在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

部門員工自我評(píng)價(jià)篇一

碰壁了心里很不舒服，心里想工作經(jīng)驗(yàn),，還有自己沒有本事是多么的重要,，不管怎么樣對(duì)我來說都是一個(gè)經(jīng)歷，經(jīng)過這事后自己還是來到東莞這個(gè)地方,，進(jìn)入到恒科工作(在這個(gè)時(shí)候還是覺得自己挺幸運(yùn)的),，調(diào)整好心態(tài)去接受這一切，在這學(xué)習(xí),，工作,，剛開始接觸這份工作的時(shí)候有很多的都不懂，做網(wǎng)絡(luò)這份工作要有耐心,。剛開始兩三個(gè)月去認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品的,，去了解怎么樣發(fā)外鏈到發(fā)軟文、博客,、阿里巴巴,、百度知道等等，在工作中慢慢的就知道要做好seo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化這門學(xué)問是用很大耐心,。在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)怎么去做好一件事情,，有計(jì)劃的去安排做哪些工作。在這五個(gè)月里面學(xué)會(huì)了很多,，工作方面收獲了挺多的知識(shí),，學(xué)會(huì)了耐心做事。

有時(shí)候也明白在工作中存在許多不足：一是在工作中學(xué)習(xí)不夠自覺;二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想,，不愿意去工作;三是對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng),、積極，只是滿足于完成平時(shí)工作任務(wù),。

生活中的工作思想

生活中經(jīng)常想自己的工作是挺好,，不過一天復(fù)一天地重復(fù)著做一些相同的事情，有時(shí)候會(huì)對(duì)工作失去了熱情還有那種厭倦感,，感覺那對(duì)我來說是一件很可怕的事情,，有時(shí)候不想去浪費(fèi)時(shí)間，不想繼續(xù)這樣下去,。盡管我去努力追求著,，可我發(fā)現(xiàn)迷茫的時(shí)候總是比現(xiàn)實(shí)清楚的時(shí)間要多。也許是我想得太多,，一直都希望可以做到行勝于言,，也許對(duì)于我來說這就生活,，迷茫中清醒著,。嗯，還有一件事就是出來工作后要懂得理財(cái)，每個(gè)月的支出還有收入都要預(yù)算好,，要知道養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,，懂得過去的習(xí)慣，決定今天的你,。

要提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;要提高工作方式的思考和實(shí)踐。

時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個(gè)多月的試用期下來,，我努力了，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用,、請(qǐng)假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

部門員工自我評(píng)價(jià)篇二

200x年,，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以重要思想和黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會(huì)以《報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流,、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì),、市房地資源局、xx集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù),、經(jīng)審,、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí),、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)重要思想,、xx屆三中全會(huì)精神和全總xx大會(huì)議精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化,、民主化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo),、有總結(jié),、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與1基層工會(huì)簽訂了xx年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書,。責(zé)任書以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ),，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào),、評(píng)估等制度,，定期召開工會(huì)主席,、工會(huì)委員會(huì)議，研究探討新情況,、新問題;開展紅旗工會(huì),、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選。集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作,，物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁,。通過工會(huì)新聞、自身建設(shè),、民主管理,、權(quán)益保障、政策法規(guī),、職工園地等七大板塊,，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù),、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作,。

三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段,。，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)集體合同管理,。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同,，并征求行政和基層工會(huì)主席意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同,、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管,。參加xx集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé),、工作方法等的認(rèn)識(shí),，推動(dòng)企業(yè)民主管理,。

四、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作,。以聘請(qǐng)專家授課,、編寫案例分析、舉行破解難題研討會(huì),、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,，促進(jìn)物業(yè)管理全方位,、高起點(diǎn);利用《xx集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn),、居委,、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動(dòng)走訪居民,，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量,。配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn),、居委、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會(huì),、人大代表、政協(xié)委員,、社會(huì)知名人士等70x次,，發(fā)放行風(fēng)征詢單多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)16行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到19xx居住小區(qū),，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪,。以抽樣調(diào)查、召開座談會(huì),、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽取居民意見,，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。

公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向2x戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,，在945樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，推行物業(yè)管理文明用語,，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,，舉行集中設(shè)攤服務(wù),，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范,、工作更到位、措施更扎實(shí),、作風(fēng)更深入,，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位,、收費(fèi)不規(guī)范”問題,。收到居民表揚(yáng)信、錦旗30件,，在《新民晚報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章3x篇,，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng),。

五、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，開展“危機(jī)在哪里”大討論,。通過討論,，分析原因，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難,，樹立危機(jī),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

六,、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化、層次化,、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;選撥工作能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn),，為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì),、懂管理、善經(jīng)營(yíng)后備人才,。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng)，開展以行風(fēng)建設(shè),、舊改動(dòng)遷,、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有150x次參與,，提高了員工素質(zhì),，樹立了集團(tuán)品牌形象。

七,、做好扶貧幫困工作解除職工后顧之憂

年初,，集團(tuán)公司工會(huì)開展了一年一度的“一日捐”活動(dòng)，共募集捐款1391,，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金,，?？顚Ｓ茫越饴毠と济贾?與18位幫困對(duì)象結(jié)成對(duì)子,，建立幫困結(jié)對(duì)卡,，進(jìn)行定期補(bǔ)助，并對(duì)有特殊困難和臨時(shí)困難的職工進(jìn)行一次性幫困,。集團(tuán)公司工會(huì)共幫困和慰問患病職工4x次,，發(fā)放幫困金1300x元;建立幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè),，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎,。

八,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)展示企業(yè)品牌形象

集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī)，以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以新聞媒體為載體,，通過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動(dòng)，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，提升集團(tuán)房地產(chǎn),、物業(yè)管理品牌的市場(chǎng)知名度，收到明顯成效,。

部門員工自我評(píng)價(jià)篇三

為做好__年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,，增強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)班的針對(duì)性和有效性，__電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于__年7月開辦了__年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,。培訓(xùn)對(duì)象為__電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員,。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們認(rèn)真聽講,，相互交流,，學(xué)員意見反饋較好，到達(dá)了預(yù)期的效果?，F(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織工作到位,，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成,。

經(jīng)__省電網(wǎng)公司決定，__電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,，每期學(xué)習(xí)6天,。從__年7月19日開始到__年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程,，參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人,。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)習(xí)抓得及時(shí),，組織工作到位,，教學(xué)資料緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,，但學(xué)習(xí)收獲比較大,，學(xué)以致用，對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫忙,。

二,、堅(jiān)持“三嚴(yán)”，突出重點(diǎn),、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,。

第一，堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師,，請(qǐng)理論水平高,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)本事強(qiáng)、授課效果好,、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的教師上課,。

第二，堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,，不允許無故缺席遲到早退,，嚴(yán)格考勤制度。

第三,，堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,，考試成績(jī)記入學(xué)習(xí)檔案,。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們認(rèn)真參加考試,，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

三,、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,，制定管理流程，促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作,。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作職責(zé)重大,，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對(duì)待，表此刻嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上,。同時(shí),，圍繞培訓(xùn)資料這個(gè)中心，抓好教師,、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材,、嚴(yán)格考試,。

長(zhǎng)期以來，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,，對(duì)會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響,。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，進(jìn)取探索更加有效的教學(xué)與管理方法,，確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效,、規(guī)范操作。為此,，在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過程中,，本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名,、授課,、考試等工作流程，使__年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

四,、認(rèn)真組織，周到服務(wù),，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)取性,。

本培訓(xùn)中心的教師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù),。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心供給相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,，無微不至;對(duì)考試試卷認(rèn)真閱卷評(píng)分、記入檔案;對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì),。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織,、嚴(yán)格管理，這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的進(jìn)取性,。

五,、原則性與靈活性相結(jié)合,，創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作。

所聘請(qǐng)的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，征求各方面的意見,，合理安排授課資料，克服統(tǒng)一教材資料針對(duì)性不強(qiáng)的局限,，探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接,。尤其是，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),，講授的資料也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,，用案例教學(xué)法，深入淺出,，到達(dá)很好的授課效果,。

六、深化會(huì)計(jì)繼續(xù)教育功能,，打造會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái),。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,。目前,，多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍存在認(rèn)識(shí)上的差距，對(duì)繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視,。造成許多會(huì)計(jì)人不想?yún)⒓诱n程培訓(xùn)而只參加考試到達(dá)年檢的強(qiáng)制性要求,。在這種現(xiàn)實(shí)情景下，培訓(xùn)中心探索深化會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的功能的新思路,，力圖打造知識(shí)傳授與會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái),，吸引會(huì)計(jì)人員進(jìn)取主動(dòng)地參加每年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)職業(yè)政策水平,。

部門員工自我評(píng)價(jià)篇四

1、生活方面：

性格開朗,，幽默大方,，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

2、工作方面：

思路清晰,、責(zé)任心強(qiáng),，能夠統(tǒng)觀全局。良好的敬業(yè)精神,，能夠吃苦耐勞,，及承受工作壓力,。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全局的個(gè)人總結(jié),。

3、個(gè)人特長(zhǎng)：

退伍軍人,，退伍后到番禺農(nóng)校大?？迫谓坦僖宦殻ぷ骺炭嗾J(rèn)真,、一絲不茍,、盡心盡責(zé)。在部隊(duì)乃是司機(jī)一名,，曾隨部隊(duì)出入多個(gè)省市,，司機(jī)一職是我長(zhǎng)項(xiàng)，駕車經(jīng)驗(yàn)豐富,、成熟穩(wěn)重,，能夠當(dāng)機(jī)立斷、立馬看前,。

第8篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗,，有活力、待人熱情,、真誠(chéng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),、能吃苦耐勞,。勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新,。有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng),，工作積極配合,，意志堅(jiān)強(qiáng)。雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生,，但是我年輕,，有朝氣，有能力完成各項(xiàng)工作,。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),，但是我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,，我一定會(huì)保證質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

部門員工自我評(píng)價(jià)篇五

工作以來一直堅(jiān)持馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，熱愛祖國(guó),，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)和團(tuán)的xx屆三中全會(huì)的精神,。積極主動(dòng)的參加團(tuán)支部及公司所組織的團(tuán)員活動(dòng),，思想上要求進(jìn)步，用科學(xué)的理論武裝頭腦,。重視理論的學(xué)習(xí),，也有學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性,。但是,，還是存在不足，表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,，沒有帶頭學(xué)習(xí),，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，缺乏同公司同事們進(jìn)行理論學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的開展,。學(xué)習(xí)專題不突出,，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次,，一般通讀多,，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少,。對(duì)理論的鉆研不深入,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié),，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作,、提高工作水平,。

2、理想信念有所淡化,。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性,、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,，理想信念相對(duì)淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

二、在工作上：

參加工作以后,，嚴(yán)格的遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,，作為公司綜合部的成員，積極主動(dòng)的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作,，在取得一定成績(jī)的同時(shí)也存在著問題：

1,、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。我們公司是一個(gè)衛(wèi)生除害處理公司,，我在公司雖然身處綜合部,，平時(shí)都是跟文件打交道，但是由于所處行業(yè)的專業(yè)性與我在學(xué)校時(shí)所學(xué)的東西完全沒有關(guān)聯(lián),，還是給工作造成了一定的困難,。所以現(xiàn)在我雖然還在進(jìn)修會(huì)計(jì)本科，但也利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),，盡管所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，但是我還是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

2,、工作方法還不成熟,。一是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,，使同事們參與的積極性不夠主動(dòng),，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理,。

三,、在學(xué)習(xí)上：

從20__年參加工作之后，一直沒有放棄對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,，順利通過了國(guó)家成人高考,，進(jìn)入了南京財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)會(huì)計(jì)本科的學(xué)習(xí)。近期也在積極的備考學(xué)士學(xué)位英語,。

四,、今后的努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題,、分析問題,，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀,，正確處理國(guó)家,、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),、竭盡全力做好本職工作,。

部門員工自我評(píng)價(jià)篇六

環(huán)境保護(hù)工作政策性強(qiáng)，法律法規(guī)嚴(yán),，涉及面廣,，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，了解情況,，充當(dāng)內(nèi)行,，自己從以下以下幾個(gè)方面入手，現(xiàn)作述職報(bào)告如下：

一是學(xué)習(xí),。為了盡早熟悉本職業(yè)務(wù)工作,，努力做到“議大事、懂全局,，管本行”,，首先是根據(jù)自己的分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī),，真正做到執(zhí)法者學(xué)法,，守法，運(yùn)用法律武器做保護(hù)環(huán)境的使者;二是向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),。環(huán)境保護(hù)采取行政的,、法律的、經(jīng)濟(jì)的,、科學(xué)技術(shù)的多方面措施，合理利用資源,，防止環(huán)境污染,，保護(hù)生態(tài)平衡，保障人類社會(huì)健康地發(fā)展,，使環(huán)境更好地適應(yīng)人類的勞動(dòng)和生活以及自然界生物的生存,，它涉及面廣，自己把學(xué)習(xí)政策和實(shí)際操作相結(jié)合,，不懂就問,，就學(xué)，學(xué)習(xí)實(shí)際操作的方法等,，只要有利工作,。

二是深入實(shí)際，調(diào)查研究,。對(duì)分管的部門工作,，逐人進(jìn)行調(diào)查了解情況，聽取他們開展工作所取得的成績(jī),，存在的問題,，如何采取措施，跟他們一道解決這些問題,，使自己從中受益,，學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。三是與企業(yè)“老總”交朋友,，我縣是農(nóng)業(yè)大縣,，工業(yè)企業(yè)不多，90%以上都是個(gè)體私營(yíng)企業(yè),，長(zhǎng)期處于收費(fèi)難的現(xiàn)狀,，自己帶領(lǐng)部門同志到企業(yè)送政策，宣傳,、解釋法律,、法規(guī)，了解他們想什么，需要我們部門給他們解決什么實(shí)際問題,，從而達(dá)到了相知,、相交、信任和支持,，所以征收排污費(fèi)工作在企業(yè)逐年減少,，排污費(fèi)卻年年有增。

一年多來,，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作

一,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,。

監(jiān)察大隊(duì)人員多,，新手多，業(yè)務(wù)不很熟悉,，執(zhí)法水平不高等問題,。針對(duì)這些問題，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以自學(xué)和崗位練兵相結(jié)合,，逐步提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能;二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)管理,，量化到組,，責(zé)任到人，定時(shí),、定量,、定責(zé)考核，違規(guī)者必罰,，有獎(jiǎng)?wù)弑鬲?jiǎng),，增強(qiáng)監(jiān)察大隊(duì)人員事業(yè)心和責(zé)任感;三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心,，齊心協(xié)力完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作,。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力,，團(tuán)結(jié)出成果,，團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力。自己經(jīng)常與大家促膝談心,，了解他們?cè)诠ぷ?、生活、家庭,、社?huì)等方面存在哪些問題,，需要哪些幫助，盡自己最大所能，盡量給予支持和幫助,，真正形成心齊,，氣順，勁足,，一心一意干事業(yè),，圓滿完成全年工作任務(wù)，所管部門,，年年考核都被評(píng)為一等獎(jiǎng),。

二、接受群眾監(jiān)督,，推行排污費(fèi)政務(wù)公開,。

為確保排污費(fèi)“依法、足額,、全面、按時(shí)”征收,。一是完善排污費(fèi)收費(fèi)制度和程序,，嚴(yán)格排污收費(fèi)工作紀(jì)律，增大排污收費(fèi)透明度,，樹立環(huán)保工作者良好形象,。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，督促企業(yè),、個(gè)人按時(shí)進(jìn)行排污申報(bào),，按時(shí)繳納排污費(fèi)，確保排污費(fèi)按時(shí)入庫,。

三,、加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，及時(shí)查處各類環(huán)境違法行為,。

一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度,，確保污染防治設(shè)施正常運(yùn)行，提高污染治理設(shè)施運(yùn)行效果和運(yùn)行率,。嚴(yán)格按照《設(shè)施管理辦法》的規(guī)定,，對(duì)全縣擁有的25臺(tái)(套)污染防治設(shè)施加強(qiáng)了日常監(jiān)督檢查和突擊檢查，檢查率100%;二是加大宣傳力度,，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為,。第一、以“六?五”宣傳日為主和平時(shí)宣傳相結(jié)合,，有效增強(qiáng)公眾環(huán)保意識(shí);第二嚴(yán)格執(zhí)法程序,，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。全年共查處環(huán)境違法行為35件，糾正違法行為20件,，立案查處18件,，作出行政處罰8件，罰款2,。58萬元。

四,、積極調(diào)查處理群眾投訴的熱點(diǎn)和環(huán)境污染糾紛事做,。

全年共接待群眾來信來訪108件，移交相關(guān)職能部門處理26件,，立案查處88件,，均做到及時(shí)、公正,、快速的調(diào)查處理,，辦案率達(dá)100%。

五,、鞏固“推清”成果,，認(rèn)真落實(shí)“民心工程”,。

為了鞏固“推清”工作,，加大執(zhí)法力度,，一方面組織鞏固了“推清”工作執(zhí)法隊(duì)伍,，對(duì)城區(qū)“推清”工作開展經(jīng)常性日常檢查;另一方面與公安,、市政開展了一月一次的聯(lián)合集中清查,，對(duì)死灰復(fù)燃的燒煤爐，特別是對(duì)飲食店堂進(jìn)行了重點(diǎn)查處,，收到了良好效果,。全年共出動(dòng)1000 人次，共搗毀爐灶510多眼,。

由于到環(huán)保局工作的時(shí)間不長(zhǎng)，有些工作有待進(jìn)一步熟悉,，我將按照“十六”大精神,，虛心向同志們學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把自己鍛煉成一名“議大事,、懂全局,、管本行”的領(lǐng)導(dǎo)者。

部門員工自我評(píng)價(jià)篇七

找問題,，轉(zhuǎn)作風(fēng),，促提高

——批評(píng)與自我批評(píng)剖析發(fā)言

本人在中共惠水縣教育工委、惠水縣教育局關(guān)于開展的“查問題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)的通知》(惠教發(fā)〔20__〕167號(hào)文件)精神,，制定本校的專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八大中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表的重要講話、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義,、作風(fēng)不實(shí)的危害,、當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)對(duì)工作作風(fēng)的要求、中共中央八項(xiàng)規(guī)定,、貴州省黨員干部紀(jì)律“十嚴(yán)禁”,、教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”、縣局三個(gè)“講清楚”“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”等相關(guān)資料,，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記一本，撰寫學(xué)習(xí)心得,，針對(duì)要求進(jìn)行深刻自查剖析,，認(rèn)真查擺自我作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，現(xiàn)查擺,、剖析如下：

一,、黨建工作有待加強(qiáng)

總結(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨八十多年的偉大實(shí)踐和歷史經(jīng)驗(yàn)，高度重視和不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，是我們黨從小到大,、由弱到強(qiáng)，從挫折中奮起,，在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶,。在新世紀(jì)新階段，我們更必須堅(jiān)持運(yùn)用好這一法寶,，應(yīng)毫不放松地加強(qiáng)黨建工作,，發(fā)揮黨先鋒模范、戰(zhàn)斗堡壘作用,。

20__年前我們教育黨總支是由和平鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),，能夠說只是每年的七月一日黨的生日這一天,，去參加一下會(huì)議，沒有進(jìn)行什么實(shí)質(zhì)性工作上的要求,、引領(lǐng)和指導(dǎo),，存在誰都在管，誰都沒有管的局面,。從20__年起由教育局管理,，教育局專門成立了教育黨工委，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作來推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,。在教育黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，由于是我的思想意識(shí)問題和事務(wù)工作繁雜多的原因，沒有很好地組織黨支部開展好各項(xiàng)工作,，支部委員工作變動(dòng)又沒有及時(shí)調(diào)整,，支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常，更不要說開展批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì),，致使個(gè)別黨員同志沒有在本系統(tǒng)本校起到先鋒模范作用,，個(gè)別同志甚至還落后于普通教師。

今后要堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，要加強(qiáng)黨支部的工作力度,，使基層黨組織工作充滿活力,，要把思想建設(shè)、組

織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,，把制度建設(shè)貫穿其中，做好日常工作,，解決突出問題,。

二、深入教學(xué)第一線調(diào)研工作不夠

聯(lián)系實(shí)際,，聯(lián)系群眾,，能使事業(yè)蒸蒸日上，開拓前進(jìn),，反之主觀主義盛行,。本人任校長(zhǎng)兼學(xué)校黨支部書記職務(wù)，異常是今年以來,，由于忙于處理日常事務(wù),，重在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、指示,，不夠深入第一線進(jìn)行教學(xué)調(diào)查研究,，不夠及時(shí)找出工作任務(wù)推不進(jìn),，教學(xué)質(zhì)量難以提高的問題癥結(jié)，空于焦急,，并無實(shí)效,。

今后應(yīng)重視調(diào)研，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)研促進(jìn)自身的建設(shè),，努力做到正確領(lǐng)導(dǎo),，密切干群關(guān)系，提高分析,、解決實(shí)際問題的本事,。

三、學(xué)習(xí)思考和心得：

(一)率先垂范,。平時(shí)學(xué)習(xí)還不夠,。忙于學(xué)校的一些管理工作，對(duì)教育的一些政策法規(guī)和教育理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入和經(jīng)?；?，了解得比較少。作為一個(gè)管理者要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升素質(zhì),，不甘平庸。所謂“庸”,，就是平庸,、無能。此刻無論經(jīng)濟(jì)建設(shè),，還是社會(huì)發(fā)展,，無論客觀環(huán)境，還是發(fā)展要求都出現(xiàn)了新情景,，發(fā)生了新的變化，對(duì)于管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu),、政策水平和執(zhí)政本事都提出了新的,、更高的要求。就是不斷學(xué)習(xí),、不斷探索,，有時(shí)也難以跟上形勢(shì)的需要。如果我們?cè)龠w就自我,，將很難適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)要求,。

所以，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，異常是現(xiàn)代法律,、科技,、學(xué)校管理等知識(shí)的學(xué)習(xí);還要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用,。

(二)思想意識(shí),。對(duì)自我承擔(dān)的管理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃還做得不夠好，只滿足于一時(shí)取得的一點(diǎn)成績(jī)和完成上級(jí)安排的事務(wù)性工作,，缺乏創(chuàng)新精神,。

要做到工作有所作為，一是要勤于思考,。做到“高人一籌”,，而不是“高人一等”，要讓大家服氣,。二是善于實(shí)踐,。多干，多做事,，不管在什么位置,，都要做出自我的貢獻(xiàn)。三是思想上要堅(jiān)持堅(jiān)定信心,、迎難而上,、銳意改革、大膽創(chuàng)新精神狀態(tài),，進(jìn)一步構(gòu)成求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。四是在行動(dòng)上,，必須要敢想,、敢干、會(huì)干,。

(三)工作方法,。在平時(shí)工作生活中有時(shí)說話不注意，大大咧咧,。不注意管理藝術(shù),，說話不夠委婉藝術(shù)、直接生硬,，容易引起教師情緒,，影響到工作的進(jìn)展和效率。

工作方法還需繼續(xù)加強(qiáng)探索和學(xué)習(xí),。

(四)嚴(yán)于律己,。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，手中擁有必須的權(quán)力,，權(quán)力是一把“雙刃劍”,，能使人高尚,，也能使人墮落。

“水清沙自潔,，官賢弊自絕”,。要模范執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度規(guī)定，牢牢守住思想道德“底線”,、黨性原則“防線”和法規(guī)紀(jì)律“紅線”,，做到以自重鑄品德、以自醒管小節(jié),、以自警慎言行,，使自我的形象、工作,，經(jīng)得起考驗(yàn),。

總之，必須要在大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),、勤奮好學(xué)之風(fēng),、真抓實(shí)干之風(fēng)、親師愛生之風(fēng),、廉潔從政之風(fēng),、勤儉節(jié)儉之風(fēng)，經(jīng)過作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)工作大落實(shí),、大提高。