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公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-01 06:40:03
公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧(專業(yè)17篇)
時(shí)間:2024-03-01 06:40:03     小編:FS文字使者

通過總結(jié),我們能夠更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向,。通過總結(jié),,我們可以找到自己的不足并制定改進(jìn)計(jì)劃。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和技巧,,希望對(duì)大家寫總結(jié)有所幫助,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇一

各位朋友、xx的將士們:

大家晚上好,!

今天我們?cè)谶@歡聚一堂,、敘友情、談事業(yè),、感到格外高興,,我代表xx公司董事會(huì)向今天到會(huì)的各位客戶朋友、供應(yīng)商朋友,、金融界的朋友,、廣州生產(chǎn)基地的朋友、xx公司的全體將士,,表示衷心的感謝和深深的祝福,!

剛剛過去的xx年,,是我們xx公司高速發(fā)展的一年。全體同仁堅(jiān)決落實(shí)董事會(huì)的各項(xiàng)決策,,使我們的產(chǎn)量,、質(zhì)量、成本等各項(xiàng)kpi指標(biāo)全面達(dá)成,。我們的團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍在發(fā)展中不斷壯大,,公司生產(chǎn)總值在xx年基礎(chǔ)上翻番,超越了我們年初預(yù)定的目標(biāo),。

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們需要客戶,、供應(yīng)商,、全體員工的大力支持和配合,更加需要我們居安思危,、苦練內(nèi)功,、狠抓管理,發(fā)揚(yáng)我們快速執(zhí)行的能力,、認(rèn)識(shí)到不足之處,。深化變革、持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn),、改善,,提高供應(yīng)鏈管理能力,加強(qiáng)制程保障能力,,產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升,;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺(tái),,激勵(lì)員工積極向上,、不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,實(shí)現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻(xiàn),、企業(yè)伴我共成長(zhǎng)”的雙贏新發(fā)展,,使公司不斷向著“更高、更快,、更強(qiáng)”的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展,。

新的一年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不明朗,,珠三角用工成本增加,,電子行業(yè)利潤(rùn)下滑的外部挑戰(zhàn),但我相信在各位朋友的支持下,,在全體員工的努力下,,我們一定能夠排除萬(wàn)難,、抓住機(jī)遇、逆市而上,,完成我們年產(chǎn)值1.5億的目標(biāo),。

朋友們、將士們,,讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái),,勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取,、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗,!

最后,我邀請(qǐng)公司董事會(huì)全體成員上臺(tái),,有請(qǐng)董事會(huì)成員(董事會(huì)成員上臺(tái),、一起舉杯),祝大家:

新年快樂,、身體健康,、合家歡樂、萬(wàn)事如意,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇二

我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),,我代表公司,代表總經(jīng)辦,,代表行政人事部,,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),,才使文章注入新的血液,,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,,正因?yàn)橛心銈?,文章才?huì)更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,,那么,首先會(huì)完善公司制度,,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,,隨著公司的不斷發(fā)展,,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,,身肩重責(zé),,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助,。再次,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”,,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,,工資會(huì)越來(lái)越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,,努力樹立企業(yè)形象,,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問題及要求羅列出來(lái)),,同時(shí)注意安全,,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

截止今天,,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),,也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,,所以,不論是管理人員,,還是員工,,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作,、生活有什么困難,,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾,、別扭,,也要心胸開闊,,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),,才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗,、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前,公司條件有限,,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),,如有不到之處,還望大家多體諒與理解,。

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干,,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),,要看到你們的身影;在困難面前,,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影,。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過來(lái),,這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,樹立“廠興我榮,,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,,愛一行,,鉆一行,精一行,,360行,,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,,記在心里的,。公司的成長(zhǎng)離不開大家,公司發(fā)展了,,你們的待遇也會(huì)跟著提高,。全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁(yè),,讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,,我們團(tuán)結(jié)一致,、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取,,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:

你們好,!

來(lái)到公司已有四個(gè)多月了。在這,,我在新的工作中得到,,可以拉近人與人之間的距離。,,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。

結(jié)合本人所感所悟,,現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下:好的方面:

自到公,,為盡快適,盡快掌握xxxx,,,,本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢,,始,,,并在,,把之前,,慢慢解,一步步完善,;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),。他們永遠(yuǎn)是那,有熱情的投,,盡職盡,,敢于擔(dān),,完善工作。

為,,我備感欣慰,。公司xx總的理論水平,我這邊還存在著,,但我相,,我,迎頭趕上,;而xx總的,,營(yíng)造了公司上下,成,,我深感榮幸,;在這種和諧氛,我會(huì)進(jìn)一,,吸,,樹立較強(qiáng)的責(zé)任,努力完成各項(xiàng)任務(wù),。

例如:同事間,,工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問,,其,,在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自,問問自己,,做,,怎樣才,xxxx產(chǎn)品是一項(xiàng)持,,容不得絲毫怠慢,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:

大家好,!

請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào),。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分:回憶自己在歷程,,分享自己在收獲,及感謝讓我成長(zhǎng),。

剛踏入時(shí),,我才工作了兩年,對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,,我們不定期的舉行培訓(xùn),,學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),,我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,才能夠出色的完成任務(wù)。

是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,,很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中,,伴隨著它的成長(zhǎng),并見證著我的成長(zhǎng),。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了,,大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了,有些做得很好,,有些做得很一般,。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享,,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí),對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用,。

當(dāng)今的社會(huì)日新月異,,信息的更新傳遞越來(lái)越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō),,挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對(duì)著如此大量的信息,如何進(jìn)行有效的過慮,,在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走,。

在三年工作中,,通過各類型的項(xiàng)目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),,可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括:知識(shí)是能力的基礎(chǔ),,思考是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識(shí),、思考,、行動(dòng)的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,,任何知識(shí)的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美,。

以上我說(shuō)的這段話,在無(wú)數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過,,做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說(shuō)過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),,這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,,主要是由4個(gè)過程串連起來(lái):收集,、學(xué)習(xí)、思考,、輸出,。

收集,就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集,,可以通過同事,、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等,。在這個(gè)階段,,我們會(huì)收集到大量有用無(wú)用的信息,我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,,并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,,以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí),,就是在收集的階段上,,對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄,。在學(xué)習(xí)的過程中,,一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì),,切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考,是我覺得最重要的一個(gè)過程,。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn),,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中,,在時(shí)間的長(zhǎng)河中,,會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈,。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候,我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn),,當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,,我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),,我們會(huì)得到一種新的,、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,,每當(dāng)經(jīng)過這種思考,,我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高,我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出,就是通過我們的完整思考,,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語(yǔ)言,,文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們?cè)谧鲆粋€(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查,,這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行ppt講述,那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì),。首先通過交談,,你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無(wú)友,,則孤陋寡聞也,。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,,以文字的形式記錄下來(lái),,為以后的思考作參照。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好,!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì),,我心情特別激動(dòng),,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余,,這是我第二次參加公司的年會(huì),,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,,在此,,我深表感謝,,謝謝大家!

在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員的信念,,并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

大家都知道,,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家,,理好財(cái),,更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):

首先,,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,,爭(zhēng)取把問題想周到,,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),,力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,,積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào),,及時(shí)解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練掌握工作流程,,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,采納大家提出的合理化建議,。

其次,,我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,,堅(jiān)持按原則辦事,,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),履行會(huì)計(jì)職能,,勇于負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不能馬虎,不能怕麻煩,,也不能怕得罪人,,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,,我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識(shí),,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇六

首先,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的'感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),,也是我們公司第五個(gè)年會(huì),,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,,以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓,、各位同事先拜個(gè)早年,,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬(wàn)事順心,,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái),。

在過去的五年里,,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,,加上去年西安,,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),,在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,,感謝我們的客戶,,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí),,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),,以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,,直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,,在09年的上半年員工流失率居高不下,,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,,力挽狂瀾,,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛,,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),,制定新的薪酬方案,,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,,更換一部分管理人員,,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,做到能者上庸者下,,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,,煥然一新,,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),,在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,,專業(yè)化管理,,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

上要降低,總之一句話,,用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力,來(lái)衡量部門的整體能力,,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái),。

展望未來(lái),,我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),,將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,,讓我們共同努力,,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,,預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

回顧一年以來(lái)的工作,,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇七

時(shí)光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐,,依稀記得昨日的我們,。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo),;有那么一天,,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,,我也在憧憬生活的美好,。如今時(shí)過境遷換位思考,我想告訴各位的,,實(shí)在太多,。

走出校門,我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣,,離開了校園的溫床,,走上社會(huì),來(lái)到了,。由起初的迷茫到初步的融入,、認(rèn)知、接納,,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化,。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,,不妨試著去融入,,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲,。不管你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長(zhǎng),。你能夠拿到的,,不僅僅是工資。

思考人生,,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,,沒有吃過很多苦,,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng),。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo),,分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距,。千里之行,,始于足下,打好基礎(chǔ),,才能開拓人生,。

如何成功的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),,其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,,做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目,,做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶,,不管結(jié)果如何,我們做過的這些,,都是成長(zhǎng)過程中不可或缺的一部分,,最終能夠奠定你通往成功的道路,,你可以驕傲的告訴大家,,我在路上!

初來(lái)乍到,渺小的我們,。人才濟(jì)濟(jì),、高工林立,的猛人比比皆是,,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),,每個(gè)人都在奔跑,無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄,,不要總是相信奇跡,,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命,。這些雖是無(wú)奈的心聲,更是不爭(zhēng)的事實(shí),,普通的我們沒人能為你撐起一片天,,只有靠自己的努力才能收獲成功,。要記住,,所有的行動(dòng)要有結(jié)果,單位為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,寬松融洽的工作環(huán)境,,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,,有幸獲得了與彼此的合作,,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,,度過在單位工作的歲月,,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶,。單位的發(fā)展,,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺(tái),,單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,,并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,,難免會(huì)與同事有摩擦,,難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,,沒有真正的問題,,只是欠缺良好的溝通。

真心祝福所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿,,不管在哪,都能一帆風(fēng)順,,萬(wàn)事勝意!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇八

大家早上好,!

在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺(tái),。與大家共享盛世繁榮,,共鑄事業(yè)巔峰!

作為公司的新人,,作為公司的血液,,我有說(shuō)不完的感想與感悟,,但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場(chǎng),共同抒寫xx年新的輝煌!

xxxx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會(huì)銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識(shí)以及情商的突破性的提高與升級(jí),。我們衛(wèi)康做到了,,并且做得很好,,在這個(gè)集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩,、忠誠(chéng)、專業(yè),、友愛,、平等是我的收獲和感悟,。

拿著這些小道具,,我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒,第二個(gè)月開單30盒,第三個(gè)月開單52盒,,最近近半個(gè)月開單14盒的穩(wěn)步成長(zhǎng)??蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績(jī),。

回顧20xx,,展望20xx,魏總說(shuō)我們20xx是跨越的一年,,20xx是超越的一年,,為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢,!我還是始終堅(jiān)信一句話:只要你想,全世界都會(huì)為你讓路的??!

我倡議:讓我們xxxx所有同仁一道,背負(fù)夢(mèng)想,,勇往直前,,用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想,超越20xx,!在路上,,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌,!為自己的青春拼搏,!為自己的未來(lái)!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇九

請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào),。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分:回憶自己在xx的歷程,,分享自己在xx的收獲,,及感謝xx讓我成長(zhǎng)。

剛踏入xx時(shí),,我才工作了兩年,,對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,,我們不定期的舉行培訓(xùn),,學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),,我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,才能夠出色的完成任務(wù)。

xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,,很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中,,伴隨著它的成長(zhǎng),并見證著我的成長(zhǎng),。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了,,大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了,有些做得很好,,有些做得很一般,。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享,,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí),對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用,。

當(dāng)今的社會(huì)日新月異,,信息的更新傳遞越來(lái)越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō),,挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對(duì)著如此大量的信息,如何進(jìn)行有效的過慮,,在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。

在xx的三年工作中,,通過各類型的項(xiàng)目錘煉,,漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括:知識(shí)是能力的基礎(chǔ),,思考是行動(dòng)的先導(dǎo),。一個(gè)人的能力取決于知識(shí)、思考,、行動(dòng)的相互作用,,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識(shí)的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美,。

以上我說(shuō)的這段話,,在無(wú)數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過,做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說(shuō)過,,希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上,,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個(gè)過程串連起來(lái):收集,、學(xué)習(xí),、思考、輸出,。收集,,就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集,可以通過同事,、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,,我們會(huì)收集到大量有用無(wú)用的信息,,我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,,以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí),就是在收集的階段上,,對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,,一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì),切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考,,是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn),,沒有經(jīng)過自己的思考,,沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中,在時(shí)間的長(zhǎng)河中,,會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈,。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候,,我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn),當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,,我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論,。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),我們會(huì)得到一種新的,、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,,每當(dāng)經(jīng)過這種思考,,我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高,我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十

站在今日的輝煌,我們翻開重重的歷史,,集團(tuán)艱辛而成功的走過了六個(gè)風(fēng)雨春秋,。在這20xx多個(gè)日日夜夜里,有成功的喜悅,,有失敗的挫折,,然而正是這20xx多個(gè)晝夜,我們油運(yùn)職工付出的是汗水,!是智慧,!從而鑄就了今日輝煌的中海油運(yùn)。

成功只代表過去,,如今,,在城市化、消費(fèi)升級(jí),、產(chǎn)業(yè)升級(jí)及加入wto的效應(yīng)帶動(dòng)下,,集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期,。在這新一輪的發(fā)展過程中,,隨著阿芙拉型11萬(wàn)噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運(yùn)營(yíng),我們中海油運(yùn)正向著大型化船隊(duì)不斷邁進(jìn),,并在世界航運(yùn)界充分發(fā)揮著自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,我們正站在新的起點(diǎn)上,實(shí)現(xiàn)新的跨越,,攀登新的高峰,。

對(duì)于我們?nèi)汗げ慷裕”M職守,,那是義不容辭,,如何提高職工綜合素質(zhì),服務(wù)好船舶及豐富機(jī)關(guān)員工業(yè)余文化生活,是我們工作的重點(diǎn),,才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中,。

在群工部成立的短短一年里,我們先后組織了形式多樣的文體活動(dòng),,雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距,,但在比賽中隊(duì)員間所展現(xiàn)出的那份勇敢、信心與團(tuán)結(jié)卻感染著我們身邊每一個(gè)人,。血與汗的交融,,會(huì)聚成隊(duì)員對(duì)勝利的渴望,對(duì)隊(duì)友的信任與負(fù)責(zé),。機(jī)關(guān)員工“我和祖國(guó)一起遠(yuǎn)航”的歌詠比賽,,更是將油運(yùn)職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了,。

隨著科技的日新月異,、船舶的不斷更新?lián)Q代,更好的為船舶服務(wù)就顯得尤為重要,。僅有一流的硬件設(shè)施,,而沒有與之相匹配的軟件,那建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)也只能成為一句空話,。我們正是看到這一點(diǎn),,船舶勞動(dòng)競(jìng)賽的開展如火如荼,海上圖書館應(yīng)運(yùn)而生,,船舶英語(yǔ)培訓(xùn)班先后成立,,加強(qiáng)與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務(wù)船舶的紐帶。

為了使公司在新一輪的發(fā)展中,,實(shí)現(xiàn)船隊(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。平日里,工作中我們油運(yùn)職工旰食宵衣,,不辭辛勞,,貢獻(xiàn)著自己的每一份力量。作為群工部的一員,,我們將為奮戰(zhàn)在運(yùn)輸生產(chǎn)第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作,、生活環(huán)境,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,這將是我們未來(lái)工作中的重點(diǎn)與起點(diǎn),,并將逐步完善。

放眼于當(dāng)今的中國(guó),,是要提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,,以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,,縮小來(lái)看,對(duì)我們油運(yùn)群工部而言,,則是要以科技化帶動(dòng)人才化,,以人性化帶動(dòng)管理化,以這對(duì)我們就提出了更高地要求,,也是一個(gè)嶄新的課題,。在這樣一個(gè)新形勢(shì)下,我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會(huì)的變遷,,時(shí)代的更替,,不斷充實(shí)自己的知識(shí)與技能,以同步于時(shí)代的思路,,去灌輸于自己的工作學(xué)習(xí)之中,,令自己永遠(yuǎn)走在社會(huì)的最前端,。

此時(shí)此刻,,我們集團(tuán)象冉冉升起的太陽(yáng),綻放出無(wú)限的光芒,,象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪,,乘風(fēng)破浪,向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā),。

乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),,直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們共同努力,,上下齊心,,趁著中海發(fā)展的春風(fēng),站在新的起點(diǎn),,謀求新發(fā)展,,為建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)而奮發(fā)圖強(qiáng),為集團(tuán)創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當(dāng)先吧,!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十一

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

__集團(tuán)的員工們:

大家晚上好,。

今天是__x這個(gè)大家庭第x次歡聚一堂,是我們集團(tuán)歡慶的好日子,。友誼人在這里聚會(huì),,一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場(chǎng)的衛(wèi)生得到公司__總的贊可,希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,,工作壓力得以釋放;二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái),,增進(jìn)大家對(duì)__服飾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解,增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí),、了解,、溝通和交流,。__服飾集團(tuán)是全國(guó)第一個(gè)專門做大型服裝賣場(chǎng)的公司,也是目前全國(guó)范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司,。

__x年對(duì)__x集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年,,在過去的這大半年中,__服飾集團(tuán)積極拓展開店和改革管理的項(xiàng)目,,并成功在__市和__市內(nèi)和成功的開了2個(gè)店,。這一年里我們?nèi)缏谋”⑿⌒囊硪淼亟鉀Q了無(wú)數(shù)的問題,,以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的困難,。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結(jié)果,,是友誼人勤奮,、求實(shí)、合作的結(jié)果,,是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果,,我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

今天由昨天發(fā)展而來(lái),,明天是今天的延續(xù),。將__服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團(tuán),成為百年常青的知名品牌企業(yè),,是我和每一位友誼人的夢(mèng)想,。昨天,我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想殫精竭慮,、前赴后繼,,今天,我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦開創(chuàng)的事業(yè),。

我們的事業(yè)偉大而艱巨,,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,,明天我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),,萬(wàn)眾一心、發(fā)憤圖強(qiáng),,艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新,沿著我們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、管理理念,、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路,,肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命,,為__x的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來(lái)而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃,,志存高遠(yuǎn)。我們相信,,通過一定時(shí)間的努力和經(jīng)營(yíng),,到20__年做到國(guó)內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,到20__年力爭(zhēng)坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,,在中國(guó)乃至世界商業(yè)史上寫下中國(guó)商人的名字,。謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓,,親愛的各位同事:

下午好,!

20xx過去了,20xx到來(lái)了,,感謝過去的一年里公司領(lǐng)導(dǎo)干部及公司員工的共同奮斗,!值此新年來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會(huì)向公司公司員工及親屬,,向董事會(huì),、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)干部,向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外小伙伴們,,致以新年的問候和美好的祝愿,!砥礪前行賀新春,高高興興迎新年,。

回顧去年,我們滿懷欣喜,,難抑自豪,。對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),是疾風(fēng)驟雨的一年,,是驚心動(dòng)魂的一年,,古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,,我們不懼逆境,,但是我們就怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,,超越困難證明我們是一支同德同心,、能征善戰(zhàn)、出色的隊(duì)伍,。我堅(jiān)信,,今天的逆境必將成為將來(lái)更加輝煌成就的根基,我們公司在這種環(huán)境下頂風(fēng)冒雨,,懷著一股豪情壯志,,披荊斬棘,,堅(jiān)定地邁過了20xx。

這里,,我懷著一顆感恩的心,,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的小伙伴們,,感謝全體同仁們,,是你們的不棄不離,才有企業(yè)的今天,。

將來(lái)我們不管做得有多么強(qiáng)大,,我們都不會(huì)忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們!

謝謝大家,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工,,感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái),,讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果,。至此機(jī)會(huì),,首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持,,表示深深地感謝,!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中,,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思想,尊重員工的積極追求,,重視員工參與公司管理,,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制,。在這里,,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),,我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的快樂,、被關(guān)懷的幸福,!

為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,,廢寢忘食,;

為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無(wú)論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng),,默默無(wú)聞,;

為了擴(kuò)大銷售,營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略,;

為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,,耐心解釋,;

為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,,嚴(yán)格審核,;

為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,,剛正不阿,;

為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,,盡職盡責(zé),。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象,、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,,我感到非常的榮幸和驕傲!

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),,及和我一起并肩工作的各位同事,,謝謝你們對(duì)我的支持和信賴!至此新春到來(lái)之際,,借此機(jī)會(huì),,表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福,祝愿大家在即將到來(lái)的豬年,,吉祥如意,、闔家歡樂,、身體健康、萬(wàn)事如意,!

謝謝大家,!

每個(gè)句子都可以提煉出一定的內(nèi)容。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位來(lái)賓,各位同仁:

大家下午好,!

今天是華清技科公司xx年會(huì),,我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,當(dāng)然有壓力也未必是件壞事,,有壓力才會(huì)有動(dòng)力,。有動(dòng)力,人才會(huì)有發(fā)展,!有提高,!有將來(lái)!就這個(gè)意義上講,,我衷心地感謝公司給予我這個(gè)榮譽(yù),!

我的名字叫方旭,來(lái)自江蘇揚(yáng)州,。1974年12月,,來(lái)到總參管理局當(dāng)兵,xx年在中國(guó)新興保信公司,,年滿55周歲,,內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日,。就年齡來(lái)講,,我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢(shì)。但是我決定以質(zhì)取勝,。我可以在8小時(shí)以內(nèi)多干點(diǎn),,8小時(shí)以外再干點(diǎn)。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量,。用工作的質(zhì)量來(lái)保證生命的質(zhì)量,;用工作的數(shù)量來(lái)延續(xù)我生命的長(zhǎng)度。

每天在工作8小時(shí)以后,,我一般都要工作到晚上10點(diǎn),。完善當(dāng)天的工作,做好明天的計(jì)劃,如同教師提前備課,,寫好教案,。再則,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件,、文稿,,我都要字斟句酌,保證質(zhì)量,,認(rèn)真完成,。我就是這樣,試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長(zhǎng)我的工作年限和奮斗生涯,。我的座右銘是:自信人生二百年,,會(huì)當(dāng)水擊三千里。

我在qq空間里寫有一篇日志,,題目是:“希望擁有一個(gè)與眾不同的人生”我在這里念一念,,算是與大家分享:“我是一個(gè)不服老、不服輸,、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動(dòng),只要我的大腦還在思考,,我就會(huì)堅(jiān)定地說(shuō):“我行,!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生,!我更希望自己消失在追求夢(mèng)想的奮斗中,、工作中、崗位上,!即使我的生命不能流光溢彩,,我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長(zhǎng)的人生旅程中,,我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位、在國(guó)企,,由于我不懂所謂的“人情世故”,,不會(huì)處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,孤芳自賞的性格,,使得我欲干不成,欲罷不能,。

內(nèi)退以后,,我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過。對(duì)這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同:一是他們?nèi)狈φ\(chéng)信,簽約以后變臉,,競(jìng)聘的崗位遲遲不能落實(shí),,期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差,,缺少親民意識(shí),,不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上,,盛氣凌人,;有的表現(xiàn)為頤指氣使,訓(xùn)人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作,,我的心情是沉重的,郁悶的,。所以在這兩家公司,,我干的時(shí)間都不長(zhǎng)。盡管兩家公司一再挽留,,但我還是義無(wú)反顧離開了,。

去年,我來(lái)到華清技科,。憑心而論,,華清技科使我眼睛為之一亮,精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化,,有深厚的文化底蘊(yùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人,,禮賢下士,。公司員工熱情主動(dòng),古道熱腸,。公司守信用,、重承諾、有擔(dān)當(dāng),。正是由于這個(gè)重要的原因,,所以,我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道,,去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇,!

來(lái)到華清技科以后,,我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項(xiàng)目是一座研究生院,是當(dāng)今中國(guó)著名的高等學(xué)府,,監(jiān)理工作意義重大,,任務(wù)光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上,,我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,,每天都在充滿激情地工作。嚴(yán)格監(jiān)理,,熱情服務(wù),,恪盡職守,不辱使命,。我工作的業(yè)績(jī)與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可,。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師。這是對(duì)我的最好的鞭策,、鼓勵(lì)與褒獎(jiǎng),,我會(huì)萬(wàn)分珍惜這份榮譽(yù)。

在項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,,我始終堅(jiān)持為人師表,,身先士卒。我要求別人做到的事情,,我自己必須首先要做到,;我不讓別人做的事情,我自己堅(jiān)決不做,。對(duì)別人,、對(duì)部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言:“一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”,。只要我在時(shí)間,、精力、技能上可以勝任的大事小情,,我都全部自己上手,。包括每天擦桌、掃地,、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人,他可以掃天下,!

有時(shí)候,,我真的感到自己很傻,從來(lái)不會(huì)投機(jī)取巧,,吃盡了苦頭,,但我始終無(wú)怨無(wú)悔,。有時(shí)候,我又覺得自己很聰明,,因?yàn)槲矣涀×舜笤?shī)人李白的名句:“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。為了我的光榮與夢(mèng)想,我一直在奮斗著,!今天我能老有所為,,被周圍的人們所認(rèn)同,我感到莫大的滿足,!

王國(guó)維先生曾經(jīng)說(shuō)過:人生要經(jīng)歷三種境界:第一種境界,,“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,,望斷天涯路,。”我的執(zhí)著和追求,,很少被人們理解,。第二種境界,“衣帶漸寬終不悔,,為伊消得人憔悴,。”我對(duì)自己的理想信念從來(lái)沒有動(dòng)搖過,,我堅(jiān)信,,我能贏。第三種境界,,“夢(mèng)里尋他千百度,,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處,!”今天,,現(xiàn)在,我要說(shuō),,那個(gè)人就是華清技科,!就是華清技科的朋友們,同事們,!

謝謝大家,!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓,,親愛的各位同事:

大家好,!

辭舊迎新,,首先要祝大家2020年旗開得勝,萬(wàn)事大吉,?;仡欉^去20xx年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)干部與各部門負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)下,,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)圖強(qiáng)的精神面貌,,獲得了很好的成績(jī)。在這里,,我衷心地感謝一年來(lái)公司員工同仁的勤奮努力,!大家辛苦了。

這是一個(gè)造就英雄,、開創(chuàng)英雄的時(shí)代,,這也是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代。單兵游勇可行,,團(tuán)隊(duì)合作更勇,。我們不是自己創(chuàng)建組織團(tuán)隊(duì),就是與目前團(tuán)隊(duì)親密接觸,。愛公司就是愛自己,,祝大家鼠年大旺,前程似錦,!

一元復(fù)始,,萬(wàn)象更新。在新的一年里開啟新的希望,、新的歷程,、承載新的夢(mèng)想。2020年,,我祝愿我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,勤奮努力、穩(wěn)扎穩(wěn)打,,事業(yè)再上新高度,。

我們堅(jiān)信,在領(lǐng)導(dǎo)干部及公司員工的共同奮斗下,,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的一道璀燦風(fēng)景,,未來(lái)發(fā)展的輝煌成就終將屬于我們!

謝謝大家,!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十六

xx集團(tuán)的員工們:

大家晚上好,。

今天是xxx這個(gè)大家庭第x次歡聚一堂,是我們集團(tuán)歡慶的好日子,。友誼人在這里聚會(huì),,一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場(chǎng)的衛(wèi)生得到公司xx總的贊可,,希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放,;二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái),,增進(jìn)大家對(duì)xx服飾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解,增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí),、了解,、溝通和交流。xx服飾集團(tuán)是全國(guó)第一個(gè)專門做大型服裝賣場(chǎng)的公司,,也是目前全國(guó)范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。

xxx年對(duì)xxx集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年,,在過去的這大半年中,,__服飾集團(tuán)積極拓展開店和改革管理的項(xiàng)目,并成功在xx市和xx市內(nèi)和成功的開了2個(gè)店,。這一年里我們?nèi)缏谋”?、小心翼翼地解決了無(wú)數(shù)的問題,以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的困難,。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血,,是全體員工集體智慧的結(jié)果,是友誼人勤奮,、求實(shí),、合作的結(jié)果,是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果,,我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn),。謝謝大家!

今天由昨天發(fā)展而來(lái),,明天是今天的延續(xù),。將__服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團(tuán),成為百年常青的知名品牌企業(yè),,是我和每一位友誼人的夢(mèng)想,。昨天,我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想殫精竭慮,、前赴后繼,,今天,我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦開創(chuàng)的事業(yè),。

我們的事業(yè)偉大而艱巨,,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,,明天我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),,萬(wàn)眾一心,、發(fā)憤圖強(qiáng),艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新,,沿著我們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理理念,、執(zhí)行模式,、企業(yè)哲學(xué)的道路,肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命,,為xxx的宏偉事業(yè)而奮斗,!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來(lái)而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃,,志存高遠(yuǎn),。我們相信,通過一定時(shí)間的努力和經(jīng)營(yíng),,到20xx年做到國(guó)內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,,到20xx年力爭(zhēng)坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,在中國(guó)乃至世界商業(yè)史上寫下中國(guó)商人的名字,。

謝謝大家,!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工的必備技巧篇十七

xxx:

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),,很多年都沒這么激動(dòng)過了,,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布,,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然了,,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,,也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái),。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,但是,,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,,把單位當(dāng)家的同事們,,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,,不知疲倦一直寫到下班,,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣梗晃覀兣丝偘衍囬g當(dāng)辦公室,,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,,把車子當(dāng)床鋪,,把泡面做三餐,不管大事小事,,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,,保質(zhì)保量,,嚴(yán)把著單位質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,,技術(shù)部唐工,,朱工,各班班長(zhǎng)等等,,都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),,那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán),。

我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,,其實(shí)質(zhì)檢部,,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上,,計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,,還有一套也不能說(shuō)是沒問題,,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),,上補(bǔ)下漏,;整個(gè)部門年輕化,有速度沒質(zhì)量,;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等,。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長(zhǎng)補(bǔ)短,,自我提升,,逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,,來(lái)單位都有三個(gè)年頭,,對(duì)于自身的成長(zhǎng),和對(duì)單位發(fā)展也有了自己的理解,,為了不影響同事們用餐時(shí)間,,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

總之,,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,,我們單位上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的精神,,努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年,,祝福大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!

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