隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
同煤集團勞動合同篇一
法人代表(主要負責人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________
根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,,努力完成實習任務,。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,,平均每周不超過四十小時的工作時間,。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假,。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________,。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責,。
(二)其他保險福利待遇約定如下:
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,,實習學生不得從事特種作業(yè),。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下,、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫,、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,,有權拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理,。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密,。
第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,,不得續(xù)訂,。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
同煤集團勞動合同篇二
甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________
乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,,共同訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內(nèi)容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。
第二條:根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費提供食宿,,甲方延長乙方工作時間,,應安排乙方同等時間補休。
(二)勞動報酬
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,,(小寫:________)不得拖欠,。
(三)勞動紀律和規(guī)章制度
第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務,,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
第六條:乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,,不得公開和泄露,。
第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,,給予相應的經(jīng)濟處罰,。
第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,,應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
(四)違反勞動合同的責任
第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
(五)其他
第十條:本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決,。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________
________年________月________日
同煤集團勞動合同篇三
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(勞動者)姓名:
年齡:
性別:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,,達成一致,,自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一,、有固定期限,。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止,。其中試用期為________月(日),。
二、無固定期限,,自____年___月___日始,,其中試用期為______月(日)。
三,、以完成一定的工作為期限,,甲乙雙方具體約定如下:
終止勞動合同條件約定如下:
第二條工作內(nèi)容和勞動時間
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,,安排乙方在______崗位工作,,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作,。
二,、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間,保證乙方規(guī)定休息休假時間,。安排加班而無法安排休息或休假的,,應當按照規(guī)定支付加班工資。
第三條勞動報酬
一,、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本地最低工資標準,。
二,、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,,除全額支付工資報酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償,。
三,、工資具體支付辦法、標準及相關內(nèi)容約定如下:
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務,。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,,由甲方代為扣繳,。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,,有權拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。
第六條勞動紀律
一,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二,、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。
第七條本合同的解除、變更,、終止
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。
二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止,。
三,、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止,。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。
第十條其他事項
一,、本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人或代理人:
____年___月___日
____年___月___日
同煤集團勞動合同篇四
甲方:_____
性質(zhì):_____
地址:_____
乙方:_____
性別:_____
出生:_____年_____月_____日
現(xiàn)住址:_______________
身份證號碼:_______________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者)姓名:_____
性別:_____
民族:_____
文化程度:_____
籍貫:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月,。
二、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件,。
2,、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務,。
3、乙方的工作任務為:__________,。
三,、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,,愛護甲方的財產(chǎn)。
四,、勞動報酬
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,,每月支付一次,。其支付時間為:次月中旬或下旬。
2,、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎工資/月,、績效每月考
五、勞動紀律
1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,,不得損害甲方或業(yè)主利益,,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六,、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。
七、勞動合同的解除,、變更,、終止
1、乙方有下列情況之一的,,甲方有權解除勞動合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)失職、營私舞弊,,對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的,。
2、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,,按法律的規(guī)定辦理。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關內(nèi)容。
4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,,由于工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同,。
八,、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,,乙方如若違反本合同,,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,,可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
十,、本合同未盡事宜,,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。
甲方(蓋章):_____
乙方:__________
代表人(簽字):_____
身份證號碼:_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
同煤集團勞動合同篇五
甲方(用人單位)名稱:_______
地址:_______
乙方(勞動者)姓名:_______
聯(lián)系電話:_______
家庭住址:_______
身份證號碼:_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同,。
一,、勞動合同期限
1、有固定期限,。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,,期限為_______。
2,、無固定期限,。本合同自_______日起。
二,、工作內(nèi)容
1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在_______承擔工作任務,。
2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位,。
三,、工作時間和休息休假
1、甲方實行_______工作制,,每日工作時間_______小時,。
2、乙方每月兩天休班假期,。
四,、勞動報酬和支付時間
1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元,。
2,、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五,、勞動保護和勞動條件
1,、甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康,。
2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。
六,、勞動紀律
甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,。
乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同,。
七,、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議,,依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行,。
2,、本合同一式二份,甲,、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效,。
甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)
法定代表人或
(委托代理人):_______(簽章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日