無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

就任董事長講話篇一

山東----有限公司黨委任命我擔(dān)任----公司黨委書記,、紀(jì)委書記，首先感謝上級組織給我委以重任,，給我搭建了繼續(xù)為--廠,、----公司干部、黨員及職工服務(wù),，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺,，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員,、工會會員和職工對我自____年擔(dān)任--廠,、--年----公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，對我工作的寬厚理解和大力支持,。為不負眾望,，我向上級組織和----公司的干部、黨員,、職工保證,，要做到以下五條：

●一、以認真、專業(yè),、務(wù)實的工作作風(fēng),，認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照山東----有限公司黨委的工作部署,，認真抓好黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作,、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍,、促進企業(yè)發(fā)展的中心,，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法,，積極主動地發(fā)揮好黨委,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,。

●二,、按照創(chuàng)新、規(guī)則,、溝通和嚴(yán),、細、實,、快的工作要求,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。常言說：團結(jié)就是力量,、團結(jié)出戰(zhàn)斗力,、團結(jié)出效益。從我自身做起,，做到思路要創(chuàng)新,、辦事守規(guī)則、工作多溝通,。按照黨的民主集中制的組織原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅強的紀(jì)律意識和黨性觀念，講政治、講大局,、講團結(jié),、講紀(jì)律，團結(jié)協(xié)調(diào),，相互溝通,、相互支持、相互配合,，少推諉,、少埋怨、少指責(zé),，多溝通,、多寬容、多補臺,，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團結(jié)奮斗,、作風(fēng)頑強、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣,，創(chuàng)建政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好,、的四好領(lǐng)導(dǎo)班子。

●三,、改進工作作風(fēng),，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作要學(xué)會彈鋼琴,，抓主要矛盾,，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場,、多深入實際,，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則,、有激情,、創(chuàng)新、坦誠,、溝通,，奉獻，有現(xiàn)代意識,，不斷加強學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，切實增強工作的執(zhí)行力。

●四,、以強烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識大體,、顧大局，做山東----有限公司重組整合的支持者,、服從者和奉獻者,。要從我自身帶頭做起，并教育引導(dǎo)干部職工以山東--的改革發(fā)展大局為重,，講政治,、講紀(jì)律，講大局,，服從服務(wù)于山東--的工作大局,，自覺遵守山東----有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè),，勇于負責(zé),，率先垂范，積極主動,、認真落實,、不折不扣地完成山東----有限公司的工作任務(wù)，為實現(xiàn)山東--的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻,。

●五,、事事處處嚴(yán)格要求自己，自覺廉潔自律,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能廉潔自律,，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威,，更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事,。要自覺把自己置于廣大干部,、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下,，嚴(yán)格要求約束自己,，同時，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員,，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬,、身邊的人和下屬,，做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。

篇3：董事長任職宣布會表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的中、省,、市各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、黨員同志們：

大家下午好!

今天,，我們集團黨委下設(shè)的榆林東方影視文化傳媒公司成立黨支部,，這是影視公司的一大喜事，也是集團黨委的一大盛事,。特別是有這樣多的中,、省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場掛牌,，我們感到無比的榮幸,。在此，我代表榆林東方集團黨委向參加這次掛牌儀式的中,、省,、市各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和全體黨員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我們榆林東方集團在上級相關(guān)部門的關(guān)心,、支持,、幫助和全體東方成員的共同努力下，各項事業(yè)都得到了長足發(fā)展,，并受到了各級政府和社會各界的肯定和好評,。榆林東方取得如此輝煌的成就，都是黨的富民政策貫徹落實的結(jié)果,，是先進文化引領(lǐng)的結(jié)果,，是全體東方人團結(jié)拼搏的結(jié)果?；仡櫽芰謻|方十多年的發(fā)展歷史,，我們深切感受到：黨建工作猶如引擎和提速器，推動企業(yè)經(jīng)濟駛?cè)氚l(fā)展快車道,。

一個民營企業(yè),，只有把非公黨建融入企業(yè)發(fā)展之中，用足用好政策,，使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向,、思想同心、工作同步,，充分發(fā)揮基層黨組織在職工群眾中的政治核心作用,、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，組織帶領(lǐng)黨員群眾創(chuàng)先爭優(yōu),、彰顯黨組織和黨員的先進性,，引領(lǐng)建設(shè)先進企業(yè)文化,，培育積極向上的企業(yè)精神，才能解決好生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難,、矛盾和糾紛,，才能得到廣大黨員的認同和響應(yīng)，得到職工群眾的擁護和歡迎,，才能推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,。榆林東方集團的發(fā)展實踐，充分證實了這一真理,。

為此,，希望影視公司黨支部在今后工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，帶領(lǐng)全體員工開拓創(chuàng)新,、頑強拼搏，創(chuàng)造出更多更好的群眾喜聞樂見,、思想性和藝術(shù)性完美結(jié)合的影視文化藝術(shù)精品,，為繁榮和發(fā)展陜北文化事業(yè)，為榆林經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻,。同時,，懇請上級黨組織能一如既往地支持、幫助我們的黨建工作,，推動企業(yè)的發(fā)展,。我作為出資人，將全力支持影視公司黨支部的工作,，在人力,、物力、財力以及黨員培養(yǎng),、教育和管理等方面對影視公司黨建工作予以大力支持,，加大經(jīng)費投入和陣地建設(shè)力度，以黨建促發(fā)展,，開創(chuàng)黨建工作新局面,，助推企業(yè)大發(fā)展!

謝謝大家!

就任董事長講話篇二

尊敬的各位股東,，同事們：

大家好!

辭舊歲,，迎新春。20__年與我們漸行漸遠,，我們整裝待發(fā),，步入20__年?；厥?0__年,，諸多的業(yè)績,，值得我們肯定。眾多員工的辛勤工作,，值得我們褒獎,。今天，我們齊聚在這里,，隆重召開三年一次的股東大會,，力求革故鼎新，推賢納才,，爭取通過此次大會,，幫助我公司，發(fā)展步入正軌,，公司盈利穩(wěn)步提升,，各位股東收益倍增。要想獲得最大收益,，我們就要正視自身問題,，就要尋找不足，只有這樣,，才能從根本上解決問題,，那么我們要如何去做呢?

一、深化改革,，意識困境

回首20__年,，我們可以發(fā)現(xiàn)，我們自身已處在不得不深化改革的邊緣,。隨著高鐵,、私家車、黑車,、網(wǎng)約車,、順風(fēng)車，旅客出行習(xí)慣,、國家政策變化等都使我們公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭受了前所未有的影響,，市場逼著我們改革。觀察我們的經(jīng)營狀況,，營業(yè)收入急劇下滑,、車輛總數(shù)急劇下降、各單位利潤由正變負,，企業(yè)人員嚴(yán)重老化,、職工收入低、對人才吸引力低,，公司生產(chǎn)經(jīng)營已步入下行通道,，面臨的困局和問題越來越多,。企業(yè)的如今的狀況，正逼著我們步入改革之路,。

二,、規(guī)范管理，比國企更國企

公司發(fā)展至今,，利潤率處于較低水平,，公司管理體系粗放、職責(zé)不清,，部分職能缺失,，公司責(zé)任落實難，執(zhí)行不到位,，轉(zhuǎn)型發(fā)展思路和方向不清,，人員思想傾向國企發(fā)展，有許多人工作懈怠,，玩忽職守,，凡事得過且過。對待公司事物毫無擔(dān)當(dāng),，遇事用推諉不前,，遇利則拼命爭搶，更有甚者,，有的人好事不帶頭,，壞事拉幫結(jié)派，蠅營狗茍,，每天都沉醉在各自的小團體里,，幻想著自己的私利。公司能有今天著實讓我痛心不已,，想想我們的初心與使命,，現(xiàn)在竟然背道而馳，如今狀態(tài)兼職超越了國企,。因此我們要實施規(guī)范化管理,，努力讓我們的職員，相信夢想,，敢于實踐,，勇于拼搏。

三,、敬畏法律,，尊重規(guī)則

法律面前人人平等,，規(guī)則之下人人相同,。中國是法制社會,，憲法規(guī)定了我們的基本權(quán)利和義務(wù)，其他法律規(guī)定了我們?nèi)绾伟l(fā)展,。我們要堅持不做違法事,，不當(dāng)違法人。君子愛財,，取之有道,。我們不可以投機取巧，不可以暗箱操作,。法律,，使我們的行事準(zhǔn)則。公司的相關(guān)制度是我們工作的規(guī)則,，我們不可以,，為了一己私利而去觸犯法律，破壞規(guī)則,。股東會選舉不按公司法執(zhí)行的違法之人更是大有人在,。公司自改制后，一些老員工順利成為股東,，但他們對于公司法形同陌路,，在股東大會上甚至想要按照“股東人數(shù)決”來投票，公然違反了公司法“資本多數(shù)決”的投票原則,。細極思恐,，如果我們不適可而止，等待我們的必將是法律的制裁,，公司的摒棄,。等到那時，所有的利益也將與我們無關(guān),，因此我們?nèi)w股東都要敬畏法律,，尊重規(guī)則，做一個遵規(guī)守紀(jì),、言于律己的人,。

四、摒棄私利,，堅守正義

公司今年,，經(jīng)營不景氣，有些人的利益遭到了前所未有的挑戰(zhàn),，他們不甘心,，不讓步，堅持一己私利,，卻罔顧了他人死活,?？勺罱K，邪定不能勝正,，一些規(guī)則之外的方法,，注定要被大家摒棄?？偸谴蛑娲蠹揖S權(quán)的幌子,，但實際上，卻是為了自己的私利,。我們都是成年人,，思想成熟，性格穩(wěn)定,。如此只顧私利的人,，必會如紙包住火一樣，最終沒人會認可你,，你也必將成為孤家寡人,，損失掉應(yīng)有的利潤。例如我公司退休的元老級別股東,，退休前身居高位,，退休后仍然想拿退休工資和崗位工資，即使退休也想享受高管崗位其他福利,，采用各種方法賴在崗位上,，還誘導(dǎo)其他員工一起違規(guī)違紀(jì)。作為一家人,，我想,，規(guī)勸那些思想出現(xiàn)偏頗的人，請你們摒棄私利,，堅守正義,，努力為公司的發(fā)展獻言獻策，努力的為公司的收益貢獻力量,，你的收益一定超出你的想象,。切莫搬弄是非，尋釁滋事,，助長不正之風(fēng),，但到解決問題時卻生搬硬套，拿不出合理的解決措施,。我們要做到言行一致,，更要做到一生正氣。

五、同心協(xié)力,，合作共贏

眾人拾柴,，火焰高。如果我們大家,，向著各自的方向前行，公司的這架大車,，必將分崩離析,，我們的業(yè)績，必將受阻,。誠然,，我們之前做過許多不為人知，專為一己私利的事情,，由此而導(dǎo)致的結(jié)果,，想必大家從近兩年的公司發(fā)展情況上已看出端倪。我們公司的利潤正在逐年降低,，負債率反而逐步增高,。我們要正視，自身的錯誤,，改正它,，摒棄它，將前進的步調(diào),，調(diào)成同一個方向,，將思想統(tǒng)一到一個國度。各自做好本職工作,，從一點一滴的小事做起,，各部門團結(jié)協(xié)作,，只有這樣，我們才能共贏。背靠大樹好乘涼,，公司的這棵大樹利潤豐厚，坐在大樹下的我們必定收獲巨大,。眼前的利潤和其短小,，我輩豈是那目光短淺之人。例如公司的某些干部無論是私下還是公開場合,，只會一味的抱怨公司的各項不足和弊病,，但是談到解決這些問題的方法，就三緘其口,，沒有任何解決這些問題的辦法,。一味的抱怨卻不實干只會讓我們的發(fā)展越來越慢。其實有些事，想一想我們就明白了,，心小了,，所有的小事就大了;心大了，所有的大事就小了,?？雌剖朗聹嫔＃瑑?nèi)心必定安然無恙,。作為股東,，作為這個公司的領(lǐng)導(dǎo)，我們必要胸懷寬廣,，更要知錯能改,，我們要凝心聚力，向著共同的目標(biāo)全速前進,。這期間,，不許有任何一個人掉隊，更不許任何一個人走丟,，既然當(dāng)初大家選擇這個公司,，選擇相信我，我們就一定要,，同仇敵愾,，團結(jié)協(xié)作，合力共贏,。

20__年,，仍有許多挑戰(zhàn)等待我們?nèi)ネ瓿桑瑸榱烁淖児镜漠?dāng)下狀況,，我們的經(jīng)營思路,，作出如下調(diào)整：

1、從細節(jié)做起,，穩(wěn)扎穩(wěn)打

做強做大更重要,，細節(jié)比囫圇吞棗更重要，我們要抓好工作中的點點滴滴,，我們要嚴(yán)守工作規(guī)范,。不盲目擴張，止損比擴張更重要,，我們要學(xué)會適可而止,，切記一味的開張擴土，卻不考慮自身情況,。我們要根據(jù)自身的發(fā)展情況,，自身的盈利情況,，將昨天的成本成為明天的利潤。著眼于盈利,，著眼于健康發(fā)展,，不貪功冒進，從我做起,，從小事做起,。

2,、著重向內(nèi)盈利,，提質(zhì)增效

現(xiàn)階段的我們向內(nèi)盈利才是重點，我們要向組織要人效,，向人才要潛能,，向團隊要結(jié)果,。堅持提質(zhì)增效，注重企業(yè)內(nèi)涵,，注重服務(wù)質(zhì)量,，把企業(yè)做小,，將企業(yè)在人們心中的影響力做大,，嚴(yán)謹(jǐn)求實，不忘初心,，不忘使命，扛起我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,，踏實工作艱苦奮斗,。

3、重才惜能,，著重培養(yǎng)

人才是一個企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ),，年輕人更是我們未來的希望。當(dāng)下,，我們公司的年輕人僅占總?cè)藬?shù)的百分之二十,。下一階段，我們要著重人才的培養(yǎng),，人員不在于多,，而在于精,。那些技術(shù)不過硬，好吃懶惰的人,，必定會被淘汰,。而那些勇于奮斗、勇于鉆研的行業(yè)精英,，公司將會給予獎勵,，努力幫助他們發(fā)展，提高薪資,，這些人必定會成為公司未來發(fā)展的頂尖力量,。

前路已定，雖遠,，吾輩亦要前行,。還請諸位同我一起攻堅克難，一起披荊斬棘,，一起帶領(lǐng)我們的公司創(chuàng)造屬于我們的輝煌,。

謝謝大家!

就任董事長講話篇三

尊敬的交易所、黃金協(xié)會,、結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)!

尊敬的媒體和同行業(yè)嘉賓朋友們,、同事們!

大家新年好!

值此，金耘百得公司年終慶典之際,，我謹(jǐn)代表公司董事會和各營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人,、公司全體職員，向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!因為是你們一直以來的鼓勵和支持,，讓我們由衷的感動和心懷敬意,，由此開始，才帶給金耘百得前行的動力和真正存在的意義!

金耘百得在未來的日子里,，將一如既往的按照建立初期的使命,，實踐自己的戰(zhàn)略承諾：與其他同仁一道，促進中國黃金市場健康發(fā)展,，按照交易所和人行領(lǐng)導(dǎo)的文件要求,，全力導(dǎo)航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的健康企業(yè)!

在這里，我們歡迎各大財經(jīng)媒體,、同行業(yè)公司,，金融服務(wù)機構(gòu)在新的20xx年里，與我們進行廣泛聯(lián)系,，從而建立全方位、長遠性的戰(zhàn)略合作關(guān)系,，共同推進上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)和中國黃金市場的健康發(fā)展做出我們企業(yè)應(yīng)有的社會貢獻!

回顧我國黃金市場,，過去的一切已經(jīng)成為了歷史,，無論是成功的經(jīng)驗，還是挫折的教訓(xùn),，都已成為我們的參照,、沉淀與積累延續(xù)的財富，而現(xiàn)在的金耘百得,，我們已有了自己的企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨,、經(jīng)營理念,、人才隊伍和有效的運行機制，即,，金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄,，及一份自信。

今后,，金耘百得的努力方向是：建成一個中國黃金市場中獨特的集團化公司,，并完成那充滿各種潛能的、充滿未來的金耘百得,，以提升中國黃金行業(yè)的健康發(fā)展為己任,，繼續(xù)完善我們企業(yè)的生命的長度和厚度,，使金耘百得有資格能為更多國人提供優(yōu)質(zhì)的黃金投資理財服務(wù),、法律導(dǎo)航、行業(yè)培訓(xùn)工作!我們期待著,，在20xx年里,，為你們創(chuàng)造更多價值、共建財富生活!

最后,，再次感謝各位了領(lǐng)導(dǎo),、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨!長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海!新年伊始,，我再次代表公司董事會和全體職員，祝愿你們在新的20xx年里,，事業(yè)興旺!萬事順意!事業(yè)如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你們的家人和朋友們永遠生活在快樂,、幸福、自信與成功之中!

就任董事長講話篇四

新凱龍的朋友們：

大家晚上好!

今天是新凱龍公司一年一度的新年酒會,。我們在這里歡聚一堂,，暢敘友情，展望未來,。20xx年,，對新凱龍來說是很不平凡的一年,。我們共同戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了新的顯著成就,。成績來之不易,，凝聚了在座各位的支持和信任。在此向大家表示衷心的感謝!在20xx年,，我們也將竭誠為大家提供更完善的服務(wù),，創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

20xx年,，新凱龍公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉潔自律管理條例》,，秉承了新凱龍全心全意為商戶服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，群策群力,，做了大量的工作如：組織策劃轟動全城的“買家具送大禮,，寶馬汽車開回家”活動、坐銷改行銷的小區(qū)爆破活動,、被市政府認定為邢臺市服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),、“新凱龍”商標(biāo)的成功注冊、直銷專場訂貨會期間的保電等等,，卓有成效的完成了20xx年的各項任務(wù)及經(jīng)濟指標(biāo),。

20xx年，我們提出對企業(yè)實行制度化管

理,，打造年輕化,、知識化、專業(yè)化的管理團隊,，共同描繪了未來發(fā)展的宏偉藍圖,。20xx年， “穩(wěn)中求進,，突破創(chuàng)新”是我們的經(jīng)營管理核心,。面對更加激烈的市場競爭，就要求我們所有的經(jīng)銷商不斷提高經(jīng)營技能,，樹立長久的服務(wù)意識,，做好售前、售中,、售后服務(wù)工作為,，消費者提供物有所值的服務(wù)。新凱龍是一個非常有戰(zhàn)斗力的團隊,，20xx年要在突破創(chuàng)新的道路上邁出新的步伐,，要樹立必勝的信心，加強管理,，加大促銷活動的力度及投入,，迎接挑戰(zhàn),，贏得市場。我們突破創(chuàng)新的根本目的,，是要讓新凱龍在市場競爭中立于不敗之地,、讓更多的商戶在新凱龍的投入有所回報，為邢臺廣大消費者提供更好的家居產(chǎn)品和服務(wù),，為新凱龍的員工提供更多的發(fā)展空間及福利待遇,。

習(xí)提出中國人民追尋實現(xiàn)中華民族

偉大復(fù)興的中國夢，那么追求實現(xiàn)打造邢臺本土家居航母便是新凱龍人的家居夢,，在20xx年也祝愿在座的每位朋友能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,。我真誠希望，我們在實現(xiàn)各自夢想的過程中相互理解,、相互幫助,，努力把新凱龍建設(shè)成為我們共同的美好家園。

最后,，值此新春佳節(jié)到來之際,，祝新凱龍的朋友們，親密無間的合作伙伴們,，新春快樂,，身體健康，財源廣進,，豬年大吉!

就任董事長講話篇五

同志們：

今天,，我們在這里成功召開了天保集團管理層任職大會，首先,，我向各位新任職的同志表示衷心的祝賀!

這次管理層任命,，是集團著眼于集團穩(wěn)定和發(fā)展的全局,，積極適應(yīng)發(fā)展新形勢而研究決定的,。在座的每一位新任職的同志都要以高度的責(zé)任感和使命感，正確對待各自的職責(zé)和任務(wù),，全力以赴,、全心投入到各項工作中去，以時不我待,、只爭朝夕的精神完成好20--全年各項目標(biāo),，扎實推進集團科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越,。

下面,，我總結(jié)了“九要”，對新任職的同志提幾點要求,，希望新任職的領(lǐng)導(dǎo)層要謹(jǐn)記在心,，作為你們今后工作的準(zhǔn)則：

(一)要治拖,。

治拖要做到牢固樹立“時間就是效率、快速就是形象”思想,，對工作不推諉,、不怠慢、不擺架子,，對問題不掩,、不推、不壓,。認真做到“八辦”：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時辦;困難的事盡力辦;復(fù)雜的事研究辦;別人的事幫助辦;違紀(jì)的事絕不辦,。

(二)要治驕。

治驕要糾正驕傲自滿,、獨斷專行,、別人意見聽不進的不良習(xí)氣。要做到“四不”,、“六不能”,。即：謀事不謀人，在理解中共事;補臺不拆臺,，在工作中互補;盡職不專斷,，在用權(quán)中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓,。職務(wù)高了,，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低;權(quán)力大了，克己奉公的框框不能突破;能力強了,，團結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了,，聯(lián)系職工的思想不能淡化;資歷深了，求真務(wù)實的要求不能放松;成績大了,，奮力拼搏的精神不能松懈,。

(三)要治懶。

治懶要做到發(fā)揚“四種精神”,。一是發(fā)揚與時俱進,、勇于創(chuàng)新的精神;二是發(fā)揚知難而進、一往無前的精神;三是發(fā)揚艱苦奮斗,、務(wù)求實效的精神;四是發(fā)揚淡泊名利,、無私奉獻的精神。

(四)要治散,。

治散要做到在落實制度上克服有章不循,、循而不嚴(yán)的問題;在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯,、不怕傷情面;在是非曲直面前不裝糊涂、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”,、不怕?lián)?zé)任,，不爭功諉過。

(五)要治奢,。

治奢要自覺防止“四種傾向”,、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向,，在謙虛謹(jǐn)慎,、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進取的傾向,，在奮發(fā)工作,、開拓業(yè)績上做好榜樣。

(六)要學(xué)習(xí)

一個領(lǐng)導(dǎo)不善讀書,、不愛學(xué)習(xí),，工作起來似懂非懂,，素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩,，就會成為時代的落伍者,。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢,、新任務(wù)要求的,。因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫,。一要加強政治理論的學(xué)習(xí),，提高政治覺悟和思想水平;二要加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要知法,、懂法,、守法，做到依法辦事;三要加強文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。要不斷拓展知識面,、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作,、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識,，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上集團跨越發(fā)展的步伐。

(七)要團結(jié)

要切實加強團結(jié),。要善于團結(jié),，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達大度,，學(xué)會寬容;要做到“分工不分家”,，努力營造和諧的同事關(guān)系。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo),，民主集中,，個別醞釀,，會議決定”的十六字原則，根據(jù)職能和分工,，切實履行職責(zé),，圍繞集團發(fā)展這一中心工作，盡心,、盡職,、盡力,。

(八)要廉潔

廉潔自律是“做人之德,、從業(yè)之本”。所有人要以身作則,，嚴(yán)于律己,。要按照“常思貪欲之害，常懷律己之心”要求,，時刻做到看“權(quán)”要自重,，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律,，加強自我修養(yǎng),，切實做到慎權(quán)、慎欲,、慎微,、慎獨、慎友,。

(九)要監(jiān)督,。

要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒,。要在工作中形成用制度管權(quán),、按制度辦事、靠制度管人的機制,。

同志們,，抓住新的機遇，推進天保集團事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任,。希望新任職的各位同志不辜負集團的重托,、不辜負廣大職工的希望，盡快熟悉情況,，進入角色,。同時，也希望集團廣大職工勤于學(xué)習(xí),、求真務(wù)實,，奮發(fā)有為,，把握機遇，更好地支持新任職領(lǐng)導(dǎo)工作,，為推進我集團事業(yè)再上新臺階而共同努力,。

謝謝大家!

就任董事長講話篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,，女士們,、先生們：

大家好!

值此棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行開業(yè)之際，我謹(jǐn)代表中共襄陽市委,、襄陽市人民政府,，向棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行的成立表示誠摯的祝賀!向蒞臨開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關(guān)心支持銀行籌建工作的省直有關(guān)部門,、社會各界人士表示衷心的感謝!

襄陽山川靈秀,，風(fēng)景優(yōu)美，名勝眾多,。馳名中外的諸葛亮躬耕隱居地古隆中,，古樸雄渾的襄陽古城，蜿蜒東去的滔滔漢 江,，四季如春的避暑山莊鹿門寺等等,，不僅使歷代文人雅士 流連忘返，行吟唱嘆,，而且吸引了當(dāng)今越來越多的中外游人,。襄陽投資環(huán)境得天獨厚，素有“南船北馬”,、“七省通衢”之稱,。一條漢江、一座飛機場,、三條鐵路,、四通八達的公路干線，使得襄陽離世界越來越近,。郵電通訊暢達無阻,，輸油管道連接油田，境內(nèi)120萬千瓦的襄樊火力發(fā)電廠已竣工使用,。

襄陽的農(nóng)業(yè)向著產(chǎn)業(yè)化方向迅速推進,，工業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、骨干企業(yè)及高新技術(shù)優(yōu)勢突出,，商貿(mào)大流通格局已經(jīng)形成。開發(fā)中西部戰(zhàn)略跳板優(yōu)勢和強勁的經(jīng)濟輻射功能日益顯現(xiàn),。

襄陽境內(nèi)有一座正在崛起的汽車城——東風(fēng)汽車公司襄樊基地,，現(xiàn)已已投資近百億元,。處于襄陽環(huán)抱中的襄樊市，是一座甲級開放城市,，國家級的“襄樊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”,、省級“襄樊汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”和魚梁洲旅游開發(fā)區(qū)正在建設(shè)之中;已同日本犬山市結(jié)為友好城市;350多個中外合資合作項目在襄樊的沃土上生根、開花,、結(jié)果,。

昨日的輝煌引人自豪，更加光輝燦爛的明天有待努力創(chuàng)造,。諸葛智慧之鄉(xiāng)的襄陽人民正眾志成城,，加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，以嶄新的姿態(tài)向21世紀(jì)邁進,。到20xx年6月底全市金融機構(gòu)存款余額 億元,，比年初增加 億元;金融機構(gòu)貸款余額 億元，比年初增加 億元,。襄陽金融市場發(fā)展的潛力和空間很大，在襄陽發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)大有可為,。

中國銀行與新加坡富登公司合資組建三家村鎮(zhèn)銀行在襄陽落戶,，是對襄陽經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿徒鹑谏鷳B(tài)環(huán)境的認可。中銀富登村鎮(zhèn)銀行的進駐,，填補了我市外資銀行的空白,，為襄陽金融市場發(fā)展注入了新的活力，對豐富襄陽的金融業(yè)態(tài),、提升金融服務(wù)水平,、滿足群眾的多種金融需求具有重要意義。

中銀富登村鎮(zhèn)銀行是我市首家外資銀行,，也是目前我國境內(nèi)設(shè)立村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點最多的商業(yè)銀行,。我相信，中銀富登村鎮(zhèn)銀行必將憑借自身先進的經(jīng)營理念,、管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為棗陽的客戶提供更多更方便的服務(wù)，帶動棗陽金融業(yè)的發(fā)展,。我相信,，棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行一定能把握新的發(fā)展機遇，創(chuàng)新金融服務(wù),，開拓經(jīng)營空間,，做好與政府、企業(yè)互助,、互動,、互贏文章,，在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中壯大自身的業(yè)務(wù)規(guī)模和競爭實力。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,。金融離百姓的生活越來越近,，離地方加快發(fā)展也越來越近。市委,、市政府將進一步增強金融意識,，規(guī)范金融市場秩序，搭建銀企合作平臺,，營造誠實守信的融資環(huán)境,，全力支持中銀富登村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展壯大。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,、工作順利!

祝棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行事業(yè)興旺!

謝謝大家!

就任董事長講話篇七

各位綠中海同仁：

早上好!

今天是綠中海20xx年第一次全體員工大會的日子，我們在這里總結(jié)過去,，暢想未來,。首先，我對全體員工在過去的一個季度以來的辛苦工作表示衷心的感謝!也對全體員工一個季度以來所取得的成就予以充分肯定!

過去的幾個月,，在以蔡總為首的綠中海領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門負責(zé)人的團結(jié)協(xié)作下，經(jīng)過全體員工的頑強拼搏和忘我奉獻,，綠中海不斷壯大,，并逐步走上正軌。我們提倡團隊精神,，我們需要把一家人的思想融入所有綠中海人的意識和血脈中,，要時刻銘記我們既是事業(yè)上的伙伴，又是生活中的朋友,。我們都是平凡的人,，來自五湖四海，卻在這里為締造一個中國的綠中海的理想而共同奮斗,，我們沒有理由不彼此忠誠,，互相信賴，因為我們榮辱與共!

我們要堅定不移地貫徹執(zhí)行“以人為本,、科學(xué)管理”的原則,，就是要把“以人為本”作為最基礎(chǔ)的管理理念，全面滲透融合到日常經(jīng)營管理實踐中去,。在以后的工作中,，我們要加強以下四個方面的工作：

一、以人為本，積極培育文明和諧,，追求卓越的具有綠中海特色的優(yōu)秀企業(yè)文化,。

文化是企業(yè)的生命之本，是企業(yè)的發(fā)展靈魂,，是企業(yè)的價值源泉,。我們必須真正建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，用共同的價值觀凝聚人心,，用共同的道德標(biāo)準(zhǔn)約束員工行為,，用共同的事業(yè)目標(biāo)激勵員工奮發(fā)圖強。我們要公平,、公正地對待每一個員工,，給予員工充分的信任和尊重，從而為事業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。我們要進一步加強各種形式的員工技能培訓(xùn),，全面提高員工的綜合素質(zhì)，強化員工追求卓越的競爭意識,，促使員工更高的自我實現(xiàn),。我們要切實改善員工的工作條件、生活條件和福利待遇,，執(zhí)行公平合理有市場競爭力的薪酬體系,，引導(dǎo)全體員工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，無私奉獻的職業(yè)精神,。

二、以人為本,，充分發(fā)揮集體智慧,，全面提高科學(xué)決策的能力。

我們要充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,，在綠中海開展全員參與的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程制定,。讓每個員工成為行動的一部分，我們允許每個員工在綠中海中扮演重要的角色,。各級決策人員要充分發(fā)揮集體智慧,，履行科學(xué)合理的決策程序，在保證決策效率的同時強化保證決策的科學(xué)性,。

三,、以人為本，強化管理和服務(wù)職能,，建立科學(xué)合理的組織構(gòu)架,。

綠中海從發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源建設(shè)、財務(wù)審計,、投資控制四個方面對各個部門實現(xiàn)宏觀管理,，主要通過制訂政策、審批計劃,、預(yù)決算控制,、重大事項報告日常監(jiān)督稽核等手段履行管理職能，同時要加強服務(wù)意識和履行服務(wù)職能,，確保完成董事會下達的各項任務(wù),。

四、以人為本,，利用科學(xué)先進的管理手段,，建立健全綠中海管理制度。

我們將逐步實現(xiàn)財務(wù)管理信息化和oa辦公自動化的基礎(chǔ)上,，進一步加強科學(xué)先進的管理手段在各方面的運用,，提高經(jīng)營管理效率。我們要引入精細化管理,，開展全度假村的節(jié)約增效活動,。我們要建立健全管理制度，尤其是科學(xué)合理的用人制度和激勵約束制度,，以確保不同思想觀念,、不同價值觀念、不同行為習(xí)慣的新老員工迅速融入組織,。我們要堅持獎罰分明,、按勞分配，通過層層落實目標(biāo)責(zé)任制,，以及績效考核機制,，使每個員工的切身經(jīng)濟利益和其本人的績效考核相結(jié)合。

最后,，我號召綠中海全體員工要以高度的責(zé)任心和堅強的使命感,，全力以赴迎接挑戰(zhàn)，同心同德共創(chuàng)輝煌!尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,，堅定不移地貫徹執(zhí)行“以人為本,、科學(xué)管理”地基本原則，進一步增強全局意識,，提高團隊精神,，創(chuàng)造綠中海的新業(yè)績、新輝煌!

就任董事長講話篇八

各位來賓,、朋友們,、同志們：

大家晚上好!

今天是x月x日，農(nóng)歷x月x，歲末年初,。

忙碌充實的20xx年已經(jīng)成為過去,，我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表xx集團公司,，向一直以來關(guān)心、支持公司事業(yè)發(fā)展的各級政府領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門,、各類供應(yīng)商、經(jīng)營戶,、合作伙伴,、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時，向一年來努力工作,、團結(jié)拼博為公司發(fā)展作出貢獻的全體員工及其家人,，表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!

20xx年，是不平凡的一年,，面對國家宏觀調(diào)控,，房地產(chǎn)行業(yè)整體下挫，以及復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,，xx公司始終一如既往,、高瞻遠矚、信心十足地把握發(fā)展方向：即以常熟為基地,，以建設(shè)和運營城鎮(zhèn)(社區(qū))商業(yè)綜合體(房地產(chǎn)開發(fā))為主業(yè),，突出“新農(nóng)中心”市場品牌，實行超市連鎖多業(yè)發(fā)展為補充,。在整合資源,、順勢有為、夯實基礎(chǔ),、穩(wěn)健經(jīng)營，提高效益方面,，取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎(chǔ),。

“城鎮(zhèn)商業(yè)城市化，農(nóng)貿(mào)市場超市化”,，是我們追求的目標(biāo),。新農(nóng)中心已經(jīng)成為一種商業(yè)模式，一種連鎖市場的品牌,。項目以新型農(nóng)貿(mào)市場為依托,，整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場,、服裝服飾,、電影院線、國美電器,、家俱商場,、美容美發(fā)、網(wǎng)吧游戲,，以及移動通訊,、銀行服務(wù)等商業(yè)配套功能，構(gòu)成一個多種業(yè)態(tài)相互依存,、相得益彰的商業(yè)綜合體,，限度地滿足城鎮(zhèn)(社區(qū))居民生活水平日益增長的需要。

在常熟,，新農(nóng)中心所取得商業(yè)成就已為眾人所熟知,，集中表現(xiàn)在東南、新橋,、古里,、海虞、周行,、支塘六大連鎖市場的應(yīng)運而生,。20xx年10月1日周行市場盛大開業(yè)，在建的支塘市場將于20xx年5月1日開業(yè)迎賓,。

這些成績的取得,，是我們公司上下一致努力共同拼博的結(jié)果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,，我能有機會向兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!

回顧過去,，展望未來。20xx年,，隨著徐州邳州,、山東煙臺棲霞、南京高淳太巷新建項目的上馬,，xx公司將站在歷史發(fā)展的新起點,，推行集團化管理，繼往開來,，發(fā)揚“以人為本,，創(chuàng)造價值，開拓進取,，追求卓越”的企業(yè)精神,，以“誠信,、創(chuàng)新、服務(wù),、共贏”為經(jīng)營理念,，圍繞著：項目拓展、人才引進,、團隊建設(shè),、策劃推廣、銷售招商,、資金應(yīng)用等方面,，有計劃有步驟地實行目標(biāo)管理和責(zé)任管理，堅持不懈,，穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx年是國家“計劃的關(guān)鍵一年，也是我們迎接挑戰(zhàn),、加快發(fā)展步伐之年,。以人為本，就是要營造和諧,、健康,、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化，充分調(diào)動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性,，樹立主人翁精神,，把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起，同心同德,，共同成長,。團隊建設(shè)要在培養(yǎng)提拔內(nèi)部員工的基礎(chǔ)上，引進一批即懂經(jīng)營又懂管理的復(fù)合型人才,，通過人才引進實現(xiàn)目標(biāo)管理,。我們的理念是拿到一個項目，就要做好一個項目,，做成功一個項目,，為客戶提供了的投資保障，為市場繁榮創(chuàng)造的商機,。

同志們,、朋友們：在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧,、難以忘懷的年會，我們每個人都對未來充滿夢想,、充滿希望——在快樂中工作,，在幸福中生活,。因此，我們將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),、更加務(wù)實的工作作風(fēng),，更加昂揚的斗志，不斷開拓各種工作新局面,。

玉兔辭舊,，金龍迎新!明確方向、堅定信心,、齊心協(xié)力,、加快發(fā)展，為全面實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)而努力奮斗!

最后,，祝大家身體健康,，合家歡樂，幸福美滿!

祝事業(yè)大展宏圖,、蒸蒸日上!

就任董事長講話篇九

各位同事,、各位朋友：

大家好!

今天，我們在這里歡聚一堂,，共同慶祝新春佳節(jié)的到來,，我代表公司的領(lǐng)導(dǎo)班子向各位祝以節(jié)日的問候，同時向大家說一聲：“你們辛苦了”,。

這一年,，在全廠同事上下一心，團結(jié)一致共同努力,，在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，使企業(yè)的各項工作呈現(xiàn)出百花齊放的絢麗形態(tài)。特別是奮戰(zhàn)在一線的員工和各級管理人員,，面對種種困難和挑戰(zhàn),，表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出企業(yè)良好的精神風(fēng)貌和欣欣向榮的良好局面,，為公司的發(fā)展作出了重要的貢獻,。在此，向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在各級管理人員團結(jié)一心,，積極應(yīng)對各種困難和不利因素,，我們經(jīng)受住了全球金融危機的沖擊，呈現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的景象;公司在這一年中不斷尋找商機,，在逆境中開拓市場,，為今后的發(fā)展目標(biāo)而奠定了基礎(chǔ)，為明年的發(fā)展譜寫新的篇章,。

新的一年開啟新的希望,，新的征程承載新的希望,，讓我們共同攜起手來，共創(chuàng)佳績,，全力抓好安全生產(chǎn),，企業(yè)管理，為我們明天的輝煌而努力奮斗,。

職工及朋友們,，在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際,，我在此向你們拜年了,，祝愿大家：節(jié)日愉快、闔家歡樂,、工作順利,、幸福安康!

為我們大家美好的明天，干杯!

就任董事長講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老總,、老板，朋友們：

大家下午好!

玉兔歡歌辭舊歲,，巨龍起舞迎新春,。春節(jié)將至，今天,，我們十分有幸地請到了大家前來參加20xx年迎春聯(lián)誼會,，我們倍感榮幸,，令*市聯(lián)社蓬蓽生輝。借此機會,，我謹(jǐn)代表*市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體干部員工,，向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行,、銀監(jiān)辦的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老總,、老板表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!

因為有您,，剛剛過去的一年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境,，我們有力地應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟金融形勢和市場挑戰(zhàn)，取得了自身改革發(fā)展與社會效益的大豐收,。

因為有您的合作,，我們各項存款凈增9.1億元，增幅25.25%;各項貸款凈增8.6億元,，增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點;各項貸款累放 (不含貼現(xiàn))22億元,，同比多放8億元;累計向近200家中小企業(yè)投放貸款17億元，同比多放7億元;實現(xiàn)綜合效益5016萬元,，同比增加1340萬元,。

因為有您的支持，我們溢價募集股本,、歷史包袱化解,、資金缺口彌補到位，各項經(jīng)營指標(biāo)全部達到銀監(jiān)會農(nóng)村商業(yè)銀行組建條件,，5月6日獲準(zhǔn)籌建農(nóng)商行,。

因為有您的關(guān)心，我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì),，榮獲 “五一勞動獎狀”,、行風(fēng)評議全市第一名等多項殊榮，城鄉(xiāng)居民的金融服務(wù)水平得以提高,。

因為有您的成長,，工業(yè)經(jīng)濟支撐作用逐步增強，gdp和地方財政總收入五年年均增速14.9%,、29.2%,。

因為有您的幫助,，為城鄉(xiāng)居民就近提供了就業(yè)崗位，同時,，促進了一部分人創(chuàng)業(yè),，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過15300萬元，農(nóng)民人均收入超過7300,，幫助了城鄉(xiāng)居民發(fā)家致富,。

經(jīng)濟與金融是不可分割的整體，正是因為有您,，經(jīng)濟得以快速發(fā)展,，我們也因此盡享經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的成果。

可以這樣說,，我們的改革發(fā)展大家不但是見證者,，更是熱心的參與者，正是有了大家的關(guān)心,、支持與合作,，才更好地促進了我們深化改革和加快發(fā)展。

與您相伴,，血濃于水,，山高水長。農(nóng)信社因您而生,，為您而改,，靠您發(fā)展。今天,，我們相聚在此,，就是要對大家過去的關(guān)心、支持與合作,，表達一份感恩,，表達一份感謝。

滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報,。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以服務(wù)經(jīng)濟為已任,，樹立“大三農(nóng)”理念,，主動把自身的改革發(fā)展融入到經(jīng)濟大局，多元化,、深層次,、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。

一是繼續(xù)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)做大土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款,、創(chuàng)業(yè)貸款、倉單質(zhì)押貸款,、企業(yè)聯(lián)保貸款,、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品;我們將在20xx年評級授信的基礎(chǔ)上,，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作,，為中小企業(yè)融資打好基礎(chǔ);我們將學(xué)習(xí)借鑒其他金融機構(gòu)創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求,，再加工、再創(chuàng)造,，創(chuàng)新推出具有特色的融資產(chǎn)品,，解決廣大客戶的擔(dān)保難，以適應(yīng)新形勢下廣大客戶的融資需求,。今年,，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。

二是繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式,。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程,，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本;我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制,，根據(jù)客戶綜合貢獻度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權(quán)限,，讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié),，提高辦貸效率,，實行“一站式”服務(wù)，達到“客戶進我們一扇門,，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果,。

三是繼續(xù)創(chuàng)新營銷模式。支農(nóng)既是我們的責(zé)任所在,，也是我們的品牌和優(yōu)勢,。今年，我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰(zhàn)略,，推進四個跨越”的戰(zhàn)略部署,，全力做好“八大”優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品、“321產(chǎn)業(yè)工程”,、 “一區(qū)三園”入園客戶,、“四大”商業(yè)中心和“四大”物流中心的金融服務(wù)。在支持客戶融資模式上，推廣生產(chǎn)鏈,、銷售鏈,、市場鏈和行業(yè)鏈融資，以核心客戶為中心,，支持產(chǎn)業(yè)客戶群,，根據(jù)客戶的不同需求和產(chǎn)業(yè)鏈客戶之間的聯(lián)系緊密程度，運用不同產(chǎn)品進行支持,，實現(xiàn)由支持單一客戶向支持整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶的轉(zhuǎn)變,，擴大客戶支持面和業(yè)務(wù)量。

您的希望,，就是我們前進的方向,。在今后的合作中，請大家對我們的服務(wù),、產(chǎn)品,、行風(fēng)和其他不足之處提出寶貴意見，我們將不甚感謝,。

未來,，我們將以您的支持與合作為基礎(chǔ)，發(fā)揮地方法人銀行機制靈活的優(yōu)勢,，繼續(xù)在服務(wù)“大三農(nóng)”上作文章,，滿足您在新形勢、新經(jīng)濟,、新變化下的金融服務(wù)需求,。展望未來，使命催人奮進,，機遇蘊含精彩,。20xx年是“”承上啟下非常重要的一年，站在新的歷史起點上,，我們將以更加堅定的信心,、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng),、更加凝聚的合力,，與大家攜手一道，精誠合作,，開拓創(chuàng)新,、砥力奮進，加速改革,、加快發(fā)展,，共創(chuàng)雙贏的美好明天!

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老總、各位老板,、各位朋友的關(guān)心與支持,，還有十天就是新春佳節(jié)，在這美好時刻,，我代表聯(lián)社黨委及全體600多名干部員工提前給大家拜個早年,，謹(jǐn)祝大家：逢豬年，辦龍事,，做龍人,，走龍運，發(fā)龍財,，豬年龍氣沖天!

就任董事長講話篇十一

尊敬的公司董事會：

年是公司成立后開局的重要一年,，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致,，克服困難,，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新,，細致調(diào)整,，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅,，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面,。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任,，作為公司的董事長,，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

一、及時調(diào)整思想,，更新觀念,，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,，當(dāng)好上級“配角”,、演好公司“主角”。作為公司的董事長,，嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本,，以市場為導(dǎo)向,，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進取，拓展市場,，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責(zé),。

2,、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念,。做好人,，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,，起著領(lǐng)頭羊的指引作用,。一年來，我們本著以人為本的思想,，從嚴(yán)要求自己,，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),，努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價值觀，用積極,、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍,。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，平常講人格,，以此樹立公平,、公正，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為公司所用,，為公司奮斗。

二,、以人為本,，身體力行，致力培育團結(jié),、和諧,、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

1,、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，著力提高員工素質(zhì),。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ),。

2、堅持“以德為之,，以情動之,，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用,。在企業(yè)中,，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身，用“情”溝通,，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見，摸得著,，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié),、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力,，合力地完成公司的計劃與任務(wù),。

三、務(wù)實創(chuàng)新,，科學(xué)規(guī)劃,，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

1,、按照“簡捷、高效,、適用”的原則,，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制,，明確各自的分工和職責(zé),，強化的部門職能作用。

2,、采取用多種方式,，重視人才，發(fā)揮能人作用,。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),，對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,，基本完善了部門負責(zé)人,、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度,、年終考核,，優(yōu)勝劣汰。

3,、完善考核辦法及薪酬制度,。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細化,，按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案,，按照技術(shù)含量,、勞逸程度、責(zé)任大小,、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,，加大考核力度,，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,，調(diào)動職工工作的主動性,、積極性與創(chuàng)造性。

四,、明確目標(biāo),，合理安排,，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1,、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力,。

2,、加強供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路,，

3,、圍繞董事會下達的工作目標(biāo)任務(wù),改進工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力,、創(chuàng)新實干,、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù),，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,。

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1,、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2,、加強自身建設(shè),，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要,。

3,、科學(xué)、合理,、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康、有序,、持續(xù)發(fā)展,。

總之，一年來,，總結(jié)過去,，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù),，成績是可喜的,。展望未來,，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職,，勤勉工作,，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌,。在新的一年里,，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起,，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,，以促進公司健康長遠的發(fā)展。