合同能夠明確交易雙方的權(quán)益,、義務(wù)和責(zé)任。合同中的術(shù)語(yǔ)和詞匯應(yīng)該準(zhǔn)確無(wú)誤，避免歧義,。著名律師在合同領(lǐng)域的專業(yè)建議和范例可以提供有價(jià)值的參考,。

教育工作者的合同案例分析篇一

尊敬的審判長(zhǎng)、審判員：

******律師事務(wù)所依法接受魏某xx的委托,，指派我們擔(dān)任其與孫某xx借貸糾紛一案的一審訴訟代理人?，F(xiàn)在法庭調(diào)查的基礎(chǔ)上結(jié)合相關(guān)法律，就爭(zhēng)議焦點(diǎn)問題,，提出如下代理意見,，供法庭參考：

一、本案兩筆借款不屬于夫妻共同債務(wù),，被告魏某xx無(wú)須承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。

1、第一次庭審中,，被告吳某xx承認(rèn)其與原告已明確約定本案?jìng)鶆?wù)由被告吳某xx個(gè)人償還,，只是現(xiàn)在苦于缺乏還債能力。結(jié)合20**年被告吳某xx,、魏某xx簽訂的《離婚協(xié)議書》內(nèi)未提及本案借款,，也沒有約定雙方有共同債務(wù)，可見,，被告魏某xx對(duì)涉案借款不知情，依法也無(wú)需對(duì)本案?jìng)鶆?wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。

財(cái)產(chǎn)或權(quán)益,。因此對(duì)該司法解釋理解時(shí)，應(yīng)回歸立法,，忠于立法,，采用體系解釋和目的解釋,。我國(guó)婚姻法第41條規(guī)定：“離婚時(shí)，原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù),，應(yīng)當(dāng)共同償還”?？梢?，“為夫妻共同生活”，是夫妻共同債務(wù)的本質(zhì)特征,，“為夫妻共同生活”應(yīng)考慮主,、客觀兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)判斷：第一，夫妻有無(wú)共同舉債的合意;第二,，夫妻是否分享了債務(wù)所帶來(lái)的利益,。若不符合此兩個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)即不屬于“為夫妻共同生活”所負(fù)債務(wù)。婚姻法解釋二是對(duì)婚姻法第41條的解釋與細(xì)化,，不能脫離婚姻法第41條的基礎(chǔ),，也就是說，婚姻法解釋二第24條的適用,，應(yīng)當(dāng)以符合夫妻共同債務(wù)的本質(zhì)為前提,，即只有債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義“為夫妻共同生活”所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的，在沒有兩種例外情形時(shí),，才能按夫妻共同債務(wù)處理,，而不是任何性質(zhì)的債務(wù)都可以作為夫妻共同債務(wù)處理。最高院吳****法官分別在《人民司法》第7期,、第1期發(fā)表《有關(guān)婚姻家庭案件的問題探討》,、《當(dāng)前婚姻家庭案件中的疑難問題探析》以及在其負(fù)責(zé)具體起草的婚姻法解釋三中，都采用不能直接適用婚姻法解釋二第24條的觀點(diǎn),。浙江省高院《關(guān)于審理民間借貸糾紛案件若干問題的指導(dǎo)意見》第19條也規(guī)定“??日常生活需要是指夫妻雙方及其共同生活的未成年子女在日常生活中的必要事項(xiàng),，包括日用品購(gòu)買、醫(yī)療服務(wù),、子女教育,、日常文化消費(fèi)等。夫妻一方超出日常生活需要范圍負(fù)債的,，應(yīng)認(rèn)定為個(gè)人債務(wù)??”,。可見,，屬于夫妻共同債務(wù)的前提是該債務(wù)是否用于夫妻共同生活,，已是當(dāng)前主流觀點(diǎn)。

庭審中被告吳某xx與原告均已確認(rèn)借條上的內(nèi)容包括“魏某xx”簽名均系為被告吳某xx個(gè)人所為,，被告魏某xx對(duì)本案借款是毫不知情,，事后也沒有追認(rèn)，不存在共同借款的合意,。最高院婚姻法解釋一第17條規(guī)定：“夫或妻非因日常生活需要對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)做重要處理決定,，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商，取得一致意見,。他人有理由相信其為夫妻雙方共同意思表示的,，另一方不得以不同意或不知道為由對(duì)抗善意第三人”。據(jù)此,，夫妻之間只能就“日常生活需要”具有代理權(quán),，非因日常生活需要所作出的有關(guān)財(cái)產(chǎn)方面的重要決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)另一方同意;否則,，對(duì)另一方無(wú)約束力,。第三人“有理由相信其為夫妻雙方共同意思表示的”,，應(yīng)由第三人舉證證明，只有第三人能夠證明“他有理由相信其為夫妻雙方共同意思表示的”,，另一方才不能對(duì)抗善意第三人,。本案借貸數(shù)額較大，就被告魏某xx,、吳某xx當(dāng)時(shí)家庭生活困難的狀況而言,，顯然超出了家事代理的范疇，同時(shí)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條規(guī)定“對(duì)代理權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,，由主張有代理權(quán)一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任”,，而被告吳某xx沒有證據(jù)證明其有代理權(quán)，因而,，本案?jìng)鶆?wù)對(duì)被告魏某xx不具有約束力,。另外，假若本案確是被告吳某xx與魏某xx夫妻共同向原告借款,，那原告本應(yīng)該要求被告魏某xx在借條上簽字或蓋手印或有魏某xx的授權(quán)書,，而不是讓他人在借條上冒簽，原告在明知共同舉債人應(yīng)在借條上共同簽字,，明知冒簽他人名字是違反法律且沒有法律效力的情況下而故意為之,，顯然，原告不屬于善意第三人,，本案兩張借條是在原告不在場(chǎng),，甚至是原告與被告吳某xx惡意串通下的舉債，被告魏某xx不應(yīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。此其一,。

教育工作者的合同案例分析篇二

個(gè)體戶張某、王某二人于1999年10月1日從汽車交易中心購(gòu)得一輛“東風(fēng)”牌二手卡車,，，共同從事長(zhǎng)途貨物的運(yùn)輸業(yè)務(wù),。

二人各出資人民幣3萬(wàn)元,。

同年12月，張某駕駛這輛汽車外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí),，遇到李某,，李某表示愿意出資人民幣8萬(wàn)元購(gòu)買此車，張某隨即氫車賣給了李某,，并辦理了過戶手續(xù),，事后，張某把賣車一事告知王某,、王某要求分得一半款項(xiàng),。

李某買到此車后,，于同年年底又將這輛卡車以人民幣9萬(wàn)元賣給趙某。

二人約定,，買賣合同簽訂時(shí),，卡車即歸趙某所有，趙某某租車給李某使用,，租期為1年,，租金人民幣1萬(wàn)元，二人簽定協(xié)議后,，到有關(guān)部門辦理了登記過戶手續(xù),。

趙某把車租賃給李某使用期間，由于運(yùn)輸缺乏貨源,，于是李某準(zhǔn)備自己備貨,，因缺乏資金遂向銀行貸款人民幣5萬(wàn)元，李某把那輛卡車作為抵押物,，設(shè)定了抵押,，雙方簽訂了抵押協(xié)議，但沒有進(jìn)行抵押登記,。

次年11月趙某把該車以人民幣10萬(wàn)元的價(jià)格賣給了錢某,。

12月趙某以租期屆滿為由，要求李某歸還卡車,，李某得知趙某把車賣給錢某,，遂不愿歸還卡車，主張以人民幣9萬(wàn)元買回此車,，趙某不允,，遂生糾紛。

(1)張某,、王某對(duì)卡車是什么財(cái)產(chǎn)關(guān)系?

(2)張某,、李某的汽車買賣合同是否有效?為什么?

(4)李某與銀行的抵押合同能否生效?為什么?

(5)李某主張買回卡車的主張能否得到支持?為什么?

(6)截止糾紛發(fā)生時(shí)，該卡車所有權(quán)歸誰(shuí)享有?為什么?

(1)張某,、王某對(duì)卡車是按份共有關(guān)系,。

(2)有效。

因?yàn)閺埬成米蕴幏止灿胸?cái)產(chǎn),，該合同初為效務(wù)待定合同,，后經(jīng)王某默認(rèn)而得補(bǔ)正，轉(zhuǎn)為有效合同,。

(3)有效,。

合同當(dāng)事人可以自由約定買賣合同標(biāo)的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移的時(shí)間。

(4)不能生效,。

一是因?yàn)槔钅碂o(wú)權(quán)以他人所有之物設(shè)立抵押,，二是因?yàn)槲崔k理抵押登記,。

(5)不能。

因?yàn)槌凶馊诵惺箖?yōu)先購(gòu)買權(quán)應(yīng)以同等價(jià)格為條件,。

(6)歸趙某所有,。

因?yàn)橼w某尚未將卡車交付給錢某，卡車所有權(quán)并未轉(zhuǎn)移,。

本題雖然人物眾多,，但彼此之間的法律關(guān)系比較簡(jiǎn)明，案情發(fā)展脈絡(luò)呈流線型,，考生只要依情節(jié)按圖索驥,，依次回答每個(gè)問題即可。

法理詳解：

(1),、(2)張某,、王某按份投資購(gòu)買卡車，共同從事運(yùn)輸業(yè)務(wù),，依法成立按份共有關(guān)系,。

按份共有又稱分別共有，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的共有人按照各自的份額分別對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的一種共有關(guān)系,。

《民法通則》第78條規(guī)定;“按份共有人按照各自的份額,，對(duì)共有財(cái)產(chǎn)分享權(quán)利，分擔(dān)義務(wù),。

既為共有關(guān)系,，共有財(cái)產(chǎn)全屬于全體共有人所有，因此,，共有財(cái)產(chǎn)的處分,，必須取得全體共有人的同意。

一個(gè)或者幾個(gè)共有人未經(jīng)全體共有人的同意,，擅自對(duì)共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行法律上的處分的,，對(duì)其他其有人不產(chǎn)生法律效力。

但如果其他共有人事后追認(rèn)該行為,，則該處分行為有效,。

《合同法》第51條規(guī)定：“無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無(wú)處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的,，該合同不效。

本案中王某事后得知后,，要求分得一半款項(xiàng)的行為表明,，王某是追認(rèn)了張某的無(wú)權(quán)處分行為。

(3),、(6)《合同法》第133條規(guī)定：“標(biāo)的物的所有權(quán)自標(biāo)的物交付時(shí)超轉(zhuǎn)移,，但法律另有規(guī)定或者另有約定的除外,。

第(3)問所列情形即屬于本條所指的“當(dāng)事人另有約定的除外”情形，即當(dāng)事人可以自由約定標(biāo)的物移轉(zhuǎn)時(shí)間,，而不受“自標(biāo)的物交付時(shí)起轉(zhuǎn)移”的束縛,。

而第(6)問則應(yīng)適用“標(biāo)的手所有權(quán)自標(biāo)的手交付時(shí)起轉(zhuǎn)移”的'約束，依本案案情交待,，糾紛發(fā)生之時(shí),，標(biāo)的物尚在承租人李某手中，因而趙某并未將卡車交付給錢某,，故錢某并未取得所有權(quán),，此時(shí)卡車所有權(quán)仍歸趙某所有。

(4)依《擔(dān)保法》第41條及第42條第(四)項(xiàng)規(guī)定,，以汽車設(shè)立抵押的,，應(yīng)當(dāng)辦理抵的物登記，抵押合同自登記之日起生效,。

另外,，抵押人應(yīng)對(duì)抵押物依法具有所有權(quán)或者處分權(quán)，不得非法在他人之物上設(shè)立抵押,。

(5)承租人享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),，是以在同等條件下為前提的。

本案中錢某出價(jià)10萬(wàn)元,，李某出價(jià)9萬(wàn)元,，顯然不構(gòu)成“同等條件”。

甲公司需要乙公司生產(chǎn)的一套精密成套設(shè)備,，雙方找丙公司商議,，由丙公司購(gòu)買并直接租給甲公司。

甲,、乙,、丙三方簽訂了如下合同：(一)由丙公司付給乙公司貨款500萬(wàn)元;(二)乙公司將精密成套設(shè)備代辦托運(yùn)給甲公司;(三)甲公司承租該設(shè)備，期限為10年,，每年租金為80萬(wàn)元,。

該合同由甲、乙,、丙公司的法定代表人簽字,，甲、丙公司加蓋了合同專用章,，乙公司未加蓋合同專用章,。

丙公司簽訂上述合同后，為籌借資金欲向丁銀行借款300萬(wàn)元,，丁銀行要求提供擔(dān)保,，丙公司請(qǐng)求戊公司作保,，戊公司允諾。

丙,、丁,、戊簽訂了如下合同：(1)丁銀行借給丙公司300萬(wàn)元，預(yù)扣1年的利息30萬(wàn)元,，實(shí)際交付丙公司270萬(wàn)元;(2)戊公司承擔(dān)保證責(zé)任,，但丙公司應(yīng)付給戊公司擔(dān)保費(fèi)30萬(wàn)元。

合同由三方簽字并加蓋了各自的合同專用章,。

乙公司簽訂合同后與庚公司又簽訂了一份運(yùn)輸合同,。

甲公司簽訂合同后，為順利安裝和操作該設(shè)備,，又與辛公司簽訂了一份技術(shù)咨詢合同,，但合同未約定根據(jù)咨詢意見作出決策的損失承擔(dān)。

(1)甲,、乙,、丙之間的合同屬于合同法上的哪種合同?

(3)丙與丁銀行的借款合同中的借款數(shù)額應(yīng)為多少?為什么?

(4)丙、丁,、戊所簽的合同中約定的30萬(wàn)元的擔(dān)保費(fèi)是否有效?為什么?

(10)現(xiàn)設(shè)辛公司在提供技術(shù)咨詢過程中形成了一項(xiàng)新的技術(shù)成果,，且未與甲公司約定該技術(shù)成果的歸屬。

該術(shù)成果歸誰(shuí)享有?為什么?

(1)根據(jù)《合同法》第237條的規(guī)定,，該合同為融資租賃合同,。

(2)乙公司的理由不能成立。

因?yàn)楦鶕?jù)《合同法》第32條的規(guī)定,，當(dāng)事人在書面合同上簽字或蓋章的,，合同成立。

乙公司的法定代表人在合同上簽字,，該合同即已成立,。

(3)借款數(shù)額應(yīng)為270萬(wàn)元，因?yàn)楦鶕?jù)《合同法》第200條規(guī)定,，借款的利息不得預(yù)先在本金中扣除,，預(yù)先扣除的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款數(shù)額返還借款并計(jì)算利息,。

(4)該約定有效,。

因?yàn)榉刹⑽唇贡槐ＷC人向保證人支付擔(dān)保費(fèi)。

(5)戊公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶保證責(zé)任,。

因?yàn)楸ＷC合同中對(duì)保證方式約定不明確的,，根據(jù)《擔(dān)保法》，保證人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

(6)甲公司可以向乙公司追究違約責(zé)任,。

因?yàn)楦鶕?jù)《合同法》239條的規(guī)定，出租人根據(jù)承租人對(duì)出賣人,、租賃物的選擇訂立的合同,，承租人享有與受領(lǐng)標(biāo)的物有關(guān)的買受人的權(quán)利。

(7)辛公司不承擔(dān)責(zé)任,。

因?yàn)楦鶕?jù)《合同法》第359的規(guī)定,，技術(shù)咨詢合同的委托人按照受托人符合約定要求的咨詢報(bào)告和意見作出決策所造成的損失，由委托人承擔(dān),。

(8)應(yīng)當(dāng)由乙公司向庚公司索賠,。

因?yàn)楦鶕?jù)《合同法》第64條的規(guī)定，當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的,，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或履行債務(wù)不符合約定的,，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。

(9)該維修費(fèi)由甲公司承擔(dān),。

根據(jù)《合同法》第247條規(guī)定,，融資租賃合同的承租人應(yīng)當(dāng)履行占有租賃物期間的維修義務(wù)。

(10)該技術(shù)成果歸辛公司所有,。

根據(jù)《合同法》第363條的規(guī)定,，在技術(shù)咨詢合同履行過程中，受托人利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果,，屬于受托人,。

融資租賃合同是指出租人根據(jù)承租人對(duì)出賣人、租賃人的選擇,，向出賣人購(gòu)買租賃物,，提供給承租人使用，由承租人支付租金的合同,。

這種合同的特征是：(1)融物與融資相結(jié)合,。

融資租賃以融物為內(nèi)容。

(2)租賃關(guān)系與買賣關(guān)系相結(jié)合,。

前者是以后者為前提,，后者是前者實(shí)現(xiàn)的保證。

(3)所有權(quán)與使用權(quán)分離,。

在融資租賃期間，承租人的設(shè)備所有權(quán)屬于出租人,，使用權(quán)歸承租人,，但租賃設(shè)備的維修和保養(yǎng)有承租人負(fù)責(zé)。

(4)原則上租賃合同不得中途解除。

(5)采用書面形式,。

借款合同，也稱為借貸合同,，是借款人向貸款人借款,，到期返還借款并支付利息的合同,。

一般是有償?shù)模部梢允菬o(wú)償?shù)摹?/p>

除法律另有規(guī)定外,，借款合同是否有償，由當(dāng)事人雙方約定,。

借款人應(yīng)按約定的用途使用借款,，貸款人不得預(yù)先在本金中扣除利息。

在技術(shù)咨詢合同履行過程中,，受托人利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果,，屬于受托人。

另外,，技術(shù)咨詢合同的委托人按照合同受托方符合合同約定要求的咨詢報(bào)告或者建議作出決策造成損失的,，應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān)。

但約定由委托方?jīng)Q策并指導(dǎo)實(shí)施的情況除外,。

教育工作者的合同案例分析篇三

原告曾某與被告王某于1993年結(jié)婚,，婚后于1994年、1996年分別生育女孩小曾,、兒子小王,。后因感情破例，于2006年協(xié)議離婚,。根據(jù)協(xié)議第三條約定,，共有房屋屬原告的一半份額原告同一處分其女兒小曾、兒子小王共同所有,?；橐鲫P(guān)系解除后，原告無(wú)房居住仍在該房第三層居住,。2006年5月26日,，被告以原告居住的房屋為其所有為由強(qiáng)行要原告交出房門及大門鑰匙,，并將原告趕出大門。在原告離開后,，被告將大門及房門鎖全部換掉,，致使原告無(wú)法進(jìn)入該房屋，原告遂訴至法院,。

第一種意見認(rèn)為,，原告將屬自己份額的房屋贈(zèng)與給自己的子女，通過贈(zèng)與的方式已對(duì)房屋作了處分,，喪失了房屋的所有權(quán)，當(dāng)然喪失了居住權(quán),。

第二種意見認(rèn)為，原告在與被告協(xié)議離婚時(shí),，雖然將屬自己份額的房屋贈(zèng)與給自己的子女,，但雙方的子女并未在協(xié)議上簽字，因而雙方在離婚協(xié)議中做出意識(shí)表示只是單方法律行為,。不夠成合同法意義上的贈(zèng)與合同,，贈(zèng)與合同并沒有成立，原告對(duì)房屋享有所有權(quán),。

第三種意見認(rèn)為,，原告在與被告在離婚協(xié)議中將屬自己份額的房屋贈(zèng)與給自己的子女的行為屬于贈(zèng)與行為，贈(zèng)與合同成立,，但未生效,，原告可以通過行使贈(zèng)與合同的任意撤銷權(quán)撤銷贈(zèng)與，維護(hù)其對(duì)房屋的所有權(quán),。

筆者同意第三種意見,，主要理由如下：

根據(jù)《合同法》第185條規(guī)定：“贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同”,。從這一條規(guī)定可以看出贈(zèng)與合同是諾成合同,。所謂諾成合同，是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對(duì)方同意即能產(chǎn)生法律效果,，即“一諾即成”的合同,。贈(zèng)與合同一經(jīng)受贈(zèng)人表示接受便宣告成立。贈(zèng)與合同為不要式合同,，所謂“不要式合同”,，是指法律沒有要求必須具備特定的形式的合同。不要式合同不排斥合同采用書面,、公證等形式,，只是合同的形式不影響合同的成立,。贈(zèng)與合同既可采用口頭形式，又可采用書面形式或者在合同訂立后辦理公證證明,。無(wú)論采用何種形式,，也無(wú)論是否經(jīng)過公證，都不影響贈(zèng)與合同的成立,。因贈(zèng)與合同屬于非要式合同,，其在形式上比較隨意，即可以是口頭上贈(zèng)與,，也可以以書面方式的贈(zèng)與,。據(jù)此第二種意見認(rèn)為原告在離婚協(xié)議中將自己份額的房屋贈(zèng)與自己的子女的行為，因沒有子女在協(xié)議上簽字而使得贈(zèng)與合同不成立的說法不能成立,。所謂的簽字只是能證明當(dāng)事人意識(shí)一致的體現(xiàn),，因贈(zèng)與合同屬于不要式合同，在表現(xiàn)形式上具有靈活性,，法律沒有要求受贈(zèng)與人要做出書面的意識(shí)表示;另外對(duì)于受贈(zèng)與人小曾(14歲),、兒子小王(12歲)系限制行為能力人，要其對(duì)接受贈(zèng)與的行為做出書面的表示,，太過苛刻,，故若原告沒有相反證據(jù)證明受贈(zèng)人不接受贈(zèng)與，則應(yīng)推定受贈(zèng)與做出接受贈(zèng)與的意識(shí)表示,。根據(jù)舉證責(zé)任規(guī)則,，原告應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定贈(zèng)與合同成立,。

但合同的成立并不意味著合同的.生效,，贈(zèng)與合同的生效需要滿足其生效要件,。根據(jù)《合同法》第一百八十七條規(guī)定：贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)依法需要辦理登記手續(xù)的,，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。也就是說贈(zèng)與合同生效從交付贈(zèng)與物或者辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)生效,。在本案中要使得原告贈(zèng)與房屋的合同生效,，則需要辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù),。故本案中贈(zèng)與合同雖成立但未生效,，原告并沒有喪失其對(duì)房屋的所有權(quán),。

贈(zèng)與合同的贈(zèng)與人享有任意的撤銷權(quán),。贈(zèng)與的任意撤銷是指贈(zèng)與合同成立后，贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,，贈(zèng)與人可以根據(jù)自己的意思不再為贈(zèng)與行為,。法律規(guī)定贈(zèng)與的任意撤銷,，源于贈(zèng)與是無(wú)償行為。既便贈(zèng)與合同已經(jīng)成立,，也還可以允許贈(zèng)與人因自身的某種事由撤銷贈(zèng)與,，這也是贈(zèng)與合同與其他有償合同的顯著區(qū)別。尤其是有的贈(zèng)與合同的訂立,，是因一時(shí)情感因素而欠于考慮,，如果絕對(duì)不允許贈(zèng)與人撤銷,，則對(duì)贈(zèng)與人太過苛刻，也有失公允,。

本案中原告的贈(zèng)與合同不符合贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)已轉(zhuǎn)移其權(quán)利的、贈(zèng)與合同訂立后經(jīng)公證證明的,、贈(zèng)與合同具有社會(huì)公益,、道德義務(wù)性質(zhì)這三個(gè)限制行使任意撤銷權(quán)的條件。故原告可以行使贈(zèng)與合同的撤銷權(quán),，通過撤銷贈(zèng)與來(lái)維護(hù)自己對(duì)房屋的所有權(quán),。

筆者認(rèn)為，原告在與被告在離婚協(xié)議中將屬自己份額的房屋贈(zèng)與給自己的子女的行為屬于贈(zèng)與行為,，贈(zèng)與合同成立，但未生效,，原告可以通過行使贈(zèng)與合同的任意撤銷權(quán)撤銷贈(zèng)與,，維護(hù)其對(duì)房屋的所有權(quán),。

教育工作者的合同案例分析篇四

()雙民二初字第某號(hào)。

原告中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司雙峰縣支行,，住所地：雙峰縣永豐鎮(zhèn)城某大道。法定代表人金某,，該行行長(zhǎng),。委托代理人賀某,，湖南某律師事務(wù)所律師。

被告曾某,，男，1963年1月22日生,，漢族,，居民,，住雙峰縣蛇形山鎮(zhèn)高塘村某村民組,，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。

被告胡某(系被告曾某之妻)，女,，1965年5月13日生，漢族,，居民,，住址同上。身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。

被告謝某,，男,，1968年8月23日生,，漢族，居民,，住雙峰縣蛇形山鎮(zhèn)龍?zhí)督逄熘翊迕窠M，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。

被告尹某，男,，1970年2月5日生，漢族,，居民，住雙峰縣印塘鄉(xiāng)宋江村某村民組,，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

原告中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司雙峰縣支行(以下簡(jiǎn)稱雙峰縣郵政銀行)與被告曾某,、胡某,、謝某,、尹某金融借款合同糾紛一栗，本院受理后,，依法由審判員吳春前擔(dān)任審判長(zhǎng),，與人民陪審員康某,、鄧某組成合議庭公開開庭進(jìn)行審理,，原告雙峰縣郵政銀行的委托代理人賀某,、被告曾某到庭參加了訴訟，被告胡某,、謝某,、尹某經(jīng)本院傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由未到庭參加訴訟,，本院依法進(jìn)行了缺席審理,，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱：被告曾某,、謝某,、尹某于2010年9月28日自愿成立了聯(lián)保小組共同與原告簽訂了小額貸款聯(lián)保協(xié)議書》及補(bǔ)充協(xié)議，約定任一被告自愿為原告向聯(lián)保小組其他成員發(fā)放的貸款本金,、利息,、罰息及原告為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任保證,。同日被告曾某,、胡某以“進(jìn)購(gòu)貨物”為由向原告借款10萬(wàn)元。并簽訂了《小額聯(lián)保借款合同》約定：“年利率為14.4%,，期限為12個(gè)月;還款方式為“階段性等額本息還款法”，違約責(zé)任等,。原告按約向被告曾某,、胡某發(fā)放了貸款本金10萬(wàn)元。事后,，被告曾祖風(fēng),、胡某未按約履行還款義務(wù)，至208月28日止,，尚欠原告貸款本金78696.18,，利息(含罰息)6928.87元，經(jīng)原告多次派員催收未果,，給原告造成催收損失600元,。起訴要求被告曾某、胡某償還原告本息合計(jì)85625.05元及后段利息,、罰息,，支付催收費(fèi)用600元，由被告謝某,、尹某承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。

原告雙峰縣郵政銀行為支持其訴訟主張，在舉證期間內(nèi)向本院提交了如下證據(jù)：

6,、逾期金額表,，用以證明被告曾某、胡某逾期貸款本息情況的事實(shí),。

被告曾某辯稱：借款是實(shí),，但目前經(jīng)濟(jì)困難,，無(wú)力償還,。

被告胡某、謝某、尹某未作答辯。

被告曾祖風(fēng)、胡某,、謝某,、尹某在舉證期限內(nèi)未向本院提交證據(jù)。

經(jīng)庭審質(zhì)證,，本院對(duì)原告提交的證據(jù)作如下確認(rèn);。

原告所提交的證據(jù)1、2,、3、4,、5,、6經(jīng)本院與原件核對(duì)無(wú)異，被告曾祖風(fēng)不持異議,，符合證據(jù)的真實(shí)性,、合法性、關(guān)聯(lián)性,，本院予以確認(rèn),。

經(jīng)審理查明：被告曾某、胡某系夫妻,，在其婚姻關(guān)系存續(xù)期間,，被告曾某、謝某,、尹某與原告雙峰縣郵政銀行于2010年9月28日簽訂了《小額貸款聯(lián)保協(xié)議書》及補(bǔ)充協(xié)議,，雙方約定：乙方成員(曾某、謝某,、尹某)自愿成立聯(lián)保小組,，從2010年9月28日起至2012年9月28日止，甲方(雙峰縣郵政銀行)可以根據(jù)乙方任一小組成員的申請(qǐng),，簽訂多次借款合同,，在單一借款人最高貸款不超過人民幣10萬(wàn)元且聯(lián)合小組合計(jì)貸款余額人民幣30萬(wàn)元內(nèi)發(fā)放貸款，乙方任一成員國(guó)自愿為甲方向聯(lián)保小組其他成員發(fā)放的貸款提供連帶擔(dān)保責(zé)任,，甲方與乙方任一成員簽訂借款合同時(shí),，不需要逐筆辦理保證手續(xù)，乙方其他成員均承擔(dān)連帶保證責(zé)任,，保證期間從借款之日起至借款到期后二年,，借款人申請(qǐng)展期或延期的，聯(lián)保小組成員繼續(xù)承擔(dān)保證責(zé)任,，保證期間順延至展期或延期貸款到期后二年,，保證范圍包括借款的本金,、利息、違約金,、損害賠償金和因借款人違約致使貸款人采取訴訟方式所支付的律師費(fèi),、差旅費(fèi)及貸款人為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的其他費(fèi)用。

被告曾祖風(fēng)于2010年9月28日與原告訂立了《小額聯(lián)保借款合同》,，雙方約定：由原告雙峰縣郵政銀行向被告曾祖風(fēng)發(fā)放貸款10萬(wàn)元,，年利率14.4%，借款期限從2010年9月28日至2011年9月28日,，還款方式為階段性等額本息還款法,，即貸款前三個(gè)月按月償還當(dāng)月利息，此后按等額本息還款法償還,，若借款人不按期歸還本息的,，從逾期之日起加收50%的罰息，原告有權(quán)提前收回尚未到期的貸款,，并要求借款人承擔(dān)賠償責(zé)任,。被告胡某書面承諾對(duì)被告曾某借款提供連帶責(zé)任保證。原告發(fā)放貸款后,，被告曾某僅償還部份貸款本息,，至2011年8月28日止，被告曾祖風(fēng)尚欠原告貸款本金78696.18元,，利息6928.87元,，原告為催收逾期貸款本息，支出費(fèi)用600元,。

本院認(rèn)為：本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：1,、在合同履行期限尚未全部屆滿前，原告雙峰縣郵政銀行是否有權(quán)要求被告曾某,、胡某償還全部貸款本息并支付催討費(fèi)用;2,、被告謝某、尹衛(wèi)國(guó)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保證責(zé)任,。原告雙峰縣郵政銀行與被告曾某簽訂的《小額聯(lián)保借款合同》合法有效,，受法律保護(hù)，被告曾某未按合同約定清償原告貸款本息顯屬違約,，原告有權(quán)依照合同約定提前收回被告曾祖風(fēng)尚未到期的貸款,。因被告曾某未按約償還原告貸款本息，原告多次派員向被告催討,，所花費(fèi)的催討費(fèi)用600元,，被告曾祖風(fēng)對(duì)此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被告胡某,、曾某系夫妻關(guān)系,，該債務(wù)發(fā)生在其夫妻關(guān)系存續(xù)期間,，屬夫妻共同債務(wù)，應(yīng)由被告曾祖風(fēng),、胡某共同償還。中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》第十八條規(guī)定：連帶保證責(zé)任的債務(wù)在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期間沒有履行債務(wù)的,，也可以要求其保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任,。被告曾某、謝某,、尹某與原告簽訂的《小額貸款聯(lián)保協(xié)議書》及補(bǔ)充協(xié)議約定：被告謝某,、尹某為被告曾某的借款本金及利息、罰息,、實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用提供連帶責(zé)任保證,，且承諾對(duì)被告曾某的借款承擔(dān)共同償還責(zé)任，被告謝某,、尹某理應(yīng)對(duì)被告曾某,、胡某所應(yīng)承擔(dān)的借款承擔(dān)連帶清償責(zé)任，被告謝某,、尹衛(wèi)國(guó)在承擔(dān)連帶責(zé)任后,，有權(quán)向被告曾某、胡某追償,。據(jù)此,，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十條、中華人民共和國(guó)合同法》第二百零五條,、第二百零六條,、第二百零七條、及《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》第十八條,、第二十一條,、第三十一條，“最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)婚姻法若干問題解釋(二)》第二十四條之規(guī)定,，判決如下：

一,、被告曾某、胡某在本判決生效后十日內(nèi)償還原告中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司雙峰縣支行貸款本金78696.18元,，至8月28日的利息6928.87元,，支付催討費(fèi)用600元，從2011年8月29日起的利息,、罰息按原,、被告約定的利率另行計(jì)算至本判決所指定的履行期間屆滿時(shí)止。

二,、被告謝某,、尹某對(duì)上述債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,，被告謝某、尹某承擔(dān)保證責(zé)任后,，有權(quán)向被告曾某,、胡某追償。如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù),，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)2000元,，由被告曾某,、胡某、謝某,、尹某負(fù)擔(dān),。

如不服從本判決，可在本判決送達(dá)之日起十五日內(nèi)通過本院或直接向婁底市中級(jí)人民法院遞交上訴狀,，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本,，上訴于婁底市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)吳春前,。

人民陪審員康某,。

人民陪審員鄧某。

二0一一年九月八日,。

教育工作者的合同案例分析篇五

履約保證金條款的設(shè)計(jì)：承租人應(yīng)在本合同簽定后_____工作日內(nèi)向出租人支付履約保證金______萬(wàn)元人民幣,。支付履約保證金前______工作日出租人應(yīng)提供合法收據(jù)，否則承租人有權(quán)順延履約保證金支付時(shí)間,。除本合同另有約定外,，履約保證金在本合同終止(提前終止、解除或?qū)脻M)時(shí),，承租人可用履約保證金抵付臨近合同終止日相應(yīng)月份的租金,，直至數(shù)額為零。履約保證金抵付租金時(shí),，出租人應(yīng)提供合法房屋租賃發(fā)票,。當(dāng)承租人同時(shí)拖欠物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),、房租費(fèi)以及遲延支付租金的違約金時(shí),，承租人同意出租人用履約保證金進(jìn)行抵扣，但應(yīng)首先抵扣拖欠的房租費(fèi)用,。

租房合同中關(guān)于履約保證金條款的適用問題：

1,、履約保證金(常見的稱呼如押金、訂金,、留置金,、保證金等)是擔(dān)保承租人按租賃合同履約的單方擔(dān)保,。如果在租賃合同中有諸如“乙方因自身原因未經(jīng)甲方同意擅自解除合同的，乙方的保證金及利息不予返還”等特別約定,，此處約定的保證金實(shí)際上是一種履約保證金,。

2、履約保證金屬于金錢質(zhì)押,，在簽訂合同或履約保證金條款時(shí)成立,，當(dāng)正式交付給出租人時(shí)生效。一般情形下履約保證金以補(bǔ)償功能為主,，懲罰功能為輔,，即履約保證金主要用來(lái)補(bǔ)償違約后約定的違約金額度不足的問題,，但也有法院判決承認(rèn)履約保證金的懲罰功能,。

3、房屋租賃合同中履約保證金條款未明確約定履約保證金具備定金功能的,，不能發(fā)揮定金的效力,。定金是合同雙方的擔(dān)保，當(dāng)約定一方交付給另一方一定數(shù)額的金錢后,，另一方不履行合同義務(wù)需雙倍返還,，交付金錢的一方不履行義務(wù)的無(wú)權(quán)要回，此種規(guī)定體現(xiàn)的就是定金的效力,。

4,、房屋租賃合同中履約保證金擔(dān)保范圍沒有明確約定的費(fèi)用(如租金)，當(dāng)發(fā)生承租人拖欠的情形,，如出租人無(wú)法證明其損失已經(jīng)達(dá)到或超過履約保證金保證的金額的,，出租人不能直接沒收履約保證金。

5,、履約保證金條款可以約定租賃合同履行完畢后,，出租人拖延退還履約保證金應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或者直接約定在合同臨近終止時(shí)承租人有權(quán)以履約保證金抵付相同數(shù)額的租金。

6,、承租人可以約定履約保證金的抵扣順序,，在同時(shí)拖欠物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),、租金和遲延支付租金的違約金時(shí),，如承租人沒有約定先抵扣欠付的租金，那么存在出租人首先沖抵物業(yè)費(fèi),、水電費(fèi)后,，由于欠付的租金依然存在，違約金將持續(xù)產(chǎn)生;在欠付的租金和違約金達(dá)到一定金額時(shí),，很可能達(dá)到租賃合同約定的因拖欠租金過多而導(dǎo)致出租人解約的條件,。

教育工作者的合同案例分析篇六

個(gè)體戶張某,、王某二人于10月1日從汽車交易中心購(gòu)得一輛“東風(fēng)”牌二手卡車，,，共同從事長(zhǎng)途貨物的運(yùn)輸業(yè)務(wù),。

二人各出資人民幣3萬(wàn)元。

同年12月,，張某駕駛這輛汽車外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí),，遇到李某，李某表示愿意出資人民幣8萬(wàn)元購(gòu)買此車,，張某隨即氫車賣給了李某,，并辦理了過戶手續(xù)，事后,，張某把賣車一事告知王某,、王某要求分得一半款項(xiàng)。

李某買到此車后,，于同年年底又將這輛卡車以人民幣9萬(wàn)元賣給趙某,。

二人約定，買賣合同簽訂時(shí),，卡車即歸趙某所有,，趙某某租車給李某使用，租期為1年,，租金人民幣1萬(wàn)元,，二人簽定協(xié)議后，到有關(guān)部門辦理了登記過戶手續(xù),。

趙某把車租賃給李某使用期間,，由于運(yùn)輸缺乏貨源，于是李某準(zhǔn)備自己備貨,，因缺乏資金遂向銀行貸款人民幣5萬(wàn)元,，李某把那輛卡車作為抵押物，設(shè)定了抵押,，雙方簽訂了抵押協(xié)議,，但沒有進(jìn)行抵押登記。

次年11月趙某把該車以人民幣10萬(wàn)元的價(jià)格賣給了錢某,。

12月趙某以租期屆滿為由,，要求李某歸還卡車，李某得知趙某把車賣給錢某,，遂不愿歸還卡車,，主張以人民幣9萬(wàn)元買回此車，趙某不允，遂生糾紛,。

現(xiàn)問：

(1)張某,、王某對(duì)卡車是什么財(cái)產(chǎn)關(guān)系?

(2)張某、李某的汽車買賣合同是否有效?為什么?

(3)李某,、趙某約定買賣合同簽訂時(shí),，卡車即歸趙某所有，該約定是否有效?為什么?

(4)李某與銀行的抵押合同能否生效?為什么?

(5)李某主張買回卡車的主張能否得到支持?為什么?

(6)截止糾紛發(fā)生時(shí),，該卡車所有權(quán)歸誰(shuí)享有?為什么?

答案：

(1)張某,、王某對(duì)卡車是按份共有關(guān)系。

(2)有效,。

因?yàn)閺埬成米蕴幏止灿胸?cái)產(chǎn),，該合同初為效務(wù)待定合同，后經(jīng)王某默認(rèn)而得補(bǔ)正,，轉(zhuǎn)為有效合同,。

(3)有效。

合同當(dāng)事人可以自由約定買賣合同標(biāo)的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移的時(shí)間,。

(4)不能生效,。

一是因?yàn)槔钅碂o(wú)權(quán)以他人所有之物設(shè)立抵押,，二是因?yàn)槲崔k理抵押登記,。

(5)不能。

因?yàn)槌凶馊诵惺箖?yōu)先購(gòu)買權(quán)應(yīng)以同等價(jià)格為條件,。

(6)歸趙某所有,。

因?yàn)橼w某尚未將卡車交付給錢某，卡車所有權(quán)并未轉(zhuǎn)移,。

解題思路,。

本題雖然人物眾多，但彼此之間的法律關(guān)系比較簡(jiǎn)明,，案情發(fā)展脈絡(luò)呈流線型,，考生只要依情節(jié)按圖索驥，依次回答每個(gè)問題即可,。

法理詳解：

(1),、(2)張某、王某按份投資購(gòu)買卡車,，共同從事運(yùn)輸業(yè)務(wù),，依法成立按份共有關(guān)系。

按份共有又稱分別共有,，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的共有人按照各自的份額分別對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的一種共有關(guān)系,。

《民法通則》第78條規(guī)定;“按份共有人按照各自的份額，對(duì)共有財(cái)產(chǎn)分享權(quán)利，分擔(dān)義務(wù),?！?/p>

既為共有關(guān)系，共有財(cái)產(chǎn)全屬于全體共有人所有,，因此,，共有財(cái)產(chǎn)的處分，必須取得全體共有人的同意,。

一個(gè)或者幾個(gè)共有人未經(jīng)全體共有人的同意,，擅自對(duì)共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行法律上的處分的，對(duì)其他其有人不產(chǎn)生法律效力,。

但如果其他共有人事后追認(rèn)該行為,，則該處分行為有效。

《合同法》第51條規(guī)定：“無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn),，經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無(wú)處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的,，該合同不效?！北景钢型跄呈潞蟮弥?，要求分得一半款項(xiàng)的行為表明，王某是追認(rèn)了張某的無(wú)權(quán)處分行為,。

(3),、(6)《合同法》第133條規(guī)定：“標(biāo)的物的所有權(quán)自標(biāo)的物交付時(shí)超轉(zhuǎn)移，但法律另有規(guī)定或者另有約定的除外,?！钡?3)問所列情形即屬于本條所指的“當(dāng)事人另有約定的除外”情形，即當(dāng)事人可以自由約定標(biāo)的物移轉(zhuǎn)時(shí)間,，而不受“自標(biāo)的物交付時(shí)起轉(zhuǎn)移”的束縛,。

而第(6)問則應(yīng)適用“標(biāo)的手所有權(quán)自標(biāo)的手交付時(shí)起轉(zhuǎn)移”的約束，依本案案情交待,，糾紛發(fā)生之時(shí),，標(biāo)的物尚在承租人李某手中，因而趙某并未將卡車交付給錢某,，故錢某并未取得所有權(quán),，此時(shí)卡車所有權(quán)仍歸趙某所有。

(4)依《擔(dān)保法》第41條及第42條第(四)項(xiàng)規(guī)定,，以汽車設(shè)立抵押的,，應(yīng)當(dāng)辦理抵的物登記，抵押合同自登記之日起生效,。

另外,，抵押人應(yīng)對(duì)抵押物依法具有所有權(quán)或者處分權(quán)，不得非法在他人之物上設(shè)立抵押。

(5)承租人享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),，是以在同等條件下為前提的,。

本案中錢某出價(jià)10萬(wàn)元，李某出價(jià)9萬(wàn)元,，顯然不構(gòu)成“同等條件”,。

教育工作者的合同案例分析篇七

審判長(zhǎng)、審判員：

根據(jù)《民事訴訟法》第58條之規(guī)定,，我接受本案當(dāng)事人的委托,，擔(dān)任本案當(dāng)事人賈楠的訴訟代理人。接受委托之后,，本訴訟代理人進(jìn)行了閱卷并進(jìn)行了全面調(diào)查,，今天又參加了庭審，對(duì)于該案有了較為全面的了解,。根據(jù)法律和事實(shí),，本訴訟代理人發(fā)表如下代理意見，請(qǐng)合議庭在合議時(shí)能予以考慮：

被告是否將借款17萬(wàn)還給原告是本案的存疑事實(shí),。

原告證據(jù)一,、證據(jù)二、證據(jù)三,、證明原被告之間存在借貸關(guān)系,，且借貸關(guān)系成立，借據(jù)合法有效,，且原告就借貸關(guān)系提供了充分的證據(jù),。而被告主張的“收條”不具有客觀性真實(shí)性,、合法性,，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果,。”,，由被告承擔(dān)舉證不能的責(zé)任后果,。具體理由如下：

一、從還款能力分析伊夢(mèng)云有無(wú)還款的可能性進(jìn)而分析還款收據(jù)的真實(shí)性,。

根據(jù)原告證據(jù)二表明,，被告并無(wú)償還能力，在短期內(nèi)還款顯然與事實(shí),、常識(shí)不符,。既然被告主張已還款，被告卻沒有就還款方式、時(shí)間,、地點(diǎn)以及還款轉(zhuǎn)賬單予以舉證,。如果以向第三人借款的方式償還，也沒有提供向第三人借還款的證據(jù)(賬目明細(xì)及轉(zhuǎn)賬單等),。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果,。被告不能舉證,，則應(yīng)承擔(dān)不利后果。因此,，伊夢(mèng)云應(yīng)該承擔(dān)舉證不能的不利后果,。

二、從收據(jù)的一般書寫習(xí)慣分析“收條”欠缺客觀,、真實(shí)性,。

本案借款數(shù)目為17萬(wàn)，對(duì)于原被告都是不小的數(shù)字,，然而,，被告主張還款證據(jù)“收條”卻極其不規(guī)范，除簽名為原告所寫外,，其余均為被告自己的筆跡,，此外，不僅未寫明具體的還款日期,，收條上也有其他涂鴉,，極其不符合一般收據(jù)的書寫習(xí)慣，此外,，被告與原告共同生活過,，收集到帶有原告簽名的紙條不難，利用原告的簽名偽造“收條”的條件非常便利,。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果,?！币虼耍凇笆諚l”存在重大瑕疵的情況下,，其證明力不能與正常的收據(jù)等同,，不足以證明被告主張已還款的事實(shí)，應(yīng)有被告承擔(dān)舉證責(zé)任的不利后果,。

三,、被告證人證言的證明力不足以作為認(rèn)定被告已經(jīng)還款的根據(jù),。即便收條具有一定的真實(shí)性，但因還款“收條”僅存在還款合意,，不能證明還款事實(shí)的存在,。被告不能提供其他還款事實(shí)證據(jù)的前提下，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果,。而且,，證人系被告的好友，在證人不能提供與被告存在借款事實(shí)相關(guān)的證據(jù)(如,，被告于證人之間的借款賬目明細(xì)往來(lái))以證明被告確實(shí)還款的前提下,，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十九條“下列證據(jù)不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)：

(一)未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言;。

(二)與一方當(dāng)事人或者其代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言;”單憑被告提供的證人,、證言不能認(rèn)定被告證人存在借款事實(shí),，因此，此“收條”不能單獨(dú)作為認(rèn)定被告還款事實(shí)的依據(jù),。

綜上所述：

原告提供的證據(jù)相較被告提供的證據(jù)而言,，更為客觀、充分,、確實(shí),，其證明力明顯更大。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十三條第一款“雙方當(dāng)事人對(duì)同一事實(shí)分別舉出相反的證據(jù),，但都沒有足夠的依據(jù)否定對(duì)方證據(jù)的,，人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件情況，判斷一方提供證據(jù)的證明力是否明顯大于另一方提供證據(jù)的證明力,，并對(duì)證明力較大的證據(jù)予以確認(rèn),。”即：認(rèn)定原告提供的證據(jù),，并將其作為定案的依據(jù),，并依此請(qǐng)求判決被告歸還原告17萬(wàn)欠款。

綜上所述,，代理人認(rèn)為,，為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，懇請(qǐng)合議庭綜合考慮以上代理意見,，依法公正判決。

訴訟代理人：王艷燕,。

教育工作者的合同案例分析篇八

《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：一在試用期間被證明不符合錄用條件的；二嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；三嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；四勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；五因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；六被依法追究刑事責(zé)任的?！眹?yán)重失職,、營(yíng)私舞弊是指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，沒有按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù),，違反其忠于職守,、維護(hù)用人單位利益的義務(wù)，有未盡職責(zé)的嚴(yán)重過失行為或者利用職務(wù)之便謀取私利的故意行為,，使用人單位有形財(cái)產(chǎn),、無(wú)形財(cái)產(chǎn)遭受重大損害，但不夠刑罰處罰的程度,。在適用該條時(shí),，需注意勞動(dòng)者有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊行為的,，用人單位并不能理所當(dāng)然地解除勞動(dòng)合同,，還得具備一個(gè)條件，即嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害的,。未造成重大損害的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同,。如何認(rèn)定“重大損害”呢,？法律并無(wú)具體規(guī)定，司法實(shí)踐中也無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)可供參考,?！秳趧?dòng)部關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說明》勞辦發(fā)［1994］289號(hào)第25條第3款規(guī)定，“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章來(lái)規(guī)定,。因?yàn)槠髽I(yè)類型各有不同,，對(duì)重大損害的界定也千差萬(wàn)別，故不便于對(duì)重大損害作統(tǒng)一的解釋,。若由此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)其規(guī)章規(guī)定的重大損害進(jìn)行認(rèn)定。

教育工作者的合同案例分析篇九

《勞動(dòng)合同法》第39條“被依法追究刑事責(zé)任”應(yīng)如何理解,？《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！边@其中,，第（六）項(xiàng)“被依法追究刑事責(zé)任”應(yīng)如何理解？實(shí)務(wù)中有各種意見,。此處依據(jù)相關(guān)法律政策規(guī)定作出相應(yīng)厘清,。

最先對(duì)此問題進(jìn)行說明的是勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問題的意見》（1994）。該《意見》第29條規(guī)定：“勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,，用人單位可依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同,。”“‘被依法追究刑事責(zé)任’是指：被人民檢察院免予起訴的,、被人民法院判處刑罰的,、被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免予刑事處分的?！薄皠趧?dòng)者被人民法院判處拘役,、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,?！?/p>

該《意見》采取最為廣義的理解，將人民檢察院免于起訴,、被人民法院判處刑罰以及因情節(jié)輕微等被人民法院免于刑事處分三種情況均納入追究刑事責(zé)任范疇,，但同時(shí)又補(bǔ)充規(guī)定被判處拘役以及3年以下有期徒刑緩刑的，可以解除,。

這里有一個(gè)疑問,，既然以上三種情況均屬于依法被追究刑事責(zé)任，為什么第3款要補(bǔ)充規(guī)定拘役和3年以下有期徒刑緩刑用人單位可以解除勞動(dòng)合同,？其實(shí)這個(gè)第3款沒有必要規(guī)定,。不過，仍大抵上理解為,，進(jìn)一步明確拘役和3年以下有期徒刑緩刑也可以解除,。此后勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于職工被人民檢察院作出不起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同問題的復(fù)函》（2003）對(duì)“人民檢察院作出不起訴決定是否可以解除勞動(dòng)合同”問題又給出了具體答復(fù)：人民檢察院根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第142條第2款規(guī)定作出不起訴決定的，不屬于《勞動(dòng)法》第25條第4項(xiàng)規(guī)定（博主注：對(duì)應(yīng)《勞動(dòng)合同法》第39條第6項(xiàng)）的被依法追究刑事責(zé)任的情形,?！稄?fù)函》直接排除了對(duì)人民檢察院作出不起訴決定不能解除勞動(dòng)合同進(jìn)行了明確。應(yīng)該說,，這是對(duì)1994年《通知》的修正,。

接下來(lái)的問題是，因情節(jié)輕微等被人民法院免于刑事處分此種情形能否解除呢,？2003年的《復(fù)函》沒有明確,，按照1994年《通知》的規(guī)定，仍應(yīng)屬于可以解除的情形,。

簡(jiǎn)單歸納一下,，“被人民法院判處刑罰“以及“被人民法院依據(jù)刑法第32條（因情節(jié)輕微等）免予刑事處分的”兩種情況下，用人單位可解除勞動(dòng)合同,；“人民檢察院根據(jù)《刑事訴訟法》第142條第2款（犯罪情節(jié)輕微等）規(guī)定作出不起訴決定的”,，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

最后說明一下,，基于人權(quán)觀念的時(shí)代發(fā)展,、體現(xiàn)教育優(yōu)先以及保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的立場(chǎng)，對(duì)“被人民法院依據(jù)刑法第32條于免于刑事處分的”,，其社會(huì)危害性較小,，建議也應(yīng)排除在解除勞動(dòng)合同的情形之外。但此僅作為立法建議之參考,。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于職工被人民檢察院作出不予起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同問題的復(fù)函》（勞社廳函[2003]367號(hào)）：

云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障部：

你廳《關(guān)于職工被人民檢察院作出不予起訴決定用人單位解除勞動(dòng)合同適用依據(jù)問題的請(qǐng)示》（滇勞社廳辦[2003]35號(hào)）收悉,。經(jīng)商最高人民檢察院、全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì),，現(xiàn)答復(fù)如下：

人民檢察院根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百四十二條第二款規(guī)定作出不起訴決定的,，不屬于《勞動(dòng)法》第二十五條第（四）項(xiàng)規(guī)定的被依法追究刑事責(zé)任的情形。因此,，對(duì)人民檢察院根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百四十二條第二款規(guī)定作出不起訴決定的職工,，用人單位不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條第（四）項(xiàng)規(guī)定解除其勞動(dòng)合同。但其行為符合《勞動(dòng)法》第二十五條其他情形的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。

二0xx年xx月xx日。

相關(guān)法律政策,。

第15條有下列情形之一的,，不追究刑事責(zé)任，已經(jīng)追究的,，應(yīng)當(dāng)撤銷案件,，或者不起訴,，或者終止審理，或者宣告無(wú)罪：

（一）情節(jié)顯著輕微,、危害不大,，不認(rèn)為是犯罪的；

（二）犯罪已過追訴時(shí)效期限的,；

（三）經(jīng)特赦令免除刑罰的,；

（四）依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的,；

（五）犯罪嫌疑人,、被告人死亡的；

（六）其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的,。

第142條犯罪嫌疑人有本法第十五條規(guī)定的情形之一的,，人民檢察院應(yīng)當(dāng)作出不起訴決定。對(duì)于犯罪情節(jié)輕微,，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰的,，人民檢察院可以作出不起訴決定。

人民檢察院決定不起訴的案件,，應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)偵查中扣押,、凍結(jié)的財(cái)物解除扣押、凍結(jié),。對(duì)被不起訴人需要給予行政處罰,、行政處分或者需要沒收其違法所得的，人民檢察院應(yīng)當(dāng)提出檢察意見,，移送有關(guān)主管機(jī)關(guān)處理,。有關(guān)主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果及時(shí)通知人民檢察院,。

——《刑事訴訟法》（2003）,。

29．勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同,?！氨灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任”是指：被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的,、被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免予刑事處分的,。

勞動(dòng)者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。——?jiǎng)趧?dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問題的意見》（1994）,。

第25條勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

——《勞動(dòng)法》（1993）。

第37條（原《刑法》第32條）對(duì)于犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的,，可以免予刑事處罰,，但是可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過,、賠禮道歉,、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分,。

——《刑法》（2009）,。

教育工作者的合同案例分析篇十

一、a公司為大型棉毛制品公司,，下屬有兩個(gè)公司,，一個(gè)為b制衣公司(獨(dú)立法人)，為a公司的子公司;另一個(gè)為c制衣公司,，為a公司的分公司,，已由王某承包。

在承包協(xié)議書中明確規(guī)定：在承包期間債權(quán)債務(wù)由王某負(fù)責(zé),。

2001年6月,，在某市經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)上，a公司董事長(zhǎng)李某遇到了某棉紡廠廠長(zhǎng)孫某,。

孫某說：本廠有一批質(zhì)地良好的棉布待銷,。

a公司董事長(zhǎng)李某想到下屬兩個(gè)公司正需要棉布，就給孫某牽線介紹,。

2001年7月份棉紡廠與b,、c兩個(gè)公司簽訂了一份購(gòu)銷合同。

棉紡廠供應(yīng)各種棉布240包，價(jià)值120萬(wàn)元,。

b公司和c公司為共同需方,，各提貨120包，價(jià)款各為60萬(wàn)元,。

合同規(guī)定貨到一個(gè)月后付款,。

但是棉紡廠發(fā)貨后三個(gè)月，兩個(gè)公司以各種借口拒不付款,。

棉紡廠就以a,、b、c三個(gè)公司為共同被告,，要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付貨款。

問：1,、該合同是否有效?

2,、b公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?

3、c公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?

4,、法院應(yīng)如何判決?

答： 1,、本合同完全有效。

從法律角度上講,，兩個(gè)公司可以為共同需方,，簽訂一份合同。

2,、b公司為獨(dú)立法人,，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

所以其60萬(wàn)元的貨款與利息應(yīng)由b公司獨(dú)立承擔(dān),，與a公司無(wú)關(guān)系,。

3、c公司是a公司的分公司,，分公司不具有法人資格,，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。

雖然已經(jīng)承包給王某,，王某所簽的承包協(xié)議規(guī)定了債權(quán)債務(wù)由王某承擔(dān),，但是承包協(xié)議為企業(yè)內(nèi)部承包性質(zhì)，對(duì)外無(wú)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力,。

因此,，c公司所欠棉紡廠的60萬(wàn)元貨款及利息由a公司承擔(dān)。

4,、法院應(yīng)判：b公司給付原告貨款及利息,，a公司給付原告貨款及利息,。

二、甲,、乙簽訂了一份買賣合同,，合同約定：甲將一批木板賣給乙，乙于收到貨物后一定期限內(nèi)付款,。

為了保證合同履行,，經(jīng)乙與甲、丙協(xié)商同意,，甲又與丙簽訂了一份質(zhì)押合同,。

質(zhì)押合同約定，丙以其可轉(zhuǎn)讓商標(biāo)專用權(quán)出質(zhì)為乙擔(dān)保,，(已向有關(guān)部門辦理了出質(zhì)登記)當(dāng)乙不能履行合同義務(wù)時(shí),，由丙承擔(dān)質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任。

合同生效后,，甲依約將木板運(yùn)送至乙所在地，乙認(rèn)為木板質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn),，要求退貨,。

由于甲、乙簽訂的買賣合同中沒有明確規(guī)定標(biāo)的物質(zhì)量要求,，于是甲與乙協(xié)商,，建設(shè)乙改變?cè)撃景宓挠猛荆瑫r(shí)向乙承諾適當(dāng)降低木板的售價(jià),。

乙同意甲的建議,，但要求再延期一個(gè)月付款。

甲同意了乙的要求,。

在此期間,，甲因資金周轉(zhuǎn)困難，遂要求丙履行擔(dān)保責(zé)任,，丙以乙的付款期限未到為由拒絕履行,，于是甲將合同權(quán)利讓給丁，同時(shí)通知了乙,、丙,。

乙、丁經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，乙給丁開出并承兌了一張商業(yè)承兌匯票,。

匯票到期后，丁持該匯票向銀行要求付款,。

因乙在銀行賬戶上的資金不足,，銀行不予支付。

要求：

根據(jù)上述事實(shí)及有關(guān)法律規(guī)定，回答下列問題：

(2)甲,、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為是否符合法律規(guī)定?并說明理由,。

(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任是否對(duì)丁有效?并說明理由,。

(4)丁在匯票不獲付款后,，可以行使何種票據(jù)權(quán)利?行使的程序是什么?

[答案]：(1)甲、乙簽訂的買賣合同中對(duì)標(biāo)的物的要求在沒有約定的情況下,，雙方可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;如仍不能確定，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定;沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行,。

(2)甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定,。

根據(jù)《合同法》的規(guī)定,，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利不需要經(jīng)債務(wù)人同意，但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人,，未經(jīng)通知,，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生法律效力。

在本例中,，債權(quán)人甲轉(zhuǎn)讓權(quán)利時(shí)通知了債務(wù)人乙,，所以甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定,。

(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后,，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任對(duì)丁有效。

根據(jù)《合同法》的規(guī)定,，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓主權(quán)利時(shí),，附屬于主權(quán)利的'從權(quán)利也一并轉(zhuǎn)讓，受讓人在取得債權(quán)時(shí),，也取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利,。

(4)丁在匯票不獲付款后，可以向乙行使追索權(quán),。

行使追索權(quán)的程序是：第一,，取得拒絕證明，退票理由書或者其他合法證明,，第二,，在三日內(nèi)發(fā)出追索通知。

三,、1990年,，發(fā)貨人中國(guó)a進(jìn)出口公司委托某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司將750箱茶葉從大連港出口運(yùn)往印度,，某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司又委托其下屬s分公司代理出口。

s分公司接受委托后,，向b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司申請(qǐng)艙位,，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司指派了箱號(hào)為htm-5005等3個(gè)滿載集裝箱后簽發(fā)了清潔提單，同時(shí)發(fā)貨人在人民保險(xiǎn)公司處投保海上貨物運(yùn)輸?shù)膽?zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)和一切險(xiǎn),。

貨物運(yùn)抵印度港口,。

收貨人拆箱后發(fā)現(xiàn)部分茶葉串味變質(zhì)，即向人民保險(xiǎn)公司在印度的代理人申請(qǐng)查驗(yàn),，檢驗(yàn)表明,，250箱茶葉被污染。

檢驗(yàn)貨物時(shí),，船方的代表也在場(chǎng),。

國(guó)此人民保險(xiǎn)公司在印度為代理人賠付了收貨人的損失之后，人民保險(xiǎn)公司向人民法院提起訴訟,。

現(xiàn)問：

(1) 在集裝箱運(yùn)輸中,，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?

(2) 在集裝箱運(yùn)輸中，s分公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?

(3) 人民保險(xiǎn)公司是否是適格的原告?為什么?

(4) 如果人民保險(xiǎn)公司有資格作原告,，它應(yīng)將誰(shuí)列為被告?

答案：

(1) b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)保持集裝箱清潔,、干燥、無(wú)殘留物以及前批貨物留下的持久性氣味;b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)對(duì)茶葉的損失負(fù)責(zé),。

(2) s分公司作為裝箱，鉛封的收貨物人,，代理人,，應(yīng)負(fù)有在裝箱前檢查箱體，保證集裝箱適裝的義務(wù),。

s分公司未盡前述義務(wù),，主觀上有過失，應(yīng)承擔(dān)貨損責(zé)任,。

(3) 人民保險(xiǎn)公司可以作為適格的原告,，因?yàn)槠湟讶〉么磺髢敊?quán)。

(4) 被告是b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司與s分公司,。

四,、甲方向乙方購(gòu)買汽車，總價(jià)款為70萬(wàn)元,，乙方將汽車送至甲方所在地,，了解到甲方?jīng)]有支付能力，便要求甲方提供擔(dān)保,，否則不交貨,。

甲方找到某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)張某,，張某以經(jīng)濟(jì)學(xué)院的名義提供連帶責(zé)任保證，并提交了書面保證書,，上面加蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)院的公章,。

后來(lái),，甲方?jīng)]有交付貨款,，乙方遂以某大學(xué)為被告提起訴訟,，要求某大學(xué)承擔(dān)連帶責(zé)任。

被告某大學(xué)辯稱：事先一無(wú)所知，在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保后,，便立即向乙方書面聲明保證無(wú)效,，并提供了有效書面證據(jù)。

問：(1)保證合同是否有效?為什么?

(2)被告應(yīng)否承擔(dān)連帶責(zé)任?為什么?

答案：(1)保證合同無(wú)效,。

因?yàn)閾?dān)保法規(guī)定，學(xué)校,、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體不得為保證人,。

本案當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)學(xué)院是某大學(xué)的內(nèi)部機(jī)構(gòu),，作為保證人不具有合法的主體資格,，因此，保證無(wú)效,。

(2)被告某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

因?yàn)槟炒髮W(xué)事先對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保一無(wú)所知,，并且在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供保證后,，便立即向乙方書面聲明保證無(wú)效,，所以，某大學(xué)主觀上無(wú)過錯(cuò),，保證合同被確認(rèn)無(wú)效后,，某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任。

五,、某年3月5日,，甲公司給乙公司發(fā)出傳真,，稱：“本公司有一批鹽酸欲出售，每噸5 000元,。如貴公司有意購(gòu)買，請(qǐng)速與本公司銷售部聯(lián)系,?！币夜窘拥絺髡婧螅J(rèn)為價(jià)格較合算,，遂向甲公司發(fā)出訂單,，訂購(gòu)鹽酸100噸，總價(jià)款50萬(wàn)元,，并請(qǐng)甲公司在3月30日前給出正式答復(fù),。

但直到4月中旬，甲公司才發(fā)來(lái)傳真,，說鹽酸已售完,，請(qǐng)諒解等等。

由于乙公司為準(zhǔn)備購(gòu)貨款及倉(cāng)庫(kù)花去近2萬(wàn)元的費(fèi)用,，遂將甲公司起訴到法院,，要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任感，賠償其經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元,。

答案：

(1)由于甲公司和乙公司之間并無(wú)有效的合同關(guān)系,，故乙公司不能要求甲公司對(duì)其承擔(dān)違約責(zé)任。

理由是：根據(jù)《合同法》的規(guī)定,，要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要的意思表示,。

要約是希望和他人訂立合同的意思表示。

可見,，甲公司發(fā)出的傳真屬于要約邀請(qǐng),，乙公司發(fā)給甲公司的傳真才是要約。

另外,，《合同法》還規(guī)定,，承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾的,，要約失效,。

由于乙公司的要約設(shè)定了期限，即在3月30日前承諾有效,，而甲公司則未能在3月30日前作出承諾,，故乙公司的要約失效。

由于合同成立需要經(jīng)過要約和承諾兩個(gè)階段,，承諾生效時(shí)合同成立,，且甲公司未在要約期限內(nèi)作出承諾,，所以這二公司之間不存在合同關(guān)系，乙公司不能根據(jù)合同去要求甲公司賠償損失,。

(2)根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,，當(dāng)事人在訂立合同過程中有違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。

由于甲公司在與乙公司訂立合同過程中，未及時(shí)將不能簽約的原因通知乙公司,，致使乙公司為履行合同準(zhǔn)備了資金和倉(cāng)庫(kù),，造成了近2萬(wàn)元的實(shí)際損失，故甲公司應(yīng)依法向乙公司承擔(dān)締約過失責(zé)任,，賠償乙公司的經(jīng)濟(jì)損失,。

教育工作者的合同案例分析篇十一

在英國(guó)有一個(gè)《銀行業(yè)慣例守則》來(lái)對(duì)atm里的機(jī)操作進(jìn)行調(diào)整。

對(duì)銀行的具體要求有：保障atm機(jī)正常運(yùn)行和能正確回復(fù)指令,，保證atm機(jī)提供準(zhǔn)確的信息等等,。

應(yīng)該說，英國(guó)的這個(gè)慣例守則很充分的保護(hù)了持卡人的利益[1],。

其原因在于atm機(jī)的硬件和軟件設(shè)備都是由銀行提供,，與之相比持卡人處于不利的地位，很顯然應(yīng)該受到保護(hù),。

在實(shí)踐中,，許多atm機(jī)的糾紛都是通過這個(gè)守則而得到解決的。

與之相比,，我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)在此處有相當(dāng)大的空白點(diǎn),，一些行業(yè)類的規(guī)定則更多地維護(hù)銀行的強(qiáng)勢(shì)地位。

教育工作者的合同案例分析篇十二

2009年1月l0日,，甲公司與乙公司簽訂一份買賣合同,。合同約定：甲公司向乙公司購(gòu)買cat320b型挖掘機(jī)5臺(tái)，每臺(tái)40萬(wàn)元,，共計(jì)200萬(wàn)元：合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)甲公司向乙公司付款100萬(wàn)元,，余款自挖掘機(jī)交付之后每月5日前支付10萬(wàn)元，10個(gè)月付清,；甲公司任何一個(gè)月未按期付款,，乙公司享有解除合同的權(quán)利；貨款付清之前,，乙公司保留該5臺(tái)挖掘機(jī)的所有權(quán),。乙公司在收到100萬(wàn)元貨款后3日內(nèi)交付挖掘機(jī)。

甲公司依約支付100萬(wàn)元貨款,，乙公司在約定時(shí)間內(nèi)向甲公司交付挖掘機(jī)時(shí),，因合同未約定履行地點(diǎn)及履行費(fèi)用負(fù)擔(dān),，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。在爭(zhēng)議未決的情況下,，乙公司委托運(yùn)輸公司將挖掘機(jī)送到甲公司,，為此支付運(yùn)費(fèi)l萬(wàn)元。

在乙公司保留挖掘機(jī)所有權(quán)期間一發(fā)生以下事實(shí)：

（1）甲公司發(fā)現(xiàn)一臺(tái)挖掘機(jī)有重大質(zhì)量問題,，無(wú)法使用,；

（3）甲公司將一臺(tái)挖掘機(jī)出租給丁公司，租期3個(gè)月,，獲得租金10萬(wàn)元；

（4）甲公司連續(xù)3個(gè)月沒有支付貨款,。

要求：根據(jù)上述內(nèi)容,，分別回答下列問題：

（1）如何確定該買賣合同的履行地點(diǎn)？并說明理由,。

（2）在乙公司保留所有權(quán)的情況下,，挖掘機(jī)因洪水所受損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？并說明理由,。

（3）如丙修理廠不知保留所有權(quán)的事實(shí),，丙修理廠能否對(duì)挖掘機(jī)行使留置權(quán)？并說明理由,。

（4）在甲公司連續(xù)3個(gè)月沒有付款的情況下,，乙公司能否要求解除合同？并說明理由,。

（5）甲公司與丁公司之間的租賃合同是否有效,？甲公司是否有權(quán)收取租金？并說明理由,。

（1）應(yīng)該在乙所在地履行,。根據(jù)法律規(guī)定，合同生效后,，當(dāng)事人就質(zhì)量,、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,，可以協(xié)議補(bǔ)充,；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定,。依照以上的規(guī)定仍不能確定的,，對(duì)于履行地點(diǎn)需要按照如下原則進(jìn)行確定：履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的,，在接受貨幣一方所在地履行,；交付不動(dòng)產(chǎn)的,，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的,，在履行義務(wù)一方所在地履行,。本題中甲是收取貨物、交付貨款的一方,，乙是收取貨款,、交付貨物的一方，所以應(yīng)該在乙所在地履行,。

（2）應(yīng)該由甲承擔(dān)損失,。根據(jù)法律規(guī)定，標(biāo)的物毀損,、滅失的風(fēng)險(xiǎn),，在標(biāo)的物交付之前由出賣人承擔(dān)，交付之后由買受人承擔(dān),，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外,。本題中約定的所有權(quán)保留條款對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)沒有影響，挖掘機(jī)已經(jīng)交付給甲了,，所以應(yīng)該由甲承擔(dān)損失,。

（3）丙修理廠可以行使留置權(quán)的。根據(jù)規(guī)定,，債權(quán)人留置的動(dòng)產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系，但企業(yè)之間留置的除外,。本題中留置的挖掘機(jī)與修理是同一法律關(guān)系,，所以丙修理廠可以留置挖掘機(jī),。

（4）乙公司可以解除合同,。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件,。解除合同的條件成就時(shí),，解除權(quán)人可以解除合同。本題中甲乙約定甲公司任何一個(gè)月未按期付款,，乙公司享有解除合同的權(quán)利，而甲公司連續(xù)3個(gè)月沒有支付貨款,，這符合了約定的條件,，因此乙可以解除合同。

（5）租賃合同有效,，甲有權(quán)收取租金,。根據(jù)法律規(guī)定,，附條件的法律行為，條件成就時(shí),，該法律行為的效力發(fā)生,。本題中，貨款付清是5臺(tái)挖掘機(jī)所有權(quán)轉(zhuǎn)移的條件,，由于條件尚未成就,，5臺(tái)挖掘機(jī)的所有權(quán)雖然未轉(zhuǎn)移，但是根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定,，物權(quán)包括所有權(quán),、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)，甲此時(shí)雖然不享有所有權(quán),，但還享有用益物權(quán)中的占有、使用和收益的權(quán)利,，出租財(cái)產(chǎn)屬于收益的權(quán)利，因此,，甲有權(quán)出租該挖掘機(jī)并有權(quán)收取租金,。

教育工作者的合同案例分析篇十三

2、該員工經(jīng)常將自己的考勤遲到或者早退數(shù)據(jù)抹去,。

3、本月做手腳時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)抓住,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)肅處理,，言下之意是辭退員工,。

目的：辭退員工，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

1、該員工本身素質(zhì)問題,。

作為一名人資部門的人員,，負(fù)責(zé)的考勤的統(tǒng)計(jì)，居然利用職務(wù)之便把自己遲到早退的數(shù)據(jù)抹去,，這說明一個(gè)什么問題：這么員工完全沒有職業(yè)道德。

來(lái)自 sevw.cn

篡改考勤看似很小的事情,，實(shí)際上是對(duì)公司制度的極大挑戰(zhàn)，如果考勤可以更改，那么財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是可以更改的,，經(jīng)營(yíng)政策也是可以隨意更改的，領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)你的工資也可以隨意更改的,。

2,、人資主管的過錯(cuò)。

案例中說了一點(diǎn),，該員工經(jīng)常抹去自己遲到早退的記錄，經(jīng)常二字表明其實(shí)這件事情人資主管是知道的！

既然知道下屬在犯錯(cuò),，而主管卻視而不見,，直到被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)才想起解決問題,，事情已經(jīng)嚴(yán)重到要開除的程度,。

這不禁讓我想起本屆世界杯，我最愛的球隊(duì)巴西隊(duì),，我最愛的球星內(nèi)馬爾,，巴西世界杯1/4決賽巴西對(duì)陣哥倫比亞的比賽，蘇尼加兇狠犯規(guī)造內(nèi)馬爾受傷,，我不懂足球，我只知道如果裁判在哥倫比亞隊(duì)第一次犯規(guī)時(shí)早點(diǎn)給出黃牌,，我最愛的小內(nèi)內(nèi)就不受傷嚴(yán)重，以至于后面無(wú)法出場(chǎng),。

小錯(cuò)不容姑息，據(jù)說小偷都是因?yàn)楹⒆訒r(shí)期一時(shí)迷惑拿了別人的東西,，而父母不加阻止導(dǎo)致孩子世界觀錯(cuò)亂,，最后走向犯錯(cuò)的道路。

3,、公司制度問題。

出了這種事情,，公司支付肯定有問題，一方面是公司培訓(xùn)沒有做好,，另一方面是招聘有問題，還有就是公司制度松散,，給員工的錯(cuò)覺就是制度可以隨意違反。

不容置疑,，制度修訂是必須的,。也可以借修訂制度給員工上一堂生動(dòng)的職業(yè)道德課,。

1、收集證據(jù),。

本次被領(lǐng)導(dǎo)逮著作假,，如果事情大而化小，小兒化之,，估計(jì)員工會(huì)很爽快的承認(rèn)錯(cuò)誤,，如果領(lǐng)導(dǎo)要開除處理,，員工肯定反口,，堅(jiān)決不承認(rèn)自己作假,。除非公司有監(jiān)控設(shè)施，整個(gè)過程被記錄下來(lái),。為防止這種情況出現(xiàn)，可以考慮采取以下行動(dòng)：

2）找到考勤統(tǒng)計(jì)表以后就可以跟原始考勤記錄進(jìn)行核對(duì),，所以現(xiàn)在保護(hù)考勤機(jī)是重點(diǎn)的事情,，不要被該名員工全部刪除了。

3）通過比對(duì),，證實(shí)員工作假的事實(shí),，并讓員工簽字確認(rèn)，最好有悔過書之類的,。員工不愿意寫也沒有關(guān)系,，原始證據(jù)保存好,。

2,、開除/勸退處理,。

一般來(lái)說，員工犯錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)抓住,，只要不是特別無(wú)賴的員工,，出了這種事情，領(lǐng)導(dǎo)只要暗示一下她要主動(dòng)離職,，員工都會(huì)主動(dòng)到人資部門填寫辭職申請(qǐng)表,，以此保留顏面。

如果員工聽不懂暗示,，那么人資主管就要把話說明白,，出了這種事情,，在公司也意味著沒法干下去了，還是主動(dòng)離職,，大家都保留一下面子比較好,。

員工實(shí)在不走，只能用手上掌握的證據(jù),，并且根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；而且根據(jù)第39條解除勞動(dòng)合同的,，公司不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

關(guān)于嚴(yán)重違反公司制度，公司制度一定有相關(guān)規(guī)定,，沒有相關(guān)規(guī)定不適用此項(xiàng)法規(guī),，公司只能內(nèi)部警告處分。

3,、補(bǔ)充相關(guān)制度,。

很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)員工犯錯(cuò)，明明對(duì)公司影響很大,，但是公司沒有辦法開除他,，只是因?yàn)楣緵]有相關(guān)制度。下面提供一個(gè)關(guān)于嚴(yán)重違反公司制度的模板作為參考,，公司可以在員工手冊(cè)中補(bǔ)充上去,。

以下情況屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：

（5）故意損壞、撕毀公司公開,、張貼及發(fā)送的各種通告,、通知及其他文件；

（6）煽動(dòng),、鼓動(dòng)員工罷工,、怠工，挑撥是非,、鬧事,；

（7）被司法機(jī)關(guān)處理；

（10）不服從部門及公司的工作班次安排及工作任務(wù)安排,，經(jīng)勸阻無(wú)效,；

（12）采用弄虛作假等手段蓄意獲取不當(dāng)利益的,；

（14）其他嚴(yán)重違反本條例有關(guān)條款規(guī)定及公司其他有關(guān)規(guī)章制度的行為,。按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，凡屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失,，情節(jié)嚴(yán)重的可送交司法機(jī)關(guān)處理,。關(guān)于修改公司制度要遵循以下原則：

《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)前，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第19條規(guī)定：“用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第4條之規(guī)定,，通過民主程序制定的規(guī)章制度,，不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,，并已向勞動(dòng)者公示的,，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)?！痹撘?guī)定確立了規(guī)章制度具有法律效力所應(yīng)當(dāng)具備三個(gè)條件：

第一,、制定要通過民主程序；

第二,、內(nèi)容須具合法性,；

教育工作者的合同案例分析篇十四

季某是成都某公司的技術(shù)總監(jiān)，北京一家公司招聘技術(shù)副總裁,，季某經(jīng)過網(wǎng)上視屏面試,，北京這家公司正式向季某發(fā)出offer，通知其國(guó)慶后即來(lái)北京上班報(bào)到,。

季某為此很高興,，請(qǐng)親朋好友多次聚會(huì)，花費(fèi)上萬(wàn)元,。

國(guó)慶后季某剛到北京,，公司就通知其撤回offer，原因是該職位已經(jīng)有更合適的人員,。

季某大為光火,，向勞動(dòng)仲裁委提起仲裁，要求北京公司履行與自己的勞動(dòng)合同,。

本人觀點(diǎn)：北京這家公司的做法非常不妥,，有違誠(chéng)信的市場(chǎng)原則，但是從勞動(dòng)法角度,，季某的主張不會(huì)得到支持,。

單位發(fā)出offer，應(yīng)視為要約邀請(qǐng),，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)關(guān)系還沒有建立。

offer不等于勞動(dòng)合同,，這一點(diǎn)是確定無(wú)疑的,。

第二章 因勞動(dòng)合同的解除引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

案例一：到底是辭職還是解雇?

曾某是單位的主管,，工作能力一般，與同事相處也不和諧,。

人力資源總監(jiān)與其談話,，要求自動(dòng)離職，并且手寫一份辭職申請(qǐng)書,。

曾某寫完辭職申請(qǐng)書并且辦理完畢離職手續(xù)后,，非常后悔，認(rèn)為自己被單位算計(jì)了,。

于是向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,，要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。

而單位稱曾某是自己提出離職了,，有辭職申請(qǐng)書為證,。

本人觀點(diǎn)：本案看似復(fù)雜，其實(shí)關(guān)鍵一點(diǎn)是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的動(dòng)議,，勞動(dòng)者同意了,，雙方屬于協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

辭職申請(qǐng)書只是一個(gè)表象,。

本案既不是辭職,，也不是解雇，而是雙方協(xié)商一致解除,。

進(jìn)一步講,，本案的關(guān)鍵在舉證。

如果曾某能舉證證明人力資源總監(jiān)的談話內(nèi)容,，則應(yīng)認(rèn)定為協(xié)商一致,，如果不能舉證，那么辭職申請(qǐng)書就具有強(qiáng)大證明力,，足以證明是勞動(dòng)者自動(dòng)離職,。

第三章 因勞動(dòng)合同的終止引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

案例一：約定終止條件出現(xiàn)，企業(yè)終止勞動(dòng)合同無(wú)效,。

魏某(女)與單位的勞動(dòng)合同即將到期時(shí),，單位提前一個(gè)月發(fā)出不予續(xù)簽通知書。

在單位支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,，雙方解除了勞動(dòng)合同,。

但是幾天后魏某發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷有身孕，隨要求與單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

單位稱雙方勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,，并且也支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)合同不可能繼續(xù)履行,。

本人觀點(diǎn)：《勞動(dòng)合同法》有明確規(guī)定,，女職工在三期(孕期,、產(chǎn)期、哺乳期)以及勞動(dòng)者在醫(yī)療期等,，如遇勞動(dòng)合同到期，則勞動(dòng)合同自動(dòng)順延至上述期限屆滿,。

本案中魏某在單位辦理離職手續(xù)期間已經(jīng)懷孕,，實(shí)際上此時(shí)勞動(dòng)合同并沒有到期，單位以勞動(dòng)合同到期而不予續(xù)簽是缺乏法律依據(jù)的,，因此勞動(dòng)合同的解除也是沒有法律效力的,。

雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然存在，魏某有權(quán)回單位上班,，并享受相應(yīng)孕期待遇,。

進(jìn)一步說，女職工的三期以及醫(yī)療期等可以改變勞動(dòng)合同期限,，使其延長(zhǎng),，可以使勞動(dòng)合同到期終止變得沒有法律效力，但是這些期間不能對(duì)抗《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的過錯(cuò)性解除——如果勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，即使正處于醫(yī)療期,，用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。

第四章 因調(diào)崗調(diào)薪引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

案例一：增設(shè)部門總監(jiān),，對(duì)部門經(jīng)理是否意味著調(diào)崗

張某是公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,，是財(cái)務(wù)部的一把手，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理,。

后公司架構(gòu)調(diào)整,，在財(cái)務(wù)部設(shè)立財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位，其級(jí)別高于財(cái)務(wù)經(jīng)理,。

張某向仲裁委提起仲裁,，認(rèn)為用人單位單方面調(diào)崗，沒有協(xié)商一致,，要求恢復(fù)自己對(duì)財(cái)務(wù)部全面管理工作,。

本人觀點(diǎn)：公司出于發(fā)展需要進(jìn)行必要的戰(zhàn)略調(diào)整，增設(shè)或者減少一些部門或者崗位,，法律是允許的,，只要不調(diào)整薪酬，問題就很好解決,。

所以,，對(duì)于某個(gè)員工欲進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪，可以分兩步走,，先調(diào)崗不調(diào)薪,，待其接受這一事實(shí)或者勞動(dòng)仲裁敗訴后,，再相應(yīng)的調(diào)整薪酬。

并且,，就調(diào)崗的合理性來(lái)說,，財(cái)務(wù)經(jīng)理原先承擔(dān)著巨大的工作壓力，這對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說是義務(wù),，對(duì)于用人單位來(lái)說是權(quán)利,。

(用人單位的義務(wù)是給付工資，勞動(dòng)者的權(quán)利是獲得報(bào)酬),。

現(xiàn)在增加了財(cái)務(wù)總監(jiān),，財(cái)務(wù)經(jīng)理的義務(wù)少了，相當(dāng)于用人單位放棄了自己的部分權(quán)利,，從民法原理角度,，是符合權(quán)利可以放棄的原則的。

案例二：崗變薪不變,，員工拒絕到新崗位報(bào)到被企業(yè)辭退

陳某是單位的技術(shù)總監(jiān),，在總部北京工作。

公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,，在南京開設(shè)了分公司,。

人力資源負(fù)責(zé)人和陳某協(xié)商，希望調(diào)任陳某至南京分公司副總經(jīng)理,。

陳某認(rèn)為公司將自己調(diào)往南京,，是想把自己支走，因此不同意,。

雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，訴至勞動(dòng)仲裁委。

本人觀點(diǎn)：勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)是勞動(dòng)合同重要條款,。

將陳某調(diào)往外地,，是對(duì)勞動(dòng)合同條款的變更，雙方應(yīng)遵循協(xié)商一致的原則,。

本案雙方已訴至勞動(dòng)仲裁委,，可以預(yù)見陳某將勝訴。

除非雙方達(dá)成一致意見,，否則陳某將繼續(xù)在北京總部工作,。

公司的快速多元化發(fā)展，在各地設(shè)立分公司,，并派駐總部人員常駐是常有的事,。

但從法律角度，應(yīng)遵循協(xié)商一致原則。

提出兩點(diǎn)對(duì)策,，一是充分協(xié)商,，簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為對(duì)勞動(dòng)合同的變更;而是不任命分公司的職位,，以出差的名義排其前往工作,，即不形成對(duì)勞動(dòng)合同的變更。

第五章 因勞動(dòng)報(bào)酬引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

案例一：設(shè)計(jì)師晝夜加班,，離職時(shí)索要加班費(fèi)

本人觀點(diǎn)：由于崗位需要,，廣告公司平面設(shè)計(jì)人員一般是晚上工作，并且每天實(shí)際工作時(shí)間是超過8小時(shí)的,。

因此比較穩(wěn)妥的方法是申請(qǐng)綜合工時(shí)制，這樣即不存在延時(shí)加班等情形,。

當(dāng)然,，勞動(dòng)者主張延時(shí)加班，是要由勞動(dòng)者舉證的,。

這些證據(jù)包括——與會(huì)人員簽名的會(huì)議記錄,、在延長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成的工作并有相應(yīng)記錄、證人證言(效力較弱),、往來(lái)收發(fā)的郵件等等,。

案例二：客戶毀約，離職銷售員索要提成工資

白某是一家培訓(xùn)公司的銷售人員,，一次與某事業(yè)單位順利簽單,。

該培訓(xùn)公司與事業(yè)單位的合同約定總款項(xiàng)30萬(wàn)元，分3個(gè)月支付,。

根據(jù)培訓(xùn)公司提成制度,，當(dāng)月回款額5%作為提成發(fā)放。

合同簽訂后,，白某因?yàn)樯眢w原因而提出離職,，并辦理了離職手續(xù)。

但是商海難料,，事業(yè)單位解除了該培訓(xùn)合同,。

白某得知后，認(rèn)為自己在職時(shí)簽下此單,，根據(jù)規(guī)章制度公司應(yīng)支付提成,，至于該合同時(shí)候履歷，則不關(guān)自己的'事情,。

本人觀點(diǎn)：剝繭抽絲,，本案的關(guān)鍵就是提成制度的效力以及執(zhí)行的問題。

只要該制度經(jīng)過民主程序討論協(xié)商或者公示并有勞動(dòng)者簽字，同時(shí)內(nèi)容合理合法,，就是有效的,。

具體本案中，提成制度明確規(guī)定,，支付提成的前提是當(dāng)月有回款,，而不是簽訂合同就支付，所以白某的要求是不會(huì)得到支持的,。

第六章 因日常管理引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

案例一：?jiǎn)T工拒不交接工作,，卻反訴企業(yè)拖欠工資

岳某勞動(dòng)合同即將到期，單位不打算續(xù)簽,。

在向岳某發(fā)出不予續(xù)簽通知書后,，岳某表示反對(duì)，稱自己找不到其他工作,，于是在勞動(dòng)合同到期之后,，仍然每天來(lái)上班，并且每天在公司門口,，拿一份當(dāng)天的報(bào)紙拍照,，以證明自己每天來(lái)上班,。

岳某為人蠻橫,，公司同事都不愿招惹。

此狀況一直持續(xù)兩月之久,。

鑒于岳某每天都來(lái),，公司也支付的工資,。

后單位向其發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書，稱自x月x日起將不再支付工資,。

岳某隨向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,，要求雙倍工資，經(jīng)濟(jì)賠償金等,。

本人觀點(diǎn)：勞動(dòng)合同到期,，用人單位完全有權(quán)利不續(xù)簽。

個(gè)別勞動(dòng)者的蠻橫無(wú)理,，用人單位應(yīng)采取法律手段來(lái)保護(hù)自身利益,。

本案中用人單位大意失荊州，岳某每天來(lái)上班,，單位還支付工資,，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系相當(dāng)于原勞動(dòng)合同的續(xù)簽,，因此用人單位不僅要支付一個(gè)月的雙倍工資,，在發(fā)出解除通知書后還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

勞動(dòng)者拒不交接工作時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)停發(fā)工資,，停止繳納社保,，謹(jǐn)防因?yàn)橥涎佣纬墒聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系。

案例二：預(yù)休年假,，企業(yè)想收回不容易

2008年頒布了《國(guó)務(wù)院年假管理?xiàng)l例》,，對(duì)于年假有了詳細(xì)的規(guī)定。

除非與員工有書面協(xié)議,，否則年假不能存入下一年度,，即在當(dāng)年必須使用完，或者按照300%來(lái)支付,。

支付300%,，包含本身工資，其實(shí)是多支付2倍,，這一點(diǎn)與法定節(jié)假日支付300%是不同的,。

1997年8月5日上午，某客運(yùn)公司的長(zhǎng)途客車上的檢票員發(fā)現(xiàn)甲,、乙,、丙3人沒有買票,，于是讓某補(bǔ)票,。

三人蠻不講理，司機(jī)說;“你們沒有買票,，我們就可以把你們趕下車,，干嘛那么多廢話?！比寺牶?，感到害怕，其中甲,、乙馬上就補(bǔ)了票,，但丙由于身上沒帶錢，央求汽車把他帶到某某站,。

檢票員不同意,，把丙趕下車，當(dāng)日下午1點(diǎn),，售票員發(fā)現(xiàn)客人太多,，已經(jīng)超員5人，于是便拒載后來(lái)的客人,。

丁由于有急事,，央求上車，售票員說，“客車運(yùn)輸不能超載,，出了問題,，我們要負(fù)責(zé)任的?！倍≌f：“出了問題,，我負(fù)責(zé)。不管什么問題,，我都一人負(fù)責(zé),。”售票員無(wú)奈便讓其上了車,，還說：“出了問題可由你一個(gè)全部負(fù)責(zé)!”下午3點(diǎn),，售票員發(fā)現(xiàn)戊某攜帶危險(xiǎn)品，便隨之把危險(xiǎn)品拿到車下銷毀,。

戊堅(jiān)決反對(duì),。

售票員說;“要么你拿著危險(xiǎn)品下車，要么讓我銷毀,?！焙髞?lái)，由于擁擠,，王某把孕婦趙某擠得流產(chǎn)了,。

根據(jù)上述案情，回答下列問題：

(1)乘車人甲,、乙,、丙3人沒買票，售票員可否把其趕下車?

(2)由于丙身上沒帶錢,，售票員最終還是把他趕下車?是否合法?為什么?

(3)售票員是否有權(quán)銷毀旅客攜帶的危險(xiǎn)品?為什么?

(4)對(duì)于趙某的流產(chǎn),，丁是否應(yīng)負(fù)責(zé)?為什么?

(5)對(duì)于趙某的流產(chǎn)，售票員和其運(yùn)輸公司是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?

(6)對(duì)于趙某的流產(chǎn),，王某是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任?

答案：

(1)乘車人沒買票,，售票員不能直接把人趕下車，應(yīng)先讓其補(bǔ)票,。

(2)合法,。

因其享受坐車的權(quán)利，就應(yīng)承擔(dān)付款買票的義務(wù),。

(3)有權(quán),。

因其攜帶的危險(xiǎn)品已危及所有旅客的安全。

(4)丁某對(duì)于趙某的流產(chǎn)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任之一,，因其明知超載運(yùn)輸,，而強(qiáng)行上車,，對(duì)造成并加劇引發(fā)趙某流產(chǎn)的擁擠狀態(tài)負(fù)有一定責(zé)任。

(5)對(duì)于趙某的流產(chǎn),，客運(yùn)公司負(fù)責(zé)違約損害賠償,。

但公司可對(duì)其工作人員售票員進(jìn)行追償，讓其承擔(dān)部分責(zé)任,。

(6)對(duì)于趙某的流產(chǎn),，如果王某沒有過錯(cuò)，王某將不承擔(dān)任何責(zé)任,，其責(zé)任主要由運(yùn)輸公司承擔(dān),。

(7)客運(yùn)公司應(yīng)對(duì)丙的人身傷害負(fù)責(zé)。

解題思路

本題可分為兩個(gè)部分,，第(1)-(3)問為第一部分,，考查客運(yùn)合同的權(quán)利義務(wù)，第(4)-(7)問為第二部分,，考查違約責(zé)任及人身侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān),。

本題設(shè)計(jì)思路比較簡(jiǎn)明，法律關(guān)系也比較簡(jiǎn)單,。

法理詳解

(1),、(2)、(3)《合同法》第294條規(guī)定;“旅客應(yīng)當(dāng)持有效客票乘運(yùn),。旅客無(wú)票乘運(yùn),、超程乘運(yùn)、超級(jí)乘運(yùn)或者持失效客票乘運(yùn)的,，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交票款,，承運(yùn)人可以按照規(guī)定加收票款,。旅客不交付票款的,，承運(yùn)人可以拒絕運(yùn)輸?！?/p>

第297條規(guī)定：“旅客不得隨身攜帶或者在行李中夾帶易燃,、易爆、有毒,、有腐蝕性,，有放射性以及有可能危及運(yùn)輸工具上人身和財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)物品或者其他違禁物品。

旅客違反前規(guī)定的,，承運(yùn)人可以將違禁物品卸下,，銷毀或者送交有關(guān)部門。

旅客堅(jiān)持?jǐn)y帶或者夾帶違禁物品的,，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)拒絕運(yùn)輸,。

根據(jù)以上兩個(gè)條文的規(guī)定,，可得出第(1)-(3)問的答案。

(4),、(5),、(6)、(7)《合同法》第302條規(guī)定：“承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任,，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意,，重大過失造成的除外。

前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票,，持優(yōu)待票或者經(jīng)承運(yùn)人許可拱乘的無(wú)票旅客,。

依該規(guī)定，客運(yùn)承運(yùn)人對(duì)旅客的傷亡應(yīng)負(fù)無(wú)過錯(cuò)責(zé)任,。

本案中趙某作為旅客,，在乘運(yùn)期間人身受到傷害，客運(yùn)公司依法應(yīng)負(fù)違約損害賠償責(zé)任,。

至于丙的傷害賠償責(zé)任,，依第302條第2款之規(guī)定，仍應(yīng)由客運(yùn)公司負(fù)擔(dān),。

因?yàn)樵诘?7)問的假設(shè)中,，檢票員未將不買票的丙趕下車，而是同意將其帶到某某站,，這就意味著丙是經(jīng)承運(yùn)人許可拱乘的無(wú)票旅客,，在運(yùn)輸途中發(fā)生人身傷亡的，照樣適用第302條第1款的規(guī)定,。

至于丁對(duì)趙某的責(zé)任,，應(yīng)是建立在一般侵權(quán)的責(zé)任基礎(chǔ)之一的，而王某并無(wú)過錯(cuò),，對(duì)趙某不應(yīng)負(fù)擔(dān)責(zé)任,。

教育工作者的合同案例分析篇十五

第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行?勞動(dòng)合同,、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督,。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同,、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟的,，工會(huì)依法給予支持和幫助。

第七十九條任何組織或者個(gè)人對(duì)違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào)，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí),、處理，并對(duì)舉報(bào)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第七章法律責(zé)任,。

第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八十一條用人單位提供的?勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面?勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。

第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰,。

用人單位違反本法規(guī)定,，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動(dòng)者依法解除或者終止?勞動(dòng)合同,，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,，依照前款規(guī)定處罰。

第八十五條用人單位有下列情形之一的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

(一)未按照?勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;。

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;,。

(四)解除或者終止?勞動(dòng)合同,，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第八十六條?勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的,，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止?勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。

第八十八條用人單位有下列情形之一的,，依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(二)違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;,。

(三)侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的;,。

(四)勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,。

第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止?勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除?勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,，給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止?勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

第九十二條勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,，并由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

第九十三條對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,，依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九十四條個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

第九十五條勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守,、不履行法定職責(zé)，或者違法行使職權(quán),，給勞動(dòng)者或者用人單位造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

第八章附則。

第九十六條事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立,、履行,、變更、解除或者終止?勞動(dòng)合同,，法律,、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的?勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算,。

本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面?勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立,。

本法施行之日存續(xù)的?勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九十八條本法自2008年1月1日起施行,。

教育工作者的合同案例分析篇十六

一、a公司為大型棉毛制品公司,，下屬有兩個(gè)公司,，一個(gè)為b制衣公司(獨(dú)立法人)，為a公司的子公司;另一個(gè)為c制衣公司,，為a公司的分公司,，已由王某承包。

在承包協(xié)議書中明確規(guī)定：在承包期間債權(quán)債務(wù)由王某負(fù)責(zé),。

2001年6月,，在某市經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)上，a公司董事長(zhǎng)李某遇到了某棉紡廠廠長(zhǎng)孫某,。

孫某說：本廠有一批質(zhì)地良好的棉布待銷,。

a公司董事長(zhǎng)李某想到下屬兩個(gè)公司正需要棉布，就給孫某牽線介紹,。

2001年7月份棉紡廠與b,、c兩個(gè)公司簽訂了一份購(gòu)銷合同。

棉紡廠供應(yīng)各種棉布240包,，價(jià)值120萬(wàn)元,。

b公司和c公司為共同需方，各提貨120包,，價(jià)款各為60萬(wàn)元,。

合同規(guī)定貨到一個(gè)月后付款。

但是棉紡廠發(fā)貨后三個(gè)月,，兩個(gè)公司以各種借口拒不付款,。

棉紡廠就以a、b,、c三個(gè)公司為共同被告,，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并支付貨款,。

問：1,、該合同是否有效?

2、b公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?

3、c公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?

4,、法院應(yīng)如何判決?

答：1,、本合同完全有效。

從法律角度上講,，兩個(gè)公司可以為共同需方,，簽訂一份合同。

2,、b公司為獨(dú)立法人,，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

所以其60萬(wàn)元的貨款與利息應(yīng)由b公司獨(dú)立承擔(dān),，與a公司無(wú)關(guān)系,。

3、c公司是a公司的分公司,，分公司不具有法人資格,，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。

雖然已經(jīng)承包給王某,，王某所簽的承包協(xié)議規(guī)定了債權(quán)債務(wù)由王某承擔(dān),，但是承包協(xié)議為企業(yè)內(nèi)部承包性質(zhì)，對(duì)外無(wú)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力,。

因此,，c公司所欠棉紡廠的60萬(wàn)元貨款及利息由a公司承擔(dān)。

4,、法院應(yīng)判：b公司給付原告貨款及利息,，a公司給付原告貨款及利息。

二,、甲,、乙簽訂了一份買賣合同，合同約定：甲將一批木板賣給乙,，乙于收到貨物后一定期限內(nèi)付款,。

為了保證合同履行，經(jīng)乙與甲,、丙協(xié)商同意,，甲又與丙簽訂了一份質(zhì)押合同。

質(zhì)押合同約定,，丙以其可轉(zhuǎn)讓商標(biāo)專用權(quán)出質(zhì)為乙擔(dān)保,，(已向有關(guān)部門辦理了出質(zhì)登記)當(dāng)乙不能履行合同義務(wù)時(shí)，由丙承擔(dān)質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任,。

合同生效后,，甲依約將木板運(yùn)送至乙所在地,，乙認(rèn)為木板質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，要求退貨,。

由于甲,、乙簽訂的買賣合同中沒有明確規(guī)定標(biāo)的物質(zhì)量要求，于是甲與乙協(xié)商,，建設(shè)乙改變?cè)撃景宓挠猛?，同時(shí)向乙承諾適當(dāng)降低木板的售價(jià),。

乙同意甲的建議,，但要求再延期一個(gè)月付款。

甲同意了乙的要求,。

在此期間,，甲因資金周轉(zhuǎn)困難，遂要求丙履行擔(dān)保責(zé)任,，丙以乙的付款期限未到為由拒絕履行,，于是甲將合同權(quán)利讓給丁，同時(shí)通知了乙,、丙,。

乙、丁經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，乙給丁開出并承兌了一張商業(yè)承兌匯票,。

匯票到期后，丁持該匯票向銀行要求付款,。

因乙在銀行賬戶上的資金不足,，銀行不予支付。

要求：

根據(jù)上述事實(shí)及有關(guān)法律規(guī)定,，回答下列問題：

(2)甲,、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為是否符合法律規(guī)定?并說明理由。

(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后,，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任是否對(duì)丁有效?并說明理由,。

(4)丁在匯票不獲付款后，可以行使何種票據(jù)權(quán)利?行使的程序是什么?

[答案]：(1)甲,、乙簽訂的買賣合同中對(duì)標(biāo)的物的要求在沒有約定的`情況下,，雙方可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;如仍不能確定,，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定;沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

(2)甲,、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定,。

根據(jù)《合同法》的規(guī)定,，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利不需要經(jīng)債務(wù)人同意，但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人,，未經(jīng)通知,，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生法律效力。

在本例中,，債權(quán)人甲轉(zhuǎn)讓權(quán)利時(shí)通知了債務(wù)人乙,，所以甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定,。

(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后,，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任對(duì)丁有效。

根據(jù)《合同法》的規(guī)定,，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓主權(quán)利時(shí),，附屬于主權(quán)利的從權(quán)利也一并轉(zhuǎn)讓，受讓人在取得債權(quán)時(shí),，也取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利,。

(4)丁在匯票不獲付款后，可以向乙行使追索權(quán),。

行使追索權(quán)的程序是：第一,，取得拒絕證明，退票理由書或者其他合法證明,，第二,，在三日內(nèi)發(fā)出追索通知。

三,、1990年,，發(fā)貨人中國(guó)a進(jìn)出口公司委托某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司將750箱茶葉從大連港出口運(yùn)往印度，某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司又委托其下屬s分公司代理出口,。

s分公司接受委托后,，向b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司申請(qǐng)艙位，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司指派了箱號(hào)為htm-5005等3個(gè)滿載集裝箱后簽發(fā)了清潔提單,，同時(shí)發(fā)貨人在人民保險(xiǎn)公司處投保海上貨物運(yùn)輸?shù)膽?zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)和一切險(xiǎn),。

貨物運(yùn)抵印度港口。

收貨人拆箱后發(fā)現(xiàn)部分茶葉串味變質(zhì),，即向人民保險(xiǎn)公司在印度的代理人申請(qǐng)查驗(yàn),，檢驗(yàn)表明，250箱茶葉被污染,。

檢驗(yàn)貨物時(shí),，船方的代表也在場(chǎng)。

國(guó)此人民保險(xiǎn)公司在印度為代理人賠付了收貨人的損失之后,，人民保險(xiǎn)公司向人民法院提起訴訟,。

現(xiàn)問：

(1)在集裝箱運(yùn)輸中,，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?

(2)在集裝箱運(yùn)輸中，s分公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?

(3)人民保險(xiǎn)公司是否是適格的原告?為什么?

(4)如果人民保險(xiǎn)公司有資格作原告,，它應(yīng)將誰(shuí)列為被告?

答案：

(1)b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)保持集裝箱清潔,、干燥、無(wú)殘留物以及前批貨物留下的持久性氣味;b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)對(duì)茶葉的損失負(fù)責(zé),。

(2)s分公司作為裝箱,，鉛封的收貨物人，代理人,，應(yīng)負(fù)有在裝箱前檢查箱體,，保證集裝箱適裝的義務(wù)。

s分公司未盡前述義務(wù),，主觀上有過失,，應(yīng)承擔(dān)貨損責(zé)任,。

(3)人民保險(xiǎn)公司可以作為適格的原告,，因?yàn)槠湟讶〉么磺髢敊?quán)。

(4)被告是b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司與s分公司,。

四,、甲方向乙方購(gòu)買汽車，總價(jià)款為70萬(wàn)元,，乙方將汽車送至甲方所在地,，了解到甲方?jīng)]有支付能力，便要求甲方提供擔(dān)保,，否則不交貨,。

甲方找到某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)張某，張某以經(jīng)濟(jì)學(xué)院的名義提供連帶責(zé)任保證,，并提交了書面保證書,，上面加蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)院的公章。

后來(lái),，甲方?jīng)]有交付貨款,，乙方遂以某大學(xué)為被告提起訴訟，要求某大學(xué)承擔(dān)連帶責(zé)任,。

被告某大學(xué)辯稱：事先一無(wú)所知,，在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保后，便立即向乙方書面聲明保證無(wú)效,，并提供了有效書面證據(jù),。

問：(1)保證合同是否有效?為什么?

(2)被告應(yīng)否承擔(dān)連帶責(zé)任?為什么?

答案：(1)保證合同無(wú)效。

因?yàn)閾?dān)保法規(guī)定,，學(xué)校,、幼兒園,、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得為保證人,。

本案當(dāng)中,，經(jīng)濟(jì)學(xué)院是某大學(xué)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，作為保證人不具有合法的主體資格,，因此,，保證無(wú)效。

(2)被告某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

因?yàn)槟炒髮W(xué)事先對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保一無(wú)所知,，并且在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供保證后，便立即向乙方書面聲明保證無(wú)效,，所以,，某大學(xué)主觀上無(wú)過錯(cuò)，保證合同被確認(rèn)無(wú)效后,，某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

五、某年3月5日,，甲公司給乙公司發(fā)出傳真,，稱：“本公司有一批鹽酸欲出售，每噸5000元,。如貴公司有意購(gòu)買,，請(qǐng)速與本公司銷售部聯(lián)系?！币夜窘拥絺髡婧?，認(rèn)為價(jià)格較合算，遂向甲公司發(fā)出訂單,，訂購(gòu)鹽酸100噸,，總價(jià)款50萬(wàn)元，并請(qǐng)甲公司在3月30日前給出正式答復(fù),。

但直到4月中旬,，甲公司才發(fā)來(lái)傳真，說鹽酸已售完,，請(qǐng)諒解等等,。

由于乙公司為準(zhǔn)備購(gòu)貨款及倉(cāng)庫(kù)花去近2萬(wàn)元的費(fèi)用，遂將甲公司起訴到法院,，要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任感,，賠償其經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元。

答案：

(1)由于甲公司和乙公司之間并無(wú)有效的合同關(guān)系,，故乙公司不能要求甲公司對(duì)其承擔(dān)違約責(zé)任,。

理由是：根據(jù)《合同法》的規(guī)定,，要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要的意思表示。

要約是希望和他人訂立合同的意思表示,。

可見,，甲公司發(fā)出的傳真屬于要約邀請(qǐng)，乙公司發(fā)給甲公司的傳真才是要約,。

另外,，《合同法》還規(guī)定，承諾期限屆滿,，受要約人未作出承諾的,，要約失效。

由于乙公司的要約設(shè)定了期限,，即在3月30日前承諾有效,，而甲公司則未能在3月30日前作出承諾，故乙公司的要約失效,。

由于合同成立需要經(jīng)過要約和承諾兩個(gè)階段,，承諾生效時(shí)合同成立，且甲公司未在要約期限內(nèi)作出承諾,，所以這二公司之間不存在合同關(guān)系,，乙公司不能根據(jù)合同去要求甲公司賠償損失。

(2)根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,，當(dāng)事人在訂立合同過程中有違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。

由于甲公司在與乙公司訂立合同過程中，未及時(shí)將不能簽約的原因通知乙公司,，致使乙公司為履行合同準(zhǔn)備了資金和倉(cāng)庫(kù),，造成了近2萬(wàn)元的實(shí)際損失，故甲公司應(yīng)依法向乙公司承擔(dān)締約過失責(zé)任,，賠償乙公司的經(jīng)濟(jì)損失,。