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務(wù)虛會上的講話人大務(wù)虛會議講話篇一

今天這次組織工作務(wù)虛會，是經(jīng)過部務(wù)會成員深思熟慮后決定召開的,。主要目的和任務(wù)是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，進(jìn)一步深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會,、市委xx屆xx次全會精神，立足新時代,、擔(dān)當(dāng)新使命,、奮進(jìn)新征程，全面提升黨的建設(shè)和組織工作水平,，為開創(chuàng)xx“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強組織保證,。

剛才，各處室,、中心分別匯報了2020年工作成效和2021年工作謀劃,；x位副部長分別進(jìn)行了點評，同時結(jié)合各自分管工作簡要傳達(dá)了中央和省,、市委及上級組織部門的最新部署要求,；常務(wù)副部長xx同志全面總結(jié)了全市2020年組織工作,，對做好2021年各項重點工作提出了明確要求,。可以說,，今天的務(wù)虛會,，取得了四個方面的成效。一是對2020年工作的大盤點,。讓各處室,、中心對一年來的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，相互比一比,，賽一賽,，概括成績，找出不足,，進(jìn)一步明確2021的努力方向,。二是對形勢任務(wù)和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年,、建黨100周年,，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年,，各處室、中心提前謀劃思考,，完善思路舉措,，可以提升站位，更加精準(zhǔn)高效履職,，更好圍繞中心,、服務(wù)大局。三是對政策業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí),。分管部長對上級部署要求,、政策精神、業(yè)務(wù)知識的傳達(dá)解讀,，可以共同學(xué)習(xí),、共同提高，相互借鑒,、觸類旁通,。四是對能力素質(zhì)的大練兵。促進(jìn)全體組工干部切實提升表達(dá),、總結(jié),、謀劃等各項能力，在講中鍛煉,、聽中收獲,、思中受益，以講促學(xué),、以學(xué)促干,，既溝通了思想、又交流了經(jīng)驗,，既剖析了問題,，又探討了對策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí),、拓展思路,、推進(jìn)工作的目的。

黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會,、市委xx屆xx次全會精神,，描繪了國家、省市“十四五”乃至2035年的新藍(lán)圖,、新畫卷,。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對于組織部門和組工干部而言,，重任在肩,、使命在身,，既要快跟進(jìn)、快落實,，更要想在前,、干在前，思考工作要緊扣中心,、推進(jìn)工作要圍繞中心,、工作成效要服務(wù)中心，真正把全會精神進(jìn)一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上,、融入到方法路徑上,、落實到行動成效上，高質(zhì)高效推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展,。下面,，我就如何站高謀遠(yuǎn)，梳理好,、謀劃好明年的組織工作,，從五個方面簡單點題，供大家參考借鑒,。概括起來就是“五個最”,。

第一個“最”，就是要突出“最高站位”,。組織工作是為黨的政治路線服務(wù)的,，組織部門肩負(fù)著用干部、強組織,、聚人才的重要職能,。必須知大局、明大勢,，切實提升組織工作的站位和境界,，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動組織工作,，始終向中心聚焦、為大局聚力,。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局，落實新時代黨的組織路線,，聚焦建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?、提升基層黨組織政治功能和組織力,、集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面人才等關(guān)系全市高質(zhì)量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務(wù),、大事要事，強化政治擔(dān)當(dāng),，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用,，出主意,、想辦法、抓協(xié)調(diào),、促落實,。具體工作中,，既要做改革發(fā)展的實踐者,，拿出務(wù)實管用舉措,、科學(xué)有效辦法，推動干部人才,、基層組織、自身建設(shè)各項工作爭先進(jìn)位,，不折不扣完成所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù),，又要做改革發(fā)展的促進(jìn)者，教育引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識,、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問題,，推動各項任務(wù)落實落地，確保組織工作始終與市委決策一致,、與中心工作合拍,、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進(jìn),。

第二個最，就是要堅持“最講政治”,。講政治是黨一切工作的生命線,。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作,，我們要始終把政治建設(shè)擺在首位,，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,。要堅守政治原則,。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌干部隊伍選育用管,；強化政治功能，夯實基層組織內(nèi)核,；注重政治引領(lǐng),，做優(yōu)引才育才工作,，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。要強化理論武裝,。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命,，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”。要嚴(yán)肅政治生活,。堅持管在平時,、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，落實“三會一課”,、主題黨日,、民主生活會、雙重組織生活等基本制度,，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量,，刀刃向內(nèi)解決思想不純,、組織不純,、作風(fēng)不純等突出問題。

第三個最,，就是要筑起“最牢堡壘”。黨的工作最堅實的力量支撐在基層,，最突出的矛盾問題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點,，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn),，筑牢支撐高質(zhì)量發(fā)展的“最牢堡壘”,。從“難點”著眼聚力大局,。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù),，堅持問題導(dǎo)向,，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，層層壓實責(zé)任,，努力讓黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢發(fā)揮出來,。從“源頭”入手建強骨干。以選準(zhǔn)配優(yōu)育強管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點,，持續(xù)實施“領(lǐng)頭羊”計劃,，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬,、實績突出的村（社區(qū)）干部隊伍,。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實,、特色鮮明的基層黨組織,，作為黨建示范點來重點打造,，構(gòu)建10-20個全域示范鄉(xiāng)街,、100-200個特色黨建示范點,，形成以點帶面,、整體推進(jìn)、全域提升的基層黨建工作格局,。

第四個最,，就是要鍛造“最強隊伍”。謀事之基,，成事之道,，關(guān)鍵在人,。我們要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，運用系統(tǒng)性思維,，健全完善干部“選育用管”全鏈條機制,，努力為推動高質(zhì)量發(fā)展打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要在“選”上樹立鮮明導(dǎo)向,。以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機,，從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力,，大力選用敢于堅決斗爭,、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅克難的“猛將”“闖將”“干將”,，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的好班子,。要在“育”上堅持量質(zhì)并舉。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,、財政金融、城市治理等領(lǐng)域,，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓(xùn)班,；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊式”培養(yǎng)機制，在重點攻堅,、風(fēng)險化解等斗爭一線培養(yǎng)鍛煉干部,，提升適應(yīng)新時代新要求抓改革、促發(fā)展,、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識”上務(wù)求精準(zhǔn)科學(xué),。強化政治素質(zhì)考察，堅持以事?lián)袢?、?yōu)中選適，運用調(diào)研式考察,、嵌入式考察等方式,，及時掌握“活情況”,；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合,、更勝任”的角度去選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子,。要在“管”上突出寬嚴(yán)相濟。探索健全“管思想,、管工作、管作風(fēng),、管紀(jì)律”工作機制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)；用好用活“三項機制”,，真正為“快牛”鼓勁,、對“慢?！奔颖?。加強對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù),，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,。

第五個最,，就是要營造“最佳環(huán)境”。面對當(dāng)下人才競爭由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變的趨勢,，我們要堅持客戶思維,，突出要素支撐、政策支撐,、服務(wù)支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”,，打造“強磁場”,。要著力營造更具比較優(yōu)勢的政策環(huán)境,。抓緊完善并出臺《關(guān)于加快建設(shè)人才強市的意見》和《引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》，補齊政策短板,，努力構(gòu)建與重點產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調(diào)、具有我市特色和比較優(yōu)勢的人才政策體系,。要著力營造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會,、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、人才之家等為依托,，深化人才交流,、資源共享。完善人才榮譽制度和激勵體系,，評選表彰有突出貢獻(xiàn)的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè),，使各類人才的創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。要著力營造更為高效的金融環(huán)境,。加強與相關(guān)金融機構(gòu)、國內(nèi)外創(chuàng)投機構(gòu)的聯(lián)系,，集成創(chuàng)新融資扶持,、資本運作等激勵措施，努力在人才項目種子期扶一把,、初創(chuàng)期拉一把,、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境。落細(xì)落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度,，健全完善“線上+線下”“一站式”服務(wù)功能,，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感,。

關(guān)于2021年思路舉措就簡要說這么多,。大家再集思廣益、完善提升,。最后,，借今天這個機會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬,，表示崇高的敬意和衷心的感謝,！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱,。希望大家在忙工作,、干事業(yè)，為黨和國家事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的同時,，也要照顧好自己和家庭,。

謝謝大家！

務(wù)虛會上的講話人大務(wù)虛會議講話篇二

今天我們召開這個會議,，主要目的是總結(jié)工作,、分析問題和謀劃思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、凝心聚力,，確保我們的工作在新年伊始就能夠主動進(jìn)位、抓早抓實,、基礎(chǔ)牢固,。剛才，大家緊密結(jié)合崗位實際和工作職責(zé),，都做了很好的發(fā)言,，講的都很實在，對x年工作總結(jié)到位,、問題分析準(zhǔn)確,，x年工作思路謀劃具體。應(yīng)該說,，過去的一年是極為不平凡的一年,，我們認(rèn)真履職、狠抓落實,，面對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、州縣鄉(xiāng)集中換屆,、抓黨建促脫貧攻堅等一系列全局性、重點性工作,，充分發(fā)揚實干精神,、苦干精神，做了大量卓有成效的工作,，確保組織工作在方方面面都有明顯的進(jìn)步和提升,，得到了省委組織部、州委和廣大黨員干部群眾的充分認(rèn)可,。一年來,，同志們舍小家顧大家，任勞任怨,，加班加點,，努力工作，付出辛勤的汗水,，換得了來之不易的工作成績,。在此，向大家說一聲：辛苦了,！

歲末年初,，各項工作都要總結(jié)盤點、務(wù)虛研討,，根本目的是總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距、明確方向,，為扎扎實實開展工作提供重要保障,。為夯實今年組織工作的基礎(chǔ)，確保開好頭,、起好步,，下面我講三個方面的問題，供大家參考,。

第一個問題：組織工作要謀篇布局,。

一是黨內(nèi)教育要堅持問題導(dǎo)向，抓常抓長,。在全省各市州組織部長向省委組織部部務(wù)會述職會議中,，省委常委、組織部部長胡昌升同志明確指出：“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育‘不封口繼續(xù)抓’,，進(jìn)一步抓好問題整改,、建章立制和擴大成果?！币虼?，一要積極地引導(dǎo)全州各級黨組織和廣大黨員干部深刻地認(rèn)識到：越是經(jīng)常性教育，越要用心用力,、抓細(xì)抓實,，切實防止走過場、流于形式,，著力解決重學(xué)習(xí)輕整改的問題,。二要堅持從思想源頭著手，以鞏固擴大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果為著力點,，牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神這個首要任務(wù),，在強化學(xué)習(xí)教育措施、深化學(xué)習(xí)教育形式等方面多做文章,、多想辦法,，通過經(jīng)常性地思想理論武裝，促使每一名黨員都能用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己,。三要結(jié)合《準(zhǔn)則》和《條例》，依章依規(guī)依紀(jì)制定規(guī)范黨內(nèi)政治生活,、加強黨內(nèi)監(jiān)督的細(xì)則辦法,，通過剛性的規(guī)定、具體的措施推動思想建黨和制度治黨的有機統(tǒng)一,。

二是干部工作要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，綜合施策。去年,，我們投入全部的工作精力,，圓滿完成州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，得到了各個層面的一致好評,。省委常委,、組織部部長胡昌升同志給予我州“‘三零四好’目標(biāo)又快又好實現(xiàn)”的高度贊譽。換屆后,，我們必須要更加重視各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作,，把端正選人用人導(dǎo)向作為落實全面從嚴(yán)治黨要求的治本之策，著力在統(tǒng)籌干部育,、選,、用、管各個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、健全制度,、規(guī)范程序，確保我們選出來的干部組織放心,、群眾滿意,、干部服氣,。一是選用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿到選人用人全過程,，著力做到公道對待干部,、公平評價干部、公正使用干部,；創(chuàng)新干部考察甄別方式,，像“ct”“x光”一樣察實選準(zhǔn)干部，進(jìn)一步加大后備干部的調(diào)整培養(yǎng)使用力度,，著力做好干部選用的基礎(chǔ)性工作,，讓好干部有舞臺、有作為,。二是監(jiān)督干部必須堅持工作的制度化長效化,，把抓早抓小抓經(jīng)常的措施做細(xì)做實，既抓住老問題又緊盯新問題,，真正維護(hù)好干部監(jiān)督管理的嚴(yán)肅性,、權(quán)威性。進(jìn)一步改進(jìn)個人有關(guān)事項報告制度的落實方式,，采取制定標(biāo)準(zhǔn)性,、制度性、指導(dǎo)性文件,，向干部講清楚“哪些事項需要填報,，如何填報”等問題，強化個人有關(guān)事項報告制度的執(zhí)行力,；結(jié)合全州領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際,，探索建立干部能上能下機制和容錯糾錯制度，抓好《海北州州管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》的執(zhí)行落實,，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的問責(zé)力度,，著力推動干部管理監(jiān)督由“寬松軟”向“嚴(yán)緊實”方向轉(zhuǎn)變。三是培養(yǎng)干部必須堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的政治素質(zhì),、專業(yè)化能力的建設(shè)方向,，重點抓新常態(tài)新理念的教育培訓(xùn)，抓緊研究制定x年度全州干部教育培訓(xùn)計劃,，把黨的十九屆四中全會精神及《條例》,、《準(zhǔn)則》等納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，切實幫助干部開拓視野,、增長才干,、提升能力。

三是基層組織建設(shè)要堅持力度不減，統(tǒng)籌兼顧,。在x全體會議上,，x就抓基層黨建工作進(jìn)行了專題述職。x對我州基層黨建工作提出兩點建議：“一是緊緊圍繞生態(tài)主體功能區(qū)建設(shè),、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展等重點工作,，進(jìn)一步強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能；二是凝聚各級黨組織力量,，在進(jìn)一步協(xié)調(diào)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)中繼續(xù)打造‘黨建引擎’”。下一步,，要結(jié)合昌升部長提出的這兩點建議,，加強調(diào)查研究，提出有針對性的貫徹落實措施,，并充分運用到基層組織建設(shè)工作的方方面面,，確保抓基層、打基礎(chǔ)持續(xù)用力,。一要根據(jù)不同領(lǐng)域的特點,，分類調(diào)研、分類謀劃,、分類施策,，以抓好黨建工作部署措施的深化落實為突破口，進(jìn)一步明確各級黨委抓黨建的責(zé)任清單,，從抓班子帶隊伍做起,，持續(xù)加強黨建工作七項重點任務(wù)的落實，持續(xù)推動精準(zhǔn)扶貧措施落地,，把“三基”建設(shè)成果擴大化,、效應(yīng)化。二要以“三基”建設(shè)為主線,，在黨建工作中抓創(chuàng)新抓示范,，加大黨建項目規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決一些突出問題,、老大難問題和新問題,，把全州各地打造出來的“碎片化”、“零散化”黨建示范項目串聯(lián)起來,，把黨建工作“盆景”變成靚麗的風(fēng)景,，促使全州黨建工作處處有亮點，彰顯海北特色,。三要圍繞黨建工作的大格局,，把握持續(xù)推進(jìn)環(huán)湖地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)工作，與環(huán)湖地區(qū)州縣組織部門探索研究區(qū)域黨建聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工作,；立足民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)建設(shè),、新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)工作,，探索建立便于基層黨組織發(fā)揮作用又符合廣大群眾意愿黨建示范體系，全面提升基層黨建工作的整體水平,。

四是人才工作要堅持務(wù)實創(chuàng)新,，激發(fā)活力。我們要深入分析全州人才工作的現(xiàn)狀,，牢牢把握人才工作中的短板,，重點搞清楚“我們需要哪些人才，哪些人才匱乏,；要培養(yǎng)哪些人才,，怎樣培養(yǎng)人才”的問題，積極破解制約全州經(jīng)濟社會發(fā)展的人才“瓶頸”,。一要做好本土型人才的培養(yǎng)使用,，結(jié)合全省“高端創(chuàng)新人才千人計劃”的實施，高標(biāo)準(zhǔn),、高起點開展我州高層次人才選拔培養(yǎng)工作,，著力拓寬育才渠道，創(chuàng)新選才模式,。二要研究制定更開放,、更有效的引才機制、用才政策,，探索建立更靈活,、更完善的人才管理機制、服務(wù)體系,，在用好用活人才上做文章,，充分信任人才、放手使用人才,，為各類人才搭建廣闊的施展才華的平臺,。三要一如既往地重視援青干部管理服務(wù)工作，鼓勵各地區(qū)各部門創(chuàng)新人才工作的思路和措施,，支持優(yōu)秀人才朝著正確方向自我發(fā)展,、自我提升，努力營造惜才愛才,、重才用才的濃厚氛圍,。

另外，黨性教育培訓(xùn)基地建設(shè)工作要緊密結(jié)合組織部門的職能作用發(fā)揮,，進(jìn)一步明確組織部門的工作定位和工作職責(zé),，積極主動地在“精神高地，西部紅都”的打造上、原子城理想信念教育學(xué)院的建設(shè)上創(chuàng)造性開展工作,，擴大海北乃至青海黨性教育的“名片”效應(yīng),。機關(guān)黨建工作要在總結(jié)提升“三化”模式、加強機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,，堅持思想理論武裝引領(lǐng),、黨員隊伍管理從嚴(yán)、主題教育活動豐富的思路,，切實強化機關(guān)黨員干部的黨性意識,，形成機關(guān)黨組織“抓黨建促工作”的濃厚氛圍,。老干部工作要突出管理與服務(wù)并重,，研究高效便捷的教育管理辦法，制定科學(xué)合理的服務(wù)保障機制,，在引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用上多想一些務(wù)實管用的辦法,，做到始終帶著政策、帶著責(zé)任,、帶著感情做好老干部工作,。目標(biāo)責(zé)任考核工作要著眼于新常態(tài)新要求，創(chuàng)新考核方式,，細(xì)化量化考核指標(biāo),，注重日常性考核、個性化考核和差異化考核相結(jié)合,，形成精準(zhǔn)科學(xué)的考核機制,，為選準(zhǔn)用好干部提供更加詳實準(zhǔn)確的依據(jù)。信息化建設(shè)工作要扭轉(zhuǎn)落后墊底的局面,。前一段時間我在省委組織部收到一些工作上的反饋,，主要是反映我州的網(wǎng)宣和信息工作依然沒有改進(jìn)，網(wǎng)宣沒人抓沒人做,，信息編發(fā)數(shù)量不高,，采用率已經(jīng)處于墊底狀態(tài)。下一步,，我們要在組織部門信息化建設(shè)工作中投入更多的精力,，不僅要調(diào)動全體干部參與到這項工作中來，而且還要進(jìn)一步明確責(zé)任,，量化任務(wù),，考核獎懲，確保我們工作中的不足之處有所改進(jìn),、落后方面迎頭趕上,。同時，我們要按照抓好主責(zé)主業(yè)的要求，在公務(wù)員法實施,、干部人事檔案管理,、干部福利待遇落實等各方面的工作中，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，真正做到各項工作讓州委放心、讓省委組織部和各級部門支持,，讓黨員干部人才和廣大群眾信任,。

總之，今年是組織工作執(zhí)行落實年,，工作要求更加嚴(yán)格,，措施更加具體，任務(wù)更加繁重,。元月下旬,，中組部和省委組織部要相繼召開全國、全省組織部長會議,，希望同志們密切關(guān)注,、加強溝通，從一開始就謀劃好,、研究好工作思路,，為我們召開全州組織工作會議做好扎實的前期準(zhǔn)備，確保今年的組織工作更具活力,、更有作為,。

第二個問題：組工干部要躬身作為。

組織工作非常重要,，十分辛苦,，既有政策性、創(chuàng)新性的要求,，也有高效率,、精準(zhǔn)性,、零差錯的要求,，還要求講紀(jì)律、守規(guī)矩,，不僅要做到統(tǒng)籌兼顧,、科學(xué)合理，而且要確保細(xì)之又細(xì),、實之又實,。因此,，我希望同志們在今后的工作中要盡力盡力站好位、履好職：各副部長要在站位履職中牢固樹立“一盤棋”思想,，正確認(rèn)識和處理好局部與整體,、內(nèi)部與外部的關(guān)系，每一項分管工作都要親自抓親自管,，親力親為,、善作善成，做到立足全局謀一域,，謀好一域顧全局,，切實發(fā)揮好分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能作用,。各科室負(fù)責(zé)人要在站位履職中著力強化第一責(zé)任人的責(zé)任意識,，善于為科室工作制定“任務(wù)書”、排好“工期表”,，既會躬身耕好自己的“責(zé)任田”,，又會為組織工作全局服務(wù)盡責(zé)，切實把科室職責(zé)記在心里,、科室工作抓在手上,，游刃有余地發(fā)揮參謀助手作用。其他干部要在站位履職中把提升能力作為最根本的要務(wù),，要勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研,、精于業(yè)務(wù),，要有積極作為的勇氣、有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，爭做組織工作的“政策通”,、“多面手”，切實在組織工作中健康成長,?？傊Ｍ蠹野选爸v政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求作為我們的“門風(fēng)”,、當(dāng)成我們的“家風(fēng)”,，努力維護(hù)好、落實好,、執(zhí)行好,。

第三個問題：組織部門要率先垂范,。

在落實全面從嚴(yán)治黨要求中，組織部門肩負(fù)著管干部,、管黨員,、管人才的直接責(zé)任。我們一定要明白和懂得“打鐵還得自身硬”的道理,，必須始終發(fā)揚,、傳承組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和組工干部的扎實作風(fēng)。在這里,，我向同志們提四點希望,，同時也是四點要求，希望同志們從現(xiàn)在開始就認(rèn)真起來,、嚴(yán)肅起來,，在今后的工作中不折不扣地抓好落實。一是“講團(tuán)結(jié)”,。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,，更加凝聚號召力和戰(zhàn)斗力。大家要在今后的工作中時時刻刻地注重維護(hù)團(tuán)結(jié),，不僅是部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),、部機關(guān)的團(tuán)結(jié)，還是科室間團(tuán)結(jié),、同事間的團(tuán)結(jié),，都堅決不能忽視。每個人都要把自己置身于組織部的“大家庭”中,，相互支持,、相互關(guān)心，相互包容,、相互理解,。特別是遇到急難險重的工作任務(wù)的時候，都能出一把力,、盡一份心,，在團(tuán)結(jié)干事、和睦相處的優(yōu)越環(huán)境下,，共同成長,、一道進(jìn)步。二是“重責(zé)任”,。責(zé)任講起來容易,，做起來很難。責(zé)任對于我們每一個人來講,，都是一份難能可貴的堅持,。面對一系列新常態(tài),、新要求、新部署,，組織部門和組工干部的責(zé)任意識顯得更加重要,、更加珍貴。為此,，我希望也要求大家要進(jìn)一步牢固樹立強烈的責(zé)任意識,，盡心盡力地履行崗位職責(zé)，心無旁騖地?zé)釔郾韭毠ぷ?，堅決不回避問題,、躲避困難，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，勇于面對矛盾,，善于解決問題，確保我們的各項工作在強烈的責(zé)任意識下推進(jìn),。三是“強執(zhí)行”,。組織部門最講究執(zhí)行力。執(zhí)行力的強弱,，直接決定著組織工作的成效,。前一段時間，我多次到省委組織部匯報銜接工作,，省部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人多次提到“海北組工干部隊伍很強”這句話,，我聽了以后感到十分的欣慰。這就充分說明我們的執(zhí)行力很強,，工作作風(fēng)很扎實,。大家要保持好這樣的工作勁頭和工作狀態(tài)，切實把執(zhí)行力建設(shè)作為一種態(tài)度來樹立,、作為一種意志來磨練、作為一種作風(fēng)來培養(yǎng),，以一抓到底,、抓出成效的能力體現(xiàn)組織工作的水平。四是“促實干”,。組織部門長期以來提倡發(fā)揚“安專迷”精神,，這是實干精神最生動的體現(xiàn)。因此,，希望大家要低調(diào)務(wù)實地干工作,，集中精力抓分內(nèi)的事、抓實在的事,、抓有效的事,，堅決反對一切形式主義和浮夸之風(fēng),。要嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事,、按規(guī)章制度辦事,，將“肯干事、能干事,、干成事”作為自我要求,，營造每一名組工干部主動“想事、理事,、做事,、管事”的濃厚氛圍，真正在本職工作崗位上恪盡職守,、做出成效,。

務(wù)虛會上的講話人大務(wù)虛會議講話篇三

我們召開全縣組織工作務(wù)虛會，其目的是回顧總結(jié)過去一年的工作,，共同來分析探討組織工作面臨的形勢任務(wù),、研究明確今年組織工作思路。務(wù)虛會是一個學(xué)習(xí)思考的會議,，是一個總結(jié)提升的會議,。會議名曰務(wù)虛，實則務(wù)實,。一個人的頭腦無論多么高明,，也不如大家的頭腦。通過別人所說所講,，每個人都會有所啟發(fā),。通過大家暢所欲言，達(dá)到集思廣益,，可進(jìn)一步明晰今年的工作思路,。今天，各位同志的發(fā)言,，從各個不同角度和不同層面,，結(jié)合工作實際，提出了加強和推進(jìn)工作的思考和建議,，聽了很受啟發(fā),，達(dá)到了預(yù)期的目的。會后,，請辦公室及時整理大家的意見,，將好的思路和建議吸收到今年工作要點中去。下面,，結(jié)合大家的發(fā)言,，我講三方面的內(nèi)容,。

（一）圍繞上級和縣委的重大決策部署來謀劃和推進(jìn)工作，把上級精神和縣委決策真正落實到了組織工作的各個方面,。圍繞把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到干部工作中,，出臺《關(guān)于加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的意見》，建立了經(jīng)常性考察制度,，并運用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中,。圍繞貫徹十x屆五全會精神和省委《關(guān)于全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的決定》，積極開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村專題培訓(xùn),，我們?nèi)ツ晏匾庠谑∥h校和縣委黨校安排了四期有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)人員460多人，努力提高廣大干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng),。圍繞貫徹中央關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》和學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求,，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來,，與實際工作緊密結(jié)合起來,，切實做到學(xué)有所得，學(xué)有所成,，促進(jìn)當(dāng)前的工作,。

（二）集中力量抓重點，以重點工作的突破帶動和促進(jìn)了相關(guān)工作開展,。按照中央確定的“四句話”目標(biāo)和“務(wù)求實效,、群眾滿意”的要求，扎實抓好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動,，取得了豐碩的實踐成果,、制度成果和理論成果。我們對黨員隊伍建設(shè)方面好的經(jīng)驗進(jìn)行了重新整合和深化,，制訂下發(fā)了《仙居縣加強黨員先進(jìn)性建設(shè)“三規(guī)范一保障”機制實施細(xì)則》,，著力構(gòu)建黨員隊伍源頭優(yōu)化機制、黨員作用發(fā)揮機制,、黨員隊伍純潔機制和黨員權(quán)利保障機制,，“和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組”、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實踐,，受到上級組織部門的充分肯定,。結(jié)合教育活動,，舉全縣之力,，超額完成了全縣321個行政村辦公場所建設(shè)任務(wù)，不斷強化了村級黨組織的陣地建設(shè),。深入貫徹“落實三真,，關(guān)愛基層”要求,，在全縣農(nóng)村基層干部中廣泛開展了以“練口才、強素質(zhì),、促發(fā)展”為主題的口頭表達(dá)能力專項訓(xùn)練活動,。去年是換屆之年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，縣鄉(xiāng)兩級換屆取得了圓滿成功,，組織提名人選高票當(dāng)選，整個換屆工作做到程序規(guī)范,，紀(jì)律嚴(yán)明,，環(huán)節(jié)緊湊，氣氛熱烈,。為進(jìn)一步掌握干部信息,，我們不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度，得到了省,、市的一致肯定,，被評為20xx年度全市組織工作創(chuàng)新獎，20xx年全市組織工作要點中明確提出要推廣這項制度,，《浙江日報》頭版予以大篇幅報道,，并配發(fā)了評論員文章。

（三）注重整合組織資源,，形成推動組織工作的整體合力,。在干部教育工作方面，認(rèn)真抓好《干部教育培訓(xùn)條例》的學(xué)習(xí)貫徹,，充分發(fā)揮黨校老師,、社會兼職老師、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三大師資優(yōu)勢,，完成了包括12期主體班次,、18期非主體班次的年度干部培訓(xùn)計劃，努力構(gòu)建適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的培訓(xùn)機構(gòu)體系,。在人才工作方面,，進(jìn)一步建立健全人才工作運行機制，明確了有關(guān)部門在人才工作中的職責(zé),，基本形成了人才工作新格局,，編寫了“十x五”人才發(fā)展規(guī)劃，組織了各類人才招聘會,，做好全縣大中專畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作,。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部函詢回復(fù)制度，對11名領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了函詢通知,，并會同紀(jì)檢部門對3個部門,、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共9位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計。在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作方面,，充分利用科技,、農(nóng)業(yè)、廣電,、電信等部門資源,，全面完成全縣532個終端接收站點的建設(shè)任務(wù)，為基層黨員教育和新農(nóng)村建設(shè)提供了強大的軟件支持,。在貫徹實施公務(wù)員法方面,，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真抓好“1+5”文件的貫徹,。在非公企業(yè)黨建工作中,，會同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門全面開展“三拓展三服務(wù)三保障”活動,，新組建非公企業(yè)黨組織34個,，發(fā)展黨員144名。注重整合組織部門內(nèi)部資源,，努力發(fā)揮最大的整體效能,。

（四）重視加強自身建設(shè)，為完成組織工作提供了保證,。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高,、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求,，扎實開展了部機關(guān)先進(jìn)性教育,、機關(guān)效能建設(shè)等主題活動。切實強化組工干部思想政治教育,，著力打造一支政治把得牢,、業(yè)務(wù)上得去、作風(fēng)過得硬的組工干部隊伍,，較好地實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),。加強內(nèi)部管理,制訂出臺部內(nèi)十項規(guī)章制度，建立健全周一部務(wù)（擴大）會議,、重大事項公告征詢,、經(jīng)常性工作督查等制度，積極實施網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),，全面推進(jìn)了組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化,，組工干部的工作積極性充分調(diào)動，組織部門的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,，為走在前列和各項工作的落實提供了堅強的保證。

過去的一年,，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?。這些成績的取得關(guān)鍵在于我們在座的每位組工干部不懈的努力和辛勤的付出。在此,，我代表部務(wù)會議,，向在座的各位表示衷心的感謝！

在看到成績的同時,，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是工作推進(jìn)不平衡問題客觀存在,，落實的程度不同效果就不同。二是組織工作中的一些深層次問題的破解力度有待加強,。三是組工干部隊伍中工作理念,、工作手段方法滯后問題仍然存在，我在去年務(wù)虛會上提出的“三多三少”問題（畏難的多,，改革的少,；敷衍的多，實干的少,；虛的多,，實的少），仍然沒有很好解決,，等等,。這些問題都有待于我們在今后的工作中著力予以改進(jìn)和解決。

20xx年,，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆六中全會和十x大精神,、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,，是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,、扎實推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵一年。把握今年組織工作重點,，要做到四個“緊密聯(lián)系”：一是要緊密聯(lián)系十六屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,，充分認(rèn)識組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中所處的地位和作用，以更加寬闊的視野做好組織工作,。二是要緊密聯(lián)系全黨全省全市工作的大局,，圍繞“開好黨代會、迎接十x大”這個總要求，以更加強烈的責(zé)任意識做好組織工作,；三是要緊密聯(lián)系縣委提出的一系列新要求,，認(rèn)真分析當(dāng)前組織工作現(xiàn)狀，以更加有力的舉措做好組織工作,。四是要緊密聯(lián)系我縣黨的建設(shè)和組織工作實際,，牢牢抓住重點難點問題，以更加開拓的精神做好組織工作,。

（一）關(guān)于干部工作

1,、建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機制。認(rèn)真總結(jié)近年來貫徹《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的實踐和換屆工作經(jīng)驗,，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作的制度體系,，重點探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機制。春節(jié)一回來,，我們就著手這項工作,，專門抽調(diào)精干人員，集中一段時間研究起草相關(guān)文件,，力求建立健全一套較為完備,、規(guī)范、可操作性強的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察體系,。以便全方位,、多渠道立體考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，做到考察準(zhǔn),、考察實,，為正確使用干部提供重要依據(jù)。

2,、繼續(xù)落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度,。領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度自20xx年9月份實施以來，不斷得到完善,，并作為仙居組織工作的一個品牌推出,，得到了上級組織部門的充分肯定，市組部還決定今年在全市予以推廣,。為此,，我們要乘勢而上，繼續(xù)把這一品牌做大,、做強,，做成仙居組織工作成熟的知名品牌。今年著重在約談對象擴大化,、約談內(nèi)容主題化,、約談方式制度化,、約談制度配套化幾個方面上下功夫，努力使我們這一品牌更好地實現(xiàn)組織要求與個人意愿的雙向互動,，優(yōu)化整合干部資源配置,。

3、做好后備干部的調(diào)整充實工作,。20xx年9月我們進(jìn)行了縣管后備干部公開選拔,，重新確定了325名副科級后備干部，至目前已有67人被提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,，現(xiàn)有248名后備干部。針對換屆后一批后備干部已進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的實際,，在今年適當(dāng)時間,，我們將集中調(diào)整充實縣管后備干部隊伍，堅持備用結(jié)合,，始終保持后備干部隊伍的生機和活力,。

4、進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度,。20xx年干部監(jiān)督工作要以強化管理,、有效監(jiān)督為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督措施和制約機制,。重點是探索建立監(jiān)督警戒等級制度,。從信息收集、整理和運用三個環(huán)節(jié)入手,，努力發(fā)揮信息庫在干部監(jiān)督工作中的主抓手作用,。要加大《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的落實力度；要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部審計監(jiān)督作用的發(fā)揮力度,，逐步構(gòu)建離任與任中相結(jié)合,、定期與隨機相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作新格局；要加大對股級干部和后備干部的管理力度,，建立縣管后備干部廉政檔案,。

5、加強干部教育培訓(xùn)工作,。20xx年我們?nèi)骓樌瓿闪肃l(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人大、政府的換屆,，目前,，已著手縣級政府部門換屆。與此同時,，我們要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)上來,，加大干部教育力度,。要按照市里的統(tǒng)一部署，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“團(tuán)結(jié)和諧干在實處,，科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的樹新形象,、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動；要深入開展民主集中制教育,，增強班子成員特別是“一把手”執(zhí)行民主集中制的意識和能力,；要以《干部教育培訓(xùn)條例》的頒布試行為契機，通過創(chuàng)新干部在職自學(xué)的有效載體,、加強縣內(nèi)外培訓(xùn)和實踐基地建設(shè)以及與市組部網(wǎng)上教育網(wǎng)頁鏈接等,，不斷改善干部學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)信息資源的有效集成,、高效流動和低成本使用,，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué),、深入學(xué)的良好習(xí)慣,。

（二）關(guān)于人才工作

認(rèn)真貫徹落實“十一五”人才規(guī)劃，在繼續(xù)完善人才工作機制的基礎(chǔ)上,，重點要抓好高層次人才,、非公企業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才和社會工作人才等四支隊伍建設(shè),。尤其是要抓好鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè),，把這項工作作為特色來開發(fā)培育，力求今年在鄉(xiāng)土人才的量與質(zhì)上有新的突破,。大力推進(jìn)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工程,，實施鄉(xiāng)土人才開發(fā)“耕耘計劃”，對已轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民,，開展以提高技能為主的崗位培訓(xùn),，使這部分人成為科技文化素質(zhì)較高、熟練掌握一門技能的產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)質(zhì)勞動力資源,。同時要繼續(xù)做好鄉(xiāng)土人才認(rèn)定工作,，加強結(jié)對幫扶力度，并在申請科研項目,、申報財政支農(nóng)項目,、辦理工商登記等方面予以便利和優(yōu)惠，不斷改善鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和對社會的帶動與輻射作用,。力爭用三至五年時間在全縣建立一支具有一定的文化水平,、技術(shù)技能和專業(yè)特長、致富能力較強,、輻射帶動作用較大,、適應(yīng)文明鄉(xiāng)風(fēng)要求,、覆蓋面廣、數(shù)量充足的鄉(xiāng)土人才隊伍,，促進(jìn)我縣社會主義新農(nóng)村的全面建設(shè),，保障我縣農(nóng)村全面小康目標(biāo)的實現(xiàn)。

（三）關(guān)于基層組織工作

今年我們要充分運用先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗,，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作,，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。在基層政權(quán)建設(shè)方面,，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級建設(shè),。要認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》，積極探索符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的科學(xué),、合理,、有效的機關(guān)運行模式，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力,。同時要結(jié)合今年的“作風(fēng)建設(shè)年”,，不斷改善機關(guān)工作作風(fēng),，提高工作效能,，促進(jìn)今年工作的較好落實。要以新農(nóng)村建設(shè)為根本目標(biāo),，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”活動為總載體,，深入研究解決村黨組織后繼乏人、村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),、村集體經(jīng)濟薄弱等深層次問題,，從而為明年的村級組織換屆進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。在黨員隊伍建設(shè)方面,，今年著重做好“三規(guī)范一保障”機制的深化,、細(xì)化工作，尤其是要在入黨積極分子公推優(yōu)選,、和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組,、黨員政治生日談心談話、流動黨員管理等制度方面要有新的突破,，充分發(fā)揮廣大黨員在共謀科學(xué)發(fā)展,、參與和諧創(chuàng)建、促進(jìn)社會和諧中的表率作用,。這項工作今年要作為一個品牌來抓,。同時要做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村黨員干部教育中的功能發(fā)揮。去年,，我們克服困難,，完成了全縣532個遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)任務(wù),，今年遠(yuǎn)教工作的重點要轉(zhuǎn)移到如何發(fā)揮作用上，使其成為農(nóng)村黨員干部教育的重要平臺,。如開辟仙居遠(yuǎn)程教育專用網(wǎng),，實現(xiàn)與臺州黨建的鏈接等，爭取課件資源本地化和多樣化的互動,，為廣大黨員干部更多,、更有用的信息和資料。在新領(lǐng)域黨建工作方面,，要以“黨的社會工作委員會”建立為契機,，繼續(xù)深化“三拓展三服務(wù)三保障”活動，堅持夯實基礎(chǔ)抓組建,，發(fā)揮作用強實效,。通過編組共建等形式，著力推進(jìn)其他非公企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋,。要完善把非公黨建納入“三級聯(lián)創(chuàng)”體系的具體實施辦法,，進(jìn)一步探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的具體途徑和有效方法，促使我縣新領(lǐng)域黨建工作邁上一個嶄新的臺階,。

（四）關(guān)于組織部門自身建設(shè)

組織工作的實踐告訴我們,，越是工作任務(wù)繁重，越要重視自身建設(shè),。今年,，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我們將結(jié)合仙居實際,，利用半年時間在全縣組工干部中開展“樹和諧理念,，激工作熱情，建和諧組工,，創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育實踐活動,。通過活動，進(jìn)一步鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果,，努力培養(yǎng)組工干部健康的心態(tài),，并始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),。要加強組工文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),。20xx年是全省作風(fēng)建設(shè)年，近日,，省,、市委組織部都下發(fā)了《關(guān)于切實加強組織部門作風(fēng)建設(shè)的意見》。加強作風(fēng)建設(shè),，將成為今年各級黨組織一項中心工作,。我們要進(jìn)一步樹立以人為本,、公平正義、改革創(chuàng)新,、效率效益的理念,，通過下基層、送服務(wù),、解難題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動，不斷樹立和展示曾慶紅同志提出的“五種形象”,，發(fā)揚腳踏實地,、埋頭苦干的好作風(fēng)，重實際,、鼓實勁,、求實效，努力形成一種雷厲風(fēng)行,、真抓實干的工作氛圍,，扎扎實實地把確定的各項工作任務(wù)落到實處。

一是要強化大局意識,。面對形勢任務(wù)發(fā)展的深刻變化,，組織工作的起點和標(biāo)準(zhǔn)也要隨之提高。因此,，廣大組工干部必須自覺地把組織工作放到全縣中心工作中來謀劃,，以推進(jìn)全縣又好又快發(fā)展的實際成效來檢驗我們組織工作的成效,?？h第十二次黨代會一次會議明確的目標(biāo)任務(wù)，是我縣在新時期新階段全部工作的中心,。我們要緊緊圍繞這個中心工作,，堅持在大局下行動，主動服從服務(wù)于這個大局,。有的同志認(rèn)為,，經(jīng)濟工作是實的，組織工作是虛的,。因為是虛的工作,，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，一年下來忙忙碌碌做了大量的工作,，有的時候主要領(lǐng)導(dǎo)不但不夠重視和支持,，而且沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可。為此,，我們每個組工干部都要查找自身原因,，從自身組織工作找原因,。我想其中一個重要的因素，就是你有沒有做到虛中有實,，虛實結(jié)合,，有沒有圍繞本單位工作大局謀劃工作，有沒有找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點,。組織工作只有找準(zhǔn)在圍繞中心,、服務(wù)大局中的科學(xué)定位，與時俱進(jìn),，奮發(fā)有為,，才能體現(xiàn)組織工作實的一面。

二是要強化開放意識,。新一輪的發(fā)展,，迫切需要我們用新一輪的思路和眼光來謀劃和推進(jìn)組織工作。主動適應(yīng)時代發(fā)展的新要求,，進(jìn)一步開闊工作思路,，拓展工作領(lǐng)域。一方面要注重學(xué)習(xí),、勤于思考,。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不僅要以刻苦的精神向書本學(xué),，而且要以摸索的態(tài)度向?qū)嵺`學(xué),，見賢思齊，見強思超,，只有站在巨人的肩膀上,，我們的視野才會更開闊。另一方面要加強調(diào)查研究,。要深入到經(jīng)濟社會的相關(guān)領(lǐng)域,、各個層面，深入到基層組織,，開展調(diào)查研究,，掌握更多的第一手材料，我們的思路才會更寬,，辦法才會更多,。同時，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式,。把組織工作放在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局中去認(rèn)識、去思考,、去部署,，放在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的大局中去認(rèn)識、去思考,、去部署,，才能搞好組織工作，實現(xiàn)新提高,。

三是要強化創(chuàng)新意識,。和諧社會不是一句口號，而是我們的一個奮斗目標(biāo),，實現(xiàn)這個目標(biāo)靠喊是喊不來的,，它需要通過我們每一個人的努力來爭取，可以說這就是我們當(dāng)前所面臨的最大最新的形勢,。時代蘊育創(chuàng)新精神,，任務(wù)呼喚創(chuàng)新實踐。在構(gòu)建和諧社會這一偉大工程面前,，我們組織工作要做到“有為,、有位”，說到底,，還是要靠創(chuàng)新,，而且要不斷創(chuàng)新。比如,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，需要制定和實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。這項工作做好了,，就將對轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念,，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，推進(jìn)又好又快發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用,。又如,，仙居的可持續(xù)發(fā)展,，對干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展提出了更高要求,，所以我們要以戰(zhàn)略的眼光，創(chuàng)新工作方法,，重視和加強后備干部隊伍建設(shè),，保持后備干部隊伍的生機和活力。實踐證明,，推進(jìn)新形勢下的組織工作,，既要堅持過去行之有效的經(jīng)驗和做法，更要堅持把改革創(chuàng)新作為破解難題的新手段，努力創(chuàng)造適應(yīng)新的發(fā)展要求的新理念,、新思路,、新方法，在創(chuàng)新中提高能力,，在改革中尋求突破,，在爭先中擴大成果。

四是要強化務(wù)實意識,。全縣組工干部要切實找準(zhǔn)推進(jìn)工作的著力點,，找準(zhǔn)解決問題的有效辦法，找準(zhǔn)狠抓落實的有力措施,。具體是：一要統(tǒng)一思想抓落實,。組工干部要做到思想上高度重視，統(tǒng)一到今年全縣的組織工作上來,，行動上高度自覺,，深入研究組織工作的新情況、著力解決組織工作的新問題,，推動組織工作的新突破,。二要明確職責(zé)抓落實。做好今年的組織工作,，重任落在了我們在座各位的肩上,，大家一定要切實履行各自的職責(zé)，做到思想同心,，目標(biāo)同向,，工作同步，努力形成組織工作的強大合力,。三要突出重點抓落實,。在前面，我從整體上強調(diào)了今年全縣組織工作的重點,，但具體到一個地方,，有它的重點內(nèi)容，具體到一項工作也有它的重點環(huán)節(jié),。因此,，我們必須根據(jù)實際情況，對各個工作階段應(yīng)重點抓好哪些工作,、哪些環(huán)節(jié),，一定要做到心中有數(shù)，通過抓重點,，重點抓,，使重點內(nèi)容、重點環(huán)節(jié)抓緊抓實、抓出特色,，抓出成效,。四要著眼細(xì)節(jié)抓落實。細(xì)節(jié)往往決定成敗,。抓落實不能只憑工作熱情,，還要講究方法，要善于從大處著眼,，從小處入手,，把亟待解決的重點任務(wù)分解為一個個看得見、摸得著,、操作性強的具體工作方案,，一步一個腳印，一環(huán)扣一環(huán)地抓好落實,。五要督促檢查抓落實,。有布置，不檢查,，工作就會放空炮,。新的一年，我們要進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)研督查室作用,，強化督查力度,，推動組織領(lǐng)域的各項工作真正落到實處。

同志們,，做好今年的組織工作,，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大,。讓我們以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài),，求真務(wù)實，扎實工作,，全面推進(jìn)各項組織工作,，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大和省第十x次黨代會勝利召開！

務(wù)虛會上的講話人大務(wù)虛會議講話篇四

下面,，我從三個方面簡要匯報一下今年來辦公室的主要工作和明年的打算,。

一是搞好重大會議的參謀服務(wù)。對由市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦本委的重大會議,我們提前介入,，周密謀劃，精心制定詳細(xì)的計劃和方案,及時提出會議的相關(guān)意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),保證了重要會議活動的順利舉行,。先后參與承辦了全市工業(yè)經(jīng)濟“開門紅”暨組煤保電工作會議、全市經(jīng)濟工作暨工業(yè)經(jīng)濟工作會議、市工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議,、全市千億化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會,、園區(qū)建設(shè)觀摩會、縣域經(jīng)濟要素保障推進(jìn)會,、全市農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會等50多場次,。會前周密制定方案、聯(lián)系布置會嘗通知參會人員;會中督辦缺會人員,、搞好組織協(xié)調(diào),，做好會議記錄;會后整理領(lǐng)導(dǎo)講話、編印工作簡報,、搞好工作小結(jié),。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，每個細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，為大會的順暢運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極作用,，得到了市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的一致好評。

二是搞好重點工作任務(wù)的跟蹤督查和落實,。密切關(guān)注和把握全委工作重點和工作動態(tài),通過領(lǐng)導(dǎo)交辦,、部門會辦以及文件傳遞,交換的方式,跟蹤反饋督辦工作進(jìn)展情況,確保上級部門和領(lǐng)導(dǎo)部署的工作落到實處。今年以來,定期跟蹤上報市委,、市政府兩辦督查的突破性工作,、創(chuàng)新工作和辦實事等12項目標(biāo)任務(wù)實施情況;集中辦理了14件人大代表、政協(xié)委員的建議和提案議案,，辦復(fù)率,、見面率、滿意率均達(dá)到100%,。

為切實緊貼中心,、服務(wù)大局、當(dāng)好參謀,，工作中,，我們著眼于“出精品、出思路”,，加強學(xué)習(xí),，積極調(diào)研，努力在提高文稿信息質(zhì)量上求作為,。

一是文稿起草精益求精,。在文稿起草中，時刻注重認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透內(nèi)容要求,把握相關(guān)格式,耐心細(xì)致,力求綜合文稿思路清,、高度夠,、特色明,。今年來,先后獨立起草了田承忠副省長和王玲書記在中航荊門航空新城簽約暨奠基以上的致辭、向段輪一副省長的工業(yè)經(jīng)濟情況匯報,，全省經(jīng)信委主任會議上的交流材料,，向胡道銀常委、胡功民常委等領(lǐng)導(dǎo)的工業(yè)經(jīng)濟情況匯報,，委領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考察述職報告,，委主要領(lǐng)導(dǎo)在全市經(jīng)濟工作會議暨工業(yè)經(jīng)濟工作會、全市千億化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會,、全市農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會等會議上的發(fā)言等重要文稿32篇,，較好地反映了全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)信委工作的成績，為宣傳推介荊門工業(yè)起到了積極的作用,。

二是公文處理快捷高效,。認(rèn)真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范處理流程,嚴(yán)格把好收文、發(fā)文關(guān),高質(zhì),、安全,、及時處理機關(guān)公文,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,。今年先后起草,、校核、制發(fā)各類公文160余件,，未出現(xiàn)任何差錯,。在公文辦理上，做到急事急辦,、特事特辦,，先后處理基層請示、報告55件,，未出現(xiàn)一起因公文壓誤,、遺失而影響工作的事件發(fā)生。同時,做好了機要文件的保密工作和文書檔案立卷整理工作,。

三是信息工作有為有位,。始終把黨委信息和政務(wù)信息報送工作作為辦公室的重點工作來抓,隨時搜集全委中心工作中的新動態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗,通過報紙等刊物以及機關(guān)網(wǎng)站等媒體的刊登發(fā)表,充分展示我市工業(yè)經(jīng)濟和經(jīng)信委工作的最新動態(tài),進(jìn)一步展示了委機關(guān)窗口形象,。今年來,我們在報紙,、刊物和機關(guān)網(wǎng)站上刊登發(fā)表各類信息34條;向市委、市政府兩辦信息中心報送信息28條,，采用14條,，信息報送綜合得分排名全市前列。編傭工業(yè)經(jīng)濟動態(tài)》35期,，其中有8期得到王玲,、胡道銀同志的批示,。

辦公室工作要求我們自我加壓，必須著眼于“謀全局,、抓實事”,，不僅要具有較強的文字駕馭能力,，更要有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和督查落實能力,。

工業(yè)和信息化部原材料司副司長袁隆華一行、華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司董事長,、黨委書記馬新強一行等重要客人來荊考察,，整個接待工作井然有序，無任何紕漏,。

二是搞好工業(yè)經(jīng)濟重大活動的跟蹤督辦,。我們緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,，結(jié)合市委,、市政府提出的“雙千億產(chǎn)業(yè)”目標(biāo)，加大督辦檢查力度,，為工業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實,、重點產(chǎn)業(yè)項目的落地和節(jié)能降耗任務(wù)的完成提供保障。在對各縣,、市區(qū)和部門的督查中,，我們消除人微言輕的自卑情緒，兵越將位,，大膽督查,，面對少數(shù)對工業(yè)經(jīng)濟會議活動有怨氣的縣、市區(qū)和部門領(lǐng)導(dǎo),，我們總是不卑不亢,、耐心解釋、曉之于理,，時時處處維護(hù)了市工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的威信,。特別是今年7月底我市實施工業(yè)經(jīng)濟“百日大會戰(zhàn)”以后，為加大會戰(zhàn)的推進(jìn)力度,，確保圓滿實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù),。辦公室擬草《關(guān)于全市工業(yè)經(jīng)濟“百日大會戰(zhàn)”活動進(jìn)展情況的督查方案》經(jīng)市工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織五個專班對全市各地各部門開展“百日大會戰(zhàn)”情況進(jìn)行了督查,，對少數(shù)地方推進(jìn)不力,、工作進(jìn)度遲緩的情況進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，責(zé)令立即整改,，并將督查情況在全市予以通報,。通過督查,，既有效推動了工作，同時也鍛煉了辦公室人員協(xié)調(diào)督查抓落實的能力,，積累了豐富而寶貴的實踐經(jīng)驗,。