總結是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果做出概括和總結的過程,。在總結中,，可以采用邏輯清晰,、層次分明的結構,，以便讀者更好地理解和吸收,。希望這些總結范文能夠激發(fā)大家的思維,，幫助大家更好地寫好自己的總結。

中學教師培訓的總結與反思篇一

時光如水，歲月如歌,，一眨眼功夫，一年實習期滿了。在這初為人師的一年里,，我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,，實現(xiàn)了由學生向教師過度的角色轉變,，真正適應了學校正常的教育教學生活，融入了金四中這個中學教師集體的大家庭中,，從中感悟到了師風師德的重要,，體會到了做教師的滋味,，懂得了教師的責任,，同時也促使我無論是學習能力,、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升,。當中學音樂教師原本非自己的初衷,，一年下來與生朝夕相處，中學生天真無暇,，渴望求知,，使我增加了堅守中學教師崗位的信心,，便暗暗給自己加油,，決心以師德、師愛,、師智,、師能來要求自己,，以愛播撒，用愛耕耘,，讓孩子身心健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年以來工作總結如下：

“無德不成師，德高才為范”,，德是教師的靈魂,，是教師的生命，作為一名教師,，不僅要有淵博知識,，精湛技藝，更重要的是要有高尚的德,。我知道作為一名新教師,，師德的修養(yǎng)，不能靠一朝一夕而就,，也不能掛在嘴上,，夸夸其談，要善于學習,，用心修煉,，從中事做起，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，堅持不懈，持之以恒,，我心里是這樣想的,，也試圖這樣去做。一年下來我積極參加校內(nèi)外各種學習和培訓外,，還著重拜讀了三本書籍,。一是蒼南縣教育局編的《做人民滿意教師》，二是美國作家哈蒙德遍的《優(yōu)秀教師是怎樣煉成的》,，三是美國普恩的《給新教師的忠告》,。對重點章節(jié)我做了筆記，寫了讀后感,，其中名言名句時時催我上進,，常常把我從挫折中扶起，使我堅定了中學教師崗位的信心,，決心為教育事業(yè)奮斗終身,。

學校要發(fā)展，教師是關鍵,。人力資源是學校發(fā)展的第一資源,，人力資源就是教師的專業(yè)素質(zhì)和教師專業(yè)化程度,，所以教師教育教學能力薄弱直接關系到學校辦學的興衰。作為新教師我以名師為目標,，立足教學常規(guī),，做足做優(yōu)，不斷充實自己的基礎,，盡全能向名師目標進發(fā),。

首先通過學習來提升自己。為什么要學習,，理由很簡單,，因為教育的地位和作用在變，教學目標在變,，課堂在變,，師生關系在變，沒有及時轉變角色,，沒有足夠理論支撐,，一切都難以應付，尤其是作為一名新教師,。因此我力求從以下幾方面來實現(xiàn),。一是讀書，“讀書會讓我們的教師更加善于思考,，更加遠離浮躁,，從而讓我們的教師更加有教育的智慧，讓我們的教育更加美麗”,，我深受朱永新教授的真知灼見教導,，于是我曾經(jīng)為自己規(guī)劃了一個讀書計劃，一年下來我著重讀了四本書,，分別是浙江省農(nóng)村中中學教師素質(zhì)提升工程的材料—《中中學音樂新課程教學設計,、案例分析、教學評價》中的音樂教學案例與專題研究,，新課程教學方法研究范文,，以及教材分析與教案編寫專著等。初步掌握了教學設計,、教學評價,、說課和教學反思結構框架，明白了其中編寫意圖和方式方法,。二是聽課,，聽指導師的課，每次開公開課前，都得到了龍港五中的陳端陽指導師的指導,，并聽她的示范課，指導師的駕馭課堂教學能力,、調(diào)控能力,、教學設計等，我羨慕之極,，是我終身學習的榜樣,。還聽了優(yōu)質(zhì)課參評課，教研活動示范課,，教師們嫻熟的教學技能,，流暢的教學程序，互動的教學氛圍,，都深深烙印在我心中,。我不斷加以取長補短，縮短教學成熟期,。最后還聽了校內(nèi)同學科和不同學科教師的課,，吸納課堂教學的精髓，豐富自己教學風格,，提高自己課堂教學水平,。

其次通過實踐來成就自己。教育是一門藝術,，教學本質(zhì)上更是一門實踐的藝術,。所以教好書是教師專業(yè)成長的第一步。如何教好書,，作為新教師我首先上好每一節(jié)平常課,，能根據(jù)本校學生實際來制定教學目標，預設解決重難點的方法手段和途徑,，基本完成每課的教學任務,，也逐步培養(yǎng)學生的學習興趣。第二努力上好上崗課,，不管是校級還是縣級上崗課,，我都十分重視，每次都求陳端陽老師指導,，從目標制定,、教法選擇、教學流程甚至課的導入和課的結束,，都一一作了研究和指導,，使我受益匪淺，進步頗大,。第三積極參加學區(qū)青年教師賽課活動,，與骨干教師同臺獻藝,，從中鍛煉了自己膽量，也取得了較好成績,。第四不斷總結教學經(jīng)驗,，積極參加論文撰寫，每次開公開課后,，都寫好說課稿,，每次聽了示范課后，都寫好評課稿,，試圖通過反復的練習,，來加快專業(yè)發(fā)展。另外,，我還開了博客,，利用博客這個手段，把自己的點滴感悟在網(wǎng)上進行交流來提升自己,。

再次通過反思來加快自己成長,。音樂教師教學能力的提高是一個積累過程，而教學反思是教師積累教育教學經(jīng)驗,、提高教學素質(zhì)的有效方法,。我注重每節(jié)課后反思編寫外，更注重公開課的教后反思,、教學后記,，并能從自我評價、他人評價,、評價學生中進行自我反思,，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得,、所思,、所感，使自己不斷的成長,。成長是一個過程,，永無止境，反思是一個過程,，永無終點,。我愿反思教學過程終身。

勤能補拙,，勤奮是為師者的法寶,。尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地,，奮發(fā)圖強,，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標,。一年來,，我著重學習了五本專著或有關學習材料，參加縣新教師培訓五到六次,，讀書文摘卡達70張；并寫了學習心得體會一篇,；校內(nèi)外聽課達55節(jié),，并作記錄；校內(nèi)外公開課3節(jié),，說課稿兩篇,，評課稿兩篇，教后反思兩篇,，教學總結一篇,，論文兩篇。擔任三,、四年級兩個年段音樂課時達16節(jié),，義務輔導學生表演節(jié)目；做到課時教案齊全,，無漏備缺備現(xiàn)象,，按時到校，從無遲到,、早退,、曠課現(xiàn)象，努力做為一名合格的教師,。

一年來,，我嘗試著參加各種各類比賽活動，先后有兩篇論文在縣,、學區(qū)論文評比活動中為二等獎和一等獎,。青年教師賽課活動，在校級,、學區(qū)評選中分別為一等獎和二等獎,。初戰(zhàn)告捷，使我信心百倍,，增加我參賽的勇氣和膽量,，也使我提高了教育教學能力和水平，我將不懈努力，創(chuàng)造更好的成績,。謝謝,！

中學教師培訓的總結與反思篇二

2019年9月29日至今，我有幸參加了“國培計劃”中西部農(nóng)村中小學教師遠程培訓,，四川資陽小學數(shù)學2班培訓,。我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會，積極認真地參與了培訓的全過程,。

在這次培訓中我聆聽了韓立福,、張大利、張丹等數(shù)學教育專家的精彩講座,，領略了他們幽默風趣的教育風格,、先進的教育理論;也與班上的各位優(yōu)秀的教師一起進行了交流，不但加強了理論和專業(yè)知識的學習,，又和本班的教師一起進行了協(xié)作探討,。可以說此次培訓收益頗豐,、獲取匪淺,。

一、提高教育思想,，開闊改革視野,。

為期兩個多月的培訓學習，讓我把埋著苦干的頭抬了起來,，發(fā)現(xiàn)教育是需要不斷學習。在本次培訓中,，每位專家老師給我們做精彩的講座,。各位專家老師的講座，闡述了他們對小學數(shù)學教學的獨特見解,，對新課程的各種看法,，對數(shù)學思想方法的探討，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,，以及如何開展課例研究,。在這次學習中我們學到了不少先進的教學理念：怎樣備課，怎樣上課,，怎樣進行校本教研,。

二、通過學習理論,，不斷嘗試實踐,。

作為一名小學數(shù)學教師,，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導平時的教學工作,。在培訓過程中,，我把自身對小學數(shù)學新課程標準的理解與組內(nèi)的老師交流，并在課例跟進后,，用新的練習設計理念指導我的教學,，在不斷總結的基礎上重新發(fā)現(xiàn)。同時,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,，在新理念的引領下，不斷反思,、調(diào)整我的教育觀,，正是這種換位思考，讓我學會了信任學生，并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。尤其是過去不敢大膽的相信學生,，放手讓學生自主學習,。在學習了“以學定教，先學后教”的教學理念后,，我嘗試通過學生自主學習,，合作交流讓我體會到了教學的樂趣。在學習了“觀課議課”后我在我們數(shù)學教研也進行了嘗試,，老師們一下就打破了過去那種人云亦云的模式,，大家互相交流互相學習。

三,、加強專業(yè)知識學習,，做專業(yè)型教師。

培訓既緊張又忙碌,，因為在培訓中,，我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍,。這種嚴謹實效的氛圍,，讓每聽一課我都認真準備，精心揣摩,，通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,，努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),，便也敢于創(chuàng)新,?？梢哉f，是培訓激勵了我的意志,，啟發(fā)了我的心智,，讓我更加執(zhí)著地撲在小學數(shù)學教育教學上。有句話說的好：“教師要想給學生一碗水,，自己必須得有一桶水,，甚至是源源不斷的源頭水?！彼晕覀円胱鲆幻麅?yōu)秀的教師,，不能做一潭死水，而是要做那源源不斷的源頭水,，因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習,。四、以課例研究為載體,，促進教師專業(yè)化成長,。

課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究,，是教師從事教學改革研究的重要方式,，有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程,，有目的,、有計劃的開展教學研究及課例研究，能有效縮短教師成長周期,，尤其是學校開展的校本教研,，都為我們每位老師的專業(yè)成長提供的展示的舞臺。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動,。這次國培提供了十多個“優(yōu)秀課例展播學習”,，這些優(yōu)秀的課例，讓我們開闊了視野,，找到了自己教學的差距,。也為我們開展校本教研指明了方向。

在歷時兩個多月的培訓過程中,，我的心里發(fā)生了很大的變化,，由最初埋怨學校為什么派我參加，變成今天的感激和期盼,。培訓過程中,，我們班的每一位老師都非常努力，要求我們學習2880分鐘,，可是大家都學習三,、四千分鐘,，而且有無數(shù)的帖子，無數(shù)的回復,，在相互的交流與互動中讓我們都有極大的收獲,。在此我衷心的感謝我們的班主任謝鳳先老師，因她無私的奉獻,，耐心的指導,，使我們班51名老師成為一個具有凝聚力的團隊。

最后我引用付燦軍老師的一名話作為結束語：“永不知足,，重頭再來,，再度楊帆?！?/p>

活到老,，學到老;不斷學習，與時俱進!

中學教師培訓的總結與反思篇三

作為一名教師,，能寫好字,，寫好粉筆字，這是教師職業(yè)所要具備的,。因此在此種情況下,，本學期我校校本培訓安排了粉筆字書寫課程培訓。在培訓學習的過程中,，讓我明白了一個道理：教師特別是語文老師,，寫字是最重要的基本功,，,。因此我要練好寫一筆漂亮的粉筆字。

在這次學習過程中,，我發(fā)現(xiàn)練習粉筆字,，不僅讓自己的字變漂亮起來，還可以陶冶自己的情操,。需要耐心和持久的堅持,，因此練習寫字，可以修心養(yǎng)性,，這對于提高自己的素養(yǎng),，很有幫助。有人說“字如其人”,，我覺得可能指的就是這個方面的意思,。

記得，剛工作時,，每天都要寫一小黑板的粉筆字,，而我的粉筆字很難看,，字寫得很大，線條很粗,，而且沒有粗細變化,。有時，在聽課時總是很注意上課老師的書寫,。我發(fā)現(xiàn)嚴老師的字非常漂亮,，一個個非常勻稱，橫細豎挺拔,，一個個精神抖擻的,，于是課余時間我就模仿著筆畫，橫細一點,，豎粗一點,，發(fā)現(xiàn)我的字好看多了;黃老師的字看上去很秀氣，又覺得筆畫很有力,，我也一直向他學習,。那時候，每天都很認真地練習寫字,，早上寫來不及,，就在放學后先寫好。經(jīng)過努力,，終于有了一定的進步?，F(xiàn)在每天一首古詩，我發(fā)現(xiàn)我的粉筆字好像又退步了,，雖然每天都在書寫,，但是好像沒以前的那股熱情的勁了，更是把它當做了一種任務,。也許是因為平時比較忙,，沒什么時間去研究它;也許是因為長時間地寫一種字體，有點平淡了……在今后的練習中,，我會把粉筆字書寫技巧更好地發(fā)揮出來,，相信我的粉筆字會進步更快的，能寫出一手更棒的粉筆字,。

我覺得要抓住三點才能練好粉筆字的書寫,。一是在平時的工作和學習中，注意養(yǎng)成良好的習慣,，在需要寫字的時候,，要認真對待，絕不馬虎,，從一筆一劃練起,，不能急于求成,，要持之以恒，一定時間之后就會有所提高,。二是寫字既要看結構;也要有力度,，不是有夸寫字剛勁有力的嗎?三是要有自己的特色。在練習的過程中,，我們應當考慮加上自己的特色,，要自己理解和領悟書法的結構，將自己的個性在書法體現(xiàn)出來,。

作為一名教師,，不僅要掌握粉筆字書寫方法，還要有較高的書寫基本功,。漢字的書寫是非常講究筆順的,，不能隨心所欲，它有自身的規(guī)則,。教學時,，教師一定要按漢字的規(guī)則去書寫，而且寫字姿勢要規(guī)范,。只有教師的寫字水平高,，學生才能在不知不覺地模仿中潛移默化地受到啟發(fā)和影響。

恰同學少年,，作為一名新入職的教師,，多的是對教學與班級的各種理想化的想象，心潮澎湃,、滿腔熱血,、躍躍欲試，今天聽了__主任對教師成長型需要項目的介紹以及__老師,、_老師,、_老師對自己教師成長之路的分享,，那些初為人師的奮斗與掙扎,，那些不為人知的努力與自我鞭策，正如羅馬不是一天建成的,，他們的蛻變之路,，給我們一些警示、一盞明燈,、一雙仿佛在微笑的溫暖的手,。

從“新”出發(fā)，要從心開始,?！叭娍蓨Z帥也,，匹夫不可奪志也,?！睅孜焕蠋煻挤磸吞岬揭粋€問題“你想成為一名什么樣的老師?”三年后、十年后,、十五年后,，“你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?”不得不說，在此之前,，我還因為自己是新手教師便不自覺放松了對自己的要求,，總認為第一年把班級帶好便是“成功”了，“提高站位,，梳理全方位育人的大局觀念”_老師課件上的這句話讓我不由提了一口氣,，志氣、格局在一開始就不能松懈,，孔子曰：“取乎其上,，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下,，則無所得矣,。”“新”不應是不優(yōu)秀的借口,，而更應胸懷壯志,，擁有初生牛犢不怕虎的勇氣與迎難而上的無畏。

從“新”出發(fā),，愿“欣”貫穿始終,。“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。”懷揣一顆教師夢,，更愿沉浸其中,，滿懷激情，不斷體驗到作為教師的幸福感,。感謝_老師分享的自己當班主任的頭幾年被全心全意愛著的孩子“刺傷”心靈的幾個故事,，心酸到只想“蒙著被子哭”，是啊,，正如我們年幼時對老師有意無意的中傷,，與孩子們相處，在感受快樂之前可能還有無數(shù)心酸，還有一道道溝溝坎坎需要含著眼淚跨越,。我亦感恩在初入職場便遇上_中,，有集團的平臺和太多新老教師的支持，我相信從“新”到“欣”的路可以走得更堅定,。

從“新”出發(fā),，“新”是新手教師的身份，“新”是激情滿溢的初心,，“新”更是新起點,，零的開始。從_主任的教師成長型需要項目到三位老師的成長之路,，起著巨大作用的是“讀書”二字,，_中歷來亦是每節(jié)課省五分鐘留給讀書，作為一名中文系畢業(yè)生,，本自認為已讀書頗多,，但看到老師們列出的書單、看到走路也讀書的_中學子,，深感我讀書涉獵面之窄,、讀書精神之匱乏。_中是一個“你必須奔跑,，才能留在原地”的地方,，我焦灼著，面對這重重挑戰(zhàn)我是否能順利過關;我焦慮著,，我努力與學習的地方還有很多很多方面;我也慶幸著,，我還有重新出發(fā)的機會。

成為一名優(yōu)秀的老師,，任重而道遠,，只有苦練“七十二變”，才能笑對“八十一難”,，我也滿懷希望著,，始終保存著從“新”出發(fā)的勇氣、從“心”開始的志氣,、用“欣”貫穿的樂觀與激情,。

中學教師培訓的總結與反思篇四

國家之計在教育，教育之計在教師,，教師擔負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任,，教師的素質(zhì)直接影響著我國綜合國力的發(fā)展。今天本站小編給大家為您整理了教師培訓個人總結與反思,，希望對大家有所幫助。

通過這次的培訓學習我有了很多收獲,，我在今后的班級工作中一定會受益非淺這是我終生受用不盡的財富,。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點,。

一、領導重視,，措施有力,。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校應把安全工作列入重要議事日程,，學校校長直接抓，分管副校長具體抓,，政教處,、門衛(wèi)室具體分工負責組織實施。

二,、制度保證,，措施到位。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、簽訂責任書,。學校班主任簽訂責任書,，明確各自的職責。學校還應與學生家長簽訂安全責任書,，明確家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作,。

規(guī)章制度,。

建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理,、門衛(wèi)值班、巡邏值班,、防火防災,、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領導中組，制定意外事故處置預案制度,。

三,、齊抓共管，群防群治,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。要積極與派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作,，并組織開展道德,、法制教育活動。

四,、加強教育,，促進自護。

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育,。

1,、認真做好安全教育周工作,。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間,，學校組織學習安全教育工作文件,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2,、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團隊活動,、活動課,、人防課、學科滲透等途徑,，通過講解,、演示和訓練，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播,、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間,，中結上周安全工作,，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

五,、加強檢查，及時整改,。

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。汛前,，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查,。當然學生是有思想的可以自由活動的，所以不可能什么都提前考慮到要具體問題具體對待,，要盡可能把工作做的細致,，要及時把握學生動向，管住了學生我們的安全工作就成功了一大半,。這次的培訓讓我難忘,，讓我有了很多收，獲希望今后還能有這樣的機會,。

一,、校長培訓工作。

我校嚴格按照上級文件要求,，加強校長培訓工作的落實。校長培訓分三個層次：

三是我校根據(jù)新課程和素質(zhì)教育的要求,，每年至少組織兩次由校長參加的外出學習,，近年來先后到上海、北京,、江蘇、湖北等省外教育發(fā)達地區(qū)和濰坊,、青島,、濟南、聊城杜郎口等省內(nèi)先進地區(qū)學習交流,。每次都確定“帶著問題去,，帶著收獲回”的學習思路。

學校非常重視先進的課程理念培訓,。制定了**中學教師校本培訓三年規(guī)劃和年度培訓計劃,。每學期定期邀請省內(nèi)外專家來校開展新課程理念學術講座，每學期開學前的一周為教師培訓周,，教務處和教科所組織教師學習素質(zhì)教育的文件和新課程的理念,，各處室級部每周教師例會都要安排理論學習。所有的新課程理念培訓都要求教師記好學習筆記,，培訓后寫出學習心得,，教師的學習心得一是在學校博博客上發(fā)表，二是擇優(yōu)在學校網(wǎng)站交流,，三是在各處室記級部的宣傳欄中張貼,。**省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來，我校一年一個新臺階,。**年獲得**市暑期遠程研修先進單位,，**年獲得**省遠程研修優(yōu)秀組織單位。**年**市初高中教師遠程研修現(xiàn)場會在我校舉行,。近期,，通過市教師培訓科了解到，今年我校又獲得**省遠程研修優(yōu)秀示范學校,。為了全面落實素質(zhì)教育,，全面推進新課程改革，盡快提高我校教師的專業(yè)水平,。**年3月10日,，由學校工會牽頭,，由教科所和信息中心共同合作，在網(wǎng)成長博客上創(chuàng)建*中學教育博客群,，王祖麗校長親自帶頭寫博客,、評博客、用博客,。通過前期層層動員發(fā)動,，博客創(chuàng)作培訓和不同形式的博友交流，截止到現(xiàn)在,，短短幾個月來就有411位會員,，其中我校教師150余位建立個人博客，發(fā)表各類文章**余篇,，評論14600多條,。其中150多篇優(yōu)秀文章推薦到成長博客主頁。王德海,、王文慶,、侯平、徐春華,、張雨田,、薛玉海等六位教師被評為“教育名博”?！八枷胫娜敳荨?中學教育博客群被推薦到網(wǎng)主頁,，受到網(wǎng)的充分肯定和廣大網(wǎng)友的好評。如今,，教育博客群已經(jīng)成為我校教師讀書學習的交流平臺,，教育教學的思想園地和專業(yè)成長的精神家園。

學校制定了教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃,，各學科教研室也制定了切實可行的學科教師專業(yè)發(fā)展計劃,。學校鼓勵和支持教師參加省市教育部門組織的教研活動。為較強骨干教師的傳幫帶作用,，學校成立了“**中學學科教育學指導室”,，由特級教師和泰山名師組成，一是加強課堂教學的跟進,、研究,、指導工作;二是對于教學中的經(jīng)驗、典型要注意發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和推廣;三是將教學督導和教學檢查相結合,。為加強青年教師的培養(yǎng)學校實施了“*中學青藍工程”，由62對師徒參加第二屆活動,。**年2-7月通過“六個一”活動進行了考核及驗收,。

另外,，學校還通過“走出去，請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討,。每學期定期組織骨干教師到省內(nèi)外交流學習,，要求學習之后一是寫出。

心得體會,。

在學校博客群上發(fā)表;二是在相關的范圍內(nèi)進行學習經(jīng)驗匯報;三是結合學習情況每個學科教研組推出一節(jié)學習后的匯報課供大家學習和研討,。每年定期邀請省內(nèi)外專家來校做學術演講。**年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執(zhí)行力》的專題講座,，香港聯(lián)成教育集團的于兆興教授給我們上了生動的一課,。

三、語言文字工作,。

我校非常重視語言文字工作,，成立了以校長任組長的“*中學語言文字工作中組”，工作中組下設辦公室,，由教務處負責具體工作,。及時制定了“**中學語言文字工作三年規(guī)劃”、“**中學語言文字工作,。

年度工作計劃。

”“**中學辦公室文化建設方案”等和語言文字工作有關的規(guī)章制度,。及時做好年度總結,，將語言文字工作的結果納入處室級部和教師年度考核。在普通話推廣過程中,，首先召開了全校師生廣播大會,，學習市及學校開展推普周活動實施方案，講清活動目的意義和要求,，動員全校師生積極參與到活動中來,。其次，通過豐富多彩的形式營造出校園宣傳氛圍,。如在校門口醒目位置懸掛出推普活動橫幅;在校內(nèi)文化櫥窗張貼了推普宣傳畫,、推普知識、市校,。

活動方案,。

等內(nèi)容;在校內(nèi)各教學樓走廊內(nèi)貼掛提示、規(guī)范師生講普通話的板面內(nèi)容;利用升旗儀式,、每天的廣播時間進行普通話宣傳,，播放有關普通話的知識等。三是開展了“普通話是**中學校園語言”活動,，要求全校師生無論課上還是課下,，無論在校內(nèi)還是在校外堅持講普通話,，自覺提醒規(guī)勸不說普通話的人,，指導糾正不規(guī)范語言現(xiàn)象。四是舉辦了*中學“我的學生我的愛”教師演講比賽，積極提高了教師的普通話水平,。五是開展學生課前三分鐘普通話演講活動，以達到訓練和提高學生講普通話的水平,。六是安排各班出一期“推普知識”黑板報,。七是全校各班均舉辦了至少一次運用普通話的演講比賽，用以推動學生講規(guī)范的普通話,。八是各年級分別舉辦了普通話知識競賽,。九是宣傳、發(fā)動并組織了全校教師參加市語委辦和市普通話測試中心組織的普通測試活動,，力求人人過關,。十是每年組織教師進行“**中學教師慶十一詩歌朗誦”比賽，一等獎獲得者年度考核加1分,，二等獎獲得者年的考核加0.5分,。**年，我校被評為**市語言文字工作師范學校,。

四,、教師資格認定該工作。

我校根據(jù)教師資格實行社會化認定的新形勢,，每年組織一次,，教師資格認定該工作。我校成立了“*中學教師資格認定及管理中組”靳啟華校長任組長,，工作中組設在辦公室,。接到市教育局通知后及時通知各部門老師，提醒需要資格認定的老師進行網(wǎng)上報名,，按照時限要求進行考試和測試,。同時，教師資格證由辦公室杜敏老師專人管理,，及時登記,、歸檔。在教師職稱評定和迎接省市檢查督導中非常及時和規(guī)范,，收到了各級領導的認可,。

根據(jù)教育局有關文件的指示精神，我學校承辦了20xx年省中學骨干教師培訓,，本次培訓的目的在于幫助廣大教師提升教育理念,，推進新課程的改革和教育教學工作的開展。此次培訓工作已經(jīng)圓滿結束，現(xiàn)將培訓情況總結匯報如下：

一,、加強組織領導,，優(yōu)化。

培訓方案,。

為了搞好本次培訓,，一中成立了項目執(zhí)行組織機構，由化得福校長擔任項目總負責人,，副校長金東升擔任項目常務負責人,，項目組下設辦公室，教研處,、教務處,、總務處、財務處,、辦公室等部門的主任,、副主任為項目辦成員，具體負責項目的實施,。學校制定了《20xx年省高中骨干教師培訓方案》,，提出了培訓的目標、原則,、內(nèi)容,、方式、考核等內(nèi)容,。

本次培訓的目標：通過理論培訓,，進一步轉變教育教學觀念;通過課堂教學觀摩，學習借鑒優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,，實現(xiàn)教學內(nèi)容、教學組織形式的優(yōu)化,，提高分析和解決課堂教學問題的能力;通過與骨干教師的研討,，增強研究意識，拓展研究視野,，學會教學設計,，學會合理選擇教學方法，提高教學技能,，提升教學研究能力,，加快教師專業(yè)發(fā)展。本次培訓的原則包括：“聚焦問題”原則,。主要通過高中新課程實施過程中的問題進行研討,，互相交流，互相啟迪，使參訓教師在培訓中不斷反思教學中存在的問題,，提高新課程實施的水平,。“理論引領”原則,。聘請高校專家,，從理論上對新課程理念進行深度分析和解讀，幫助參訓教師提高思想認識和理論水平,?！巴榛ブ痹瓌t。加強同學科骨干教師的研討,，和優(yōu)秀教師一起磨課,、評課、充分交流,，解疑釋惑,，破解難題。

培訓內(nèi)容包括：新課程學科教學設計理念,、新課程課堂教學方法的選擇和使用,、課程資源開發(fā)和利用、新課程課堂教學評價,、課堂教學問題診斷與研討,、教師專業(yè)成長的途徑和方法等。培訓主要形式：專題講座,、教學觀摩,、評課研討、總結交流,。專家講座和課堂教學觀摩相結合,，理論培訓和實踐培訓相結合。方案還對專家聘請,、課程安排,、學員考核等做出了詳細的安排，保證了培訓工作的有序,、有效進行,。

二、組建專家團隊,，合理安排課程,。

為了保證培訓質(zhì)量，學校邀請了西北師大教育學院教授,、博導,、長江學者王鑒;省督學,、特級教師、原一中校長白春永;省首批隴原名師,，一中副校長金東升做專題報告,。專家報告的主題包括：中學教師如何說課、中學教學設計中的問題與對策,、做一名有教育思想的老師,、課堂教學生活及其變革。這些報告圍繞教育教學,、教師專業(yè)發(fā)展等重點和難點問題，進行理論引領和實踐經(jīng)驗總結,，幫助骨干教師進一步轉變觀念,，不斷提升自己的專業(yè)水平。每學科安排1—3位一中各學科骨干力量作為指導教師,，9個學科共計18名指導教師,。每位指導教師負責4—5名骨干教師的培訓和指導任務,，組織和指導學員進行參與式教學設計,，帶領學員進入班級聽課,、研討,，審閱學員的教學設計、說課稿和培訓總結,，填寫學員考核表,，對學員進行指導,、評價,。為了提高培訓實效，我們在安排課程時,，注重多種形式的綜合運用和穿插安排,。將專家講座,、參與式教學設計、觀課議課,、研討交流等交叉安排，避免學習中的心理疲勞現(xiàn)象,。觀課議課主要安排在12月12,、13日上午(周三、周四),。學校共安排了37節(jié)課,，每學科每天至少有2節(jié)課供各位老師觀摩。每天上午聽完課后,，及時進行評課,，發(fā)現(xiàn)課堂教學的特色和亮點，診斷課堂教學中存在的問題和不足,。多層次的專家,、多形式的培訓，可以使學員在短期內(nèi)學到更多的知識和技能,，得到比較大的提高,。

三、加強管理協(xié)調(diào),，提高培訓實效,。

第一，對學員提出了明確的要求,。

1.出勤考核：學員每天早晨8:10—8：30,，下午14:40—15:00到學校多功能報告廳班主任處簽到。

2.學習研討：學員堅持學習,，積極參與教學觀摩和研討,，聽課不少于4節(jié)，研討不少于2中時,。

根據(jù)出勤,、作業(yè)完成情況和完成質(zhì)量，評定為合格或不合格;無故缺勤1天以上,，或者沒有及時完成作業(yè)的,，培訓成績不合格。

第二,，安排培訓班班主任,，每位班主任管理40名學員。每天早8:00—8:30,，下午2:30—3:00)考勤,，并發(fā)放學習用品，收繳學員作業(yè),。

第三,，安排指導教師。指導教師既是專家，也是管理者,。他們一方面要指導各學科學員進行參與式教學設計,，帶領學員聽課、評課,，組織學員說課,，還要督促學員按時交培訓作業(yè)，批改培訓作業(yè),，最后進行學員學習情況考核,。指導教師要對學員聽課情況和作業(yè)進行定性評價，并評定學習等級,。做到了班主任管理和指導教師管理有機結合,。

第四，項目辦成員積極配合,，接送專家、安排聽課,、發(fā)放津貼等工作有條不紊,，確保了培訓工作的順利進行。

四,、加強后勤保障,，優(yōu)化培訓環(huán)境。

1.學員食宿保障：學員住宿地點安排在華瑞賓館,，離學校近,，住宿條件好。在賓館餐費高(每天人均130元),，經(jīng)費不足的情況下,，項目辦決定給每位學員發(fā)放伙食補貼，并于14日晚,，安排集體聚餐,。此外，安排專人燒開水,，提供茶葉,，讓各位學員舒心學習。

2.學習保障,。

(1)配發(fā)學習材料：《省普通高中新課程研修100問》,，筆記本一個，中性筆一支,。

(2)研修教室的布置和安排：共安排了6個研修教室,。每位指導教師所帶的學員，集中到一個組進行研修。語文,、數(shù)學,、外語，每個教室擺放了三組桌凳;物理,、化學,、生物各擺放了兩個組;政治、歷史,、地理,，各擺放了一個組。物理,、化學在一個教師,，政史地在一個教室。

四,、培訓效果評估,。

(一)學員反饋的情況。培訓即將結束的14日上午,，項目辦組織了學員對培訓的滿意度調(diào)查,。該項調(diào)查包括課程安排、專家講座,、指導教師,、聽課情況、評課情況,、研討交流,、學習資源、作業(yè)布置,、后勤服務,、考核方式、學習環(huán)境,、組織管理,、住宿安排、伙食補貼,、實際效果等15項內(nèi)容,。發(fā)放問卷80份，收回有效問卷76份,。調(diào)查結果顯示：學員對培訓表示很滿意和比較滿意的相加,，有7項達到100%;學員對專家講座的滿意度最高，很滿意的達到89%,。學員感到不太滿意的有6項,，比例也在3%以下,，只有對伙食補貼不太滿意的占7%。沒有很不滿意的項目,。學員們認為,，專家報告很精彩，很受啟發(fā);觀課議課的形式很好,，研討比較深入;此次培訓收獲很大,，感觸很多;希望類似的培訓再多一些。

(二)巡視督查組評價和反饋,。在督查中,，通過聽取匯報、查看材料,、與學員座談,、與指導教師座談等形式，了解了培訓的進展情況,。督查組認為,，一中按照省上的培訓要求，加強組織領導,，精心準備,，加強協(xié)調(diào)，在專家聘請,、指導教師選任、課程安排,、活動實施等方面,，進展比較順利。特別是立足教學實際,，深入課堂,，發(fā)揮省級示范性高中的優(yōu)勢，組織各位學員觀課議課,，深入研討交流,。專家報告既有理論引領，也有實踐經(jīng)驗總結,，使學員收獲較大,。評價方式科學合理，有利于學員學習的深入,。

(三)一中培訓團隊的收獲,。

全省骨干教師培訓，是對一中的一次考驗,。通過此次培訓,，鍛煉和提高了項目組成員的組織協(xié)調(diào)能力,，積累了寶貴的經(jīng)驗。

全省骨干教師到學校觀課議課,，對一中教師的課堂教學也是一次診斷,、交流，學員們也發(fā)現(xiàn)一中教師在課堂教學方面的不足,，提出了許多寶貴的意見和建議,，使一中教師得到了一次向兄弟學校學習的寶貴機會。一中的指導教師,，在培訓中也通過與省內(nèi)骨干教師的交流,，提高了認識。

五,、存在的問題,。

部分指導教師由于教學任務繁重等原因，沒有全程參與培訓活動,。個別學科在參與式教學設計和說課環(huán)節(jié),，指導教師缺席，效果受到很大影響,。

個別學員有缺勤現(xiàn)象,。最初也沒有請假，后來做了補假,。

由于我校首次承辦如此大規(guī)模的培訓,，加上項目辦經(jīng)驗不足、人員緊張,，工作中的疏漏在所難免,，懇請各位領導和同仁提出寶貴指導意見。

中學教師培訓的總結與反思篇五

__年8月29日,，學校組織了全校教師進行關于《沒有愛就沒有教師》的影視教育和請到了順德職業(yè)技術學院聶沉香教授來為我們進行教師職業(yè)道德修養(yǎng)的講座,。通過此次教育,，對初入教壇的我來說起到了啟明的作用,。以下是我的一些心得和總結。

首先德育處播放了全國特級教師,，被譽為國寶級的教師-----霍懋征,。霍懋征從教六十年,，有著豐富的教學經(jīng)驗精湛的教學藝術,，無論在哪一個學校、教哪一個班的學生都能出色地完成教學任務,。她的數(shù)學教學深入淺出,，形象直觀,，探究規(guī)律舉一反三，學生學習積極性極高,，掌握知識靈活,，一道應用題能用多種方法解答，學生的作業(yè)經(jīng)常做到一周無錯誤,，每次測驗幾乎全班同學都能得到滿分,。霍老師其中有一條至理名言：“沒有教不好的學生,?！边@句話與中國教育家陳鶴琴的教育思想有著密切的一致性。他們的思想都讓我這位來到初級中學的新老師深受啟發(fā),。我認為這是我應盡的責任,，把每一位學生教育好。從五十年代起,，霍懋征在語文,、數(shù)學教學中創(chuàng)立了有自己獨特風格的“講讀法”，以“講”為主,，以“讀”為輔,，善于抓住教學規(guī)律的重點、難點部分,，從學生實際,、教材實際出發(fā)逐步進行引導，取得了很好的教學效果,，凡是聽過霍懋征講課的領導和同志武都給予了很高的評價,，有的教育界的老前輩在稱譽霍老師的教學時說：“懋征的教學真是達到了爐火純青的地步”。

視頻中,，霍老師，以一些例子講到了小學教育的重要性和作為一名人民教師的艱巨性,。她主張課堂教育應該精講多練,，應該充分激勵學生，學會賞識學生的才能,，同時期待學生的成長,。霍老師說：“人生只有三天：昨天,，今天,，明天。昨天已經(jīng)離我們遠去,，我們不能懊悔,，應該珍惜今天,，努力學習，努力做好今天的事情,，為了更美好的明天,。”這段話使每一位學生和老師都讀懂了人生的真理,，學會了抓緊時間的重要性,，使我受益匪淺。

第二部分是聽取了順德職業(yè)技術學院聶沉香教授的講座,，講座題為《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,，聶老師從調(diào)查問卷出發(fā)，向我們發(fā)出了一個問題,?！艾F(xiàn)在社會上的三大流氓職業(yè)是哪三個?”答案出乎意料，教師職業(yè)竟然拍到第三,。都說教師是天底下最神圣的職業(yè),，到目前由于社會上一些教師負面的新聞影響到了我們教師的形象，使我們教師的地位也出現(xiàn)下滑,，也存在了一些老師出現(xiàn)職業(yè)問題,。聶教授還舉例了很多生活中的例子，圖文并茂地向我們展示了社會上教師的種種問題,。然后她總結說出現(xiàn)這樣的問題,，其實根本原因是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的問題。一名教師如果沒有了職業(yè)道德操守,，就很容易出現(xiàn)信仰危機,，就很難教育好學生，因為教師職業(yè)道德非常重要,。聶教授指出一名教師道德水平是首要的修養(yǎng),，讓后世課堂教學水平，最后是個人形象和談吐修養(yǎng),。這無疑告訴我們道德水平在教師業(yè)務訓練中的重要性,，而我也認為，作為教師不但需要專業(yè)的知識,，更需要良好甚至高尚的道德情操,，這樣以德服人，才能更好地教育別人,。陶行知先生說“學高為師,，身正為范”，我想這也說明了師范這個詞里面,，身正的重要性吧!

教師有許多美稱,，園丁,，蠟燭，靈魂的工程師……這是社會各界對我們的殷切期待,，我們是教育下一代的重要力量,，良好的道德，專業(yè)的學術知識,，是我們必須掌握的,。培訓后，我更堅定了自己努力修身的計劃,，以后每天進步一點,，向前輩老師們學習，努力做到最好!

中學教師培訓的總結與反思篇六

為了增增強遠程培訓的時效性和針對性,，我于20__年7月參加了教師遠程培訓班,。學習了“實現(xiàn)信息技術與學科教學的整合、優(yōu)化教學是教師永恒的追求,、班主任工作彰顯智慧與愛心,、修為人師與把育人作為追求的目標、他山之石,。學到了建立自己的博客,，提高了制作ppt的技巧;感悟到了如何提高課堂的有效教學性;如何管理好學生;怎樣做好學生的心理健康問題;怎樣進行案例研究等內(nèi)容，這些內(nèi)容知識,，讓我感受到濃濃的師愛;網(wǎng)上互動互動交流——為教師提供了交流舞臺,，讓我們感受到教師的實踐智慧;《班主任工作智慧》，讓我們感受到班主任的管理藝術,。

這次培訓活動,，進一步提升教師的教育教學水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高,，進一步培植健康,、和諧的教育文化。下面我具體總結如下：

一,、加強學習,，保證質(zhì)量。

我為了在這次培訓中有大的提高,，努力實現(xiàn)“提高教育理念素養(yǎng)”與“切實轉變教育觀念”相結合，“掌握知識”與“運用知識”相結合,，“看”與“做”相結合,，“培訓”和“教研”結合，不斷提高我的工作效率,。我根據(jù)《教師遠程培訓課程設置方案》的有關規(guī)定,，結合本人實際,，制定學習計劃、學習時間表,。并且做到專家上課前自學本模塊內(nèi)容,，使自己聽課時帶著問題去聽、去與專家的經(jīng)驗作比較,。最后我還利用周末時間,，不斷思考專家提出的問題，做到對問題的解決一絲不茍,。由于培訓前做了充分準備,，培訓中認真思考，及時完成作業(yè),，保證了此次培訓的質(zhì)量,。

二、培訓后的收獲,。

1,、更新了觀念。

通過培訓,，本人的教育理念得到了更新,，拓寬了教學思路，對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用,。

2、開闊了視野,。

3,、為以后的教學搭建了交流的平臺。

這次網(wǎng)絡培訓雖然時間緊,，但經(jīng)過努力我完成了學習的任務,，特別的是有了一方小小的天地里，在這里智慧與思想發(fā)生美麗的碰撞,，實踐與探索實現(xiàn)親切的交融，教師專業(yè)素質(zhì)得以提升;這里是交流的平臺,，是學術的天堂,，是展示教師個性的舞臺。雖然在六月要考核了,，但我看重的是六月以后的無限時光,，我將與廣大的教師朋友在博客這個大舞臺上盡情地交流、學習，為教育質(zhì)量的提高堅持不懈,。

4,、提高了信息技術與學科教學的運用水平。

這次培訓雖然只涉及到課件ppt制作的技巧,，但這些技巧還是初步的,，我在學習了模塊一后，進一步練習,，提高了使用ppt的技術,。特別是在學科教學中，促進了我的教學,，提高了課堂教學的有效性,。

出自 sevw.cn

5、讓教師關注了學生的心理健康,。

以前的培訓,，要么關注技術，要么關注理念,。這次培訓是一種綜合素質(zhì)的培訓,，它要求教師全方位地了解教育對象、教育過程,。特別是關注了學生的心理健康,，把學生的心理健康擺到了比較重要的位置;關注了現(xiàn)代社會的獨生子女問題，讓我培訓了一次心理學,，學到了教育特殊學生的一些方法,。最重要的是讓我感到：加強小學生心理健康教育已是當前教育中的一個大問題，我們?nèi)饲锝逃艘欢ㄒ匾晫W生的心理,。

中學教師培訓的總結與反思篇七

轉眼一年的時間已結束了,，經(jīng)過這一年的培訓，收獲很多?，F(xiàn)將我學到的經(jīng)驗總結如下：

專家的教育教學理念,、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是楊和平專家《主動成長收獲幸?！返膶ｎ}講座,，真是心生感慨，讓我受益非淺,，讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福,。我們老師面臨著來自自身、學校,、家庭,、家長等各方面的壓力，面對如此重大的壓力，我們必須先學會愛自己,，要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。作為教師要學會調(diào)試自己的心理,，同時還要學會與學生溝通,，用陽光般的心態(tài)積極面對學生，才能有良好的教學效果.

魏書生說過：當你每天都能把這些極小的事情做得有滋有味,，有聲有色,，從從容容，快快樂樂,，如詩如畫,，如舞如歌的時候，你自然在天天盡到了生存責任的同時,，每時每刻都能享受到生存的快樂與幸福,！回顧自己多年的教學經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己一直在成長著,，不斷地困惑,，不斷地摸索，不斷地收獲著幸福,。成長的感覺真好,！我在忙碌與進取中漸漸地走向成熟。我會為我的夢想繼續(xù)努力,，在以后的路上,，會有平坦也會有泥濘，但既然選擇了遠方,，我只會一如繼往地風雨兼程,。

我堅信收獲的季節(jié)會隨之而來，我終會收獲專業(yè)發(fā)展帶來的幸福,，收獲來自學生給予的幸福,，收獲物質(zhì)回報饋贈的幸福，收獲來自家庭倍增的幸福,，收獲職業(yè)歸屬產(chǎn)生的幸福,。

作為一名教師，首先應該具備的就應該是全面系統(tǒng)的學科本位知識,。以往,，我只是研讀一些與之相關的資料，習慣于積累一點一滴的知識素材,。通過學習,，在這里所有的學習內(nèi)容一目了然，科學系統(tǒng)，有標可依,，有律可循,，學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設置,，突現(xiàn)了以學科為基礎,，以問題為中心的特色。在這個學習頁面上,，通過專家引領,，幫助我進一步領會了新課程的教學理念，讓我對學科教學有了深入的理解與思考,；通過參與學習,、反思體會，幫助我準確地把握了學科的主要教學內(nèi)容及教學的重難點,，幫助我認識并掌握了教學的新方法,、新手段，并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去,。

教師必須關愛學生,，尊重學生的人格，促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展,。這種熱愛,，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè),。作為教師,，應該多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友,、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關注，從心靈上,、思想上,、身體上、學習上去關心,、熱愛,、幫助，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,，變成“我們”的關系,。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅,，分擔挫折的煩惱,。

總之,，我通過這一年的培訓，總感到還有許多需要學習的地方,。確實,，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了,。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師，為我們國家的教育事業(yè),，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

中學教師培訓的總結與反思篇八

幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,。當一名教師容易,，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過海西專題培訓,，我有以下幾點體會：

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀,。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀,；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,；鼓勵創(chuàng)新性學習,，發(fā)揮學生的主體能動性；要敢于打破常規(guī),，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望,；尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能,；建立新型師生關系，尊重學生人格,，以寬容,、保護、積極的態(tài)度對待學生,；注重實踐,，打破封閉式教學,。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,，改變封閉的教學形式,，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲,，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

要實施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：

（1）有豐富的知識結構,，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術,。管理包括兩方面,，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導,。

（3）有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機,，學生因“親其師而信其教”,，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂,、學者亦樂。

成功教育認為，教育面向的是人，培養(yǎng)的是社會需要的人,。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要,。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,，取得發(fā)展,。成功教育強調(diào)，通過教育的改善,，促使學生獲得多方面的成功,，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,，自我開發(fā)潛能,，成為學習的成功者,，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。成功教育既有改革教育目標的意義,，又有改革教育方法的意義,。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展,。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,，強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務,。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育，通過教師創(chuàng)造成功機會,，學生主動參與的活動方式,，使學生產(chǎn)生成功體驗，改變消極的自我概念,，主動內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能,，主動發(fā)展個性,。

能否成為一個好教師，首先在于有無敬業(yè)精神,，是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神,，陶行知先生獻身教育無怨無悔,，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界,。我們每個人都有本我,、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,，弘揚好的風氣,，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng),，約束本我的不正當欲念,，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。

因此,，欲興事,，先興人,，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件,，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè),。有了這個基礎，教師的教育觀,、質(zhì)量關,、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時代的步伐,，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,，成為合格教師。

中學教師培訓的總結與反思篇九

20__年6月18日到8月6日我有幸在楊凌職業(yè)技術學院參加了旅游服務管理專業(yè)“雙師型”教師培訓,，回首培訓歷程,，內(nèi)容豐富，形式多樣,，效果明顯,，此次培訓不僅有內(nèi)容深刻獨到、旁征博引,、通俗易懂,、生動有趣、發(fā)人深省的理論教學,，而且有豐富多彩的頂崗實踐學習和體能專業(yè)拓展訓練,。不僅給我們傳遞了一些先進的教育理念、獨到的教學思想,、全新的管理體制,，而且對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用，同時也增添了我成為科研型教師的信心,，現(xiàn)我將培訓總結如下：

一,、重視理論知識，更新教學觀念,。

葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教,，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識,，要重在教學生掌握方法,，學會學習，不能只讓學生“學到什么”,，還讓學生“學會學習”,，學生掌握了方法，終身受用,，可以自己獲取知識,，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間,、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。在培訓中,，我們學習了旅游專業(yè)的主干課程導游業(yè)務,、導游基礎、旅游禮儀,、景區(qū)管理,、旅行社管理、旅游法規(guī)等,，而老師在授課時都在言傳身教地為我們貫穿了新的教學理念和方法,。

同時在培訓中老師們樂學、善學的態(tài)度讓我深刻地認識到作為一名教師,，要堅持不懈地地學習,，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學,。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞,，使教學觀念，教學主體,，教學方法,，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,，已不能適應新課程“主動、探究,、合作”學習方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點,，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人,，學會求知,，學會合作,，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代,。在旅游專業(yè)的教學中,，教師更應與時俱進，適應時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲,，提高學生的實踐能力,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化,。學習,，教學相長、共同進步,。

二,、強化實踐學習，提高教學效果,。

通過13天的實習新天地大酒店和田園山莊的頂崗實習,，使我對酒店三大部門崗位職責和流程有了詳細的了解，同時實踐操作能力有了一定的提升,，將理論和實踐進行了結合,，對以后的教學具有指導作用。

1,、面對理論和實踐操作的差異,，我認為可以實行課堂教學與企業(yè)職業(yè)氛圍相結合，實現(xiàn)課堂,、旅行社,、景區(qū)、酒店一體,，加強旅行社,、景區(qū)、酒店和學校的聯(lián)系,，從而可以使書本和實際相結合,，比如可以根據(jù)課程的需要進行旅行社、景區(qū)參觀和安排學生頂崗實習等等,。

2,、根據(jù)現(xiàn)在社會的需要，在教學的過程中也要加強學生英語交流能力的提高，實行雙語教學,。

3,、做好服務工作是一門很深的學問，需要很強的綜合能力,，因而在教學的過程中也要注意學生綜合素質(zhì)的教育,，比如價值觀、人際交往能力,、應變能力等等,，從而使學生能夠更好的適應工作和社會。

4,、針對實踐操作能力的重要性,，在以后的教學方面要注重學生實踐動手能力的培養(yǎng)，開設必要的專業(yè)課程,，并根據(jù)酒店崗位的實際情況進行教學,。

總之，通過培訓學習,，豐富了我的理論知識,，提高了我的實踐技能，在今后的日子里,，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐，研究和探索教育,、教學規(guī)律,，把科研和教學結合起來，做一個專家型,、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,，為了我們的學生,，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學實踐,，一切從實際出發(fā),，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

中學教師培訓的總結與反思篇十

2021年8月4日至6日,，我有幸參加了為期三天的“黃山區(qū)轉美術崗位培訓”學習。

這次培訓的主要目標是提高受訓教師的小學美術教學實踐和美術教學的常規(guī)管理,，更新老師們的教育教學理念和教學方法,，要求參加本次培訓的14名教師，回到各自的工作崗位后,，發(fā)揮小學美術教師的作用,，帶動本地區(qū)美術教學教研工作的蓬勃開展。

在3天的培訓期間,，我們學習了國畫技能,、速寫基礎知識及教學實踐、油畫棒涂色技巧及教學實踐,、線描畫的認識以及美術教學的常規(guī)管理,。作為這次培訓的承辦單位，黃山區(qū)旅游管理學校非常重視這次培訓,，特聘請了安徽師范大學的桑青松院長,、當代最具收藏價值的實力派畫家葉志成老師、黃山區(qū)教研室肖順飛主任及甘棠小學兩位專職美術教師,，專家們淵博的學識,、扎實的美術基本功和盡職盡責的授課態(tài)度，使我們受益匪淺,。下面我談談參加這次培訓的一些感受,。

一、興趣是學習美術的基本動力之一,。在課堂上應充分發(fā)揮美術教學特有魅力,，努力使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣，并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度,。同時將美術課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起,，強調(diào)了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值,。

二,、在教學中，盡可能讓學生主動參與自主學習,，教學以學生為主體,，通過欣賞、體驗、感受,、探索,、總結、想象,、創(chuàng)作,、評價的過程，引導學生深入理解感受美術作品的美,，使學生的創(chuàng)作欲望倍增,。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學習空間，使整節(jié)課沉浸在藝術的氛圍中,。同時,，要突出美術學科的特點，學生運用多種形式,，設計出精美的,、主題豐富的作品。因此教學中要多采取活動的形式開展,，活動是否有收獲,，即活動要為教學目標服務。設計的活動要呈現(xiàn)一個知識點,。

三,、在美術教學中，注重面向全體學生,，以學生發(fā)展為本,，培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成,，促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎,。使學生形成基本的美術素養(yǎng)。在上美術課,，要有美術元素在里面,，情感態(tài)度價值觀也要自然的體現(xiàn)。不光要教孩子的技巧,，還要教孩子的思維,。對待學生眼光要放高些，學生掌握的技巧放的低一些,，給學生更寬廣的思路,。

四,、生活中一些常見的東西,，經(jīng)過高度概括、提煉，都可以用最簡潔的點線面來表現(xiàn),。點線面的聯(lián)系,，是美術語言中最基本的。要讓學生了解藝術創(chuàng)作,，不僅只是用紙,、用筆。要理解材料的多樣性,。

五,、教學中強調(diào)綜合性評價的激勵功能。在評價方式上以自評,、同伴評為主,，結合老師的評價，使評價進一步民主化,，多樣化,，充分體現(xiàn)評價的多元功能，讓學生體驗到成功的樂趣,。同時使學生的綜合能力得到提高,。

通過本次轉崗培訓，在今后的工作中,，我將會不斷地學習,，多體會感受所學的知識，并用于實踐中,，全面提高自身的綜合素質(zhì),，為學生提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

中學教師培訓的總結與反思篇十一

下面就由范文小編來為大家?guī)砹私處熍嘤柗此伎偨Y,，希望這些總結能夠幫助到各位教師們!

________年____月____日 -- ____月____日,，我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓，聽了_________等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉變,。

我認真觀看了專家引領光碟,，感受很深。

專家們熱愛教育事業(yè),、無私奉獻,、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象,。

我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,，使我深受啟發(fā)。

一,、充分發(fā)揮教師的主導作用,。

在課堂教學中,，教師的主導作用是不容忽視的。

在先學后教,，當堂訓練的教學模式上,，教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精,、通俗易懂的語言上,，體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,，體現(xiàn)在耐心的巡視指導上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上,。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量,，讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不留死角,，一直處于主動狀態(tài),，有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,，真正體驗學習的樂趣,。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,，但在智商上是絕對沒有差異的,，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。

所以我們應大膽地放開手,，讓所有學生去學習,，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力,。

三,、使學生能真正地成為課堂的主人。

積極地動腦思考,，動手操作,，充分體現(xiàn)了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高,。

四,、因人施教，不讓任何一個學生掉隊,。

任何一個學生都有學習的能力,，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件,，同時針對學生的個性差異,，輔以合適的指導方法,。

在不失大局的前提下，讓后進生學好,，刺激他們的學習積極性,。

當后進生的能力提上來之后,，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步,，而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高,。

五、開展學生的思想工作要從心理入手,。

人之初,，性本善，學生的思想是很幼稚的,，所以從學生的心理進行突破,，利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑,。

通過這次培訓,，我感觸很深，受益匪淺,，自己感覺就像和所有的老師融合在一起,，翱翔在知識海洋中，陶醉不已,，流連忘返,。

不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華,。

為此,，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授,、名師”,，也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去,。

更希望我市的教育大業(yè)在市委,、市政府的指引下，日新月異,，與時俱進,，大放光彩!

這次骨干教師培訓，令我豁然開朗,。

從高靜老師的精彩理論講座中,，得知高老師做了精心的準備,，再加上她很深的理論功底,，我從心底里感到佩服，通過學習,，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,，反思了以往工作中的不足,。

高老師一些對教育教學工作很有見解,，以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新,，真是受益非淺,。

通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,，并進行交流與研討,，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念,。

理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升,。

下面是我通過培訓所獲得的:

一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段

幼兒園教育活動要規(guī)范化,、科學化,，真正促進幼兒、教師的發(fā)展,，就必須建構合理的評價體系,。

對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的、適宜的,、分類的原則,，采用觀摩、談話,、案例分析等方法,，重點關注教育活動目標的綜合性、層次性,、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化,、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性,、開放性,，活動結構的連貫性和彈性,，活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展,。

二,、幼兒園教學評價應注意以下問題

1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,，應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,，教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。

2,、評價應當是全面的,，兼顧知情行三個方面,，其中情感,、態(tài)度雖然是伴隨的過程，但對幼兒的長遠發(fā)展至關重要,，而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵,。

3、要堅持過程與結果并重,，過程中蘊含著內(nèi)容,，如學習的方法、策略的滲透,，對合作的體驗,、成功的愉悅等，教師的教育策略本身也應當是教育的內(nèi)容,，它對幼兒起著潛移默化的影響,。

教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度,、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù),。

結果是評價信息來源的一個部分。

結果有顯性與隱性之分,，顯性(外化,、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等,，應當重視,，但不能作為評價的唯一依據(jù)，它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,，隱性的東西可能更多,，況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。

不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果,。

4,、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,，教師的行為應當和幼兒的反應相適宜，教師對幼兒的評價是否有激勵性,、針對性,。

師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的,，而不是強拉硬扯的,。

教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程,，而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程,。

5、教育活動應當是計劃性和靈活性的`結合,，計劃應當立足于對幼兒的了解,，預成的計劃應當是彈性的，應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整,。

切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,，不得有所調(diào)整。

6,、材料的提供應當與活動的目標要求,、幼兒的發(fā)展水平相適宜，應當具備適宜的結構,，有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),，變化創(chuàng)新。

7,、控制點的把握應當準確,，控制點存在于教育活動的過程之中，有的是顯性的,，如觀察學習-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設計,，有的是隱性的，如探索-交流-歸納-遷移活動設中,，感知-交流-歸納-遷移的活動設計等,，不同的環(huán)節(jié)各有側重、各有價值,，按各階段的教育意圖是否達到,、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn)，完成的質(zhì)量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點,，達到了控制點的要求,，活動即可繼續(xù)進行，否則就應作相應的調(diào)整。

總之,，當好幼兒園的教師難,，當好幼兒園的骨干教師更難，需要我們加倍努力,。

??????? 學校組織進行了開學前的集中培訓,，通過這次培訓學習，非常幸運的聽了幾個專題講座,，對我來說更加加深了對教師行業(yè)的認識,。

在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關于”教師職業(yè)道德”,。

談到職業(yè)道德,，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。

但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要,，且具有一定的特殊性。

因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。

教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。

所以,，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展,。

教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要,。

并且我覺得做到以下幾點非常重要:

1,、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生,，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,，是衡量教師道德水平高低的主要標志。

每一個學生,，都希望得到教師的愛,，師愛是一種巨大的教育力量。

它能使學生感受到教師的溫暖,，產(chǎn)生愉快的情緒,，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。

了解學生和關心學生,，是熱愛學生的起點,。

教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想,，從思想上,、學習上、生活上全面了解學生,，關心學生,，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育,。

熱愛學生還要尊重和信任學生,。

教師要有民主思想，尊重學生的人格,，尊重學生的感情,，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心,。

在日常的教育教學工作中,，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生,，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰,、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法,。

當學生進步時,，教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫,。

多一點微笑,，多一點贊美，多一點信任,，你會得到更多的回報,。

2、以身作則,，為人師表

在教學實踐活動中,，教師只有以身立教，為人師表,，才能有力地說服學生,，感染學生。

無數(shù)經(jīng)驗證明,，身教重于言教,，“不能正其身，如正人何?”“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從,。”這說明凡是教師要求學生做到的,，自己必須先做到,，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做,，以免給學生留下壞的影響,。

教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

3,、用學習引領自身專業(yè)成長

隨著信息技術的迅速發(fā)展,，人類正在進入信息社會。

在知識經(jīng)濟時代,，知識老化速度大大加快,，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。

教師終身學習,，不僅是時代的呼喚,，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要,。

“嚴謹篤學,，與時俱進，活到老,，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀,。

教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,，擴大視野,，促進自身專業(yè)成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口,。

要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念,，擁有自主學習,、自我學習的觀點。

因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能,。

只有主動去掌握新概念,，學習新理念，研究新問題,，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,，才會使自己重視終身受益。

首先要加強政治思想方面的學習。

我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,，德育為首”的原則,，教師首先要以德育人。

教育思想,、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才,。

教師的政治取向,、道德素質(zhì)、教育觀,、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用,。

其次要加強專業(yè)知識的學習。

課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向,。

我身為一名中青年教師,，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識,。

一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展,。

隨著時代的進步,，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，因此,，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點,，在師一日,，便不可荒廢半日。

通過學習不斷獲取新知識,，增長自身的才干,，適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,，今后的工作中，我定會更加努力,，加強學習,，提高素質(zhì)，完善自己,，書寫出燦爛美好的未來,。

中學教師培訓的總結與反思篇十二

20xx年x月x日,，我有幸參加了xx省農(nóng)村幼兒園骨干教師培訓，在這一個周的培訓中,，我聆聽了多位專家的精彩講座,，她們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領,。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

在xx教授簡要精辟的闡述下,，讓我明白了觀察、了解兒童是教育的出發(fā)點,。對于幼兒教育工作者來說,，觀察既是重要的教育技能，又是應掌握的教育研究方法,，觀察的重要性毋庸置疑,。紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述：為什么要觀察兒童,？什么是觀察,？怎樣才是有意義的觀察？觀察有哪些具體的方法,？怎樣記錄觀察的過程和結果,？每一種觀察記錄方法的要求是什么？等等,。對幼兒園教師來說,，紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值。

xx市實驗幼兒園特級教師xx老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等,，讓我們認識到：

1,、開展教研活動是有利于教育質(zhì)量；

2,、師資的業(yè)務水平直接影響著幼兒園的教育質(zhì)量,；

3、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神,。

任務：

1,、組織教師的業(yè)務學習；

2,、組織交流活動；

3,、集體備課,；

4、研究教育實踐中遇到的熱點,、難點問題,；

5,、創(chuàng)造、編寫教材,，設計教學活動,。教研活動策略中存在的問題等。

xx幼兒師范學院xx教授的精彩闡述,，使我了解到區(qū)域活動的重要性,，因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,，我們需要提供一個寬松的環(huán)境,，讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會，在玩玩,、做做,、游戲中生動、活潑,、主動地學習,。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題,，在大家的共同探討下,，克服了一個個讓老師們頭疼的問題。

xx實驗幼兒園特級教師xx老師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,，她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操,、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡,、起床,、蘇醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學準備,、離園,。然后，一一為我們講解一日活動鏈的含義,、背景,、依據(jù)與形態(tài)展示等。

在這一周的學習中,，專家們從各種角度,、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富，和深深的回憶,。這些財富為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,，縮短了探索真理的路途。

幼兒園教師年度工作總結|幼兒園教師年終工作總結|幼兒園教師個人工作總結,。

中學教師培訓的總結與反思篇十三

一,、指導思想：

以促進教師專業(yè)發(fā)展,、提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標，以新理念,、新課程,、新技術和師德教育為重點，堅持把師德教育放在師資隊伍建設的突出位置,，努力提升教師的教育,、教學素養(yǎng)和駕馭課堂的能力，全面提高我校教師隊伍的素質(zhì),。

二,、完成情況：

(一)學習理論，指導教學實踐,。

1,、本學期伊始，組織全校教師認真學習了新課程標準,，了解各學科各年級具體課標要求,，嚴格按照課標指導日常教學，避免了教師沿用陳舊的教學觀念進行教學,，使教學效果事倍功半,。并確保每位教師人手一本新課標，隨時學習,，有標可依,。

2、組織全校教師認真學習《金閶區(qū)教學“六認真”工作規(guī)范》,，并完成相關問卷,，讓老師們首先在理論上得以充分認識，力求在今后的教學中努力提高教學水平,、提升教師教學能力,。并在本學期的教學中定期對教師進行了“六認真”抽查工作，及時對照了區(qū)工作規(guī)范整改,，使我校教師的“六認真”工作更規(guī)范化了,。

3、根據(jù)區(qū)教師培訓計劃的指導思想,，積極組織我校教師進行了師德方面的學習,，參加了區(qū)金閶教育報告廳的信息技術與教師專業(yè)化發(fā)展等內(nèi)容為主的學習，提高了我校教師思想素養(yǎng),。

4,、本學期同樣注重了教師閱讀，讀整本書的觀念,，鼓勵教師們運用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡平臺,，要求每位教師在期初的學校局域網(wǎng)內(nèi)制定了各自的讀書計劃，并每月針對自己的計劃完成了相應的讀書筆記,，在學校論壇中進行了交流,，使我校教師的文化素養(yǎng)都有了不同程度的提高。

(二)圍繞課題,，搞好校本教研,。

1、有人說校本教研就是開放自己,，加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,，協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗,，互相學習,，彼此支持，共同成長,。也有人說校本教研是集體學習集體反思的一種形式,，是讓所有的教師都參與集體交流，共同解決疑難,，共同分享果實的一種學習方式,。本學期圍繞我校的十一五課題《小學課堂有效教學的實踐研究》我們實施了“教學沙龍”式教研活動。為了使校本培訓活動能切實有效的幫助教師解決教學工作中的實際問題,，我們以教研組為單位組建了一個個學習團隊,，教研組長即為團隊隊長，讓每個教研團隊針對自己學科的特點找教研主題,，并針對主題,，進行集體備課，一個執(zhí)教,，其他老師負責評課和考核,。第一輪團隊活動后馬上進行交流反饋，找出問題和不足,，修改教案和考核試卷,，進行第二次備課、上課,、評課和考核活動,。教學團隊通過兩次或兩次以上的推敲，在提高課堂有效性方面取得實際的經(jīng)驗,。每個團隊在活動中都具體形成了一份精心設計和修改過的完整教案,，一份前后對比的教學評課記錄、一份考核試卷和試卷說明及考核效果的評價,，大大提高了我校教師課堂教學的實效性,。本學期,，我校的語、數(shù),、英和綜合四個教學團隊都推出了一節(jié)課在聯(lián)合體進行了展示,，均受到了兄弟學校的好評。

2,、隨著我校青年教師隊伍的不斷壯大,，構建良好的教師梯隊已是勢在必行。為使我校青年教師迅速成長,，本學期在教師節(jié)之際結成了六對師徒,，開展了師徒結對活動，并簽訂了協(xié)議書,。落實了輔導措施,，定期開展了上課、備課,、鉆研教材等輔導活動,，作好了輔導記錄，師徒之間常聽課,、交流頻繁,。同時平時我們也努力創(chuàng)造機會，讓青年教師們通過課堂教學實踐活動鍛煉能力,，提高業(yè)務水平,。青年教師梅佳祺在區(qū)新教師培訓活動中承擔了開設公開課的任務，受到一致好評,?？拙S文、吉莉,、吳亞艷,，包括本學期我校新進教師康平夏均在學校課題中期匯報活動中亮相開課，也受到了到場領導與老師不同程度的肯定,。

(三)進一步完善制度和機制,。

認真執(zhí)行區(qū)教師繼續(xù)教育證書制度，加強對教師培訓過程的檢查和督促,，尤其是校本培訓登記驗證做到規(guī)范,，每次校本培訓即讓老師們帶好繼續(xù)教育卡，作好統(tǒng)一登記,，要求我校每位教師每學期培訓不得少于36課時,。

中學教師培訓的總結與反思篇十四

作為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

教師教書育人應是面對全體學生,。我們當教師一踏進校門的那一天起,，便對每一位學生負起責任，必須關愛學生,，尊重學生人格,，促進他們在品德、智力,、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

對于教育是一個長期發(fā)展過程,，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程,。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難，從而影響學生的正常成長,。我們教師應該立足現(xiàn)今,，著眼未來，以苦為樂,，甘于寂寞,，勤勤懇懇，充當人梯,，負起我們這個光榮而艱巨的任務,。為后代著想，為家長負責,，為學生負責,，為我們祖國千秋大業(yè)負責。

教師所傳授,，對學生來說都是新知識,，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學,。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,，來不得半點虛假，敷衍和馬虎,。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn),。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科,，滿堂灌等方法來教學學生,。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識,，通達的學識,，應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余,，知識才能被學生所接受理解，內(nèi)化為學生的知識結構,，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程,。教師作為一種職業(yè),，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播,，新生一代的培養(yǎng),，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出明禮誠信,、自尊、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,。

以身作則。

教師的言行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師的一言一行，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響,。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的,，自己首先做到。堅持嚴于律己,。

靜下心來想想，作為一名骨干教師,，我是否出色完成了各項工作，我是否無愧于骨干教師的稱號,。在看到一些成績的同時,，也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的生物水平,，來更好地適應現(xiàn)在的生物教學,。

通過這次的培訓,，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,，人只有不斷地學習,，不斷地充實，不斷地覺醒,，才能立足于這個高速發(fā)展的社會,。雖然我本人處在信息相對落后，設備相對欠缺的農(nóng)村,，但我并不氣餒,，只要我通過知識來武裝自己，不斷地提高自身的價值,，我相信再大的困難都會迎刃而解,，也感謝領導給了我這次學習機會，憑著自己對教學的熱情,，總是在實踐、在鉆研,、在進步,、在創(chuàng)造。在今后的教學中,，充分發(fā)揮骨干教師的作用,，進一步學習新的教育理論和教學方法，使自己在教學中創(chuàng)造更好的.佳績,，為我校的教學再上一個臺階做出自己的貢獻,。同時，我也相信共同的學習一定會造就共同的進步,，祖國的教育事業(yè)一定會更加輝煌燦爛,。

時間過得很快，一晃一年的教師培訓生涯已悄然而過,?；厥滓荒陙碜哌^的路，雖然很艱辛,，但更多的是欣喜,、是快樂、是成熟,。學校實行了骨干教師制,，這為教師成長搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺,，這是學校領導對我前幾年工作的肯定與鼓勵,，我深知這既是一種榮譽,，更是一種壓力與責任。于是,，我把壓力化作動力,，做好每樣工作，不辜負老師,、領導,、家長、學生對我的厚望,。

中學教師培訓的總結與反思篇十五

很有幸的參加了青年教師課堂教學技能培訓暨青年教師成長論壇,，聽了六位老師的發(fā)言，很有感觸,。

一,、

課堂，是老師勞作的田地,，只有把根深深地扎在這塊肥沃的土地上,，結出的果子才會香甜。所謂根深葉茂也,。一個教師的成長,，固然離不開公開課，但是最能磨煉人的,，則是日復一日的家常課,。因為教師的真正價值，體現(xiàn)在自己所教的學生身上,！作為一個數(shù)學老師,，要把自己的主要精力花在學生身上。一名老師只知道教著一本書,，不知道為什么教這本書,。這個時候，對數(shù)學的思考,，僅僅停留在怎么樣把一節(jié)課上得讓學生喜歡的層面上,。如果教學開始追問：數(shù)學能為學生做些什么？有了這樣的認識,，才能準確的做出教學反思,，才能明確究竟所做的哪些事，是對學生發(fā)展有幫助的,；為孩子,，送上一陣清風，抗起一片天空,。課堂上,，盡力做到不搞瑣碎的提問,，不搞枯燥的練習，努力讓孩子在課堂張揚靈動的個性,，閃爍創(chuàng)造的火花,，響起愉快的笑聲。始終以“讓學生學得快樂,、學得扎實,、學得靈活”的標準來要求自己，盡量善待每一位學生,，善待學生的每一次提問,，善待學生的每一次“靈光一閃”的創(chuàng)造與感悟。我認為數(shù)學課堂應該是老師和學生幸福棲居的天堂,，一個數(shù)學教師只有將根深扎在數(shù)學的沃土上,，數(shù)學的花朵才會開得艷麗多姿。

二,、

好教師的知識結構應當有三塊組成,，即精深的專業(yè)知識，開闊的人文視野,，深厚的教育理論功底,。如果說課堂是老師的根，那么,，教學理念則是一個老師的魂。教學理念怎么樣形成,，一靠實踐中提煉而成,，二靠閱讀積淀與揚棄。教師的閱讀視野,，直接決定了其理論高度與厚度,。因此，一個有所作為的教師,，必須要重視閱讀,。讀書，是一個人最好的精神化妝,。我一直有這樣的想法,，飽讀詩書的人，不一定能成為優(yōu)秀的教師,；但是要想成為一個優(yōu)秀教師,，必須要多讀書。

三,、

教師是否愿意花時間反思自己的工作,，是教師是否具有專業(yè)素養(yǎng)的標志,。沒有最好，只有更好,。學海無涯,，藝無止境。教師的專業(yè)追求,、探索,、提升都要靠不斷的反思。教師要學會在言說和行動中思考,，在反思批判中成長,。自己的教育生活就是一種學術行為，自己的一言一行都應不斷反思,。這應該成為自己需要時時溫習的功課,。人生就是戲，每天都在現(xiàn)場直播,！反思可以讓我們把明天的直播做得更好,，少一些遺憾，多一些美麗,！

我們最需要反思的就是自己的`教學行為,，從教材解讀與設計、教法與學法的選擇,、課堂細節(jié)的處理等層面去反思,。作為一個老師，我們除了反思教學,，還可以反思為人處事,，反思一切可以反思的東西。同時,，要邊反思,，邊記錄，用鍵盤留下文字,，為研究自己的教育教學提供鮮活的案例,；用鍵盤敲下自己的反思吧，我們的人生會因此更美麗,。

最后,，借用汪國真的《讓我怎樣感謝你》表達自己的感慨。

讓我怎樣感謝你,，當我走向你的時候,，我原想收獲一縷清風，你卻給了我整個春天,；

讓我怎樣感謝你,，當我走向你的時候,，我原想捧起一簇浪花，你卻給了我整個海洋,；

讓我怎樣感謝你,，當我走向你的時候，我原想擷取一枚紅葉,，你卻給了我整個楓林,；

讓我怎樣感謝你，當我走向你的時候,，我原想親吻一片雪花,，你卻給了我銀色的世界。

讓我怎樣感謝你,，當我走向你的時候,，我原想吮吸一口空氣,，你卻給了我整個新鮮天地,。

讓我怎樣感謝你,，當我走向你的時候，我原想汲取一點雨露,，你卻給了我別樣人生美,。

中學教師培訓的總結與反思篇十六

教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,，幼兒園教師,。

培訓心得體會。

當一名教師容易,，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,，下面由小編為大家整理的教師培訓總結，歡迎大家閱讀與借鑒!

幼兒教師是一個神圣的職業(yè),，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,，通過海西專題培訓，我有以下幾點體會,。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀,。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,，營造主動探索,、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格,，以寬容,、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,，打破封閉式教學,。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。

要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,，改變封閉的教學形式,，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲,，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

要實施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：

(1)有豐富的知識結構,，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術,。管理包括兩方面,，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導,。

(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機,，學生因“親其師而信其教”,，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂,、學者亦樂。

成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人,。每一個學生都有成功的潛能,，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,，取得發(fā)展,。成功教育強調(diào)，通過教育的改善,，促使學生獲得多方面的成功,，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,，自我開發(fā)潛能,，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備,。

成功教育既有改革教育目標的意義,，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務,、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā),、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,，強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,，通過教師創(chuàng)造成功機會,，學生主動參與的活動方式，使學生產(chǎn)生成功體驗,，改變消極的自我概念,，主動內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能,，主動發(fā)展個性,。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,，不代辦根草去”精神,，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界,。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣,，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念,，達到超我的境界,。

倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處,。因此,，欲興事，先興人,，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè),。有了這個基礎,，教師的教育觀、質(zhì)量關,、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,，成為合格教師,。

20xx年10月18日，我有幸參加了浙江省農(nóng)村幼兒園骨干教師培訓,，在這一個周的培訓中,，我聆聽了多位專家的精彩講座，如：特級教師朱麗麗,、吳麗娟,、朱靜怡等，她們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，給了我們強烈的感染與深深的理論引領,。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

在紀紅霞教授簡要精辟的闡述下，讓我明白了觀察,、了解兒童是教育的出發(fā)點,。對于幼兒教育工作者來說，觀察既是重要的教育技能,，又是應掌握的教育研究方法,，觀察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀察,、記錄兒童方法的基本問題進行闡述：為什么要觀察兒童?什么是觀察?怎樣才是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什么?等等,。對幼兒園教師來說，紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值,。

義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等,，讓我們認識到：

1、開展教研活動是有利于教育質(zhì)量，

2,、師資的業(yè)務水平直接影響著幼兒園的教育質(zhì)量,，

3、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神,。

任務：

1,、組織教師的業(yè)務學習，

2,、組織交流活動,，

3、集體備課,，

4,、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,，

5,、創(chuàng)造、編寫教材,，設計教學活動,。教研活動策略中存在的問題等。

杭州幼兒師范學院朱麗麗教授的精彩闡述,，使我了解到區(qū)域活動的重要性,，因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,，我們需要提供一個寬松的環(huán)境,，讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會，在玩玩,、做做,、游戲中生動、活潑,、主動地學習,。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題,，在大家的共同探討下,，克服了一個個讓老師們頭疼的問題。

湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡老師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,，她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操,、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡,、起床,、蘇醒操,、點心—戶外活動—教學活動—放學準備、離園,。然后，一一為我們講解一日活動鏈的含義,、背景,、依據(jù)與形態(tài)展示等。

在這一周的學習中,，專家們從各種角度,、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富，和深深的回憶,。這些財富為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,，縮短了探索真理的路途。

中學教師培訓的總結與反思篇十七

20＿＿年9月,，我作為一名新教師進入了＿＿小學任教,。如今，我已在這所學校工作了一年,，回首這一年來的點點滴滴,，我實在感慨頗多。

從剛進入學校的時候,，我就深刻體會到了一句老話：萬事開頭難,。在工作的初期，我確實感到了很大的困難,。面對新接手的語文教學工作,，面對一個班的班主任管理工作，使得剛站在教師崗位的我,，感到壓力很大,。在這些困難面前，我明白只有選擇堅強,，選擇努力,，選擇勇敢面對這一切。于是,，我快速適應新的環(huán)境,，并不斷給自己打氣，重新審視自己的能力,，不斷提高自己的知識量,。

作為新老師，我面臨的最大問題就是不熟悉教材,，不了解文章的重點和難點,，也不知道應該怎樣去上課,。對此，我的心里十分著急,，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣,。(特別是我的第一節(jié)課，我不但覺得自己上得吃力,，發(fā)現(xiàn)學生也聽得困難,。)所以，我每次都很認真的備課,，查找相關資料,，課下還及時反思，積極請教辦公室的老師,，盡量調(diào)整自己的教學方式,。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,，并認真吸取經(jīng)驗，化為自己內(nèi)在的東西,。我自己也上了學校的公開課,，校長，教務處主任以及語文組的成員也都聽了我的課,。他們都為我提供了寶貴的指導意見,，我很感謝他們，也因為他們的'幫助,，我逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,。

同時，我也不得不承認,，新人就是新人,。由于經(jīng)驗的缺乏，我的教學水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的,，這一點在考試中就顯現(xiàn)出來了,。在上學期一學期的考試中，我班的成績與老教師教的班級相比還是有差距,。為此,，我感覺很失落。所以,，我自身感到壓力也很大,。從上期的考試中，我認真總結了經(jīng)驗和教訓,。在下學期中,，我更加努力,，嚴格要求學生，并及時調(diào)整教學方法和策略,，終于使我班的成績提高了一些,。

通過一年的工作，我認識到,，作為一個沒有經(jīng)驗的新老師,，只有不斷努力，嚴格要求自己,，努力完善自我，才有可能上好課,，教好學生,。經(jīng)過一年的努力，可以說緊張忙碌而又收獲多多,。以下就是我與大家分享的經(jīng)驗和教訓：

現(xiàn)在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,，在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關系。老師并不是圣人,，也有不足,，必須終身學習;學生并不是一無所知，他們也有許多值得我們老師去學習的,，正如孔子所說的“三人行,，必有我?guī)熝伞币粯印＿@就是“老師學生”,、“學生老師”的關系,。其次是要讀懂學生，包括讀懂學生的特點,、讀懂學生的基礎,、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感,、讀懂學生的思路,、讀懂學生的錯誤等，我們的教學就是要走在學生的前面——引領學生在現(xiàn)有的水平上更前進一步,。只有在讀懂學生的基礎上進行的教育才是“以學生為中心”教育,。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學，才能真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的課堂價值觀,。

一,、抓好學生的學習習慣：

雖然在來到師專以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,，但是做一名人民教師,，尤其是一名高校教師,，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法,，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,，同樣要付出艱巨的努力,。

時間過得很快，不知不覺我已經(jīng)在教師這一崗位上工作快一年了,。尤記得剛當老師的時候,，我有多么的驚慌失措。那時的我,，除了十分緊張,，更多的是憂慮，原因很簡單,，我是一個新教師,，在教學這一方面毫無經(jīng)驗，我怕自己不能夠勝任教師這份工作,，擔負起自己應該承擔的責任,。簡而言之，不知從何做起,。

作為剛剛進入一年級的小學生來說,，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講，是非常重要的,。因此,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。我采用編兒歌,、口令等形式,，將學生學習習慣的培養(yǎng)融入情趣之中，讓學生在情趣之中慢慢地養(yǎng)成良好的習慣,。從坐直到站立,，從寫字到讀書拿書，從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,，都需要老師不厭其煩地講講講,、說說說，通過一年的培養(yǎng),，我班學生都能養(yǎng)成良好的學習習慣,。

二,、認真?zhèn)浜谜n。

認真?zhèn)湔n,，不但備學生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型,，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,，課后及時對該課作出總結,，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集。

我體會到要作為真正合格的高校教師,，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,，只有這樣才能收獲豐厚的回報。

三,、抓好學生的基礎知識教學：

一年級作為學生走進學校的第一步,，正如修筑高樓大廈一樣，必須要為學生的成長打下堅實的基礎,。本學期,，我主要在注重學生的寫字、讀書,、課外閱讀等方面作了努力,。

(1)抓好寫字訓練。

寫字教學是一年級語文教學工作的難點,。能讓每一個學生寫一手好字,，是我最大的心愿。所以,，在平時的教學工作中,，我特別注意對學生寫字的要求。首先,，要讓學生寫好字,，作為他們的語文老師，我更注重自己在課堂板書,、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范,。其次,，我引導學生學會讀帖、描紅,，既從技能方面要求學生,，又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求,，如怎樣握筆,，保持怎樣的寫字姿勢，這些往往容易忽略,，而恰恰正是這影響了學生的寫字質(zhì)量的提高,，甚至影響到用眼衛(wèi)生和骨胳發(fā)育。因此,，在抓好學生寫好字的同時,，我更注重學生有良好的寫字習慣。

(2)抓好讀書訓練,。

如何讓學生能從“閱讀”變?yōu)椤皭傋x”是一個關鍵,。首先，調(diào)動學生讀書的積極性是最為重要的,，在課堂上,，我經(jīng)常設立各種各樣的讀書比賽，小組讀,、男女讀,、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發(fā)了學生讀書的興趣;其次,，我注重在閱讀教學的過程中,，盡量引發(fā)學生能打開想象的翅膀，讀出自己的感受出來,。第三,，注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強,，所以在教學生讀課文之前,，我都要特別注意這篇課文的字音、語速,、語調(diào),、語感等方面，盡可能地為學生作出很好的示范,。

四,、做好課后輔導工作。

在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度,。對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導,，要提高后進生的成績,，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性,，使之對學習萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去,。這樣,，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,，再教給他們學習的方法，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作,。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時,，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣,，他們就會學得輕松，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加,。

熱愛學生，真誠可以是一面鏡子,，也可以是一種無敵的武器,，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們,，獲得他們的信任呢?在教師生涯中,，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去,。

五,、博采眾長，提高教學水平,。

教師要充分相信學生,，信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,，俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的方法和過程,，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學的行為,，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理的認知沖突,，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,，教師要多給學生做,、說的機會，讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流，圍繞某一個問題展開辯論,。這樣,，學生自然就會興奮，參與的積極性也就會高起來,，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展,。

欲給學生一滴水，老師先要有一桶水,，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,，為更好地適應教學工作,。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作,。教到老,，學到老，才會永遠站在教育領域的前端,。在教學中,，虛心請教其他老師，在教學上,，有疑必問,。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法,，同時,，多聽老師的課，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見,，改進工作。

六,、存在的不足：

1,、雖然注重了學生的主體性，但是學生因為年齡問題,，在教學中還沒有完全發(fā)揮出他們的主體性,，在今后的教育教學工作中應該多給予指導，交給學生學習方法,。

2,、同學們的作業(yè)，個別書寫質(zhì)量太差,，作業(yè)本保護的不夠好,，個別同學對字的筆順,、筆畫掌握的不好,，錯別字比較多，還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣,。

3,、教師駕馭教材的能力有待提高，面對課堂上學生不同的問題,，要有一定的應變能力,。這就要求我們在備課時，不僅要備教材，還要備學生,，注意預設和生成,。

4、注意對不同的學生要有不同的教學方法,，能力或智力差的學生要求層次要適當?shù)亟档?，讓他們對學習產(chǎn)生興趣，減少壓力,，縮小學生間的差異,。

具有扎實的教學基本功，能夠熟練運用現(xiàn)代教育手段;具有扎實的基礎理論和專業(yè)知識,，具備一定的教科研能力,，能夠獨擋一面，勝任班級各項管理工作;具備較強的教育管理能力,。

5,、學生語言能力的培養(yǎng)：培養(yǎng)學生語言條理性，完整性,，減少地方方言,、口語。

今后努力的方向：

1,、要努力開發(fā),、充分利用語文課程資源，開展豐富多彩的語文實踐活動,。實踐活動要與教材內(nèi)容有一定聯(lián)系,，可以將游戲、唱歌,、猜謎語,、表演等引進課堂。

2,、充分利用現(xiàn)代化的教學手段,，對課文的重點、難點進行教學,，提高教學質(zhì)量,。多組織一些班級活動，如：朗讀比賽,、說話比賽,、講故事比賽等等，使那些思想落后,，集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，及時表揚鼓勵，增強他們的自信心和責任感,。

3,、加強教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，不斷更新思想觀念,，以適應新形式下教學發(fā)展的需要,。

在今后的教育教學中,我決心認真研究教材,尋求更加適合學生的方法。充分重視學生動手動腦的訓練,使每一個學生都能得到全面的發(fā)展,為學生今后的發(fā)展奠定良好的基礎,。

做為一名新教師,，我曾今是那么的手足無措，如一只無頭蒼蠅,，不知從何做起,。經(jīng)過將近一年的新教師培訓，一下子讓我有了信心,，因為他給了我一種方向,，給我引了一條路。以使我漸漸清楚應該如何使用交通工具,，怎么樣完成這段旅行,。我深深領悟到，身為一名人民教師,，不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學水平,，勢在必行。時代的腳步永遠都不會停留,，我們必須不斷地學習,，活到老，學到老,。在這里,，我要深深的感謝教育局給我們這次培訓的機會，也要感謝來給我們上課的那些優(yōu)秀教師,，更要感謝馮老師對我們的教誨,。馮老師我想對您說：您辛苦了!

中學教師培訓的總結與反思篇十八

20__年7月28日，我校的暑期培訓正式開始,，此次培訓與以往不同,，我們有幸分享我校三位優(yōu)秀教干、教師的寶貴經(jīng)驗,。他們的精彩發(fā)言,，讓我的內(nèi)心受到深深的震撼,。他們在平凡的工作崗位上愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神;刻苦鉆研,、嚴謹治學的態(tài)度;以人為本、愛生如子的情操值得所有老師學習,，正是有了這種敬業(yè),、樂業(yè)精神，才使他們?nèi)绱藘?yōu)秀,。

闞明俠老師用詼諧幽默的語言把自己的經(jīng)驗傾囊相授,，她的“嚴、夸,、實”策略是提高教育教學質(zhì)量的法寶,，聽她的講座是一種享受，一種教育的享受,。

王海燕主任身上所具有的刻苦鉆研,、嚴謹治學的態(tài)度令我敬佩不已。她在繁忙的工作之余,，善于總結,、反思自己的教學，筆耕不輟,，取得了令人矚目的成績,。王主任能夠在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè),，正是源于她的刻苦鉆研,，嚴謹治學的工作態(tài)度。

李擁軍主任的智慧管理策略不僅對班主任工作有所幫助,，實則對于我們每一位教師的教育教學起到了積極的指導作用,。

聽著三位優(yōu)秀教干、教師的發(fā)言,，我心中感慨萬千,，也看到了自身的不足，明確了今后努力的方向,。在今后的教育,、教學工作中，我會努力做到以下幾點：

1,、將“以人為本”的理念落到實處,，對待學生努力做到細心、愛心,、耐心,、恒心。

2,、樹立終身學習的觀念,，努力鉆研業(yè)務,，提高自身業(yè)務能力，潛心鉆研教材,，認真?zhèn)湔n,，提高課堂教學效率。

3,、在培養(yǎng)學生學習習慣,、學習能力上下功夫。好習慣會使學生終身受益,，反之,，學生會一事無成。

4,、努力提高自身修養(yǎng),，多讀書，多反思,，學習優(yōu)秀教師的高尚人格,，樂于奉獻，淡泊名利,。

既然選擇了教師這一職業(yè),，就應努力站好這三尺講臺。在今后的工作中,，我會志存高遠,、嚴謹篤學、與時俱進,，努力做奉獻型,、專家型、創(chuàng)新型教師,。

中學教師培訓的總結與反思篇十九

這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班,，在這三天的培訓中，我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座,?？h幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領,。在一次次的感悟中,，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野,，更新了教育觀念，理論的應用水平與教學的創(chuàng)新潛力得到提升,。

社會在發(fā)展，科技在進步,，也就要求教育的不斷更新,，走可持續(xù)性發(fā)展之路,。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走,？作為教師又該如何做,？應對這場深刻而全方位的教育改革,，我們需要不斷學習與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學的生命力所在。應對21世紀飛速發(fā)展的教育,，要使自我在專業(yè)道路上不斷成長,，就應努力走教學與科研相結合的學術道路,。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,，應對不斷更新的教育觀念,，應對發(fā)展的時代，應對變化的孩子,，教育需要不斷更新,，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題,，才能提高工作效益,，才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。

這次基層幼兒園教師培訓,，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺,。下方是我透過培訓獲得的幾個方面的體會：

縣幼兒園園長在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作,。

幼兒園教育工作就應堅持體、智,、德、美諸方面的教育互相滲透,，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,，貼合幼兒的年齡特點,，注重個體差異,，因人施教,，引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持用心鼓勵,，啟發(fā)誘導,。合理地綜合組織各方面的教育資料,，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,，為幼兒帶給活動和表現(xiàn)潛力的機會與條件,。以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動中,。

教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè),，熱愛孩子是第一位的,。幼兒不一樣于小學，孩子的自我保護潛力差,，是一生品德行為構成的最佳時期,，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,，要正直,，和善，溫柔,，可愛,，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,，又要做到高于母親的教育,，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,，教育他們使他們是非概念清晰,，引導他們能關愛別人，帶動他們用心樂觀開朗,，實事求是使他們誠實,，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè),、專業(yè),、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子,，我們帶給他們的就應是最完美,，最公正，最無私的愛,。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,，跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習，我們獲得了很大幫忙,。

xx老師的體育教育示范課讓我們目不暇接,。在她手里,，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品,。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲,。孩子們玩的樂此不彼,。整個教學都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，貼合幼兒的心理特點,，值得我們?nèi)フJ真研究與學習。

xx老師結合她自我幼兒園美術教育實踐,，給我們上了一節(jié)美術示范課,。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,，讓我們明白美術活動是豐富多彩的,，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領,，顏色搭配等,。

xx老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結合舞蹈實例,，邊播放音樂邊示范講解,，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學動態(tài),。

透過這次培訓我明白了要轉變教育思想,、教育理念,。先進的教育思想,、理念是我們基層幼兒教師務必思考的問題。在活動中,，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設計活動的時候,，往往我們思考到的只是“我該如何教”,，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,，引導作用是要充分發(fā)揮的,，但引導的目的主要是為了幼兒，透過這種引導,，讓幼兒學會自我去學習,，去探索,。有人說過：開展好一次活動，不僅僅是知識信息的傳播過程,，更是一個心靈交匯的心理場,。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情,，那么幼兒的情緒也不會個性高漲,。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的,，這直接影響到了活動的成功與否,。

三天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶,，是一筆寶貴的財富,。牛頓以前說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?！边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,，縮短了探索真理的路途。