓(xùn)班,,鼓勵(lì)、支持干部參加經(jīng)濟(jì)管理研究生班,、mba和ma班等比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,改變了大而統(tǒng)的政治理論培訓(xùn)工作格局,滿足了干部個(gè)性化培訓(xùn)需求,,大幅度的提高了辦班質(zhì)量,,取得了顯著的培訓(xùn)效果。

啟示之五,,提高干部實(shí)踐能力,,強(qiáng)化培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,是干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn),。注重培訓(xùn)干部的實(shí)踐能力,,堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合,學(xué)用結(jié)合,,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化是所考察城市在干部教育培訓(xùn)工作中一個(gè)突出的共同特點(diǎn),。宿遷市推出“學(xué)理論,解難題,,出成果”活動(dòng),,就是要求受訓(xùn)干部運(yùn)用所學(xué)理論,研究解決本地,、本單位改革和發(fā)展中遇到的實(shí)際問題,,并要形成工作報(bào)告。東莞市要求學(xué)員在培訓(xùn)班結(jié)束后,,專門進(jìn)行為期一周的基層調(diào)研,,然后結(jié)合自身的工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得和工作建議。通過這些行之有效的推動(dòng)措施,,受訓(xùn)干部的實(shí)踐能力履崗能力普遍得到增強(qiáng),。

啟示之六,提高經(jīng)費(fèi)保障的可靠性,,是確保干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新與發(fā)展的根本保證,。在考察中我們深深地感受到,各地在干部教育培訓(xùn)工作中的改革探索和創(chuàng)新發(fā)展,,離不開雄厚的資金支持,,即使在財(cái)力相對(duì)薄弱的城市,在干部教育培訓(xùn)上也十分舍得投入,。各地普遍將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算,,使各類主體班次一般都有可靠的資金來源渠道,,部分地區(qū)在著名高校辦班、國(guó)外辦班,,以及選派干部參加研究生班,、mba、ma班學(xué)習(xí)等方面更是投入了大量經(jīng)費(fèi),,使干部教育培訓(xùn)工作獲得了長(zhǎng)足發(fā)展,。

借鑒七城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市今后三年實(shí)施干部知識(shí)更新工程的總體要求,,對(duì)我市的人事培訓(xùn)工作提出以下建議,。

(一)建立健全完善的培訓(xùn)制度體系。一是建立全市統(tǒng)一的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)主管部門相關(guān)職能,,配備專職工作人員;二是科學(xué)制定工作規(guī)劃,規(guī)劃是龍頭,,制訂一個(gè)合理的培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和分年度實(shí)施計(jì)劃是開展人事培訓(xùn)工作的首要環(huán)節(jié);三是健全教育培訓(xùn)管理體制,,制定培訓(xùn)職責(zé)分工、施教機(jī)構(gòu)管理以及培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估等制度,。

(二)建立布局合理的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,。教育培訓(xùn)資源匱乏一直是制約我市干部教育培訓(xùn)工作開展的瓶頸問題。借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,樹立統(tǒng)籌整合,、市場(chǎng)化和以人為本等新的理念,通過行政手段和市場(chǎng)手段的有機(jī)結(jié)合,,通盤考慮全社會(huì)的教育培訓(xùn)資源,,在不斷強(qiáng)化黨校作為干部教育培訓(xùn)主渠道的同時(shí),滿足不同干部不同時(shí)期不同層次的培訓(xùn)實(shí)際需求,,調(diào)[]動(dòng)社會(huì)各方辦學(xué)的積極性,,逐步建立黨校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、區(qū)內(nèi)外高校共同參與的社會(huì)化教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,,通過統(tǒng)籌整合降低培訓(xùn)成本、優(yōu)化培訓(xùn)投入,。加強(qiáng)管理,,通過推行培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證等途徑,逐步規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng),,并引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展,,逐步建立一個(gè)機(jī)制創(chuàng)新、手段齊備、功能完善的培訓(xùn)市場(chǎng),。

(三)建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系,。有效開展與實(shí)施干部。

教育培訓(xùn),,需要建立靈活高效的干部培訓(xùn)操作體系,,努力達(dá)到干部教育培訓(xùn)量與質(zhì)的統(tǒng)一。一是滿足干部對(duì)教育培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際需要,,采取自選培訓(xùn)方式,,由參訓(xùn)者根據(jù)本人工作實(shí)際及知識(shí)結(jié)構(gòu)自選課程類別及培訓(xùn)時(shí)間,,缺什么,,補(bǔ)什么,要什么,,給什么,,找準(zhǔn)供與需的結(jié)合點(diǎn),解決教育培訓(xùn)供需脫節(jié)問題,,提高培訓(xùn)效益,,真正達(dá)到學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的,。二是探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn),,面對(duì)日益突出的工學(xué)矛盾,發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的作用,。網(wǎng)絡(luò)具有信息共享,、可多人同時(shí)使用、不受地域時(shí)間因素限制等優(yōu)點(diǎn),,充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),,建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校,配套開發(fā)一個(gè)先進(jìn),、高效,、實(shí)用的工作系統(tǒng),既為自選培訓(xùn)提供有力的技術(shù)支持,,也使培訓(xùn)的面更廣,、量更大、費(fèi)用更低,,方式也更靈活,、便捷,可以較好地解決干部學(xué)習(xí)與工作的矛盾,。

(四)建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系,。教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系保證干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量管理,應(yīng)建立客觀公正的干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系,。評(píng)估采取分類評(píng)估,、綜合質(zhì)量評(píng)估、年度評(píng)估以及初次準(zhǔn)入評(píng)估等方式,,由干部教育培訓(xùn)主管部門對(duì)各級(jí)各類施教機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)承辦單位的教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)設(shè)施,、師資力量等軟硬件資源進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果,,對(duì)學(xué)員反映良好,、培訓(xùn)質(zhì)量較高的施教機(jī)構(gòu),人事部門在政策和培訓(xùn)任務(wù)等方面給予支持,,促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勝劣汰,,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,以培訓(xùn)質(zhì)量求發(fā)展,,更好地督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦好培訓(xùn),。

(五)建立穩(wěn)定可靠的培訓(xùn)保障體系。建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的參訓(xùn)制度,,通過制定干部任職資格考試制度,、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)管理制度等,,將干部培訓(xùn)情況作為年終考核和提撥任用的重要依據(jù),。建立健全干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度,將公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,,按年度劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);在外聘高水平師資,、“走出去”辦班以及培訓(xùn)基地軟硬件建設(shè)等方面加大投入力度,確保全市干部教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃的落實(shí),。

文檔為doc格式,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十二

1、實(shí)踐的目的及意義,。

充實(shí)暑期生活,,鍛煉交際能力,積累知識(shí)技能及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,探索就業(yè)方向,。

2、時(shí)間單位概況,。

蘇州羅格教育位于蘇州市人民路200號(hào),。目前旗下設(shè)有中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo),英語和法語三項(xiàng)特色學(xué)習(xí)部門,,秉承著優(yōu)師優(yōu)質(zhì),,嚴(yán)格管理,,對(duì)學(xué)生未來用心負(fù)責(zé)的教育理念,精益求精,、執(zhí)著追求:目標(biāo)更高,、提高更快、學(xué)生更強(qiáng),。羅格擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的教學(xué)師資以及完善的服務(wù)和良好的口碑,。學(xué)習(xí)中心設(shè)有“vip一對(duì)一”、“2人尊貴小班”“5人精品小班”,。個(gè)性課程全方位,、人性化、目標(biāo)明確,,貫穿各年級(jí)各學(xué)科,,設(shè)置科學(xué)合理。

1,、協(xié)助公司市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣及宣傳,。

在社會(huì)實(shí)踐期間,,公司正在籌備秋季班招生工作并準(zhǔn)備進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,,因自己曾在學(xué)校的社團(tuán)及學(xué)生會(huì)從事過相關(guān)工作,并見識(shí)過許多其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳推廣手段,,經(jīng)過總結(jié)及思考,,給市場(chǎng)部提供了一些建議,并積極參與到具體工作中,。

2,、跟公司的前輩學(xué)習(xí)教學(xué)方法并接受教學(xué)培訓(xùn)。

對(duì)于一個(gè)僅有專業(yè)英語知識(shí)而沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的我來說,,教學(xué)培訓(xùn)讓我受益匪淺,,它不僅包括基礎(chǔ)的課堂教學(xué)流程及方法的教授,還會(huì)介紹各個(gè)年齡段學(xué)生的心理狀況及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,,以便老師更好的與學(xué)生溝通,,提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、針對(duì)不同學(xué)生(主要是初一到高三的學(xué)生)的學(xué)習(xí)情況及要求,,給予相應(yīng)的課程輔導(dǎo)。

公司設(shè)有“vip一對(duì)一”,、“2人尊貴小班”,、“5人精品小班”三種教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的要求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用不同的教學(xué)模式,。由于我的資歷尚淺,,所以公司給我安排的第一個(gè)教學(xué)任務(wù)是輔導(dǎo)一名高一升高二的學(xué)生英語,,這既是一次鍛煉,也是一個(gè)過渡,,為之后帶精品小班打基礎(chǔ),,積累經(jīng)驗(yàn)。

4,、新概念英語(第二冊(cè))的教學(xué),。

經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)及教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生的反響還不錯(cuò),,公司經(jīng)過審核和考慮,,給我安排了一個(gè)精品小班。班里共有四個(gè)學(xué)生,,小班的教學(xué)跟一對(duì)一的教學(xué)方式及難度有所區(qū)別,,所以整個(gè)教學(xué)過程既是一次教學(xué)探索,也是一次鍛煉,,讓我獲益頗豐,。

1、了解到教育機(jī)構(gòu)的一些企業(yè)文化,。

2,、自身原有技能及所學(xué)專業(yè)知識(shí)得到應(yīng)用。

3,、學(xué)到了專業(yè)知識(shí)以外的技能,。

4、在教授課程過程中,,自己的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步鞏固和梳理,。

1、機(jī)遇與挑戰(zhàn),。

經(jīng)學(xué)姐推薦以及自己的努力,,才得到了這次實(shí)踐機(jī)會(huì)。從準(zhǔn)備,、面試,、試講到被暫時(shí)錄用對(duì)我這個(gè)非師范的大二學(xué)生來說是挑戰(zhàn);錄用之后面對(duì)全新的教學(xué)任務(wù)以及隨時(shí)被淘汰的可能性是挑戰(zhàn)。感謝這些挑戰(zhàn)讓我不斷突破自己,,提升自己,。對(duì)我來說它們同時(shí)又是機(jī)遇,如果表現(xiàn)能得到公司的認(rèn)同,,那么就能獲得長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì),,得以在鍛煉中不斷提升自己。

2,、專業(yè)和上進(jìn)心不容忽視,。

作為一個(gè)在蘇州有著一定市場(chǎng)和良好口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,不可能輕易錄用一個(gè)暑期實(shí)踐的大學(xué)生,它更看重的是我的啟用價(jià)值,,能不能給它帶來一定效益,。大學(xué)生的青春活力和對(duì)工作的熱情是一個(gè)得分點(diǎn),另外,,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及肯學(xué)肯吃苦求上進(jìn)也是公司非??粗械囊稽c(diǎn)。

3,、交際的學(xué)問很重要,。

在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)踐會(huì)接觸社會(huì)上形形色色的人,交際是一門需好好研究的學(xué)問,。進(jìn)入社會(huì)單憑過硬的技能是不夠的,,還要學(xué)會(huì)為人處世。社會(huì)實(shí)踐讓我明白了這一點(diǎn),,并讓我從中受益良多,。

為期四十多天的實(shí)踐需要不斷克服各種主客觀問題,雖汗淚水交織,,但達(dá)到了我的初始目的且收獲頗豐,,這個(gè)暑假很充實(shí),很有意義,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十三

本文目錄,。

這個(gè)暑假我又沒回家一個(gè)人留在了??诠ぷ鲗?shí)習(xí),,這次工作實(shí)習(xí)的公司是一家專業(yè)的酒店培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公司的老總是給我們上過兩學(xué)期課程姜玲姜老師,,也正是師生的關(guān)系,,我才能獲得這么一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),在此對(duì)姜老師表示感謝,。

做我這個(gè)工作首先一點(diǎn)就是對(duì)自己的公司以及業(yè)務(wù)必須有詳細(xì)的了解,,這樣才不至于在與客戶交流的時(shí)候出現(xiàn)回答不出客戶問題的尷尬場(chǎng)面,這也是我一開始就面臨的問題所在,,因?yàn)榈谝淮巫稣?guī)的銷售工作,,由于經(jīng)驗(yàn)不足,所以一開始就出現(xiàn)了很多問題,,這樣就先從我的工作流程來介紹我整個(gè)的暑期社會(huì)實(shí)踐吧,。

工作的第一天就是了解公司以及相關(guān)也業(yè)務(wù)情況,大致簡(jiǎn)介如下:新博亞酒店培訓(xùn)由酒店業(yè)著名培訓(xùn)師姜玲女士創(chuàng)立,,是中國(guó)酒店業(yè)最有影響力培訓(xùn)品牌,。姜玲女士,,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,法學(xué)博士在讀,,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,,經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授。在奧地利獲得酒店管理文憑,,在美國(guó)取得注冊(cè)高級(jí)教育導(dǎo)師che和高級(jí)培訓(xùn)師cht認(rèn)證,。

自20xx年8月新博亞酒店培訓(xùn)創(chuàng)建以來,公司經(jīng)歷了從單純代理美國(guó)酒店業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證項(xiàng)目到研發(fā)并擁有獨(dú)立培訓(xùn)課程體系,、完善配套教材體系以及為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的酒店專業(yè)培訓(xùn)之路,。

目前,新博亞酒店培訓(xùn)擁有自由課程《酒店業(yè)督導(dǎo)技能hss》與《酒店業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師ttt》課程,,以及《服務(wù)禮儀scm》,、《收益管理戰(zhàn)略rms》、《對(duì)客服務(wù)技巧star》,、《酒店對(duì)客服務(wù)管理tom》等高星級(jí)酒店專業(yè)培訓(xùn)課程,。公司在酒店一線員工工作流程及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)使得許多酒店受益,他們?cè)谛虏﹣嗩檰栔笇?dǎo)下建立了自己酒店的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的執(zhí)行監(jiān)控體系,。

新博亞培訓(xùn)教材資源也在日益完善,,《新博亞酒店叢書》17本中已有6本做了修訂版,非常暢銷,,該套叢書全面反映了酒店管理的各個(gè)領(lǐng)域,,如前廳、客房,、餐飲等,,曾被中國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)確定為“中國(guó)飯店業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格指定用書”,還有很多院校將其選作學(xué)生教科書,。

新博亞酒店培訓(xùn)的《星級(jí)服務(wù)人員資格認(rèn)定指導(dǎo)教程》共4本,,是中國(guó)飯店業(yè)星級(jí)服務(wù)人員資格認(rèn)定指導(dǎo)教材,在業(yè)內(nèi)得到最廣泛的應(yīng)用,。

新博亞酒店培訓(xùn)服務(wù)過的企業(yè)遍及全國(guó)各省市,,其中包括浙江的最佳東方、北京的時(shí)代光華,、中國(guó)飯店協(xié)會(huì),、新加坡君華酒店集團(tuán)、海航酒店集團(tuán),、廣東廣晟酒店集團(tuán),、浙江開元國(guó)際酒店集團(tuán),、上海如家快捷連鎖等,。

新博亞酒店培訓(xùn)有一支活躍在酒店培訓(xùn)一線的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),他們具有豐富的一線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),,又接受專業(yè)培訓(xùn),,每位培訓(xùn)師均有擅長(zhǎng)的培訓(xùn)課程,,這些課程在各地高星級(jí)酒店培訓(xùn)近百場(chǎng),受到廣大學(xué)員的一致好評(píng)。

通過這些我對(duì)公司有了比較基礎(chǔ)的了解,這也為我的下一步工作--營(yíng)銷打下了良好的基礎(chǔ),。

接下來幾天我的工作就是向??谛羌?jí)酒店推薦他們需要的課程,,由于我們的培訓(xùn)費(fèi)用較高,我把營(yíng)銷目標(biāo)首先地位在??诘奈逍羌?jí)酒店,,我去的第一家五星級(jí)酒店是寶華海景大酒店,,這是一家上市的五星級(jí)酒店,在于他們的總經(jīng)理聯(lián)系無果的情況下,,我來到了人力資源部,。負(fù)責(zé)接待我的是他們的培訓(xùn)主管,可能是他們的培訓(xùn)計(jì)劃已經(jīng)做好不變改動(dòng),,又或許我稚嫩的營(yíng)銷方式不足以打動(dòng)客戶,,哎,總之第一次是簡(jiǎn)短的交流之后就空手而歸,。之后我還去過寰島泰得大酒店,、萬國(guó)大都會(huì)大酒店、金海岸羅頓大酒店,、文華大酒店,、新國(guó)賓館......但效果都不是很好。最后我好好總結(jié)了一下,,原因可能如下:一是我們的培訓(xùn)費(fèi)用太高,有時(shí)候很多五星級(jí)酒店都不愿意接受這樣的價(jià)位;二是我非專業(yè)的營(yíng)銷方式觸動(dòng)不了客戶;三是??诘木频昱嘤?xùn)意識(shí)還不夠,,總體條件不如內(nèi)地;四是課程與客戶需求的不對(duì)稱等諸多因素,是的我總是一無所獲,。

最后和姜總商量之后開始電話銷售,,銷售目標(biāo)是三亞星級(jí)酒店,但是這是問題出來了,,首先電話銷售不是我的特長(zhǎng),,所以在交流溝通的時(shí)候就出現(xiàn)了很多問題;其次電話營(yíng)銷有很多不可避免的弊端,??傊质菦]有太多的收獲。

其實(shí)公司沒有人專業(yè)跑銷售的,,因?yàn)槲覀兊念櫩投嗍侵鲃?dòng)上門的,,而我之所以出去跑銷售,,更多的是想鍛煉一下自己,由于接觸的多是主管或是總監(jiān),,總體素質(zhì)相對(duì)較高,,所以沒有像一般銷售那么為難。

在銷售效果不明顯的情況下,,我開始了我的第二個(gè)工作,,那就是負(fù)責(zé)一個(gè)新的項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)工作,這是一個(gè)與美國(guó)康奈爾大學(xué)合作的中國(guó)酒店與餐飲業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證體系項(xiàng)目,,簡(jiǎn)單的來說就是做康奈爾大學(xué)的中方代理工作,,因?yàn)檫@是一項(xiàng)新業(yè)務(wù),所以有很多東西都要重新開始,,比如代理協(xié)議,、加盟協(xié)議的起草,各個(gè)不同崗位申請(qǐng)單的設(shè)計(jì),,一起前期的宣傳等等,,一方面由于老板的要求和一般的傳統(tǒng)的中國(guó)式做法不一;另一方面自己是第一次接觸這些東西,頭腦里了解的等于是零,,所以剛開始做的很多工作都不符合老板的要求,,一遍又一遍重新開始做,有時(shí)候真的很不耐煩,,但是還是堅(jiān)持了下來,,完成了相關(guān)的工作要求。

這個(gè)認(rèn)證項(xiàng)目其實(shí)還有很多要做的,,但是由于假期的原因我就實(shí)習(xí)到這里,,總體來說這個(gè)暑假收獲還是很豐富的,首先,,我這算是進(jìn)入比較正規(guī)的一家公司,,所以工作時(shí)間和工作態(tài)度都是比較規(guī)范了,這讓我提前接觸到社會(huì),,對(duì)于工作一族有了新的了解和感受,,因?yàn)槊刻旒词购懿幌胨瘧杏X也要按時(shí)起床,然后匆匆忙忙去吃早餐,,之后是去趕早班車,。說起擠車當(dāng)然要說下班時(shí)的高峰,,這里只能說一句,上班一族真的不是那么容易的;其次,,銷售工作一方面讓我對(duì)銷售有了更多的理解和認(rèn)識(shí),,另一方面也鍛煉了自我,,學(xué)會(huì)了更好的人與人之間的交流與溝通,,學(xué)會(huì)了忍耐,,學(xué)會(huì)了微笑對(duì)待客戶;再一個(gè)就是進(jìn)入公司做工作就不能想自己平時(shí)辦事情那么粗心大意了,,光是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是不夠的,,除此之外你還要有靈活的思維和辦事方式,,要能做到對(duì)老板思想的領(lǐng)略,,只有這樣做出的效果才是老板最滿意的,,最忌諱那種不按要求只知道按自己的理解埋頭苦干的方式,,這樣只會(huì)是吃力又不討好,,所以要領(lǐng)會(huì)到要點(diǎn),按目標(biāo)去做事,,這樣效果會(huì)更好,。

最后用幾句話總結(jié)這次的暑期社會(huì)實(shí)踐那就是---有付出不一定會(huì)有收獲,但是不付出一定是沒有收獲的;有收獲,,但更多的是需要繼續(xù)努力,。

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充實(shí)暑期生活,,鍛煉交際能力,,積累知識(shí)技能及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探索就業(yè)方向,。

蘇州羅格教育位于蘇州市人民路200號(hào),。目前旗下設(shè)有中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo),英語和法語三項(xiàng)特色學(xué)習(xí)部門,,秉承著優(yōu)師優(yōu)質(zhì),,嚴(yán)格管理,對(duì)學(xué)生未來用心負(fù)責(zé)的教育理念,,精益求精,、執(zhí)著追求:目標(biāo)更高、提高更快,、學(xué)生更強(qiáng),。羅格擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的教學(xué)師資以及完善的服務(wù)和良好的口碑。學(xué)習(xí)中心設(shè)有“vip一對(duì)一”,、“2人尊貴小班”“5人精品小班”,。個(gè)性課程全方位、人性化,、目標(biāo)明確,,貫穿各年級(jí)各學(xué)科,,設(shè)置科學(xué)合理。

在社會(huì)實(shí)踐期間,,公司正在籌備秋季班招生工作并準(zhǔn)備進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,,因自己曾在學(xué)校的社團(tuán)及學(xué)生會(huì)從事過相關(guān)工作,并見識(shí)過許多其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳推廣手段,,經(jīng)過總結(jié)及思考,,給市場(chǎng)部提供了一些建議,并積極參與到具體工作中,。

對(duì)于一個(gè)僅有專業(yè)英語知識(shí)而沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的我來說,,教學(xué)培訓(xùn)讓我受益匪淺,它不僅包括基礎(chǔ)的課堂教學(xué)流程及方法的教授,,還會(huì)介紹各個(gè)年齡段學(xué)生的心理狀況及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,以便老師更好的與學(xué)生溝通,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

公司設(shè)有“vip一對(duì)一”、“2人尊貴小班”,、“5人精品小班”三種教學(xué)模式,,根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的要求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用不同的教學(xué)模式。由于我的資歷尚淺,,所以公司給我安排的第一個(gè)教學(xué)任務(wù)是輔導(dǎo)一名高一升高二的學(xué)生英語,,這既是一次鍛煉,也是一個(gè)過渡,,為之后帶精品小班打基礎(chǔ),,積累經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)及教學(xué)實(shí)踐,,學(xué)生的反響還不錯(cuò),,公司經(jīng)過審核和考慮,給我安排了一個(gè)精品小班,。班里共有四個(gè)學(xué)生,,小班的教學(xué)跟一對(duì)一的教學(xué)方式及難度有所區(qū)別,所以整個(gè)教學(xué)過程既是一次教學(xué)探索,,也是一次鍛煉,,讓我獲益頗豐。

了解到教育機(jī)構(gòu)的一些企業(yè)文化,。

自身原有技能及所學(xué)專業(yè)知識(shí)得到應(yīng)用,。

學(xué)到了專業(yè)知識(shí)以外的技能。

經(jīng)學(xué)姐推薦以及自己的努力,,才得到了這次實(shí)踐機(jī)會(huì),。從準(zhǔn)備,、面試、試講到被暫時(shí)錄用對(duì)我這個(gè)非師范的大二學(xué)生來說是挑戰(zhàn),;錄用之后面對(duì)全新的教學(xué)任務(wù)以及隨時(shí)被淘汰的可能性是挑戰(zhàn),。感謝這些挑戰(zhàn)讓我不斷突破自己,提升自己,。對(duì)我來說它們同時(shí)又是機(jī)遇,,如果表現(xiàn)能得到公司的認(rèn)同,那么就能獲得長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì),,得以在鍛煉中不斷提升自己,。

作為一個(gè)在蘇州有著一定市場(chǎng)和良好口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不可能輕易錄用一個(gè)暑期實(shí)踐的大學(xué)生,,它更看重的是我的啟用價(jià)值,,能不能給它帶來一定效益。大學(xué)生的青春活力和對(duì)工作的熱情是一個(gè)得分點(diǎn),,另外,,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及肯學(xué)肯吃苦求上進(jìn)也是公司非常看中的一點(diǎn),。

在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)踐會(huì)接觸社會(huì)上形形色色的人,,交際是一門需好好研究的學(xué)問。進(jìn)入社會(huì)單憑過硬的技能是不夠的,,還要學(xué)會(huì)為人處世,。社會(huì)實(shí)踐讓我明白了這一點(diǎn),并讓我從中受益良多,。

為期四十多天的實(shí)踐需要不斷克服各種主客觀問題,,雖汗淚水交織,但達(dá)到了我的初始目的且收獲頗豐,,這個(gè)暑假很充實(shí),,很有意義。

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匆匆的一個(gè)假期又要結(jié)束了,,現(xiàn)在我來總結(jié)一下我的假期社會(huì)實(shí)踐。

因?yàn)楦赣H是是音樂老師,,每個(gè)假期都會(huì)開辦音樂培訓(xùn)班,,加之自己也擅長(zhǎng)幾門樂器,所以幾乎每個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐就是幫助父親輔導(dǎo)學(xué)生,??墒墙衲陞s發(fā)生了一些變化,因?yàn)榻逃置髁钤诼毥處熞宦刹坏棉k各種補(bǔ)習(xí)班,,所以這次所有學(xué)生大多數(shù)是我教,,這也讓我不斷的承擔(dān)起了更多的責(zé)任,。

想想辦培訓(xùn)班已經(jīng)有十年的歷史了,我給學(xué)生上課也五六年了,,因?yàn)樽约河幸患贾L(zhǎng),,所以自己考慮今后第一職業(yè)是會(huì)計(jì),第二職業(yè)是自己辦培訓(xùn)班,。

為了增加更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),,前段時(shí)間我在一個(gè)網(wǎng)友的邀請(qǐng)下,成為了某教育機(jī)構(gòu)的招生代理,,在次實(shí)踐中,,我更加了解到一個(gè)小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式和招生技巧,途中不斷有問題出現(xiàn),,甚至要在道德和利益之間做出選擇,,最終招生還是取得了一些突破,也基本讓學(xué)員呢滿意,??墒牵恍业氖虑檫€是在今年發(fā)生,,因?yàn)樨?cái)務(wù)問題,這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板攜帶巨款逃跑,,同學(xué)的課程一下停下來了,,我也不幸被卷入這場(chǎng)“倒閉門”,成為無辜受害著的一員,。由此我引發(fā)了很多思考,。

怎么才能辦好一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

近年來,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層層迭起,,大大小小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都想在龐大的教育行業(yè)中分一杯羹,然而近段時(shí)間卻相繼出現(xiàn)科程教育,、文路興華教育,、瑞來英語一夜之間人去樓空,百萬學(xué)費(fèi)下落不明的事件,,培訓(xùn)市場(chǎng)加速“洗牌”,。成都星海學(xué)校校長(zhǎng)陳星海表示,今后一兩年,,隨著“后金融危機(jī)”時(shí)代的到來,,及“公辦教師不得校外兼職、辦學(xué)”禁令出臺(tái),,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要被淘汰,。培訓(xùn)巨頭建明外語學(xué)校校長(zhǎng)葉建明在接受記者采訪時(shí)稱,,無論是科程教育、文路興華教育,、還是瑞來英語,,陷入“倒閉門”的根本原因在于他們尷尬的規(guī)模——作坊式的小機(jī)構(gòu)機(jī)制靈活,,船小好調(diào)頭,,而真正的大機(jī)構(gòu)已經(jīng)積累了足夠的品牌、資金優(yōu)勢(shì),,有足夠的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。相比之下,規(guī)模不大不小的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,則處境“尷尬”,,遇到金融危機(jī)等大風(fēng)大浪襲來時(shí),一旦生源得不到保證,,很容易陷入財(cái)務(wù)危機(jī),,最終被淘汰出局。

對(duì)于接二連三發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,,導(dǎo)致這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)門大吉的原因,一方面是由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致的資金鏈斷裂,,但更深層次的原因,,還在于外語培訓(xùn)市場(chǎng)存在著比較嚴(yán)重的泡沫。毫無疑問,,金融危機(jī)對(duì)白領(lǐng)人群的沖擊最大,,像靈格風(fēng)這樣以白領(lǐng)為主要目標(biāo)人群的外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重影響。但是,,金融危機(jī)只是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頻現(xiàn)“倒閉門”的一個(gè)導(dǎo)火索,。據(jù)介紹,伴隨著市場(chǎng)的快速發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急劇擴(kuò)容,,高端英語培訓(xùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)日趨白熱化,。同時(shí),不少培訓(xùn)品牌選擇能夠快速發(fā)展的連鎖加盟商業(yè)模式,,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常選址租金昂貴的高檔寫樓,,投入成本非常高,在遇到金融危機(jī)來襲時(shí)一旦生源得不到保證,,就很容易遭遇資金鏈斷裂的情況并最終被淘汰出局,。但是,接連發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,不但使民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在面臨信任危機(jī),,也使一直被認(rèn)為具有“抗風(fēng)險(xiǎn),、抗周期”優(yōu)勢(shì)的教育培訓(xùn)行業(yè)暴露出了一定的投資風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上,,在過去兩年時(shí)間里備受青睞的教育培訓(xùn)行業(yè),,現(xiàn)在已經(jīng)不再是熱錢爭(zhēng)相扎堆的領(lǐng)域。教育投資機(jī)構(gòu)一般都分布在非學(xué)歷教育領(lǐng)域,,單純?yōu)榱艘?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而把重點(diǎn)轉(zhuǎn)向教育這樣剛性需求的行業(yè),,當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,惡性競(jìng)爭(zhēng)也在所難免,。

再回到自身,,經(jīng)歷過這場(chǎng)風(fēng)波,我覺得自己對(duì)社會(huì)的了解還太淺太天真,。首先自己在方向上有所迷失,,自己的人生規(guī)劃還是不夠清晰;其次作為學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,,對(duì)公司對(duì),。

合同。

對(duì)財(cái)務(wù)還了解的很少,;最后自己還缺乏法律意識(shí),,胡亂和別人簽訂合同。從前我總認(rèn)為創(chuàng)辦一家公司最主要的是錢,,但是現(xiàn)在我更加懂得,,不是錢或者某一方面的能力就能成功,而是需要多方面并且高素質(zhì)的人才才行,。

假期時(shí)間在今天結(jié)束了,雖然沒干出什么驚天地的事情,,也沒賺到很多錢,,但是能為家里分擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)上壓力,同時(shí)還能提高自身素質(zhì)而高興,。

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匆匆的一個(gè)假期又要結(jié)束了,現(xiàn)在我來總結(jié)一下我的假期社會(huì)實(shí)踐,。

因?yàn)楦赣H是是音樂老師,,每個(gè)假期都會(huì)開辦音樂培訓(xùn)班,加之自己也擅長(zhǎng)幾門樂器,,所以幾乎每個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐就是幫助父親輔導(dǎo)學(xué)生,。可是今年卻發(fā)生了一些變化,因?yàn)榻逃置髁钤诼毥處熞宦刹坏棉k各種補(bǔ)習(xí)班,,所以這次所有學(xué)生大多數(shù)是我教,,這也讓我不斷的承擔(dān)起了更多的責(zé)任。

想想辦培訓(xùn)班已經(jīng)有十年的歷史了,,我給學(xué)生上課也五六年了,,因?yàn)樽约河幸患贾L(zhǎng),所以自己考慮今后第一職業(yè)是會(huì)計(jì),,第二職業(yè)是自己辦培訓(xùn)班,。

為了增加更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),前段時(shí)間我在一個(gè)網(wǎng)友的邀請(qǐng)下,,成為了某教育機(jī)構(gòu)的招生代理,,在次實(shí)踐中,我更加了解到一個(gè)小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式和招生技巧,,途中不斷有問題出現(xiàn),,甚至要在道德和利益之間做出選擇,最終招生還是取得了一些突破,,也基本讓學(xué)員呢滿意,。可是,,不幸的事情還是在今年發(fā)生,,因?yàn)樨?cái)務(wù)問題,這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板攜帶巨款逃跑,,同學(xué)的課程一下停下來了,,我也不幸被卷入這場(chǎng)“倒閉門”,成為無辜受害著的一員,。由此我引發(fā)了很多思考,。

怎么才能辦好一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

近年來,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層層迭起,,大大小小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都想在龐大的教育行業(yè)中分一杯羹,然而近段時(shí)間卻相繼出現(xiàn)科程教育,、文路興華教育,、瑞來英語一夜之間人去樓空,百萬學(xué)費(fèi)下落不明的事件,,培訓(xùn)市場(chǎng)加速“洗牌”,。成都星海學(xué)校校長(zhǎng)陳星海表示,今后一兩年,,隨著“后金融危機(jī)”時(shí)代的到來,,及“公辦教師不得校外兼職、辦學(xué)”禁令出臺(tái),很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要被淘汰,。培訓(xùn)巨頭建明外語學(xué)校校長(zhǎng)葉建明在接受記者采訪時(shí)稱,,無論是科程教育、文路興華教育,、還是瑞來英語,,陷入“倒閉門”的根本原因在于他們尷尬的規(guī)模——作坊式的小機(jī)構(gòu)機(jī)制靈活,,船小好調(diào)頭,,而真正的大機(jī)構(gòu)已經(jīng)積累了足夠的品牌、資金優(yōu)勢(shì),,有足夠的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。相比之下,規(guī)模不大不小的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,則處境“尷尬”,,遇到金融危機(jī)等大風(fēng)大浪襲來時(shí),一旦生源得不到保證,,很容易陷入財(cái)務(wù)危機(jī),,最終被淘汰出局。

對(duì)于接二連三發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,,導(dǎo)致這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)門大吉的原因,一方面是由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致的資金鏈斷裂,,但更深層次的原因,,還在于外語培訓(xùn)市場(chǎng)存在著比較嚴(yán)重的泡沫。毫無疑問,,金融危機(jī)對(duì)白領(lǐng)人群的沖擊最大,,像靈格風(fēng)這樣以白領(lǐng)為主要目標(biāo)人群的外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重影響。但是,,金融危機(jī)只是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頻現(xiàn)“倒閉門”的一個(gè)導(dǎo)火索,。據(jù)介紹,伴隨著市場(chǎng)的快速發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急劇擴(kuò)容,,高端英語培訓(xùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)日趨白熱化。同時(shí),不少培訓(xùn)品牌選擇能夠快速發(fā)展的連鎖加盟商業(yè)模式,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常選址租金昂貴的高檔寫樓,投入成本非常高,,在遇到金融危機(jī)來襲時(shí)一旦生源得不到保證,就很容易遭遇資金鏈斷裂的情況并最終被淘汰出局,。但是,,接連發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,不但使民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在面臨信任危機(jī),,也使一直被認(rèn)為具有“抗風(fēng)險(xiǎn),、抗周期”優(yōu)勢(shì)的教育培訓(xùn)行業(yè)暴露出了一定的投資風(fēng)險(xiǎn),。事實(shí)上,在過去兩年時(shí)間里備受青睞的教育培訓(xùn)行業(yè),,現(xiàn)在已經(jīng)不再是熱錢爭(zhēng)相扎堆的領(lǐng)域,。教育投資機(jī)構(gòu)一般都分布在非學(xué)歷教育領(lǐng)域,,單純?yōu)榱艘?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而把重點(diǎn)轉(zhuǎn)向教育這樣剛性需求的行業(yè),,當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,惡性競(jìng)爭(zhēng)也在所難免,。

再回到自身,,經(jīng)歷過這場(chǎng)風(fēng)波,我覺得自己對(duì)社會(huì)的了解還太淺太天真,。首先自己在方向上有所迷失,,自己的人生規(guī)劃還是不夠清晰,;其次作為學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,對(duì)公司對(duì)合同對(duì)財(cái)務(wù)還了解的很少,;最后自己還缺乏法律意識(shí),,胡亂和別人簽訂合同。從前我總認(rèn)為創(chuàng)辦一家公司最主要的是錢,,但是現(xiàn)在我更加懂得,,不是錢或者某一方面的能力就能成功,而是需要多方面并且高素質(zhì)的人才才行,。

假期時(shí)間在今天結(jié)束了,,雖然沒干出什么驚天地的事情,也沒賺到很多錢,,但是能為家里分擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)上壓力,,同時(shí)還能提高自身素質(zhì)而高興。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十四

x廣告有限公司位于xx市xx路附近,,交通便利,,為廣告制作、媒體發(fā)布,、印刷包裝一體化公司,。媒體主要包括市內(nèi)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的電子顯視屏以及古冶的大部分媒體,站牌,、小區(qū)指示牌,、路、車身廣告等等都是我們公司的廣告發(fā)布載體,。更有集品牌整合營(yíng)銷,、廣告創(chuàng)意、專業(yè)廣告制作及公關(guān)策劃于一體的綜合性廣告公司,。包括百貨大樓,、xx電子城等在內(nèi)的大商場(chǎng)均是該公司的長(zhǎng)期合作商??蛻舻臐M意是我們永恒的追求是該公司的格言,。

在公司實(shí)習(xí)期間,因?yàn)樽约簩W(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),,所以對(duì)這次實(shí)習(xí)很有興趣,,也喜歡有挑戰(zhàn)的工作,所以我的工作是廣告業(yè)務(wù)員,,在開始的一周里,,只是盡可能多的了解公司、了解自己的工作,。后來在經(jīng)理的幾次培訓(xùn)下,,我才知道自己的任務(wù)以及該如何去完成任務(wù),,就是要盡可能的招攬客戶來我們公司做廣告。而我們業(yè)務(wù)員從中獲得一部分的利潤(rùn)作為提成,。

20xx年xx月xx日——xx月xx日,。

在實(shí)習(xí)的開始頭兩個(gè)星期里,我主要是熟悉公司的媒體,,包括:記住各種媒體的價(jià)格、向客戶詳細(xì)介紹各種媒體的優(yōu)勢(shì)等,。紙上得來終覺淺,,要知此事要躬行。課本上早已學(xué)過的東西,,因?yàn)闆]有實(shí)踐過,,使得在向客戶介紹時(shí)有心有余而力不足的感覺。一種媒體,,看起來很簡(jiǎn)單幾句話就概括完了,,可要真正能熟練介紹,我甚至用了比預(yù)期多一整天的時(shí)間才能熟練各種說法,,但還不能和超市里的營(yíng)業(yè)員們比,。因?yàn)檫@是我第一次做業(yè)務(wù)員,成績(jī)?nèi)绱瞬粷?jì),,也激起了的興趣和好學(xué)的愿望,。因此在以后的向客戶介紹媒體的過程中,我倍加用功,,專心致志,,卻也收到了事半功倍的效果。自己熟悉產(chǎn)品,,還不算難的,,真正要下功夫?qū)W的是怎樣向客戶全面、生動(dòng),,而又要簡(jiǎn)明,、扼要、有所側(cè)重要地介紹出自己的產(chǎn)品,。這里面的關(guān)鍵是要會(huì)說,,不僅要說對(duì),還要說得能引起客戶的興趣,,從而能成功地作成一莊生意,。這也是對(duì)我一個(gè)巨大挑戰(zhàn),因?yàn)槲覀兌歼€沒有經(jīng)驗(yàn),,也沒有什么說話技巧和口才了,,這也就是我們的困難所在,,然后經(jīng)理們和業(yè)務(wù)們都知道我們的這項(xiàng)弱勢(shì),所以在第二周時(shí)對(duì)我們進(jìn)行了沙盤模擬,,通過一周的與同學(xué)們的練習(xí),,經(jīng)理們感覺我們還可以所以我們就開始下市場(chǎng)了。

接下來的一個(gè)星期里是實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)階段,,就是通俗上說的跑業(yè)務(wù),。跑業(yè)務(wù)關(guān)鍵是要跑,要求我們能吃苦,,能堅(jiān)持,,有韌力。因?yàn)闃I(yè)務(wù)技巧有過培訓(xùn),,公司的媒體自己也能了然于胸,,但怎樣正確地向客戶表達(dá)出來,還需要經(jīng)理和同事們實(shí)際指點(diǎn),。和我一起的是業(yè)務(wù)部的小強(qiáng),,他比我早來二個(gè)月這里,但他的業(yè)務(wù)能力比我強(qiáng)多了,,我也要向這位只比我還小一歲的老業(yè)務(wù)員表示感謝,,因?yàn)樗粌H教會(huì)了我怎樣和客戶溝通、怎樣從客戶處獲得對(duì)自己有用的信息,,還教會(huì)了我怎樣排除困難,、戰(zhàn)勝自我。第一次接觸生人,,開始正式交談,,未免有些局促、放不開,,話語的表達(dá)也不是很通順,、清楚、扼要,,在跟著小強(qiáng)實(shí)際學(xué)習(xí)和模仿了3次以后,,我基本上克服了第一次的毛病,心里也不再那么緊張了,。

再結(jié)束了長(zhǎng)時(shí)間的模擬培訓(xùn)之后,,就是自己親自獨(dú)立上場(chǎng),自己表演了,。這也就是以后的的工作,。所說已有了臨場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),但畢竟是自己一個(gè)人出場(chǎng),心中仍是存有余悸,。記得那一天是去居然之家的世有地板,,見著他們經(jīng)理以后,竟因?yàn)榫o張而直接索要定金,,因?yàn)槲业墓ぷ髦饕褪窍蚩蛻艚榻B,、招攬客戶在我們這里做廣告或發(fā)布廣告,而人家顯然是有備而來,,對(duì)付的又是我這樣的初出茅廬的新人,,三下五去二就把我給擺平了。沒用三句話,,我就這樣輕易地?cái)∠玛噥?,不光價(jià)錢報(bào)低了,在制作完成之后還差一點(diǎn)自己要墊錢給公司,。一次接觸以后,我竟不知這家商戶的老板是誰,,有沒有分店,,有沒有在古冶發(fā)展的意思,甚至沒有留下這位經(jīng)理的聯(lián)系方法,,更可悲的事是,,我竟忘了請(qǐng)教他的姓名?;氐焦?,xx姐問我出差情況,我無地自容,,心中暗想以后一定要克服重重困難,。這一次的失敗,我前前后后又想了幾遍,,并向經(jīng)理討教了一些實(shí)用技巧,。有了第一次的不幸和失敗之后,我深知自己還很嫩,,要學(xué)習(xí)和練習(xí)的東西還真得很多,。因此,我在以后的實(shí)習(xí)工作中也充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),,隨時(shí)提醒自己要學(xué)習(xí),。

1、跑業(yè)務(wù),,溝通的重要性,。

一次xx總問我們你們學(xué)的專業(yè)知識(shí)是什么,我們當(dāng)中竟沒有一個(gè)能回答上來,后來經(jīng)過我們討論,,回答了一個(gè)xx總比較滿意的答案,,后來經(jīng)公司的業(yè)務(wù)跟我們說,他們廣告的知識(shí)就是廣告價(jià)錢廣告資料,,他們還總和我們說你們是學(xué)這個(gè)專業(yè)的,,有些與營(yíng)銷有關(guān)的知識(shí)一定要比別人掌握的更多,也應(yīng)該知道怎么做,,而且書本上的知識(shí)只是紙上談兵,,所以還是要下市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)。他們還告訴我們?nèi)穗H關(guān)系,,專業(yè)知識(shí),,能力是很重要的。

2,、實(shí)戰(zhàn),。

記得那天天空下著雪,而且還掛著大風(fēng),,我和我的搭檔一起到xx醫(yī)院附近去拉廣告,,跑業(yè)務(wù)xx那天手凍凍紅了,而且也沒有人愿意搭理我,,我進(jìn)的一家家商店大家都說不錯(cuò)公交車廣告,,再不就說我們不用做廣告,再不就是老板不再,,再不就是考慮考慮以后再說等等,,雖然都知道他們也都只是浮染我們但是像他們這樣的還算好的,有的.人根本不給你說話的機(jī)會(huì),,直接就念你出去,,當(dāng)時(shí)的感覺真的糟透了,第一次覺得是不是自己選錯(cuò)了專業(yè),,真的特別辛苦,,那天走的腳都要折了,也還是沒有人愿意做我們的這個(gè)公交車廣告,。唉,,好難過。

第二次,、第三次出去跑業(yè)務(wù)實(shí)在xx醫(yī)院,,把沒跑玩的繼續(xù)跑問,然后就去xx附近,,辛苦是一樣的,,但是卻沒有成果,,心里也很不是滋味,特別是在每天到公司去簽到是聽見同學(xué)們有的好像可以成業(yè)績(jī)時(shí),,感覺同樣的自己也付出了辛苦但卻沒有回報(bào),,所以,知道了成功不只是要有努力還要有機(jī)遇,。

1,、說話是一門藝術(shù)。

作為一個(gè)業(yè)務(wù)員我由此真正了解到這句話的含義和功用,。要想客戶在咱們這里做宣傳首先要讓客戶記住你,。另外,給客戶的第一印象很重要.給客戶送名片時(shí)還要必恭必敬的雙手奉上,,切記把名片倒過來,,讓客戶看到正面的信息。

2,、信用是業(yè)務(wù)員成功的關(guān)鍵,。

據(jù)估計(jì)有50%的推銷之所以完成,是由于交情關(guān)系,。這就是說,,由于業(yè)務(wù)員沒有與客戶交朋友,你就等于把50%的市場(chǎng)拱手讓人,。交情是超級(jí)推銷法寶。如果你完成一筆推銷,,你得到的是傭金:如果你交到朋友,,你可以賺到一筆財(cái)富。忠誠(chéng)于客戶比忠誠(chéng)上帝更重要,。你可以欺騙上帝一百次,,但你絕對(duì)不可以欺騙客戶一次。記?。嚎蛻艨偸窍矚g那些令人喜歡的人,,尊重那些值得尊重的人。在銷售活動(dòng)中,,人品和產(chǎn)品同等重要,。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品只有在具備優(yōu)秀人品的業(yè)務(wù)員手中,才能贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng),。業(yè)務(wù)員贊美客戶的話應(yīng)當(dāng)像鈴鐺一樣搖得叮當(dāng)響,。你會(huì)以過分熱情而失去某一筆交易,但會(huì)因熱情不夠而失去一百次交易,。熱情遠(yuǎn)比花言巧語更有感染力,。你的生意做的越大,你就要越關(guān)心客戶服務(wù)。成功的業(yè)務(wù)員是先和客戶當(dāng)朋友再談生意,。開始的一段時(shí)間是我主動(dòng)在電話里和網(wǎng)上和客戶打招呼問好,,后來就變成我一上網(wǎng)是客戶在主動(dòng)跟我打招呼。

3,、信念,,堅(jiān)持到底是獲得成功的最終。

棘手的客戶是業(yè)務(wù)員的老師,??蛻舻谋г箲?yīng)當(dāng)被視為神圣的語言,任何批評(píng)意見都應(yīng)當(dāng)樂于接受,。正確處理客戶的抱怨一提高客戶的滿意度,,二增加客戶對(duì)公司的好感,三豐厚的利潤(rùn),。成交并非是業(yè)務(wù)工作的結(jié)束,,而是下次業(yè)務(wù)活動(dòng)的開始。業(yè)務(wù)工作不會(huì)有完結(jié)篇,,它只會(huì)一再?gòu)念^開始,。成功的人是那些從失敗上汲取教訓(xùn),而不為失敗所嚇倒的人,,有一點(diǎn)業(yè)務(wù)員不可忘記,,那就是從失敗中獲得的教訓(xùn),遠(yuǎn)比從成功中獲得的經(jīng)驗(yàn)更容易牢記在心,。不能命中靶子決不歸咎于靶子,。買賣不成也決不是客戶的過錯(cuò)。問一問任何一個(gè)專業(yè)業(yè)務(wù)員成功的秘訣,,他一定回答:堅(jiān)持到底,。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天份不能,,有天份但一事無成的人到處都是;聰明不能,,人們對(duì)一貧如洗的聰明人司空見慣;教育不能,世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是,。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的,。記住:最先亮的燈最先滅,。不要做一日之星,。執(zhí)著才能長(zhǎng)久。一個(gè)人到了年老的時(shí)候,,又窮又苦,,那并不是那個(gè)人以前做錯(cuò)了什么,,而是他什么都沒有做。

通過這次實(shí)習(xí),,使我感覺到在剩下的時(shí)間里不應(yīng)該浪費(fèi)時(shí)間,,應(yīng)該好好學(xué)習(xí),并且多多到社會(huì)上去鍛煉,,積累經(jīng)驗(yàn),,并且知道了學(xué)營(yíng)銷的要有良好的口才能力,動(dòng)過這次實(shí)習(xí)是我知道了自己的不足,,所以我決定要努力彌補(bǔ)不足,,爭(zhēng)取在畢業(yè)時(shí)成為比較不錯(cuò)的營(yíng)銷人才。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十五

1,、實(shí)踐的目的及意義,。

充實(shí)暑期生活,鍛煉交際能力,,積累知識(shí)技能及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,探索就業(yè)方向。

2,、時(shí)間單位概況,。

蘇州羅格教育位于蘇州市人民路200號(hào)。目前旗下設(shè)有中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo),,英語和法語三項(xiàng)特色學(xué)習(xí)部門,,秉承著優(yōu)師優(yōu)質(zhì),嚴(yán)格管理,,對(duì)學(xué)生未來用心負(fù)責(zé)的教育理念,,精益求精、執(zhí)著追求:目標(biāo)更高,、提高更快、學(xué)生更強(qiáng),。羅格擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的教學(xué)師資以及完善的服務(wù)和良好的口碑,。學(xué)習(xí)中心設(shè)有“vip一對(duì)一”、“2人尊貴小班”“5人精品小班”,。個(gè)性課程全方位,、人性化、目標(biāo)明確,,貫穿各年級(jí)各學(xué)科,,設(shè)置科學(xué)合理。

1,、協(xié)助公司市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣及宣傳,。

在社會(huì)實(shí)踐期間,,公司正在籌備秋季班招生工作并準(zhǔn)備進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,,因自己曾在學(xué)校的社團(tuán)及學(xué)生會(huì)從事過相關(guān)工作,,并見識(shí)過許多其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳推廣手段,經(jīng)過總結(jié)及思考,,給市場(chǎng)部提供了一些建議,,并積極參與到具體工作中,。

2、跟公司的前輩學(xué)習(xí)教學(xué)方法并接受教學(xué)培訓(xùn),。

對(duì)于一個(gè)僅有專業(yè)英語知識(shí)而沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的我來說,,教學(xué)培訓(xùn)讓我受益匪淺,它不僅包括基礎(chǔ)的課堂教學(xué)流程及方法的教授,,還會(huì)介紹各個(gè)年齡段學(xué)生的心理狀況及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,,以便老師更好的與學(xué)生溝通,提高教學(xué)質(zhì)量,。

3,、針對(duì)不同學(xué)生(主要是初一到高三的學(xué)生)的學(xué)習(xí)情況及要求,給予相應(yīng)的課程輔導(dǎo),。

公司設(shè)有“vip一對(duì)一”,、“2人尊貴小班”、“5人精品小班”三種教學(xué)模式,,根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的要求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用不同的教學(xué)模式,。由于我的資歷尚淺,所以公司給我安排的第一個(gè)教學(xué)任務(wù)是輔導(dǎo)一名高一升高二的'學(xué)生英語,,這既是一次鍛煉,,也是一個(gè)過渡,為之后帶精品小班打基礎(chǔ),,積累經(jīng)驗(yàn),。

4、新概念英語(第二冊(cè))的教學(xué),。

經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)及教學(xué)實(shí)踐,,學(xué)生的反響還不錯(cuò),公司經(jīng)過審核和考慮,,給我安排了一個(gè)精品小班,。班里共有四個(gè)學(xué)生,小班的教學(xué)跟一對(duì)一的教學(xué)方式及難度有所區(qū)別,,所以整個(gè)教學(xué)過程既是一次教學(xué)探索,,也是一次鍛煉,讓我獲益頗豐,。

1,、了解到教育機(jī)構(gòu)的一些企業(yè)文化,。

2、自身原有技能及所學(xué)專業(yè)知識(shí)得到應(yīng)用,。

3,、學(xué)到了專業(yè)知識(shí)以外的技能。

4,、在教授課程過程中,,自己的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步鞏固和梳理。

1,、機(jī)遇與挑戰(zhàn),。

經(jīng)學(xué)姐推薦以及自己的努力,才得到了這次實(shí)踐機(jī)會(huì),。從準(zhǔn)備,、面試、試講到被暫時(shí)錄用對(duì)我這個(gè)非師范的大二學(xué)生來說是挑戰(zhàn);錄用之后面對(duì)全新的教學(xué)任務(wù)以及隨時(shí)被淘汰的可能性是挑戰(zhàn),。感謝這些挑戰(zhàn)讓我不斷突破自己,,提升自己。對(duì)我來說它們同時(shí)又是機(jī)遇,,如果表現(xiàn)能得到公司的認(rèn)同,,那么就能獲得長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì),得以在鍛煉中不斷提升自己,。

2,、專業(yè)和上進(jìn)心不容忽視。

作為一個(gè)在蘇州有著一定市場(chǎng)和良好口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,不可能輕易錄用一個(gè)暑期實(shí)踐的大學(xué)生,,它更看重的是我的啟用價(jià)值,能不能給它帶來一定效益,。大學(xué)生的青春活力和對(duì)工作的熱情是一個(gè)得分點(diǎn),,另外,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及肯學(xué)肯吃苦求上進(jìn)也是公司非??粗械囊稽c(diǎn),。

3、交際的學(xué)問很重要,。

在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)踐會(huì)接觸社會(huì)上形形色色的人,,交際是一門需好好研究的學(xué)問,。進(jìn)入社會(huì)單憑過硬的技能是不夠的,,還要學(xué)會(huì)為人處世。社會(huì)實(shí)踐讓我明白了這一點(diǎn),,并讓我從中受益良多,。

為期四十多天的實(shí)踐需要不斷克服各種主客觀問題,,雖汗淚水交織,但達(dá)到了我的初始目的且收獲頗豐,,這個(gè)暑假很充實(shí),,很有意義。

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十六

充實(shí)暑期生活,鍛煉交際能力,,積累知識(shí)技能及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,探索就業(yè)方向。

蘇州羅格教育位于蘇州市人民路200號(hào),。目前旗下設(shè)有中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo),,英語和法語三項(xiàng)特色學(xué)習(xí)部門,秉承著優(yōu)師優(yōu)質(zhì),,嚴(yán)格管理,,對(duì)學(xué)生未來用心負(fù)責(zé)的教育理念,精益求精,、執(zhí)著追求:目標(biāo)更高,、提高更快、學(xué)生更強(qiáng),。羅格擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的教學(xué)師資以及完善的服務(wù)和良好的口碑,。學(xué)習(xí)中心設(shè)有"vip一對(duì)一"、"2人尊貴小班""5人精品小班",。個(gè)性課程全方位,、人性化、目標(biāo)明確,,貫穿各年級(jí)各學(xué)科,,設(shè)置科學(xué)合理。

在社會(huì)實(shí)踐期間,,公司正在籌備秋季班招生工作并準(zhǔn)備進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,,因自己曾在學(xué)校的社團(tuán)及學(xué)生會(huì)從事過相關(guān)工作,并見識(shí)過許多其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳推廣手段,,經(jīng)過總結(jié)及思考,,給市場(chǎng)部提供了一些建議,并積極參與到具體工作中,。

對(duì)于一個(gè)僅有專業(yè)英語知識(shí)而沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的我來說,,教學(xué)培訓(xùn)讓我受益匪淺,它不僅包括基礎(chǔ)的課堂教學(xué)流程及方法的教授,,還會(huì)介紹各個(gè)年齡段學(xué)生的心理狀況及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,,以便老師更好的與學(xué)生溝通,,提高教學(xué)質(zhì)量。

公司設(shè)有"vip一對(duì)一",、"2人尊貴小班",、"5人精品小班"三種教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的要求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用不同的教學(xué)模式,。由于我的資歷尚淺,,所以公司給我安排的第一個(gè)教學(xué)任務(wù)是輔導(dǎo)一名高一升高二的學(xué)生英語,這既是一次鍛煉,,也是一個(gè)過渡,,為之后帶精品小班打基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn),。

經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)及教學(xué)實(shí)踐,,學(xué)生的反響還不錯(cuò),公司經(jīng)過審核和考慮,,給我安排了一個(gè)精品小班,。班里共有四個(gè)學(xué)生,小班的教學(xué)跟一對(duì)一的教學(xué)方式及難度有所區(qū)別,,所以整個(gè)教學(xué)過程既是一次教學(xué)探索,,也是一次鍛煉,讓我獲益頗豐,。

經(jīng)學(xué)姐推薦以及自己的努力,,才得到了這次實(shí)踐機(jī)會(huì)。從準(zhǔn)備,、面試,、試講到被暫時(shí)錄用對(duì)我這個(gè)非師范的大二學(xué)生來說是挑戰(zhàn);錄用之后面對(duì)全新的教學(xué)任務(wù)以及隨時(shí)被淘汰的可能性是挑戰(zhàn),。感謝這些挑戰(zhàn)讓我不斷突破自己,,提升自己。對(duì)我來說它們同時(shí)又是機(jī)遇,,如果表現(xiàn)能得到公司的認(rèn)同,,那么就能獲得長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì),得以在鍛煉中不斷提升自己。

作為一個(gè)在蘇州有著一定市場(chǎng)和良好口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不可能輕易錄用一個(gè)暑期實(shí)踐的大學(xué)生,它更看重的是我的啟用價(jià)值,能不能給它帶來一定效益,。大學(xué)生的青春活力和對(duì)工作的熱情是一個(gè)得分點(diǎn),,另外,,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及肯學(xué)肯吃苦求上進(jìn)也是公司非??粗械囊稽c(diǎn),。

在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)踐會(huì)接觸社會(huì)上形形色色的人,交際是一門需好好研究的學(xué)問。進(jìn)入社會(huì)單憑過硬的技能是不夠的,,還要學(xué)會(huì)為人處世,。社會(huì)實(shí)踐讓我明白了這一點(diǎn),并讓我從中受益良多,。

為期四十多天的實(shí)踐需要不斷克服各種主客觀問題,,雖汗淚水交織,但達(dá)到了我的初始目的且收獲頗豐,,這個(gè)暑假很充實(shí),,很有意義。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十七

黑河學(xué)院10級(jí)英本二班王丹丹,。

感覺昨天還是大一新生,,今天卻已經(jīng)將要步臨大四的畢業(yè)準(zhǔn)備生活之中,。還記得才上上大學(xué)時(shí)就大言自己上大學(xué)要兼職,可是幾年了才發(fā)現(xiàn)要實(shí)踐的話,,一個(gè)合理的規(guī)劃是不可少的,。才放假時(shí)理所當(dāng)然先回家住了幾天,,同時(shí)也和爸媽討論了實(shí)踐的問題,,爸媽的支持讓我感到很欣慰。即使有著多層顧慮與矛盾,,但是為了我能夠得到鍛煉與韌力最終還是選擇了支持我的實(shí)踐工作,讓我對(duì)自己的暑期規(guī)劃又肯定了一步。

通過這次三十天的實(shí)踐,我也從另一個(gè)側(cè)面檢驗(yàn)了自己的學(xué)習(xí)情況,培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,;同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些了自己的不足,,使我在以后的學(xué)習(xí)中不斷的彌補(bǔ)和提高??梢哉f,,這次實(shí)踐讓我是“受益匪淺”,。

首先,我認(rèn)為從事教學(xué)工作需要“專心”和耐心,。我為這次實(shí)踐的順利進(jìn)行,,我做了很多預(yù)備工作和報(bào)告。雖然說對(duì)于高年級(jí)的知識(shí)不在話下,,但我還是認(rèn)真查探了些資料,,必須做到在知識(shí)上不能傳遞錯(cuò)誤。不僅要注重教什么還要重視怎樣去教,,還得注意孩子的健康發(fā)展,。而且不同的學(xué)生接受能力也大不相同,,作為老師必須要考慮到這方面,,同時(shí)更要耐心的去講解給學(xué)生聽,。

其次,,從事教學(xué)工作需要也要與人“交心”即交流。在教學(xué)中不能夠只顧自己“閉門造車””,,要多與外界交流,,掌握更多的信息,,豐富自己的教育背景和專業(yè)知識(shí)與技能,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十八

大二暑假,,進(jìn)入tz培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是偶然,,然成為一名教師則是必然,。仍記得大一時(shí)自己就已非常堅(jiān)定了一個(gè)信念:大二下學(xué)期暑假,,我要成為一名教師,!不僅為了改變自己,、提高自己,更想把自己多年所學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給像我一樣在農(nóng)村長(zhǎng)大的弟弟妹妹們,。我希望通過分享大家的成功經(jīng)驗(yàn)和一些比較好的學(xué)習(xí)方法給年少的他們,希望他們?cè)谝院蟮穆飞献叩酶旄€(wěn),。懷揣著這份希望,、這份夢(mèng)想,,支撐著我堅(jiān)持下來了這充滿酸甜苦辣咸的百味假期,。從中,我受益著實(shí)頗多,感觸亦是頗深,!

未來三橋鄉(xiāng)的幾個(gè)月前,,就聽室友兼現(xiàn)任三橋校長(zhǎng)的周校長(zhǎng)說暑假支教會(huì)很苦,、很累,,但我從未想到會(huì)如此地艱辛,!到了三橋新東方幼兒園之后,,自己真的被雷到了;之前只想到來這只需要教學(xué)就好,,忘了,還要自己招學(xué)生,!并且是完完全全地自力更生,、白手起家的那種,!

萬事開頭難,!何況tz培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來三橋鄉(xiāng)辦暑假班是第一次,。新市場(chǎng),,難開??!一系列的不利條件,,更是為難住了毫無經(jīng)驗(yàn)的我們這批在校大學(xué)生,!好在出生牛犢不怕“苦”,大家都沒遇難而退,,靠著一個(gè)信念,激勵(lì)著三橋鄉(xiāng)這支教師隊(duì)伍的每一個(gè)成員,,那個(gè)支撐點(diǎn)——我們最初的夢(mèng)想,、大家共同的目標(biāo),!從6月26號(hào)到7月8號(hào)整整13個(gè)早晨,每天早上大家6:20準(zhǔn)時(shí)在大門口集合,,無論刮風(fēng)下雨,大伙都會(huì)毫不畏懼,,亦不退縮,。響亮的口號(hào):走進(jìn)tz,,共同學(xué)習(xí),,共同改變,!1,、2、3,、4………時(shí)至今日,耳邊也常常想起我們的口號(hào),。更加刻骨銘心的是我們大家跑完步,,共同站在三橋聯(lián)中路口時(shí)激昂的宣誓!它時(shí)刻提醒著每一位tz教師勿忘初衷,,記住招生期間對(duì)各個(gè)家長(zhǎng)的承諾及決心,!——“我愿為三橋教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量”!

每天早上的跑操,,真的是一種很有效的宣傳方式,。不僅讓街上的人看到了我們的辦學(xué)精神面貌和教師隊(duì)伍的士氣,,還讓我們自己的身體地得到了鍛煉;最重要的是每一天的跑操,、喊口號(hào),,還使我們斗志昂揚(yáng)、充滿活力,,即使之前再苦再累,也會(huì)在喊過口號(hào),、宣誓過后一掃而空,,如同臨行前的船,,伴著鼓鼓的帆船,,載著的是滿滿的希望!

不得不說,,招生期真是最苦最累的!每天早上八點(diǎn)出發(fā),,我們組獵鷹隊(duì)和郭老師帶領(lǐng)的颶風(fēng)隊(duì)(每組4人)便各奔東西,每?jī)扇蓑T一輛老式自行車出發(fā)了,!敢想象么,??jī)H憑著一張地圖,,穿梭在完全陌生的鄉(xiāng)村街道,!要靠走著,、問著、打聽著去我們計(jì)劃中的目的地,,然后每個(gè)人手拿幾十張宣傳頁和數(shù)張令人期待填寫的學(xué)員登記表,外加一人一個(gè)水杯,,就這樣,,大家家當(dāng)齊了,,上路了,,開始了我們一天的工作——挨家挨戶地上門宣傳,。

滿滿的宣傳頁上的每一處,,我們都要給每個(gè)家長(zhǎng)做好詳細(xì)的講解,并且詢問孩子的學(xué)習(xí)情況以及建議學(xué)生上暑假輔導(dǎo)班的必要性,。有時(shí)我們需要花近一到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間來和家長(zhǎng),、學(xué)生溝通,;能招到學(xué)生則最好,亦是我們所期望的,,可大多情況下,我們都會(huì)無功而返,,家長(zhǎng)們似乎都不約而同抱有同一個(gè)想法:再等等看,,看別人怎么做的,,然后我再作決定,。怎么說呢,?站在家長(zhǎng)們的位置,我真的很理解他們的心情,,可是于己,好遺憾,!雖是很大的潛力戶,就如郭老師所言,,結(jié)果就是沒招到學(xué)生?。〔皇敲??前幾天的我們經(jīng)歷的是何種的受挫,!本來滿滿的期待和鼓鼓的士氣,磨礪兩天后,,大家再次坐在會(huì)議室后,,兩隊(duì)8名成員全部都無語了,大家也不約而同地作了同一個(gè)動(dòng)作——沉默,!深思,!招生期的每個(gè)晚上,簡(jiǎn)單地吃過飯后,,大家都會(huì)集中到簡(jiǎn)陋的會(huì)議室開會(huì),。為時(shí)近3~4h的會(huì)議,知道么,?最害怕的便是開頭的上報(bào)人數(shù)了,!尤其是作為獵鷹隊(duì)的小組長(zhǎng),倍感壓力吖,!好幾次,,對(duì)方颶風(fēng)隊(duì)都略超獵鷹隊(duì),我就納悶了:到底是哪不對(duì)勁,、哪出錯(cuò)了,?還是解釋不到位?還是家長(zhǎng)和學(xué)生本身的問題,?好多次,,真的是讓人夠無語的——以上午下來,會(huì)連一個(gè)學(xué)生都招不到,!真的,、真的,再有激情和精力的人也會(huì)感到力不從心,、身心疲憊?。〗?jīng)常地,,周校長(zhǎng)或方總或宋總都會(huì)給我們打氣,,給大伙支招,、想法子、開導(dǎo)大家......

畢竟,,我們總得堅(jiān)持下去,,不是?

而且,,我們必須再咬咬牙堅(jiān)持下去,,不是?,!

即使是苦笑著,,嘲諷自己吧,!路,,還得繼續(xù)走下去呢!,!隊(duì)友胡老師曾問過我好幾次:“孫老師,,你怎么就這么有精力啊,?難道就不感到疲憊,、不累么?”說真的,,不累那是假的,。試想一下,每天早八點(diǎn)晚八點(diǎn),,然后再開會(huì)至深夜凌晨幾近2點(diǎn),,這樣連續(xù)不停歇地維持近半月,任誰能受得了,?可我得出撐著了,,不么?并且,,我也能撐下去,,苦笑一下,說聲:“還好....”因?yàn)橹挥凶约盒睦锴宄阂恢敝挝覉?jiān)持下來的是心底那個(gè)希望,,那份早在一年前就決定的那份堅(jiān)持,!為此,我決不允許,、也絕不會(huì)半途而廢,;一如自己所信仰的那句名言警句:凡事要么不做,要做就要做到最好??!

這樣想過之后,,就覺得:再苦、再累,,咬咬牙,、聳聳肩,也就過去了勒,。出現(xiàn)問題了,,大家商量著來,共同去解決,,針對(duì)性分析,、逐一擊破就ok了!比如周校長(zhǎng)建議的:我們要注意的是:要給家長(zhǎng)一個(gè)要來tz培訓(xùn)班的理由而非一個(gè)不要來的理由,!每次開會(huì),,總會(huì)有不同的收獲,雖然會(huì)很辛苦,,但還挺欣慰的,。把一天中遇到的棘手問題和趣事以及自己的成功經(jīng)驗(yàn)和大家分享一下,真的感覺很充實(shí),、很有成就感,!尤其白天遇到的一些棘手問題,經(jīng)其他人以提醒,,就有種豁然開朗的感覺,。x:x還是集思廣益啊,!大家互換想法后,,問題便迎刃而解,這樣一來,,大伙之間的友誼也更深了;心,,也更近了,。

只要咱肯用心去努力,、付出,、盡心了,,總會(huì)有收獲的,!畢竟,,生活老人不會(huì)太虧待努力的人的!

招生期間,,我們嘗遍了生活中的各種酸甜苦辣咸,,體驗(yàn)到了在大學(xué)所接觸不到的人生經(jīng)歷!真是歷經(jīng)磨煉,,受益匪淺啊!

當(dāng)招生最后2天周校長(zhǎng)公布說招生人數(shù)已經(jīng)超過200人時(shí),,大家的心情是多么的激動(dòng)??!對(duì)于完全白手起家的我們,三橋教師隊(duì)伍的九人團(tuán)隊(duì),,這是我們用心努力的成果;是對(duì)我們能力的一種見證,!這份心情,,是感動(dòng),,亦是辛酸,。隊(duì)友們,,我們快接近成功了呢,!

隨著招生的陸續(xù)結(jié)束,,我們各個(gè)老師都開始了下一輪的工作——編班、分配班主任,,布置教室等各類大大小小問題。唉,,任重而道遠(yuǎn)吶,!

說真的,,自己當(dāng)時(shí)真的特別抵觸擔(dān)任小一,、小二的班主任;因?yàn)槲冶緛砭鸵恍钠诖唐吣昙?jí)的學(xué)生,,尤其是帶他們英語,。沒能當(dāng)上他們的班主任我很是失望,,唯一慶幸的是在我的堅(jiān)持下,,七年級(jí)英語,還是我?guī)Я?。(不過事后我發(fā)現(xiàn)好像只有我最適合小一、小二的班主任,,周校長(zhǎng)一直都知道:孫老師最有耐心了)想通了呢,!因此,我亦不會(huì)辜負(fù)大家所有人的希望,;孫老師,,加油咯,!

我想說:當(dāng)你把優(yōu)秀當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),,你會(huì)一直優(yōu)秀下去,。不氣餒,、不退縮,,這樣,生活才不會(huì)讓你失望,!

還有七年級(jí)那群特懂事的、貼心的孩子,,亦是給了我一個(gè)傳授經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),。期間感觸最深,,最讓我難以忘懷的是鄧?yán)蠋熀秃蠋煂?duì)我的默默關(guān)心:開學(xué)以來,,總以為大家都只顧忙自己的了,想想自己一天到晚幾乎所有的時(shí)間都交給了小一小二的那群孩子了,,知道每天送過他們后,我還得回到教室打掃一片狼藉的教室,,有種力不從心的感覺,;可那天下午鄧?yán)蠋熥哌^來說:“孫老師,看到你在這一個(gè)人掃地,,可不忍心了……”只是這一句話就足夠了,!往日里所有的累,、心中的苦,;都值了。謝謝你,,鄧?yán)蠋?!謝謝你的關(guān)心和理解,!!

聽過后我直接愣在那了,,那句話,,我記在心里了!不爭(zhēng)氣的孫老師又哭鼻子了,。胡老師,,真的謝謝!想說:好喜歡大家,,一路上有你們真好,!

接著加油咯,!fightforourdreams!neversaydie,nevergivein!!

生活中最悲哀的事莫過于你剛剛辛辛苦苦、用盡全心全意努力得到的東西,,才沒過多久,就忽地失去了......

真得要離開三橋,,真的好舍不得,!我們的夢(mèng)扎在三橋,,大家的努力在三橋,,大伙的成果在三橋,,所有的記憶都深深扎在了三橋這片土地上,,已入之甚深,此次離去真可能即是永別,!

來自 sevw.cn

好恨,!

心,真的被傷的好重,!好痛,!

安慰亓老師說:“不去想,不去感傷就好了,,即使是麻痹者自己,,認(rèn)真教學(xué)就行,!”……,。

依舊認(rèn)真、努力地備課,,心中有苦,、痛,,壓著,,埋在內(nèi)心深處。自己清楚勒,,無論在何地、教誰,,我都謹(jǐn)記自己擔(dān)任的是一名教師的角色,,謹(jǐn)記自己的職責(zé)和使命,!遇挫了,,堅(jiān)強(qiáng)地站起來,,拾起本心,鼓起勇氣,繼續(xù)前行,。時(shí)刻都牢記著tz培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宗旨,,同時(shí)亦是自己心之所向~~授課時(shí)盡職盡責(zé),、無悔于心,、無愧于咱可敬的父老鄉(xiāng)親吶,!

歲月匆匆,、腳步不停,,都為心中夢(mèng),,加入tz培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真得讓我學(xué)到好多東西,體會(huì)到了各種別樣的經(jīng)歷,,亦是tz,給了我一個(gè)得以圓我教師夢(mèng)的機(jī)會(huì),;同時(shí)能結(jié)識(shí)這么多患難知己,,時(shí)日雖短,,但情誼亦真,、亦深,,足矣,!

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇十九

本文目錄,。

一名教師的職責(zé)是是把知識(shí),、思想、道德傳授給急需能源的孩子們,,而一名優(yōu)秀的教師不僅傳授知識(shí)而且還要盡一切可能傳授給孩子們一個(gè)好的思想,,好的習(xí)慣,,但一名負(fù)責(zé)人的老師更能以身作則改變孩子們叛逆的思想,,讓孩子們樹立起正確的目標(biāo)和理想,。

在我的人生當(dāng)中能與老師有交集的只有在學(xué)生時(shí)代,,這二十年來我一直都在扮演學(xué)生的角色,我們的職責(zé)就是在老師的引導(dǎo)下不斷學(xué)習(xí),。學(xué)生時(shí)代的我所有的思想、看法和觀點(diǎn)都是從一名學(xué)生的角度來考慮的,,而老師的經(jīng)驗(yàn)畢竟學(xué)生豐富,。因此,,老師對(duì)于我來說是多么的高不可攀,。

在x年平凡的一天,在校園的布告欄里看到正在招收教師的廣告,,招收對(duì)象主要是當(dāng)代的大學(xué)生,,于是毅然決定報(bào)名了,,通過嚴(yán)格的面試和培訓(xùn),,是我的學(xué)生生涯第一次與老師有了密切的交集,,也就是在七月五號(hào)這天我成為了天澤教育里的一名教師,,自此,,這四十天里我將以一名教師的身份在西平縣蘆廟鄉(xiāng)陽關(guān)幼兒園度過,。

七月二十五號(hào)這天中午抵達(dá)蘆廟,,懷著無比激動(dòng)的心情下了車,,綠樹成蔭的院子,帶著空調(diào)的教室,,一切都比想象中的好多了,。稍作休息后我們便開始了教師生涯的第一站——下鄉(xiāng)招生,。伴隨著炎炎烈日,,我們兩人一組騎自行車分別向東西南北四個(gè)方向出發(fā)了,,走在鄉(xiāng)間的小路上,,兩邊筆直的大白楊綠綠蔥蔥,強(qiáng)烈的陽光透過層層綠葉照射在柏油路上斑斑點(diǎn)點(diǎn),,白楊樹后一望無際的莊稼地,,聽著各種鳥兒的鳴叫聲,,偶爾看到一群羊悠閑著嚼著路邊的野草,,淳樸的放羊人則在路邊閑聊著,遠(yuǎn)處的村莊在大樹的包圍下,,一切顯得都那么安詳,,進(jìn)入村莊,,我們紅色的工裝顯得那么耀眼,,立刻引起了鄉(xiāng)親們的注意。對(duì)于第一次相見,,淳樸的鄉(xiāng)親們便親切的說聲“來了,,喝點(diǎn)水吧”,,之后才問我們是干什么的,一個(gè)下午轉(zhuǎn)過來,,我們都曬成醬油色了,又黑又渴的,,沒有經(jīng)驗(yàn)的我們第一天一個(gè)學(xué)生也沒有找到,,失望帶著疲憊回到了學(xué)校,。針對(duì)我們第一次遇到的問題比較多,,我們開了近乎三個(gè)小時(shí)的會(huì)來解決問題,,第二天便是正式的開始,早晨五點(diǎn)起床晨跑,,五公里對(duì)于我們這些平時(shí)缺少鍛煉的人來說實(shí)在是吃不消,招生期間,,每天五公里,慢慢的,,五公里對(duì)于我們來說已是小菜一碟,,十天的招生期,,十天的晨跑,不僅使我們鍛煉出非常的口才,,更使我們有了強(qiáng)健的體格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。為什么說是堅(jiān)強(qiáng)的意志呢?在招生期間,,我們都必須頂著炎炎烈日,,騎車到十幾公里外的小村莊進(jìn)行宣傳,,路途遙遠(yuǎn)中午不能回去,,小村莊里別說小飯店,就連小賣部也很難找到,,我們帶著饅頭和五毛錢一袋的小辣條外加一瓶水就這樣對(duì)付著,。中午最熱的時(shí)候,,找個(gè)樹蔭湊合著歇一會(huì)兒,。有的時(shí)候碰上下雨,,汗和雨水侵濕工裝,風(fēng)雨無阻的前進(jìn),。一連五,、六天的陰雨,,加上寢室的陰冷潮濕,,洗的衣服很難干,老師們的身上出了很多濕疹,,奇癢無比??墒窃倏嘣倮郏慨?dāng)看到孩子們渴望學(xué)習(xí)的眼神時(shí),,忽覺得著一切都值了,。

招生期間,,我們一個(gè)個(gè)又黑又瘦的,,報(bào)名的學(xué)生卻寥寥無幾,,我們的自信心遭到了空前絕后的打擊。轉(zhuǎn)眼間,,開學(xué)的第一天到了,讓我們意外的是,,開學(xué)第一天居然這么忙,,這么多的家長(zhǎng)帶著孩子來報(bào)名,,開學(xué)第一天也出乎意外的教室都爆滿了,。

我負(fù)責(zé)教六七年級(jí)的數(shù)學(xué),第一天沒有教課,,和同學(xué)們聊天,,還有今后所學(xué)的內(nèi)容和所帶的東西。第二天正式上課,,對(duì)于第一次走上講臺(tái)的我,心情無比緊張,,恐怕出錯(cuò),,雖然已經(jīng)提前準(zhǔn)備好了上課說什么話,,但仍然害怕會(huì)有想不到的意外發(fā)生,,還好同學(xué)們都挺友好的。給他們講的數(shù)學(xué)小故事,,他們都很喜歡聽。久而久之,慕名而來的學(xué)生越來越多,。

教課期間,一次七年級(jí)的數(shù)學(xué)課上,,由于人很多做練習(xí)題的同學(xué)吵個(gè)沒完,,我就批評(píng)了一個(gè)男同學(xué),沒想到把他說哭了,,下課后,,找他談心交流了一下,,把我的故事告訴了他,,沒想到下課后她還寫了一封。

道歉信,。

給我,,感覺很欣慰,第一次感覺老師不好當(dāng),。交心不僅能拉近老師與學(xué)生的距離,,更能改變一個(gè)學(xué)生的叛逆思想,這也是一個(gè)老師應(yīng)該做到的責(zé)任與義務(wù),。

作為老師,只需要觸碰到學(xué)生的利益我們就必須挺身而出來維護(hù)學(xué)生們的利益,,之所以把它明確說出來,,是因?yàn)楹臀覀冞@次的地方和園長(zhǎng)有關(guān)聯(lián),。我們所租的幼兒園時(shí)拿來用的,,園長(zhǎng)是個(gè)唯利是圖的人,,只要是便宜,能占二分絕不占一分,,比如:喝水問題(注:購(gòu)買純凈水是總校批準(zhǔn)的),、洗澡風(fēng)波等天天要和園長(zhǎng)斗智斗勇的,每天都跟地下組織差不多,,秘密聯(lián)絡(luò),。

自從當(dāng)了老師之后,慢慢的體驗(yàn)到了我們當(dāng)學(xué)生時(shí)老師的不易,,老師的辛苦和無奈,。經(jīng)歷過才會(huì)懂得,再次由衷的感謝以前教過我的所有老師:“謝謝”,。同時(shí)也由衷的感謝教育機(jī)構(gòu)能給我這次終身難忘的體驗(yàn)機(jī)會(huì),,讓我體驗(yàn)了一回當(dāng)老師的職位。

這次的經(jīng)驗(yàn)和歷程不是用錢能衡量的,這是一筆無價(jià)的財(cái)富,。

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充實(shí)暑期生活,鍛煉交際能力,,積累知識(shí)技能及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,探索就業(yè)方向。

蘇州羅格教育位于蘇州市人民路200號(hào),。目前旗下設(shè)有中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo),,英語和法語三項(xiàng)特色學(xué)習(xí)部門,秉承著優(yōu)師優(yōu)質(zhì),,嚴(yán)格管理,,對(duì)學(xué)生未來用心負(fù)責(zé)的教育理念,精益求精,、執(zhí)著追求:目標(biāo)更高,、提高更快、學(xué)生更強(qiáng),。羅格擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的教學(xué)師資以及完善的服務(wù)和良好的口碑,。學(xué)習(xí)中心設(shè)有“vip一對(duì)一”、“2人尊貴小班”“5人精品小班”,。個(gè)性課程全方位,、人性化、目標(biāo)明確,,貫穿各年級(jí)各學(xué)科,,設(shè)置科學(xué)合理。

在社會(huì)實(shí)踐期間,,公司正在籌備秋季班招生工作并準(zhǔn)備進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,,因自己曾在學(xué)校的社團(tuán)及學(xué)生會(huì)從事過相關(guān)工作,并見識(shí)過許多其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳推廣手段,,經(jīng)過總結(jié)及思考,,給市場(chǎng)部提供了一些建議,并積極參與到具體工作中,。

對(duì)于一個(gè)僅有專業(yè)英語知識(shí)而沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的我來說,,教學(xué)培訓(xùn)讓我受益匪淺,它不僅包括基礎(chǔ)的課堂教學(xué)流程及方法的教授,,還會(huì)介紹各個(gè)年齡段學(xué)生的心理狀況及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,以便老師更好的與學(xué)生溝通,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

公司設(shè)有“vip一對(duì)一”、“2人尊貴小班”,、“5人精品小班”三種教學(xué)模式,,根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的要求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用不同的教學(xué)模式,。由于我的資歷尚淺,所以公司給我安排的第一個(gè)教學(xué)任務(wù)是輔導(dǎo)一名高一升高二的學(xué)生英語,,這既是一次鍛煉,,也是一個(gè)過渡,為之后帶精品小班打基礎(chǔ),,積累經(jīng)驗(yàn),。

經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)及教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生的反響還不錯(cuò),,公司經(jīng)過審核和考慮,,給我安排了一個(gè)精品小班。班里共有四個(gè)學(xué)生,,小班的教學(xué)跟一對(duì)一的教學(xué)方式及難度有所區(qū)別,,所以整個(gè)教學(xué)過程既是一次教學(xué)探索,也是一次鍛煉,,讓我獲益頗豐,。

了解到教育機(jī)構(gòu)的一些企業(yè)文化。

自身原有技能及所學(xué)專業(yè)知識(shí)得到應(yīng)用,。

學(xué)到了專業(yè)知識(shí)以外的技能,。

經(jīng)學(xué)姐推薦以及自己的努力,才得到了這次實(shí)踐機(jī)會(huì),。從準(zhǔn)備,、面試、試講到被暫時(shí)錄用對(duì)我這個(gè)非師范的大二學(xué)生來說是挑戰(zhàn),;錄用之后面對(duì)全新的教學(xué)任務(wù)以及隨時(shí)被淘汰的可能性是挑戰(zhàn),。感謝這些挑戰(zhàn)讓我不斷突破自己,提升自己,。對(duì)我來說它們同時(shí)又是機(jī)遇,,如果表現(xiàn)能得到公司的認(rèn)同,那么就能獲得長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì),,得以在鍛煉中不斷提升自己,。

作為一個(gè)在蘇州有著一定市場(chǎng)和良好口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不可能輕易錄用一個(gè)暑期實(shí)踐的大學(xué)生,,它更看重的是我的啟用價(jià)值,,能不能給它帶來一定效益。大學(xué)生的青春活力和對(duì)工作的熱情是一個(gè)得分點(diǎn),,另外,,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及肯學(xué)肯吃苦求上進(jìn)也是公司非常看中的一點(diǎn)。

在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)踐會(huì)接觸社會(huì)上形形色色的人,,交際是一門需好好研究的學(xué)問,。進(jìn)入社會(huì)單憑過硬的技能是不夠的,還要學(xué)會(huì)為人處世,。社會(huì)實(shí)踐讓我明白了這一點(diǎn),,并讓我從中受益良多。

為期四十多天的實(shí)踐需要不斷克服各種主客觀問題,,雖汗淚水交織,,但達(dá)到了我的初始目的且收獲頗豐,這個(gè)暑假很充實(shí),,很有意義,。

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作為同齡人的我們一路走來,,有太多的感想需要訴說,,面對(duì)這個(gè)話題首先我們?nèi)チ顺V菔械谑逯袑W(xué)找了相關(guān)部門進(jìn)行了了解,但令人感到惋惜的是他們拒絕了我們,,我們滿懷希望就像是被冷水潑過了一樣,,多少有些失望。但是我們并沒有因此而放棄,。緊接著我們?nèi)チ宋幕瘜m,,兩年前我在文化宮上過一個(gè)多月的課,沒想到兩年后的今天我會(huì)以不同的身份來這里進(jìn)行調(diào)查,,并認(rèn)識(shí)到了教育參事徐琰先生,。

但是我們又非常想了解整個(gè)過程,想聽聽同齡人的新聲,。這不僅是學(xué)校讓我們進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),,更重要的這是我們想要的答案。小時(shí)候就聽說過上海知青把莊稼地里的青青麥苗當(dāng)作韭菜的笑話,,因?yàn)樯L(zhǎng)在大都市初出校門的年輕人,,他從來沒有走過三月的麥地,所以他們不知道麥苗和韭菜的區(qū)別是情有可原的,。由此我想到了一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)的問題:一個(gè)能得到博士、碩士文憑的人,,他們能通過各種考試,,也許他們能把書上的東西倒背如流,無人能敵,,但是他們未必能通過王小丫這一關(guān),。他們“兩耳不聞窗外事,,一心只讀圣賢書”,最后竟然在陰溝里翻了船,。

現(xiàn)在的教育是不是一種誤區(qū)呢?教育不僅要教給學(xué)生知識(shí),更重要的是要讓學(xué)生們體會(huì)到做人的道理,?!罢\(chéng)實(shí)、聰明,、勤奮”,,如果給現(xiàn)在的學(xué)生選,我相信他們一定會(huì)選擇“聰明”,,他們認(rèn)為現(xiàn)在的社會(huì)善人是做不得的,;他們不懂什么叫做競(jìng)爭(zhēng),不知在競(jìng)爭(zhēng)面前要叫一個(gè)條件:“公平,、公正,、公開”,如果沒有這三點(diǎn),,就不叫競(jìng)爭(zhēng),,叫“自私”。

其實(shí)我們的要求并不高我們需要空間,;需要輕松的環(huán)境,;需要一個(gè)屬于自己的天空。現(xiàn)在父母總是幫助我們安排著一切,,不去考慮我們?cè)覆辉敢?,把我們自己心中的真?shí)想法都掩藏起來,去讓我們做自己不喜歡做的事,,因此讓我們叛逆心理越來越大,、厭學(xué)的學(xué)生也越來越多。因?yàn)樗麄冋也坏阶约合胍臇|西,,他們沒有明確自己的目標(biāo),,所以他們的潛力沒有爆發(fā)出來。記得正衡中學(xué)陳玉萍老師講過這樣一句話:每一個(gè)人的潛能都像一個(gè)無底洞,,甚至自己都不知道有多大,,只有自己知道下一步要做什么的時(shí)候,才是真正爆發(fā)實(shí)力的時(shí)候!作為學(xué)生的我們既不是老師也不是教育人事,,我們無法改變這一狀況,,但是我們所能做的只有走出校園,走向社會(huì),,與大自然親密接觸,,了解一些日常知識(shí),,增加自己的課外知識(shí)和內(nèi)涵。

雖然前期工作以失敗告終,,但我們已經(jīng)朝這個(gè)方向努力了,,已經(jīng)盡到自己的最大的能力去做過了,我們并沒有后悔當(dāng)初定這個(gè)話題,,也沒有后悔當(dāng)初做過的努力,,有時(shí)失敗離成功只有一步。失敗也是一種“成功”,,失敗會(huì)讓你成長(zhǎng),,失敗會(huì)讓你獲得更多的人生價(jià)值!

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匆匆的一個(gè)假期又要結(jié)束了,,現(xiàn)在我來總結(jié)一下我的假期社會(huì)實(shí)踐,。

因?yàn)楦赣H是是音樂老師,每個(gè)假期都會(huì)開辦音樂培訓(xùn)班,,加之自己也擅長(zhǎng)幾門樂器,,所以幾乎每個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐就是幫助父親輔導(dǎo)學(xué)生??墒墙衲陞s發(fā)生了一些變化,,因?yàn)榻逃置髁钤诼毥處熞宦刹坏棉k各種補(bǔ)習(xí)班,所以這次所有學(xué)生大多數(shù)是我教,,這也讓我不斷的承擔(dān)起了更多的責(zé)任,。

想想辦培訓(xùn)班已經(jīng)有十年的歷史了,我給學(xué)生上課也五六年了,,因?yàn)樽约河幸患贾L(zhǎng),,所以自己考慮今后第一職業(yè)是會(huì)計(jì),第二職業(yè)是自己辦培訓(xùn)班,。

為了增加更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),,前段時(shí)間我在一個(gè)網(wǎng)友的邀請(qǐng)下,成為了某教育機(jī)構(gòu)的招生代理,,在次實(shí)踐中,,我更加了解到一個(gè)小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式和招生技巧,途中不斷有問題出現(xiàn),,甚至要在道德和利益之間做出選擇,,最終招生還是取得了一些突破,,也基本讓學(xué)員呢滿意??墒?,不幸的事情還是在今年發(fā)生,因?yàn)樨?cái)務(wù)問題,,這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板攜帶巨款逃跑,同學(xué)的課程一下停下來了,,我也不幸被卷入這場(chǎng)“倒閉門”,,成為無辜受害著的一員,。由此我引發(fā)了很多思考,。

怎么才能辦好一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),?

近年來,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層層迭起,,大大小小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都想在龐大的教育行業(yè)中分一杯羹,然而近段時(shí)間卻相繼出現(xiàn)科程教育,、文路興華教育、瑞來英語一夜之間人去樓空,,百萬學(xué)費(fèi)下落不明的事件,培訓(xùn)市場(chǎng)加速“洗牌”,。成都星海學(xué)校校長(zhǎng)陳星海表示,,今后一兩年,,隨著“后金融危機(jī)”時(shí)代的到來,,及“公辦教師不得校外兼職,、辦學(xué)”禁令出臺(tái),,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要被淘汰,。培訓(xùn)巨頭建明外語學(xué)校校長(zhǎng)葉建明在接受記者采訪時(shí)稱,,無論是科程教育,、文路興華教育,、還是瑞來英語,,陷入“倒閉門”的根本原因在于他們尷尬的規(guī)模——作坊式的小機(jī)構(gòu)機(jī)制靈活,,船小好調(diào)頭,,而真正的大機(jī)構(gòu)已經(jīng)積累了足夠的品牌,、資金優(yōu)勢(shì),,有足夠的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。相比之下,,規(guī)模不大不小的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),則處境“尷尬”,,遇到金融危機(jī)等大風(fēng)大浪襲來時(shí),,一旦生源得不到保證,,很容易陷入財(cái)務(wù)危機(jī),,最終被淘汰出局,。

對(duì)于接二連三發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,,導(dǎo)致這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)門大吉的原因,,一方面是由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致的資金鏈斷裂,,但更深層次的原因,,還在于外語培訓(xùn)市場(chǎng)存在著比較嚴(yán)重的泡沫,。毫無疑問,,金融危機(jī)對(duì)白領(lǐng)人群的沖擊最大,,像靈格風(fēng)這樣以白領(lǐng)為主要目標(biāo)人群的外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重影響,。但是,金融危機(jī)只是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頻現(xiàn)“倒閉門”的一個(gè)導(dǎo)火索,。據(jù)介紹,伴隨著市場(chǎng)的快速發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急劇擴(kuò)容,,高端英語培訓(xùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)日趨白熱化,。同時(shí),,不少培訓(xùn)品牌選擇能夠快速發(fā)展的連鎖加盟商業(yè)模式,,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常選址租金昂貴的高檔寫樓,,投入成本非常高,,在遇到金融危機(jī)來襲時(shí)一旦生源得不到保證,,就很容易遭遇資金鏈斷裂的情況并最終被淘汰出局,。但是,,接連發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,不但使民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在面臨信任危機(jī),,也使一直被認(rèn)為具有“抗風(fēng)險(xiǎn),、抗周期”優(yōu)勢(shì)的教育培訓(xùn)行業(yè)暴露出了一定的投資風(fēng)險(xiǎn),。事實(shí)上,,在過去兩年時(shí)間里備受青睞的教育培訓(xùn)行業(yè),,現(xiàn)在已經(jīng)不再是熱錢爭(zhēng)相扎堆的領(lǐng)域,。教育投資機(jī)構(gòu)一般都分布在非學(xué)歷教育領(lǐng)域,,單純?yōu)榱艘?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而把重點(diǎn)轉(zhuǎn)向教育這樣剛性需求的行業(yè),,當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,,惡性競(jìng)爭(zhēng)也在所難免,。

再回到自身,,經(jīng)歷過這場(chǎng)風(fēng)波,,我覺得自己對(duì)社會(huì)的了解還太淺太天真。首先自己在方向上有所迷失,,自己的人生規(guī)劃還是不夠清晰;其次作為學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,,對(duì)公司對(duì),。

合同,。

對(duì)財(cái)務(wù)還了解的很少,;最后自己還缺乏法律意識(shí),,胡亂和別人簽訂合同,。從前我總認(rèn)為創(chuàng)辦一家公司最主要的是錢,,但是現(xiàn)在我更加懂得,,不是錢或者某一方面的能力就能成功,,而是需要多方面并且高素質(zhì)的人才才行,。

假期時(shí)間在今天結(jié)束了,,雖然沒干出什么驚天地的事情,,也沒賺到很多錢,但是能為家里分擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)上壓力,,同時(shí)還能提高自身素質(zhì)而高興。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇二十

調(diào)查范圍及對(duì)象:

進(jìn)賢縣民和鎮(zhèn)一小區(qū)內(nèi)家長(zhǎng),;

調(diào)查內(nèi)容:

家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)班的態(tài)度及想法,;

調(diào)查目的:

了解暑期輔導(dǎo)班的維系狀態(tài)及家長(zhǎng)的看法,;

暑期到了,,作為大二師范班的學(xué)生,找了一份與自己專業(yè)相關(guān)的事做——暑期輔導(dǎo),。

剛來到工作地點(diǎn)的時(shí)候,大家都要打地鋪,,而且是在一樓,,盡管條件艱苦了點(diǎn),,但為了將來,,這點(diǎn)苦又算什么呢,!然而在這里十來天的招生日子里,,卻讓我感受到了人生的苦楚,,在這利益當(dāng)頭的社會(huì)當(dāng)中,它究竟還會(huì)演變成什么樣子,?!

于是回家之后便做了與之相關(guān)的調(diào)查,,意在讓家長(zhǎng)透過實(shí)物看本質(zhì),,然而僅憑一人之力,,也確實(shí)受了不少挫折,。

為了這次調(diào)查,特意打印并復(fù)印了共50份調(diào)查問卷,,并且打算在我所居住的小區(qū)內(nèi)跑樓讓家長(zhǎng)填寫,,然而實(shí)踐顯示,,除了本人所待的這棟樓房居民基本上愿意幫你填寫問卷之外,,其他幾棟不容樂觀,,而大多數(shù)是不敢或者是不愿開門,,甚至有家長(zhǎng)在聽了本人一大串無奈的解釋之后還毅然將你掃地出門,,尤其是當(dāng)家長(zhǎng)聽到“輔導(dǎo)班”這三個(gè)字的時(shí)候,。

在我所面臨的這種情況下,,也讓我萌生了一些想法——人和人之間的信任到底還有多少,?

當(dāng)然,,這個(gè)話題我不便討論,,在論述調(diào)查結(jié)果之前,,先來說說目前我對(duì)輔導(dǎo)班的了解,。

像如今這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),,各式各樣的暑期輔導(dǎo)班也是百家齊放,、百家爭(zhēng)鳴,,什么沖刺班呀,,提高班呀,,興趣班呀,,英語班呀等等、等等,,但最終能夠真正開班的卻屈指可數(shù),少之又少,。我們都很清楚,,像這樣的輔導(dǎo)班,,也或許可以叫做“白手起家”吧,,因?yàn)樗鼪]有固定的場(chǎng)所,,也沒有固定的老師,,更沒有固定的教材等等,,但卻要在這方面下足資本,,比如租房子,,租教室,,聘老師等等,,加上輔導(dǎo)班所收取的費(fèi)用也較為便宜,,不冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)是不可能的,。也正因?yàn)槿绱?,在所招的人?shù)不夠的情況下,自然而然要面臨著虧本的生意,,倘若虧本太多,叫這個(gè)班如何能開得起來,。要是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的負(fù)責(zé)人面臨著這種情況,卷款逃走也是正常的,。另外,,在教學(xué)環(huán)境,、教學(xué)設(shè)施,、教學(xué)質(zhì)量等等明顯不足的情況下,,竟也有不少輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)錘錘自己的胸膛向家長(zhǎng)保證并承諾什么都不會(huì)少,總之,,先把家長(zhǎng)騙進(jìn)來再說,一切等到招生結(jié)束后另行處理,??墒俏覀兪欠裣脒^,,這不僅僅是這個(gè)機(jī)構(gòu)在冒險(xiǎn),,家長(zhǎng)也同樣在冒險(xiǎn):萬一這個(gè)輔導(dǎo)班開不起來,,孩子的學(xué)習(xí)被耽誤了怎么辦,?萬一負(fù)責(zé)人卷款逃走了怎么辦,?萬一這里的老師是騙人的怎么辦......所以在擔(dān)憂孩子學(xué)習(xí)的同時(shí),,家長(zhǎng)該如何抉擇似乎也變得重要起來,,然而,,面臨著這樣形形色色的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),,家長(zhǎng)對(duì)它的看法又是什么呢,?它究竟還有沒有存在的價(jià)值呢,?它該不該列入“詐騙”的行列呢,?我們?cè)摯驌羲?,還是任它自上自滅呢,?它到底還能在這個(gè)失去信任的社會(huì)上存在多久......

調(diào)查發(fā)現(xiàn),如今竟有47%的人鼓勵(lì)孩子參加這樣的輔導(dǎo)班,,而僅有16%的人群表示反對(duì),,另外,如果孩子基礎(chǔ)太差,,大多數(shù)家長(zhǎng)還是會(huì)選擇找輔導(dǎo)班進(jìn)行輔導(dǎo),,可見它還是具有一定存在意義價(jià)值的。而家長(zhǎng)報(bào)名的動(dòng)機(jī)主要還是因?yàn)楹⒆踊A(chǔ)太差,,其次是暑假太長(zhǎng),,怕孩子無聊或者是只顧著玩,讓他報(bào)名,一來可以鞏固他的學(xué)習(xí),,二來可以充實(shí)他的生活,,可謂是一箭雙雕,然而,,家長(zhǎng)這樣做,,孩子就會(huì)樂意嗎?盡管調(diào)查顯示,,有61%的家長(zhǎng)會(huì)尊重孩子的意見,,33%的家長(zhǎng)選擇自己做主,但就效果而言,,它,,真的就是好的嗎,?開始,,我以為,家長(zhǎng)這樣給孩子安排學(xué)習(xí)的時(shí)間,,是剝奪了他們合理利用時(shí)間的機(jī)會(huì),,大多數(shù)孩子應(yīng)該會(huì)感到消極,然而調(diào)查結(jié)果確實(shí)讓我出乎意料,,竟有65%的孩子在暑期補(bǔ)課期間表示積極,,而僅有18%的孩子消極、沒有精神,,難道輔導(dǎo)班真的有這么好,?仔細(xì)分析一下,這也不一定,,畢竟在我所調(diào)查的這些家長(zhǎng)中,,大多數(shù)還是年輕的,一些年紀(jì)比較大的根本就不知道如何填寫,,所以,,大多數(shù)孩子還是很年輕的,基本上在上幼兒園或者是小學(xué)一二年級(jí),,我們清楚,,孩子的年齡越小,對(duì)學(xué)習(xí)的樂趣也越深,,當(dāng)然,,導(dǎo)致這種結(jié)果的因素我也不便討論。但不能因?yàn)槿绱硕鲆曒o導(dǎo)機(jī)構(gòu)存在的價(jià)值,,畢竟,,大多數(shù)輔導(dǎo)班所招納的成員也就是才上幼兒園的小朋友呀、小學(xué)生的。但是什么又是影響家長(zhǎng)報(bào)名的最主要的原因呢,?據(jù)調(diào)查有69%的家長(zhǎng)選擇了教學(xué)質(zhì)量,,當(dāng)然,這個(gè)結(jié)果我也已經(jīng)預(yù)料到了,。本來考慮到有些家長(zhǎng)視力短淺,,看不起一些非重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生,但仍然有67%的家長(zhǎng)選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,,即使他不是一個(gè)正規(guī)的老師,,也不是一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生。但對(duì)于老師而言,,又該不該值得信任呢,?就比如我所處過的這個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),開學(xué)之初,,負(fù)責(zé)人就叮囑千萬不能讓家長(zhǎng)進(jìn)入保育院內(nèi)旁聽,,因?yàn)槔蠋煂?duì)這個(gè)還沒有經(jīng)驗(yàn),萬一被家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)了啥就糟了,,這樣的解釋確實(shí)讓人哭笑不得,,因?yàn)槭孪任覀冞€向家長(zhǎng)承諾,我們大多數(shù)來自師大,,老師都是當(dāng)過家教的,,都有一定的經(jīng)驗(yàn)……先申明一下,我們這里的幾個(gè)老師一半以上都沒有當(dāng)過家教,,根本就沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,甚至還有一些是大一的,更談不上什么經(jīng)驗(yàn)了,。我想大家都應(yīng)該明白,,作為這樣一個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),聘用學(xué)生才是最劃得來的,,然而在沒有任何培訓(xùn),,僅憑一次面試就認(rèn)定了的老師值得相信嗎?加上面試又是在考驗(yàn)學(xué)生什么能力呢,,而對(duì)于我這次面試,,很明顯是在考驗(yàn)學(xué)生的招生及宣傳能力,看來這個(gè)“教學(xué)質(zhì)量”的保證恐怕是很難過關(guān),。

面臨著這種情況,,家長(zhǎng)又該如何做出選擇呢,這個(gè)機(jī)構(gòu)該不該相信呢,,而調(diào)查顯示,,有42%的的家長(zhǎng)選擇會(huì)聽聽同事及周圍朋友的意見,,本人認(rèn)為這種方法還算是明智的,但如果要了解這個(gè)機(jī)構(gòu)的本質(zhì),,與這里的老師取得聯(lián)系是有必要的,。

為了孩子的學(xué)習(xí),家長(zhǎng)的心情是急切的,,但如果過于緊張,,往往會(huì)做出適得其反的決定,就比如一些家長(zhǎng)甚至?xí)淮涡越o孩子報(bào)多個(gè)輔導(dǎo)班,,把孩子壓得喘不過氣來,,還好大多數(shù)家長(zhǎng)還是比較理性的,有55%的人一次性最多只給孩子報(bào)過一個(gè)輔導(dǎo)班,。

最后就是來討論一下開班的情況,,據(jù)調(diào)查,47%的家長(zhǎng)希望一個(gè)班的人數(shù)要控制在5到10人,,這個(gè)結(jié)果對(duì)于機(jī)構(gòu)來說是可取的,,因?yàn)槲宜暨^的這個(gè)機(jī)構(gòu),平均每班的人數(shù)也就是在這兩個(gè)數(shù)字之間,。我想,,家長(zhǎng)會(huì)做出這樣的選擇,,一是考慮到孩子需要這樣一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍,,二是考慮到人數(shù)越少,老師教育學(xué)生也越方便,,孩子也越容易管理,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇二十一

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

匆匆的一個(gè)假期又要結(jié)束了,,現(xiàn)在我來總結(jié)一下我的假期社會(huì)實(shí)踐,。

因?yàn)楦赣H是是音樂老師,每個(gè)假期都會(huì)開辦音樂培訓(xùn)班,,加之自己也擅長(zhǎng)幾門樂器,,所以幾乎每個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐就是幫助父親輔導(dǎo)學(xué)生??墒墙衲陞s發(fā)生了一些變化,,因?yàn)榻逃置髁钤诼毥處熞宦刹坏棉k各種補(bǔ)習(xí)班,所以這次所有學(xué)生大多數(shù)是我教,這也讓我不斷的承擔(dān)起了更多的責(zé)任,。

想想辦培訓(xùn)班已經(jīng)有十年的歷史了,,我給學(xué)生上課也五六年了,因?yàn)樽约河幸患贾L(zhǎng),,所以自己考慮今后第一職業(yè)是會(huì)計(jì),,第二職業(yè)是自己辦培訓(xùn)班。

為了增加更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),,前段時(shí)間我在一個(gè)網(wǎng)友的邀請(qǐng)下,,成為了某教育機(jī)構(gòu)的.招生代理,在次實(shí)踐中,,我更加了解到一個(gè)小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式和招生技巧,,途中不斷有問題出現(xiàn),甚至要在道德和利益之間做出選擇,,最終招生還是取得了一些突破,,也基本讓學(xué)員呢滿意??墒?,不幸的事情還是在今年發(fā)生,因?yàn)樨?cái)務(wù)問題,,這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板攜帶巨款逃跑,,同學(xué)的課程一下停下來了,我也不幸被卷入這場(chǎng)“倒閉門”,,成為無辜受害著的一員,。由此我引發(fā)了很多思考。

怎么才能辦好一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),?

近年來,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層層迭起,大大小小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都想在龐大的教育行業(yè)中分一杯羹,,然而近段時(shí)間卻相繼出現(xiàn)科程教育,、文路興華教育、瑞來英語一夜之間人去樓空,,百萬學(xué)費(fèi)下落不明的事件,,培訓(xùn)市場(chǎng)加速“洗牌”。成都星海學(xué)校校長(zhǎng)陳星海表示,,今后一兩年,,隨著“后金融危機(jī)”時(shí)代的到來,及“公辦教師不得校外兼職,、辦學(xué)”禁令出臺(tái),,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要被淘汰,。培訓(xùn)巨頭建明外語學(xué)校校長(zhǎng)葉建明在接受記者采訪時(shí)稱,無論是科程教育,、文路興華教育,、還是瑞來英語,陷入“倒閉門”的根本原因在于他們尷尬的規(guī)?!鞣皇降男C(jī)構(gòu)機(jī)制靈活,,船小好調(diào)頭,而真正的大機(jī)構(gòu)已經(jīng)積累了足夠的品牌,、資金優(yōu)勢(shì),,有足夠的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。相比之下,,規(guī)模不大不小的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,則處境“尷尬”,遇到金融危機(jī)等大風(fēng)大浪襲來時(shí),,一旦生源得不到保證,,很容易陷入財(cái)務(wù)危機(jī),最終被淘汰出局,。

對(duì)于接二連三發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,導(dǎo)致這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)門大吉的原因,,一方面是由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致的資金鏈斷裂,,但更深層次的原因,還在于外語培訓(xùn)市場(chǎng)存在著比較嚴(yán)重的泡沫,。毫無疑問,,金融危機(jī)對(duì)白領(lǐng)人群的沖擊最大,像靈格風(fēng)這樣以白領(lǐng)為主要目標(biāo)人群的外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重影響,。但是,金融危機(jī)只是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頻現(xiàn)“倒閉門”的一個(gè)導(dǎo)火索,。據(jù)介紹,,伴隨著市場(chǎng)的快速發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急劇擴(kuò)容,高端英語培訓(xùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)日趨白熱化,。同時(shí),,不少培訓(xùn)品牌選擇能夠快速發(fā)展的連鎖加盟商業(yè)模式,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常選址租金昂貴的高檔寫字樓,,投入成本非常高,,在遇到金融危機(jī)來襲時(shí)一旦生源得不到保證,就很容易遭遇資金鏈斷裂的情況并最終被淘汰出局,。但是,,接連發(fā)生的學(xué)校倒閉事件,,不但使民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在面臨信任危機(jī),也使一直被認(rèn)為具有“抗風(fēng)險(xiǎn),、抗周期”優(yōu)勢(shì)的教育培訓(xùn)行業(yè)暴露出了一定的投資風(fēng)險(xiǎn),。事實(shí)上,在過去兩年時(shí)間里備受青睞的教育培訓(xùn)行業(yè),,現(xiàn)在已經(jīng)不再是熱錢爭(zhēng)相扎堆的領(lǐng)域,。教育投資機(jī)構(gòu)一般都分布在非學(xué)歷教育領(lǐng)域,單純?yōu)榱艘?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而把重點(diǎn)轉(zhuǎn)向教育這樣剛性需求的行業(yè),,當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,,惡性競(jìng)爭(zhēng)也在所難免。

再回到自身,,經(jīng)歷過這場(chǎng)風(fēng)波,,我覺得自己對(duì)社會(huì)的了解還太淺太天真。首先自己在方向上有所迷失,,自己的人生規(guī)劃還是不夠清晰,;其次作為學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,對(duì)公司對(duì)合同對(duì)財(cái)務(wù)還了解的很少,;最后自己還缺乏法律意識(shí),,胡亂和別人簽訂合同。從前我總認(rèn)為創(chuàng)辦一家公司最主要的是錢,,但是現(xiàn)在我更加懂得,,不是錢或者某一方面的能力就能成功,而是需要多方面并且高素質(zhì)的人才才行,。

假期時(shí)間在今天結(jié)束了,,雖然沒干出什么驚天地的事情,也沒賺到很多錢,,但是能為家里分擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)上壓力,,同時(shí)還能提高自身素質(zhì)而高興。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作指南篇二十二

工地是個(gè)免不了要爬上爬下的地方,,安全不容小覷,,比如打混凝土,我常見到那些打混凝土的哥哥伯伯們汗流浹背累得要死,,雖然我遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著,,但卻深能體諒他們。打混凝土是個(gè)很累人的活兒兒,,汗流浹背是再平常不過的了,,所以他們常把打混凝土放在晚上。樓頂是制好的模,,周圍只有簡(jiǎn)單的維護(hù),,稍有踏空便是萬劫不復(fù),。混凝土從地面壓到十幾層,,發(fā)出巨大的聲響,,在空曠的夜空中,與寂靜顯得格格不入,?;炷帘糜伤醯踔?,泵口要三四個(gè)人抱著,力爭(zhēng)把混凝土打均勻,提高效率,。工作環(huán)境都是鋼筋,、腳手架什么的,,稍有差池就會(huì)碰的紅腫,。我聽說有一次打混凝土,由于腳手架上的竹筏拼接不嚴(yán),,工地的相關(guān)負(fù)責(zé)人鄭工一腳踏空,,差點(diǎn)從腳手架上面跌下來。為了趕工期,,混凝土往往都要打到晚上兩三點(diǎn),。

大一暑假才剛開始,就有同學(xué)到處忙碌起來了,,關(guān)注通告,,招聘,為的只是不想浪費(fèi)這黃金般的二個(gè)月,,充實(shí)的安排好這大學(xué)期間的第一個(gè)暑假,,想合理利用,磨練自我,!

因?yàn)楦赣H是是音樂老師,,每個(gè)假期都會(huì)開辦音樂培訓(xùn)班,加之自己也擅長(zhǎng)幾門樂器,,所以幾乎每個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐就是幫助父親輔導(dǎo)學(xué)生,。可是今年卻發(fā)生了一些變化,,因?yàn)榻逃置髁钤诼毥處熞宦刹坏棉k各種補(bǔ)習(xí)班,所以這次所有學(xué)生大多數(shù)是我教,,這也讓我不斷的承擔(dān)起了更多的責(zé)任,。

作為同齡人的我們一路走來,有太多的感想需要訴說,,面對(duì)這個(gè)話題首先我們?nèi)チ顺V菔械谑逯袑W(xué)找了相關(guān)部門進(jìn)行了了解,,但令人感到惋惜的是他們拒絕了我們,,我們滿懷希望就像是被冷水潑過了一樣,多少有些失望,。但是我們并沒有因此而放棄,。緊接著我們?nèi)チ宋幕瘜m,兩年前我在文化宮上過一個(gè)多月的課,,沒想到兩年后的今天我會(huì)以不同的身份來這里進(jìn)行調(diào)查,,并認(rèn)識(shí)到了教育參事徐琰先生。

通過一個(gè)多月的實(shí)踐使我增長(zhǎng)了見識(shí),,也懂得了許多做人的道理,,也使我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn),所以我要在今后的學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己,,提高自己的素質(zhì),,努力學(xué)好自己的專業(yè)技能,將來回報(bào)父母,,回報(bào)一切關(guān)心我的人,。

但是我們又非常想了解整個(gè)過程,想聽聽同齡人的新聲,。這不僅是學(xué)校讓我們進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),,更重要的這是我們想要的答案。小時(shí)候就聽說過上海知青把莊稼地里的青青麥苗當(dāng)作韭菜的笑話,,因?yàn)樯L(zhǎng)在大都市初出校門的年輕人,,他從來沒有走過三月的麥地,所以他們不知道麥苗和韭菜的區(qū)別是情有可原的,。由此我想到了一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)的問題:一個(gè)能得到博士、碩士文憑的人,,他們能通過各種考試,,也許他們能把書上的東西倒背如流,無人能敵,,但是他們未必能通過王小丫這一關(guān),。他們“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,,最后竟然在陰溝里翻了船,。

一個(gè)月之后,我就離開了這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,給我印象最深的是一個(gè)二年級(jí)的男孩子,,之前也提過他,他之前寫作業(yè)的效率真的很差,,正確率也很低,,幾個(gè)同年級(jí)的孩子老喜歡拿他有一次的測(cè)驗(yàn)成績(jī)說,。我去了之后就比較關(guān)注他,一個(gè)月之后,,他寫作業(yè)的速度也上來了,。后來我才發(fā)現(xiàn)他并不是說寫作業(yè)慢,而是老師給他的關(guān)注太少了,。一個(gè)月之后他能達(dá)到這樣的效果————正確率跟速度都提上來,,我真的很滿意了。

現(xiàn)在的教育是不是一種誤區(qū)呢,?教育不僅要教給學(xué)生知識(shí),,更重要的是要讓學(xué)生們體會(huì)到做人的道理?!罢\(chéng)實(shí),、聰明、勤奮”,,如果給現(xiàn)在的學(xué)生選,,我相信他們一定會(huì)選擇“聰明”,他們認(rèn)為現(xiàn)在的社會(huì)善人是做不得的,;他們不懂什么叫做競(jìng)爭(zhēng),,不知在競(jìng)爭(zhēng)面前要叫一個(gè)條件:“公平、公正,、公開”,,如果沒有這三點(diǎn),就不叫競(jìng)爭(zhēng),,叫“自私”,。

知識(shí)的積累也是非常重要的。知識(shí)猶如人的血液,。人缺少了血液,,身體就會(huì)衰弱,人缺少了知識(shí),,頭腦就要枯竭,。這次接觸的釀造業(yè),對(duì)我來說很陌生,,要想把工作做好,,就必須了解這方面的知識(shí),對(duì)其各方面都有深入的了解,,才能更好地應(yīng)用于工作中,。

其實(shí)我們的要求并不高我們需要空間;需要輕松的環(huán)境,;需要一個(gè)屬于自己的天空?,F(xiàn)在父母總是幫助我們安排著一切,不去考慮我們?cè)覆辉敢?,把我們自己心中的真?shí)想法都掩藏起來,,去讓我們做自己不喜歡做的事,因此讓我們叛逆心理越來越大,、厭學(xué)的學(xué)生也越來越多,。因?yàn)樗麄冋也坏阶约合胍臇|西,他們沒有明確自己的目標(biāo),,所以他們的潛力沒有爆發(fā)出來,。記得正衡中學(xué)陳玉萍老師講過這樣一句話:每一個(gè)人的潛能都像一個(gè)無底洞,甚至自己都不知道有多大,,只有自己知道下一步要做什么的時(shí)候,,才是真正爆發(fā)實(shí)力的時(shí)候!作為學(xué)生的我們既不是老師也不是教育人事,,我們無法改變這一狀況,,但是我們所能做的只有走出校園,走向社會(huì),,與大自然親密接觸,,了解一些日常知識(shí),增加自己的課外知識(shí)和內(nèi)涵,。

我家教的對(duì)象是一名即將步入六年級(jí)的小男孩,,家長(zhǎng)稱其有多動(dòng)癥,其期末英語成績(jī)很不理想,。通過和學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,,我首先找到孩子的變化的原因。起先,,父母經(jīng)常在家,,孩子四年級(jí)的時(shí)候,父母由于工作原因,,經(jīng)常早出晚歸,,沒有時(shí)間管理孩子的學(xué)習(xí)問題,孩子的成績(jī)逐漸下滑到現(xiàn)在的情況,。所以第一步要做的就是:

雖然前期工作以失敗告終,,但我們已經(jīng)朝這個(gè)方向努力了,已經(jīng)盡到自己的最大的能力去做過了,,我們并沒有后悔當(dāng)初定這個(gè)話題,,也沒有后悔當(dāng)初做過的努力,有時(shí)失敗離成功只有一步。失敗也是一種“成功”,,失敗會(huì)讓你成長(zhǎng),,失敗會(huì)讓你獲得更多的人生價(jià)值!

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