制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

20__年,，我院獨(dú)具特色,、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無(wú)限發(fā)展的空間，同時(shí),，醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和目前的經(jīng)濟(jì)狀況也使我們擔(dān)負(fù)著巨大的壓力,。面對(duì)著希望與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀,，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié),、和諧、奉獻(xiàn),、進(jìn)取,、創(chuàng)新、的婦幼保健院人精神,，克服困難,，把握機(jī)遇，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向,，切實(shí)發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢(shì),，在改革中謀發(fā)展，全面施行以保健為中心,、以臨床為依托,、以管理為保障、以服務(wù)為特色,、以婦女兒童的健康需求為導(dǎo)向的新型科學(xué)管理模式，借項(xiàng)目抓機(jī)遇,，靠誠(chéng)信塑形象,，以績(jī)效為動(dòng)力，大力提高醫(yī)療保健水平,、提高醫(yī)院服務(wù)能力,、提高全員整體素質(zhì)，著力建設(shè)特色科室,，勵(lì)志將我院打造成市有名院,、院有?？啤⒖朴刑厣?、人有專長(zhǎng)的婦女兒童?？漆t(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療,、保健中心,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益更大的突破,，為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、健康,、滿意,、放心的醫(yī)療保健服務(wù)。

二,、明確目標(biāo),，制定方案

(一)目標(biāo)：

1、提高醫(yī)療質(zhì)量,，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院,。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院,。

3、突出保健特色,，創(chuàng)建?？铺厣t(yī)院。

4,、創(chuàng)新開展技術(shù),，打造品牌醫(yī)院。

5,、實(shí)施績(jī)效考核,，科學(xué)管理醫(yī)院。

6,、加強(qiáng)對(duì)外宣傳,，塑造良好形象。

7,、強(qiáng)化安全措施,，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

8,、團(tuán)結(jié)拼搏進(jìn)取,，不斷發(fā)展醫(yī)院。

(二)方案：

1,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院,。

醫(yī)療質(zhì)量安全，事關(guān)患者的健康安危,，是醫(yī)療服務(wù)的生命線,，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題。 以病人為中心,、以質(zhì)量為核心,、以安全為主題，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療技術(shù)常規(guī)，把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中,。保證患者安全,，讓患者安全、滿意,、放心,。

(1)要完善各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量控制體系，強(qiáng)化院科兩級(jí)管理,，進(jìn)一步提高全院職工安全意識(shí),。成立院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理小組，院級(jí)質(zhì)量管理組織由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)和職能科室負(fù)責(zé)人組成,，對(duì)全院工作進(jìn)行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任,、護(hù)士長(zhǎng)和相關(guān)成員組成，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理,。

(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了患者生命的安全,，就要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的鞏固和對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí),。20__年，醫(yī)院將組織醫(yī),、護(hù)基礎(chǔ)理論知識(shí)考核12次,、技術(shù)考核1次，并于每月組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)各一次,，采用多媒體教學(xué)方式,，以實(shí)踐技能和基礎(chǔ)知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)。個(gè)人考試考核成績(jī)不及格,，將取消科室評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)和科室績(jī)效考核成績(jī)相掛鉤,。

(3)保證醫(yī)療,、護(hù)理文件書寫質(zhì)量,。及時(shí)、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿舍t(yī)療,、護(hù)理文件的書寫。

(4)加強(qiáng)日常護(hù)理質(zhì)量管理,，努力提高護(hù)理質(zhì)量,。

(5)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱動(dòng)態(tài)化管理：以平時(shí)參加學(xué)習(xí)的狀況、考試考核成績(jī),、掌握本專業(yè)的新知識(shí),、新技術(shù)、業(yè)務(wù)水平,、貢獻(xiàn),、表現(xiàn)、民主評(píng)議,、患者評(píng)議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用,。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院,。

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，誠(chéng)信行醫(yī)、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,、減少醫(yī)患糾紛,、提高醫(yī)院和科室的口碑進(jìn)而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎(chǔ)，只有提高患者的滿意度,，才能使醫(yī)院在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中獲得持續(xù)發(fā)展,。

(1)便捷就診流程，優(yōu)化診療環(huán)境,，提供便民措施,。①院內(nèi)每個(gè)樓層均設(shè)有導(dǎo)診區(qū)，導(dǎo)診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生,，并為老弱和行動(dòng)不便的患者提供幫助;住院患者入,、出院手續(xù)由護(hù)士陪伴辦理，住院期間的各類小項(xiàng)目檢查均在病房進(jìn)行,。切實(shí)做到入院有人(車)接,，住院有人查，檢查有人陪,，出院有人(車)送,，回家有人訪,。②干凈整潔、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象,。醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)每天檢查,、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃情況;全院職工保持、促進(jìn)醫(yī)院的良好環(huán)境,。③積極推行以人為本的親情化,、特色化服務(wù)。

(2)開展微笑服務(wù),、使用文明用語(yǔ),，注重與患者的溝通。一個(gè)熱忱的微笑,、一句親切的問(wèn)候都能讓病人有賓至如歸的感覺,，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通，提高病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任度,。醫(yī)護(hù)人員接診患者時(shí),，面帶微笑，說(shuō)聲：您好 ! 請(qǐng)坐!再行診療,、護(hù)理操作;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式,。在診療及護(hù)理過(guò)程中,，由原來(lái)的候診式變?yōu)閱?wèn)診式，主動(dòng)和患者溝通,，詢問(wèn)患者的情況,，注意語(yǔ)調(diào)平緩柔和、語(yǔ)言通俗易懂,，同時(shí)注重目光及手勢(shì)等非語(yǔ)言性溝通方式的使用,。在診療護(hù)理過(guò)程中，及時(shí)表達(dá)對(duì)患者的關(guān)心與尊重,，滿足病人的心理需求,，取得病人的信任。

(3)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。高尚的職業(yè)道德,，是防范醫(yī)療糾紛、提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),。醫(yī)院要想在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)足進(jìn)展,，必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，自覺抵制各種不正之風(fēng)，樹立良好的社會(huì)形象,，全面提升醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),。醫(yī)院以嚴(yán)格的管理措施和績(jī)效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)上崗，著裝規(guī)范,、整潔,，為患者提供熱情、及時(shí),、準(zhǔn)確的診療與護(hù)理服務(wù),，不推諉、頂撞患者,，不私收費(fèi),、不收受紅包，不開具虛假醫(yī)學(xué)證明和檢查報(bào)告,。在全院范圍內(nèi),，掀起大力開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 和爭(zhēng)當(dāng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵 活動(dòng)的熱潮。

(4)進(jìn)行患者滿意度調(diào)查20__年工會(huì)年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃,。①開展工休座談,。工休座談會(huì)是醫(yī)、護(hù),、患三者溝通的紐帶,，醫(yī)護(hù)人員真誠(chéng)對(duì)待患者，患者敞開心扉和醫(yī)護(hù)人員交談,，對(duì)患者提出的問(wèn)題盡快解決,，對(duì)于不能立即解決的問(wèn)題，對(duì)患者解釋清楚,，給患者一個(gè)滿意的答復(fù),，取得患者及家屬的信賴、理解和支持,。②開展患者滿意度問(wèn)卷調(diào)查,。向患者發(fā)放問(wèn)卷，門診隨時(shí)發(fā)放,、住院部出院時(shí)發(fā)放,，采用不記名的方式，要求患者將就診期間對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)情況進(jìn)行反饋,，醫(yī)政科及護(hù)理部將患者意見及時(shí)反饋給科室,，提出整改意見，科室針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令當(dāng)事人立即整改

③設(shè)立患者意見簿和表?yè)P(yáng)簿。各科護(hù)理站開放設(shè)立患者意見簿和表?yè)P(yáng)簿,，患者可將就診期間醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)情況及時(shí)提出,，每日科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)患者的反饋進(jìn)行收集、總結(jié),。④院主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)走訪,、調(diào)查。將當(dāng)日將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,。通過(guò)患者滿意度的調(diào)查,，視患者的意見為對(duì)我們工作的支持，視患者的滿意為我們工作的最終追求,，切實(shí)達(dá)到提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量,，不讓一位不滿意的患者出院的工作目標(biāo)。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

201x年,，公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，以全面提升職工素質(zhì)為主線，以轉(zhuǎn)變工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)為保障,，依托持續(xù)深化開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽競(jìng)賽,，細(xì)化落實(shí)公司工會(huì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能,、彰顯工會(huì)組織作為,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)完成：

一,、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽,，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。

勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng),，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政,、團(tuán)的一種重要手段,，透過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和群眾觀念,，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,，保證公司方針,、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面發(fā)奮。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力,，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范,、金牌工人,、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn),、爭(zhēng)優(yōu)秀,、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái),，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)聯(lián)相結(jié)合,。開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，限度地把職工的用心性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái),，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì)，提高企業(yè)效益,，增加職工收入,，到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,，增加職工收入結(jié)合起來(lái);用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工,，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,，使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持,、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合,。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái),，要透過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),，同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵,、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,，著力培育造就一支知識(shí)型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,。(4)

四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合,。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分,，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路,，文化的視角,，多贏的共識(shí)，規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升,，培育構(gòu)成敬業(yè)奉獻(xiàn),、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神,。

五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合,。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾,、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,，激發(fā)廣大職工的職責(zé)感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合,。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型,、創(chuàng)新型,、節(jié)約型、安全型,、和諧型方向發(fā)展,，不斷提升班組建設(shè)水平,。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

班組,，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,，是產(chǎn)品制造和服務(wù)帶給的基本環(huán)節(jié),，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元,。提升班組的管理水平,，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面發(fā)奮：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn),，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施,，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型,、創(chuàng)新性,、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視,，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程,，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強(qiáng)化班組職能,，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式,，有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì),。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),，班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì)決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一,。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè),，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,。透過(guò)在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,，發(fā)揮典型示范作用,，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏,。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工工作的熱情,，為公司創(chuàng)造更高的效益,，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三,、做好職工素質(zhì)提升工作,，為企業(yè)打造一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍,。

在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的這天,，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大,，務(wù)必提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì),。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,，更是廣大員工根本利益之所在,。201x年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn),，主要從以下幾個(gè)方面做起：一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽,、崗位練兵、技術(shù)比武,、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,，透過(guò)活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),，因材施教,。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時(shí)刻長(zhǎng),，技術(shù)成熟的老員工,。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),，才能事半功倍,。老員工技術(shù)成熟但正因工作時(shí)刻長(zhǎng)，且長(zhǎng)時(shí)刻處于同一崗位工作失去用心性,，和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，因此我們要建立機(jī)制，激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的用心性,。隊(duì)形員工來(lái)說(shuō)最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái),，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái),，同時(shí)也能夠從中挖掘一批人才,。三是帶給多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升,。四是建立完善公司人才庫(kù),。

四、健全完善職代會(huì)制度,，深化合理化推薦活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè),，不斷完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,，組織員工依法實(shí)行民主選舉,、民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)。透過(guò)職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,，正確表達(dá)員工群眾的愿望,，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。透過(guò)職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,，正確表達(dá)員工群眾的愿望,，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先,、兼顧公平”的原則,，做好新一輪的工資群眾協(xié)商簽定工作，發(fā)奮構(gòu)建和諧穩(wěn)定,、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)聯(lián),，同時(shí)我們要繼續(xù)透過(guò)合理化推薦及職工代表提案活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，以調(diào)動(dòng)員工的用心性,，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神,，增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和危機(jī)感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。今年,，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況適時(shí)開展專題合理化推薦征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政,，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀,，做好扶貧幫困工作,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體,，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)健立,、更新、完善困難員工檔案,，使他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫忙,。二是堅(jiān)持以人為本,。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活,，聽取員工的意見和要求,，幫忙員工解決困難，辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,。三是做好享受低保,、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼,。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作,。用心協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨,、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中,，讓他們過(guò)一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日,。

六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用

一是透過(guò)建立“巾幗禮貌示范崗”活動(dòng),、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí),，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才,、崗位建功為重點(diǎn),，開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，繼續(xù)深入開展巾幗建功,、和諧家庭建立,，用心發(fā)揮女員工在企業(yè)禮貌建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)群眾合同》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,。四是搭建平臺(tái),，為廣大女職工帶給展示才機(jī)會(huì)，讓“快樂工作,，快樂生活“的理念深入人心,。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目，增強(qiáng)女職工的凝聚力,，活躍氣氛,，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。

七,、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng),，是工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑,。201x我們繼續(xù)堅(jiān)持用心協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)參與企業(yè)新建,、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害,、職業(yè)危害事故的調(diào)查,、分析處理工作，發(fā)奮維護(hù)員工的安全健康利益,。

八,、開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤,。201x年我們?cè)僭谕甑幕A(chǔ)上，推陳出新,，大力開展貼合時(shí)代潮流，貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化,。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位,，并用心與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。201x年,，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì),、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味戶外會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動(dòng),。二是要適時(shí)成立新的新會(huì),，滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需要,。三是用心開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng)，督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng),，一個(gè)季度一次大活動(dòng),，真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，把活動(dòng)辦好辦實(shí),。四是透過(guò)開展活動(dòng),，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力,。五是透過(guò)開展企業(yè)需要、員工歡迎,、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，用心推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

一,、指導(dǎo)思想：

以黨的精神為指導(dǎo),，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會(huì)的要求,，圍繞學(xué)校中心工作,，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與,、教育和維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力,。

二,、工作思路和措施：

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、新修訂的《勞動(dòng)合同法》,、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念,，實(shí)踐素質(zhì)教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀,。增強(qiáng)愛校如家,，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè),，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想,、教育手段,，錘煉師德，為人師表,。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”,，為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來(lái)，樂于吃苦,，敢于奉獻(xiàn),，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先,、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

4,、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平,。

1,、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3,、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活,，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn),、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)開好教代會(huì),，搞好校務(wù)公開工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化,、規(guī)范化,、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化,。

2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理,、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力,，提高教代會(huì)質(zhì)量,。

3、擦亮省級(jí)校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子,，堅(jiān)持民主管理,，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度,，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作,。落實(shí)教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會(huì)工作的品位。

1,、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體,、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2,、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先,，師徒結(jié)對(duì)工作,，把身邊的新人新事找出來(lái)，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來(lái),。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活,，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工,、優(yōu)秀教師,、退休教師，積極為職工辦實(shí)事,、解難事,。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作,，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要,，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里,。

6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng),，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

xx年,，廠工會(huì)將繼續(xù)全面貫徹黨的xx大精神,、工會(huì)xx大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用,。積極轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開展工作,，服務(wù)大局,、依法維權(quán)、情系職工,，努力營(yíng)造和諧,、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為我廠的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

一,、圍繞區(qū)市政管委和廠部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè),。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功“”、環(huán)保促和諧”主題競(jìng)賽活動(dòng),。在“”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,，深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競(jìng)賽活動(dòng),。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

二,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事,、辦實(shí)事,、解難事,，積極參與企業(yè)的內(nèi)部管理 。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng),、職工生日祝?；顒?dòng)，開展“金秋助學(xué)”等活動(dòng),，對(duì)職工子女考入重點(diǎn)高中,、大學(xué)予以一定資金的鼓勵(lì)和支持。

三,、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題,，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明,、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng),。加大對(duì)優(yōu)秀員工的宣傳,、關(guān)心、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力,，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍,。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè),。精心籌備，廣泛開展“三八”,、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng),。

四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，吸收新招收的員工參加工會(huì)組織,，進(jìn)一步提高職工入會(huì)率,。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。

五,、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,。

一是要深入調(diào)查研究,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查、統(tǒng)計(jì),、信訪等各項(xiàng)工作,。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng),。三是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

一,、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“__大”精神，堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，落實(shí)區(qū)教育工會(huì)部署,，圍繞教育教學(xué)中心工作，樹立服務(wù)認(rèn)識(shí),，全面履行工會(huì)職能,，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱度和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

努力完成區(qū)教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù),，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)師德建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，全面履行工會(huì)職能,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。主動(dòng)開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng),，豐富廣大教職工的業(yè)余生活,，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。

三,、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,，提高政治素質(zhì)。

1,、配合學(xué)校黨總支,、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的__大精神和重要思想,，組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》,，學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平,，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn),，不斷提高依法治會(huì),、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì),，確保學(xué)校的民主管理,，進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重大作用,，抓好教代會(huì)提案收集,，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí),。

(二)開展多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1、配合學(xué)校行政主動(dòng)引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

2,、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競(jìng)賽、教學(xué)五認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng),，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵,。加強(qiáng)對(duì)“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3,、主動(dòng)開展“爭(zhēng)做雙科型教師”活動(dòng)，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,，通過(guò)學(xué)習(xí)反思,，向書本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí),，向身邊的人學(xué)習(xí),，集思廣益，學(xué)以致用,。

(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，全面落實(shí)“依靠方針”。

1,、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度,，探索和推廣采用票決制方法通過(guò)教代會(huì)審議的辦法,，抓好教代會(huì)的提案工作，加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查,。

2,、完善各項(xiàng)措施，不斷深化校務(wù)公開工作,。在公開內(nèi)容,、形式、時(shí)間,、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦,，主動(dòng)實(shí)行校務(wù)公開工作年度報(bào)告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用,。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過(guò)制度,，及時(shí)更換校務(wù)公開欄,。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實(shí)履行維護(hù)職能。

1,、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能,，是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會(huì)要從根本意義上做好維權(quán)工作,。

2,、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，并加大力度,，關(guān)心退休老教師,，關(guān)心生病教職工。主動(dòng)為教職工謀利益,、辦實(shí)事,、做善事。

3,、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,，通過(guò)各種喜聞樂見的文體活動(dòng)，寓教于樂,，增進(jìn)健康,，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作水平。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用,，在工會(huì)委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。

2,、培養(yǎng)和壯大工會(huì)主動(dòng)分子隊(duì)伍,，充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性，依靠工會(huì)主動(dòng)分子開展好工會(huì)活動(dòng),。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè),。

3、重視女工委員會(huì)工作,。關(guān)心,、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過(guò)開展“巾幗示范崗”等活動(dòng),，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn),。

4、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作,，完善工會(huì)文檔資料的管理,，把爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

20xx年,，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏,、務(wù)實(shí),、求強(qiáng)”的風(fēng)尚，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,，振奮精神,，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏,，為公司全面完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足,，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排,。

一,、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十x大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,，立足實(shí)際，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,，組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

二,、“建家”情況概述

(一)、組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工),，其中：正式員工人,，臨時(shí)用工人,。建立車間級(jí)分會(huì)個(gè)，工會(huì)小組個(gè),，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人。合格職工之家個(gè),，合格職工小家個(gè),。

2、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)工作制度個(gè),，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè),，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè),。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ),。

(二、)日常工作

1,、制定了《xx公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃》,，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展,。

2,、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神,，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神,。

3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”,、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表,、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,。

5,、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

(三),、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計(jì)劃等,。

2,、堅(jiān)持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范,、及時(shí),，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

(四),、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書,，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng),。共征集“金點(diǎn)子”條,。其中，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng),，已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng),。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操,、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全,、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍,。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全,，零事故”競(jìng)賽目標(biāo)，將親情文化,、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說(shuō)你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過(guò)親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方式,，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo),。

2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動(dòng),。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元,。

二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際,，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,，工業(yè)用煤、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上,。同時(shí)，精心制作了以“控虧增盈,、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片,。組織參加了“控虧增盈、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì),，本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流,。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

20xx年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定,，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)“傳承,、拼搏,、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)尚,，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,，振奮精神，堅(jiān)定信心,，頑強(qiáng)拼搏,，為公司全面完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),，分析不足,，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排,，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排,。

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十x大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,，立足實(shí)際，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。

(一)、組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工),，其中：正式員工人，臨時(shí)用工人,。建立車間級(jí)分會(huì)個(gè),，工會(huì)小組個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人。合格職工之家個(gè),，合格職工小家個(gè),。

2、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)工作制度個(gè),，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè),，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè),。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ),。

(二、)日常工作

1,、制定了《xx公司2019年工會(huì)工作計(jì)劃》,，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。

2,、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神,。

3,、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表,、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié),。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》,、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5,、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。

(三)、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計(jì)劃等。

2,、堅(jiān)持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范,、及時(shí),，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

(四),、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書,，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng),。共征集“金點(diǎn)子”條,。其中,，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng)，已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng),。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng),，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全,、事事講安全,、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全,，零事故”競(jìng)賽目標(biāo),，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說(shuō)你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過(guò)親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方式,，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo),。

2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動(dòng),。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元,。

二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際,，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,，工業(yè)用煤,、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,，平均每噸比上年下降了約元,。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上,。同時(shí),，精心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片,。組織參加了“控虧增盈,、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì)，本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流,。

三是為了確保2019年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議,，結(jié)合本公司實(shí)際,，至6月起，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng),。通過(guò)活動(dòng)的開展,，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高,、效率低等薄弱環(huán)節(jié),，發(fā)動(dòng)員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，降低了綜合能耗,，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營(yíng)成本,、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各元。

3,、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急,，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng)：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,，對(duì)直供電解鋁液主干道進(jìn)行清理,，確保道路暢通;對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)行合理堆放，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù),，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行;對(duì)室外護(hù)欄進(jìn)行除銹,、刷漆,，以確保車間外觀的整潔與安全;對(duì)待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)行清掃整理,，共建美好的內(nèi)部環(huán)境,。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫,、斗酷暑,，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng),。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí),，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工,。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六 五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間,，工團(tuán)組織開展形象生動(dòng),、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)?；顒?dòng)主要以圖例,、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問(wèn)答等形式的展示,、解說(shuō)和討論,，通過(guò)寓教于樂以及交流討論等方式,，一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然,，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)了感染力和說(shuō)服力,，變抽象為具體,，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深,、方式上求活,、氛圍上求濃、效果上求實(shí),，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳,、入眼、入腦,、入心,，從而確保“賽安全,，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

四是為了喜迎建國(guó)60周年,，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國(guó)主義知識(shí),、三大規(guī)程,、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過(guò)競(jìng)賽,，加強(qiáng)了愛國(guó)主義教育,，加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。

五是組織召開了“樹信心,、知形勢(shì),、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī),，結(jié)合自身實(shí)際工作,，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，如何圍繞提高產(chǎn)量,、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng)，等方面進(jìn)行了熱烈的討論,。紛紛表示要立足崗位,，做有目標(biāo)，干有成效,，激發(fā)活力,，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),。

4、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素質(zhì)

一是大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng),，鼓勵(lì)自學(xué)成才,，努力打造一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科學(xué)技術(shù),、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍,。這對(duì)公司實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。

二是創(chuàng)造條件,，建設(shè)活動(dòng)陣地,。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動(dòng)室,，購(gòu)置了活動(dòng)用具,，添置了各類書籍，為積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

三是各車間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭(zhēng)”規(guī)劃,，制定了車間,、班組愿景，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有計(jì)劃,、有組織,、有內(nèi)容、有措施,、有落實(shí),、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況,，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃,，擬定個(gè)人愿景。同時(shí),，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中,。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專文憑,，有兩名正在自修本科文憑,。

5、以班組建設(shè)強(qiáng)管理

一是以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

二是重點(diǎn)推進(jìn)從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔,，物品擺放是否整齊等項(xiàng)目,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行,、有效，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性,、針對(duì)性和實(shí)用性等，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

三是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范,、引領(lǐng),、帶動(dòng),、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟,。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收,，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

6,、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

二是督促簽訂書面勞動(dòng)合同,。

三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。

四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。,。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問(wèn)的“暖人心”及“五必談,、五必訪”活動(dòng)。一年來(lái),，走訪困難,、住院?jiǎn)T工4戶，計(jì)11人次,，發(fā)放救助金1000元,。

7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定

針對(duì)公司員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性,、流動(dòng)性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患,，為充分體現(xiàn)工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，把工會(huì)工作真正落到實(shí)處,，積極探索工會(huì)工作新路子,，經(jīng)過(guò)宣傳教育，本著自愿加入的原則,，將簽約員工納入了工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理,，簽約員工申請(qǐng)入會(huì)率達(dá)100%,，交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)組織,，工會(huì)工作有了新的思路,，邁上了新的臺(tái)階。

(五),、宣教文體工作

1,、組織員工屆時(shí)參加了廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。

2,、策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,，抓住降本增效,，控虧增盈、慶祝建國(guó)60周年等活動(dòng),，通過(guò)宣傳報(bào)道,，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神,。

3,、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作,，工會(huì)工作信息稿件在《報(bào)》,、《電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》,、《企業(yè)文化之窗》,、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇,。完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù),。

(六)、財(cái)務(wù)管理工作

1,、建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組,，建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度。

2,、會(huì)費(fèi)收支建有專帳,，由專人負(fù)責(zé)，帳目公開,，自覺接受職工的監(jiān)督和審查,。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%,。

3,、工會(huì)各類物資管理完善,，各種娛樂用具、書籍均有臺(tái)帳記錄,，有專人兼管,。

1、今年1至10月份,，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一直處于彈性生產(chǎn),，員工隊(duì)伍一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)，兩個(gè)車間結(jié)構(gòu)均處于調(diào)整階段,，班組成員無(wú)法確定,，工會(huì)小組長(zhǎng)更換頻繁，給班組建設(shè)工作帶來(lái)很大的難度,。在堅(jiān)持三級(jí)職工民主管理制度方面有待加強(qiáng),。

2、由于簽約員工素質(zhì)普遍偏低,，思想不穩(wěn)定,，開展活動(dòng)難度較大。

3,、因本公司尚未設(shè)置黨群部門,，所有黨群日常工作均由一名人員承辦，工作難度較大,。

20xx工會(huì)工作面臨新形勢(shì),、新任務(wù)，工作難度將會(huì)更大,?！叭齻€(gè)代表”指導(dǎo)思想的確立，科學(xué)發(fā)展觀的樹立,，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,，對(duì)我們做好工會(huì)工作提出了新的更高的要求。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新,、難點(diǎn)在于創(chuàng)新,、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此,，本公司要在搞好面上工作的同時(shí),，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先,、率先”意識(shí),，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐,，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn),。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

1、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，20xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦,。

2,、盯住一個(gè)窗口——班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則(試行)》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過(guò)標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

3、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作

針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會(huì)以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓,，選好重點(diǎn),、分出層次、注重效果,。

4,、凸現(xiàn)一個(gè)載體——《員工活動(dòng)園地》

以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶,、參謀助手作用,，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心,、振奮精神,、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策,、建功立業(yè),。

5、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心員工

關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，包括民主管理,、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新,、文體活動(dòng)等,。從而凝心聚力,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,。

6、豐富一個(gè)欄目--——文體活動(dòng)

精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?dòng),，組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng)，開展好充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。活動(dòng)要以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì),，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工,。

7,、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐,。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力,、解疑排難能力,。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái),，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，密切聯(lián)系群眾,，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神,，為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度,，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì),、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為指引,。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國(guó)工會(huì)xx大精神，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè),、參與,、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工,，與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)師德教育，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，加大校務(wù)公開工作力度,，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度,，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,，求真務(wù)實(shí),，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出工會(huì)應(yīng)有的努力,。

二,、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、新修訂的《勞動(dòng)合同法》,、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),，更新教育觀念,，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價(jià)值觀,。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè),，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想,、教育手段,，錘煉師德，為人師表,。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”，為了學(xué)校發(fā)展和未來(lái),，樂于吃苦,，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定,、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)去教育工會(huì),。

4,、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí),，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平,。

1,、重視工會(huì)干部的自身提高，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī),，如《工會(huì)法》,、《教師法》、《勞動(dòng)合同法》等,，幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)涵,。增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,，從提高職工思想素質(zhì)入手,，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，滿足教職工精神文明生活的需要,，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活,，一是做好權(quán)益保障工作,；二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)；三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),，熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)開好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化,、規(guī)范化、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化。

2,、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理,、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì),，提升教代會(huì)代表參政議政的能力,，提高教代會(huì)質(zhì)量。

3,、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實(shí)行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開工作,。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作,，把身邊的新人新事找出來(lái),，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來(lái),。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師,、退休教師,，積極為職工辦實(shí)事、解難事,。

5,、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”,。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里,。

6,、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料,。

三、主要活動(dòng)安排

(一)八,、九月份：

1,、開學(xué)準(zhǔn)備工作；

2,、制定本學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

3,、教師節(jié)慶祝

4、組織教師體檢

5,、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動(dòng)

(二)十月份：

1,、慶國(guó)慶工會(huì)活動(dòng)

2、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)

3,、組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和新的《勞動(dòng)合同法》,。

(三)十一月份：

1、工會(huì)委員會(huì)召開

2、評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)

3,、配合教導(dǎo)處做好期中考試工作

(四)十二月份：

1,、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

2、各類先進(jìn)評(píng)比

3,、退休教師座談會(huì)

(五)元月份：

1,、召開教代會(huì)

2、資料歸檔

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

一,、圍繞中心,，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心,，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。公司工會(huì)決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會(huì)重點(diǎn)組織勞動(dòng)競(jìng)賽,。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則,，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為,，賽出成果,。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作,。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作,。

二、結(jié)合實(shí)際,，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督

1,、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過(guò)場(chǎng),，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí),。

2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度,，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì),。公司工會(huì)把20__年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性,。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題,，通過(guò)平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,，把職工最關(guān)心的問(wèn)題,，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制,、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展,，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比,、表彰,、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè),，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”,，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

2,、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3,、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

為有序,、合理的開展我單位工會(huì)活動(dòng),，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展,，調(diào)動(dòng)工作積極性,，結(jié)合職工意愿，對(duì)20__年工會(huì)活動(dòng)安排如下,。

(1)讀書活動(dòng)：為提高我單位職工知識(shí)文化水平,，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求，安排三次職工讀書活動(dòng),。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書活動(dòng),，時(shí)間安排在1-5月份，;2.社會(huì)學(xué)類讀書活動(dòng),，時(shí)間安排在6-8月份;3.“好書伴我成長(zhǎng)”經(jīng)典著作讀書活動(dòng),，時(shí)間安排在9-12月。每次讀書活動(dòng)的書目二十個(gè)左右,，且組織不少于兩次的交流與分享會(huì),。

(2)棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情,，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場(chǎng)五子棋,、跳棋與中國(guó)象棋的友誼賽，并對(duì)參賽選手獲得第一,、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

(3)羽毛球健身活動(dòng)：通過(guò)了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏鄣倪\(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng),，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽,。

(3)自行車環(huán)湖運(yùn)動(dòng)：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動(dòng),，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識(shí),，增進(jìn)對(duì)昆明母親湖的感情,。

(4)春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動(dòng),，十月份安排一次秋游活動(dòng),。

(5)觀影活動(dòng)：組織兩次職工的集體觀看以愛國(guó)、歷史等為題材的電影活動(dòng),，具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排,。

(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館,，云南省博物館的參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化,。

__單位

年_月_日

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

20xx年是我們工區(qū)面臨新形勢(shì),、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年,。在新的一年里,，我工區(qū)分會(huì)將緊緊圍繞場(chǎng)工會(huì)的工作重點(diǎn)。腳踏實(shí)地開展工作,，積極發(fā)揮基層分會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員工區(qū)職工，為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn),。結(jié)合我工區(qū)工會(huì)分會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),，特制定20xx年度基層分會(huì)工作計(jì)劃。

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會(huì)議精神,，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn),，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會(huì)作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，維護(hù)職工切身利益,。即?“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”,。圍繞中心,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競(jìng)賽,、搞活動(dòng),、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,，努力為職工群眾辦實(shí)事,。加強(qiáng)基層分會(huì)組織自身建設(shè)?團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

第一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20xx年工會(huì)工作會(huì)議精神和目標(biāo)任務(wù)?在全體職工中,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),。結(jié)合本工區(qū),、本班組工作?發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻(xiàn),。

第二,、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗,、爭(zhēng)創(chuàng)一流,、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育?二是圍繞怎樣樹立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論,。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn),、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。

第三,、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署,。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明職工,、文明崗位”活動(dòng),。

第四、繼續(xù)開展工會(huì)分會(huì)作用承諾行動(dòng)工作,。強(qiáng)化分會(huì)維權(quán)體制?充分發(fā)揮工區(qū)職代會(huì)作用,，定期召開工區(qū)職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使工區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作,。

第五,、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意,、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽,、棋牌賽,、比賽等。組織職工有益的社會(huì)活動(dòng),。使職工健康,、心情舒暢地做好本職工作,。造充滿活力、融洽和諧,、積極向上的單位氛圍,。增加工區(qū)的凝聚力和向心力

第六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,。他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。維護(hù)職工合法權(quán)益,。持以人為本。密切聯(lián)系群眾,。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求,，幫助職工解決困難。辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),。

第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，鼓勵(lì)職工參與會(huì)議,，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主任翁精神,，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

第八,、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神,，組織好“三八”節(jié)系列活動(dòng),，使女職工過(guò)好自己的節(jié)日，積極開展有益的婦女身心健康活動(dòng),，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

第九,、我工區(qū)基層分會(huì)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,。加強(qiáng)對(duì)外交流,、聯(lián)系，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn),，好做法?？傊碌囊荒昀?，我工區(qū)工會(huì)分會(huì)要在場(chǎng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》堅(jiān)持“以變求變”思想,，與時(shí)懼進(jìn),。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工區(qū)職工以較高的思想素質(zhì),，道德素質(zhì),、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì),，來(lái)完成黨交給的任務(wù),。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

我校工會(huì)將進(jìn)一步落實(shí)區(qū)教育局、教育工會(huì)會(huì)議精神,，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，以飽滿的精神狀態(tài)和全新的工作姿態(tài)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,，立足三個(gè)服務(wù)：服務(wù)學(xué)校發(fā)展,、服務(wù)教育教學(xué)再上臺(tái)階、服務(wù)教職工利益,。

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大和__系列講話重要內(nèi)容和精神，堅(jiān)持學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,，配合學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提升全體教工的思想覺悟和道德素養(yǎng),，協(xié)助學(xué)校和黨支部做好各項(xiàng)管理工作，提高改善教職工的福利和待遇,，加強(qiáng)校園民主建設(shè),，構(gòu)建和諧校園。

二,、工作思路：

1.加強(qiáng)工作研究,，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,。要在維護(hù)學(xué)校總體工作統(tǒng)一性的原則下,，研究工會(huì)工作的獨(dú)立性和創(chuàng)新性,，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動(dòng)性。

2.發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，促進(jìn)工作升級(jí),。要進(jìn)一步明確職責(zé)使命，在學(xué)校大發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,。

3.架起溝通橋梁,，協(xié)調(diào)上下關(guān)系。要及時(shí)向廣大教職工傳達(dá)和解釋上級(jí)組織和學(xué)校黨政的工作精神,，力求做到上級(jí)指示準(zhǔn)確落實(shí),，上下關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解,，群眾利益切實(shí)保護(hù),，工作熱情充分調(diào)動(dòng)。

4.參與民主管理,，推進(jìn)學(xué)校改革,。要在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識(shí),，拓寬民主渠道,，革除發(fā)展障礙，提高師德品位,，擴(kuò)大辦學(xué)效益,，為學(xué)校的做優(yōu)做強(qiáng)出謀劃策。

5.增多活動(dòng)載體,，豐富業(yè)余生活,。要進(jìn)一步開展文體活動(dòng)、拓展培訓(xùn),、教學(xué)比賽,、幫困送溫暖、青藍(lán)工程結(jié)對(duì)等活動(dòng),，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園,，提升幸福感和滿意度。開拓積極,，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作開展,，為和諧校園建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

三、主要措施

1,、配合學(xué)校抓好教職工的理論學(xué)習(xí),，提高全體教職工的思想政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，貫徹區(qū)教育工會(huì)的工作要點(diǎn),，把工會(huì)工作抓好,、抓實(shí)。

2,、加強(qiáng)教職工的師德師風(fēng)建設(shè),，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，落實(shí)好上級(jí)的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校關(guān)于教職工為人師表的各項(xiàng)要求,。

3,、搞好教職工的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活,，激發(fā)教職工的工作熱情、增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力和向心力,。

4,、組織廣大教職工開展普及《教師法》、《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高教職工依法保護(hù)自身權(quán)益的意識(shí),。

5、建設(shè)學(xué)校政治文明,，完善教代會(huì)制度,，加強(qiáng)校務(wù)公開欄的管理和建設(shè)，提高教職工的參與學(xué)校的管理意識(shí)和積極性,。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

20__年我校工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想和總體思路是：以_和黨的xx大精神,、工會(huì)十四大精神為指導(dǎo)，按照“_”重要思想,，抓住貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和修改后的《工會(huì)法》的契機(jī),，緊緊圍繞“三個(gè)最大限度”的目標(biāo)，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制,、維護(hù)保障合同制,、教師隊(duì)伍思想道德建設(shè)機(jī)制，不斷推進(jìn)工會(huì)工作,，真正把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好,、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好,，為創(chuàng)建江蘇省教育基本現(xiàn)代化市作出我校工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部的理論,、政策水平,。

(一)進(jìn)一步學(xué)好，貫徹好修改后的《工會(huì)法》

修改后的《工會(huì)法》,，適應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,，適應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的變化,，進(jìn)一步明確了新時(shí)期我國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織在國(guó)家政治,、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，并就工會(huì)的性質(zhì),、任務(wù),、權(quán)利、義務(wù),、活動(dòng)準(zhǔn)則和組織原則等重大問(wèn)題作出了明確規(guī)定,，以法律的形式體現(xiàn)了黨的基本路線和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針?！豆?huì)法》明確了維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),，指明了兩個(gè)主要維護(hù)手段;對(duì)保護(hù)職工參加和組織工會(huì)的權(quán)利作出了相應(yīng)的法律規(guī)定;加大了工會(huì)干部的保護(hù)力度;進(jìn)一步明確了工會(huì)參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理的職權(quán)和途徑;加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的法律保護(hù)，規(guī)定了違反《工會(huì)法》的法律責(zé)任,?！豆?huì)法》的貫徹實(shí)施，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，密切黨與職工群眾的聯(lián)系,，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,，推進(jìn)工會(huì)改革和建設(shè),，都具有十分重要的意義。

(二)工會(huì)十四大要求,，要以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，努力把工會(huì)建設(shè)成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)踐“_”重要思想,、服務(wù)工作大局,、切實(shí)履行職責(zé)、職工群眾信賴的工人階級(jí)群眾組織,。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，工會(huì)干部首先要強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念,，同黨中央在政治上,、思想上,、行動(dòng)上保持高度一致，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向,，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局開展工會(huì)工作,。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的歷史責(zé)任,，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感,、責(zé)任感和使命感，以對(duì)黨,、對(duì)人民,、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，講政治,、講大局,、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),，出色完成各項(xiàng)任務(wù);要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的政治責(zé)任感和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，始終保持昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,，善于總結(jié)工會(huì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新,，創(chuàng)造性地開展工作,。要強(qiáng)化群眾意識(shí)，牢固樹立群眾觀念,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，把他們關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題作為工會(huì)工作的重點(diǎn),。傾聽職工群眾的呼聲與要求,，心系職工群眾的安危與冷暖，敢于說(shuō)真話,、報(bào)實(shí)情,，更好地服務(wù)教職工。

二、實(shí)踐“_”,，履行維護(hù)職能

(一)切實(shí)履行維護(hù)職能首要的是繼續(xù)推進(jìn)依靠方針的落實(shí),。

全心全意依靠教職工辦學(xué)這是教育工會(huì)工作的主線。黨的依靠方針落實(shí)得好,，維護(hù)教職工合法權(quán)益才有根本保證,。要想方設(shè)法解決好履行基本職責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際問(wèn)題，在政治上,，要確保教職工在學(xué)校,、行政民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力,，堅(jiān)決維護(hù)教職工的主人翁地位;在制度上,，要進(jìn)一步鞏固教代會(huì)制度，提高教代會(huì)質(zhì)量,，落實(shí)教代會(huì)職權(quán),，在素質(zhì)上，要用正確的理論武裝廣大教職工,，不斷提高自身素質(zhì),，更新教育觀念，以適應(yīng)教育信息化和基礎(chǔ)教育改革帶來(lái)的新的挑戰(zhàn);在權(quán)益上,，主要在學(xué)校人事制度,、分配制度改革中依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)決維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益,，切實(shí)保障教職工的民主權(quán)利,，不斷滿足教職工的經(jīng)濟(jì)文化需求，才能使履行維護(hù)職能落到實(shí)處,。

(二)切實(shí)履行維護(hù)職能,，重要的是認(rèn)識(shí)的深化和措施的扎實(shí)。

_同志指出：工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,、肩負(fù)著維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)?！肮?huì)切實(shí)履行好維護(hù)職能,，是堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)，是實(shí)踐“_”的具體要求,，也是取信于民,、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和影響力的具體體現(xiàn)”。

要?jiǎng)?chuàng)造性地履行維護(hù)職能,，在今后的工作實(shí)踐中必須解決的三個(gè)關(guān)系：一是維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),，更好的代表和維護(hù)教職工的具體利益,。二是既要維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益，又要維護(hù)教職工當(dāng)家作主的政治權(quán)益和精神文化利益,。三是要在維護(hù)教職工權(quán)益同時(shí),，引導(dǎo)和幫助教職工不斷提高思想道德和科學(xué)理論文化素質(zhì)。

(三)切實(shí)履行維護(hù)職能,，關(guān)鍵的是要有一支堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

工會(huì)要努力實(shí)踐“_”，履行維護(hù)職能,，任務(wù)艱苦而繁重,，除了建立一套保障機(jī)制外，還必須要有堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)干部貫徹落實(shí),。所以我們將按照“_”重要思想,，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高工會(huì)干部的政治水平,、思想水平和工作水平,。要以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)思想,、組織和作用建設(shè),。要增強(qiáng)民主集中制的觀念，在履行維護(hù)職能的各項(xiàng)重要工作中,，不斷提高民主決策,、科學(xué)決策的水平。要切實(shí)加強(qiáng)作用建設(shè),，改進(jìn)不合時(shí)宜的工作方式,，帶著對(duì)教職工群眾的濃厚感情，傾聽他們的意愿和要求,，求真務(wù)實(shí)，講究實(shí)效,，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，為教育工會(huì)的發(fā)展,，為黨和人民的事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三、積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化,，努力建設(shè)好素質(zhì)教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。

(一)加強(qiáng)和改善思想政治工作，貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì),。工會(huì)要以高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感,，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好教職工的思想政治工作的重要性和緊迫性，緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高思想政治實(shí)效,。

充分發(fā)揮工會(huì)是群眾組織的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步抓好教工之家等工作陣地建設(shè)，在弘揚(yáng)主旋律,、暢通主渠道,，占領(lǐng)主陣地等方面更好地發(fā)揮其作用。

(二)繼續(xù)深入貫徹“內(nèi)強(qiáng)教育素養(yǎng),，外樹師表形象”主題的現(xiàn)代化“師表工程”力爭(zhēng)在：“展師德風(fēng)采,、創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”主題教育活動(dòng)中求新發(fā)展,。

要提高教職工實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,。要配合黨政、引導(dǎo)和幫助教職工轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,。把科學(xué)的教育思想和理想的教育模式變?yōu)榫唧w的教育規(guī)律，正確處理好素質(zhì)教育與現(xiàn)代化教育,，素質(zhì)教育與發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)等之間的關(guān)系,，科學(xué)地實(shí)施素質(zhì)教育。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作在從根本上維護(hù)教職工權(quán)益的高度上,，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的提高和競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng),。切實(shí)將工會(huì)工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域。繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,、“師徒結(jié)對(duì)”等傳幫帶活動(dòng),。注重關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況努力幫助解決存在的實(shí)際問(wèn)題,，培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀青年教師典型,，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡。

(三)充分發(fā)揮教職工的文化知識(shí)和科技優(yōu)勢(shì),，為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),。促進(jìn)教職工在參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中提高政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)知識(shí)才干,。

要繼續(xù)廣泛深入開展“社會(huì)尊師,、重教，教師回報(bào)社會(huì)”的活動(dòng),。特別在“五·一”,、“十·一”黃金周的日子里引導(dǎo)教師以良好的師德形象為社會(huì)服務(wù),，以智力和科技優(yōu)勢(shì)為周莊鎮(zhèn)的旅游經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

新的一年賦予了我們工會(huì)新的使命和責(zé)任,，教育工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)是重大而艱巨的,。讓我們?cè)凇癬”重要思想指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏,，開拓進(jìn)取,，為深化我校教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，促進(jìn)我校教育的新一輪發(fā)展作出我們工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

回顧過(guò)去的二0_年，我局工會(huì)在市局和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的共同努力下,，圍繞中心，服務(wù)大局,，不斷加強(qiáng)組織建設(shè),，健全工作機(jī)制，履行工會(huì)職能,，開展各類活動(dòng),，激發(fā)會(huì)員熱情，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作,，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注,、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

20__年,，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新工作,，再創(chuàng)佳績(jī),，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。主要抓好以下幾個(gè)方面,。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，為中心任務(wù)提供有力保障。一是進(jìn)一步完善工會(huì)建設(shè),。要全力爭(zhēng)取各方支持,，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源，切實(shí)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn),，議事有規(guī)劃,，各項(xiàng)活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí),、活動(dòng),、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章，為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證,。

二是進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì),。牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念,，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感,、責(zé)任感,、緊迫感，要全力以赴,，知難而進(jìn),，要為職工辦實(shí)事、解難事,、謀利益,，特別是在新時(shí)期面對(duì)新問(wèn)題，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，樹立新觀念,，要不斷提高判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,，做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬,、顧全大局,、廉潔奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

二,、積極做好職工思想政治工作， 提升精神文明建設(shè)水平,。

在日常工作中,，工會(huì)既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作,，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會(huì)要積極拓展工作思路,，采取對(duì)上爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)外加強(qiáng)交流,、對(duì)內(nèi)扎實(shí)工作、對(duì)群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施,、方法,，借助各方面的力量來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作，不斷加強(qiáng)溝通,，促進(jìn)協(xié)調(diào),，凝心聚力，推動(dòng)工作,。

三,、積極推進(jìn)文化建設(shè)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 ,。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見,，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng),，不斷豐富業(yè)余生活,，增強(qiáng)工會(huì)活力，滿足職工多層次的精神文化需求,。定期舉行各類比賽,，在“三八”、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日,，開展相關(guān)活動(dòng),，這樣既能調(diào)動(dòng)了職工的積極性,，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情,，拉近距離,、活躍氣氛,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，又達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短,、相互激勵(lì)、共同進(jìn)步的目的,，極大地提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍,，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階,。

四,、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,。平時(shí)加強(qiáng)同職工的聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),，出主意,，想辦法，真心實(shí)意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會(huì)辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭,，使他們大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。同時(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難,。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事，深入開展“送溫暖”活動(dòng),，慰問(wèn)傷,、病、困難員工,，及時(shí)送去黨組織的溫曖,。利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

五,、做好女職工工作,，充分發(fā)揮工會(huì)女職工作用。

結(jié)合女職工自身特點(diǎn),，積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動(dòng),，使女職工過(guò)好自己的節(jié)日，加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育,，提高女職工的整體素質(zhì),，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，同時(shí)貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,，加大

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

20__年,，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作,，踏實(shí)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,，努力開創(chuàng)房管工作新局面,。

謝謝大家!

二〇_年二月二十八日

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五

一、充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì),。

1、加強(qiáng)思想教育,，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過(guò)演講比賽、專題講座,、學(xué)習(xí)等多種形式,，改變過(guò)去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,，在教師隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，結(jié)合市教育工會(huì)創(chuàng)設(shè)的“工會(huì)之聲”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，并結(jié)合本校本人工作實(shí)際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評(píng),。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象，抓好師德教育,。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動(dòng),，一是樹立和宣傳先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡,，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進(jìn)群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī),，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng)。二是響應(yīng)市局號(hào)召開展“社會(huì)尊師重教,，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng),，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動(dòng),，做好補(bǔ)差工作,，定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，走訪學(xué)生家庭,，營(yíng)造“社會(huì)關(guān)心教育,，教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好氛圍。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行,，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，并將考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu),、職稱評(píng)審等事項(xiàng)的重要依據(jù),，通過(guò)教育管理、輿-論監(jiān)督多元激勵(lì)等途徑,，提高教師隊(duì)伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個(gè)良好的精神狀態(tài),，有一個(gè)心中有集體的主人翁意識(shí),，有一個(gè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

3,、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。鼓勵(lì)教師自覺成才,，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競(jìng)賽活動(dòng),，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),，促進(jìn)青年教師做好教師,、做名師。通過(guò)教代會(huì)(或教職工大會(huì)),，制訂完善四制的改革方案,，特別要制訂教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，提高綜合素質(zhì),，提升教學(xué)質(zhì)量。

二,、完善教代會(huì)制度,，積極推進(jìn)校務(wù)公開，堅(jiān)持民-主管理,，以法治校,。

堅(jiān)持每學(xué)年召開1-2次教代會(huì)和教職工大會(huì)，配合行政確定每次會(huì)議的中心議題,，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問(wèn)題,，集中解決一二個(gè)實(shí)際問(wèn)題，凡是學(xué)校的大事,、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(huì)(教職工大會(huì))討論通過(guò)并形成正式文件存檔。努力提高教代會(huì)(教職工大會(huì))的質(zhì)量,，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(huì)(教職工大會(huì))通過(guò)，行政必須執(zhí)行,，繼續(xù)堅(jiān)持民-主評(píng)議干部制度,，每學(xué)期末由教職工對(duì)中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤,。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),，制訂校務(wù)公開計(jì)劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅(jiān)持每月一公開，特殊事情隨時(shí)公開,，特別是學(xué)校財(cái)務(wù)公開要做到實(shí)事求是,。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能作用，做好對(duì)內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，排查不足,，使校務(wù)公開工作做得更好。

三,、充分發(fā)揮工會(huì)職能,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1,、在教職工中實(shí)施溫暖工程,。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動(dòng)，在黨員干部中開展一幫一活動(dòng),，確定幫扶對(duì)象和幫扶金額,，保證全校沒有一個(gè)貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2,、在新的形勢(shì)下,，在人事制度不斷改革的過(guò)程中，重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),，鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動(dòng)權(quán)益基本得到保障,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際為教職工辦實(shí)事,、做好事，把送溫暖活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。

3,、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì),，開展豐富多彩的文體活動(dòng),，為教職工營(yíng)造一個(gè)健康向上的工作生活環(huán)境，爭(zhēng)取行政支持辦“教工之家”,，定期組織活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力，積極參加市教育工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng),。關(guān)注教職工的心理健康,，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢(shì)，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力,，認(rèn)真工作,，愉快生活,。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，當(dāng)好行政的好參謀,。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，首先要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),。定期組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《教師法》和《教育法》等法律文件,，增強(qiáng)學(xué)法、用法,、守法的意識(shí),，積極選派工會(huì)干部參加市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。其次要堅(jiān)持例會(huì)制度和報(bào)告制度,，再一個(gè)就是要重視工會(huì)信息工作，注重資料積累,，規(guī)范工會(huì)臺(tái)帳,。

工會(huì)組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展，積極爭(zhēng)取行政支持,，獨(dú)立自主地開展工作,，主動(dòng)參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題，確保工會(huì)組織從源頭參與學(xué)校的民-主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五、重視女職工隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)中主力軍作用,。

針對(duì)我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,，工會(huì)組織動(dòng)員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項(xiàng)改革,，充分發(fā)揮她們積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，為學(xué)校“保六爭(zhēng)八”作貢獻(xiàn),。