無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

通訊員考核辦法篇一

一,、教工通訊員的組建

教工通訊員由各機關(guān)部處、各二級學(xué)院的通訊員組成,。各單位要為教工通訊員開展工作提供便利和支持,，因各種原因教工通訊員不能正常履行工作職責(zé)時，各單位要及時更換通訊員人選并報學(xué)校辦公室新聞中心備案,。

二,、教工通訊員的任職條件

1.政治素質(zhì)過硬，政治立場堅定，思想道德素質(zhì)良好,，有一定的政策理論水平和觀察分析問題的能力,。

2.有較強的新聞敏感性，擅長發(fā)現(xiàn),、挖掘新聞事件;主動參與各種活動,，采訪典型人物，了解新聞事件,。

3.有一定的新聞理論知識,，文字功底較好，善于與人溝通,，有較強的新聞稿件寫作能力和工作熱情,。

三、教工通訊員的職責(zé)與要求

1.教工通訊員主要負責(zé)本單位新聞稿件的采寫,、上傳,，及時向?qū)W校辦公室新聞中心提供本部門的新聞線索和素材。

2.及時報道本單位的重大新聞,，工作動態(tài)信息,，典型人物事跡或值得報道的事件，內(nèi)容須真實,、準確,，特別是名稱、職務(wù),、時間、數(shù)字等一定要核實準確,，注意顧全大局,，堅持正面報道，做到不漏報,。

3.及時提供高質(zhì)量(有新意,、有深度、實在實用)的稿件,。稿件體裁不限,，包括新聞、通訊,、圖片等,。稿件要求主題鮮明，內(nèi)容簡明扼要,，段落清晰,，沒有語言文字、標(biāo)點符號等常識性錯誤,，文筆通暢,，內(nèi)容充實,、生動，具有思想性,、時效性和可讀性,。

4.提供的稿件、作品要求用電子文本和圖片上報,。新聞要做到及時上報,，時效性強的消息、快訊類稿件須在當(dāng)日內(nèi)交稿,，特殊情況可在次日完成;超過3個工作日的稿件,，學(xué)校官網(wǎng)一般不予發(fā)表。

5.對外宣傳報道的新聞作品,，均需嚴格審閱,。各單位上傳新聞稿件需嚴格把關(guān)，做到“誰主管誰負責(zé)”,。重大題材由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);凡涉及全校性工作的由學(xué)校辦公室新聞中心把關(guān);其他稿件由所涉及單位的主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

6.加強宣傳意識，及時主動對本部門進行宣傳,。如因人手等原因,，本部門不能完成新聞稿件需學(xué)校辦公室新聞中心協(xié)助的，提前3個工作日與學(xué)校辦公室新聞中心報備溝通,。

四,、教工通訊員的培訓(xùn)提高

建立教工通訊員隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。學(xué)校辦公室新聞中心有計劃地組織教工通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，主要是學(xué)習(xí)有關(guān)新聞工作的業(yè)務(wù)知識和理論,，交流實際寫作的體會，提高業(yè)務(wù)工作水平和能力,。

1.分別組織通訊員隊伍進行學(xué)習(xí)交流;

2.定期組織教工通訊員學(xué)習(xí)研討會,，邀請校內(nèi)外有關(guān)專業(yè)人員與教工通訊員進行交流培訓(xùn);

3.教工通訊員除參加以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動外，平時應(yīng)積極主動加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。

五,、獎勵制度

(一)綜合獎勵

1.新聞報道工作“先進單位”頒發(fā)獎牌，優(yōu)秀通訊員頒發(fā)榮譽證書和獎金500元,。

2.評選方式,。每年2月到3月，各二級學(xué)院,、各部門將上單位和通訊員個人發(fā)稿情況進行統(tǒng)計并列出清單報學(xué)校辦公室新聞中心,，新聞中心根據(jù)各單位及通訊員的稿件報送與發(fā)表基數(shù)排名，確定該新聞報道工作的先進單位和先進個人。對獲獎的單位及個人進行表彰和獎勵,。

(二)我校其他師生員工對外宣傳報道發(fā)表的作品經(jīng)采用后,，由作者將發(fā)表作品原件送學(xué)校辦公室新聞中心登記、備案,，按照以上稿酬標(biāo)準給予獎勵,。一篇文章在多個媒體上發(fā)表的，按最高的一級給予獎勵,。有重大新聞效果的給予額外獎勵,。

通訊員考核辦法篇二

通訊員考核與獎勵方案

為進一步做好公司品牌宣傳工作，鼓勵通訊員積極投稿,，加強通訊員隊伍建設(shè),，按照公司管理層指示。特制訂公司通訊員考核辦法,，具體辦法如下：

一,、考核適用范圍

各部門、物業(yè)服務(wù)中心通訊員

二,、評審委員會成員

組長：**

組員：*******

三,、考核標(biāo)準

1、各部門,、物業(yè)服務(wù)中心通訊員應(yīng)按時按量上交通訊稿,。分公司職能部門每月至少提交1篇通訊稿，項目每周至少上交1篇通訊稿（通訊稿經(jīng)審批并掛網(wǎng)方計入上交稿件數(shù)）,。

2,、每季度由評審委員會，對當(dāng)季所有掛網(wǎng)通訊稿進行評比,，結(jié)合評委打分情況,，最終選定3篇為“優(yōu)秀通訊稿”。

3,、稿件經(jīng)過集團篩選，在集團eip版面掛網(wǎng)的,，直接晉級“優(yōu)秀通訊稿”,，不在打分之列。

四,、獎懲方法

1,、獲得“優(yōu)秀通訊稿”的通訊員，獎勵活動經(jīng)費200元,。

2,、當(dāng)季獲得“優(yōu)秀通訊稿”稱號通訊員所在部門、物業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人在當(dāng)月績效考核中加2分;

3、各職能部門,、物業(yè)服務(wù)中心若未能按時按量上交通訊稿,，該部門、物業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人納入計劃運營考核,。

五,、優(yōu)秀稿件評選標(biāo)準

所有參評稿件基礎(chǔ)分為10分，稿件經(jīng)綜合部品牌口修改過多的則取消參評資格,，具體評比標(biāo)準如下：

1,、通訊稿件主題鮮明，標(biāo)題清晰,、準確,、工整扣題，加1分,。

2,、稿件正文信息準確，時間,、地點,、人物姓名、職務(wù)交代清晰,。

3,、新聞稿件真實，含虛假內(nèi)容則取消評比資格,。

4,、新聞稿件字數(shù)達300字，字數(shù)不足取消評比資格,。

六,、具體要求

1、各部門,、物業(yè)服務(wù)中心將指定部門/服務(wù)中心通訊員名單提交至綜合部***處,；

2、綜合部將對考核與獎勵辦法進行解讀,；

3,、綜合部組織好每季度的通訊稿評比，嚴格按標(biāo)準執(zhí)行,，要把通訊稿評比與佳兆業(yè)物業(yè)的品牌建設(shè)緊密結(jié)合起來,；

4、各職能部門,、服務(wù)中心要通過此次通訊稿評比活動的開展,，落實分公司通訊稿撰寫,；

5、綜合部需對每季度通訊稿評比結(jié)果將進行通報,。

綜合部

二〇一三年九月十一日

通訊員考核辦法篇三

丹景山鎮(zhèn)永定博愛九年制學(xué)校

班主任工作核獎勵制度

班級是學(xué)校的基本單位,，班主任工作的水平接關(guān)系到校紀校風(fēng)，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。為加強班主任隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮班主任工作的積極性、責(zé)任心,，促使班主任把日常的工作抓在平時,，抓在細微處，從而切實提高學(xué)校德育工作的實效,，特制定本方案,。

一、獎勵標(biāo)準：學(xué)校對一至九年級各班按班主任工作業(yè)績按

月100-200元對班主任進行獎勵,。

二,、學(xué)校德育辦要對班主任工作進行量化考核，作為發(fā)放月獎金的依據(jù),，具體如考核辦法：

1,、在校長指導(dǎo)下，由德育辦具體負責(zé)考核工作,。

2,、班主任考核采用定期檢查、隨機抽查,、領(lǐng)導(dǎo)巡查等辦法進行綜合評定,。

三、計獎辦法

由學(xué)校根據(jù)班主任日常工作和班級教育常規(guī)得分,，二項內(nèi)容對班主任進行考核,，月末發(fā)放獎金。

四,、獎罰辦法

（一）班級常規(guī)考核辦法,。

1、班級衛(wèi)生,。班主任每天必須組織學(xué)生搞好本班所轄衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生,，督查、指導(dǎo)到位,。德育辦安排值周班級學(xué)生輪流進行檢查打分。

2,、班級紀律,。班級紀律分為上課紀律,，集合、集會紀律,，就餐,、就寢紀律，課外紀律等,。班主任對學(xué)生進行好教育,，值周學(xué)生干部每天對以上各項紀律情況進行檢查打分。

3,、兩操工作,，學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場，指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操和廣播操,，組織學(xué)生開展大課間體育鍛煉,。德育辦對班主任老師的到位情況進行考核打分。

4,、每周獲得前二名的班級在期末班主任量化考核總分中加1分,。

（二）班主任日常工作考核辦法

1、班主任出勤

2,、認真上好班隊會課,，對學(xué)生進行思想品德、行為習(xí)慣,、法制安全,、青春期、心理健康等教育,。

3,、學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場。德育辦對班主任老師的到位情況進行考核打分,。

4,、學(xué)校布置任務(wù)。班主任老師要根據(jù)本班情況及時完成,。

5,、班主任工作手冊。德育辦每月底對班主任手冊進行檢查打分,。

6,、安全教育。每周必須結(jié)合實際對學(xué)生進行安全教育,，并做好記錄,。

7、組織學(xué)生放學(xué),。每天上完課后護送學(xué)生組織好本班隊伍有秩序的排隊離開學(xué)校,。以值周行政人員檢查登記為準,。

8、組織學(xué)生就餐,。每天組織學(xué)生有秩序就餐,，教育學(xué)生要珍惜糧食，注意衛(wèi)生,。

9,、班級財產(chǎn)管理。班級財物實行班級承包制,，期初由學(xué)校統(tǒng)一進行財產(chǎn)登記,，期末進行核查，損壞財物由當(dāng)事人賠償,，否則由班主任承擔(dān),。

10、班級文化建設(shè),。班級教室內(nèi)擺放整齊,，各區(qū)角布置規(guī)范、有序,，并且充滿溫馨,、整潔、和諧,、濃厚的班級氣氛,，無亂畫亂刻現(xiàn)象，墻壁無污點,，公共設(shè)施完好,。由德育辦每月底檢查打分。

（三）按積分發(fā)放月獎和期末班主任費

1,、德育辦每月底將各項得分匯總,，算出全校班主任老師的平均分，在平均分以上的三位班主任每人將多獎20元,，得分在平均發(fā)以下的三名扣20元,，其余的班主任得平均獎。

2,、每期末,，德育辦將各班主任一學(xué)期得分匯總，作為發(fā)放教育局下?lián)馨嘀魅钨M用的依據(jù),，算出全校班主任老師的平均分,，在平均分以上的三位班主任每人多發(fā)100元班主任費，得分在平均發(fā)以下的三位班主任扣100元,，其余的班主任得平均獎,。

通訊員考核辦法篇四

關(guān)于通訊員考核獎懲制度

瀏覽字體：

為進一步加強通訊員隊伍,，全面提高對外宣傳和信息工作的質(zhì)量，結(jié)合工作實際,，經(jīng)局委會研究，決定建立通訊員考核獎懲制度,，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一,、骨干通訊員隊伍組成人員

朱蘇南

鮑烏日娜

通格樂格

二、通訊員的工作職責(zé)

1,、負責(zé)收集,、整理我局及各業(yè)務(wù)口新聞線索，及時將有新聞價值的事件寫成稿件或信息,。

2,、及時上報時效性較強的動態(tài)性新聞稿件及信息。

3,、本著真實,、有效的原則努力提高稿件信息質(zhì)量。

三,、稿件的內(nèi)容和形式

（一）稿件的具體內(nèi)容：

1,、我局貫徹落實上級精神及重大工作進展情況；

2,、執(zhí)行各項政策的新措施,、新辦法、新思路,、新成效,；

3、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,、構(gòu)建和諧社會進程的新經(jīng)驗,、新典型、新氣象,、新風(fēng)貌,。

4、結(jié)合本地實際在各項工作中的新動態(tài),、新舉措,。

5、黨建思想工作和精神文明建設(shè)的好做法,、好經(jīng)驗,，先進集體、先進個人的感人事跡,。

6,、本地人文地理資源及優(yōu)勢,。

（二）稿件形式：消息、通訊,、網(wǎng)絡(luò)信息及圖片新聞,。

四、稿件報道要求：

1,、新聞稿件及工作信息要真實,、新穎、簡煉,。消息,、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字,，動態(tài)信息一般不超過300字,。其它類稿件主題鮮明、語言生動,。

2,、稿件報道要及時，避免因時效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量好的稿件未被采用,。

3,、稿件寫作要認真負責(zé)，要認真校對核實,，不得上報虛假新聞,，不得抄襲他人作品，通訊員是稿件的第一責(zé)任人,，要對稿件的真實性負責(zé),，稿件信息實行報道前領(lǐng)導(dǎo)審閱制，成稿后報送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后方可上報,。

4,、報送任務(wù)：骨干通訊員每月必須報送開發(fā)區(qū)級新聞和信息簡報稿件6篇，全年報送盟級級以上3篇,。

五,、通訊員寫稿考評辦法

（一）對通訊員寫稿任務(wù)進展和完成情況實行月考核，年終進行總評,，根據(jù)每月及年終總分排序,，報道稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定優(yōu)秀通訊員進行表彰獎勵,。

（二）稿件獎懲標(biāo)準

1,、開發(fā)區(qū)級以上單位每采用一篇獎勵5元，凡被盟級采用一篇獎勵20元，被自治區(qū)級采用一篇獎勵50元,。

2,、每月完不成任務(wù)者，每少完成一篇罰5元,。

（三）通訊員寫稿工作由宣傳辦負責(zé)每月考核一次,，由宣傳干事憑信息采用原件及采稿通知單進行登記匯總通報當(dāng)月信息采用情況并兌現(xiàn)稿費。

六,、幾點要求

1,、骨干通訊員要高度重視宣傳工作，主動搜集有價值的新聞線索,，勤動手、動腦,、動口,、動腿、力求成長為寫稿子好手,。

2,、通訊員要充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一定的新聞寫作知識，提高自己的寫作能力,，工作中要善于觀察,，廣泛了解、收集工作中發(fā)生的新鮮事物和感人事跡,，勤于思考,，能夠及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊的新聞，工作中的好經(jīng)驗,；勇于寫作,，把自己的觀點亮出來，把身邊的好人好事,、好經(jīng)驗宣傳出去,，為開發(fā)區(qū)的宣傳工作做出積極的貢獻。

七,、本通知從2010年1月1日起執(zhí)行,。

通訊員考核辦法篇五

一、通訊員評選辦法

1,、由各班自行民主選舉,，班級宣傳委員和原宣傳部成員及有文學(xué)愛好者作為主要候選人。

2,、要求工作積極,，態(tài)度認真負責(zé)，有較好的文字功底。

3,、各班選拔之后,，于3月12日之前將通訊小組名單交到政教處。

4,、各班主要負責(zé)人（宣傳委員）需盡快將通訊員選出并將投稿事項認真的向班級同學(xué)傳達,。

二、班級通訊員獎勵辦法：

為加強對班級通訊員的管理和監(jiān)督,，鼓勵班級通訊員有效地發(fā)揮其職能,，展現(xiàn)我校學(xué)生豐富的課余文化生活和良好的精神風(fēng)貌，利于學(xué)校宣傳方面的工作展開,，特擬定我校班級通訊員獎勵辦法（試行）,，具體獎勵辦法如下：

1、投稿形式：通訊員負責(zé)將班級的活動要以新聞報道形式投稿（圖文結(jié)合）,，也可有散文,、雜文、詩歌等文學(xué)作品,。

2,、通訊員職責(zé)：班級通訊員負責(zé)本班宣傳活動，展示本班本年級師生風(fēng)采

3,、加分獎勵：班級通訊員將稿件（手寫或電子稿）交到政教處,。

⑴每份稿件記3分；

⑵被校園信息網(wǎng)采用后再記5分,；

⑶被鄭州市教育信息網(wǎng)采用后再記10分,；

⑷被市級刊物采用再記50分。

班級通訊員交稿情況每月統(tǒng)計一次,，班級通訊員得分將記入班級月量化,，這將作為期末班級評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

4,、評優(yōu)評先：學(xué)期結(jié)束時,，班級通訊員所得總分數(shù)即為本班所得分數(shù)，最終進行排名,。學(xué)校將會在期末按通訊員所得總分對班級進行獎勵,。設(shè)最佳班級通訊獎，優(yōu)秀通訊員若干,，并頒發(fā)榮譽證書,。

鄭州市第三十一中學(xué)