總結(jié)不僅僅是對過去的總結(jié),，也是對未來的規(guī)劃和展望,。寫總結(jié)時要注意用語得體,，注重積極向上的態(tài)度與語氣,。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句，供大家參考和借鑒,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇一

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導,。

二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件,、教務檔案、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱、教學工作總結(jié),、教學質(zhì)量調(diào)查表,、學生的成績表、鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二

秘書科的職責范圍及工作職責是什么,，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

1,、負責對市委重要會議,、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》,，辦理《客情通報》。

2,、負責市黨代會的會務前期籌備工作,，承擔市委全體會議、市委會議,、市委大型工作會議,、全市領(lǐng)導干部大會、市委領(lǐng)導召開的座談會及工作會議,、市四大機關(guān)秘書長聯(lián)席會議,、市委辦公室工作例會的會務工作，并做好市委領(lǐng)導出席的其它會議的會務落實工作,。

3,、負責市委會議紀要、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改,、校核工作，承擔市委領(lǐng)導一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作,。

4、負責市委領(lǐng)導同志公務活動安排,，做好市委領(lǐng)導調(diào)研,、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務工作,。

5,、負責來石中央領(lǐng)導、省部級領(lǐng)導及其他重要公務活動的接待方案擬定和組織實施工作,。

6,、負責市委領(lǐng)導同志秘書的日常管理,。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇三

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核（輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核）工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇四

一,、教學秘書在科主任的直接領(lǐng)導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修,、見習、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好,，業(yè)務技術(shù)高，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二,、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負責制定本科室研修、實習教學計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學講課一次,。

四,、嚴格實習、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動,。

九、負責科內(nèi)各種教學記錄,。如：入科教育,、業(yè)務學習、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄,。

十、年終對科室的教學工作進行總結(jié),、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇五

1.在護士長領(lǐng)導下和護上指導下進行工作,。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作,。

3.隨時巡視病房，應接病人呼喚,，協(xié)助生活不能自理的病人進食,、起床活動及遞送便器。

4.做好病人人院前的準備工作和出院后床鋪整理及經(jīng)常消毒工作,。協(xié)助護士搞好被服,、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇六

醫(yī)院科的教學秘書負責科內(nèi)各種教學記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房,、小講課、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件、教務檔案,、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱,、教學,。

工作總結(jié)。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務,。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

1、負責全院(包括辦公室)的,。

工作計劃,。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項,。

規(guī)章制度,。

的起草工作。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議,。

10,、積極完成院領(lǐng)導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解,、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質(zhì)量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗，取長補短,，提高教學水平,，總結(jié)教學經(jīng)驗，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6,、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學生,，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇七

醫(yī)院科室教學秘書在科主任的領(lǐng)導下,，組織各臨床科制定教學計劃，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學秘書工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱、教學,。

工作總結(jié),。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務,。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

一、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生。

開題報告,。

預答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

一,、教學秘書在科主任的直接領(lǐng)導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術(shù)高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負責制定本科室研修,、實習教學計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務,。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學講課一次。

四,、嚴格實習,、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治,、學習態(tài)度,、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、教育和批評指正,。

五,、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單,。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議,，不斷改進和提高教學質(zhì)量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七,、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八、參加醫(yī)院的各種教學活動,。

九,、負責科內(nèi)各種教學記錄。如：入科教育,、業(yè)務學習,、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄,。

十,、年終對科室的教學工作進行總結(jié)、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇八

一、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇九

1.在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)(技)師指導下,，嚴格按操作規(guī)程,完成分擔的工作任務,。

2.履行各項業(yè)務診斷技術(shù)，書寫診斷報告,，并指導下級醫(yī)(技)士及進修人員的診斷,。

3.結(jié)合本專業(yè)理論進行教學，并配合臨床完成科研任務,。

4.做好本室資料管理工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作,。

3、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待,。

4、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6,、認真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議,。

10,、積極完成院領(lǐng)導、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十一

1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質(zhì)量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗,，取長補短,，提高教學水平，總結(jié)教學經(jīng)驗,，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生,、實習生。

8,、自覺教書育人,，熱愛學生，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十二

（一）、負責除現(xiàn)金,、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結(jié)帳、對帳,，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認真處理各項會計事務，做到科目準確,，記載清楚,，數(shù)字真實，憑證完整,。

（二）,、具體負責全院成本核算，落實各科室成本核算方案,。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準，并提供相關(guān)資料,。

（三）,、負責會計檔案的保管。

（四）,、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標準進行考核,。

出處 sevw.cn

（五）,、做好以下工作：

1、建立與登記庫存藥品明細帳,，根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā)、結(jié)余的數(shù)量金額,，每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對。

2,、每月對藥房藥品進行盤點,，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對。保證帳帳相符,、帳實相符,。

3、每季度對藥庫藥品進行盤點，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對,，帳實相符,。

4、藥品的領(lǐng)用嚴格按制度控制,，對違反規(guī)定領(lǐng)用的,，追查責任人員作出處理意見，報請批準后執(zhí)行,。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后，由藥品保管部門報批處理,。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題，提出管理意見,，報請批準后執(zhí)行,。

7、參與編制采購計劃,，參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收,。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格，降低采購成本,。

8,、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算。

9,、參與物資采購的投標,、招標工作，控制資料的采購價格,，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,，對材料物資費進行事中控制。

10,、與物資保管員的明細帳進行定期核算,、定期盤點，保證帳帳相符,、帳實相符,。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度,。

11,、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃,，作出投資分析。

12,、負責登記固定資產(chǎn)的明細帳,，按類別、分布,、設置明細帳,，督促各科室設立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責,。

13,、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況,。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細帳核對,，保證帳帳相符、帳實相符,。指導監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作,。

14、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收,。

15,、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取，根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限,、預計殘值確定折舊提取率,。

16、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因,、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細登記,。

（六）,、廉潔奉公，秉公辦事,，不徇私情,，不以權(quán)謀私。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十三

秘書處指協(xié)會辦事具體機構(gòu),，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、負責協(xié)會發(fā)展規(guī)劃,、

工作計劃。

工作總結(jié),。

及重要,。

規(guī)章制度,。

等綜合性文件材料的起草。

二,、負責協(xié)會會員大會,、理事會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務工作,。

三,、負責聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實會員大會,、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導的指示,，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況,。

四,、負責協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作。

五,、負責協(xié)調(diào)開展各類學術(shù)交流活動,，組織舉辦專家論壇、專題講座,、研討會等活動,。

六、負責協(xié)會的編制申報和人力資源工作,。

七,、負責協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記,、批辦,、傳遞、催辦,、歸檔,、保管及印鑒管理、檔案管理,、辦公自動化和保密工作,。

八、負責協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作,。

九,、負責做好會費收繳工作。

十,、完成協(xié)會領(lǐng)導交辦的其他工作,。

一、負責與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系,。

二,、負責協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

三、負責協(xié)會日常工作及具體事務的處理,。

四,、負責協(xié)調(diào)各委員會之間的工作。

五,、負責本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

六、負責本會與全國各省,、市旅游協(xié)會及港,、奧、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

七,、負責協(xié)會章程、規(guī)則,、規(guī)范、公約,、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行,。

八、責協(xié)會各項大型活動的計劃擬定,、報批組織實施等工作,。

九、負責協(xié)會各種信息的收集整理,、學術(shù)論壇,、行業(yè)簡報、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作,。

十,、負責協(xié)會會員的吸納、取消,、獎懲等工作,。

十一、負責召開會員大會,、會長辦公會,、常務理事會、年會的籌備及組織工作,。

十二,、負責本會會費收繳及財務管理工作。

十三,、負責完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務,。

十四,、負責本會年度審計、年檢工作,。

十五,、秘書長應嚴格章程規(guī)定履行工作職責，行使工作職權(quán),。重大事項應報告會長,、副會長。

十六,、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī),。密切聯(lián)系相關(guān)媒體，堅持公開,、公平,、公正的原則、加強行業(yè)自律,，規(guī)范企業(yè)行為,。

十七、按章程之規(guī)定,，依職責之范圍特制定本工作職責,，希望在工作中參照執(zhí)行。

1,、濟寧市汽車運動協(xié)會秘書處,，是本協(xié)會一個常設機構(gòu)，在常務理事,、會長,、常務副會長、副會長,、秘書長的領(lǐng)導下開展工作,。

2、秘書處必須忠實執(zhí)行常務理事會等辦公會,、理事會和本協(xié)會的各項決策,、規(guī)定，及時完成上級交辦的工作任務,。

3,、秘書處要按照常務理事辦公會的要求，建立,、健全和管理好本協(xié)會的財務工作,，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務賬目,。

4,、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導要求,，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管,，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作,，做好所有會議的會務工作。

5,、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃,，及時撰寫出詳細的項目操作。

策劃方案,。

一經(jīng)批準在常務理事辦公會的領(lǐng)導下協(xié)助有關(guān)人員抓好實施,。

6、秘書處要做好文印,、打字,、辦公室管理、接待來賓,，提供咨詢服務等日常工作,，同時做好會員登記和審查工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十四

1,、在分管院長的領(lǐng)導下,，負責全院醫(yī)療業(yè)務的科技情報和醫(yī)院管理信息的收集、加工,、傳輸、貯存和檢索,。

2,、負責醫(yī)院計算機的應用管理、軟件開發(fā),，利用計算機進行醫(yī)保病人醫(yī)療管理,，建立個人賬戶，為醫(yī)保管理提供配套服務,。

3,、負責訂購、整理圖書,、期刊,，醫(yī)學情報、文獻和聲像等資料,，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋,。

4、按圖書分類法對醫(yī)學圖書進行分類編目,。

5,、建立,、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十五

崗位描述：

1,、普通工作人員職位,，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;。

2,、直接為經(jīng)理提供秘書服務;,。

3、能獨立處理突發(fā)事件,，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;,。

4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;,。

5,、確定并安排會議時間;。

6,、負責會議材料的整理,、存檔工作;。

7,、完成上級交給的`其它事務性工作,，

任職資格：

1、公關(guān),、行政管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;。

2,、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

5,、良好的團隊協(xié)作精神,，為人誠實可靠、品行端正;,。

6,、熟練使用辦公軟件，

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十六

2,，安排公司采購,，維護供應商(it，旅行社等),。

3,，負責公司發(fā)票審核，付款流程。

4,，協(xié)助安排公司年會,，節(jié)假日活動，員工福利,。

5,，協(xié)助公司員工酒店機票預定。

6,，公司資料更新管理,。

7，外部來訪客人接待,。

8,，領(lǐng)導安排的其他任務。

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醫(yī)院科秘書的工作職責篇十七

1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作,，當好協(xié)會的參謀,、會長的助手。

2,、負責擬定消協(xié)的活動計劃,、宣傳、教育計劃,，并具體組織實施和貫徹落實,。

3、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任,、獎罰建議，確定工作人員的分工,，并檢查、指導他們的工作,。

4,、組織處理消費者的投訴、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務,。

5、實施調(diào)查研究,，了解市場銷售狀況,，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的建議,。

6,、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系,。

7,、負責消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告,，總結(jié)和其它文稿,，編印《消協(xié)簡報》。

8,、檢查,、指導基層消協(xié)(站)的工作。

9,、完成領(lǐng)導交辦的各項任務,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十八

高校院系行政秘書是一個平凡的工作崗位，涉及教育學,、管理學,、語言學、社會學等多種學科,。由此,，院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務繁雜，專業(yè)知識綜合性強,，職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強。

1,、工作繁雜,，專業(yè)知識綜合性強。

知識經(jīng)濟時代,，高校人才濟濟,，只有具備全面、良好,、合理的知識結(jié)構(gòu),，才能勝任門類眾多、事務繁瑣的行政秘書工作,。院系行政秘書隊伍中,，包括秘書、計算機,、數(shù)學,、化學等各類專業(yè)畢業(yè)的人員。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學、檔案管理學,、行政管理,、心理學、教育管理學,、公共關(guān)系學等綜合性理論知識,。行政秘書必須熟悉學院規(guī)章制度、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實務知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學科知識,。理論聯(lián)系實際,，從實踐中不斷積累經(jīng)驗，逐步做好院系管理,、協(xié)調(diào)等工作,。

2、職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強,。

細致繁忙的行政工作，縮短了行政秘書參加教學和科研活動的時間,。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑,，職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生。高校必須制定嚴格的信息素質(zhì)培訓制度,，針對全校行政秘書,，策劃高水平的、系統(tǒng)的學習培訓項目,，開放更廣闊的學術(shù)交流平臺,，堅定院系行政秘書的信心，為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力,。

院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先，要明確行政秘書的角色定位,，熟悉行政秘書的工作職責,。其次，強化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。

院系行政秘書只有明確角色定位,，增強角色意識，才能高效準確地履行工作職責,。

1、行政事務的小管家,。

行政秘書輔助系領(lǐng)導做好院系各項工作,，管人、管物、管錢,，是名副其實的小管家,。

(1)人事管理。協(xié)助院院系領(lǐng)導做好有關(guān)招聘教師的面試,、試講等工作,，并提供決策依據(jù)。負責本院系教職員工的考勤,、考核,、職稱申報工作。

(2)資產(chǎn)管理,。根據(jù)教學,、科研及其他工作的需要，填報維修,、添置辦公用品的計劃,，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品，以保證正常教學的需要,。負責保管院系公章,，按學院制度監(jiān)督公章的使用范圍。

(3)經(jīng)費管理,。擬定院系每學年的經(jīng)費預算,，負責記賬及報銷各項活動的費用。

(4)檔案管理,。負責院系會議記錄,、行政文件、各種教學文件,、教學檔案及教學資料的收集,、匯總、立卷和歸檔工作,。

(5)其它事務管理,。負責做好日常的行政事務工作，負責考務,、學生成績,、學生學籍管理、教材征訂等教學工作,。做好各種信函,、報紙、雜志,、學術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作,。負責各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核,，保正畢業(yè)證書的準確印發(fā)。

2,、院系內(nèi),、外交流的協(xié)調(diào)員。

院系行政秘書工作服務對象廣泛,，包括院系領(lǐng)導,、教師、學生,、校外來訪者,。因此，行政秘書是高校院系內(nèi),、外交流的形象窗口,。

(1)協(xié)助院系領(lǐng)導做好院系內(nèi)部與學院各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

(2)負責接待本部門的外來辦事人員,，對不宜領(lǐng)導接待的來訪,，需委婉拒絕。負責接聽電話,，禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務工作的咨詢,。

(3)負責學院各職能部門通知的傳遞工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工,。正確理解上級部門的文件精神,，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導和各職能部門布置的各項任務。

(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,，加強與教職員工的溝通,，靈活處理學院、院系,、教師之間的多種關(guān)系,，確保院系工作的順利完成。

三,、強化職業(yè)素養(yǎng),。

1、良好的心態(tài),。

院系行政秘書工作看似簡單,，接踵而來的突發(fā)事件，使人壓力倍增,。保持良好的心態(tài),，充分發(fā)揮自己的思維能力，從而巧妙地處理緊急問題,。行政秘書應保持良好的心態(tài),，沉著,、寬容、冷靜,、客觀地分析問題。

2,、加強業(yè)務技能,。

加強業(yè)務技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。院系行政秘書需具備的業(yè)務技能包括：公文寫作能力,、應變能力,、組織管理能力、表達能力,、操作能力,。

(1)公文寫作能力。

公文寫作要在“學”,、“練”,、“改”三個環(huán)節(jié)上狠下功夫。規(guī)范公文寫作的基本格式,，掌握語法,、邏輯、修辭三方面的知識,。正所謂“讀萬卷書,，行萬里路”。閱讀大量優(yōu)秀范文,、勤奮學習,、修煉語言。公文寫作的語言要求莊重樸實,，準確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu)、措辭,，套用固定性用語,。

(2)應變能力,。

即指在沒有思想準備的情況下靈活處理問題的能力,。高校教師請假、離職等異動工作狀態(tài),，影響了教學工作的正常運行,。如開學初期,，某位教師偶然患重病，尚未確診,，教師申請病假二周,。行政秘書得知同時生病的消息,，致電關(guān)心教師的身體健康情況，主動提出援助,。教師病假期間,，重新落實教學任務迫在眉睫，采取就近原則,，優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課,，聯(lián)系學院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系,，密切關(guān)注教師身體狀況,。當獲知教師病情不穩(wěn)定，要進行幾個月以上的長期治療后,，立即致電慰問,，可否前往探望。教學工作方面：行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報告,，引進新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排，為聘任新教師贏取了充裕的時間,?；疾〗處煟硇钠v,，無微不至的關(guān)懷,，為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量。良好的應變能力,，勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),，具備較高的警惕性,，做到忙中有序，不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,，確保正常教學秩序和良好的教學質(zhì)量,。

(3)組織管理能力。

組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,，包括能力和善斷能力,。“條條道路通羅馬”,，什么是最佳的辦法?在管理工作中,，行政秘書要講究處事策略，判斷出最佳方法,，合理分配工作任務,，并堅持果斷地實行,，成為智慧型的組織管理者。高等學校行政管理工作,，任務繁重,，各部門、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用,，人人能起到獨擋一面的作用,，才能做好全校的行政管理工作，以達到提高整個學校行政管理質(zhì)量的目的,。

(4)表達能力。

表達能力主要包括文字表達能力和語言表達能力,。無論是信息,、宣傳、調(diào)研等工作,，還是處理公文,，都離不開文字表達。行政秘書要多思考,、多練習,、多交流，日積月累,，潛移默化,，做到思維敏捷、下筆如神,，寫出的文章觀點鮮明,，層次清晰，向上能如實反映事情的真相,，向下能準確表達領(lǐng)導的意圖,。語言表達能力也是行政秘書一項非常重要的基本能力，無論是傳達上級文件精神,，還是協(xié)調(diào)工作,，都離不開較強的語言表達能力，院系內(nèi),、外交流的逐漸增加,，直接以語言表達作為處理公務活動的手段變得極其重要，提高語言表達能力,，還包括普通話水平,、英語口語水平以及言語措詞等。

(5)操作能力,。

操作能力指計算機的操作能力和辦公室設備的使用能力,。網(wǎng)絡技術(shù)的飛速發(fā)展,，計算機應用的普及，各大高校正立志于實現(xiàn)辦公的自動化,、現(xiàn)代化,、信息化。熟練計算機辦公自動化軟件的操作能力,，掌握掃描儀,、打印機、數(shù)碼照相機,、傳真機等辦公設備的使用,，推動文件、宣傳簡訊的發(fā)布速度,，節(jié)省紙質(zhì)資源,。

四、改善工作方法,，完善自身素質(zhì),，提高工作效率。

高校院系行政秘書工作繁雜,，專業(yè)知識綜合性強,，因而行政秘書必須改善工作方法，多謀善斷,?？v橫結(jié)合建檔工作法、自我培養(yǎng)和完善高校培訓制度等手段,，對行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。

1、縱橫結(jié)合建檔工作法,。

從縱向和橫向分別建立檔案,，縱橫交錯貫穿于整個高校教育工作。為宏觀的教學決策,、微觀的教學管理及教學科研服務,，為創(chuàng)新教學方法，深化教學研究,，提高教學質(zhì)量作出貢獻,。如高校師資業(yè)績檔案。橫向檔案：按教師類型建立檔案,。高校教師分四類：專任教師,、校內(nèi)兼課教師、校外兼課教師、校外兼職教師,?？v向檔案：以教師個體為單位，建立業(yè)績檔案,。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證,、學歷學位證、高校教師資格證,、職稱證,、職業(yè)資格證等)，教學信息(教學任務書,、每學期教學情況登記表和工作總結(jié)等),，教科研成果(論文、教材,、教科研項目,、榮譽證書、繼續(xù)教育等),。縱橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ),，加強師資隊伍管理工作的科學化,、系統(tǒng)化。

2,、自我培養(yǎng),。

作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書，不僅僅依賴于外界的培育,，關(guān)鍵在于自身建設,。行政秘書從我做起，有意識地控制自己,，主動利用校園環(huán)境優(yōu)勢,，堅持不懈地完成目標。與企業(yè)單位相比,，高校擁有資源豐富,、時間寬裕、學習氣氛濃郁等優(yōu)勢,，有助于行政秘書的自我培養(yǎng),。工作期間，行政秘書踴躍參加學院舉辦的各類專題培訓活動,，如公文寫作,、行政管理、心理健康、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍,，補充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識,。寒暑假期，行政秘書積極參加各式各樣的學歷進修,，加強自身的文化知識修養(yǎng),。

3、完善培訓制度,。

高校必須制定嚴格的職業(yè)素質(zhì)培訓制度,，有計劃地開展行政秘書崗前培訓工作，強化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓的力度,。行政秘書崗前培訓包括行政管理學,、普通語言學、高等教育學和心理學等相關(guān)業(yè)務知識的培訓,。高校鼓勵行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進修碩士,、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵行政秘書發(fā)表學術(shù)論文，參與學院內(nèi)外教研科研項目,，參加專題學術(shù)交流會議,，組織行政秘書外出調(diào)研、考察,，吸取各大高校先進的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，高校應不斷更新教育培訓內(nèi)容,，與時俱進,，促進行政秘書隊伍蓬勃發(fā)展。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺,，共同探討工作中的難題和對策,。

五、結(jié)束語,。

綜上所述,，高校院系行政秘書是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，既要求綜合性的專業(yè)知識,，又要求全方位的職業(yè)技能,。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責，強化職業(yè)素養(yǎng),，改善工作方法,，提高自身素質(zhì)和能力，促進行政秘書隊伍走向現(xiàn)代化,、職業(yè)化,，為高校教育事業(yè)貢獻力量,。