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住建局信訪工作匯報材料篇一

與去年同期相比,，這一階段信訪工作有序穩(wěn)定，信訪案件,、涉訪人員數(shù)量明顯下降,，信訪秩序井然，有效地保障和促進了農(nóng)村穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展,。 一,、信訪工作基本情況

我鎮(zhèn)的信訪案件主要涉及財務(wù)糾紛、涉法涉訴,、家庭糾紛,、涉農(nóng)糾紛、歷史遺留問題,。有重點信訪穩(wěn)控對象14人,，退伍軍人31人，民師及六十年代師范生23人(其中已經(jīng)死亡一人,，13人已辦理農(nóng)村低保),。

我鎮(zhèn)的信訪案件成呈下特點：

1、信訪案件呈現(xiàn)多元化,、復(fù)雜性,。目前的農(nóng)村信訪問題向多元化方向發(fā)展，出現(xiàn)問題的領(lǐng)域逐漸擴大,，案情涉及的方面漸趨復(fù)雜,。

2、在耕地,、宅基地和涉農(nóng)糾紛等方面出現(xiàn)的問題相對集中,。同時婚姻糾紛呈現(xiàn)上升趨勢。

3,、群眾的維權(quán)意識越來越強,，而履行義務(wù)的意識與強調(diào)權(quán)利的意識不同步。

二,、主要做法

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，定期接訪成為長效機制

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作高度重視，把輪流定期到信訪接待辦公室接待群眾來訪形成制度,，,，形成長效機制。在接待群眾來訪的過程中,，對群眾提出的疑問及時給予解答,，耐心解釋，果斷處理,。

2,、分工負(fù)責(zé)，形成齊抓共管格局

本年度伊始就與各行政村,、鎮(zhèn)直各單位簽訂信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書,，要求各責(zé)任單位在自己的職權(quán)范圍內(nèi)做好信訪維穩(wěn)、信訪隱患排查,、上報,、信訪矛盾化解等工作，爭取大事不出鎮(zhèn),，小事不出村,，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時定期召開聯(lián)席會議,，召集信訪辦,、綜治辦、司法所,、派出所召開信訪會議,，分析案情，梳理矛盾,，通報工作情況,，并對各參會單位具體分工，各負(fù)其責(zé),，形成平行協(xié)調(diào),、齊抓共管的格局。 3,、優(yōu)先照顧,，保障其基本生活

除去定期與上訪戶約談或者到村里與他們溝通交流，了解他們的思想動態(tài)外,，我鎮(zhèn)更側(cè)重于關(guān)心那些涉訪人員的生活,。針對老師范生普遍年齡大，生活困難的情況,，經(jīng)黨委會研究，對家庭生活困難的13位老師范生給予辦理農(nóng)村最低生活保障，以保障其基本生活,，逢年過節(jié)還要給予慰問照顧,。 4、主動介入,把維穩(wěn)關(guān)口前移對于那些突發(fā)的,、有可能成為信訪隱患的事件,，我們在得知基本情況的前提下，總是積極主動的在最合適的時候介入,，了解當(dāng)事人雙方的矛盾點,，各自的訴求點和有可能讓雙方達成和解的交點。比如今年八月初和九月初發(fā)生的兩起差一點成為信訪案件的民事糾紛,。一起是dy莊停尸鬧喪事件,，dy莊的p某在建房過程與給自己建房的包工頭w某(nmk人)因為未結(jié)清建房款發(fā)生糾紛，期間p某父親加入勸架而龐某不聽,，p某父親一氣之下喝農(nóng)藥身亡,，p某的身亡使矛盾徹底激化，p家停尸鬧喪,。在得知情況后,，信訪辦，司法所積極介入,，多次在兩家之間奔走說和,，終于使這起民事糾紛以魏某賠龐某1、35萬元而告終,。

另一起是高玉柱兒子溺水身亡事件,。高玉柱四歲的兒子在農(nóng)場的料場玩耍時，不慎掉入因連日下雨積滿水的料坑而溺水身亡,，高家人在事發(fā)地點擺放棺木,，并多次到鎮(zhèn)向主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況。信訪辦,、司法所第一時間介入此事,，通過不懈努力、多方協(xié)調(diào),，l場同意賠償6萬元,，n場賠償5千元。

雖然我鎮(zhèn)的信訪工作在本階段在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，取得了一些成績,，但是我們深知，這與上級的要求,，我們的目標(biāo)還有很大差距,。知恥而后勇,，這些差距的存在，不僅僅使我們感到了壓力,，更是促使我們把工作做好做實做的盡善盡美的動力,。我們會化壓力為動力，把動力化為執(zhí)行力,，爭取在下階段給群眾,，給黨委政府交一份更加滿意的答卷。

住建局信訪工作匯報材料篇二

一,、信訪工作形勢

今年1—7月,，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件，辦結(jié)19件,，其他案件正在辦理,，近期有望辦結(jié)?？傮w來看,，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農(nóng)村建設(shè),、干部作風(fēng)等方面問題,，且群體性案件多、調(diào)解難度大,。 二、信訪主要做法

1,、加強矛盾化解,。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查,，有問題早處理,，有糾紛早解決,，切實做到復(fù)雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清,，情況明,。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析,，采用不同的調(diào)解方法和技巧,，整合調(diào)解資源，穩(wěn)妥調(diào)解,。

2,、落實信訪接待,。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負(fù)責(zé)信訪接待,，尤其是國慶,、“兩會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層,，盡量不發(fā)生越級上訪,。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。

3,、實行領(lǐng)導(dǎo)包案,。認(rèn)真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員,、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地,、新農(nóng)村建設(shè)等重大矛盾，全部落實領(lǐng)導(dǎo)班子個案承包,，從信訪案件的初核,、立案到處理，一包到底,，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報,，親自指揮和協(xié)調(diào),。

4、做好案件回訪,。定期組織人員主動入戶征求群眾意見,，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決,。對已化解的信訪案件,，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結(jié)事了,。

5,、強化責(zé)任追究。把各村,、各單位信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核,。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

三,、存在的主要問題

1、深層次,、高質(zhì)量的信訪信息少;

2,、維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)功能弱化?；鶎有旁L網(wǎng)絡(luò)不健全,，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大,、小問題拖炸,。3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常,，隱患排查,、糾紛調(diào)處、人員穩(wěn)控等機制不暢,。 今后,，我們將從以下方面著手，重點加強紀(jì)檢信訪工作,。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查各類不穩(wěn)定因素,，確保信訪處置及時,。二是及時辦結(jié)上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,，做好解釋穩(wěn)定工作,。三是完善信訪接待工作機制，將土地,、財政,、民政等部門納入接待領(lǐng)域，增強信訪處置效率,。

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住建局信訪工作匯報材料篇三

1,、農(nóng)民思想道德文化需求現(xiàn)狀，存在的問題和解決的方式;

需求現(xiàn)狀：社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,，對人們的道德素質(zhì)提出了更高要求,，也對我們?nèi)绾渭訌娙罕娝枷氲赖陆逃岢隽诵乱螅豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》在農(nóng)村沒有得到有效的實施,。切實加強思想道德教育,，努力把公民道德建設(shè)提高到一個新水平,，是我們當(dāng)前面臨的重要課題。存在問題：目前農(nóng)民思想呈現(xiàn)復(fù)雜化,。一是市場經(jīng)濟的時代性,，農(nóng)民經(jīng)濟意識逐漸增強，由重政治轉(zhuǎn)向重經(jīng)濟,，也帶來了政治熱情的淡化,。二是由重精神轉(zhuǎn)向重實惠。市場經(jīng)濟的趨利性,，使一些農(nóng)民片面地認(rèn)為精神是虛空的,，只有金錢才是實的，因而精神獎勵的吸引力日漸減弱,。農(nóng)民理想信念淡薄。受市場經(jīng)濟的影響,，農(nóng)民在增強效益觀念的同時,，也誘發(fā)了“一切向錢看”，只講實惠,，不講理想,，只想索取，不想奉獻,。加強思想道德教育的思路與對策：1,、積極推進理論武裝，提高農(nóng)民思想政治素質(zhì),。 2,、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，正確引導(dǎo)道德風(fēng)尚,，營造健康向上的社會環(huán)境,。3、用好載體,，充分發(fā)揮思想教育的陣地作用,。4、加強領(lǐng)導(dǎo),，進一步形成思想道德建設(shè)的整體合力,。

2、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動開展情況,，村屯規(guī)劃,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，文化廣場,、中心村建設(shè),，村規(guī)民約,、村民自治組織等情況;20xx年8月縣委宣傳部對在全縣深入開展文明生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進行了具體的部署，雙陽鎮(zhèn)黨委,、政府按照縣委宣傳部的部署,，把文明生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的有效載體，作為實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以人為本,，構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容。雙陽鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村,，57個自然屯,，其中有8個自然屯是需要撤并的，現(xiàn)在對這8個需要撤并的自然屯都進行了規(guī)劃,，將在兩年內(nèi)全部規(guī)劃到中心屯,。8個行政村的通村道路硬化已經(jīng)全部完成，部分村的村內(nèi)屯路也已硬化,。8個行政村都按照縣委“六位一體”的要求,，完成了村級組織活動場所的建設(shè)，縣委組織部給配備了標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅和黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)施,?？h文體局給配備了電腦和投影儀。東北村和雙興村在新農(nóng)辦的幫助下建成了文化娛樂廣場和農(nóng)民書屋,，并配備了各種圖書,。雙興村還自籌資金3萬多元組建了農(nóng)民秧歌隊，極大的豐富了群眾的業(yè)余文化娛樂生活,。8個行政村的中心屯的建設(shè)都達到了標(biāo)準(zhǔn)化,，道路硬化的同時，還進行了凈化,、綠化和美化,。8個行政村都根據(jù)村情實際制定了切實可行的村規(guī)民約。村民自籌資金以股份制的形式,，組建了各類專業(yè)合作社15個 ,。村民自治權(quán)利得到了充分的發(fā)揮，村里重大事項都以“四議兩公開”的方式進行,。保證了重大事項的操作性和實效性,。

3、文明戶(“四進農(nóng)戶”,、“十星級文明戶”)創(chuàng)建情況,。目前，雙陽鎮(zhèn)的文明戶創(chuàng)建活動開展的比較好，“四進農(nóng)戶”活動開展的有聲有色,，以樹立典型,，表彰先進，培養(yǎng)“有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營”的創(chuàng)新型農(nóng)民，來推動新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展,。鎮(zhèn)黨委,、政府制定了“十星級文明戶”的評選標(biāo)準(zhǔn)，各村黨支部和村委會都成立了“十星級文明戶”評選小組,，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審查,，各村評選出的文明戶報鎮(zhèn)黨委、政府審核,，通過后由鎮(zhèn)黨委,、政府對評選出的“十星級文明戶”進行掛牌。對已經(jīng)掛牌的“十星級文明戶”進行動態(tài)管理,，實行年初測評,，年終總評，每顆星都可以流動,。目前，全鎮(zhèn)共涌現(xiàn)出“十星級文明戶”40戶,。

4,、農(nóng)村集市存在現(xiàn)狀及存在的問題，如何開展創(chuàng)建文明集市活動,。雙陽鎮(zhèn)設(shè)有相繼集市1天(每周四),，村級集市2天(每周一和每周二)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上和村子里的集市的參加者有所不同,，村子里的集市,，經(jīng)營者一般都以做買賣為主，串村趕集,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上,，有固定攤點的經(jīng)營者，也有串村趕集的經(jīng)營者,。前來趕集的大部分為附近的村民,。管理收費方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上固定攤點由工商行政部門管理,，按月收費,。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里的流動攤點，則由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村派人收取相應(yīng)費用。目前這幾個集市存在的問題是管理比較混亂,，基礎(chǔ)設(shè)施較差,，衛(wèi)生條件差，攤位不規(guī)范,，隨處擺攤的現(xiàn)象比較普遍,，占路經(jīng)營，交通存在隱患,，散集后衛(wèi)生環(huán)境較差,，無人清理。以后將加強集市的管理,，成立農(nóng)村集市管理小組,，建立衛(wèi)生隊。規(guī)范集市秩序,，工商,、公安等部門加大監(jiān)管力度，保證農(nóng)村集市有序規(guī)范運行,，方便群眾的生產(chǎn)生活,。

5、生態(tài)文明村建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境綜合整治情況,。按照“三優(yōu)兩提升”方案的要求,，各村積極開展了環(huán)境整治工作，加大了環(huán)境整治工作力度,，各村都設(shè)有專職或兼職環(huán)境監(jiān)管員,。鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)專人組成檢查小組,，每個季度都對各村的環(huán)境整治工作進行檢查打分,，與村干部的工資掛鉤，按照得分多少核定村干部的工資,。通過兩年的努力,，鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作逐步由政府行為轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)戶自主行為，村容整潔了,，環(huán)境優(yōu)美了,。

6、農(nóng)村文化娛樂現(xiàn)狀及文化需求情況,。雙陽鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村,，現(xiàn)在只有東北村和雙興村在新農(nóng)辦的幫助下建成了文化娛樂場所和農(nóng)家書屋。目前,，農(nóng)民對科學(xué)種植,、科學(xué)養(yǎng)殖、外出務(wù)工信息和公民道德建設(shè)等方面的需求較多。

7,、城鄉(xiāng)共建和結(jié)對幫扶情況,。雙陽鎮(zhèn)積極開展了鄉(xiāng)村共建活動，由包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部與困難農(nóng)戶結(jié)成了幫扶對子,。兩年來共結(jié)成幫扶對子82對,，為困難群眾解決實際困難12件。

8,、特色文化村,、旅游村建設(shè)情況。雙陽鎮(zhèn)有兩座小型水庫,，每年的節(jié)假日游玩的人比較多,。今后，雙陽鎮(zhèn)將逐年加大對水庫周圍環(huán)境的建設(shè)力度,，改善水庫的周圍環(huán)境和設(shè)施,，豐富群眾的需求。

9,、對農(nóng)村精神文明建設(shè)的意見和建議,。1.建立社會主義思想道德體系。在全社會深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范,，努力形成與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)，與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào),、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系,，提升全社會的道德水平。2.構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體文明工程,。通過實施環(huán)境整治工程和“人人都是城市形象，個個都是投資環(huán)境”為主題的公民共筑關(guān)好家園的系列文明創(chuàng)建共建活動,，使群眾在參與中增強主人翁意識和社會責(zé)任感,，從而推進文明村鎮(zhèn)建設(shè)，推進文明創(chuàng)建從城區(qū)向城鄉(xiāng)一體化轉(zhuǎn)變,，構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體文明,。3.各級政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視農(nóng)村文化設(shè)施和場所建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃,，加大投入,，積極發(fā)展，在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的同時,，搞好農(nóng)村文化娛樂活動,，切實滿足農(nóng)村居民精神文化需求。4.開展城鄉(xiāng)文化交流活動，加大投入,，積極推動城市專業(yè)文化娛樂演出團體到農(nóng)村開展活動,，引導(dǎo)農(nóng)村文化娛樂活動健康快速發(fā)展

住建局信訪工作匯報材料篇四

xx鎮(zhèn)地處東南一隅，是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn),，總面積x平方公里,，全鎮(zhèn)下轄xx個行政村，x個居委會,，總?cè)丝趚x萬人,，另有外來人口x萬多。近年來,，xx鎮(zhèn)堅持科學(xué)發(fā)展,，著力改善民生，構(gòu)建和諧社會,，經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績,。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進基層黨組織、全國重點鎮(zhèn),、全國千強鎮(zhèn),、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn),、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn),、江蘇省文明標(biāo)兵鎮(zhèn)等。在經(jīng)濟社會不斷進步的同時,，xx鎮(zhèn)不斷加強精神文明建設(shè),，推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè),，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn),，鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)不斷提升。現(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo),、專家進行匯報：

一,、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ)，積極推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè) xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列,，今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元,，預(yù)算內(nèi)財政收入億元，其中一般預(yù)算內(nèi)財政收入億元,，農(nóng)民人均純收入x元,。

經(jīng)濟基礎(chǔ)牢固,，為鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)提供有力的支持和保障。首先,，文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)廣泛,。收入的增加，生活水平的提高,，使人民群眾在物質(zhì)生活感到滿足的基礎(chǔ)上,，開始追求精神上的滿足與享受，增強了他們參與精神文明建設(shè)群眾性娛樂活動的熱情,。第二,，文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞,、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織,，還建立了民間藝術(shù)團。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶,、民族傳統(tǒng)節(jié)日,、開展形式多樣、各具特色,、喜聞樂見的文體活動,，豐富農(nóng)民的文化生活，做到了活動經(jīng)?；?、形式多樣化、內(nèi)容精品化,、參與平民化,。第三，文明宣傳的形式更加多樣,。我鎮(zhèn)在做好政府網(wǎng)站,、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等日常性精神文明宣傳工作的同時,，積極利用有線廣播電視進行鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的宣傳引導(dǎo)工作,，還創(chuàng)辦了《簡報》、《號》等刊物,，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。

二,、以小城市建設(shè)為抓手,，深入發(fā)揮文明引導(dǎo)作用 20xx年我鎮(zhèn)被泰州列為重點建設(shè)的四個小城市之一，20xx年被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標(biāo)兵鎮(zhèn)”,。經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了全面城市化階段,。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標(biāo)就是把打造成“宜工,、宜商、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市,。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方向和目標(biāo)的明確,，更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求。第一,，文化載體建設(shè)有了新突破,。投資近近三千萬元，建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術(shù)中心,，已經(jīng)投入使用,，成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工，正在進行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進行了修繕,，配備了健身和娛樂器械,，為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村,、居委會實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋,。第二，城市文明宣傳有了新進步,。小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,，居民的精神文明素質(zhì)也隨之提升，小城市建設(shè)的過程也是群眾思想和素質(zhì)的城市化過程,。利用已有的宣傳載體,，并發(fā)揮各村大學(xué)生村官的示范作用，向群眾展示城市居民的精神風(fēng)貌,，施以潛移默化的影響作用,。第三，管理水平有了新提升,。隨著小城市建設(shè)的推進,，我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管,、環(huán)衛(wèi),、綠化、市政等部門 的“大城管”制度;著力構(gòu)建“大調(diào)解,、大信訪,、大防控”體系，強化社會治安綜合治理,，加大投入,，堅持人防、技防,、物防“三管齊下”,，綜治,、警務(wù)、調(diào)解,、治保和外來人員管理“五位一體”,，落實巡防隊員80名，新建治安卡口7個,，安裝探頭680多個,，形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò)，真正建成名副其實的平安,。

三,、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力，不斷提高居民文明素養(yǎng)

國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動,，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力,，糾正居民生活陋習(xí)，改善群眾居住環(huán)境,，不斷深化精神文明建設(shè),。一是建立健全門前“三包”責(zé)任制。依靠群眾自治組織,，發(fā)揮青年志愿者,、離退休老干部作用，進行監(jiān)督和檢查,，積極探索形成村民共同保護環(huán)境,、愛護衛(wèi)生、革除陋習(xí)的責(zé)任機制和約束機制,。二是建立健全評比監(jiān)督機制,。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程，在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊",、“十星級文明戶”,、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動，使創(chuàng)評活動經(jīng)?；?、制度化,、規(guī)范化,，規(guī)范村民日常行為，轉(zhuǎn)變農(nóng)民生活觀念,。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機制,。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)村莊環(huán)境整治,，在全鎮(zhèn)開展以“良好風(fēng)尚到戶、思想教育引導(dǎo)到戶,、知識信息贈送到戶,、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設(shè)專題文藝節(jié)目、組織開展志愿者義務(wù)勞動等公益活動,，形成“村落是我家,，建設(shè)靠大家”的良好氛圍。

四 文化市場整頓,、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強

今年以來我鎮(zhèn)將打造文化作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標(biāo),，因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理,。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進了我鎮(zhèn)的發(fā)展,，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項長期的工作,。我鎮(zhèn)加強對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管,，經(jīng)常性組織公安、工商,、文化,、關(guān)工委等職能部門對網(wǎng)吧進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,。加大對非法游戲機室的打擊取締力度,，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到舉報一例,，打擊一例,。嚴(yán)格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營，相關(guān)職能部門經(jīng)常性對藍色風(fēng)暴,、金領(lǐng)會所,、阿波羅夜總會的檢查。二是優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境,。百年大計,，教育為本，我鎮(zhèn)始終將學(xué)校作為文化戰(zhàn)線上最關(guān)鍵的一環(huán),，重視學(xué)校建設(shè)和教育發(fā)展,。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負(fù)責(zé)教育事務(wù)，每逢重要節(jié)假日,，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)必定到學(xué)?；蚪處熂抑羞M行慰問。我鎮(zhèn)協(xié)同學(xué)校不斷規(guī)范學(xué)校的管理和教學(xué),，改善學(xué)校的的教育設(shè)施,，提高師資質(zhì)量，并取締學(xué)校周邊的網(wǎng)吧,、歌舞廳,，優(yōu)化學(xué)生成長的周邊環(huán)境,。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務(wù)工人員文明素質(zhì)教育活動,，在外來務(wù)工人員中開展“我是xx人,，愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻”系列宣教活動,，提升外來務(wù)工人員的主人翁意識,，增強勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。

住建局信訪工作匯報材料篇五

省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)工作,。我就xx公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹： 一,、公司基本概況

dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管,，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,，公司固定資 產(chǎn)、產(chǎn)值,、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位,。公司下屬dy有限,、xc銅業(yè)、jg銅業(yè),、js銅業(yè),、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工 17504人,，其中內(nèi)退2693人。

公司黨委現(xiàn)有委員名,，常委名,。黨委下轄個直屬黨組織,，其中黨委個，總支個,，支部個,?；鶎狱h支部個,。公司現(xiàn)有黨員人,，其中在崗職工中黨員人,，占在崗職工總數(shù)的20.來源:第一范文網(wǎng)4%,。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會,、團委和科協(xié)等組織健全,。

20xx年9月,，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成,。其中，經(jīng)理1名,，副經(jīng)理4名,，黨委書 記1名，黨委副書記,、紀(jì)委書記,、工會主席由1名同志擔(dān)任,，經(jīng)理兼任黨委副書記,。另外,，公司2名經(jīng)理助理,，聘任為有限公司副總經(jīng)理,。

公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲,。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級職稱人員人。

二,、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況

20xx年，實現(xiàn)營業(yè)收入億元,，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,，實現(xiàn)利潤億元,，稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸,，陰極銅萬噸,，黃金公斤，白銀噸,，硫酸萬噸,。銅、金,、 銀,、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達100%。其中,，出口陰極銅噸，白銀公斤,，創(chuàng)匯億美元,。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目,。其中新制 氧站,、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);t礦深部開采工程全面開工,，全年完成掘砌萬方,，北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產(chǎn),，進一步擴大了公 司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,，增強了公司的發(fā)展后勁。

截止20xx年末,，公司資產(chǎn)總額億元,，其中流動資產(chǎn)億元，長期投資萬元,，固定資產(chǎn)億元,，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元,。

三,、今后一個時期公司改革發(fā)展的總體思路

20xx年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上,，對公司“發(fā)展規(guī)劃進行了修訂和完善,，提出了到20xx年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略,。 一是資源開發(fā)戰(zhàn)略,。總體思路是：鞏固擴大現(xiàn)有資源,，努力控制周邊資源,，積極尋找接替資源，參與開發(fā)海外資源,。到“”末,，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上,。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略,。基本原則是：先進實用的粗煉工藝,，國內(nèi)一流的精煉工藝,，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位,。初步方案是按20萬噸能力進行設(shè) 計,，然后視資源狀況進行擴能，改造到30萬噸以上,，加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略,。出發(fā)點是：不僅要做大做強,，還要做精做優(yōu)，真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,。主要是加快主輔分離,、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè),、物流業(yè),、服務(wù)業(yè)三 大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強綜合利用,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液,、廢 氣,、廢水中的有價元素,，生產(chǎn)鉑、鈀,、硒,、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品,，使這一塊的年產(chǎn)值達到億元以上,。年前，公司已經(jīng)組建了稀 貴金屬廠,，專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā),。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項目的基礎(chǔ)上,，通過與大型家電集團和汽車集團合作,，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管,、 漆包線,、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。

四是資本營運戰(zhàn)略,。目的主要是：通過多種方式的資本營運,，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實現(xiàn)低成本擴張,，減少投資風(fēng)險,。積極盤活存量資產(chǎn),，采取租 賃,、承包、合資合作,、剝離出售等方式,，推進主輔分離、輔業(yè)改制,，提高資源配置效率;在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持,，積極尋找潛在的并購對象，實行 多種方式的聯(lián)合和整合,，把企業(yè)做大做強,。同時，爭取在盡量短的時間內(nèi)發(fā)行股票上市,，從資本市場募集發(fā)展資金,。

五是人才強企戰(zhàn)略?；疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,，為實施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證,。主要采取培養(yǎng)與引進相結(jié)合的方式，著力加強經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才,、操作技能人才三支隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡,、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu),，爭取到“”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上,。

住建局信訪工作匯報材料篇六

尚湖鎮(zhèn)計劃生育中心服務(wù)站位于尚湖鎮(zhèn)中興街永寧路口 ,，始建于1997年，于20xx年由原王莊鎮(zhèn),、冶塘鎮(zhèn),、練塘鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站合并而成，現(xiàn)有建筑面積 455 平方米,，工作人員10名,，其中共產(chǎn)黨員9名，具有大專以上文化程度者占90%,。鎮(zhèn)計生服務(wù)站負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合管理,，指導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育的宣傳、咨詢,，計劃生育技術(shù)服務(wù)和避孕藥具發(fā)放進行指導(dǎo)和監(jiān)督,，多次被市委市政府、市人口計生委評為計劃生育先進集體,、20xx-20xx年度被評為蘇州市“巾幗示范崗”,。20xx年根據(jù)省、市規(guī)范化管理要求,，先后投資 50多萬元完成計生世代服務(wù)品牌的建設(shè),。世代服務(wù)品牌實施以來，我站全體工作人員進一步端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力做育齡群眾的“貼心人”，使尚湖鎮(zhèn)計劃生育中心服務(wù)站成為育齡群眾溫暖的“家”,。

現(xiàn)就我站創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”以來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

一,、嚴(yán)格管理，完善規(guī)章制度,。自20xx年創(chuàng)建文明示范窗口以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級條線領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，計生站積極采取措施,，成立了爭創(chuàng)了“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健全了計生站站內(nèi)管理制度、工作人員百分考核獎懲制度,，實行衛(wèi)生保潔人員分工和值班制度,，確保站內(nèi)各項日常工作有條不紊的進行。將文明服務(wù)承諾和“巾幗文明崗”成員照片上墻,，并設(shè)有群眾監(jiān)督電話,。同時積極選派人員參加各級業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，積極爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”,、“黨員示范崗”,，積極參加“新風(fēng)杯”、“公仆杯”等競賽活動,。黨支部利用黨員組織生活日開展政治學(xué)習(xí),。今年以來技術(shù)服務(wù)條線赴蘇州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會條線赴昆山參加協(xié)會建設(shè)交流學(xué)習(xí)等,，另外規(guī)劃統(tǒng)計,、政策法規(guī)條線每月上市計生委參加業(yè)務(wù)工作交流。去年參加了省孕前保健項目的培訓(xùn),，與虞山鎮(zhèn)代表常熟作了交流發(fā)言,。近日，市人口計生委就企業(yè)員工計劃生育自治工作來尚湖鎮(zhèn)調(diào)研,，并設(shè)想在我鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會,。

二、樹窗口形象,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。計生站服務(wù)大廳主要是為廣大育齡群眾提供b超、婦檢,、避孕節(jié)育,、生殖保健,、優(yōu)生優(yōu)育等咨詢和服務(wù),。本著把計生站設(shè)計布置成給服務(wù)對象一種溫馨和關(guān)懷的氣息。門前和站內(nèi)貼有粉色的溫馨提示,，提示辦事流程和注意事項,，既美觀又能方便群眾。站內(nèi)服務(wù)大廳設(shè)有咨詢臺,、候診廳,，有液晶電視、避孕節(jié)育藥具展示柜,、計劃生育政策法規(guī),、生殖保健知識、優(yōu)生優(yōu)育資料和宣傳品可供來訪者觀看和閱讀,。站內(nèi)工作人員待人熱情,，對來辦事或咨詢服務(wù)的群眾都能做到有問必答，耐心細致,，為來站內(nèi)接受各類服務(wù)的人員提供周到的服務(wù)，受到群眾的一致好評,。今年我站設(shè)想拓展x部分,，早教基地開班啟用,。

三、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境,，提升服務(wù)質(zhì)量,。計生站有統(tǒng)一的世代服務(wù)標(biāo)識,，標(biāo)準(zhǔn)化的世代服務(wù)品牌陣地,。新裝修的服務(wù)大廳環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全,，站內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美,，并有專人保潔。計生站院內(nèi)有停車場,，門前也劃有停車位,，工作人員車輛和來訪群眾車輛停放整齊。為來接受咨詢和服務(wù)的廣大育齡群眾提供了良好的環(huán)境,。

四,、展巾幗風(fēng)姿，迎奧運盛事,。今年是奧運年,，百年奧運在首都北京召開，我們計劃生育服務(wù)站也積極配合各有關(guān)部門努力營造奧運氛圍,。二月份,，組織服務(wù)站人員參加了市人口計生系統(tǒng)運動會，五月份,，計生站組織人員參加了尚湖迎奧運火炬接力賽,，六月份和八月份,，利用黨員活動日，開展了“喜迎奧運,，城市文明與我同行”文明禮儀培訓(xùn),。通過參與這些群眾性體育活動和培訓(xùn)，既鍛煉了身體,，也提升了自身的文明修養(yǎng),，以更充沛的精力和狀態(tài)投入到崗位工作當(dāng)中。最近,，我站全體成員又積極報名參加鎮(zhèn)機關(guān)秋季運動會,。

五、群策群力,，創(chuàng)建成效顯著,。近年來，尚湖鎮(zhèn)計劃生育中心站在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，全站人員的齊心協(xié)力,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、窗口形象,、宣傳教育等方面工作成績較為突出,，在常熟市“新風(fēng)杯”競賽中成績名列前茅，并先后獲得“蘇州市巾幗示范崗”,、“蘇州市人口和計劃生育世代服務(wù)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,、“常熟市計劃生育協(xié)會先進集體”、“江蘇省《人生》雜志征訂先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等多項榮譽,。

在成績面前,，我們更要尋找差距和不足。今后,，我站全體巾幗成員將繼續(xù)發(fā)揚巾幗示范作用,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)水平,，加強文明禮儀規(guī)范培訓(xùn),，鞏固和提高創(chuàng)建成果，發(fā)揮好計生服務(wù)窗口作用,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻,。

住建局信訪工作匯報材料篇七

北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))行政服務(wù)中心(以下簡稱中心)于20xx年6月整合成立,，目前由區(qū)發(fā)改局,、工商分局等24個單位設(shè)常駐窗口、9個單位設(shè)綜合窗口組成,，主要承擔(dān)全區(qū)的行政審批和項目投資服務(wù)等職能?，F(xiàn)有工作人員195名,，其中女性128名，占中心總?cè)藬?shù)的66%,。幾年來,，中心“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委區(qū)府和各級婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署,，以“促進投資,、服務(wù)民眾、廉潔高效,、依法行政”為根本宗旨,，深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，不斷提升行政服務(wù)效能,，取得了一定的成效,。截止20xx年6月，共受理各類行政審批和服務(wù)事項190余萬件,，辦事對象綜合滿意率達99.8%,。中心先后獲得了區(qū)“巾幗文明崗”、寧波市首批“市級文明窗口”,、市“三八”紅旗集體,、市窗口行業(yè)“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”競賽優(yōu)秀單位和首批“省先進行政服務(wù)中心”稱號。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確崗位目標(biāo)。

中心領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建活動高度重視,，經(jīng)常督促,、過問，中心黨組多次專題研究創(chuàng)建活動,，確定“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作與創(chuàng)建文明單位,、示范行政服務(wù)中心等結(jié)合起來，確保創(chuàng)建活動扎實到位,。一是成立組織,，組建網(wǎng)絡(luò)。成立了以中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門(窗口)負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并確定了11個基層創(chuàng)建小組的工作網(wǎng)絡(luò),。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)中心爭創(chuàng)活動的規(guī)劃、部署和檢查督導(dǎo),，11個基層創(chuàng)建活動小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的具體組織實施,。二是宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開創(chuàng)建小組會議和巾幗成員崗窗口負(fù)責(zé)人會議,，號召文明崗成員愛崗敬業(yè),、文明服務(wù);在中心門戶網(wǎng)站開設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建平臺，宣傳創(chuàng)建活動意義,，展示創(chuàng)建活動成效,，全面提高大家對創(chuàng)建活動的認(rèn)識，形成人人參與,、獻計獻策的良好氛圍,。三是突出職能，確立目標(biāo),。以“便民,、規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效”為服務(wù)宗旨,，突出服務(wù)職能，確立“創(chuàng)一流服務(wù)業(yè)績,、樹政府窗口形象,、展巾幗風(fēng)采風(fēng)貌”為創(chuàng)建目標(biāo)，充分調(diào)動廣大崗員的工作積極性,，將創(chuàng)建工作落實到實處,，全力打造細心、耐心加熱心的獨具窗口特色的“巾幗文明崗”,。

二,、加強規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在創(chuàng)建活動中,，中心以制度先行，按iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求,，先后完善出臺《服務(wù)窗口及工作人員考核辦法》,、《窗口工作人員文明服務(wù)準(zhǔn)則》等系列規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，相關(guān)制度編印成冊,，崗員人手一冊,。內(nèi)部實行值周檢查、網(wǎng)上查辦,、考勤制度,、ab崗工作制、首問責(zé)任制等,，對外公布投訴電話,、設(shè)立投訴箱,聘用行風(fēng)監(jiān)督員,、電話回訪及上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查,，及借助于區(qū)效能辦等力量開展外部監(jiān)督,。通過內(nèi)外監(jiān)督,，接受社會與群眾的評議,，全面規(guī)范崗員的服務(wù)行為。

各項制度的實施使中心大廳運作協(xié)調(diào),、規(guī)范,，巾幗崗成員的服務(wù)意識和服務(wù)水平不斷提高。大廳窗口工作人員克服困難,，犧牲小我服務(wù)全局,，以服務(wù)對象的需要為第一需要，區(qū)國土局,、工商分局,、公安分局、建設(shè)局,、城管局等窗口工作人員經(jīng)常主動延時下班,。

大廳工作現(xiàn)場整潔，資料擺放整齊,。崗位成員換位思考,，主動提供各種便民利民措施，努力為廣大服務(wù)對象提供一個溫馨的審批辦證服務(wù)環(huán)境,。服務(wù)大廳設(shè)有閱報欄,、觸摸屏、自助上網(wǎng)機,、茶水,、服務(wù)指南欄、老花鏡,、筆等設(shè)施,，供服務(wù)對象使用，方便了群眾,，提高了效率,。

三、加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平,。

中心一貫注重加強對全體崗員的理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過多種形式的教育與培訓(xùn),，引導(dǎo)崗員學(xué)理論,，學(xué)規(guī)章,，學(xué)業(yè)務(wù)。以創(chuàng)建小組為單位,，堅持每月一次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),、經(jīng)濟知識,，學(xué)習(xí)行政許可法和審批服務(wù)相關(guān)運作知識，不斷強化全體崗員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，主動配合的團結(jié)協(xié)作意識,，勤政廉政、陽光操作的自律意識,。

圍繞創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口”,，開展服務(wù)工作大討論，舉辦“創(chuàng)和諧中心”征文活動,，倡導(dǎo)政府服務(wù)十大文化理念,，舉辦服務(wù)禮儀培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)言行,。

結(jié)合“建設(shè)服務(wù)型機關(guān),、促進企業(yè)發(fā)展”活動，在全體崗員中開展“審批提速,、服務(wù)提質(zhì)”競賽活動,。競賽活動以審批服務(wù)技能測試為載體，既要求崗員理解掌握政務(wù)公開,、行政審批制度改革和本窗口的辦事指南,、中心考核實施細則、文明用語及服務(wù)忌語等內(nèi)容,，同時也注重發(fā)揮崗員的主觀能動性,，要求崗員圍繞提高審批效率創(chuàng)新服務(wù)方式自由發(fā)揮，提建議出點子,。

通過政治學(xué)習(xí)與崗位練兵,，提高了崗員的思想道德與業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了崗員的大局意識,，責(zé)任意識和主動服務(wù)意識,，全體崗員服務(wù)水平不斷提高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍進一步濃厚,。 四,、創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)效率,。 在審批服務(wù)中,，巾幗崗成員確立了“企業(yè)的事就是自己的事,、企業(yè)的事比自己的事還要緊”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,，提高服務(wù)效能,。

一是通過聯(lián)合踏勘、聯(lián)合會審等形式來提高辦事效率,。按照“能并則并,、能聯(lián)則聯(lián)”的原則，在小范圍內(nèi)實行并聯(lián)審批,，確保行政審批扁平化,、快速化,。如城市道路挖掘?qū)徟?，由城管窗口統(tǒng)一收件，組織市政,、園林,、交警部門聯(lián)合查勘，簡化辦事程序,，提高辦事效率,。實施投資項目協(xié)同審批，對工業(yè)項目從立項到竣工驗收過程所涉及的全部審批事項和環(huán)節(jié),，按關(guān)聯(lián)性和并行審核可能性進行整合,，采取聯(lián)審會議和聯(lián)合踏勘的形式，提高審批效率,，審批環(huán)節(jié)由31個削減為22個,，審批流程總承諾時間從96個工作日減少到76個。

二是不斷創(chuàng)新運作機制,。按照“兩集中兩到位”要求,，積極配合推進行政審批職能歸并改革。行政審批職能歸并后,，各部門行政審批科進駐中心,，窗口有了直接審批權(quán)，形成了“一個窗口對外,、一次性告知,、一站式服務(wù)”的工作機制，即辦件達到90件,，一審一核比例達到85%以上,，承諾件的平均辦理期限壓縮到3.3日，辦事效率提速70%以上,，極大地方便了群眾辦事,，切實提高了窗口審批效能,。

三是建立便民服務(wù)機制，開展上門服務(wù),、預(yù)約服務(wù),。對行動不便的殘病人員、居住在邊遠山區(qū)海島的出行不便人員以及在外鄉(xiāng)從業(yè)的集體人員提供上門服務(wù),。20xx年5月在全市首先推出預(yù)約服務(wù),，對公民、法人和其他組織無法或不便在法定工作日申請辦理的行政審批事項,，通過預(yù)約的辦法,，安排工作人員在非國家法定工作日給予專門服務(wù)，為群眾大開方便之門,。20xx年以來,，為服務(wù)對象提供上門服務(wù)9次354人次，開展預(yù)約服務(wù)范圍39件次822人次,，得到了辦事群眾的高度贊譽,。

四是辦好幫企業(yè)服務(wù)熱線。積極應(yīng)對國際金融危機對企業(yè)帶來的影響,，開通了幫企業(yè)服務(wù)熱線86871871(諧音北侖幫企業(yè)幫企業(yè)),，全天候24小時開通、22小時快速反應(yīng),，面向全區(qū)企業(yè)受理來電來訪,、咨詢求助，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決審批建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的的困難和問題,。熱線開通以來,，受理企業(yè)求助100余件，做到了“件件有回應(yīng),，事事有著落”,。熱線引起社會各界強烈反響，投資者稱之為“企業(yè)110”,，浙江衛(wèi)視,、寧波電視臺、《浙江日報》,、《寧波日報》等媒體對熱線進行了跟蹤報道,。

五是促進項目配套建設(shè)。針對新落戶的重點項目,，落實責(zé)任人,，分頭聯(lián)系企業(yè)。對一般性問題,，在中心通過“小例會”的形式協(xié)調(diào)解決;復(fù)雜問題通過由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集的“大例會”協(xié)調(diào)解決,。

六是與區(qū)信息中心聯(lián)手,，在“北侖之窗”政府網(wǎng)站和中心門戶網(wǎng)站推出了“網(wǎng)上虛擬服務(wù)大廳”。虛擬大廳有窗口引導(dǎo),、辦事指南,、網(wǎng)上預(yù)審三大服務(wù)功能，讓人足不出戶就能感受到中心的良好服務(wù),。10月份推出后,，在社會上引起較大關(guān)注并得到良好的反映，目前,，平均日訪問量達到800余次,。

五、以活動為載體,，提高創(chuàng)建活力,。

創(chuàng)建小組深化黨團工婦共建工作，注重將“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與其他創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來,，做到互相促進,，務(wù)求實效,。與“服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)勝窗口”評比活動結(jié)合起來,，通過窗口互評、中心管理評議,、服務(wù)對象評議在窗口評選服務(wù)標(biāo)兵和優(yōu)勝窗口。與爭創(chuàng)“群眾滿意辦事窗口”活動結(jié)合起來,，至今中心共有9個窗口受到區(qū)級表彰,。與“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動結(jié)合起來，中心已被市總工會,、市文明辦授予寧波市“窗口行業(yè)?創(chuàng)三優(yōu)一滿意?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動優(yōu)秀組織單位,。與“青年文明號”創(chuàng)建結(jié)合起來，中心已榮獲區(qū)級青年文明號稱號,。

住建局信訪工作匯報材料篇八

忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號,。1972年原建于忻城果遂龍馬，俗稱“龍馬醫(yī)院”,，1980年遷建到現(xiàn)址,。是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,。

一,、醫(yī)院基本情況

醫(yī)院占地7954㎡，業(yè)務(wù)用房5828㎡,。主要建筑有四棟樓房：門診樓,、行政綜合樓,、舊行政綜合樓、住院綜合樓;截止至20xx年9月30日,，醫(yī)院共有職工132人,，醫(yī)務(wù)人員有110人(副高職稱2人，中級職稱45人)臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人(西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人,，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人),，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%;護理人員有55人;藥劑人員有8人;檢驗人員有5人;影像人員3人;行政、財務(wù),、后勤有17人,。醫(yī)院服務(wù)功能完善，設(shè)有急診科,、腦病科,、內(nèi)科、骨傷科,、外科,、肛腸科、婦產(chǎn)科等7個病區(qū),，實際開放床位98張,。20xx年，我院門(急)診34625人次,，出院2665人次,，手術(shù)例數(shù)343例，住院分娩產(chǎn)婦909人次,，全年業(yè)務(wù)收入1221.1萬元,。

二、文明單位創(chuàng)建情況

(一)高度重視,、組織健全,，創(chuàng)建工作順暢運行

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，完善組織建設(shè),。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程,。成立了 “創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”,，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,、實施方案與措施,，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé),，各盡其能,，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實的局面,，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證,。

2、班子嚴(yán)格自律,，干部率先垂范,。面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢和工作任務(wù)，醫(yī)院狠抓班子自身建設(shè),、思想和作風(fēng)建設(shè),，以“講政治增強駕馭力，講團結(jié)增強凝聚力,，講宗旨增強號召力,，講紀(jì)律增強自制力，講監(jiān)督增強約束力”工作思路,，促進班子成員思想上與時俱進,，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實,，生活上嚴(yán)格自律,，形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅強保證,。

(二)健全制度,、強化管理，職工教育全面深入

1、建立建全管理制度,，保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮,。我院在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)了以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，明確提出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施,，并將其作為科室考核的重要指標(biāo)，強化落實。

2,、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，抓好中醫(yī)人員隊伍建設(shè),。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵,。我院合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子,、管理人員及中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員。 (三)狠抓業(yè)務(wù),、注重質(zhì)量,，醫(yī)療技術(shù)精益求精

1,、加強臨床科室建設(shè)，突出了中醫(yī)臨床療效,。 (1)開展優(yōu)勢病種診療方案制定和應(yīng)用,。

(2)開展中醫(yī)非藥物特色治療項目達42項。20xx年,、20xx年,、20xx年1-8月，非藥物中醫(yī)治療人次占門診人次比例分別為31.88%,、14.24%,、10.42%.

(3)我院高度重視中醫(yī)藥治療工作，20xx年,、20xx年,、20xx年1-8月，我院門診中藥處方比例分別為49.45%,、60.06%,、60.39%，門診中藥飲片處方比例分別為15.18%,、20.22%,、25.29%。

2,、強化重點?？疲瑘猿置t(yī)名科名院戰(zhàn)略

20xx年,，來賓市衛(wèi)生局批準(zhǔn)我院骨傷科為市級重點?？疲?0xx年,、20xx年,、20xx年門診就診人次分別為2419人次、2714人次,、3063人次,，住院人次分別為498人次、553人次,、630人次,。腦病科、壯醫(yī)科,、肛腸科于20xx年3月14日通過自治區(qū)審批,，成為自治區(qū)第二批重點扶持專科，目前各科室規(guī)范建設(shè)正在進行中,。

3,、規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全,。 4,、推行辨證施護，彰顯中醫(yī)特色護理優(yōu)勢,。

(1)在骨傷科,、婦產(chǎn)科病區(qū)確立了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，加強基礎(chǔ)護理和健康教育,，推行責(zé)任護士全程包干的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模式,。

(2)各科室積極開展整體護理和辨證施護。我院開展中醫(yī)護理技術(shù)操作有：艾灸法,、拔罐法,、穴位注射、涂藥法,、穴位貼敷法,、中藥燙熨法、中藥薰洗法等,。

(3)制定了全院護理人員定期培訓(xùn)和考核,，護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)(培訓(xùn)時間≥100學(xué)時)達84%。

5,、構(gòu)建了中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)平臺,，滿足社會對中醫(yī)新需求。 我院整合現(xiàn)有資源,，成立治未病科,，以體質(zhì)辨識及其風(fēng)險評估為主導(dǎo)，開展健康咨詢與指導(dǎo),、健康干預(yù)等工作,，提供“熏、洗,、敷、灸”等多項中醫(yī)治未病服務(wù),。

(四)創(chuàng)先爭優(yōu),、豐富載體，文明細胞枝繁葉茂

1,、以中醫(yī)文化為載體,，樹立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。 我院在四十年的發(fā)展過程中，積淀了富有自身特色的中醫(yī)醫(yī)院文化,，形成了“精誠,、仁和、傳承,、創(chuàng)新”的醫(yī)院院訓(xùn),，“艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻,、團結(jié)務(wù)實,、開拓創(chuàng)新”醫(yī)院精神，以及“發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,，以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨,。近年來醫(yī)院發(fā)展速度迅猛,，是忻城縣人民的平價醫(yī)院，放心醫(yī)院,。1996年獲得柳州地區(qū)“文明單位”,，1998年獲“愛嬰醫(yī)院”，20xx年獲“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”,，20xx年獲“職工職業(yè)道德建設(shè)先進集體”,，20xx年獲“社會綜合治安先進集體”，20xx年獲“全區(qū)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進單位”,，20xx年獲“先進基層黨組織”,，20xx年獲“來賓市科技進步三等獎”，20xx年獲“來賓市先進職工之家”,，20xx年獲“來賓市廠務(wù)公開民主管理先進單位”等榮譽稱號,。

在環(huán)境形象體系方面，著重對臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營造,，在門診大廳,、門診診室、門診走廊,、候診區(qū)和住院部大廳,、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線,，讓病人在治病過程中感受博大的中醫(yī)藥文化,，培育群眾對中醫(yī)的認(rèn)同感。

(五)加強內(nèi)涵建設(shè),，提升綜合服務(wù)能力 1,、強化公益性質(zhì),，主動承擔(dān)社會公益責(zé)任

醫(yī)院大力倡導(dǎo)合理用藥、合理檢查,，減輕群眾的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān),，緩解“看病貴”問題。積極參加政府組織的社會公益性活動,。

2,、更新服務(wù)理念，提供中醫(yī)特色服務(wù)措施

倡導(dǎo)“人性化”服務(wù),，設(shè)置候診椅,、輪椅、中藥免煎,、微波爐免費使用等便民服務(wù)措施;對患者進行滿意度問卷調(diào)查,，全方位接受社會各界、群眾,、病人及其家屬的監(jiān)督,。為了增加醫(yī)院收費的透明度，醫(yī)院對醫(yī)療收費,、藥品價格在電子屏上公布,，讓患者明白看病、放心就醫(yī),。

3,、提升應(yīng)急能力 (1)公共衛(wèi)生事件

成立醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急隊伍,，落實責(zé)任,，積極參加縣

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府開展的地震應(yīng)急綜合演練和縣衛(wèi)生局組織的禽流感防治演練，提高各級,、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力,。

(2)急診急救管理

我院實施規(guī)范化的急救綠色通道，保障患者獲得安全連貫的醫(yī)療服務(wù),。急救設(shè)備,、藥品100%處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)護人員能夠熟練,、正確使用各種搶救設(shè)備,。

(3)加強醫(yī)療設(shè)備管理。

(4)實行院務(wù)公開,，積極開展社會評價,。①設(shè)置有院務(wù)公開欄、信息公開欄和投訴箱,，接受醫(yī)院職工的監(jiān)督,。②及時向患者公開新農(nóng)合、醫(yī)保政策,。③院內(nèi)按期開展患者滿意度調(diào)查;院內(nèi)設(shè)置投訴意見箱,，對存在問題核查整改;醫(yī)院聘請社會監(jiān)督員，通過社會監(jiān)督員的意見及建議,，及時分析整改,。

三、存在問題及今后的努力方向,。

文明單位的創(chuàng)建工作是一項長期工作,，雖然通過努力取得了一定的成績，但也認(rèn)識到存在的不足,。主要表現(xiàn)在：醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張,、平臺發(fā)展受限、科研能力薄弱,，醫(yī)療資源利用率不高,，醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量需加大督查與持續(xù)改進力度;醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平與綜合服務(wù)能力還有待加強和提高;發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作用及效果與中醫(yī)藥品牌有待進一步加強和著力打造等。

針對上述存在的問題,，我院將充分利用好國家,、自治區(qū)良好政策，團結(jié)動員廣大干部職工,，繼續(xù)解放思想,，求真務(wù)實，扎實工作,，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,，為構(gòu)建和諧社會貢獻我們的力量,。

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住建局信訪工作匯報材料篇九

一、 個人簡歷

我叫,，男,，*年11月28日出生，現(xiàn)年32歲,。

1994年初中畢業(yè)考入**地區(qū)衛(wèi)校,，就讀西醫(yī)士專業(yè)，學(xué)制四年,。1998年6月畢業(yè),，并于同年9月應(yīng)聘于衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作,。根據(jù)當(dāng)時衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，1999年3月-20xx年3月衛(wèi)生院選派我到鄖縣人民醫(yī)院進修外科1年,。通過進修學(xué)習(xí),，回院后，我成功開展了普外及骨外常見手術(shù),，為衛(wèi)生院的兩個效益發(fā)展做出了重要力量,。20xx年順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得相應(yīng)資質(zhì)。因業(yè)績突出,，20xx年被組織作為考察對象培養(yǎng),，20xx年加入中國共產(chǎn)黨，并且從20xx年起擔(dān)任大柳衛(wèi)生院醫(yī)療組長,，參與并制定了衛(wèi)生院的各種規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃,，為個人的成長和進步奠定了良好的基礎(chǔ)。20xx年3月調(diào)至鄖縣青山衛(wèi)生院從事門診及住院醫(yī)療工作,，擔(dān)任青山衛(wèi)生院醫(yī)療組長及科室主任至今,。

二、近三年工作總結(jié),。

自20xx年以來,，我始終堅持“三個代表”重要思想，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論偉大旗幟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項衛(wèi)生方針政策,，深入開展“以病人為中心”的實踐活動。不斷豐富和完善自我世界觀,，人生觀,，價值觀。以高尚的思想和崇高的追求武裝頭腦,，指導(dǎo)日常各項工作,，樹立了全心全意為人民服務(wù)的理念。急病人之所急,，想病人之所想,，經(jīng)常開展批評和自我批評，始終把“醫(yī)德”放在工作首位,，進行換位思考,。正確處理好病人利益與醫(yī)院發(fā)展二者矛盾，創(chuàng)造了良好的醫(yī)患關(guān)系,。通過言傳身教,，帶動了身邊的其他同志積極鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。糾正了工作中各種損害群眾利益的不正之風(fēng),，起到了先進模范帶頭作用,，得了病人和領(lǐng)導(dǎo)的一至贊揚和肯定。在臨床工作中,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，新技術(shù)。工作中大膽主動,，勇于探索未知領(lǐng)域，對出現(xiàn)的醫(yī)療差錯事故,，能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn),，舉一反三。先后在兩家衛(wèi)生院均能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，率先垂范,，善于廣泛團結(jié)同志，努力做到了互尊互學(xué),，團結(jié)協(xié)作,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，做到不折不扣的落實,，能夠人前人后一個樣,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人,。把作一名人民群眾愛戴的好醫(yī)生做為終生追求奮斗的目標(biāo)。

雖然在工作中取得了以上優(yōu)異成績,，但存在的問題和缺點也十分突出,。主要表現(xiàn)在：

1、不注重加強自身思想政治建設(shè),。在與社會和單位中各種不正之風(fēng)做斗爭時缺乏信心力量和原則,，總覺得這是社會大環(huán)境，與自已關(guān)系不密切,、很遙遠,。在兼顧病人利益和集體利益時，有時多傾向于后者,，損傷了群眾感情,，造成了一定不良社會影響。沒有把一個共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的道德情操貫徹在工作中的每個環(huán)節(jié),。

2,、 在管理工作中方式方法欠妥、簡單粗暴,，解釋工作不夠細致耐心,。,，不利于創(chuàng)造團結(jié)和諧工作局面，群眾的意見和建議得不到及時反饋,，影響了同志關(guān)系,。使許多工作不能順利推進，造成了不必要矛盾和糾紛,。

3,、業(yè)務(wù)技術(shù)進展緩慢，不能滿足人民群眾日益增長的就醫(yī)需求,。畢業(yè)已近20xx年,，外出進修學(xué)習(xí)機會少，在工作之余沒有抽出更多時間自學(xué),，導(dǎo)致許多知識理論逐漸荒廢淡忘,，沒有進行溫故知新，工作中常憑經(jīng)驗診斷治療,。缺乏科學(xué)依據(jù),，與國家提倡醫(yī)師終生學(xué)習(xí)精神有很大的差距。

三,、年度考核情況及培訓(xùn)獎罰

20xx年度考核為稱職,，并且被評為鄖縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。

20xx年度考核為稱職,。

20xx年度年考核為優(yōu)秀,，并且評為衛(wèi)系統(tǒng)先進工作者，20xx年7月1日被評為**鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號,。

20xx年參加衛(wèi)校的大專學(xué)習(xí),，20xx年取得大專學(xué)歷。20xx年11月參加**市第九期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。

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住建局信訪工作匯報材料篇十

20xx年即將隨我們遠去,，回顧這不平凡的一年，讓我感慨

萬千,。有辛苦,、有勞累;有成功、有失敗;有付出,、有收獲;有感悟,、有心得。值此歲末更新，特將20xx年的各項工作做以總結(jié),，以期望在新的一年,，揚長避短，去劣取優(yōu),，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大,、更輝煌的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、腳踏實地,，銳意進取,，刻苦鉆研，不恥下問,。 初到運維公司，一切對于我來說基本都是嶄新的,，面對這樣一個陌生的工作環(huán)境,，我如履薄冰，沒有太多的自信,，能做的,，該做的就只是多聽、多想,、多問,，希望可以在最短的時間里，適應(yīng)了這個全新的環(huán)境,，了解自己的工作流程,，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的工作職責(zé)。

但俗話說得好,，“隔行如隔山”,，作為只接觸過電力營銷工作的“老員工”，在面對如此特殊的工程建筑行業(yè),，還是有些措手不及的,。為了能盡快的掌握工程管理的各方各面，全心全意的投入到工作當(dāng)中去,，在這一年的時間里,，我始終堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷自我更新,，遇到不會或者模糊的工作問題,，總是能夠做到不恥下問，虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及師傅請教，從而又好又快的完成自己的各項工作,。尤其是在總公司開展的“安全生產(chǎn)月”主題活動里,，我深刻認(rèn)識到安全在工程行業(yè)的重要性，作為一個工程管理者,，必須嚴(yán)格要求自己的思想意識時刻屬于緊繃狀態(tài),，才能更好的履行自己的崗位職責(zé)。因此,，為了進一步便于安全工作的開展,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，按照總公司下發(fā)的各類文件要求,，我先后制定出《運維分公司20xx年年度安全管理策劃方案》,、《運維分公司20xx年安全日活動方案》、《運維分公司20xx年基建安全提升管理方案》,、《運維分公司20xx年農(nóng)網(wǎng)工程安全管理方案》等11項管理辦法,，為公司在工程安全管理工作中發(fā)揮了很大作用。

在這期間,，我全面了解了工程開展的全部動作步驟,，基本工程管理結(jié)構(gòu)及工程施工操作流程等方面，同時也體會到了公司統(tǒng)一,、嚴(yán)格,、全面的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的工程管理經(jīng)驗及方式方法,。

二,、嚴(yán)格律己，端正態(tài)度,，不驕不躁,，屢創(chuàng)佳績。 做為一命年輕的工作者,，我始終堅信好的工作態(tài)度,，是成就工作業(yè)績的先決條件。在20xx年里,，我一直嚴(yán)格律己,，遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持“謙虛,，謹(jǐn)慎,，律己”的工作態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí),，積極進取,，不論是在日常的工作還是各類培訓(xùn)中,，都能盡心盡力的發(fā)揮自己的最大能力。特別是在公司的各項考試中,，能夠端正態(tài)度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并努力取得第一名優(yōu)異的成績,，為公司及個人創(chuàng)造好的口碑,，也為自己在以后的工作中的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三,、熱情友善,、團結(jié)同事，互幫互助,，共同進步,。 20xx年算是比較繁忙的一年，各項工作的開展雖然重要,，但也不能忽略了與同事的交流和感情培養(yǎng),，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團結(jié)在一起才是成就人生成功的重要前提,。這一點不僅僅在于工作，平時的生活中也事如此,。

9月初，因為自己平時對身體的疏忽照顧,，導(dǎo)致身體的各方面不適,，需要住院治療。當(dāng)同事們了解我的情況后,，在第一時間內(nèi)給我送來了安慰,，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會及同事們也能夠在百忙的工作當(dāng)初抽出時間來看望我，集體的溫暖讓我感到十分感動,，身體也隨著心情的愉悅有了很大的回復(fù),。所以，團結(jié)其他同事不僅是個人的交際,，也是一種工作的光榮義務(wù)!我會鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,，也會履行自己的光榮義務(wù)!

四、自查不足,，吸取教訓(xùn),，積極改正，再創(chuàng)輝煌,。 總結(jié)這一年,，自己努力了很多，也得到了很多，總體的表現(xiàn)也應(yīng)該算是不錯,，但細數(shù)起來,，有許多工作還是有所瑕疵。具體總結(jié)如下：

1,、面對工程管理這個責(zé)任重大的工作崗位,，自己的工作經(jīng)驗尚淺不足，在完成一些工作時,，方式方法仍然不夠靈活,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

2,、工作仍然不夠細致，在比較繁忙時,，會偶爾出現(xiàn)一些工作上的失誤,，給工作造成很大誤區(qū)，影響工作的按時完成,。

3,、理論及實踐水平仍然才疏學(xué)淺，需要在進一步的提高,。 針對以上不足,，為了進一步提高自己，徹底清查不足問題的根深蒂固,，我制定了以下整改措施：

1,、努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)教材，不斷充實完善自我,，進一步提高自己的理論知識水平,，使自己更加勝任本職工作。

2,、勤于思考,，善于觀察，虛心請教有工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及師傅,，靈活掌握工程管理的中的方式方法,，并在今后的工作當(dāng)中熟練應(yīng)用。

3,、加強膽識和毅力鍛煉,，戒驕戒躁，嚴(yán)格細心,，保證工作質(zhì)量的高效率,。

以上是我一年來的工作總結(jié),，如有不到之處，希望大家可以批評指正,，我會虛心接受并堅決改正,，在下一步的工作當(dāng)中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，為公司的美好發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

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住建局信訪工作匯報材料篇十一

今年,，堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，高度重視黨建工作,，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力,，較好完成了各項黨建工作任務(wù)，取得一定的成績?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一,、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平 按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的要求,，我局以學(xué)習(xí)《黨章》,、十八精神、政策法規(guī)及口岸業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,。一是制定了《推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》和學(xué)習(xí)計劃,，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求,。二是堅持每周五集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本,，干部自學(xué)時間每天不少于50個小時,，每人完成了5000字的讀書筆記。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動,。先后開展了 “知市情,、識大局、 重落實,、敢擔(dān)當(dāng)”, 大力弘揚“總干”精神大學(xué)習(xí),、大討論以及領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看警示教育片等活動,。通過黨員個人自學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)上黨課,、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果,。四是大力開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德教育,，認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，開展了思想教育與交心談心活動,，關(guān)心干部的思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題,，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度,，無私奉獻的精神境界,。

二、抓組織建設(shè),，增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 (一)組織機構(gòu)健全,，班子成員嚴(yán)于律已。20xx年因人事調(diào)整,，我局黨支部進行了換屆,，班子成員人人忠于職守，以身作則,。堅持民主集中制原則,，較好地完成了各自分管的工作。

(二)實行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理,。為落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,，將黨建和業(yè)務(wù)進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù),、重點工作,、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部,，及時分析情況,，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施,，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。

(三)注重做好黨員發(fā)展,、黨費收繳和流動黨員管理等工作,，20xx年上繳黨費4896元,。

三、抓作風(fēng)建設(shè),，有效提高反腐倡廉能力

一是制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,， 堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律,、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,，加大反腐倡廉工作力度,。二是進一步加強防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動,，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇,，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),，對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解,，并納入全局以及各科室目標(biāo)管理，局黨支部書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，作出了書面莊嚴(yán)承諾,，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,，廣泛征求意見,。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評,，使每個黨員都受到深刻的黨性教育,。

四、抓效能建設(shè),，提升口岸形象

我局堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升口岸形象的重要抓手,，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效,。一是取工作消輪班制，全體干部堅守在口岸一線工作,，并實施干部考勤與考核掛鉤制度,，切實杜絕了機關(guān)干部的陋習(xí)舊風(fēng)，工作效率明顯提升;二是重新完善規(guī)章制度,，強化隊伍管理,，重新制定了《考勤制度》,、《辦公室及宿舍衛(wèi)生管理制度》、《工作規(guī)章制度》,、《車輛管理制度》等制度,，推動干部隊伍規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)工作制度化,、具體化,、責(zé)任化，為服務(wù)“一關(guān)兩檢”,、推進通關(guān)建設(shè),、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。

201x年盡管我們在黨建方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞旗委和機關(guān)黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強,。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決,。

住建局信訪工作匯報材料篇十二

首先我代表合力公司歡迎安陽市和高新區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司檢查驗收創(chuàng)建市級文明單位工作。下面我從五個方面匯報一下我公司近兩年來創(chuàng)建文明單位的情況：

一,、堅持兩手抓

我們認(rèn)為,，一個企業(yè)的文明程度，是一個企業(yè)成長發(fā)展的標(biāo)志,。政治文明,、精神文明和物質(zhì)文明三者互為條件，互為依存,，互相促進,，缺一不可，必須堅持兩手抓,，兩手都要硬,。

為此，我們堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,，一級一級抓,，一抓到底。提出“抓創(chuàng)建,、強素質(zhì),、樹形象、促和諧,、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，把政治文明、精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn),、經(jīng)營和管理等各個方面,，以創(chuàng)建市級文明單位為載體,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和員工隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強道德和作風(fēng)建設(shè),，不斷完善內(nèi)部環(huán)境,，努力營造合心合力，共創(chuàng)共享的和諧氛圍,，促進企業(yè)和諧,、健康、快速的發(fā)展,。

為了把創(chuàng)建工作落到實處,，我們成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃,，健全規(guī)章制度,，進行考核評比，堅持內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，總結(jié)經(jīng)驗，整改提高,。

我們注意突出重點,，有針對性地進行思想道德教育。每年年初和半年時都要總結(jié)工作,，發(fā)揚成績,，查找差距，制定措施,，鼓勁加油,。比如今年年初，總經(jīng)理給員工寫信,，用理想,、信念、精神的高度,，激勵員工振奮精神,，齊心合力，再創(chuàng)輝煌,。員工紛紛寫信表態(tài),，信心十足，斗志昂揚,，實現(xiàn)了上下一條心,，擰成一股繩，通過總結(jié)評比獎勵，大大振奮了人心,，鼓舞了士氣。去年十月,，黨的五中全會召開以后,，我們立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部收看會議盛況，學(xué)習(xí)討論會議精神,，使大家從思想上,、政治上與黨中央保持高度一致。我們對黨員干部和入黨積極分子上黨課,，宣講鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。對全體員工進行黨的基本路線和形勢政策教育：對新進廠的員工,，由董事長講國家政策,，總經(jīng)理講企業(yè)發(fā)展，黨支部書記講“新合力,、新工藝,、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè),、新文化”,，對員工起到很大的教育作用。進一步凝心聚力,，調(diào)動了員工的積極性和主動性,，加強了員工的主人翁意識，推動了企業(yè)的文明創(chuàng)建工作和生產(chǎn)經(jīng)營,。

二,、凝聚合力魂

我們充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)思想政治宣傳文化方面的優(yōu)勢。堅持思想政治領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮政治核心作用,，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，牢牢把握企業(yè)的社會主義發(fā)展方向,。我們的宗旨是：創(chuàng)事業(yè),、創(chuàng)品牌、創(chuàng)財富,、利國家,、利社會、利員工,。我們聯(lián)系企業(yè)實際,，制訂了合力公司的企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)愿景,、企業(yè)精神,、企業(yè)價值觀等理念文化;制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)人員,、一線員工的行為規(guī)范30條;制訂了企業(yè)形象文化10條,。初步構(gòu)建了天合地合人合己合的合力文化框架，這種合力人在企業(yè)發(fā)展實踐中共同創(chuàng)建的合力文化,，使合力公司在思想上政治上理論上有了共同信念,、共同理念、共同價值觀,。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，指引著企業(yè)的發(fā)展方向。

我們特別重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德與作風(fēng)建設(shè),，要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做到十項守則：1,、站在公司大局思考問題，理清工作思路,，做到?jīng)Q策正確,。2、一切從公司實際出發(fā),，實事求是,，求真務(wù)實。3,、貫徹民主集中制,，不搞“一言堂”。4,、深入實際,，調(diào)查研究、真抓實干,，拿出工作業(yè)績,。5、尊重員工,，依靠員工,，在員工中樹立威信。6,、團結(jié)協(xié)作,，互相支持。7,、加強學(xué)習(xí),，搞高素養(yǎng),。8、經(jīng)常反省,，修正不足,。9、保持良好心態(tài),，戒驕戒躁,。10、嚴(yán)以律已,，做出表率。

為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政策水平,，我們按照學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,，注重加強自身學(xué)習(xí)。時刻關(guān)注國家的政治經(jīng)濟發(fā)展形勢,，關(guān)注鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,，關(guān)注冷軋帶肋鋼筋行業(yè)及市場的新動向，關(guān)注行業(yè)政策走勢,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,、兄弟單位經(jīng)驗、行業(yè)技術(shù)信息,，努力實現(xiàn)科學(xué)決策,，減少失誤，使合力公司始終成為行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,。

我們非常重視思想先行,，輿論導(dǎo)向和對外宣傳工作。以宣傳標(biāo)語,、宣傳櫥窗,、合力月報、電子網(wǎng)頁,、宣傳彩頁為載體,，宣傳企業(yè)的新人、新事,、新氣象,、新變化，記錄合力公司的發(fā)展歷程,。使企業(yè)有一個濃厚的文化氛圍和較高的文化底蘊,，對內(nèi)凝聚人心,，對外提升公司品牌形象。并利用中國冶金報,、安陽日報、安陽電視臺等新聞媒體,，在安陽地區(qū)和全國冷加工行業(yè)擴大影響，有效地提升了公司的知名度和美譽度,。

我們認(rèn)為,，創(chuàng)建一個企業(yè)要從培養(yǎng)人開始,，培養(yǎng)人要從啟動人的精神開始,。我們重視政治文明和精神文明，正是為了啟動人的精神,，以文化人、以德化心,、合力同心，使其成為實現(xiàn)合力公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的強大精神動力和核心競爭力,。

我們倡導(dǎo)天合,、地合,、人合,、己合的合力文化,。?

所謂天合,，就是順應(yīng)國家的產(chǎn)業(yè)政策,，所謂地合，就是全面把握市場,，真誠為用戶服務(wù),。所謂人合，就是凝聚人心,，共建和諧,。所謂己合，就是保持良好心態(tài),，與企業(yè)共同成長,，共創(chuàng)雙贏。

天合是政治力,，地合是經(jīng)濟力,，人合是文化力，己合是自信力,，我們順天合(貫徹鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策)之政治力;應(yīng)地合(適應(yīng)市場需求)之經(jīng)濟力;匯人合(調(diào)動員工積極主動性)之文化力;融己合(保持良好的精神狀態(tài))之自信力，形成企業(yè)凝聚力,，技術(shù)創(chuàng)新力，市場競爭力，社會公信力,。促進企業(yè)健康,、和諧、可持續(xù)發(fā)展,。

我們還制定了精神文化,、制度文化、行為規(guī)范和形象文化,，使員工精神有寄托,，工作有標(biāo)準(zhǔn)，行為有準(zhǔn)繩,，舉止有禮貌,。

三,、培養(yǎng)合力人

我們認(rèn)為，人才興,、事業(yè)興,，人才強、企業(yè)強,。要實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，就必須高度重視人才資源在企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)略性,、決定性作用,。樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的人才觀,。我們的用人理念是：事業(yè)招人，專長用人,，崗位育人,，待遇留人，讓每名員工人盡其才,，才盡其用,。

在實際工作中，我們堅持招聘合格人才,，留住優(yōu)秀人才,，加強員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能,，融入激勵機制,，讓員工貼心合力，獻身合力。合力公司由創(chuàng)業(yè)時期的幾名員工發(fā)展到目前的287名,，其中具有中專學(xué)歷以上員工167名,，占58%，技術(shù)人才87名,，占30%,，管理人才62名，占22%,。員工的整體素質(zhì)相對較高,。

我們通過專業(yè)崗位培訓(xùn)、崗位練兵,、技術(shù)比武,、知識競賽、演講比賽,、大幅度提高員工的思想政治,、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。比如今年7.1,，為慶祝黨建90周年,，我們舉辦了“我為黨旗爭光彩，我為合力做貢獻”演講比賽,，大大激發(fā)了廣大員工愛黨,、愛國、愛企業(yè)的政治熱情,。我們還制定崗位成才五年規(guī)劃,，選派優(yōu)秀人才到連鎖企業(yè)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對技能突出者返廠繼續(xù)進行培訓(xùn)與深造,。對特別優(yōu)秀者提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,，既為公司培養(yǎng)了人才，也給廣大員工創(chuàng)造了自我發(fā)展的廣闊天地,。還受到兄弟單位的普遍歡迎,。

我們還通過評先選優(yōu)，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè),、成績突出的優(yōu)秀人才,。比如：為公司做出卓越貢獻的技術(shù)部經(jīng)理高俊河、研發(fā)部部長翟學(xué)明,，公司給予重獎,。其他一些技術(shù)能手,、文明科室,、崗位先鋒、模范標(biāo)兵也分別給予鼓勵。

最近兩年,，我們特別注重企業(yè)高層管理和高端技術(shù)人才的選拔和聘用,，組成由董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按照工作需要,，下設(shè)行政,、技術(shù)、生產(chǎn),、營銷,、財務(wù)、供應(yīng)鏈等六大中心,，由一位常務(wù)副總受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)日常行政工作,，配備六位總監(jiān)分管六大中心的具體工作，這些高管現(xiàn)已基本配齊,，他們學(xué)歷高,，素質(zhì)高，水平高,，有知識,，有經(jīng)驗，有能力,，有這些精英人才加入合力團隊,，將為合力公司注入新的活力，推動合力公司的快速發(fā)展,。

四,、走好合力路

我們認(rèn)為，作為企業(yè),，必須抓好物質(zhì)文明建設(shè),，抓好生產(chǎn)經(jīng)營，解決發(fā)展方向,、發(fā)展道路問題,。

我們從事的是鋼材深加工行業(yè)，就是把ⅰ級光圓鋼筋經(jīng)過冷加工,，軋制成螺紋鋼,，提高鋼材的力學(xué)性能，達到節(jié)約鋼材的目的,。這項技術(shù)1968年起源于國外,，1987年引進我國，在當(dāng)時的時代背景下,，為了節(jié)約鋼材,，國家曾作為新材料大力倡導(dǎo),。合力公司正是在這樣的背景下，于20xx年開始創(chuàng)業(yè),，20xx年落戶高新技術(shù)開發(fā)區(qū),。

進入這個行業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)冷軋帶肋鋼筋正在走下坡路,，主要是工藝落后,，延性偏低，大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不達標(biāo),。面對這一局面,，我們決心另辟蹊徑、自主創(chuàng)新,，走自己的路,。經(jīng)過兩年的探索、實踐,，工藝技術(shù)實現(xiàn)重大突破,，攻克延性偏低的行業(yè)難題，產(chǎn)品達到ⅳ級鋼標(biāo)準(zhǔn),，是節(jié)材節(jié)能,、低碳環(huán)保的新型鋼材品種，受到業(yè)內(nèi)專家和學(xué)者的充分肯定,，定名為高延性冷軋帶肋鋼筋,。公司以新材料進入河南省高新技術(shù)企業(yè)，實現(xiàn)了一步叫響的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),。 今年8月,，由國家住建部發(fā)布的《冷軋帶肋鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》，首次納入高延性冷軋帶肋鋼筋,，明確其是國內(nèi)近年來開發(fā)的新型冷軋帶肋鋼筋,。

最近，國家發(fā)改委對淘汰冷軋帶肋鋼筋做出新解讀,，對裝備水平低,、能耗高、管理不規(guī)范的企業(yè)分步淘汰,，對技術(shù)裝備先進,、生產(chǎn)效率高、能耗低的新型生產(chǎn)裝備予以保留,，這意味著我們的新型生產(chǎn)裝備將成為產(chǎn)品升級,、更新?lián)Q代的新技術(shù)。

由國家工信部主持,，合力公司作為主要起草單位的《高延性冷軋帶肋鋼筋》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將于近期發(fā)布,。這標(biāo)志著合力公司和合力公司發(fā)明的高延性冷軋帶肋鋼筋的春天到來了,。

我們試想，作為一家小公司,，何以能推動冷軋帶肋鋼筋產(chǎn)業(yè)的升級，何以能引領(lǐng)一項國家產(chǎn)業(yè)政策的發(fā)展方向,，關(guān)鍵在于堅定不移地貫徹實施國家資源節(jié)約,、環(huán)境友好、節(jié)能減排,、低碳環(huán)保的產(chǎn)業(yè)政策,，發(fā)揚自主創(chuàng)新、求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度和鍥而不舍,、頑強奮斗的拼搏精神,。

在新的形勢下，我們合力公司正在加大技術(shù)研發(fā)和裝備制造力度,，以最快的發(fā)展速度適應(yīng)日益緊迫的市場需求,。同時，正在著手制定新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，準(zhǔn)備在創(chuàng)業(yè)階段取得可喜成績的基礎(chǔ)上,，邁出新步伐，實現(xiàn)新跨越,，力爭成為發(fā)展新產(chǎn)業(yè),、引領(lǐng)新行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

五,、創(chuàng)建結(jié)碩果

一是領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,，一個懂政治、懂管理,、懂技術(shù),、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)有能力,，干事創(chuàng)業(yè),，開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子基本組成。

二是創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,，公司黨支部遵照黨章和基層黨組織工作條例,，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，堅持發(fā)揮優(yōu)勢,，參與大事,，鳴鑼開道，保駕護航的工作方針,，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，黨員由建立支部時的3名擴大到31名(含流動黨員),，要求入黨的積極分子29名，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，有力地促進了企業(yè)的和諧發(fā)展,。最近被評為“中共安陽市委創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗先進基層黨組織”。

三是經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步上升,。產(chǎn)品銷售20xx年56000噸,，20xx年60320噸，20xx年預(yù)計達到70000噸以上;每年遞增5000—10000噸,。設(shè)備銷售20xx年31臺,，20xx年預(yù)計達到60臺，比上年翻了一番;銷售收入和利稅逐年增加,。上繳稅金20xx年141萬元,，20xx年預(yù)計達到240萬元，比上年增加100萬元,，是開發(fā)區(qū)交稅大戶之一,。

四是員工隊伍素質(zhì)較高，一支有理想,、有文化,、有道德、守紀(jì)律,、能打善戰(zhàn)的員工隊伍正在形成,。

五是社會公益活動積極參與，汶川地震后,，當(dāng)時僅有幾十名員工,，捐款2萬多元，玉樹地震,，廣大員工積極為少年兒童捐款捐物,。每逢節(jié)假日，公司都要到附近農(nóng)村慰問困難戶,。

六是廠容廠貌環(huán)境優(yōu)美,。走進合力公司，可以看到噴泉式花園,，標(biāo)準(zhǔn)化廠房,，整潔的辦公樓，耀眼的巨幅壁畫,、宣傳標(biāo)語,、宣傳櫥窗，配以廠區(qū)綠化,、彩旗飄揚等,，顯得美觀,、優(yōu)雅，令人賞心悅目,，讓人心曠神怡,。 七是共創(chuàng)共享的企業(yè)價值觀。 共創(chuàng)：

一是為國家創(chuàng)造資源節(jié)約,、環(huán)境友好,、節(jié)能減排、循環(huán)發(fā)展的新材料,。

二是為社會創(chuàng)造新型,、高效,、節(jié)約的建筑鋼材及生產(chǎn)裝備,。 三是為員工創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智、助推個人成長的工作環(huán)境,。 共享：

企業(yè)與員工共同分享事業(yè)成功,，共同分享勞動成果，共同分享工作快樂,。

八是企業(yè)各種榮譽越來越多,。主要有：

《冷軋帶肋鋼筋》國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位、起草人

《冷軋帶肋鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位,、起草人 《高延性冷軋帶肋鋼筋》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位,、起草人 《鋼筋焊接網(wǎng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、起草人

《鋼筋焊接網(wǎng)混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位,、起草人 公司擁有39項國家專利,，其中4項發(fā)明專利 通過iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證 河南省高新技術(shù)企業(yè) 河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號

河南省質(zhì)量誠信aaa品牌企業(yè) 河南省十佳誠信企業(yè)

河南省節(jié)能減排促進會安陽市分會會員單位 河南省技術(shù)中心 安陽市技術(shù)中心

安陽市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè) 安陽市高成長性五十強企業(yè) 安陽市首屆青年創(chuàng)業(yè)獎

安陽市創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗先進基層黨組織 安陽市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 安陽市高新區(qū)20xx年度火炬質(zhì)量獎

安陽市高新區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)工作先進單位 安陽市高新區(qū)文明單位

由于企業(yè)尚處于創(chuàng)業(yè)階段，事業(yè)逐步發(fā)展,，隊伍逐步壯大,，一些規(guī)章制度正在完善，應(yīng)該做的有些還未做好,，做了的不一定記錄在檔,，與文明單位的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，通過這次檢查驗收,，我們一定加快整改,，再上新臺階，努力做合格的市級文明單位,。

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住建局信訪工作匯報材料篇十三

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司根據(jù)201x年3月26日北京市園林綠化局發(fā)出的中標(biāo)通知書,，承擔(dān)了平谷區(qū)20xx年度北京市平原地區(qū)造林工程的監(jiān)理任務(wù),。監(jiān)理工作開展情況匯報如下：

一、工程監(jiān)理履責(zé)情況：

1,、 201x年3月27日參加了由北京市園林綠化局主持召開的“關(guān)于做好北京市201x年度平原地區(qū)造林工程監(jiān)理工作會”,。會后，及時與市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局建立了工作聯(lián)系,，確定了工作聯(lián)系方式和工作聯(lián)系人,。

2、 20x年3月28日,，公司召開了經(jīng)理辦公會,。按照招投標(biāo)文件和現(xiàn)場施工的相關(guān)要求，對做好本項監(jiān)理工作進行了專題研究,，并對監(jiān)理人員和其它資源進行了安排和部署,。

3、 201x年3月29日,，進場監(jiān)理人員在項目負(fù)責(zé)人羅武的帶領(lǐng)下,，按照約定到平谷區(qū)園林綠化局，與區(qū)園林綠化局趙春雷副局長,、王俊青調(diào)查隊長等進行了工作交流,。了解項目的現(xiàn)狀及工作的重點，安排監(jiān)理工作,。會后,，積極尋找監(jiān)理工作及生活用房，為正式開展監(jiān)理工作做準(zhǔn)備,。

4,、 201x年3月30日，開始組織監(jiān)理人員正式進場,。監(jiān)理部根據(jù)本工程分為四個單位工程的情況和特點,，按直線制組成監(jiān)理機構(gòu)，設(shè)立四個監(jiān)理組,，分別負(fù)責(zé)四個單位工程,，責(zé)任落實到人。從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展,。

5,、 目前監(jiān)理人員已按招投標(biāo)和施工進展要求，全部到位,。辦公,、生活用房、交通工具、辦公用具,、通訊及照相器材,、質(zhì)量查檢儀器及工具等監(jiān)理其它資源已配置到位，有效開展監(jiān)理工作,。

6,、 根據(jù)市、區(qū)園林綠化局要求,，依據(jù)招投標(biāo)文件和相關(guān)規(guī)范,，201x年3月30日完成監(jiān)理規(guī)劃的制定，201x年4月1日完成監(jiān)理細則的制定;

7,、 201x年3月31日,，監(jiān)理人員與區(qū)園林綠化局領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查隊,、林業(yè)科等相關(guān)科室進行了見面及工作對接與交流,。收集相關(guān)工程資料，分組明確了責(zé)任區(qū)和工作聯(lián)系人,，監(jiān)理與業(yè)主相關(guān)人員共同實行分片管理,。會后,，監(jiān)理人員即往現(xiàn)場正式開展監(jiān)理工作,。

8、 嚴(yán)格按照“四控,、三管,、一協(xié)調(diào)”進行工程管理。 ① 在質(zhì)量上嚴(yán)把苗木進場質(zhì)量關(guān),，對每批進場苗木首先要求施工單位自檢自查,，自檢合格后通知現(xiàn)場監(jiān)理，做到通知后最短時間趕到現(xiàn)場,，檢查證件是否齊全,，檢查規(guī)格與設(shè)計是否相符，特別細致檢查是否有病蟲害,，對不合格苗木堅決清除出場;例如：對新平薊以北ⅱ號工程6小班北部區(qū)域施工中采用的毛白楊苗木,，不能滿足設(shè)計和業(yè)主對工程苗木規(guī)格的要求，下發(fā)監(jiān)理通知后,，截止4月28日,，共清除100株，監(jiān)理部將保持對該單位和施工部位的重點監(jiān)控;

針對氣溫變暖的情況,，要求施工單位發(fā)揮科技造林優(yōu)勢,，積極推廣應(yīng)用抗旱節(jié)水、促進生根保活的新技術(shù)新材料(生根粉,、抗蒸騰劑等)的使用,，確保工程質(zhì)量和林木成活;

對種植基礎(chǔ)等重點部位、栽植等關(guān)鍵工序進行了旁站,，對施工的各個環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進行了抽檢,。工程質(zhì)量符合規(guī)范和設(shè)計要求;

② 在進度、協(xié)調(diào)上,，根據(jù)市局和區(qū)局的總體部署,，及時調(diào)整對各施工單位的進度目標(biāo)要求，積極協(xié)助建設(shè)單位和施工單位合理配置資源,、調(diào)整施工部署;以施工組織設(shè)計和苗木采購為重點,，要求施工單位合理安排各種資源，搶種植季節(jié),，加快施工進度,，根據(jù)北京市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局的部署，要求各施工隊在5月10日前完成整個造林任務(wù)的80%,。及時上報每日施工進度,，督促施工單位確保春季造林進度。通過現(xiàn)場巡視協(xié)調(diào),、監(jiān)理例會,，對施工進度進行檢查，根據(jù)地塊移交進度,，及時搶栽搶種,、調(diào)整施工資源配置，對施工中存在的問題及時協(xié)調(diào)解決,。

③ 在投資,、合同管理上根據(jù)現(xiàn)場情況，對受實際地形或環(huán)境影響的工程調(diào)整,，及時督促各方進行洽商簽證,，完善手續(xù)，為后期工程量核查,、簽證,、支付做好準(zhǔn)備。

④ 在環(huán)境保護,、安全管理上,，要求、督促施工單位及時清理作業(yè)面,，各施工場地設(shè)立安全警示牌,，專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全，針對帶坨苗木下車，要求施工單位嚴(yán)格檢查起吊設(shè)備,、起吊繩索,，佩戴安全帽;高壓線下作業(yè)要留足安全距離;施工中要注意保護地下管線，確保安全生產(chǎn);⑤ 在信息管理上,，根據(jù)工程特點和進度要求,，按照201x年度北京市平原地區(qū)造林工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、《園林綠化工程監(jiān)理規(guī)程》(db11/t 245-20xx),、《園林綠化工程施工及驗收規(guī)范》(db11/t 212-20xx),、《園林綠化工程資料管理規(guī)程》(db11/t 712-20xx)、北京市園林綠化局北京市平原地區(qū)造林工程建設(shè)總指揮部辦公室關(guān)于20xx年度平原地區(qū)造林工程的一系列文件,，制定了本工程的資料管理手冊,，指導(dǎo)施工單位完善施工資料。

9,、 截止目前,，監(jiān)理工作完成監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則,、監(jiān)理工作制度,、監(jiān)理交底工作，制定了現(xiàn)場管理及資料手冊,，召開例會會議四次,，內(nèi)部會議四次，形成會議紀(jì)要捌份,，下發(fā)監(jiān)理通知兩次,，上報監(jiān)理周報三次,。

二,、確保監(jiān)理作用充分發(fā)揮的主要措施

1、從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展：根據(jù)本工程分為四個單位工程的分布情況和特點,，監(jiān)理人員按照工程共分為四個監(jiān)理組,，分別負(fù)責(zé)四個單位工程，責(zé)任落實到人;

2,、在資源配置和資金上保證監(jiān)理工作的全面實施：監(jiān)理部在城區(qū)租賃四合院一套;各監(jiān)理組配備專車輛,、數(shù)碼相機、通訊工具;每人配備圍尺,、鋼卷尺等常規(guī)檢測工具;辦公室配備筆記本電腦,、臺式電腦、打印機,、掃描儀,、復(fù)印機等設(shè)備，能夠滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作要求。

3,、在制度上保證監(jiān)理工作有序開展：制定了監(jiān)理規(guī)劃,，明確了監(jiān)理的工作范圍、內(nèi)容,、目標(biāo),、依據(jù)、工作程序,、方法,、制度等，確定了人員崗位,，實行了崗位責(zé)任制;

4,、在實施細節(jié)上保證監(jiān)理工作有效開展：制定了監(jiān)理細則，明確了監(jiān)理的控制重點,、程序,、方法、目標(biāo)值,、檢驗方法等;

5,、制定了現(xiàn)場管理及資料手冊，進行了監(jiān)理交底,，在工程資料和管理上保證工程記錄完整性;

6,、召開監(jiān)理內(nèi)部會議，組織學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)程和園林綠化相關(guān)規(guī)范,、規(guī)定,，及時傳達上級文件，提高監(jiān)理人員素質(zhì),，確保監(jiān)理工作的服務(wù)質(zhì)量;

7,、召開監(jiān)理例會，加強參建各方的信息溝通,，促進工程建設(shè)順利進行,，促進施工進度、質(zhì)量,、安全等全面推進;

8,、 對種植基礎(chǔ)等重點部位、栽植等關(guān)鍵工序進行了旁站,，對施工的各個環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進行了抽檢,，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量;簽發(fā)監(jiān)理通知，督促施工單位對不合格苗木的清除,，確保了工程質(zhì)量;

9,、及時上報文件和工程數(shù)據(jù),，保證監(jiān)理工作的透明度，接受上級部門監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)，確保監(jiān)理工作的正確性,。

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司 北京市平原地區(qū)造林工程項目監(jiān)理部

201x年5月3日

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住建局信訪工作匯報材料篇十四

201x年很快的過去,，回眸這一年的工作和學(xué)習(xí)時光，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和高年資醫(yī)生的支持指導(dǎo)下,，自己在思想和工作兩方面都有很大進步,，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定，被評為“先進個人”,。為了今后的工作再上新臺階,，現(xiàn)將本學(xué)期的思想和工作做如下總結(jié)：

一、思想上：

始終與黨中央保持一致,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署，嚴(yán)以律己,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的從事醫(yī)療活動,，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,，一切以病人為中心，全心全意為病人著想,。這一年中,，我通過對黨的知識學(xué)習(xí)和積極的參與組織的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責(zé)任,。我認(rèn)識到團員負(fù)擔(dān)著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設(shè),、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的任務(wù),，目前的階段主要做的事情是認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí),，積累更多的知識以便將來的運用,，積極向黨組織靠攏。

二,、學(xué)習(xí)上：

學(xué)習(xí)方面,，我深知學(xué)習(xí)的重要性,。所以嚴(yán)格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名醫(yī)務(wù)人員,，我始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù),，從不放松對自己的要求，抓起點滴時間,，進行理論學(xué)習(xí),，并將理論運用于實踐，積極參加各類講座,、會議等學(xué)術(shù)交流活動,，用更新知識，技術(shù),，服務(wù)好霍爾果斯口岸的廣大患者,。

三、工作上：

工作方面,，認(rèn)真協(xié)助醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人何曉清醫(yī)師做好醫(yī)務(wù)科工作,，每月制訂醫(yī)務(wù)科工作計劃、月報,，并協(xié)助督察實施落實情況,，制訂“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核試題，積極參加各類義診宣傳,、疫苗發(fā)放及各類社會活動,。協(xié)助做好突發(fā)衛(wèi)生公共事件的安排部署、企劃及演練工作,，及時協(xié)助上報醫(yī)務(wù)科相關(guān)信息,。在搶救病人當(dāng)中，盡我所能,，配合上級醫(yī)師進行搶救,、治療。在口腔門診對患者進行常見病,、多發(fā)病的基礎(chǔ)治療,。在業(yè)務(wù)上精益求精，不恥下問,，能做到與其上級醫(yī)師多交流,，多請教。較去年更能熟練掌握門診常見病,、多發(fā)病的診治,，對急危重癥做到臨危不亂。

四,、生活上：

在日常生活中,，同事,、朋友相處做到用心去對待，因為我堅信只有付出真心才能得到真感情,，對同事也應(yīng)到互幫互助,，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關(guān)系，有很多朋友,。因為我知道人是具有社會性的,，人與人之間的關(guān)系非常重要，需要大家互幫互助,，團結(jié)一致,，共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體,，應(yīng)當(dāng)將團隊精神發(fā)揚出來,。這樣，今后的工作才能逐步達到一個新的高度,。

以上是我今年的個人小結(jié),。人無完人，在我的工作和學(xué)習(xí)中總會存在許多的不足之處,，因此,，我還須努力，才無愧于作為一個真正的共青團員,。學(xué)海無涯,，作為一名團員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展,，與時俱進,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的信任,，取得更大的進步,，我會盡量做到有錯則改，無則加勉,。新的一年里,，我一定更加認(rèn)真的工作、學(xué)習(xí),，矜矜業(yè)業(yè),，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。