天文學的發(fā)展與人類文明的進步息息相關，對于了解人類文化和歷史演變也具有一定的啟示作用,?？偨Y要以客觀、真實的態(tài)度進行,，避免主觀臆斷和夸大其詞,。總結是一個積累和總結的過程,，我們可以從他人的總結中獲得借鑒和啟發(fā),。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇一

確定責任中心是預算管理的一項基礎工作。責任中心是企業(yè)內(nèi)部成本,、利潤,、投資的發(fā)生單位，這些內(nèi)部單位被要求完成特定的職責,，其責任人被賦予一定的權力,，以便對該責任區(qū)域進行有效的控制。在一個企業(yè)內(nèi),，一個責任中心可大可小,，它可以是一個銷售部門、一條專門的生產(chǎn)線,、一座倉庫,、一臺機床、一個車間,、一個班組,、一個人，也可以是分公司,、事業(yè)部,，甚至是整個企業(yè)。根據(jù)不同的控制范圍和責任對象,，責任中心可分為三種：

成本中心,、利潤中心和投資中心。

（1）成本中心,。

成本中心是責任人只對其責任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的成本負責的一種責任中心,。成本中心是成本發(fā)生的單位,，一般沒有收入或僅有無規(guī)律的少量收入。其責任人可以對成本的發(fā)生進行控制,，但不能控制收入與投資,，因此，成本中心只需對成本負責,，無需對利潤情況和投資效果承擔責任,。

成本中心又可以分成標準成本中心和費用中心。

（2）利潤中心,。

利潤中心是既能控制成本,，又能控制收入的責任單位。因此它不但要對成本和收入負責,，也要對收入與成本的差額即利潤負責,。利潤中心屬于企業(yè)中的較高層次，同時具有生產(chǎn)和銷售的職能,，有獨立的,、經(jīng)常性的收入來源，可以決定生產(chǎn)什么產(chǎn)品,、生產(chǎn)多少,、生產(chǎn)資源在不同產(chǎn)品之間如何分配，也可以決定產(chǎn)品銷售價格,、制定銷售政策,，它與成本中心相比具有更大的自主經(jīng)營權。利潤中心有自然的利潤中心和人為的利潤中心兩種,。

（3）投資中心,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇二

各位領導、同事:,。

大家好,！

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。其次,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作,。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的各項費用工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作,。

1,、為迎接公司評級工作，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2、完成領導交付的其他工作,。

三,、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計助理資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20--年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

以上述職,，請各位審議,，有不妥之處，請批評指證,。

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好！

古語有云“以銅為鏡,，可以正衣冠,；以人為鑒,，可以明得失；以史為鑒,，可以知興替,。”伴著歲月的匆匆腳步,，我和所有教師在這充滿希望的地方共同生活,、共同學習、共同工作,。回首顧望,，感動,、收獲、欣慰,、感慨都在一路相伴,，在即將迎接20__年的時刻，讓我們共同回顧共同走過的路?，F(xiàn)將一年的工作述職如下：

一,、加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng),。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

俗話說：“身教重于言教”,。時刻做好學生的榜樣，樹立自身的行為規(guī)范,！進一步提升自己的師德師風,，提高了自己的道德品質(zhì)，認真開展批評與自我批評,，做事從大處著眼,，從小事做起，循序漸進,，“積小善成大善”,。

多年的工作實踐也使我切身地體會到德、能,、勤,、績、廉的深刻涵義,，它就像一把尺子,、一桿稱、上上下下眼睛,，在看著你,、量著你,、稱著你，作為園長約束自我,、改造自我,、鍛煉自我、提高自我的思想武器,。我把這五個字概括為五句話,，那就是：德—是領導干部的政治品行，立業(yè)的基礎,；能—是領導干部的鐵背脊梁,，建業(yè)的本領；勤—是領導干部的奉獻精神,，創(chuàng)業(yè)的基石,；績—領導干部的良知民意，敬業(yè)的天秤,；廉—是領導干部的高尚情操,，為業(yè)的美德。

的威望取決于他的人格,、品德和思想修養(yǎng),，取決于他的知識、經(jīng)驗,、膽略,、才干和能力，取決于他是否嚴于律己,、率先垂范,、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去,，更取決于他能否公平,、公正待人。從上任的第一天起,，我就以園為家,，每天最早上班，最后下班,，晚上,、周六、周日只要不外出,，都會在辦公室處理來電來訪等,。凡事以身作則、率先垂范,，公平,、公正地對待每一位員工,，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導他們,，在業(yè)務上指導他們,，在工作上肯定他們，在生活上關心他們,。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,，帶動他們的工作積極性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風,，建立和諧的人際關系,，培育互幫互助的團隊精神。

二,、艱苦奮斗,，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè),。

在擔任幼兒園長期間，做好分管工作,。在先進的辦園理念引導下,，不斷的探索和積累，提高師資的水平,，壯大教師隊伍,，“堅持一切為了孩子”宗旨，積極探索早教指導的新思路,、新方法,，不斷提高幼兒教育水平質(zhì)量。

在平時的工作中,，我時刻嚴格要求自己,，能積極參加各種培訓，自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,，工作中做到不遲到,、不早退，對園內(nèi)工作認真負責,，工作中努力求真,、求實、求新,，以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作,，強化校園安全管理，形成“和諧,、平安”的校園環(huán)境,；美化校園環(huán)境,，形成“和諧、活潑”的校園文化,；開展豐富活動,，形成“和諧、積極”校園文化氛圍,。

積極參加園內(nèi)各項活動,，虛心向有經(jīng)驗豐富的幼兒園的園長請教和學習，勇于解剖自己,、分析自己,、正視自己，認真查找自己的缺點和不足,。

三,、改進領導作風，深入調(diào)查研究,，密切聯(lián)系幼兒學生的情況,。

幼兒進入小學的一個重要過度階段，在活動中嚴格抓好教師班級常規(guī)工作的同時,，指導教師做到對幼兒學習習慣有良好的培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿、傾聽,、大膽舉手發(fā)言的習慣,，對幼兒的要求有正確的示范并時刻提醒。在語言活動中采用多種教學方式激發(fā)幼兒學習和交流的欲望,，在活動中認真傾聽他人的回答,，對老師的問題及同伴的問題都積極思考、傾聽,，在游戲中鼓勵幼兒大膽自如的參與游戲,，讓幼兒知道在不同的活動中有不同的活動規(guī)則，增強幼兒的自我意識,，從而培養(yǎng)良好的學習習慣,。

有一部分幼兒有較強的依賴性，做事拖拉沒有較強時間觀念和責任心,，在日?；顒又形也粌H讓幼兒明白自己要做什么，還有意識引導幼兒看時間,，在一定的時間做完自己的事情,，改掉拖拉的習慣，同時還在班里選了小老師和小組長,，讓幼兒在競爭中養(yǎng)成自主學習能力,，不僅提高幼兒的自我意識和責任意識,，還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性，通過不斷的學習和努力,，班里幼兒在這方面都取得了很多進步,。

在幼兒保教工作中，經(jīng)常利用晨間和餐后時間對幼兒進行安全教育,，進餐時向幼兒介紹菜譜,，激發(fā)幼兒食欲，養(yǎng)成不偏食不挑食的習慣,，時刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進餐習慣,。在區(qū)角設置“我是值日生”，讓每個幼兒都有勞動的機會,，又培養(yǎng)了幼兒的責任意識和做事的積極性,。

細心照顧幼兒是我們教師的責任。班級是一個大集體,，幼兒之間很容易疾病傳染,，每天堅持教室開窗通風，現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺飯前便后洗手的好習慣,，以防病從口入,，冬天天氣寒冷，在戶外活動時,，為幼兒及時的增添衣服，以防感冒,，并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨立性與自理能力,，幼兒都能做到自己的事情自己做，如獨立吃完自己的一份飯菜,、自覺收拾餐具,、學習整齊的擺放玩具、書籍,、學會取放有序,，起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事。通過不斷的加強與培養(yǎng),，幼兒有了較強的自理能力和責任意識,，并初步有了一定的組織能力。

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，通過這一年的的努力工作,，明顯的感覺到自己的變化和進步,。

根據(jù)x文件精神,，我們堅持自查原則，對工作客觀評價主觀糾正,。通過一年的工作學習使自己的財務知識得以加強,、職業(yè)技能熟練程度得以提高，能更有效準確的把財務帳做的工整清晰,，規(guī)范有序,。

第一、杜絕前期會計基礎工作做的不到位,，合同內(nèi)容,、簽字不齊全，憑證附件缺失,、憑證的整理,，費用的報銷的真實性，等等問題,。針對這些問題,，我們應該監(jiān)督到位，對所有憑證和與之相關的原始資料進行整理和補充,，避免漏報,、漏簽等問題重復出現(xiàn)。

第二,、溝通好各部門之間的銜接問題,，雖然在溝通方面我有很多的不足，但我還是會努力做好與各部門之間的溝通,，積極配合各對口部門的工作,，為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對,、匯總做好充分及時的準備,，更加準確有效的完成工作任務。

第三,、認真學制度,。做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證以及財務報表,、財務指標分析和責任清單的編制、都達到正規(guī)化,、標準化,。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的變化，最明顯的變化就是現(xiàn)在的報賬制，之前沒有經(jīng)歷過,，現(xiàn)在還沒有報過賬,，但在項目上整理憑證的時候還是了解一點，對發(fā)票的要求,、簽字,、憑證的整理，都有很高的要求,，所以x年我會努力學習,，盡可能多的掌握局里的各項財務制度，熟練掌握日常工作流程,，學會認真思考,，而不是機械化的做一些表格，在財務工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務,，更高效準確的完成財務工作。

第四,、今年稅上發(fā)生很大的變化,，國地稅合并，個人所得稅的改變,，印花稅的繳納,。之前的項目是簡易計稅，雖然也是學的不通透,，但對一般計稅的理解還停留在學生階段,，還需努力學習。稅是我最最薄弱的環(huán)節(jié),，所以我會加強學習,，合理的取得足額的進項稅，降低稅負,，爭取利益化。

通過總結,，我看到自身工作中的不足和缺陷,，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易,，所需要的不僅僅是熟練的職業(yè)技能與知識,，還要學會靈活的運用自己所掌握的知識技能、與人相處的能力和在工作實踐中所積累的經(jīng)驗,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇，我們要再接再厲,，努力前行,。20__年我將努力學習財稅相關知識,，做好本職工作，學會思考,，為成為一名合格優(yōu)秀的財務人員努力學習認真工作,。

尊敬的領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭,。從今年的6月20日進入公司財務部,，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，請領導批準。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結,，請領導審閱,，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,，在以后的工作中改進,。

一、工作表現(xiàn),。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,，認真學習了公司各項規(guī)章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責,，并牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象,。

2,、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài),。

但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程,。

目前自己負責的日常工作主要有:,。

(1)日常的報賬工作，主要是通過審核材料,、費用等原始憑證,，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,，進行會計憑證傳遞,。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,，特殊性具體性的很少,，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目,、或人員,、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項,。

(2)每月的納稅申報工作,，目前我公司的主要稅種有增、營業(yè)稅和其他相關附加稅,，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導,，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔,。

(3)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,，從而符合國家的各項政策規(guī)定,。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正，負責對其辦理相關的社保等,，讓新員工享受相關的權益,。

(5)每月按時認真的填報__基地、__區(qū),、__園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù),，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),，在科學的指導下發(fā)展。

(6)月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉(zhuǎn)。月末結賬自己一直都沒有接觸過,，所以對這塊一直也很感興趣,，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結轉(zhuǎn)研發(fā)支出,、管理費用,、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西,。

(7)保管公司的財務檔案,，對各檔案進行歸檔保管。

(8)其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務制度,，如崗位責任制、貨幣資金制度,、檔案管理制度等,。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全,，現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度,，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

二,、存在的問題,。

雖然三個月的`試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,，但仍然存在一些不足,，主要表現(xiàn)在:。

2,、業(yè)務知識不夠,，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。

3,、有些工作還不夠細,，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三,、今后努力方向,。

1、加強業(yè)務學習,，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

2,、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率,，盡快融入____這個大集體,。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己,，積極進取,，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,。

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務,，確保工作有序、較好地履行了會計職能,，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結,。

一年來，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況,，全年的工作總結如下：

一,、完成的主要工作。

1,、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的`業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市x集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

1、通過x,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、存在的不足,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

四、今后的工作,。

1,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代的發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。

根據(jù)上級領導的安排,，我現(xiàn)將自己一年以來的思想學習和工作情況向大家作簡短匯報,，請各位領導,、同仁予以評議。

一,、堅持原則,，實事求是履行職責。

一年以來,，我在校領導正確指導下,，在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作,，工作中緊緊圍繞x的財務管理制度與學校領導的要求,，顧全工作大局,，發(fā)揮務實的作風,，依法,、依制度規(guī)范辦事,，以公開,、公正的態(tài)度履行好自己的職責,，規(guī)范財務操作與財務運行,，嚴格執(zhí)行收支兩條線。

1,、做好開學收費工作,，嚴格執(zhí)行相關部門的文件精神，決不多收,，不亂收,。

2、堅決做到不坐支,，不亂支,，不私設“小金庫”。

3,、支出采取公示制度,，大宗物品采購多人參與，校長把關,。

4,、及時向校長匯報學校的財務狀況，讓校長便于支配好學校的經(jīng)費,，讓每筆錢花在刀刃上,。學期即將結束時，由分管領導牽頭,，進行民主理財,，增強財務收支的透明度。

二,、增強服務意識,，提高服務質(zhì)量,。

我是一名報賬員，我工作的職責就是要服務于并服務好全體師生員工,，完成領導交辦的事務,，努力做到及時、準確無誤,。

1,、做好學校各種統(tǒng)計工作，及時準確上報相關統(tǒng)計材料,。我時刻關注上級部門近期的工作安排,，對于上級交給的任務，我都能按時保質(zhì)保量的完成,，因此受到了上級領導的認可,。

2、做好后勤保障工作,，對學校所需物品購置,，及時提供資金保障，保證學校的各項工作正常運作,。

3,、做好票據(jù)報銷工作，對票據(jù)進行嚴格審核把關,，每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人,、證明人、分管領導和校長簽字,。校長簽核過的發(fā)票集中辦理,，做到及時、無誤,。

4,、做好教師的服務工作。對于教師的外出學習,、培訓,，我校一直都能提供較好的財務保障；與教師切身利益相關,，雖是我職責之外事宜,，我都會主動熱情的幫助老師們解決實際困難，努力創(chuàng)造彼此之間的和諧氛圍,。

作為一名財務人員,，工作中必須做到實事求是，公平、公正,，廉潔自律,，嚴格按照“自省、自警”的要求,，從小事做起,，從點滴做起，管住自己,，為學校服務,，為職工服務。一年來順利的工作,，是領導信任和大家支持的結果,，更是大家齊心努力工作的成果，在此,，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和老師表示衷心的感謝!在今后的工作中,，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿,。由于經(jīng)驗不足，我的工作中肯定還存在一些問題,，今后還要不斷學習,，進一步明確思想，提高認識,，同時也希望能繼續(xù)得到各位領導和同事的幫助與支持,，爭取把工作做的更好。

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好,！

20__年以來我們在行領導的正確領導下，大家努力工作,、積極進取,、團結協(xié)作全年實現(xiàn)業(yè)務收入__元，利潤__元,。下面從財務部分對我一年來的工作進行下自我分析及批評,，不當之處請大家指正，并歡迎大家給我提出寶貴的意見和建議,，以便能及時有效的開展工作,，確保我行財務工作能在新的一年再上一個新的臺階。

20__年財務工作中的不足：

一,、財務水平不能與時俱進,，在全市范圍內(nèi)我行財務工作與市行要求有部分脫節(jié)。我行是個新的商業(yè)銀行，雖然成立已經(jīng)有三年了,，各項業(yè)務制度及規(guī)定都在不斷的更新變化,。但財務工作始終不能全面有效的服務于我行業(yè)務發(fā)展，跟上業(yè)務發(fā)展的步伐,，仍停留在記賬,、報銷的水平上，沒有在財務管理上狠下功夫,。

二,、業(yè)務制度執(zhí)行不嚴，未能嚴格執(zhí)行市行及縣行領導要求,，部分費用的報銷仍不能嚴格執(zhí)行相應的規(guī)章制度,，導致在我行對辦公費用、微機耗材等費用報銷項目上不規(guī)范,，不合格,。20__年市行將考核利潤率及人工生產(chǎn)率，也請大家能夠理解支持行財務工作,，在有限的費用支持下,，全心全意把重心投入到業(yè)務發(fā)展中去，促進我行業(yè)務進入良性發(fā)展的軌道,。

三,、個人性格比較急躁，在接人待物上沒有注意用詞,，沒有注意同事們的感情接受程度,，在此我向各位同事表示下歉意，在20__年也希望大家能支持配合我的工作,，共同把我行財務工作做好,、做扎實。

20__年,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng),。

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng),、x方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

二、在思想上,，認真履行x建設,。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計、x專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

三、在工作上,，扎實做好本職工作,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

四,、下一步工作思考。

（一）經(jīng)過這次全面總結,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題,，希望在20__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年x組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解,；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通,，確保所有事項順利進行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化。

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3,、做深,、做細日常財務管理工作,。

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇三

3.根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃,，制定財務計劃和管理指標,。

4.負責預算編制管理工作,，對收支,、資金運作、財務查核,、財務報表等數(shù)據(jù)進行分析:,。

5.負責公司財務審計和會計稽查工作;,。

6.加強日常財務管理和成本控制,，為公司高層提供真實有效的會計信息資料;。

7.完成公司交辦的其他工作,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇四

2.負責每月稅務工作的申報編制各種財務報表,，辦理涉稅事宜等,。

3.根據(jù)公司要求,，能獨立處理和解決所負責財務的任務;,。

4.能完成全盤一般納稅人的賬務處理+報稅。

5.財務軟件系統(tǒng):金蝶+云賬房,，系統(tǒng)做賬,。

6.熟悉物流公司涉及到的所有稅種。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇五

為適應會計師事務所有限公司（以下簡稱“事務所”）發(fā)展的要求,，規(guī)范事務所的內(nèi)部治理和財務行為,，保護股東、員工和其他利益相關者的合法權益,，根據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《中華人民共和國注冊會計師法》,、《企業(yè)財務通則》、《會計師事務所內(nèi)部治理指南》,、《會計師事務所財務管理暫行辦法》（財政部印發(fā)財會[2010]14號文）,，結合本所的實際情況,，特制定本制度。

第二章會計機構和會計人員,。

一,、事務所設立獨立的會計機構,，明確會計主管人員和配備專職會計人員,。

二、會計人員必須遵守國家的法律,、行政法規(guī),、會計制度,，努力維護財經(jīng)紀律，廉潔奉公,，忠于職守,。

三,、會計人員應按照《中華人民共和國會計法》,、財政部頒發(fā)的《會計人員工作規(guī)則》和本制度的具體規(guī)定,，辦理會計事務，進行會計核算,，實行會計監(jiān)督,。

四,、事務所行政負責人,，應保證會計人員正確行使職權,，支持會計人員的工作,。

五,、事務所應建立內(nèi)部稽核制度，出納人員不得兼管稽核,、會計檔案保管和收入,、費用,、債權,、債務賬目的登記工作,。

第三章會計核算一般原則,。

一,、事務所設置完整的會計賬簿、所有收入與支出,，都必須入賬核算,，一切會計核算業(yè)務,，均須有合法,、真實、正確的會計憑證,。

二,、事務所的收入與費用按權責發(fā)生制的原則確認,。對于本期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的費用,，不論款項是否在本期收付,，都應作為本期的收入和費用；對于不屬于本期的收入和費用,，即使款項已在本期收付，也不應作為本期的收入和費用,。

三、事務所的會計核算和會計報表的編報按照公歷年度確定,，即自每年1月1日起至12月31日止,。

四,、事務所的會計記賬以人民幣元為單位,，元以下至角分。

五,、事務所會計核算采用借貸記賬法,。

六,、事務所的會計業(yè)務處理方法、會計報表各項目的編報方法,，前后期應當一致,，如需變更,，應當自新的會計年度開始時變更，并在變更年度的會計報表和財務情況說明書中予以說明,。

第四章會計憑證和會計賬簿,。

一,、事務所對于發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,，應取得或填制原始憑證,、原始憑證包括以下幾類：

（一）各種支出款項的憑證。

（二）各種收入款項的憑證,。

（三）與銀行及其他往來單位的結算憑證,。

（四）其他證明經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的單據(jù),、票證、表冊等,。各種原始憑證應當具備合法性、真實性,、正確性。

二,、事務所原始憑證應當包括以下基本內(nèi)容：

（一）憑證的名稱和填制日期,；

（二）填制憑證的單位或填制人、單位公章,；

（三）接受憑證的單位名稱,；

（四）經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容,、品名,、數(shù)量,、單價和金額；

（五）本單位經(jīng)辦人員簽名或蓋章,。

三,、會計人員對原始憑證的合法性,、正確性、真實性應進行嚴格審查,。對不真實,、不合法的原始憑證，應拒絕受理,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，應退回更正,、補充,。

四、事務所通用一種記賬憑證,，記賬憑證應包括以下基本內(nèi)容：

（一）填制日期,、編號；

（二）經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容摘要,；

（三）會計科目名稱及金額,；

（四）所附原始憑證的張數(shù)；

（五）填制憑證人員,、記賬,、復核人員、會計主管人員的簽章,。收付款的記賬憑證還應由出納人員簽章,。會計人員應根據(jù)審核無誤的原始憑證及時編制各種記賬憑證，期末業(yè)務結轉(zhuǎn)和錯賬的更正可以不附原始憑證,。

五,、會計人員在編制記賬憑證時，必須做到：

（一）每一會計分錄,，都要記借方和貸方會計科目,，借貸方科目應保持正確、清晰的對應關系,，所記金額應平衡。

（二）記賬憑證根據(jù)每項業(yè)務的原始憑證編制,，對當天發(fā)生的同類會計事項可以適當歸并后編制,。

（三）記賬憑證每月或第季編順序號，連同所附原始憑證裝訂成冊,，妥善保管,。

六,、事務所設置總賬、明細賬和日記賬三種主要賬簿和各種必要的備查賬簿,，并根據(jù)會計憑證和其他有關資料及時進行登記,。

七、總賬和各種明細賬都必須按月結賬,、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應按日結賬,，并經(jīng)常與庫存現(xiàn)金、銀行對賬單核對,，做到賬款,、賬賬相符。

八,、啟用賬簿時,，必須在賬簿封面上寫明事務所名稱、賬簿名稱和所屬會計年度,，在賬簿扉頁上寫明啟用日期,、賬戶目錄、賬簿頁數(shù),，并由會計主管人員,、記賬人員簽章。記賬人員調(diào)動工作時,，應注明交接日期,，并同交接和監(jiān)交人員簽章。

九,、新年度開始時,，除固定資產(chǎn)明細賬可在年終結賬后連續(xù)使用舊賬外，其他各賬必須另建新賬,。建立新賬時,，應根據(jù)上年各有關賬戶的余額直接轉(zhuǎn)入新賬的有關賬戶。

第五章會計交接和會計檔案,。

一,、會計人員調(diào)動工作或離職時，必須按照規(guī)定要求辦理交接工作,，交接工作應符合以下要求：

（一）會計機構負責人,、會計主管人員辦理交接手續(xù)由事務所負責人監(jiān)交；一般會計人員辦理交接手續(xù),，由會計機構負責人,、會計主管人員監(jiān)交。

（二）會計人員辦理移交手續(xù)前，對于已受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的,，必須填制完畢,，尚未登記賬目的，必須登記完畢,。記賬人員應在賬冊所記最末一筆數(shù)字處蓋章,，同時在所經(jīng)管賬冊的“經(jīng)管人員一覽表”注明移交日期并簽章。對于尚未辦完的事項和文件,，如不可能在移交前完成,，必須把經(jīng)辦過程向接替人交代清楚，由接替人繼續(xù)辦理,。

（三）辦理交接時，應移交和交代的事項有：有關印鑒,；庫存現(xiàn)金,、支票簿、有價證券,；會計憑證,、賬簿和其他會計檔案資料；有關的文件規(guī)定,、規(guī)章制度,；各種應經(jīng)辦的未了事項及其他應交代的工作。

（四）編造移交清冊一式3份,，由移交人,、接替人各執(zhí)1份，一份報領導審閱后歸檔,。

二,、事務所會計憑證、會計賬簿,、會計報表和其他會計資料,，都必須按照《中華人民共和國會計法》第十五條的規(guī)定建立會計檔案，妥善保管,，并按財政部,、國家檔案局制發(fā)的《會計檔案管理辦法》的具體規(guī)定嚴格執(zhí)行。

第六章會計科目及核算,。

一,、事務所實行獨立核算，自負盈虧,，如實反映財務狀況和經(jīng)營成果,，依法納稅,，并接受主管財政機關的檢查監(jiān)督,。

二,、事務所資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)。

流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金,、各種存款,、短期投資、應收票據(jù),、應收賬款,、其他應收款、存貨,、其他流動資產(chǎn)等,。事務所的存貨包括物料用品和庫存賬冊等。存貨按實際成本核算,；物料用品在領用后,，一次計入業(yè)務支出。

非流動資產(chǎn)包括長期投資,、固定資產(chǎn),、在建工程、遞延資產(chǎn)等,。

事務所按規(guī)定制定固定資產(chǎn)目錄,，折舊方法采用直線法（平均年限法），折舊率參照旅游,、飲食服務企業(yè),。固定資產(chǎn)的凈殘值率，按照固定資產(chǎn)原值的5%確定,。事務所按照規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊,，計入業(yè)務支出。事務所發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用,，計入當期業(yè)務支出,。固定資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓或者清理報廢的變價凈收入與其賬面凈值的差額，計入其他收入或其他支出,。事務所應當于年終決算前對固定資產(chǎn)進行一次盤點清查,，發(fā)生盤盈或盤虧的固定資產(chǎn)凈值計入當期損益。

三,、事務所負債分為流動負債和長期負債,。流動負債包括短期借款、應付賬款,、應付工資,、應付福利費,、未交稅金、其他應付款,、預提費用等,。長期負債包括長期借款等。事務所按時償還各項負債,，如發(fā)生因債權人特殊原因確實無法支付的應付款項,，轉(zhuǎn)作其他收入處理。

四,、事務所的所有者權益包括實收資本,、資本公積、盈余公積,、未分配利潤,。

五、事務所的收入包括主營業(yè)務收入和其他收入,。

主營業(yè)務收入是指本所接受委托對外提供審計,、會計咨詢和會計服務業(yè)務所取得的收入，包括各類審計業(yè)務收入,、驗資收入,、咨詢服務收入、培訓收入和其他收入,。

其他收入是指本所投資凈收益,、固定資產(chǎn)盤盈收入、處理固定資產(chǎn)凈收益及其他收益,。

本所取得的各項收入都要及時入賬,，嚴禁收款不入賬。本所的各項收入應于業(yè)務已經(jīng)完成,、款項已經(jīng)收到或者取得收取款項的憑證時,，確認收入的實現(xiàn)；跨年度的項目可根據(jù)完成進度合理確認收入,。

六,、事務所的支出包括業(yè)務支出和其他支出。

業(yè)務支出是指事務所開展業(yè)務所必須的各種費用開支,。包括工資,、福利費、工會經(jīng)費,、辦公費,、差旅費、修理費,、租賃費,、折舊費,、物料用品費、職工教育經(jīng)費,、業(yè)務招待費,、營業(yè)稅及附加、其他稅金,、存貨盤虧等,。

1,、工資是指專職人員和聘用人員的工資,、獎金、各種補貼和津貼,。

2,、福利費用于專職人員和長期聘用人員的醫(yī)藥費、因工負傷和職工生活困難補助費等,。

3,、工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%提取撥交給工會的經(jīng)費。

4,、辦公費是指用于辦公文具,、印刷、郵電,、水電等費用,。

5、差旅費是指事務所工作人員因公出差費用,。

6,、修理費是指固定資產(chǎn)的日常修理費和大修理費用。

7,、租賃費是指租入固定資產(chǎn)的租金（不包括融資租賃費）,。

8、折舊費是指按規(guī)定計提的固定資產(chǎn)折舊費,。

9,、物料用品費是指因消耗使用各種材料和低值易耗品而計入業(yè)務支出的費用。

10,、職工教育經(jīng)費是指事務所為職工崗前培訓,、在職培訓、后續(xù)教育而支付的費用,。

11,、業(yè)務招待費是指事務所為正常業(yè)務往來的需要而支付的費用，節(jié)約使用,，據(jù)實列支,。

12,、營業(yè)稅及附加是指事務所按規(guī)定應繳納的營業(yè)稅及教育費附加，城鄉(xiāng)維護建設稅,。

13,、其他稅金是指企業(yè)按規(guī)定應繳納的房產(chǎn)稅、車船使用稅,、土地使用稅和印花稅等,。

14、職工待業(yè)保險費是指按國家規(guī)定繳納的待業(yè)保險金,。

15,、勞動保險費是指按國家規(guī)定繳納的職工退休統(tǒng)籌金，支付退休人員的醫(yī)療費,，6個月以上病假人員工資,、退職金、喪葬費,、撫恤金等,。

16、存貨盤虧處理是指事務所存貨發(fā)生正常盤虧損失的處理,。盤盈沖減業(yè)務支出,，除以上開支項目以外的業(yè)務費用，如開辦費攤銷,、財產(chǎn)保險費等作為其他業(yè)務支出,，其他支出是指業(yè)務支出以外的開支，包括財務費用,、壞賬損失,、罰款支出、捐贈支出,、固定資產(chǎn)盤虧和處理固定資產(chǎn)凈損失,、非常損失等。

七,、事務所會計年度的收入減去支出后的凈額,，在按照國家稅法規(guī)定作相應調(diào)整后，依法繳納企業(yè)所得稅,。

八,、事務所繳納企業(yè)所得稅后為凈利潤，可以按規(guī)定依照程序進行分配,。

第七章財務報表,。

一、事務所在規(guī)定時間內(nèi)按照本制度的規(guī)定編制各種會計報表,，做到編報及時,，手續(xù)齊備,，內(nèi)容完整、數(shù)字準確,、說明清楚,。不得借故任意做計數(shù)字、弄虛作假,、篡改數(shù)字,。

二、會計報表的報送時間應遵守以下規(guī)定：

月報：應在月份終了6天內(nèi)報出,；

季報：應在年度終了12天內(nèi)報出,；

年報應在年度終了30天內(nèi)報出。

三,、事務所應按規(guī)定向財政部門提供財務報告,，事務所報送的年度財務報告包括資產(chǎn)負債表、資產(chǎn)負債表補充資料,、利潤表以及財務情況說明書。

四,、會計報表應按表號順序裝訂,，加具封面、加蓋公章,。

五,、會計報表必須由主要負責人和會計主管人員簽名和蓋章。

第八章附則,。

本制度（修訂版）自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇六

1、甲公司為增值稅一般納稅人,，適用的增值稅稅率為17%,，2016年甲公司購入設備安裝某生產(chǎn)線。該設備購買價格為3000萬元,，增值稅額為510萬元,，支付保險、裝卸費用50萬元,。該生產(chǎn)線安裝期間,，領用生產(chǎn)用原材料的實際成本為40萬元，領用自產(chǎn)的產(chǎn)品實際成本為60萬元(公允價值70萬元),，發(fā)生安裝工人工資等費用10萬元,。此外支付為達到正常運轉(zhuǎn)發(fā)生測試費20萬元，外聘專業(yè)人員服務費20萬元,，員工培訓費1萬元,。均以銀行存款支付,。假定該生產(chǎn)線達到預定可使用狀態(tài)，其入賬價值為(),。

a.3221.9萬元,。

b.3376萬元。

c.3377萬元,。

d.3200萬元,。

【答案】d。

【解析】其入賬價值=3000+50+40+60+10+20+20=3200(萬元),。員工培訓費1萬元不計入固定資產(chǎn)成本;增值稅進項稅可以抵扣,，生產(chǎn)用原材料進項稅額不用轉(zhuǎn)出，領用自產(chǎn)的產(chǎn)品不需要確認銷項稅額,。

2,、下列各項中，不應計入在建工程項目成本的是(),。

a.在建工程試運行收入,。

b.建造期間工程物資盤盈凈收益。

c.建造期間工程物資盤虧凈損失,。

d.為在建工程項目取得的財政專項補貼,。

【答案】d。

【解析】選項d,，為在建工程項目取得的財政專項補貼屬于政府補助,，應計入遞延收益，待相關資產(chǎn)可供使用時起,，在相關資產(chǎn)計提折舊或攤銷時,，按照相關資產(chǎn)的預計使用期限，將遞延收益平均分攤轉(zhuǎn)入當期損益,。

3,、甲公司為增值稅一般納稅人。20×9年2月28日,，甲公司購入一臺需安裝的設備,，以銀行存款支付設備價款120萬元，增值稅進項稅額20.4萬元,。3月6日,，甲公司以銀行存款支付裝卸費0.6萬元。4月10日,，設備開始安裝,，在安裝過程中，甲公司發(fā)生安裝人員工資0.8萬元;領用原材料一批，該批原材料的成本為6萬元,，相應的增值稅進項稅額為1.02萬元,，市場價格(不含增值稅)為6.3萬元。設備于20×9年6月20日完成安裝,，達到預定可使用狀態(tài),。該設備預計使用10年，預計凈殘值為零,，甲公司采用年限平均法計提折舊,。甲公司該設備20×9年應計提的折舊是()。

a.6.37萬元,。

b.6.39萬元,。

c.6.42萬元。

d.7.44萬元,。

【答案】a,。

【解析】設備的入賬價值=120+0.6+0.8+6=127.4(萬元);20×9年應計提折舊=127.4/10×6/12=6.37(萬元)。

4,、20×1年11月20日,，甲公司購進一臺需要安裝的a設備，取得的增值稅專用發(fā)票注明的設備價款為950萬元,，可抵扣增值稅進項稅額為161.5萬元,，款項已通過銀行支付。安裝a設備時,，甲公司領用原材料36萬元(不含增值稅額)，支付安裝人員工資14萬元,。20×1年12月30日,，a設備達到預定可使用狀態(tài)。a設備預計使用年限為5年,，預計凈殘值率為5%,，甲公司采用雙倍余額遞減法計提折舊。甲公司20×4年度對a設備計提的折舊是(),。

a.136.8萬元,。

b.144萬元。

c.187.34萬元,。

d.190萬元,。

【答案】b。

【解析】甲公司a設備的入賬價值=950+36+14=1000(萬元),。計算過程如下：

20×2年的折舊額=1000×2/5=400(萬元),。

5、甲公司為增值稅一般納稅人，該公司20×6年5月10日購入需安裝設備一臺,，價款為500萬元,，可抵扣增值稅進項稅額為85萬元。為購買該設備發(fā)生運輸途中保險費20萬元,。設備安裝過程中,，領用材料50萬元，相關增值稅進項稅額為8.5萬元;支付安裝工人工資12萬元,。該設備于20×6年12月30日達到預定可使用狀態(tài),。甲公司對該設備采用年數(shù)總和法計提折舊，預計使用10年,，預計凈殘值為零,。假定不考慮其他因素，20×7年該設備應計提的折舊額為(),。

a.102.18萬元,。

b.103.64萬元。

c.105.82萬元,。

d.120.64萬元,。

【答案】c。

【解析】20×7年該設備應計提的折舊額=(500+20+50+12)×10/55=105.82(萬元),。

6,、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%,。20×6年7月1日,，甲公司對某項生產(chǎn)用機器設備進行更新改造。當日,，該設備原價為500萬元,，累計折舊200萬元，已計提減值準備50萬元,。更新改造過程中發(fā)生勞務費用100萬元;領用本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品一批,，成本為80萬元，市場價格(不含增值稅額)為100萬元,。經(jīng)更新改造的機器設備于20×6年9月10日達到預定可使用狀態(tài),。假定上述更新改造支出符合資本化條件，更新改造后該機器設備的入賬價值為(),。

a.430萬元,。

b.467萬元。

c.680萬元,。

d.717萬元,。

【答案】a。

7、甲公司采用年限平均法對固定資產(chǎn)計提折舊,，發(fā)生的有關交易或事項如下：為遵守國家有關環(huán)保的法律規(guī)定,，2017年1月31日，甲公司對a生產(chǎn)設備進行停工改造,，安裝環(huán)保裝置,。3月25日，新安裝的環(huán)保裝置達到預定可使用狀態(tài)并交付使用,，共發(fā)生成本600萬元,。至1月31日，a生產(chǎn)設備的'成本為18000萬元,，已計提折舊9000萬元,，未計提減值準備。a生產(chǎn)設備預計使用16年,，已使用8年,，安裝環(huán)保裝置后還可使用8年;環(huán)保裝置預計使用5年。甲公司2017年度a生產(chǎn)設備及環(huán)保裝置應計提的折舊是(),。

a.937.50萬元,。

b.993.75萬元。

c.1027.50萬元,。

d.1125.00萬元,。

【答案】c。

【解析】企業(yè)購置的環(huán)保設備和安全設備等資產(chǎn),，它們的使用雖然不能直接為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益,，但有助于企業(yè)從相關資產(chǎn)中獲取經(jīng)濟利益，或者將減少企業(yè)未來經(jīng)濟利益的流出,，因此,，發(fā)生的成本是計入安裝成本;環(huán)保裝置按照預計使用5年來計提折舊;a生產(chǎn)設備按照8年計提折舊。2017年計提的折舊金額=a生產(chǎn)設備(不含環(huán)保裝置)(18000/16×1/12)+a生產(chǎn)設備(不含環(huán)保裝置)9000/8×9/12+環(huán)保裝置600/5×9/12=1027.5(萬元),。

8、甲公司計劃出售一項固定資產(chǎn),，該固定資產(chǎn)于20×7年6月30日被劃分為持有待售固定資產(chǎn),，公允價值為320萬元，預計處置費用為5萬元,。該固定資產(chǎn)購買于20×0年12月11日,，原值為1000萬元，預計凈殘值為零,，預計使用壽命為10年,，采用年限平均法計提折舊，取得時已達到預定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,，該固定資產(chǎn)20×7年6月30日應予列報的金額是()。

a.315萬元。

b.320萬元,。

c.345萬元,。

d.350萬元。

【答案】a,。

【解析】20×7年6月30日,，甲公司該項固定資產(chǎn)的賬面價值=1000-1000/10×6.5=350(萬元)，該項固定資產(chǎn)公允價值減去處置費用后的凈額=320-5=315(萬元),，應對該項資產(chǎn)計提減值準備=350-315=35(萬元),，故該持有待售資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表中列示金額應為315萬元。

文檔為doc格式,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇七

企業(yè)會計基本是以這段時間的財務問題進行工作述職報告,，述職報告是任職者陳述任職情況，評議任職能力,，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,，下面是小編精心整理的企業(yè)會計師的財務述職報告，歡迎查閱,。

轉(zhuǎn)眼間我們送走了__年迎來了嶄新的20__年,，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐,，作為單位出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、現(xiàn)金業(yè)務。

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準確性,，及時性。

二,、銀行業(yè)務,。

日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證,，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳,，落實并督促未達帳項及時入帳,。

三、其他工作,。

從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作,。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,，另外,，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。及時回收整理各項回單、收據(jù),，及時將現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人,、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

回顧這幾個月來的點點滴滴,，每當完成一項工作任務，即使忙一點,，心里還是感到很欣慰很踏實,，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動,，態(tài)度上更加認真負責,；另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步,，這都得益于領導,，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望,，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過了,，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在于各級領導的關心和大力支持,，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡自己的努力為公司,，希望對公司能有所貢獻,。

我想，普通的工作也并非意味著追求的終結,，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步,。在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習,，從去年的`工作中認真吸取經(jīng)驗,，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序,，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負大家對我的期望,！同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我,，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,，有了大家這樣好同事好領導,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好,！而我們也將收獲無限的希望,！

加入公司已經(jīng)三個多月了，在公司和財務處領導及同事的幫助和指導下我已初步了解了公司財務方面的一些基礎知識和基本操作,，經(jīng)過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識,，更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以,，要想完成好以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實踐,，虛心學習。以下是我對三個月試用期的一個小結,。

一,、實習主要內(nèi)容。

1,、辦理各銀行轉(zhuǎn)賬,、存款、提現(xiàn),、銀行承兌匯票到期承兌等,。

2、負責各銀行現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票的購買,、保管以及支票的簽發(fā)。

3,、電算化填制銀行收款,、銀行付款憑證。

4,、登記銀行日記手工賬,，并及時與銀行對賬。

二,、回顧三個月的出納工作,，讓我感覺到了我的很多不足之處，將實踐想的過于簡單,，所以操作過程中顯得有些眼高手低,，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩,，總結如下：

1、開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，終于把支票內(nèi)容寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影現(xiàn)象都會被銀行退票，從而耽誤工作,。

2,、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫,。

3,、登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬,。

三,、

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理銀行收付款業(yè)務,，以及支票的填寫、簽發(fā),，認識到了財務工作的嚴格性,、規(guī)范性。

2,、學習并操作用友會計軟件系統(tǒng),，將書本與實踐有效的結合起來。

3,、根據(jù)記賬憑證登記明細賬,，并學會了編制發(fā)生額及余額表。

4,、學會了如何與同事們友好相處,，及時完成領導交給的其他任務。

四,、對公司的認識對于公司大家有目共睹自,，從接手以來，在管理方面實行了人性化的管理理念,，即“人為本,，德治企,，共和諧”。并且先后推行了6s,、競聘上崗,、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法，提高了公司的管理質(zhì)量和秩序,。在對待員工方面公司實行了有難必幫,、有病必探、有喜必報,、有喪必悼等一系列措施,，加強了同事與同事之間，員工與公司之間的和諧,，也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷,。

要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求：

（一）學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

（二）出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

（三）出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

（四）很好的溝通能力,。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中克服急躁情緒,，以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作,。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

在一年的時間里,，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領導交給自己的工作任務,，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下：

一,、勤學苦練,，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能,。

從最基本做起,，從學習開始，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通,，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

二,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責,。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶,；堅持當時記帳,、當日核對，作到要素齊全,、內(nèi)容真實完整,、數(shù)跡清楚，確保帳務處理"五無",、帳戶核算"六相符"等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚,、數(shù)真實、計算準確,、跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)銜接一致。

三,、團結奮進,，共同營造良好的工作環(huán)境。

在工作中,，能夠團結同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進,；在生活中，互相幫助,，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務意識,，增強服務水平,。

總之,，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,，在上級領導的關心支持下,，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī),、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設,，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

__-x這一年即緊張有序又充實,。一年來在公司領導的領導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業(yè)務中,，顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證,，并對所出憑證進行檢查,、復核，對不正確的記賬憑證,，指明原因,，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解,。負責三級成本賬,，獨立核算成本，出憑證,、會計記賬憑證的錄入,，成本、費用的結轉(zhuǎn)到編制財務會計報表,，登記各賬本,。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成公司的賬務,，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人利益,，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作,。在獨立核算成本時,，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候,，每次都把所以資料帶回寢室去做,，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的,。在9月勞動局進行生育保險的檢查,，配合人事部更改憑證、賬本等,，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司,。其他部門需要有關資料，及時提供,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料,，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額,。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量,，及時進行發(fā)票填開,。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù),。

在一些稅務系統(tǒng)方面,，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,，開票系統(tǒng)的抄稅,，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅,。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料,。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況,。

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,。參加了工商大學的本科段教程學習,，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,，更進一步的提高了實際動手操作能力,。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中,，嚴于律已,，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻,。

在20__年度,，我嚴格按照__銀行的總體安排和布署，在深化規(guī)范化管理,、強化內(nèi)控制度原則的指導下,，我扎實穩(wěn)妥地開展各任務轉(zhuǎn)換工作，認真開展各項業(yè)務工作,，并仔細嚴謹?shù)淖龊酶黜棔嫿Y算工作,，以有效的保證了全年各項工作的順利開展?；仡欉^去一年來的'工作,，本人不僅努力工作，熱衷事業(yè),，還積極主動地提升自己的政治覺悟,，不斷努力提高自身的工作能力，創(chuàng)新工作方式以及工作思路,，努力提高我行的各項工作成效?，F(xiàn)將本人在20__年度的主要工作內(nèi)容述職報告如下：

一、創(chuàng)新工作方式,，完善工作思路,。

20__年度是我行發(fā)展與營運的重要一年，在20__年度,，我__銀行全面上線個人稽核制度,、自公司集合上線以來，我會計與營運部門展開了各項轉(zhuǎn)型工作,。為全面完成轉(zhuǎn)型工作,，真正實現(xiàn)會計結算工作的零風險,。

自今年的稽核（公司2.0）上線以來，我適時的展開了階段調(diào)研工作,，根據(jù)我行實際調(diào)整了我部結構,，進而調(diào)整了管理結構。并同時緊抓業(yè)務,，做到及時整改,，認證審評。嚴格建立防風險,，嚴控結算工作質(zhì)量關卡,，高調(diào)抓質(zhì)量，高效益的稽核與會計結算工作,。此外,，我還進一步深化改善了原工作思路，創(chuàng)新了制度規(guī)范管理,，從而全面落實創(chuàng)新工作方式,。在20__年度，我主要以鞏固和開拓為主線,，大力發(fā)展我行營運業(yè)務,。

(一)、做好資金回籠,、調(diào)撥和整點資金結算工作,。

在20__年度春節(jié)期間，我積極組織全區(qū)出納與會計業(yè)務人員共同加班加點,，全面針對大量的回籠資金展開各項挑撥與整點工作,。僅一個月全區(qū)交存人行業(yè)務資金達到萬元,上劃省行萬元，全年的現(xiàn)金占用率,、備付金超限率,、資金運用率保持在一個較好的水平。

（二）,、加強流通管理，貫徹依法行政觀念,。

為加強人民幣流通管理,，維護人民幣的正常流通秩序，我及時印發(fā)了“加強人民幣收付管理及反假工作的通知”文件,，并組織人員對一類網(wǎng)點貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人民幣管理條例》,、等一系類相關規(guī)定情況進行了檢查；同時,，通過聯(lián)網(wǎng)let電子屏,、網(wǎng)點設置窗口,、樓區(qū)民生廣場擺攤設點等方式進行了集中宣傳，廣泛向市民普及了人民幣相關知識,。此外,，我還積極組織選拔和集訓活動，主動組隊參加了省行組織的人民幣知識及點鈔技能競賽,，以此來提高我部全員的結算工作能力,。

（三）、加強檢查監(jiān)督,，確保全年資金安全運行無事故,。

在20__年度，為克服我部人員緊張,、事務繁雜等困難,，我全面開展了現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結合工作，親自督促全部上下合規(guī)操作,，確保全年資金安全運行無事故,。在20__年我部共接受省行、總行內(nèi)控檢查2次,，省行會計交叉檢查1次,，人民銀行人民幣帳戶專項檢查和執(zhí)法檢查2次。在每次接受檢查前夕,，我都安排專員對檢查內(nèi)容開展自查活動,，確保了各崗位安全運行無意外；在會計結算方面,，我始終強調(diào)我部會計人員履職日常職責和非現(xiàn)場檢查工作,，每月對非正常掛賬和重點對反交易及沖正業(yè)務進行監(jiān)測和檢查，按月核發(fā)非現(xiàn)場檢查通報,，認真落實各項規(guī)章制度,；此外，我還對部門工作進行了重點監(jiān)控,，為加強金庫管理,，我組織專業(yè)會計和相關檢查人員定期與不定期對金庫進行盤庫、檢查工作,。同時,，我還緊抓整改落實工作，及時組織專業(yè)人員開展檢查以及自查工作,，并針對出現(xiàn)的問題逐條逐項分析原因,，與部門人員工作落實整改，及時將隱患消除在萌芽狀態(tài),，從而化解并防范了風險,，保證了20__年會計結算工作的無重大差錯,、無風險、無事故,。

（四）,、穩(wěn)步推進三大集中上線，做好新系統(tǒng)的運用和業(yè)務流程升級工作,。

20__年是我行會計結算系統(tǒng)大變革的一年,，自3月份公司業(yè)務2。0集中上線和個人業(yè)務會計集中稽核上線以來,，我緊密領導,，集中部署，高度重視稽核轉(zhuǎn)型的落實工作,，嚴格按照領導要求制定方案并相繼下發(fā)了__等相關文件,。并同時加強部門培訓工作，認真組織部門人員進行加班加點的演練和培訓,；為促進郵銀聯(lián)動,、分工協(xié)作。我及時組織各網(wǎng)點進行試上線與考核工作,。同時我嚴格按照省行要求出臺考核辦法,，將退回率、識別率,、差錯率等考核指標實際落實分解到前,、中、后臺操作人員與市,、縣,、網(wǎng)點三級管理人員工作任務之中。

（五）,、營造團隊精神,，全面提高隊伍綜合素質(zhì)。

在20__年度,，我不僅帶頭展開自學與提升工作,，還組織部門人員積極進行自學以及集中學習，以全面培養(yǎng)我部的全局觀念和團隊協(xié)作觀念,。我部通過對營運人員培訓,，樹立了愛崗敬業(yè)的良好氛圍。不僅如此,，在工作制度上,，我還制定了績效考核制度,。將我部工作效益與業(yè)務考核掛鉤,，深度鼓勵員工開發(fā)拓展市場,，進一步提升員工的工作熱情與工作能力。在今年以來我部門人員的績效工作得到了很大的提升,。并不定時對以此作為對員工的儀表規(guī)范,、服務語言規(guī)范、服務質(zhì)量規(guī)范以及服務紀律規(guī)范進行檢查,，完善我部的標準化服務,，努力想標兵服務團隊方向發(fā)展。

二,、存在的問題與不足,。

雖然，在20__年度的工作中,，我不斷努力,，力爭完善我部的各項工作任務，奮力為實現(xiàn)我部的良好轉(zhuǎn)變而奮斗,，并取得了良好的成效,。但是在具體的工作實施與落實中，我還存在有對上級部門制定新政策的上傳下達工作不及時,、對員工的日常行為規(guī)范,、制度考核檢查不嚴謹、對部門人員的日常管理,、組織工作細節(jié)不完善等問題,。這使得我部門沒能在更好的領導與部署下全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

三,、未來工作方向,。

20__年已經(jīng)到來，在未來的工作中,，我將進一步總結一年來各項工作的經(jīng)驗,，繼續(xù)以防范風險為工作中心，并持續(xù)加強對員工的規(guī)范化服務理念和職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),、熱愛__、團結向上的精神,。嚴格按照總行的規(guī)范化服務標準要求員工,，通過多種形式的教育活動，為業(yè)務發(fā)展提供精神基礎,。以全面規(guī)范部門管理,，不斷調(diào)整，勇于開拓，大力開發(fā)和推廣新型管理政策,，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,，為全面完成年度各項指標而努力工作為工作重心，為市行的發(fā)展做出自己應盡的貢獻,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇八

2.處理財務內(nèi)的日常事務和報銷工作,。

3.賬務處理及相關報稅工作;。

4.工程部資料整理,、項目核算,。

5.審核合同，負責合同收款及合同確認及歸檔,、客戶對賬,。

6.熟悉日常辦公軟件操作，熟練運用excel表格,。

7.其他臨時性的事宜,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇九

1、進行會bai計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),，記賬、算賬,、報賬,，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，數(shù)字準確,，賬目清楚，日清月結,，按期報賬,，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,。

進行會計核算,，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責,。

發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,，應當按照有關規(guī)定進行處理;無權自行處理的,，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因,，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支,，不予辦理。

3,、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。

4、參與擬定經(jīng)濟計劃,、業(yè)務計劃，考核,、分析預算,、財務計劃的執(zhí)行情況。

5,、辦理其他會計事務,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇十

各位領導、同事:,。

大家好,！

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。其次,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作,。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的各項費用工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作。

1,、為迎接公司評級工作,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2,、完成領導交付的其他工作。

三,、回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計助理資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

以上述職,，請各位審議,，有不妥之處，請批評指證,。

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好！

古語有云“以銅為鏡,，可以正衣冠,；以人為鑒，可以明得失,；以史為鑒,，可以知興替?！卑橹鴼q月的匆匆腳步,，我和所有教師在這充滿希望的地方共同生活、共同學習,、共同工作,。回首顧望,，感動,、收獲、欣慰,、感慨都在一路相伴,，在即將迎接20__年的時刻,，讓我們共同回顧共同走過的路。現(xiàn)將一年的工作述職如下：

一,、加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

俗話說：“身教重于言教”,。時刻做好學生的榜樣,，樹立自身的行為規(guī)范！進一步提升自己的師德師風,，提高了自己的道德品質(zhì),，認真開展批評與自我批評，做事從大處著眼,，從小事做起,，循序漸進，“積小善成大善”,。

多年的工作實踐也使我切身地體會到德,、能、勤,、績,、廉的深刻涵義，它就像一把尺子,、一桿稱,、上上下下眼睛，在看著你,、量著你,、稱著你，作為園長約束自我,、改造自我,、鍛煉自我、提高自我的思想武器,。我把這五個字概括為五句話,，那就是：德—是領導干部的政治品行，立業(yè)的基礎,；能—是領導干部的鐵背脊梁,，建業(yè)的本領；勤—是領導干部的奉獻精神,，創(chuàng)業(yè)的基石,；績—領導干部的良知民意，敬業(yè)的天秤,；廉—是領導干部的高尚情操,，為業(yè)的美德,。

的威望取決于他的人格、品德和思想修養(yǎng),，取決于他的知識,、經(jīng)驗、膽略,、才干和能力,，取決于他是否嚴于律己、率先垂范,、以身作則,、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平,、公正待人,。從上任的第一天起，我就以園為家,，每天最早上班,，最后下班，晚上,、周六,、周日只要不外出,，都會在辦公室處理來電來訪等,。凡事以身作則、率先垂范,，公平,、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友,。做到在思想上引導他們,，在業(yè)務上指導他們，在工作上肯定他們,，在生活上關心他們,。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作積極性,，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風,，建立和諧的人際關系，培育互幫互助的團隊精神,。

二,、艱苦奮斗，不怕吃苦,，兢兢業(yè)業(yè),。

在擔任幼兒園長期間,，做好分管工作。在先進的辦園理念引導下,，不斷的探索和積累,，提高師資的水平，壯大教師隊伍,，“堅持一切為了孩子”宗旨,，積極探索早教指導的新思路、新方法,，不斷提高幼兒教育水平質(zhì)量,。

在平時的工作中，我時刻嚴格要求自己,，能積極參加各種培訓,，自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作中做到不遲到,、不早退,，對園內(nèi)工作認真負責，工作中努力求真,、求實,、求新，以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作,，強化校園安全管理,，形成“和諧、平安”的校園環(huán)境,；美化校園環(huán)境,，形成“和諧、活潑”的校園文化,；開展豐富活動,，形成“和諧、積極”校園文化氛圍,。

積極參加園內(nèi)各項活動,，虛心向有經(jīng)驗豐富的幼兒園的園長請教和學習，勇于解剖自己,、分析自己,、正視自己，認真查找自己的缺點和不足,。

三,、改進領導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系幼兒學生的情況,。

幼兒進入小學的一個重要過度階段,，在活動中嚴格抓好教師班級常規(guī)工作的同時，指導教師做到對幼兒學習習慣有良好的培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿,、傾聽、大膽舉手發(fā)言的習慣,，對幼兒的要求有正確的示范并時刻提醒,。在語言活動中采用多種教學方式激發(fā)幼兒學習和交流的欲望，在活動中認真傾聽他人的回答,，對老師的問題及同伴的問題都積極思考,、傾聽，在游戲中鼓勵幼兒大膽自如的參與游戲,，讓幼兒知道在不同的活動中有不同的活動規(guī)則,，增強幼兒的自我意識，從而培養(yǎng)良好的學習習慣,。

有一部分幼兒有較強的依賴性,，做事拖拉沒有較強時間觀念和責任心，在日?；顒又形也粌H讓幼兒明白自己要做什么,，還有意識引導幼兒看時間，在一定的時間做完自己的事情,，改掉拖拉的習慣,，同時還在班里選了小老師和小組長，讓幼兒在競爭中養(yǎng)成自主學習能力,，不僅提高幼兒的自我意識和責任意識,，還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性,，通過不斷的學習和努力,，班里幼兒在這方面都取得了很多進步。

在幼兒保教工作中,，經(jīng)常利用晨間和餐后時間對幼兒進行安全教育,，進餐時向幼兒介紹菜譜，激發(fā)幼兒食欲,，養(yǎng)成不偏食不挑食的習慣,，時刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進餐習慣。在區(qū)角設置“我是值日生”,，讓每個幼兒都有勞動的機會,，又培養(yǎng)了幼兒的責任意識和做事的積極性。

細心照顧幼兒是我們教師的責任,。班級是一個大集體,，幼兒之間很容易疾病傳染,，每天堅持教室開窗通風，現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺飯前便后洗手的好習慣,，以防病從口入,，冬天天氣寒冷，在戶外活動時,，為幼兒及時的增添衣服,，以防感冒，并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨立性與自理能力,，幼兒都能做到自己的事情自己做,，如獨立吃完自己的一份飯菜、自覺收拾餐具,、學習整齊的擺放玩具,、書籍、學會取放有序,，起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事,。通過不斷的加強與培養(yǎng)，幼兒有了較強的自理能力和責任意識,，并初步有了一定的組織能力,。

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，通過這一年的的努力工作，明顯的感覺到自己的變化和進步,。

根據(jù)x文件精神,，我們堅持自查原則，對工作客觀評價主觀糾正,。通過一年的工作學習使自己的財務知識得以加強,、職業(yè)技能熟練程度得以提高，能更有效準確的把財務帳做的工整清晰,，規(guī)范有序,。

第一、杜絕前期會計基礎工作做的不到位,，合同內(nèi)容,、簽字不齊全，憑證附件缺失,、憑證的整理,，費用的報銷的真實性，等等問題。針對這些問題,，我們應該監(jiān)督到位,，對所有憑證和與之相關的原始資料進行整理和補充，避免漏報,、漏簽等問題重復出現(xiàn),。

第二、溝通好各部門之間的銜接問題,，雖然在溝通方面我有很多的不足,，但我還是會努力做好與各部門之間的溝通，積極配合各對口部門的工作,，為隨后數(shù)據(jù)的歸集,、核對、匯總做好充分及時的準備,，更加準確有效的完成工作任務,。

第三、認真學制度,。做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證以及財務報表,、財務指標分析和責任清單的編制,、都達到正規(guī)化、標準化,。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的變化,，最明顯的變化就是現(xiàn)在的報賬制，之前沒有經(jīng)歷過,，現(xiàn)在還沒有報過賬,，但在項目上整理憑證的時候還是了解一點，對發(fā)票的要求,、簽字,、憑證的整理，都有很高的要求,，所以x年我會努力學習,，盡可能多的掌握局里的各項財務制度,，熟練掌握日常工作流程,，學會認真思考，而不是機械化的做一些表格,，在財務工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務，更高效準確的完成財務工作。

第四,、今年稅上發(fā)生很大的變化,，國地稅合并，個人所得稅的改變,，印花稅的繳納,。之前的項目是簡易計稅，雖然也是學的不通透,，但對一般計稅的理解還停留在學生階段,，還需努力學習。稅是我最最薄弱的環(huán)節(jié),，所以我會加強學習,，合理的取得足額的進項稅，降低稅負,，爭取利益化,。

通過總結，我看到自身工作中的不足和缺陷,，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標,。做好一份工作不容易，所需要的不僅僅是熟練的職業(yè)技能與知識,，還要學會靈活的運用自己所掌握的知識技能,、與人相處的能力和在工作實踐中所積累的經(jīng)驗。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,，我們要再接再厲，努力前行,。20__年我將努力學習財稅相關知識,，做好本職工作，學會思考,，為成為一名合格優(yōu)秀的財務人員努力學習認真工作,。

尊敬的領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭,。從今年的6月20日進入公司財務部,，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，請領導批準。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結,，請領導審閱,，并提出改進建議,，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進,。

一,、工作表現(xiàn)。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,，認真學習了公司各項規(guī)章制度,，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。

2,、認真學習業(yè)務知識,，盡快進入工作狀態(tài)。

但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,，針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有:,。

(1)日常的報賬工作,，主要是通過審核材料、費用等原始憑證,，對符合真實性,、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,，進行會計憑證傳遞,。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,，特殊性具體性的很少,，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目,、或人員,、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項,。

(2)每月的納稅申報工作,，目前我公司的主要稅種有增、營業(yè)稅和其他相關附加稅,，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,，對各個稅種都只有一些基本的理論知識,，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導,，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔,。

(3)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,，從而符合國家的各項政策規(guī)定,。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正，負責對其辦理相關的社保等,，讓新員工享受相關的權益,。

(5)每月按時認真的填報__基地、__區(qū),、__園等部門的統(tǒng)計報表,，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),，在科學的指導下發(fā)展,。

(6)月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉(zhuǎn)。月末結賬自己一直都沒有接觸過,，所以對這塊一直也很感興趣,，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結轉(zhuǎn)研發(fā)支出,、管理費用,、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西,。

(7)保管公司的財務檔案,，對各檔案進行歸檔保管。

(8)其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務制度,，如崗位責任制、貨幣資金制度,、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度,，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識,。

二、存在的問題,。

雖然三個月的`試用期,，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足,，主要表現(xiàn)在:,。

2、業(yè)務知識不夠,，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距,。

3、有些工作還不夠細,，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位,。

三、今后努力方向,。

1,、加強業(yè)務學習，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務水平,，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

2,、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率,，盡快融入____這個大集體,。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己,，積極進取,，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,。

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務,，確保工作有序、較好地履行了會計職能,，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結,。

一年來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，全年的工作總結如下：

一,、完成的主要工作。

1,、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的`業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市x集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

1、通過x,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三、存在的不足,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、今后的工作。

1,、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代的發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇十一

隨著越來越多的跨國公司進入上海,，帶動了大量國際財會人才的需求,，據(jù)統(tǒng)計，上海已累計批準外企34358家,，吸收合同外資805.85億美元,。去年8月，上海緊缺人才培訓工程辦公室已將培訓ifa國際財務會計師列入上海緊缺人才培訓項目,，培訓國際財務會計師已迫在眉睫,。

財會國際化勢在必行。

根據(jù)wto條文規(guī)定及國際會計準則委員會（iasc）的要求,，20xx年起,，全球所有國家將逐步采用國際會計準則編制會計報表。我國財政部門也專門成立了會計準則委員會來研究國際會計準則,。中國財會行業(yè)與國際接軌將勢在必行,，而國際財會人才卻遠遠跟不上涉外經(jīng)濟高速發(fā)展的需要。

為此，上海市緊缺人才培訓工程辦公室聯(lián)合上海交通大學海外教育學院及英國財務會計師公會（ifa）,，將英國財務會計師公會在世界范圍內(nèi)推行的國際會計師專業(yè)資格考試項目引入上海,，努力為上海培養(yǎng)熟悉國際會計準則、掌握國際財會專業(yè)知識,、精通現(xiàn)代企業(yè)財務戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的高層次的財會管理人才,。

資格認證專業(yè)權威。

英國財務會計師公會（theinstituteoffinancialaccountants,簡稱ifa）創(chuàng)立于19,，是英國為工商業(yè)會計師授予資格證明的專業(yè)機構,，也是世界上歷史最長的專業(yè)會計團體之一。目前在全世界80多個國家擁有58000多名會員,。ifa培訓課程知識體系全面,、完善、綜合性強,，被譽為“財會專業(yè)的mba課程”,，是中國會計師成為國際認可會計師資格的'最佳途徑之一。學員完成培訓和考試后將獲英國財務會計師公會頒發(fā)的“英國財務會計師”資格證書,，同時還可接龍英國bolton大學學位證書,，并可通過申請評估獲得澳大利亞國立會計師公會（nia）的會員資格證書，獲澳大利亞移民加分,。

領跑職場前景廣闊,。

ifa終身教育支持及全球會員網(wǎng)絡隨時為會員提供全新財會知識及信息，讓你始終站在會計行業(yè)前沿,，擴大您的職場人脈,，獲得更多發(fā)展機會。在世界眾多大型國際企業(yè)中擔任高層財務管理職位的ifa會員已不計其數(shù),，此資格證書在國際財會界備受推崇,。持ifa資格證書的會員，可在世界各地的國際化大型組織及企業(yè)從事財務會計,、經(jīng)理,、總監(jiān)及稅務等工作，并可申請英國工作簽證,。上海交通大學海外教育學院與英國財務會計師公會（ifa）合作開辦的國際財務會計師課程自去年10月份開辦以來,，已成功地培養(yǎng)和認證了600多名學員和會員，其中80%來自國內(nèi)外涉及眾多領域的知名大公司,，深受各界財務管理人員的關注和青睞,。這充分說明該課程不僅適應了企業(yè)進行國際化經(jīng)營和日益激烈的國際競爭的急切需要，而且還為國內(nèi)財會人員提供了更廣闊的職業(yè)前景,。

20xx年12月11日,，上海交通大學海外教育學院為ifa第1、2期學員共321人舉行了隆重的畢業(yè)典禮。英國財務會計師公會執(zhí)行總裁malcolmdean先生親自為學員們頒發(fā)了證書,，英國總領事館文化協(xié)會的官員也參加了此次盛會,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇十二

衡量長期償債能力的指標主要有資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率,、已獲利息倍數(shù)和長期資產(chǎn)適合率,。

（1）資產(chǎn)負債率。

資產(chǎn)負債率又稱負債比率,，是企業(yè)負債總額對資產(chǎn)總額的比率,。它表明企業(yè)資產(chǎn)總額中，債權人提供資金所占的比重,，以及企業(yè)資產(chǎn)對債權人權益的保障程度,。

資產(chǎn)負債率=負債總額／資產(chǎn)總額。

一般情況下,，該比率越小,，表明企業(yè)的長期償債能力越強。由于部分資產(chǎn)如待攤費用等難以作為償債的物質(zhì)保證,，從穩(wěn)健的角度出發(fā),，還應計算有形資產(chǎn)負債率，公式為：

有形資產(chǎn)負債率=負債總額／有形資產(chǎn)總額,。

有形資產(chǎn)總額=資產(chǎn)總額－（無形資產(chǎn)+待攤費用）,。

（2）產(chǎn)權比率。

產(chǎn)權比率是指負債總額與所有者權益總額的比率,，是企業(yè)財務結構穩(wěn)健與否的重要標志，也稱資本負債率,。

產(chǎn)權比率=負債總額／所有者權益總額,。

負債總額與所有者權益總額的比率，反映企業(yè)所有者權益對債權人權益的保障程度,。該比率越低,，表明企業(yè)的長期償債能力越強。

（3）已獲利息倍數(shù),。

已獲利息倍數(shù)又稱利息倍數(shù),，是指企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率。

已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤／利息費用,。

該指標反映獲利能力對債務償付的保證程度,。一般情況下，已獲利息倍數(shù)越高,，表明企業(yè)對債務償付的保障程度越高,。

（4）長期資產(chǎn)適合率。

長期資產(chǎn)適合率是企業(yè)所有者權益與長期負債之和同固定資產(chǎn)與長期投資之和的比率。該比率從企業(yè)資源配置結構方面反映了企業(yè)的償債能力,。

從維護企業(yè)財務結構穩(wěn)定和長期安全性角度出發(fā),，該指標數(shù)值較高比較好，但過高也會帶來融資成本增加的問題,。因此,，該指標究竟多高合適，應根據(jù)企業(yè)的具體情況,，參照行業(yè)平均水平確定,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇十三

（6）有助于實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，謀求并購戰(zhàn)略價值等,。

2.企業(yè)并購的風險,。

（1）營運風險。即企業(yè)并購完成后,，可能并不會產(chǎn)生協(xié)同效應,，并購雙方資源難以實現(xiàn)共享互補，甚至會出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟,，比如整個企業(yè)反而可能會被并入企業(yè)拖累,。

（2）融資風險。企業(yè)并購往往需要大量資金,，如果企業(yè)籌資不當,，就會對企業(yè)資本結構和財務杠桿產(chǎn)生不利影響，增加企業(yè)財務風險,。

（3）反收購風險,。如果企業(yè)并購演化成敵意收購，被并購方就會不惜代價設置障礙,。從而增加企業(yè)收購成本,，甚至有可能會導致收購失敗。

（4）安置被收購企業(yè)員工風險,，在實施企業(yè)并購時,，并購方往往會被要求安置被收購企業(yè)員工或者支付相關成本，如果并購方處理不當,，往往會因此而背上沉重的包袱,，增加其管理成本和經(jīng)營成本。

（5）資產(chǎn)不實風險,，由于并購雙方的信息不對稱,，有時并購方看好的被并購方的資產(chǎn)，在并購完成后有可能存在嚴重高估,、甚至一文不值,，從而給并購方造成很大的經(jīng)濟損失,。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇十四

（1）市盈率（倍數(shù)）。

市盈率（倍數(shù)）是普通股每股市價相當于每股收益的倍數(shù),。

市盈率（倍數(shù)）=每股市價／每股收益,。

一般情況下，該指標越高,，表明市場對企業(yè)的未來前景越看好,；但同時也表明該種股票投資的風險越大。

（2）股利收益率,。

股利收益率是普通股每股股利與普通股每股市價的比率,。

股利收益率；每股股利／每股市價,。

一般情況下,，該指標越高，表明企業(yè)投資價值越大,。

（3）市凈率（倍數(shù)）,。

市凈率（倍數(shù)）是普通股每股市價相當于普通股每股凈資產(chǎn)的倍數(shù)。

市凈率（倍數(shù)）=每股市價／每股凈資產(chǎn),。

會計師的財務旅游規(guī)劃篇十五

它是指運用某個單一財務比率的走勢來預測企業(yè)可能出現(xiàn)的財務危機狀況,，主要有債務保障率（現(xiàn)金流量／債務總額）、資產(chǎn)收益率（凈收益／資產(chǎn)總額）,、資產(chǎn)負債率等,。

運用上述比率對企業(yè)財務危機預警分析的局限性有：一是盡管可以判別企業(yè)是否處于財務危機之中，但不能判別企業(yè)是否可能破產(chǎn),，以及預測何時破產(chǎn),；二是單變量比率分析的結論可能會受到通貨膨脹的影響；三是當企業(yè)出現(xiàn)財務困難時,，管理當局往往會采用粉飾財務報表的方法來掩蓋真實的財務狀況,，使財務危機的預警失去作用。

（2）多變量預警分析,。

多變量預警分析是從整個企業(yè)角度，運用多種財務比率來檢查其財務狀況有無呈現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,，進而預測其是否存在財務危機,。其中最有代表性的是美國紐約大學埃特曼（altman）教授所創(chuàng)建的z值（z—score）模型。

法,，計算公式是：

z=b1x1+b2x2+b3x3+b4x4+b5x5=∑bixi,。

在公式中，z值為總判別分,，bi為權數(shù),，表示對有關自變量xi的重視程度,，通過多元回歸分析確定，xi為5個比值,，可視為模型的變量,，其中：

會計師的財務旅游規(guī)劃篇十六

近年來，在我國企業(yè)的高級財務管理職位中,，cfo(chieffinancialofficer,，首席財務官)、總會計師與財務總監(jiān)這三種制度同時并存,，經(jīng)常有人混同對待,，但實際上這三者不等同，并不是同義詞,，它們之間既有聯(lián)系又有區(qū)別,。它們不僅字面表述不同，而且各自的歷史淵源,、本質(zhì),、在公司治理中的地位、職責定位等方面也存在差別,。下面是小編為大家?guī)淼氖紫攧展?、總會計師與財務總監(jiān)之間差異的知識，歡迎閱讀,。

cfo源自美國等一些西方國家的企業(yè),，最早出現(xiàn)于二十世紀七十年代。cfo是地位顯赫的公司高級管理者,，在公司治理中扮演著重要角色,，他們同時進入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層，以股東價值創(chuàng)造為基礎,，參與公司戰(zhàn)略,。cfo一般同時管轄cio(chiefinformationofficer，首席信息官),、主計長(controller)和司庫(treasurer)等,。cfo的重要職責就是通過資源配置實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和長期發(fā)展，因此,，cfo應該是企業(yè)戰(zhàn)略的管理者,，代表出資方實施企業(yè)外部資本控制，并向股東和董事會負責,。

在美國發(fā)生了安然,、世通等系列財務丑聞之后，美國新制度的有關法規(guī)規(guī)定,，cfo應當分別向ceo和審計委員會匯報工作,。美國企業(yè)的cfo在設計和實施公司戰(zhàn)略方面發(fā)揮著極其重要的作用,。由于美國公司的財務管理已經(jīng)達到相當高的水平，已經(jīng)沒有降低成本的空間,，因此,，cfo的主要壓力集中在為公司尋求進一步發(fā)展良機而必須解決的一些財務問題上。相對而言,，歐洲企業(yè)的cfo們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?。對我國來說，cfo是舶來品,，在我國,，較早采用“cfo”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡公司和高新技術企業(yè)，目前越來越多的國內(nèi)公司采用“cfo”這一稱謂,。

“總會計師”的`提法源自前蘇聯(lián)的計劃經(jīng)濟體制,，當時是一個既對國家負責，又對廠長(經(jīng)理)負責的職位,。進入市場經(jīng)濟之后,，我國企業(yè)一般都是在“對總經(jīng)理負責”這一含義上定位總會計師的職責。國務院1990年發(fā)布的《總會計師條例》對總會計師的定位是“總會計師是單位行政領導成員,，協(xié)助單位主要行政領導人工作,，主要對單位主要行政領導負責。凡設置總會計師的單位,，在單位行政領導成員中,，不設與總會計師職權重疊的副職”。

我國《會計法》明確規(guī)定,，國有獨資和國有資產(chǎn)占控股地位或主導地位的大,、中型企業(yè)必須設置總會計師?？倳嫀熤贫仁侵袊?jīng)濟管理的重要制度,。總會計師制度的建立是企業(yè)經(jīng)營管理,、經(jīng)濟核算的自然需要,。隨著企業(yè)的建立、經(jīng)濟核算工作的開展,，就必然會有會計,，會計的總管即總會計師?？倳嫀熓强偨?jīng)理的理財助手、經(jīng)營參謀,，他由總經(jīng)理提名,，通過一定程序任命,，與經(jīng)營者利益完全一致?？倳嫀煷砥髽I(yè)管理當局,，是經(jīng)理級財務管理人員，由總經(jīng)理任命,，對總經(jīng)理負責,。總會計師的職能是負責企業(yè)的日常管理,，負責企業(yè)內(nèi)部管理控制,。總會計師側重于財務管理和會計核算,。在西方國家,，“總會計師”更多地被稱為“主計長”、“會計長”,、會計經(jīng)理或會計負責人,，這一職位的主要工作是主管企業(yè)會計工作，向財務總監(jiān)匯報工作,。

財務總監(jiān)制度起源于西方國家,，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,，由總經(jīng)理代為管理，并授權總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員,，組成經(jīng)理層,，負責管理生產(chǎn)經(jīng)營。

由于所有權與經(jīng)營權的分離,，這些高級管理人員作為經(jīng)理層,，在目標、利益,、行為等方面與所有者存在很大差異,，當雙方利益不一致時，經(jīng)理層往往通過選擇會計政策,、會計方法,、會計程序等來維護自身的利益，從而使所有者的利益受到損害,。為了解決這個問題,，西方國家通過建立財務總監(jiān)制，監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層,，以有效避免“內(nèi)部人控制”保護所有者的利益,，滿足所有者對企業(yè)經(jīng)營監(jiān)控的要求,。

在我國，“財務總監(jiān)”的提法是在“總會計師”之后,。與西方國家相同,，我國“財務總監(jiān)”制度源自政府委派財務總監(jiān)對國有企業(yè)實施監(jiān)督，其工作內(nèi)容涉及財務監(jiān)督的主要方面,，實質(zhì)上是對國有大中型企業(yè)總會計師制度和企業(yè)內(nèi)部審計制度關于財務工作組織運行和財務監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善,，它吸收和集中了總會計師和內(nèi)部審計中的部分財務管理與監(jiān)督職能，也彌補了總會計師在企業(yè)組織中地位和職責權限上的不足,。它是經(jīng)理層高級財務管理人員,，主要承擔內(nèi)部受托責任。最初使用這一稱謂的主要是上市公司和上海,、深圳等一些國有企業(yè)及其他企業(yè),。基于良好的監(jiān)督效果,，財務總監(jiān)制度逐漸得以推廣,。如今“財務總監(jiān)”這一稱謂已經(jīng)很普遍，但是其定位在各個企業(yè)中的差異較大,。有的企業(yè)的“財務總監(jiān)”相當于國有企業(yè)對總經(jīng)理負責的“總會計師”,。有的“財務總監(jiān)”則是指“財務部門負責人”。也有個別企業(yè)的“財務總監(jiān)”相當于cfo,?！柏攧湛偙O(jiān)”有的對董事會負責，有的對總經(jīng)理負責,，還有的是對監(jiān)事會負責,。

目前我國總會計師制度和財務總監(jiān)制度存在著一些弊端，相當一部分企業(yè)要么沒有按照《會計法》設置總會計師職位,，要么即使設置了,，也不讓總會計師進入高管層面，而且絕大多數(shù)企業(yè)的總會計師和財務總監(jiān)在經(jīng)理班子中排在末位,。另外,，也有一些設置總會計師或財務總監(jiān)職位的企業(yè)，不是把總會計師或財務總監(jiān)設在董事決策層,，而是設在經(jīng)理執(zhí)行層,，只對總經(jīng)理負責，不對董事會負責,。

由于財務總監(jiān)和總會計師各有不同的職責與作用,，兩者不能互相取代，因此，在實踐中,，有人提出財務總監(jiān)制度與總會計師制度應同時運行,，但是這并不能改變高級財務管理人員不能從真正意義上對企業(yè)財務管理的所有方面負責，因而在企業(yè)中處于沒有地位的現(xiàn)狀,。

其實，要想建立起有效的財務管理體制,，對于高級財務管理人員重要的是稱謂并非最重要,，真正重要的是財務管理體制的實質(zhì)。筆者認為,，由于cfo制度是完全不同于財務總監(jiān)制度與總會計師制度的一種新型體制,，cfo在現(xiàn)代公司治理結構中，不僅是董事會成員,，而且應作為執(zhí)行董事參與公司決策,，于是在我國的公司制企業(yè)中應該建立起真正的cfo制度，這樣就可以改變目前總會計師和財務總監(jiān)在公司中,，無法真正參與企業(yè)管理決策和風險管理的現(xiàn)狀,，使得中國cfo發(fā)揮高級財務管理人員真正應該發(fā)揮的作用。