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鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇一

在工作期間嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作,，勇于吃苦,、甘于奉獻，正確對待分工,，認真履行職責，從無怨言,，不計得失,。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習，依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力,、踏實的工作,，并向這個目標發(fā)起沖擊。

1,、我團結(jié)同事,，以誠待人，真心真意的服務(wù)于每一位患者,；每天認真的工作,，遇到疑難片子，我都會請教上級醫(yī)師,，并做好記錄,，認真隨訪，與兄弟科室緊密聯(lián)系,，做到理論聯(lián)系實際,，醫(yī)技聯(lián)系臨床，努力提高自己的診斷水平,。

2,、我虛心的向周圍的每一位同事學(xué)習，來彌補自身的不足,，遇到疑難的病例,，我向本科同事請教，向臨床同仁請教,，自己下來查閱資料,，盡可能的搞清楚它的來龍去脈；每天回家,，我都會抽出一點時間來看書學(xué)習,，給自己充電,，努力做一名優(yōu)秀的影像科醫(yī)師。

1,、影像診斷不夠嚴密,，業(yè)務(wù)水平有待提高；

2,、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠,，時常帶有主觀思想去合作。

3,、由于不夠積極,，平時對于疑難病例的隨訪不夠及時。

在20xx年,，我仍將繼續(xù)努力工作,，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習,，在主任的指導(dǎo)下，尤其是造影方面,，努力提高自己的診斷水平。

總之,、這一年里有收獲也有遺憾，我要在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤,、手勤——多看,、多問、多記”,，盡職盡責,，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。我相信在我們主任的帶領(lǐng)下,，全科同仁的共同努力下,，我們科室的未來將更加美好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇二

2,、科室各種資料管理有條有序,。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

2,、堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認真負責,，積極主動，互學(xué)互尊,，團結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇三

按照醫(yī)院對xx年工作要求和醫(yī)院總體安排,，積極開展職工思想教育,，特別是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療安全教育,、法律法規(guī)教育,、三好一滿意、質(zhì)量萬里行,、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,、平安醫(yī)院建設(shè)、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,，按要求制定計劃,，及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,，為病人就診提供各種方便,，做到隨到隨診，急診病人立等可取片,、拿結(jié)果,，一般病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施，檢查中滿足病人要求,，縮短就診時間,，工作中耐心,、細致，服務(wù)周到,，取得病人好評,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，對病人服務(wù)周到,，做到耐心解釋，盡量給病人提供方便,，滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認真負責，積極主動,，互幫互學(xué),，團結(jié)協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人,、向社會大力宣傳醫(yī)院,，介紹?？铺厣?，正確樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,，有力的促進了兩個效益的不斷攀升,，完成了年初計劃中提出的增長目標。

科室能及時組織全體人員認真學(xué)習醫(yī)院下發(fā)的各種文件,，領(lǐng)會精神,，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦的臨時性任務(wù),。不斷完善操作規(guī)程,，工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，并有嚴格的獎懲制度,。以利于工作的開展,，各種管理資料齊全,。設(shè)備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查,。

1,、加強管理，落實核心制度,，注重工作細節(jié),，不斷完善管理制度，嚴格要求,，工作中一切都能按制度辦,，按操作規(guī)程辦，加強考核,，科室全年出勤率為100%,，每天堅持晨會制度，7:30準時交接班,，按時上下班,，無遲到早退現(xiàn)象，使各項工作的開展落到實處,。

2,、按照工作要求制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實施細則,，加強質(zhì)量管理,，定期質(zhì)量評估工作，對存在問題能及時得到糾正,，質(zhì)量工作不斷提高,，效益工資分配與各自的工作實績掛鉤，嚴格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放,，體現(xiàn)了多勞多得，從而保證了科室效益的不斷增長,。

3,、全年共召開科委會14次，質(zhì)量評估會13次,，科務(wù)會議50次,，業(yè)務(wù)學(xué)習、三基培訓(xùn)12次,，三基考試考核12次,，參與率、合格率100%,，診斷符合率90%,，大型設(shè)備檢查陽性符合率78%,，設(shè)備完好使用率100%，報告下送率100%,。

4,、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準，結(jié)合“三好一滿意”,、“質(zhì)量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”等工作,，在自查的基礎(chǔ)上不斷改進、完善,，并接受衛(wèi)生部及省,、市專家組的檢查，所做的成績得到充分肯定,，在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展,。

5、積極參與醫(yī)院改革,，按照醫(yī)院安排,，對縣鎮(zhèn)一體化建設(shè)工作給予大力支持。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作,，并協(xié)助該院建立相關(guān)管理制度及資料，捐助攝影器材多件（觀片燈500元,，安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元,、增感屏、不銹鋼片架等300元）,。

6,、接診人次、經(jīng)濟指標完成情況：

全年接診154977人項次,，其中攝片人次149257人項次,、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,，較去年增長13760人項次,，增長率為10％;經(jīng)濟收入1533673元,，較去年增長255907元,，增長率為20%。超額完成了任務(wù)目標,。

7,、質(zhì)量管理：

為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進,，科室重點對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規(guī)定要求,，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正：定期組織全科人員學(xué)習質(zhì)量標準,，完善質(zhì)量管理制度，報告始終堅持審核雙簽字,，對不合格的報告,、照片不允許出科，對不合格報告,、照片在當事人的考核中扣除相應(yīng)的分值,，并與當月效益工資掛鉤，因此質(zhì)量得到保證和提高,，cr甲級片大于90%以上,，廢片率為0。

1,、科室人員配置不合理,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學(xué)習抓的不緊,，今后要改進,。

2、科室透視,、造影機老化,，故障多，影響質(zhì)量,，影響工作,，增加了維修費用。建議購置新透視機,、數(shù)字胃腸機,。

3、機房面積小,，設(shè)計落后,，通風差，不能達到防潮,、防塵要求,，不符合數(shù)字化放射科建設(shè)要求，沒有病人候診室,，提請醫(yī)院在條件允許的情況下改建,。

4、放射科各室間防護門為老式門,，密封差,，門內(nèi)鉛皮裸露，防護性能差，嚴重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境,，望醫(yī)院結(jié)合實際更換放射科防護門,，加強職業(yè)病的防護管理。

和待遇偏低,，影響大家的工作熱情,。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8％的臨床提成，只給臨床開單提成,。

1.加強科室管理,，落實核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導(dǎo),，確保質(zhì)量,、醫(yī)療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生工作,。

2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通,、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,，提高服務(wù)質(zhì)量,，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

3.回顧放射科一年來的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，建議醫(yī)院：購置透視機，ii-tv（數(shù)字胃腸機）,。

4.加強學(xué)習：科室安排專題學(xué)習,，疑難病例討論，提高基礎(chǔ)理論知識,。積極參加省內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流,，加強新知識、新技術(shù)的學(xué)習,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇四

20xx年9月,，我正式走上工作崗位。憑著在校良好的英語基礎(chǔ)及扎實的專業(yè)功底,，我很快地熟悉了與自己工作密切相關(guān)的西門子全英文操作界面sienet sky工作站以及科室設(shè)備的主要性能,、特點，掌握了數(shù)字化放射科的pacs系統(tǒng)和ris系統(tǒng)的運用和操作,，并能靈活,、全面地運用診斷工作站，為自己的工作打下了良好的開端,。接下來的日子里,，我主要負責初步閱片，每天承擔了約80%的報告書寫工作,，雖然工作任務(wù)繁重,，但一直保持著勤勉踏實的工作作風和積極向上的工作態(tài)度。

平時,，我還對工作中遇到的典型及疑難病例進行記錄與隨訪,，在追蹤與反思中自己的理論實踐水平也不斷提高。除了積極做好本職工作,，還主動協(xié)助科室的其它工作,，努力完善自我、力爭全面發(fā)展,。20xx年9月,，我參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，并獲得了452分的優(yōu)異成績,。獲得醫(yī)師資格證后,，我走上了單獨值班的崗位，并負責報告的審核,，也曾感到緊張和無奈,，覺得作為一個住院醫(yī)生，過早地擔負了重任,。

但在巨大的壓力和強烈的責任感的鞭策下,，我快速地成長起來。跟以前相比,，我更加謹慎,、細心了，盡量地將可以避免的疏漏降低到零,，對有疑問的病例親自詢問病史,，進行體格檢查，密切結(jié)合臨床,。同時,，我督促自己不斷地學(xué)習，提高對疑難病例的診斷和分析能力,，積極地參加網(wǎng)上的發(fā)帖交流和每個季度的影像讀片會,，開闊了視野，擴大了知識面,，這樣的磨煉讓我更加積極主動去解決工作中遇到的難題,，逐步培養(yǎng)了自己獨當一面的能力。

在兩年多的工作中,，能夠較出色地完成工作任務(wù),，敢挑重擔,，在科室工作人員緊張的情況下，參加24小時輪班,，病人較多的時候,，獨立審發(fā)報告一百多份，有較高的工作效率和質(zhì)量,，能靈活處理急診,。工作兩年期間，沒有醫(yī)療差錯和事故發(fā)生,。兩年的工作中,，登記典型、疑難病例300多例,，為科室積累了一定有價值的影像資料,。自學(xué)了平常接觸較少的磁共振基本原理及診斷知識，順利通過了20xx年磁共振上崗證考試,。通過查閱大量文獻,，較獨立地完成了一份病例報告的書寫和投稿。

能嚴格遵守醫(yī)院“認真,、迅速,、信守承諾”的工作作風和各項規(guī)章制度，熱愛本職工作,，責任心強,。工作任勞任怨，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認真及時地完成,，工作積極、主動,、講究效率,。能良好地處理醫(yī)患關(guān)系，對待每一位患者,，能文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹,，檢查過程中耐心地引導(dǎo),，對病人提出的疑問能客觀詳細地解答，同情,、關(guān)心和體貼病人,。尊敬師長,，團結(jié)同事,，關(guān)系融洽，集體榮譽感強,。

以上是對自己兩年來工作情況的回顧和匯報,，雖然取得了一些成績,，但仍然存在著需要改進的地方。我深深懂得醫(yī)學(xué)殿堂的大門才剛剛開啟,，要成為一名業(yè)務(wù)精湛的放射科醫(yī)生還有一段很長的路要走，自己還需要不斷地充實學(xué)習。我相信憑借自己勤奮、謙虛,、謹慎的性格和堅持不懈的努力,，一定能在新的一年、新的起點上迎接新的挑戰(zhàn),，超越昨天的自己,！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇五

xxxx年,，在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,，院容院貌換然一新,，法律法規(guī)，各種制度逐步落實,，醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者,，遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度,，團結(jié)一致,、齊心協(xié)力,、共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù)，今年來,，繼續(xù)開展醫(yī)院管理活動以及創(chuàng)建學(xué)習型黨組織活動,，人人參與，認真學(xué)習,，繼續(xù)全面貫徹深入開展“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，優(yōu)化管理規(guī)范,。醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng),，認真學(xué)習落實，自查自糾,，邊查邊糾邊對照,，認真討論，層層落實到崗位責任上,，積極做好各項工作,。緊跟時代，積極參與專業(yè)知識三基理論學(xué)習以及工作時間外自我學(xué)習,，提高了專業(yè)理論知識水平,，向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。

落實質(zhì)量控制管理規(guī)范,，加強質(zhì)控工程,，把好質(zhì)量關(guān),，急診及重病號病人檢查，及時出片,，及早報告,，從不怠慢。疑難病例集中討論分析,，病例跟綜隨訪,，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準確率,。配合臨床,，有利于病人得到有效治療。

b超病人數(shù)總數(shù)2446人/次,，心電圖總?cè)藬?shù)1768人/次,，社區(qū)體檢人數(shù)801人/次，同志們從未叫苦叫累,，刻苦耐勞,，積極完成本職工作任務(wù)。醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高,，沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯現(xiàn)象,。

建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系，學(xué)講文明規(guī)范言語,，主動加強與病人的交流,；

傾聽病人與家屬合理意見，及時改進,。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，醫(yī)務(wù)人員從不利用職責之權(quán)收受索要紅包,。職業(yè)道德思想明顯提高,，‘以病人為中心’的服務(wù)理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展,。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為,。把好醫(yī)療管理質(zhì)量，精心細致做好檢查,，確保醫(yī)療服務(wù)安全性,，檢查診斷準確性。

勞動紀律是檢測一個人，一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn),，是科室發(fā)展基本動力,，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性,，嚴明勞動紀律,、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。

建立完善檢查管理登記制度,，在實踐工作中,，存在不完善缺陷，漏收現(xiàn)象存在,，對此,，必須加強監(jiān)督與管理機制，才能效地杜絕檢查漏收,，進一步完善醫(yī)院管理制度,。

1、醫(yī)技科沒有登記窗口及候診環(huán)境,，多數(shù)病人擁擠在檢查室門口,，病人等久有意見，出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,，對此,，要求院部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從整體發(fā)展方面考慮，改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境,。

2,、嚴格查對制度，認真核對申請單,，防止差錯事故的發(fā)生,。

3、認真做好x線防護,，嚴格遵守操作規(guī)程。工作人員要定期進行健康體檢,。

今年,，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高，服務(wù)態(tài)度提升及管理方面做了大量的工作,，取得了一定成效,，但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大,。今后,，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，及進一步強化執(zhí)行力，更新觀念,，提高認識,，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益，為醫(yī)院做出新的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇六

在醫(yī)院各項規(guī)章制度的指導(dǎo)下,，制定嚴格的科室獎懲制度，不斷完善標準化的操作規(guī)程,，全體人員嚴格按照標準操作,。

借助醫(yī)院二甲中醫(yī)醫(yī)院評比工作的契機，將科室各種管理資料有序整理,，我科二甲評比資料整理已進入實質(zhì)性階段,。

各當班人員對科室設(shè)備運行情況、傳染病報告,、室內(nèi)空氣消毒和監(jiān)測進行詳細登記,，各項工作有條不紊，各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力實現(xiàn)文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。

全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認真負責,，積極主動，互學(xué)互尊,，團結(jié)協(xié)作全年無一人收受紅包和禮品,。

截止20xx年11月30日,，我科共檢查病人15690人次，其中cr

檢查11171人次,，ct4529人次,，分別較上年同期增長27.6%和44.4%，業(yè)務(wù)總收入267.26萬元,，較上年同期增長約46.2%,；同時完成了醫(yī)院安排的部分體檢任務(wù)，全年開展特殊檢查30多次,，全面提高了科室的經(jīng)濟效益和科室信譽度,。

我科在做好日益增長的工作量的同時，沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告質(zhì)量逐步提高,，在同級醫(yī)院中達到一定的水平。

針對我科工作人員均為剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕醫(yī)務(wù)人員,、經(jīng)驗少,、業(yè)務(wù)不熟,、基礎(chǔ)知識薄弱的特點,，始終堅持多層次,、多渠道培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的工作技能，鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù)、積極開展新技術(shù),，不斷提高工作能力,；放手工作,，讓每一個人都能完全掌握科內(nèi)每一臺設(shè)備的操作技能,，在不影響科室工作的前提下,，盡量安排新同志參加省市級醫(yī)學(xué)會組織的學(xué)術(shù)活動,，全年共參加xx省醫(yī)學(xué)會組織的省級學(xué)術(shù)活動2次,，xx市級學(xué)術(shù)活動6次,。

科堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，同時對照片質(zhì)量進行講評,，不斷提高全科人員的投照和診斷水平。

醫(yī)療設(shè)備的操控維護的管理力度 ,，制定了一系列操作規(guī)程和規(guī)章制度,，規(guī)定值班人員在交接班時作好科內(nèi)設(shè)備運行,、故障、維修,、保養(yǎng)等交接班記錄,，效果顯著,，一年來,，沒有出現(xiàn)過因為設(shè)備故障而嚴重影響醫(yī)院的工作。

我科同時注重放射工作人員自身防護,，每個職工配戴劑量監(jiān)測儀，并定期定時到省職業(yè)病防治所更換,，為科室放射工作人員建立健康檔案，今年對三位職工進行職業(yè)健康體檢,。經(jīng)監(jiān)測，我科x線機、ct機、機房等處防護效果達到上級相關(guān)部門要求。

通過科室政治及業(yè)務(wù)學(xué)習時間、交接班時間，不斷強調(diào)醫(yī)務(wù)人員的安全意識，強化消防意識，做到消防“四會”，同時要求醫(yī)務(wù)人員對各種機器的操作應(yīng)該嚴格按照所定操作章程執(zhí)行,，嚴堵安全漏洞,，避免人為失誤和錯誤,，一年來沒有一例安全事故發(fā)生。

（1）不斷完善各項工作,，開展ct增強檢查,，進一步擴大檢查范圍，開展胃腸道鋇餐檢查和鋇灌腸檢查,，不斷增強經(jīng)濟收入,，力爭業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長。

（2）加強人才隊伍建設(shè),，我科現(xiàn)有工作人員8名,，其中6名為臨時人員，思想波動性大,，人才穩(wěn)定性較差,，不利于醫(yī)院的發(fā)展，明年爭取最低招考3名放射科醫(yī)師,，穩(wěn)定我科人才隊伍,。

（3）由于我科200max線機年代久遠，多次維修,，操作性能已不能滿足工作需要,，爭取購置一臺dr，使設(shè)備配置上一個新臺階,。

（4）加強信息化建設(shè),，實現(xiàn)科內(nèi)pacs 系統(tǒng)，爭取與院內(nèi)his系統(tǒng)無縫對接,，方便臨床醫(yī)師調(diào)閱影像信息,。

（5）強化醫(yī)療質(zhì)量，加強服務(wù)意識，每月定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習,，不斷提高放射科診斷質(zhì)量,，提升為群眾服務(wù)的能力。同時,，明年爭取派一至二名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習,。

新的一年里，放射科全體人員一定努力學(xué)習,、同心協(xié)力,，堅定信心，勵精圖治,，在醫(yī)院的帶動下,，按照醫(yī)院的宏偉目標，為把我院發(fā)展為和諧而強大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻,。