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安全生產(chǎn)會議制度篇一

進一步明確“安全第一,、預(yù)防為主”方針,，建立良好的安全信息交流平臺，把工業(yè)區(qū)安全工作做得更好,，特建立安全生產(chǎn)會議制度,。

1.1學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,、規(guī)定,、指示。

1.2聽取工業(yè)區(qū)下屬企業(yè)落實安全技術(shù)措施和安全管理工作情況匯報,，研究分析存在的.問題,，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員,。

1.3對發(fā)生的重大事故和未遂事故,，進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員,，吸取教訓,，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生,。

1.4檢查前次安全會議確定的事項的落實情況,。

2.1工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)每月組織下屬企業(yè)安全管理人員召開一次安全生產(chǎn)會議，工業(yè)區(qū)安全領(lǐng)導小組每個季度至少召開一次安全生產(chǎn)會議,。

2.2工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)安全生產(chǎn)會議由工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責任人主持，工業(yè)區(qū)安全領(lǐng)導小組會議由領(lǐng)導小組組長主持,。

2.3每次會議之前,，要作好充分準備，抓住重點,，講求實效,，會后對所研究確定的事項要寫出紀要(記錄),，并狠抓落實。

2.4每年的年初或年末要組織一次總結(jié)會議,，總結(jié)全年安全工作情況及布置來年的工作計劃和方案,。

3、安全生產(chǎn)會議要形成會議記錄,，會議要有會議主題,，提出的問題要有落實措施，下次會議要對上次會議提出的問題進行評審,。

本規(guī)定解釋權(quán)歸工業(yè)企業(yè)安全管理機構(gòu),。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)會議制度篇二

3,、酒店安全生產(chǎn)會議參會人員為酒店各部門第一責任人,，所有參會人員不得缺席，確因工作原因不能參加會議的,，經(jīng)店領(lǐng)導同意另行派人參加,。要求其他人參加的，經(jīng)領(lǐng)導同意,，由保衛(wèi)部負責通知,。

4、保衛(wèi)部做好會議紀錄和通知,。

安全生產(chǎn)會議制度篇三

一,、制定安全生產(chǎn)方針政策，健全安全生產(chǎn)組織,。

二,、進地安全培訓教育，開展安全生產(chǎn)監(jiān)測檢查,。

四,、對生產(chǎn)過程中不安全因素研究、消除,、控制,、預(yù)防工傷事故發(fā)生的措施。

五,、對使用新材料,、新設(shè)備、新工藝,，事先對存在不安全因素或可能出現(xiàn)傷亡事故作出充分估計,，制定政策、完善、保護措施,。

六,、根據(jù)工程特點、施工環(huán)境,、施工條件,、施工方法等編制有針對性的施工安全技術(shù)措施。

七,、鑒別,、評價、控制或消除生產(chǎn)勞動過程中的有害因素,，使勞動條件貼合衛(wèi)生要求,。

八、盛夏做到防暑降溫,，寒冬做好防寒保暖工作,。

九、對從事有毒有害作業(yè)人員,，每年進行健康檢查,。

安全生產(chǎn)檢查制度1、建立健全段部安全生產(chǎn)的日常性檢查,、專業(yè)性檢查,、季節(jié)性檢查、節(jié)日前后的檢查和不定期檢查,，分公司每周進行一次安全生產(chǎn)巡邏檢查,，上班前教育，下班后檢查,。

2,、進行日常性檢查，經(jīng)常普遍性的檢查,，企業(yè)每年至少檢查4-6次,，項目部每月至少一次，班組每周,、每班次都進行檢查,，國外還有安技人員的日常檢查，還有各級領(lǐng)導,、各級安全管理人員在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常檢查,。

3、安全生產(chǎn)檢查工作應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)程,、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行,，檢查違章作業(yè)和規(guī)程,、制度的執(zhí)行情景，機械電器,、設(shè)備的安全運行，發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及時采取防護措施,，杜絕事故苗子，做到防患于未然,。

4,、安全生產(chǎn)以自查為主，互查為輔,，以查思想,、查制度、查紀律,、查隱患為主要資料,，要結(jié)構(gòu)氣候特點，開展防洪,、防雷電,、防坍塌、防高處墜落,、防中毒等“五防”檢查,。安全檢查要貫徹領(lǐng)導與群眾結(jié)合的原則，做到邊查,、邊改,，對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記,、整改,、復查制度。整改計劃要定人,、要定措施,、定期完成。

5,、要經(jīng)常性安全檢查,，能及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患,，保證生產(chǎn)正常運行,。

安全生產(chǎn)會議制度篇四

由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負責記錄,。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促,、檢查和考核,。

相關(guān)要求。

會議召集者在開會之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要,。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理,。

通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容,、開始時間,、大約需要多長時間、會議地點交代清楚,。

被通知需要參加會議的人員,，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終,，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員,，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

會議上決定的情況各部門和責任人,，必須不折不扣地認真執(zhí)行,，及時完成。

每次安全會議都要有會議紀要,。會議紀要包括日期,、參加人員、召集單位,、主持人,、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果,、決議執(zhí)行情況的檢查等,，安技部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導,、考核,。

附則。

本制度自批準之日起實施,。

安全生產(chǎn)會議制度篇五

1,、施工現(xiàn)場總平面布置圖，施工方法和施工技術(shù)均應(yīng)貼合消防安全要求,。

2,、開工前按施工組織設(shè)計防火措施需要,，配置相應(yīng)種類數(shù)量的消防器材設(shè)備設(shè)施。

3,、焊割作業(yè)點與氧氣瓶,，電石桶和乙炔發(fā)生器、存放,、使用等危險距離,，均應(yīng)貼合規(guī)定的安全距離。

4,、施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須貼合防火要求,，嚴格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定,。

5、施工現(xiàn)場動火作業(yè),，必須執(zhí)行審批制度,。

6、施工現(xiàn)場用電,、應(yīng)嚴格按照施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范,，加強電源管理，以防發(fā)生電氣火災(zāi),。

7,、發(fā)現(xiàn)火警時候，都應(yīng)迅速準確地報警進取參加撲救,。

8,、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性,。

9,、定期實行防火安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患必須立即消除,，對于難于消除的隱患要限期整改,。

10、對違反規(guī)定造成火災(zāi)的有關(guān)人員進行處罰,，情節(jié)嚴重的依法追究刑事職責,。

安全生產(chǎn)會議制度篇六

1、消防管理:消防器材設(shè)施配置充足,，完好齊全,、擺放合理、定期保養(yǎng),；消防通道通暢,，員工掌握器材使用方法,。

2、用電管理:線路完好歸位,；電器設(shè)施完好齊整,、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用,；電工持證上崗,。

3、用氣管理:管道完好歸位,；氣瓶配備防震膠圈,、立式放置、定期更新,；氣庫設(shè)施齊全,、值班記錄完整。

4,、物料管理:歸類歸位擺放,、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施,；現(xiàn)場無呆滯物料,。

5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,，不野蠻工作,；機動叉車司機持證上崗、限制時速,；裝卸設(shè)備專人保管,。

6、危險工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng),；沖壓人員佩帶耳塞,、手套；焊接人員佩帶面具,、眼鏡手套,；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套,、絕緣鞋,；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡,、手套,、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓,、持證上崗,。

7,、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所,、走道樓梯干凈整潔,，無衛(wèi)生死角、無不明物品,；玻璃門窗,、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭,、無灰塵覆蓋,；墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水,；廁所無異味,。

8、防護管理:各類門,、窗、護欄無損壞,；天花,、墻壁、地面,、管道無裂縫,、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新,。

9,、禮貌生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放；員工著裝,、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員,；節(jié)儉用水用電,；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數(shù)月進行培訓,，雙月數(shù)進行測試,。

質(zhì)量事故處理報告制度。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因,，提出解決辦法,，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài),。

一、發(fā)生下列情景之一者為質(zhì)量事故:,。

1,、產(chǎn)品理化指標不合格；

2,、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀,、酒質(zhì)混濁、酒中有異物),；

3,、外包裝不合格，或者裝錯包裝,、貼錯標簽,；

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品,。

二、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,，應(yīng)立即停止生產(chǎn),，維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回，全部返工,，重新生產(chǎn)),。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,，組織質(zhì)檢,、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四,、做好質(zhì)量事故分析處理,，找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改善措施,，并納入工藝文件中去,，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

1,、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負責,。

2,、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想,。

3,、酒為易燃品，公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火,，酒庫附近嚴禁堆放易燃品,。

4、安全用電,，電器設(shè)備要加防護罩,，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生,。

5,、安全生產(chǎn)目標，全部無火災(zāi),，無重大事故,，無傷亡事故。

安全生產(chǎn)會議制度篇七

(工作會,、例會,、分析會)制度。

第一章總則,。

第一條目的,。

為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢,，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實安全生產(chǎn)的各項工作,，特制定本制度,。

第二條原則。

強調(diào)會前通知,、會時簽到,、會中記錄、會后落實的要求,。運營部門務(wù)必定期召開安全學習會,，總結(jié)安全工作，通報安全狀況,，學習相關(guān)規(guī)定,，進行安全教育，提出安全要求,，不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念,。

第三條適用范圍。

本制度適用于公司各種例會及專題會議,。

第二章職責,。

第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關(guān)工作,，負責部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。

第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排,、設(shè)備準備,，負責管理保存所有會議紀要原件。

第六條公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關(guān)工作,。

第三章管理規(guī)定,。

7、1調(diào)研會議:上級領(lǐng)導來公司調(diào)研,，召開部署性重要會議,。

7、3部門例會:原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,，要求部門全員參加;,。

7、4分析會:指針對專項問題進行分析的會議,，會議時間,、地點、參加人員由召集部門確定,。

第八條會議通知,。

8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給各參會部門(人員),，并同時抄送綜合管理部,。

8、2例會時間固定,，不需另行通知,。如出現(xiàn)會議時間調(diào)整，公司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員,，部門例會則由部門報總經(jīng)辦,，并說明原因。未通知的,，職責部門負責人要受到相應(yīng)的處罰,。

8、3會議通知單需明確會議時間,、地點,、資料和參會人員等。

公司級會議由綜合管理部負責會場安排,、設(shè)備準備,。如落實會場，布置會場，備好座位,、會議器材,、茶具茶水等會議所需的各種設(shè)施、用品等,。需在會前半小時準備完畢,。部門級會議則由部門經(jīng)理安排專人負責。

如果召開會議部門有供大家參看的會議資料(如會議議程議題,、提案,、匯報材料、計劃草案,、決議決定草案,、與會人應(yīng)提交資料等)。

應(yīng)提前準備放置在會議桌上,，方便相關(guān)人員閱讀,。

第十條一般會議紀律。

10,、1會議組織部門負責會議紀律的維護,，準備簽到表，組織參會人員簽到,。未準備簽到表,，會議組織人會根據(jù)公司的《獎懲管理制度》執(zhí)行。

10,、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到,。會議開始時，組織人收回簽到表,。會后,，組織人在簽到表上標注遲到(注明到會時間、未到人員),。

10,、3參會人員如不能按時出席,，需提前1個小時向會議組織部門請假,，未請假視同缺席或遲到處理。

10,、4公司例會需部門經(jīng)理及副職參加,，如部門經(jīng)理因故不能出席，需指派本部門主管級人員代替,，并提前通知行政部,。

10、5無故缺席會議者，依據(jù)《獎懲管理制度》執(zhí)行,。

第十一條運營部安全例會及其他會議紀律,。

11、1凡公司營運駕駛員務(wù)必自覺努力學習安全知識,，按時參加每月一次的安全學習會,。安全學習例會要求駕駛員親自參加，不得由他人代替,。

11,、2運營部召開例會時駕駛員務(wù)必簽名報到。不得遲到,、早退,，如遇急事不能參加會議務(wù)必提前向公司請假，并得到同意,。

11,、3凡參會者，在會議中務(wù)必端正會風,，遵守會場紀律,。不得交頭接耳，并認真聽講,，做好安全學習資料的記錄,。如有疑問，待會議完畢后,，方可向安全人員提問,。

11、4對無故不參加安全學習的駕駛員,，公司將進行查處,。一次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者,，將列入不良記錄名單,，公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。

11,、5公司每月在駕駛員安全學習會上對公司的安全工作狀況進行通報和綜合評定,，對好的分隊和個人進行表揚，對差的分隊和個人進行通報批評或處罰,。

11,、6公司務(wù)必對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔，年終時在安全總結(jié)大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到,、早退,、缺席的人員作出嚴肅處理,。

11、7公司每月定期組織安全會議一次,，專題研究安全工作狀況,，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，增添安全措施,。

11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,，以辦板報,、廣播宣傳、張貼標語,、散發(fā)安全宣傳資料,、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和資料，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性,。各主要安全生產(chǎn)職責人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的組識,、指導和講解的職責。

12,、1會議組織部門安排專人進行會議記錄,，會后整理會議紀要，并于會后一個工作日內(nèi),，發(fā)各參會部門(復印件),，同時抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔,。

需參會主要人員(或部門)簽字,。

第十三條處罰規(guī)定。

綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單,，會議召開后的一周內(nèi)上報給上級領(lǐng)導,。

第四章附則。

第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂,。

第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲,，按《獎懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)會議制度篇八

為加強安全管理,，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度,，及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題,，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn),。依據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神,，結(jié)合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)狀況,，制定本制度。

一,、本制度適用于石紅高速第二項目部,。

二、每一個月召開一次,，由安?？普偌身椖坎堪踩a(chǎn)負責人主持,，項目部領(lǐng)導,、各部門負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責人參加,，時間定于每月20日晚7:30,，如有臨時變動，由項目部安?？曝撠熖崆巴ㄖ?，地點由召集人決定。

三,、會議主要資料：

1,、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處、整改狀況,，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求,。并對安全獎懲狀況進行通報。

2,、學習上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件,、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識,。

3,、結(jié)合上級部門下發(fā)的事故通報，組織分析,、討論事故原因和預(yù)防措施,，舉一反三，吸取教訓,。

4,、了解前段時間、對施工現(xiàn)場的安全,、生產(chǎn),、工藝狀況，存在的問題和注意事項,，布置下一步安全,、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作,。

5、進行安全座談,，就安全管理和隱患整改等資料提出合理化推薦等,。

四、會議對所議事項以及做出的決定應(yīng)構(gòu)成會議紀要,，會議紀要應(yīng)分發(fā)各施工隊及上報總公司,。安保科應(yīng)負責督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行狀況并構(gòu)成記錄。

安全生產(chǎn)會議制度篇九

第一條每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,，會議時間應(yīng)相對固定,。

第二條安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領(lǐng)導，部門經(jīng)理,，班組長等,。

第三條會議主要資料有:。

(一)傳達貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢,，研究部署安全生產(chǎn)工作,，制定安全生產(chǎn)工作計劃。

(二)各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會工作任務(wù)完成狀況總結(jié),，含采取措施,，先進經(jīng)驗和典型做法等)。

(三)結(jié)合本單位工作實際,，提出工作重點,，安排下一步工作任務(wù)。

第四條參會人員須做到:,。

(一)按時參加會議并匯報工作,，同時上報主要工作任務(wù)狀況的文字材料。

1,，匯報工作時間不超過10分鐘;,。

2，文字材料1000字內(nèi),。

(二)認真聽會并做好會議記錄,，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。

(三)參會人員原則上不得請假,，如有特殊狀況,，須向單位負責人請假。

第五條遵守會議紀律,。

(一)參會人員務(wù)必提前10分鐘到場,，不得遲到或早退;,。

(二)開會時務(wù)必將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài):。

第六條安全生產(chǎn)例會工作資料,，完成任務(wù)狀況，會議記錄將列入年度考核資料,，與相關(guān)人員獎金掛鉤,。

第五條本制度從制定之日起施行。

安全生產(chǎn)會議制度篇十

1,、目的：

為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理,，及時了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度,。

2,、適用范圍：

適用于本公司。

3,、職責：

3.1公司主要負責人負責召開本單位的安全會議,。

3.2安全環(huán)境管理委員會負責召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會,。

3.3各部門定期召開安全生產(chǎn)例會,，并編寫會議記錄。

4,、安全會議組織：

4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,，確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式.因此，為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,，安全生產(chǎn)會議必須及時召開,，并形成會議記錄，需要時向有關(guān)部門,，單位和公司領(lǐng)導進行傳遞,，并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。

4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,，各部門根據(jù)具體情況每周召開一次,，并形成會議記錄，備查,。

4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局組織召開,，地點根據(jù)具體情況確定，具體時間在召開會議前臨時通知.參加會議的人員一般有：公司總經(jīng)理,，各部門等有關(guān)負責人和專職安全員,，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

4.4各部門安全生產(chǎn)會議召開時間,，地點和人員由各單位自定,。

4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,，對無故不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰,。

4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門,，本單位的主要負責人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導，必須熟悉本部門,，本單位的生產(chǎn)情況,，不得隨意安排他人替代參加會議。

4.7各部門安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行,。

4.8當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議,。

5.會議內(nèi)容：

5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,，并針對隱患做出具體的安排和部署,。

5.2傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示,。

5.3研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關(guān)責任人的處理意見,。按四不放過原則認真分析，吸取教訓,，制定防范措施,。

5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患,，制定具體的整改措施,。

5.6公司安全會議由安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局負責組織，安全員做好記錄,，安全會議之后,，安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況,。

安全生產(chǎn)會議制度篇十一

根據(jù)上級安全管理部門和分公司安全領(lǐng)導小組的職責要求,，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析項目安全生產(chǎn)形勢,，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作,；定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，研究安全生產(chǎn)獎罰事宜,，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,。因此為及時準確的掌握分公司各階段實際情況，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,，特制定本制度,。

1、安全生產(chǎn)例會由經(jīng)理、副經(jīng)理,、安技組長負責主持,。

2、參會人員為：分公司安全組織機構(gòu)人員參加,。

安全生產(chǎn)例會每月召開一次,，召開時間為每月25日，也可根據(jù)當前的安全重點工作和上級管理部門安全工作重點要求,，實時召開,。

1、學習宣傳,、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律,、法規(guī)、條例,、指令和規(guī)章制度等,，研究制定公司貫徹落實制定。

2,、根據(jù)上級安全工作總體要求,，提出分公司安全生產(chǎn)指導思想，安全目標,、重點,、關(guān)鍵和措施。

3,、分析安全生產(chǎn)情況,，查找傾向性、關(guān)鍵性問題,，研究,、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患,，制定預(yù)見性對策措施和解決方案,，確定安全生產(chǎn)。

4,、貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署,，并認真督促抓好落實。

5,、匯報本月安全生產(chǎn)情況,；通報本月安全檢查情況及事故情況；分析施工現(xiàn)場存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點,；安排下月安全生產(chǎn)工作計劃,。

6、針對各部門,、站場,、車隊存在的問題，制定可行的措施,，采取相應(yīng)對策,，確保各方面正常安全生產(chǎn)。

7,、征求各方建議,，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)各崗位,、站場,、車隊，達到管理創(chuàng)新的目的,。

1,、會議準備

（1）公司安技組要將本月完成的主要工作（重點是安全檢查與整改落實及存在的問題），形成書面材料報公司主管領(lǐng)導及整理存檔,。

（2）公司安技組要將本季度安全檢查情況,、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點,，形成書面材料報公司主管領(lǐng)導及整理存檔,。

2、會議程序

（5）會議記錄,；由安技組根據(jù)安全例會記錄,，及時整理形成會議紀要，并整理存檔,。

安全生產(chǎn)會議制度篇十二

所謂目標管理,，就是根據(jù)事先設(shè)定的目標進行管理。目標管理是指單位內(nèi)部各個部門以至每個人,，圍繞總目標制定各自的具體目標,、行動方針，保證措施和工作進度,，有效地組織實施,，并對實施過程實行“自我控制”，對實施結(jié)果進行嚴格考核從而確保目標實現(xiàn)的一種管理制度,。

安全生產(chǎn)目標管理,，是以目標管理的原理、方法為指導，根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營總目標和上級對安全生產(chǎn)的要求,，確定各自的安全生產(chǎn)總目標,，并發(fā)動和組織單位內(nèi)部各個部門和每個職工，層層制定和實施各自安全目標的管理方法,。安全生產(chǎn)目標管理的基本思想是：一切安全活動的開始是確定目標,，安全活動的進行以實現(xiàn)安全目標為指針，安全活動的結(jié)果以完成安全目標程序來評價,，安全活動的獎懲以實現(xiàn)安全目標情況為依據(jù),。通過安全目標管理，依靠全體職工自下而上的努力,，保證各自目標的實現(xiàn),，從而最終保證企業(yè)安全生產(chǎn)總目標的實現(xiàn)。

安全生產(chǎn)教育是指向單位內(nèi)外全體有關(guān)人員進行的安全思想（態(tài)度）,、安全知識（應(yīng)知）,、安全技能（應(yīng)會）的宣傳、教育和訓練,。它在污水處理廠（站）的建設(shè)和運行管理中占有重要的地位,?？煽康南到y(tǒng)需由安全生產(chǎn)來保證,。其中人是生產(chǎn)的主體，具有能動的創(chuàng)造力,，機器,、為人所駕馭或改造。但人的自由度比較大,，盡管在主觀上不會愿意傷害自己,，可是由于生理、心理,、經(jīng)濟,、社會等多種因素的影響，人發(fā)生行為的失誤是難以完全避免的,。人對于機器的駕馭和對環(huán)境的適應(yīng),，也不是天生的，而必須經(jīng)過長期的培訓和練習?，F(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是集體勞動,，在作業(yè)過程配合中的協(xié)調(diào)配合也至關(guān)重要。一個人的失誤可能使周圍設(shè)施和他人受到傷害或破壞,。要保證生產(chǎn)作業(yè)中的協(xié)調(diào),，也要經(jīng)過嚴格培訓，并且要靠規(guī)程和紀律的約束。現(xiàn)在企業(yè)中發(fā)生的工傷事故,，70%左右或多式少與人的失誤（無知,、誤動作或違章）有關(guān)。由此可見加強安全教育,，是十分重要雙雙異常艱巨的任務(wù),。

安全生產(chǎn)教育是污水廠管理工作的一項重要內(nèi)容，也是搞好污水廠安全生產(chǎn)的重要措施,。

污水廠要對安全教育工作的重要性,、緊迫性、艱巨性給予充分的認識,。過去在安全教育方面只停留在“務(wù)虛”上,，縱觀歷來發(fā)生的各類事故的原因，總有安全教育不夠或不力的問題,，所以必須轉(zhuǎn)變思想觀點,，樹立“安全第一”的管理思想，徹底改變安全教育工作提起來重要,、干起來次要,、忙起來不要的現(xiàn)狀。也只有這樣,，才能自覺地,、切實地搞好安全教育工作。

開展污水廠安全日活動是提高廣大職工安全思想的有效途徑之一,，是進行安全教育的主課堂,。安全活動的質(zhì)量與人身安全、設(shè)備安全,、檢修質(zhì)量有著密切的關(guān)系,，所以污水廠的安全活動不能流于形式和搞突擊，而應(yīng)形成制度,，在安全日活動中要針對3個方面加大力度進行學習：一是要聯(lián)系生產(chǎn)實際分析事故案例,，通過對事故的分析談出自己的體會、講出存在的問題,，逐步培養(yǎng)自己從技術(shù)角度分析事故或異常,，并制定防范措施的能力。二是在學習《安規(guī)》中要力戒教條,。應(yīng)該說《安規(guī)》上的每一條都有豐富的內(nèi)涵,，在學習時應(yīng)結(jié)合實際進行逐條講解，學以致用,。三是學安全知識要注意動手能力的訓練,，要讓全體職工學會各類現(xiàn)場急救的方法,、現(xiàn)場安措的設(shè)置方法和安全工器具的使用方法，不斷提高自我保護能力,。另外,，安全活動方式要多樣化，如搞一些安全技術(shù)問答,、安全知識競賽,、安全培訓、技術(shù)比賽,、模擬現(xiàn)場安全措施,、安全分析、事故預(yù)想和反事故演習等,，使水廠員工感到安全活動內(nèi)容豐富,、生動活潑，從而提高職工參加安全活動的積極性,，最終達到提高安全學習質(zhì)量的目的,。

實踐證明，建立班組“安全流動崗”是進行安全教育的一種行之有效的方式,，同時它還可以大大降低班組成員的習慣性違章行為,。流動崗每周輪換一次，負責監(jiān)督全班職工的各項工作,。在安全學習會上流動安全監(jiān)督員將一周來發(fā)現(xiàn)的班組成員中的習慣性違章,、違規(guī)等不安全現(xiàn)象提出來讓大家分析總結(jié)，以引起大家的注意,。這樣可以起到以高帶低,、互相促進,、全員參與的作用,，并且能夠及時發(fā)現(xiàn)危險環(huán)境、危險行為等,，將事故消除在萌芽狀態(tài),。

班前班后會是班組管理中的一項主要內(nèi)容，充分利用班前班后會進行安全教育的督導有助于班組及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，舉一反三,，不斷規(guī)范工作行為，從而提高班組的安全水平,。在“班前碰頭會”上,，在布置一天的工作任務(wù)的同時，應(yīng)向大家講明當天作業(yè)的安全注意事項,、應(yīng)采取的安全措施,、使用的安全器具等,，提醒大家嚴格按《安規(guī)》辦事，并將可能發(fā)生的問題作好事故預(yù)想,，以便采取相應(yīng)的對策,。在“班后碰頭會”上，應(yīng)對一天的工作給予必要的總結(jié),，分析一下大家在工作中存在的一些問題,，使大家今后在處理同樣問題時避免類似錯誤的發(fā)生。這樣通過班前班后會有意識的灌輸各種安全思想,，把班組安全教育融入日常的工作中,，潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。

學安全,、講安全,，最終還是為了保安全。在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)反事故演習的方法對安全教育工作有很好的促進作用,。班組應(yīng)定期組織職工分析安全形勢,，測試設(shè)備健康狀況，有針對性地開展反事故演習活動,，讓職工在模擬事故處理過程中得到鍛煉,，提高職工的應(yīng)變能力和實踐水平，加深對安全知識的理解,，同時培養(yǎng)職工臨危不懼,、遇事不驚、沉著冷靜的心態(tài)和提高職工的防范能力,?？傊鬯畯S只有建立良好的安全教育體系,，才能使安全學習活動達到預(yù)期的效果,，才能提高污水廠防止設(shè)備事故和人身傷亡的能力，從而提高污水廠的安全管理水平,。

安全技術(shù)是辨識和控制生產(chǎn)運行和工程建設(shè)過程中的危險因素,，防止職工傷亡事故的工程技術(shù)和組織措施的總稱。其內(nèi)容是研究生產(chǎn)過程中物理的,、化學的,、生物的以及人的行為方面的危險因素及其導致傷亡事故的規(guī)律，從工程,、技術(shù),、管理等方面采取措施，以創(chuàng)造合乎安全要求的勞動條件,，防止工作事故的發(fā)生,，保障勞動安全,，促進生產(chǎn)發(fā)展。其基本任務(wù)是：

3,、編寫對工人進行安全技術(shù)教育的資料,；

4、研究制訂分析傷亡事故的辦法,，參與傷亡事故的調(diào)查分析,。

安全技術(shù)管理是對安全技術(shù)工作進行的組織、計劃和控制活動,。主要包括：對工藝和設(shè)備的管理,；對生產(chǎn)環(huán)境安全的管理；組織制定和實施安全技術(shù)操作規(guī)程,；加強個人防護用品的管理,；組織制定安全技術(shù)標準。

生產(chǎn)工藝過程產(chǎn)生的危險因素,，是導致事故發(fā)生,、造成人員傷亡和財物損失的主要危險源。加強生產(chǎn)工藝過程安全技術(shù)管理,，是防止發(fā)生事故,，避免或減少損失的主要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)工藝過程安全技術(shù)管理主要包括工藝安全管理和設(shè)備安全管理,。

企事業(yè)單位的環(huán)境安全,，是保障生產(chǎn)者安全與健康的基本條件。國務(wù)院頒布了《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》其中廠院,、道路,、坑、壕,，原材料,、成品、半成品和廢料的堆放,，及建筑物,、電網(wǎng)等的安全衛(wèi)生要求；工作場所總體布置,、危險護欄、地面,、墻壁,、天花板、采光,、降溫,、防寒,、供水等一般安全衛(wèi)生要求；特殊環(huán)境（如氣體,、粉塵和危險品）的勞動條件和安全衛(wèi)生要求,。此外廠房設(shè)計、防火單蹄,、倉庫堆場安全,、電氣線路安全等也才有專門規(guī)定或標準。安全技術(shù)管理人員要認真組織實施有益生產(chǎn)環(huán)境安全的規(guī)程,、標準,。

安全技術(shù)操作規(guī)程是規(guī)定工人操作機器儀表的程序和注意事項的技術(shù)文件。制定安全操作規(guī)程要根據(jù)生產(chǎn)工藝,、機械設(shè)備,、儀器儀表的特性，參考安全操作經(jīng)驗和事故教訓,。安全操作規(guī)程的主要內(nèi)容要合乎生產(chǎn) 操作步驟和程序,，有安全技術(shù)知識、注意事項,，正確使用個人防護用品的方法,、預(yù)防事故的緊急措施和設(shè)備維修保養(yǎng)事項等。這些都是從控制人的操作行為上預(yù)防作廢事故的有效方法,。

企事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)國家的主管部門頒發(fā)的安全技術(shù)操作規(guī)程和各工程,、各崗位的實際需要定出安全操作的詳細要求，以進一步實施這些規(guī)程,，確保操作安全,。

人個防護是為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，預(yù)防工作事故和各種職業(yè)毒害而采取的一種防護性輔助措施,。

企事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)職工工作性質(zhì)和勞動條件,，配備符合安全衛(wèi)生要求的勞動防護用品、用具（污水處理待業(yè)除了配備一般的個人防護用品,，如：防護服,、防護手套、防護鞋,、防護眼鏡等以外,，還應(yīng)配備防毒面具 、救生衣,、救生圈等）,，全面指導工人正確使用。

出自 sevw.cn

凡是超出有效范圍的燃燒都稱為火災(zāi),。其中造成人身和財產(chǎn)的一定損失即為火災(zāi),，否則稱為火警,。

爆炸是指物質(zhì)由一種狀態(tài)迅速地變?yōu)榱硪环N狀態(tài)，并在瞬間釋放出巨大能量,，同時產(chǎn)生聲響的現(xiàn)象,，可分為物理性爆炸和化學性爆炸兩類。物理性爆炸,，是指物質(zhì)因狀態(tài)或壓力突變（如溫度,、體積和壓力）等物理性因素形成的爆炸，在爆炸的前后,，爆炸物質(zhì)的性質(zhì)和化學成分均不變,。而化學性爆炸，是指物質(zhì)在短時間內(nèi)完成化學反應(yīng),，形成其他物質(zhì),，并同時產(chǎn)生大量氣體和能量的現(xiàn)象。

火災(zāi)是超出有效范圍的燃燒,。而燃燒的形成必須同時具備研修基本條件,，即：有可燃物質(zhì)；有助燃物質(zhì),；有能導致燃燒的能源（也就是火源）,。此“三要素”互相結(jié)合、互相作用,，燃燒都才能形成,。缺少其中任何一個條件都不會發(fā)生燃燒。而滅火的基本原理就是消除其中任一條件,。

火災(zāi)與爆炸是相輔相成的,，燃燒的研修要素一般也是發(fā)生化學性爆炸的必要條件。而且可燃物質(zhì)與助燃物質(zhì)必須預(yù)告均勻混合,，并以一定的濃度比例組成爆炸性混合物,，遇著火源才會爆炸。這個濃度范圍叫做爆炸極限,。爆炸性混合物能發(fā)生爆炸的濃度 爆炸下限,，反之為爆炸上限。物理爆炸的必要條件：壓力超過一定空間或容器所能承受的極限強度,。而防爆的基本原理,，同樣也是消除其中任一必要條件。

污水處理廠及泵站防火防爆的管理,，主要應(yīng)注意以下幾點：

（1）全廠（站）上下必須牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律,、法規(guī)和標準,。加強組織領(lǐng)導，落實職責,。

（2）學習掌握有關(guān)法規(guī),、安全技術(shù)知識、操作技能,，嚴格訓練,、提高能力、持證上崗,。

（3）經(jīng)常定期或不定期的進行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

（4）配備專用有效的消防器材,、安全保險裝置和設(shè)施,，賣價負責，確保其時刻牌良好狀態(tài),。

（5）消除火源：易燃易爆區(qū)域嚴禁吸煙,。維修動火實行危險作業(yè)動火票制度。易產(chǎn)生電氣火花,、靜電火花,、雷擊火花、磨擦和撞擊火花處應(yīng)視工作區(qū)域采取相應(yīng)防護措施,。

（6）控制易燃,、助燃物：少用或不用易燃、助燃物,。加強密封,，防止泄漏可燃、助燃物,。加強排風,，降低泄漏可燃、助燃物濃度,，使之達不到爆炸極限,。

國務(wù)院最新規(guī)定：為了保障安全生產(chǎn)，維護國家財產(chǎn)和人民生命安全,，特規(guī)定了事故報告制和調(diào)查程序規(guī)定,，以加強事故的管理和防范。

職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的傷害,、急性中毒事故,。即指職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于單位的設(shè)施不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,，所發(fā)生的輕傷,、重傷、死亡事故,。

職工傷亡大體分成兩類：一類是因工傷亡,，即因生產(chǎn)或工傷而發(fā)生的傷亡；另一類是非因工傷亡,。職工傷亡事故管理的對象是因工傷亡事故,。

這里說的職工包括固定工、臨時工和其他各種開工的用工,。職工傷亡事故按嚴重程度分為輕傷,、重傷、死亡三類,。

（1）輕傷,，指職工負傷后休工一個工傷日以上，未構(gòu)成重傷的事故,。

（2）重傷,，指一次事故只有重傷而沒有死亡的事故。

（3）死亡,，指一次死亡1－2人的事故,。

（4）重大死亡，指一次死亡3人以上（含3人）的事故,。

另有按《企業(yè)職工傷亡事故報表制度》中指明的造成事故的原因進行分類和事故原因,、類型等進行分類的方法。

（1）及時性和準確性,。要求單位領(lǐng)導應(yīng)對事故報告,、統(tǒng)計的及時性和準確性負責。

（2）實事求是,、尊重科學,。要求：“必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡,、經(jīng)濟經(jīng)濟損失情況,，確定事故責任者。

（3）“三不放過”,。要求：事故原因不清不放過,；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過,。這是事故調(diào)查處理工作的指導原則,，也是評價事故調(diào)查處理工傷好壞的標準,。

（4）追究領(lǐng)導責任?！皢挝环ㄈ舜硎前踩a(chǎn)第一責任者,，發(fā)生事故，首先要追究其責任,。對因嚴重官僚主義和忽視安全生產(chǎn)工傷造成重大事故的,，要從重處理,，不得姑息,。”

安全生產(chǎn)會議制度篇十三

第一條,、為及時傳達上級及公司安全生產(chǎn)的有關(guān)指示精神,，了解各單位安全生產(chǎn)情況，加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理,，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實,，特制定本制度。

第二條,、引用標準及相關(guān)文件

1,、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3,、《安全生產(chǎn)許可證條例》

4,、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》等

第三條、適用范圍

本公司各車間,、各部門,。

第四條、安全生產(chǎn)會議的作用

安全生產(chǎn)會議是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的一種重要形式,，能及時收集各部門安全生產(chǎn)信息,，了解各部門安全生產(chǎn)的動態(tài)，以便及時采取有針對性的措施,，指導安全生產(chǎn)工作,。同時，可以及時將公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件要求傳達到各二級單位,、部門,。

第五條、安全生產(chǎn)會議的形式

1,、安全生產(chǎn)會議由公司安全管理部門主持召開,。主持會議的人員應(yīng)全面掌握安全工作情況，及時解決會上提出的問題,。

2,、安全生產(chǎn)會議應(yīng)每月召開至少一次，每次應(yīng)有前階段安全工作總結(jié)及下階段安全工作安排。利用安全生產(chǎn)會議交流安全管理工作經(jīng)驗,，傳達上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件精神,。

3、安全生產(chǎn)會議由各部門的責任人,、班組長及安全員參加,，不能到會的，要安排他人參加,。主持部門要認真考勤,，對無故缺席的，按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰,。

4,、各部門的安全管理人員要全面了解本部門的安全生產(chǎn)狀況，并反映到會上,。

5,、安全管理人員在參加安全生產(chǎn)會議后，要及時將會議精神向本部門傳達,，對會議布置的工作,，要認真貫徹執(zhí)行。

6,、安全例會要保留會議記錄,，詳細記錄每次會議的內(nèi)容及決策。

第六條,、會議的內(nèi)容

1,、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出存在的`問題和安全隱患,，并針對隱患做出具體的安排和部署,。

2、學習安全生產(chǎn)標準,、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知,、文件精神,。

3、研究決定對各項安全有功個人或部門的表彰,，以及對有責任事故的個人或部門的處理意見,。

安全生產(chǎn)會議制度篇十四

第一條：為落實安全生產(chǎn)職責制，進一步加強我公司安全生產(chǎn)管理工作,，有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，保障國家財產(chǎn)和人民群眾生產(chǎn)安全,，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本公司實際,，制定本辦法。

第二條：本辦法適用于安全生產(chǎn)第一職責人,、安全生產(chǎn)直接職責人履行安全生產(chǎn)職責制狀況的考核,。

第三條：考核堅持原則。

(一)堅持安全第一,，預(yù)防為主的方針,。

(二)有利于安全生產(chǎn)職責制和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實。

(三)實事求是,，獎罰分明,。

(四)平時考核與年終考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合,。

第二章：組織領(lǐng)導。

第五條：公司安委會負責組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)職責制考核工作,，研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)職責制考核的重大事項,，審核批準對各職責單位的獎懲等有關(guān)事宜。

第六條：安委會具體負責安全生產(chǎn)目標管理考核的日常工作,。

第三章：考核資料,。

第七條：以年度安全生產(chǎn)職責書中規(guī)定的工作職責和工作目標為主要考核資料。

第八條：市國資委等上級主管部門安排的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)的落實狀況,。

(三)建立安全生產(chǎn)的定期和不定期的檢查,、督查制度，健全安全檔案和記錄(10分);,。

(六)加強工作人員安全教育培訓,，有計劃、有安排,、有記錄(10分);,。

(七)加大安全生產(chǎn)宣傳力度，標志牌,、標識牌,、警示牌和崗位告知牌齊全(10分);。

(八)配齊防護裝備,、完善防護設(shè)施(10分);,。

(九)將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績考核資料，實行“一票否決”(10分),。

第十條：安全生產(chǎn)第一職責人履職考核的具體資料及分值(100分):,。

(一)貫徹安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)狀況(10分);,。

(四)完善安全生產(chǎn)裝備,、設(shè)備，按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金(10分);,。

(五)按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況(10分);,。

(六)組織開展專項整治活動狀況(10分);。

(七)工程建設(shè),、管理安全生產(chǎn)監(jiān)管狀況(10分);,。

(八)組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案狀況(10分);。

(九)保證信息暢通,，及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故(10分)。

第十一條：安全生產(chǎn)直接職責人履職考核的具體資料及分值(100分):,。

(一)定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議和進行安全檢查(15分);,。

(二)督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄(15分);。

(五)督促對安全設(shè)備的維護,、保養(yǎng),、監(jiān)測(10分);。

(六)施工現(xiàn)場,、工作場地,、危險地段安全警示標識齊全(10分);。

(七)特種作業(yè)人員勞動保護及管理到位(10分);,。

(八)安全生產(chǎn)勞動保護裝備使用監(jiān)督到位(10分);,。

(九)按要求及時、如實報告安全生產(chǎn)狀況(10分);第四章：考核指標,。

第十二條：主要考核指標,。

(一)未發(fā)生特大職責事故;無重大火災(zāi)、爆炸事故;無重大職工傷亡事故;無重大食物中毒事故;無重大交通事故;無重大工程及設(shè)備事故,。

(二)指標控制范圍:,。

1、因公傷亡率:無傷亡事故,，傷亡率為零;,。

2、防火安全:無火災(zāi)職責事故;,。

(三)凡安全會議,、安全培訓、安全檢查,、安全監(jiān)管不到位每少一次扣領(lǐng)導班子5分,，扣第一職責人和直接職責人10分;凡無證上崗,、勞動防護措施不落實的發(fā)現(xiàn)一次扣領(lǐng)導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;安全生產(chǎn)狀況月報表,，事故狀況報告每少報一次扣第一職責人和直接職責人5分;發(fā)生事故隱瞞不報扣第一職責人和直接職責人10分,。

第五章：考核程序。

第十三條：對安全生產(chǎn)職責制考核每年進行一次,。

第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結(jié)合的形式,。

第十六條：安全生產(chǎn)職責人認真總結(jié)本公司的安全生產(chǎn)工作狀況，對照考核要求進行自評考核,，提交總結(jié)報告和履職考核表,。

第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現(xiàn)場了解,，查閱資料和記錄,，召集相關(guān)人員座談，走訪了解群眾意見等形式進行,。

第十八條：考核結(jié)果反饋被考核人,。

第六章：獎勵與處罰。

第十九條：實行精神獎勵為主,，物質(zhì)獎勵為輔,。

第二十條：凡年內(nèi)考核到達優(yōu)秀的對公司領(lǐng)導班子、安全生產(chǎn)職責人給予安全生產(chǎn)目標管理獎,。

第二十一條：凡在年內(nèi)考核為不合格的，取消各項評獎資格,，并和年底獎金分配掛鉤,。

凡因管理不善發(fā)生重大職責事故，造成重大損失的進行相應(yīng)的紀律處分和經(jīng)濟處罰,。

第七章：附則,。

第二十二條：本辦法由公司安委會負責解釋。

安全生產(chǎn)會議制度篇十五

目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況,，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題,，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn),，特制定本制度,。

職責：領(lǐng)導小組負責制度的制定、檢查,、考核及日常管理工作,。

領(lǐng)導小組和安全監(jiān)督管理小組安全會議。

每一個月召開一次,，負責人主持,，全體領(lǐng)導小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加,。時間不限，地點由召集人決定,。

會議主要資料：研究,、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策,。審定,、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行狀況，研究解決重大隱患,，且在會上提出對策,，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作,，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限,，審議企業(yè)的重大事故，審定并透過對重大事故的處理決定和通報等,。

會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)構(gòu)成會議紀要,，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。隊長應(yīng)負責督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行狀況并構(gòu)成記錄。

駕駛員安全生產(chǎn)會議每月至少一次,，時間定為每月的25日,，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人,、領(lǐng)導小組,、公司全體駕駛員。

會議主要資料：總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)工作,，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件,，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作來源理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行。

由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等狀況隨時召開安全生產(chǎn)會議,。由召集人負責記錄,。由公司對會議決議執(zhí)行狀況進行督促、檢查和考核,。

相關(guān)要求,。

會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理,。

通知參加會議人員時,，要把會議主要資料、開始時間,、大約需要多長時間,、會議地點交代清楚。

到允許,。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰,。

會議上決定的狀況各部門和職責人,，務(wù)必不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成,。

每次安全會議都要有會議紀要,。會議紀要包括日期、參加人員,、召集單位,、主持人、會議主要資料,、處理結(jié)果,、決議執(zhí)行狀況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行狀況進行檢查,、指導,、考核。

安全生產(chǎn)會議制度篇十六

3,、職責者:班組長以上人員,。

4、程序:,。

4、1為了及時了解,、掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況,，加強安全生產(chǎn)管理，用心明白,、主動地做好預(yù)防措施,，確保安全生產(chǎn)，務(wù)必認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度,。

4,、2會議資料以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面:,。

4,、2,、1了解前段時間、前一班的安全,、生產(chǎn),、工藝狀況，存在的問題和注意事項,，布置下一步安全,、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

4,、2,、2學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識,，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神,。

4,、2、3通報違章違紀,、先進事跡,。安全生產(chǎn)會議制度。不良現(xiàn)象和不安全行為,。

4,、3會議形式和會議職責人。

4,、3,、1班前、班后會由班長或車間主任(部門主管)負責召開,，在每一天上班前15分鐘開始,，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定,。在各班組交接班記錄中進行記錄,。

4、3,、2部,、車間(部門)級安全會議要求每月一次，由部長,、車間主任(部門主管)負責召開,，時間不限，地點由召集人決定。并在部,、車間(部門)安全記錄中進行會議記錄,。

4、3,、3公司級安全生產(chǎn)會議,，由付總經(jīng)理決定，每月至少一次,，由安全部負責記錄,。

4、3,、4各專業(yè)性安全會議由各主管職能科室領(lǐng)導負責,，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負責記錄,。安全生產(chǎn)會議制度,。

4、3,、5緊急會議視狀況由部門領(lǐng)導決定召開,。

4、4會議召集者在開會之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要,。

4,、5通知參加會議人員時，要把會議主要資料,、開始時間,、大約需要多長時間、會議地點交代清楚,。

4,、6被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議,，做到善始善終,，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得到允許,。

4、7會議上決定的狀況各部門和職責人,，務(wù)必不折不扣的認真執(zhí)行,，及時完成。

4、8對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員,，會議召集人有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。

安全生產(chǎn)會議制度篇十七

本制度參照國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級專業(yè)主管部門有關(guān)安全管理的規(guī)定結(jié)合本公司特點制定,。

本制度規(guī)定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內(nèi)容,。

原化學工業(yè)部1991年4月14日頒發(fā)的《化學工業(yè)企業(yè)安全管理制度》。

3.1提高公司各類人員的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì),，熟練地掌握安全生產(chǎn)技能,，自覺地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，防止傷亡事故,，減少職業(yè)危害,，保障安全生產(chǎn)。

3.2使職工牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負的責任，熟悉和掌握工作范圍內(nèi)的安全知識和操作技能,，提高預(yù)防事故和自我保護的能力,。

安全教育的主要形式有：新職工進廠時的“三級”安全教育、日常安全教育,、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育,、職工變換工種崗位時的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假復工時的復工教育,、中層以上干部的安全意識教育,、班組長的安技知識教育和全員的安全教育等八種。

4.1“三級”(公司級,、車間級,、班組級)安全教育。

4.1.1公司級安全教育,。由人力資源部組織安排,，安保部負責講課。教育時間不少于40學時,，教育內(nèi)容應(yīng)包括：1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義,。2公司特點(包括產(chǎn)品種類、性能,、危險性)和公司的安全管理制度,。3一般電氣,、機械、防火,、防爆,、防塵、防毒等方面的安全知識,。4具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗教訓等四方面,。

4.1.2車間級安全教育。由車間負責人和安全員負責組織和教育,。教育時間不少于36學時,，教育內(nèi)容應(yīng)包括：1本車間生產(chǎn)過程中所使用的物料、工藝,、機械,、電器等特性及注意事項。2本車間安全規(guī)程與制度,。3本車間有哪些危險場所,、危險特性及預(yù)防辦法。4本車間曾發(fā)生過的事故案例及經(jīng)驗教訓,。5各種消防器具和防護用品的正確使用等五方面,。

4.1.3班組級安全教育。由班組長組織教育,，教育時間不少于24學時,，教育內(nèi)容應(yīng)包括：崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定,、安全職責,、工藝流程。崗位的安全裝置,、工具,、個人防護用品的正確使用和維護保養(yǎng)方法。設(shè)備性能,、物料特性,、注意事項、應(yīng)急措施等三方面,。

4.2日常安全教育,。在日常工作中，根據(jù)生產(chǎn),、設(shè)備,、氣候變化或?qū)嶋H工作需要，靈活地開展多種形式的安全生產(chǎn)教育,，如節(jié)日放假,、設(shè)備檢修等等,，必須事先進行安全教育。日常安全教育由公司或車間,、部門組織進行。

4.3特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育,。對從事電,、氣、鍋爐水處理,、壓力容器,、起重、廠內(nèi)機動車輛駕駛,、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種,，必須進行專業(yè)安全技術(shù)的培訓教育和一年一次的復訓教育，并經(jīng)考試合格,，取得特殊工種作業(yè)證后,，方可上崗獨立操作。

4.4變換工種的轉(zhuǎn)崗教育,。

4.4.1職工因工作需要變換工種,，在從事新的工作前，必須進行車間(部門),、班組的兩級安全教育,，并經(jīng)考試合格后，方準從事新的工作,。

4.4.2教育由車間主管安全工作的領(lǐng)導,、安全員負責組織，車間和班組實施教育,。

4.4.3教育內(nèi)容同“三級”安全教育的車間班組級安全教育相同,。

4.4.4變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作,，教育內(nèi)容,、成績應(yīng)填寫在《安全作業(yè)證》上，并報有關(guān)部門作為核發(fā)新工種勞保用品,、保健津貼的依據(jù),。

4.5復工安全教育。

4.5.1職工因停工,、休假,、離崗三個月以上，或工傷痊愈后需復工的,，或因違紀違規(guī)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員,，必須進行復工安全教育,，并經(jīng)考試合格后，方可重新獨立上崗操作,。

4.5.2復工安全教育由車間的領(lǐng)導和安全員具體負責,，車間、班組組織實施,。具體教育內(nèi)容同“三級”安全教育的車間班組兩級安全教育相同,。

4.5.3復工安全教育應(yīng)做好登記、建檔工作,，在《安全作業(yè)證》上做好記錄,，并報有關(guān)部門作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依據(jù),。

4.6中層以上干部的安全教育,。中層以上干部在任職期間，必須經(jīng)過資質(zhì)部門的安全教育和培訓,，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,，做到持證上崗。以后每兩年復訓一次,，取得的資質(zhì)證書要登記存檔,。

4.7班組長安全教育。班組長安全教育是指車間內(nèi)的班組長,，在任職期間,，由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導進行授課，每兩年復訓一次,，教育的內(nèi)容和考試成績要登記存檔,。

4.8全員安全教育。

4.8.1全員安全教育是指公司,、各部門,、各級等應(yīng)利用各種會議、廣播,、電視,、標語、圖版,、講話,、現(xiàn)場會等多種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動,。

4.8.2車間,、部門必須每周一次，組織開展以車間或部門為單位的安全日活動,，每次活動時間,，不得少于1小時,，活動時間不得挪作他用。

4.8.3班組每天應(yīng)開好班前會和班后會,，班前會上要預(yù)想當班時可能出現(xiàn)的危險因素,，布置防治對策。班后會上要總結(jié)分析當班的安全情況,。

4.8.4公司在開停車,、設(shè)備檢修或采用新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝、新產(chǎn)品時,、節(jié)假日前,，應(yīng)認真組織職工進行安全教育。

5.1公司生產(chǎn)人員的“安全作業(yè)證”,，由班組長統(tǒng)一管理,，特種作業(yè)人員的《特殊工種操作證》由本人保管，工作時隨身攜帶,。其他人員的安全作業(yè)證,，由持證者妥善保管。

5.2“安全作業(yè)證”的內(nèi)容必須按要求認真填寫,，不得涂改和轉(zhuǎn)借他人,，如丟失應(yīng)及時向所在部門申請補辦。

安全生產(chǎn)會議制度篇十八

1,、總則,。

為了規(guī)范公司生產(chǎn)管理，及時全面地了解下屬單位的生產(chǎn)狀況,，及時有效地布置生產(chǎn)工作,，持續(xù)生產(chǎn)管理渠道的暢通，保證生產(chǎn)工作安全,、有序地開展,，公司定期召開安全生產(chǎn)會。

2,、會議時間,。

公司安全生產(chǎn)會每月召開一次，時間定為每月第一個星期二下午,。

3,、會議地點。

會議地點原則上在公司總部,。

4,、參加人員會議由工程部經(jīng)理主持,。

5、會議議程:,。

5,、1、各檢修分公司,、項目部匯報上月生產(chǎn)狀況和本月生產(chǎn)計劃,。

6、各分公司,、項目部在會議召開2日前將匯報材料用電子郵件發(fā)送到公司工程管理部和質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部,、客戶服務(wù)部)。

7,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。