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教育研究員的安全工作總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-30 11:28:08
教育研究員的安全工作總結(jié)(優(yōu)秀16篇)
時(shí)間:2024-01-30 11:28:08     小編:念青松

通過(guò)總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)自身的長(zhǎng)處和不足,,從而更好地規(guī)劃和安排未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。寫(xiě)總結(jié)時(shí),,應(yīng)該注重突出問(wèn)題的核心,找出解決問(wèn)題的有效方法,。總結(jié)是一種思維的延伸和輸出,,通過(guò)總結(jié),,我們可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),,總結(jié)并凝練出有用的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,。希望以下的總結(jié)范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞徒梃b,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇一

教育教學(xué)研究工作總結(jié),這篇文章由成功勵(lì)志網(wǎng)收集整理,,有時(shí)候一篇文章,一個(gè)故事就能讓人的一生改變,,希望有關(guān)于教育教學(xué)研究工作總結(jié)的這篇文章能對(duì)您有所幫助!

光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去,一年一度的寒假即將開(kāi)始,,回顧昔日,我校在教育教學(xué)研究工作方面有何作為呢,?在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及耐心指導(dǎo)下,乘教改之風(fēng)又走過(guò)了一段旅程,,現(xiàn)對(duì)本期教育教學(xué)研究工作總結(jié)于下:

本期來(lái),,在全體教師及教研組的通力合作下,,我校其舉行全校性教研數(shù)次,為緊跟教改步伐,,我校本期教研工作以“如何進(jìn)行課堂教學(xué)為主題”為宗旨,強(qiáng)化語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、藝體教研”,,嚴(yán)格按照教研的要求開(kāi)展工作。強(qiáng)化教師的教育科研意識(shí),,以新課程的教學(xué)理念,,教學(xué)方法開(kāi)展教研,。

教研課,教師們都充分準(zhǔn)備,,認(rèn)真撰寫(xiě)教案中,都設(shè)計(jì)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,,激活學(xué)生思維,,主動(dòng)探究促進(jìn)學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),。在教學(xué)中注意教學(xué)點(diǎn)撥,,掌握策略;在聽(tīng),、評(píng)、議的過(guò)程中,,教師結(jié)合自己的觀點(diǎn),各抒己見(jiàn),,找出其中的關(guān)鍵之處進(jìn)行深入討論,共同探究解決問(wèn)題的方法,,并反復(fù)實(shí)踐,,找到其中的真諦,。并達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短,、共同進(jìn)步的目的'。

不斷加強(qiáng)校本教材的開(kāi)發(fā)與研究工作,,力爭(zhēng)早日能編寫(xiě)校本教材。強(qiáng)化現(xiàn)代教育技術(shù)研究,,讓教師不光是掌握現(xiàn)代教育技術(shù),而且要能靈活運(yùn)用,,讓其在教學(xué)中充分發(fā)揮作用,。

因此項(xiàng)工作開(kāi)展較好,,使得我校各班學(xué)生素質(zhì)有了明顯上升,有的班級(jí)在素質(zhì)測(cè)試獲得了可喜成績(jī),。

在教學(xué)工作中,我校開(kāi)展教育科研的力度不夠,加之我校地處邊遠(yuǎn),,師資素質(zhì)相對(duì)不高。師資素質(zhì)不夠到致我校的教育研究受到一定的阻礙,,對(duì)校本教材的開(kāi)發(fā)和利用上還做得不夠,老師們挖掘課程資源的能力還需訓(xùn)練,。

在新課改中拼搏,,在拼搏中前進(jìn),在信任中生存,,是排頭小學(xué)全體教師的堅(jiān)定信念,雖然我校師資一夠,,從素質(zhì)檢測(cè)中,我??吹降氖锕狻T诮窈蟮墓ぷ髦?,我們?nèi)w教師必然堅(jiān)定自我信念,不斷自修,,不斷充實(shí)自我,在拼搏中前進(jìn),,不負(fù)排頭人的希望。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇二

一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,,一學(xué)期來(lái),我們組教師依據(jù)開(kāi)學(xué)初制定的教學(xué)計(jì)劃,,以高效課堂教學(xué)改革為切入點(diǎn),以研討課為主攻方向,,以不斷提高學(xué)生良好的習(xí)慣為目標(biāo),,以促進(jìn)學(xué)生能力的養(yǎng)成為落腳點(diǎn),積極學(xué)習(xí)研討,,大膽實(shí)踐課堂教學(xué)模式,努力提高課堂教學(xué)效率,,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將學(xué)期工作總結(jié)如下:

我們五年級(jí)數(shù)學(xué)組的三位青年教師,,積極地在日常的課堂中大膽地實(shí)踐,從改變沉悶的課堂氣氛著手,,努力創(chuàng)設(shè)一切機(jī)會(huì)讓學(xué)生的嘴巴動(dòng)起來(lái),充分發(fā)揮優(yōu)生的帶頭作用,,引領(lǐng)和激勵(lì)其他學(xué)生敢于交流,敢于發(fā)表自己獨(dú)特的見(jiàn)解,。我們的課堂從學(xué)期初學(xué)生的“羞澀”和教師的“尷尬”,到現(xiàn)在學(xué)生的“爭(zhēng)先恐后”和教師的“驚嘆不已”,,我們感受到了學(xué)生身上蘊(yùn)藏著的巨大的潛能,也看到了校領(lǐng)導(dǎo)在課改中的睿智和堅(jiān)決,,我們的課真的是不改不行,我們的學(xué)生真的可以更出色,!

當(dāng)然這個(gè)過(guò)程是艱辛的,剛開(kāi)始也在質(zhì)疑我們的學(xué)生,,自從荊校長(zhǎng)親自給我班的學(xué)生上課,雖然只是短短的一節(jié)很家常的示范課,,但讓我看到了自己教學(xué)中的不足,也讓我們組的教師茅塞頓開(kāi),,領(lǐng)悟到了課堂究竟應(yīng)該怎么改,。隨后的跟蹤聽(tīng)課,,郭校長(zhǎng)更是以自己豐富的經(jīng)驗(yàn),生動(dòng)的再現(xiàn)了讓人向往的精彩的課堂,。有了這樣深刻的引領(lǐng),我們組改革的步伐邁得更大了,,思路也更加清晰了,我們的課堂有了質(zhì)的改變,,學(xué)生的能力得到了提升,。

本學(xué)期,,我校在原有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,,進(jìn)行了大膽的課改實(shí)驗(yàn),掀起了課改的新浪潮,。首屆“信息杯”教學(xué)研討觀摩活動(dòng),旨在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,,由過(guò)去關(guān)注教什么,怎么教,,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生學(xué)什么,怎么學(xué),;重在轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)自主,、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,,以激勵(lì)評(píng)價(jià)為主,,為學(xué)生搭建展示自我的平臺(tái),。

從骨干教師的示范引路課,,教研組長(zhǎng)的匯報(bào)課,到各個(gè)教師的亮相課,,每一位老師的講課,都讓我們學(xué)到了很多,,看到了很多的閃光點(diǎn)。但我知道,,無(wú)論是哪一節(jié)課,,凝聚的都是集體的智慧,,一起備課的日子里,,我們會(huì)敞開(kāi)心扉,直到說(shuō)到心服口服,;一起實(shí)踐研討時(shí),,我們會(huì)發(fā)揮智慧,挑戰(zhàn)精彩的自我,。交流讓我們沒(méi)有距離,讓課堂更加精彩,,讓自己更快的成長(zhǎng)。

我記得,,郭校長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),,“無(wú)論在哪兒,,你們都會(huì)感覺(jué)到,你不是一個(gè)人在孤軍奮戰(zhàn),,你的身后,有著一個(gè)強(qiáng)大的集體”,。作為教研組長(zhǎng),我也想說(shuō),,我很榮幸處在一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,令人愉悅的教研組里,,我很自豪我們組的老師都是最優(yōu)秀的,李麗雯老師在首屆“信息杯”教學(xué)觀摩活動(dòng)中榮獲“教學(xué)能手”稱號(hào),;許老師獲“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)”和“優(yōu)秀板書(shū)設(shè)計(jì)”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);我的“教學(xué)反思”和“評(píng)課”也獲得了獎(jiǎng)項(xiàng),。所有成績(jī)的取得都是因?yàn)榧w的智慧,都源于我們背后的引路人,。

本學(xué)期,我校進(jìn)行了為期四天的教案展評(píng)活動(dòng),,可以說(shuō)這是參加工作來(lái)的第一次,老教師兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度令我很感動(dòng),,在她們的教案中標(biāo)有滿滿的批注,有對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)的獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)想法,,有對(duì)重點(diǎn)知識(shí)的特殊處理手段,有對(duì)新理念的學(xué)習(xí)和理解,,從她們身上我們看到的是一種精神。年輕教師的教案則過(guò)程清晰詳盡,,反思具體詳實(shí),理念新穎靈活,,讓我們感受到它是一種智慧的結(jié)晶,。

我們組的三位教師都能按照要求,,對(duì)教學(xué)理念,、教材分析、學(xué)情分析和設(shè)計(jì)意圖進(jìn)行認(rèn)真地分析,,結(jié)合學(xué)生的情況和課堂教學(xué)的實(shí)際,具體詳細(xì)地書(shū)寫(xiě)教學(xué)反思,,尤其是李麗雯老師到學(xué)期末已書(shū)寫(xiě)了滿滿的三本教案,許老師的教案書(shū)上批注了滿滿的自己獨(dú)特的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn),,我也能在教學(xué)反思中認(rèn)真的分析學(xué)情,,找到差距和不足,改進(jìn)自己的教學(xué),。

每一次活動(dòng),對(duì)我們來(lái)說(shuō),,都是一種促進(jìn),相信精神和智慧同在的地方,,我們將會(huì)是最好的。

除了搞好各項(xiàng)學(xué)校的活動(dòng)外,,我們組在常規(guī)的、工作中力求做到完美,。

首先,積極用課標(biāo)引領(lǐng)教學(xué),。我們從學(xué)習(xí)新課標(biāo)開(kāi)始,通過(guò)學(xué)習(xí)明確學(xué)科教材和新課標(biāo)的基本要求及其邏輯關(guān)系,,從思想上進(jìn)行新課程的改革,,樹(shù)立正確的教育教學(xué)觀念,以新的教學(xué)設(shè)計(jì)和理念闖出一條真正減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的路子。

其次,,積極開(kāi)展集體備課活動(dòng),。一是,做到隨時(shí)教研,,遇到教學(xué)中有困惑的地方,及時(shí)的溝通,,不拘泥于形式,不局限于時(shí)間,,有好的教學(xué)方法或是好的經(jīng)驗(yàn),也會(huì)毫無(wú)保留的彼此分享,,不在意它是誰(shuí)的,經(jīng)驗(yàn)最終是大家的,。二是,在組內(nèi)教研活動(dòng)的時(shí)間,,我們會(huì)系統(tǒng)地對(duì)將要教學(xué)的每一節(jié)重點(diǎn)課做清晰的規(guī)劃,不僅是流程上怎樣設(shè)計(jì),,更重要的是學(xué)生怎么學(xué),怎樣更為細(xì)致地指導(dǎo)學(xué)生提高語(yǔ)言表達(dá)能力,,促進(jìn)思維能力的提升。

再次,,積極進(jìn)行組內(nèi)研討和教學(xué)觀摩活動(dòng)?!靶畔⒈钡挠^摩對(duì)我們來(lái)說(shuō)不止是一個(gè)活動(dòng),更是一種理念的引領(lǐng)和自身認(rèn)識(shí)的提高,更重要的是要將它融入到日常的課堂中來(lái),,我們組教師全程參與,積極地聽(tīng)課,、評(píng)課、研討和反思,,積極參與博客研討,,在這樣一系列的活動(dòng)中,,我們的認(rèn)識(shí)水平和參與教研的能力得到了提升。

另外,,積極組織學(xué)生競(jìng)賽。本學(xué)期依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,,我們年級(jí)組織開(kāi)展了學(xué)生的計(jì)算能力專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),旨在掌握靈活的解題技巧,,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,開(kāi)發(fā)學(xué)生的解題思維,,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)綜合素質(zhì),,同時(shí),,通過(guò)競(jìng)賽了解小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),為今后進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)數(shù)學(xué)教研教改的研究指導(dǎo)探索一些參考依據(jù),。此次競(jìng)賽共有二十名學(xué)生入圍,依據(jù)成績(jī)的高低評(píng)出了兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),,提高了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

這個(gè)學(xué)期,,對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)收獲太多了,,備課思路在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了很大的提升,,教學(xué)研討給予我無(wú)群的智慧,我們?cè)诮涣髦锌吹搅瞬灰粯拥淖约海瑢W(xué)生在活躍的課堂中盡情地展現(xiàn)著自己,。只要用心去做,我們的每節(jié)課都會(huì)是精品課,。我將一如繼往,,努力拼搏,,提高自身素質(zhì),為學(xué)生營(yíng)造發(fā)展的空間,,讓課堂更為高效!

教育研究員的安全工作總結(jié)篇三

具有堅(jiān)定的政治信念, 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,積極參加政治學(xué)習(xí),,自覺(jué)遵守教育法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和學(xué)?!笆嗍佟睅煹鹿s,,以滿腔的熱情和高度的責(zé)任心做好學(xué)校的每一項(xiàng)工作,。工作中能服從安排,顧全大局,,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

1.科研員的隊(duì)伍建設(shè):通過(guò)讓科研員承擔(dān)課題研究,,承擔(dān)重大項(xiàng)目的策劃,,在實(shí)踐中提升自己的科研素養(yǎng)和科研指導(dǎo)素養(yǎng),,從而發(fā)揮他們?cè)诮逃蒲兄械墓芾怼⒅笇?dǎo)和示范作用,。

2.科研室主任隊(duì)伍建設(shè):在骨干科研室主任班結(jié)束后,選擇10名左右有發(fā)展后勁,,有研究潛能的科研室主任,,通過(guò)讓他們多參加市級(jí)以上的研討活動(dòng),,讓他們參與縣級(jí)科研重大活動(dòng)的策劃、組織,、實(shí)施,從而提升他們科研的指導(dǎo)與管理素養(yǎng),。

3.科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè):xxxx年9月開(kāi)始,通過(guò)學(xué)員自薦和學(xué)校推薦及科研室認(rèn)定,,確立了49名縣級(jí)科研骨干教師,并對(duì)他們進(jìn)行了課題立項(xiàng),、課題管理,、課題指導(dǎo)、成果撰寫(xiě),、效應(yīng)原理在教育中的應(yīng)用等培訓(xùn),使他們能在校本科研中發(fā)揮引領(lǐng)與示范作用,。

完成了年度室工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)和學(xué)期可操作的工作執(zhí)行方案的制定,做到業(yè)務(wù)活動(dòng)有針對(duì)性,,活動(dòng)過(guò)程生動(dòng)性,活動(dòng)結(jié)果有效性,。

1.組織基層學(xué)校申報(bào)市教委課題,,其中, xx年我縣申報(bào)市級(jí)課題10項(xiàng),,其中,有2項(xiàng)被立項(xiàng)為市級(jí)一般課題,,3項(xiàng)被立項(xiàng)為規(guī)劃課題,,課題立項(xiàng)率為50%,,處于全市中等水平。

2.組織基層學(xué)校參加上海市教科院組織的第三屆學(xué)校教育科研成果獲的評(píng)比,。我縣申報(bào)項(xiàng)目數(shù)為20項(xiàng),其中獲得二等獎(jiǎng)3項(xiàng),,三等獎(jiǎng)8項(xiàng),獲獎(jiǎng)率為55%,,處于全市中等以上水平。

3.加強(qiáng)了對(duì)課題研究的過(guò)程管理:5月份在實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織了市級(jí)規(guī)劃課題“農(nóng)村初中系列化,、探究型、體悟式主題班隊(duì)活動(dòng)實(shí)踐研究”的結(jié)題會(huì),;6月份在海洪小學(xué)組織了市教育學(xué)會(huì)課題的結(jié)題研討會(huì);10月30日在揚(yáng)子中學(xué)舉辦了市級(jí)規(guī)劃課題的開(kāi)題論證會(huì),,12月上旬組織我縣xx年立項(xiàng)的市級(jí)課題的開(kāi)題會(huì)。

4.組織基層學(xué)校參與上海市“黃浦杯”長(zhǎng)三角城市群“我與新課程改革”教師征文評(píng)比活動(dòng),。我縣獲獎(jiǎng)成果又有了新的突破,其中獲得一等獎(jiǎng)2項(xiàng),,二等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)7項(xiàng),。獲獎(jiǎng)等第與數(shù)量名列全市前茅。

5.xx年6月承擔(dān)了教育局指定的項(xiàng)目“素質(zhì)教育案例與論文”撰寫(xiě)指導(dǎo)的任務(wù),,其中有10項(xiàng)論文與案例初步入選“上海市推進(jìn)素質(zhì)教育成果集”。xx年10月對(duì)入選的項(xiàng)目又進(jìn)行了指導(dǎo),,最終有4個(gè)項(xiàng)目正式入選 “上海市推進(jìn)素質(zhì)教育成果集”,全市共80項(xiàng),,入選項(xiàng)目數(shù)處于全市中等水平,。

6.組織后備名師,、名校長(zhǎng)申報(bào)“名師、名校長(zhǎng)工程專項(xiàng)課題”,,我縣申報(bào)了4項(xiàng)名校長(zhǎng)課題,4項(xiàng)課題全部立項(xiàng),,2項(xiàng)課題立項(xiàng)為后備名教師課題,立項(xiàng)率在全市名列前茅,。

7.舉辦了中學(xué)高級(jí)教師論文撰寫(xiě)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。通過(guò)一對(duì)一的幫教和面對(duì)面的輔導(dǎo),提升了教師撰寫(xiě)論文水平,。xx年xx教師論文通過(guò)率為95.5%,而全市平均為85%,,有效地提升了xx教師的專業(yè)形象,。

1.按時(shí)制定個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)和學(xué)期執(zhí)行方案,對(duì)個(gè)人階段性工作做好認(rèn)真反思與調(diào)整,,并對(duì)學(xué)期工作中的成效與不足進(jìn)行總結(jié)。

2.開(kāi)設(shè)講座:為科研室主任班,、科研骨干教師班、高級(jí)教師論文輔導(dǎo)班,、中學(xué)政治教師、中,、小學(xué)執(zhí)教探究型教師及基層學(xué)校教師開(kāi)設(shè)了“科研課題的選擇”“研究方案的設(shè)計(jì)”“研究論文的撰寫(xiě)”等講座,。

3.課題研究:立項(xiàng)的市級(jí)規(guī)劃課題“xx本土文化背景下引進(jìn)教師的發(fā)展研究”已結(jié)題,,立項(xiàng)的市婦女,、兒童工作委員會(huì)課題“第一代獨(dú)生子女帶養(yǎng)孩子中的問(wèn)題與對(duì)策研究”以進(jìn)入實(shí)質(zhì)性研究階段。

4.策劃了“瀛東村生態(tài)基地課程”的編寫(xiě)工作,。

1.生態(tài)研究所工作:完成了2期《生態(tài)教育研究》的組稿、改稿工作,。

2.干部培訓(xùn)研究室工作:承擔(dān)科研室主任干訓(xùn)班專業(yè)課培訓(xùn)。

3.編輯室工作:做好學(xué)刊負(fù)責(zé)欄目的改稿工作,。

4.教師教育研究室工作:做好中學(xué)高級(jí)教師“3+1”課題研究的收集、審核工作,。

5.協(xié)助團(tuán)縣委做好優(yōu)秀論文的評(píng)選工作。

6.協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn),、委辦局優(yōu)秀“世博”征文的評(píng)選工作。

1.xx年11月參與了教育局對(duì)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃論證的工作,,對(duì)學(xué)校的發(fā)展性目標(biāo)中的德育、科研與校園文化建設(shè)提出了建設(shè)性意見(jiàn),。

2.xx年12月承擔(dān)教育指定的'科研項(xiàng)目“農(nóng)村學(xué)校基于生源大幅減少下的管理策略研究”的研究,,12月17日上交成果,。

3.xx年5月承擔(dān)教育局指定的項(xiàng)目“提高義務(wù)制教育階段尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,,促進(jìn)義務(wù)制教育均衡發(fā)展的探索”研究,有關(guān)成果已上交,。

4.協(xié)助教育局做好“生態(tài)教育——走課程建設(shè)本土化之路”市級(jí)展示與研討活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

5.參與教育局組織的督導(dǎo)工作,。

6.參與教育局組織的年終考核工作,。

7.做好了為《解放日?qǐng)?bào)》《上海教育》宣傳xx縣生態(tài)教育提供原始材料的工作,。

(一)條線工作:我縣申報(bào)市教委、名師名校長(zhǎng)工程課題的立項(xiàng)率居全市中等以上水平,;我縣參加市第三屆學(xué)校教育科研成果獎(jiǎng)評(píng)比和“黃浦杯”長(zhǎng)三角城市群“我與新課程改革”教師征文競(jìng)賽獲得等第與數(shù)量居全市中等以上水平;我縣參加全國(guó)教育學(xué)會(huì)組織的優(yōu)秀科研成果評(píng)比,,xx中學(xué)的“行動(dòng)——變革教師的教學(xué)行為”獲二等獎(jiǎng);我縣教師參加中學(xué)高級(jí)教師職稱論文鑒定通過(guò)率達(dá)95.5%,。具體見(jiàn)上“研究活動(dòng)”。

(二)個(gè)人成績(jī):

2.參與了xx縣科委的軟課題“xx縣生態(tài)科普館建設(shè)的調(diào)查研究”,。

3.初步完成了上海市婦女兒童工作委員會(huì)課題“第一代獨(dú)生子女帶養(yǎng)孩子的問(wèn)題與對(duì)策研究”調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)。

4.參與教育部重點(diǎn)課題“基于腦科學(xué)學(xué)生潛能開(kāi)發(fā)的深化研究”的研究,。

5.與他人協(xié)作的成果“農(nóng)村中學(xué)課堂教學(xué)中促進(jìn)學(xué)生道德成長(zhǎng)的實(shí)踐研究”獲市三等獎(jiǎng),。

6.淺析探究性教學(xué)這教師的角色發(fā)表與“xx縣教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)刊”xxxx年上半年,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇四

本學(xué)期,,我校教研工作在上級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以《小學(xué)管理規(guī)程》,、《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干意見(jiàn)(試行)》為依據(jù),沿著“求實(shí),、立新、文化力”為主題,,落實(shí)“青陽(yáng)教育辦20xx年秋季教研工作”內(nèi)容,立足我校教育教學(xué)的實(shí)際情況,,落實(shí)本學(xué)期教研工作計(jì)劃,積極開(kāi)展各種研討活動(dòng),,提高教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵提升、教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展?,F(xiàn)就一學(xué)期來(lái)的主要工作總結(jié)如下:

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提升素質(zhì),。開(kāi)展全校性學(xué)習(xí)周活動(dòng),,組織全體教師重溫各學(xué)科教學(xué)大綱,、《象山小學(xué)校園文化建設(shè)的總結(jié)與展望》、《象山小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、圍繞校園文化建設(shè)進(jìn)行專題交流等一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),。全體教師堅(jiān)持學(xué)習(xí)《福建教育》、《福建教學(xué)與研究》等業(yè)務(wù)書(shū)刊,、雜志、教育專著,,潛心研究教學(xué)問(wèn)題,感悟教學(xué)方法,,并有重點(diǎn)摘記,提升“內(nèi)存”,。同時(shí),多爭(zhēng)取機(jī)會(huì)讓教師外出學(xué)習(xí)了解課改信息,。一個(gè)學(xué)期來(lái),共有10人外出參觀學(xué)習(xí)(姚彩鳳,、朱雅晶、李婉婷,、吳菲芳、黃紅紅,、黃雪峰,、林桂花、童曉芬,、吳琳、孫曉云)回來(lái)之后均組織進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn),。更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作,。

1,、課題研究向縱深推進(jìn)。本學(xué)期來(lái),,我校繼續(xù)深入開(kāi)展由進(jìn)修學(xué)校姚永寧副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的泉州市“xx”第二批課題《小學(xué)校本教研制度建構(gòu)與實(shí)施的研究》子課題《改進(jìn)加強(qiáng)傳統(tǒng)教研探索校本教研運(yùn)行機(jī)制的研究》,在課題研究中,,根據(jù)市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)校本教研年度建設(shè)的工作意見(jiàn)》的規(guī)定,繼續(xù)重點(diǎn)研究問(wèn)題記錄制度,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,并逐步研究問(wèn)題交流制度,。每位教師均能積極參加校本課題研究,并建立個(gè)人課題檔案袋,。

2、制定實(shí)施《“小荷工程”教師培訓(xùn)計(jì)劃》,,推動(dòng)“青藍(lán)工程”的實(shí)施,,以校本教研和校本科研為依托,,組織新教師與骨干教師老教師結(jié)對(duì)子,其中我校今年新分配的教師李婉婷,、吳菲芳、孫曉云等分別與學(xué)校骨干教師林桂花,、林小亞、黃雪峰老師結(jié)成師徒結(jié)對(duì)。骨干教師和老教師認(rèn)真做好傳幫帶工作,,為加強(qiáng)對(duì)新教師的指導(dǎo)與培訓(xùn),提升新教師素質(zhì),,實(shí)現(xiàn)教、研,、訓(xùn)一體化。指導(dǎo)教師經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,,與新教師共同探討,,共同摸索適合的高效的教學(xué)方法及策略。

3,、校本教研活動(dòng)切實(shí)而有效。繼續(xù)推行“周四聽(tīng)課日”,、“每聽(tīng)必評(píng)制”、“教學(xué)開(kāi)放日”等常規(guī)教研,,堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚慕萄薪M業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)校本公開(kāi)課活動(dòng),、開(kāi)展集體備課,、說(shuō)課、聽(tīng)課,、評(píng)課與典型教學(xué)案例分析等教學(xué)研究活動(dòng),通過(guò)理論學(xué)習(xí)與校本公開(kāi)課教研活動(dòng)等,,引導(dǎo)教師在教研互動(dòng)中不斷提高自身素質(zhì)。一學(xué)期來(lái),,全體教師均開(kāi)展過(guò)校級(jí)公開(kāi)研討課,并積極參加聽(tīng)課,、評(píng)課活動(dòng),每位教師在聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)中提出問(wèn)題,,并把平時(shí)遇到的教育教學(xué)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題記錄、問(wèn)題交流活動(dòng),,教師的問(wèn)題意識(shí)、教科研能力在校本教研活動(dòng)中得到提高,。其中,黃雪峰撰寫(xiě)的《在學(xué)習(xí)中提高,,在研討中成長(zhǎng)》在青陽(yáng)街道教育辦“校本教研”課題階段經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)中交流。

4,、大力開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng):一學(xué)期來(lái),每位教師均能認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)人”活動(dòng),,即每學(xué)期上交一篇自己滿意的教案、上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文,、上好一節(jié)研討課,、當(dāng)一次中心發(fā)言人,、上交一篇完整的教學(xué)反思。同時(shí)收集校本教研中的問(wèn)題,、經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)等系列材料,,匯編象山小學(xué)課題研究體會(huì)、案例,、反思錄,象山小學(xué)校本教研課題論文集,,建立校本教研檔案袋,并裝訂成冊(cè),。

一學(xué)期來(lái),,我校以“培養(yǎng)合格+特長(zhǎng)的學(xué)生”為辦學(xué)理念,為全面提升學(xué)生素質(zhì),,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣,,弘揚(yáng)閩南鄉(xiāng)土藝術(shù)為宗旨,展示我校辦學(xué)的特色和學(xué)校強(qiáng)大的生命力為根本目的,,在原有興趣小組活動(dòng)的基礎(chǔ)上,充分利用本校資源,,開(kāi)發(fā)了小高甲校本藝術(shù)課程。本學(xué)期來(lái),,我校《南海明珠高甲風(fēng)尚》校本教材,,在經(jīng)過(guò)一學(xué)期努力,,終于在進(jìn)行編排當(dāng)中。爭(zhēng)取在新的學(xué)期進(jìn)入課堂,。

1,、我校繼續(xù)通過(guò)抓備,、教、批,、輔、改,、考、思,、研等各個(gè)環(huán)節(jié),做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作,,健全各種規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課程表上課,,提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生正常休息,。一學(xué)期來(lái),我們嚴(yán)格落實(shí)《象山小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》加強(qiáng)了平時(shí)檢查力度,,作好了《行政巡課記錄》、《技能科課堂情況調(diào)查表》,、《減負(fù)抽查表》的記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度,。同時(shí),全力抓好課堂教學(xué),,保證課堂教學(xué)質(zhì)量,。

2,、做好月查,、月工作總結(jié)。把工作落實(shí)在“過(guò)程”,,每月對(duì)教師進(jìn)行月工作量檢查,重點(diǎn)檢查備課,、批改作業(yè)、試卷等情況,,做到有檢查就有反饋。尤其是學(xué)生作業(yè),,期初制定“作業(yè)管理細(xì)則”,,全體教師能夠按照細(xì)則的要求,做到及時(shí),、認(rèn)真、細(xì)致,、規(guī)范。本學(xué)期來(lái),,我校全體教師認(rèn)真做好教育教學(xué)常規(guī)備查工作,,以務(wù)實(shí),、實(shí)事求是的態(tài)度迎接教育辦三次教育教學(xué)常規(guī)工作檢查,獲得常規(guī)工作檢查組的一致好評(píng),。

3、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)與監(jiān)控,。本學(xué)期,我校依據(jù)上級(jí)有關(guān)義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控意見(jiàn)的有關(guān)要求,,繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程性監(jiān)控,以確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

4、重視畢業(yè)班的管理,。做好畢業(yè)班的教學(xué)管理和教育管理工作,。如:定期召開(kāi)“五會(huì)”;加強(qiáng)畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué),,促進(jìn)全體學(xué)生素質(zhì)的全面提高;定期召開(kāi)豐富的課外活動(dòng),,讓學(xué)生學(xué)得專、學(xué)得好,;加強(qiáng)畢業(yè)班教研,,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展,。一學(xué)期來(lái),我校師生積極參加教育辦舉行的各項(xiàng)活動(dòng),,取得了一定的成績(jī):我校被評(píng)為青陽(yáng)街道“教育教學(xué)常規(guī)工作先進(jìn)校”,、獲得青陽(yáng)街道教育辦班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比集體二等獎(jiǎng)。榮獲全國(guó)小學(xué)生[規(guī)范書(shū)寫(xiě)漢字,,糾正錯(cuò)別字]知識(shí)競(jìng)賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。許婷婷老師被評(píng)為“晉江市優(yōu)秀班主任”,;柯幼沫老師獲得青陽(yáng)街道“先進(jìn)教育工作者”的榮譽(yù)稱號(hào);朱雅晶老師在青陽(yáng)教育辦基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果“創(chuàng)新教學(xué)”比賽中獲得數(shù)學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng),;吳菲芳老師在青陽(yáng)教育辦舉行的閱讀教育名著寫(xiě)作比賽獲得二等獎(jiǎng);許萍萍獲得青陽(yáng)街道教育辦“美麗教師”的稱號(hào),;黃雪峰獲得教育辦信息工作先進(jìn)個(gè)人。xxxx等三位教師的博客在“博客伴我成長(zhǎng)”泉州青少年網(wǎng)絡(luò)博客教育交流展示活動(dòng)小學(xué)組評(píng)比活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng),。

在指導(dǎo)學(xué)生方面也取得了一定的成績(jī),其中,,四年級(jí)學(xué)生獲得教育辦舉行的集體朗讀比賽三等獎(jiǎng),合唱隊(duì)獲得三等獎(jiǎng),。在教育辦舉行的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中,,也取得一定的成績(jī),。高甲戲《喜迎親》參加“晉歡歌——福建省水土宣傳晚會(huì)獲得極大的成功,。

總之,一學(xué)期來(lái),,我校在教研工作方面取得了一定的成績(jī),,但在校本教研工作中,,我們的工作思路才逐漸清晰。教研路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索。

下學(xué)期工作思路:

1,、加強(qiáng)學(xué)校制度管理,,向精細(xì)化邁進(jìn),。

2、加大教研工作力度,,向?qū)嵭ЩΑ?/p>

3、繼續(xù)完善五項(xiàng)校本教研制度的建設(shè)和實(shí)施,,特別是如何將教師參與校本教研與業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)是下階段的重點(diǎn)工作。

4,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成各項(xiàng)日常工作任務(wù),。

5、開(kāi)拓創(chuàng)新,,讓特色更加突顯。

6,、抓好新老教師的結(jié)對(duì)工作,切實(shí)做真,、做實(shí),、做好實(shí)現(xiàn)新老教師共同成長(zhǎng)。

7,、積極組織參加各級(jí)學(xué)科培訓(xùn)和研討活動(dòng),。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇五

20xx年,,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)從我院的辦學(xué)實(shí)際和學(xué)院長(zhǎng)足發(fā)展的需求出發(fā),審時(shí)度勢(shì),,經(jīng)過(guò)充分的醞釀和準(zhǔn)備后,成立了高等職業(yè)教育研究所,。一年來(lái),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,高教所較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),。

今年,教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作是我院工作的重點(diǎn),,

這次評(píng)估,是對(duì)我院辦學(xué)水平的一次檢驗(yàn),,也是對(duì)我院進(jìn)一步發(fā)展的一種推動(dòng),因此迎評(píng)工作顯得非常重要,。為了做好迎評(píng)工作,高教所全體成員全心全意投入迎評(píng)工作中,,承擔(dān)了自評(píng)報(bào)告、院長(zhǎng)匯報(bào)和分項(xiàng)自評(píng)報(bào)告中的一項(xiàng)起草工作,,承擔(dān)了分項(xiàng)自評(píng)報(bào)告中的核心內(nèi)容的起草整理工作。本著對(duì)學(xué)院認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,在對(duì)各項(xiàng)材料的查閱過(guò)程中,盡職盡責(zé),,細(xì)致入微,通過(guò)反復(fù)的查閱,、糾錯(cuò)、反饋、修補(bǔ)等工作,,最終很好地完成了評(píng)估材料的準(zhǔn)備工作。評(píng)估期間負(fù)責(zé)材料組的工作,,配合評(píng)建專家出色地完成了任務(wù),為學(xué)院的迎評(píng)工作做出了極大貢獻(xiàn),。

為了迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作,更好地展現(xiàn)學(xué)院的'辦學(xué)成果,,高等職業(yè)教育研究所和學(xué)報(bào)編輯部共同承擔(dān)了學(xué)院辦學(xué)成果展的展覽廳布置工作。在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,高教所和學(xué)報(bào)的全體成員都投入到成果展的布展工作中,,學(xué)院各部門(mén)積極配合,,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),。為了更好地達(dá)到展覽的目的和效果,大家夜以繼日,,從展覽廳的裝飾設(shè)計(jì)到燈光音響效果的布置上力求盡善盡美。成果展涉及的內(nèi)容主要包括學(xué)院概況,、學(xué)院建設(shè)、學(xué)院發(fā)展和辦學(xué)成果四個(gè)部分,,囊括了學(xué)院各個(gè)方面的主要工作和突出成就。布置展館時(shí)采用樸實(shí),、大方、簡(jiǎn)潔,、高雅的藝術(shù)方法,至誠(chéng)至真地展現(xiàn)出學(xué)院最豐富和最有特色的成果及內(nèi)涵,。

在評(píng)估期間,,辦學(xué)成果展廳接待了教育部評(píng)估專家及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的參觀,評(píng)估結(jié)束后,,還接待了學(xué)院外一些單位和組織的參觀,,以及學(xué)院師生的參觀,,累計(jì)參觀人數(shù)達(dá)4800多人次,。成功地向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家展示了學(xué)院的辦學(xué)特色,增強(qiáng)了全院師生對(duì)學(xué)院的認(rèn)識(shí)與了解,,擴(kuò)大了學(xué)院的社會(huì)影響。

今年,,高教所承擔(dān)了“十二五”課題子課題《以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)核心能力培養(yǎng)的課程建設(shè)與教學(xué)實(shí)驗(yàn)》,、《以價(jià)值觀為核心的職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)課程建設(shè)》等項(xiàng)科研項(xiàng)目研究,,其中兩項(xiàng)在我院開(kāi)題,;參與了重點(diǎn)課題《核心能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng)體系開(kāi)發(fā)》、《核心能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng)體系開(kāi)發(fā)》的研究,;此外還參與省級(jí)、院級(jí)教育教研課題多項(xiàng),。

負(fù)責(zé)對(duì)外學(xué)術(shù)交流是我所的主要職能之一,,為了活躍學(xué)術(shù)氛圍,,提升學(xué)院的學(xué)術(shù)研究水平,我所積極加強(qiáng)與其它高職院校研究機(jī)構(gòu),、學(xué)術(shù)團(tuán)體和專家學(xué)者的互動(dòng)與交流,邀請(qǐng)專家對(duì)相關(guān)主題作了指導(dǎo)講座,。今年,高教所聘請(qǐng)了專家來(lái)院講學(xué)。為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的文件精神,,更好地完成人才培養(yǎng)工作評(píng)估整改方案項(xiàng)目“開(kāi)展以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式為主題的教學(xué)研究”提出的任務(wù),為學(xué)院深入教育改革的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

此外,高教所還積極參加了學(xué)院內(nèi)外相關(guān)的科研工作與學(xué)術(shù)會(huì)議,。

大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽是面向大學(xué)生的競(jìng)賽,是規(guī)模較大,、影響較廣的學(xué)生課外科技活動(dòng)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,,高教所與教務(wù)處、信息技術(shù)研究所聯(lián)合組織學(xué)生的參賽工作,。經(jīng)過(guò)辛勤的工作和對(duì)學(xué)生折悉心指導(dǎo),組成了五個(gè)隊(duì)參加今年的全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽,,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

為了盡早發(fā)現(xiàn)和培育年參賽選手,,結(jié)合學(xué)院第三屆“英才節(jié)”活動(dòng),高教所和其他相關(guān)部門(mén)對(duì)20xx級(jí)新生開(kāi)展了“數(shù)學(xué)應(yīng)用能力競(jìng)賽活動(dòng),。通過(guò)這類活動(dòng),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,進(jìn)一步推動(dòng)了我院的學(xué)風(fēng)建設(shè),,促進(jìn)了我院“以賽促學(xué)”這一極具特色的教學(xué)模式,。

由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和所長(zhǎng)的積極帶動(dòng),,一年來(lái),高教所取得了一定的成績(jī),。但因?yàn)楦呓趟闪r(shí)間不長(zhǎng),,還有更多的工作有待我們?nèi)ラ_(kāi)展,。在今后的工作中,我們將團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,銳意進(jìn)取,努力將高教所的工作推向一個(gè)新的臺(tái)階,,為學(xué)院的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)應(yīng)有力的量,。

二〇xx年十二月二十日,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇六

本學(xué)期,我們教研組開(kāi)展了以“讓語(yǔ)文回歸本色”為主題的教學(xué)研究,,扎實(shí)有效地開(kāi)展主題化系列教研活動(dòng)。以一個(gè)主題,、四個(gè)環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)思辨、實(shí)踐探索,、研討交流,、總結(jié)反思)為主線,做到主題明確,、過(guò)程清楚、環(huán)節(jié)到位,、成效顯著,以學(xué)校教研組為龍頭聯(lián)動(dòng)全街道教師積極參與?,F(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下:

在學(xué)期初,我們?nèi)w語(yǔ)文教師集中在一起,,探討確定了本學(xué)期要研究的課題,,了解了本學(xué)期教研活動(dòng)方案安排,。之后,我們分頭收集相關(guān)理論資料,,并于校園網(wǎng)上發(fā)布。老師們都認(rèn)真地閱讀,,并結(jié)合自己的體會(huì)寫(xiě)了心得,我們于第5周進(jìn)行了心得與收獲的交流,,每位老師紛紛上臺(tái),把自己對(duì)“讓語(yǔ)文回歸本色”這一主題的看法進(jìn)行了發(fā)言,,思維進(jìn)行了碰撞,。同時(shí),,根據(jù)各年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn),分階段提出要求,。

之后,我們緊扣研究主題,,設(shè)計(jì)教案。教案包括研究主題,、教學(xué)內(nèi)容,、教材分析、學(xué)生的情況分析,,然后制定合理的教學(xué)目標(biāo),突出表達(dá)能力的培養(yǎng)目標(biāo),,設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,教學(xué)過(guò)程要突出目標(biāo)是如何滲透落實(shí)的,。然后再根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì),,進(jìn)行教學(xué)嘗試,,同組教師間互相聽(tīng)課、評(píng)課,,完善教案。最終由每個(gè)年級(jí)組推選出一節(jié)課,。

在第9周,我們進(jìn)行了教研大組的集中交流,,有兩位教師主講自己的設(shè)計(jì)思路并上課實(shí)踐,老師們又紛紛提出意見(jiàn),,不斷地完善這兩節(jié)課,。最后,上課的教師根據(jù)自己的體會(huì),,分析課堂教學(xué)過(guò)程,、課堂反應(yīng)、成敗原因,,寫(xiě)出教學(xué)反思。

根據(jù)上一次集中活動(dòng)時(shí)大家的意見(jiàn),,上課的老師進(jìn)行教案的修正,形成教研組的最佳方案,,在14周,,進(jìn)行了課堂展示和互動(dòng)式的評(píng)課。

這次研討活動(dòng)由蔣麗君執(zhí)教一年級(jí)的《兩只小獅子》,、秦慶華執(zhí)教四年級(jí)的《比金錢(qián)更重要》,,課前,,每位老師都選擇其中一篇課文結(jié)合主題進(jìn)行了備課,,有了活動(dòng)前的準(zhǔn)備,,在互動(dòng)交流的時(shí)候,老師們從課堂出發(fā),,從學(xué)生出發(fā),,紛紛發(fā)表了自己的意見(jiàn)。

研討活動(dòng)結(jié)束后,,老師們個(gè)個(gè)意猶未盡,,針對(duì)主題、針對(duì)活動(dòng),,寫(xiě)了反思。有老師在反思中寫(xiě)到:新課程改革,,不僅是一種教材的改革,更是一種觀念的改革,,作為工作在教學(xué)第一線的教師,要適應(yīng)新課程改革的需要,,必須更新觀念,不斷提高自身素質(zhì),。我想,,其實(shí)在反思中,我們的.老師不知不覺(jué)地進(jìn)行了提高,。

教學(xué)工作艱巨繁雜,教研工作任重而道遠(yuǎn),,對(duì)于農(nóng)村小學(xué)來(lái)說(shuō),教研工作的開(kāi)展更是難上加難,。一方面是師資有限,另一方面是跟學(xué)校長(zhǎng)期的一種教研氛圍有關(guān),。在本學(xué)期的教研工作中,,因?yàn)楸救四芰τ邢蓿萄蟹諊€是沒(méi)有很好地建立起來(lái),,教師的教研水平未得到有效的培訓(xùn)、落實(shí),。教師參加教研活動(dòng)或是寫(xiě)心得體會(huì),、反思總結(jié)之類的作業(yè)都有點(diǎn)完成任務(wù)的感覺(jué),,這是對(duì)教師教學(xué)與教研上的一種荒廢,有待解決,。

以上所說(shuō)的問(wèn)題和我們的管理是密切相關(guān)的,,我這個(gè)教研組長(zhǎng)也有著不可推卸的責(zé)任,下學(xué)期的工作重點(diǎn):加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),,提高教師教學(xué)與教研水平,形成良好的教研氛圍,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇七

先進(jìn)的新理念要走進(jìn)課堂,,教師是關(guān)鍵。教師是新課程的執(zhí)行者,,來(lái)實(shí)踐新課程,實(shí)施新課程,、落實(shí)新課程,更重要成為新課程的開(kāi)發(fā)者和研究者,、創(chuàng)造者。因此,,要加強(qiáng)教師新理念的學(xué)習(xí),促進(jìn)教師角色,、課程意識(shí),、能力結(jié)構(gòu)的更高的提升。

1,、進(jìn)一步更新教育教學(xué)理念。新的教育理念是課程改革實(shí)驗(yàn)工作順利開(kāi)展的前提,,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育注入了新的活力,,而教師是實(shí)施新課程的根本主體,。因此,我們切實(shí)認(rèn)真組織教師開(kāi)展了校本培訓(xùn)工作,,每單周進(jìn)行一次以校輔導(dǎo),雙周以組輔導(dǎo)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),。有專人講座、集中培訓(xùn),、個(gè)人自學(xué)等多種形式相結(jié)合,為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),積極學(xué)習(xí)新課程,,從而不斷轉(zhuǎn)變教師的理念。著重以實(shí)施基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)為主要內(nèi)容,,先后學(xué)習(xí)了《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》等有關(guān)著述,,不斷提高認(rèn)識(shí),,深化和發(fā)展,,積極投入教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,體現(xiàn)課改的新理念,;同時(shí),每位教師都認(rèn)真做好記錄,,及時(shí)反饋小結(jié),交流心得感受,,從而不斷促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研教材,,研究教法,。課程改革,,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,、樂(lè)于探究,、勤于動(dòng)手、合作交流的能力,,更加突出教學(xué)觀念,方法要有新的轉(zhuǎn)變。我們著重以基礎(chǔ)教育課程改革為核心,,切實(shí)抓好教材研究分析工作。尤其對(duì)實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)的教材認(rèn)真進(jìn)行了分析,。同時(shí)還組織各任課老師也對(duì)教材進(jìn)行全面分析、交流,。大家暢所欲言,積極探討學(xué)習(xí),,對(duì)教材要有選擇、加工的能力,。這樣,,促進(jìn)了教師間互相切磋、學(xué)習(xí),、共同發(fā)展提高教學(xué)能力,從而團(tuán)結(jié)一致,,同心協(xié)力,形成教育的合力,。

3、重視課改教研活動(dòng),。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中,本著以教師為主體,,校本研究為載體,培訓(xùn)為依托,,積極探索教學(xué)新模式。組織開(kāi)展了教學(xué)案例分析工作,,著重分析成功之舉和敗筆之處,鼓勵(lì)教師認(rèn)真做好教學(xué)反思,每月一次及時(shí)總結(jié),、交流,。按照認(rèn)知規(guī)律,,實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí),逐步反思實(shí)踐中的得失,,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷提升自我,。對(duì)于優(yōu)秀的反思,探索出的新方法,、新路子大力宣傳學(xué)習(xí),。此外,,我們組織教師出外聽(tīng)課學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,。之后,,我們集中評(píng)價(jià)、分析討論,、交流。各位老師都寫(xiě)好一份好的聽(tīng)課感受,,切合實(shí)際談出自己今后教學(xué)發(fā)展的方向。大家一致認(rèn)為,,要充分應(yīng)用多媒體教學(xué),重視學(xué)生自主探索,,合作交流的能力培養(yǎng),。要善于創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的情趣。

課程改革的主陣地主要在課堂教學(xué)中,。只有在教學(xué)活動(dòng)中才能真正體現(xiàn)“三維目標(biāo)”。因而,,我們非常重視課堂教學(xué)的研究,不斷實(shí)施新課程改革,。

1、組織教師進(jìn)行了對(duì)前期新課程實(shí)驗(yàn)階段的總結(jié),,著重談做法,講經(jīng)驗(yàn),,提問(wèn)題,出點(diǎn)子,。尤其是對(duì)教學(xué)質(zhì)量不高的班級(jí)進(jìn)行評(píng)析,認(rèn)真分析,,找原因,找差距,,定措施,并和教師進(jìn)行學(xué)術(shù)講活,,真心交流、協(xié)商,、學(xué)習(xí),共同提高促進(jìn),。同時(shí),創(chuàng)建了老教師和年青教師搭對(duì)互幫小組,,從而使我校的教學(xué)質(zhì)量有所提高。

2,、認(rèn)真做好“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”活動(dòng),。開(kāi)展進(jìn)行了課堂教學(xué)大聯(lián)評(píng)活動(dòng)。要求教師教學(xué)中必須體現(xiàn)課改的新理念,,創(chuàng)建自己的教學(xué)模式。首先,,教師人人登臺(tái),人人參與,,每位教師都認(rèn)真準(zhǔn)備了一節(jié)高質(zhì)量的課,,由評(píng)價(jià)組聽(tīng)課評(píng)議,從中評(píng)選出優(yōu)質(zhì)課,。其次,,對(duì)評(píng)選出的優(yōu)質(zhì)課再進(jìn)行公開(kāi)示范課教學(xué)。這樣發(fā)揮每個(gè)人的作用,宣傳推廣好的教學(xué)方法,,創(chuàng)建新課程教學(xué)模式,,促進(jìn)本校的教學(xué)水平的提高,。先后聽(tīng)了羅老師和明校長(zhǎng)的公開(kāi)課,,這兩節(jié)課都體現(xiàn)了課改的新理念,,以人為本,,重視學(xué)生自主探索,合作交流的能力培養(yǎng),。同時(shí)注重評(píng)價(jià)激勵(lì),注重練習(xí)形式的多樣性,,層次性,,趣味性的設(shè)計(jì)。最后,,再次對(duì)年青教師的.教學(xué)進(jìn)行追蹤,、調(diào)查,、指導(dǎo),、評(píng)價(jià),使其不斷提高教學(xué)水平,。

3、認(rèn)真抓好教研專題的研討,,校本培訓(xùn)的工作,,促進(jìn)教學(xué)方法的改革,,充分體現(xiàn)課改的新思想,以人為本,,培養(yǎng)學(xué)生合作交流,自主探索,,參與教學(xué)的能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視親自組織進(jìn)行校本培訓(xùn),,研討,采取定目標(biāo),、下任務(wù)、壓擔(dān)子,、搭建教學(xué)舞臺(tái),、教學(xué)研討平臺(tái),。人人確定專題,,參與研討,從而不斷在教學(xué)中大膽研究,、創(chuàng)新。在教研中校長(zhǎng),,主任,教研組長(zhǎng)首先進(jìn)行了專題講座研討,;其次,各位老師分別進(jìn)行了專題講座,,課程總結(jié)等形式的校本培訓(xùn)。大家齊聚一堂,,暢所欲言,積極探究,,形成了一個(gè)良好的教研氛圍,。這樣有利于不斷借鑒、實(shí)踐,、創(chuàng)新,形成自己的教學(xué)藝術(shù),。

1、定期組織了教學(xué)檢查工作,。每月一次人人參與評(píng)價(jià),及時(shí)小結(jié)反饋,。這樣可以加強(qiáng)教師之間學(xué)術(shù)對(duì)話、交流、學(xué)習(xí),,不斷提高教師業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

2,、組織進(jìn)行了一至六年級(jí)的數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。重視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,。在競(jìng)賽的內(nèi)容上我們首先由各位教師自己出一份試卷,,然后再由教研組審議,,補(bǔ)充,,最后集中測(cè)試評(píng)卷,。同時(shí)做好表彰評(píng)價(jià)工作,對(duì)期中,,期末考試我們認(rèn)真組織評(píng)卷,交流,。并協(xié)助學(xué)校對(duì)考試中年級(jí)前十名學(xué)生和進(jìn)步突出的學(xué)生都進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。這樣更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,激發(fā)學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),形成一個(gè)你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。

3、組織進(jìn)行了期末復(fù)習(xí)計(jì)劃以及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),。十二月中旬我們進(jìn)行了復(fù)習(xí)計(jì)劃交流,各位老師都能結(jié)合實(shí)際,,制訂出切實(shí)可行的計(jì)劃同時(shí)提出了非常好的復(fù)習(xí)措施,。這樣使教師之間互相學(xué)習(xí),借鑒,,提高,。之后,,我們又組織了復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,,讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師談出自己好的做法,這樣為年青教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,更加促進(jìn)教師間的學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)質(zhì)量,,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。對(duì)于統(tǒng)考年級(jí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,,積極為其出謀劃策,出外購(gòu)買(mǎi)復(fù)習(xí)資料,,創(chuàng)造一切便利的條件,共同提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,。

綜上所述,這一學(xué)期,,我們著重以課改為中心,認(rèn)真做好課堂教學(xué)工作,,積極實(shí)施課程改革,。但在工件中也存在著不足。面對(duì)新課程,,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);面對(duì)新挑戰(zhàn),,我們要迎難而上,;面對(duì)新機(jī)遇,,我們要全面更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu),,用發(fā)展的眼光審視未來(lái),在發(fā)展中不斷地發(fā)展自我,。只有這樣,才能適應(yīng)改革,,適應(yīng)社會(huì),才能在新課程實(shí)施中有所作為,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇八

根據(jù)我中心20xx年工作計(jì)劃,按照市,、區(qū)教育局的部署和要求,我們以創(chuàng)建省級(jí)示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),,扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

1,、組織全體教職工開(kāi)展學(xué)習(xí)“xx”會(huì)議精神專題講座,黨總支部下屬支部分別開(kāi)展了“xx”會(huì)議精神的專題學(xué)習(xí),。

2,、年初,,緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這一工作重心,以提高中心研訓(xùn)員整體素質(zhì)為目的,,組織開(kāi)展了研訓(xùn)員共42個(gè)教育專題的試講活動(dòng),起到了崗位練兵的作用,。

3、堅(jiān)持每周星期一上午的理論學(xué)習(xí),,做到全員講座與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合,,堅(jiān)持每隔兩周集中學(xué)習(xí),、每隔一周分部室組織學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,確保培訓(xùn)者培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

4,、加強(qiáng)教育宣傳工作力度,制定了《xx市xx區(qū)教師培訓(xùn)與教育研究中心關(guān)于新聞宣傳工作的實(shí)施意見(jiàn)》,,編輯了《xx教育研訓(xùn)信息》四期,在各級(jí)教育媒體上發(fā)表教育信息共8,。

1、制定創(chuàng)建省級(jí)示范性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方案,,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,充分調(diào)動(dòng)全中心廣大職工的積極性,形成共識(shí),。

2,、按照師訓(xùn)中心辦公室建設(shè)規(guī)劃,,加快培訓(xùn)基地的建設(shè),力爭(zhēng)在暑期完成并搬遷,。

3、開(kāi)展了xx區(qū)教師教育教學(xué)成果集的征集,、編審以及師培中心研訓(xùn)員學(xué)術(shù)成果集的征集,、編審工作,。

4、嚴(yán)格按照創(chuàng)示要求,,積極準(zhǔn)備迎檢資料,逐項(xiàng)梳理,,不斷充實(shí)內(nèi)容,,逐步作到資料詳實(shí)、真實(shí),、有說(shuō)服力。

1,、有的放矢的開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)工作,重點(diǎn)對(duì)薄弱學(xué)校,、薄弱學(xué)科進(jìn)行視導(dǎo),中學(xué)部研訓(xùn)員共聯(lián)系學(xué)校28所,,到聯(lián)系學(xué)校指導(dǎo)工作96人次。小學(xué)部教學(xué)視導(dǎo)學(xué)校7所,,98人次。

2,、積極開(kāi)展各種教學(xué)研究活動(dòng),。中學(xué)部學(xué)科組織教研活動(dòng)50次,,參與教師達(dá)3019人次。組織教材培訓(xùn)23次,,參培教師1684人次。小學(xué)部主持或組織研修活動(dòng)總45次,,參加人數(shù)共7730人次。

3,、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)。中學(xué)部組織學(xué)科競(jìng)賽6次,,政治學(xué)科獲省優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng),,音樂(lè)有3名教師獲市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。中學(xué)開(kāi)展了有6個(gè)學(xué)科組織了論文評(píng)選,,向市以上推薦論文、課件或教案60余篇,。歷史學(xué)科承擔(dān)市高三教學(xué)研討會(huì)一次,各學(xué)科參加市教學(xué)研討活動(dòng)13人次,。

小學(xué)部組織開(kāi)展英語(yǔ),、科學(xué),、,、音樂(lè)、品德與社會(huì),、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科賽課活動(dòng),,組織區(qū)部分教師參加市小語(yǔ)青年教師教學(xué)觀摩活動(dòng),指導(dǎo)凌燕,、劉華君,、劉莉參加優(yōu)質(zhì)課比賽,,均獲一等獎(jiǎng)。

信息技術(shù)部開(kāi)展了區(qū)級(jí)自制教具評(píng)選工作,,全區(qū)有67件自制教具參賽,評(píng)選出區(qū)優(yōu)秀34件,并將優(yōu)秀作品積極報(bào)送加市,、省、全國(guó)自制教具比賽,,獲市級(jí)優(yōu)秀26件,。開(kāi)展了xx年全區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備及實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文評(píng)選工作。組織開(kāi)展了“中小學(xué)師生年秋期電腦作品評(píng)選活動(dòng)”,,教師評(píng)出區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)8名,二等獎(jiǎng)10名,,三等獎(jiǎng)13名,。學(xué)生評(píng)出區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)3名,,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)5名,。20件中小學(xué)生作品參加了xx市參加20xx年電腦制作比賽活動(dòng),獲一等3名,,二等4名,三等4名,。

4、中小學(xué)命制單元試題175套,,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)較好地完成了期末試卷的命制。組織開(kāi)展了市級(jí)對(duì)三年級(jí)語(yǔ)文,、四年級(jí)數(shù)學(xué)的抽測(cè)工作,,組織開(kāi)展了區(qū)級(jí)六年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)的調(diào)研抽測(cè),、區(qū)期末檢測(cè)系列工作。

5、順利完成20xx年初中理,、化實(shí)驗(yàn)操作考核工作。全區(qū)有7580名考生參加了此次考試,,物理平均分9.6,合格率99.4%,,優(yōu)生率88.8%;化學(xué)平均分9.8,,及格率99.5%,,優(yōu)生率98%,。

6、完成全區(qū)高一,、高二、初中信息技術(shù)畢業(yè)會(huì)考和期末工作,,共有61所學(xué)校(其中:初中33所、小學(xué)40所,、高中5所20120名學(xué)生參加此次考試。

7,、幼教部開(kāi)展了一對(duì)一幫扶,、送教下鄉(xiāng)活動(dòng),組織城區(qū)幼兒園園長(zhǎng),、骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園指導(dǎo)管理、上示范課,、幫助幼兒園創(chuàng)設(shè)環(huán)境、贈(zèng)送辦學(xué)物資,、執(zhí)導(dǎo)該園教師上匯報(bào)課等活動(dòng),,切實(shí)有效地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦學(xué)水平的提高,。積極參與“xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”的組織、籌備工作,。

1、組織開(kāi)展了中學(xué)德育主任和小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班(43人),。積極開(kāi)展各類學(xué)科教材教法培訓(xùn)。

2,、組織開(kāi)展中小學(xué),、幼兒園包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)、音樂(lè),、體育等新教師學(xué)科培訓(xùn)、考核,、考試工作,。開(kāi)展了中小學(xué),、幼兒園的集中性培訓(xùn)、專題培訓(xùn)達(dá)48次,,培訓(xùn)教師達(dá)2845人次。

3,、完成了全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師20xx-20xx學(xué)年度的學(xué)時(shí)審核和認(rèn)定工作,。

4,、制定中學(xué)語(yǔ)文,、英語(yǔ)和數(shù)學(xué),,小學(xué)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)和幼兒教師六個(gè)學(xué)科的市級(jí)骨干教師培訓(xùn)方案。

1,、認(rèn)真制訂了本學(xué)期教育科研工作計(jì)劃,并積極協(xié)助市教科所完成了省,、市級(jí)科研課題的推薦和申報(bào)工作,組織推薦了女學(xué)街學(xué)校,、宗場(chǎng)中心校、青年街幼兒園等4所學(xué)校進(jìn)行了省級(jí)科研課題申報(bào)工作,,組織推薦了人民路學(xué)校、教工幼兒園等2所學(xué)校進(jìn)行了市級(jí)科研課題申報(bào)工作,。

2、組織邀請(qǐng)xx學(xué)院,、市教科所部分教授和教研員組成專家指導(dǎo)組對(duì)宜二中、宜四中,、宜八中、打金街幼兒園等4所有省級(jí)教育教學(xué)科研課題的學(xué)校進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)和結(jié)題要求,。

3、組織和推薦了區(qū)屬部分中,、小學(xué)、幼兒園的優(yōu)秀科研論文和課題成果參加了xx市社科聯(lián)組織的第六次優(yōu)秀科研論文評(píng)比活動(dòng)和xx市教育局組織的第二次優(yōu)秀教育科研論文評(píng)比活動(dòng)并按時(shí)向市社科聯(lián),、市教科所上報(bào)了相關(guān)資料。

4,、組織課題組成員對(duì)中心科研課題《農(nóng)村小學(xué)生厭學(xué)轉(zhuǎn)化策略研究》進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查和匯總工作,并按照課題計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)的研究活動(dòng),。

5,、深入30余所學(xué)校進(jìn)行課題開(kāi)題指導(dǎo)工作,并組織了教工幼兒園等部分學(xué)校的區(qū)級(jí)科研課題結(jié)題活動(dòng),。

6、認(rèn)真組織和推薦了區(qū)屬部分中,、小學(xué)、幼兒園參加了xx市教育局組織的第二屆教育科研先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)比活動(dòng),,并按時(shí)向市教科所上報(bào)了相關(guān)資料。

1,、積極與市語(yǔ)委會(huì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),,認(rèn)真完成市語(yǔ)委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù),,按時(shí)上交了市語(yǔ)委會(huì)要求的相關(guān)資料和表冊(cè),建立健全了區(qū)語(yǔ)委會(huì)及辦公室相關(guān)人員的配置,。

2,、積極配合市語(yǔ)委辦完成了對(duì)xx市二中,、八中,、人民路小學(xué)、中山街小學(xué)等9所中小學(xué),、幼兒園創(chuàng)建市級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校的檢查驗(yàn)收工作并全部驗(yàn)收合格。

3,、配合市語(yǔ)委會(huì)做好了二類城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收工作,,區(qū)語(yǔ)委會(huì)成立了以政府副區(qū)長(zhǎng)廖霆為組長(zhǎng)的語(yǔ)言文字工作評(píng)估達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,在教育局下設(shè)了辦公室,對(duì)本轄區(qū)的各部門(mén)和街道,、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的語(yǔ)言文字工作進(jìn)行了檢查和評(píng)估,,確保20xx年xx市創(chuàng)建二類城市語(yǔ)言文字評(píng)估達(dá)標(biāo)工作通過(guò)合格驗(yàn)收,。

4、積極組織區(qū)屬部分中小學(xué),、幼兒園教師參加了市語(yǔ)委辦進(jìn)行的教師普通話二級(jí)和一級(jí)乙等的培訓(xùn)和測(cè)試工作,。

5,、組織進(jìn)行了xx區(qū)第二批區(qū)級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化合格學(xué)校的創(chuàng)建工作,共有20所中,、小學(xué)、幼兒園參加創(chuàng)建并通過(guò)了檢查驗(yàn)收,,從中推薦女學(xué)街小學(xué)等11所學(xué)校為今年市級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校向市語(yǔ)委辦進(jìn)行了申報(bào)。

6,、xx區(qū)語(yǔ)委辦和區(qū)教育局根據(jù)20xx年國(guó)家語(yǔ)委會(huì)正式發(fā)起和啟動(dòng)的“雅言經(jīng)典天下傳----中華詩(shī)文朗讀活動(dòng)”相關(guān)要求并結(jié)合我區(qū)學(xué)校的實(shí)際情況,,在全區(qū)中,、小學(xué)開(kāi)展“讀經(jīng)典美文,建書(shū)香校園”專題系列活動(dòng),。

7、出版發(fā)行了綜合刊物《xx教育》第三刊和第四刊,。

1,、為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育學(xué)會(huì)建設(shè),提高教師教育科研水平,,拓展學(xué)術(shù)研究空間,不斷促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的改革和發(fā)展,,區(qū)教育學(xué)在人民路小學(xué)隆重召開(kāi)了區(qū)第二屆教育學(xué)會(huì)會(huì)員代表大會(huì),區(qū)屬中,、小學(xué)、幼兒園,、民辦學(xué)校校長(zhǎng)、分管教學(xué)的副校長(zhǎng),、區(qū)師培中心部分領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科研訓(xùn)員共200人參加了此次大會(huì),,在會(huì)上區(qū)第一屆教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉祖俊同志代表學(xué)會(huì)對(duì)過(guò)去五年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié),同時(shí)對(duì)在第一屆學(xué)會(huì)工作中成績(jī)突出的6個(gè)先進(jìn)集體和12名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),;大會(huì)通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了區(qū)第二屆教育學(xué)會(huì)理事會(huì),在理事會(huì)中選舉產(chǎn)生了22名常務(wù)理事和以劉祖俊同志為第二屆教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的新一屆學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。

2,、為了展示我區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革成果,集中反映我區(qū)中小學(xué)教師在課改中的實(shí)踐與思考,,促進(jìn)我區(qū)課改的進(jìn)一步深化,為廣大中小學(xué)教師提供一個(gè)展示平臺(tái),,區(qū)教育局組織開(kāi)展了基礎(chǔ)教育課程改革成果征集活動(dòng),教科室全體教師積極參與了《xx區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革成果集》編排工作,,初步完成了選稿工作,。

一是全力做好設(shè)備維護(hù)與使用。信息技術(shù)部按照全區(qū)小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理要求建立了明確的制度管理,,要求學(xué)校選派責(zé)任心強(qiáng)的教師參加與設(shè)備的管理與使用。全區(qū)遠(yuǎn)程教育學(xué)校統(tǒng)一檔案標(biāo)準(zhǔn),,制定了一系列遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度,。

二是抓好項(xiàng)目環(huán)境建設(shè)。信息技術(shù)部制定細(xì)化了工程環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,特別對(duì)功能教室數(shù)量配備、環(huán)境建設(shè),,配套設(shè)施配置,衛(wèi)星地面接收站基座建設(shè)等方面作了明確要求,;多次組織人員深入學(xué)校督查指導(dǎo),,保證功能教室做到“五防” “四有”。

三是鞏固和發(fā)展農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)與應(yīng)用成果,,加強(qiáng)“三種模式”應(yīng)用指導(dǎo)。

年初,,在邱場(chǎng)鄉(xiāng)召開(kāi)了基于“三種模式”環(huán)境下的教學(xué)模式和教學(xué)方法研討會(huì),,大力宣揚(yáng)把優(yōu)質(zhì)的空中教育資源送到全區(qū)的農(nóng)村中小學(xué),,各學(xué)校利用省電教館下發(fā)的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)光盤(pán),充分應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四是制定了農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的監(jiān)督和運(yùn)行機(jī)制,,落實(shí)了遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)維修和開(kāi)展師資培訓(xùn)的專項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi),,把學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育后期管理與應(yīng)用納入到教育督導(dǎo)評(píng)估中。

2,、實(shí)行政府采購(gòu),,確保裝備項(xiàng)目的質(zhì)量,。結(jié)合教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn),,積極組織了78萬(wàn)元的政府集中采購(gòu)的工作,加強(qiáng)化對(duì)我區(qū)中小學(xué)實(shí)施的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工程質(zhì)量管理和檢查驗(yàn)收,,今年再建多媒體網(wǎng)絡(luò)教室6間,配備計(jì)算機(jī)80臺(tái),,建學(xué)校廣播系統(tǒng)15所學(xué)校。在安裝的過(guò)程中,,注重了教學(xué)專用設(shè)備的質(zhì)量監(jiān)管,,強(qiáng)化工程的過(guò)程管理,,對(duì)生產(chǎn)廠家存在的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)給予指正,提出整改建議,,確保了整個(gè)工程質(zhì)量。

4,、加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè),積極籌建xx區(qū)網(wǎng)域網(wǎng),。初步擬定xx網(wǎng)域網(wǎng)建設(shè)規(guī)模和建設(shè)目的,建立城域網(wǎng)建設(shè)的工作組,,初步搭建營(yíng)運(yùn)商家。正著手制定首期接入教育網(wǎng)有學(xué)校(擬定100-110所),。制定了設(shè)備配備和政府采購(gòu)的具體方案。

5,、開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)“三室”的安全大檢查,。受檢查學(xué)校48所學(xué)校,。加強(qiáng)與公安部門(mén)聯(lián)系和配合,,開(kāi)展校園網(wǎng)絡(luò)有害信息清理整治,組織開(kāi)展校園網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)建設(shè),。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇九

作計(jì)劃的目的無(wú)非有二:

二,起監(jiān)督作用,。

既然工作計(jì)劃會(huì)對(duì)中心工作起指導(dǎo)作用,這就必須要求我們中心在制定計(jì)劃的過(guò)程中深刻分析本中心現(xiàn)階段以及接下來(lái)一段時(shí)間內(nèi)所面臨的主要問(wèn)題,主要矛盾,。再在分析的基礎(chǔ)上形成解決的思路,,同時(shí)把解決問(wèn)題的思路融入到工作計(jì)劃當(dāng)中,,通過(guò)工作計(jì)劃的實(shí)施帶動(dòng)問(wèn)題的解決。

協(xié)會(huì)一直以來(lái)都面臨這樣兩個(gè)問(wèn)題:一人員問(wèn)題(這其中又包含兩方面的問(wèn)題即人員流失和人員利用的問(wèn)題),。

二、新會(huì)員迫切希望參與調(diào)研與協(xié)會(huì)提供有限的調(diào)研機(jī)會(huì)的矛盾,。

對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為最直接的原因是會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)沒(méi)有歸宿感,,這又歸因于以下幾點(diǎn):

1、會(huì)員本身不積極參加協(xié)會(huì)事務(wù),。

2,、中心主任培養(yǎng)會(huì)員的方式存在問(wèn)題(缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),,缺少對(duì)協(xié)會(huì)歷史文化、優(yōu)越的制度,、優(yōu)秀的成果的宣傳與熏陶)。

3,、協(xié)會(huì)本身活動(dòng)不多,缺少會(huì)員發(fā)揮的平臺(tái)4,、中心主任未處理好集權(quán)與分權(quán)的'關(guān)系5、中心內(nèi)部會(huì)員沒(méi)有建立起深厚的友誼(如果會(huì)員內(nèi)部形成了一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)體,,那么這個(gè)中心怎么都不容易散,。

對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題,,我認(rèn)為產(chǎn)生的原因主要有二:

1、中心內(nèi)部對(duì)課題缺乏興趣,。

2、有課題但由于中心內(nèi)部人員松散無(wú)法形成統(tǒng)一的調(diào)研方案,。

3、學(xué)校所處的地理環(huán)境對(duì)某些中心開(kāi)展課題不利(以三農(nóng)調(diào)研中心為例)。

針對(duì)我們中心存在的以及需要特別注意的問(wèn)題,,我們中心的工作計(jì)劃也就是解決這兩方面的問(wèn)題。特別是這學(xué)期最主要的就是培養(yǎng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的集體榮譽(yù)感,,歸宿感和自豪感,,這就需要我們中心在這學(xué)期當(dāng)中更多的向會(huì)員介紹我們協(xié)會(huì)的優(yōu)越性(包括制度建設(shè),,家文化建設(shè),人本建設(shè),,取得的成果……),需要我們中心更多的注重內(nèi)部會(huì)員之間的深層次交流,,需要我們中心更關(guān)注會(huì)員之間高層次友誼的建立,,需要我們中心更多的去培養(yǎng)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,需要我們中心賦予會(huì)員更多參與協(xié)會(huì)工作的機(jī)會(huì),,需要我們中心為會(huì)員創(chuàng)造更多走出校外去交流與合作的機(jī)會(huì),更需要我們中心主任培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及個(gè)人魅力,。

前面說(shuō)的是關(guān)于人才培養(yǎng)的問(wèn)題,然而對(duì)會(huì)員而言,,加入我們協(xié)會(huì)的初衷還是參與調(diào)研,。同樣我們中心加強(qiáng)人員管理與培養(yǎng)的最根本目的也是為了更好的適應(yīng)協(xié)會(huì)的發(fā)展以及調(diào)研工作的開(kāi)展,。因此,我們中心應(yīng)更關(guān)注調(diào)研計(jì)劃的開(kāi)展,。我們中心這學(xué)期就可能會(huì)涉及三個(gè)課題,其中一個(gè)是與草根之家合作――夢(mèng)想工程,;另外兩個(gè)課題由中心會(huì)員自擬(正在進(jìn)行中),同時(shí)完成調(diào)研方案設(shè)計(jì),、立項(xiàng)等工作,,在條件允許的情況下開(kāi)展部分實(shí)地調(diào)研,。

以上是我們中心大體的工作計(jì)劃!

教育研究員的安全工作總結(jié)篇十

第一條為建立健全區(qū)域科技創(chuàng)新體系,,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,,充分發(fā)揮工程技術(shù)研究中心在區(qū)域科技創(chuàng)新體系和產(chǎn)業(yè)集群公共技術(shù)研發(fā)與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)中的引導(dǎo)和示范作用,依據(jù)《廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》和《國(guó)家工程技術(shù)研究中心管理暫行辦法》,,特制定本管理辦法,以規(guī)范和加強(qiáng)工程技術(shù)研究中心的確認(rèn)和管理工作,。

第二條工程技術(shù)研究中心是依托在行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)影響力和研發(fā)實(shí)力的骨干企業(yè)、獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或高校,、科研院所等非貿(mào)易實(shí)體組建的財(cái)務(wù)獨(dú)立核算或具獨(dú)立法人地位的研發(fā)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《廈門(mén)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》,、《廈門(mén)市中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃》布局和《中共廈門(mén)市委、廈門(mén)市人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新型城市的實(shí)施意見(jiàn)》要求,,在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域逐步引導(dǎo)建立一批工程技術(shù)研究中心,政府予以確認(rèn)市級(jí)工程技術(shù)研究中心,,并給予享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策,以鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)不斷提高自主創(chuàng)新能力,。

第三條市科技行政主管部門(mén)會(huì)同市財(cái)政主管部門(mén)負(fù)責(zé)工程技術(shù)研究中心的組建確認(rèn)、驗(yàn)收和考評(píng)等宏觀管理工作,,引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)組建工程技術(shù)研究中心,更加重視自主創(chuàng)新,,加大研發(fā)投入;重視產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;重視研發(fā)機(jī)構(gòu)管理機(jī)制創(chuàng)新,,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,,同時(shí)帶動(dòng)行業(yè)整體創(chuàng)新水平的提高。

第二章職責(zé)和任務(wù),。

第四條工程技術(shù)研究中心的主要職責(zé)和任務(wù):

1,、針對(duì)行業(yè),、領(lǐng)域發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)問(wèn)題,組織攻關(guān),,帶動(dòng)原始創(chuàng)新;通過(guò)積極轉(zhuǎn)化有應(yīng)用前景的科研成果,組織進(jìn)行技術(shù)集成和關(guān)聯(lián)配套,,開(kāi)發(fā)成熟配套的新技術(shù),、新工藝,、新技術(shù)裝備和新產(chǎn)品;積極協(xié)助企業(yè)引進(jìn)急需的國(guó)外技術(shù),充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)勢(shì),,開(kāi)展消化、吸收和再創(chuàng)新活動(dòng),,激勵(lì)自主研發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和裝備。

2,、積極為行業(yè)培訓(xùn)急需的各類技術(shù)人員和技術(shù)管理人員;結(jié)合國(guó)內(nèi)外智力引進(jìn)工作,積極開(kāi)展各種技術(shù)和管理的培訓(xùn)活動(dòng),、行業(yè)或領(lǐng)域的新技術(shù)講座,、國(guó)內(nèi)外科技合作與交流活動(dòng)等,,特別是開(kāi)展兩岸產(chǎn)業(yè)與科技合作交流活動(dòng)。

3,、實(shí)行開(kāi)放服務(wù),接受地方政府,、行業(yè)或部門(mén)以及企業(yè)、高??蒲性核葐挝晃械难芯块_(kāi)發(fā)和檢測(cè)任務(wù),,創(chuàng)造條件爭(zhēng)取各種認(rèn)證資格,積極為企業(yè)提供研發(fā),、檢測(cè)和技術(shù)咨詢等各項(xiàng)服務(wù)。

第三章申報(bào)與確認(rèn),。

第五條申請(qǐng)組建市級(jí)工程技術(shù)研究中心的單位,,應(yīng)具備以下基本條件:

1,、企業(yè)年銷(xiāo)售收入在萬(wàn)元以上(軟件企業(yè)在1000萬(wàn)元以上);高等院校必須依托專業(yè)學(xué)院,,一個(gè)學(xué)院原則上建一家;科研院所必須具有獨(dú)立法人地位,科研人員在100人以上,,原則上一個(gè)研究所建一家。

2,、申請(qǐng)單位有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)能力,在行業(yè)中具有顯著的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,具有較強(qiáng)的科研實(shí)力,,承擔(dān)并出色完成過(guò)國(guó)家、省,、市科技計(jì)劃項(xiàng)目或自主研發(fā)項(xiàng)目獲得過(guò)國(guó)家、省市科技獎(jiǎng)勵(lì);擁有較好的工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)和成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),,并能夠保證對(duì)工程技術(shù)研究中心的持續(xù)投入和提供后勤保障支持,。

3,、申請(qǐng)單位組織體系完善,有發(fā)展規(guī)劃和明確目標(biāo),,具有穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,創(chuàng)新績(jī)效顯著,。申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)層重視工程技術(shù)研究中心工作,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),、公共服務(wù)意識(shí)和科學(xué)化管理的能力,,能為中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

4,、工程技術(shù)研究中心應(yīng)具有若干技術(shù)水平較高、工程化實(shí)踐和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人;擁有一批較高水平的工藝技術(shù)研究,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和分析檢測(cè)的技術(shù)人員;有一定數(shù)量的熟練技術(shù)工人;具有較完備的工程技術(shù)試驗(yàn)設(shè)施、分析測(cè)試手段及工藝設(shè)備等;建立了科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制和科技創(chuàng)新機(jī)制,,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合緊密,,能夠提供開(kāi)放性服務(wù),。

第六條工程技術(shù)研究中心的組建申請(qǐng)按依托單位申報(bào)、專家論證,、市科技行政主管部門(mén)會(huì)同財(cái)政主管部門(mén)審批三個(gè)步驟進(jìn)行。市科技行政主管部門(mén)根據(jù)“成熟一個(gè),,審批一個(gè)”的原則組織論證。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng),,具備建設(shè)工程技術(shù)研究中心招標(biāo)條件的`,由市科技行政主管部門(mén)組織招投標(biāo),,具體參照《廈門(mén)市科技項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)條款執(zhí)行。

第七條申報(bào)材料:

1,、廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心組建申請(qǐng)表;。

2,、廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心組建項(xiàng)目建議書(shū);。

3,、其他附件證明材料,。

第八條市科技行政主管部門(mén)按照《廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心論證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》組織專家對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行論證,,經(jīng)論證合格后,下達(dá)確認(rèn)通知,。申請(qǐng)單位應(yīng)與市科技行政主管部門(mén)及時(shí)簽訂項(xiàng)目合同及項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū),,采取邊組建、邊運(yùn)行的工作方式,,其組建期限一般不超過(guò)兩年,。

第九條組建期間,,依托單位應(yīng)于每年的十二月向市科技行政主管部門(mén)提交組建進(jìn)展情況的階段性總結(jié)報(bào)告。市科技行政主管部門(mén)將隨時(shí)對(duì)工程技術(shù)研究中心組建進(jìn)展情況進(jìn)行檢查,,并監(jiān)督依托單位按組建任務(wù)計(jì)劃書(shū)的要求落實(shí)資金到位。若發(fā)現(xiàn)與原組建計(jì)劃要求不符,,有權(quán)要求限期改進(jìn),直至撤消確認(rèn),。

第四章考核驗(yàn)收,。

第十條依據(jù)工程技術(shù)研究中心組建目標(biāo)和任務(wù)的完成情況,由依托單位向市科技行政主管部門(mén)提出驗(yàn)收申請(qǐng),。經(jīng)材料審查后,市科技行政主管部門(mén)將會(huì)同市財(cái)政主管部門(mén)組織行業(yè),、管理及財(cái)務(wù)專家依照《廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心驗(yàn)收評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,。

第十一條評(píng)審指標(biāo)綜合得分達(dá)到70分以上(含70分)者視為合格,,準(zhǔn)予通過(guò)驗(yàn)收。市科技行政主管部門(mén)和財(cái)政主管部門(mén)聯(lián)合下文正式授予“廈門(mén)市××工程技術(shù)研究中心”名稱,,頒發(fā)統(tǒng)一制作的牌匾,并按有關(guān)規(guī)定享受本市優(yōu)惠政策和經(jīng)費(fèi)資助,。

通過(guò)驗(yàn)收的具有獨(dú)立法人資格的工程技術(shù)研究中心及其依托單位在申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目時(shí),同等條件下可優(yōu)先獲得支持,。市科技行政主管部門(mén)協(xié)助其申報(bào)國(guó)家各類科技計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心,。

第十二條未通過(guò)驗(yàn)收者,,科技主管部門(mén)責(zé)成依托單位采取措施改進(jìn);兩次驗(yàn)收仍未通過(guò)則取消組建批文,。

第五章績(jī)效考評(píng),。

第十三條市科技行政主管部門(mén)將會(huì)同財(cái)政主管部門(mén)每?jī)赡杲M織一次對(duì)各工程技術(shù)研究中心的考評(píng),依據(jù)《廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心運(yùn)營(yíng)成效考評(píng)指標(biāo)體系》公布考評(píng)結(jié)果,。有下列情況之一的撤消其廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心資格:

1、考評(píng)不合格者;,。

2、工程技術(shù)研究中心所在依托單位自行要求撤銷(xiāo)其工程技術(shù)研究中心;,。

4、由于技術(shù)原因發(fā)生重大質(zhì)量,、安全事故的依托單位和組建中的工程技術(shù)研究中心;,。

5,、有偷漏稅或騙取出口退稅、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法行為的依托單位和組建中的工程技術(shù)研究中心,。

第十四條市科技行政主管部門(mén)預(yù)先發(fā)出考評(píng)通知并作出計(jì)劃安排,,考評(píng)工作按考評(píng)對(duì)象報(bào)送考評(píng)材料、專家實(shí)地考查評(píng)審,、下達(dá)考評(píng)結(jié)果三個(gè)步驟進(jìn)行,。

第十五條考評(píng)指標(biāo)綜合得分達(dá)到70~80分(含70分)者被視為合格,,80~90分的為良好,90分以上的為優(yōu)秀,。對(duì)通過(guò)考評(píng)的工程技術(shù)研究中心,繼續(xù)享受相關(guān)的優(yōu)惠政策和項(xiàng)目扶持,。對(duì)未通過(guò)考評(píng)的工程技術(shù)研究中心,責(zé)令其整改,整改考評(píng)仍然通不過(guò)的,,取消其工程技術(shù)研究中心資格。

第六章管理與政策,。

第十六條申請(qǐng)材料和考評(píng)材料的內(nèi)容及數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)可靠。提供虛假材料的單位,,經(jīng)核實(shí)后,,撤消其工程技術(shù)研究中心資格,。

第十七條因第十二、十三,、十五和十六條原因被撤銷(xiāo)資格的,兩年內(nèi)不得重新申報(bào)工程技術(shù)研究中心,。

第十八條工程技術(shù)研究中心在國(guó)家及本市宏觀經(jīng)濟(jì)政策,、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)下,,通過(guò)發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制,面向全市相關(guān)行業(yè),、企業(yè)和科研單位承接技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程化設(shè)計(jì)任務(wù)(合同),實(shí)行有償服務(wù),,逐步實(shí)現(xiàn)科研—開(kāi)發(fā)—產(chǎn)品—市場(chǎng)-再開(kāi)發(fā)的良性循環(huán)。工程技術(shù)研究中心取得的經(jīng)濟(jì)收益,,主要用于自身的事業(yè)發(fā)展,。

第十九條工程技術(shù)研究中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,。工程技術(shù)研究中心經(jīng)濟(jì)上實(shí)行獨(dú)立核算,獨(dú)立帳目,,可與依托單位共有一個(gè)法人代表。鼓勵(lì)支持設(shè)立具有獨(dú)立法人地位的工程技術(shù)研究中心,。

第二十條工程技術(shù)研究中心要采取開(kāi)發(fā),、流動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,,不斷吐故納新,保持精干力量,,逐步形成一支年齡梯次,、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀工程技術(shù)隊(duì)伍,。

第七章資助經(jīng)費(fèi)及使用監(jiān)督。

第二十一條工程技術(shù)研究中心組建所需經(jīng)費(fèi)由依托單位自籌解決,。政府資助資金按《中共廈門(mén)市委,、廈門(mén)市人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新型城市的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定給予扶持,。具體扶持方式將根據(jù)年度預(yù)算安排,由申請(qǐng)單位提出符合我市產(chǎn)業(yè)政策的具體項(xiàng)目報(bào)送市科技行政主管部門(mén),,經(jīng)組織專家論證,并會(huì)商市財(cái)政主管部門(mén)同意后,,下達(dá)項(xiàng)目資金計(jì)劃,辦理資金撥付,。

第二十二條凡列入組建計(jì)劃的工程技術(shù)研究中心,,項(xiàng)目完成后,,市科技和財(cái)政主管部門(mén)將組織專家對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)和驗(yàn)收。

第二十三條項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)必須??顚S谩V饕糜谫?gòu)置研究開(kāi)發(fā)試驗(yàn)所必需的儀器設(shè)備和必要的技術(shù)及軟件,,不得用于基建支出。新添置的有關(guān)儀器,、設(shè)備,、計(jì)算機(jī)及高價(jià)軟件等,,按照有關(guān)固定資產(chǎn)管理辦法依法管理,,經(jīng)費(fèi)使用情況由依托單位編報(bào)年度決算表,,報(bào)市科技與財(cái)政行政主管部門(mén),并接受有關(guān)部門(mén)的審計(jì)與監(jiān)督,。

第八章附則。

第二十四條本管理辦法由市科技行政主管部門(mén)會(huì)同市財(cái)政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,。

第二十五條本管理辦法自頒布之日起開(kāi)始試行,。此前發(fā)布的廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定辦法(廈科發(fā)字〔〕010號(hào))及驗(yàn)收辦法廈科高字〔〕05號(hào))同時(shí)作廢,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇十一

1、組建工程中心的必要性,、可行性:

市內(nèi)尚未組建數(shù)控機(jī)械工程技術(shù)研,。

2,、預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益及對(duì)行業(yè)進(jìn)步的推動(dòng)作用。

本技術(shù)中心組建后,,按照首批確定的第一個(gè)“三年計(jì)劃”可實(shí)施的工藝裝備技術(shù)成果,按照推廣應(yīng)用同比價(jià)格計(jì)算,,這些技術(shù)在三年內(nèi)在泰安或國(guó)內(nèi)中中試產(chǎn)品經(jīng)過(guò)成果轉(zhuǎn)化后投入產(chǎn)出效益測(cè)算如表所示。

第一批中試技術(shù)產(chǎn)品投入產(chǎn)出效益預(yù)測(cè)(萬(wàn)元),。

的科技投入產(chǎn)出比達(dá)1:10以上。

組織機(jī)構(gòu)管理及運(yùn)行模式,。

1、組建方式:以xx機(jī)械有限公司為依托,,由xx有限公司全資組建,形成激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制健全,,具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的運(yùn)營(yíng)實(shí)體。在此基礎(chǔ)上,,通過(guò)強(qiáng)化工程技術(shù)研究中心與國(guó)內(nèi)高校,、科研單位、部分?jǐn)?shù)控機(jī)械企業(yè)的緊密合作關(guān)系,,形成技術(shù)集群和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

組織機(jī)構(gòu)如圖所示,,采用主任負(fù)責(zé)制,,設(shè)主任一名,,副主任二名。

本工程技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)示意圖,。

工程中心具有獨(dú)立法人資格,,實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,。主任由組建單位任命,副主任由主任提名,,報(bào)經(jīng)組建單位法人代表同意,。各部門(mén)負(fù)責(zé)人有主任直接任命。

鼓勵(lì)工程人員潛心工程技術(shù)研究及科研成果轉(zhuǎn)化,,工程中心在運(yùn)行經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的效益在根據(jù)國(guó)家規(guī)定提取相關(guān)費(fèi)用后,中心用作研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金,、,,獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)研究人員和管理團(tuán)隊(duì),。中心根據(jù)在中心建設(shè)、發(fā)展,、管理,、研發(fā)和其他服務(wù)方面做出的貢獻(xiàn),每年對(duì)員工進(jìn)行考核,,考核結(jié)果與收入掛鉤。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇十二

隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),,大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工向城市聚集,,在這些農(nóng)民工中有相當(dāng)一部分已為人父母,,他們外出后將子女留在農(nóng)村交由老人,、親戚、朋友撫養(yǎng),,由此帶來(lái)了一系列問(wèn)題,,農(nóng)村留守兒童生存現(xiàn)狀令人堪憂,。剖析存在的問(wèn)題,探尋其解決農(nóng)村留守兒童問(wèn)題的對(duì)策,,是我們亟待研究的一個(gè)重要課題,。

隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的推進(jìn),,迫于生活大量農(nóng)村勞動(dòng)力來(lái)到城市務(wù)工,這些人中有很大部分已為人父母,,他們外出務(wù)工后留下子女交由家中老人,、親戚及朋友照顧。據(jù)中國(guó)青少年研究中心“全國(guó)農(nóng)村留守兒童狀況調(diào)查”顯示,,全國(guó)有農(nóng)村留守兒童6102.55萬(wàn)人,占農(nóng)村兒童的37.7%,,占全國(guó)兒童的21.88%,。這些留守兒童大部分和爺爺奶奶,、外公外婆生活在一起,由于受家庭經(jīng)濟(jì)狀況限制和農(nóng)村老人素來(lái)勤儉節(jié)約,,他們?cè)谏钌弦虻貌坏骄恼樟隙狈I(yíng)養(yǎng),。臨時(shí)監(jiān)護(hù)人爺爺奶奶,、外公外婆忙于農(nóng)活和家務(wù),無(wú)暇照看使留守兒童遭受意外傷害,。臨時(shí)監(jiān)護(hù)人文化素質(zhì)較低不能輔導(dǎo)和監(jiān)督孩子學(xué)習(xí)。由于長(zhǎng)期缺乏父母關(guān)愛(ài),,他們的身心健康、學(xué)習(xí)成績(jī),、成長(zhǎng)經(jīng)歷等方面不同程度受到一定影響,。

2.1嚴(yán)重的心理缺陷。

留守兒童由于長(zhǎng)期與父母分離得不到父母的關(guān)愛(ài)和呵護(hù),,親情失落使他們生理需求得不到滿足,,心理情感失去依附,,看著別的孩子與父母親密接觸,內(nèi)心感到無(wú)比的孤獨(dú),。親情的失落使一些留守兒童性格扭曲,,不同程度地存在性格缺陷和心理障礙,表現(xiàn)出性格孤僻不愿與人交流,,情感冷漠對(duì)他人缺少愛(ài)心,情緒不穩(wěn)時(shí)常焦慮粗暴,,行為極端做出過(guò)激的事情,生性多疑缺乏信任感,、自私狹隘缺乏包容心等個(gè)性特征,。這些心理缺陷嚴(yán)重影響了留守兒童的性格,、品德形成及世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的正確判斷,。

2.2教育缺失,。

教育缺失是留守兒童面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。一是享受不到與城市孩子均等的教育資源,。大多數(shù)農(nóng)村學(xué)校與城里學(xué)校相比其辦學(xué)條件、師資力量等都落后于城市學(xué)校,,享受不到優(yōu)質(zhì)的教育資源,。二是留守兒童的父母對(duì)子女期待值不高,。大多數(shù)外出務(wù)工人員認(rèn)識(shí)不到知識(shí)的重要性,認(rèn)為讀不了書(shū)就外出打工,,將孩子的學(xué)業(yè)定位在完成九年制義務(wù)教育上,。三是臨時(shí)監(jiān)護(hù)人對(duì)留守兒童學(xué)習(xí)介入過(guò)少。由于留守兒童的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人大多年事已高基本沒(méi)有能力輔導(dǎo)和監(jiān)督孩子學(xué)習(xí),。四是家務(wù)活的牽絆影響了學(xué)習(xí),。有的留守兒童家庭因家里缺少勞動(dòng)力不得不幫助家里承擔(dān)一些家務(wù)活,因此影響了學(xué)習(xí),。

2.3監(jiān)護(hù)不力。

多數(shù)留守兒童監(jiān)護(hù)人年齡偏大,,文化素質(zhì)較低不能很好行使監(jiān)護(hù)義務(wù),。一是不能很好照顧留守兒童生活,。兒童階段是孩子身體發(fā)育的重要時(shí)期,合理的膳食營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)有助于孩子身體健康發(fā)育,。但有的家庭因經(jīng)濟(jì)困難不能為孩子提供必要的膳食營(yíng)養(yǎng),,而有的家庭因監(jiān)護(hù)人不懂得科學(xué)搭配膳食營(yíng)養(yǎng)。由于缺乏父母的.精心照顧,,部分留守兒童營(yíng)養(yǎng)嚴(yán)重不足。二是留守兒童人生安全受到威脅,。在農(nóng)村,,由于監(jiān)護(hù)人需承擔(dān)農(nóng)活和家務(wù),,對(duì)留守兒童疏于管護(hù),留守兒童容易受到意外傷害,,甚至成為不法分子侵害的對(duì)象,,因溺水、車(chē)禍,、打斗等導(dǎo)致意外傷亡的事件屢見(jiàn)不鮮。

2.4行為習(xí)慣較差,。

由于父母不在身邊,,留守兒童和監(jiān)護(hù)人之間關(guān)系特殊,監(jiān)護(hù)人在管教孩子時(shí)大多不很?chē)?yán)厲,,只要不犯大錯(cuò),對(duì)孩子的行為一般都采取認(rèn)可態(tài)度。從而從容了孩子不良習(xí)慣的養(yǎng)成,。一是自控力弱。在家不聽(tīng)監(jiān)護(hù)人教導(dǎo),,對(duì)監(jiān)護(hù)人抵觸情緒在,常常語(yǔ)氣生硬頂撞老人,,做事我行我素。在學(xué)校不遵守學(xué)校規(guī)章制度,,不服老師管理,,遲到早退,、曠課、上課不認(rèn)真聽(tīng)講,,心胸狹窄常與同學(xué)發(fā)生沖突,。二是明辨是非能力差,。性格偏執(zhí)不能正確看待問(wèn)題,一旦受社會(huì)上負(fù)面因素影響容易被不良青年拉攏利用,,喝酒、抽煙,、吸毒,,沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲,,參與打架斗毆,盜竊,、搶劫等,。

3.1構(gòu)建關(guān)愛(ài)留守兒童的長(zhǎng)效機(jī)制,。

建立有效合理、動(dòng)態(tài)發(fā)展的關(guān)愛(ài)留守兒童成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制是解決留守兒童問(wèn)題的內(nèi)在要求和關(guān)鍵所在,。一是政府要高度重視留守兒童工作,。政府要提高對(duì)留守兒童工作的認(rèn)識(shí),,引導(dǎo)和支持學(xué)校,、社區(qū)建立關(guān)愛(ài)留守兒童的機(jī)制,為留守兒童搭建親情電話,、網(wǎng)絡(luò)視頻等與家長(zhǎng)溝通的平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村留守兒童與家長(zhǎng)之間的感情交流,。二是學(xué)校要加強(qiáng)留守兒童的教育管理,。學(xué)校要做好農(nóng)村留守兒童統(tǒng)計(jì)工作,,建立留守兒童電子學(xué)籍系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)校對(duì)留守兒童的動(dòng)態(tài)管理,。建立起與留守兒童監(jiān)護(hù)人聯(lián)系制度,定期或不定期與監(jiān)護(hù)人進(jìn)行交流和溝通,。三是社會(huì)關(guān)愛(ài)留守兒童發(fā)展。婦聯(lián),、團(tuán)委等社會(huì)組織及各類社會(huì)團(tuán)體要其實(shí)肩負(fù)起關(guān)愛(ài)留守兒童的義務(wù),,通過(guò)在小區(qū)設(shè)立“心語(yǔ)小屋”,,組建一批有責(zé)任心的農(nóng)村婦女擔(dān)任愛(ài)心媽媽等方式傾聽(tīng)孩子的心聲,撫慰孩子心靈,。

3.2對(duì)問(wèn)題兒童進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

部分留守兒童由于長(zhǎng)期失去親人的關(guān)愛(ài)而出現(xiàn)了心理障礙,,造成品德,、行為等出現(xiàn)偏差而成為“問(wèn)題兒童”?!皢?wèn)題兒童”是留守兒童的特殊群體,如果引導(dǎo)不好就有可能加重他們的心理疾病,,行為走向極端做出過(guò)激的事情,,必須引起家長(zhǎng)、學(xué)校和有關(guān)部門(mén)的高度重視,。家長(zhǎng)要隨時(shí)保持與孩子的聯(lián)系,與孩子進(jìn)行交心談心了解孩子的心理動(dòng)向,從精神上多給予親情安慰,。學(xué)校要注意研究“問(wèn)題兒童”的品德,、行為等特殊心理現(xiàn)象,,針對(duì)留守兒童的心理障礙和品德行為問(wèn)題,由懂心理教育的專兼職教師,,對(duì)問(wèn)題兒童開(kāi)展心理咨詢,、心理疏導(dǎo),、心理矯正,,化解他們的心疾幫助他們走過(guò)人生的關(guān)鍵時(shí)期。教育部門(mén)要重視“問(wèn)題兒童”工作,,敦促學(xué)校把這項(xiàng)工作抓好抓實(shí),。婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織通過(guò)舉辦愛(ài)心活動(dòng)為問(wèn)題兒童搭建“愛(ài)心屋”,,讓他們感受到親情的溫暖。

3.3呼喚父母的回歸,。

父母的監(jiān)護(hù)和教育是留守兒童內(nèi)心的渴望,,減少他們與父母的分離,,讓外出務(wù)工父母回到子女身邊,使更多孩子能在父母的陪護(hù)下健康成長(zhǎng),,是解決農(nóng)村留守兒童問(wèn)題的根本之策,。父母在外出務(wù)工掙錢(qián)的同時(shí)要兼顧子女的感受,在不影響家庭生活的情況下盡量降低母親的外出率,,盡量讓母親留下來(lái)陪伴孩子。為了子女的健康成長(zhǎng)外出農(nóng)民工在有條件的情況下?tīng)?zhēng)取回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,這樣既能增加家庭經(jīng)濟(jì)收入又照顧了家中孩子,,回鄉(xiāng)人員應(yīng)把在外務(wù)工學(xué)到的技能用于自主創(chuàng)業(yè)。政府要大力發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),,鼓勵(lì)和支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)提供更多的工作崗位,特別是母親在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的機(jī)會(huì),,緩解留守兒童因與父母長(zhǎng)期分離而造成的親情缺失,,政府要鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),提供資金,、政策,、信息,、培訓(xùn)等幫助。

3.4呼吁城市對(duì)留守兒童的接納,。

改革開(kāi)放后,,農(nóng)民工為城市發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),,打破城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu),讓農(nóng)民工享受與城市人同樣的待遇是解決留守兒童問(wèn)題的應(yīng)有之策,,國(guó)家應(yīng)盡快出臺(tái)政策逐漸實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工向市民的轉(zhuǎn)化,使留守兒童能跟隨父母共同生活在城市,。首先要切實(shí)解決戶籍問(wèn)題,。農(nóng)民工市民化轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于政府要加快戶籍制度改革,在城市資源環(huán)境可承載范圍內(nèi)接納農(nóng)民工及其家庭,,將農(nóng)村戶口轉(zhuǎn)為城市戶口。其次要解決農(nóng)民工子女入學(xué)問(wèn)題,。政府要出臺(tái)農(nóng)民工子女入學(xué)政策,,改變以往必須在戶籍所在地入學(xué)的政策,農(nóng)民工子女在教育上要享受與城市兒童同等待遇,,使農(nóng)民工子女能享受教育公平就地就近入學(xué)。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇十三

摘要:為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,,培養(yǎng)社會(huì)需要的合格人才,,中職學(xué)校必須與時(shí)俱進(jìn),,不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)生管理工作,,以人為本,促進(jìn)中職學(xué)生管理水平的不斷提高,。本文主要分析了現(xiàn)階段中職學(xué)校學(xué)生管理工作的現(xiàn)狀并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的對(duì)策,。

關(guān)鍵詞:以人為本中職學(xué)校學(xué)生管理,。

近年來(lái)國(guó)家加大了對(duì)中等職業(yè)教育的財(cái)政投入,實(shí)施了中職生資助政策和免學(xué)費(fèi)政策等一系列政策措施,,說(shuō)明中職教育的重要性,。但發(fā)展中職教育,,除了這些“硬投入”外,學(xué)生管理的水平這一“軟實(shí)力”在中職教育中日益凸顯出其重要地位,。

學(xué)生管理的本質(zhì)應(yīng)該是為學(xué)生的健康成長(zhǎng)與全面發(fā)展創(chuàng)造條件,,為學(xué)生的自我教育、自我管理提供良好的外部環(huán)境,。目前造成中職學(xué)校學(xué)生管理工作困難的主要原因包括:

(一)學(xué)生成分復(fù)雜,。

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來(lái)源復(fù)雜,學(xué)生家庭背景不同,,大多數(shù)學(xué)生上中專是無(wú)奈的選擇,和其他同學(xué)比,,總覺(jué)得低人一等,,有一定的自卑感,學(xué)生在年齡,、知識(shí)水平、習(xí)性,、心態(tài),、與人交往能力,、自我管理水平等方面差異巨大。中職學(xué)生不僅同齡人中是一個(gè)特殊群體,,而且就其本身內(nèi)部結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),,也是構(gòu)成復(fù)雜,。復(fù)雜的學(xué)生構(gòu)成,,給中職學(xué)校的'學(xué)生管理工作帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。

(二)中職學(xué)校學(xué)生管理工作指導(dǎo)思想有問(wèn)題,。

面對(duì)龐大而復(fù)雜的群體,,學(xué)校在指導(dǎo)思想上基本上以不出事為準(zhǔn)則,在具體管理措施上顯得簡(jiǎn)單,、粗陋,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性,,忽視差異性,;強(qiáng)調(diào)高壓管理,忽視柔性管理,;強(qiáng)調(diào)服從,忽視個(gè)性張揚(yáng),。

(三)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)體系不科學(xué),。

學(xué)校認(rèn)為服從管理,,不惹事生非的就是好學(xué)生,沒(méi)有構(gòu)建鼓勵(lì)學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性,、完善自我的評(píng)價(jià)體系,,來(lái)激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)取。把學(xué)生置于被動(dòng)狀態(tài),,沒(méi)有尊重和適應(yīng)學(xué)生的個(gè)性與特長(zhǎng)來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性。

二,、確立以人為本的中職學(xué)校學(xué)生管理策略,。

在中職教育的學(xué)生管理中,如何充分了解和掌握學(xué)生特點(diǎn),,如何正確認(rèn)識(shí)并對(duì)待目前中職學(xué)校在學(xué)生管理方面存在的各種弊端,認(rèn)真研究學(xué)生管理的對(duì)策,,采取有效措施,,搞好學(xué)生的管理工作,以實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人的目的,,是擺在中等職業(yè)學(xué)校教育工作者面前的一個(gè)難題,。要解決這一難題,首先要認(rèn)真貫徹“以人為本”的教育理念,。

(一)樹(shù)立“以人為本”教育理念。

樹(shù)立“以人為本”的理念,。這一理念包括四個(gè)遞進(jìn)的層次:學(xué)生是人,;學(xué)生是發(fā)展中的人,;學(xué)生是獨(dú)立發(fā)展的人;學(xué)生是平等的人,。其核心就是要“滿足學(xué)生的需求”,,這是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀在學(xué)生管理工作中的反映,。

其一,要把學(xué)生當(dāng)人看,。在實(shí)際工作中,我們很多教師和學(xué)校管理者,,把學(xué)生當(dāng)成機(jī)器來(lái)要求,,上課不能說(shuō)話,下課不能大聲喧嘩,,做什么事情都有統(tǒng)一要求,,不能出格,不能有自己的思想,,實(shí)際上我們就是無(wú)形中沒(méi)有把學(xué)生當(dāng)人來(lái)看待。學(xué)生作為人,,就享有基本的人權(quán),,我們應(yīng)該尊重他們最基本的權(quán)利,。

其二,就是要把學(xué)生當(dāng)成發(fā)展中的人,,發(fā)展中的人也即是未成熟的人,,自然有不完善的地方,,這意味著學(xué)生還是一個(gè)不成熟的人,,教師要尊重學(xué)生還處于變化發(fā)展中的身心特征,尊重學(xué)生發(fā)展的不成熟性,,教師應(yīng)該承認(rèn)并尊重學(xué)生與成人有質(zhì)的區(qū)別,,應(yīng)該給學(xué)生提供更寬松的發(fā)展環(huán)境和更多的自由發(fā)展空間,,接納學(xué)生對(duì)自己行為的選擇,重視學(xué)生做出的獨(dú)立判斷,。

其三,,是指學(xué)生具有獨(dú)立性、選擇性,、調(diào)控性,、創(chuàng)造性、自我意識(shí)性,。學(xué)生存在著一種自我發(fā)展的能力,他們具有獨(dú)立的人格和個(gè)性,,是沿著一條獨(dú)立的路去走的,,教師和家長(zhǎng)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),。應(yīng)“樹(shù)立人人成才觀念,面向全體學(xué)生,,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才,。樹(shù)立多樣化人才觀念,,尊重個(gè)人選擇,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展,,不拘一格培養(yǎng)人才”,,“注重因材施教,關(guān)注學(xué)生不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,,發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)潛能”。其四,,是指學(xué)生和教師在人格上是平等的,,教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價(jià)值,,不傷害任何一個(gè)學(xué)生的自尊心,,同時(shí)要贊賞每一位學(xué)生。教師要設(shè)法建立和諧,、良好的師生關(guān)系,,改變過(guò)去那種“學(xué)生畢竟是學(xué)生”,強(qiáng)調(diào)“尊其師才能信其道”,,學(xué)生是“弟子”、“門(mén)生”,,處于被動(dòng)接受地位,,要“聽(tīng)話”,要尊重教師的權(quán)威等觀念,。

(二)構(gòu)建以人為本的學(xué)生管理制度。

雖然中職學(xué)生的管理應(yīng)更傾向于學(xué)生的自我管理,,但有些學(xué)生的自我控制能力較差,,必須在自我管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)制度建設(shè),,讓中職學(xué)校的學(xué)生自主管理有章可循。

(三)構(gòu)建科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,。

對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),,既要關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的理解和掌握,,更應(yīng)關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展。既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,,更要關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的變化和發(fā)展:既要注意評(píng)價(jià)的手段和形式的多樣化,,更應(yīng)重視學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià):注重學(xué)生個(gè)體過(guò)去與現(xiàn)在的比較:使學(xué)生真正體驗(yàn)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。評(píng)價(jià)的最終目的是促使學(xué)生全面發(fā)展和主動(dòng)發(fā)展,從而發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向,、激勵(lì),、改進(jìn)的功能,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和主動(dòng)發(fā)展,。(作者單位:魯東大學(xué))。

文檔為doc格式,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇十四

第一款:“分中心”由清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心正式批準(zhǔn)設(shè)立,“分中心”主任由清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任任命,。

第二款:“分中心”必須遵守教育部關(guān)于國(guó)家人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地的一切規(guī)定。

第三款:“分中心”必須遵守本章程,,以清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心為名義展開(kāi)活動(dòng)時(shí)必須得到清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心的正式授權(quán)和批準(zhǔn),。

第四款:“分中心”可從事技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)科學(xué)研究,、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和信息建設(shè),、咨詢服務(wù)等工作,,根據(jù)發(fā)展需要,,“分中心”在中心的批準(zhǔn)下可設(shè)立專門(mén)部門(mén)。

第五款:“分中心”每年向中心匯報(bào)工作至少一次,,“分中心”研究人員發(fā)表相關(guān)論文,,可標(biāo)注“教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心”為作者單位。

第六款:“分中心”如果違法相關(guān)規(guī)定,,清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心有權(quán)取消稱號(hào),同時(shí)保留追究其責(zé)任(包括法律責(zé)任)的權(quán)利,。

第三章學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍,。

第十三條研究隊(duì)伍構(gòu)成。

清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心設(shè)專職研究人員和兼職研究人員,,學(xué)術(shù)隊(duì)伍由專職和兼職人員共同組成。

第十四條專職研究人員,。

專職研究人員,,在技術(shù)創(chuàng)新研究方面起示范作用,,在中心其他成員與中心的聯(lián)絡(luò)交流中起骨干作用。各研究所主任由專職研究人員擔(dān)任。

第十五條兼職研究人員,。

出自 sevw.cn

中心聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外高校中從事技術(shù)創(chuàng)新研究的專家、教授,、學(xué)者,,相關(guān)部委和著名研究院所的研究人員組成較固定的兼職研究人員隊(duì)伍,。由技術(shù)創(chuàng)新研究中心頒發(fā)中心兼職研究員聘書(shū)。

第十六條兼職研究員聘任制度,。

第一款兼職研究員必須是從事與中心研究項(xiàng)目相關(guān)研究的具有高級(jí)職稱的人員;,。

第四款兼職研究員實(shí)行聘任制,,每期三年,期滿后如工作需要可以延聘;,。

第五款兼職研究員不享受清華大學(xué)正式職工待遇,。

第四章學(xué)術(shù)活動(dòng)原則。

第十七條研究活動(dòng)制度化的原則,。

中心于每年3月發(fā)布研究課題,其研究成果按照項(xiàng)目計(jì)劃呈交,。

第十八條聘任制與集中分散相結(jié)合的管理模式,。

中心采取專職、兼職研究人員聘任制,,研究工作采取集中規(guī)劃、分散實(shí)施,、統(tǒng)一匯總的管理方式,。經(jīng)協(xié)商聘任的研究人員利用自身及各自單位的研究條件,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),。研究中心為研究人員提供最新信息和資料。清華大學(xué)為查詢資料及相關(guān)工資提供便利條件,。

第十九條短期與長(zhǎng)期研究項(xiàng)目相結(jié)合,。

清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心除完成每年一度的研究任務(wù)外,同時(shí)要抓住前沿理論和對(duì)我國(guó)發(fā)展關(guān)系重大的基本問(wèn)題開(kāi)展長(zhǎng)期研究,,保持一定的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究的投入比例,。

第五章附則,。

第二十條本章程從2007年12月18日開(kāi)始實(shí)施,。

第二十一條本章程實(shí)施三年后,,可依據(jù)情況的變化和工作的需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻啞?/p>

教育研究員的安全工作總結(jié)篇十五

國(guó)家工程研究中心是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的`重要組成部分,是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)重大戰(zhàn)略需求,,以提高自主創(chuàng)新能力,、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展后勁為目標(biāo),組織具有較強(qiáng)研究開(kāi)發(fā)和綜合實(shí)力的高校,、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等建設(shè)的研究開(kāi)發(fā)實(shí)體,旨在通過(guò)建立工程化研究,、驗(yàn)證的設(shè)施和有利于技術(shù)創(chuàng)新,、成果轉(zhuǎn)化的機(jī)制,培育,、提高自主創(chuàng)新能力,搭建產(chǎn)業(yè)與科研之間的“橋梁”,,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提高,。

教育研究員的安全工作總結(jié)篇十六

調(diào)查研究表明,我國(guó)農(nóng)村地區(qū)留守兒童的教學(xué)問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,,學(xué)業(yè)問(wèn)題。留守兒童總體成績(jī)較差,,而且存在比較嚴(yán)重的偏科現(xiàn)象,,尤其是數(shù)學(xué)科目的成績(jī)較差。就課堂教學(xué)而言,,留守兒童的聽(tīng)課、受教育問(wèn)題在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)得較為明顯:注意力不集中,,擾亂課堂秩序,,無(wú)故曠課,等等,。在教學(xué)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)中,我們也可以發(fā)現(xiàn)多數(shù)留守兒童的成績(jī)都不理想,,不僅如此,,作弊抄襲的現(xiàn)象也屢有發(fā)生。其二,思想品德問(wèn)題,。在一線教學(xué)當(dāng)中,多數(shù)老師都有類似經(jīng)歷,,那就是在教學(xué)中,,一部分留守兒童會(huì)有拜金主義的現(xiàn)象,甚至還有拉幫結(jié)派,、頂撞老師的現(xiàn)象。當(dāng)然這些問(wèn)題并非只是發(fā)生在留守兒童中,,但是總結(jié)分析之后,不難發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題在留守兒童群體中發(fā)生的概率更高,。其三,,心理問(wèn)題。事實(shí)上,,隨著社會(huì)發(fā)展,心理問(wèn)題成為公眾越來(lái)越關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn),。在廣大的留守兒童群體中,,我們可以看到,一些留守兒童時(shí)常打架斗毆,,而另外一些則孤僻內(nèi)向。然而,,不論孩子們是用外放的形式還是內(nèi)斂的形式表現(xiàn)出來(lái),,我們都可以看到留守兒童這個(gè)群體是存在顯而易見(jiàn)的心理問(wèn)題的,。最后,安全問(wèn)題,。事實(shí)上,,不管是學(xué)業(yè)問(wèn)題還是思想道德問(wèn)題,抑或是心理問(wèn)題,,歸根結(jié)底,,我們都希望在找到問(wèn)題解決方案的基礎(chǔ)上,,使孩子們能夠健康快樂(lè)地成長(zhǎng),,受到正常的教育。然而,,解決這些問(wèn)題也不能保證孩子能夠安全順利地成長(zhǎng),。父母在身邊保護(hù)的時(shí)候,,孩子們尚需面對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn),。更何況,留守兒童長(zhǎng)期與爺爺奶奶生活在一起,,他們的教學(xué)知識(shí)已經(jīng)明顯低于正常孩子的范圍,,這也是留守兒童教學(xué)質(zhì)量缺乏的重要。

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