報(bào)告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

今天適逢新員工培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì),，也是一次新老員工見面會(huì)，借此機(jī)會(huì),，我向全體人員出提幾點(diǎn)要求和希望,，否則我們將來要掉隊(duì)。我們現(xiàn)在正處于力量積蓄期,，將來的工作需要我們厚積而薄發(fā),。

心態(tài)決定命運(yùn),，有多大胸懷就能干多大事業(yè),。從心理學(xué)角度講，播種什么樣的心態(tài),，收獲什么樣的命運(yùn),。播種一種觀念，收獲一種行為,，播種一種行為,，收獲一種心態(tài)，播種一種心態(tài),，收獲一種命運(yùn),。有的人在人生和事業(yè)歷程中失敗了，就是因?yàn)樾膽B(tài)沒有及時(shí)地調(diào)整,，人生是一場(chǎng)馬拉松比賽，不是一朝一夕之功，只有不斷地調(diào)整好心態(tài),，才可以長(zhǎng)期地立于不敗之地,。什么是好的心態(tài)？就是凡事都要積極正確的對(duì)待,，要有積極向上的心態(tài),，才會(huì)有健康的心智,。心態(tài)調(diào)整好了，心智模式就建立好了,，境界自然就提高了,，看問題就看得全面了，思考問題的方式方法就得到改善,。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)哲學(xué),，哲學(xué)的定義是關(guān)于世界觀的學(xué)說，哲學(xué)使人變的聰明,，哲學(xué)使人變的全面,，哲學(xué)教給我們世界觀和方法論，哲學(xué)能夠幫助建立正確的的人生觀和價(jià)值觀,。特別是對(duì)于控股公司我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果沒有一種好的心態(tài)，肯定干不好本職工作,。在某種程度上講,，是靠一種覺悟，當(dāng)前我們的收入偏低,，但是我們從事的事業(yè)是神圣的,，因?yàn)槲覀兇蚪坏赖膶?duì)象是現(xiàn)階段中國(guó)社會(huì)的弱勢(shì)群體，是當(dāng)前中國(guó)社會(huì)最需要去關(guān)注去解決實(shí)際困難的一個(gè)群體,，如果沒有這種心態(tài),，就干脆別干了。所以說,，在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,，每一個(gè)人都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，心態(tài)調(diào)整不好,，境界不可能得到提升,，應(yīng)付工作也應(yīng)付不好，創(chuàng)造性的工作就無從談起了,。在當(dāng)前這種情況下,，我向全體人員提出3點(diǎn)要求：

一是各負(fù)其責(zé)，各盡其職,，干好自己的本質(zhì)工作,。

二是團(tuán)隊(duì)協(xié)作形成合力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,。長(zhǎng)遠(yuǎn)地心往一處想,，勁往一處使，不利于團(tuán)隊(duì)的話不說，不利于團(tuán)隊(duì)的事不做,。這個(gè)話題雖然是老生常談,，但永遠(yuǎn)都不過時(shí)，家和萬事興,，但真正能夠做到家和不容易,。需要每個(gè)人都要有胸懷，做人要包容,，相互之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,，多看別人優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)別人的長(zhǎng)處,。

三是開拓思路,，拓寬視野。前面我講的關(guān)于控股公司今后的發(fā)展思路,，不僅得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，也具有很強(qiáng)的可操作性。

一個(gè)人的一生是需要不斷學(xué)習(xí)的一生,，包括政治學(xué)習(xí),、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，人文學(xué)習(xí),，工作學(xué)習(xí)，能力學(xué)習(xí)等,，時(shí)代在進(jìn)步,，社會(huì)在發(fā)展，只有不間斷的學(xué)習(xí),，才能跟上時(shí)代的步伐,，只有全面地發(fā)展，才能提高工作水平,。要學(xué)會(huì)學(xué)和干相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，這點(diǎn)更重要,。我們雖然叫公司，但是與其他企業(yè)有所不同,，各種情況都存在,，沒有一個(gè)理論基礎(chǔ)，不在學(xué)中干,、干中學(xué),，永遠(yuǎn)沒發(fā)展。我們每天都要面對(duì)的新問題，沒有一個(gè)固定的模式可循,，需要不斷地適時(shí)地根據(jù)時(shí)間段學(xué)習(xí),，做好回頭看，找出過去工作中的錯(cuò)誤的或者不成熟的地方,，在今后的工作中得以改進(jìn)和提高,。

凡事都要講究投入和產(chǎn)出，盡可能減少無效勞動(dòng),。要忙到點(diǎn)上,，把事做對(duì)。既要實(shí)干,，但還要有效果,。控股公司將來要走向市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)求生存,，作為控股公司的成員,，不學(xué)不練，不適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn),，必然會(huì)落后,。

剛才借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家講了控股公司的過去、現(xiàn)在和未來的工作思路以及發(fā)展的大方向,，也是一次對(duì)全體員工的培訓(xùn),，作為企業(yè)來說，最好的福利就是培訓(xùn),，要珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、全面地提高個(gè)人素養(yǎng)和能力,，我們控股公司才有做大做強(qiáng)的希望,，才能真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、規(guī)?；蟀l(fā)展,。

謝謝大家！

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

這周三我參加了員工入職培訓(xùn),，這是我第一次參加員工培訓(xùn),，我很高興有這樣一個(gè)讓我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在此次培訓(xùn)中,，我對(duì)員工守則,，商務(wù)禮儀，以及團(tuán)隊(duì)合作有了進(jìn)一步的了解,，同時(shí)也知道了一些工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),。期間的史書記,，王總的講話，以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸,。

員工守則不用說了,，這是我們作為員工每個(gè)人應(yīng)該遵守的，有規(guī)矩才能成方圓,。對(duì)于商務(wù)禮儀,，之前在培訓(xùn)中了解到一點(diǎn)，此次――的培訓(xùn)讓我更加深刻的了解,，尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)一起坐車的商務(wù)禮儀,，它分情況而定，有很大的差別,，這都需要我們耐心去學(xué)習(xí),。

在團(tuán)隊(duì)合作上，需要團(tuán)隊(duì)成員有共同的目標(biāo),；成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專才,；有容易溝通，互動(dòng)的環(huán)境,；還要有共同的價(jià)值觀及遵守的規(guī)范,；以及成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感。團(tuán)隊(duì)中都會(huì)需要成員來扮演協(xié)調(diào)者,，決策者,，策劃者，監(jiān)督評(píng)估者,，外聯(lián)者,，支柱者，實(shí)施者和執(zhí)行者這些角色,，每個(gè)人的性格愛好,，以及處事能力都決定了他們的角色。每個(gè)人都是自私的,，但為了共同的利益,，團(tuán)結(jié)起來的好處大于個(gè)人單方面的努力，就像螞蟻軍團(tuán)一樣,，它是一種食人蟻,，它們單個(gè)的個(gè)頭很小，但團(tuán)結(jié)起來能嚇走非洲野象群,，但是若為了各自的利益，就會(huì)是一盤散沙,。我覺得我個(gè)人在團(tuán)隊(duì)合作方面還比較欠缺,，自己的性格喜歡自己獨(dú)立的解決一件事情，不喜歡依靠別人，雖然在某些方面這樣是有好處了,，能夠獨(dú)當(dāng)一面,，但是在團(tuán)隊(duì)合作上，今后我要多與隊(duì)友溝通協(xié)商,，培養(yǎng)共同解決問題的意識(shí),，這樣不僅有利于減輕個(gè)人的負(fù)擔(dān)，還能從全局考慮,，提高了工作效率,，有利于企業(yè)的發(fā)展。

通過這次培訓(xùn),，我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問題,。比如說，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時(shí),，我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法,，給幾個(gè)建議，這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,，而且減少了解決問題的時(shí)間,，有效地提高了工作效率。還有我們?cè)谡f明一件事情時(shí),，思路應(yīng)清楚,，最好分點(diǎn)說明，方便他人快速的明白事情的概要,。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí),，我們要細(xì)心聆聽，之后分點(diǎn)重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項(xiàng),，等待領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),，這樣有利于信息的有效傳達(dá)。對(duì)于剛開始工作的我們,，要多聽多問,，盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法，學(xué)會(huì)勤于報(bào)告,，當(dāng)說則說,，力求在工作中能說能做。在為人處事方面,，我們要多看看別人的優(yōu)點(diǎn),，而不是缺點(diǎn)，這樣自己才能不斷地進(jìn)步,，我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系,，做好自己本職的工作,，多虛心聽取別人好的建議，盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會(huì)的不適,，調(diào)整好心態(tài),，盡快的融入明凱這個(gè)大集體中，在自己的所在崗位上為公司效一份力,，也是對(duì)自己價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn),。

培訓(xùn)結(jié)束前，我們每個(gè)人都說了入職以來的感受以及對(duì)以后追求,，我覺得多回顧過去,，能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長(zhǎng)，知道了學(xué)到了什么,，吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，為自己的目標(biāo)而奮斗,。我覺得我們?cè)趯?duì)待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心,，這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好，他對(duì)自己的幫助,，才會(huì)覺得生活處處充滿了希望,，你才有前進(jìn)的動(dòng)力。

最后史書記的講話讓我學(xué)到了三點(diǎn)：

這個(gè)學(xué)習(xí)不是書本上單純的學(xué)習(xí),，它是對(duì)社會(huì)靈活的學(xué)習(xí),，需要我們靈活的去掌握；而是要努力工作,，在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,，所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物，學(xué)到許多技能,，才能能者多勞,；

現(xiàn)在我們處于一個(gè)為自己未來打拼的階段，珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,，多做有意義的的事,；

俗話說，實(shí)踐出真知,，只有通過實(shí)踐,，我們才能知道一些事物的具體運(yùn)作方式，書本上的知識(shí)是死的,，對(duì)于剛出校園的我們,，實(shí)踐正是我們所欠缺的，我們要理論聯(lián)系實(shí)際,，積累經(jīng)驗(yàn),，做到不恥下問,，才能造福于社會(huì),。

對(duì)于我來說,，這僅僅是一個(gè)開始，一個(gè)走入社會(huì)的開始,，一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的開始,，一個(gè)為自己事業(yè)打拼的開始，也是一個(gè)面對(duì)更多陌生事物的開始,，這都需要我去適應(yīng),，去學(xué)習(xí)，去改變自己,，讓自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì),；這也需要我去感懷，在過去的腳步中前進(jìn),，在未來的希望中不但努力,，超越自我，為明凱,，為社會(huì)做出更大的努力,！

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx建筑理想生活”“理想生活到xx”的企業(yè)愿景,，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

通過本次培訓(xùn),，我更加深了對(duì)xx的了解和認(rèn)識(shí),，也感受到了xx人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時(shí)也感受到了集團(tuán)xx總裁,、xx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視,、鼓勵(lì)和期望,。通過這次培訓(xùn)，更加堅(jiān)定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊(duì),。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功,。通過參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇,，將工作做扎實(shí)。

翻開“xx人”?？?，其中有這樣一句話“xx建筑是因，理想生活是果;xx建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求;建筑不是xx的,，但其承載的精神追求是xx的”，可以感受到xx人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想,，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。

作為xx一員，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司，提高工作效率,、效能和效果,，提升執(zhí)行能力，做好事前,、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。

總而言之,，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我定當(dāng)全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

自己參加過很多次培訓(xùn),，心態(tài)培訓(xùn)也不在少數(shù),，當(dāng)公司通知我去參加這個(gè)三天兩夜的心態(tài)培訓(xùn)時(shí)，心里不是很樂意,，心想,，心態(tài)不就那么幾點(diǎn)么,，用得著三天兩夜培訓(xùn)嗎？多無聊啊,，還不如用這幾天的時(shí)間多做些事情呢,，和上級(jí)交流下自己的看法，先去聽聽,，感覺課程不怎么樣,，當(dāng)天就回，不用那么長(zhǎng)時(shí)間呆在那邊,。于是沒按培訓(xùn)的要求帶好自己的換洗衣服去了培訓(xùn)現(xiàn)常

進(jìn)場(chǎng)時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)和所有開大課的流程與氛圍一樣，用一首富有激情的歌曲及門口兩邊排站著富有激情的隊(duì)伍迎接,，心想,，多老套啊，所有大課都是這樣,，能不能換個(gè)花樣,，心中充滿著排斥。上午的課是由班主任大鵬老師開講,，講了很多關(guān)于本次課程的一些大概內(nèi)容,，花了好幾個(gè)小時(shí)，天啦,，這課咋就這樣呢,，連開場(chǎng)白都浪費(fèi)這么長(zhǎng)的時(shí)間，早知道這樣,，我就不來了,。

當(dāng)我們分成一個(gè)個(gè)小組，每組要競(jìng)選鷹王,，我們組的家人都很優(yōu)秀,，都想競(jìng)爭(zhēng)鷹王，當(dāng)輪到我競(jìng)爭(zhēng)時(shí),，其他的伙伴基本不太想念我,，因?yàn)槲业母杏X讓人看上去像個(gè)小孩，不具備做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì),。我力爭(zhēng),，用承諾贏得了本組最高榮譽(yù)――鷹王，同時(shí)也肩負(fù)著帶領(lǐng)本組家人取得勝利的使命,。

第一個(gè)游戲是“牙簽傳回心針”,，游戲規(guī)則就是所有人站在椅子上，用嘴含著牙簽，回心針放在牙簽上,，下一位家人用牙簽將回心針接過去,，然后再以同樣的方式傳給下一位家人，中途不充許手接觸牙簽與回形針,，就算是回形針掉在地上,，也只能趴在地上用牙簽將回形針拾起。大家開始傳遞了,，一切還算順利,，而到了某位家人時(shí)，她猶豫了,，她掙扎著,，因?yàn)槲覀兪且荒幸慌骈_站的，最終,，她還是放下了這一切,，拋開所有的雜念，將嘴伸過去,，把回形針傳遞給了下一位家人。在游戲進(jìn)行中,，我們組的回形針掉了三次,，家人爭(zhēng)先搶著趴在地上，用嘴去挑起那小小的回心針,，那嘴幾乎和地面接觸了,。然而，所有的家人不去想那些,，一次一次的去嘗試,，去補(bǔ)救。最終我們組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了回形針的傳遞,。在這個(gè)游戲中,，我們悟出了兩個(gè)道理：1、放下自我,；3,、一個(gè)人的成功不是成功，團(tuán)隊(duì)的成功才是成功,。這個(gè)游戲結(jié)束后,，我們組的家人更加地團(tuán)結(jié)了。

同樣,，每次入場(chǎng)時(shí),，老師都會(huì)要求每組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，每個(gè)風(fēng)采展示都要圍繞當(dāng)天所講的主題進(jìn)行，而每次課程結(jié)束后到下一課程開始的時(shí)間都很緊張,，換句話說,，就像打仗一樣，不,，是真槍真刀的打仗,。每次課程結(jié)束后，我們組的家人都群力群策想盡方法去裝飾自己的團(tuán)隊(duì),，有的家人連飯都沒吃,，去為團(tuán)隊(duì)買裝飾品，有的家人不顧裝飾是怎么的離譜,，也積極的配合著家人,，因?yàn)檫@都是為了團(tuán)隊(duì)加分，為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),。因?yàn)?，大家都學(xué)會(huì)了一句話“反正死不了，我們豁出去了,！”抱著這種信念,，我們組的裝飾是離譜的，記得第三天的主題是“蛻變,、重生”,，我們想了很多方案，但最后被一一否決,，最終選定的方案是“重溫童真”,，我們組的家人口中含著奶嘴、叨著奶瓶扮成小孩,，那一時(shí)刻,，我們放下自我，完成了人生的蛻變與重生,，回到了孩提時(shí)代,。

第一晚上的活動(dòng)是“齊眉棍”，每個(gè)人都有自己的想法,，每個(gè)人都按自己的意思去做,，但這樣的結(jié)果是一次又一次的失敗，一次又一次的重來,，大家都抱怨著對(duì)方不配合,。之后，劉昱興老師讓大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，為什么會(huì)一次又一次的失敗,，總結(jié)過后,，大家認(rèn)為：1、團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的指揮,，團(tuán)隊(duì)成員要無條件服從指揮,；2、團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)共同的目標(biāo),；3,、全心全意做好自己的本職工作；4,、不要指責(zé)他人的缺點(diǎn),，要看到他人優(yōu)點(diǎn)。就這樣,，我們找出了各自的優(yōu)點(diǎn),、缺點(diǎn)，統(tǒng)一了思想,。經(jīng)過再一次的嘗試,，雖說也失敗了，但大家似乎更明白了,。我們?cè)賮硪淮?，朝著一個(gè)目標(biāo)走著，時(shí)間繼續(xù)走著,，我們也在努力著,，最后聽見指導(dǎo)員說了一聲“ok”，大家一下雀躍了,，喊著 “ye”，抱成團(tuán),，跳躍著,，喜悅的淚水奪眶而出。包容家人的缺點(diǎn),，并幫助他改正,，互相吸收家人的優(yōu)點(diǎn)，共同成長(zhǎng),，收獲勝利的喜悅,。這就是活動(dòng)后我對(duì)團(tuán)隊(duì)的真正詮釋。

在“報(bào)數(shù)”活動(dòng)中,，連小學(xué)生都會(huì)玩的一個(gè)游戲,，而我們的隊(duì)員卻一次又一次地報(bào)錯(cuò)，一次又一次地犯下錯(cuò)誤,，兩隊(duì)的領(lǐng)袖為自己的隊(duì)友犯下的錯(cuò)誤默默的承擔(dān)著,、全力以赴堅(jiān)持著,，他們?cè)陉?duì)友的注視下默默的做著“俯臥撐”，默默的,、默默的做著,，他們沒有任何的抱怨，沒有任何的指責(zé),，因?yàn)樗麄兩钪?，為?duì)員所犯下的錯(cuò)誤承擔(dān)后果，這就是他們的責(zé)任,?？粗覀冴?duì)的領(lǐng)袖那顫抖的背影、那顫抖的雙手,、女領(lǐng)袖抽泣的哭聲,、還有那皮鞭的抽打聲，眼前的一切是“那么的刺眼,、那么的刺耳”,，然而我們?cè)谝慌詤s不能幫到他們什么，只能看著他們默默地做著,、抽泣,。看著這一幕幕,，我的內(nèi)心受到很大的觸動(dòng)?，F(xiàn)實(shí)生活中的我們，不是也犯了很多的錯(cuò)誤嗎,，而這些錯(cuò)誤的結(jié)果,，大多是我們的家人、領(lǐng)導(dǎo),、好友為我們承擔(dān)著,。而他們又說了什么？沒有,！沒有?。∷麄冎皇悄爻袚?dān)著?。,。】粗覀冴?duì)的領(lǐng)袖,，想到我們的家人,、領(lǐng)導(dǎo)、好友,，又何償不是一直在為我們做著“俯臥撐”,，他們又何償不想停下,。然而，他們能嗎,？不能,！不能！,！他們?yōu)榱俗约旱募胰?、員工、好友的成長(zhǎng)默默地的承擔(dān)著,，默默地,、默默地、無怨地承擔(dān)著,。此時(shí)此刻的我們除了哭泣,、除了感動(dòng)、除了內(nèi)心的震憾,，我們無能為力,，謝謝為我們成長(zhǎng)默默地的承擔(dān)著的家人、領(lǐng)導(dǎo),、好友,，讓我們?yōu)槟銈兩钌罹仙弦还?/p>

在“感恩的心”環(huán)節(jié)中，讓我知道了在現(xiàn)在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快的社會(huì),，人們把陌生,、冷漠、封閉自己內(nèi)心脆弱的情感,，變成了一種習(xí)慣,。我們把家人的付出、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與關(guān)愛都視為應(yīng)該,，視為理所當(dāng)然,。我們疏忽了太多愛我們的人。當(dāng)劉昱興老師講到一對(duì)恩愛的戀人,，因?yàn)橐患∈掳l(fā)生了爭(zhēng)吵，男孩走了,，就在也沒有回來了,。幾年后，女孩對(duì)男孩還是思念萬分,，去了男孩的家人,，當(dāng)走進(jìn)男孩的家們，男孩的父母哭著將一個(gè)盒子交給女孩,，那是男孩的骨灰,。原來,，男孩早知道自己得了不治之癥，為了能讓女孩過得幸福,，故意與女生吵架,，一去不返，減少女生的痛苦,。聽到這里,，我流下了愧疚的淚水。我想起了我的父親,，回想起父親從小將我拉扯大的情形,，回想起自己參加工作后很少回家、很少與他聯(lián)系,，回想起……此時(shí),，我發(fā)現(xiàn)我生命中最重要的人被我忽略了好久好久，眼淚再也控制不住,，嚎嚎大哭……各位,，讓我們重拾那顆許久未跳

動(dòng)的 “感恩的心”！不要在“子欲孝而親不在”時(shí)才悔恨莫及,，多和家人通通電話,、盡可能的陪陪他們，畢竟我們能陪伴他們時(shí)間已越來越少,、越來越少……

當(dāng)然,，這次培訓(xùn)還有很多很多感人的地方，正如老師所說,，這些培訓(xùn)很空洞,，只有用心，才能感受出其中的奧妙,，真的,，只有用心才能感受出其中的奧妙，才能激發(fā)內(nèi)心埋藏已久能量,。

最后,，我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，在20個(gè)團(tuán)隊(duì)中脫穎而出,，成為“冠軍團(tuán)隊(duì)”,，當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)的家人共同站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，看到其他團(tuán)隊(duì)羨慕的眼神,，我們?cè)俅慰蘖?，因?yàn)檫@個(gè)榮譽(yù)得之不易，這個(gè)榮譽(yù)讓我們付出了太多的艱辛,，而這一些都得自于家人的團(tuán)結(jié),、家人的共同努力,。雖然只有短短的三天兩夜，而我們卻好像是多年不見的好友,、意外重逢的家人一起相知以沐,。

此次的培訓(xùn)，讓我對(duì)其的不悅,，到接受,、到共鳴，不僅僅是一個(gè)過程,，更重要是讓我完成了生命中最重要的一次蛻變,，讓我真正理解什么是團(tuán)隊(duì)、什么是責(zé)任,、什么是承擔(dān),、什么是堅(jiān)持、什么是感恩,、什么是愛,、什么是親情、什么是孝道,、什么是忠誠(chéng),。在培訓(xùn)結(jié)束后找到了以上問題的答案。而且找到了最重要的一點(diǎn)：不管做什么事之前首先自己要把自己的心放開,，后面的一切事都會(huì)有更多,、更好的解決方法。

經(jīng)過這次的培訓(xùn),，我明確知道自己要去做一個(gè)懂得感恩,、幫助、有愛心,、有責(zé)任感的人,，在工作、生活中要認(rèn)認(rèn)真真,、用心的去做每一件事,，這樣才不會(huì)辜負(fù)愛我們的人為我們所做的一切。還有,，我一這會(huì)記住老師的囑托,，把“愛”傳出去，因?yàn)橛辛藧凼澜鐣?huì)變得更美好,。

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

這一周的實(shí)習(xí)生活，我已經(jīng)熟悉并學(xué)到了車站各個(gè)崗位的職責(zé),。但這并不是結(jié)束,，而是新的一個(gè)開始,。在未來的實(shí)習(xí)中我要在這些崗位上將這些工作做好，并不倦的向師傅們討教工作中的經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng),，更加努力的做好自己,。讓自己更上一層樓。

7月15日,，我們懷著激動(dòng)而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn),，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神,，融入電網(wǎng)文化,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè),，勇于奉獻(xiàn)的精神;傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)-特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀;樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、事業(yè)觀,、成才觀,、職業(yè)意識(shí)和發(fā)展目標(biāo)，提高對(duì)組織環(huán)境的適應(yīng)能力,，積極轉(zhuǎn)變角色,、規(guī)范行為，為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端,，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo),。

光陰似箭，歲月如梭,。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶,，帶著青春的幻想,，帶著對(duì)未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園,，告別了難忘的學(xué)生時(shí)代,，擠進(jìn)了步入社會(huì)的第一班公交車，來到了人生的第一個(gè)驛站,，開始了我們生命中十分重要的,，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志,，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中,。

懷著期待與好奇，終于迎來了建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行20xx年新入行員工培訓(xùn)。從小到大,，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓(xùn)多少考試,，但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,，它作為一個(gè)過渡，一個(gè)橋梁,，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

參加完培訓(xùn),，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn),。這個(gè)培訓(xùn)班是建設(shè)銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。人力資源部投入了大量的人力,、財(cái)力,，聘請(qǐng)到專業(yè)人員給我們進(jìn)行拓展訓(xùn)練和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請(qǐng)到了區(qū)分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工,，短短的十幾天內(nèi),，把我們凝聚在一起，學(xué)習(xí)了銀行的基本情況,，融入了建設(shè)銀行這個(gè)大集體中,。作為一家國(guó)有商業(yè)銀行，建設(shè)銀行經(jīng)過大規(guī)模財(cái)務(wù)重組,、完善治理結(jié)構(gòu),、再造業(yè)務(wù)流程、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié),，最終成功上市,，這具有深遠(yuǎn)的意義。建行成功上市的經(jīng)驗(yàn)對(duì)中行和工行等上市都極具有參考價(jià)值,，同時(shí)也證明了國(guó)際資本市場(chǎng)對(duì)中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對(duì)其未來充滿著信心,，而對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說，剛從學(xué)校畢業(yè)就能進(jìn)入這樣一個(gè)規(guī)范化,、國(guó)際化的大型商業(yè)銀行,，是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個(gè)人,，中勝靠團(tuán)隊(duì),，大勝靠平臺(tái)。而建設(shè)銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),。在這里,，我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛,。

沒有使命的組織走不遠(yuǎn),，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中,，一個(gè)具有理想主義色彩又有現(xiàn)實(shí)主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的,。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃,。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓(xùn)練。時(shí)間雖短,，相信每個(gè)人都留下了深刻的印象,，甚至終生難忘。懷著好奇而又激動(dòng)的心情我們來到了九州方圓拓展訓(xùn)練營(yíng),，而接下來的訓(xùn)練,，遠(yuǎn)沒有我們想象中的輕松。開營(yíng)儀式過后,，我們迅速組成了四個(gè)團(tuán)隊(duì),。接下來的任務(wù)是用幾十分鐘的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建，包括選出隊(duì)長(zhǎng),、隊(duì)秘,，繪制隊(duì)旗，確定隊(duì)名隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)歌,，最后再排練出一個(gè)有團(tuán)隊(duì)代表性的展示,。經(jīng)過簡(jiǎn)短的自我介紹大家立刻融入到團(tuán)體中，集思廣益,，各盡所能,，把我們的團(tuán)隊(duì)展示搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個(gè)項(xiàng)目：信任背摔,。挑戰(zhàn)隊(duì)員站在1.5米高的臺(tái)子上,，背對(duì)著隊(duì)友摔下去。要求臺(tái)上的隊(duì)員心里對(duì)別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心,，把自己完全地交給別人,，而接應(yīng)的隊(duì)員在接應(yīng)的一剎那，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證,，就是不管自己有多困難,，都會(huì)把別人交付的事情辦好。當(dāng)我們背對(duì)著大家時(shí),，心里總會(huì)產(chǎn)生本能的恐懼,，但是當(dāng)聽到隊(duì)友鼓勵(lì)的吶喊聲，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼，相信每個(gè)人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去,，為隊(duì)友減輕負(fù)擔(dān),。簡(jiǎn)單的一個(gè)動(dòng)作，難以克服的是心理障礙,，我們戰(zhàn)勝了自己,，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福,，這種信任與被信任是一種偉大的精神,，是在極其優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中才能感受的到。在接下來的訓(xùn)練項(xiàng)目中,，無時(shí)不刻地籠罩著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛,，從“一人觸電，全體重來”的超級(jí)電網(wǎng),，到“二人相互托舉,、提攜，團(tuán)隊(duì)后方支援”的天梯,，從“群策群力,，迎難而上”的團(tuán)隊(duì)營(yíng)救，到“眾音合則成樂,，眾人合則成邦”的瀚海求生,，沒有一種是離開團(tuán)隊(duì)的。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項(xiàng)目中,，也是全體隊(duì)員一起為同伴加油鼓勵(lì),，沒有一個(gè)人漠然視之。在分享心得時(shí)許多隊(duì)員感慨地說：“今天如果不是有隊(duì)友的鼓勵(lì),，我不可能完成這個(gè)項(xiàng)目,。”因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神的作用,，我們完成了自己無法完成的任務(wù),。盡管我們沒有在體力上幫助同伴，但團(tuán)隊(duì)精神使他增添了勇氣和力量,。翻過畢業(yè)墻的那一剎間,，隊(duì)員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動(dòng)著淚花,，我們用我們的勇氣,、魄力、關(guān)愛,、協(xié)作,、智慧以及奉獻(xiàn)真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我,，熔煉團(tuán)隊(duì)”。

緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練結(jié)束后,，我們回到了賓館,，開始了為期八天的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。寬敞的會(huì)議室,，舒適的坐椅,，桌子上的姓名牌、礦泉水,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)新員工的關(guān)愛,，體現(xiàn)著建設(shè)銀行的“以人為本”。如果說拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的是一種工作精神,，那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工作能力，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù),。在第一堂課上,，人力資源部的樊總給我們講述了中國(guó)建設(shè)銀行的歷史沿革，從1954年10月1日中國(guó)人民建設(shè)銀行宣告成立,，到今天中國(guó)建設(shè)銀行成功上市,，經(jīng)歷了“三起三落”的反復(fù)，在這期間,，建設(shè)銀行曾控制著在中華人民共和國(guó)的國(guó)土上進(jìn)行的每一項(xiàng)重大工程的建設(shè)資金,。作為一名建行人如果不了解建行歷史，就如同一個(gè)中國(guó)人不知道國(guó)旗國(guó)歌一樣可悲,，不論我們今后在什么崗位,，從事什么工作，都必須了解建設(shè)銀行史,，伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段,，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里,，我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品,、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí),、員工行為規(guī)范等理論,，對(duì)銀行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名建行員工,，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對(duì)象,，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信,、守法合規(guī),、勤勉盡職,、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員,，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識(shí),，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。面對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行,、外資銀行爭(zhēng)奪市場(chǎng),，建設(shè)銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)來提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個(gè)行員以熱情飽滿的精神對(duì)待每天的工作,，以燦爛的笑容面對(duì)每一位客戶。培訓(xùn)課上,，我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,，包括對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作,，兩位前輩總結(jié)她們多年的經(jīng)驗(yàn)為我們編制教材,，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來,，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路,。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn),，讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí),，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作，十天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。十天雖然短暫,，但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng),，使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心,、充滿自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多,，希望大家把這一份激情,，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中,，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,，與建設(shè)銀行共同發(fā)展,。

本成果項(xiàng)目，在培訓(xùn)體系和教育內(nèi)容設(shè)計(jì)中體現(xiàn)了“過程控制,、行動(dòng)學(xué)習(xí)”的教育培訓(xùn)創(chuàng)新思想,。專業(yè)技術(shù)人員的核心技術(shù)培訓(xùn)、操作崗位人員的實(shí)際演練培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)崗位的應(yīng)用能力培訓(xùn),，均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,，強(qiáng)調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的、典型案例式的培訓(xùn)內(nèi)容,，并通過“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的課程設(shè)計(jì),，體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學(xué)員為主體的教育培訓(xùn)創(chuàng)新，關(guān)注各層次職工的職業(yè)成長(zhǎng)體驗(yàn),，在培訓(xùn)職工理論與實(shí)際知識(shí)的同時(shí),，促進(jìn)職工現(xiàn)場(chǎng)隱患的解決與處理能力，提高其綜合素質(zhì),。

回顧這一年,，我經(jīng)手的現(xiàn)金無數(shù)。除第一天“不小心”讓一張假幣”瞞天過?！币酝猓谝院蟮臅r(shí)間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位,，開心工作,，本人生性愛好干凈整潔，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊(duì)伍,，在空閑時(shí)間把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不染,，本著好記性不如爛筆頭的座右銘，每次認(rèn)真的閱覽文件,，將新操作新業(yè)務(wù)記入工作筆記以備查用;本人好學(xué),，這一年來主動(dòng)親近atm，關(guān)心它,，揣摸它,，終于熟悉其脾性;人人防火，戶戶安全,，對(duì)于滅火器,，只要有新產(chǎn)品，我必定會(huì)第一時(shí)間去摸一下,，以防萬不得已的時(shí)候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼,，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì),，于是我總會(huì)瀏覽其他銀行的主頁(yè)和金融最新報(bào)道,，以便在工作中尋找靈感,，培養(yǎng)自己為*行盡點(diǎn)棉力的細(xì)胞。

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年已經(jīng)過去,，在過去的一年里,，我的思想有了很大的改變，業(yè)務(wù)能力,、溝通能力都有很大的提高,。在新員工培訓(xùn)工作中，我所做的工作以及心得體會(huì)主要如下：

1,、對(duì)新員工入廠前進(jìn)行考試,，在這個(gè)過程中，監(jiān)考以及批卷我都很嚴(yán)格,，把不及格的人員淘汰掉,，以保證所有員工能勝任公司工作。新員工入廠,，對(duì)公司的實(shí)力,、產(chǎn)品、制度,、待遇等方面都會(huì)很好奇,，急于了解，所以及時(shí)讓新員工了解這些方面的內(nèi)容和知識(shí),，以解答他們的疑慮,，穩(wěn)定人心。因此,，第一天發(fā)給每人一本《新員工培訓(xùn)教材》,，這本教材內(nèi)容很詳實(shí)，包括集團(tuán)簡(jiǎn)介,、合同,、制度和文化以及各種安全知識(shí)、常識(shí)等等,，能使新員工清楚知曉公司的基本情況,。上午安排新員工自學(xué)，下午我則帶領(lǐng)新員工再學(xué)習(xí)一遍教材,，講解教材上重點(diǎn)的和沒有的內(nèi)容,，并解答他們?cè)儐柕膯栴}。大部分員工關(guān)心的是自己將從事的工作和待遇,，也有人問及自己在公司會(huì)有什么前途和未來的走向,。

2、第二天中午安排觀看勵(lì)志電影《首席執(zhí)行官》并提醒其中蘊(yùn)涵的道理,，下午則觀看心態(tài)及禮儀方面的視頻講座,。這些內(nèi)容,，新員工還是樂于接受的。這些培訓(xùn)的作用就是讓員工放低心態(tài),，敢于吃苦,，接受“好日子都是從苦日子中干出來的”的理念，以及領(lǐng)悟個(gè)人會(huì)隨著公司的發(fā)展而發(fā)展的道理,。

3,、第三天中午再學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，下午則安排安全考試,，如有考試特別差的人,，就再考慮錄用他，考試的目的是激發(fā)新員工努力學(xué)好公司的制度文化和安全知識(shí),，加深他們的記憶,。

我在培訓(xùn)過程中，一直在思考如何才能更好的發(fā)揮新員工培訓(xùn)的作用,，除了基本介紹和觀看講座之外,，在培訓(xùn)中如果對(duì)新員工介紹時(shí)夸大了公司的現(xiàn)實(shí)和待遇，日后他們了解后,，就會(huì)有感覺被欺騙之嫌,，產(chǎn)生抵觸情緒，這樣培訓(xùn)就產(chǎn)生了相反的效果,；若是照實(shí)的說,，又感覺并不能使新員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的優(yōu)越感和歸屬感。

我想說的是,，培訓(xùn)是人力資源管理體系的一部分，培訓(xùn)可以起到把公司文化融入到員工思想中的作用,，使員工盡快了解企業(yè),，從心里認(rèn)同企業(yè)。培訓(xùn)可以挽留一部分想走的員工,，但是關(guān)鍵的是員工的待遇,、前途和管理制度，因?yàn)楝F(xiàn)階段多數(shù)員工最關(guān)心的還是待遇,。

在今年的培訓(xùn)工作中,，需要一提的是培訓(xùn)室容量有些小，很難想象,，一個(gè)擁有5000名員工的大公司卻只有一個(gè)容量50人的培訓(xùn)室,，在不忙時(shí)也許還能滿足需要，但在人員大量涌入的時(shí)候,，就很難容納下那么多人,。而且,，培訓(xùn)室的容量小又進(jìn)一步限制了公司舉行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和員工活動(dòng)等等,，這也是影響公司整體實(shí)力的隱性因素吧,。

作為新人，我還很缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，需要不斷的學(xué)習(xí),，寫的這篇總結(jié)，也定有不足之處,，希望能得到部長(zhǎng)您的指導(dǎo)和改正,。

非常感謝部長(zhǎng)一年來對(duì)我的栽培和教育！新的一年即已開啟,，祝部長(zhǎng)在20xx年身體健康,，工作順心！

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七

轉(zhuǎn)眼間,，為期一周的新員工“西證星啟成長(zhǎng)計(jì)劃”培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束一周了,，僅僅五天的培訓(xùn)生活，真切的在我們的人生中留下了美好的回憶,，其內(nèi)容充實(shí),，形式多樣，不僅讓我們?cè)趪?guó)家的黨政建設(shè)的知識(shí),、公司的文化到各個(gè)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和政策上有了新的認(rèn)知,，更是讓我們通過新員工的彼此認(rèn)識(shí)，真切感受到了西南證券這個(gè)大家庭的凝聚力,。我們這一批社招的新員工,，既是來自各行各業(yè)，更是來自五湖四海,，大家懷揣著一切歸零,、重新出發(fā)的心態(tài)和不由自主的對(duì)新工作的愿景進(jìn)入了西南證券。這份“培訓(xùn)大禮包”,，讓我們相聚重慶,，共同交流和學(xué)習(xí)，著實(shí)屬于入職后的一份意外的驚喜,。

20xx年5月24日,，新員工培訓(xùn)的第一堂課安排了主題黨課，為整個(gè)培訓(xùn)奠定了文化的基礎(chǔ),。學(xué)習(xí)黨史,，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課。在這一堂課上,，蔡文華教授為大家講解主題為《回顧百年黨史筑牢青年信仰根基》的黨課,，講述中國(guó)共產(chǎn)黨成立前和成立后整個(gè)發(fā)展過程的全部歷史，主要包括中國(guó)共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗史,、歷次代表大會(huì)的情況,、黨章的不斷完善過程、黨在各個(gè)不同時(shí)期的組織建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r,、黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民進(jìn)行革命和建設(shè)的發(fā)展歷程和全部史實(shí)的記載,。

通過對(duì)黨史的學(xué)習(xí)和感悟，讓我們意識(shí)到在前進(jìn)的路上必須做到回望歷史,，筑牢信仰根基,，認(rèn)清當(dāng)下并堅(jiān)定前行的方向，把使命勇?lián)诩?；樹立正確的歷史觀,、民族觀和國(guó)家觀，堅(jiān)持學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的歷史,，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)勵(lì)精圖治的歷史使命感和責(zé)任感；善于運(yùn)用創(chuàng)造性的思維做好學(xué)習(xí)和工作中的每一件事,、提高工作效率,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年5月24日,，在結(jié)束了為期半天的xx學(xué)習(xí)后,，浩浩蕩蕩的新員工隊(duì)伍驅(qū)車前往渝中區(qū)上清寺，開啟徒步紅色之旅,。紅色之旅的第一站是位于牛角沱的重慶談判舊址――怡園,。怡園見證了國(guó)共第二次合作這一重大歷史事件，與眾多重要?dú)v史人物直接相關(guān),，具有十分重要的歷史價(jià)值,。講解員的生動(dòng)講解帶我們回到了那個(gè)時(shí)局動(dòng)蕩、內(nèi)憂外患的年代,，共產(chǎn)黨人的勇敢,、智慧令在場(chǎng)的所有人為之動(dòng)容,。隨后我們來到了中國(guó)民主黨派歷史陳列館,，回顧了各愛國(guó)民主黨派和中國(guó)共產(chǎn)黨奮斗的歲月。接下來講解員帶領(lǐng)大家先后參觀了國(guó)共兩黨簽訂《國(guó)共雙方代表會(huì)談紀(jì)要》（即“雙十協(xié)定”）的所在地桂園以及中共中央南方局設(shè)在城區(qū)的辦公地點(diǎn)――周公館,。最后,，隊(duì)伍徒步來到位于渝中區(qū)人民路的重慶中國(guó)三峽博物館，大家面朝重慶市人民大禮堂，背靠三峽博物館合影留念,。為期半天的紅色之旅結(jié)束了,。但共產(chǎn)黨及各民主黨派愛國(guó)人士英勇奮斗的精神卻在大家的心中久久激蕩；同時(shí),，這次徒步游覽的經(jīng)歷,，也幫助了參加此次培訓(xùn)的全國(guó)各地的新員工相互熟識(shí)、加深友誼,，相信這段短暫而有趣的經(jīng)歷會(huì)對(duì)大家今后的工作開展,、密切合作大有裨益。

20xx年5月25日,，培訓(xùn)的第二天上午,，我們驅(qū)車前往公司總部新大樓。大家看到這棟臨江而立,，坐落在江北嘴的恢弘建筑,，紛紛感嘆其外型設(shè)計(jì)、色彩搭配堪比美國(guó)國(guó)會(huì)大廈,。講解員小廖細(xì)致入微的向我們一一講述了大樓各樓層的用途,。進(jìn)入新大樓大廳，立刻映入眼簾的是南北兩個(gè)方向大堂里明亮的大理石和兩側(cè)氣派絕佳的樓梯,，大廳多個(gè)入口處均帶有人臉識(shí)別功能,，未來既能簡(jiǎn)化員工出行流程，又能為了大樓的安全管理增加保障,。上到27樓,，所有人都被窗外江北嘴的景象所征服，紛紛透過窗戶遙望大劇院,，與千廝門大橋和隔岸的渝中半島遙相呼應(yīng),。新大樓內(nèi)的辦公設(shè)施，窗外的風(fēng)景和新食堂的設(shè)施都讓大家對(duì)未來在新大樓內(nèi)的工作充滿了向往,。

上午參觀完公司新總部大樓后,，我們便驅(qū)車前往兩江云頂大酒店，中午稍作修整后,，下午便開始了我們的素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng),。這次的素質(zhì)拓展訓(xùn)練將原本分好的九個(gè)小組重新打散分為了四個(gè)新的小組，每個(gè)小組需要根據(jù)給定的規(guī)劃概況圖,，在小組內(nèi)部進(jìn)行分工,，完成小組區(qū)域內(nèi)的主體建筑物和各類設(shè)施的搭建；在小組之間需進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,，合理,、美觀地處理各小組的邊界銜接處。在整個(gè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練過程中，我們積極地,、有組織地,、創(chuàng)新地完成了分配給我們的任務(wù)，收獲了優(yōu)秀作品的同時(shí),，也收獲了小組成員乃至所以參加此次培訓(xùn)新員工之間的信任,。通過此次拓展訓(xùn)練，使我們?cè)谝庾R(shí)團(tuán)隊(duì)精神,、信任和溝通的重要性的同時(shí),，也學(xué)會(huì)了許多其他的東西：我們學(xué)會(huì)了挑戰(zhàn)自己，學(xué)會(huì)了正視自己的缺點(diǎn),，了解自己的長(zhǎng)處和短處,，學(xué)會(huì)了鼓勵(lì)他人、欣賞他人,；更學(xué)會(huì)了在游戲中放松,、在歡笑中學(xué)習(xí)，啟發(fā)個(gè)人自身的想象力,、創(chuàng)造力,，提高解決問題的能力?？傊?，此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)將為我們今后的學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生積極,、深遠(yuǎn),、有益的影響。

20xx年5月26日,，培訓(xùn)的第三天,，公司特邀專業(yè)培訓(xùn)講師為我們帶來了一堂生動(dòng)有趣又具有實(shí)操性的《高情商溝通與高效協(xié)作》課程。培訓(xùn)講師對(duì)高效溝通與協(xié)作的理念和操作方法進(jìn)行了精彩的講解,，同時(shí)對(duì)工作中常會(huì)發(fā)生的案例進(jìn)行了深入地探討和分析,，并邀請(qǐng)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐與訓(xùn)練，從而讓我們認(rèn)識(shí)到溝通與協(xié)作的重要性和必要性,，學(xué)會(huì)如何利用正面積極的心態(tài),、正確的表達(dá)方式，站在對(duì)方的角度考慮和理解對(duì)方的意圖,，進(jìn)行真正意義上的溝通,，以此能夠高效高質(zhì)地解決問題。課程結(jié)束當(dāng)晚,，我們及時(shí)將在情商課中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到了“西證咖啡屋”跨部門交流協(xié)同頭腦風(fēng)暴的活動(dòng)當(dāng)中,，各小組學(xué)員根據(jù)自身不同的工作經(jīng)驗(yàn)為小組課題的內(nèi)容獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終由各小組組長(zhǎng)完成了精彩的演講,，在整個(gè)課題準(zhǔn)備和學(xué)員互動(dòng)的過程中又再一次加深了我們對(duì)高情商溝通與高效協(xié)作的認(rèn)識(shí)與理解,。

20xx年5月27日，在經(jīng)過了前三天豐富的各項(xiàng)活動(dòng)后,，公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)正式開始,。培訓(xùn)日程緊鑼密鼓，公司安排的課程內(nèi)容也十分豐富,，涵蓋了風(fēng)控,、合規(guī)和主營(yíng)業(yè)務(wù)各個(gè)板塊。授課講師們均為來自各部門的領(lǐng)導(dǎo)骨干,，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀都十分了解,。

易勇老師主講的證券公司風(fēng)控管理課程講解了風(fēng)險(xiǎn)管理的概念、體系以及公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的內(nèi)容及架構(gòu),。嚴(yán)潔老師主講的證券公司合規(guī)管理課程對(duì)合規(guī)管理進(jìn)行了綜合介紹,，公司合規(guī)管理體系建設(shè)情況以及員工執(zhí)業(yè)行為規(guī)范及案例解析。在之后的課程中老師們較為詳細(xì)的介紹了公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),、信用交易業(yè)務(wù),、財(cái)富管理業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù),、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),、投行股權(quán)及并購(gòu)業(yè)務(wù)、固收業(yè)務(wù)以及研究業(yè)務(wù),。通過他們的講解,，我們新員工對(duì)公司架構(gòu)、公司業(yè)務(wù)和公司所處的發(fā)展階段及行業(yè)地位都有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),。

20xx年5月28日,，在培訓(xùn)結(jié)束的最后一天，為了豐富此次新員工培訓(xùn)的文化生活,，充分展示這一批新員工的激情與活力,，進(jìn)一步弘揚(yáng)西南證券的企業(yè)文化，此次參加培訓(xùn)的全體新員工集體為大家獻(xiàn)上了一場(chǎng)經(jīng)常的文藝匯演,。

最后的文藝匯演為此次的員工培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào),。從策劃到排練到演出，西南證券的員工們都體現(xiàn)出了不怕苦累,，攜手奮進(jìn)的感動(dòng)時(shí)刻,。“這就是街舞”與“歌唱祖國(guó)”作為第九小組的節(jié)目,，在匯演中也受到公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評(píng),，九小組的每一位成員也倍感榮幸和驕傲,，因?yàn)檫@匯聚了大家吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神。

感謝公司給我們提供這樣的平臺(tái),，將來自五湖四海,、曾經(jīng)就職于各行各業(yè)的新同事聚到一起。通過本次培訓(xùn),，我們?cè)邳h史中聽到了紅軍一路征程的艱辛和堅(jiān)持,，加深了對(duì)家國(guó)的情懷，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定不移的信賴,；在紅色之旅中看到了抗戰(zhàn)時(shí)期中遺留下的一磚一瓦,，感受到了重慶始終作為“大后方”的`革命使命，加固了我們對(duì)重慶這座城市的尊敬和熱愛,；在新大樓參觀中,，看到了辦公室里全新的設(shè)施和環(huán)境，看到了臨江而依的27樓風(fēng)景,，感受到對(duì)未來的工作生活充滿了期待,；在拓展訓(xùn)練中、小組活動(dòng)里,，我們的交流增近了彼此的感情,，歸屬感日益遞增；在各部門業(yè)務(wù)介紹里,，我們收獲的不僅是知識(shí),，更是借此啟發(fā)和拓寬了自己對(duì)工作和行業(yè)的思考；最后的文化匯演,，同事們各顯神通,，驚艷于大家才藝的同時(shí)，也獲得了發(fā)自內(nèi)心的歡樂,。

通過本次培訓(xùn),，明顯的感受到，大家快速的,、更加全面的融入了西南證券,，成為了其中的一份子。帶著新入職的夢(mèng)想和憧憬,，相信未來我們定會(huì)為西南證券展現(xiàn)獨(dú)特的風(fēng)采,，貢獻(xiàn)一份的力量，也期待著未來我們與西證一同奮進(jìn),、共同成長(zhǎng),。

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八

天涯海角一線間，夢(mèng)縈鐵塔信相連,；

蜀地赤子聚蓉城,，厚積薄發(fā)敢爭(zhēng)先,。

――記鐵塔校招培訓(xùn)

時(shí)光荏苒，白駒過隙,，為期5天的新員工入職培訓(xùn)不知不覺間已接近尾聲了,。培訓(xùn)時(shí)間雖短暫，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎。通過這次培訓(xùn),，使我們不只是對(duì)公司有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的掌握；更多的是學(xué)會(huì)了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變,，怎樣通過自身的努力成為一名卓越的員工,，怎樣進(jìn)行有效的溝通等等。很感激能夠有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來,，在這場(chǎng)學(xué)習(xí)沙龍中,，我獲益良多。

,。企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀與公司發(fā)展的契合點(diǎn),，業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu)、熟悉崗位工作,，心中有所把握,。

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆,；常思考,，善總結(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),。研究表明，工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通造成的,。在日常的工作生活中,，我們應(yīng)時(shí)刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài)；掌握高效的溝通技巧,，合理的時(shí)間規(guī)劃,，設(shè)定目標(biāo)，提升工作效率,。通過此次培訓(xùn)沙龍,，讓我們?cè)跇I(yè)務(wù)知識(shí)，綜合能力等方面都有了一定提升,！

,?！凹佑停佑?！……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩,。時(shí)光倒流，那天的我們還揣著期待與好奇,，相見時(shí)是那樣的陌生而靦腆,。破冰之旅讓我們消除心理障礙，勇于挑戰(zhàn)自我,；小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧,，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)；相見時(shí)難別亦難,，緣份讓我們?cè)诖讼嘧R(shí)相知,，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們,，從你們的身上,，我感受到了積極向上、勇敢無畏新一代精神,；領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,；希望大家在回到自己的崗位中后，仍然能不忘初心,，腳踏實(shí)地,，不懈奮斗。

,?；赝约涸诒敬闻嘤?xùn)中，表現(xiàn)欠佳,。主要是在課堂上不夠積極,，缺乏自信。千里馬常有,，而伯樂不常有,。如果我一直保持著這種等待人來發(fā)掘的狀態(tài)，對(duì)我今后的發(fā)展是非常不利的,。作為初入職場(chǎng)的新人,，我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我，敢于犯錯(cuò),，從錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn),；而不是畏首畏尾。這次培訓(xùn)只是我未來生涯的起點(diǎn)，我應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,，并及時(shí)的加以改正,。

離開了學(xué)校這個(gè)保護(hù)罩，走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會(huì),。一切的一切,，都是陌生的，都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí),，去用心面對(duì),。初入職場(chǎng)，作為一名新人,，我們只有多聽,、多看、多做,、多學(xué),、少說,，才能有所積淀,、有所成長(zhǎng)。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此,、長(zhǎng)與此的夢(mèng)想與事業(yè),。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績(jī)，更要追求自身價(jià)值的無窮大,，筑夢(mèng)鐵塔,！

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九

周末我們公司組織了一場(chǎng)戶外拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)新員工的歸屬感,，提高員工滿意度,，贏得員工忠誠(chéng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,。歸屬感是企業(yè)凝聚員工,、穩(wěn)定員工的核心。穩(wěn)定的員工群是企業(yè)

不可多得的財(cái)富,，他們嫻熟的技術(shù),、豐富的經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)的熟悉,、對(duì)客戶要求的了解,，使得企業(yè)擁有更高效的生產(chǎn)率，更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),，更忠誠(chéng)的客戶群,，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和長(zhǎng)期發(fā)展。

今天我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”,，清一色的t恤打上了“一家人”三個(gè)字,，意義是我們是相親相愛的一家人,。戶外拓展內(nèi)容包括有軍體訓(xùn)練、無軌電車,、穿越電網(wǎng),、怪獸

過河、孤島求生五大項(xiàng)目,，每一個(gè)拓展項(xiàng)目都有著獨(dú)特的意義,，給予我們感受都有所不同。

拓展項(xiàng)目“無軌電車”,，二塊木板就是一雙鞋子,，全組隊(duì)員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子,，從始點(diǎn)走到終點(diǎn),。項(xiàng)目要求全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn),，此

項(xiàng)目使學(xué)員在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下主動(dòng)溝通,，增強(qiáng)新員工之間的感情，達(dá)成相互幫助,、共同努力的效果,。

拓展項(xiàng)目“穿越電網(wǎng)”，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，有電網(wǎng)的阻隔,，所有人必須從不同的電網(wǎng)洞出來，觸網(wǎng)失敗重新再來,。培訓(xùn)項(xiàng)目主要是強(qiáng)調(diào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與配合,，資源的重要，好勝與不合作都將

遭遇淘汰,，只有依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量才能順利完成任務(wù),。 在拓展訓(xùn)練過程中，我們我們有著共同的目標(biāo),，相互幫助,、相互協(xié)調(diào)、共同努力,，訓(xùn)練中我們感覺就像是“一家人”,。

拓展項(xiàng)目“孤島求生”，這是一個(gè)水上拓展項(xiàng)目,，要求學(xué)員從始點(diǎn)通過珍珠島,，最后到達(dá)彼岸。拓展訓(xùn)練中，我們團(tuán)隊(duì)2人轉(zhuǎn)移到珍珠島中,，肩并著肩,、腳踩著腳、外圍手拉手形成一個(gè)大圓圈,，誰也不放棄誰,，因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛的一家人。

新員工拓展訓(xùn)練可以有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間溝通交流,，樹立積極向上的心態(tài),，排除惰性心理，承受壓力的能力,，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)識(shí)等諸多個(gè)人素質(zhì)方面都能顯著的提高,。

新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年7月14日，我們成為了一名光榮的南方電網(wǎng)雙調(diào)公司新員工,。在公司的精心安排下,，我們參加了由培評(píng)中心主辦的入職培訓(xùn)。通過20多天的第一階段通用知識(shí)的培訓(xùn),，我們進(jìn)行了公司企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn),、抽水蓄能技術(shù),、財(cái)務(wù)管理,、陪評(píng)體系等主題的學(xué)習(xí),，感受到公司對(duì)我們成長(zhǎng)的重視。下面就這一階段的培訓(xùn),，作一總結(jié)：

1,、懷著空杯心態(tài)，實(shí)現(xiàn)"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變,。在我們的生命中,，

有時(shí)候我們必須做出困難的決定，開始一個(gè)更新的過程,。老鷹沒過幾十年,，就要將自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛長(zhǎng)成,，才能再次翱翔于藍(lán)天,。初入職場(chǎng)的我們，由自由散漫的校園生活進(jìn)入了繁忙緊張的職場(chǎng)生活,，由理論走向了實(shí)際,，會(huì)有種種的不適應(yīng)。軍訓(xùn)的汗水磨練了我們的意志，教會(huì)了我們服從,。只有慢慢去改變自己,，我們才能適應(yīng)新環(huán)境。只有適應(yīng)了新環(huán)境,，我們才能更好地成長(zhǎng),。"三人行必有我?guī)熝?,每個(gè)同事都有自己的長(zhǎng)處，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。學(xué)歷并不代表能力,，過去都只是過去，每個(gè)人的起點(diǎn)都是一樣的,，都需要學(xué)習(xí)很多,。因此，作為新入職的員工,，更應(yīng)該懷著空杯心態(tài),，忘掉學(xué)歷、忘掉過去,，從心開始,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的專業(yè)技能和知識(shí),。

2,、合作互助，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),。無論是在軍訓(xùn)中的日常訓(xùn)練,，還是素質(zhì)拓展中的驛站傳書、穿越鐵絲網(wǎng),、畢業(yè)墻等游戲,，無不在加深同事之間的與信任，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在同伴動(dòng)作不規(guī)范時(shí),，其他人都能幫助其改正，細(xì)心講解動(dòng)作要領(lǐng),，并親自示范,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員共同提高。發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、分工合作、實(shí)施計(jì)劃,、進(jìn)行反饋,、改進(jìn)提升,，我們團(tuán)結(jié)合作、互助成長(zhǎng),。正是我們的彼此信任,，相互合作，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻,。記得是進(jìn)行**新聞的推送時(shí),，大家都是第一次進(jìn)行**的推送，在新聞制作中出現(xiàn)各種問題,。但微信小分隊(duì)的全體成員,，并沒有相互抱怨，而是團(tuán)結(jié)一致,，相互溝通合作,，在孔老師的指導(dǎo)下，順利完成了第一次培訓(xùn)新聞的推送工作,。在主題研討時(shí),，大家在每次的初審、復(fù)審之后,，總會(huì)進(jìn)行討論,，相互提出情景劇中表演得不足，共同改進(jìn)劇本,，為同一個(gè)目標(biāo)而努力,。

3、我是一名南網(wǎng)人,。為了主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，全力做好電力供應(yīng)，南網(wǎng)人以其強(qiáng)烈的責(zé)任心,、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專業(yè)技能,，踐行著"萬家燈火南網(wǎng)情深"的核心價(jià)值觀,。從瓊州海峽的海纜工程維護(hù)隊(duì),，再到特呈島上的貴叔；從山區(qū)的"貨郎電工",還是變電站一名普通的維修工,，他們無不在用實(shí)際行動(dòng)詮釋者"辛苦我一人點(diǎn)亮千萬家"的南網(wǎng)精神,，無不鼓舞著我們奮發(fā)向前，為雙調(diào)公司成為國(guó)際領(lǐng)先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力,。

4,、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成安全意識(shí),。電網(wǎng)安全穩(wěn)定是我們的生命線,，沒有電網(wǎng)的安全,，就沒有我們的一切。作為一名雙調(diào)公司的員工,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度是其應(yīng)盡的義務(wù),。學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)范及生產(chǎn)規(guī)范，切實(shí)保障企業(yè)的安全生產(chǎn),。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,，安全生產(chǎn)，做到不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害,。同時(shí),，要多向他人學(xué)習(xí)，多問為什么,，努力提高自身各項(xiàng)技能,。

目前，我懷著空杯心態(tài),，努力養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),、安全意識(shí)，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗,。之后將對(duì)以下不足進(jìn)行改進(jìn)：1,、有時(shí)會(huì)感覺很忙、很累,，還習(xí)慣于學(xué)校的散漫生活,。因此，要合理安排時(shí)間,，提高工作效率,，不再為忙碌而忙碌。2,、更為積極主動(dòng),，不再逃避，保持樂觀向上的心態(tài),，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

學(xué)習(xí)無處不在。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老同事,、老專家,，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。從軍訓(xùn)開始,，我們就在學(xué)習(xí),。從學(xué)會(huì)服從,，到學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；從企業(yè)文化,，再到安全知識(shí),，無不在學(xué)習(xí)。以我為圓心,，畫一個(gè)圓,。圓好比獲得的知識(shí)，圓越大,，我們所接觸的未知也就越大,。因此，我們更應(yīng)該踏實(shí)學(xué)習(xí),，潛心工作,。

當(dāng)前雙調(diào)公司正處于發(fā)展機(jī)遇期，正朝著服務(wù)好,、管理好,、形象好的國(guó)際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)而努力。我一定從心開始,，忘掉過去,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),，在雙調(diào)公司的大平臺(tái)上展現(xiàn)自我，勇于承擔(dān)責(zé)任,，切實(shí)踐行"辛苦我一人,，點(diǎn)亮千萬家"的南網(wǎng)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！生命不息,，學(xué)習(xí)不止！