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公司微信群管理規(guī)定篇一

為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡,，提高工作效率，特制定本制度。

2,、適用范圍

本制度適用于美達公司所有部門的微信群,。

3、基本要求

⑴,、指定微信群名,，明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員,。 ⑵,、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后,，點擊屏幕右上角圖標,，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可,。 ⑶,、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

⑷,、嚴格保守公司機密,，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

⑸,、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決,，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰,。

⑹,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情,、賭博,、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,，上班時間嚴禁在群內(nèi)發(fā)布跟工作無關(guān)的信息,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。 ⑺,、如果群內(nèi)成員不聽從群管理,、違反群規(guī)，則以警告處分，并勒令退群,。

4,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

保定美達鑄業(yè)有限公司

20xx年2月26日

公司微信群管理規(guī)定篇二

一,、微信群管理要求

(一)進群要求

1,、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位，非會員非請勿入,。

2,、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后,，點擊屏幕右上角的圖標,，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

(二)信息發(fā)布要求

1,、務實,、效率,、正面，重在價值分享。

2,、倡導“干貨”分享,，歡迎正能量話題討論,。

3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關(guān)新聞,，新工藝新產(chǎn)品報到,。

4、鼓勵分享時政、財經(jīng),、科技等有價值信息,，內(nèi)容請在200字內(nèi),，超過則使用鏈接分享。

5,、可以發(fā)廣告,，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次,。

6、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息,。

7、允許發(fā)圖,，圖片內(nèi)容健康,，不得有反動,、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

8,、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,，在群里漫罵他人，出粗言者。

9,、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊,。

(三)微信群管理規(guī)則

1.微信群統(tǒng)一由秘書處管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制,、聊天監(jiān)管,、違規(guī)處理等,。

2.每日檢查群成員,，不應加入人員予以剔除,。

3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權(quán)制止，并指導其發(fā)布相應的內(nèi)容,，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語,。

4、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群,。

5,、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,，違者直接清退出群,。

6,、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,，警告處理,。

7,、未經(jīng)群主或管理員同意,，不得擅自拉人進群,。

三、本辦法自發(fā)布之日起實施,，請遵照執(zhí)行,。

公司微信群管理規(guī)定篇三

1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡,，提高辦公效率,，特制定本制度。

2,、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3,、基本要求

3.1、指定微信群名,，明確應加人員,、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2,、群成員一律實名制,。操作方法：進入微信群后,，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可,。

3.3,、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

3.4,、嚴格保守公司機密,，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.5,、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決,，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰,。

3.6,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情,、賭博,、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰,。

3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理,、執(zhí)意退群,，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔,。

3.8,、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力,。

4,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**有限公司

公司微信群管理規(guī)定篇四

一,、進群要求

1,、德魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入,。

2,、群成員一律實名制,。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標,，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可,。

二、信息發(fā)布要求

1,、務實、效率,、正面,，重在價值分享。

2,、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論,。

3,、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

4,、鼓勵分享時政,、財經(jīng)、科技等有價值信息,，內(nèi)容請在200字內(nèi),，超過則使用鏈接分享。

5,、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息,。

6、允許發(fā)圖,，圖片內(nèi)容健康,，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏,。

7,、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人,，出粗言者,。

8、不提倡政治話題出現(xiàn),，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題,。

9,、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

三,、微信群管理規(guī)則

1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理,，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管,、違規(guī)處理等,。

2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除,。

3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權(quán)制止,，并指導其發(fā)布相應的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語,。

4,、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,，違者直接清退出群,。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,，警告處理,。

四、本辦法自發(fā)布之日起實施,，請遵照執(zhí)行,。

xx有限公司

公司微信群管理規(guī)定篇五

1、目的 為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù),，提高效率,，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明,、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境,，特制定本管理規(guī)定：

2,、適用范圍 把有識之士邀請進群,，也歡迎之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺,，同時把宣傳出去

3,、基本要求

3.1、指定微信群名,，明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員,。

3.2,、群成員一律實名制,。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標,，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可,。

3.3,、命名規(guī)則：縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如：“--房地產(chǎn)”。

3.4,、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應當及時記錄下來,，以此提高自身不足,。

3.5,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向,、色情,、賭博,、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群,。

3.6、對于公司對外的分享信息,，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。

4,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

20xx年xx月xx日

公司微信群管理規(guī)定篇六

第1章總則

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù),，加強溝通聯(lián)絡,，提高辦公效率,，特制定本管理制度。

第2章微信群設置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群,。

第2條公司全體管理人員必須加入本群,。

第3條所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱,。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標,，在打開的菜單中選擇"詳細設置"對"我的群昵稱"進行修改即可,。

第4條所有群員需使用本人頭像,。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面,、積極的內(nèi)容。

第6條樹立正確的工作方向和目標,，分享好的經(jīng)驗,，讓大家認識到自己的不足,，明確需要改進的方向。

第7條本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡信息管理規(guī)定,，禁止出現(xiàn)不良政治傾向,、宗教、色情,、暴力等內(nèi)容,。

第8條嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報,、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告,。

第9條嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博、病毒鏈接,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務,，不得作其他私密交流,。

第11條領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責任人必須在網(wǎng)絡暢通時馬上予以回復確認,，即使當時難以解決,，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的,，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款,。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復，比如收到,、執(zhí)行,、馬上執(zhí)行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之,。

第13條群里其他同事分享的信息,，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人,，要多些感謝,、鼓勵或贊美的語言。

第14條正確對待群里不能及時解決的問題,，各部門一定要及時傳達到,，以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,，以至于不了了之,。否則每次罰款50元。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負責解釋,。

第16條本制度自發(fā)布之日起實施,，請遵照執(zhí)行。

德魯克咨詢(濟南)有限公司

20xx年10月8日

公司微信群管理規(guī)定篇七

一,、總則

更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù),，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率,，特制定如下管理辦法,。

二、微信群設置 [轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：

1)微信群名：art精英交流群,。

2)公司全體管理人員(總監(jiān),、店長、部門主管,、行政區(qū)域)必須加入本群 ,。

3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱,。具體操作步驟： 進入微信群后,，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱”進行修改即可,。

4)所有群員需使用本人頭像,。

三、 微信群內(nèi)容

1)發(fā)布正面,、積極的內(nèi)容,。

2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗,，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向,。

3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡信息管理規(guī)定,，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教、色情,、暴力等內(nèi)容,。

4)嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報,、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告,。

5)嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博、病毒鏈接,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。

四,、微信群管理要求

1)群中只用于公務,，不得作其他私密交流。

2)領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,，相關(guān)部門責任人必須在網(wǎng)絡暢通時馬上予以回復確認 ,，即使當時難以解決，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法,，如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的,，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。

3)群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復,，比如收到,、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復語言,，不可見之信息淡漠視之,。

4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同,，,，不可以矛頭指向他人，要多些感謝,、鼓勵或贊美的語言,。

5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到,，以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉,、拖延，以至于不了了之,。否則每次罰款50元,。

五,、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行,。

簽發(fā)：

公司微信群管理規(guī)定篇八

1.本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡信息管理規(guī)定,，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情,、暴力等內(nèi)容,。

2.嚴格保守公司秘密，對業(yè)務通報,、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進行處罰,。

3.交流中,，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德,、不文明,、侮辱性及涉人身攻擊性語言。

4.嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博,、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，予以警告處分,。

5.如果群內(nèi)成員不聽從群管理，執(zhí)意退群,，將給以警告處分,，并又退群帶來的后果由個人自行承擔。

6.對于公司對外分享的信息,，每個群的成員都有義務分享到朋友圈,，增加活動效果或公司影響力。

7.嚴禁過度在群里發(fā)圖片,，可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面,。

8.全體員工必須學會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位,，無故不接,、推諉將追究各部門負責人責任。

9.保持網(wǎng)絡暢通,，對于在群內(nèi)反映的問題,，相關(guān)部門負責人應及時予以回復確認。

10.工作群中要積極散播正能量,，禁止散播負面信息,。

11.嚴禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息,。

12. 各部門領(lǐng)導負責自行監(jiān)督。

公司微信群管理規(guī)定篇九

1,、目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率,，特制定本制度,。

2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3,、基本要求

3.1,、指定微信群名，明確應加人員,、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員,。

3.2、群成員一律實名制,。操作方法：進入微信群后,，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可,。

3.3,、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

3.4,、嚴格保守公司機密,，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.5,、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決,，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰,。

3.6,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情,、賭博,、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰,。

3.7,、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,，則以警告處分,，退群帶來的后果個人承擔。

3.8,、對于公司對外的分享信息,，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

4,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

*有限公司

年 月 日

公司微信群管理規(guī)定篇十

1.本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向,、色情,、暴力等內(nèi)容。

2.嚴格保守公司秘密,，對業(yè)務通報,、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進行處罰,。

3.交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,，禁止出現(xiàn)有違社會公德,、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言,。

4.嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博、病毒鏈接,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，予以警告處分。

5.如果群內(nèi)成員不聽從群管理,，執(zhí)意退群,，將給以警告處分，并又退群帶來的后果由個人自行承擔,。

6.對于公司對外分享的信息,，每個群的成員都有義務分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力,。

7.嚴禁過度在群里發(fā)圖片,，可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。

8.全體員工必須學會并靈活使用微信,，以保證公司指令傳達到位,，無故不接,、推諉將追究各部門負責人責任。

9.保持網(wǎng)絡暢通,，對于在群內(nèi)反映的問題,，相關(guān)部門負責人應及時予以回復確認。

10.工作群中要積極散播正能量,，禁止散播負面信息,。

11.嚴禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。

12. 各部門領(lǐng)導負責自行監(jiān)督,。

公司微信群管理規(guī)定篇十一

第一章 總則

第一條為適應我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用,，規(guī)范管理,，樹立良好的團隊形象，結(jié)合實際制定本辦法,。

第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理,、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則,。

第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品,，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通,、促進學習交流,、客戶問題反饋的信息平臺。

第二章 管理機構(gòu)及職責

第四條微信團隊總管理歸安安麻麻,，負責總體管理,。群主設立相應文字編輯員為工作聯(lián)系人，負責督促團隊個人及時遞交信息,，解決微信群里所出現(xiàn)的問題,。

第五條微信信息供稿實行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作,，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供,。

第六條 各負責人應負責擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作,，并對發(fā)布信息的真實性,、可靠性和合規(guī)性負責。

第三章 內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

第七條在微信上發(fā)布信息應嚴格履行審核程序,，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布,。

第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,。涉密信息不得發(fā)布,。

第九條 微信發(fā)布信息范圍

1,、各種業(yè)務宣傳及促銷活動，重要活動,、行業(yè)及市場動態(tài);

2,、行業(yè)應用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例

公司微信群管理規(guī)定篇十二

一、目的

為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡,，提高辦公效率,，特制定本制度。

二,、適用范圍

本制度適用于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級所建立的微信群 ,。

三、基本要求

一)指定微信群名,，明確應加人員,、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員;

(二)群成員一律實名制。(操作方法：進入微信群后,，點擊屏幕右上角圖標,，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。)

(三)群成員請勿隨意拉人進群,，請向群管理員申請同意后再行邀請,，并及時告知群規(guī)和協(xié)會活動內(nèi)容;

(四)嚴禁發(fā)布未經(jīng)過證實的求助、慈善等活動信息,，如果經(jīng)過證實是事實的,，確需要發(fā)布的請先上報群管理員，由群管理員對外發(fā)布;

(五)交流中可以不贊同別人的各種觀點,，但嚴禁暴光個人隱私,，進行人身攻擊。嚴禁各種形式的侮辱他人,，互相攻擊,，嚴禁吵架、鬧事,。有矛盾請私下解決,，請務必以和為貴。有群員私下發(fā)借錢,、邀約,、推銷、騷擾信息讓群員感到不適的,，請截屏及時發(fā)到群里或者向群管理舉報;

(六)嚴禁在群里發(fā)布為單位,、企業(yè)、個人利益投、拉票,、集點贊,、砍價等活動信息。嚴禁任何形式商業(yè)性質(zhì)的廣告,，其它廣告宣傳;

四,、處罰原則

違反以上群規(guī)中的任意一條第一次將會被給予警告，第二次違反會被給予嚴重警告并且會被勸退本群,，不接受者群管理員采取強制退群,。

五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

公司微信群管理規(guī)定篇十三

一,、總則

更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡,，提高辦公效率,，特制定如下管理辦法。

二,、微信群設置

1)微信群名：art精英交流群。

2)公司全體管理人員(總監(jiān),、店長,、部門主管、行政區(qū)域)必須加入本群 ,。

3)所有群員在進入本微信群后,，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟： 進入 微信群后,，點擊屏幕右上角的圖標,，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱”進行修改即可。

4)所有群員需使用本人頭像,。

三,、 微信群內(nèi)容

1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容,。

2)樹立正確的工作方向和目標,，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足,，明確需要改進的方向,。

3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向,、 宗教,、色情、暴力等內(nèi)容。

4)嚴格保守公司機密,，對業(yè)務通報,、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告,。

5)嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博,、病毒鏈接,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告,。

四,、微信群管理要求

1)群中只用于公務，不得作其他私密交流,。

2)領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,，相關(guān)部門責任人必須在網(wǎng)絡暢通時馬上予以回復確認 ，即使當時難以解決,，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法,，如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款,。

3)群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復,，比如收到、執(zhí)行,、馬上執(zhí)行之類的回復語言,，不可見之信息淡漠視之。

4)群里其他同事分享的信息,，獲得大家認同或者不認同,，不可以矛頭指向他人，要多些感謝,、鼓勵或贊美的語言,。

5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到,，以落實到 工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉,、拖延，以至于不了了之,。否則每次罰款50元,。

五、本辦法自發(fā)布之日起實施,，請遵照執(zhí)行,。