光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
建筑施工下半年工作計(jì)劃篇一
1,、工程部人力配置及持續(xù)發(fā)展
工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn),,又要適應(yīng)工程項(xiàng)目建設(shè)的需求。目前人員配置為工程部主管1人,,土建工程師1人,,這樣的人員配置,應(yīng)對(duì)目前公司的工程,,是合理的,。但這不符合公司的工程開(kāi)工建設(shè)需要,還應(yīng)注入新鮮血液,,增加和培養(yǎng)管理人員,,建議招聘水電工程師1人,預(yù)算員1人,,內(nèi)業(yè)資料員1人,,共3人。
2,、加強(qiáng)內(nèi)部互相溝通和交流,,提升部門戰(zhàn)斗力
一支好的團(tuán)隊(duì)首先是一支紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍,,按時(shí)完成既定任務(wù)不放松,。下半年是園區(qū)建設(shè)通過(guò)驗(yàn)收,要提高部門人心的凝聚力,,要力抓部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),,力求更人性化管理,,公司領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解工程師的思想動(dòng)態(tài)和困難,多與工程師溝通,、多體貼工程師的難處,,及時(shí)要做好大家的思想工作。
分工合作,,加強(qiáng)內(nèi)部溝通,、營(yíng)造良好工作氛圍,鼓勵(lì)和提倡發(fā)表不同看法,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,明確部門目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo),有計(jì)劃,、有條理的開(kāi)展工作,,能夠以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾,。
3,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化服務(wù)思想,,提高服務(wù)水平,。 工程部要樹(shù)立園區(qū)建設(shè)所有建設(shè)者是“一家人”的思想,要加強(qiáng)與公司其他部門,、施工單位(各個(gè)層次),、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,,發(fā)揮工程師的人格魅力,,熟悉同事的特點(diǎn)、能力和適應(yīng)性,,經(jīng)常與同事溝通交流,,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹(shù)立全局觀念,,樹(shù)立服務(wù)于施工的思想,,強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個(gè)園區(qū)建設(shè)看成是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),,統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一目標(biāo),、統(tǒng)一行動(dòng),。
工程師要圍繞“保驗(yàn)收”的大目標(biāo),以服務(wù)施工的思想,,工作上處理問(wèn)題要及時(shí),不拖拉。涉及到其他部門,、需要我們牽頭的要積極配合,,把工作做到前面。
在下半年要繼續(xù)強(qiáng)化每一位工程師嚴(yán)格管理,、熱情服務(wù)的意識(shí),,避免等、靠,、拖的消極工作態(tài)度,,視工程為己任,加強(qiáng)自我認(rèn)知,,嚴(yán)格要求自我,,追求完美,以身作則,,樹(shù)立良好的職業(yè)形象,;保持良好的工作心態(tài)和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,、敬業(yè)務(wù)實(shí),,敢于承擔(dān)責(zé)任。
積極主動(dòng),,認(rèn)真負(fù)責(zé),,優(yōu)質(zhì)高效地完成上級(jí)交給的工作任務(wù),遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋改進(jìn),,工作落實(shí)跟蹤及時(shí)、到位,,上傳下達(dá)迅速,、準(zhǔn)確。積極跟蹤落實(shí)各自的工作任務(wù)并及時(shí)反饋,,強(qiáng)化責(zé)任感,、事業(yè)心,發(fā)揮每個(gè)人的能力,,最大限度地體現(xiàn)各自的人生價(jià)值,。
1、下半年,,園區(qū)各專業(yè)工程建設(shè)全面鋪開(kāi),,全體人員要加強(qiáng)各專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),各工程師之間互相學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),,做一個(gè)綜合能力強(qiáng),,合格的甲方工程師。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,,組織到其他優(yōu)秀的園區(qū)參觀,、學(xué)習(xí)。
2,、制定工程部制度及崗位責(zé)任制,,明確各崗位職責(zé)。
3,、參與施工圖紙會(huì)審工作,。
4、主持施工方案,、總進(jìn)度計(jì)劃,、質(zhì)量控制計(jì)劃的編制工作,以及工程項(xiàng)目劃分,、見(jiàn)證計(jì)劃的審批工作,。對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化分析,,有針對(duì)性編制各個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,。
5、工程項(xiàng)目管理部人員自身要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、地方標(biāo)準(zhǔn),、公司管理手冊(cè)內(nèi)容及各相關(guān)施工質(zhì)量規(guī)范,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,,對(duì)重要部位,、關(guān)鍵技術(shù)、控制難度大,、影響大,、經(jīng)驗(yàn)欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備列為質(zhì)量控制點(diǎn),實(shí)行重點(diǎn)控制,,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾偏,。
6、定期對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度等情況進(jìn)行檢查。
下半年對(duì)工程部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的半年,、開(kāi)工面積大,、工期緊,,要求工程部全體員工以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),,竭盡全力,,迅速執(zhí)行,全面推進(jìn)工程部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,,確保了下半年度項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的圓滿完成。
建筑施工下半年工作計(jì)劃篇二
堅(jiān)持“安全第一,,年市建筑安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),。預(yù)防為主”方針。以宣傳貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》以下簡(jiǎn)稱《條例》為契機(jī),,著力突出安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理兩個(gè)重點(diǎn),。深入開(kāi)展創(chuàng)建文明工地活動(dòng),強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,,加大安全生產(chǎn)隨機(jī)抽查和巡查力度,,確保安全生產(chǎn)工作的全面落實(shí)。
全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)是:
1.按照建設(shè)部頒發(fā)的建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)合格率達(dá)到100%其中一二級(jí)企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng),。
2.依據(jù)《xx省建筑施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定》樹(shù)立30個(gè)以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場(chǎng),。
3.杜絕使用國(guó)家有關(guān)部門指定淘汰的吊車。
4.死亡事故結(jié)案率達(dá)到100%
5.建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi),。遏制三級(jí)以上重大事故發(fā)生,,杜絕特大傷亡事故。
重點(diǎn)做好以下幾方面工作:為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),。
一,、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》依法加強(qiáng)建設(shè)工程安全工作 條例》國(guó)第一部規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī)。進(jìn)一步提高我市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作,,使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)《條例》精神,,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,并充分利用報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進(jìn)行宣傳,。各單位要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作計(jì)劃,企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次,、多形式的培訓(xùn)班,。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對(duì)實(shí)際,開(kāi)展好全員學(xué)習(xí)活動(dòng),,重點(diǎn)對(duì)一線作業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育,。
二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實(shí)施是年安全生產(chǎn)檢查的一個(gè)重點(diǎn),。各企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制,。逐級(jí)抓落實(shí),。同時(shí)要在責(zé)任制的落實(shí)上下大力氣,不斷探索,,制定出符合企業(yè)自身特點(diǎn)的落實(shí)辦法,,使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實(shí)處。
三,、進(jìn)一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度 年繼續(xù)落實(shí)xx省建設(shè)系統(tǒng)“xx”期間安全達(dá)標(biāo)方案,。從重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)施工過(guò)程實(shí)體安全,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)安全責(zé)任制的建立和實(shí)施狀況,,以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實(shí)和執(zhí)行情況,;從以告知性檢查為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機(jī)抽查及巡查為主,。全年開(kāi)展不間斷的抽查和巡查,,將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),,年在市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況,、不良記錄和事故報(bào)送、處罰信息系統(tǒng),,凡出現(xiàn)重大事故的單位和責(zé)任人一律在網(wǎng)上予以公開(kāi)曝光,。并在全市實(shí)行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)制度》把安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級(jí)的基本條件,,對(duì)發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實(shí)行一票否決制,,對(duì)事故多發(fā)企業(yè)和責(zé)任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場(chǎng),。
四,、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法 擬于年制定《市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核辦法》房屋建筑工程特種設(shè)備監(jiān)督管理辦法》建設(shè)單位工程安全施工備案制度》施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報(bào)告制度》加大對(duì)工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查,。
五,、做好安全教育培訓(xùn)工作 做好安全培訓(xùn)教育工作。進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn),。
六,、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。完善建立安全技術(shù)方案論證,,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案,,重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的一是強(qiáng)調(diào)各方責(zé)任的落實(shí),,重點(diǎn)落實(shí)審批,、驗(yàn)收、檢查等責(zé)任制度。二是看有沒(méi)有方案,,對(duì)土石方開(kāi)挖,、深基坑支護(hù)、地下暗挖工程,、降水工程,、高大模板工程、超重吊裝,、腳手架工程等技術(shù)方案是否有論證,、審查,論證審查的技術(shù)方案不得擅自隨意變動(dòng),。三是施工,、監(jiān)理嚴(yán)格驗(yàn)收檢查,特別是重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)內(nèi)容上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實(shí),。
七,、做好施工企業(yè)和設(shè)備租賃企業(yè)特種設(shè)備的注冊(cè)登記、發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質(zhì)的核準(zhǔn)工作 依法監(jiān)督指導(dǎo)特種設(shè)備檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)房屋建筑工程用特種設(shè)備的檢測(cè)工作,。認(rèn)真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作,。
建筑施工下半年工作計(jì)劃篇三
上半年,總公司經(jīng)營(yíng)班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,,以“增創(chuàng)優(yōu)勢(shì),,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標(biāo),,全體員工發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),,使總公司業(yè)務(wù),、經(jīng)營(yíng)、效益穩(wěn)步上升,,圓滿地實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo),,保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì),。
xx萬(wàn)元,,比去年同期增長(zhǎng)x%,超額完成全年計(jì)劃指標(biāo),;上繳稅收:xx萬(wàn)元,,比去年同期增長(zhǎng)xx%,,超額完成全年計(jì)劃指標(biāo);實(shí)現(xiàn)利潤(rùn):xx萬(wàn)元,,比去年同期增長(zhǎng)x%,,超額完成全年計(jì)劃指標(biāo)。
主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展,、施工管理,、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四方面
(一)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),,穩(wěn)增效益,,穩(wěn)步推進(jìn)在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競(jìng)爭(zhēng)激烈的壓力,,迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難,,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,,積極溝通客戶,,及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏,注意分析,、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,積極參加省、市,、區(qū)招標(biāo)交易中心公開(kāi)招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請(qǐng)投標(biāo)項(xiàng)目,,業(yè)務(wù)參與拓寬至xxxxxxx等地,使公司爭(zhēng)取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù),。據(jù)統(tǒng)計(jì),,xxxx年參加公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)中標(biāo)的工程項(xiàng)目近項(xiàng)(不含50萬(wàn)元以下工程),工程總造價(jià)近xx萬(wàn)元,。全年共簽訂工程合同份,,預(yù)計(jì)產(chǎn)值億元,其中較大的項(xiàng)目有:xxxxxx等,。同時(shí),,為限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),合同預(yù)算部進(jìn)一步加強(qiáng)合同履約檢查,、結(jié)算等工作力度,,追回工程結(jié)算書(shū)共份,其結(jié)算造價(jià)合計(jì)達(dá)億元,。同時(shí)編制和審核預(yù)結(jié)算書(shū)共份,,收預(yù)、結(jié)算編制費(fèi)xx元。
(二)以項(xiàng)目施工管理為重點(diǎn),,加大力度,,提高整體素質(zhì)和管理水平
1、嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工,,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開(kāi)工面積達(dá)xx萬(wàn)㎡,,在建工程面積xx萬(wàn)㎡,竣工面積xx萬(wàn)㎡,。在工程施工管理中,,質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“xxxxxx”的管理思路,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時(shí),,時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”,,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng),抓好部門和項(xiàng)目例會(huì)制度,、監(jiān)理每周檔案制度,、監(jiān)理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實(shí),,毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作。為保證工程質(zhì)量,,質(zhì)安技術(shù)部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查,、防非典衛(wèi)生大檢查,、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類專項(xiàng)安全大檢查,接受各級(jí)主管部門的質(zhì)安檢查十多次,,毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作,,在“創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量,、安全,、文明施工、工期,、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績(jī)喜人.為切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的驗(yàn)收規(guī)范,,總公司安排組織專業(yè)技術(shù)骨干編寫(xiě)了《企業(yè)施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,保證了司屬各項(xiàng)目部施工操作過(guò)程有章可循,,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依,。
2、完成隊(duì)伍資質(zhì)就位,,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和資審備案今年上半年,,公司進(jìn)一步加大了總公司施工隊(duì)伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,經(jīng)過(guò)對(duì)申報(bào)資質(zhì)就位資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地初審、復(fù)審和最后的批準(zhǔn)申請(qǐng),、確認(rèn)簽字后,,總公司年度施工會(huì)議上公布了各施工隊(duì)伍及其負(fù)責(zé)人的重新任免,較好地完成了隊(duì)伍清理和重新就位的工作,。為有效加強(qiáng)施工隊(duì)伍資質(zhì)就位后的管理工作,,擬制定出臺(tái)《施工隊(duì)伍資信評(píng)級(jí)辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,、承建項(xiàng)目業(yè)績(jī)及不良行為評(píng)價(jià)等方面對(duì)各施工隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)級(jí),,以便總公司在施工隊(duì)伍管理方面分類管理,地一步規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),,以提高企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平,,確保建筑工程質(zhì)量。同時(shí),,根據(jù)社會(huì)和市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì),,為健全準(zhǔn)入制度,規(guī)范企業(yè)管理,,公司在近期開(kāi)展xxx年度的施工隊(duì)伍管理資審和備案工作,,
3、通過(guò)iso質(zhì)量認(rèn)證體系版的換版和監(jiān)督復(fù)查今年1月份,,按貫標(biāo)換版工作計(jì)劃,,通過(guò)對(duì)屬下有關(guān)處隊(duì)和主要在建工程項(xiàng)目部的貫標(biāo)輔導(dǎo)和考核審查,使之同時(shí)建立和完善了質(zhì)量管理體系,,順利通過(guò)廣東質(zhì)量認(rèn)證中心的檢查,。隨著此后運(yùn)作中的持續(xù)改進(jìn)和調(diào)整,管理體系日漸完善和成熟,,總公司順利通過(guò)了認(rèn)證中心7月份的監(jiān)督復(fù)查,。4、加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金使用的管理為加強(qiáng)對(duì)各工程項(xiàng)目的監(jiān)控管理,,保證施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度,,經(jīng)業(yè)務(wù)部門商討研究,分別制發(fā)了施工隊(duì)伍專用的《資金登記專用簿》和監(jiān)理員專用的《項(xiàng)目資金使用記錄薄》,。通過(guò)監(jiān)理員對(duì)照工地的安全,、質(zhì)量、進(jìn)度,、文明施工等相關(guān)管理制度執(zhí)行情況對(duì)項(xiàng)目部的領(lǐng)款進(jìn)行審批,,做好資金使用登記,嚴(yán)格掌控工程款項(xiàng)支出流向,,在加強(qiáng)資金管理,、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作中取得了一定的成效,。
(三)以內(nèi)部管理為中心,理順關(guān)系,,穩(wěn)健管理
1,、進(jìn)一步完善、健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度今年上半年,,針對(duì)公司的管理工作,,擬訂了《外出參觀學(xué)習(xí)》、《印章管理規(guī)定》,、《項(xiàng)目經(jīng)理使用規(guī)定》,、《請(qǐng)銷假、外勤規(guī)定》,、《工作證管理規(guī)定》,、《資料留底規(guī)定》《計(jì)算機(jī)文件共享規(guī)定》、《攝像攝影規(guī)定》,、《儀容語(yǔ)態(tài)規(guī)范》,、《流動(dòng)人員管理規(guī)定》、《總公司員工集體宿舍管理規(guī)定》等,,進(jìn)一步完善,、健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,以制度管人,,按制度辦事,,使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規(guī)范化。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)為有效提高員工技能,塑造多才干,、復(fù)合型的員工,公司加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃性和針對(duì)性,,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù),、管理、法律,、科技等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。舉辦了《一體化管理知識(shí)講座》、《iso版標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施要點(diǎn)講座》,,進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作培訓(xùn),,組織辦理試驗(yàn)員崗位培訓(xùn)、預(yù)算員崗位培訓(xùn),、統(tǒng)計(jì)員上崗證培訓(xùn),、安全主任培訓(xùn),、項(xiàng)目經(jīng)理安全輪訓(xùn)等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。為便于員工在工作與實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),,不斷思索,創(chuàng)出新意,,保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,8月,行政人事部摘錄了有關(guān)政府部門的政策導(dǎo)向,、建筑企業(yè)的實(shí)務(wù)問(wèn)題,、建筑市場(chǎng)的現(xiàn)象等研討文章,匯編出版了《學(xué)習(xí)與思索》,,員工人手一本,,通過(guò)閱讀,從中學(xué)到一些有用的知識(shí),,在實(shí)際工作中得到運(yùn)用,。或通過(guò)這些文章,,啟迪思維,,開(kāi)拓思路,立足本職,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,為企業(yè)管理、為企業(yè)的發(fā)展多出幾個(gè)好主意,,多想幾個(gè)好方法,、好思路。
3,、全力以赴,,材料試驗(yàn)室通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和計(jì)量認(rèn)證考核在總公司領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,為確?!皒x公司”早日通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可與計(jì)量認(rèn)證,,試驗(yàn)室全體人員加班加點(diǎn)地編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件,在各部室有關(guān)人員的共同配合協(xié)作下,,加緊對(duì)質(zhì)量體系實(shí)施試運(yùn)行,,通過(guò)了試運(yùn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,獲得了《中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)證證書(shū)》,,為公司拓展業(yè)務(wù),,創(chuàng)造企業(yè)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。
4,、為加強(qiáng)管理,、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,組織召開(kāi)多種多樣、注重實(shí)效的管理會(huì)議總公司根據(jù)業(yè)務(wù)管理工作需要,,召開(kāi)了各部門開(kāi)年座談會(huì),、團(tuán)員青年座談會(huì)、律師聽(tīng)詢會(huì)等各種會(huì)議,,會(huì)議的及時(shí)性和務(wù)實(shí)有效性等得到員工們的一致認(rèn)同,。6月份,就“如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,加強(qiáng)施工管理”等專題召開(kāi)了管理研討會(huì),,與會(huì)人員共同探討業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和解決問(wèn)題的辦法和措施。會(huì)后收集研討文章共18篇,,對(duì)研討文章作整理選編,,采納應(yīng)用其中可行的有實(shí)用價(jià)值的建議。
5,、保證資質(zhì)實(shí)力,,提高企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力為企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),公司努力籌增業(yè)務(wù)資質(zhì),,不斷加強(qiáng)資質(zhì)實(shí)力,。通過(guò)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的努力,公司順利通過(guò)審查,,獲得了消防資質(zhì)增項(xiàng)和“aaa”企業(yè)資信評(píng)估等級(jí),。企業(yè)資質(zhì)、安全資質(zhì),、房屋修繕資質(zhì),,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)正在辦理年審。
6,、以人為本,,加強(qiáng)人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫(kù)管理辦法,搜集人才資源信息,,為項(xiàng)目部用人提供人才資源信息儲(chǔ)備,。辦理了總公司員工人事代理和完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)年度驗(yàn)證和復(fù)驗(yàn)工作。進(jìn)一步健全勞動(dòng)合同工作流程,,完善簽約,、解約等工作,,完成新一輪勞動(dòng)合同簽約的準(zhǔn)備,,做好年度考核考評(píng)。發(fā)放《溝通問(wèn)卷》,,實(shí)現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調(diào),,共同營(yíng)造愉悅的工作氛圍,。
7、強(qiáng)化內(nèi)部管理,,提高效率,,擴(kuò)大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事,設(shè)計(jì)制作了《業(yè)務(wù)工作指引》,;行政人事部重新編制,、更新了總公司電話通訊錄;為提高工作效率,,加強(qiáng)程序管理,,完善深化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程。建立,、完善外聯(lián)信息網(wǎng),,確保各級(jí)主管部門的管理信息和文件能及時(shí)傳送到總公司,避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,。7月中旬,,宣傳畫(huà)冊(cè)工作組的共同策劃、共同把關(guān),、反復(fù)增補(bǔ)選材和審核的最新的企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè),,終于出臺(tái)了,總公司以全新的企業(yè)形象展示在客戶面前,,為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),。9月,公司參加了xx博覽會(huì)建設(shè)行業(yè)成果和品牌展,,進(jìn)一步向社會(huì)各界展示企業(yè)形象,,公司在辦公室樓掛設(shè)宣傳畫(huà)板,為來(lái)往的客戶展示公司優(yōu)良工程的風(fēng)采,,達(dá)到深化擴(kuò)大宣傳的效果,。
8、各類跨部門協(xié)作的業(yè)務(wù)工作組各司其職發(fā)揮作用,。
9,、財(cái)務(wù)部加大財(cái)稅信息溝通工作力度,及時(shí)掌握國(guó)家稅收政策,,充分發(fā)揮了部門的職能作用,。通過(guò)多方努力,進(jìn)一步加大力度,,取消了歷史遺留的施工隊(duì)伍以總公司名義開(kāi)立的4個(gè)銀行帳戶,,清理了歷史遺留的建筑材料公司的稅務(wù)登記證注銷手續(xù)。
(四)黨政工團(tuán)齊心協(xié)力,,開(kāi)展形式多樣的企業(yè)精神文明建設(shè)總公司為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,十分重視提高員工隊(duì)伍,、黨員隊(duì)伍、青年團(tuán)員的全面素質(zhì),,黨支部,、團(tuán)支部等積極配合和圍繞總公司的中心工作,從各方面齊抓共管,,開(kāi)展了形式多樣,、豐富多彩、生動(dòng)活潑的黨團(tuán)集體活動(dòng),。
1,、團(tuán)支部組織了青年軍事訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)?;顒?dòng)中大家都深刻體會(huì)到:團(tuán)結(jié)就是力量,;團(tuán)結(jié)出凝聚力、生產(chǎn)力,;服從命令聽(tīng)指揮,,步調(diào)一致才能勝利。這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng),,促進(jìn)了員工們?cè)谌粘9ぷ髦懈幼⒁夂献?,達(dá)到了相互關(guān)心理解、增進(jìn)感情團(tuán)結(jié)的目的,。
2,、結(jié)合黨成立xxx周年紀(jì)念,總公司組織“七一”外出活動(dòng),,舉辦紀(jì)念“七一”暨員工生日同賀晚會(huì),,進(jìn)行了“黨的知識(shí)”搶答賽等活動(dòng)?;顒?dòng)中,,積極的參與搶答,使黨員和一般員工對(duì)黨史,、黨的基本知識(shí)及黨員應(yīng)盡職責(zé)等加深了認(rèn)識(shí),;豐富多彩的文娛節(jié)目,讓員工充分展示了個(gè)人的綜合素質(zhì),,集體更體現(xiàn)出更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
3、紀(jì)律學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,,黨支部按照xx街的部署,,安排黨員參觀、觀看了區(qū)紀(jì)委舉辦的反腐倡廉的教育展覽和電教宣傳片,通過(guò)對(duì)典型腐敗案例的深刻剖析,,使黨員們?cè)诰驹俳逃校訌?qiáng)了抵制腐朽思想入侵的自覺(jué)性,,增強(qiáng)了黨員拒腐防變的能力,。
4、黨支部重視對(duì)向往加入黨組織的優(yōu)秀年輕人的教育培養(yǎng),,上半年轉(zhuǎn)正1名黨員,,發(fā)展2名預(yù)備黨員,為黨支部注入了年輕,、充滿活力的新鮮血液,,增強(qiáng)了黨組織的生命力。
5,、積極開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),,組織了春節(jié)員工家屬聯(lián)歡晚會(huì)、年度股東大會(huì),、“第二屆嘉年華”煙花及化妝晚會(huì),、“五一”友誼運(yùn)動(dòng)會(huì)、“三八”和“五四”紀(jì)念活動(dòng)等一系列弘揚(yáng)企業(yè)精神,、貼近員工,、激勵(lì)斗志的活動(dòng),舉辦了“風(fēng)光有情,,樂(lè)趣無(wú)限”攝影展,,出版企業(yè)文化之窗板報(bào)五期、企業(yè)宣傳欄兩期,,在公司三樓大堂更換“同在一個(gè)家”的宣傳畫(huà),,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了一種奮發(fā)向上的文化氛圍。
6,、舉辦“一起走過(guò)的日子——企業(yè)與我”的征文比賽,。員工們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦雄x躍參加,以各自的方式來(lái)抒發(fā)頌揚(yáng)為我們企業(yè)發(fā)展而嘔心瀝血的領(lǐng)路人,,表達(dá)對(duì)企業(yè)取得的輝煌業(yè)績(jī)由然而生的自豪,,希盼著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,充分表達(dá)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和感情,。
按照中央,、省、市,、市關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,,我部隊(duì)教育系統(tǒng)結(jié)合各隊(duì)教育教學(xué)的實(shí)際,確立了“大安全”的觀念。明確部隊(duì)在學(xué)法,、守法,、防火、防盜,、防毒,、防破壞、防自然災(zāi)害,、禁毒,、打黑、保密安全,、交通安全,、設(shè)施設(shè)備安全、治安安全等方面的重要職責(zé),。安全管理責(zé)任和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要點(diǎn),,我部隊(duì)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了綜治工作辦公室,。層層實(shí)行責(zé)任制,,層層簽訂了責(zé)任書(shū),一級(jí)抓一級(jí),,層層抓落實(shí),。
1,、狠抓質(zhì)量安全和文明施工,,確保文明施工安全生產(chǎn),,爭(zhēng)取xxxx年創(chuàng)優(yōu)滾動(dòng)計(jì)劃任務(wù)全面完成,施工管理水平再上新臺(tái)階,。
2,、繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,努力適應(yīng)市場(chǎng)的變化發(fā)展需要,,積極學(xué)習(xí),、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高編制標(biāo)書(shū)的水平和能力,,力求更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù),。
3、進(jìn)一步明晰,、健全和完善業(yè)務(wù)工作流程和崗職,,尤其是工程管理方面的工作流程需抓緊審定。
4,、材料試驗(yàn)室繼續(xù)抓緊實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行,,確保早日通過(guò)計(jì)量認(rèn)證,進(jìn)一步拓展試驗(yàn)業(yè)務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,。
5,、繼續(xù)加大財(cái)務(wù)、合同履約,、工程管理,、印章使用及各類跨部門工作組的工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理,,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)和防范能力。
6,、繼續(xù)做好人力資源調(diào)配,、增員、儲(chǔ)備等工作,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、研討和管理力度,加強(qiáng)企業(yè)文化生活和培訓(xùn)工作,,組織員工業(yè)務(wù),、管理、法律,、科技等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,有效提高員工管理、服務(wù)技能和綜合素質(zhì),。
7,、堅(jiān)決貫徹市建委的開(kāi)展建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的要求,開(kāi)展對(duì)架子工,、磚瓦工,、抹灰工、鋼筋工,、木工,、混凝土工等八個(gè)關(guān)鍵工種的職業(yè)資格培訓(xùn),實(shí)行持證上崗,,爭(zhēng)取達(dá)標(biāo),。做好并貫徹項(xiàng)目經(jīng)理和建造師的過(guò)渡期培訓(xùn)計(jì)劃,確保和增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)資質(zhì)和業(yè)務(wù)拓展后勁,。
8,、繼續(xù)加大第三產(chǎn)業(yè)的工作力度,努力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),,謀求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。xxxx年,在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力,,在建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,、眾多同行企業(yè)效益滑坡、虧損甚至關(guān)閉的情況下,,企業(yè)贏得了令人鼓舞的經(jīng)營(yíng)成果和可喜的榮譽(yù)業(yè)績(jī),,呈現(xiàn)出穩(wěn)步向前、蓬勃發(fā)展的光明前景,。
下半年,,我們將順應(yīng)新形勢(shì)的要求,與時(shí)俱進(jìn),,進(jìn)一步挖掘潛力,,不斷拓展市場(chǎng)生存發(fā)展的空間,不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),,在探索奮進(jìn)中走出企業(yè)創(chuàng)新之路,,譜寫(xiě)出企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章!