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行政職責(zé)概述篇一

2、負責(zé)公司的人事招聘及初試,，入職員工和更新員工的資料及通訊錄;

3,、員工考勤統(tǒng)計及員工外出的管理;在職員工薪資的制作;離職人員工資的請款;員工檔案的整理工作;

4、熟悉文秘,、辦公室行政管理知識及工作流程,，熟練運用office等辦公軟件;

5、工作仔細認真,、責(zé)任心強,、為人正直，具備較好的書面和口頭表達能力;

6,、負責(zé)總機的接聽,、轉(zhuǎn)接工作。

行政職責(zé)概述篇二

1,、負責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘工作;

2,、負責(zé)員工入、轉(zhuǎn),、調(diào),、離等人事手續(xù)辦理;

3、通過系統(tǒng)進行月度考勤統(tǒng)計,、績效核算;

4,、負責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護,，確保員工基本信息的準(zhǔn)確,、真實、全面;

5,、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;

6,、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政職責(zé)概述篇三

1、負責(zé)銜接集團與校區(qū)的行政工作,，做好校區(qū)行政指導(dǎo)及基礎(chǔ)行政工作;

2,、負責(zé)各大區(qū)的所轄校區(qū)的行政費用數(shù)據(jù)匯總;

3、固定資產(chǎn)清盤及系統(tǒng)錄入;

4,、協(xié)助制定,、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

5,、辦公環(huán)境管理,，日常辦公用品采購;

6、營業(yè)執(zhí)照注冊管理工作;

7,、分校區(qū)籌建,、開業(yè)慶典的指導(dǎo)支持工作;

8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù);

行政職責(zé)概述篇四

1,、文件,、檔案、資料的整理,、分類,、歸檔、記錄;

2,、電話記錄,、打印文件、復(fù)印資料;

3,、日常報表的收集,、整理、匯總,、傳遞,、上報;

4、遇突發(fā)事件,，緊急聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人,，協(xié)助解決;

5、收發(fā)郵件,、信件,，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

6、上情下達,、下情上傳;

7,、(包括：公司內(nèi)部信息、資料,、文件,、人事,、檔案、會議內(nèi)容,、計算機信息,、財務(wù)等)

8、處理各部門人員的報賬事宜,，審核,、匯總、傳遞工作;

9,、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,，使之工作能順利、高效完成;

10,、完成上級管理層交付的臨時工作;

11,、保持工作環(huán)境整潔、干凈等,。

行政職責(zé)概述篇五

1、負責(zé)公司檔案管理,、工商管理,，包括但不限于工商變更、相關(guān)證件年審,、資質(zhì)證照申報,，合同等檔案管理;

2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,、車輛管理,、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作;

3,、負責(zé)公司各項會議組織,、籌備，對會議,、文件決定的事項進行催辦,、查辦和落實;

4、配合辦公區(qū)日常費用的管理,，包含費用管控和分析,，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

5,、配合梳理行政制度,、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

行政職責(zé)概述篇六

1,、制度體系建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

2、人事維護：建立健全人事檔案,，人員入離職辦理,、勞動合同簽訂等;

3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的落地實施;

4,、員工關(guān)系：及時收集了解政府用工政策法規(guī),，保持用工穩(wěn)定，本崗位要求有一定親和力;

5,、員工培訓(xùn)：具有較強的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力,，通過學(xué)習(xí)能培訓(xùn)產(chǎn)品知識新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行;

6、考勤核算：負責(zé)月度考勤核算及社保辦理;

7,、其他：完成公司指派的其它工作任務(wù),。

行政職責(zé)概述篇七

1、 上班前整理前臺,、教學(xué)區(qū)域,、衛(wèi)生間及其他房間，及時補充所需物品,，對機構(gòu)的衛(wèi)生狀況進行巡查整理,。

2、耐心指導(dǎo)客戶預(yù)約及到店后的各項流程細項,。

3,、負責(zé)客戶等候室的客戶接待管理，積極協(xié)調(diào)客戶與訓(xùn)練師間的關(guān)系,，客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作,，保證客戶的滿意度;

4、客戶訓(xùn)練課程完畢,，與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項,，建立每日財務(wù)報表，進行存檔記錄,。

5,、針對機構(gòu)各種微信群進行維護管理，增強客戶信任感和安全感;

6,、積極學(xué)習(xí)基本的康復(fù)醫(yī)學(xué)常識,，為客戶提供相應(yīng)的基礎(chǔ)的課程指導(dǎo)咨詢，提高機構(gòu)的專業(yè)度和用心服務(wù)的專業(yè)形象;

7,、挖掘用戶需求,，并積極主動向客戶推薦公司的服務(wù)及產(chǎn)品，促成銷售,，提高機構(gòu)業(yè)績,。

行政職責(zé)概述篇八

1,、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

2,、按照各部門的招聘要求,，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

3、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

4,、日常辦公用品采購,、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

5,、開展公司每月員工活動等;

6,、公司行政事務(wù)等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作,。

行政職責(zé)概述篇九

1.協(xié)同各個需求部門關(guān)系,，做好行政側(cè)支持和服務(wù)工作;

2. 建立員工側(cè)行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

3.負責(zé)深圳辦公場,、固定資產(chǎn),、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

4.負責(zé)行政側(cè)重要會議,、重大活動的組織籌備工作,，保證各類活動的順利開展;

5.結(jié)合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

6.負責(zé)公司環(huán)境維護和管理,，提供舒適辦公場所。

行政職責(zé)概述篇十

1,、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記、歸檔,、;

2,、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3,、負責(zé)辦公用品的申購,、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

4、負責(zé)部門考勤管理工作;

5,、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

6,、負責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

行政職能職責(zé)內(nèi)容61. 負責(zé)日常行政事務(wù)的處理,，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理,，做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用,。

2. 負責(zé)公司接待,、登記,，預(yù)訂火車票、機票,、酒店等,，每周提交臺賬;

3. 負責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理,，日常維護等工作,，每周提交臺賬;

4. 負責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購,、出入庫,、盤點、登記,、維護,，維修等，每周提交臺賬;

5. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),，包括年會,、生日會、團建活動,、文體活動,、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

6. 負責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等;

7. 負責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬定和修改,，及各項通知通報的下發(fā);

8. 員工宿舍管理工作,，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò),、水電天然氣,、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

9.負責(zé)公司各個供應(yīng)商的管理,，包含費用,，成本，合同,，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌,、名片制作，綠植養(yǎng)護,、網(wǎng)絡(luò),、座機、物業(yè),、網(wǎng)絡(luò),、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系。每月提交相關(guān)費用數(shù)據(jù)表格臺賬;

10. 負責(zé)公司費用支出和員工費用報銷的貼票,、審核,，提交給財務(wù),，形成臺賬每周提交;

11. 負責(zé)公司合同檔案歸檔，證照公章對接,，并形成臺賬每周提交;

12. 前臺,、司機、網(wǎng)管,、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

13. 協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約,、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎(chǔ)工作;

14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項和臨時事項

行政職責(zé)概述篇十一

1,、通過招聘平臺招聘納新

2,、組織、安排面試,，并且進行初試

3,、負責(zé)辦理員工入職、離職,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗等工作的綜合管理;

4、建立和維護人事檔案,、員工花名冊,，及時更新員工的個人信息和資料;

5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

6,、負責(zé)社保,、公積金繳納，申報,，年檢等工作,，及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

7、負責(zé)考勤,、員工休假的管理 ，每月考勤報表制作;,，

8,、員工評估工作、跟進,，共識會議安排并做好記錄存檔,，

9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,，且及時準(zhǔn)確上報相關(guān)資料,，實習(xí)生的管理;

10、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

11,、負責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動,，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

12、 完成上級主管交辦的其他工作,。

行政職責(zé)概述篇十二

1,、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2,、公司日常行政管理的運作(包括運送安排,、郵件和固定的供給等等);

3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件,、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4,、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政主管對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6,、完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。

7、負責(zé)公司人事招聘;員工入離職,。

行政職責(zé)概述篇十三

1.負責(zé)接待來賓,，接聽或轉(zhuǎn)接電話;

2. 負責(zé)協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

3.負責(zé)公司員工的考勤管理;

4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

5.組織各類員工活動及團隊建設(shè)的工作;

6.各類通知,、會議紀(jì)要等公文寫作及發(fā)布;

7.負責(zé)辦公室的環(huán)境維護,，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

8.完成上級安排的其他工作任務(wù);

行政職責(zé)概述篇十四

1、負責(zé)地區(qū)行政費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督,，及各項行政費用節(jié)省,、監(jiān)督、報銷審批及匯總分析報告等,。

2,、負責(zé)協(xié)助行政人員建立、維護,、整合地區(qū)的公共關(guān)系資源,。

3、負責(zé)統(tǒng)籌辦理相關(guān)證照(工商執(zhí)照,、食品經(jīng)營許可證,、衛(wèi)生許可證等)及檔案管理。

4,、統(tǒng)籌負責(zé)地區(qū)上報公眾責(zé)任險,、食品安全險、雇主責(zé)任險等,。

5,、配合政府機關(guān)單位對各地區(qū)/門店的各類調(diào)查文檔內(nèi)容的填寫及蓋章申請。

6、負責(zé)各地區(qū)安保,、環(huán)境衛(wèi)生,、綜合廚房(飯?zhí)?的各項管控。

7,、定期跟倉經(jīng)理溝通匯報工作及各項指標(biāo)分析,。