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保密工作管理制度匯編篇一

1總則

1,、1為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益,，特制定本制度,。

1、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,，依照特定程序確定,，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密,。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉,、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息,。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等。其他商業(yè)秘密,，包括但不限于:客戶名單,、行銷計(jì)劃、采購資料,、定價政策,、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等,。

1,、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,，例如:管理人員,、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員,、銷售人員,、秘書等對保守公司秘密負(fù)有個性的職責(zé)。

1,、4公司保密工作,，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

2保密范圍和密級確定

2,、1公司秘密包括本制度第1,、2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng):

1)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

2)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策,。

3)公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議、意見書及可行性報告,、主要會議記錄,。

4)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報告及各類財(cái)務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)報表,。

5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息,。

6)公司職員人事檔案，工資性,、勞務(wù)性收人及資料,。

7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定,、決議,、通告、通知,、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,。

2、2公司秘密的密級分為“絕密”,、“機(jī)密”,、“秘密”三級。

絕密是最重要的公司秘密,，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;

機(jī)密是重要的公司秘密,，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;

秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害,。

2,、3公司秘級的確定:

1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件,、技術(shù)資料為絕密級;

2)公司的規(guī)劃,、財(cái)務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)資料,、重要會議記錄,、公司經(jīng)營狀況為機(jī)密;

3)公司人事檔案、合同,、協(xié)議,、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級,。

2,、4屬于公司秘密的文件、資料,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級,，并確定保密期限。保密期限分永久,、長期,、短期,，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明,。保密期限屆滿,，自行解密。

3公司保密措施

3,、1屬于公司秘密的文件,、資料和其他物品的制作、收發(fā),、傳遞,、使用、復(fù)制,、摘抄,、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取,、處理,、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

3,、2對于密級文件,、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:

1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),，不得復(fù)制和摘抄;

2)收發(fā),、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任,，并采取必要的安全措施;

3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。

3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn),、運(yùn)輸、使用,、保存,、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,，并采用相應(yīng)的保密措施,。

3、4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

3、5具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動,，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:

1)選取具備保密條件的會議場所;

2)根據(jù)工作需要,，限定參加會議人員的范圍,，對參加涉及密級事項(xiàng)會議的人員予以指定;

3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;

4)確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3,、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密,。

3、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告,，應(yīng)立即作來源理。

3,、8出現(xiàn)下列狀況之一者,，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2)違反本保密制度規(guī)定,，為他人竊取,、刺探、收買或違章帶給公司秘密的;

3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的,。

3,、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂,，協(xié)議附后,。

3、10在保密合同有效期限內(nèi),，員工應(yīng)履行下列義務(wù):

1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

3)非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā):

3,、11對高級員工實(shí)行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員,、技術(shù)人員,、財(cái)務(wù)人員、銷售人員,、秘書等高級員工的以下行為:

1)自行設(shè)立與本公司競爭的公司;

2)就職于本公司的競爭對手;

3)在競爭企業(yè)中兼職;

4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;

5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);

6)在離職后,，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。

3,、12涉及公司商業(yè)秘密的合作,、代理、交易合同或協(xié)議,，均需設(shè)置“保密條款”,，對合同對方增設(shè)保密義務(wù),。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:

1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;

2)合同對方以及合同對方的任何員工,、代理人均受保密條款的約束;

3)受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下,，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件,、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域;

5)保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;

6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;

7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;

8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;

9)違反保密義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。

4附則

本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部,。

本制度自發(fā)布之日起施行,。

保密工作管理制度匯編篇二

為切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部保密工作，確保國家秘密的安全,，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規(guī)定,，制定本制度。

一,、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)

(一)市教育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,。加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行保密知識教育，根據(jù)上級保密部門的要求,，對局機(jī)關(guān)的保密工作提出安排意見,。加強(qiáng)對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查二次,。

(二)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定,，使其牢固樹立保密觀念，嚴(yán)格遵守保密制度,。自覺做到不該看的不看,，不該說的不說，不該知道的事項(xiàng)不打聽,，絕不利用國家機(jī)密謀取個人私利,，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露,。

二,、保密工作的管理

(一)公務(wù)活動中的保密工作

1.召開涉及秘密事項(xiàng)的會議，必須有保密措施,。會前應(yīng)對保密人員進(jìn)行保密教育,。

2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會人員不得記錄和錄音,，未經(jīng)審核批準(zhǔn),，不得報道。

3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號,，登記分發(fā),，妥善保管，需收回的文件,、資料,，按規(guī)定及時收回。

4.參加涉密會議的人員,，不準(zhǔn)以任何形式對外泄露會議內(nèi)容,。

5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要,，應(yīng)辦理登記和審批手續(xù),，且不能將密件帶到公共場所。

⒍印章保管人員要嚴(yán)格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定,，不得擴(kuò)散使用印章的保密性公文內(nèi)容。

(二)公文傳遞過程中的保密工作

1.秘密文件的傳閱,，應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù),，隨時掌握密件去向，防止密件丟失,。不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍,。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,，因工作需要非記不可的,，要妥善保管，但不能全文摘錄,。

2.發(fā)送秘密以上文件,、資料，必須統(tǒng)一交機(jī)要員辦理或派專人送達(dá),。任何人不得在傳真機(jī)上傳送密件,。

3.絕密文件，傳閱完畢立即清退,。

4.辦文時,，凡文件內(nèi)容涉密的，承辦人應(yīng)標(biāo)明密級,、保密期限,，相關(guān)處室應(yīng)審核密級標(biāo)定的準(zhǔn)確性。

(三)重點(diǎn)保密部位的管理

1.文秘室,、文印室,、檔案室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、機(jī)要交換站和各類考試的試題題庫等重點(diǎn)保密崗位,，應(yīng)根據(jù)工作需要,，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則;其辦公場所，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入,。

2.文印室對秘密文稿的打印要加設(shè)密碼并妥善保存;文秘室應(yīng)將密件單獨(dú)放入保險柜;機(jī)要交換站要將密件妥善存放;嚴(yán)禁個人留存,、抄錄和外傳。

3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查,，如有不安全隱患,，要及時排除。

(四)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的上網(wǎng)管理

嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定,，對辦公室的每臺聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,，嚴(yán)禁在無保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件),、聊天室等傳遞,、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息,。

(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理

1.領(lǐng)導(dǎo)身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導(dǎo)在外工作過的場所有無密件遺留;隨領(lǐng)導(dǎo)外出,，要在離車、離會場,、離住所時檢查文件有無遺失;領(lǐng)導(dǎo)開會回來后,，要主動辦理密件的登記、收存手續(xù),。

2.領(lǐng)導(dǎo)專用車輛不得隨意搭乘其他人員,，領(lǐng)導(dǎo)臨時離車，車上有涉密載體時,，駕駛員不得離車,，確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動日期、路線等內(nèi)容,。

(六)密件的復(fù)印管理

1.不得擅自復(fù)印密件,，如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)：復(fù)印絕密文件和制文機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件，須經(jīng)制文機(jī)關(guān)批準(zhǔn);復(fù)印其他密件,，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

2.密件復(fù)印件視同原件管理。

(七)密件的銷毀

銷毀密件時,，應(yīng)登記造冊,，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，銷毀時需由兩人監(jiān)銷,，不得將密件出售,。

三,、發(fā)生失泄密事件，應(yīng)及時追查并及時報告保密部門,，盡可能挽回?fù)p失,。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定處理,。

保密工作管理制度匯編篇三

公司保密制度范本

第一條：為維護(hù)公司發(fā)展和利益,，保守公司秘密，制定本制度,。

第二條：在對外交往和合作中,，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密,。

第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。

第四條：公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項(xiàng),。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):

1,、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號;

2、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

3,、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);

4,、人事決策中的秘密事項(xiàng);

5、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件;

6,、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;

7、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng),。

第五條：非經(jīng)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件,、資料,。

第六條：公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于必須范圍的員工接觸,。

第七條：屬于公司秘密的文件,、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,，由專人負(fù)責(zé)印制,、收發(fā)、傳遞,、保管,。

第八條：接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露,。非接觸公司秘密的員工,，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

第九條：記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,，持有人務(wù)必妥善保管,。如有遺失，務(wù)必立即報告并采取補(bǔ)救措施,。

第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚(yáng)、獎勵,。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名,。

第十一條：信息室,、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門,，非工作人員不得隨便進(jìn)入,，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入