在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

行政后勤職責(zé)概述篇一

1、行政各業(yè)務(wù)板塊總體規(guī)劃,、行政標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范編制等管理工作;

二、重點行政事務(wù)類

1,、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預(yù)決算數(shù)據(jù)報表編制,、處理、核銷等事務(wù),、行政供應(yīng)商體系搭建;

2,、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃,、編輯,，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;

3,、重點任務(wù)跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求,，對重要工作進展例行跟蹤。

三,、行政配套管理類

1,、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓,、員工班車,、園區(qū)車輛管理等公共事務(wù)管理;

2,、園區(qū)部分物業(yè)事務(wù),、集團各類大型會議、活動行政支持;

3,、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù),。

行政后勤職責(zé)概述篇二

1、負(fù)責(zé)組織和安排總經(jīng)理辦公會議;

2,、負(fù)責(zé)擬定整理并傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀(jì)要;

3,、負(fù)責(zé)督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動;

5,、負(fù)責(zé)保存管理公司檔案及會議相關(guān)資料;

6,、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理及部門各類相關(guān)文件;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助把控各部門的簽批文件;

8,、負(fù)責(zé)監(jiān)督檔案的借閱,、收攏及超期檔案的銷毀工作;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)管文檔資料管理的保密;

10,、負(fù)責(zé)接待,、指引來訪人員并通報受訪部門;

11、每月辦公用品的發(fā)放,，辦公用品庫房的管理;

行政后勤職責(zé)概述篇三

1,、宿舍管理，員工住宿安排,，住宿環(huán)境,、安全、宿舍水電的統(tǒng)計,、故障處理,、房租費的繳納、發(fā)票開具等;

2,、食堂管理,，員工用餐卡ic錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、發(fā)票開具,。

3、保安日常工作的管理,，保安考核,、保安服務(wù)費的支付。

4,、清潔衛(wèi)生管理,，責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔,、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理,。

5、公務(wù)車輛管理,，用車審批,，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等,。

6,、會議室管理,，會議現(xiàn)場布置、設(shè)備提供等,。

7,、有關(guān)員工活動的籌劃開展。

8,、公司公共辦公設(shè)備的管理,、維護等。

9,、員工每月考勤,、考核統(tǒng)計。

10,、員工入職,、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂,、續(xù)簽,，員工檔案的管理。

11,、辦公用品的申購統(tǒng)計,、申購。

12,、每月底員工生日禮物發(fā)放,，生日禮物的補充申購。

13,、來訪人員接待相關(guān)工作,。

14、公司文件資料發(fā)放,、管理,，公司內(nèi)部通訊錄的更新。

15,、協(xié)助科技項目申報有關(guān)工作,。

16、上級交辦的其他工作,。

行政后勤職責(zé)概述篇四

1,、負(fù)責(zé)貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章,、條例,，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策,，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

2,、負(fù)責(zé)公司各類公文(會議紀(jì)要,、通知、函類)的擬寫,、管理,，各類執(zhí)照、證件的年檢,、變更,、注銷工作;

3、負(fù)責(zé)組織公司各項管理例會和各項活動,，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

4,、負(fù)責(zé)公司注冊、工商年報,、工商變更,、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;

5,、負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè),、福利項目的開展和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象;

6,、負(fù)責(zé)各項行政后勤保障管理,，行政管理費用的預(yù)算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;

7,、負(fù)責(zé)建立并完善員工檔案,，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計,，社保公積金申報與退繳管理;

8,、負(fù)責(zé)公司行政類檔案整合、歸檔,、管理;

9,、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務(wù)工作,。