工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

車間員工的工作總結篇一

20x年，這是充滿拼搏和熱血的一年!盡管年初的時候出現(xiàn)和不少事情和問題,，但在后來的工作上,，我們終于順利的開始工作的展開,。盡管耽誤了一段時間，但在長久的蓄力和準備下,，x車間每個員工都積極的發(fā)揮出了百分之兩百的力量,，將公司在今年落后的進度又努力的趕了上來，甚至有超越的跡象!

一,、個人態(tài)度

今年來,，我們每個員工都積極的在工作中發(fā)揮了自身的貢獻。作為x生產(chǎn)車間的x班的一名成員,，在我們班長的引導下,，我積極的加強了自己的態(tài)度，鞏固了自我的要求,，在工作中以熱情積極的思想態(tài)度,，與崗位上的同事們積極配合，努力的提高了生產(chǎn)的'效率和質量,。

二,、工作管理

在工作中，我重視自我的管理,。作為生產(chǎn)車間中的一名普通員工,，我明白自己就是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一個零件!無論如何，極其都是死板按照程序去運轉的,。為此,，我要在工作中嚴格的做好自己的環(huán)節(jié)，保證不出錯,，不犯錯,，這才能將效率提升到最高。

在自我的管理上,，我嚴格遵守工作的紀律和規(guī)定!

在著裝方面,，我每天認真穿好工作服，嚴格清理個人的衛(wèi)生和儀容儀表,。此外,，在工作上，針對崗位的需求,，我會做好相應的防護和準備,，工作時戴好手套或指套，嚴謹?shù)淖袷厣a(chǎn)規(guī)定,。

三,、工作情況

在工作期間，我根據(jù)班長的要求嚴格要求自己,，在工作中集中精神,，嚴格遵守安全條例,，并努力加強自我能力，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和合格率,，讓我的工作能充滿效率,，為車間各班組的排名比拼中，付出自己的努力,。

這一年里,，雖然工作是日復一日的重復，但在每一天里又有不少的改變,。我一邊在努力,，一邊也學會了不少的知識和經(jīng)驗。相信這在今后的工作中能給我?guī)砀嗟某砷L和進步,。

如今,，新一年的工作也即將開始了!面對工作和未來的目標和計劃,，我在自己的任務中會更加努力,、更加拼搏，為車間和個人的未來努力做出更多的貢獻和付出,，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績!

車間員工的工作總結篇二

20__年在緊張和忙碌中過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際,，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好,。

一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔,，進行了超多的工藝摸索試驗,，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高,、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的____________產(chǎn)品實現(xiàn)了向____,、________同時生產(chǎn)的成功過渡,。順利完成________________噸，______________噸,。

熱處理方面：根據(jù)客戶的要求,，及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗,，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗,，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗,。共完成熱處理產(chǎn)品噸,。

新產(chǎn)品方面：__________器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品，為了到達客戶在產(chǎn)量和質量方面的要求,，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時,、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸，并合理調整生產(chǎn)計劃,，利用________空閑時刻,，開發(fā)了________產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎,。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成________材料____________________kg,。

二、產(chǎn)品質量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時,，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質量,，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量控制關，利用例會,、質量會,、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量,，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,，都能了解基本的產(chǎn)品質量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質量要求,，在生產(chǎn)部內部安排專人兼職負責,，我們始終堅信產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質量意識,，并付諸于生產(chǎn)操作的`每一環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質量要求的目標。

三,、設備模具管理方面

在這20__年的一年里,，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量帶給了更加有力的保證,，雖然大部分設備都是新設備,，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難,、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄,、并為每套模具建立了詳細的檔案,，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性,。

四,、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化,，公司新招聘員工很多,，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大,，各崗位人員極不穩(wěn)定,，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下,，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角,，做到在領班及各級領導的正確引導下,，基本勝任各自的崗位工作。

五,、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。但是在5月4日,、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了__________、______,、__________因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告,。

車間員工的工作總結篇三

時光如梭,，轉眼間在車間的日子已x年有余。x年里,，我學到了很多,，從前的少不經(jīng)事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年,。在車間的日子里,，我真切地體會到了公司領導堅持“以人為本，關愛員工”的理念,，也耳濡目染了公司領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄,。在對你們肅然起敬的同時，我相信x年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,，我為能成為你們團隊中的一員而驕傲,。

剛進入公司的時候，我什么也不懂,，很多技術上的東西也不是很熟練,，是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績,。在工作的同時,，我利用閑暇時間自主學習，像我的前輩xxx師父那樣將學習到的知識運用到工作中去,，努力進取,，試圖在專業(yè)技術上取得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻,，更是在位社會和國家做貢獻，盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,，但是我相信，只要我堅持不懈,，一定能在工作上取得進步,，為車間做出更大的貢獻,。

在工作期間,，我自主完成領導布置安排的任務，積極參加公司組織的培訓和活動，加強和同事的合作,。從機車到機組，從人多到人少,。我都努力保證最好的完成任務，不僅提高卷x產(chǎn)量,，更要保證質量，爭取在有限的時間內完成超高的效率,。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己,，汲取知識，在參加的今年設備維修技能競賽中取得了x獎的成績,，雖然這個成績并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升,。干一行，愛一行,，我對卷x機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。

在我如今的成績面前,，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領導對我的大力栽培,。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會,，提升了我們的競爭能力。領導們“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,，一項項國際領先水平的工作技術，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍,，也成了我奮進的力量源泉。在工作上,，你們是我學習的榜樣；在生活中,，你們是我貼心的朋友。

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,，并用于實踐。

2,、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷學習專業(yè)知識,，通過多看,、多學,、多練來不斷的'提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作。

車間員工的工作總結篇四

您好,！

人人講安全，人人為安全,。我車間狠抓對員工的安全的教育,，經(jīng)常性開展安全學習培訓,。不斷提高員工的安全防范意識，對公司下達的安全生產(chǎn)通知及時向員工傳達并學習,。車間加強了對新工人轉崗、換崗,、復崗人員的教育，讓員工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識,。做到我要安全，我保安全,。進一步提高了員工安全第一的思想。

我車間狠抓現(xiàn)場管理,，杜絕三違現(xiàn)象，第一從思想上重視,，第二加強日常管理工作,，加強勞動紀律的同時監(jiān)督員工是否認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,。檢修,、維修是否掛牌，是否有第三方監(jiān)護,，作業(yè)時勞動保護是否穿戴齊全?？傊环矫姹O(jiān)督人的安全行為,，另一方面查現(xiàn)場設備及生產(chǎn)環(huán)境是否給人帶來不安全因素及隱患,。對人的違反操規(guī)發(fā)現(xiàn)后現(xiàn)場批評教育,，予以糾正,，并對其進行考核。同時予以曝光處理,。以點帶面教育他人，車間專門配有違章違規(guī)操作檔案記錄,，任何員工隨意翻看，以起到警示作用,。

生產(chǎn)過程中，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，嚴格按照操作規(guī)程操作，使員工認識到安全工作的重要性和危險性,，提高員工的安全生產(chǎn)意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，對工作中不采取任何安全防范措施,。班長附連帶責任并同時進行處罰,，從而達到人人抓安全，人人為安全,。

抓安全檢查及隱患整改工作，對公司每周下達的整改通知書,，我車間高度重視，我們堅持三定四不推的原則,，逐一進行整改并提前完成整改工作。整改率達到百分之百,。有效的控制了危險源，杜絕了意外事故的發(fā)生,。我們堅持主任日日抓安全,，班長時時抓安全從而達到今年無一例安全事故的發(fā)生。

我車間在圍繞安全生產(chǎn)的同時,，保質保量完成生產(chǎn)部下達的各項任務，生產(chǎn)過程中車間將粉糖轉化率定為目標,，以目標定輸贏。班組將用最少的加酶量,，在糖化四十時保證糖液質量達到車間要求定為己任，員工們認真負責嚴格要求自己,，嚴格按照工藝流程要求進行操作，嚴格控制波美,、溫度、ph值,。從開機以來沒有發(fā)生過一次工藝事故,，沒有發(fā)生過鋪罐等浪費現(xiàn)象,。班長和員工對各班所進料液抱有強烈的主人翁責任感,。每天都有人詢問關于糖液質量方面的問題，od降不降,、透光高不高、本著對糖液質量高度負責的精神,，不管員工也好、班長也罷視本班糖液質量為最高榮譽,。三班相互展開競爭機制，這樣充分調動了員工的工作積極性,，使員工真正做到質量在我手中，質量在我心中,。

車間每位員工自覺遵守規(guī)章制度,，人人自覺對自己的包機衛(wèi)生、班組衛(wèi)生進行清掃,。車間將不定時進行突擊檢查,，對個人包機衛(wèi)生,、班組衛(wèi)生進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題記錄在案,，予以曝光。通過此方法為車間清潔生產(chǎn)打下良好基礎,。

車間本著節(jié)能降耗、節(jié)約成本從點滴做起,，從我做起。節(jié)能降耗是企業(yè)發(fā)展,、提高經(jīng)濟效益的有效措施,，要想做好節(jié)能降耗最關鍵是培養(yǎng)員工的節(jié)約意識,，要使員工從強制執(zhí)行轉變?yōu)橹饔^進行,，在生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常看到常明燈,，常流水這些浪費現(xiàn)象，反應大家節(jié)約生產(chǎn)意識的缺乏與淡薄,。在實際生產(chǎn)工作中員工是生產(chǎn)操作第一執(zhí)行人，他們對節(jié)約生成有直接的認識,，車間要求早上及時關燈，該開一層的燈,，不開第二層燈,。該開一排的決不能開第二排的燈。各泵的密封水隨用隨開,，拖地以前打開熱水管閥門隨意拖。現(xiàn)在我們的員工用水桶拖,，對車間的閥門反復維修后繼續(xù)使用。能用風攪拌的決不開啟攪拌機,，哪怕多跑點路就為省那二三十分鐘的電費錢。在原輔材料方面我們計算精準,，根據(jù)時間推算能省一斤是一斤，精打細算多一斤也不加,。對跑、冒,、滴,、漏等浪費現(xiàn)象做到誰發(fā)現(xiàn)誰處理,，決不留給下一班。正是憑著,，這些點點滴滴培養(yǎng)了我們車間一批優(yōu)秀的員工。如果每位員工自愿自覺執(zhí)行節(jié)能降耗制度,，養(yǎng)成節(jié)約生產(chǎn)意識。必能在節(jié)能降耗上取得巨大成就,。

20xx年即將過去，新的工作只有起點沒有終點,，雖然今年工作上取得了一定成績，在新的一年里車間將繼續(xù)帶領員工加強自身的思想學習,，將繼續(xù)調動全部員工的積極性，保質保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務和各項指標。在生產(chǎn)過程中加大現(xiàn)場管理,，做到安全生產(chǎn)，消除隱患,，要讓安全生產(chǎn)在車間的每一位員工心目中警鐘長鳴,。安全意識不減,，加強質量管理,，杜絕各類工藝事故的發(fā)生,，著實培養(yǎng)員工的節(jié)約生產(chǎn)意識，做好節(jié)能降耗工作,。在這一年里我們將凝心聚力、排除萬難,，共譜萬勝新篇章。

車間員工的工作總結篇五

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領導下,，以“三個代表”為主要思想，認真貫徹公司黨委的主要精神,，支架車間黨支部在黨風廉政建設中，支架車間都能以身作則,，認真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規(guī)定,，嚴于律己,，堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,，無一人違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

支架車間在分配制度上,，根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化,、制度化，合理分配員工的收入,，充分調動廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務這條主線,，依據(jù)礦機公司對《生產(chǎn)車間考核辦法》，制定計件工作定額,。嚴格按勞取酬,，堅持按規(guī)章制度落實獎金,，加班費用,。同時，每月公開分配收入的透明度,，讓員工享有知情權、參與權,。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去,。

支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經(jīng)濟效益為中心,，以思想道德建設和企業(yè)文化建設為重點，以培育“四有”員工隊伍,，建設現(xiàn)代企業(yè)為目標，堅持以人為本,，緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心，抓穩(wěn)定,，保安全,，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展,。

在今年4-6月份期間，公司下達任務重,，工期要求緊，支架車間根據(jù)實際情況,，多次與班組長進行探討研究，最終形成統(tǒng)一思想,，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,，車間決定進行兩班工作,，即白班和夜班,，白班準備所有的零部件的組裝準備工作,，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間,，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成,，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力,，又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗,。連續(xù)幾個月下來,，疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息,。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己,，為集體就是為自己的團結一致的真實體現(xiàn)。

根據(jù)黨委、行政的有關安全生產(chǎn)會議精神的要求和安排,，支架車間對安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署,，堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則,，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導。

支架車間年輕員工的自保和互保意識差,，針對在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件，車間進一步加強了安全教育活動,。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育,。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規(guī),，對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論，對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,，提高了認識，統(tǒng)一了思想,。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,，維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序，使得廣大員工的集體主義觀念,、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,，達到了良好的效果,。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行為和無“黃,、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生,。

在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質,，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的'員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工,，豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的,、效果明顯的青年志愿者活動,，受到社會的好評,。車間工會積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體,。慶“五一”長跑,、獨唱和舞蹈,、七人跳繩賽,、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動的開展,，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。

1、青年員工占大多數(shù),，缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同,，從而使產(chǎn)品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大,。

2,、現(xiàn)場管理不到位,，造成一定的浪費。由于zfsb320支架工期要求緊,，加之車間場地小等因素，造成作業(yè)區(qū)混亂,，時造成一定的浪費。

1,、加大對青年員工的教育管理力度;

一年來車間在公司黨政工的正確領導和支持下，做了大量的工作,，也取得了一定的成績。但還有不足之處,，在今后的工作中,，充分調動一切積極因素，團結并帶領車間全體員工,，努力扎實的作好車間各項工作,，為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。