隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

得力集團勞動合同篇一

勞動合同的必備條款一要般包括用人單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人?，F(xiàn)在,，就動筆寫一下勞動合同吧。你是否在找正準備撰寫“得力集團勞動合同”,，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考！

甲方名稱：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況,、管理制度等充分了解的情況下,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任教師崗位(工種)工作,。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況,、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績,、考核結果,，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別,，乙方同意服從甲方的管理和安排,。

第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間,。

(二)甲方安排乙方加班的,，乙方無正當理由，不得拒絕,。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,，具體的辦法見附表1,、2。

乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限,、獎懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。

第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行:

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)任何一方單方提出解除本合同，應提前30日書面形式通知對方,。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,，如出現(xiàn)如下情況之一,，除甲方有權隨時解除勞動合同，乙方除無權獲得任何經(jīng)濟補償,，并需賠償給甲方造成的一切損失,。

(1)乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的,。

(2)乙方在教育,、學歷、工作經(jīng)歷,、身體狀況等方面有隱瞞,、造假,、虛報等與事實不符的情況。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密,。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的商業(yè)信息(包括但不限于財務,、客戶,、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻,、電子資料)帶離工作場所，擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料,，離職時未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定,。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內(nèi)容,承諾嚴格遵守,。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重大損害;

4.乙方同時與其他單位建立勞動關系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6.被依法追究刑事責任的,。

(四)用人單位有下列情形之一的,，勞動者可以解除勞動合同：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的，此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下,，甲方按本合同約定的和相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,，如遇乙方違反勞動合同,、勞動紀律，或遇不可抗力,、節(jié)假日順延支付等情況,，不視為未及時;3.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;4.因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的,，本合同終止：

1.勞動合同期滿的;2.乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的,，無權領取經(jīng)濟補償,。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關資料,、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù),，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第九條競業(yè)限制條款

解除或者終止勞動合同后,，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作,，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的競爭,。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時,，業(yè)已獲得公司的相關文件,，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度,。

第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的,，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

甲方代表(簽字或蓋章)年月日

年月日

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

第一條 勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。

2,、試用期，自__________年_______月______日至__________年_______月______日,。

3,、熟練期(培訓期、見習期)從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,，從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務、工作地等,，乙方應接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金,。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同,，須提交相關證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜,，挽回相應經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系,。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償 萬元違約金。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元,。

第十條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達,，即視為履行了通知義務,。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日

甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質(zhì)：法定代表人或主要負責人：

乙方(勞動者)姓 名：聯(lián)系電話： 家庭住址： 身份證或社會保障號碼： 緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,，遵循合法，公平，平等自愿,，協(xié)商一致,，誠實信用原則，訂立本勞動合同,。

一,、勞動合同期限：

1、有固定期限,。本勞動合同自年月 2,、無固定期限。本勞動合同自年月

3,、以完成一定的工作(任務)為期限,。本勞動合同自 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

4,、合同期限內(nèi),，試用期自 月 年 月 日止，期限為 個月,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排承擔 工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議),。工作地點 在

三,、工作時間和休息休假：

1.甲方實行工作制度，每日工作時間周工作時間 小時,，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,，休假的權利,。

四、勞動報酬和支付時間：

1.乙方試用期標準為 元/月,。

2.乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資 ,。

3.甲方按有關政策每月日以貨幣形式支付乙方工資,。

4.甲方停工，停產(chǎn),，歇業(yè),，未超過一個月的，非乙方原因甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月且未安排乙方工作的,，甲方按 元/月支付乙方生活費,。

5.甲方安排乙方每日22時至次日6時工作的，每個工作日哦支

付夜班補貼 元。

6.乙方依法享受年休假,，探親假,，婚喪假等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或月底的標準,，支付乙方工資,。 至 年 月 日

五、社會保險和福利待遇

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,，醫(yī)療，工傷,，失業(yè),，生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳,。

2,、甲方為乙方提供以下福利待遇：

① 六、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,，法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件,，見了健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，保障乙方的安全操作規(guī)程。

2,、乙方應在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

3作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

5,、甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策,。

七、職業(yè)培訓：

1.甲方根據(jù)本單位實際,，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德,，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)的教育和培訓;

2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗,。

3.甲方可與有關規(guī)定范圍內(nèi)負有保密義務的乙方簽定競業(yè)限制協(xié)議,，約定競業(yè)限制的范圍，期限,，補償標準和違約責任,。

八、勞動紀律

1,、甲方應將依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理,，行政處分等，直至解除本合同,。

3,、甲方可與有關規(guī)定范圍內(nèi)負有保密義務的乙方簽定競業(yè)限制 ②

協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍,，期限,，補償標準和違約責任。

九,、勞動合同的終止,、解除

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定,。

2,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

十,、雙方約定的其他事項：

十一 、附則

1,、甲,、乙雙方因合同發(fā)生爭議，均可依法申請仲裁

2,、本合同為約定事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改,、或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

4、乙方確定本合同首部注明的乙方家庭住址為勞動關系管理相關文件,、文書送達地址,。如住址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方,。

5,、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時,，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有代表乙方接收和解與調(diào)解、代領,、簽收相關文書的權限,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本合同前，均應仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點： 簽訂地點：

合 同 鑒 定

簽證編號：

簽證機關(蓋章)： 簽證人(簽章)：

年月 日

甲方(使用部門)名稱：________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同,。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從__________年________月______日起至__________年________月______日止，合同期限為__年,。

(二)無固定期限;從__________年________月______日起,。

(三)以完成一定工作為期限從__________年________月______日起至____工作完成時止。

本合同試用期限為__________/月,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作,。

在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、勞動保護和工作條件

1,、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動保護用品。

對乙方進行安全衛(wèi)生,、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度,、勞動紀律的教育和培訓。

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

四,、工作報酬

因乙方工資計算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

乙方工資每日為__________元。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

五、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應服從甲方的管理,。

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn),、工作任務，如有違法違紀行為,，按有關法規(guī),、規(guī)章處理。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。

必須服從工作安排，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假,，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。

3,、乙方必須遵紀守法,，嚴禁打架、賭博,、嫖娼,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任,。

工資余額年終結清。

六,、勞動合同變更,、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無正當理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效的;

3、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的。

4,、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

九、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，訂立本合同,，并承諾共同遵守：

一、合同期限

自___ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,，共 個月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事___ ____崗位工作,，乙方的工作地點 ,。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，否則將追究責任人的責任,。

三、工作時間

實行不定時工作制,，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四、勞動報酬及支付時間

乙方的工資按月發(fā)放,，工資是 元,。

甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施,，發(fā)放必要地勞動保護用品。

甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

六、其他

甲乙雙方約定的其他事項：

十二,、本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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退休人員簽勞動合同

得力集團勞動合同篇二

得力集團勞動合同標準版5篇

勞動合同的必備條款一要般包括用人單位的名稱,、地址和法定代表人或者主要負責人。現(xiàn)在,，就動筆寫一下勞動合同吧,。你是否在找正準備撰寫“得力集團勞動合同”，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考,！

甲方名稱：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況,、管理制度等充分了解的情況下,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守,。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況,、工作需要,，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結果,，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排,。

第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度,。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間,。

(二)甲方安排乙方加班的,，乙方無正當理由，不得拒絕,。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,，具體的辦法見附表1,、2。

乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限,、獎懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。

第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行:

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)任何一方單方提出解除本合同,，應提前30日書面形式通知對方。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,，并不支付經(jīng)濟補償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一,，除甲方有權隨時解除勞動合同,，乙方除無權獲得任何經(jīng)濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失,。

(1)乙方在本合同簽訂前,，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的。

(2)乙方在教育,、學歷,、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞,、造假,、虛報等與事實不符的情況。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密,。乙方應當遵守甲方的保密制度,，應對所有與甲方有關的商業(yè)信息(包括但不限于財務、客戶,、產(chǎn)品,、銷售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻,、電子資料)帶離工作場所,，擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料，離職時未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為,。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內(nèi)容,承諾嚴格遵守,。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度,。

3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重大損害;

4.乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6.被依法追究刑事責任的,。

(四)用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的,，此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下,，甲方按本合同約定的和相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律,，或遇不可抗力,、節(jié)假日順延支付等情況，不視為未及時;3.用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;4.因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，本合同終止：

1.勞動合同期滿的;2.乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的,，無權領取經(jīng)濟補償,。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關資料,、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù),，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第九條競業(yè)限制條款

解除或者終止勞動合同后,，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作,，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的競爭。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時,，業(yè)已獲得公司的相關文件，并知悉全文,，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度,。

第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

甲方代表(簽字或蓋章)年月日

年月日

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止,。

2、試用期,，自__________年_______月______日至__________年_______月______日,。

3、熟練期(培訓期,、見習期)從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務,、工作地等,，乙方應接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

第六條 勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方,。

5,、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,，則乙方必須盡責處理善后事宜,，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰,。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,，則相應順延到本條事項處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償 萬元違約金,。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元,。

第十條 其他事項

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達,，即視為履行了通知義務,。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日

甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質(zhì)：法定代表人或主要負責人：

乙方(勞動者)姓 名：聯(lián)系電話： 家庭住址： 身份證或社會保障號碼： 緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,，遵循合法，公平,，平等自愿,，協(xié)商一致，誠實信用原則,，訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限：

1,、有固定期限,。本勞動合同自年月 2、無固定期限,。本勞動合同自年月

3,、以完成一定的工作(任務)為期限,。本勞動合同自 月 日至 工作(任務)完成時即行終止,。

4、合同期限內(nèi),，試用期自 月 年 月 日止,，期限為 個月。

二,、工作內(nèi)容：

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,，安排承擔 工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。工作地點 在

三,、工作時間和休息休假：

1.甲方實行工作制度,，每日工作時間周工作時間 小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補休,。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,，休假的權利。

四,、勞動報酬和支付時間：

1.乙方試用期標準為 元/月,。

2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資 ,。

3.甲方按有關政策每月日以貨幣形式支付乙方工資。

4.甲方停工,，停產(chǎn),，歇業(yè)，未超過一個月的,，非乙方原因甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月且未安排乙方工作的,，甲方按 元/月支付乙方生活費。

5.甲方安排乙方每日22時至次日6時工作的,，每個工作日哦支

付夜班補貼 元,。

6.乙方依法享受年休假，探親假,，婚喪假等假期期間,，甲方按國家政策規(guī)定或月底的標準，支付乙方工資,。 至 年 月 日

五,、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,，醫(yī)療,，工傷，失業(yè),，生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方為乙方提供以下福利待遇：

① 六,、勞動保護和勞動條件

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,，法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動條件，見了健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全操作規(guī)程,。

2,、乙方應在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

3作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

5,、甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策,。

七、職業(yè)培訓：

1.甲方根據(jù)本單位實際,，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德,，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)的教育和培訓;

2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,，持證上崗,。

3.甲方可與有關規(guī)定范圍內(nèi)負有保密義務的乙方簽定競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍,，期限,，補償標準和違約責任。

八,、勞動紀律

1,、甲方應將依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理，行政處分等,，直至解除本合同,。

3,、甲方可與有關規(guī)定范圍內(nèi)負有保密義務的乙方簽定競業(yè)限制 ②

協(xié)議,，約定競業(yè)限制的范圍，期限,，補償標準和違約責任,。

九、勞動合同的終止,、解除

1,、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定,。

2、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

十、雙方約定的其他事項：

十一 ,、附則

1,、甲、乙雙方因合同發(fā)生爭議,，均可依法申請仲裁

2,、本合同為約定事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

4,、乙方確定本合同首部注明的乙方家庭住址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址,。如住址發(fā)生變化,，乙方應及時書面告知甲方。

5,、乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有代表乙方接收和解與調(diào)解,、代領、簽收相關文書的權限,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本合同前,，均應仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點： 簽訂地點：

合 同 鑒 定

簽證編號：

簽證機關(蓋章)： 簽證人(簽章)：

年月 日

甲方(使用部門)名稱：________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從__________年________月______日起至__________年________月______日止,，合同期限為__年,。

(二)無固定期限;從__________年________月______日起。

(三)以完成一定工作為期限從__________年________月______日起至____工作完成時止,。

本合同試用期限為__________/月,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作,。

在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動保護和工作條件

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品,。

對乙方進行安全衛(wèi)生,、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓,。

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè),。

四,、工作報酬

因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付。

乙方工資每日為__________元,。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用。

五,、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應服從甲方的管理。

1,、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn)、工作任務,，如有違法違紀行為,，按有關法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。

必須服從工作安排,，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理,。

3、乙方必須遵紀守法,，嚴禁打架,、賭博、嫖娼,、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任,。

工資余額年終結清,。

六、勞動合同變更,、終止,、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;

3,、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的,。

4,、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行。

九,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，訂立本合同,，并承諾共同遵守：

一、合同期限

自___ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,，共 個月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事___ ____崗位工作,，乙方的工作地點 。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，否則將追究責任人的責任,。

三,、工作時間

實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四,、勞動報酬及支付時間

乙方的工資按月發(fā)放，工資是 元,。

甲方每月 日左右發(fā)放上月工資,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施,，發(fā)放必要地勞動保護用品,。

甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

六,、其他

甲乙雙方約定的其他事項：

十二、本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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