總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇一

鐵嶺教師進(jìn)修學(xué)院書記鄭重老師講到，我們職業(yè)院校的學(xué)生都是小學(xué)老師不

看重,，初中老師往外送,，普高老師往外掃，職教老師要當(dāng)寶的生源,。而且這類學(xué)生文化基礎(chǔ)較差,，厭學(xué)情緒較重,，行為習(xí)慣欠佳，我們要為學(xué)生搭臺階,，讓學(xué)生找到自信回歸自我,。首先，我們要迅速,、準(zhǔn)確,、全面地了解學(xué)生，關(guān)鍵要有敏銳的觀察和細(xì)致的調(diào)查研究的能力,，愛學(xué)生并會愛學(xué)生,，負(fù)責(zé)任并會負(fù)責(zé)任，能溝通并善于溝通,，能設(shè)計并善于設(shè)計,。其次，要培養(yǎng)以言動心的說服能力,，班主任的主要工作方式是"說",。"說"的藝術(shù)，在于以理服人,，以情動人,，使"說"具有針對性、啟發(fā)性和感染性,。班主任要做到以言動心,，首先要懂得學(xué)生的心理，懂得教育的藝術(shù),。對學(xué)生的思想脈搏和心理特點說話,，可引起學(xué)生思考，打動學(xué)生心靈,，同時,，在"說"時還必須善于控制和調(diào)節(jié)自己的感情，忌動輒發(fā)火,。因為語言是最危險的武器：刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈,。

1、多表揚,，少訓(xùn)斥,，注意循循善誘。全國家庭教育報告團(tuán)成員,，哈爾濱衛(wèi)生學(xué)校校長李曉凡老師說,，沒有批評的教育不是完整的教育。但作為教師應(yīng)懂得如何去批評如何去表揚,。教師應(yīng)該盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，因為每個學(xué)生都渴望自己被別人肯定上,，尤其是教師的肯定，當(dāng)他的某一優(yōu)點被肯定后,，會激發(fā)出他更多的熱情,，可能使他的缺點改正。對于同學(xué),，有優(yōu)點要給與恰當(dāng)?shù)谋頁P,，但不是說對其缺點就視而不見，不要批評,。相反,，對其缺點應(yīng)及時批評，一針見血地指出其缺點,，使之明辨是非,。

2、看優(yōu)點,，多鼓勵,，因勢利導(dǎo)。青春期學(xué)生的可塑性大,，他們每人身上都有或顯或隱的優(yōu)點，班主任對于他們的優(yōu)點應(yīng)多挖掘,，利用他們的優(yōu)點,。賞識與批評的藝術(shù)很重要。首先,，不要當(dāng)眾批評學(xué)生,。其次，批評學(xué)生要在充分尊重的基礎(chǔ)上,。再次,，要點到為止，不要沒完沒了,。最后,，不要發(fā)動群眾批評學(xué)生。

家庭教育與學(xué)校教育越接近,，產(chǎn)生的教育合力就越大,，效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育,，保持一致性,，關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系，形成學(xué)校-家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線,。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,，班主任應(yīng)該注意與家長交往的內(nèi)容,、形式及其藝術(shù)。對學(xué)生和學(xué)生家庭的了解,，僅通過看學(xué)生檔案是不夠的,，因為這些材料是靜態(tài)的，且不全面,、不具體,；光憑學(xué)生反映也還不夠，因為學(xué)生看問題的角度不同,，有時不一定了解真實情況,，有時不便反映，有時反映失真,。為了實現(xiàn)學(xué)校和家庭教育的有機(jī)配合,，必須有計劃、有步驟地對所有學(xué)生家庭進(jìn)行訪問,。如今學(xué)生都非常討厭或者害怕班主任家訪,，就算在校表現(xiàn)很好，也認(rèn)為這是一種不自由的監(jiān)視行為,。因此,，在和家長的約談或見面過程中，還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式,，要充分體現(xiàn)對家長的尊重和對學(xué)生的熱愛,，以引發(fā)家長的共鳴。這樣才能取得預(yù)期的效果,。

班級的組織管理,，只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現(xiàn)。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實,，與班主任的教育思想和教育行為有直接關(guān)系,，也與班主任自身的修養(yǎng)、人格以及由此而產(chǎn)生的威信直接相關(guān),。班主任在組織,、管理班級時，應(yīng)通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展,。通過建立班級常規(guī)制度,、及時把握班集體活動的開展，加強日常教育等,，做好不斷積累班集體形成與發(fā)展的檔案的長期工作,。

經(jīng)過培訓(xùn)，我深知班主任工作的艱巨性和藝術(shù)性,，我將更加認(rèn)真汲取經(jīng)驗,，真心工作,。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇二

班主任是學(xué)校德育的主導(dǎo)力量，是班級德育工作組織者和實施者,，班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平直接影響到學(xué)生的道德教育的質(zhì)量,。為了鼓勵我校教師，尤其是班主任站在教育改革的前沿高地,，突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,，積極探索班主任新途徑、新方法,，從而扎實有效的推進(jìn)素質(zhì)教育,，xxxx年xx月上午，學(xué)校組織教師參加了中心學(xué)校組織的青藏鐵路花園學(xué)校教導(dǎo)處高主任的班主任工作講座?，F(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下：

我校x校長親自帶隊,，組織全校xx名教師參加了這次為期半天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師聆聽了x主任的講座,，認(rèn)真記錄了筆記,。x主任的班主任工作講座共分五部分：班主任工作的職能作用;班主任工作的主要任務(wù);班主任必備的素質(zhì);我省班主任工作之現(xiàn)狀;怎樣做好班主任工作。培訓(xùn)結(jié)束后,，全體教師寫出了心得體會;各教研組開展了討論活動;學(xué)校召開了培訓(xùn)總結(jié)短會,。

本次培訓(xùn)，雖然時間短,，但高主任的講座內(nèi)容充實,，事例典型，貼近工作實際,，培訓(xùn)有實效，深受我校教師的歡迎,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度注視班主任培訓(xùn)工作和班主任隊伍建設(shè),，認(rèn)真組織，全員培訓(xùn),，確保了培訓(xùn)工作任務(wù)的順利完成,。這樣精彩的培訓(xùn)工作還要多搞。

1,、由于培訓(xùn)內(nèi)容和x主任人格魅力的有機(jī)結(jié)合,，老師們受益匪淺，對培訓(xùn)者的觀點高度認(rèn)同,，認(rèn)為具有很強的指導(dǎo)性,，值得學(xué)習(xí)，可在工作中實施,，推廣其先進(jìn)經(jīng)驗,。

2,、全體教師，特別是擔(dān)任班主任的教師,，通過反思自己的工作經(jīng)歷,，提高了對班主任工作的認(rèn)識?！鞍嘀魅问菍W(xué)校德育的主導(dǎo)力量,，是班級德育工作組織者和實施者”，“ 班主任是學(xué)生的‘慈母,、嚴(yán)父’”,，“班主任是學(xué)生的‘摯友’”，“班主任的工作是培養(yǎng)人,、教育人,、塑造人的工作”。

3,、全體教師學(xué)到了符合我們學(xué)校實際的好多管理學(xué)生的方法,、經(jīng)驗。通過近期的調(diào)查了解,，部分教師,，尤其是多年擔(dān)任班主任的教師，在教育管理學(xué)生的過程中老方法少了,，新辦法多了;發(fā)的火少了,，與學(xué)生的推心置腹的談話多了;刻薄尖酸的話沒有了，贊賞的目光和陽光的微笑多了;批評少了,，鼓勵和表揚多了,。

4、班主任教研工作有實效,。老師們在培訓(xùn)結(jié)束后,，積極撰寫心得體會，認(rèn)真開展討論,，就班主任工作共寫出心得體會xx篇,，討論稿x篇。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇三

班主任的工作,，是培養(yǎng)人,、教育人、塑造人的工作,。班主任的工作要跟上時代,，是德育工作的生命活力所在，它應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的過程。一直以來,，我們把班主任稱為德育工作者,，它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育,、紀(jì)律教育等?，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對寬裕，孩子在家庭中地位獨一無二,，若教育不得當(dāng)容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此，重視兒童品德教育,，提高學(xué)生的心理素質(zhì),，是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,，要做好這項工作,，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律,。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,，我校一直堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報，及時組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,，為更好的做好班級管理工作而努力?，F(xiàn)將我校對班主任培訓(xùn)工作情況做如下總結(jié)。

我校堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,，自己加強學(xué)習(xí),，加強反思，加強合作,，加強交流,。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達(dá)給各個班主任老師,，對我校的班主任工作有很大的幫助,。他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做,，使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力，獲得了領(lǐng)導(dǎo),、家長和社會的一直好評,。

為了切實做好這項工作，我們特制定了培訓(xùn)方案,，選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,，對于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，根據(jù)教學(xué)的實際及時機(jī),，我們還會隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新,，從而提高自己的水平和能力。

對于小學(xué)教育工作者來說,，每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,，我們希望我們的每一位老師都能做班主任，并且都能做好班主任,，我校全體老師都擔(dān)負(fù)著對班級的管理任務(wù),，我們給每個班級配備了一個正班主任，一個副班主任,，他們跟班級管理工作是同等的重要,，班級工作的好壞，跟他們有著不可分割的關(guān)系,，所以我們確定對班主任培訓(xùn)工作的對象就是全體教師,，重點要求的是所有的班主任老師必須按時準(zhǔn)時參加。

采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實踐相結(jié)合,，集中學(xué)習(xí)與分散實踐活動相結(jié)合的形式,。

很多班主任老師有自己的思想，我們不封閉自己的思想和做法,，在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,，從而更好的推動整個班級管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán),，我們的班級工作也會越做越好,，學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范，爭取做出自己的特色,。

當(dāng)然,，對于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn)，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,，繼續(xù)探索,，爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越高,。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇四

按照大足區(qū)教委大足教人[20xx]9號文件《關(guān)于開展20xx年中小學(xué)班主任培訓(xùn)的通知》,，區(qū)進(jìn)修校于20xx年5月15日、5月17日在大足區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行為期兩天中學(xué)班主任培訓(xùn),，培訓(xùn)已圓滿結(jié)束?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

此次培訓(xùn)由區(qū)教委主辦,、區(qū)進(jìn)修校具體承辦。通過培訓(xùn),，使參培班主任進(jìn)一步明確自身工作任務(wù)和職責(zé),，基本掌握科學(xué)的工作原則和方法，提高班主任的組織,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)等方面的能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)以學(xué)習(xí),、研究和交流為主要形式,，旨在提高參培班主任綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。本次參培學(xué)員53名,，主要是初中班主任教師,。由胡蓉老師、陳世榮老師擔(dān)任中學(xué)班主任培訓(xùn)班的班主任工作,。

兩天培訓(xùn)緊張而又從實,，既有專家講座，又有參觀實踐研討,。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,，包含中學(xué)文化建設(shè)、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo),、中學(xué)班級管理,、到城西中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。

區(qū)骨干班主任何德茂老師作的《班級文化建設(shè)》專題講座,，把班級文化分為管理文化與活動文化,，一是充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，讓學(xué)生為班級制度出謀劃策,，對班級制度公約進(jìn)行自主認(rèn)可,，學(xué)生能最大限度自覺遵守;二是通過具體的班級德育實踐活動，循序漸進(jìn)建設(shè)班級精神文化,，收效甚好,。何老師舉出許多工作實例，與參培班主任實際工作特別契合,，很有實效性,。

龍西中學(xué)朱福興副校長作的《中學(xué)班級管理》的經(jīng)驗介紹，他介紹了優(yōu)秀班級的標(biāo)準(zhǔn),、班級管理的基本原則,、班級日常管理及班級管理的一日簡單流程。強調(diào)班主任要從初中學(xué)生生理,、了心理,、思維等特點來了解和研究學(xué)生，營造良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),，對后進(jìn)生的成因進(jìn)行分析,，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化教育，五育并重,，讓每個學(xué)生得到發(fā)展,。

高級心理咨詢師陳朝泰老師作的《班主任的工作藝術(shù)——班級管理中的心理學(xué)運用》的專題講座，深受參培教師的歡迎,。講座談到三大要點：對于班主任而言,，需要保持積極健康的心態(tài)，積極的心態(tài)可以轉(zhuǎn)化為無窮的力量,，用快樂的情緒感染身旁的每一個人,，不讓壞情緒形成惡性循環(huán);班級管理的心理暗示原理運用，可以讓班主任與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、科任教師,、學(xué)生及學(xué)生家長保持良好的溝通，快樂應(yīng)對班主任工作,，用享受的心態(tài)投入到工作中;班主任用好的情緒疏導(dǎo)方法能夠幫助學(xué)生緩解壓力,，正確引導(dǎo)學(xué)生建立自信心，變壓力為崛起的動力,。陳老師的講座內(nèi)容豐富,，特別是互動環(huán)節(jié)生動有趣，參培教師興趣盎然進(jìn)行心理互動練習(xí),，放松了心情,，也放飛了班級管理——新的藍(lán)圖。

城西中學(xué)參觀實踐交流活動,，實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與實踐研修的有效結(jié)合,，在城西中學(xué)參觀校園文化建設(shè)分為三個步驟，學(xué)員們首先參觀城西中學(xué)校園文化建設(shè),，教學(xué)區(qū)隨處可見“墻壁上的文化”,，學(xué)員們紛紛駐足觀看拍照，興趣很高,?！皦Ρ谏系奈幕笔浅俏髦袑W(xué)師生的共同參與、師生自己創(chuàng)作的格言警語,，機(jī)智又務(wù)實,。既美化了校園，又加強了班集體凝聚力,，樹立正確班級價值取向,，增強了師生了自豪感和自信心,。再聽取了由何榮春老師做了《從細(xì)節(jié)入手做好班級管理》介紹，細(xì)節(jié)決定成敗,，對班主任實踐工作各個環(huán)節(jié)提出很好的建議,。

最后聽取了莫為非副校長《學(xué)校班級管理》的專題介紹，莫校長重點介紹了城西中學(xué)精細(xì)化特色管理,，主要分為兩個層面：一是對班主任的精細(xì)化管理,，建立班主任評價激勵導(dǎo)向機(jī)制;二是對學(xué)生的精細(xì)化管理，建立以學(xué)生實踐活動為載體的精細(xì)化教育網(wǎng)絡(luò);以規(guī)范,、精細(xì)的特色管理實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)——學(xué)生成長,、教師成長、學(xué)校發(fā)展,。通過學(xué)習(xí)交流,，全體學(xué)員對城西中學(xué)學(xué)校管理、班級管理,、學(xué)生管理有了全面系統(tǒng)地了解,，感觸很深，收獲很多,。學(xué)員們對自己的工作進(jìn)行了深刻反思,。大家深刻認(rèn)識到：身上責(zé)任重大，要實現(xiàn)班主任工作卓越的發(fā)展,，我們的日常工作還有很多需要提高的層面,，要努力提高班主任管理能力，拓寬班主任的教育理念;要用愛心做班主任教育,，以“最小的主任”做最大的教育事業(yè)!

首先做好培訓(xùn)前管理準(zhǔn)備,，胡蓉、陳世榮兩位班主任在開班前擬定了培訓(xùn)班管理要求,，并形成文字材料;利用開班后的休息時間,，對所有參培教師提出班級管理要求;嚴(yán)格培訓(xùn)期間紀(jì)律要求，要求學(xué)員按時上課,，做到不缺席,，每天上午、下午及時簽到,，做好學(xué)習(xí)記錄,，認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)。

培訓(xùn)過程管理規(guī)范有序,，在上課考勤,、學(xué)習(xí)資料收集下發(fā)、參觀學(xué)習(xí),、班級活動管理等方面形成精細(xì)化,、制度化的班級管理制度,，并且由班主任嚴(yán)格執(zhí)行，確保培訓(xùn)工作順利開展,。

培訓(xùn)后,，嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)員成績考核，采取過程考核與終結(jié)性相接合方式進(jìn)行考核,。考核總分100分,，其中出勤20分,、聽課記錄20分、作業(yè)50分,。兩位班主任認(rèn)真閱讀學(xué)員作業(yè),，做好成績記載，并做好班級培訓(xùn)資料的歸檔管理,。

中學(xué)班主任參培教師能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)上課時間,，保持出全勤的記錄;每個參培教師能夠認(rèn)真聽課學(xué)習(xí)，認(rèn)真寫聽課記錄4篇,，約6000字;每個參培教師撰寫1篇收獲與體會的訓(xùn)后作業(yè),，約1000字。參培學(xué)員在培訓(xùn)中體會深刻,，比如部分老師寫到“關(guān)注每位學(xué)生的點點滴滴,，用筆用相片記錄下學(xué)生成長的瞬間，成為學(xué)生的良師益友”,、“讓學(xué)生成為班級的立法者,，制定一套學(xué)生行為規(guī)范公約，讓學(xué)生查找班級存在的問題尋求堅決問題的辦法”,、“作為班主任要講智慧,，要善于因材施教、因勢利導(dǎo),，通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到只有從讀書學(xué)習(xí)和工作實踐中，勤于探究,，及時反思,，善于總結(jié)”。來自參培學(xué)員思維碰撞的火花數(shù)不勝數(shù),，可見此次班主任培訓(xùn)工作成績斐然,、碩果累累。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇五

研修已經(jīng)接近尾聲,，兩個多月攜手走來,，有苦有樂,，有欣喜有感動，在這里,，我們一起成長一起學(xué)習(xí),，付出很多，感慨很多,，收獲也很多,，下面我把我的收獲總結(jié)如下：

1、得了相思病,。參加研修以來,，我這個電腦盲也變得離不開電腦了，一有空就馬上開電腦,，每次回到家也和家人搶著用電腦,，都說我入魔了。

2,、大大提高了我的打字速度,。在與同仁們的交流過程中，我的打字速度得到了很大的提高,。

3,、督促自己學(xué)習(xí)，把平時休閑的時間都騰出來學(xué)習(xí)了,，收獲很多,。

4、提高了我的課堂管理能力及處理事情的能力,。在沙龍,、熱點問題的討論中讓我受益匪淺，學(xué)到了一些很有價值的方法,。如我發(fā)起的沙龍話題“家長管不了的學(xué)生怎么辦,？”在短短的半個月內(nèi)得到了兩百多同仁們的關(guān)注，并得到了一百多同仁們的建設(shè)性意見,，這是我前所未見過的,，激動。

5,、提高了寫作水平,。寫作水平的提高雖不是一時半會兒的，但不寫肯定不會提高,。這兩個多月來的學(xué)習(xí),，尤其是每次寫課后作業(yè)，雖然寫之前感覺都是煎熬，但寫的過程卻是享受,，如同在傾訴,。寫完之后是欣喜，（雖然有些作業(yè)的花去很長時間打字,，有時長達(dá)三個多小時）看著自己的文章似乎是看著自己的孩子一樣,，經(jīng)常去琢磨，回

看,。尤其是看到同仁,、老師的點評、鼓勵時,，那是激動,，一句話，字歪歪扭扭,，心怦怦直跳，一個字“值”,。這些我的心得,、作業(yè)就是我學(xué)習(xí)的書面見證。

6,、回憶往事讓我幸福,。結(jié)合培訓(xùn)中的案例，自我反思,，聽聽專家的點評讓我豁然開朗,，雖然自己的工作中還有需要改進(jìn)的地方，但基本上自己做得還是極對的,，因此,，我為我的正確理念而感到幸福。

7,、每一個案例對我都是一個啟發(fā),。如學(xué)了“處理學(xué)生與任課老師之間的矛盾”的案例之后讓我知道了在處理學(xué)生與任課老師之間的矛盾時應(yīng)該做到以下幾點：

①、平時注意學(xué)生的一言一行是不夠的,，還要學(xué)會察顏觀色,，及時讀清學(xué)生的心態(tài)；

②.不激化矛盾,，給老師面子,，給學(xué)生臺階，當(dāng)好“雙面人”,； ③.用心傾聽,，才能從根本上解決問題；

④.做思想工作時多用打比方,，容易讓人換位思考,、理解,，便于引導(dǎo)學(xué)生將心比心理解老師的心情；

⑤.做好班主任的核心工作,，通過搭建活動舞臺,，促進(jìn)學(xué)生與老師間情感的交流，搞好關(guān)系,；

⑥.冷處理也好,，熱處理也好，問題解決要及時,，以免引發(fā)不必要的麻煩,。

8、反思學(xué)習(xí),。一邊學(xué),，一邊交流，從別人身上看自己,，看的清,。

9、為同仁出謀劃策,，貢獻(xiàn)自己的一份熱心,。在學(xué)習(xí)的過程中，我認(rèn)真參與了很多話題,，沙龍的評論,，積極發(fā)言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，我覺得

我的熱情還是很高的,。

如對“當(dāng)學(xué)生屢次犯錯怎么辦？”這個話題我的評論是：這類學(xué)生往往是做了事情在老師眼里是犯錯,，但他看來并沒有錯,，一個自己都不知道自己錯了沒有的學(xué)生是永遠(yuǎn)也不會改正的。建議您抓住接班這個好機(jī)會,，在他還沒覺得您也是和原來的老師一樣——反正在你們眼里他就是搗蛋鬼時快速跟他建立好關(guān)系,，讓他覺得您與原來的老師不同，那么他也會用不同的表現(xiàn)回報您的,。俗話說“士為悅己者榮”,， 您不要以為他不聽話，相反,，您當(dāng)他是個很聽話的好學(xué)生,，尋找一切可以表揚的機(jī)會讓學(xué)生改變對他的看法，幫助他找回自信，合群,。有時候謊言也是美麗的,，比如說，您想叫他到辦公室,，他肯定想你又要批評他了,，這時，可以換種方法,，您可以對他說“同學(xué)們說你做事很積極的,，你能幫我做把書拿到我的辦公桌上嗎？”在你的夸獎之下我想他肯定不會拒絕,，誰會拒絕一個賞識自己的人的邀請呢,，同時還能給他保留面子。等他到了辦公室,，您也不必急著說他的錯,，您可以和他聊聊其他話題再慢慢引到問題上來，這樣,，學(xué)生就不會覺得你不理解他了,，時間長了，他會覺得你是他的朋友,，有委屈他會在你明前流淚,，有錯誤他會覺得對不住您,，在您的悉心指導(dǎo)下,，他會知道什么該做什么不該做，漸漸地他也就不會范所謂的錯了,。當(dāng)然,，這不是一朝一夕的事，或許要一兩個月才能達(dá)成,，這就需要您的耐心了,。誰叫我們干這一行呢？教育是做“心”的工作,，人都是有思想的,，更何況是一個初三的老頑童呢？對待特殊的人用特殊的方法,，反其道而行之,，多夸夸他吧，那么,，缺點也會被您夸成優(yōu)點的,！等您把他夸到讓他覺

得他在老師眼里是個好學(xué)生時問題就解決了！加油吧！我試過這方法的,，您也試試,？

10、結(jié)交了很多同仁,，得到了導(dǎo)師,、同仁們的幫助，讓我變得開朗了許多,，導(dǎo)師的表揚與認(rèn)可也讓我自信了很多,。

總之，結(jié)束的是培訓(xùn),，永恒的是信念,，經(jīng)驗總結(jié)的踐行是永久的！

20xx年x月x日

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇六

作為一名新入職的老師,，從一座象牙塔走向另一座象牙塔,，雖然都是象牙塔，但角色變了：由學(xué)生變成了老師,；環(huán)境變了：由大學(xué)環(huán)境變成了中職環(huán)境,；做事情方式變了：由跟著班主任走變成了帶著學(xué)生走。由于剛畢業(yè),，懷著一顆“初生牛犢不怕虎”的心開始了工作,，可是工作一段時間后發(fā)現(xiàn)，我們?nèi)鄙俚牟皇枪ぷ鞯募で?，而是工作的方法,。特別是這學(xué)期當(dāng)班主任了，更意識到掌握處理事情的'方法的重要性,。

我是比較幸運的,，在我正式當(dāng)班主任之前參加了兩次學(xué)校舉辦的由名班主任工作室主導(dǎo)的班主任崗前培訓(xùn)，參加這兩次培訓(xùn),，受益匪淺,。第一次是20xx年8月下旬，由于后來擔(dān)任的是副班主任,，主要是協(xié)助正班主任管理班級,，所以對培訓(xùn)沒有特別大的感受。第二次是20xx年8月底進(jìn)行的培訓(xùn),，也就是這學(xué)期開學(xué)之前,，由于開學(xué)就擔(dān)任了新生班的班主任，需要管理班級和處理班級事務(wù),，所以對這次培訓(xùn)感受非常大,。我著重寫一下我對這次培訓(xùn)的感受吧,。

這次培訓(xùn)與上次最大的不同是參加培訓(xùn)的和主講的不只是我們新班主任，也有市名班主任工作室的成員,。培訓(xùn)的時間雖然只有短短的兩天,，但內(nèi)容非常豐富，分為一下幾部分：開學(xué)前工作,、新班建設(shè)不得不說的細(xì)節(jié),、班級活動組織、新生班級破冰,、打造班級高效團(tuán)隊和班風(fēng)建設(shè),、班級常規(guī)與量化、打造你的班級文化,、如何成為特色班級,、師生沖突處理、主題班會的開展,。很全面,，把如何帶班、如何處理事情以及遇到問題如何處理全部總結(jié)進(jìn)去了,，每一部分對我?guī)椭己艽蟆?/p>

第一,、開學(xué)前工作。主要講了在新生報到之前該做些什么,，比如邀請部分學(xué)生打掃課室,、如何布置桌椅、張貼桌簽,、分析學(xué)生信息,、建立家長群等等。由于是新生班,，而且之前沒有當(dāng)過班主任,，所以如果沒有培訓(xùn),，肯定會手足無措的,。所以在報到前，根據(jù)培訓(xùn)對迎新做了充足的準(zhǔn)備,。

第二,、新生班級破冰。對于這個我真是感受很大,，而且就直接用在了我的班級上,。由于去年當(dāng)14級精成班副班主任時，學(xué)生來報到的當(dāng)天晚上第一個晚修,，讓他們做自我介紹,，進(jìn)行了幾個人,，都是上去說一下自己的名字就完了，后來沒有進(jìn)行下去,。這次對于我自己的班級,，不想再出現(xiàn)這樣的情況，所以在第一個晚修時,，我?guī)е麄兺嫫票螒?。首先我根?jù)蘇細(xì)華蘇老師講的對班級進(jìn)行分組，我以宿舍為單位進(jìn)行分組,，我班一共分為七個小組,，每個小組的把桌子放到一起，圍繞班級一圈,。進(jìn)行的第一個活動是為自己寫桌簽并張貼在自己面前,，每組發(fā)一只大頭筆，一卷膠帶,，同學(xué)們寫的很認(rèn)真,。第二個活動是每組為自己起一個組名，鼓勵他們進(jìn)行討論,，沒有限制,，具有個性、霸氣,、調(diào)皮,、好記、炫酷特點都行,，然后每一組將自己的組名大聲的說出來,，我將組名寫在黑板上。第三個活動是選組長,。每個組推選出一名組長,。第四個游戲是組長記組員名字。給五分鐘時間,，然后每位組長站在組前說出組員的名字,，說對幾個加幾分。讓我驚訝的是竟然有六個組全說出來了,，只有一個組有一個名字說錯了,，他們才剛剛接觸半天。第五個游戲是踩報紙,，每組一張報紙,，所有組員站到報紙上，身體所有部位不接觸地面,，堅持十秒鐘算完成,，同學(xué)們都很積極,，有些組力氣大的把身材小的抱起來，還有所有組員緊緊的抱成一團(tuán),，堅持完成,。我設(shè)計的這些游戲和游戲的安排全部是根據(jù)培訓(xùn)制定的，首先是自我表現(xiàn)（寫桌簽）,，其次是語言交流（討論起組名選隊長）,，再次是身體接觸（踩報紙）。這樣經(jīng)過一個晚修,，同學(xué)們相互之間都熟悉了,，達(dá)到了甚至超過了讓每位同學(xué)上去做自我介紹的效果。

第三,、打造班級高效團(tuán)隊和班風(fēng)建設(shè),。對于一個班級，有一個好的班委團(tuán)隊,，班主任會輕松很多,。由于對學(xué)生都不了解，所以如何選班委成了最先遇到的問題,。根據(jù)培訓(xùn),，首先可以先指定幾名臨時負(fù)責(zé)人，然后觀察班級的學(xué)生,，再確定最終人選,。我就是根據(jù)這個方法確定班委的，首先我指定兩名負(fù)責(zé)人,，兩個星期,，在這兩個星期里，他們兩個負(fù)責(zé)班級的事務(wù),，另外,，我讓班里想做班委的可以在這兩星期里給我說，這樣做,，一方面觀察學(xué)生,，另一方面給學(xué)生思考的時間。兩個星期之后進(jìn)行正式班委的選舉,，有些是我任命的,，有些是競選的,，最終確定我班的班委,。每兩星期開一次班委會，指導(dǎo)他們?nèi)绾巫鍪虑?，在班里為他們樹立威信?/p>

第四,、班級量化和常規(guī),。這個是咱學(xué)校的特色，每個月班級進(jìn)行檢查打分,，進(jìn)行評比,，是否達(dá)標(biāo)成為衡量一個班級做的好與差的基本指標(biāo)。量化評比包括的內(nèi)容很多,，班級衛(wèi)生,、上課紀(jì)律、環(huán)保實踐,、班風(fēng)學(xué)風(fēng)等等,。由于有了培訓(xùn)，知道了都包含哪些方面,，所以在平時就知道要要求哪些方面,，對班級整體建設(shè)非常有用。另外胡副部長還講了“常規(guī)”,，有日常規(guī),、周常規(guī)、月常規(guī),、學(xué)期常規(guī)等,，這里面包含了班主任需要做什么，重點工作是什么,，非常全面,，非常有幫助。

以上幾方面是開學(xué)一個月里結(jié)合我的實際工作,，給我最大感受的,。其他的也很有幫助，但由于還沒有碰到,，比如師生沖突,，到目前還沒有發(fā)生師生沖突，所以還沒有實踐,，其他方面等經(jīng)歷過了再談感受吧,。

前段時間，在辦公室聽到魏老師說可以加入名班主任工作室,，毫不猶豫當(dāng)即決定加入,。作為一名新班主任，雖然參加了兩次培訓(xùn),，增加了帶班的信心,，但感覺自身還有很多不足，有很多方面還要學(xué)習(xí),，還有待提高,。名班主任工作室是一個很好的平臺,，是一個很好的團(tuán)隊,，加入會使我在成為一名好班主任的路上成長的更好更快,。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇七

在今年暑假,，有幸到中州大學(xué)參加了“鄭州市中小學(xué)班主任心理健康教育培訓(xùn)第一期”在此次培訓(xùn)中可以說是收獲良多,。20xx年6月27日,，有幸聆聽了李慶安教授的《儒家心理資本與兒童教育學(xué)》講學(xué)報告,。李慶安教授是從云南哈尼梯田走出去的第一位博士生導(dǎo)師,，1986年大學(xué)畢業(yè)后到云南省社會科學(xué)院民族學(xué)研究所工作,，主攻民族心理學(xué),。之后到中央民族大學(xué)和北京師范大學(xué)深造,。豐富的經(jīng)歷及多樣學(xué)科、多種文化的融合,，使李慶安的心理學(xué)研究出不少新方法和新觀點,。他在介紹20世紀(jì)最杰出的世界心理學(xué)家時，指出許多杰出心理學(xué)家都有廣博而交叉的專業(yè)背景,，做學(xué)問善于“雜交”,。比如瑞士心理學(xué)家榮格把弗洛伊德的心理分析學(xué)與東方的唯識學(xué)結(jié)合，發(fā)展出自己的學(xué)說,。前蘇聯(lián)心理學(xué)家維果茨基用馬克思主義改造西方心理學(xué),，成為社會文化歷史學(xué)派的創(chuàng)始人。

他認(rèn)為儒家提倡的“忠為推己,，恕為及人”是值得傳承的心理資本,，焦慮的現(xiàn)代人要調(diào)適心理，不妨以“忠恕”為解藥,，即凡事推己及人,，換位思考，化自私為大公,，積極為別人著想,，幫助別人；越肯助人的公民,，生活滿意度越高,，主觀幸福感越強。

李慶安教授的此次演講不僅是一次學(xué)術(shù)交流更是一種文化的傳播,，李慶安教授所倡導(dǎo)的“忠為推己,，恕為及人”的觀點對每一個人都有很重要的現(xiàn)實意義。

在此次鄭州市班主任心理健康教育培訓(xùn)的第二天,，為我們授課的是權(quán)江紅老師的心理舞動治療,，這也是我第一次聽說舞動治療，特別感興趣，在上課之前就搜索了大量的舞動治療的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解,。

原來舞動治療又稱舞蹈治療,、動作治療,，是以動作的過程作為媒介的心理治療,，即運用舞蹈活動過程或即興動作的促進(jìn)個體情緒、情感,、身體,、心靈、認(rèn)知和人際等層面的整合,，既可以治療身心方面的障礙,，也可以增強個人意識，改善人們的心智,。

權(quán)老師為了我們更好的理解舞動,，在上午便在中州大學(xué)的排練廳帶領(lǐng)100多名老師體驗了一把舞動治療?；顒右潦?，權(quán)老師通過一系列簡單的肢體動作讓輔導(dǎo)員們舒展身體，放下心防,。隨后一場“引導(dǎo)者和追隨者”的游戲引發(fā)大家的思考,。主動與被動，引導(dǎo)者閉著眼睛跟著音樂舞動,，追隨者隨之做著相同或相反的動作,。折射在現(xiàn)實中，作為“引導(dǎo)者”,，很多時候我們會像游戲中一樣找不到方向,，內(nèi)心充滿恐懼；作為“追隨者”,，跟著他人的步伐前進(jìn),，看似簡單，但復(fù)制顯然不那么輕松,。之后的游戲“語言訴說者和肢體語言復(fù)述者”亦然,，復(fù)述方傾聽后通過肢體語言將講述方的故事復(fù)述，肢體的復(fù)述有時會與講述者共情,，有時會發(fā)現(xiàn)兩個人關(guān)注的重點很奇妙的出現(xiàn)差異,。所以說，世界上沒有兩片相同的葉子,，我們無法照抄別人的人生,，也不能要求所有人都按照我們的想法行事，我們所能做的就是明確自己的目標(biāo)，學(xué)會換位思考理解他人,，改變世界先從改變自己開始,。

接下來權(quán)老師帶我們走進(jìn)了另外的一個世界，她開始播放舒緩的音樂,，讓我們靜靜的躺在地上,，想一想我們各自的成長經(jīng)歷，有哪些人有哪些事并彼此分享,，從這個體驗中我想到了很多人很多事情,，原來我一直是一個被愛浸泡的人。

之后的絲巾體驗讓我體驗了一把作為絲巾的快樂,，隨著音樂的響起,，我隨著主人快樂舞動，我想在我們的班級中是否也可以有類似的活動,，讓學(xué)生更懂得合作,，彼此之間的關(guān)系更密切。

母嬰親子活動中讓我重回嬰兒狀態(tài),，感受到了更多的被愛,。我的每一個動作都被“媽媽”關(guān)注到并進(jìn)行精心的“照料”。我想到班級里那些平?？此普{(diào)皮搗蛋的孩子,，他們的嬰兒時期一定沒有得到足夠的安全感，缺少的很多的母子交流互動,，他們的調(diào)皮也是想得到更多的關(guān)注,，更多的愛。

權(quán)江紅老師在本次活動中采用了協(xié)調(diào)同步動作法,、反映鏡象動作法,、真實創(chuàng)造動作法等舞動治療特殊的方法，引導(dǎo)老師利用動作接納內(nèi)在的自我,，打破自我的限制,，感受生命最初的美好，增強自身的價值感,。我想這就是舞動治療的魅力所在,。讓我們在舞動中發(fā)現(xiàn)最真的自己。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇八

進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),，切實加強中小學(xué)班主任隊伍建設(shè),，實現(xiàn)班主任工作的專業(yè)化、科學(xué)化,，根據(jù)賓縣教育局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《賓縣中小學(xué)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)方案》的通知,，結(jié)合我校實際情況開展了為期三年的班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)工作。

通過近三年時間的培訓(xùn)，全面提升了我校班主任教師的責(zé)任感和使命感,，提高了班主任做好日常管理和創(chuàng)新管理工作的理論水平與操作能力,，從而構(gòu)建了一支數(shù)量充足、師德高尚,、業(yè)務(wù)精良,、遵循教育規(guī)律、以人為本,、掌握新思想,、新理論,、新方法,、新技能的德育骨干隊伍;使班主任工作提升到了新的臺階，構(gòu)建出創(chuàng)新型的具有專業(yè)化能力的班主任教師隊伍?，F(xiàn)將三年來此項工作簡介如下：

1.組建居仁中學(xué)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組;明確他們的分工細(xì)則,。

2.制定詳盡培訓(xùn)方案、推進(jìn)計劃,、檢查評比細(xì)則和學(xué)習(xí)管理制度等,。

1.首先對全體班主任集中培訓(xùn)了與班主任工作密切相關(guān)的政策法規(guī)。如;<<中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見>>,、《黑龍江省進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)班主任工作的指導(dǎo)意見》,，《班主任職責(zé)》，《公民道德素質(zhì)綱要》,、<<教師法>>,、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等政策,、法律,、法規(guī)等是十一部之多。

2.新時期,、新形勢的教育理論,、德育理論和方法。組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化發(fā)展理論學(xué)習(xí)與探究》資料,、《班主任工作論壇》等專業(yè)資料等,。

3.進(jìn)行班主任素質(zhì)、能力,、修養(yǎng),、心理健康教育的培訓(xùn)。集中組織班主任學(xué)習(xí)進(jìn)修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化技能》學(xué)習(xí)資料和《班主任心理健康教育》培訓(xùn)資料等,。

4.優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建,。組織優(yōu)秀班主任進(jìn)行演講和論壇等交流活動，介紹自己《怎樣管好一個班》，《怎樣與同學(xué)和諧相處》,，《怎樣做好學(xué)生心理教育》,，《怎樣借助家長、社會的力量管好一個班》,，《怎樣才能成為一個合格班主任》的形式并形成材料,，總結(jié)經(jīng)驗，評出優(yōu)劣;將優(yōu)秀班主任成功的案例,，推廣到全校,。

1.充分利用骨干班主任的作用。

確立骨干先行,，骨干帶頭,，集中培訓(xùn)為重點，觀摩,、典型發(fā)言,、論壇為載體的形式。

2.確立德育科研課題立項等科研活動,。

我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,，組織全體班主任分別確立各自的研究對象，撰寫各階段總結(jié),，總結(jié)出研究性報告并進(jìn)行交流,。

3.有效利用多媒體。

先后組織全體班主任觀看了北京市119中學(xué)優(yōu)秀班主任任小艾,、東北知名教育家魏書生,、黑龍江大學(xué)心理學(xué)教授李殿春、市教育研究院德育部主任郭德鳳,、縣進(jìn)修校德育部主任呂貴喜等德育專家講座的光盤,，并要求人人寫出每次觀看的心得體會。

4.深入開展“五個一”活動

嚴(yán)格要求每位教師都確立一名名師為榜樣,，要求在班主任論壇上說出所選擇對象的優(yōu)點和自己選擇其的理由,。選擇一本適合自我發(fā)展的一本好書并撰寫出讀后感。人人確立一項科研課題,，我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,，要求各班主任都有自己的子課題。人人都設(shè)計一節(jié)主題活動,，幾年來我校結(jié)合德育實踐活動課開展此項活動,，三年來取得了良好的教育教學(xué)效果，即培養(yǎng)了班主任的能力又鍛煉了學(xué)生的各方面能力,。要求人人撰寫各項活動的心得體會,、教育反思,、教學(xué)故事等，每學(xué)期期末要求統(tǒng)一上交存檔,。

5.建立健全班主任專業(yè)化發(fā)展個人檔案,。學(xué)校為每名班主任教師都設(shè)有一個專門的檔案袋，內(nèi)設(shè)師德檔案,、各項活動的心得體會,、讀后感、觀后感,、個人發(fā)展計劃,、自檢報告等20項內(nèi)容。

6.理論轉(zhuǎn)化為實際工作能力,，深化主題實踐活動,。自班主任培訓(xùn)三年來結(jié)合德育實踐活動，深化和實踐德育主體活動,，針對農(nóng)村中小學(xué)流失生增加輟學(xué)率居高不下的局面,，我校真翠萍老師設(shè)計的《沖出迷霧,，走出厭學(xué)低谷》榮獲縣級特等獎,，修改后的《厭學(xué)不再是我》榮獲市級一等獎。自全國全面開展八榮和八恥活動以來,，我校結(jié)合實際開展此項相關(guān)活動,，把當(dāng)年德育實踐活動主題也確立為深入貫徹八榮和八恥活動上來，通過近一個月的評定我校肖紅英老師設(shè)計的《明榮辱,、學(xué)做真人》被選送到縣里,，通過聯(lián)評一舉榮獲市級一等獎。xx年我校結(jié)合十七屆二中全會提出的共創(chuàng)和諧社會的發(fā)展目標(biāo),，我校結(jié)合實際,，開展了爭創(chuàng)和諧班級、和諧師生,、和諧校園等系列活動,。李鳳蓮老師設(shè)計的《共創(chuàng)和諧、愛我班級》的德育實踐課脫穎而出,，被我校選送至縣里,，一舉榮獲市級一等獎，并成為賓縣第五屆德育實踐活動課示范引領(lǐng)課,。

榮獲指導(dǎo)獎的教師有7名,。集體成果：學(xué)校連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀組織獎。從中不難看出自我校把班主任專業(yè)化培訓(xùn)與德育實踐活動課結(jié)合以來,，出課水準(zhǔn)由縣級全都躍居為市級水平,。這充分說明此次班主任專業(yè)化培訓(xùn)真真正正鍛煉了班主任的能力尤其是設(shè)計主題活動方面,。班主任專業(yè)化培訓(xùn)為班主任提供學(xué)習(xí)理論知識、實踐深化理論提供了舞臺,。

1.學(xué)?，F(xiàn)有的圖書以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等相對落后，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)班主任培訓(xùn)的實施要求,，教師的閱讀量不足,，了解先進(jìn)理念途徑很少，嚴(yán)重影響班主任素質(zhì)的提高,。

2.學(xué)校沒有充足的培訓(xùn)時間,，亦或很少有這方面的時間，只能擠,、強,、要。嚴(yán)重影響班主任能力的提高,。

1.以本次班主任專業(yè)化培訓(xùn)為起點在以后的培訓(xùn)當(dāng)中繼續(xù)確保四個到位,，即組織到位、措施到位,、人員到位,、激勵到位。

2.認(rèn)證搞好培訓(xùn)檔案的整理工作,，完善培訓(xùn)成果,，轉(zhuǎn)化為實效，并作為下一輪培訓(xùn)經(jīng)驗,。

3.激勵先進(jìn),，鼓勵后進(jìn)，交流經(jīng)驗,，切實把本輪培訓(xùn)班主任們學(xué)到的東西落到實處,。

總之，班主任即是班集體的教育者,，又是班集體的組織者,。班主任不僅要組織、實施學(xué)校的各項工作計劃,，而且直接影響和決定著班集體的精神面貌,，乃至學(xué)生身心健康發(fā)展的趨向。所以班主任工作是整個教育鏈條上至關(guān)重要的環(huán)節(jié),。因此班主任專業(yè)化能力的培養(yǎng)是勢在必行,，是尤為重要的。本輪培訓(xùn)雖然結(jié)束,，但我們將矢志不渝繼續(xù)貫徹縣教育局【xx】30號文件精神,，按照縣進(jìn)修校德育部的要求和部署繼續(xù)把班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)這個大課題做下去,。為實現(xiàn)我校班主任工作的科學(xué)化、規(guī)范化,，使班主任的工作有新思想,、新理論、新方法,、新技能,，構(gòu)建我校創(chuàng)新型專業(yè)化的班主任隊伍而繼續(xù)努力奮斗。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇九

11月x日,，我參加了20xx年安丘市中小學(xué)班主任工作培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,，讓我在以后與學(xué)生和家長的溝通和交流中受益匪淺,。

上午的培訓(xùn)中是由全國優(yōu)秀班主任，中關(guān)村一小的全藝?yán)蠋煘槲覀冏龅膱蟾?。剛開始全藝?yán)蠋煵シ帕怂齻儗W(xué)校的一部宣傳片,，讓我們感受到了她們的學(xué)校課內(nèi)外活動如此的豐富多彩，讓我內(nèi)心感到學(xué)校之間差距這么大,，我們能學(xué)到什么呢,？但是視頻放完后，當(dāng)全藝?yán)蠋熃榻B完了她在學(xué)校工作的背景時,，使我感受到其實雖然我們一個處在大都市,，一個處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，但是我們面對的學(xué)生和家長各有各的特點,，各有各的難處。她們面對家長是高學(xué)歷,，對教師的要求更高,，甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長要跟他們真誠的溝通,，其實家長對待教師的態(tài)度是從學(xué)生的表現(xiàn)上來確定的,。如果，學(xué)生在校表現(xiàn)優(yōu)秀,，試問哪個家長還會對教師挑三揀四呢,？其實回歸到自己，還是要管理好學(xué)生,，讓學(xué)生變得優(yōu)秀,，這樣才能讓家長滿意。

感受二,，要對學(xué)生充滿愛,。對于成績差,，愛調(diào)皮的孩子對于每個班主任來說是非常頭疼的事情，因為這些孩子不僅會給班主任時不時惹出一些麻煩還會耗費大量的精力來教育和開導(dǎo)學(xué)生,。全藝?yán)蠋煹膱蟾媸刮覀冎匦抡J(rèn)識了自己,，認(rèn)識了學(xué)生，認(rèn)識了家長,。每一位老師都會愛自己的學(xué)生,，我們只有正確把握差生的心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)他們的長處和優(yōu)點,，而不是每每的厭惡,。如果沒有把握學(xué)生的心理，我們的愛再多也達(dá)不到我們的預(yù)期,，因為我們的愛不是學(xué)生所需要的,。如果讓一個每次考試都考十幾分的學(xué)生一次要提到及格，那么對老師和學(xué)生來說真的不現(xiàn)實,。只有把握學(xué)生現(xiàn)有的學(xué)習(xí)水平,，從學(xué)生的實際出發(fā)讓他們做一樣力所能及的事情，不讓他們有多余的時間去打鬧惹事這也就達(dá)到我們的目的,。

下午的時候,，我們有聆聽了俞玉萍和她的中國百合班的故事，感受很多,。余老師的第一個問題,，問的是學(xué)生們會吃飯嗎？對于所有的老師和學(xué)生來說這是一個不需要回答的問題,，可是就是在簡單的吃飯,、睡覺、一個不需要回答的問題,，可是就是在簡單的吃飯,、睡覺等這些問題是在不是或者不能算一個問題。但是在余老師的百合班里面可完全不是那回事,。通過學(xué)會吃飯,，我們了解到學(xué)生不在偏食；通過學(xué)會睡覺,，學(xué)生的課堂效率保證了,，成績自然也就提上去了。她讓學(xué)生都制作屬于自己的個性名片,，其實是在發(fā)展學(xué)生的自信心,，讓學(xué)生在老師明確勇于表現(xiàn)自己，張揚了學(xué)生的個性,。讓老師看到學(xué)生自信的一面,。其實每個孩子都有自信的一面,，余老師堅持用愛去教育孩子，用愛去關(guān)注孩子,，用愛去點亮孩子在學(xué)習(xí)上的迷茫,。

其實我們每個班主任在管理學(xué)生的時候基本上每天都能

碰到很多很多的事情，對于這些事情,，或許我們的事情太多而疲于應(yīng)付,，或?qū)@些事情不了了之，其結(jié)果可想而知,?？墒菍τ嗬蠋焷碚f，不管是遇到什么問題她會馬上解決,。她交流的方式很簡單就是站在孩子的立場去考慮,，把自己放在朋友的位置和學(xué)生交流，所以在余老師和對孩子們愛的世界里,，我們看到的她是將心比心,、不拋棄、不放棄的精神,。對于如何克制自己不良的生活習(xí)慣,，余老師更是從自己的親身經(jīng)歷和實踐中做起，給學(xué)生一個榜樣,。讓學(xué)生感覺到,，奧，不是所有的事情都是那么的簡單,，是那無數(shù)次和自己的思想斗爭,，經(jīng)過不懈的努力才完成的。你看,，老師都在認(rèn)真的做,，更何況是學(xué)生呢？這種激勵式的教學(xué)讓我們深切的看到發(fā)生在學(xué)生身上那些可喜的變化,。這種變化在潛移默化中，學(xué)生真的變了,，變得更好了,。

以上是我本次學(xué)習(xí)的總結(jié)，我學(xué)到了很多,，同時也看到了自己的不足,，鞭策我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加的嚴(yán)格要求自己。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇十

為仔細(xì)落實金塔縣教化局文件精神,，扎實搞好我縣20xx年中小學(xué)老師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)全員培訓(xùn)工作,，在金塔縣教化局的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體老師主動行動起來，扎實有序地開展了老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,。至今,，本年度的遠(yuǎn)程培訓(xùn)已將圓滿結(jié)束，作為小學(xué)綜合實踐班的班主任,，與學(xué)員們同呼吸,、共命運，并肩戰(zhàn)斗我感受良多?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

10月份,，我參與了省20xx年中小學(xué)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)全員培訓(xùn)項目啟動暨班主任培訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓我深刻相識到培訓(xùn)的重要性,，明確了職責(zé)，也提高了業(yè)務(wù)操作實力,，對班級管理和輔導(dǎo)有了新的相識,。

為了確保培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)高效，金塔縣通過多項舉措剛好跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度,，關(guān)注培訓(xùn)質(zhì)量,，努力打造團(tuán)結(jié)進(jìn)步、爭優(yōu)創(chuàng)先的班級文化,。我們班主任學(xué)科的老師利用網(wǎng)絡(luò)互動溝通的平臺,，反饋的信息并進(jìn)行相應(yīng)處理。二是發(fā)揮老師的自主能動性,，有利保障培訓(xùn)的順當(dāng)進(jìn)行,。我們班注冊學(xué)員有100人，經(jīng)過實踐證明,，班委干部不但領(lǐng)先垂范,，成為學(xué)員們學(xué)習(xí)的榜樣，同時,，由于他們工作主動主動,，仔細(xì)負(fù)責(zé)，有力地保障了培訓(xùn)進(jìn)度和實效,。三是竭力仔細(xì)完成作業(yè),，全面提高了我的學(xué)習(xí)成果。

經(jīng)過周密支配,，悉心指導(dǎo)和辛苦工作,，在這兩個多月的培訓(xùn)過程中，金塔縣的小學(xué)班主任學(xué)科的老師都能克服困難仔細(xì)培訓(xùn)，我每天按時上線,，觀摩學(xué)習(xí),，主動探討，仔細(xì)分析,，不斷反思,，剛好總結(jié)，并能按時提交作業(yè),。我感覺到經(jīng)過此次培訓(xùn),，逐步加深了對新課程的相識，找到了自身工作的不足,，也對將來的教化教學(xué)工作有了新的思索和準(zhǔn)備,。在研修學(xué)習(xí)的這些日子里，老師們學(xué)到了許多學(xué)問,，我信任他們在以后的教化教學(xué)工作中能更好的結(jié)合新課程理念及思想,，上好每一堂課，當(dāng)好班主任,。與此同時,，我也感受到了虛心好學(xué)的精神以及班主任管理工作的歡樂，能與學(xué)員們共同進(jìn)步,，不斷成長,，我的內(nèi)心中充溢了無限的喜悅和滿意。通過培訓(xùn),，我和老師們一樣精神飽滿,、信念百倍，讓我們一道整裝動身,，策馬揚鞭,，超越幻想！

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)3 7月22日至7月26日,，我參與了區(qū)教化局舉辦的班主任培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)活動中，在區(qū)教化局細(xì)心組織和支配下,，我有幸傾聽了多位教化專家和教化同行的精彩報告,，讓我大開眼界，接觸了很多新理念,、新思想,、新方法，受益頗豐,！

1、提高了思想相識，增加了從事班主任工作的責(zé)任感,、使命感

通過學(xué)習(xí),，我真實感受到了班主任工作所承載的使命，感受到了區(qū)教化局對班主任隊伍建設(shè)工作的高度重視,。通過學(xué)習(xí),，我們對當(dāng)前班主任工作的理論、方針,、政策,、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解,，進(jìn)一步提高了相識,、統(tǒng)一了思想、開拓了思路,、鼓舞了士氣,、堅決了信念、明確了責(zé)任,。我相識到班主任工作是教化人,、培育人的工作。班主任是學(xué)生健康成長的守護(hù)者,，是學(xué)生班級群體組織的領(lǐng)導(dǎo)者,，是學(xué)校教化安排的貫徹者，是各種教化力氣的協(xié)調(diào)者,，是保證教化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不行或缺的重要力氣,。

2、開闊了視野,，拓寬了思路,，提高了理論修養(yǎng)和專業(yè)化水平

通過干脆傾聽名師講經(jīng)、專家講座,、專題研修,、互動溝通等形式，我獲得了大量豐富而有價值的信息,。通過汲取其他學(xué)校優(yōu)秀班主任工作的勝利閱歷,，我極大地開闊了視野，激發(fā)了靈感,，啟迪了才智,，提高了教化理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平。

這次培訓(xùn),，專題報告水平很高,，具有特別強的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從新時期班主任工作規(guī)范到班級活動設(shè)計與組織,、學(xué)生問題探討……既有點又有面,，既有政策宣講也有個案分析，既有理論指導(dǎo),，又有實踐閱歷的介紹與溝通,。培訓(xùn)從基層班主任面臨的幾個熱點難點問題入手，讓我們補習(xí)了教化理論學(xué)問,，提高了教化理論修養(yǎng)和班主任工作的專業(yè)化水平,，讓我對如何做好班主任工作、如何定位工作看法和方法等問題有了新的相識,，從中學(xué)到了不少管理班級,、教化學(xué)生的詳細(xì)方法。如全國聞名特級老師魏書生老師給我們傳授的一些班主任管理工作的詳細(xì)做法,、管理學(xué)生的新理念,，班主任的工作準(zhǔn)則等等，使我收益匪淺,，在今后的工作中我應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)魏書生老師“一靠民主,、二靠科學(xué)”的學(xué)生管理理念，與學(xué)生增進(jìn)溝通,，敬重學(xué)生,，寬容學(xué)生，擅長運用依法治班的方法促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。全國十佳班主任山東兗礦集團(tuán)濟(jì)東小學(xué)劉沛華老師的話也使我深受啟發(fā)：“悅納每一個學(xué)生,，悅納班主任工作，帶著一顆歡樂的心動身,，做一個歡樂的班主任,。”這段話將激勵著我仔細(xì)地對待,、歡樂地從事班主任工作,。

3、溝通了工作閱歷和學(xué)習(xí)體會,，促進(jìn)了閱歷與學(xué)問的共享

本期培訓(xùn)班共有來自全區(qū)幾十所學(xué)校的班主任學(xué)員近三百人,。我們充分利用這次學(xué)習(xí)機(jī)會，結(jié)合自身工作實際,，就班主任形象,、學(xué)生心理健康、班級建設(shè),、班級活動設(shè)計等各方面的問題與兄弟學(xué)校的同行進(jìn)行了廣泛和熱情的溝通,，收到了互通有無,、相互借鑒、取長補短的良好效果,。區(qū)教化局舉辦培訓(xùn)班搭建的平臺,，為我在以后的工作中接著加強與外界的溝通和聯(lián)系，共同探討工作中的新狀況和新問題供應(yīng)了便利,。

每位班主任都渴望獲得勝利，我也不例外,。教化是一種精雕細(xì)琢的藝術(shù),，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新,、藝術(shù)才能培育出適應(yīng)社會須要的高素養(yǎng)人才來,。張紅老師說:“教化華蜜取決于自己的心態(tài)與自身的實力”。通過這次培訓(xùn),，我的收獲真的很大,。我有決心、有信念在班主任的工作崗位上勤奮工作,、努力耕耘,，為扎實做好做實班主任工作奉獻(xiàn)自己的光和熱！愿我們都做一名“華蜜的班主任”,！

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇十一

以往的培訓(xùn)若是安排在周末,，我會有些不高興的，但上周末的班主任培訓(xùn)卻是讓我在這焦躁的夏天的周末收獲頗豐,，感慨良多,。

兩天的培訓(xùn)中，最令我震撼的是徐杰老師的事跡,，她讓我看到了一個真正幸福的班主任是如何把一個這么差的班級改變成如此優(yōu)秀的班集體,。不僅她是幸福的，孩子更是幸福的,，我想,，這位老師會影響孩子的一生。

徐老師的耐心和愛心感動了在場的每一個人,，然而她的智慧更讓我佩服,！從她開小超市這件事情就可以看到，這位老師不僅是要教給學(xué)生知識,，還在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),，理財觀念，她善于利用身邊的可用資源,，一直有條不紊的操控著,。學(xué)生的家庭作業(yè)全部都能自覺地完成,，學(xué)生的能力得到了鍛煉，平時的獎品也賺來了,，真是一舉多得,！

最重要的是徐老師的工作熱情以及她的心態(tài)感染了我。曾經(jīng),，我對自己的工作有過厭倦,，有過松懈，也有過抱怨,。她的事跡已經(jīng)變成了我的一面鏡子,，照的我好自私，好邪惡,，好不負(fù)責(zé)任,。原來班主任還可以這么做！這么久以來,，我一直在間接的誤人子弟,。

回來以后，我的狀態(tài)發(fā)生了翻天覆地的變化,。我開始帶著學(xué)生一起打掃衛(wèi)生,，吃飯時開始放音樂，開始在班級里拍各類照片,，開始在群里發(fā)孩子們的照片,，開始寫教育博客，開始備好每一節(jié)課,，開始耐心聽學(xué)生們的每一句話,，開始會在班里笑了………

我發(fā)現(xiàn)，孩子們的變化也好大,。很多內(nèi)向的孩子敢和我說話了,，回答問題的聲音越來越大了，打掃衛(wèi)生的同學(xué)越來越自覺了,，中午愿意睡午覺了,，每節(jié)課下課都有更多的學(xué)生跟我說:老師，您辛苦了,！

我突然發(fā)現(xiàn),，班主任沒做好的，或許不是因為自己性格不合適,，也不是因為沒有方法,，而是因為自己的心態(tài)。心態(tài)若端正了,，你就會用心去做每件事情,，會為每位同學(xué)考慮,，會努力的找解決問題的方法，讓自己為每個孩子插上一雙翅膀,。這樣,，我們收獲的就是開心，是成就,，是幸福,！

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇十二

最近參加班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流會，讓我認(rèn)識到了班主任在學(xué)生的教育和管理中起到至關(guān)重要的作用,，同時如何作好一個班主任也有了一點體會,。

要用權(quán)威開路，作到從他為到自為他為,，就是班主任首先要作到樹立自己的權(quán)威。要用權(quán)威開路,。而老師的權(quán)威要通過自己的在知識上,、能力上、人格上的魅力去征服學(xué)生,，作到以我型塑我班,。自為，就是要進(jìn)行民主管理,，討論,，聽聽不同的聲音；決策：屈從大多數(shù)的意見,；最后作到讓學(xué)生自己當(dāng)家作主,。

古人說過：規(guī)矩成就方圓。班級管理也是同一個道理,。制度不需要太多,，主要就規(guī)定學(xué)生一天的行為規(guī)范，并進(jìn)行一定的約束,。制度的首要作用就是引導(dǎo)學(xué)生如何作到他應(yīng)該作到的東西,。如果沒有作到那就要對學(xué)生進(jìn)行一定的警示、懲戒,；其作用就是讓學(xué)生形成一定的內(nèi)在約束力和外在監(jiān)督,。最終讓學(xué)生達(dá)到對班級文化的認(rèn)同?？偟膩碚f就是外在規(guī)范造形,、內(nèi)在約束導(dǎo)行、文化認(rèn)同塑神,。

在這個目標(biāo)的介紹中給我印象最深刻的是一個例子,。在西游記中,，大家都知道如果按照實力的高低來進(jìn)行排序，肯定是孫悟空第一,，豬八戒第二,，沙僧第三，唐僧只能排在第四,。但為什么在西游記中四個人要聽最沒有用的唐僧呢,？關(guān)鍵還在對目標(biāo)的堅定性上。孫悟空總想回花果山,，豬八戒老想去高老莊,，而沙僧想回流沙河，只有唐僧的目標(biāo)最最堅定,，向西,，向西。所以他能成為領(lǐng)導(dǎo)者,。并最終取回真經(jīng),。而班級管理也同樣，讓所有同學(xué)都有一個共同的目標(biāo),，希望創(chuàng)造奇跡,。

老師做旁觀的智者，學(xué)生做自我發(fā)展的主人

通過這次培訓(xùn),，使我再次感受到班主任所肩負(fù)的責(zé)任重大,。特別是我作為一個新的班主任，更是如此?，F(xiàn)代的學(xué)生思維敏捷,，眼界開闊，富有個性,。如果你就用簡單的說教進(jìn)行教育很難讓學(xué)生心服?，F(xiàn)代班級的管理需要強調(diào)新的觀念和方法，讓學(xué)生對你信服,。

總之,，這次聆聽了兩位專家的講座，讓我對班主任工作的方法有了新的認(rèn)識,，對班級管理策略也有了新的領(lǐng)悟,，有了豁然開朗的感覺，受益匪淺,。我相信萬事只要用心去做,，定能做好，班主任工作更是如此,。

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇十三

通過學(xué)校組織的每周星期天中職班主任的培訓(xùn)讓我感受頗多,，經(jīng)各位領(lǐng)導(dǎo),，優(yōu)秀教師的講解讓我受益匪淺。對于我們年輕班主任可以說是一次心靈上的洗禮,，特別是劉華校長的講座讓我們中職班主任看到了中職學(xué)校發(fā)展的春天!也對自己未來職業(yè)充滿激情,。黃娟老師的《班級常規(guī)管理及創(chuàng)新》也給我留下了深刻的映像，現(xiàn)結(jié)合自己的工作,，談?wù)劙嗉壋Ｒ?guī)管理,。

中職學(xué)校班主任的管理工作和其他學(xué)校基本相同,，其管理目標(biāo)和實施方案都是為了學(xué)生的成才這一終級目的來展開,。但中職學(xué)校又有其特殊性，它既要繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)和品德的教育,，又要切合實際地替學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前的各種訓(xùn)練,，從而最大限度地確保學(xué)生能就業(yè)。因此,，中職學(xué)校的班主任工作就有其不同的工作重點,。

每個班主任面對的都是幾十個學(xué)生，其工作千頭萬緒,，如果輕重不分，很難讓工作變得輕松和有實效,。有些班主任成天都很忙,，但并不受學(xué)生的歡迎，效果也不明顯,，究其原因,，主要就是沒有找準(zhǔn)工作的重點和難點，避開常規(guī)的管理工作不說,，就中職班主任管理工作的難點,，我認(rèn)為有以下幾個方面：

1.找準(zhǔn)學(xué)生的心理需求

學(xué)生成長的內(nèi)在動力是其強烈內(nèi)心愿望，而中職學(xué)生的心理目標(biāo)并未成形,，往往會隨著時間和外部條件的變化而變化,，帶有很大的隨意性和不確定性，而且每一個時段都有其特點,，我將這種現(xiàn)象分為三個時間段來簡單分析,。

(1)茫然階段。這指的是剛踏入學(xué)校的第一學(xué)年,，這時段學(xué)生剛從初中生轉(zhuǎn)變?yōu)橹新殞W(xué)生,，其目標(biāo)和身份的確定與轉(zhuǎn)化處在不知所措過程，自己要干什么,，怎樣去實現(xiàn)他們并不清楚,，當(dāng)對學(xué)校的新鮮感一過去,，普遍帶有明顯的失落感和茫然性。

(2)相對穩(wěn)定階段,。中職學(xué)生在第二學(xué)年,，情緒開始相對穩(wěn)定，對自身專業(yè)的選擇和發(fā)展目標(biāo)相對清晰起來,，部分學(xué)生會在這時段開始努力學(xué)習(xí),。

(3)恐慌階段。這是最難管理的一個時期,，這時學(xué)生的主要壓力源自對就業(yè)的壓力,，以前都是靠家長供養(yǎng)而畢業(yè)后就必須自己養(yǎng)活自己，這是生存的壓力,，同時對社會的一無所知,，又讓學(xué)生感到懼怕，總擔(dān)心自己在社會中不能適應(yīng),。

這幾個階段共同構(gòu)成中職學(xué)生整體的心理特征,，是我們每位班主任應(yīng)充分注意的。

2.規(guī)劃好班級和每個學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)

我們很多班主任往往會制定很多班紀(jì)班規(guī)來管理學(xué)生,，但卻忽視了對班級和個人發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃,。其實，一個班級要發(fā)展到一個什么目標(biāo),，其責(zé)任不在學(xué)生,，而在班主任，好的班主任會明確地引導(dǎo)學(xué)生怎樣來愛護(hù)和建設(shè)班級,，而不是讓處于班級的被動位置,。因為只有充分發(fā)揮和調(diào)動每一個學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力，整體的班級目標(biāo)才能實現(xiàn),，每個人都應(yīng)得到鍛煉,，都能共同成才，我認(rèn)為這是中職學(xué)校班級管理的整體目標(biāo),，不僅如此,，每個學(xué)生又應(yīng)明確自己的發(fā)展和成長目標(biāo)。

3.推進(jìn)學(xué)生學(xué)好各項專業(yè)知識,，及時讓知識轉(zhuǎn)化為技能中職學(xué)校是學(xué)生進(jìn)入社會的最后一道門,，能否具有過硬的技能是檢驗我們辦學(xué)成功與否的一個標(biāo)準(zhǔn)，我們往往囿于對表面工作的常規(guī)管理,，而很少深入到學(xué)生的真正內(nèi)心去,。班主任雖然不是所有學(xué)科的老師，但也必須隨時隨地鼓勵和推動學(xué)生掌握好每門專業(yè)知識技能，甚至可以說這是中職學(xué)校班主任工作的中心工作,。

4.培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)

隨著社會文明程度的不斷提高,，勞動者的綜合素質(zhì)顯得尤其重要。中職班主任應(yīng)努力給學(xué)生培養(yǎng)起團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、奮進(jìn)、創(chuàng)新,、科學(xué)等方面的高級品德,，而不再是簡單的勞動者。

根據(jù)中職學(xué)校學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)和特點,，班主任應(yīng)怎樣有重點地開展工作呢?

首先,，針對各個學(xué)年的不同心理需求特征，應(yīng)有針對性的進(jìn)行引導(dǎo),，讓學(xué)生明確自己所選擇專業(yè)的特點,，穩(wěn)定情緒，確定目標(biāo),，鼓勵其在第二學(xué)年扎實基礎(chǔ),，對社會及就業(yè)狀況班主任應(yīng)經(jīng)常性的進(jìn)行關(guān)注和疏導(dǎo)，打消學(xué)生的恐懼心理,，認(rèn)真做好每項工作,，同時班主任對人才市場要有清醒的認(rèn)識，指導(dǎo)學(xué)生就好業(yè),，好就業(yè),，充分發(fā)揮自己的長處。

其次,，是對每個學(xué)生和班級建立成長檔案，在這方面可引進(jìn)中小學(xué)的一些先進(jìn)經(jīng)驗,，我們不能認(rèn)為中職學(xué)生就已經(jīng)完全成長為大人,。這一時期，每個學(xué)生仍然處于成長的過程,。當(dāng)他們走向社會后,，嚴(yán)格劃規(guī)自己和管理自己同樣顯得十分重要，通過對自我檔案的審視,，每個人都受益無窮,，班級檔案主要是促進(jìn)和樹立學(xué)生的團(tuán)隊意識，責(zé)任信念,，從而確保其適應(yīng)于社會生活,。

再次，班主任要充分保證學(xué)生獲得所學(xué)專業(yè)的各項技能。其實,，班主任老師實際上是代表學(xué)校在班級中貫徹和執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和理念,，在學(xué)生眼中班主任就是最高級別的引路人，而學(xué)生要真正成才就是擁有扎實的專業(yè)知識,，高尚的道德修養(yǎng),，這方面直接取決于班主任工作的得當(dāng)與否，十分重要,。

最后,，一個好的班主任必須建立和培養(yǎng)起一個和諧、求實,、創(chuàng)新,、奮進(jìn)的班級，而要實現(xiàn)這一目標(biāo),，不僅要有強有力的班級干部,，還必須充分激活每個同學(xué)的積極性，相互鼓勵,，共謀發(fā)展,。

在學(xué)生的成才過程中，班級起到核心作用,，對每個學(xué)生的影響有時是終身的,。一個班級不是班主任個人的，而是每個學(xué)生共同構(gòu)成的一個學(xué)習(xí),、生活主體,，其影響力也不是班主任顯現(xiàn)出的，而是通過班級這一主體散發(fā)的,，那么,，怎樣發(fā)揮班級的作用呢?

1.通過班級的各項建設(shè)，讓學(xué)生樹立起情感上的認(rèn)同,。也就是說,，要讓學(xué)生覺得自己的班級就是自己工作、學(xué)習(xí),，最后成才的溫暖之家,，不能有排斥感、游離感,、局外感,。同時，還是一個充滿自豪,、獨一無二,、有別于其他班級的集體,。

2.班主任應(yīng)正確引導(dǎo)班級的榮譽感和團(tuán)隊意識，我們有些班主任會因狹隘的班級利益將學(xué)生引向自私,，不顧大局的歧路上,，其實班級榮譽應(yīng)服從于社會和學(xué)校，集體是主要的,，所謂團(tuán)隊意識是集體意識而不是小圈子,。

3.建立健全內(nèi)部競爭機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新與實踐相結(jié)合,。中職學(xué)校應(yīng)注重社會實踐活動,，班主任應(yīng)全力營造班級和諧、求實的班級氛圍,，確保每個同學(xué)都共同擁有發(fā)展和鍛煉的權(quán)利,。

4.樹立每個同學(xué)的班級觀念。既然班級是由每個同學(xué)構(gòu)成的,，那么,，班級的整體形象也應(yīng)由每個同學(xué)的個體形象構(gòu)成，班主任在這方面應(yīng)培養(yǎng)每個同學(xué)的整體意識,。

通過一學(xué)期的培訓(xùn)讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標(biāo),，也對班級常規(guī)管理有了更深一步的認(rèn)識，我深信人的一生就是不斷探索和學(xué)習(xí)的過程,，同時我也深信有了國家的方針政策,，有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心金沙縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校一定會贏來嶄新的一天，我相信我們的付出終有一天會得到肯定,，讓我們?yōu)槁殬I(yè)學(xué)校新的一天加油吧!

骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)篇十四

班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作總結(jié)

1,、積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)

在培訓(xùn)中,，我們都經(jīng)歷了“陌生到熟悉,，從不愿意到投入”的過程。說實話,，大家對這個陌生的新東西還心存好奇,，但網(wǎng)上學(xué)習(xí)的幾個小時卻想著怎樣打發(fā)，更煩的是還要考試,。可當(dāng)大家坐在電腦旁,，卻被網(wǎng)上的內(nèi)容吸引了,，開初學(xué)基本操作和使用時，大家還叫苦不迭,，老點的老師學(xué)習(xí)有點困難,，但在大家互相幫助,，互相指教下，還是學(xué)會了,，學(xué)習(xí)是一種戰(zhàn)斗力,，學(xué)習(xí)是一種生命力，學(xué)習(xí)是一種發(fā)展力,，老師們?yōu)榱藢W(xué)會操作,，都忘記了吃飯，忘記了回家,，神情專注地投入到電腦學(xué)習(xí)中,，“一分耕耘，一分收獲”,，經(jīng)過老師們的努力,，都能熟練操作，有些老師沒有電腦也買了電腦來家里練,，電腦吸引了老師,。

2、學(xué)無止境,，勤學(xué)向上

網(wǎng)上許多班主任知識,，讓大家受益匪淺，從培訓(xùn)中學(xué)會了不少技巧,，怎樣帶好班集體,，如何了解學(xué)生心理狀態(tài)，在實踐與不斷的網(wǎng)上學(xué)習(xí)中找經(jīng)驗,，為完善學(xué)生的個性,，培養(yǎng)他們良好性格，陶冶他們高尚的情操提供了經(jīng)驗,，總而言之,，培訓(xùn)不僅收獲了班主任工作的方方面面的知識，還改變了老師的思維方式和學(xué)習(xí)方式,，是今后利用所學(xué)班主任管理知識,，努力探索，并實踐成為一名優(yōu)秀班主任的起點,。

1,、課程內(nèi)容的設(shè)置和培訓(xùn)的模式上還缺乏針對性、實效性,，理論上,，實踐上的問題有哪些，如何使理論轉(zhuǎn)化為實際的工作行為,？

2,、學(xué)員之間交流的時間少,。培訓(xùn)黨員中有相當(dāng)一批高素質(zhì)的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,，他們本身就是寶貴的教師教育資源,。

3、部分學(xué)員過分強調(diào)實用,，輕視教育理論的學(xué)習(xí),。

4、培訓(xùn)過程的管理力度需進(jìn)一步加強,，培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實上有一定差距,。

5、應(yīng)加強培訓(xùn)各類文檔,，資料的收集,、整理、積累,。隨著教育理念的不斷提升,，隨著新課改向縱深發(fā)展，今后課程設(shè)置需要不斷更新,，培訓(xùn)者也需要繼續(xù)培訓(xùn),。

在今后的工作中，我們將不斷地學(xué)習(xí)交流,，把知識和能力有機(jī)結(jié)合,，靈活運用到工作中，跟上時代的步伐,，成為適應(yīng)二十一世紀(jì)的學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才,。

通過培訓(xùn)，我對今后的工作有以下規(guī)劃：

1,、要有一顆博愛之心,，善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點，及時對癥下藥,，適時贊美他們,，提醒他們，并教給他們贊美別人的方法,，以及自我反省的方法,。

2、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,，培養(yǎng)他們的情商,，學(xué)會感恩。教育他們勇于

承擔(dān)過錯,，做一個誠實的人,，并知錯改錯。

3,、賞罰分明,，灌輸一種思想：不管是誰，只要努力,，老師就喜歡,；只要進(jìn)步，老師就表揚,。

4,、參與到孩子們的活動中，和他們一起玩樂,，師愛無限,。

總之，通過這次班主任培訓(xùn),，我的視野開闊了很多,。在以后的班主任工作中，我會以更熱情飽滿的狀態(tài)面對學(xué)生,，面對家長,，向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí)，不斷的提升和充實自己,，為神圣的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。