計劃是行動的前奏,，只有合理的計劃才能更好地促使實際行動,。要寫一篇較為完美的計劃,，首先需要明確計劃的目標和預(yù)期成果,。無論是生活計劃還是工作計劃,，合理的規(guī)劃都是成功的關(guān)鍵。以下是一些計劃范文，希望對你有所啟發(fā)。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇一

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,，是關(guān)鍵之年。本學(xué)年的工作需要精心謀劃,，認真落實,，爭取邁上新臺階。

一、指導(dǎo)思想,。

立足校園實際,，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ),，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標,，全面提升校園各項工作的水平,。

二,、工作目標。

1,、有針對性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn),；

2,、抓實校園的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高,；

三、重點工作,。

1,、牢牢抓住校園的安全工作，進一步落實安全職責(zé)制和日常安全管理,；

2,、加強校園行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作職責(zé)感和管理水平,；

3,、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實,，促進教師的專業(yè)發(fā)展,；

4、加強班主任隊伍建設(shè),，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長的教育意識。

四,、具體措施,。

（一）校園管理：

5、明確校園各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責(zé)的機制,；組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流,，進行履責(zé)評價,。

（二）師資隊伍：

3、舉行“xxx”教學(xué)大賽,，帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示,、交流、實踐,、研究和觀摩的平臺,。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）、專業(yè)技能（備課,、課堂教學(xué),、教學(xué)案例）等資料，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,，包括評價的標準等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

（三）德育工作：

3,、以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的用心性,。

1,、落實教學(xué)常規(guī)管理；

2,、加強教研組建設(shè),；

3、強化新教師培訓(xùn),；

4,、上好校本課程。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇二

為進一步加強安全宣傳教育工作,，加快企業(yè)安全文化建設(shè)步伐,，確保全年各項經(jīng)營指標的圓滿完成，實現(xiàn)xx公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉(zhuǎn)變,，特制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神,，圍繞中心,，把握大局，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，以“營造安全氛圍，建設(shè)平安企業(yè)”為主題,，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì),，為推動xx公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,、構(gòu)建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。

二,、工作思路,。

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上,，堅持鞏固,、創(chuàng)新、務(wù)實,、提高,。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題,，季度明確一個重點,，月度側(cè)重開展一次專項活動，分類指導(dǎo),、齊抓共管,、形成合力，抓好全年工作,。

年度主題：安全宣教進機關(guān),、進工地、進社區(qū),、進家庭,。

季度重點：一季度重點抓好安全學(xué)習(xí)和增強安全意識教育;二季度重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動;四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現(xiàn),。

月度活動：由黨群工作部牽頭,，組織相關(guān)部門圍繞xx公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工,，貼近一線,，貼近工作實際，更加具有針對性。

三,、具體安排,。

(一)營造安全氛圍。

公司各部門要根據(jù)不同時期安全工作的重點,、要求,，持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識“四進”活動，通過建立安全文化長廊,、樹立安全生產(chǎn)典型,、設(shè)置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動,，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識,，做到安全知識進機關(guān)、進工地,、進社區(qū),、進家庭，使xx公司成為安全宣教的大課堂,。

1,、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合,，在機關(guān)辦公大樓設(shè)立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī),、上級安全指示精神及xx公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排,。

2、樹立安全管理典型,。黨群工作部牽頭負責(zé),，要充分利用電視、報紙,、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道,，介紹安全常識、宣傳安全先進事跡,，不斷提高職工群眾的安全責(zé)任意識,。

3、設(shè)置安全宣傳牌板,。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合，在辦公場所,、物業(yè)小區(qū),、建筑工地等重要安全場所設(shè)置安全宣傳牌板,，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊,，基層管理部至少設(shè)立1塊,。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語,，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅,，采取多種手段廣泛傳播安全知識。

(二)抓好安全培訓(xùn),。

公司各部門要采取統(tǒng)一部署,、各自負責(zé)、分頭實施的形式,，做好日常性安全教育培訓(xùn)工作,。要提高安全教育培訓(xùn)的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育,，解決職工“要安全”的問題,，另一方面加強職工安全技能方面的培訓(xùn)，解決職工“會安全”的問題,。

1,、編寫安全培訓(xùn)資料。由人力資源部牽頭負責(zé),，根據(jù)年度工作計劃,，收集整理集團公司及xx公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度,、安全工作會議精神,，編寫電工、電梯維護工,、綠化工等工種安全操作章程,，印制并下發(fā)至各部室、各班組,。

2,、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育,，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾,，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責(zé),，編寫安全事故案例,，開展安全事故原因分析，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新,。此外,，根據(jù)年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明,、有聲勢,、有影響的安全宣教活動，活動內(nèi)容要形式多樣,、內(nèi)涵豐富,、寓教于樂、實際效果明顯,。

3,、加強安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”方針,，提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑,。人力資源部要組織好員工安全技能培訓(xùn)工作,，特別要做好公司、管理部,、基層班組三級安全教育培訓(xùn),，特殊工種必須在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實際特點和工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,，力求避免教育時間不夠,、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生,，使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后,，能真正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，掌握安全技能的要領(lǐng),，做到安全警鐘長鳴,。

(三)強化安全宣教活動。

1,、黨員安全宣教,。

通過開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，引導(dǎo)和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀,，促進安全管理,。每個黨支部至少設(shè)立1個黨員安全管理責(zé)任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全,，確保自己無“事故”,，無“三違”,，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患,。

2,、群眾安全宣教。

公司工會設(shè)立群監(jiān)工作委員會,，各分會設(shè)立專職群監(jiān)委員,，基層班組設(shè)置群監(jiān)小組，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員,，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系,。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動，重點對《工會法》,、《工傷保險條例》等法律法規(guī)進行普及教育,。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出安全合理化建議,，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作,。

3、青工安全宣教,。

公司團委,、團總支、團支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機構(gòu),，并結(jié)合單位實際,，開展相應(yīng)的活動。在工程量集中的地區(qū),，開展青監(jiān)崗“零點行動”,、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍,，提高上崗質(zhì)量,。各團支部要積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標準,，結(jié)合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢,。

(四)加強安全宣教調(diào)研,。

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性,，xx公司將開展安全生產(chǎn)宣教調(diào)研活動,，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化,。圍繞公司全年安全經(jīng)營目標,，將安全與文化,、安全與經(jīng)營結(jié)合起來組織相關(guān)調(diào)研，了解目前安全宣傳教育基本狀況,，掌握一線員工實際需求,，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法,，來指導(dǎo)今后的安全宣傳教育工作,。

四、具體要求,。

1,、部門協(xié)作，合力推進,。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統(tǒng)一行動,，既要明確分工,，各司其職，又要協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面,。

2,、明確重點，狠抓落實,。各單位要嚴格按公司的要求,，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實，切實起到指導(dǎo),、教育和調(diào)控職工安全意識和安全行為的作用,。各部門要結(jié)合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點,，思考,、研究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員,、群監(jiān)網(wǎng)員,、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況，提出管用,、實用,、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段,。

3,、嚴格考核,，獎懲兌現(xiàn)。要進一步健全安全宣傳教育工作機制,，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度,，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn),。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇三

1,、切實轉(zhuǎn)變觀念，深化課堂教學(xué)改革,。

觀念不能更新,，改革就是空談。就會流于形式,，客觀地說“新課程,、舊理念、穿新鞋,、走老路”在我鎮(zhèn)課堂上還很普遍,，要將新課改進行到底并取得成功，轉(zhuǎn)變觀念是根本,。在全面推進素質(zhì)教育的今天,，必須大膽進行教學(xué)方法改革，解放老師,、解放學(xué)生,，把時間和精力放在課堂教學(xué)改革上，向課堂要質(zhì)量,，把課堂變成推行素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場,。

2、切實加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。

我每到一所學(xué)校,，都會聽到該校師生對領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定和贊賞。他們堅強,、團結(jié),、勤政、務(wù)實,，對教育事業(yè)忠誠,、信念堅定。我校領(lǐng)導(dǎo)班子盡管很不錯,，但觀念不新、知識不廣,、管理方法不優(yōu),，甚至存在軟,、散、懶的現(xiàn)象,，需進一步讓他們出外考察學(xué)習(xí),。

3、常規(guī)立校,，樹立優(yōu)良校風(fēng),。

常規(guī)是立校之本，是學(xué)校的“法”,。無常規(guī)則不可能樹立優(yōu)良校風(fēng),。我想我校通過在原有制度的基礎(chǔ)建立健全科學(xué)的全面的賴以規(guī)范師生行為的“一日常規(guī)”、“一月常規(guī)”,、“一期常規(guī)”,、“一學(xué)年常規(guī)”。切實做到真抓實管,、嚴抓細管,、敢抓善管，把教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)全部納入學(xué)校規(guī)范化管理的軌道,，形成,、科學(xué)、嚴密的管理機制,。同時,，仍然要注重榜樣的作用，拓寬表彰先進,，樹立典型的思路,、渠道和方式。

4,、進一步樹立人文關(guān)懷的師生觀,，關(guān)注每一個師生。

在考察中,，令我感觸最深的也最難能可貴的是他們充滿教育關(guān)懷的學(xué)生觀,。他們從不挑剔、諷刺,、挖苦學(xué)生,，而是從生活上、學(xué)習(xí)上,、思想上去關(guān)心和愛護每一個學(xué)生,，關(guān)注不同層次學(xué)生的需要，讓每個學(xué)生都得到適合自己的發(fā)展。對老師的關(guān)懷我們做了許多工作,，要更進一步把“溫馨工程”做好,，做出特色。

5,、打造優(yōu)美育人環(huán)境,。

環(huán)境有著重要的育人功能，又是外來者的第一印象,。想辦法根據(jù)實際情況建好校園綠化,、美化、文化建設(shè),，既標志著學(xué)校的檔次,，又能實現(xiàn)陶冶師生情操。這次考察我們都感到那些學(xué)校幾乎沒有標語,，但一進校濃厚的文化氣息撲面而來,。學(xué)校綠化、美化,、校園文化不可少,，但要注重學(xué)校的實際，要整體規(guī)劃,、分步實施,、和諧統(tǒng)一，營造濃郁的育人氛圍,。

6,、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì),。

進一步完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,，教師的工作目標。要更實際,、更具體,、更實效。建立教師成長檔案,。堅持讓教師讀書學(xué)習(xí),，完善考核辦法。

7,、加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐,。

這次考察讓我強烈地感受到，信息技術(shù)的發(fā)展將直接制約著教育的發(fā)展,，也就是差距的存在,。用好已有的設(shè)施設(shè)備,，加大考核力度，同時加大對信息技術(shù)教育的投入,，加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐,。

三,、思考：

1,、教育者教育思想要體現(xiàn)新時代教育的新理念。人的教育思想決定著教改的進程,。而我們?nèi)狈Φ木褪沁@種新的或者說超前的教育思想,、教育理念。

2,、要進一步優(yōu)化學(xué)生評價,，學(xué)科成績評定，形成長效機制,，學(xué)校才能科學(xué),、客觀、公正地評價教師,。

3、提高管理者的素質(zhì)，尤其是校長,。要想法通過自學(xué),、外出考察學(xué)習(xí)等，不斷讓我們汲取新的營養(yǎng),，全方位提升,，使其成長為高素質(zhì)的管理者。

4,、要注重校本培訓(xùn),，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，提高教師的素質(zhì),。培訓(xùn)要做到多樣化,，具有針對性、實效性,。要把一些資料整理后印發(fā)到各各室,、教研組，組織學(xué)習(xí),、討論,，然后寫出自己的實施方案，特別是教研組長,、各室負責(zé)人要認真思考,，寫出自己的的一些心得體會,，提出自己的一些看法。

5,、建立健全校長,、學(xué)校中層干部、教師和崗位責(zé)任制和激勵機制,。

6,、撤校并點，整合資源,，實現(xiàn)教育公平,，教學(xué)優(yōu)質(zhì)。

7,、堅持教學(xué)中心,、質(zhì)量重點，做到減負不減質(zhì),，辦好我鎮(zhèn)人民滿意的教育,。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇四

為了縮小武定教育與發(fā)達地區(qū)教育差距，更好地辦武定人民滿意的教育,，傅副縣長和教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們校長提供一次學(xué)習(xí)名城名校先進的辦學(xué)思想和管理經(jīng)驗的好機會,，我們帶著“西天取經(jīng)”的喜悅的心情，踏上了湖北武漢這塊濕熱土地,，開始了對黃崗中學(xué),、常青第一學(xué)校、和十七中學(xué)學(xué)習(xí)考察活動,。

在考察過程中,，我們深入三所學(xué)校，通過參觀考察學(xué)校的校容校貌,、校史館,、藝術(shù)館、科技館,、圖書館,，聽報告、聽課,、座談等,，了解了這些學(xué)校的許多情況，感到這些學(xué)校都有先進的辦學(xué)理念,，在管理上民主,、科學(xué)、井然有序,。通過這次的考察,，受到了很大的震撼,，感觸很深，收獲頗豐,。

一,、學(xué)校管理規(guī)范化。

1,、樹立了“管理出效益”的思想,。

學(xué)校樹立關(guān)注教師、關(guān)注課堂,、關(guān)注學(xué)生的管理理念,。“管理出質(zhì)量”,，“管理出效益”，這已是被實踐證明,，并為人們接受的真理性認識,，但并不是每個管理者都認識到位了，我們學(xué)校都還有些膚淺,，一般都是口頭上承認管理的重要性,，行動上都卻疏于管理怕得罪人，不從管理上找問題,，不愿在管理上下功夫,。考察的這些學(xué)校都有共同的特點,，那就是學(xué)校實行民主管理,，發(fā)動廣大教職工積極參與學(xué)校管理，建立起“校長負責(zé),、黨支部工會保證監(jiān)督,、教職工民主參與”的運行機制，學(xué)校重大決策做到民主化,、程序化,。校長在作出重大決策之前，首先廣泛聽取廣大教職工的意見,，最后由教職工代表大會審議通過或行政擴大會議討論決定,。建立公平、公正,、公開的學(xué)校,、教師、學(xué)生評價管理機制,。這樣,，不僅使校長的決定具有嚴肅性,、可行性，而且使廣大教職工產(chǎn)生一種“認同感”,、“責(zé)任感”,、“主人翁感”，有利于決策的貫徹執(zhí)行,，善于把自己的意圖通過協(xié)商,，化為廣大教職工的主動行為。增強了教職工競爭意識,。

2,、教師樹立“優(yōu)勝劣汰”的競爭意識。

管理者要想辦法改變一些教師對自己要求不高,，得過且過的現(xiàn)狀,，讓每位教師明白，教育雖然沒有作為市場的主體,，但在市場經(jīng)濟的沖擊下,，它也是不可能遠離和違背市場規(guī)律的，它只能在競爭中求生存,，在優(yōu)勝劣汰中求發(fā)展,，十七中學(xué)從一所普通的學(xué)校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，一躍成為武漢市的名牌學(xué)校就是典型的例子,。三所學(xué)校每位教師都具有較強的憂患意識,，他們懂得自己的生存發(fā)展與學(xué)校的生存發(fā)展息息相關(guān)，只有自己不斷的發(fā)展,，學(xué)校才能不斷發(fā)展,，只有自己有競爭實力，學(xué)校才有競爭實力,，自己的發(fā)展和提高要靠自己主動爭取,，，否則自己將會遭到無情的淘汰,，學(xué)校名校名譽就不存在了,。

3、管理者樹立“服務(wù)意識,、品牌意識”的教育新觀念,。

每位管理者都是為學(xué)校每位教職工服務(wù)的，這一理念在三所學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)者身上都有充分的體現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)都擺正了自己的服務(wù)的位置,。為教職工排憂解難、為教師創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和生活條件,。為打造學(xué)校品牌,，管理做到層層落實,，職責(zé)分明，抓實做細,。

二,、教科研著實有效，新課改真正落到了實處,。

三所學(xué)校非常重視教科研工作,，真正做到科研指導(dǎo)教研，教研指導(dǎo)教學(xué),，教學(xué)提升質(zhì)量,。

三、教師的素質(zhì)和集體主義觀念,、敬業(yè)精神讓我佩服,。

教師的思想解放，勇于開拓,。通過傾聽領(lǐng)導(dǎo)的介紹和與他們老師交談,，深深地感受到在他們身上體現(xiàn)出了服務(wù)意識、法律意識,、道德意識、發(fā)展意識,、民主意識,、質(zhì)量意識、揚長意識,、憂患意識等意識,，從他們中讓我體驗到了“工作者快樂著也美麗著”這句話的真正內(nèi)涵。教師在課堂上講得極少,，始終在為學(xué)生提供表達的機會,，不斷地引導(dǎo)、糾正,、評價,、鼓勵。做到了堂堂清,、日日清,、周周清。嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的恒心讓我感動,。對待差生絕不放棄，他們的口號是從最后一名抓起,。教師間,、領(lǐng)導(dǎo)間,、干群間無不顯得團結(jié)、協(xié)作,，黃崗中學(xué)的集體備課更為突出,，他們的考核評價辦法讓我深思。正因為他們有了這些意識,、精神,、毅力、恒心,、協(xié)作,，才使他們?nèi)娜獾赝度氲饺粘５慕逃虒W(xué)工作中，在他們心里時刻裝有學(xué)校,、裝有學(xué)生,，他們崇尚的是一種“吃苦就是幸福”的令人折服的敬業(yè)精神,。也是打造學(xué)校品牌的堅實基礎(chǔ)和保證,。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇五

在黨的十八大精神指引下，認真實踐"三個代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針,，進一步更新教育觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。完善措施,，加大管理的力度和廣度，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階,。以團風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

1,、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2,、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，提高標準，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

3,、抓管理：監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學(xué)校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責(zé),，強化責(zé)任意識，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、加強校園文化建設(shè)，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達到"平安校園"標準。

2,、通過管理傾斜,，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施，進一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3、加強教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。

4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

1、加強思想道德教育,。一是加強教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動和師德教育，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師,，行是人范。對黨員干部,，更要高標準,，嚴要求，不能讓他們只是交費填表時的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制,，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施，充分發(fā)揮少先隊組織的作用,，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進步最快和優(yōu)秀少先隊員、十佳少年評選活動,，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，促進校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

2,、提高教師素質(zhì)。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標準要提高,。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會，洋思教學(xué)觀摩課,，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學(xué)初,，首先對各校校園進行集中整治，并量力進行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進行改造升級,。為確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對各校進行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房,，加強師生安全紀律教育，層層簽訂責(zé)任書,，落實安全目標責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度。并與公安,、工商、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營,。營造安全,、文明、和諧的育人環(huán)境。

4,、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標,，對每項工作實行一事一議，一項一計,，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗，不搞亡羊補牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。中心學(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進,，力爭科學(xué),、公正、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查)，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗,，正視自己的不足,，不斷改進工作，縮小與先進學(xué)校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手，加強對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認真開展課堂教學(xué)評估活動，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度,，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動,。按照教職工量化考評細則,，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇六

在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個面向”為指導(dǎo)思想,，以創(chuàng)“一流學(xué)?！睘槟繕耍詫W(xué)生的發(fā)展為本,，辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”。

普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。

確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,，拓展非義務(wù)教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢,，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,，實行獨立辦學(xué)模式。堅持以“以人為本,，科研興校,，幼教、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,，讓家長放心，讓人民滿意,，樹文明新風(fēng),，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標,，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),，教學(xué)手段先進，專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校。

依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,，一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧校園建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破,。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達到150人，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模,。

新建培訓(xùn)中心,，各項工作都是從零開始。各項制度必須經(jīng)過“制訂－－試行－－修訂－－完善”的過程,，才能形成可行性的制度,。因此，要逐步完善各項制度,、規(guī)范學(xué)校管理,、實現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道,。

1、努力完善和推行分層管理,，形成“理事長（法人,、校長）——副校長——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu)，促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。

2、在實施校長負責(zé)制的基礎(chǔ)上,，推進教師全員聘用制,、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,，建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力,、淡文憑的競爭激勵機制,，努力做到管理機制運行良好，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，各項考核,、評價和獎懲制度科學(xué)合理。

1,、班子成員要加強學(xué)習(xí),，同時要學(xué)會信息網(wǎng)絡(luò)的使用，不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗,，提高管理效率,。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事、團結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),，確保培訓(xùn)中心各項工作的高效進行。

2,、強化“三項”學(xué)習(xí)制度,，即政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。努力做到“四個結(jié)合”：即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,；理論學(xué)習(xí)與教育實踐相結(jié)合；團隊學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,；集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,。多管齊下，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。

3,、管理過程要以人為本，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合,；規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合,；集中管理與分層管理相結(jié)合。做到職,、責(zé),、權(quán)分明，充分調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。

4,、根據(jù)新形勢、新發(fā)展,、新要求,，逐步對各項規(guī)章制度進行評定、修訂和增補,，既保持連續(xù)性又要與時俱進,。

2、教師培訓(xùn)：第一,，按培訓(xùn)中心發(fā)展計劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省,、市、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,，開闊視野,，找準學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置；第二,，開設(shè)講座與鼓勵自學(xué),，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神；第三,，開展教研與科研相結(jié)合,，為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境，努力造就學(xué)者型的教師群體,；第四，開展聽課,、說課,、評課等研究活動，每個教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文,、寫一篇教學(xué)反思,、寫一本教學(xué)筆記、同時,，引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題,，進行研究，撰寫論文,。

3,、鼓勵繼續(xù)教育。全體教師要有超前意識,，站在社會發(fā)展的高度充分評估自己,，不斷地給自己充電，積極參加各種培訓(xùn),，遠程教育研修和函授學(xué)習(xí),，既提高學(xué)歷又拓寬知識面。

教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容,，不僅是教學(xué)工作運行的基礎(chǔ)和保證,，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學(xué)管理工作是一項非常復(fù)雜的工作,，同時又是培訓(xùn)中心的中心工作，因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作,。

1,、抓備課：認真?zhèn)湔n是上好課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,，也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。校長要加強對備課工作的管理。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求,；其次要健全備課制度,，做到個人備課與集體備課相結(jié)合,；第三，適時抽查教師的備課情況,，杜絕教師無教案上課的行為,。

2、抓上課：上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),，是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,，校長要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求,；第二要切實保證上課有計劃正常進行,，認真落實課程計劃和教學(xué)進度；第三,，校長要經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課,，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決。

3,、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道,。因此校長要抓各班教學(xué)的課，聽不同對象的課,，聽了課還要及時與教師交換聽課意見,，正確、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作,。

3,、抓評課：校長要定期會同校務(wù)處進行教學(xué)工作的檢查抽測，并及時做好反饋工作,，從而對教師的教學(xué)水平,、教學(xué)成績了如指掌，對優(yōu)秀教師進行表揚激勵,，對較差教師,，屬于水平問題的進行指導(dǎo)幫助，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育,。

4,、常總結(jié)：校長要善于動筆,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,，經(jīng)驗上升到理論,，個人的成績匯入學(xué)校集體中。這一點，校長要起帶頭作用,，從教學(xué)第一線得來的資料加予研究,，親自動腦動手，撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)文章,。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導(dǎo),，又不斷地提高自己，同時也給教師以示范和力量,，把自己鍛煉成為一個精通教學(xué)工作的行家里手,。

通過培訓(xùn)中心和縣二中、鎮(zhèn)中心小學(xué),、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學(xué)校和文明社區(qū)活動,，實現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享，可以進一步提升社區(qū)文化品味,，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息。

“教育是系統(tǒng)工程,，要調(diào)動社會各方面的力量和資源,，把課內(nèi)課外結(jié)合起來，把校內(nèi)校外結(jié)合起來,，使家庭教育,、學(xué)校教育、社會教育形成有機整體”,，作為一所正在剛建立的培訓(xùn)學(xué)校,，學(xué)校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，同時街道在爭創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中,，我們將以自身具有的優(yōu)勢,，擔(dān)負起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用。

2,、征求家長對培訓(xùn)中心工作的意見和建議,，為家長提供參與和監(jiān)督。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇七

一,、總目標：

透過培訓(xùn),，力爭使骨干教師、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精、潛力強的復(fù)合型教師,。

二,、具體措施：

開展“幼教師資隊伍建設(shè)年”活動，切實采取有力措施，全面提高教師素質(zhì),。

1,、加強思想政治建設(shè)，完善政治學(xué)習(xí)制度,，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中,、分組學(xué)習(xí)等形式，進一步提高教職工的政治思想素質(zhì),，從而有效地指導(dǎo)自我的行為,。

2、加強對新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，透過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)材料檢查評選活動,，進一步更新教師觀念，深化教學(xué)改革,，優(yōu)化幼兒一日活動,，全面提高保教質(zhì)量。

3,、根據(jù)教師自身特點,，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件，使教師在共性中顯個性,，全面發(fā)展中顯個人特長,，更好地顯示其教育才能。

4,、拓寬教師文化視野,，充實教師文化內(nèi)涵。不斷積淀文化底蘊,，倡導(dǎo)教師讀名著,、專業(yè)理論書，注重吸納社會各行業(yè)信息,，使教師具有寬廣的視野,。

5、采取“走出去,，請進來”等多種方式方法,，加強對教師教育技能，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),，并充分利用本園教育資源,，搞好園本培訓(xùn)。

6,、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師，力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師,。

7,、創(chuàng)設(shè)機會組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，加強教師對實踐活動的操作潛力,。

8,、用心參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9,、加強對省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討，對其資料,、組織,、實施，評價等方面進行學(xué)習(xí)和研究,，鼓勵教師通讀新教材,，熟讀新教材，提高教師靈活運用新教材的潛力,。

10,、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地，變教師被動型理解為主動型參與,，用心研討，大膽發(fā)表見解,，采取發(fā)言等形式開展研討活動,，切實提高教師的教育教學(xué)潛力。

11,、進一步提高教師生成新課本的潛力,，在課程思想的指導(dǎo)下，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程資料,，并能較好地把握課程內(nèi)涵,，在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。

12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作,。按照計劃扎實有效地進行課題的研究，并做好資料的收集,、歸類,、整理工作，并取得階段性的成果,。

13,、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討，外出觀摩學(xué)習(xí)，聽取講座等各類活動,，開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動,。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導(dǎo)和幫忙。

14,、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師、教研組長,、班組長的作用,。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動，骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動,，教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高,。透過各個層面的學(xué)習(xí)，不僅僅促使教師獲得更大的提高,，還將使我園進一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍,。

15、建立教師成長檔案,，促進教師專業(yè)成長,。

16、用心鼓勵教師撰寫論文,、隨筆,、經(jīng)驗、總結(jié)等理論文章,，爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎,。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇八

機關(guān)、團體,、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃,，用到“工作計劃”這種公文,。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作計劃，歡迎參閱,！

為切實抓好全鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作,，確保大規(guī)模黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實，根據(jù)區(qū)組織部《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)20xx年黨員教育培訓(xùn)工作計劃〉的通知》及區(qū)委辦公室《關(guān)于貫徹落實〈2014—2018年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實施意見》,，制定如下工作計劃,。

以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)xx總書記系列重要講話精神,，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進性和純潔性建設(shè)這條主線,，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,，在加強黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,，對廣大黨員普遍進行教育培訓(xùn)，使廣大黨員進一步堅定理想信念,、增強黨性修養(yǎng),、強化改革意識、尊崇法治精神,、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),、錘煉道德品行、發(fā)揮先鋒模范作用,，進一步增強服務(wù)發(fā)展和服務(wù)社會的定力,，提升全力以赴打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的能力。

1.開展活動經(jīng)常學(xué),。堅持“3會一課”制度,，通過集中學(xué)習(xí)、談心談話,、民主生活會,、黨委中心組學(xué)習(xí)會等方式，解決黨員思想上存在的問題,。

2.實地參觀體驗學(xué),。組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育基地,、扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場,，緬懷革命先烈、牢記革命歷史,、體驗全區(qū)改革發(fā)展扶貧攻堅成果，進一步增強黨員理想信念和積極投身全鎮(zhèn)改革發(fā)展的決心,。

3.多種形式靈活學(xué),。采取集中教育、脫產(chǎn)培訓(xùn),、集體學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自主選學(xué),、個人自學(xué)等方式,，運用專題輔導(dǎo)、報告會,、案例分析,、現(xiàn)場觀摩,、現(xiàn)身說法、交流研討,、結(jié)對幫學(xué),、送教上門等方法開展教育培訓(xùn)，增強培訓(xùn)吸引力,、感染力,。

4.利用遠教網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。充分運用覆蓋農(nóng)村(社區(qū))的黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò),，認真組織終端點開展每年不少于12次的規(guī)定性學(xué)習(xí),。引導(dǎo)廣大黨員干部利用共產(chǎn)黨網(wǎng)、共產(chǎn)黨員,、微信易信,、12371手機報、“巴山黨旗紅”黨建電視欄目等資源,，開展方便快捷的自主性學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

開展黨員教育培訓(xùn)，我鎮(zhèn)各級黨組織要按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則,，在切實加強經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,，根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次,、不同崗位黨員的實際需求,，有步驟、有重點的組織開展黨員教育培訓(xùn),。

圍繞“以提升黨員素質(zhì)帶動提升群眾素質(zhì),，以服務(wù)黨員致富帶動服務(wù)群眾致富”，在集中教育活動和黨員日常教育中,，依托黨員干部現(xiàn)代遠程教育等信息化平臺,，開展理想信念、政策法規(guī),、科學(xué)文化知識,、農(nóng)村實用技術(shù)、致富技能等培訓(xùn),，保證累計24學(xué)時以上,。

圍繞從思想上入黨、發(fā)揮先鋒模范作用,，通過集中學(xué)習(xí),、黨課教育、主題活動等方式,，在黨員入黨后一年內(nèi)至少組織一次集中培訓(xùn),，具體培訓(xùn)工作,，由鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織實施，2015年度培訓(xùn)累計不少于24學(xué)時,。

1.加強教育培訓(xùn)陣地建設(shè),。按照“布局合理、優(yōu)勢互補,、特色鮮明”的'原則,，加強黨員教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。

2.加強黨員教育師資庫建設(shè),。按照“數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,、專兼結(jié)合”的原則,，建立由領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記,、先進模范,、優(yōu)秀企業(yè)家、致富帶頭人等優(yōu)秀人才組成的黨員教育師資庫,。同時,，組建志愿者講師隊伍，充分發(fā)揮好老黨員,、老干部,、老教師、老專家,、老模范的作用,。

3.加強教育培訓(xùn)教材建設(shè)。宣傳一批黨委表彰的先進基層黨組織和個人先進事跡,、“三嚴三實”專題教育,、基層黨組織書記工作案例、扶貧攻堅先進典型等系列宣傳報道,。在宣傳報道的同時,，及時組織編寫制作符合實際、簡明通俗,、好學(xué)管用的地方特色教材,。

4.建立健全黨員教育培訓(xùn)基本制度,。堅持和完善“3會一課”等制度,，建立健全黨員教育培訓(xùn)考核評價制度和黨員教育經(jīng)費保障制度。

1.完善領(lǐng)導(dǎo)機制,。建立黨委黨員教育培訓(xùn)聯(lián)系會議制度,，本年度至少召開1次聯(lián)席會議,。基層黨組織要認真履行具體組織實施黨員教育培訓(xùn)的主體責(zé)任,，分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職組織員要履行具體職責(zé),，確保完成黨員教育培訓(xùn)任務(wù)。

2.健全職能機構(gòu),。各村(社區(qū)),、單位部門要健全黨員教育培訓(xùn)職能機構(gòu)，落實工作人員,，配強工作力量,。要加強黨員教育工作者培訓(xùn)，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)能力,。

3.加強督查考核,。加大對各村(社區(qū))各單位黨員教育培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)和檢查,，及時總結(jié)經(jīng)驗,、查找問題、增添措施,、推動工作,。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇九

xx年下半年，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并邀請市x大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項制度的落實,，各科室、部門要切實加強工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能，抓好責(zé)任的落實到位,；二是要扎實抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查,，消除隱患,；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理,，嚴格庫區(qū)的各項管理制度,，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進一步加強事故責(zé)任追究制度,，嚴格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定,。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動,，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車輛管理,，嚴格實行公務(wù)用車派車單制度,，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定；三是嚴把車輛準駕關(guān),，堅持持證上崗,，定認定車，不準公車私用,，不準繞道辦私事,，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進一步強化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

三是加強對駕駛員考核管理,，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

出處 sevw.cn

1,、各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實,。

2、要認真履行職責(zé),，增強責(zé)任性,，強化監(jiān)督檢查。

3,、加強協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管，扎實抓好安全工作,。

4,、強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好隱患的整改落實。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇十

為貫徹落實十九大精神,，更好地開展基層黨支部工作，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，結(jié)合我支部實際,，制定本計劃。

一,、目標任務(wù),。

高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，進一步落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，深化主題教育和“做表率,、當(dāng)先鋒”活動。通過加強經(jīng)常性教育培訓(xùn)使廣大黨員理想信念更加堅定,，黨性觀念進一步增強,，優(yōu)良作風(fēng)進一步發(fā)揚，先鋒模范作用進一步發(fā)揮,，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。

二,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

黨員年度理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要內(nèi)容:習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆三中,、四中全會精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)和教育工作的重要論述,；《習(xí)近平談治國理政》第一,、二卷，《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》（試行）《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,，以及中央關(guān)于教育規(guī)定的重要文獻,；《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》等重要文件和《習(xí)近平總書記談黨建》所列的篇目,。

三,、主要措施。

（一）豐富培訓(xùn)教育方式方法,。

采取集中教育,、脫產(chǎn)培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、自主選學(xué)、個人自學(xué)等方式，運用專題輔導(dǎo),、報告會,、案例分析、現(xiàn)場觀摩,、現(xiàn)身說法,、交流研討、結(jié)對幫學(xué)等方法開展教育培訓(xùn),，增強教育培訓(xùn)的吸引力感染力,。

1.開展主題黨日教育培訓(xùn)。要結(jié)合各自實際,，確定特色鮮明的黨日主題,，組織黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加主題黨日教育培訓(xùn),。

2.正面典型教育引路,。要采用請先進典型做事跡報告、參觀先進典型事跡展覽,、在線互動,、觀看電視片等方式，組織黨員學(xué)習(xí)重大先進典型和身邊先進典型,，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,。同時，運用違紀違法的反面典型教育警示黨員,。

3.發(fā)揮“四大課堂”作用,。一是黨課課堂。廣泛開展“黨支部書記上黨課”,、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動,，讓廣大黨員在上黨課、聽黨課中受到教育,、提升素質(zhì),、增長本領(lǐng)。二是電化教育課堂,。充分利用遠程教育網(wǎng),、廣播、電視,、微信等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓(xùn)工作,，進一步拓寬黨員視野，開闊工作思路,。三是政治學(xué)習(xí)課堂,。結(jié)合實事政治,，在黨員中開展專題學(xué)習(xí)，提升全體黨員思想政治覺悟,。四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課堂,。在黨員中開展理論和專業(yè)知識專題學(xué)習(xí)，特別是針對新形勢新情況新問題,，進行交流研討,，解疑釋惑，探索新征程,、新舉措。

4.參觀考察,。充分利用愛國主義教育基地組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動,，加強對黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),、黨的紀律等方面的教育,。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)教育載體手段。

要充分利用報刊,、電視,、互聯(lián)網(wǎng)、微信,、微博等大眾傳媒開展教育培訓(xùn),，通過共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目,、共產(chǎn)黨員手機報等平臺,，大力推進在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)；充分利用微信公眾號宣傳黨的創(chuàng)新理論和應(yīng)知應(yīng)會知識,；鼓勵黨員參與網(wǎng)上論壇,、qq群、微信等互動交流,。加大“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺的使用,，實現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)全覆蓋,，積極為黨員推薦書目,，提供學(xué)習(xí)材料,，開展讀書活動,，形成比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。

（三）認真貫徹落實培訓(xùn)教育制度,。

要認真落實好黨員教育培訓(xùn)相關(guān)制度,。堅持好“三會一課”,、黨員黨性定期分析,、民主評議黨員等制度,。建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)時制度,。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，根據(jù)實際情況確定,，一般不少于20學(xué)時,；建立黨員教育培訓(xùn)考核評估機制。要加強黨員教育培訓(xùn)工作考核結(jié)果運用,，將考評結(jié)果作為黨支部黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù),。

四、相關(guān)要求,。

（一）全體黨員要高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,，將其列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制,，作為黨建工作述職,、評議、考核的重要內(nèi)容,。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),，帶頭參加培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育,，做到多學(xué)一點,，學(xué)深一點，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，帶動全體黨員和廣大教職工學(xué)習(xí)理論,、運用理論、用理論指導(dǎo)工作,。

（三）加強對黨員教育培訓(xùn)工作的督促檢查,。要結(jié)合實際貫徹落實黨員教育培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)工作,。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇十一

為加強工地安全生產(chǎn)管理,，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識，減少安全隱患,，預(yù)防事故發(fā)生,，特制定安全教育培訓(xùn)計劃。

一,、六月份安全生產(chǎn)月,，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳,。對新上崗的民工進行崗前培訓(xùn)測試,，合格后簽定安全合同書。

二,、七月份對職工和民工進行汛期培訓(xùn),，為安全渡汛,，切實把各項防汛措施落到實處，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位,，保證人身和財產(chǎn)安全,。

三、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容,。

(1)安全生產(chǎn)法的實施時間：20xx年xx月xx日,。

(2)安全生產(chǎn)管理的堅持方針：安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理,。

四、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容,。

(1)四不傷害：不傷害自己,、不傷害他人，不被他人傷害,，保護他人不被傷害,。

(2)三無：個人無違章,、崗位無隱患,，身邊無事故。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇十二

為貫徹落實中央紀委,、中央組織部,、中央宣傳部關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見精神，認真執(zhí)行川國土資黨委發(fā)[2011]1號和德市國土資黨委[2011] 13號,，以及市紀委黨風(fēng)廉政宣傳教育工作安排,，結(jié)合國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動開展廉政教育機制整訓(xùn)工作實際，制定2011年廉政教育培 訓(xùn)工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會,，及全國,、省、市紀委工作會議精神,，堅持以人為本,、執(zhí)政為民理念，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系,，以樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀,、地位觀、利益觀為根本,，落實教育責(zé)任,，規(guī)范教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式,，健全教育制度,，提高教育科學(xué)化水平，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想道德基礎(chǔ),。

二,、目標任務(wù)

通過開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)我局全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，牢固樹立正確的世界觀,，權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系,，正確認識和行使手中的權(quán)利,，進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)、增強自律意識,、法律意識和紀律觀念,。通過加強法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，讓黨員干部真正增強“聽黨話,、跟黨走”的意識,，從而提高廉潔從政的自覺性，用黨紀政紀約束自己,，做到自重,、自省、自警,、自勵,，帶頭樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)勤廉雙優(yōu)的黨員干部隊伍,。

三,、培訓(xùn)對象和時間安排

今年的黨風(fēng)廉政教育的對象為我局全體黨員、干部,。重點是各業(yè)務(wù)科室,、特別是權(quán)利風(fēng)險點比較集中的部門。

學(xué)習(xí)教育采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式進行,，組織一次反面典型教育(4月22日前),，聽一次廉政講座(7月10日前)和受一次現(xiàn)身說教(9月底前),，領(lǐng)導(dǎo)干部至少安排合計12個課時的集中學(xué)習(xí)時間，其他人員至少安排合計8個課時的集中學(xué)習(xí)時間,。局黨組根據(jù)工作實際情況靈活安排,、解決好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)大家積極開展討論,，認真反思、解決問題,。具體培訓(xùn)時間另行通知,。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

限,，始終保持堅定立場,、頭腦清醒；四是開展世情國情黨情教育,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識我們黨所處的歷史地位和肩負的歷史使命,，不斷增強對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅定信心。

(二)切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,。一是加強以人為本,、執(zhí)政為民教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),，深刻認識科學(xué)發(fā)展觀的核心和根本目的,，正確理解權(quán)力就是責(zé)任,、干部就是公仆的理念,，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,，始終與人民群眾同呼吸、共命運,、心連心,；二是加強馬克思主義實踐觀教育，促使黨員干部大興求真務(wù)實之風(fēng),，堅持理論聯(lián)系實際,，確實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)國土資源管理工作。三是加強艱苦奮斗教育,，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大興艱苦奮斗之風(fēng),，堅持勤儉、厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費,，為資源節(jié)約型社會貢獻力量,。

外的觀念，帶頭學(xué)習(xí)制度,，嚴格執(zhí)行制度,，自覺維護制度。

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教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇十三

為認真貫徹落實上級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng),、文化知識水平、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力,，推進企業(yè)和諧健康發(fā)展,，結(jié)合本庫實際，制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),，本著“實際,、實用、實效”的原則,，堅持以人為本,，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體,，以人才隊伍建設(shè)為重點,，以開展全員培訓(xùn)為手段，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升職工隊伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力,，為本庫實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持。

二,、工作目標,。

針對職工實際動手能力、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力,、改進能力較薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn),、委培、以師帶徒、自學(xué)等培訓(xùn)形式,，逐步建立以職稱評審,、執(zhí)業(yè)資格考試、職業(yè)技能鑒定,、職業(yè)技能培訓(xùn),、適應(yīng)性培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次,、多角度,、多渠道、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局,，大力開展職工教育培訓(xùn)工作,，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn),。

（一）培訓(xùn)目標量化指標：員工崗前培訓(xùn)達到100%,，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達到100%。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、政治理論知識培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%,。

（三）中層管理干部認真抓好黨的路線、方針,、政策學(xué)1,。

習(xí)外，積極開展自學(xué),。

三,、主要措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，各行其職,，齊抓共管。部門各級負責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,，重視并加強對職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，實行庫,、二級部門、班組三級教育管理體制,。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門,；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé)；各二級單位,、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場培訓(xùn)的主體功能,。努力做到各行其職，齊抓共管見實效,。

（二）仔細分析現(xiàn)狀,，有的放矢,，突出重點。針對現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀,，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況,、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)、個人愿景和潛力等因素,，進行仔細分析和綜合考慮,，設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級相匹配的實用型管理人才,、技術(shù)人才和技能人才,，做到有目標、有重點的開展培訓(xùn)工作,，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,。

（三）組織外培人員，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師,，讓知識共享,。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員，將通過外培獲取的知識,，在規(guī)定時間內(nèi)完成對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn),，讓知識得到有效傳播，進一步開展“散發(fā)式”層級培訓(xùn),，以培訓(xùn)帶培訓(xùn),，實現(xiàn)知識共享，有力提高員工整體素質(zhì),。

（四）豐富培訓(xùn)方式,，力爭動手、實用能力兩提高,。合理安排理論培訓(xùn),，重點放在現(xiàn)場培訓(xùn)，鼓勵在崗職工自學(xué)培訓(xùn),。利用企業(yè)內(nèi)外資源,，組織集中培訓(xùn)，更新觀念,，提高認識,。充分發(fā)揮各二級單位、班組培訓(xùn)“主陣地”作用,，廣泛開展崗位練兵,、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，切實提高職工動手、實用能力,。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動,，掀起自覺學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的熱潮,。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，變革員工觀念，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)體系,，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要,，做到“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,。

（六）充分發(fā)揮“傳,、幫、帶”作用,，進一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能,，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實用技能人員隊伍，讓培訓(xùn)工作落到實處,。

（七）精心組織,，強化考核，確保完成培訓(xùn)任務(wù),。任何一項工作的取得,，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、員工的響應(yīng)和參與,。各部門和班組在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,，要認真做好培訓(xùn)中的各項工作，并妥善解決好工學(xué)矛盾,，按照培訓(xùn)計劃,，精心組織，認真落實,，進一步強化考核,，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟收入掛鉤，充分調(diào)動員工積極性,、主動性和創(chuàng)造性，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

二o一一年一月,。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇十四

安全教育是勞動安全工作的一項重要內(nèi)容,。通過安全教育，使干部,、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識,，樹立安全生產(chǎn)的思想。為此,，特制定本計劃：

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),，單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳，才能認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平,，增強安全生產(chǎn)意識，減少事故的發(fā)生,。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育,、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育,，結(jié)合單位典型經(jīng)驗,、宣傳黨的政策、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見,、摸得著、說服力強,。從事故中吸取有益的東西,，防止類似事故的發(fā)生。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),，應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、法律和各項安全規(guī)章制度,。開展各種形式的安全活動,，播放安全生產(chǎn)警示片。

教育培訓(xùn)工作計劃的要求篇十五

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用，積極協(xié)調(diào),，認真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索，切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,，培訓(xùn)學(xué)校工作計劃,。

(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,，本學(xué)期除16個班的citt考核外,，還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

另外，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。

(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作,。

按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓(xùn)申報材料,、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理,、核實及發(fā)放工作,。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準備工作及進程中的管理工作。

(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班,，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,，本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項目課題,，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性,、實效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)以致用,，進而樹立良好的口碑與信譽,。在培訓(xùn)期間我們將認真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。