總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇一
20xx年主要工作
(一)銷售結(jié)算方面,,自從20xx年02月開始接xx區(qū)城區(qū)工行上門收款的9座加油站的銷售結(jié)。在做該9座站的銷售結(jié)算期間,,認(rèn)真對(duì)待加油站發(fā)生的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),,做到讓加油站資金按時(shí)存入銀行,及時(shí)查詢ic卡網(wǎng)點(diǎn)支票充值到賬情況,,未出現(xiàn)先充值后入賬情況,。月末結(jié)賬時(shí)做到該加油站的資金、庫(kù)存,、往來(lái)與加油站,、零售管理部、營(yíng)銷管理部,、非油管理部做到賬實(shí),、賬賬、賬表,、賬證核對(duì)相符,。按時(shí)完成每月的結(jié)賬工作。
(二)20xx年03月-20xx年08月期間,,具體負(fù)責(zé)對(duì)加油站和客戶經(jīng)理提供的《發(fā)票開據(jù)申請(qǐng)》審核,。20xx年04月,云南公司接到云南省國(guó)家稅務(wù)總局的要求,,為客戶開具增值稅專用發(fā)票時(shí),,對(duì)方單位必須通過(guò)對(duì)公司轉(zhuǎn)賬。而我公司大客戶都是通過(guò)銀行卡刷卡支付油款,,執(zhí)行起來(lái)困難較大,。經(jīng)財(cái)務(wù)部、零售管理部,、營(yíng)銷管理主任和各崗位人員商定,,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn),形成了曲靖公司開具增稅專用發(fā)票的具體操作流程,,對(duì)客戶的開發(fā),、維護(hù)、售后服務(wù)起到了良好的作用,。加油站只對(duì)ic卡(單位卡)客戶進(jìn)行開票,,開票審核時(shí)必須在ic卡系統(tǒng)中進(jìn)行核銷,。批發(fā)客戶非對(duì)公司轉(zhuǎn)賬支付時(shí),提供墊資金證明,、墊資金人身份證復(fù)印件,、資金接收證明、業(yè)務(wù)確認(rèn)單進(jìn)行開票,,大大降低了開錯(cuò)發(fā)票的機(jī)率,。20xx年08月按照云南省國(guó)家稅的要求,開票時(shí)須在國(guó)家稅務(wù)網(wǎng)查找并打印相關(guān)的客戶信息,。在相關(guān)崗位人員的大力協(xié)助下,,按照稅局的要求,,8月份的開票資料后已附有客戶的稅務(wù)信息,。
(三)資金平臺(tái)加油站模塊于20xx年7月上線,20xx年07月進(jìn)行了資金平臺(tái)與站級(jí)系統(tǒng)集成,。加油站不用在web界面用工錄入,,只要在站級(jí)系統(tǒng)后臺(tái)錄入。剛開始集顯時(shí),, 由于手工錄入與系統(tǒng)集成并行了三天,,資金平臺(tái)繳存單重復(fù),形成了500多筆異常繳存單,,影響了云南公司資金平臺(tái)加油站模塊的考核,。取消并行后運(yùn)行正常,到20xx年10月,,資金平臺(tái)加油站模塊的資金繳存率,、正確率均達(dá)到了99%以上。
(四)今年,,我的另一項(xiàng)主要工作是加油站庫(kù)存管理,。主要是對(duì)加油站油品購(gòu)進(jìn),銷售,、自用,、損耗進(jìn)行核對(duì)。每月結(jié)賬時(shí),,與零售管理部一起核對(duì)每個(gè)站,、每種油品的購(gòu)進(jìn)、途損,、銷售,、自用的數(shù)量。并對(duì)途損和自用進(jìn)行賬務(wù)處理,。每月結(jié)賬時(shí),,確保庫(kù)存商品財(cái)務(wù)賬,、業(yè)務(wù)賬、加油站賬核對(duì)相符,。結(jié)完賬后填制并上報(bào)《加油站庫(kù)存商品盤點(diǎn)明細(xì)表》,、《加油站商品進(jìn)銷存數(shù)量核對(duì)表》、《存貨盤點(diǎn)盈(虧)及報(bào)廢審批表》,。
(五)與零售管理部崗位人員一起核對(duì)小油罐車運(yùn)費(fèi),,做到應(yīng)收客戶部分完成收回。
(六)每月根據(jù)ic卡系統(tǒng)數(shù)據(jù),,核銷公司車量自用油,。
總之,一年以來(lái),,做了不少的事,。其中大部分還可以。但也有一些足之處,,沒有做到精化,、細(xì)化、準(zhǔn)備確化,。
新的一年即將來(lái)臨,,如何做好下一年度的事呢?
首先就是端正自己對(duì)待工作的態(tài)度,保持一個(gè)好的工作心態(tài),,讓在崗位上的每一天都是有意義的一天,。
再次就是要有良好的工作方法,遇到困難是學(xué)會(huì)如何解決,,不要讓時(shí)間浪費(fèi)在瑣碎的工作中,。
第三就是要跟上公司向上發(fā)展的步伐,將自身的狀態(tài)保持與公司一致,,只做給公司增光添彩的事,。
最后就是團(tuán)結(jié)同事,取每一個(gè)人的長(zhǎng)處來(lái)補(bǔ)自己的短處,,讓自己成為一個(gè)可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同事開心的員工。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇二
在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,,以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn),,以降本減費(fèi)為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無(wú)隱患為目的,,二年來(lái)在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下,,加油站在站容站貌,規(guī)范服務(wù),,以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,,綜合水平得到了全面提升,。銷量也大幅度提升,我現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下,。
一,、經(jīng)營(yíng)情況
今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我站經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,,同時(shí)憑著中國(guó)石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,酒泉加油站打動(dòng)來(lái)來(lái)往往的每一位顧客,,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問(wèn)題,,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機(jī)”,,“為什么200升油箱能加240升油”等問(wèn)題能為顧客科學(xué)的解答,。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng)。截止11月底共完成了成品油18000噸,,完成年計(jì)劃的,。目前,,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺,。
二、安全管理
1,、站長(zhǎng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),,對(duì)我們進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,,要求我們?cè)谧雒恳患虑榍?,先做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,要求我們做好本職工作,,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生,,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主,、防消結(jié)合”,,每天安全員在交-班時(shí)要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等,。
2,、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合,。
三,、服務(wù)方面
1、從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看,,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能三人以上,做到車到人到,,服務(wù)以“微笑服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),,在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客,。俗話說(shuō)“有耕耘才會(huì)有收獲”,為顧客提供幫助,、顧客必然給你回報(bào),。
企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,,茁壯成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),,我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,,加油奮斗。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇三
20xx,,加油站在處,、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全站人員的共同努力下,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,我站在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、站容站貌,、規(guī)范管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一定成效,現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一,、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作,。
1-10月份,,在努力創(chuàng)收工作中,我們抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),,努力爭(zhēng)取客戶,,對(duì)進(jìn)站的每一位客戶我們做到了“來(lái)有迎聲、走有送聲”,、熱情周到;對(duì)有困難的客戶及時(shí)給予力所能及的幫助,,以努力實(shí)現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對(duì)客戶提出的建議認(rèn)真采納,爭(zhēng)取效益,,盡全力加大了油料的銷售,。
10-12月份,進(jìn)入油荒期間,,我們及時(shí)調(diào)整工作思路,,在努力保老客戶的同時(shí),做好了限量和客戶解釋工作,,在解釋中,,我們“動(dòng)之以情、曉之以理”,,細(xì)致,、耐心,得到了客戶的理解和支持,,客戶都按規(guī)定進(jìn)行排隊(duì),、限量加油,,站上秩序井然,,平均日銷柴油900多升,較好地控制住了油料銷售數(shù)量,。
總之,,20xx年,我們加油站根據(jù)不同市場(chǎng)形勢(shì)和上級(jí)要求,,采取靈活的工作思路和措施,,較好地完成了全年工作任務(wù)。
二,、安全管理工作,。
安全工作對(duì)于加油站來(lái)講,重要性不言而喻,,因此,,我站始終把安全工作作為第一要?jiǎng)?wù),一是從思想上,,努力提高全站人員的安全意識(shí),,逢會(huì)便講,、時(shí)刻注意互相提醒、互相監(jiān)督,,還以“安康杯”“安全月”,、“百安”活動(dòng)、“安康杯”活動(dòng)為契機(jī),,通過(guò)消防培訓(xùn),、演練等形式切實(shí)提高人員的安全意識(shí)和技能;二是從制度上,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)安全管理制度規(guī)定,,嚴(yán)格安全的制度管理,,如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時(shí)加油等;三是從檢查上,,勤檢查,、重整改、杜絕隱患,,我們堅(jiān)持值班站長(zhǎng)每天檢查安全,,堅(jiān)持站員交接班時(shí)檢查安全,發(fā)現(xiàn)加油槍,、加油機(jī)內(nèi)部或計(jì)量孔等部位有滲漏情況時(shí)及時(shí)處理,,杜絕了各種隱患;四是從設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)上,重保養(yǎng),、重維護(hù),、重防范,做好各項(xiàng)安全工作,,著重做好了防火,、防靜電、防雷擊,、防洪,、防凍、防搶等安全工作,。
三,、規(guī)范管理工作。
今年,,加油站外修路時(shí)間長(zhǎng),、污染大,每天的沙塵就像下霧一樣,,衛(wèi)生打掃難度比以前增加了幾倍,,為了員工的健康,我們站每人配備了一個(gè)口罩,同時(shí)堅(jiān)持了站上衛(wèi)生每天打掃,、一天中又不定時(shí)地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔,。針對(duì)今年上級(jí)到本站來(lái)檢查時(shí)提出的問(wèn)題,我們及時(shí)從站上物品擺放,、內(nèi)務(wù)管理,、環(huán)境衛(wèi)生、賬務(wù)及各項(xiàng)記錄等方面進(jìn)行了規(guī)范要求,、細(xì)致要求,,促進(jìn)了各項(xiàng)管理的進(jìn)一步規(guī)范,站容站貌的改善得到上級(jí)的肯定,。
四,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
融洽、和諧的工作氛圍是我們都希望的,,也是抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一個(gè)重要標(biāo)志,。今年,我站從細(xì)節(jié)入手,,在團(tuán)結(jié)協(xié)作,、相互支持等方面努力加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如:在進(jìn)站車輛較多時(shí),,我們其它同志會(huì)主動(dòng)上前協(xié)助上白班的加油,、收款;在交接班時(shí)相互配合,做好了交賬及加油工作;在有上夜班或要上夜班的同志休息時(shí),,其它同志做到了關(guān)門,、開門都輕手輕腳,避免打擾其休息,,等等,。
20xx年,加油站全站人員相互支持,、相互配合,,通過(guò)共同努力,克服了各種困難,,較好地完成了全年工作任務(wù)。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇四
我叫,,現(xiàn)任,,管理著1加油站。今天我發(fā)言的題目是《投身改革,積極轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)人生的第二次飛躍》,。
xx年,,我公司按照集團(tuán)公司、銷售公司的部署和要求進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)管理體制改革,取消了原有的1x區(qū)縣公司,,對(duì)整體經(jīng)營(yíng)管理體制進(jìn)行了重組,,同時(shí)也形成了零售經(jīng)營(yíng)管理工作的一個(gè)新生事物,即片區(qū)經(jīng)理,,又稱me,。改革前,我擔(dān)任原延慶公司辦公室主任,,對(duì)加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作并不真正了解,。體制改革撤消了原有的區(qū)縣公司機(jī)構(gòu),作為中年人,,何去何從,,今后如何發(fā)展?這是我在人生道路上遇到的一個(gè)繞不開也躲不過(guò)的難題,。將近半個(gè)月的時(shí)間,,我彷徨、猶豫,,甚至茶飯不思,。經(jīng)過(guò)冷靜思考,最終我理清了思路:改革是大勢(shì)所趨,,對(duì)石化銷售企業(yè)來(lái)說(shuō),,只有深化改革才能把企業(yè)做強(qiáng)做大,才能在應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,,不改革就沒有出路,!而作為一名共產(chǎn)黨員,面對(duì)時(shí)代的發(fā)展要求,,只有站在勇于推動(dòng)改革,、實(shí)踐改革的前列,才能充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。思想通了,包袱也減輕了,,于是我在去年7月底勇敢地報(bào)名參加了片區(qū)經(jīng)理的競(jìng)聘,,通過(guò)考核,以優(yōu)異的成績(jī)走上了新的崗位,。俗話說(shuō):“有志者,,事競(jìng)成”。經(jīng)過(guò)近半年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和大膽實(shí)踐,,我已經(jīng)基本勝任了現(xiàn)在的工作崗位,,順利地由一名機(jī)關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變?yōu)榧佑驼镜囊痪€管理者,這其中的酸甜苦辣,現(xiàn)在回想起來(lái)真是別有一番滋味在心頭,。
在走上片區(qū)經(jīng)理崗位之前,,我知道自己對(duì)加油站的經(jīng)營(yíng)管理還只是局限在表面,停留在淺層次上,,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),,才能盡快彌補(bǔ)自己在加油站經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)上的先天不足,才能使自己盡快地熟悉情況并進(jìn)入新的角色,。雖然已經(jīng)有了一定的心理準(zhǔn)備,,可真正工作起來(lái),我才知道困難遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的想象,。
記得剛被任命為延慶片區(qū)經(jīng)理時(shí),,我召集所管理的站長(zhǎng)開了一次見面會(huì),會(huì)前站長(zhǎng)們就在私下議論,,“給我們選了這么一個(gè)帶頭人,,她一天加油站的實(shí)際工作都沒干過(guò),還能領(lǐng)導(dǎo)我們,,看來(lái)我們這個(gè)片區(qū)是沒希望了”,。開會(huì)時(shí),一些站長(zhǎng)就當(dāng)面向我發(fā)問(wèn):“我站過(guò)往的絕大多數(shù)是柴油車,,司機(jī)要求有加水服務(wù),我們站沒有設(shè)備怎么辦,?”、“我站商品總帳是否要重新分罐填寫”……有關(guān)銷售,、安全,、設(shè)備、帳冊(cè)的問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),,一時(shí)間聽得我頭都大了-——我所管理的加油站怎么會(huì)有這么多的問(wèn)題,,如何答復(fù)?面對(duì)站長(zhǎng)們疑惑,、不信任的眼神,,我強(qiáng)迫自己冷靜下來(lái),先把站長(zhǎng)的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)地記了下來(lái),,并誠(chéng)懇地向大家表示:“我對(duì)加油站的工作是不太熟悉,,今天你們提出的問(wèn)題,請(qǐng)給我一個(gè)月的時(shí)間,,一月內(nèi)我一定會(huì)給大家一個(gè)滿意的答復(fù)”,。
為了掌握第一手情況,全面了解加油站的各項(xiàng)工作,,在隨后一個(gè)月的時(shí)間里,我抓緊一切可以利用的時(shí)間,白天積極配合公司做好加油站各項(xiàng)交接工作,,利用晚上時(shí)間輾轉(zhuǎn)奔波于自己管轄的1加油站熟悉情況,,對(duì)每個(gè)站的地理位置、站容站貌,、日均出庫(kù)量,、人員配備、設(shè)備安全,、代管戶等情況一一進(jìn)行了解,,向站長(zhǎng)咨詢周邊地區(qū)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,向結(jié)帳員學(xué)習(xí)帳表冊(cè)單的填寫和管理,。深入基層有時(shí)充滿了艱辛,,一次我去京西加油站了解情況,下午開車出發(fā),,由于該站位于110國(guó)道北京市與河北省交界處,,經(jīng)常被來(lái)往的大貨車堵得水泄不通,等我到達(dá)該站并解決完問(wèn)題后,,輾轉(zhuǎn)回到家時(shí)已是凌晨1點(diǎn)多鐘,,因山區(qū)手機(jī)信號(hào)不好,一時(shí)聯(lián)系不上,急得家里人團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),。
為了使自己在加油站管理中不說(shuō)“外行話”,、不辦“外行事”,我還利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《加油站經(jīng)營(yíng)與管理》,、《成品油市場(chǎng)營(yíng)銷》,、《石油成品油計(jì)量》等專業(yè)書籍。
就這樣,,通過(guò)我的不懈努力,,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),我就把站長(zhǎng)會(huì)上提出的問(wèn)題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一加以解決,,站長(zhǎng)們?cè)倏吹轿視r(shí),,眼神也逐漸由“疑惑”轉(zhuǎn)為“認(rèn)可”。
我擔(dān)任me之時(shí),,恰逢中石化銷售系統(tǒng)加油站規(guī)范化管理百日競(jìng)賽活動(dòng)在北京公司紅紅火火展開之際,。我清醒地認(rèn)識(shí)到,這次百日競(jìng)賽對(duì)促進(jìn)加油站經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)極好的機(jī)會(huì),,同時(shí)對(duì)自己如何定位me的工作,,如何提高自身工作水平也是一個(gè)難得的機(jī)遇,一定要緊緊抓住,。
我從抓制度建設(shè)入手,,在所管轄的加油站中建立了站長(zhǎng)周例會(huì)制度,,每次例會(huì)都盡可能地把公司關(guān)于百日競(jìng)賽各階段的工作安排和各項(xiàng)要求進(jìn)行詳細(xì)布置,盡可能地幫助站長(zhǎng)解決實(shí)際問(wèn)題,。由于片區(qū)所屬1加油站分布在方圓20xxxx平方公里內(nèi),,為了不占用站長(zhǎng)們更多的工作時(shí)間,我就盡量減少片區(qū)會(huì)議,,而為了保證每次會(huì)議的效果,,自己經(jīng)常會(huì)后逐站去抓落實(shí),常常忙到深夜才回家,。
去年11月初,,為了再次對(duì)照百日競(jìng)賽中帳表單評(píng)分77項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)抓好整改,我就逐站去同記帳員對(duì)照檢查,,對(duì)不規(guī)范的地方寫出書面整改意見,。我所管轄的片區(qū)有兩座山區(qū)站,其位置與延慶縣城形成三角區(qū),,到這兩座站轉(zhuǎn)一圈將近200公里,,需要一天時(shí)間。有一次到古海城加油站檢查帳表冊(cè),,還沒看完就已到下午四點(diǎn)鐘了,。為了趕在天黑之前出山,我就把該站當(dāng)年全部表單帶回家,,按照表單之間的相互平衡關(guān)系,,一項(xiàng)一項(xiàng)地核對(duì),將查出的錯(cuò)誤點(diǎn)逐項(xiàng)記錄下來(lái),,并寫出整改意見,,直到凌晨3點(diǎn)才全部檢查完畢。第二天開站長(zhǎng)會(huì)時(shí),,我把整改單交給站長(zhǎng),,他感動(dòng)地說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)上要求各站檢查帳表冊(cè),我都沒重視起來(lái),這次你給我糾正了不少不規(guī)范的地方,我回去后一定認(rèn)真改正,,要不就真對(duì)不起你了”,。
我深知制度,、服務(wù)歸根到底都是為了增量增效做保證,增量增效才是檢驗(yàn)加油站經(jīng)營(yíng)管理工作的最終標(biāo)準(zhǔn)。在抓好百日競(jìng)賽的基礎(chǔ)上,我絲毫沒有放松抓加油站的增量增效,。隨著天氣轉(zhuǎn)冷,柴油的需求量逐漸增加,,我要求加油站抓住這一有利時(shí)機(jī)增加出庫(kù)量,,為完成全年任務(wù)贏得保障,。
我們片區(qū)的延柏加油站,硬件設(shè)施不是很好,,且向北2公里處有社會(huì)加油站,,向南5公里處有我公司的加油站,,該站被緊緊地夾在其中,,而附近又沒有大的工廠或建筑工地,以往日銷量只有1,。5噸,,在這樣的環(huán)境下,不經(jīng)過(guò)超常的努力,,要想增量談何容易,?上任伊始,我就與站長(zhǎng)共同想辦法,。通過(guò)多次調(diào)研,,我們發(fā)現(xiàn)到該站加油的車輛大多來(lái)自赤城、沽源等地,,因?yàn)檎鹃L(zhǎng)的老家也在赤城,,我們便利用這一關(guān)系進(jìn)行溝通,聯(lián)絡(luò)感情,。過(guò)往的拉煤車普遍存在超載現(xiàn)象,,從黑口梁下來(lái),梁大坡陡,,剎車過(guò)熱,,容易發(fā)生事故,我就與站長(zhǎng)想方設(shè)法通過(guò)各種關(guān)系為加油站搞來(lái)加水設(shè)備,。這下可好了,,大貨車終于可以免費(fèi)加水、沖車了,。有了這些便民服務(wù)措施,,該站的銷售量直線上升,平均日出庫(kù)達(dá)到了8噸左右,。
通過(guò)我與所屬加油站的共同努力,,延慶中心片區(qū)克服了遠(yuǎn)郊區(qū)站的諸多不利因素,去年9月份在北京公司所屬4片區(qū)中零售量計(jì)劃完成率排名第6位,,綜合加權(quán)積分排名第16位,。
片區(qū)所屬加油站遍布于延慶縣境內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),與當(dāng)?shù)卣块T建立良好的關(guān)系是保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件,。于是,我利用多年在辦公室工作建立的關(guān)系,,協(xié)助區(qū)域做好各種社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,。我所管轄的1加油站xx年?duì)I業(yè)執(zhí)照年檢按照往年常規(guī)應(yīng)該去工商所進(jìn)行辦理,這工商所遍布延慶縣x鄉(xiāng)鎮(zhèn),,方圓30x公里,。為了減少往來(lái)奔波,提高辦事效率,,我通過(guò)與縣工商局協(xié)調(diào)取得了他們的理解和支持,,簡(jiǎn)化了辦照手續(xù),提高了工作效率,。
xx年,,可以說(shuō)是我人生道路上實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)折的一年。經(jīng)過(guò)不懈的學(xué)習(xí),、實(shí)踐和努力,,我實(shí)現(xiàn)了自己人生中的第二次飛躍,我衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,、理解和支持,。作為一名me,我對(duì)今后的工作充滿信心,,更對(duì)我們企業(yè)的發(fā)展充滿希望,。百日競(jìng)賽雖然已經(jīng)過(guò)去,但鞏固百日競(jìng)賽成果,、提升加油站經(jīng)營(yíng)管理水平的任務(wù)將更加艱巨,,新的挑戰(zhàn)在等待著我們。我決心把過(guò)去作為起點(diǎn),,繼續(xù)在me的崗位上盡職盡責(zé),、盡心盡力!xx年,,做為一名共產(chǎn)黨員,,我要在保先教育中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的重要思想,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,,在工作中努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,以此來(lái)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。在日常工作中,,我打算在所管轄的片區(qū)內(nèi)進(jìn)行銷售信息共享,,服務(wù)規(guī)范定期考核,員工輪崗,,各崗位后備人員儲(chǔ)備等項(xiàng)改革,,使加油站在銷售量、規(guī)范化服務(wù)、安全運(yùn)行等方面做得更好,,為加快企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的全部力量,。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇五
剛進(jìn)入中化___的時(shí)候我成為一名普通的加油員,我非常喜歡這份工作,,熱愛這份工作,,當(dāng)初剛參加工作時(shí),我什么也不明白,,看著又臟又重的油槍,,我開始懷疑我是不是選擇錯(cuò)了,該放棄這份工作了,。記得第一次給顧客加油的時(shí)候說(shuō)“您好,,歡迎光臨”都很吃力,不知道為什么總是結(jié)巴,。但是在當(dāng)班主管的幫助下,我不在害怕這句話了,,當(dāng)我第一次聽到顧客說(shuō)“小姑娘,,你們的服務(wù)真好!”我的心里有一種說(shuō)不出來(lái)的感覺,付出終于得到了認(rèn)可,,我開始喜歡這個(gè)工作,,我決定用心去干好這份
工作,我會(huì)進(jìn)最大的努力,,讓每位來(lái)我們油站加油的顧客都有賓至如歸的感覺,。
在我加入道達(dá)爾第二個(gè)月的時(shí)候,我當(dāng)上了收銀員,,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn),,又是一個(gè)陌生的崗位,我下定決心要干好它,,在各位老收銀員的幫助下,,我很快的就學(xué)會(huì)了收銀員的工作,當(dāng)?shù)玫搅私?jīng)理的贊賞后,,我對(duì)這份工作的熱情又一次大大的提高了,,在和其他的同事的相處中,我以誠(chéng)相待,,和他們建立了親情,,友好,和諧的關(guān)系,,使我們更象一家人,,
在工作中我總堅(jiān)持出滿勤,不為一點(diǎn)事當(dāng)誤出勤率,。我深深明白這份工作的平平淡淡,。但我熱愛這份工作,,但我相信,只要用心去做,,就能讓顧客滿意讓社會(huì)認(rèn)可,。回顧過(guò)去,,展望未來(lái),。我對(duì)前程充滿信心,在以后的工作中,,我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,,努力進(jìn)取。
回首一年來(lái)的工作和生活,,感悟良多,。平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自己做過(guò)的工作,,年底了,,靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,,為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃,,是很有必要的。因此,,本人就這一年的工作小結(jié)如下:
一,、思想方面
工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不斷努力,,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加油站規(guī)章制度,學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新,。
二、工作方面
能吃苦耐勞,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對(duì)加油站工作的重要性的理解。加油站運(yùn)行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的,。不管遇到什么問(wèn)題,,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,,在這個(gè)工種對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé),、對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),,這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,,這樣既損害公司,,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的,。只要有能力,,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(zhǎng),,還要知道別人的特長(zhǎng),。用行動(dòng)證明自己,用成績(jī)征服大家,。
俗話說(shuō):“活到老,,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,,努力地提高自己,,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,,勇于解剖自己,,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),。
總之,,一年來(lái)取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,,仍存在一定的差距,,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇六
一年來(lái),,我局在市國(guó)稅局和縣委,、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持配合下,按照市局年初制定的“一個(gè)中心,、兩項(xiàng)創(chuàng)新,、三基建設(shè)和四個(gè)突破”的總體思路,解放思想,,開拓創(chuàng)新,,凝心聚力,扎實(shí)苦干,,大力組織稅收收入,,全面強(qiáng)化“三基”建設(shè),努力提升稅收工作的科技含量和服務(wù)水平,,取得了兩個(gè)文明建設(shè)的新成果,。概括起來(lái)說(shuō),主要是取得了“五大顯著成績(jī)”和“十項(xiàng)工作創(chuàng)新”,。
——組織收入工作取得顯著成績(jī),。去年我局組織稅收收入5億元,較去年實(shí)際完成增長(zhǎng)30.47%,,增長(zhǎng)絕對(duì)額11678萬(wàn)元,,首次突破5億元大關(guān),提前三個(gè)月完成市局下達(dá)的稅收計(jì)劃,。其中,,中央級(jí)收入37665萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)29.15%,,增收8501萬(wàn)元;縣級(jí)收入完成11804萬(wàn)元,,比上年同期增長(zhǎng)38.51%,增收3282萬(wàn)元;分稅種看,,兩稅收入完成48328萬(wàn)元,,比上年同期增長(zhǎng)31.8%,增收11661萬(wàn)元,。
——精神文明建設(shè)取得顯著成績(jī),??h局獲得“省級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào),三個(gè)基層分局被命名為市級(jí)“青年文明號(hào)”,??h局獲得全縣行風(fēng)測(cè)評(píng)第一名的好成績(jī),被評(píng)為縣直先進(jìn)單位,、廉政建設(shè)先進(jìn)單位,、幫扶帶救助工程先進(jìn)單位、執(zhí)法責(zé)任制先進(jìn)單位,、行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),,獲得地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。在全縣面對(duì)面行風(fēng)評(píng)議中獲得第一名,,在人大對(duì)全縣13家垂直管理部門評(píng)議中獲得第一名,,創(chuàng)城工作獲得全縣第一名。
——管理服務(wù)工作取得顯著成績(jī),。去年8月份,,我們?cè)谌到y(tǒng)推行了“一窗式”管理服務(wù)模式,將擔(dān)負(fù)全縣大部分管理任務(wù)的城區(qū)局辦稅服務(wù)大廳搬遷新址,,按照三大功能區(qū)和柜員制的要求,,高起點(diǎn)配備各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。所有農(nóng)村分局全部運(yùn)行了“一窗式”管理,,長(zhǎng)山分局成為全市第一個(gè)按照“三區(qū)式”完全運(yùn)行“一窗式”管理的農(nóng)村分局,。我們的“一窗式”管理得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng),省局先后多次到我局視察“一窗式”管理,,安徽省國(guó)稅局,、德州市國(guó)稅局、菏澤市國(guó)稅局等單位來(lái)我局參觀學(xué)習(xí),,并給予高度評(píng)價(jià)。
——支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得顯著成績(jī),。我們大力開展招商引資工作,,全年共吸引到位資金7760萬(wàn)元,完成縣府分配年度計(jì)劃的862%,,在全市國(guó)稅系統(tǒng)和全縣縣直部門位列第一,,被縣委縣府授予招商引資一等獎(jiǎng)。同時(shí)我們大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,,全年共為各類企業(yè)落實(shí)稅收優(yōu)惠4.9億元,,基本與我局稅收收入持平,為企業(yè)發(fā)展注入了巨大的資金支持,。
——干部隊(duì)伍管理取得顯著成績(jī),。全面推行了包括文秘員,、稽查員、網(wǎng)絡(luò)管理員和法制員的“四類人才”管理,,并建立了集學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、考試于一體的“鄒平縣國(guó)稅教育網(wǎng)站”,,自去年9月份起每月組織一次考試,。同時(shí)大力強(qiáng)化廉政建設(shè),健全監(jiān)督制約機(jī)制,,創(chuàng)新廉政教育形式,在全縣120余家單位參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)測(cè)評(píng)中,,我局獲得第一名的好成績(jī)。
十項(xiàng)工作創(chuàng)新是:
——?jiǎng)?chuàng)新廉政教育方式,,研發(fā)并應(yīng)用了“廉潔勤政屏幕保護(hù)程序”,,得到省市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),目前已在全省國(guó)稅系統(tǒng)推廣,,這一成果引起國(guó)家稅務(wù)總局的高度重視,,并被作為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的廉政教育創(chuàng)新推薦到中紀(jì)委。
——?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)方式,,研制開發(fā)了“鄒平國(guó)稅教育網(wǎng)站”,,填補(bǔ)了網(wǎng)上培訓(xùn)考試的空白。
——?jiǎng)?chuàng)新個(gè)體私營(yíng)稅收管理方式,,開發(fā)應(yīng)用“協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控分析系統(tǒng)”,,將個(gè)體私營(yíng)稅收管理納入了現(xiàn)代化管理網(wǎng)絡(luò)。
——?jiǎng)?chuàng)新重點(diǎn)稅源管理方式,,開發(fā)應(yīng)用《重點(diǎn)稅源監(jiān)控分析系統(tǒng)》,,并在全市推廣。
——?jiǎng)?chuàng)新納稅評(píng)估管理模式,,實(shí)施了《一窗式管理異常比對(duì)評(píng)估辦法》,,有效拓展了評(píng)估工作的使用外延。
——?jiǎng)?chuàng)新網(wǎng)上認(rèn)證管理方式,,我局成為全省第一家推行網(wǎng)絡(luò)版認(rèn)證多用戶管理系統(tǒng)的單位,。
——?jiǎng)?chuàng)新涉外企業(yè)稅收審計(jì)辦法,推行《外商投資企業(yè)中小企業(yè)簡(jiǎn)易審計(jì)辦法》,,被市局作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)專門下文轉(zhuǎn)發(fā),。
——?jiǎng)?chuàng)新外資企業(yè)所得稅管理,成功實(shí)施了《外商投資企業(yè)所得稅審核評(píng)稅管理系統(tǒng)》二期開發(fā),,實(shí)現(xiàn)了原有《外商投資企業(yè)所得稅審核評(píng)稅管理系統(tǒng)》與《外商投資企業(yè)所得稅申報(bào)審核系統(tǒng)》的有機(jī)結(jié)合,。
——?jiǎng)?chuàng)新稅款征收方式,在全市率先實(shí)現(xiàn)個(gè)體戶稅款征收無(wú)紙化,。
——?jiǎng)?chuàng)新稅務(wù)檢查方式,,積極推行稅務(wù)稽查主查負(fù)責(zé)制,,有效地解決了工作環(huán)節(jié)復(fù)雜、責(zé)任不清的問(wèn)題,。
一,、一年來(lái)的工作情況
(一)大力強(qiáng)化依法治稅,組織收入工作取得新突破,。
今年稅收收入在去年高基數(shù),、高增幅的基礎(chǔ)上又實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng),這主要得益于鄒平蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),。但反觀稅收大幅增長(zhǎng)的背后,,收入工作也面臨著許多困難和壓力,復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)和突如其來(lái)的非典疫情使我縣經(jīng)濟(jì)遭受了巨大沖擊,。重點(diǎn)稅源大戶魏棉集團(tuán)1-5月入庫(kù)稅金因非典較同期減少2132萬(wàn)元,,企業(yè)出口交易額受到嚴(yán)重影響;華中琥珀啤酒集團(tuán)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,市場(chǎng)占有率降低,,特別是今年上半年,,由于受氣候及全國(guó)“非典”疫情影響,生產(chǎn)銷售一路下滑,,今年4月份實(shí)際銷量1.1萬(wàn)噸,比去年同期減少47%,,進(jìn)入5月份以來(lái),影響逐步擴(kuò)大,日產(chǎn)量?jī)H為去年同期的25%左右。另外,,下崗失業(yè)人員再就業(yè),、增值稅起征點(diǎn)提高等稅收優(yōu)惠政策的出臺(tái)也對(duì)我局的組織收入工作造成了不同程度的影響。面對(duì)嚴(yán)峻的稅收形勢(shì),,我們牢固樹立大局意識(shí),、中心意識(shí)和發(fā)展意識(shí),采取一切有效措施大力組織稅收收入,。
1.強(qiáng)化稅源監(jiān)控,,向機(jī)制要收入。今年以來(lái),,我們建立起了包括稅源分析,、收入調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控在內(nèi)的稅源監(jiān)控體系,,根據(jù)稅源變化情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán),。一是建立重點(diǎn)稅源分析機(jī)制,。我們充分利用自主開發(fā)的“濱州市重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)分析軟件”直接從ctais提取數(shù)據(jù)、自動(dòng)審核的功能對(duì)轄區(qū)內(nèi)稅源情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查測(cè)算,,對(duì)年納稅50萬(wàn)元以上的企業(yè)確定為重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè),,加大監(jiān)控分析,、預(yù)測(cè)的工作力度。在此基礎(chǔ)上,,按照“抓早,、抓緊、抓實(shí)”的原則,,科學(xué)合理地將收入計(jì)劃落實(shí)到位,,按季下達(dá)收入指標(biāo),按月調(diào)度收入進(jìn)度,。二是建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控機(jī)制,。為擴(kuò)大國(guó)稅機(jī)關(guān)的信息來(lái)源,我們建立起了以縣,、鎮(zhèn),、辦事處、村四級(jí)機(jī)構(gòu)為主線,,地稅,、工商等部門參與的立體監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。為了加強(qiáng)協(xié)稅組織部門間信息溝通,,實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享,,拓展信息化協(xié)稅護(hù)稅的力度,今年8月份研制開發(fā)了“協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”,,實(shí)現(xiàn)了個(gè)體雙定業(yè)戶管理信息共享,,增強(qiáng)了戶籍控管能力,自系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái),,我們已通過(guò)該系統(tǒng)檢索核查工商信息129條,,地稅信息69條,篩選,、清理漏征漏管戶37戶,。三是建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制。我們充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的反映監(jiān)督職能,,利用ctais,、輔助決策分析系統(tǒng)的監(jiān)控效能,實(shí)施動(dòng)態(tài)稅源監(jiān)控,,及時(shí)調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅收變動(dòng)的情況,。對(duì)于關(guān)系到全局計(jì)劃的骨干稅源企業(yè),局領(lǐng)導(dǎo)親自靠上抓,,并建立起重點(diǎn)稅源隨時(shí)跟蹤監(jiān)控制度,,有針對(duì)性地采取控管措施,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性,。
2.堅(jiān)持依法治稅,,以稽查促收入,。一是建立新型稽查工作機(jī)制,全面實(shí)行主查負(fù)責(zé)制,。針對(duì)稽查工作實(shí)行“四環(huán)節(jié)”分離后,,工作環(huán)節(jié)復(fù)雜、不利于權(quán)力制衡的問(wèn)題,,我局按照一級(jí)稽查和新崗責(zé)體系的要求,,推出了主查負(fù)責(zé)制,并從嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲上入手,,進(jìn)一步加大對(duì)稽查行為的監(jiān)督管理,,查補(bǔ)收入總額、入庫(kù)率和處罰率都有較大增長(zhǎng),。今年來(lái),,查補(bǔ)總收入達(dá)到885萬(wàn)元,入庫(kù)率一直保持在99%,,偷逃抗騙稅案件處罰面達(dá)到100%,,總體處罰率達(dá)到80.5%;主查人員分配案件檢查面達(dá)到了100%。二是大力規(guī)范整頓稅收經(jīng)濟(jì)秩序,。相繼開展了加油站稅收專項(xiàng)檢查,、自營(yíng)出口生產(chǎn)型企業(yè)“免、抵,、退”稅專項(xiàng)檢查和醫(yī)藥行業(yè)納稅情況專項(xiàng)檢查,,專查企業(yè)21戶,查補(bǔ)稅款58.8萬(wàn)元,。三是加大發(fā)票協(xié)查力度,。在規(guī)范內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,發(fā)揮金稅工程發(fā)票協(xié)查系統(tǒng)功能,,大力開展發(fā)票協(xié)查工作,。一年來(lái)共查處與發(fā)票協(xié)查有關(guān)的案件28起,累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)122.5萬(wàn)元,。受托協(xié)查發(fā)票90份,,回復(fù)率100%,其中有問(wèn)題發(fā)票立案查處14起,,內(nèi)部生成委托發(fā)出133份,,回函率100%,全部為查無(wú)此戶或查無(wú)此票的有問(wèn)題發(fā)票,,選票準(zhǔn)確率100%,,為全市在全省各項(xiàng)協(xié)查指標(biāo)處于領(lǐng)先地位起到了積極的推動(dòng)作用。
3.嚴(yán)把欠稅關(guān),向管理要收入,。我們針對(duì)鄒平經(jīng)濟(jì)總量大、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況復(fù)雜的實(shí)際,,將企業(yè)欠稅作為組織收入工作的重中之重,,不斷強(qiáng)化措施,嚴(yán)格管理,,杜絕了新欠的發(fā)生,,欠稅增減率與去年相比由88.98%降低為-17.19%。工作中,,我們積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況并取得理解支持,,繼續(xù)落實(shí)滯納金月清制度,嚴(yán)格緩繳稅款審批程序,,源頭控制新欠,,努力壓縮陳欠。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,,有望清回的企業(yè)欠稅,,制定出了具體的措施和計(jì)劃,限期清繳入庫(kù);對(duì)由于企業(yè)脫困無(wú)望確實(shí)難以清繳的欠稅,,定準(zhǔn)性質(zhì),、核準(zhǔn)數(shù)額,采取專項(xiàng)措施進(jìn)行處理,。今年來(lái),,我們共對(duì)全縣11戶欠稅企業(yè)逐一進(jìn)行了調(diào)查、分析,,對(duì)企業(yè)欠稅形成的原因,、經(jīng)營(yíng)狀況等情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底,對(duì)具有償欠能力的3戶企業(yè)進(jìn)行了清欠,,清繳欠稅100萬(wàn)元,。同時(shí)對(duì)_年5月1日后ctais系統(tǒng)中產(chǎn)生的所有的滯納金進(jìn)行了分析處理,共清理滯納金98戶次,,金額74.64萬(wàn)元,。
4.堅(jiān)持“稅收經(jīng)濟(jì)觀”,向經(jīng)濟(jì)發(fā)展要收入,。為培植新稅源,,全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們從簡(jiǎn)化審批手續(xù),,縮短審批時(shí)限入手,,積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,有效地緩解了企業(yè)資金壓力,促進(jìn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng),。今年來(lái),,我們共為19戶福利企業(yè)辦理退稅1672萬(wàn)元,為11戶糧食企業(yè),、130戶廢舊物資企業(yè)審批免稅12272萬(wàn)元,,為4戶飼料生產(chǎn)企業(yè)、1戶資源綜合利用企業(yè)審核免稅559萬(wàn)元,。結(jié)合縣委縣府開展的對(duì)福利企業(yè)清理整頓,,為全縣23戶福利企業(yè)辦理了年檢手續(xù),為全縣出口企業(yè)辦理出口退稅10568萬(wàn)元,,免抵退稅23829萬(wàn)元,,比上年同期增長(zhǎng)26.8%,辦理超稅負(fù)返還134萬(wàn)元,,為全縣的對(duì)外出口注入了新的活力,。同時(shí),針對(duì)今年我縣出口企業(yè)增多,,外貿(mào)出口急劇增長(zhǎng),,但退稅指標(biāo)緊張,影響企業(yè)生產(chǎn)和出口的實(shí)際情況,,我局急企業(yè)所急,,在積極與上級(jí)局聯(lián)系協(xié)調(diào),為企業(yè)盡可能多爭(zhēng)取退稅指標(biāo)的基礎(chǔ)上,,積極與縣對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì),、職能銀行協(xié)調(diào),及時(shí)開辦了出口退稅質(zhì)押貸款業(yè)務(wù),。今年以來(lái),,已幫助山東魏橋紡織股份有限公司等出口企業(yè)辦理出口退稅質(zhì)押貸款7500余萬(wàn)元,已到位資金6450余萬(wàn)元,,有效地緩解了出口企業(yè)資金緊張狀況,,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
(二)強(qiáng)基固本,,開拓創(chuàng)新,,稅收管理再上新水平。
1.抓宣傳,,營(yíng)造良好的納稅環(huán)境,。今年我局緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅,共建小康社會(huì)”的主題,,認(rèn)真組織開展了形式多樣,、富有成效的稅收宣傳活動(dòng)。一是積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況以及存在的問(wèn)題和困難,定期邀請(qǐng)縣,、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)視察國(guó)稅工作,,傾聽建議意見,贏得了理解和支持,。今年縣府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次在全縣財(cái)貿(mào)工作會(huì)議上,,要求各級(jí)黨政和有關(guān)部門大力支持稅務(wù)部門開展工作,營(yíng)造了良好的工作環(huán)境,。二是做好信息新聞宣傳工作。我局充分利用報(bào)刊電視覆蓋面廣,、宣傳效果好的優(yōu)勢(shì),,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)以及涉稅違法案例及時(shí)做好宣傳,。全年共在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表信息,、新聞稿件近300篇,其中:中央級(jí)30篇,,省級(jí)48篇,,市縣級(jí)200余篇。三是開展了形式多樣的宣傳活動(dòng),。稅收宣傳月期間,,我局在縣體育廣場(chǎng)舉辦了以“依法誠(chéng)信納稅,共建小康社會(huì)”為主題的大型稅收宣傳文藝演出,,以包括歌曲,、舞蹈、小品,、呂劇,、京劇等群眾喜聞樂(lè)見的15個(gè)文藝節(jié)目,謳歌了依法誠(chéng)信納稅的道德風(fēng)尚,,近5000名群眾觀看了節(jié)目,。期間,我們向觀眾發(fā)放宣傳材料6000余份,,接受涉稅咨詢50余人次,,使廣大觀眾在欣賞文藝節(jié)目的同時(shí)受到了稅法教育,收到了較好的宣傳效果;4月20日,,我局在鄒平商廈門前舉辦了“a級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)風(fēng)采展”活動(dòng),。聘請(qǐng)專業(yè)攝影師為a級(jí)納稅企業(yè)制作了豐富多彩的圖展照片,并制作了設(shè)計(jì)精美,、燈光一流的宣傳櫥窗,。對(duì)他們依法經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)信納稅所取得的輝煌成就進(jìn)行了充分的展示,在社會(huì)各屆引起了強(qiáng)烈反響;4月18日至20日,在縣局職工宿舍籃球場(chǎng),,成功舉辦了首屆“全縣稅收誠(chéng)信杯職工籃球邀請(qǐng)賽”,。企業(yè)、單位干部職工及當(dāng)?shù)厝罕娪?jì)_余人觀看了比賽,,期間,,印發(fā)《征管法》及實(shí)施細(xì)則宣傳材料3000余份,對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)鄒平國(guó)稅各項(xiàng)工作的開展奠定了良好的群眾基礎(chǔ),。另外,,我局還以《鄒平日?qǐng)?bào)》為主要陣地,組織專版連續(xù)刊登了20家a級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成就和誠(chéng)信納稅觀念方面的文章,,發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)和典型教育作用,,在全社會(huì)營(yíng)造了一種“依法納稅,共謀發(fā)展”的濃厚氛圍,,使“依法誠(chéng)信納稅,,共建小康社會(huì)”的宣傳理念深入到千家萬(wàn)戶;國(guó)慶期間,我們緊緊抓住縣委“十·一”在體育廣場(chǎng)舉辦“黃河杯”精神文明風(fēng)采展活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),,編排了20余人參加的方隊(duì),,展示國(guó)稅精神文明建設(shè)成就為主要內(nèi)容的展牌,向游人展示了我局“文明治稅”,、“文明辦稅”的精神面貌和近年來(lái)創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位的風(fēng)采歷程,,提升了良好的國(guó)稅形象;12月6日,我局還積極參加了縣府組織的“法制日”宣傳活動(dòng),,散發(fā)宣傳材料6000余份,,縣局分管領(lǐng)導(dǎo)在鄒平電視臺(tái)新聞欄目結(jié)合有獎(jiǎng)發(fā)票啟動(dòng)做了專題講話。
2.抓依托,,全面推進(jìn)稅收信息化進(jìn)程,。為使信息技術(shù)真正成為推動(dòng)稅收工作的第一生產(chǎn)力,我們牢固確立信息化建設(shè)在各項(xiàng)工作中的基礎(chǔ)地位,,積極依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),,研制開發(fā)適應(yīng)形勢(shì)需要的管理應(yīng)用軟件,稅收管理層次得到了全面提升,。一是適應(yīng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控需要,,開發(fā)并應(yīng)用重點(diǎn)稅源管理軟件。重點(diǎn)稅源管理工作主要靠企業(yè)報(bào)表手工統(tǒng)計(jì)完成,,指標(biāo)多,、任務(wù)重,且容易出錯(cuò),,今年以來(lái),,省局又進(jìn)一步擴(kuò)大了重點(diǎn)稅源的監(jiān)控范圍,,將監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)由年納稅額1000萬(wàn)元調(diào)整到100萬(wàn)元,監(jiān)控業(yè)戶由最初的5戶增加到15戶;市局的監(jiān)控范圍也由當(dāng)初的100萬(wàn)元調(diào)整到50萬(wàn)元,,監(jiān)控業(yè)戶由32戶增加到74戶,。監(jiān)控范圍的調(diào)整,無(wú)形之中增加了統(tǒng)計(jì)人員的工作量和工作難度,。為此,,我局根據(jù)工作需要,歷經(jīng)3個(gè)月時(shí)間,,于7月份研制開發(fā)了“重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)分析軟件”,。該軟件具有直接從ctais提取數(shù)據(jù)、自動(dòng)審核,、速度快,、準(zhǔn)確率高的特點(diǎn),大大提高了工作效率,,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定認(rèn)可,并在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,,并被冠名為“濱州市重點(diǎn)稅源分析軟件”,。二是適應(yīng)稅收管理的需要,研制開發(fā)了“協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”,。為了加強(qiáng)協(xié)稅組織部門間信息共享,,提高協(xié)稅護(hù)稅的科技含量,今年8月份,,我局研制開發(fā)了“協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”,,10月份又組織專人對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了功能拓展,在完善,、彌補(bǔ)工商地稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)垃圾數(shù)據(jù)多,、無(wú)查詢功能等弱項(xiàng)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,增加了語(yǔ)音舉報(bào),、分類處理,、信息發(fā)布、適時(shí)查詢以及與ctais掛接端口等功能,。為國(guó)稅,、地稅、工商等管理部門之間信息交流提供了一個(gè)高效,、快捷,、嚴(yán)密、閉合的共享網(wǎng)絡(luò),,這一管理系統(tǒng)不但強(qiáng)化了個(gè)體私營(yíng)稅源的監(jiān)控力度,,而且解決了征管力量不足的問(wèn)題,,降低了監(jiān)控成本。系統(tǒng)開發(fā)期間,,市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開發(fā)工作相當(dāng)重視多次親臨指導(dǎo),,并在全市國(guó)稅系統(tǒng)“三基建設(shè)”工作會(huì)議上進(jìn)行了演示匯報(bào),受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。三是適應(yīng)干部培訓(xùn)教育需要,,建立“鄒平國(guó)稅教育網(wǎng)站”。9月初,,我局按照“低成本,、重實(shí)用、高效率,、便操作”的原則,,建成了集學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、考試于一體的“鄒平國(guó)稅教育網(wǎng)站”,,在系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)與網(wǎng)上考試的自動(dòng)化,為干部群眾講學(xué)習(xí),、強(qiáng)素質(zhì)提供了良好的教育平臺(tái),。四是適應(yīng)外商投資企業(yè)稅源監(jiān)控需要,開發(fā)并完善了《外商投資企業(yè)審核評(píng)稅管理系統(tǒng)》,。十月份,,我局組織信息技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干人員,對(duì)由我局開發(fā)的《外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)審核評(píng)稅信息系統(tǒng)》進(jìn)行拓展完善,,該軟件已在全市國(guó)稅系統(tǒng)得以推廣,。
3.抓管理,夯實(shí)征管基礎(chǔ),。一是健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,。規(guī)范完善的制度體系是行政行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),為進(jìn)一步促進(jìn)管理和執(zhí)法的規(guī)范化,,我們對(duì)原有的制度體系進(jìn)行了全面細(xì)致的梳理整合,,形成了包括會(huì)議制度、簽報(bào)制度,、請(qǐng)銷假制度等22項(xiàng)管理制度在內(nèi)的制度體系,。在解放思想大討論活動(dòng)期間,組織全局干部職工學(xué)習(xí),、討論,,并結(jié)合反饋建議,再次進(jìn)行了修改,,形成了易操作,、實(shí)用性強(qiáng)的制度體系,,為加強(qiáng)內(nèi)部管理提供了有力保障。二是強(qiáng)化征管基礎(chǔ)建設(shè),。今年來(lái)我們把加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)作為全面提高征管水平的著力點(diǎn),,在全面統(tǒng)一規(guī)范征管程序、辦稅文書和管理手續(xù)的基礎(chǔ)上,,著力加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理監(jiān)控工作,。在系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)施了“綠色數(shù)據(jù)”工程,成立了ctais數(shù)據(jù)管理辦公室,,建立了數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)管理員工作崗位,,充分發(fā)揮ctais的及時(shí)反饋功能,做好數(shù)據(jù)備份工作,,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)有效,,為稅收管理提供了科學(xué)依據(jù)。三是加強(qiáng)征管質(zhì)量考核,。我們重新修訂完善了《征管質(zhì)量考核細(xì)則》,,把稅收征管質(zhì)量納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核,在此基礎(chǔ)上,,借助ctais及各項(xiàng)輔助分析軟件,,對(duì)征管質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的單位及時(shí)督促改進(jìn),。在今年省市局組織的征管基礎(chǔ)檢查和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查工作中,我們根據(jù)監(jiān)控的以及各單位自查出的6類30項(xiàng)近300個(gè)問(wèn)題進(jìn)行匯總整理,,依托縣局局域網(wǎng)在系統(tǒng)內(nèi)定期進(jìn)行通報(bào),,使各單位相互對(duì)照,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),,找出差距,,促使基礎(chǔ)較差的單位知不足而奮進(jìn)。對(duì)在工作中要求不嚴(yán),、操作有誤的地方加以明確,,對(duì)共性的問(wèn)題制定了規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,使該項(xiàng)工作順利通過(guò)了市局的督導(dǎo),、檢查,,并被市局通報(bào)表?yè)P(yáng),被省局評(píng)為征管基礎(chǔ)檢查優(yōu)秀單位,。今年我局的征管質(zhì)量有了明顯好轉(zhuǎn),,與去年相比,按期登記率由95.43%提高到了97.96%,,四季度連續(xù)三個(gè)月達(dá)到100%,,申報(bào)率提高到99.7%,,滯納金加收率按戶達(dá)到了81.04%,按金額達(dá)到了19.84%,,入庫(kù)率達(dá)到了100%,,欠稅增減率也由去年的88.98%降低到-17.19%。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇七
_年在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,,以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn),,以降本減費(fèi)為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無(wú)隱患為目的,,我現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下,。
一、經(jīng)營(yíng)情況
_年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),,給我站經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,,同時(shí)憑著中國(guó)石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,,酒泉加油站打動(dòng)來(lái)來(lái)往往的每一位顧客,,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問(wèn)題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,,如“加油為什么不能打手機(jī)”,,“為什么_升油箱能加_升油”等問(wèn)題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng),。截止_月底共完成了成品油_x噸,,完成年計(jì)劃的。目前,,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺,。
二、安全管理
1,、站長(zhǎng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),,對(duì)我們進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,,要求我們?cè)谧雒恳患虑榍?,先做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,要求我們做好本職工作,,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生,,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,,設(shè)施設(shè)備每天檢查,,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,,哪些方面還存在不安全的因素等。
2,、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合,。
三,、服務(wù)方面
1、從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看,,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能三人以上,做到車到人到,,服務(wù)以“微笑服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),,在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客,。俗話說(shuō)“有耕耘才會(huì)有收獲”,為顧客提供幫助,、顧客必然給你回報(bào)。
企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng),,為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),,我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗,。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇八
20xx年7月,,我來(lái)到了分公司,先后在加油站,、加油南站以及營(yíng)業(yè)大廳工作,。11月份,,被調(diào)入零管部工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,,我很快適應(yīng)了所擔(dān)負(fù)的工作,,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),回顧前一段的工作歷程,,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,,在業(yè)務(wù)上也積累了初步的工作經(jīng)驗(yàn),收獲很大?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
近半年的工作歷程,,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的x員工,在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)參加省公司的集中培訓(xùn),,通過(guò)學(xué)習(xí)遵守員工守則,,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代的員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè),、回報(bào)股東,、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)目標(biāo),。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來(lái)的愛崗敬業(yè)精神,,煥發(fā)出來(lái)的工作熱情,,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜員工的光榮稱號(hào),。增加了我忠誠(chéng)石化事業(yè),,努力踐行核心價(jià)值理念的自覺性。
自調(diào)入零管部后,,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營(yíng)分析,、非油品經(jīng)營(yíng)分析、非油品銷售報(bào)表,、非油品月報(bào),、周報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)以及神秘客戶檢查反饋問(wèn)題的上報(bào)工作,,銷售競(jìng)賽評(píng)先上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力,,我初步掌握了這些工作的基本技能,,在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問(wèn),,虛心求教自擔(dān)負(fù)工作以來(lái)我按時(shí)間,、有質(zhì)量的完成了任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類分析和報(bào)表,,注意收集資料,,細(xì)心分析。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對(duì)自己工作能力有幫助,,能提高的活動(dòng),,比如隨同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作,。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺(tái)系統(tǒng)的培訓(xùn)和電子帳表的培訓(xùn),,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,,學(xué)習(xí)是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進(jìn)一步加深對(duì)黨的方針政策和集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)愛崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺性,而且處處用新時(shí)代的員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,,使自己在政治上更加成熟,;
二是要加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,,更需要我們有熟練符合市場(chǎng)要求的業(yè)務(wù)技能,。就目前自己而言,參加工作的時(shí)間還很短,,工作的熟練程度還有待提高,,工作經(jīng)驗(yàn)還需要不斷的積累,工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。但是我相信有志者事竟成,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我有決心有信心通過(guò)個(gè)人努力在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭,,更進(jìn)一步,;
三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,,經(jīng)驗(yàn)不足,,但是科里的所有同事都是我的良師益友,,我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長(zhǎng)的步伐;
四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作觀念,,團(tuán)結(jié)就是力量,,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個(gè)大家庭,,是一個(gè)有機(jī)的整體,,我雖然年輕是個(gè)新人,我應(yīng)該自覺加強(qiáng)協(xié)作精神,,主動(dòng)配合同事完成工作任務(wù),。
回顧近半年的工作,我覺得有許多值得深思和總結(jié)的地方,,但是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)較少,,總結(jié)的還不夠全面,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正,。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇九
____年1-6月,,龍標(biāo)加油站安全工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均得到了較好的執(zhí)行,安全形勢(shì)良好,,為經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展提供了可靠的保證,,現(xiàn)就上半年安全工作做一總結(jié),希望以此總結(jié)成績(jī),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,為全年安全工作目標(biāo)任務(wù)的完成打好基礎(chǔ)。今年以來(lái),,我站在零售部的領(lǐng)導(dǎo)下,,安全上堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合,、加強(qiáng)教育,、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;生產(chǎn)上通過(guò)齊抓共管,,營(yíng)造全體在崗員工關(guān)心和支持加油站優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的局面,從而切實(shí)保障我加油站安全生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)不受損失,,向大站建設(shè)邁出了踏實(shí)的一步,。
一、員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),,安全教育常抓不懈
年初,,我們制定的安全工作目標(biāo)任務(wù)將員工的安全意識(shí)、安全教育作為一個(gè)重要內(nèi)容,。半年來(lái),,我站從二個(gè)方面入手增強(qiáng)員工的安全意識(shí):一是堅(jiān)持日常安全督查與安全教育相結(jié)合,對(duì)員工加油作業(yè)中的整個(gè)流程進(jìn)行安全督查,對(duì)一些易引發(fā)安全隱患的現(xiàn)象及時(shí)加以制止,,站內(nèi)打手機(jī),、塑料桶加油站這些安全禁忌,我們發(fā)現(xiàn)后,,不是簡(jiǎn)單的批評(píng),、處罰了事,而是與安全教育相結(jié)合,,讓員工自己對(duì)危害進(jìn)行分析,,通過(guò)員工自己寫分析報(bào)告,從而使員工認(rèn)識(shí)到行為的危害性和由此引發(fā)的嚴(yán)重后果,。二是堅(jiān)持每周一次的安全例會(huì)制度,,我站將每周一晚上7點(diǎn)至9點(diǎn)作為安全例會(huì)時(shí)間,,對(duì)一周來(lái)的安全工作進(jìn)行總結(jié),,對(duì)各種安全事故進(jìn)行通報(bào)和分析,。半年來(lái),這種安全例會(huì)從未間斷,,通過(guò)這二方面的工作,,使員工的安全意識(shí)有了明顯增強(qiáng),安全是經(jīng)營(yíng)工作的前提的觀念已深入人心,,為1
加油站的提量增效提供了可靠的保證,。
二、堅(jiān)持安全工作誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé),,安全措施落實(shí)到人,獎(jiǎng)罰到人,。
半年來(lái),,我站堅(jiān)持并完善了安全工作責(zé)任制,站長(zhǎng)為全站安全工作第一責(zé)任人,,負(fù)責(zé)全站安全工作的管理和督查,,副站長(zhǎng)和領(lǐng)班對(duì)當(dāng)班員工進(jìn)行安全檢查,同時(shí)每個(gè)員工都是安全工作的執(zhí)行者,,站內(nèi)制定并完善了相關(guān)的安全工作制度,、規(guī)范。制定了切實(shí)可行的獎(jiǎng)罰措施,。為安全工作目標(biāo)任務(wù)的完成提供了制度上的保證,。
三、學(xué)習(xí)hse業(yè)務(wù)流程,,增強(qiáng)安全常識(shí),,認(rèn)真開展好安全演練通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)hse業(yè)務(wù)流程,,使員工的安全知識(shí)、對(duì)危害的認(rèn)識(shí)有了顯著提高,。最為可貴的是,員工能將所學(xué)的安全知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,,及時(shí)解決一些安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,,全站員工的危害分析能力均有提升,在抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),,我站對(duì)各項(xiàng)安全預(yù)案演練也相當(dāng)重視,,制定了分類齊全、詳細(xì)明確的預(yù)案文本,,并定期進(jìn)行操作,,從開展的幾次消防、治安,、演練情況看,,全站員工都能熟練的完成演練指定的項(xiàng)目。
四,、展望明天,,更好發(fā)展我們會(huì)在公司和零售部的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓安全,,讓每個(gè)職工明白要確保安全,,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,。抓好安全教育,,會(huì)成為我站安全工作的基礎(chǔ)。我們會(huì)以公司制定的安全規(guī)定為重點(diǎn),,經(jīng)常性地對(duì)員工開展安全教育,,特別是抓好防范意識(shí)及使用滅火器材等安全教育,做好防盜防搶得預(yù)防工作,。在生產(chǎn)工作中,,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我站良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)強(qiáng)項(xiàng),在成績(jī)中找差距,,圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)
同時(shí),,在工作中也存在著一些不容忽視的安全隱患,相關(guān)設(shè)備 2
的安全防護(hù),,員工的安全技能培訓(xùn),,加油站安全預(yù)案的落實(shí),這些都是下半年安全工作中亟待我們加以改進(jìn)和完善的地方,,我們將始終貫徹以安全促生產(chǎn),,安全為本的管理理念,,使龍標(biāo)加油站的安全管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇十
20__年以來(lái),,面對(duì)需求下降,、競(jìng)爭(zhēng)加劇的復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境,作為東郊加油站經(jīng)理,我?guī)ьI(lǐng)加油站全體職工緊緊圍繞阿里公司“擴(kuò)銷增量,、減少成本”的工作目標(biāo),,積極開展全員銷售競(jìng)賽活動(dòng),搶抓機(jī)遇,,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),,迎難而上,努力化解經(jīng)濟(jì)蕭條帶來(lái)的負(fù)面影響,,正確應(yīng)對(duì)需求減少帶來(lái)的成品油銷量下滑的困境,,積極、主動(dòng),、創(chuàng)造性地開展工作,,經(jīng)受住了嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)。
現(xiàn)將一年的加油站情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一,、經(jīng)營(yíng)情況
今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),,給我站經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)憑著中國(guó)石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,,東郊加油站打動(dòng)來(lái)來(lái)往往的每一位顧客,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問(wèn)題,,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,,如“加油為什么不能打手機(jī)”,“為什么200升油箱能加240升油”等問(wèn)題能為顧客科學(xué)的解答,。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng),。但是今年由于在直銷油品方面出現(xiàn)較大的銷售問(wèn)題,截止12月底只完成了成品油銷售600余噸,,未完成年計(jì)劃,。目前,我們正向著銷售提升的目標(biāo)努力,。
二,、安全管理
1、作為站長(zhǎng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),,對(duì)員工進(jìn)行安全教育,,強(qiáng)化他們的安全責(zé)任感,要求加油站每位員工在做每一件事情前,,先做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,,要求每個(gè)人做好本職工作,,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,,避免事故的發(fā)生,,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,,哪些方面還存在不安全的因素等。
2,、加強(qiáng)了加油站的安全預(yù)案演練,,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合,,做到大事不出,,小事也不出,堅(jiān)決確保加油站的安全,。
3,、由于加油站地處西藏這個(gè)維穩(wěn)工作相當(dāng)嚴(yán)峻的地方,加油站有責(zé)任,,亦有義務(wù),,為祖國(guó)的和平、安全,、統(tǒng)一盡一份力,。全年每當(dāng)敏感時(shí)期,油站員工都做到全員在崗,,24小時(shí)在崗,,在做好本職工作的同時(shí),為祖國(guó)的和平,、安全,、統(tǒng)一做貢獻(xiàn)。
三,、服務(wù)方面
1,、從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能做到車到人到,,服務(wù)以“微笑服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),,在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客,。俗話說(shuō)“有耕耘才會(huì)有收獲”,為顧客提供幫助,、顧客必然給你回報(bào),。
企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,,茁壯成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),,我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,、加油、奮斗,。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇十一
加油站是展示企業(yè)文化的窗口,,是完成銷售任務(wù)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的承載者,,是營(yíng)造“家庭”氛圍的基本單元,。作為加油站的管理員,怎樣協(xié)助站長(zhǎng)管理好加油站,,是我始終追求的目標(biāo)和努力工作的方向,。
我們加油站雖小,它承載的責(zé)任重大,。
再小的加油站它的資產(chǎn)都要有幾百萬(wàn)元,,都要有6、7個(gè)員工在日夜不斷的為顧客提供服務(wù),。在加油站從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,就意味著我們所經(jīng)營(yíng)的油品和所處的環(huán)境存在著潛在的危險(xiǎn)。沒有安全,,一切都是零!我在協(xié)助站長(zhǎng)日常管理中,,把安全管理排在第一位,嚴(yán)格按照《加油站管理規(guī)范》和巡檢制度要求自己和約束員工,。針對(duì)工作中出現(xiàn)不按操作規(guī)程辦事的現(xiàn)象抓住不放,。安全無(wú)小事,,哪一次惡性事故不是由“微不足道”的小隱患積累引發(fā)的呢?
加油站是我們向社會(huì)提供服務(wù),展示精神風(fēng)貌的窗口,。
日常管理中我十分重視加油站形象管理,,始終做到加油現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔、衛(wèi)生,,不留死角,,并隨時(shí)清掃加油車輛帶來(lái)的泥沙紙屑。我承包站上最難搞的衛(wèi)生區(qū),,只要是我在加油現(xiàn)場(chǎng),,基本上是掃把不離手。身教重于言教,,員工們每當(dāng)看到我拿著掃把打掃她們的衛(wèi)生區(qū)時(shí),,不用我叫,他們自動(dòng)就跑過(guò)來(lái)和我一起清掃了,。在我和全站員工的共同努力下,,展現(xiàn)在顧客眼前的,,每時(shí)每刻都是整潔,、清新的環(huán)境。
加油站是一個(gè)員工的集合體,,作為加油站管理員一項(xiàng)必不可少工作就是協(xié)助站長(zhǎng)管理員工,。
在對(duì)員工的管理上我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)能力,。要想管好別人,,首先自己要知道去怎么管。我不斷向許多有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),,我注重對(duì)《加油站管理規(guī)范》和公司各種制度的學(xué)習(xí),,做到自己應(yīng)該怎樣管、對(duì)員工怎樣要求心中有數(shù),。做促進(jìn)員工和睦相處的促進(jìn)劑,。
員工們各有各的生活習(xí)慣和脾氣,加強(qiáng)了解員工,,及時(shí)將員工情況及困難向站長(zhǎng)以不同方式匯報(bào),,使大家相知并相互理解,減少矛盾發(fā)生,,建立和諧的工作環(huán)境,。損耗管理工作是加油站的大事,損耗的大小直接關(guān)系到員工的薪酬,,在協(xié)助站長(zhǎng)加強(qiáng)損耗管理的工作中我從源頭抓起,,仔細(xì)核對(duì)每車進(jìn)油單據(jù),,及時(shí)做好記錄。從兩方面入手:一是量油罐,,看油罐空高的變化,,二是每月和片區(qū)數(shù)質(zhì)量管理員對(duì)加油機(jī)進(jìn)行自校,檢測(cè)加油機(jī)是否精確無(wú)誤,,發(fā)現(xiàn)損耗及時(shí)查明原并做好相關(guān)記錄向站長(zhǎng)匯報(bào),。接卸油品時(shí),想方設(shè)法卸盡油罐車內(nèi)的余油,,做到點(diǎn)滴歸倉(cāng),。通過(guò)全體員工的共同努力,我站損耗管理工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,,在片區(qū)排名中,,取得第一的驕人成績(jī)。
資金是企業(yè)的“血液”只有管好資金才能避免企業(yè)“流血,、失血,、貧血”等現(xiàn)象發(fā)生才能使企業(yè)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)。
我按照誰(shuí)銷售,、誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)回籠的原則及時(shí)將銷售日?qǐng)?bào)送交情況進(jìn)行登記匯總,上報(bào)財(cái)務(wù),。狠抓現(xiàn)金管理,,及時(shí)將加油站現(xiàn)金存入銀行,不讓大量現(xiàn)金在加油站過(guò)夜,,以確保資金的絕對(duì)安全,。及時(shí)檢查資金投幣情況,嚴(yán)格按投幣管理制度辦事避免因火災(zāi),、爆炸,、被盜、被搶造成的資金損失,。
我們加油站是ic卡發(fā)卡站,,自中石化加油卡上市以來(lái),以其安全,、方便,、快捷的服務(wù)功能深得用戶賞識(shí),被廣泛推廣和使用,,我從宣傳ic卡的好處入手,,不分上、下班,只要是遇見熟人就宣傳ic卡,,在我和同事的共同努力下,,全年完成ic卡銷售297張,沖值達(dá)到400多萬(wàn)元,,破該站歷史紀(jì)錄,,圓滿完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。用戶隨時(shí)來(lái)隨時(shí)辦理,,為顧客帶來(lái)方便,,深得用戶的好評(píng)。帶著美好憧憬,,步入20__年,,我將不斷鞭策自己,再創(chuàng)輝煌,。
加油站年終工作總結(jié)站長(zhǎng)篇十二
時(shí)光飛逝,,不知不覺間到公司工作已兩年有余的時(shí)間了,20__年即將過(guò)去,,過(guò)去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取,,思想業(yè)務(wù)技能各方面都取得了進(jìn)步。政治思想上以飽滿的工作熱情對(duì)待各種工作任務(wù),,解放思想,、與時(shí)俱進(jìn),。在本職工作上兢兢業(yè)業(yè),,勤懇工作,任勞任怨,。這期間,,從陌生到熟悉,這與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助是分不開的,,借此機(jī)會(huì)向各位表示最衷心的感謝!
在公司領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指引下,,在業(yè)務(wù)部計(jì)量班各位同事和相關(guān)協(xié)作部門同事的共同努力和配合下,我順利完成本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:
1.堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。
2.在新油種不斷到崗的情況下,克服種種困難不斷更新測(cè)量技術(shù)和理念,,在保證原有技術(shù)的基礎(chǔ)上開拓了很多新的輔助檢測(cè)技術(shù),,為安全生產(chǎn)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
3.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度,,按照質(zhì)量體系的規(guī)定,,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量做好計(jì)量檢測(cè)相關(guān)工作,。
4.銳意開拓,,不斷進(jìn)取,掌握新的檢測(cè)技術(shù),,為今后更好的開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
5.合理安排時(shí)間,,利用科學(xué)、合理,、專業(yè)的測(cè)量方法和正規(guī)的操作程序?qū)τ推返娜粘y(cè)溫,,檢尺,取樣等做相關(guān)計(jì)量檢測(cè),。
6.團(tuán)結(jié)協(xié)作,,互相幫助,和各位同事一起共同把計(jì)量工作做好,。并做好各種測(cè)量工具的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,。
回顧一年來(lái)的辛勤工作,我在計(jì)量檢測(cè)領(lǐng)域內(nèi)仍感不足,,仍需不斷學(xué)習(xí),。
21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代,是以品質(zhì)取勝的時(shí)代,,品質(zhì)是企業(yè)的生命,,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重,。我們有好的技術(shù),,好的服務(wù),更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象
品質(zhì)是企業(yè)的命脈,,是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件,,同時(shí)也是企業(yè)人品格、精神和智慧的體現(xiàn),。品質(zhì),,就應(yīng)該如同長(zhǎng)城一樣,歷經(jīng)千百年風(fēng)雨和戰(zhàn)火的洗禮,、考驗(yàn),,至今仍舊巍然屹立于世界的東方,成為中華民族的驕傲,、自豪!
品質(zhì)對(duì)公司的利益與成長(zhǎng),、及我們每個(gè)人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系,。20__年即將過(guò)去,20__年是一個(gè)嶄新的開始,,也意味著新的挑戰(zhàn)到來(lái),。千里之行,始于足下,。在新的起
跑線上,,將加倍的努力。作為計(jì)量員,,如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往優(yōu)良的'工作作風(fēng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,從以下幾個(gè)方面展開工作:
一,、高度的責(zé)任感和主人翁精神,對(duì)于計(jì)量工作的過(guò)程,,必須用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待,,嚴(yán)格要求,一絲不茍,,做到過(guò)程用心,,準(zhǔn)確放心。而具備主人翁精神,,才能做到積極主動(dòng),,敢做改善的領(lǐng)頭羊,敢于面對(duì)和承擔(dān)工作中的困難與挑戰(zhàn),,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)品質(zhì)零缺陷的目標(biāo)真正貢獻(xiàn)自己的力量,。
二、深入學(xué)習(xí)高新計(jì)量檢測(cè)知識(shí),,牢固樹立明確品質(zhì)觀念,。掌握品質(zhì)高新計(jì)量檢測(cè)知識(shí)是做好精測(cè)檢驗(yàn)工作的必備條件。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)以及明確的品質(zhì)觀念做引導(dǎo),,才能讓自己成為一名合格的計(jì)量員,。
三,、只為成功進(jìn)取,,不為失敗辯護(hù)。因?yàn)橹R(shí),、經(jīng)驗(yàn)的不足,,工作中難免會(huì)有犯錯(cuò)之時(shí)。面對(duì)失敗,,我們不應(yīng)逃避和放棄,,而是要更加努力地學(xué)習(xí)和總結(jié),為成功不斷進(jìn)取。新年將至,,在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂(lè),、萬(wàn)事如意!
祝公司輝煌騰達(dá),蒸蒸日上!