寫心得體會可以促使我們對自己的行為和思考進行反思和反省,。寫心得體會時，要注意語言表達的簡潔明了，讓讀者容易理解你的觀點和思路。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇一

xx年11月7日—11月13日,，我有幸參加了“河南省第36期高校輔導員培訓班”學習，在這一周的學習中,，不僅使我豐富了理論知識,，完善了的輔導員工作方法同時也增進了我對輔導員工作重要性的認識。之前以為輔導員是一個輔助角色,，管理班級的日常事務,、督促學生的學習、解決他們生活上的困難,、豐富他們的課外生活,。通過學習我才真正認識到，輔導員不僅是學生行為上的管理者,，而且更重要的是心靈上的引導者,。鄧小平同志曾說過“兩手抓兩手都要硬”，所以在學生成才的同時教育他們成人,，要做到“兩肩挑,，兩肩都要平”。因此輔導員應扮演好心靈的引導者,，幫助學生樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。雖然這一周時間很短，但是內(nèi)容充實,、來自一線,，每個人都有不同的體會，我主要從以下幾方面和大家交流：

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,，把愛學生當成自己本職工作的核心,，只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神,、學習的興趣,、創(chuàng)造的激情、發(fā)展的后勁、社會的責任感,。首先要探索學生工作的方法,，要掌握自己的學生，要善于有針對性的做學生的思想工作,，學會抓住重點,。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生,、經(jīng)濟上困難的學生、學業(yè)上困難的學生,，這部分學生需要我們都關(guān)心,。輔導員要在思想上，引導學生,；在學業(yè)上,，輔導學生；在行為上,，教導學生,；在心理上，疏導學生,；在就業(yè)上,，指導學生。其次,，善于開展活動,，發(fā)掘?qū)W生的活力，讓學生的大學生活有激情,。輔導員要多動腦,，多想辦法，做工作要有激情,，例如：我們每周三都要開的班會,，可以把班會分成不同的類型，如：事務性,、主題性,、教育性、趣味性,、正規(guī)性,、課余性的班會，可以選擇不同的地點開班會,，要讓班會不是會,，學生學會的卻更多，要研究那些學生樂于接受的形式，成為活動的主動參與者和策劃者,，學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了,。最后，輔導員的工作要用心去感染心,。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,，四年后在學生畢業(yè)時，給每位學生親筆寫封信,，講述學生四年的成長經(jīng)歷,，作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興,。要讓學生有“一次師生緣,，一生師生情”的情懷。

當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,，高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,，大學生具有懷疑主義、個人主義,、科學主義,、功利主義、消極浪漫主義的特點,，使得他們無從選擇,、盲目選擇和快餐式選擇，出現(xiàn)了諸如青春期焦慮,、群體性燥動,、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結(jié)的那樣,，現(xiàn)在大學生被三片所吸引：芯片,，薯片，大片,，芯片就是互聯(lián)網(wǎng),，薯片就是洋快餐，大片是娛樂文化的代表,。在當下這種大眾文化浪潮中,，大學生作為未來時代的主體力量，應該具有愛國主義等高尚的道德情操,，秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),，胸懷遠大理想。輔導員是大學生“人生”課的導師,，對學生最大的影響就是人生道路的指引,。在輔導員的指引下，讓同學在大學里除了學習科學文化知識，更重要的是懂得做人的道理,，繼承中國傳統(tǒng)美德,，秉承“自強不息，知行合一”的精神,，發(fā)揚愛國主義,，做一個全面發(fā)展、高素質(zhì)的人才,，將來更好地進入社會,。而現(xiàn)實是現(xiàn)代學生對于外國節(jié)日的關(guān)注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日。現(xiàn)在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,，而是針對現(xiàn)實的感情教育,，培養(yǎng)學生的愛國主義精神，激發(fā)學生的愛國之情,、服國之志、效國之行,。因為學生是這個時代的主人,，是祖國的未來。同時,，我也感受到當一個優(yōu)秀的輔導員并不是一件容易的事情,，一名優(yōu)秀輔導員應該有一定的學科背景，具有良好的思想工作能力,、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力,，做到講政治、懂教育,、能敬業(yè),、有素養(yǎng)、會實踐,。

每位輔導員都擁有一本書,，書的名字是“教育與管理”，至于這本書能寫多少文字,，能夠涵蓋多少內(nèi)容,，能夠?qū)懚嗪瘢康木褪禽o導員對工作的付出,，對學生的付出,。在工作中對學生的關(guān)心、愛心,、責任心就是你書寫的工具,。輔導員與大學生朝夕相處，是大學生健康成長的指導者和引路人。當輔導員是不容易的,，是辛苦的,，但我相信當輔導員是快樂的。歸根結(jié)底輔導員的工作是個“良心活”,。

我深深的感受到自己需要學習的東西太多,，要不斷完善自己，做一名合格并優(yōu)秀的輔導員,。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇二

我參加本學期大隊輔導員培訓的心得體會,。

首先，我們進行了少先隊特色活動設計的培訓,。在培訓之前,，我們接到通知說要搞一個少先隊特色活動設計競賽和少先隊隊日活動方案設計競賽。什么是少先隊特色活動,，什么是少先隊隊日活動,？這對我來說可是挺陌生的名詞，正為這個競賽犯愁呢,，我們就搞了少先隊特色活動設計的培訓,，在培訓課上，黃玉媚校長結(jié)合自己學校少先隊特色活動的設計案例,，深入淺出的對什么是少先隊特色活動,，怎樣設計少先隊特色活動，設計怎樣的特色活動才切實可行進行了說明,，黃校長還特地提到我校的國學教育特色鮮明,，并具有一定影響力，我校的少先隊特色活動可圍繞我校的特色教育來開展,，這樣活動范圍廣,，主題突出，可操作性強,。受到黃校長的啟發(fā),，我決定將我校的國學教育作為我校的少先隊特色活動，一系列的活動方案在我腦海中已具雛形,。在參加完優(yōu)秀獲獎少先隊特色活動課例展示與反思之后,，我對什么是少先隊特色活動有了更進一步的認識。原來少先隊特色活動可以多種多樣,，在圍繞著一個鮮明的主題下所舉行的一系列活動就是少先隊特色活動,。

其次，我們進行了安全管理知識培訓和心理健康知識培訓,。這兩方面的內(nèi)容對少先隊工作都很有幫助,。學生的安全,、紀律、衛(wèi)生教育是少先隊工作的一個重要方面,，安全又是教育活動的基本要素,。如何才能確保學生的安全，并對學生進行安全教育,，這對大隊輔導員來說是一個重要任務,。在學習完安全管理知識之后，我認識到,，校園中有很多的安全問題值得重視,，對學生的安全教育也應該細致有加。心理健康知識培訓也讓我受益匪淺,，日常工作中,，我們經(jīng)常和孩子們打交道，特別是高年級的學生,，了解他們的心理,，幫助他們走出心理困境對老師開展教育教學工作尤為重要。我們經(jīng)常會碰到一些學生,，不太聽話,，難以管教，或是性格內(nèi)向,，難以溝通。有時,，我們在這些學生的身上傾注了大量的精力卻事倍功半,，甚至還讓學生對老師的教導產(chǎn)生抗拒、逆反心理,。是什么原因讓老師與學生不能很好地溝通呢,？我想很多是因為老師沒能了解學生的心理需求，或者不能幫助學生解決心理問題導致的,。因此,，了解學生的心理特點，掌握學生心理發(fā)展規(guī)律對我們順利開展工作能起到事半功倍的作用,。

第三,，我們進行了鼓號隊技能培訓。這個培訓內(nèi)容對我來說是解決了我的燃眉之急,。在沒能掌握鼓號隊技能之前,，每次上鼓號隊訓練課我都很心虛，因為自己不太懂,，遇到問題也不知道如何解決,，更不知道該怎樣開展有序的練習,。每次訓練課上，我都經(jīng)常向已經(jīng)學會的學生請教,，可又擔心孩子們講的有誤,。在參加了徐老師的鼓號隊技能培訓之后，我總算松了一口氣,。知道了鼓號隊的選拔訓練方法,，明白了鼓號隊的配置，明確了作為大隊輔導員該如何組建一支完整的鼓號隊,。

參加完這一學期的少先隊大隊輔導員的培訓,，我覺得自己在大隊輔導員工作上不再那么茫然無措了，也對自己下學期的少先隊工作有了一定的設想和規(guī)劃,。當然要做好一名大隊輔導員不僅要被動得等待學習,，還需要主動地創(chuàng)造學習，對于這個崗位我還有許多有待學習之處,。任何工作都有學習的過程,，但除了學習之外，還需要實干,，不怕干錯,，干錯了可以重來。在工作中摸索,，在摸索中學習,，在學習中提高。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇三

近日,，我參加了一場關(guān)于中隊輔導員培訓的研修,，通過這次培訓，我收獲頗豐,，深感受益匪淺,。以下將從培訓內(nèi)容、學習方法,、實踐效果,、認識提升以及未來展望等方面，總結(jié)我的心得體會,。

首先,，培訓內(nèi)容的豐富性是我印象最為深刻的一點。在這次培訓中,，我們學習了中隊輔導員的基本職責和工作方法,，還深入研究了教學理論和心理學知識,。同時,，培訓還涉及了一些實際案例,，通過討論和分析,，幫助我們更好地理解和應用所學知識。此外,，培訓還注重實踐能力的培養(yǎng),，我們進行了一些模擬輔導活動，鍛煉了實際操作能力,。這些內(nèi)容的豐富性確保了我們能夠全面學習和掌握中隊輔導員的基本要求和技能,。

其次，學習方法的改變也是我在培訓中的體會之一,。在以往的工作中,，我更傾向于依靠經(jīng)驗和個人能力來完成任務，很少關(guān)注理論知識的學習,。然而,，在這次培訓中，我意識到,，個人經(jīng)驗的局限性遠遠不能滿足復雜多變的中隊工作需求,。因此，我開始主動學習和掌握有關(guān)的教學理論和心理學知識,，并在實踐中不斷嘗試和改進,。這種改變讓我深刻認識到，不斷更新學習方法和追求知識的多元性是提高自身能力和水平的關(guān)鍵,。

第三,，培訓效果的明顯提升給了我極大的鼓舞和動力。在培訓中,，我遇到了許多困惑和疑惑,，但通過與專家的交流和同行的分享，我逐漸找到了解決問題的方法,。與此同時，我還結(jié)交了一些行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人士,，他們的聰明才智和豐富經(jīng)驗也讓我受益匪淺,。在培訓結(jié)束后的工作中，我運用所學知識和技能,，不斷改進自己的工作方法和能力,，收到了明顯的提升和進步。這種實際效果的改變讓我深刻認識到,，不斷學習和培訓是提升個人能力的重要途徑之一,。

第四，通過這次培訓,，我對自身的認識和定位有了進一步的提升,。在研修過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足和缺陷，比如組織能力不足,、溝通能力有待加強等,。然而，這些不足并沒有讓我感到氣餒,，相反反而激發(fā)了我改進自身的動力,。通過向優(yōu)秀的中隊輔導員請教和交流，我逐漸找到了自己的方向和定位,，明確了今后的發(fā)展目標,。同時，我也認識到,，作為中隊輔導員,，我需要不斷學習和進步，提高自身的素質(zhì)和能力,，才能更好地履行自己的職責和使命,。

最后，對未來的展望也是我在這次培訓中的一個重要體會,。通過這次培訓,，我深刻認識到教育工作的重要性和意義。作為中隊輔導員,，我們肩負著培養(yǎng)未來一代的重要責任,。因此，我決心在今后的工作中,，更加努力地學習和實踐,，不斷提升自己的能力和水平，為中隊的教育事業(yè)貢獻自己的智慧和力量,。同時,，我也希望能夠不斷參加相關(guān)的培訓和研修，與同行們共同進步,，共同推動中隊的發(fā)展,。

通過這次中隊輔導員培訓，我在知識,、能力和認識等方面都得到了極大的提升和改善,。培訓內(nèi)容的豐富性、學習方法的改變,、實踐效果的明顯提升,、對自身的認識和定位的提升以及未來的展望等方面都讓我深受啟發(fā)和感悟。我堅信,，在今后的工作中,，我會將所學所得付諸實踐,，積極投身到中隊教育事業(yè)中，為提高中隊教育質(zhì)量和服務中隊成員做出更大的貢獻,。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇四

作為一名新進的輔導員,，通過聽專題報告、參與案例分析,、開展分組討論等形式,，圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討,。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,，深感輔導員工作的艱辛與責任，下面就我參加此次培訓的幾點體會,。

在沒有培訓之前,，我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務,、督促學生學習,、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者,、更是成長路上的指導者和領路人，尤其是當代大學生,，大都是90后左右的青年,，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重,。我認為,，輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人，應把“博學,、仁愛,、善思、篤行”的精神,，融入到學生日常工作中,，從思想、生活和成長中去關(guān)心他們,，當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”,、健康成長的 “引路人”,。

輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶,、橋梁,。工作的內(nèi)容比較雜,，比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,，是學生健康成長的指導者和引路人,。

輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,，而培養(yǎng)人,、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個規(guī)律是可認知的,，應該遵循的,。心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學生的學習態(tài)度,，使他們的學習生活過得更加充實,，更加有意義，有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性的事件,。據(jù)此,，我覺得作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外,，還應具備對這項工作的熱情,，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”，即對學生要有責任心,，要有熱心,，要有愛心。

輔導員教育,、管理,、服務的對象是新時代的大學生，他們一方面朝氣蓬勃,、思想活躍,、興趣廣泛，有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱,、心理承受能力差,，這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn)，要想做好輔導員工作,，成為學生可親,、可信、可敬的教職員工,，必須具備良好的綜合素質(zhì),。

1.具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學生學習,、模仿的典范,，只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì)，才能感染學生,，起到影響和教育學生的目的,。

2.具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識,、信息傳播迅速的加快,，學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大，這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn),。只有不斷吐故納新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富學生工作的內(nèi)容,，才能在實際工作中進行有針對性的教育,，避免空洞說教，增強說服力,。

3.具有一定的教育科研能力,。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,，要邊學習,、邊研究、邊實踐,，豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,，將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度，增強對教育活動規(guī)律的認識,，獲取較高層次的教育科研成果,，形成自己獨特的工作風格。

4.具有健康積極的工作心態(tài),。輔導員工作瑣碎,，面對性格各異的學生，工作中難免會有不愉快,、不順心的事情發(fā)生,。因此，要成為一名優(yōu)秀的輔導員,，就要胸懷寬廣,，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力，面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,，用豁達的心胸包容學生的錯誤,。只有這樣,，才能始終保持微笑做好學生工作。

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,，始終工作在高校學生管理的第一線，許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義,。如何樹立良好的大局觀念,，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學生之間建立良好的溝通渠道,，成為我當前這一階段工作的重點,。

我認為：一是要加強自身專業(yè)知識的儲備，充實理論知識,，通過向書本學,、向老輔導員請教，集中精力強化教育學,、心理學等專業(yè)知識的學習,，同時大膽實踐，提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動自己工作熱情,，積極融入到學生工作中,，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,，調(diào)動他們的積極性,，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理,、自我服務意識,，以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺，充分利用各種機會與學生交流,，縮短與他們之間的距離,，主動關(guān)心、親近同學,，多與他們交心談心,、坦誠相待，成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,，培養(yǎng)民主氛圍,。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,，平等地對待每一位學生,，弘揚正氣，嚴厲批評不良現(xiàn)象,，在廣大同學的尊重與信任中去開展工作,。

有人說：輔導員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作,，但我相信它會是最具活力的工作之一,。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學,、心理咨詢,、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,，以優(yōu)異的工作表現(xiàn),，完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉(zhuǎn)換。通過全體輔導員進行集中培訓,，我學習了其它輔導員的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,，使我深有感觸,覺得此次培訓的內(nèi)容十分豐富，通過這次培訓,，我感到學院對輔導員的工作越來越重視,，學院在逐步將輔導員隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,。從教師隊伍建設,，到營造社會環(huán)境，具體地全方位地闡述了大學生思想政治教育在加強和改進的基礎上要形成合力,，要取得更大的成效,。下面我就結(jié)合自己的實際工作談一些體會:

輔導員是學生的人生導師，做學生工作講究工作的藝術(shù)和方法,，這樣能取得事半功倍的好效果,。

通過此次培訓關(guān)于自身建設，自己應該認真做好 “六個一”,、“四會”,。“六個一”的具體內(nèi)容一是輔導員要帶好一個班級,。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,，并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門課程,。輔導員以前不論學什么專業(yè),，都要在思想政治教育方面成為行家里手，要主動承擔思想政治教育,、就業(yè)指導,、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字,。字是教師的門面,，輔導員必須練就一手好字,，影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。四是能寫出一篇好文章,。

輔導員生活在大學生中間,，不但要有組織活動的能力，還要有寫作的本領,，要善于總結(jié),，推廣應用。就是輔導員要會說,、會做、會寫,、會生活,。輔導員要成為演講家，要有鼓動力和號召力,。要善于組織學生活動,，會做學生工作。要能夠把所思,、所想,、所做寫成文章，傳播推廣,。要能夠與青年大學生打成一片,，掌握當代小學生的行為、心理特點,，與他們有共同語言,，成為他們的知心朋友，與他們玩樂在一起,。

加強大學生思想政治教育,，是學校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，在教育活動中,，要把對它的培養(yǎng)放在首位,。因為，在近幾年的工作中,，我們越來越深刻的體會到,，新的形勢--我國社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，伴隨著世界經(jīng)濟一體化,、信息化浪潮同步進行,，帶來社會轉(zhuǎn)型中的各種社會問題幾乎同時呈現(xiàn)出來，帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞,，歷史與現(xiàn)實,，傳統(tǒng)與現(xiàn)代,，使大學生面臨空前的困惑與迷惘，這就可能帶來大學生政治信仰迷茫,、理想信念模糊,、價值取向扭曲。越是在這樣的情況之下,，我們的思想政治教育就越應該加強,。我們藝術(shù)學院的女學生多，所以,，組織女生傳統(tǒng)手工才藝展示等活動,，在文化交流過程中，教育學生立足民族才能走向世界,。

因此,，如何通過加強思想政治教育，切實解決學生的實際問題,、滿足學生的實際需求,，從而培養(yǎng)出一代又一代符合時代要求的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，是我們面臨的主要工作任務,。

總之,，經(jīng)過這次的培訓，通過學習,，我深知輔導員工作的重要性,，緊迫性，也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任,。在今后的工作中,，我會以身作則，加強自己的道德修養(yǎng),，為人師表,，培養(yǎng)自己的工作能力，講究工作方法,。勤奮工作,，富有奉獻精神，我想只有踏踏實實的工作,，兢兢業(yè)業(yè)的做人,，為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇五

11月13日——19日“20xx河北省高校輔導員崗前培訓班”在石家莊市河北稅務學校舉行，本此培訓活動是由教育部高校輔導員培訓和研修基地(河北師范大學)舉辦,，全省各高校共有392名輔導員和學生工作人員參加了培訓,。本次培訓日程安排合理、計劃周密,，講座水準高,、站位高,、指導性、針對性強,，分別有全國知名的教育專家,、重點院校學生工作部門的領導等講授。幾天下來收獲頗豐,，心中暗喜,，考試將近，講學習筆記重新整理,，匯成小文,，權(quán)作交卷。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

一,、感動人物,。

王鳳春邢臺學院學生處副處長。王處長作為本次培訓班邢臺學院帶隊領導帶領邢臺學院共9名輔導員和從業(yè)人員,，參加了這次活動，自始至終和我們吃在一起,、學在一起,、工作在一起、住在一起,，并積極安排討論,，研討學習內(nèi)容，研討我院大學生工作面臨的問題及對策,，同時,，積極為大家排憂解難，聯(lián)系往返車票等,，博得群眾的愛戴,。

韓鳳娟河北師范大學學生工作部副部長，本次培訓班班主任,。本次培訓近400人,，但整個活動組織嚴密，學習內(nèi)容豐富多彩,，不僅有專業(yè)的崗前必修,，更有政策法規(guī)，專家學者講的高興,，我們學的痛快,。韓老師始終都在工作學習現(xiàn)場，盡管也是職責所在,，但老師的嚴謹,、認真的工作作風,，笑容可掬的態(tài)度，贏得全體學員的尊敬,。

葛素梅書記,、陸士幀教授、劉貴芹副司長,、陳世民部長等領導,、專家、學者是他們的精彩講座,，使學員忘掉了辛苦,，收獲了從事工作的必備知識，掌握了從事工作的政策走向,，同時他們的人格魅力激勵著我們?yōu)閷⒁獜氖碌墓ぷ鞣瞰I險最大的努力,。

培訓班班組長可惜記不全他們的名字，但應該祝賀他們,，在為同學服務中既收獲尊敬,，同時也學到了知識，鍛煉了能力,，可謂一舉數(shù)得了,。

全體學員這些同學來自全省各高校，不畏辛苦,、緊張,，學習認真，交流誠懇,，都摩拳擦掌講學習成果與建議帶回學校,，提給領導，我想必將對我省的大學生工作起到到良好推動作用,。

二,、解決了輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化的最大政策問題,。本次培訓,，最大的收獲不僅是從事工作能力的提高，更重要的是葛書記解讀,、介紹了關(guān)于輔導員隊伍建設及輔導員行政職級晉升辦法,，同時為落實此項工作，明確了省委等領導的態(tài)度,，使廣大輔導員,，心里更踏實了，使他們發(fā)展有方向,、精神有依靠,、工作有動力,、投入有熱情。雙職稱,、雙重身份以及對專職人員培訓,、培養(yǎng)方案，一定會使更多的優(yōu)秀人才加入到輔導員隊伍里來!

三,、有感陸士幀教授《用科學發(fā)展觀,，指導當代大學生思想工作》講座。這是本次培訓最受學員歡迎的講座之一,，很多人都有“撥開迷霧,，重現(xiàn)青年工作本質(zhì)”的感受。陸教授從當代青年的歷史使命,、學生工作面臨的新形勢,、新任務到用科學發(fā)展觀，指導大學生工作三方面論述了新時期輔導員工作的努力方向,。解答大學生思想教育工作的困惑：“以人為本”政策調(diào)整,、“透過當代青年的表象，善于發(fā)掘他們的本質(zhì)”,、“適應青年發(fā)展的教育方法”等,。

當前很多院校、老師都在抱怨：生源質(zhì)量下降,，學生叛逆心理嚴重，學生工作難做了,，但是通過陸教授講座,，我們進一步明確，不是學生有問題了,，而是我們管理思想,、教育辦法跟不上他們的需求了，我們都在用我們的標準,，一個固定的標準,，統(tǒng)一去要求80后、90后,，這不僅和科學發(fā)展觀有悖,，與以人為本教育理念有悖，同時也不是學生歡迎和接納的,。所以我們一定會認真組織“解讀我們的教育對象”專題研討活動,，了解他們的思想特征、生活態(tài)度,、學習方法,、戀愛觀,、職業(yè)觀、表述方式等,，這樣才能有針對性,、有實效完成歷史賦予我們的使命。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇六

20xx年xx月xx日,，我參加了遼寧省第1001期高校輔導員崗前培訓,，首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓，其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,，最后要感謝學校能給我這次機會,。通過這短短的幾天培訓，讓我受益匪淺,，使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識,。下面是我這幾天的心得體會。

加強輔導員隊伍建設的總體要求是：思想認識,，體制機制,，明確政策，培養(yǎng)人才,。清華大學校長也曾說,，政治輔導員制度不僅是我們培養(yǎng)黨政骨干的重要形式，而且是學校為國家培養(yǎng)黨政干部的有效途徑,，將來在清華的畢業(yè)生會出現(xiàn)一批干部,，省委書記。所以我們不能輕視了輔導員工作,，因為輔導員是學生心靈的導師,，指導學生以后的人生走向。

隨著社會的日益發(fā)展,，大學生面臨的最嚴重問題就是就業(yè),，大學生雖然步入了大學殿堂，但他們中的絕大多數(shù)仍對自己的職業(yè)之路充滿困惑與不解,，高校輔導員責無旁貸地要＂解惑＂——科學有效地開展職業(yè)規(guī)劃與學習指導,，幫助大學生更好地準備人生，盡快補上以學校為主渠道的相應課程,，使他們在走向職業(yè)生活之前,，從觀念、心態(tài),、知識,、技能等方面做好應對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。

大連交通大學學生處副處長為我們講述了職業(yè)規(guī)劃的基本步驟：確立志向——自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線——設定職業(yè)——生涯路線——設定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學生職業(yè)生涯時要緊隨這幾步要求進行,。

1,、解決大學生心理問題的原則

堅持平等性原則：輔導員面對心理有問題的學生要以平等的態(tài)度對待學生，更要以平等尊重,，真誠關(guān)心的態(tài)度,，積極與學生建立和諧信任的心理氣氛，有助于學生敞開心扉,，使工作有效的進行,。

一、燈塔大課堂二十七課的心得體會

二,、基層村支部書記黨校培訓學習心得體會

三,、入黨積極分子的黨校培訓心得體會

四、領導干部黨校學習的個人心得體會

五,、大學生黨課學習心得體會1000字范文

六,、小學教師政治筆記個人心得體會

七、社區(qū)管理干部清廉建設的心得體會

八,、學生干部培訓個人的心得體會

九,、基層領導干部學習培訓的心得體會

十、事業(yè)單位領導干部培訓個人心得體會

堅持預防為主的原則：輔導員應掌握一些心理咨詢的知識和技術(shù),，及時發(fā)現(xiàn)甄別有心理問題的學生,，積極預防惡劣事件的發(fā)生，全面提升學生的素質(zhì),。

系統(tǒng)性原則：在面對有心理問題的學生時,，要與專業(yè)人員、社會,、家庭建立多層次,，立體的教育途徑和體系，各方面開導學生,。

保密性原則：在于有心理問題學生交往時,，除特殊情況外,，要為學生保密信息,，建立互相信任的咨詢關(guān)系。

2,、新時期網(wǎng)絡思想政治教育創(chuàng)新的基本思路

互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,，學生們接受的信息也比較混亂，輔導員也要與時俱進在網(wǎng)絡中控制不良勢態(tài)的發(fā)生,。在課上老師講,，我們要告誡學生，雖然在網(wǎng)絡這個虛擬世界，沒有人知道你的真實信息,，但是也不能散步謠言胡編亂造,，一旦引起騷亂，后果不堪設想,。所以我們輔導員要在平時教導學生,，以法律為大學生打造健康的網(wǎng)絡空間。

在這次培訓中,，我們接受了幾所名牌大學教授的經(jīng)驗,，學習到不少理論知識，為今后輔導員工作指明了方向,，也讓我對未來的工作充滿了信心,，我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗，在平凡的崗位為學院發(fā)展出最大的貢獻,。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇七

這個學期我有幸參加了羅湖區(qū)少先隊輔導員的一系列培訓活動,，通過形式多樣深入淺出的課程，我不僅學到了知識,，鍛煉了能力,，還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,，可以說實現(xiàn)了“雙豐收”,。讓人學有所獲，學有所感,，同時為我以后的工作指明了方向,，亮起了一盞明燈。

1,、我明白了新時期的少先隊工作應該以科學發(fā)展觀為指導,，加強少先隊輔導員隊伍建設。首先,，要有緊迫感,。其次，要有時代感,。其三,，要有責任感。

2,、日后的工作中重視實踐活動的開展,，讓學生在實踐中快樂成長。

3,、“活力少先隊,，快樂你我他”少先隊特色活動頒獎與展示活動,，無論是獲獎的各校大隊部有聲有色的展示，還是馬愛華總輔導員,、黃玉媚校長的精彩點評讓我明白“紙上得來終覺淺,，須知此事要躬行”。光聽報告,，只記筆記,，這只是學習的一個方面。想要有更大的提高,，一定要積累各種活動的經(jīng)驗和教訓,。這為我今后搞大、中隊活動,，提供了寶貴的經(jīng)驗,。

4、進行了鼓號隊技能培訓,。這個培訓內(nèi)容對我來說是解決了我的燃眉之急,。在沒能掌握鼓號隊技能之前，每次上鼓號隊訓練課我都很心虛,，因為自己不太懂,，遇到問題也不知道如何解決，更不知道該怎樣開展有序的練習,。在參加了徐老師的鼓號隊技能培訓之后,，終于知道了鼓號隊的選拔訓練方法，明白了鼓號隊的配置,，明確了作為大隊輔導員該如何組建一支完整的鼓號隊,。

總之，通過本次學習,，對我啟發(fā)很大,，并開闊了眼界,，增長了知識,，更新了觀念，我將這次所學的知識,，理念運用到以后的工作中,。我深深知道今后的工作任重道遠,，我會細細的整理好自己的思路，加強學習,，加強科研,，加強創(chuàng)新,，真正開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面,，讓紅領巾永駐孩子們的心中。

為宣傳普及心理健康知識，呼吁同學們關(guān)注自身心理健康發(fā)展,，掌握有關(guān)心理咨詢技巧與原則,，運用正確的心理學知識幫助身邊的同學，以助于更好地輔助部門工作的順利開展,，達到身心和諧發(fā)展的目的,。本部門于11月09日晚7：00在求藝樓三樓多媒體教室開展了以“心理咨詢技巧與原則”為論點的朋輩心理輔導員及心理委員的培訓講座。

本次講座由周薇老師擔任主講,，她以獨特的演講風格呈呈遞出朋輩心理輔導員自身心理成長的重要性,，及在生活中要善于觀察，學會發(fā)現(xiàn)問題,，以正確的溝通技巧和咨詢原則幫助他人并闡述了在心理咨詢中“來訪者”的含義,，消除了同學們往日對心理咨詢的顧慮和錯誤的認知，使更多的同學意愿到朋輩心理咨詢室訴說苦悶,、釋放壓力,。

在講座中周薇老師重點講訴了在心理咨詢中的觀察能力，告知同學們在做心理咨詢時面對來訪者要學會傾聽,、善于觀察,、發(fā)現(xiàn)問題、利用技巧,，正確處理,。并結(jié)合自身的教學經(jīng)驗，給同學們介紹了多種咨詢訓練法,，使同學們在日常生活中根據(jù)自身不足之處,，依類別而訓練，從而提升了同學們的咨詢效果,。講座接近尾聲時,，合理安排了同學們現(xiàn)場提問，老師對問題具體分析與解答,，從而消除了同學們心中的疑問,。解決同學們的是實際需求，是整個講座現(xiàn)場在熱烈而融洽的氣氛中圓滿結(jié)束,。

本次講座的開展是同學們掌握了心理輔導知識,，增強了同學們自身應對心理問題的能力，提高了同學們的工作能力和警覺意識,，讓越來越多的同學們都學會去關(guān)愛自己,、關(guān)心他人。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇八

“國有成均,，在浙之濱”,，20xx年8月26日,，我懷著激動的心情來到了美麗的杭州，走進了百廿名?！憬髮W,。在為期一周的學習中，我的視野得到了開拓,，知識得到了提升,，心靈得到了升華?！按蟛蛔远?，海納江河”的校歌始終在我腦海里徘徊。無論是大數(shù)據(jù)的應用還是情緒與壓力管理亦或是音樂人文修養(yǎng)課都讓我在課堂上如癡如醉,。浙大老師的才華也讓我極為震撼,，他們個個飽讀詩書，具備極高的學術(shù)造詣和人文修養(yǎng),，正所謂“腹有詩書氣自華”,。通過此次培訓，我也真正懂得了“讀萬卷書,，行萬里路”的真正內(nèi)涵,，在得到了一次心靈的洗禮之后，我也對教師行業(yè)以及輔導員工作進行了深刻的反思,。

于20xx年9月9日在北京師范大學與師生座談時的講話對全體教師提出了要做有理想信念,、有道德情操、有扎實學識,、有仁愛之心的好老師的要求,。并且提出“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮,，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望,，在廣大教育工作者中引起熱烈反響。而我在過去從事輔導員工作的過程中,，也深刻體會到輔導員對于大學生健康成長所具備的重要意義,。輔導員作為高校思想政治教育工作的重要承擔者和責任人，其承擔著高校思想政治教育工作的重要任務,。那么如何做好大學生思想政治教育工作,，我認為，總體思路可以總結(jié)為：“深入課堂”,、“深入宿舍”,、“深入學生內(nèi)心”等“三個深入”；以及“穩(wěn)抓黨員和學生干部”,、“穩(wěn)抓重點學生和危機事件”,、“穩(wěn)抓專業(yè)主攻方向”,、“穩(wěn)抓網(wǎng)絡新媒體”等“四個穩(wěn)抓”。

首先,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應該“深入課堂”。教室作為大學生學習的重要場所,，深入教室對于大學生的思想政治教育工作的意義重大,。輔導員每個人應該建立自己所管理班級的理論課課表，課表上包括上課的時間和地點,，輔導員會準確地按照固定的時間和地點進行課堂檢查,。這些工作包括教室衛(wèi)生、學生出勤,、上課氣氛,、學習聽課狀況、和任課教師進行溝通等,。在“深入課堂”的過程能使大學生潛移默化地接受優(yōu)秀思想政治的教育,，這有利于大學生在日常生活中提高思想政治水平。

其次,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應該“深入宿舍”,。宿舍作為大學生思想政治教育工作的重要陣地，深入宿舍對于加強大學生的思想政治教育工作意義重大,。積極開展宿舍文化活動月,，通過“我的宿舍銘”、“變形記”等活動打開學生思路,，拓寬知識面,，促進學習和交流。此外,，積極強化宿舍的學習功能,，發(fā)動同宿舍學習成績優(yōu)秀的學生積極帶動成績稍微落后的同學。與此同時,，建立學生住宿流動管理模式,，利用學生宿舍成員的在專業(yè)、年級之間的個體差異,，促進學生優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，相互啟發(fā)，取長補短,，從而實現(xiàn)全面發(fā)展,。

最后、輔導員做好大學生思想政治教育工作應該“深入學生內(nèi)心”,。大學生處于人生發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折時期,，其思想和情感極為不穩(wěn)定,。目前大學生常見的心理問題主要有：學業(yè)問題、人際關(guān)系問題,、情緒不穩(wěn)定問題,、戀愛與性的問題。輔導員老師作為大學生思想問題的解惑者,、專業(yè)學習的指導者,、人生發(fā)展的導航者、生活心理的關(guān)懷者應該積極引導大學生樹立正確的人生觀,、戀愛觀,。醫(yī)學院輔導員認真關(guān)注學生心理，經(jīng)常與學生開展談心活動,，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊,、自愛、自律,、自強的優(yōu)良品格,，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗,、承受挫折的能力,，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友,、健康生活等方面的具體問題,，提高思想認識和精神境界。

首先,，輔導員做好大學生思想政治教育工作應該“穩(wěn)抓黨員和學生干部”,。黨員和學生干部是大學生思想政治教育的.重要依靠力量和得力助手。他們與普通同學一起學習,、生活,，接觸得更多，普通同學更愿意跟他們談自己的心里話,。通過黨員和學生干部,，更容易了解學生的思想狀況和心理狀態(tài)。因此,，高校在大學生思想政治教育工作中穩(wěn)抓黨員和學生干部,。利用好黨員和學生干部要做到一下幾點：第一、要會選人,。從學生中挑選出能夠勝任各個職位的合適人選,，使他們能夠在自己的職位上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，為同學服務,；第二,、要會用人。在工作中充分發(fā)揮黨員和學生干部的模范帶頭作用,，不斷調(diào)動他們的積極性和主動性,，讓他們能夠以身作則，為同學們樹立良好的榜樣,；第三,、要會培養(yǎng)人。學生干部和黨員是輔導員工作助手和培養(yǎng)對象,，輔導員要以學生發(fā)展為本,，注重對他們“養(yǎng)用結(jié)合”,。要為學生黨員和干部提供足夠多的實踐機會,，加強對他們工作方法指導和工作技能培訓。學生有自己的興趣愛好和未來發(fā)展規(guī)劃,，輔導員一定要為其留出足夠的時間和發(fā)展空間,。

其次、輔導員做好大學生思想政治教育工作應該“穩(wěn)抓重點學生和危機事件”,。重點學生包括貧困學生,、思想有問題的學生以及身體殘疾的學生和孤兒。輔導員要建立重點學生和檔案,，通過各種途徑了解學生的具體情況,、家庭情況、生活狀況和學習狀況,，對學生的整體狀況要有一個大局性的把控,。之后以朋友的身份找學生進行談心交流，啟發(fā)學生樹立積極的人生觀,。在危機事件的處理上,，應該建立以領導為核心，以寢室為單位,，以黨員為突破口,，以輔導員為最終抓手的危機預警及相應的長效機制。面臨危機,，一定要建立組織有力,、運轉(zhuǎn)高效、職責分明的組織機構(gòu),，形成及時,、快捷、暢通的信息溝通網(wǎng)絡,，并且制定緊急事件應急處理預案,。

再次,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應該“穩(wěn)抓專業(yè)主攻方向”。輔導員應該通過學習全面提高自身素質(zhì),、通過實踐全面提高自身能力,、通過思考和總結(jié)全面升華思想理念。結(jié)合每個輔導員專業(yè)主攻方向積極參加學校舉辦的各種培訓對于輔導員的自我完善和發(fā)展有著重要的意義,。每個輔導員都應該有自己的主攻方向,，他們每個人結(jié)合自己的主攻方向每年都會主持或者參與不同級別的項目的申報，并且撰寫相應的報告,，發(fā)表論文,。每個輔導員都能把思想政治教育工作融入到專業(yè)主攻方向之中，從而成為學生日常思想政治教育和管理的工作者,、組織者和指導者,。

最后，輔導員做好大學生思想政治教育工作應該“穩(wěn)抓網(wǎng)絡新媒體”,。隨著新媒體的興起,，充分利用好網(wǎng)絡陣地對于大學生的思想政治工作意義重大。要全面加強校園網(wǎng)建設,，使網(wǎng)絡成為弘揚主旋律,，開展思想政治教育的重要手段。要利微信,、微博,、qq、微信公眾號等網(wǎng)絡新媒體對大學生進行教育和引導,，不斷拓展大學生思想政治教育的渠道和空間,；要建設融思想性、知識性,、趣味性,、服務型于一體的主題教育網(wǎng)站或網(wǎng)頁，積極開展生動活潑的網(wǎng)絡思想政治教育活動,，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育的合力,；要密切關(guān)注網(wǎng)上動態(tài)，了解大學生思想狀況,，加強同大學生的溝通與交流,，及時回答和解決大學生提出的問題。要運用技術(shù),、行政和法律手段,，加強校園網(wǎng)管理，嚴防各種有害信息在網(wǎng)上傳播。穩(wěn)抓網(wǎng)絡新媒體,，形成網(wǎng)絡思想政治教育工作體系,，牢牢把握網(wǎng)絡思想政治陣地。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇九

xxxx年x月x日-20xx年x月xx日,，我受xxxx大學的委派,，在xx大學參加了為期五天的xx省高校輔導員上崗培訓。對我來說,，這是學有所獲,，友有所得，心有定向,。這五天的培訓,，每一天都是充實、愉快的,，帶給我的收獲也是終生受益的,。10個專題報告、4次經(jīng)驗分享,、1次團體輔導,、1次現(xiàn)場教學和1次分組討論,，讓我接受了專業(yè)化,、系統(tǒng)化的知識洗禮，也讓我結(jié)實了一群優(yōu)秀的人,。不同年齡層次,、不同院校同仁的切磋交流碰撞出的火花，團體輔導和現(xiàn)場教學所呈現(xiàn)出來的視覺沖擊和智能體驗,，無不讓我心潮澎湃,。從一定意義上來講，這也是我從學生身份到教師身份的一次轉(zhuǎn)變,，我更加感受到了輔導員所肩負的光榮而偉大的歷史使命,。

接下來，我從以下兩個方面談一談自己此次培訓的心得體會,。

普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定教育部第43號令中明確提出了輔導員的`定位以及思想理論教育和價值引領等9項輔導員工作職責,。輔導員應當努力成為學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友。

這次培訓的第一個專題報告,，就讓我們看到了一位的心懷無疆大愛的輔導員林韻玲老師,。林老師自1965年大學一畢業(yè)留校任教開始了她的輔導員生涯后,一直堅持在大學生思想教育工作第一線,以滿腔熱情和無私奉獻精神,默默耕耘了31年,為國家輸送了六千多名優(yōu)秀人才。春風化作雨,，潤物細無聲,。她用她的一生生動詮釋了輔導員誓詞的深刻內(nèi)涵，她愛生如子，無私奉獻,，堅守本職,，宛如一顆璀璨明珠，光芒永爍,。從她身上,，有幾點我體會非常深刻高校的根本任務立德樹人，黨是領導一切的,，我們要始終擁護中國共產(chǎn)黨的領導,。要做到立德為先，立德為本,。輔導員工作真的是生命影響生命的工作,，盡管過程艱辛，但卻最能體現(xiàn)人生價值,。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,，始終工作在高校學生管理的第一線，許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面,，具有十分重要的意義,，如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài),，如何與學生之間溝通交流,，都需要我們深思。

我是新疆天山職業(yè)技術(shù)學院的一名輔導員,，作為一名輔導員,，我很榮幸能被學校派來參見這次的輔導員培訓，在為期一周的培訓中,，通過聽專題報告,、參與例案分析、開展分組討論等形式,，圍繞當前高校學生工作的難點,、熱點問題進行了學習與探討，讓我對高校輔導員工作有了更進一步的認識,，深感輔導員工作的艱辛與責任,，盡管本次培訓只有短短一周的時間，但讓我受益匪淺,，我個人有很深的體會,，下面我從以下幾個方面談談我的感受：

“輔導員”顧名思義，以“輔”和“導”為主,，即：在思想上,，引導學生,；在學業(yè)上輔導學生；在行為上,，教導學生,；起初我認為輔導員的工作每個人都能做的來，而事實上并非如此,，因為要做好一名輔導員,，必須具備一定的知識廣度，既有良好的交際能力,，文字辦公能力,，思想教育能力，心里開導能力,，就業(yè)指導能力,，專業(yè)知識能力，看到這些能力,，我認為輔導員這個崗位是成就偉人的基石,，雖然有人說輔導員工作很累，往往是“眼睛一睜,，忙到熄燈”,，甚至晚上值班熄燈后仍要工作，可事實上輔導員在這個崗位上實現(xiàn)了鍛煉自我和成就自我的價值,，輔導員是社會未來發(fā)展的關(guān)鍵要素之一,，我們輔導員如果能把服務學新疆天山職業(yè)技術(shù)學院生的本職工作當做自己的一項事業(yè)來做，相信我們國家的新一代將更加出色,。

雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,，但要完成這項工作不是靠一張嘴就可以解決,，它是需要我們?nèi)プ龅綄嵦?，辦到細節(jié)，從而潛移默化的感染學生,。據(jù)調(diào)查西安一所學校的一名學生身亡,，給家屬和親戚帶來了10年到13年的心里傷痛，由此可見,，一個生命的價值,，每個人的生命只有一次，一旦失去,，那么將來的人生計劃將無法談起,，因此對輔導員來說，我們是學生一線的直接負責人,，我們的任務相當重要,，家長和學校把孩子交給我們,，是對我們的信任，我們要時刻腦中警惕,，安全第一,，要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

在沒有培訓之前,，我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學習,、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事,。通過培訓學習和與其他指導員的交流我才真正意識到，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者,、更是成長路上的指導者和領路人,，尤其是當代大學生，大都是90后左右的青年,，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,，這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,，輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,，應把“博愛、仁愛,、善思,、篤行”的精神，融入到學生日常工作中,，從思想,、生活和成長中去關(guān)心他們，當好學生思想教育的“指揮員”,、生活的“管理員”,、健康成長的“引路人”。

輔導員教育,、管理,、服務的對象是新時代的大學生，他們一方面朝氣蓬勃,、思想活躍,、興趣廣泛，有較強的獨立意識和自我意識,；另一方面又團體意識薄弱,、心理承受能力差，這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),，要想做好輔導員工作,，成為學生可親,、可信、可敬的教職員工,，必須具備良好的綜合素質(zhì),。

1、具有過硬的思想政治素質(zhì),。過硬的政治思想素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件,，高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,，只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),，才能感染學生，起到影響和教育學生的目的,。

2,、具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識,、信息傳播迅速的加快,，學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大，這對輔導員的知識儲備提出了新的挑戰(zhàn),。只有不斷吐故納新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富學生工作的內(nèi)容,，才能在實際工作中進行有針對性的教育,，避免空洞說教，增強說服力,。

3,、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結(jié)和思考的,。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,，要邊學習、邊研究,、邊實踐,，豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法，將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,，增強對教育活動規(guī)律的認識，獲取高層次的教育科研成果,，形成自己獨特的工作風格,。4、具有健康積極的工作心態(tài),。輔導員工作瑣碎,，面對性格各異的學生,，工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生,。因此,，要成為一名優(yōu)秀的輔導員，就要胸懷寬廣,，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,，面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待，用豁達的心胸包容學生的錯誤,。只有這樣,，才能始終保持微笑做好學生工作。

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,，始終工作在高校學生管理的第新疆天山職業(yè)技術(shù)學院一線,，許多具體工作對高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,，如何保持良好的.工作狀態(tài),，如何與學生之間建立良好的溝通渠道，成為我當前這一階段工作的重點,。

我認為：一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,，充實理論知識，通過向書本學,、向老輔導員請教,，集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,，同時大膽實踐,，提高自己處理應對學生問題的綜合能力；二是要充分調(diào)動自己工作熱情,，積極融入到學生工作中,，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學生心目中樹立良好的輔導員形象,；三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學生自我教育,、自我管理,、自我服務的意識、以提高落實學校各項決議的工作效率,；四是建立良好的師生溝通平臺,，充分利用各種機會與學生交流，縮短與他們之間的距離,，主動關(guān)心,、親近同學,，多與他們交心談心、坦誠相待,，成為他們的良師益友,；五是注重班委制度建設，培養(yǎng)民主氛圍,。在具體工作中要以實事求是,、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學生,，弘揚正氣,，嚴厲批評不良現(xiàn)象，在廣大同學的尊重與信任中去開展工作,。

有人說：輔導員是校園里最基層,、最默默無聞、最辛苦的工作,，但我相信它會使最具有活力的工作之一,。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學,、心里咨詢,、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,，以優(yōu)異的工作表現(xiàn),，做一名合格的高校輔導員。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十一

一眨眼的時間,，自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院已經(jīng)度過的一年的時光,。這一年，自己從一個躊躇滿志脫去碩士服的學生就成了學生們眼中的“老師”,，尤記得剛開學時在路上遇見學生喊自己“老師”,、“輔導員”，還是相當不適應呢,。經(jīng)過1年多的實踐,，自己已經(jīng)能夠勝任這兩個角色了。對于這兩個角色的理解,，我認為輔導員的角色更能鍛煉自己,。對于教師，我相信自己有足夠的能力去駕馭它,，而作為一個年經(jīng)的輔導員,，我想我要學的東西還很多。所以,，我每次都非常積極的參加學校組織的各種培訓,，進一步提高自己的業(yè)務水平。

這一次的輔導員培訓時間為期一天半,，時間雖短,，但是內(nèi)容豐富，涉及學生心理健康,、學生工作,、學生人文素質(zhì)的提高、學生就業(yè)工作的開展,、高校學生資助政策及學生學費的催繳等各個方面,。這些內(nèi)容對于一批剛要赴任的新輔導員來說是十分有用而實際的。本次培訓的開場白是學院黨委書記朱書記作的動員報告,。在報告中,，朱書記首先介紹了我院的輔導員隊伍的基本情況，闡述了輔導員在大學生學習成長中的重要作用,，充分肯定了我院各個輔導員在工作中取得的成績,。同時，他也指出了輔導員工作中存在的一些問題,，比如學習研究不夠,、教育管理方法有待提高等。在報告的最后,，朱書記提出了對我院輔導員建設工作的意見和要求,。在意見中，他強調(diào)輔導員工作能力的提高,、隊伍的建設,，關(guān)鍵在于學院領導，只有學院領導充分重視輔導員的隊伍建設,，為輔導員的發(fā)展搭建一個良好的平臺,，那么我院的輔導員工作必定會更上一個臺階。其次,，要加強輔導員的組織建設,，在數(shù)量上要有一定的要求，努力達到每個班級都配備一個專職或兼職的輔導員,。再次,，要加強輔導員職務建設，要加強輔導員的職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高,。朱書記對我院輔導員也提出了要求,，他要求輔導員要加強自身學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，學校也會劃撥專項培訓經(jīng)費,，確保我院的輔導員培訓工作,。我們輔導員要不斷提高自己的政治素質(zhì)，有過硬的政治素養(yǎng),，才能夠為學生指明正確的政治方向,。同時，輔導員也要提高自己的道德修養(yǎng),，德高者為師,，對于學生我們要做到以德服人。再者,，輔導員要提高自己的業(yè)務素質(zhì),，要求輔導員要掌握基本的技能如電腦、繪畫,、網(wǎng)絡等,。聽了朱書記的動員報告后，自己對于以后的輔導員工作更有信心了,。朱書記的講話給了我們信心和動力,，學院領導如此重視輔導員的工作，我們就可以在以后的工作中大展拳腳了,，有學院領導做我們的堅強后盾,，我們會更加努力。同時,，對照朱書記對輔導員提出的要求,，自己找差距、找不足,，我對于自己在以后工作中就注意的問題,、要提高的方向都有了一個正確的把握。我想,，這是我對朱書記的動員報告的最大的體會,。

學生處凌主任做了題為《學院學生工作的相關(guān)思考》的講座。這個講座涵蓋了學生工作的總體思路,、學生的思想政治工作,、學風建設、雙創(chuàng)工作,、經(jīng)濟困難學生認定及職業(yè)情感等內(nèi)容,。我們?nèi)娴牧私獾綄W院學生工作的總體思路是要把管理學生轉(zhuǎn)向服務學生，具體來說就是：以維護學院穩(wěn)定,，保障學生安全為前提,；以思想政治工作為先導，道德建設和行為養(yǎng)成教育為核心；以常規(guī)管理為基礎,，以學風建設和文明雙創(chuàng)為重點,；以全面提高學生素質(zhì)為宗旨，圍繞學生工作“教育,、管理,、服務”的三項基本職能,，進一步強化依法治校,、嚴格管理的機制，加強輔導員和學生干部隊伍建設,，形成良好的育人環(huán)境,，良好的學習氛圍和良好的校園主題文化，為迎評促建打下堅實的學生工作基礎,。作為一個輔導員,，任何工作的開展都要以學生為本，尤其是現(xiàn)在的學生,，個性突出自信自主而又對人充滿依賴,，自我意識很強，對于別人的說教幾乎是置之不理,，所以我們的工作方式就要相應的改變,，不能再用以前的那種說教的方式，教訓的口吻來管理他們,。市場經(jīng)濟的發(fā)展也讓現(xiàn)在的學生們的道德觀念發(fā)生了重大的改變,，加之網(wǎng)絡的消極影響，一些西方的道德觀,、價值觀已經(jīng)滲入到他們的意識中,，因此，我們的道德培養(yǎng)工作任重道遠呀,。而要引起他們這群新新人類的注意,，自己本身也要了解一些時尚的、年經(jīng)人感興趣的話題,，努力尋找共同語言,，打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來說,，入學的第一堂政治課-----入學教育顯得尤為重要,。在這堂入學教育中，要介紹和強調(diào)的是愛國主義,、集體主義,，剛從全國各地走到一起的學生們，要讓他們感到集體的重要和歸屬。要在第一次課就樹立集體主義的觀念,，這樣的以后各項班級工作和集體活動的開展就容易多了,。還要介紹學校的校情及專業(yè)教育，讓學生對自己的學校和所學專業(yè)有一個清楚的認識,。雖然我們學校很年輕,，但年輕沒有什么不好，我們沒有歷史上的包袱,，我們可以輕裝前行,，也許我們會前行的更快。我們的專業(yè)雖然艱苦,，但是我們的前途是美好的,，我們的就業(yè)前景是光芒萬丈的。再次,，就要對學生進行法紀校規(guī)的教育了,，離開了父母的管束，學生可能會開心,，但是往往是這個時候最容易出現(xiàn)問題,。所以，我們一定要對他們進行法制教育和校規(guī)教育,，讓他們在社會和學校許可的范圍內(nèi)學習生活,。還有就是要加強安全和心理健康教育了。由于學校對門就是天井湖景區(qū),，所以學生的安全就尤為重要了,，特別是在夏天前去游泳的學生會很多，一定要勸阻他們,。再就是心理健康教育,，如果自己不是很擅長這方面的工作，可以邀請專業(yè)的心理老師進行心理講座,?？傊诘谝惶谜n上引領好新生,，讓他們有個大概的意識,，什么可以做什么不可以做。

這次培訓中,，也有一些年輕的輔導員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓,。通過他們的工作實際，我確實深有體會,。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助,。而他們在工作中面臨的問題,，也是困擾我們自己的問題。經(jīng)過他們的努力,，有的問題解決了,，我們也為他們感到開心。有的問題還是沒有得到有效的解決,，通過大家的探討也能得出一些方法和啟示,。這樣的經(jīng)驗交流確實很有必要。

在本次培訓中,，還有一個比較重要的內(nèi)容就是學生的就業(yè)指導,。姚春元主任以他多年的學生就業(yè)指導經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門。首先,，對于還未面臨就業(yè)的學生應該指導他們確定實際的就業(yè)目標,，不能好高騖遠。而主要實現(xiàn)這個目標的途徑有人才市場,、校園人才市場、校園專場招聘會,、網(wǎng)絡求職,、朋友介紹和中介介紹等。在就業(yè)的過程中,，要主動幫助學生了解一些求職程序,、求職材料的準備及學校相關(guān)政策的宣傳，讓學生在求職過程中能盡量做到心中有數(shù),。最后,，學生在順利找到工作后的3-6個月內(nèi)會出現(xiàn)一些不適應，輔導員要及時的予以關(guān)心,。對于學生的煩擾和報怨要先傾聽,，做一個好的聽眾，再將他們的不適和報怨整理歸納,，找出有效的解決辦法,，讓學生能安心的工作。

經(jīng)過這次輔導員培訓,，自己不論從思想上還是業(yè)務上都有了一個新的提高,，對于輔導員工作中存在的一些不足和將會面臨的一些問題，我想自己都有了深刻理解和準備,。相信通過學校的培訓和自己的不斷努力,，以后的工作會開展得更加順利。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十二

一,、新態(tài)勢,、新需求,。輔導員充分利用好網(wǎng)絡思想政治平臺和資源,，在把握高等教育新態(tài)勢的同時，明確立德樹人的主體任務及目標，進一步強化網(wǎng)絡育人實效,。輔導員做好網(wǎng)絡思政工作：一要強基固本，做正能量的傳播者,；二要勇于創(chuàng)新,，做融合變革的先行者；三要敢于亮劍,，做主流價值的捍衛(wèi)者,；四要奮發(fā)有為，做新技術(shù)的引領者,；五要擔當負責,，做清朗空間的守護者。

二,、新要求,、新?lián)敗｜h的十九大報告,、全國高校思想政治工作會議等,，都對輔導員職業(yè)能力提出了新的要求：首先，政治素養(yǎng)過硬,，精準定位“為誰培養(yǎng)人”,；其次，育人目標明確,，準確知道“培養(yǎng)什么人”,；最后，業(yè)務能力強,，貫徹履行“如何培養(yǎng)人”,。輔導員職業(yè)化發(fā)展，是輔導員專業(yè)化,、職業(yè)化的必經(jīng)之路,，其關(guān)鍵落腳點就在于在素質(zhì)條件、理論條件,、實踐條件,、成果條件。要擔負起培育時代新人的重要使命,，就需要“大丈夫的肩”,、“小女人的心”和“老黃牛的背”，就要堅定信念,，堅持真信,、真愛,、真能、真憂,、真干,，落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)一批批社會主義建設者和接班人,。

三,、新挑戰(zhàn)、新機遇,。習近平總書記指出：“青年學生在哪里,，學校的思想政治教育工作就要做到哪里，工作的重點就要放在哪里,?！痹谛畔⒒夹g(shù)迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡通訊便利化,、實時化的時代背景下,，大學生的價值觀念、思維方式,、行為模式已經(jīng)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,。一是多維價值理念沖突。海量網(wǎng)絡信息真假難辨,，在缺乏理性判斷和法律約束的環(huán)境下，不利于學生正確“三觀”的培養(yǎng),；二是現(xiàn)實人際交往缺失,。當代大學生因注重虛擬世界而忽視現(xiàn)實世界的交往，導致部分學生現(xiàn)實溝通能力弱化,；三是精神“失守”,。網(wǎng)絡社交極大滿足了個人對社交和情感的需求，使得不少大學生深陷其中,、不可自拔,。一旦沒有掌握好分寸，就會在虛擬的網(wǎng)絡世界中迷失自我,，影響身心健康和學業(yè)發(fā)展,。面對新的挑戰(zhàn)，我們輔導員要做到兩個方面,。第一,，思想要跟上。傳統(tǒng)的思政教育說教,、灌輸?shù)确绞揭呀?jīng)不符合新時代大學生的新特點,。要順應時代潮流,，改革創(chuàng)新工作理念，找準學生的時代特色及現(xiàn)實需要,；第二,，能力要跟上。技術(shù)的飛速迭代,，深刻影響大學生的價值觀念,、思維方式、行為模式,，要通過使用互聯(lián)網(wǎng),，深入了解學生的真實想法，有針對性的有效解決問題,。

互聯(lián)網(wǎng)時代,，不變的就是變化，并且變化的速度不斷加快,。如果輔導員思想,、能力跟不上，不能順應時代,、轉(zhuǎn)變工作理念,、優(yōu)化工作方式、提升應對能力,、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)平臺,，那么實現(xiàn)與學生的平等對話和發(fā)揮對學生的思想引領作用，就只能是一句空話,。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十三

通過十多年的高校輔導員工作,，在做好輔導員工作方面，有以下心得體會：

學生的使命就是學習,，而學習的成效離不開環(huán)境和氛圍,，對于一個班集體尤其是對于個人來說成長的環(huán)境是非常重要的，對于一個立志成才的個體來說,，如果有著一個較好的班集體中,，有著良好的學習環(huán)境，那么就會如魚得水,，反之,，則會是學生處處受壓，甚至造成在成才的道路上中途夭折,。

那么什么樣的環(huán)境是一個良好的環(huán)境呢,？我認為良好的學習環(huán)境應該是既寬松和諧，又充滿競爭氣息,。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,，互幫互學,，競爭氣息又能推動學生們刻苦學習，奮發(fā)向上,。

良好的學習氛圍不是與“生”俱來,，而是要靠建設的。首先加強學習趣味小組建設,。興趣是的老師,，因此，在加強學習的建設的過程中,，首先要根據(jù)本班專業(yè)和特色,，因不同的興趣構(gòu)筑不同的小組或者團隊，進行互幫互助,，共同提高,。其次，要學有所用,。大學學習的課程理論性質(zhì)的較多,，因此在學習的過程中比較乏味單一，并且檢驗其水平和成功與否的標準是理論考試,，這無形中會減少學生的成就感和緊迫感,，為此，要讓他們所學的東西運用到實踐中去,，書到用時方恨少,，只有到了實踐中才發(fā)展自己的“短板”，這樣才會有針對性的學習,，提高學以致用的能力,。第三，要建立一定的學習獎懲措施,，并且樹立典型進行宣傳教育。

首先,，建立合理的班集體運行制度,。人說好的制度可以讓壞人變好人，壞的制度可以讓好人變壞人,。要制定相應的工作細則,。要舉行班集體會議拿出切實可行的班集體管理準則，要求無論是學生還是學生干部都必須嚴格遵守規(guī)章制度,，一視同仁,。同時要建立一種監(jiān)督機制，如建立班級qq群,，建立公開的監(jiān)督用的電子郵箱等,，保證學生監(jiān)督干部的權(quán)利,。而后就是班級工作的開展，要求班級在加強管理的同時,，每周組織一次班會,，討論當前同學們關(guān)注的問題，我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難,。

其次,，選好班干部。在建設的過程中,，人的因素是關(guān)鍵,，因此在構(gòu)建環(huán)境的過程中要加強班干部的建設，在選用班干部的過程中要因才唯用,，因不同的特長給予不同的職務,，要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責,。

第三,，注重特殊群體問題的解決。在班集體管理的過程中有一些特殊群體應該引起我們的注意,，如貧困生,。貧困生在學校的比重較大，拿我上本科的班級來說,，大概有60%以上是來自不同地區(qū)家庭有困難的學生,，這些學生工作的好壞直接影響到班集體的建設。對于這部分群體我們應該更加關(guān)心,，及時掌握他們的生活情況和思想動態(tài),，為此，要對班集體進行摸底調(diào)查,，對于這部分學生進行分類,，建立貧困生檔案，適時合理的聯(lián)系其他相關(guān)部門,，給予更多的勤工儉學的機會,，同時還要利用國家及學校的各項針對貧困生的政策，認真仔細地做好獎學金評定,、貧困補助,、勤工助學崗位、減免學費等工作,，把國家,、學校有限的專項撥款用準用好，盡力減少貧困生的后顧之憂，減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力,。在減輕經(jīng)濟困難的同時還要其樹立自信心,。針對貧困生不僅僅要解決生活上的困難，更要解決心理上問題,。通過談心,、典型教育的方式使其樹立正確的價值觀、人生觀,，使其認識到經(jīng)濟地位不能決定人生的價值,，只有正視自己才能充分發(fā)揮自己的才能，幫助其擺脫心理的自卑,。

由于社會變遷速度加快,，競爭越來越激烈，人際關(guān)系也越來越錯綜復雜,。有人認為“人類已經(jīng)進入了情緒負重年代”,。在這樣一個大環(huán)境下，作為社會中的一部分的大學生們也不可避免的受到這種環(huán)境的影響,，再加上青年時期的心理嬗變的特點,，使其心理問題成為一個比較突出的問題。那么如何更好的解決這些問題呢,？我認為應從以下兩個方面入手：

1,、了解學生心態(tài)。要想解決學生心理問題就必學了解學生心理存在著一個什么樣的問題,，為此,，就必須勤和學生打交道，拉近學生和老師之間的距離,，使其透露心聲,，及時掌握學生心理動態(tài)，解決于萌芽狀態(tài),。

2,、集體輔導和個別引導相結(jié)合。對于大學生普遍存在的心理現(xiàn)象要經(jīng)常性的,、定期性的進行大規(guī)模的心理教育,，如對專業(yè)的選擇與學習的適應問題，理想與現(xiàn)實的沖突問題,，人際關(guān)系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等,。同時可以就教育內(nèi)容開展座談會,、寫思想?yún)R報等方式的思想交流，充分表達自己的想法，從反饋回來的意見中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。除了集體輔導外,，還要針對特殊情況“開小灶”，針對不同時期不同心態(tài)進行談話,、開導,，培養(yǎng)其樂觀向上的心理品質(zhì)，促進學生人格健全發(fā)展,。

一要注重考勤制度的管理,。考勤制度的執(zhí)行能夠鍛煉學生的守時,、守紀律的好習慣的養(yǎng)成,，因此，要嚴抓不殆,。首先要設置班干部帶頭負責制,，對于考勤制度，班干部和黨員要起示范帶頭作用,，同時對于班里出現(xiàn)的考勤缺失情況負責,。其次，要制定一定的考勤獎懲措施,，保證考勤制度的實施,。

二要注重宿舍管理。學生不僅僅要學會學習,，還要學會生活,，而宿舍就是其生活的一個縮影，所以對于宿舍管理一定要重視,，除了由學生自律組織的抽查宿舍外,，還要自己不定期的隨時抽查宿舍。

三要經(jīng)常組織社會實踐活動,。經(jīng)常性的舉辦一些文體活動,，這樣即可以鍛煉學生的身體，也可以凝聚班集體,，有利于班集體的交流,，提高學生的組織和管理能力。同時還可以利用本專業(yè)的優(yōu)勢深入社會,，服務社會,，這樣可以使理論于實踐結(jié)合，同時也可以看到自己理論差距,，促進同學的學習動力,。

《亮劍》里曾由這樣的臺詞,，說一個部隊的性格由這個部隊的領導人而決定。從某種意義上來說,，一個班集體的好壞直接決定人在與管理這個班的輔導員,。因此輔導員的人格素質(zhì)，對學生的影響是深遠的,，正如前蘇聯(lián)教育家蘇里寧說過：“教師的世界觀,，他的品德，他的生活,，他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著他的學生”,。輔導員的人格魅力驅(qū)動廣大學生正確成才，吸引廣大學生健康成長,，輔導員人格力量作用的發(fā)揮,。輔導員人格魅力的大小在外即體現(xiàn)為輔導員在學生中威信的高低。政治輔導員有無較高的威信,，不僅制約著其工作效果,，更制約著其影響力的發(fā)揮。輔導員在內(nèi)應不斷地強化正確的政治人格,，培養(yǎng)高尚的道德情操,，繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，提高業(yè)務知識素養(yǎng),；在外要鍛煉自己的大局意識,、責任意識、憂患意識,，高決策,、判斷、組織協(xié)調(diào)與管理能力,，內(nèi)外兼修,，不斷分析新問題、研究新情況,。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十四

x月27日到x月x日,，學院在xx大學舉辦了為期一周的輔導員素能提升培訓。這次培訓時間雖然不長,，但是讓人收獲頗豐,，感受深刻。

感受之一：為師者需時刻有惻隱之心,，胸懷大愛,。師者，所以傳道,、受業(yè),、解惑也,。在傳大道，解疑惑之前,，為師者首先要有良好的道德品質(zhì)，必須胸懷對學生,、對祖國的愛,。xxx老師在講座中給大家講了“5·12汶川大地震”中放棄學生獨自逃跑的“范跑跑”事件，嚴肅的指出,，范跑跑這樣的老師是不配做一名人民教師的,。“范跑跑”只是一個普通的人,，但是不適合存在于教師群體,，他培養(yǎng)出來的學生道德上可能會有所缺失。當今社會價值觀是多元化的,，教師如果再沒有良好的道德品質(zhì),，更無法給學生以身教，使學生如沐春風,。

教師胸懷大愛,，才能真正貫徹“以學生為本”的方針，才能從自己的主觀意識上把學生的事務擺在第一位,，想學生所想,，急學生所急，師生關(guān)系才能更加順暢,，更加融合,。我院是一所高職院校，學生綜合素質(zhì)的確不如高一級的院校,。所以,，我們就更應該從自己的心中，把學生當自己的孩子,，給他們信心,，教他們學會自我管理，逐步培養(yǎng)他們的社會成就感,，幫助他們今后適應社會,。教心理學的xx老師舉了一個“學生拍老師肩膀”的例子。如果教學管理的目的僅僅是為了“謀生”,，面對學生的“犯上”,，老師迫于管理壓力，可能會陽奉陰違,。表面上一團和氣,，偷偷摸摸卻給學生使絆子,。因為遲這種教育目的教師，僅僅是為完成教學任務,，拿工資養(yǎng)家糊口,，他的理念和教學的基本目的是擰巴的。然而當教師的理念轉(zhuǎn)變,，開始把個人價值,，把學生為本納入教學管理之后，就開始深深反思給學生使絆子的錯誤性,，就開始重新思索師生關(guān)系,。這就是有愛和無愛的差別，胸懷對學生的愛,，就能把教育規(guī)律內(nèi)化成自己的行為,，順勢而為，所有的教育都是水到渠成的,，可以達到教學,、管理、成長,、成才的多贏局面,。

感受之二：為師者需活到老，學到老,，要有格局,，不固步自封。當今世界變化實在迅速,，培訓的第一節(jié)課,，xx老師就給了我沉重的'一擊，沒想到我們和當下的科技和科學哲學脫節(jié)那么大,。以前也有留意當前的人工智能技能的發(fā)展,，但是沒想到這個技術(shù)離我們越來越近，越來越貼近生活,。當人工智能普及化之后,，整個社會的變革不是一點兩點的。每個人的生活,、職業(yè)等都會隨之發(fā)生巨變,。和我們教師相關(guān)的，授課方式,，思想教育方式都會有質(zhì)的的變革,。如果還因循過去的一些舊思想，不僅會被學生淘汰,，也會被社會淘汰,。在未來的學生管理和課堂教學中,，不僅是要利用新科技，還要有新科技的視野和格局,，能帶給學生新思維,，新想法，新感受,。

感受之三：給學院的建議,。作為一名研究生畢業(yè)10多年的老學管人員，這次的培訓的確震動太大,，感覺我們守在內(nèi)陸城市和世界脫節(jié)了，處于“out”狀態(tài),。私下和同事聊天,，大家都有這種想法。希望今后學院能將培訓常態(tài)化,，幫助我們能夠和世界接軌,，和先進的理念和方法論接軌，讓大家能一直處于“stayfoolish,，stayhungry”的狀態(tài),，這樣我們的學生們也會受到最直接的影響。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十五

作為一名工作十六年的輔導員,，我曾參加過許多關(guān)于教學方面的培訓,，唯獨關(guān)于大隊輔導員培訓很少。當被通知到泉州參加輔導員培訓這消息時,，心里充滿著無限的好奇與期待,，這是一次多么難得的學習機會。10月17日上午,，我懷著感激之情來到泉州市老干部培訓中心參加2013年泉州市大隊輔導員培訓班,，在此，感謝學校領導給我這么好的學習機會,。本次培訓的主要內(nèi)容是:理論知識,；專題學習；工作方法,；如何上好大隊活動課以及大隊活動的開展與實施等方面的知識培訓,。

10月17日上午，20xx年泉州市大隊輔導員培訓班在泉州市老干部培訓中心拉開了序幕,，來自各縣196名鋪導員參加了此次培訓,。開班典禮上，全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾,，會場上隊旗飄揚,，隊歌嘹亮,，呼號催人奮進，紅領巾將每個人的臉襯托得無比活潑而充滿活力,。平靜不下的心,，帶著無比的激情，開始了大隊輔導員的培訓,。

我們從李百靈副校長的“如何做好一名大隊總輔導員”學起,，到省大隊總輔導員陳為藩“團隊一體化分層教育推進策略漫談”，再到省少工委副主任邱孝感的“大隊活動的開展與實施”等理論常識的培訓,，每天的課都排得滿滿的,，學習的知識很多，輔導員們總會早早到達會場,，等候培訓的開始,。最讓我記憶猶新的是“大隊活動的開展與實施”培訓，可謂是最有趣的,。省少工委副主任邱孝感用生動有趣的語言,，風趣的動作游戲，廣博的學識和深情意切的話語進行授課,，時時得到學員們陣陣掌聲,，課堂上總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲,。他的語言樸素易懂,、風趣活潑，一如他的為人,，平易近人而充滿無窮的人格魅力,。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老大隊工作者對少年兒童的關(guān)心,，對大隊工作的熱愛,，對新一代大隊輔導員的期望。

每一天,，笑聲,、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋,、求知的樂園,。從“業(yè)務理論知識的學習”到“技能培訓”，再到“實踐體驗”,，循序漸進,。為期2天的學習，讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對大隊工作經(jīng)驗不足的我而言,，真是一次很好的洗禮,，是一次完善自我的好機會。我們學習著,，我們快樂著,！

培訓會上各位輔導員代表各抒己見，見解頗深,。真正的讓我領悟到了輔導員工作的艱辛和偉大,，認識到輔導員崗位的重要性，讓我更加堅定地把這份工作做為一生的事業(yè)來做,，不辜負學校和家長的期望,，成就學生完美的人生。

生命中有些東西是用良知譜寫的,，關(guān)于責任和愛,，我也有自己的見解。從事輔導員工作以來,，付出、收獲,、感動,、伴隨著生命的每一天?？吹綄W生每進步一點,，我的心就微笑一次。

不知不覺,，大隊輔導員培訓已經(jīng)結(jié)束了,，時間雖短，收獲頗多,。通過這次培訓,，讓我開闊了眼界，學到了許多關(guān)于大隊方面的理論知識,，明確了大隊工作的方向,，我相信有了理論知識的支撐，我們的大隊工作一定會做得更好,、更規(guī)范,。我爭取把這次培訓知識運用到實踐工作中，爭取在自己的崗位上做出亮點,，做出成績,，讓我校大隊工作做得更好。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十六

生命中有些東西是用良知譜寫的 ,，關(guān)于責任和愛我也有自己的見解,。

從事輔導員工作已三年了,，付出、收獲,、感動,、伴隨著生命的每一天。

看到學生每進步一點我的心就微笑一次,，使每個學生改變作為自己人生的事業(yè),，這樣的日子在重復中成就了教育的偉大。

20xx年4月14日,、15日,，學生處組織了為期兩天的輔導員崗位培訓。

培訓會上各位輔導員代表各抒己見,，見解頗深,。

會上謝鵬老師就“如何提高班級出勤率”給出了好的建議，葛敏老師就“如何提高班級的過關(guān)率”做了經(jīng)驗介紹,，侯文豪老師就“如何做好班級管理”進行了系統(tǒng)的指導,，張振偉老師的“借勢”讓大家受益匪淺，其他兄弟部門也在會上介紹了相關(guān)工作的配合,。

真正的讓我領悟到了輔導員工作的艱辛和偉大,，認識到輔導員崗位的重要性，讓我更加堅定的把這份工作做為一生的事業(yè)來做,，不辜負學校和家長的期望,，成就學生完美的人生。

具體的收獲有以下幾點;

1.輔導員應具有良好的敬業(yè)精神和高尚的道德情操

輔導員作為學生最親密的教育者,必須要具有高尚的道德情操,具有誠實,、樂觀,、積極、上進的精神風貌,以影響和感染學生,。

現(xiàn)實中,學生輔導員的工作是繁雜而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是無形的;有些工作是在工作時間中進行的,有許許多多的瑣事是在業(yè)余時間進行的,。

輔導員工作基本沒有節(jié)假日的概念,一天幾乎24小時都處于緊張狀態(tài),難以量化計算,全憑敬業(yè)精神和良心。

因此,要做好學生工作,輔導員必須具備良好的思想素質(zhì)和崇高的職業(yè)道德,。

輔導員本人要對本職工作充滿熱心,、愛心和責任心,要不斷提高自身的思想素質(zhì),把輔導員工作作為崇高的事業(yè)用心去做,那么,輔導員的工作就會有所進步、有所發(fā)展,、有所作為,就會贏得社會的認可和學生的尊重,。

2.輔導員應具備一定的文化修養(yǎng)

當代大學生思想敏銳、信息靈通,、接受新事物快,、有強烈的求知欲望和奮發(fā)向上的精神,他們敬仰和崇拜學識淵博、成就斐然的人，這就從客觀上要求高校輔導員應具有較淵博的知識和較高的人文素養(yǎng),，所以輔導員要不斷加強自身的學習,，提高自身的能力和專業(yè)水平。

3,、輔導員應具備良好的心理素質(zhì)

如同所有的教師一樣,高校的輔導員自身面臨許多學習,、工作、生活壓力,同時還要充當大學生的心理問題的'輔導者,、心理素質(zhì)的塑造者,。

因此高校輔導員具有良好的心理素質(zhì)顯得尤為重要。

90后的學生都是具有一定個性的群體,、只有站在一定的高度上理解他們,、包容他們，才能夠?qū)λ麄兘o予引導和幫助,。

4.輔導員應具有較強的綜合能力

素質(zhì)能力是以人的生理和心理素質(zhì)為基礎,在認識和實踐活動中形成,、發(fā)展的完成某種任務的能動力量,是體力和智力的有機結(jié)合、物質(zhì)和精神的動態(tài)統(tǒng)一,。

學高為師,、身正為范，輔導員作為學生管理的例行者,，必須要具備各方面的能力,。

包括組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力等,。

只有這樣才能對班級的每個學生分析教育,。

形成優(yōu)秀的班集體。

以上是我本次學習體會的一些方面,學到的東西還有很多,在以后的工作中將實際應用,，此次培訓,我們共同憧憬未來,達成共識:珍視契機,做學生生涯發(fā)展的引路人和自身成長規(guī)劃的主導者;愛崗敬業(yè),;完善自我,做學生信服的人生導師和綜合學生事務的咨詢師與管理者,。

輔導員工作是一份愛的事業(yè),一個好的輔導員往往可以影響一批學生的未來。

經(jīng)過這次培訓后,，我相信在未來的工作中我們一定不負眾望 成為優(yōu)秀輔導員,。

經(jīng)過幾天的培訓，使我對輔導員這個職業(yè)有了更深層次的理解,，輔導員不像我們當初所想的那么簡單,，通過這幾天的學習，使我明白自己所肩負的責任,。

學院為使我們20xx年新進的教輔人員能盡快適應學院的管理工作,，于8月3日—8月6日，特地為我們開辦了輔導員崗前培訓班，這次崗前入門培訓雖然時間短,，但內(nèi)容十分豐富,，通過培訓，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一,、 培訓使我對“高校輔導員”這一職業(yè)有了更加深入的認識

在培訓中，幾位學院領導都談到了當代高校輔導員身肩重任,、角色特別這一問題,。

人們都用這樣的字眼來形容輔導員：“輔導員是大學生的導航員”、“輔導員是大學生的人生導師和健康成長的知心朋友”,、“輔導員是高校學生思想政治工作最基層的組織者,、教育者和管理者”……可見，“輔導員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠的內(nèi)涵,。

然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,，高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。

做為一名新入門的輔導員,，我要向那些長期在學生管理工作戰(zhàn)線上辛勤工作的老輔導員們學習,，學習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞,、甘心奉獻的精神,，把自己的青春和才智奉獻給教育事業(yè)。

輔導員是榜樣,。

“學高為師,，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感,，同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，高校輔導員的人格力量是無形的、不可估量的,，輔導員要真正成為學生的引路人,。

輔導員是管理者。

輔導員要有較強的組織領導,、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使學生管理和教育工作更有效率，更能促進學生的發(fā)展,。

輔導員是朋友,。

即所謂的“良師益友”，就是強調(diào)高校輔導員和學生要“交心”,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。

最后，輔導員是學生的心理輔導者,。

輔導員必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

二,、 培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略

在培訓中,，幾位從事學生工作多年，管理經(jīng)驗豐富的學院各部門領導根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。

一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀，通過活生生的案例然我們體會到,，學生工作無小事,，在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則，等等,。

這一切使我認識到作為一個輔導員,，應在學生管理工作中多加思考，適時改進管理方法和策略,，爭取精益求精,。

三、 培訓使我了解了如何做一個好輔導員

1,、 要學會學習,。

我們不僅要提升自身的專業(yè)文化知識，還要學習其它的知識,，要做到多而廣、博而精,。

此外,，我們也要學習如何為人處事，輔導員從事的畢竟是和人打交道的工作,，如果能善于觀察,、研究、思考,，處理好與學生,、家長,、領導、同事之間的關(guān)系,，那么相對來說,，工作起來就會方便些。

2,、 要學會公平,。

對待學生要講究一視同仁的原則，不偏重特長生,、優(yōu)等生,，不歧視貧困生、后進生,。

應講究獎罰分明,，同等對待。

3,、 要學會愛學生,。

不管學生做了什么，你都要真心實意,，關(guān)心愛護學生,，體貼與理解學生。

讓學生覺得你始終是他們中間的一分子,，始終是愛他們的,。

4、 要學會反思,、改進,。

要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環(huán)節(jié)。

犯錯誤不可怕,，可怕的是犯同樣的錯誤,，只有通過不斷的反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和尚需整改的不足,，力爭改進,，精益求精。

以上是我這幾天學習的心得體會,，我接受了好多同仁的經(jīng)驗,，學習到不少理論知識，為今后輔導員工作指明了方向,。

現(xiàn)在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學院的高度重視,，給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。

我們能做的就是做好自己的本職工作,，把這份工作當成一份事業(yè),，為學院的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

培訓師中隊輔導員培訓心得體會篇十七

作為一名新進的輔導員，我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班,。在為期一周的輔導員培訓中,，通過聽專題報告、參與案例分析,、開展分組討論等形式,，圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討,。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,，深感輔導員工作的艱辛與責任，下面就我參加此次培訓的幾點體會,，向在座的各位作簡要匯報,。

在沒有培訓之前，我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務,、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事,。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,，尤其是當代大學生,，大都是90后左右的青年，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,，這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重,。我認為，輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,，應把“博學,、仁愛、善思,、篤行”的精神,，融入到學生日常工作中，從思想,、生活和成長中去關(guān)心他們,，當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”,、健康成長的“引路人”,。

輔導員教育,、管理,、服務的對象是新時代的大學生,，他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍,、興趣廣泛,，有較強的獨立意識和自我意識；另一方面又團體意識薄弱,、心理承受能力差,，這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn)，要想做好輔導員工作,，成為學生可親,、可信、可敬的教職員工,，必須具備良好的綜合素質(zhì),。

1、具有過硬的思想政治素質(zhì),。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件,，高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,，只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),，才能感染學生，起到影響和教育學生的目的,。

2,、具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識,、信息傳播迅速的加快,，學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大，這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn),。只有不斷吐故納新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富學生工作的內(nèi)容,，才能在實際工作中進行有針對性的教育,，避免空洞說教，增強說服力,。

3,、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結(jié)和思考的,。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,，要邊學習、邊研究,、邊實踐,，豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,，將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度，增強對教育活動規(guī)律的認識,，獲取較高層次的教育科研成果,，形成自己獨特的工作風格。

4,、具有健康積極的工作心態(tài),。輔導員工作瑣碎，面對性格各異的學生,，工作中難免會有不愉快,、不順心的事情發(fā)生。因此,，要成為一名優(yōu)秀的輔導員,，就要胸懷寬廣，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,，面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,，用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,，才能始終保持微笑做好學生工作,。

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學生管理的第一線,，許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義,。如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài),，如何與學生之間建立良好的溝通渠道,，成為我當前這一階段工作的重點。

我認為：一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,，充實理論知識,，通過向書本學、向老輔導員請教,，集中精力強化教育學,、心理學等專業(yè)知識的學習，同時大膽實踐,，提高自己處理應對學生問題的綜合能力,；二是要充分調(diào)動自己工作熱情，積極融入到學生工作中,，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),，在學生心目中樹立良好的輔導員形象；三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用，調(diào)動他們的積極性,，培養(yǎng)學生自我教育,、自我管理、自我服務意識,，以提高落實學校各項決議的工作效率；四是建立良好的師生溝通平臺,，充分利用各種機會與學生交流,，縮短與他們之間的距離，主動關(guān)心,、親近同學,，多與他們交心談心、坦誠相待,，成為他們的良師益友,；五是注重班委制度建設，培養(yǎng)民主氛圍,。在具體工作中要以實事求是,、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學生,，弘揚正氣,，嚴厲批評不良現(xiàn)象，在廣大同學的尊重與信任中去開展工作,。

有人說：輔導員是校園里最基層,、最默默無聞，最辛苦的工作,，但我相信它會是最具活力的工作之一,。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學,、心理咨詢,、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,，以優(yōu)異的工作表現(xiàn),，完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉(zhuǎn)換。