在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇一

總的看來(lái),，xx部職工思想狀況是健康向上的,。思想主流用心,，重視理論學(xué)習(xí),，關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂(lè)觀態(tài)度,，對(duì)重大問(wèn)題分析冷靜客觀，并能做出比較準(zhǔn)確的決定。今年以來(lái),，物流部透過(guò)深入開(kāi)展“從嚴(yán)治企,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動(dòng),、“學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海安喜”等活動(dòng),，促進(jìn)了公司職工思想狀況的整體提高，價(jià)值觀念,、思想道德,、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變,。絕大多數(shù)職工熱愛(ài)公司,，明白公司發(fā)展中存在的困難，并且表現(xiàn)出勇于克服困難,、勤奮工作,、愛(ài)崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

1,、廣大員工心系企業(yè),，關(guān)注黨建工作

調(diào)查來(lái)看，廣大員工心系企業(yè),，十分關(guān)注企業(yè)的黨建工作,，并對(duì)企業(yè)的未來(lái)和前景充滿(mǎn)信心，寄予厚望,。有96,。8%的員工對(duì)公司社會(huì)形象和中國(guó)石化員工身份感到光榮和自豪，大多數(shù)持理性的樂(lè)觀態(tài)度,，而有負(fù)面反映的只占3,。2%。而在回答“對(duì)公司開(kāi)展“從嚴(yán)治企,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動(dòng)時(shí),，全體員工表示“起到了用心作用”,，這說(shuō)明公司在深入開(kāi)展“從嚴(yán)治企、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論,、大整頓活動(dòng)還是起到了必須的效果;同時(shí)在企業(yè)文化的認(rèn)知度上有45,。5%“十分認(rèn)同”，50,。9%“表示認(rèn)同”,，僅有3,。6%表示“存在疑惑”。這一方面說(shuō)明絕大多數(shù)員工對(duì)公司企業(yè)文化很認(rèn)同,，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展很有信心,。

2、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加

談到工作量的時(shí)候,，23,。6%的員工表示自我長(zhǎng)期處在超負(fù)荷工作狀態(tài)，76,。4%的員工認(rèn)為自我的工作量很飽和,、有時(shí)超點(diǎn)負(fù)荷，沒(méi)有員工表示比較簡(jiǎn)單;員工普遍感覺(jué)壓力較大,，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力已得到有效的傳遞,。有壓力才有動(dòng)力，持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件,，但壓力應(yīng)持續(xù)在什么水平對(duì)工作起促進(jìn)作用,，還是阻礙作用值得管理者思考。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，有98,。9%的職工關(guān)注收入福利。當(dāng)前總體上說(shuō)職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定,，大多數(shù)能夠正確對(duì)待改革,、正確對(duì)待利益的再分配，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心企業(yè)發(fā)展。但在期盼改革帶來(lái)生機(jī),、活力的同時(shí),，職工擔(dān)心利益受損、技術(shù)知識(shí)不適應(yīng),，在關(guān)注公司發(fā)展的同時(shí)很多職工重點(diǎn)關(guān)注自身收入增長(zhǎng),。擔(dān)心企業(yè)的前途命運(yùn)和個(gè)人利益。企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)是共贏的關(guān)聯(lián),，職工透過(guò)自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻(xiàn),，同時(shí)企業(yè)為職工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，職工個(gè)人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的,，所以職工對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)極為關(guān)注,。

從調(diào)查中看出，員工的思想主流是用心向上的,，但也存在著許多不容忽視的問(wèn)題,，亟需在工作中進(jìn)行引導(dǎo)和教育,，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實(shí)際困難,，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性，為打造世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)才智,。

1,、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念,。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會(huì)精神為契機(jī),，加強(qiáng)職工思想政治工作。繼續(xù)堅(jiān)持以“增強(qiáng)凝聚力,、提高貢獻(xiàn)率”為著力點(diǎn),，加強(qiáng)和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們務(wù)必從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,，注重借鑒,、注重創(chuàng)新的工作原則，強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題資料,，全方位的加大對(duì)集團(tuán)公司和省公司新的方法的宣傳力度,，使全公司每個(gè)職工都深刻了解集團(tuán)公司和省電力公司運(yùn)作手段及實(shí)施結(jié)果，同時(shí)找準(zhǔn)位置,，明確目標(biāo),，變壓力為動(dòng)力，做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人,。

2,、進(jìn)一步改善和完善績(jī)效考核制度，建立合理的資源配置機(jī)制,。

在分配制度方面,，一是要以正向激勵(lì)為主。不管采取何種考核分配機(jī)制,，就一個(gè)單位而言,，只要經(jīng)營(yíng)效益有所提高，其員工的收入就要有適度增加,。二是在分配政策出臺(tái)前,，應(yīng)召開(kāi)職代會(huì)廣泛征求各個(gè)層面、各個(gè)崗位員工的意見(jiàn)和推薦,，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中,，要做到公開(kāi)透明，消除員工的疑慮,。在費(fèi)用管理方面,，應(yīng)堅(jiān)持“統(tǒng)籌思考,，保證一線”的原則，將有限的“鋼”用在“刀刃”上,。

3,、注重塑造典型，建立和諧團(tuán)隊(duì)

一是要注重塑造一批先進(jìn)典型人物,，利用典型示范作用,，激勵(lì)其他員工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才;二是要注重團(tuán)隊(duì)的作用,，發(fā)奮建立和諧團(tuán)隊(duì),。管理學(xué)中經(jīng)常會(huì)提到“木桶原理”、“短板原理”,，僅有倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,、有效溝通，才能到達(dá)團(tuán)隊(duì)合力1+1》2的效果,。僅有團(tuán)隊(duì)和諧,，團(tuán)隊(duì)成員才能歡樂(lè)工作、共同提高,。

4,、加強(qiáng)政策宣傳，增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通,。這幾年企業(yè)改革力度大,、政策變化快、新政策出臺(tái)多,，當(dāng)一項(xiàng)新政策或新舉措出臺(tái)以后,，不加強(qiáng)宣傳的力度，員工不了解政策或舉措出臺(tái)的背景,、作用和目的,，就達(dá)不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實(shí),，這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬(wàn)眾一心的合力,，還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而,，增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面,，對(duì)于員工壓力較大的問(wèn)題，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制,。盡管壓力有必須的用心作用,，可是當(dāng)壓力強(qiáng)度到達(dá)某一個(gè)臨界值的時(shí)候，它就會(huì)削弱員工的工作效率，所以如何為員工減壓,，或如何合理地為員工設(shè)置壓力,，此刻已引起基層管理者的重視。透過(guò)變壓力為動(dòng)力,，增強(qiáng)員工對(duì)轉(zhuǎn)型的信心,、對(duì)企業(yè)的信心、對(duì)自我的信心,。

員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇二

為全面客觀了解黨員干部職工思想狀況,，把握黨員干部職工思想脈搏，有針對(duì)性地做好思想政治工作,，服務(wù)改革發(fā)展大局,，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，按照廳機(jī)關(guān)黨委(黨建處)《關(guān)于落實(shí)黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度的通知》精神和要求,，院黨總支高度重視，緊密結(jié)合實(shí)際,，及時(shí)進(jìn)行研究部署,，并下發(fā)了有關(guān)通知，提出了具體要求,。根據(jù)兩個(gè)黨支部和各部門(mén)報(bào)來(lái)的黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)狀況,，現(xiàn)將我院黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)總體狀況分析報(bào)告如下：

(一)我院現(xiàn)有現(xiàn)有在編職工51人，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人,，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人,。院黨總支成員思想信念堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng),，工作思路清晰,，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),。下設(shè)12個(gè)科(室),、站，兩個(gè)黨支部,、黨員32名(不含借調(diào)廳2人),，黨員干部職工思想相對(duì)穩(wěn)定，大多黨員干部職工能夠堅(jiān)持理想信念,，具有宗旨意識(shí);在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)條件下,，世界觀、人生觀和價(jià)值觀取向正確,，同時(shí),，注重社會(huì)公德、家庭美德,、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,。具體表現(xiàn)出工作兢兢業(yè)業(yè),，工作熱情高，勇于奉獻(xiàn),，顧全大局,，能為我院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出言獻(xiàn)策。

(二)在院黨總支的帶領(lǐng)下,，黨員干部職工在政治上同黨中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組持續(xù)一致，能夠堅(jiān)持集中認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，能夠貫徹黨的理論和路線方針政策以及自治區(qū)黨委和廳黨組的重要指示精神，個(gè)性是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和目前開(kāi)展的黨的群總路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及有關(guān)法律法規(guī),、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，并不斷地指導(dǎo)著實(shí)踐工作。但部分黨員干部職工還缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自學(xué)的系統(tǒng)性,。

(三)對(duì)于黨員干部職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題以及社會(huì)性重大事件。

一是普遍關(guān)注住房問(wèn)題,，主要是近年來(lái)進(jìn)入我院的大學(xué)生,，按照目前個(gè)人收入和市場(chǎng)房款價(jià)格狀況，要想留住人才,，解決他們住房問(wèn)題是一個(gè)難點(diǎn),。

二是目前職工收入下降問(wèn)題，這是與干部職工切身利益最為密切的問(wèn)題,，大多數(shù)干部職工普遍認(rèn)為停發(fā)事業(yè)單位績(jī)效工資,，加之物價(jià)上漲，職工的實(shí)際收入水平與過(guò)去相比在降低,，普遍感到經(jīng)濟(jì),、生活壓力較大，思想上有必須情緒,，但透過(guò)做工作大多能夠正確明白當(dāng)前的政策要求,，總體上干部職工思想比較穩(wěn)定，能夠正常完成各項(xiàng)工作,。

三是大多數(shù)黨員干部職工對(duì)于重大社會(huì)事件和狀況,，在不明辨是非的狀況下，不去圍觀,、更不參與,，能夠擁護(hù)自治區(qū)黨委、政府對(duì)重大社會(huì)事件的處置和決策部署。在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),、加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)個(gè)性是暴力恐怖事件，在思想,、政治和行動(dòng)上同黨中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組持續(xù)高度一致。

(四)對(duì)于貫徹落實(shí)中央,、自治區(qū)黨委重大決策部署和廳黨組的工作要求,，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作方面。今年我院各項(xiàng)工作任務(wù)重,、壓力大,，如何在發(fā)奮做好技術(shù)支撐、保障服務(wù)的同時(shí),，完成今年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令性項(xiàng)目任務(wù),，不僅僅是院領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)要深入思考的問(wèn)題，同時(shí),，也是干部職工普遍所關(guān)注的問(wèn)題,。這就需要圍繞今年國(guó)土資源工作要點(diǎn),，結(jié)合我院實(shí)際,，突出狠抓重點(diǎn)工作，調(diào)動(dòng)廣大干部職工個(gè)性是黨員干部的用心性和奉獻(xiàn)精神,，科學(xué),、合理調(diào)整配備技術(shù)力量，做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,、工作到位,，上下齊心協(xié)力、用心配合構(gòu)成合力,，變壓力為動(dòng)力,，發(fā)奮推進(jìn)我院各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

(五)我院黨員干部職工對(duì)在學(xué)風(fēng),、思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的總體上是好的,。但輕政治,、重業(yè)務(wù)的思想在一部分黨員干部職工中還不一樣程度的存在。

一是要深化《黨章》,、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),，強(qiáng)化對(duì)黨員的政治教育、黨性教育。除加強(qiáng)黨組織集中組織學(xué)習(xí)外,，還應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),，養(yǎng)成一個(gè)讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，黨員個(gè)性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí),，才能提高思想理論認(rèn)識(shí)，才能明辨是非,，才能不斷地用豐富政治理論指導(dǎo)實(shí)踐工作;在學(xué)習(xí)上不能只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，要結(jié)合實(shí)際學(xué)而用之，不能浮于表面而應(yīng)付,，要有真才實(shí)學(xué),，學(xué)以致用。

二是思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面在少數(shù)黨員干部職工中還存在著作風(fēng)不正的現(xiàn)象,，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)正確的思想教育和引導(dǎo)，樹(shù)立正確的思想理念和價(jià)值觀,，黨員個(gè)性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，從嚴(yán)要求，從自身做起,，給全院干部職工起到用心的引領(lǐng)作用和模范帶動(dòng)作用,。

三是作為黨員干部要有與一般群眾不一樣的正確思想認(rèn)識(shí)和理念，要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為,，切實(shí)做到思想純潔,、作風(fēng)正派，牢記宗旨意識(shí)和為黨為人民的樂(lè)于奉獻(xiàn)精神,，要求群眾做到的,，黨員要首先做到，要舍名忘利,，吃苦在前,、享受在后，這樣才有說(shuō)服力和感召力,。

(六)紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,，也是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。院里大多黨員干部職工總體上組織紀(jì)律和精神狀態(tài)是好的,，但也有少數(shù)黨員干部職工組織紀(jì)律觀念意識(shí)淡薄,、渙散，不作為或慢作為以及令不行,、禁不止的現(xiàn)象有所表現(xiàn),，在某種程度上給院里帶來(lái)了必須負(fù)面影響,。

(七)在對(duì)我院整體建設(shè)和黨的建設(shè)方面，黨員干部職工是比較關(guān)注的,。

一是深入加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作,，結(jié)合實(shí)際,，圍繞中心工作,，深入實(shí)際、深入科室,、項(xiàng)目調(diào)查研究,，把中央、自治區(qū)黨委和廳黨組的工作要求落實(shí)到實(shí)處,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象，因勢(shì)利導(dǎo)充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用,，加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與相互配合,，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)我院當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展充滿(mǎn)信心，寄予厚望,。

二是黨的建設(shè)是我們黨執(zhí)政的生命線,，要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心開(kāi)展工作,，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，黨建各項(xiàng)工作有條不紊的正常開(kāi)展，但黨組織整體戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng),，有些黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不是很明顯，甚至個(gè)別黨員忘記了自己黨員的身份,，混同于普通老百姓,，忘記了我們黨的宗旨，對(duì)人是馬列主義,、對(duì)己是自由主義的思想不一樣程度地在個(gè)別黨員身上有所表現(xiàn),。因此,，要注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，個(gè)性是經(jīng)常性開(kāi)展對(duì)黨員干部的思想政治教育工作和黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育和作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化“三會(huì)一課”和《黨章》八條義務(wù)和權(quán)力的深入學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，開(kāi)展一幫一的談心活動(dòng),。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，用心發(fā)現(xiàn)和注重培養(yǎng),、考察年輕同志,，使他們盡快加入到黨組織中來(lái);四是進(jìn)一步加強(qiáng)各黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，尤其是在當(dāng)前,，要求黨員干部用心投身于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的每個(gè)階段,，深入剖析、觸及思想深入,，正確認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題,，切實(shí)解決存在的問(wèn)題，使我院的教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)取得實(shí)效,。

(八)我院在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂和各種形式的非法宗教方面的思想動(dòng)態(tài),、行為表現(xiàn)與黨中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組始終持續(xù)高度一致，是一貫的,、用心的,，體此刻上下思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、旗幟鮮明,，步調(diào)一致,。

(九)在思想、工作,、學(xué)習(xí),、生活以及個(gè)人成長(zhǎng)等方面突出的問(wèn)題：

一是深入細(xì)致的思想政治教育工作方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí),。

二是部分科室普遍感到人手少,、工作壓力大，急需有關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的人員,。

三是黨員干部職工的政治學(xué)習(xí)制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)和貫徹落實(shí),。

四是對(duì)年輕同志的教育引導(dǎo)和工作與生活上的關(guān)心還需加強(qiáng)，要多給他們學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，工作中要壓擔(dān)子,，盡快使他們真正成為我院的有用人才、棟梁之才,。五是職工收入普遍降低,，生活壓力較大。應(yīng)在做好工作,，抓好項(xiàng)目運(yùn)行及對(duì)外創(chuàng)收增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的基礎(chǔ)上,，在政策允許的狀況下，用心創(chuàng)造條件,，合理增加職工收入,。

(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，深入開(kāi)展思想教育工作,。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,、《黨章》、“三會(huì)一課”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性。深入開(kāi)展思想教育工作,，因人而異,、根據(jù)不一樣的年齡段、思想問(wèn)題,、性格特點(diǎn)等方面用心開(kāi)展談心活動(dòng),，相互溝通，耐心幫忙,，達(dá)成共識(shí),。

(二)加強(qiáng)調(diào)查和研究，隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài),。調(diào)查應(yīng)是深入和實(shí)際的,，讓他們敢說(shuō)真話(huà)、實(shí)話(huà),，真實(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),，為他們及時(shí)排憂(yōu)解難。加強(qiáng)正確的教育引導(dǎo),，有意見(jiàn)推薦或個(gè)人訴求應(yīng)透過(guò)組織程序逐級(jí)反映，不允許透過(guò)互聯(lián)網(wǎng),、手機(jī)等公共信息傳媒發(fā)表意見(jiàn)推薦和個(gè)人訴求,。對(duì)黨員干部職工反映的意見(jiàn)推薦，在院黨組織范圍內(nèi)能解決處理的應(yīng)盡快解決,，不能解決的應(yīng)向本人進(jìn)行說(shuō)明,，并同時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

(三)加強(qiáng)效能建設(shè),，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,，深化基層組織建設(shè)年和效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化組織紀(jì)律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，把個(gè)人日常工作行為與經(jīng)濟(jì)利益,、評(píng)優(yōu),、晉升等相互掛鉤，堅(jiān)決維護(hù)組織紀(jì)律,、各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,，從黨員干部做起，從自身做起,，透過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,，不斷推進(jìn)我院的效能建設(shè)和制度建設(shè)。

(四)開(kāi)展有特色的文化活動(dòng),，豐富文化生活,。透過(guò)一系列黨、團(tuán),、工和精神禮貌建立活動(dòng),，不斷豐富黨員干部職工的精神文化生活，使黨性觀念,、民族團(tuán)結(jié),、“道德講堂”、“四德”教育等工作深入人心,，黨員干部職工的思想道德素質(zhì)不斷得到提高,，增強(qiáng)群眾主義感，樹(shù)立全局觀念,，構(gòu)成強(qiáng)大的凝聚力,，推動(dòng)我院今年各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇三

按照黨總支《關(guān)于召開(kāi)2019年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)和黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)議的通知》要求,，現(xiàn)將黨支部2019年黨員思想狀況分析情況匯報(bào)如下：

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，工作兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻(xiàn),，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，為推動(dòng)中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開(kāi)展起到了較好的保障作用。

(一)思想政治方面,。全體黨員干部職工政治方向,、理想信念堅(jiān)定，在思想上,、政治上同黨中央,、省局黨組、中心黨總支保持高度一致,，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀取向,，同時(shí),，注重社會(huì)公德、家庭美德,、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,，勇于奉獻(xiàn)，顧全大局,。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面,。全體黨員干部職工積極參加黨總支、黨支部組織黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過(guò)學(xué)習(xí)自覺(jué)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，牢固樹(shù)立了守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí),，從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn),，克服貪腐的僥幸心理和無(wú)所畏懼的麻痹思想，把勤政廉政,、廉潔自律的要求貫穿到各項(xiàng)工作中,，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

(三)工作學(xué)習(xí)方面：全體黨員干部職工按照要求,，積極參加黨總支,、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)登錄共產(chǎn)黨員網(wǎng),、云南省機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站自主學(xué)習(xí),，并積極參加讀書(shū)活動(dòng)，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，把握重要意義,，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力,。工作中能夠按照崗位要求,，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(四)社會(huì)關(guān)切方面：全體黨員干部職工熱心于國(guó)家時(shí)事政治,、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問(wèn)題，一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;二是普遍關(guān)注黨和國(guó)家的反腐倡廉進(jìn)展情況,，熱切盼望黨風(fēng),、政風(fēng)、社風(fēng),、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;三是面對(duì)事業(yè)單位改革,，更多的關(guān)注中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問(wèn)題,。

一年來(lái),，按照黨總支總體部署，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識(shí)淡化,、黨員宗旨觀念淡薄,、精神不振、工作不嚴(yán)格,、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題,，教育引導(dǎo)了黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想,、政治和組織保證。但也存在不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,，學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,，工作疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過(guò)對(duì)黨員思想狀況以及對(duì)存在問(wèn)題的分析,，黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作：

(一)以開(kāi)展黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī),，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為基本形式，積極組織黨員干部職工參加各種讀書(shū)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，把讀書(shū)活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,、“基層黨建提升年”,、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項(xiàng)工作等有機(jī)結(jié)合起來(lái),，促使干部職工思想政治素質(zhì),、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,，支部各項(xiàng)工作走在前列,。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上，在工作中,，要隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài),，做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作,，認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà),，不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí)，將職工的思想觀念,、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來(lái),，同時(shí)及時(shí)排憂(yōu)解難，做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,，確保職工心理健康,。

(三)抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),。針對(duì)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，有針對(duì)性地做好宣傳工作,，將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施及時(shí)傳到達(dá)每位職工，幫忙職工消除顧慮,，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,，強(qiáng)化組織紀(jì)律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，從黨員干部抓起,，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,，不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成,。

員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇四

車(chē)間黨支部注重加強(qiáng)日常職工思想教育和引導(dǎo),，千方百計(jì)保持隊(duì)伍穩(wěn)定，現(xiàn)將今年以來(lái)職工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)研分析情況報(bào)告如下：

黨支部堅(jiān)持每月通過(guò)專(zhuān)題會(huì)、個(gè)別談話(huà),、了解重點(diǎn)人情況等多種形式,，定期研究分析一次職工思想動(dòng)態(tài)情況，對(duì)于出現(xiàn)的苗頭和傾向性問(wèn)題,，做到了早發(fā)現(xiàn),、早化解,，較好地保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

黨支部通過(guò)月度職工思想動(dòng)態(tài)分析和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，查找到了目前職工較為突出的三個(gè)方面的思想問(wèn)題,。

1.思想觀念保守,。針對(duì)車(chē)間目前現(xiàn)狀，部分職工不同程度存在盲從心理,，還沒(méi)有很好地適應(yīng)目前的生產(chǎn)組織,、作業(yè)特點(diǎn)和形勢(shì)變化，對(duì)于一些下達(dá)的緊急或臨時(shí)性工作任務(wù),，反映出大局觀念還不強(qiáng),，在具體行動(dòng)上表現(xiàn)出被動(dòng)和應(yīng)付心理，落實(shí)工作要求動(dòng)作不快,、標(biāo)準(zhǔn)不高,。

2.工作質(zhì)量不高。無(wú)論產(chǎn)品返修還是各類(lèi)設(shè)備維修工作,，從更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求明顯存在工作質(zhì)量不高的問(wèn)題,。這個(gè)問(wèn)題反映出從車(chē)間管理人員對(duì)職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的認(rèn)識(shí)不到位，造成職工的工作責(zé)任心,、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的不適應(yīng),。

3.安全意識(shí)不強(qiáng)。從安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高的鑄造生產(chǎn)轉(zhuǎn)型為目前以維修為主的作業(yè)形式,，部分職工對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)有所降低,，認(rèn)為現(xiàn)在的作業(yè)方式?jīng)]有什么太大的安全風(fēng)險(xiǎn)，由于思想認(rèn)識(shí)的滑坡,，造成部分職工在落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面,，還有標(biāo)準(zhǔn)降低的現(xiàn)象。

(一)收入增長(zhǎng)和被重視的程度是職工關(guān)注的熱點(diǎn),。當(dāng)前總體上說(shuō)職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定,，大多數(shù)能夠正確對(duì)待“高風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)高收入”之間的關(guān)系，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心車(chē)隊(duì)發(fā)展。車(chē)隊(duì)與職工應(yīng)當(dāng)是共贏的關(guān)系，職工通過(guò)自己的努力工作為車(chē)隊(duì)做貢獻(xiàn),，同時(shí)車(chē)隊(duì)為職工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),，職工個(gè)人的前途與車(chē)隊(duì)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以職工對(duì)車(chē)隊(duì)未來(lái)的安全生產(chǎn)趨勢(shì)也是極為關(guān)注,。

(二)隨著管理逐步規(guī)范,、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的逐步提高，部分職工心理壓力和工作壓力較大,。專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能是否勝任工作要求，給大多數(shù)職工們帶來(lái)了緊迫感,、危機(jī)感和工作壓力,，學(xué)習(xí)求知、提升專(zhuān)業(yè)技能愿望增強(qiáng),，部分年齡較大的老職工由于自身學(xué)習(xí)能力不足產(chǎn)生了焦慮情緒,，求知學(xué)習(xí)是心有余而力不足，工作壓力和心里壓力很大,，對(duì)是否能適應(yīng)自己所從事的工作信心不足,。

(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善機(jī)制建設(shè),。我們?cè)谡髑舐毠?duì)車(chē)隊(duì)工作的管理和發(fā)展所提出的建議中,，廣大職工集思廣益，各自提出了觀點(diǎn),。經(jīng)過(guò)綜合分析,，我們了解到廣大職工迫切希望車(chē)隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，解決科學(xué)的管理手段和不適應(yīng)的管理機(jī)制之間的矛盾,，從機(jī)制建設(shè)入手,，狠抓管理，在改革中求發(fā)展,，向管理要效益,。強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制。要通過(guò)職工培訓(xùn),、勞動(dòng)競(jìng)賽等形式,，加強(qiáng)職工對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理學(xué)等科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，采取自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

(二)在新的形勢(shì)下,，要繼續(xù)發(fā)揮思想政治工作作用,，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,。要加強(qiáng)對(duì)職工的思想疏導(dǎo)，及時(shí)掌握,、了解思想動(dòng)態(tài),，要給予更多的關(guān)心，注意工作方式,，增進(jìn)溝通,，減少偏見(jiàn)，做好的穩(wěn)定工作,，使其安心工作增強(qiáng)信心,。

(三)抓好方法和手段創(chuàng)新。隊(duì)伍穩(wěn)定與否,，工作質(zhì)量的優(yōu)劣,，直接影響到車(chē)隊(duì)利益，影響到車(chē)隊(duì)形象和大局穩(wěn)定,。加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理，保持隊(duì)伍穩(wěn)定,，是堅(jiān)持“以人為本”,、構(gòu)建和諧車(chē)隊(duì)的責(zé)任，也是搞好生產(chǎn)工作的重要任務(wù),。

員工的思想動(dòng)態(tài)決定著車(chē)隊(duì)和諧,、穩(wěn)定大局，及時(shí)了解和掌握員工思想狀況,，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作,，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，車(chē)隊(duì)才能適應(yīng)公司的發(fā)展,，為礦山井下運(yùn)輸?shù)母咝н\(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障,。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)班前會(huì),、安全質(zhì)量分析會(huì),、安全警示教育以及專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)等形勢(shì)，不間斷地加強(qiáng)職工的思想教育和引導(dǎo),，認(rèn)清車(chē)間乃至全段的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù),，以積極主動(dòng)的態(tài)度和振奮的精神，把自己的工作做實(shí),、做細(xì),、做好，自發(fā)自覺(jué)做到不給段上“添堵”,，不拖全段整體工作后腿,。

2. 提升工作質(zhì)量,。在完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，注重將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)作為重要的前置工作環(huán)節(jié),，確保更加嚴(yán)格地落實(shí)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),。不放松對(duì)設(shè)備的愛(ài)護(hù)、管護(hù),，落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)制度,，切實(shí)把把設(shè)備養(yǎng)護(hù)好。教育職工進(jìn)一步強(qiáng)化一盤(pán)棋思想責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和,，加強(qiáng)工作中的協(xié)調(diào)配合,，高質(zhì)量完成好段下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇五

本黨支部目前共有黨員23名,，下設(shè)兩個(gè)黨小組,。從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的黨員8人,，占比34.78%,，36歲至50歲的黨員6人，占比26.09%,，50歲以上黨員9人,，占比39.13%。從文化程度上看,，大專(zhuān)以上學(xué)歷21人,，占比95.65%。從男女比例上看,，男黨員16人,，占比69.57%。

1,、思想政治方面,。絕大多數(shù)黨員理想信念堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng),，在重大政治問(wèn)題上,，態(tài)度鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定,，方向正確,。能積極參加有組織的政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事,，能夠與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、分析問(wèn)題。同時(shí),，注重社會(huì)公德,、家庭美德,、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高。

2,、作風(fēng)紀(jì)律方面,。大多數(shù)黨員紀(jì)律觀念較強(qiáng)，廉潔自律,，自覺(jué)遵守黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，遵守國(guó)家法律法規(guī)及各種規(guī)章制度,。能夠積極完成局黨委安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，嚴(yán)格遵守時(shí)間參加理論授課和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，上班時(shí)間做到不遲到,、不早退,。能時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行黨員的義務(wù),。

3,、職業(yè)態(tài)度方面。絕大多數(shù)黨員熱愛(ài)本職工作,，敬業(yè)務(wù)實(shí),。多數(shù)比較關(guān)心中央國(guó)務(wù)院的政策能否落地見(jiàn)效、國(guó)家關(guān)于民生事業(yè)的舉措能否更多些,、國(guó)務(wù)院新的改革措施能否施行、反腐斗爭(zhēng)的持續(xù)進(jìn)展等問(wèn)題,。也有個(gè)別黨員干部的價(jià)值取向偏離正確的方向,，例如關(guān)于什么是人生最大的幸福，少數(shù)人的選擇是“生活舒服,、瀟灑”,，或者是“金錢(qián)的多少”“權(quán)力的大小”。

1,、少數(shù)黨員黨性觀念不夠強(qiáng),、宗旨意識(shí)有所淡化。在大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的,，立場(chǎng)是堅(jiān)定的,，但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高,。

2,、個(gè)別黨員作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實(shí)有差距,、主動(dòng)性不強(qiáng),。對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成,，但主動(dòng)想事謀事少，出謀劃策少,。

3,、部分黨員知識(shí)更新不足，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,。理解思維能力停留在原來(lái)的層次上，存在習(xí)慣思維,，思想習(xí)慣性,、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),。

黨員隊(duì)伍中存在問(wèn)題的原因是多方面的，其中既有社會(huì)因素,，也有黨組織原因,，還有黨員自身問(wèn)題。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高宗旨意識(shí)。擺正政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系,，重點(diǎn)強(qiáng)化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)和教育,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定思想信念,，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,。

2,、規(guī)范黨員管理，改進(jìn)工作作風(fēng),。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力;

要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,，增強(qiáng)黨員遵守制度的意識(shí),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。日常加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,，筑牢思想道德防線,。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，全面推進(jìn)工作,。鼓勵(lì)黨員干部解放思想,，更新觀念，克服怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、因循守舊的思想,。提倡支部之間、部門(mén)之間,、同志之間橫向?qū)Ρ葘W(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升工作水平,。

員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇六

按照黨總支《關(guān)于召開(kāi)2020年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)和黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)議的通知》要求,，現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報(bào)如下：

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn),，顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行工作職責(zé),，為推動(dòng)中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開(kāi)展起到了較好的保障作用,。

(一)思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向,、理想信念堅(jiān)定,，在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致,，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀取向,，同時(shí)，注重社會(huì)公德,、家庭美德,、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高，勇于奉獻(xiàn),，顧全大局,。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過(guò)學(xué)習(xí)自覺(jué)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，牢固樹(shù)立了守紀(jì)律,、講規(guī)矩的意識(shí)，從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn),，克服貪腐的僥幸心理和無(wú)所畏懼的麻痹思想,，把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項(xiàng)工作中,，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

(三)工作學(xué)習(xí)方面：全體黨員干部職工按照要求，積極參加黨總支,、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，自覺(jué)登錄支部微博自主學(xué)習(xí)，并積極參加讀書(shū)活動(dòng),，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，把握重要意義,，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策水平和工作能力,。工作中能夠按照崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé),，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(四)社會(huì)關(guān)切方面：全體黨員干部職工熱心于國(guó)家時(shí)事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問(wèn)題,，一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;二是普遍關(guān)注黨和國(guó)家的反腐倡廉進(jìn)展情況,，熱切盼望黨風(fēng)、政風(fēng),、社風(fēng),、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;三是面對(duì)事業(yè)單位改革，更多的關(guān)注中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問(wèn)題,。

一年來(lái)，按照黨總支總體部署,，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識(shí)淡化,、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振,、工作不嚴(yán)格,、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題，教育引導(dǎo)了黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想,、政治和組織保證。但也存在不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,，學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,，工作疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過(guò)對(duì)黨員思想狀況以及對(duì)存在問(wèn)題的分析,，黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作：

(一)以開(kāi)展黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī),，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為基本形式，積極組織黨員干部職工參加各種讀書(shū)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),，把讀書(shū)活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,、“基層黨建提升年”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建,、推進(jìn)中心各項(xiàng)工作等有機(jī)結(jié)合起來(lái),，促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng),、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,，支部各項(xiàng)工作走在前列。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上,，在工作中,，要隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面宣傳,、教育和引導(dǎo)工作,，認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)，不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí),，將職工的思想觀念,、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來(lái)，同時(shí)及時(shí)排憂(yōu)解難,，做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,，確保職工心理健康。

(三)抓住熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),。針對(duì)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地做好宣傳工作,，將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施及時(shí)傳到達(dá)每位職工,，幫忙職工消除顧慮，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作，強(qiáng)化組織紀(jì)律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,，從黨員干部抓起，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,，不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告篇七

在過(guò)去的一年中,，我校黨支部在縣教育局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,、黨員先鋒崗,、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中心內(nèi)容，圍繞“深化課改,，提高教育教學(xué)質(zhì)量;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、提升管理服務(wù)水平”的學(xué)校中心工作，創(chuàng)新工作思路,，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作,，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，為隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定提供了有力的保障,，取得較好的效果,，現(xiàn)將一年來(lái)的支部工作總結(jié)如下：

1、健全組織,，規(guī)范制度,。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一年來(lái)我校黨支部堅(jiān)持把“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處,，不斷強(qiáng)化黨員思想政治教育，并與師德建設(shè)結(jié)合起來(lái),。繼續(xù)堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,，重點(diǎn)抓好“十八大”精神的學(xué)習(xí)貫徹和科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,，積極在黨員干部中開(kāi)展“兩學(xué)一做”不斷提高廣大黨員,、全體教職工的政策理論水平和道德素質(zhì)，以達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、思想統(tǒng)一,、質(zhì)量提高的目的,。2、完善教職工學(xué)習(xí)制度,。完善學(xué)習(xí),，保障學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。學(xué)校黨支部在學(xué)習(xí)中不斷完善學(xué)習(xí)制度.記錄檢查制度,、學(xué)習(xí)檔案制度,，同時(shí)對(duì)各黨員教師學(xué)習(xí)的計(jì)劃、措施,、記錄,、筆記情況進(jìn)行檢查。3,、認(rèn)真做好黨員的管理,、發(fā)展工作及黨費(fèi)的搜集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作,，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏,，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本年度轉(zhuǎn)正2名黨員,，發(fā)展積極分子6名,，向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書(shū)6人，全部為一線青年教師骨干,。

圍繞“履職盡責(zé)抓課改,、立足崗位創(chuàng)高效”這一主題，根據(jù)我校實(shí)際情況和黨員崗位特點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)載體為著力點(diǎn)主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)活動(dòng):1,、以學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建為中心,，組織黨員干部學(xué)理論提升思想素質(zhì)，學(xué)法規(guī)提升政策水平,、學(xué)科學(xué)提升創(chuàng)新能力,、學(xué)業(yè)務(wù)提升發(fā)展本領(lǐng)。2,、公開(kāi)承諾,。學(xué)校黨支部和黨員分別按照“五個(gè)好”和“五個(gè)帶頭”的要求，結(jié)合工作實(shí)際和群眾需求做出承諾,，承諾書(shū)在黨務(wù)專(zhuān)欄向群眾公布,，接受群眾監(jiān)督。3,、以“管理育人”“教書(shū)育人”“服務(wù)育人”的黨員,、,、示范崗為抓手，開(kāi)展履職踐諾,，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校支部實(shí)際,，全校黨員結(jié)合自身的工作崗位和教學(xué)任務(wù),，明確個(gè)人的崗位承諾，進(jìn)一步提升崗位服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,。創(chuàng)建了青藍(lán)工程崗位,、扶困助學(xué)崗位、教育科研崗位,、領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理示范崗等,。實(shí)現(xiàn)了人人有示范崗位，人人有示范任務(wù),，人人踐行承諾的良好局面(1)我支部每名黨員每人幫扶一名學(xué)困生,，建立了幫扶愛(ài)心基金。(2)針對(duì)我校開(kāi)展推廣的“課堂教學(xué)分組導(dǎo)學(xué)法”等教育科研建立教育科研示范崗,，教務(wù)主任教師黨員老師在教育科研崗位積極引領(lǐng)開(kāi)展相關(guān)教育科研工作做了大量工作,，使得此項(xiàng)工作能夠在全校有效地開(kāi)展。4,、搭建愛(ài)心幫扶平臺(tái),，開(kāi)展黨員干部關(guān)愛(ài)學(xué)困生，積極開(kāi)展“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。以實(shí)踐創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，建立黨員扶困助學(xué)示范崗，我校支部29名黨員在支部的安排下,，與學(xué)困生進(jìn)行幫扶活動(dòng),、每年度每名黨員教師每人拿出200元作為幫扶基金。他們?cè)诘掠幍陌才畔屡c各班中由于家庭困難影響學(xué)習(xí)成績(jī)的學(xué)生,，對(duì)他們進(jìn)行了“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶,。黨員對(duì)這些學(xué)生購(gòu)買(mǎi)了學(xué)習(xí)用品，還有的黨員利用自己的課余時(shí)間對(duì)他們輔導(dǎo)補(bǔ)課,。

1,、堅(jiān)持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制,，凡重大事項(xiàng),，均通過(guò)黨支部委員會(huì)集體研究。2,、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,。組織教師學(xué)習(xí)了《兩學(xué)一做》《張延清書(shū)記講話(huà)精神》等,，提出然我校每一名老師都努力成為受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師,。嚴(yán)禁教師私自辦班收費(fèi)和有償家教,，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。本年度學(xué)校未發(fā)生任何“三亂“事件,。3,、推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程。發(fā)動(dòng)廣大教師參與學(xué)校管理,，利用教代會(huì),、家長(zhǎng)會(huì)，廣泛征集師生,、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),、建議，并整理歸納,，為學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù),。4、做好校務(wù)公開(kāi)工作,。堅(jiān)持“公開(kāi),、公平、民主”的原則,，積極落實(shí)校務(wù)公開(kāi),、黨務(wù)公開(kāi)，學(xué)校的各項(xiàng)工作如發(fā)展黨員,、師資培訓(xùn),、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)聘,、年度考核,、財(cái)務(wù)開(kāi)支等情況，均在公示欄或全體教師會(huì)上予以公開(kāi),。同時(shí),，經(jīng)常聽(tīng)取教工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,。本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先,、教師晉級(jí)等以前的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校黨支部能積極配合校委,，細(xì)心傾聽(tīng)教職工心聲,，耐心做好解釋說(shuō)明工作，在我們公正公平公開(kāi)的工作下得以順利實(shí)施,。

總之,，一年來(lái),，學(xué)校黨支部在縣教育局黨委、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為學(xué)校的教育教學(xué)工作發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。在今后的工作中,，我校支部將百尺竿頭，更進(jìn)一步,，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為我縣創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!