心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

營業(yè)員個(gè)人工作心得體會(huì)篇一

三年的時(shí)間匆匆逝去,，銳奇電子有限公司的運(yùn)作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在公司各部門的共同努力下,，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ),，并配合公司的工作重心逐步開展的。現(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結(jié)如下：

一,、公司人力資源管理體系的建立和完善

1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定

人力資源部在公司成立的第一年就劃分,、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制,，從而初步確定了公司的定員定編,，并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到的配置,，可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門和員工的作用。

2.公司管理制度體系的建立

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系,。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件――《公司崗位職責(zé)》,、《公司人力資源管理制度》,、《公司績效考核制度》。

3.人事管理體系的確立

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時(shí),，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作,。制定了新的薪酬制度體系,，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評(píng)制度草案,，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善,。

二、職工人數(shù)的確定

三年的經(jīng)營中,，我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作,。人力資源部，是一個(gè)“管人”的部門,，只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息,，接下來計(jì)算工資、個(gè)人所得稅,、福利費(fèi)等其他工作才能順利進(jìn)行,，假如職工人數(shù)有誤，那接下來所作的都將會(huì)是無用功,，而且還會(huì)為公司帶來災(zāi)難性得損失,。而公司在每年都會(huì)跟隨市場變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)線,、直接工人,、管理人員等都在變動(dòng)，因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重,。

三,、公司人員招聘工作

第一年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年,，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年,。在這一年里，公司的空缺崗位多,，人員需求多,，要求員工到崗時(shí)間緊迫，故人力資源部在招聘工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力,。

四,、培訓(xùn)工作

職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)的提齲因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率、iso都與培訓(xùn)有直接關(guān)系,，所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān),。為了能申請(qǐng)到iso9000，公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上,，因此每年都得投入培訓(xùn)費(fèi)來保持90%的合格率,。然而，培訓(xùn)會(huì)提升職工級(jí)別,，經(jīng)過一年培訓(xùn),，原本公司要求級(jí)別的工人級(jí)別提升,，就會(huì)出現(xiàn)職工級(jí)別過高的情況，給公司帶來沒必要的工資支出,。這時(shí),，裁減高級(jí)別的職工，再聘請(qǐng)低級(jí)別的工人會(huì)是的選擇,。因此,，在進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用提取時(shí)，還應(yīng)做好來年裁減多余高級(jí)工人的賠償金,。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時(shí),，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用,，在規(guī)范管理、工資核算,、辦理員工保險(xiǎn),、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。

總之,，在公司市場運(yùn)作的三年中,，人力資源部在人力不足的情況下堅(jiān)持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導(dǎo)模范作用,。

當(dāng)然,，在三年的工作中，我部門也存在一些不足,。主要體現(xiàn)在：

1.在管理制度體系的建立方面,，光有好的想法，而沒有加大推進(jìn)力度,，導(dǎo)致有些工作沒能按時(shí)完成;

2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面,，還有待加強(qiáng);

3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進(jìn);

4.在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開,。

綜上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的,，作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自身的不足,，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能,。

營業(yè)員個(gè)人工作心得體會(huì)篇二

二年前，帶著渴望,，帶著期盼,，懷著激情,，懷著敬意，我來到中國郵政高明區(qū)郵政局,，光榮成為一名營業(yè)員,，時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張,、充實(shí)的20xx年已過去,。20xx年是我人生中難以忘懷的一年，這一年,，是我從學(xué)校踏入社會(huì)的第二年,。在郵政這個(gè)大家庭里，我學(xué)習(xí)到了很多,，使自己無論是在業(yè)務(wù)知識(shí)還是在生活上都有了不少的收獲,，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助是分不開的，在此我深表感謝!

這一年以來我端正思想和工作作風(fēng),，樹立“敬業(yè)愛崗,、遵紀(jì)守法”的思想。在平時(shí)的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、道德觀和郵政的主人翁意識(shí)，并能始終保持較高的工作積極性,、主動(dòng)性和責(zé)任心,，在工作作風(fēng)上能端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極進(jìn)取,，對(duì)待同事能顧全大局、密切配合,，共同做好本職工作,，在服務(wù)上意識(shí)上能擺正位置，積極為客戶服務(wù),，促使我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,。

作為營業(yè)的頂班綜柜，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，自己是綜柜的助手的同時(shí)更加是一名普通營業(yè)員,，有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作，力爭把頂點(diǎn)推向高峰,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。

營業(yè)是展示我們郵政企業(yè)形象,，體現(xiàn)我們郵政精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”,。營業(yè)窗口每天面對(duì)眾多的客戶，對(duì)每一位客戶都應(yīng)態(tài)度熱情,、和藹,、耐心，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速,、準(zhǔn)確,。營業(yè)員，是企業(yè)最普通,、最平凡的崗位,，作為企業(yè)的最前沿,，代表著郵政的企業(yè)形象,，保持本企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢(shì)，與我們營業(yè)員工作崗位息息相關(guān),。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶,，熱情服務(wù)客戶。我們每個(gè)員工都是郵政企業(yè)形象的傳達(dá)者,，是企業(yè)希望與活力的象征,。

干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行，是我的工作宗旨,。在過去的工作中,，我接觸過無數(shù)的客戶，經(jīng)歷過無數(shù)次主動(dòng)與被動(dòng)的服務(wù)方式,，真正體會(huì)到什么才是客戶最需要的服務(wù),，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),?！凹笨蛻糁保肟蛻糁搿笔俏业姆?wù)宗旨,。微笑服務(wù),，看起來簡單,，有人說笑一下不就行了，實(shí)則不然,。其實(shí)人與人的溝通是很微妙的,，用心感受一下便會(huì)了解。就是這真誠的服務(wù),，真心的微笑換來客戶的滿意,，對(duì)我們工作的肯定，對(duì)企業(yè)的好感,，為郵政企業(yè)贏來更多的效益,。

在為客戶直接的服務(wù)中，從他們感激的目光,，滿意的笑容中,，我享受到了一種從未享受過的東西，在我看來,，我只是做了我應(yīng)該做的,，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從用戶的眼中,，我似乎又讀懂了很多,，明白了許多。五百多個(gè)工作日中,，我用真情服務(wù)每位客戶,，同時(shí)很多熱心的客戶反饋給我很多對(duì)工作的建議，拉近了我們之間的距離,，真正達(dá)到了心與心的溝通,。在郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關(guān)注的是我們的服務(wù),，郵政銀行的成立,，新業(yè)務(wù)的不斷推出，增強(qiáng)自身素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，勢(shì)在必行,。

快兩年了,，通過自己的努力，我得到了大家的認(rèn)可,，并受到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊揚(yáng),，取得了一定的成績，這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價(jià)值與充實(shí)，而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營業(yè)工作,。同事們,，讓我們快行動(dòng)起來吧，通過大家共同努力,，多充實(shí)自我,，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭取以更大的成績回報(bào)郵政局的培養(yǎng),。用我心換你心,，真心面對(duì)每一位客戶?？蛻舻臐M意,，我們的追求，客戶的笑容,，我們的心愿,。

中國郵政給了我們一片嶄新的天地，我們就是最亮的星,，就讓我們?cè)趰徫簧铣浞职l(fā)揮自己的光和熱,，中國郵政集團(tuán)是一個(gè)大的整體，把所有的光和熱凝聚在一起,，通過我們不懈地努力,，由我做起，永不放棄,，爭創(chuàng)一流服務(wù),，我們郵政集團(tuán)的明天將再創(chuàng)輝煌,。

在此我要說：“我為郵政多拼搏,，郵政因我而精彩!”現(xiàn)在，我深為自己是一名郵政員工而感到驕傲和自豪,。

營業(yè)員個(gè)人工作心得體會(huì)篇三

20xx年3月9日,，習(xí)總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,，提到“既嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的重要論述，稱為“三嚴(yán)三實(shí)”講話,。本是三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì),，僅供參考。

今年3月9日，習(xí)總書記在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,，做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí),。”總書記強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”,，可以說是繼“八項(xiàng)規(guī)定”以后,，對(duì)我黨作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，是對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的又一新號(hào)令,，讓作風(fēng)建設(shè)步入一個(gè)新的階段,。作為一名機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)黨員干部必須從思想深處認(rèn)識(shí)到習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的真正含義和豐富內(nèi)涵，深學(xué),、細(xì)照,、篤行，以“三嚴(yán)三實(shí)”來嚴(yán)格要求自己,，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作健康發(fā)展,。下面，我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì),，跟大家作簡單交流,。

(一)“三嚴(yán)三實(shí)”是黨的思想路線的高度概括。

我們黨在長期的革命,、建設(shè)和改革實(shí)踐中,，形成了一條馬克思主義思想路線，其精髓就是“解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”,?？倳浱岢龅摹叭龂?yán)三實(shí)”要求，與黨的思想路線一脈相承,，既抓住要點(diǎn),，又有新的概括，既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，又有新的時(shí)代意義,，是對(duì)黨的思想路線的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格,。

(二)“三嚴(yán)三實(shí)”是踐行黨的群眾路線的新要求,。

“三嚴(yán)三實(shí)”是總書記對(duì)踐行黨的群眾路線提出的再動(dòng)員,、新要求，是就如何更好,、更快,、更徹底地提升黨在群眾中的威信,、增強(qiáng)黨對(duì)群眾的凝聚力,，提出的重要方法論和行為準(zhǔn)則，也為深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)注入新的動(dòng)力,?！爸\事、創(chuàng)業(yè),、做人”皆落實(shí)到一個(gè)“實(shí)”字,，這是腳踏實(shí)地的要求，只有接地氣,、自覺踐行黨的群眾路線,，才能做人實(shí)、謀事實(shí),。

(三)“三嚴(yán)三實(shí)”是廉潔從政的護(hù)身符,。

黨的xx大提出了“干部清正、政府清廉,、政治清明”的政治建設(shè)新目標(biāo),。“三嚴(yán)三實(shí)”的“修身,、用權(quán),、律己”皆落實(shí)到一個(gè)“嚴(yán)”字，三“嚴(yán)”與三“清”一一對(duì)應(yīng),，這既是對(duì)黨員自身的一種約束,、一種要求，也是對(duì)全黨如何進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的具體行動(dòng)指南和紀(jì)律要求,?！叭龂?yán)三實(shí)”既是強(qiáng)調(diào)自我修煉,、自我約束,、自我提高，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部既要加強(qiáng)“修”,，又要注重“養(yǎng)”,，這是做人為官之要，是領(lǐng)導(dǎo)干部的“護(hù)身符”,。我想,，如果大家都按照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求去做,，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,，領(lǐng)導(dǎo)干部就都能夠成為焦裕祿、孔繁森式的好干部,，領(lǐng)導(dǎo)崗位也就不會(huì)成為高危崗位,。

(四)“三嚴(yán)三實(shí)”是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的重要保障。

中國夢(mèng)是國家夢(mèng),、民族夢(mèng),，歸根到底是人民的夢(mèng)，必須緊緊依靠十三億人民來實(shí)現(xiàn),。當(dāng)前,，全面深化改革是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的根本途徑，這需要科學(xué)決策,、合理設(shè)計(jì),，決策如何可行，關(guān)鍵在于堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去的工作方法,。“三嚴(yán)三實(shí)”規(guī)范黨員干部言行,，凝聚黨心民心,，是新時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)指南，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求,，為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供重要保障,。所以，我們必須把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到工作中,、體現(xiàn)在行動(dòng)上,，以優(yōu)良作風(fēng)提振精神狀態(tài)，抓緊每一天,、干好每一年,，搶抓新機(jī)遇、謀求新發(fā)展,，才能不斷把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進(jìn),，才能最終實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉,，錘煉良好作風(fēng),，是嚴(yán)格修身的根本途徑。

在中國的傳統(tǒng)觀念里,，判斷一個(gè)人好壞的基本標(biāo)準(zhǔn),，就是品行是否端正,。品行是一條底線，一個(gè)品行不佳的人,，不是一個(gè)好人,，同樣，一個(gè)品行出問題的黨員,，不是一個(gè)合格的黨員,。具備高尚的品德言行，不僅是共產(chǎn)黨員品行修養(yǎng)的基本功,，更是發(fā)展黨和人民事業(yè)的需要,。“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)共產(chǎn)黨人修身之道的凝練和提升,，也是對(duì)共產(chǎn)黨人做人為政之規(guī)的高度概括,。全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,，是當(dāng)代共產(chǎn)黨人的歷史使命,，需要大批德才兼?zhèn)洹⑵沸袃?yōu)秀的黨員干部克己奉公,、肩負(fù)重任,、開拓前進(jìn)。因此,，共產(chǎn)黨員的修身應(yīng)有自己更高的境界,，應(yīng)以黨性來衡量規(guī)制，以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想和最終目標(biāo),，將“黨性”與“修養(yǎng)”相結(jié)合,，進(jìn)一步提升自我，達(dá)到傳統(tǒng)美德與共產(chǎn)黨人高尚道德的和諧統(tǒng)一,。

(二)正確行使權(quán)力,，保持清正廉潔，是嚴(yán)以律己的重要內(nèi)容,。

作為一名黨員干部,，首先要筑牢思想防線，加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),?！拔锉叵雀笙x生”，分析一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗原因,，關(guān)鍵是放松了主觀世界改造,，動(dòng)搖了理想信念，喪失了黨性原則,。只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界,，追求高尚情操,，才能正確認(rèn)識(shí)權(quán)力、對(duì)待權(quán)力,，堅(jiān)持為民用權(quán),、秉公用權(quán)。二要知足常樂,，保持平衡心態(tài),。作為一名公務(wù)員，收入與其他行業(yè)相比較,，比上不足比下有余,。知足者常樂，不要一味去攀比虛榮,、奢華,，欲望是沒有止境的。人活著不能一直欲望金錢,、一味追求虛榮和奢華,，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程。三要管住小節(jié),，守好自己的情操和品質(zhì),。我們要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò),。時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言,，把嚴(yán)于律己、清正廉潔作為當(dāng)前重要的政治任務(wù),，在自我約束上保持高度的自覺性,。四要改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”,。加大反腐倡廉力度,，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺嚴(yán)格要求,、接受監(jiān)督,，自覺把權(quán)力行使的過程作為為人民服務(wù)的過程。

(三)強(qiáng)化忠誠意識(shí),，做人老實(shí)本分,，是黨員干部的政治本色。

誠實(shí)守信,、老實(shí)本分一直是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,，也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)群眾忠誠老實(shí)”,，“三嚴(yán)三實(shí)”的做人要實(shí),，強(qiáng)調(diào)的就是忠誠意識(shí)。黨員干部必須把忠誠作為最基本的政治操守和精神堅(jiān)守,，始終忠誠于黨,、忠誠于人民、忠誠于事業(yè),，方能彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色,。

(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證,。

“求真務(wù)實(shí)”的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是黨的“實(shí)事求是”思想路線在新時(shí)期的體現(xiàn)，是黨的群眾路線的核心內(nèi)容,。習(xí)總書記指出,，要有“功成不必在我”的思想境界，強(qiáng)調(diào)真抓才能攻堅(jiān)克難,、實(shí)干才能夢(mèng)想成真,。這些歸根結(jié)底還是要落實(shí)到求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上來,，以正確的政績觀,、科學(xué)的發(fā)展觀，切實(shí)抓好當(dāng)前的工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí),，這是總書記黨的xx大以來系列重要講話中的一個(gè)鮮明觀點(diǎn)。敢于擔(dān)當(dāng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是共產(chǎn)黨員的鮮明品格和必備素質(zhì),，在全面深化改革的新時(shí)期，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神顯得尤為重要和迫切,。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是干事創(chuàng)業(yè),、實(shí)干興邦的根本保證,，兩者互為依托、相輔相成,。求真務(wù)實(shí)就是要求人們說話辦事不搞形式主義,、教條主義，不擺花架子，不做表面文章,，不搞華而不實(shí)那一套,。

(一)機(jī)構(gòu)編制工作的性質(zhì)決定從事這項(xiàng)工作必須嚴(yán)實(shí)。

機(jī)構(gòu)編制是上層建筑的重要組成部分,，是黨委,、政府重要的執(zhí)政資源和行政資源,。機(jī)構(gòu)編制工作的生命力,，體現(xiàn)在持續(xù)不斷地服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，體現(xiàn)在與中國特色社會(huì)主義事業(yè)的不斷發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)上,。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作，是落實(shí)黨委政府中心工作的重要保障,，是提升行政效能,、控制行政成本的重要手段。黨的xx大提出的“嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，降低行政成本”，以及中央關(guān)于“本屆政府任期內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增”的要求,。這都充分體現(xiàn)了中央對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的高度重視和嚴(yán)格要求,。當(dāng)前的重點(diǎn)，就是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,，把機(jī)構(gòu)編制管住管好,，這都離不開“嚴(yán)”、“實(shí)”二字,，嚴(yán)為要求,、嚴(yán)為目標(biāo)，實(shí)是態(tài)度,、實(shí)是方法,。

一是管理要嚴(yán)。以嚴(yán)把機(jī)構(gòu)編制關(guān)為著力點(diǎn),，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理的舉措,。嚴(yán)格控制新增機(jī)構(gòu)，在總量基礎(chǔ)上,，按照“撤一建一”的原則,，從嚴(yán)掌握。嚴(yán)格控制新增編制,，通過規(guī)范人員編制管理,，充分發(fā)揮現(xiàn)有編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用最大化。要嚴(yán)格管理權(quán)限和程序,，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理和審批制度,，嚴(yán)禁政出多門和條條干預(yù)。目前,，機(jī)構(gòu)編制資源的供求矛盾依然突出,，編辦作為編委的辦事機(jī)構(gòu)，壓力也很大,。因此,，機(jī)構(gòu)編制部門既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢^真碰硬,，又要進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理舉措,，下力氣去解決當(dāng)前管理中存在一些突出問題。二是工作要實(shí),。機(jī)構(gòu)編制工作上下承接,、內(nèi)涵豐富、有大有小,，大到體制機(jī)制建設(shè),，小到一個(gè)單位的編制、職數(shù),、人數(shù),，對(duì)此必須要有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的鉆研精神。

(二)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)決定必須以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來推進(jìn)工作,。

今年是改革之年,，去年年末的事業(yè)單位分類為事業(yè)單位分類的改革拉開了序幕，工商,、質(zhì)監(jiān)和食藥監(jiān)管體制改革工作已經(jīng)啟動(dòng),，行政審批和權(quán)力清單制度改革正在進(jìn)行，自治區(qū)關(guān)于地縣政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見下半年即將出臺(tái),，地縣政府機(jī)構(gòu)改革工作馬上就要正式實(shí)施,。如何轉(zhuǎn)變政府職能，簡政放權(quán),，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,，是擺在各級(jí)編辦面前的一道重要考題。在日常管理上,，如何適應(yīng)當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制管理的新形勢(shì),，推進(jìn)法制化建設(shè)，嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制;如何研究機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整管理辦法,，營造一池活水,，為機(jī)構(gòu)編制將來發(fā)展創(chuàng)造空間,，這都是當(dāng)前亟待解決的問題。

在新的形勢(shì)和任務(wù)面前,，機(jī)構(gòu)編制工作機(jī)遇難得,，挑戰(zhàn)空前。機(jī)遇難得,，是因?yàn)槿嫔罨母?，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)需要體制機(jī)制創(chuàng)新,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要體制機(jī)制保障,，這些都為機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)揮作用創(chuàng)造了廣闊的空間和客觀條件。挑戰(zhàn)空前,，是因?yàn)楦母镩_放發(fā)展到今天,，面臨的矛盾和問題更加復(fù)雜,、更加艱巨,，可持續(xù)發(fā)展的壓力增大，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度加大,，發(fā)展不平衡的問題亟待解決,，發(fā)展社會(huì)主義民主政治和先進(jìn)文化的要求更高，改革到了“啃硬骨頭”的時(shí)期,，使機(jī)構(gòu)編制工作的難度隨之增大,，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大,。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,，機(jī)構(gòu)編制工作地位越加重要，它更加成為黨科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的重要資源，成為進(jìn)一步全面深化改革和提高對(duì)外開放水平的關(guān)鍵,。機(jī)構(gòu)編制工作大有作為,，它可以在更多領(lǐng)域內(nèi)、更高層次上,、更大范圍里發(fā)揮推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的不可替代的保障作用,。因此，在新的形勢(shì)面前,，機(jī)構(gòu)編制工作必須深入貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”,，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)、良好的狀態(tài),、一流的形象,、嚴(yán)明的紀(jì)律來推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作，“有為”才能“有位”，要不畏艱難,、不辱使命,，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用,，創(chuàng)造新的業(yè)績,，作出新的貢獻(xiàn),。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”。

“打鐵還需自身硬”，要做好當(dāng)前繁重的改革管理工作,，就必須要有一支能打硬仗、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍,?！叭龂?yán)三實(shí)”是我們機(jī)構(gòu)編制干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要,、做人準(zhǔn)則,，也是做好新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作的重要遵循。一要加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng),、權(quán)責(zé)觀念,、紀(jì)律要求、工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育,，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)，從嚴(yán)管理監(jiān)督,，務(wù)實(shí)干事創(chuàng)業(yè),。要經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，培育良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,，引導(dǎo)干部積極向上的生活情趣,。二要把“三嚴(yán)三實(shí)”思想教育與正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終,，搞好對(duì)照檢查,，抓好整改落實(shí)。三要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求從嚴(yán)管理干部,，在工作措施上要實(shí),，在方法步驟上要細(xì)，確保布置的各項(xiàng)工作能圓滿有效完成,。

當(dāng)前,，行政審批工作已正式交由編辦承擔(dān)，下一步還將全面開展政府權(quán)力清單梳理,，確定權(quán)力清單,、責(zé)任清單,。據(jù)了解下一步機(jī)構(gòu)編制部門將承擔(dān)效能考核職責(zé)，這都是長期而艱巨的工作,，也是機(jī)構(gòu)編制部門新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),，急需一批學(xué)歷層次高、有專業(yè)能力,、有基層工作經(jīng)歷的年輕同志充實(shí)到隊(duì)伍里來,，為編辦未來事業(yè)的發(fā)展增添新鮮血液。因此,，我們更要全力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力,，從嚴(yán)律己,，按照習(xí)總書記描繪的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部“時(shí)代肖像”,，努力把編辦建設(shè)成為“忠誠,、團(tuán)結(jié)、清廉,、敬業(yè)”的模范部門，不辱黨委政府交給我們的光榮使命,。