學(xué)會(huì)面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,，堅(jiān)持努力才能取得成功,。完美的總結(jié)需要我們有足夠的時(shí)間進(jìn)行思考和整理,?？偨Y(jié)范文中的語言簡(jiǎn)練,、表達(dá)準(zhǔn)確,，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇一

20xx年，是不平凡的一年,。這一年,，學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動(dòng),，我個(gè)人也在這些活動(dòng)中起到了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將一年工作小結(jié)如下：

一,、思想作風(fēng)方面,。

來自 sevw.cn

一年來，能夠認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治理論,，特別是在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)過程中，能夠深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，并用以指導(dǎo)自己的工作。黨的十六大召開之后,，能夠主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十六大精神,，在圍繞主題、抓住靈魂,、把握精髓上狠下功夫,。平時(shí)能夠關(guān)心時(shí)政、關(guān)心國(guó)家大事,，思想上,、行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致。能夠注意加強(qiáng)自己的思想作風(fēng)修養(yǎng),，做到團(tuán)結(jié)同志、顧全大局,。能夠主動(dòng)幫助和愛護(hù)年輕同志,。在為人與事中，嚴(yán)以律己,、寬以待人,。工作中，能夠勇于承擔(dān)任務(wù),，遇事不推諉、不扯皮,，敢于負(fù)責(zé),，講究效率。能夠一切服從工作需要,。具有吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失,，在對(duì)外交往和接待工作中,，能夠廉潔自律、公私分明,。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇二

今年8月，我通過面試,，在新疆金盾技工學(xué)校得到了自己的第一份工作,，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了學(xué)校行政部的工作崗位,。作為一名剛剛走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,，一切都是陌生而新鮮的,。工作中，我努力虛心求教,，恪盡職守,，盡力做好本職工作。在過去的半年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會(huì)在年終歲末對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近半年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)：

一,、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況。

這一年的主要工作分為兩個(gè)方面,，一方面是日常的行政工作,，一方面是教師教學(xué)檢查。日常的行政工作主要包括辦公用品領(lǐng)用,、記錄,、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)數(shù)量;校服被褥課本書籍等學(xué)生用品的發(fā)放;教學(xué)用具下發(fā)各部門登記記錄;申請(qǐng),、購(gòu)買,、發(fā)放生日蛋糕券等教職工福利品;負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)相關(guān)工作以及提醒部門主任每學(xué)期安排教師聚會(huì)活動(dòng)等一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并使學(xué)校的正常辦公有序的進(jìn)行;在學(xué)校當(dāng)然教師教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的,，因此我部門的重要工作就是對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督和檢查每天隨機(jī)檢查,，給教師有形的壓力，從而提高教師整體教學(xué)質(zhì)量,。我參與了每次的查課,，每次都對(duì)檢查情況進(jìn)行了詳細(xì)的記錄以及就檢查情況和相關(guān)教師及各班班主任交流，從而越變?cè)胶?。在這項(xiàng)工作中我的收獲頗多也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,，做到及時(shí)分析原因并改正,。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤和一些遺漏，但每次都做到及時(shí)改正,。在不斷的摸索中成長(zhǎng)，最終總結(jié)出來自己的心得,，凡事要想細(xì),、想全，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,，并有所提高,。這一年很多錯(cuò)誤的改正都是靠他人發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭腋恼蓄I(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝所有人對(duì)我的幫助,。

三、在工作中有成長(zhǎng),。

在這半年的工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，都真的是教會(huì)了我很多,，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

作為行政管理部的工作人員,，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細(xì),。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證學(xué)校能正常有序的發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的工作;其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，努力提高能力水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),，為學(xué)校分擔(dān)更多力所能及的工作。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇三

第一段：

在我大學(xué)的校園里,，我學(xué)習(xí)了許多課程,，其中包括行政管理。在這門課程中,，我們學(xué)到了關(guān)于行政管理的許多知識(shí)和技能,，我們可以應(yīng)對(duì)各種各樣的行政問題和挑戰(zhàn)。這門課程幫助我了解到了一個(gè)重要的事實(shí)：行政管理是任何組織中都需要的一項(xiàng)重要的工作,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到組織的效率和規(guī)范化程度,。在這篇文章中，我將分享我學(xué)習(xí)行政管理的心得體會(huì),。

第二段：

首先,，我學(xué)習(xí)了理解和應(yīng)用行政法規(guī)的重要性。在行政管理中,，法規(guī)是至關(guān)重要的,，因?yàn)樗鼈兇_保了組織的穩(wěn)定和健康的運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)習(xí)并遵守行政法規(guī)有助于我們避免對(duì)組織造成損害,，并維護(hù)良好的企業(yè)形象,。我還意識(shí)到了法規(guī)的靈活性，因?yàn)楫?dāng)我們面對(duì)特定的問題時(shí),，有時(shí)需要靈活地應(yīng)用,，有時(shí)則需要遵守嚴(yán)格的規(guī)則。

第三段：

其次,，在學(xué)習(xí)行政管理中,，我學(xué)習(xí)了如何承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備提高團(tuán)隊(duì)士氣和效率的能力,，要有耐心和協(xié)作精神,，并具有良好的溝通技巧,。此外，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該靈活應(yīng)對(duì)各種情況,，并且可以制定符合團(tuán)隊(duì)需求的戰(zhàn)略和方案,，以便更好地滿足組織的需求。

第四段：

第三,，我學(xué)到了如何有效地管理時(shí)間和資源,。好的行政管理者必須可以合理地分配和利用時(shí)間和資源，并靈活地調(diào)整計(jì)劃,，以適應(yīng)不同的環(huán)境和工作壓力,。通過學(xué)習(xí)如何有效地管理時(shí)間和資源，我可以更加高效地完成我的工作,，執(zhí)行組織任務(wù),，從而讓組織更加有活力和穩(wěn)健。

第五段：

最后,，我學(xué)到了如何解決和防止行政問題,。在行政管理中，問題的出現(xiàn)常常是難以避免的,。學(xué)習(xí)如何識(shí)別和解決行政問題,，以及預(yù)防潛在的問題是每一個(gè)行政管理者必須掌握的能力。這些技能包括思考解決方案的創(chuàng)造性,，并積極尋求解決方案的合作伙伴,。通過這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我有信心成為一名出色的行政管理者,，為組織的成功和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之,，在我學(xué)習(xí)行政管理的過程中,，我學(xué)到了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和技能，并且意識(shí)到了如何成為一名出色的行政管理者的價(jià)值,。我相信學(xué)習(xí)行政管理不僅可以對(duì)我的職業(yè)生涯有所推動(dòng),，還可以幫助許多人在日常生活中獲得更好的管理能力。我將永遠(yuǎn)保持探索,、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài),，幫助和促進(jìn)組織的發(fā)展與繁榮。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向,，當(dāng)然,，不是辭去工作，只是辭去一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù),。辭職前我想過各種各樣的理由,，但是，沒想到辭職是一件這么簡(jiǎn)單的事情，我想,，也許是天時(shí)地利人和趕到了一起,，所以，想象中那么復(fù)雜的事情變得這么簡(jiǎn)單,。

單位正好在調(diào)整,，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個(gè)級(jí)別,，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務(wù),，但是由于我的辭職，成就了兩個(gè)年輕人,，一位任職主任,、一位任職指導(dǎo)員，用領(lǐng)導(dǎo)的話來說“主動(dòng)讓賢”,。其實(shí),，我沒有這么高尚，我只是覺得在領(lǐng)導(dǎo)崗位上四年了,，累了,、倦了，人際關(guān)系也緊張了,。作為女人操心家庭還要操心工作,，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快,，我信,。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇五

《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》（交通運(yùn)輸部令2019年第9號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“新規(guī)”）于2019年4月12日發(fā)布,，2019年6月1日起施行?，F(xiàn)行適用的《交通行政處罰程序規(guī)定》（交通部令1996年第7號(hào)）和統(tǒng)稱為《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的5個(gè)規(guī)范（交體法發(fā)〔2008〕562號(hào)）同時(shí)廢止（以下簡(jiǎn)稱“舊規(guī)”）。十年磨一劍,，新規(guī)的施行既是行業(yè)去粗取精,，更是時(shí)代發(fā)展要求。新規(guī)是指導(dǎo)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的“寶典”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新規(guī)是每一名交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員必需修煉的“功夫”,。

一、新規(guī)順應(yīng)依法行政的要求,。

依法行政是依法治國(guó)基本方略的重要內(nèi)容,，黨的十八屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》明確提出要“深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府”,；黨的十九大報(bào)告提出“建設(shè)法治政府,，推進(jìn)依法行政,，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”。我國(guó)大約80%的法律,、90%的地方性法規(guī)和幾乎所有的行政法規(guī)都由行政機(jī)關(guān)執(zhí)行,，行政執(zhí)法是否嚴(yán)格規(guī)范公正文明，直接體現(xiàn)各級(jí)政府依法行政和法治建設(shè)水平,。為貫徹依法行政要求,，國(guó)務(wù)院先后出臺(tái)多項(xiàng)措施，特別是實(shí)行“雙隨機(jī),、一公開”和全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”（行政執(zhí)法公示制度,、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度）,，新規(guī)貫徹了上述舉措,。

新規(guī)第19條規(guī)定了“雙隨機(jī)、一公開”內(nèi)容,，第3條對(duì)推行三項(xiàng)制度作了總要求,，第22條規(guī)定了執(zhí)法中出示證件表面身份內(nèi)容，第75條對(duì)事后公開行政處罰決定信息作了規(guī)定,，第21條以及第四章對(duì)執(zhí)法過程中進(jìn)行文字,、音像記錄作了要求，第66條,、67條,、68條對(duì)行政處罰決定法制審核作了規(guī)定，第69條,、72條,、73條對(duì)行政處罰決定審查批準(zhǔn)作了規(guī)定，重大執(zhí)法決定由本單位負(fù)責(zé)法制審核的工作機(jī)構(gòu)審核并提出書面審核意見,。上述規(guī)定規(guī)范了執(zhí)法程序,、強(qiáng)化了執(zhí)法監(jiān)督，有助于提升交通行政執(zhí)法整體水平和公信力,，有助于樹立交通執(zhí)法新形象、提升法治交通建設(shè)水平,。

二,、新規(guī)順應(yīng)交通綜合行政執(zhí)法的需要。

《關(guān)于深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》（中辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）明確交通綜合行政執(zhí)法改革通過整合執(zhí)法隊(duì)伍,、理順職能配置,，將交通運(yùn)輸系統(tǒng)各執(zhí)法門類的行政處罰以及與行政處罰相關(guān)的行政檢查、行政強(qiáng)制等執(zhí)法職能進(jìn)行整合,，梳理編制執(zhí)法工作規(guī)程,，完善執(zhí)法程序,、改進(jìn)執(zhí)法方式、規(guī)范執(zhí)法行為,，提升交通綜合行政執(zhí)法效能,。新規(guī)順應(yīng)改革要求，為交通綜合行政執(zhí)法擘畫藍(lán)圖,，與舊規(guī)相比,，新規(guī)有以下幾項(xiàng)重要變化。

一是擴(kuò)大了規(guī)定內(nèi)容,，修訂了行政檢查,、增加了行政強(qiáng)制方面的規(guī)定。舊規(guī)受出臺(tái)時(shí)間（1996年,、2008年）所限,，著重行政處罰。隨著2012年《行政強(qiáng)制法》施行,，行政強(qiáng)制成為行政執(zhí)法的重要內(nèi)容,。新規(guī)適時(shí)調(diào)整，對(duì)行政檢查,、行政強(qiáng)制,、行政處罰進(jìn)行了全面規(guī)范。其中,，第2條明確交通運(yùn)輸行政執(zhí)法包括公路,、水路執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法實(shí)施的行政檢查、行政強(qiáng)制,、行政處罰等執(zhí)法行為,；第三章、第五章,、第七章第二節(jié)對(duì)行政檢查,、行政強(qiáng)制措施、行政強(qiáng)制執(zhí)行尤其是代履行作出了詳細(xì)規(guī)定,，全面規(guī)定有助于交通行政執(zhí)法人員依法履職盡責(zé),。

二是規(guī)范了調(diào)查取證，明確了各種證據(jù)的收集制作,、審查認(rèn)定方法原則,。證據(jù)對(duì)于行政執(zhí)法至關(guān)重要，據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)事實(shí),，證據(jù)的收集制作是交通行政執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié),，往往導(dǎo)致行政處罰決定被撤銷、行政訴訟敗訴等后果,，挫傷了交通行政執(zhí)法人員的積極性和信心,，損害了交通執(zhí)法部門的威信,。新規(guī)第四章對(duì)交通行政執(zhí)法中八種證據(jù)的收集調(diào)取方法、制作固定要求,、審查認(rèn)定原則進(jìn)行了全面規(guī)定,，這一方面對(duì)交通行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求，另一方面有助于提升交通行政執(zhí)法的專業(yè)性,、權(quán)威性,。

三是對(duì)待定事項(xiàng)作出了明確規(guī)定。新規(guī)第九章對(duì)涉案財(cái)物的管理作出了明確規(guī)定,，第125條明確了無主物的處理程序,；第100條、第101條明確了拍賣扣押財(cái)物抵繳罰款的規(guī)定和要求,；第118條規(guī)定人民法院受理強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)的,，按照結(jié)案處理，人民法院強(qiáng)制執(zhí)行完畢后,，將相關(guān)案卷材料歸檔,；第25條明確巡查時(shí)可在視線良好、路面開闊地段對(duì)涉嫌違法車輛發(fā)出停車檢查信號(hào),，實(shí)施檢查,；文書式樣之十六《責(zé)令改正違法行為通知書》增加了救濟(jì)渠道內(nèi)容，責(zé)令改正作為一種具體行政行為可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟,。

三,、新規(guī)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。

隨著信息化,、數(shù)據(jù)化,、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，政府各部門依托“互聯(lián)網(wǎng)+”出臺(tái)了很多便民,、利民,、惠民措施，同時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,，提升工作中科技化,、信息化水平。新規(guī)一方面順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,，增加了電子送達(dá)方式（第17條）,、網(wǎng)上支付罰款（第95條）等便民內(nèi)容；另一方面根據(jù)信息化發(fā)展趨勢(shì),，改進(jìn)執(zhí)法方式,，對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法作出了規(guī)定,。其中,，第18條,、第33條明確交通行政執(zhí)法部門可以通過技術(shù)系統(tǒng)、設(shè)備實(shí)施電子監(jiān)控開展行政檢查,、收集固定證據(jù),；第29條增加電子數(shù)據(jù)證據(jù)種類，第49條明確通過電子監(jiān)控取得的視聽資料,、電子數(shù)據(jù)的證據(jù)效力,。這些規(guī)定為開展非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法提供了依據(jù)和指導(dǎo)，規(guī)避了現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法中矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn),，提升了交通行政執(zhí)法智能化,、科技化、信息化水平,。

新規(guī)在增加規(guī)定的同時(shí),，也取消了行政處罰陳述申辯期限（3天）等內(nèi)容，文書式樣中沒有案件調(diào)查報(bào)告,、電子送達(dá)地址確認(rèn)書等文書模板,，這些問題有待相關(guān)主管部門在工作中作進(jìn)一步明確。新規(guī)既對(duì)交通綜合行政執(zhí)法提供了指導(dǎo),，同時(shí)也對(duì)交通綜合行政執(zhí)法人員提出了更高要求,。學(xué)習(xí)新規(guī)、運(yùn)用新規(guī),、依法履職盡責(zé)是每一名交通行政執(zhí)法人員的基本任務(wù),。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇六

學(xué)習(xí)并理解行政知識(shí)是每個(gè)行政工作者必不可少的一部分，具備行政能力與素養(yǎng)可以幫助我們更好地完成我們的工作,。在我自己的行政工作中,，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐得出了一些與行政工作有關(guān)的心得體會(huì)。本文旨在分享我的經(jīng)驗(yàn)和思考,，為大家提供一些參考和啟示,。

第二段：重視細(xì)節(jié)。

在行政工作中,，細(xì)節(jié)決定成敗,。經(jīng)常有許多看似非常瑣碎的工作需要處理,，例如注冊(cè)文件,、更新信息、安排會(huì)議等等,。如果這些工作沒有妥善處理,，就有可能會(huì)給整個(gè)工作帶來麻煩和延誤。因此,，行政工作者必須盡可能注意每個(gè)細(xì)節(jié)并認(rèn)真處理它們,。同時(shí),，行政工作者也應(yīng)該具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，保證不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié),。

第三段：溝通和協(xié)作,。

溝通是一項(xiàng)至關(guān)重要的技能，它在行政領(lǐng)域中也是不可或缺的,。行政工作者需要和不同的人打交道,，與上下級(jí)、同事,、客戶,、供應(yīng)商等打好關(guān)系并保持良好溝通，從而確保事情可以按照預(yù)定的目標(biāo)和時(shí)間表順利推進(jìn),。另外,，協(xié)作也是非常重要的。行政工作通常是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,，所以能夠與同事協(xié)作并協(xié)調(diào)各種資源是必要的,。團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵之一。

第四段：解決問題,。

行政工作有時(shí)需要在快速變化的環(huán)境中進(jìn)行,。各種問題和難題可能會(huì)出現(xiàn)，這就需要行政工作者具備快速解決問題的能力,。處理問題的能力是一項(xiàng)必要且重要的技能,，它需要耐心、細(xì)心和扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備,。如果你能夠在短時(shí)間內(nèi)解決問題,，那么你就能在工作中受到信任并獲得尊重。

第五段：總結(jié),。

行政工作需要勇氣,、毅力和智慧，如果你能夠妥善處理各種情況并保持積極進(jìn)取的態(tài)度,，你的事業(yè)將有很大的發(fā)展空間,。在我自己的工作經(jīng)歷中，學(xué)習(xí)和實(shí)踐行政知識(shí)是非常重要的一部分,。通過這些努力,，我更好地理解了行政工作的本質(zhì)，學(xué)會(huì)了如何與各種人溝通和協(xié)調(diào),，處理日常工作的細(xì)節(jié),，解決各種問題，為公司和同事取得了優(yōu)異的成績(jī)。希望我所提供的心得體會(huì)能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍椭陀绊憽?/p>

行政人員學(xué)習(xí)心得篇七

作為一個(gè)新進(jìn)入行政崗位的人員,，我一直認(rèn)為學(xué)習(xí)行政知識(shí)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù),，也是我自己的必修課程。在長(zhǎng)期學(xué)習(xí)行政知識(shí)的過程中,，我積累了不少心得和體會(huì)，今天我將這些心得與大家分享,。

第一段：行政工作的基本要素,。

首先，正確理解行政工作的基本要素,，包括計(jì)劃,、組織、指揮,、協(xié)調(diào)和控制,。要做好行政工作，我認(rèn)為必須全方位地了解這五個(gè)要素的內(nèi)涵和執(zhí)行方式,，并且將其貫穿到行政工作的全部流程中,。

其次，行政工作必須體現(xiàn)法制化原則,。我們必須清楚地知道,，執(zhí)行行政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都在法律之中，所有行政決策和行政行為的合理性和合法性必須以法律為依據(jù),，這是保證行政工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和前提,。因此，我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨毦邆鋵?duì)法律的敬畏之心,，做到盡可能地遵守行政工作的法律法規(guī),，不做與法律法規(guī)相悖的事情。

第二段：高效的行政管理,。

行政工作要想取得高效的管理效果,，必須具備以下三個(gè)要素：

1.有效的組織架構(gòu)。一家企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位的組織架構(gòu)必須科學(xué)合理,，各個(gè)部門之間必須具備緊密的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作的能力,，這是做好行政工作的基礎(chǔ)。

2.明確的職責(zé)分工,。在行政管理中,，每個(gè)人都應(yīng)該明確自己的職責(zé)，做到責(zé)任心強(qiáng),、執(zhí)行力高,、工作效率高。在明確了每個(gè)人的職責(zé)后，還應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作情況,，合理分配行政工作的任務(wù),。

3.有效的信息管理。在當(dāng)前信息化快速發(fā)展的時(shí)代,，信息管理已經(jīng)成為了行政工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。行政工作要想取得高效的管理效果，必須具備高效的信息管理能力和技術(shù)手段,。這意味著我們要學(xué)會(huì)科學(xué)規(guī)劃信息資源,，切實(shí)提高信息收集、處理,、交流和存儲(chǔ)的效率和質(zhì)量,。

第三段：學(xué)習(xí)和應(yīng)用行政知識(shí)。

行政知識(shí)的學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)行政工作的必經(jīng)之路,。行政知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)該貫穿整個(gè)工作生涯,，要與工作實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用,。具體來說,，學(xué)習(xí)行政知識(shí)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：

1.充分理解行政工作的基本理論和基本法律法規(guī)，了解行政工作的戰(zhàn)略思維和操作技巧,，加深對(duì)行政工作的認(rèn)識(shí)和理解,。

2.多讀優(yōu)秀行政案例，了解先進(jìn)行政管理經(jīng)驗(yàn)和方法,，掌握行政管理創(chuàng)新技能,，提高行政管理水平。

3.及時(shí)關(guān)注國(guó)家和地方政策法規(guī)的變化,，跟進(jìn)市場(chǎng)和外部環(huán)境的變化,，帶著這些變化審視和改進(jìn)自己的行政工作。

第四段：不斷提升自身素質(zhì),。

在行政工作中,，不僅要具備扎實(shí)的行政知識(shí)和專業(yè)技能，還要具備一定的綜合素質(zhì),。為了在行政工作中做得更好,，我認(rèn)為需要不斷提升自身素質(zhì)，這包括：

1.良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。在職業(yè)生涯中,，職業(yè)道德具有指導(dǎo)性和規(guī)范性。具備良好的職業(yè)道德之后,，我們才能明確自己的職業(yè)價(jià)值和方向,，進(jìn)而為行政工作服務(wù),。

2.靈活應(yīng)對(duì)能力。行政工作中,，常常面臨復(fù)雜多變的情況,，我們需要快速適應(yīng)環(huán)境變化，具有靈活應(yīng)對(duì)的能力,。

3.強(qiáng)烈的責(zé)任心,。作為一名行政工作者，我們必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命,，要有責(zé)任心,，切實(shí)保障政務(wù)公開、公正行政和社會(huì)穩(wěn)定,。

第五段：結(jié)語。

總之,，在學(xué)習(xí)行政知識(shí)的同時(shí),，我們還應(yīng)該關(guān)注其他方面的知識(shí)和技能，不停地學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì),，做到逐步提高,。在今后的行政工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，不斷完善自己,、提升自己，用我們的實(shí)際行動(dòng)詮釋新時(shí)代行政工作者的職責(zé)和使命,，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出我們自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇八

為了貫徹落實(shí)全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，從而進(jìn)一步提高海事（航務(wù)）行政執(zhí)法監(jiān)督及執(zhí)法水平,，根據(jù)遵市交發(fā)[20xx]142號(hào)《關(guān)于開展20xx年全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的通知》等文件精神要求,，對(duì)我縣海事（航務(wù)）行政執(zhí)法評(píng)議工作作如下總結(jié)：

根據(jù)上級(jí)部門要求已制定推行海事（航務(wù)）實(shí)施方案并組織貫徹實(shí)施，對(duì)海事（航務(wù)）行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理,，進(jìn)行了分類排列,、制定目錄，匯編成冊(cè),把日?？荚u(píng)與年度考核相結(jié)合,。因目前人員有限，暫無法制機(jī)構(gòu)或法制工作職能股室和與之相適應(yīng)的專職法制工作人員,，扣3分,。

暫未落實(shí)執(zhí)法人員資格制度，扣2分,。

暫未建立執(zhí)法公示制度,，未將本部門的行政執(zhí)法主體,、種類、職權(quán),、依據(jù),、標(biāo)準(zhǔn)、程序,、期限和具體辦事機(jī)構(gòu),、監(jiān)督電話等向社會(huì)公開，扣2分,。

未完善和落實(shí)交通行政執(zhí)法檢查制度,、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案制度、重大案件集體討論制度,、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度,、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法年度工作報(bào)告制度，扣5分,，無登記,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各類執(zhí)法情況時(shí)的弄虛作假,、隱瞞不報(bào)的情況,，無未受理和審查案件當(dāng)事人對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的申訴、檢舉情況,。

暫未建立案卷評(píng)查制,，未定期開展案卷評(píng)查工作，扣2分,。

1,、執(zhí)法人員執(zhí)法能力培訓(xùn)。

對(duì)新上崗人員已進(jìn)行規(guī)范崗位前培訓(xùn),，按規(guī)定對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了年度在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。

2、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),。

執(zhí)法人員均持有有效執(zhí)法證件,，無執(zhí)法人員不符合持證條件現(xiàn)象，對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法證件的使用情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格對(duì)執(zhí)法人員申領(lǐng),、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)執(zhí)法證件的條件進(jìn)行初審把關(guān),，對(duì)不再?gòu)氖聢?zhí)法工作的人員及時(shí)將其執(zhí)法證件收回并報(bào)省廳,，無違反規(guī)定執(zhí)法的現(xiàn)象。

三,、規(guī)范執(zhí)法行為情況,。

1,、主體合法。

執(zhí)法主體和執(zhí)法主體資格均合法,。

2,、內(nèi)容合法。

執(zhí)法行為符合執(zhí)法權(quán)限,，適用法律,、法規(guī)、規(guī)章準(zhǔn)確,，認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確,、證據(jù)充分,，證據(jù),、材料收集和采用規(guī)范,、合法，處罰對(duì)象符合規(guī)范,。

3,、程序合法。

執(zhí)法時(shí)亮證執(zhí)法,，并告知當(dāng)事人法定權(quán)利,，依法舉行聽證,，依法發(fā)行回避義務(wù),，依照法律法規(guī)進(jìn)行集體討論，嚴(yán)格遵守法定時(shí)限,，依法向當(dāng)事人送達(dá)法律文書,，依法執(zhí)法執(zhí)法案件。

4,、文書填制與案卷歸檔,。

嚴(yán)格按照使用程序填制相應(yīng)的文書，無填制不方便或不規(guī)范現(xiàn)象,；無字跡潦草,，書面不清潔或者隨意涂改現(xiàn)象；無應(yīng)當(dāng)編注案號(hào)的文書無案號(hào)或者隨意亂編案號(hào)現(xiàn)象,；無詢問筆錄上無執(zhí)法人員或者當(dāng)事人簽名現(xiàn)象,；無詢問筆錄上有更改現(xiàn)象，無沒有當(dāng)事人的手印或者簽章現(xiàn)象,；使用后的執(zhí)法文書均按規(guī)定歸檔保存,。

四、執(zhí)法效果評(píng)價(jià),。

1,、地方人民政府的評(píng)價(jià)意見,。

未受到政府通報(bào)批評(píng)以上處分現(xiàn)象。

2,、無收到有效投訴現(xiàn)象,。

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行政人員學(xué)習(xí)心得篇九

我20xx年x月加入xxxx公司,，從事行政管理工作，至今快一年的時(shí)間,。在此歲首年終,，靜心回顧這近一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我20xx年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一工作情況總結(jié),。

經(jīng)過最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程，我才真正開始xxxx方式的行政工作,。在部門中,，我主要負(fù)責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò)信息管理及后勤工作。在20xx年的工作中,，我主要完成了以下工作：

1體系管理工作,。

完成xxxx公司的三標(biāo)一體化管理體系復(fù)評(píng)換證工作。

2網(wǎng)絡(luò)信息管理工作,。

協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版,，完成新網(wǎng)站初始資料的收集整理和上傳工作。

完成xxxx公司20xx以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作,。

二工作中存在的不足,。

在xxxx的每一天，都是在不斷學(xué)習(xí)的過程,，但是在學(xué)習(xí)工作的過程中,，自己還是會(huì)帶著自我的原則和慣有方式。比如工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，每天的目標(biāo)性不強(qiáng),，還沒有學(xué)會(huì)怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來處理工作中遇到的問題等等。特別是感覺自己每天都在忙,，但是工作效率不是很高,，一忙就開始茫然，到最后就成了盲目的'工作,，不分輕重緩急,。所有的這些，我會(huì)努力在20xx年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進(jìn),。

靜靜的坐在電腦旁,，20xx年的一切影像如海浪般從眼前拂過,，那些哭過笑過和工作時(shí)的畫面像排好順序，畫質(zhì)清晰地在面前一頁頁翻開,，心情也跟著再次起起伏伏,，而當(dāng)我抬頭再次看見同事真誠(chéng)的微笑時(shí)，平靜來襲,。一直都有種感覺,，其實(shí)認(rèn)定發(fā)生在我身上的每件事情，無論是好的還是壞的,，全部都是對(duì)的,，所謂存在就是真理，亦是如此吧,。在20xx年,，我會(huì)專心的體驗(yàn)每天的每一刻，更專心的做眼前事,，更用心的去感受去努力,！

行政人員學(xué)習(xí)心得篇十

作為一名行政人員，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在這個(gè)職位上,，我深刻地理解到協(xié)調(diào)溝通、組織規(guī)劃和細(xì)致周密的工作安排是取得成功的關(guān)鍵,。在這篇文章中,，我將分享我在這個(gè)崗位上的心得，希望對(duì)其他行政人員有所啟發(fā),。

首先,，作為行政人員,，協(xié)調(diào)溝通是我最重要的任務(wù)之一,。我需要與各個(gè)部門和員工保持緊密的聯(lián)系，并確保他們的工作順利進(jìn)行,。為了提高溝通的效率和準(zhǔn)確性,，我經(jīng)常利用電子郵件和電話與他們聯(lián)系。此外,，我也積極參加例會(huì)和培訓(xùn)課程,，以便更好地了解公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)和各個(gè)部門的需求。通過與不同的人合作,，我學(xué)會(huì)了如何在不同的情況下運(yùn)用不同的溝通方式,，以確保信息能夠準(zhǔn)確傳達(dá)，并達(dá)到預(yù)期的效果,。

其次,，組織規(guī)劃是行政人員工作中不可或缺的一部分,。作為行政人員，我需要為各種會(huì)議和活動(dòng)進(jìn)行合理的安排,，包括時(shí)間,、場(chǎng)地和參與人員。規(guī)劃這些活動(dòng)需要我有良好的時(shí)間管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和全局觀,。為了做好規(guī)劃工作，我通常會(huì)在活動(dòng)前提前進(jìn)行周密的準(zhǔn)備和籌劃,，以確保每個(gè)細(xì)節(jié)都被考慮到,。此外，我還會(huì)盡量充分利用各種資源和幫助,，以提高效率,，從而更好地完成規(guī)劃任務(wù)。

第三,，細(xì)致周密的工作安排是行政人員必備的技能之一,。作為一名行政人員，我經(jīng)常需要處理大量的事務(wù)和文件,，因此我必須始終保持高度的專注和耐心,。我會(huì)使用不同的工具，如辦公軟件和備忘錄,，來幫助我記錄和跟蹤工作進(jìn)度,。為了避免錯(cuò)失重要事項(xiàng)，我會(huì)制定每日,、每周和每月的工作計(jì)劃,，并緊密監(jiān)控工作進(jìn)展，及時(shí)做出調(diào)整,。這種細(xì)致周密的工作安排不僅幫助我更好地完成工作,，也提高了工作效率。

第四,，做好行政工作還需要具備一定的靈活性和應(yīng)變能力,。在工作中，常常會(huì)遇到各種突發(fā)事件或新的任務(wù),。作為行政人員,，我必須能夠迅速調(diào)整自己的工作重心，及時(shí)應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),。這需要我具備靈活性和適應(yīng)能力,，并有能力在有限的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效的決策。在面對(duì)復(fù)雜的問題時(shí)，我會(huì)主動(dòng)與同事和上級(jí)尋求意見和幫助,，以便更好地解決問題,。

最后，作為一名行政人員,，我意識(shí)到注重個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)是非常重要的,。我會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的知識(shí)和技能,。此外,，我也會(huì)主動(dòng)閱讀相關(guān)行業(yè)和管理方面的書籍和資料，以更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和管理理論,。不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展能夠幫助我在工作中做出更明智的決策,，并提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié)起來,，作為一名行政人員,，協(xié)調(diào)溝通、組織規(guī)劃,、細(xì)致周密的工作安排,、靈活應(yīng)變和個(gè)人發(fā)展等方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)我的工作起到了積極的推動(dòng)作用。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我相信我將能夠在未來的工作中取得更高的成就,。我希望通過分享這些心得，能夠?qū)ζ渌姓藛T有所啟發(fā),，幫助他們?cè)诼殘?chǎng)中取得更好的表現(xiàn),。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇十一

從__年4月23日開始到4月30日，所有科室的內(nèi)勤人員在三樓會(huì)議室參加了為期一周的理論學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)我們豐富了一定的知識(shí)內(nèi)容,，對(duì)日常工作的管理水平有了一定程度的提高。

首先接觸的是日常公務(wù)的處理,，它包括電話處理,、值班公務(wù)、辦公用品管理,、印信管理,、會(huì)議管理五個(gè)方面,。其實(shí)我們每天做的就是這些工作,，現(xiàn)在把他細(xì)化、具體化了,，有時(shí)候平時(shí)不注意的細(xì)節(jié)往往忽略了,，因此這次學(xué)習(xí)很有必要。

有些是工作中不夠具體的工作現(xiàn)在也懂得了許多,，要想把工作干好,，必須豐富自己的'知識(shí),，只有懂得多了，工作才能提高效率,。實(shí)際工作中有些值班方面的問題,，往往沒有注意到，通過學(xué)習(xí)我們了解了值班的重要性,。辦公用品的管理,，我們懂得了先申報(bào)計(jì)劃，后使用的原則,，這樣就提高了辦事效率,，同時(shí)不能鋪張浪費(fèi)。原以為印信管理不就是蓋個(gè)章么,，哪有那么麻煩,，可是通過學(xué)習(xí)我們們真正懂得了印信管理的重要性，我們要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，真正做到制度化,、規(guī)范化，改善我們的工作,，提升我們的辦事效率,。

通過對(duì)會(huì)議管理的學(xué)習(xí)，我們懂得了會(huì)議舉行的流程,、制定會(huì)議的程序,、開會(huì)前的準(zhǔn)備、會(huì)中及會(huì)后的事務(wù)管理,，對(duì)以后的工作很有幫助,，我們要邊工作、邊學(xué)習(xí),、邊改進(jìn),，扎扎實(shí)實(shí)做好我們分內(nèi)的工作。通過對(duì)公文處理的學(xué)習(xí),，我們懂得了公文處理的任務(wù),、公文處理的程序、收文發(fā)文的程序,、公文歸檔與管理,，通過學(xué)習(xí)規(guī)范了我們公文的格式與撰寫，統(tǒng)一了公文的格式和字體,。

在禮儀部分,，我們學(xué)習(xí)了儀容儀表、禮節(jié)禮貌，在公關(guān)與接待部分,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了外事接待,、慶典活動(dòng)、提案管理等,，了解了公關(guān)與接待的作用是1,、提高公司知名度和美譽(yù)度，2,、建立公司社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，開辟公司各種渠道、解決公司疑難問題發(fā)揮的重要作用,。學(xué)習(xí)了慶典活動(dòng)的程序：宣布開始,、宣布重要來賓名單、致賀詞,、致答謝詞,、剪彩等，為以后工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

最后我們還學(xué)習(xí)了后勤管理,，重點(diǎn)是安全保衛(wèi)、住宿膳食,、車輛管理,、以及事故故障的處理，真正懂得了物品出入公司管理的必要性,，以后在實(shí)際工作中我們要理論聯(lián)系實(shí)際,，把工作落到實(shí)處，進(jìn)一步提升我們內(nèi)務(wù)管理的業(yè)務(wù)水平,，為把我公司建成一流的現(xiàn)代化礦井做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

行政人員學(xué)習(xí)心得篇十二

|單位：貴州省遵義高速公路管理處,。

《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》（交通運(yùn)輸部令年第9號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“新規(guī)”）于2019年4月12日發(fā)布,，6月1日起施行?，F(xiàn)行適用的《交通行政處罰程序規(guī)定》（交通部令年第7號(hào)）和統(tǒng)稱為《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的5個(gè)規(guī)范（交體法發(fā)〔〕562號(hào)）同時(shí)廢止（以下簡(jiǎn)稱“舊規(guī)”）。十年磨一劍,，新規(guī)的施行既是行業(yè)去粗取精,，更是時(shí)代發(fā)展要求。新規(guī)是指導(dǎo)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的“寶典”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新規(guī)是每一名交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員必需修煉的“功夫”,。

一、新規(guī)順應(yīng)依法行政的要求,。

依法行政是依法治國(guó)基本方略的重要內(nèi)容,，黨的十八屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的.決定》明確提出要“深入推進(jìn)依法行政,，加快建設(shè)法治政府”,；黨的十九大報(bào)告提出“建設(shè)法治政府,，推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”,。我國(guó)大約80％的法律,、90％的地方性法規(guī)和幾乎所有的行政法規(guī)都由行政機(jī)關(guān)執(zhí)行，行政執(zhí)法是否嚴(yán)格規(guī)范公正文明,，直接體現(xiàn)各級(jí)政府依法行政和法治建設(shè)水平,。為貫徹依法行政要求，國(guó)務(wù)院先后出臺(tái)多項(xiàng)措施,，特別是實(shí)行“雙隨機(jī),、一公開”和全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”（行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度,、重大執(zhí)法決定法制審核制度）,，新規(guī)貫徹了上述舉措。

新規(guī)第19條規(guī)定了“雙隨機(jī),、一公開”內(nèi)容,，第3條對(duì)推行三項(xiàng)制度作了總要求，第22條規(guī)定了執(zhí)法中出示證件表面身份內(nèi)容,，第75條對(duì)事后公開行政處罰決定信息作了規(guī)定,，第21條以及第四章對(duì)執(zhí)法過程中進(jìn)行文字、音像記錄作了要求,，第66條,、67條、68條對(duì)行政處罰決定法制審核作了規(guī)定,，第69條,、72條、73條對(duì)行政處罰決定審查批準(zhǔn)作了規(guī)定,，重大執(zhí)法決定由本單位負(fù)責(zé)法制審核的工作機(jī)構(gòu)審核并提出書面審核意見,。上述規(guī)定規(guī)范了執(zhí)法程序、強(qiáng)化了執(zhí)法監(jiān)督,，有助于提升交通行政執(zhí)法整體水平和公信力,，有助于樹立交通執(zhí)法新形象、提升法治交通建設(shè)水平,。

二,、新規(guī)順應(yīng)交通綜合行政執(zhí)法的需要。

《關(guān)于深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》（中辦發(fā)〔〕63號(hào)）明確交通綜合行政執(zhí)法改革通過整合執(zhí)法隊(duì)伍,、理順職能配置,，將交通運(yùn)輸系統(tǒng)各執(zhí)法門類的行政處罰以及與行政處罰相關(guān)的行政檢查,、行政強(qiáng)制等執(zhí)法職能進(jìn)行整合，梳理編制執(zhí)法工作規(guī)程,，完善執(zhí)法程序,、改進(jìn)執(zhí)法方式、規(guī)范執(zhí)法行為,，提升交通綜合行政執(zhí)法效能,。新規(guī)順應(yīng)改革要求，為交通綜合行政執(zhí)法擘畫藍(lán)圖,，與舊規(guī)相比,，新規(guī)有以下幾項(xiàng)重要變化。

一是擴(kuò)大了規(guī)定內(nèi)容,，修訂了行政檢查,、增加了行政強(qiáng)制方面的規(guī)定。舊規(guī)受出臺(tái)時(shí)間（1996年,、2008年）所限,，著重行政處罰。隨著年《行政強(qiáng)制法》施行,，行政強(qiáng)制成為行政執(zhí)法的重要內(nèi)容,。新規(guī)適時(shí)調(diào)整，對(duì)行政檢查,、行政強(qiáng)制,、行政處罰進(jìn)行了全面規(guī)范。其中,，第2條明確交通運(yùn)輸行政執(zhí)法包括公路,、水路執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法實(shí)施的行政檢查、行政強(qiáng)制,、行政處罰等執(zhí)法行為,；第三章、第五章,、第七章第二節(jié)對(duì)行政檢查,、行政強(qiáng)制措施、行政強(qiáng)制執(zhí)行尤其是代履行作出了詳細(xì)規(guī)定,，全面規(guī)定有助于交通行政執(zhí)法人員依法履職盡責(zé),。

二是規(guī)范了調(diào)查取證，明確了各種證據(jù)的收集制作,、審查認(rèn)定方法原則,。證據(jù)對(duì)于行政執(zhí)法至關(guān)重要，據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)事實(shí),，證據(jù)的收集制作是交通行政執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié),，往往導(dǎo)致行政處罰決定被撤銷,、行政訴訟敗訴等后果，挫傷了交通行政執(zhí)法人員的積極性和信心,，損害了交通執(zhí)法部門的威信,。新規(guī)第四章對(duì)交通行政執(zhí)法中八種證據(jù)的收集調(diào)取方法、制作固定要求,、審查認(rèn)定原則進(jìn)行了全面規(guī)定,，這一方面對(duì)交通行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求,，另一方面有助于提升交通行政執(zhí)法的專業(yè)性,、權(quán)威性。

三是對(duì)待定事項(xiàng)作出了明確規(guī)定,。新規(guī)第九章對(duì)涉案財(cái)物的管理作出了明確規(guī)定,，第125條明確了無主物的處理程序；第100條,、第101條明確了拍賣扣押財(cái)物抵繳罰款的規(guī)定和要求,；第118條規(guī)定人民法院受理強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)的，按照結(jié)案處理,，人民法院強(qiáng)制執(zhí)行完畢后,，將相關(guān)案卷材料歸檔；第25條明確巡查時(shí)可在視線良好,、路面開闊地段對(duì)涉嫌違法車輛發(fā)出停車檢查信號(hào),，實(shí)施檢查；文書式樣之十六《責(zé)令改正違法行為通知書》增加了救濟(jì)渠道內(nèi)容,，責(zé)令改正作為一種具體行政行為可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟,。

三、新規(guī)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),。

隨著信息化,、數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,，政府各部門依托“互聯(lián)網(wǎng)+”出臺(tái)了很多便民,、利民、惠民措施,，同時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,，提升工作中科技化、信息化水平,。新規(guī)一方面順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,，增加了電子送達(dá)方式（第17條）、網(wǎng)上支付罰款（第95條）等便民內(nèi)容,；另一方面根據(jù)信息化發(fā)展趨勢(shì),，改進(jìn)執(zhí)法方式,，對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法作出了規(guī)定。其中,，第18條,、第33條明確交通行政執(zhí)法部門可以通過技術(shù)系統(tǒng)、設(shè)備實(shí)施電子監(jiān)控開展行政檢查,、收集固定證據(jù),；第29條增加電子數(shù)據(jù)證據(jù)種類，第49條明確通過電子監(jiān)控取得的視聽資料,、電子數(shù)據(jù)的證據(jù)效力,。這些規(guī)定為開展非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法提供了依據(jù)和指導(dǎo)，規(guī)避了現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法中矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn),，提升了交通行政執(zhí)法智能化,、科技化、信息化水平,。

新規(guī)在增加規(guī)定的同時(shí),，也取消了行政處罰陳述申辯期限（3天）等內(nèi)容，文書式樣中沒有案件調(diào)查報(bào)告,、電子送達(dá)地址確認(rèn)書等文書模板,，這些問題有待相關(guān)主管部門在工作中作進(jìn)一步明確。新規(guī)既對(duì)交通綜合行政執(zhí)法提供了指導(dǎo),，同時(shí)也對(duì)交通綜合行政執(zhí)法人員提出了更高要求,。學(xué)習(xí)新規(guī)、運(yùn)用新規(guī),、依法履職盡責(zé)是每一名交通行政執(zhí)法人員的基本任務(wù),。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇十三

4月1日，遼寧省政府公布了《遼寧省全面推進(jìn)依法行政規(guī)劃（20xx—20xx年）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）,，進(jìn)一步提出了加快推進(jìn)依法行政,，全面建設(shè)法治政府的具體規(guī)劃。

通過對(duì)《規(guī)劃》的學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步加深了對(duì)《規(guī)劃》的理解,，提高了對(duì)貫徹落實(shí)《規(guī)劃》重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好《規(guī)劃》實(shí)施工作的責(zé)任感和緊迫感,。

《規(guī)劃》全面系統(tǒng)地規(guī)定了未來五年我省全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),、主要任務(wù)和保障措施，這是指導(dǎo)全省各級(jí)政府當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)政府法制建設(shè),、推進(jìn)依法行政的綱領(lǐng)性文件,。《規(guī)劃》的主要內(nèi)容可以概括為：三個(gè)目標(biāo),、九項(xiàng)任務(wù)和六項(xiàng)保障,?！兑?guī)劃》突出了前瞻性和創(chuàng)新性的特點(diǎn)：

1、強(qiáng)化了深化改革,，打造“服務(wù)型政府”

一是為打造服務(wù)型政府,，《規(guī)劃》第3條在全國(guó)首次提出了制定社會(huì)組織促進(jìn)和管理?xiàng)l例；二是《規(guī)劃》第4條提出的“探索省直接管理縣的體制”在依法行政規(guī)劃中提出尚屬首次,；三是《規(guī)劃》第7條開創(chuàng)性地提出建立行政審批項(xiàng)目設(shè)立和清理的良性銜接機(jī)制,。

2、強(qiáng)化了完善信用體系,，打造“誠(chéng)信政府”

一是《規(guī)劃》在全國(guó)首次提出了建立健全政府信用評(píng)價(jià)機(jī)制,。《規(guī)劃》第8條規(guī)定：“建立健全政府信用社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,，鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與政府信用評(píng)價(jià)工作”,；二是《規(guī)劃》還對(duì)信用人才培養(yǎng),、信用文化建設(shè),、信用中介機(jī)構(gòu)培育等方面作出了規(guī)定。

3,、強(qiáng)化了以人為本,，關(guān)注民生。

一是針對(duì)當(dāng)前行政相對(duì)人維權(quán)艱難的現(xiàn)狀,，《規(guī)劃》第38條在全國(guó)首次提出建立健全賠償或補(bǔ)償義務(wù)機(jī)關(guān)先行支付制度,；二是《規(guī)劃》第12條還就完善各類保險(xiǎn)、保障制度,，大力發(fā)展福利和慈善事業(yè),，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策等民生方面問題作出了規(guī)定。

4,、強(qiáng)化了對(duì)行政執(zhí)法人員和領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)的硬性要求,。

《規(guī)劃》在全國(guó)首次就行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、對(duì)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)考查和測(cè)試等方面作出了一些明確的硬性的規(guī)定,。

5,、強(qiáng)化了保障措施。

為使《規(guī)劃》的各項(xiàng)措施得以落實(shí),，并最終全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)法治政府目標(biāo),，《規(guī)劃》還突破性地規(guī)定了一些保障措施。如《規(guī)劃》第47條規(guī)定：“將依法行政考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入績(jī)效考核指標(biāo)體系,，作為干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù),。”《規(guī)劃》第50條對(duì)“完善依法行政”經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制作出了明確規(guī)定,。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，把《規(guī)劃》的貫徹落實(shí)提上重要日程。

我市各級(jí)政府及政府各部門的主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起貫徹執(zhí)行《規(guī)劃》,、全面推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí),。市,、縣（區(qū)）政府法制機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),、督促指導(dǎo),、監(jiān)督檢查和考評(píng)等職責(zé)，充分發(fā)揮好參謀,、助手和法律顧問的作用,。

2、提高認(rèn)識(shí),，積極組織對(duì)《規(guī)劃》的學(xué)習(xí)和宣傳,。

我市各級(jí)政府和政府各部門要充分認(rèn)識(shí)《規(guī)劃》頒布實(shí)施的重大意義。要結(jié)合當(dāng)前開展的讀書活動(dòng),，通過舉辦培訓(xùn)班,、報(bào)告會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種形式,，將《規(guī)劃》納入領(lǐng)導(dǎo)干部,、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)內(nèi)容。要采取各種形式,，大力宣傳《規(guī)劃》的.基本精神和主要內(nèi)容,，逐步形成與推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府相適應(yīng)的社會(huì)氛圍,。

3,、科學(xué)規(guī)劃，認(rèn)真制定貫徹落實(shí)《規(guī)劃》的實(shí)施意見,。

我市各級(jí)政府和政府各部門要在認(rèn)真總結(jié)上一個(gè)五年《規(guī)劃》實(shí)施情況的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際,，盡快制定出落實(shí)《規(guī)劃》的實(shí)施意見和配套措施,，明確今后五年依法行政的目標(biāo)、任務(wù)和年度計(jì)劃,，并分解,、細(xì)化，落實(shí)到具體的責(zé)任部門。

文檔為doc格式,。

行政人員學(xué)習(xí)心得篇十四

我國(guó)行政管理學(xué)起步較晚,，是在改革開放后才有進(jìn)一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導(dǎo),，密切關(guān)注理論發(fā)展和我國(guó)行政發(fā)展的實(shí)踐,。堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，根據(jù)我國(guó)政治,、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國(guó)行政管理,，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)優(yōu)秀的行政理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但不套用西方的理論模式和價(jià)值觀念,，努力反映行政學(xué)的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果,，建構(gòu)屬于中國(guó)行政管理學(xué)的理論體系,。行政管理學(xué)的內(nèi)容大體可分為：一般理論、主體,、行政組織機(jī)構(gòu),、過程、保障以及其目的,，正確地發(fā)揮行政職能,，科學(xué)地處理政府政務(wù)，提高工作辦事效率,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

學(xué)習(xí)行政管理學(xué)有如下的意義：1.有助于我們弄清我國(guó)行政管理存在的問題和改革目標(biāo),、任務(wù),、方式，為我國(guó)行政管理改革和發(fā)展指明方向;2.有助于提高我國(guó)公務(wù)員的素質(zhì),，進(jìn)而提高我國(guó)行政管理的整體水平;3.有助于提高我國(guó)企事業(yè)單位管理人員的政策水平,，促進(jìn)企事業(yè)單位與政府的良好合作。

自學(xué)過行政管理這門課程后,，我感覺自己受益匪淺,。在此之前，我覺得自己還是不能很好的管理好,有時(shí)對(duì)一些小事都處理得不是特別恰當(dāng),，那時(shí)感覺自己很沒用,，連這點(diǎn)事都做不好，以后還怎么在社會(huì)混啊!然而,，通過學(xué)習(xí)行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足,，其實(shí)管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問題都可以迎刃而解了,，感覺還不賴,。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進(jìn)軍管理層打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，也創(chuàng)造了一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍,，真可謂是一箭雙雕啊!

總之呢，學(xué)習(xí)行政管理學(xué),，一是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要;二是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢(shì)的需要;三是當(dāng)前改革的需要,。所以我們要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)的管理學(xué)經(jīng)驗(yàn),，加深自我的政治修養(yǎng),，為共建美好未來而努力奮斗，一步一個(gè)腳印地走向輝煌!!