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醫(yī)院科秘書的工作職責(優(yōu)質13篇)

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醫(yī)院科秘書的工作職責(優(yōu)質13篇)
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讀書筆記是讀者在閱讀一本書后,,通過記錄自己的思考、感悟和體會,總結書中內容的產物,。寫總結前,,要先回顧自己的學習或工作過程,。如果你對總結范文感興趣,,不妨閱讀以下內容,,或許能夠幫助你更好地寫出一篇完美的總結,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇一

1,、在科主任(大內科、大外科)的領導下,,協(xié)助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,,組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,,了解,、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,,組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,,協(xié)調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。

4,、壯大教師隊伍,提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,,組織示范教學和觀察教學,交流教學經驗,,取長補短,,提高教學水平,總結教學經驗,,開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕嵙暣缶V要求認真帶教,組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,,并保存教學資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,,如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,,熱愛學生,,做學生的良師益友,做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系,及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二

1,、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結,、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,,以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2,、負責做好各種會議:院長辦公室,、職工大會、表彰大會,,以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待,。

4、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,,以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5,、項目進度跟蹤,、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6,、認真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況,,提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇三

醫(yī)院科室教學秘書在科主任的領導下,,組織各臨床科制定教學計劃,,那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院教學秘書工作職責的相關資料,希望對您有所幫助,。

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理,其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,,教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。

二、教學活動的協(xié)調與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據各專業(yè)教學計劃,協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,,嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,,負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,,了解教師,、學生的教學情況,及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,,上報本年度教學計劃,并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理,并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格,,辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄,并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,,并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,,包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。

工作總結,。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等),,并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,,并按有關規(guī)定,將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務,。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),實行計算機規(guī)范化教學管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,,做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,,負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,,檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,,協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,,負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生。

開題報告,。

預答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。

一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好,業(yè)務技術高,,帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二、對實習生進行入科教育,,負責對研究生,、實習生介紹本??频某R?guī)和專業(yè)特點,安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負責制定本科室研修、實習教學計劃,,制定帶教老師,,分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,,提高學生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次,每兩周教學講課一次,。

四,、嚴格實習、輪轉紀律,,認真執(zhí)行考勤制度,,深入了解學生思想政治、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),及時總結,、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議,不斷改進和提高教學質量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九,、負責科內各種教學記錄,。如:入科教育、業(yè)務學習,、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄。

十,、年終對科室的教學工作進行總結,、下一年教學計劃,對科室教學工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇四

醫(yī)院科的教學秘書負責科內各種教學記錄,,對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書工作職責的相關資料,,希望對您有所幫助,。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理,,其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,,教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。

二,、教學活動的協(xié)調與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據各專業(yè)教學計劃,,協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,,嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,負責此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總。

(三)維護正常教學秩序,了解教師,、學生的教學情況,,及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,,上報本年度教學計劃,并負責本科室教學查房、小講課,、教學病例討論資料的整理,并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格,,辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄,并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,,并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,,包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。

工作總結,。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等),,并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,,并按有關規(guī)定,將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作,。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),,實行計算機規(guī)范化教學管理。

1,、負責全院(包括辦公室)的,。

工作計劃。

總結簡報請示報告匯報材料大事記,,以及各項。

規(guī)章制度,。

的起草工作,。

2、負責做好各種會議:院長辦公室,、職工大會,、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4,、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,以及夜班費的領取發(fā)放工作,。

5,、項目進度跟蹤、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6,、認真做好印章的管理和使用工作。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,。

10,、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

1,、在科主任(大內科、大外科)的領導下,,協(xié)助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,,組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,,了解、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,組織安排崗前教育,、教學行政查房,、教學質量檢查、教學評議和師生座談會,。

3,、負責實習生分組,協(xié)調實習學生在各科室的輪轉,。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。

4、壯大教師隊伍,,提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,組織示范教學和觀察教學,,交流教學經驗,,取長補短,提高教學水平,,總結教學經驗,,開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕嵙暣缶V要求認真帶教,,組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,并保存教學資料,。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,,如實地考評每一個進修生,、實習生。

8,、自覺教書育人,,熱愛學生,做學生的良師益友,,做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系,,及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇五

一,、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,,做好研究生復試和錄取工作,。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,,負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導,,檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。

六,、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,,負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,,定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇六

一,、在院長的領導下,具體組織實施全院信息工作,。

二,、擬定各項業(yè)務計劃,經院長批準后,。按計劃進行工作,,并定期總結匯報。

三,、負責信息的收集,、加工、傳輸,、貯存,、反饋工作,保證信息質量,。

四,、組織編輯《綜合信息簡報》。

五,、領導病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,,按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作,及時準確的為院領導和上級提供科學的統(tǒng)計數(shù)據,,以利工作,。

六、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質量分析,、工作效率分析和經濟效益分析,,并提出建議。

七,、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,,使病案在醫(yī)療、教學,、科研,、管理、醫(yī)院經濟和疾病預防,、法律等方面發(fā)揮作用,。

八,、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學情報工作。

九,、打好各類檔案的收集,、整理、歸檔工作,。

十,、負責接待外單位來院查閱病案的工作。

十一,、負責院內,、外計算機網絡建設,組織計算機人員開發(fā),、引進管理及其它軟件,,逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇七

4,、代表商會參加有關會議的活動,,向區(qū)、市有關部門反映有關意見和建議;,。

5,、做好來訪接待工作;。

6,、負責商會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調工作;,。

7,、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;,。

8,、組織擬訂本會的工作報告、計劃,、總結,、決議等文件材料工作;。

9,、審閱來往公文,,簽署意見,并檢查處理結果;,。

10,、審核修改商會文件、簡報,、會刊及大事記等材料工作,。

轉載自 sevw.cn

12,、負責考察了解新增常務副會長、副會長,、理事,,提交有關會議討論通過;。

13,、負責會員代表大會,、理事會和會長辦公會的籌備工作;。

14,、完成會長交辦的其他工作任務;,。

15、按時上下班,,每日進行簽到,。(早8:30到下午5:30)。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇八

現(xiàn)在我主要就任護士長一職x年來,,對護士長這一職務進行述職報告:

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,,護士長管理水平的高低,,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,,我認為應該做到:

一,、學管理、懂管理,、與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作。

1,、作為一名管理者,,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去,。

就我們兒科而言,,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,,指導其工作,,發(fā)揮個人專長。其次,,建立團隊精神,,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,,以點帶面,,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意,。

3,、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,,調動大家的工作積極性,,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,,真正體現(xiàn)了多勞多得,,同時也為病人提供了最隹報務。

二,、護士長應具備一定的職業(yè)素質,。

1、加強自身學習,,不斷提高自身理論知識和技術水平,,帥先接受新知識新技術,做專業(yè)技術的帶頭人,。

2,、在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,,經常樹立好榜樣,向別人看齊,,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力,、物力,,使科室護理工作正常運轉。

4,、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得的心理效益,。

5,、醫(yī)院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系,。使科與科之間互幫互助,,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,,護士長是個艱辛的工作,,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,,做出自己應有的貢獻。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇九

1,、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作,,當好協(xié)會的參謀、會長的助手,。

2,、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳,、教育計劃,,并具體組織實施和貫徹落實。

3,、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,,確定工作人員的分工,,并檢查、指導他們的工作,。

4,、組織處理消費者的投訴、調查,、調解等具體事務,。

5、實施調查研究,,了解市場銷售狀況,,向有關部門反映消費者的要求、意見,,提出加強市場管理的建議,。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,經常向他們通報情況協(xié)調與他們之間的關系,。

7,、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,組織起草協(xié)會工作報告,,總結和其它文稿,,編印《消協(xié)簡報》。

8,、檢查,、指導基層消協(xié)(站)的工作。

9,、完成領導交辦的各項任務,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十

1、根據總經理(總經理招聘)室主任的要求,,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、計劃、總結,、決議簡報及本部門的公文函件,。

2、參加行政例會和總經理辦公會議,,做好會議記錄,,了解各項決定、決議的貫徹情況,,并及時反饋信息,。

3、匯總各類報表,,做好酒店大事記和外事活動日志,。

4、協(xié)助總經理室主任做好日常接待,、來信來訪等有關事宜,。負責審檢對外發(fā)文、對內行文,。

5,、負責總經理的日常電話接轉。

6,、完成總經理室主任交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十一

xx三級醫(yī)院醫(yī)務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,,上海形狀,,形狀記憶,形狀記憶職責描述:

1、在業(yè)務院長領導下,,具體組織實施全院的醫(yī)療質量管理,、教學和科研管理、病案室管理工作,。

2,、擬定業(yè)務工作計劃,經業(yè)務院長批準后組織實施,,并督促檢查,,按時總結匯報。

3,、深入各科室,,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內外會診,。組織開展新業(yè)務,、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī),。定期檢查,,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量,,減少差錯,,杜絕事故發(fā)生。

4,、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,,及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施,。

5,、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃,安排外出進修,。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等,。

6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃,,經批準后組織實施,,并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核,。

7,、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經批準后組織實施,。定期檢查督促,,搞好科研課題的項目管理,。

8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質量管理委員會,、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作,。

9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導,。

10,、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作,。

11,、根據文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作,。

12,、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1,、臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè),,本科學歷;

2,、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗,、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經驗;

3,、具有很強的溝通,、管理和協(xié)調能力,富有責任感與進取心,;

4,、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策、法律法規(guī),;

5,、年齡在30—50歲

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十二

科研秘書是在高校科研處和學院分管科研工作的院領導的指導下,,做好各項科研工作,,那么科研秘書的主要工作職責是什么呢?下面小編給大家介紹關于高校科研秘書工作職責的相關資料,,希望對您有所幫助,。

(一)協(xié)助主管領導組織學院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作。做好本單位各年度科研項目,、經費,、各類成果、獲獎和學術活動的統(tǒng)計,、上報工作,。

(二)掌握全院科研項目的基本情況,,向院領導和科技處報告進展及有關重要動向,填寫有關報表,,協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作。

(三)認真做好學院有關科研,、研究生的重要會議記錄,,草擬會議紀要、決議,,定期編制科研簡訊,,并分送相關領導。

(四)負責收集,、匯總學院科研,、本科生畢業(yè)論文有關工作計劃、總結,、匯報等文字材料,。

(五)草擬學院有關科研方面的文件和材料,負責學科建設,、課題開發(fā),、項目申報等資料整理工作。

(六)了解科研,、研究生工作動態(tài),,及時向領導匯報,為領導提出咨詢意見和建議,。

(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計,、核對和上報工作,并及時匯總歸檔,,完成年終科研工作量的計算工作交主管領導審核,,為全院教職工申報職稱做好材料準備工作,為學院教學檢查和評估以及申報學位點做好材料準備工作,。

(八)做好畢業(yè)設計(論文)相關選題,、開題報告、執(zhí)行,、中期檢查,、答辯、論文整理,、歸檔等組織管理工作,。

(九)及時準確認真完成好學院黨政領導和辦公室主任交給的其它工作。

(一)根據國家及學校發(fā)展規(guī)劃,,結合學院的科研方向和能力,,協(xié)助主管領導擬定學院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃,。

(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,組織全院教師進行申報各級各類項目,,以及結題驗收,、項目經費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

(三)負責項目的中期檢查,監(jiān)督科研協(xié)作合同進度和執(zhí)行情況,,了解和掌握院內一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,,及時與主管領導匯報。

(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。

(五)協(xié)助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作,。協(xié)助科技成果報獎,發(fā)明專利審報,,學術論文的送審工作,。

(六)負責校內外科研方面的通訊報導和有關科技情況資料,收集整理工作,。

(七)同教學,、行政秘書一同完成學院相關評估的籌備、實施,、總結等工作,。

(一)每年年底或年初,協(xié)助主管領導制定下年度學術活動計劃,,做好上一年學術活動情況的統(tǒng)計和工作總結,。

(二)協(xié)助學院和各系中心負責人組織各類學術會議,講學活動的通知,、海報,、場地的準備和外地學者的接待工作,并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作,。

(三)掌握教師參加國內外學術活動和學術團體統(tǒng)計匯總工作,。

(四)負責各種形式的科技成果展覽,發(fā)明展覽,,交易會的展覽,。

(五)協(xié)助召集學術委員會議。

完成學院領導交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十三

(一),、負責除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結帳,、對帳,記帳憑證的審核工作,,按照《會計法》認真處理各項會計事務,,做到科目準確,,記載清楚,數(shù)字真實,,憑證完整,。

(二)、具體負責全院成本核算,,落實各科室成本核算方案,。編制成本報表,參與制定各部門成本控制考核標準,,并提供相關資料。

(三),、負責會計檔案的保管,。

(四)、參加每年末的財產清查工作,,檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,,按標準進行考核。

(五),、做好以下工作:

1,、建立與登記庫存藥品明細帳,根據入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā),、結余的數(shù)量金額,每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2、每月對藥房藥品進行盤點,,并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符、帳實相符,。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點,每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對,,帳實相符,。

4、藥品的領用嚴格按制度控制,,對違反規(guī)定領用的,,追查責任人員作出處理意見,報請批準后執(zhí)行,。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,,由藥品保管部門報批處理。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,,提出管理意見,報請批準后執(zhí)行,。

7,、參與編制采購計劃,參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫,,對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格,,降低采購成本。

8,、根據資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結余核算,。

9、參與物資采購的投標,、招標工作,,控制資料的采購價格,參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領用制度,,對材料物資費進行事中控制,。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算,、定期盤點,,保證帳帳相符、帳實相符,。按科室登記領用的低值易耗品分別登記,,制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11,、參與編制固定資產的投資計劃,,作出投資分析。

12,、負責登記固定資產的明細帳,,按類別、分布,、設置明細帳,,督促各科室設立各科室使用固定資產崗位職責。

13、經常性檢查固定資產制度執(zhí)行情況,、固定資產完好情況,。定期與各科室固定資產保管人員的明細帳核對,保證帳帳相符,、帳實相符,。指導監(jiān)督固定資產管理人員的工作。

14,、固定資產入庫由會計人員和保管人員及相關的專業(yè)技術人員一同根據采購計劃驗收,。

15、主管固定資產折舊基金的提取,,根據國家有關固定資產使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產的使用年限,、預計殘值確定折舊提取率。

16,、對固定資產的報廢清理查清原因,、簽署意見,由物資主管部門報請批準執(zhí)行,。對固定資產的維修作出詳細登記。

(六),、廉潔奉公,,秉公辦事,不徇私情,,不以權謀私,。

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