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對(duì)連隊(duì)的意見和建議簡(jiǎn)短一句話篇一

軍休干部長(zhǎng)期受黨和軍隊(duì)的培養(yǎng)教育,，在黨的建設(shè)和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,。加強(qiáng)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè),，對(duì)于繼承、發(fā)揚(yáng)黨和軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，保證軍休干部政治堅(jiān)定,、思想常新、理想永存,，落實(shí)軍休干部的政治待遇和生活待遇,，維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益，組織,、引導(dǎo)軍休干部在全面建設(shè)小康杜會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中作出新的貢獻(xiàn)具有重要意義,。

近些年來，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)取得了明顯成效,，隨著移交地方政府安置的軍休干部數(shù)量的不斷增加,，軍休干部黨員人數(shù)相應(yīng)增長(zhǎng)，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況,、新問題,，需要深入研究，認(rèn)真解決,。各級(jí)黨委組織部門和政府民政部門黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)指導(dǎo)，加大工作力度,，不斷提高軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的水平,。

軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照中央關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作的總體要求，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)里,，落實(shí)工作職責(zé),，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容,、充分發(fā)揮軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,，為落實(shí)軍休干部政治待遇和生活待遇,，促進(jìn)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作健康發(fā)展提供組織保證。

軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織,，要針對(duì)軍休干部黨員的特點(diǎn),，把熱情服務(wù)與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),，保持軍休干部黨員的先進(jìn)性，不斷研究探索新形勢(shì)下軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。

本著有利于促進(jìn)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)發(fā)展，有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和服務(wù),，有利于黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則,，合理設(shè)置軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織。

根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)一般建立黨的墓層委員會(huì)或總支部委員會(huì)，下設(shè)在職工作人員支部委員會(huì)和軍休干部支部委員會(huì);黨員人數(shù)較少的建立支部委員會(huì),。軍休干部黨員人數(shù)少或居住分散,、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，可與在職工作人員黨員聯(lián)合建立支部委負(fù)會(huì);也可采取其他行之有效的方式,，確保每一名軍休干部黨員都編入黨的一個(gè)基層組織,、參加黨的組織生活。

軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,，總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生,。基層委員會(huì)每屆任期三年,，總支部委員會(huì),、支部委員會(huì)每屆任期兩年。要嚴(yán)格按照黨章和黨的基層組織選舉工作的規(guī)定,，按期進(jìn)行換屆選舉,。委員會(huì)委員在任期內(nèi)出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選,。軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨的基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)設(shè)書記,、副書記，不設(shè),，委員名額由上級(jí)黨組織黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際確定。軍休干部黨組織的書記應(yīng)由黨性強(qiáng)、威信高,、身體好的軍休干部黨員擔(dān)任,。如軍休干部黨組織的黨員年齡普遍偏高，可采取由在職工作人員黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員或支部委員的方式,，協(xié)助軍休干部黨組織開展工作,。恨據(jù)工作需要并經(jīng)上級(jí)黨組織同意，可適當(dāng)吸收軍休干部黨員擔(dān)任軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨的基層委員會(huì),、總支部委員會(huì),、支部委員會(huì)的委員。

軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織發(fā)揮政治核心作用,，其主要職貴是：

1,、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，宣傳和執(zhí)行黨中央、中央軍委,、上級(jí)組織和本組織的決議,，組織和帶領(lǐng)黨員群眾努力完成軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)所承擔(dān)的任務(wù)。

2,、支持行政負(fù)責(zé)人依法行使職權(quán),，參與本單位重大問題的決策，,，協(xié)助軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)落實(shí)好軍休干部的政治待遇和生洗待遇,。

3、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),，對(duì)黨員進(jìn)行教育,、管理、監(jiān)督和服務(wù),，嚴(yán)格黨的組織生活,，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯,。

4,、密切聯(lián)系黨員和群眾，了解和反映軍休干部的意見和建議,，有針對(duì)性地做好思想政治工作,。

5、加強(qiáng)對(duì)所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo),，支持所屬黨組織創(chuàng)造性地開展工作,，幫助解決實(shí)際問題,。

6、領(lǐng)導(dǎo)軍休于部管理委員會(huì)等群眾組織,，加強(qiáng)對(duì)這些組織的工作指導(dǎo),。

軍休干部黨組織的主要職責(zé)是：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央和上級(jí)組織的決議,、決定,，組織和引導(dǎo)軍休干部黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。

2,、認(rèn)真組織軍休干部黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識(shí),，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),。

3、加強(qiáng)軍休干部黨員教育管理,，嚴(yán)格黨的組織生活,，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),，使軍休干部黨員不斷增強(qiáng)組織觀念,，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4,、關(guān)心軍休干部的生活,，及時(shí)了解和反映軍休干部的意見、建議,，協(xié)助軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)落實(shí)好軍休干部的政治待遇和生活待遇,，切實(shí)維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益。

5,、支持軍休干部黨員自愿量力地在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮作用,。

6,、組織和引導(dǎo)軍休干部黨員開展適合自身特點(diǎn)的文體活動(dòng)，豐富軍休干部黨員的精神文化生活,。

軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織一經(jīng)建立,，即應(yīng)建立健全相關(guān)制度,，認(rèn)真開展組織活動(dòng)。

1,、組織生活制度,。定期召開黨小組會(huì)、支部委員會(huì),、黨員大會(huì)和民主生括會(huì),，組織黨員聽黨課和參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)。根據(jù)軍休干部黨員的年齡,、身體情況,，合理安排組織生活。

2,、學(xué)習(xí)制度,。把政治理論和軍休工作的有關(guān)政策規(guī)定作為黨組織學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)次數(shù)要行當(dāng),，原則上每月組織集體學(xué)習(xí)一次,。提倡自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富,，形式要多樣,，要注重學(xué)習(xí)效果。

3,、報(bào)告工作制度,。在職工作人員和軍休干部黨組織應(yīng)定期向軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織匯報(bào)工作，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作,，遇有重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào),。黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)應(yīng)定期向黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)報(bào)告工作,。

4,、聯(lián)系黨員制度。黨的基層委員會(huì),、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)成員要分工聯(lián)系黨員,，及時(shí)了解他們的思想、學(xué)習(xí),、生活和身體情祝,，聽取他們的意見和建議;及時(shí)了解和反映軍休干部的實(shí)際問題。

5,、黨員外出管理制度,。軍休干部黨員外出時(shí)間在六個(gè)月以上、地點(diǎn)固定的,，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時(shí)居住地黨組織,，居住地黨組織要主動(dòng)與遷出地黨組織聯(lián)系,，加強(qiáng)溝通和協(xié)商，積極安排外來軍休干部黨員參加黨組織活動(dòng),。遷出地黨組織要了解掌握外出軍休干部黨員情況,，加強(qiáng)與居住地黨組織的聯(lián)系，配合居住地黨組織共同做好軍休干部黨員外出期間的教育管理和服務(wù)工作,。

6,、黨費(fèi)收繳和管理制度。黨員要按規(guī)定自覺交納黨費(fèi),。上級(jí)黨組織可將軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織收繳的黨費(fèi)按50%的比例留成,，定期撥給軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織，作為軍休干部黨組織開展活動(dòng)的費(fèi)用,。黨費(fèi)要明確專人管理,、專款專用,。

7,、監(jiān)督檢查制度。軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織要對(duì)黨員學(xué)習(xí),、遵守,、貫徹和維護(hù)黨章以及政治學(xué)習(xí)、參加組織生活,、展行黨員義務(wù)、遵守黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。對(duì)無正當(dāng)理由長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)或有其他違紀(jì)行為的黨員,，黨組織要進(jìn)行批評(píng)教育,，對(duì)經(jīng)批評(píng)教育無轉(zhuǎn)變的，由黨組織按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理,。

各級(jí)黨委組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)責(zé)任,，把軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)工作列入黨建工作的總體規(guī)劃，擺上議事日程,，注意研究軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的黨建工作,，幫助解決實(shí)際問題。

各級(jí)政府民政部門黨組織要把加強(qiáng)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),，配合黨委組織部門認(rèn)真抓好落實(shí),。要根據(jù)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)規(guī)劃,，制定階段性目標(biāo),，建立工作責(zé)任制;針對(duì)軍休干部黨員的特點(diǎn),，進(jìn)行分類指導(dǎo);按照黨委的一統(tǒng)安排，加強(qiáng)對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn);及時(shí)研究黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況,，解決新問題;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，狠抓工作落實(shí)，不斷提高軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的水平,。

街道,、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組識(shí)，要加強(qiáng)對(duì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入到居住地的軍休干部黨員的教育管理和服務(wù),，為他們參加黨組織活動(dòng)創(chuàng)造條件,、提供方便。

對(duì)連隊(duì)的意見和建議簡(jiǎn)短一句話篇二

經(jīng)軍委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，總政治部日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)部隊(duì)軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)的意見》,。《意見》深入貫徹黨中央,、中央軍委有關(guān)軍隊(duì)黨史軍史工作的文件要求和決策部署,，充分體現(xiàn)黨的十七屆六中全會(huì)精神，深刻闡述加強(qiáng)軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)的重要意義,、指導(dǎo)思想和主要原則,，對(duì)不斷提高軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)質(zhì)量水平提出具體要求和明確規(guī)定，是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全軍部隊(duì)軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件,。

《意見》指出,，建好用好軍史館(榮譽(yù)室)，是加強(qiáng)部隊(duì)思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。做好這項(xiàng)工作,，對(duì)于深入開展黨史軍史宣傳教育，促進(jìn)先進(jìn)軍事文化繁榮發(fā)展,，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝官兵,，繼承發(fā)揚(yáng)我軍聽黨指揮、服務(wù)人民,、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),，培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展,，具有不可替代的重要作用,。

《意見》強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè),，必須以存史資政育人為根本任務(wù),，圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)主題主線，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,，健全制度機(jī)制,，加大建設(shè)力度,，努力為促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)和提高戰(zhàn)斗力服務(wù);必須堅(jiān)持積極作為、注重建設(shè)實(shí)效,，堅(jiān)持客觀真實(shí),、準(zhǔn)確反映歷史，堅(jiān)持突出重點(diǎn),、體現(xiàn)傳統(tǒng)特色,，堅(jiān)持建用并重、增強(qiáng)使用效益;必須在加強(qiáng)基本設(shè)施建設(shè),、深入發(fā)掘史料文物,、豐富展陳內(nèi)容形式、注重搞好管理使用等方面下功夫見成效,。

《意見》要求,，各級(jí)黨委要把軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)擺上重要議事日程，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和經(jīng)常性指導(dǎo),，機(jī)關(guān)主管部門和其他相關(guān)部門要切實(shí)履行組織管理職責(zé);要深入挖掘潛力,，有效解決所需人員、經(jīng)費(fèi)等實(shí)際問題;要重視建立健全同步存史,、審查指導(dǎo),、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,。

大力發(fā)展先進(jìn)軍事文化的有力舉措

經(jīng)軍委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，總政治部日前印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)部隊(duì)軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)的意見》，對(duì)進(jìn)一步建好用好軍史館(榮譽(yù)室)作出明確規(guī)范和具體要求,。加強(qiáng)軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè),，是落實(shí)黨中央、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下軍隊(duì)黨史軍史工作文件要求和決策部署的實(shí)際行動(dòng),，也是推動(dòng)全軍部隊(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、大力發(fā)展先進(jìn)軍事文化的一個(gè)有力舉措,。各級(jí)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，堅(jiān)決抓好落實(shí)。

我軍80多年波瀾壯闊的軍事實(shí)踐,，培育形成了體現(xiàn)人民軍隊(duì)性質(zhì)和宗旨的先進(jìn)軍事文化,，為自身發(fā)展壯大、克敵制勝提供了強(qiáng)大精神支撐和重要力量源泉,。在長(zhǎng)期的革命,、建設(shè)和發(fā)展征程中，我軍創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的同時(shí),，也留下大量珍貴的史料文物,。這些史料文物翔實(shí)記載了人民軍隊(duì)前進(jìn)發(fā)展的成長(zhǎng)軌跡,，集中體現(xiàn)了我黨我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，生動(dòng)反映了英雄模范人物的先進(jìn)事跡和崇高精神,，突出彰顯了黨的軍事指導(dǎo)理論的巨大威力，成為我軍先進(jìn)軍事文化的真實(shí)寫照和重要載體,。這筆寶貴精神財(cái)富是凝聚軍心士氣,、激發(fā)戰(zhàn)斗精神,、推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的不竭動(dòng)力，值得廣大官兵倍加珍惜,、代代傳承,。

軍史館(榮譽(yù)室)是傳承和弘揚(yáng)先進(jìn)軍事文化的重要陣地。建好用好軍史館(榮譽(yù)室),，廣泛征集,、集中展存、認(rèn)真研究,、大力宣揚(yáng)這些史料文物,，對(duì)于著眼打牢部隊(duì)思想政治根基深化黨的創(chuàng)新理論武裝、圍繞強(qiáng)化官兵精神支柱培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,、聚焦永葆人民軍隊(duì)本色加強(qiáng)我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)教育熏陶,、貼近履行使命任務(wù)建設(shè)特色鮮明的軍營(yíng)文化、堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律打造高品位的軍事文化產(chǎn)品,，都具有不可替代的重要作用,。人民軍隊(duì)的光輝歷史是先進(jìn)軍事文化的源頭活水，軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展必將促進(jìn)軍營(yíng)政治文化環(huán)境建設(shè),，對(duì)繁榮發(fā)展先進(jìn)軍事文化也必將產(chǎn)生有力的推動(dòng)作用,。

各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《意見》，從保持和發(fā)揚(yáng)我黨我軍政治優(yōu)勢(shì),，推進(jìn)先進(jìn)軍事文化繁榮發(fā)展的高度,，切實(shí)把軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)抓得扎實(shí)有力、富有成效,。要準(zhǔn)確把握軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則,，堅(jiān)持以存史資政育人為根本任務(wù)，緊緊圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)主題主線,，為促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)和提高戰(zhàn)斗力服務(wù);要不斷提高軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè)的質(zhì)量水平,，加大基本建設(shè)力度，深入發(fā)掘史料文物,，積極創(chuàng)新展陳形式,，充分展示反映部隊(duì)的輝煌業(yè)績(jī)和精神風(fēng)貌;要重視發(fā)揮軍史館(榮譽(yù)室)的功能作用，在推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、促進(jìn)黨委科學(xué)決策,、普及黨史軍史知識(shí),、引領(lǐng)官兵成長(zhǎng)進(jìn)步等方面有更大作為。全軍各單位和全體官兵都要關(guān)心和支持軍史館(榮譽(yù)室)建設(shè),，努力把它打造成更富思想性,、更有文化品位、更具感染力的精神家園,。

對(duì)連隊(duì)的意見和建議簡(jiǎn)短一句話篇三

只要把連隊(duì)當(dāng)家來建,，把戰(zhàn)士當(dāng)兄弟來愛，把工作當(dāng)事業(yè)來干,，單位建設(shè)就能上臺(tái)階,、出成效。

要把打牢基礎(chǔ)作為連隊(duì)工作重心,，把全面發(fā)展作為連隊(duì)工作目標(biāo),，不求一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名,，不逞一時(shí)之快,，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、綜合的標(biāo)準(zhǔn),、踏實(shí)的工作來彌補(bǔ)缺陷,，找齊短板，提高弱項(xiàng),。

經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作雖然不顯眼但攢后勁,，雖然周期長(zhǎng)但固根本，雖然見效慢但管長(zhǎng)遠(yuǎn),。

抓好連隊(duì)各項(xiàng)工作,，就要堅(jiān)持主線不動(dòng)搖。凡事做到一個(gè)超前,，就是超前籌劃,；一個(gè)緊跟，就是緊跟思路,；一個(gè)問效,，就是責(zé)任到人。

細(xì)節(jié)決定成敗,，連隊(duì)工作的好壞就在于對(duì)細(xì)節(jié)的把握程度。

要努力培養(yǎng)這樣的戰(zhàn)士：把工作中的苦,，看成是一種精神,，甚至是一種美。

作為基層連隊(duì)干部，雖然崗位不大,，但責(zé)任重大,；雖然人不突出，但使命突出,。

不能憑好惡干工作,，喜歡的事情大抓特抓，不喜歡的事情充耳不聞,；不能憑感覺干工作,，順手的工作緊抓不放，棘手的事情一拖再拖,；不能帶著“家長(zhǎng)作風(fēng)”干工作,，對(duì)己有利的上一上，無關(guān)緊要的放一放,，立桿見影的上一上,，細(xì)工慢活的放一放。

發(fā)展,，要圍著“兵”轉(zhuǎn),；事業(yè)，要依靠“兵”干,；成績(jī),，要和“兵”同享；和諧,，要與“兵”共建,。連隊(duì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵,。抓人才建設(shè)就是抓長(zhǎng)遠(yuǎn),，作為連隊(duì)的主官，要善于發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,、用好人才，打造一支過硬的人才隊(duì)伍,。

連隊(duì)干部要達(dá)到這樣層次：聞“諍言”不怒,、聞“微言”不棄、聞“褒言”不喜,、聞“錯(cuò)言”不怨,、聞“無言”不安。

兩個(gè)主官就像一枚硬幣的兩面,，如果從中間剖開,，硬幣便失去了價(jià)值,。

主官要尊重骨干的職權(quán)和意見，絕不能搞大包大攬,、個(gè)人說了算,，這無助于工作的開展，也影響大家的工作熱情,。在把握好原則的前提下,，對(duì)骨干多幫扶鼓勵(lì)、少批評(píng)指責(zé),，就會(huì)調(diào)起骨干的工作積極性,，贏取他們的責(zé)任心。

連隊(duì)管理工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，注重在全面建設(shè),、協(xié)調(diào)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和治理根本上下功夫,。要貫徹以人為本理念,，不斷提高管理的質(zhì)量效益，實(shí)現(xiàn)管為戰(zhàn),、管防變的最佳效能,。

連隊(duì)主官不要把工作上的分工當(dāng)作分家，更不能在權(quán)力上爭(zhēng)論你高我低,，要主動(dòng)溝通,、協(xié)調(diào)，做到相互支持不爭(zhēng)權(quán),，相互配合不拆臺(tái),，相互理解不抱怨，才能真正擰成“一股繩”,、結(jié)成“一條心”,。

對(duì)連隊(duì)的意見和建議簡(jiǎn)短一句話篇四

新兵連的干部的班長(zhǎng)都是由組織指定的，如果要這個(gè)想法的話,，在確保自己有足夠的軍事素質(zhì)和管理能力的情況下,，直接向其上級(jí)申請(qǐng)就可以了，連以下向連主官申請(qǐng),，口頭申請(qǐng)就可以了,，不用寫申請(qǐng)書和保證書。

如何做一名合格的帶兵人：一,、對(duì)自己,，首先要有把兵帶好、干出一番成績(jī)的決心,。內(nèi)因決定外因,，想不想干出一番成績(jī),，完全取決于個(gè)人因素。

帶兵,，我認(rèn)為應(yīng)該是一名軍人應(yīng)有的經(jīng)歷，同時(shí)也是在軍旅生涯中所要追求的夢(mèng)想之一,。作為一線帶兵人必須具備超強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀念,，要抱著對(duì)部隊(duì)建設(shè)、對(duì)支隊(duì),、對(duì)中隊(duì),、對(duì)個(gè)人、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,，把此次帶兵當(dāng)作一次鍛煉,，一次豐富閱歷的機(jī)會(huì)，做好持之以恒的準(zhǔn)備,。

把兵帶好不僅是個(gè)人的成績(jī),，也是為支隊(duì)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。有了把兵帶好這個(gè)決心,，那么自身就要從行徑上與新訓(xùn)工作步調(diào)一致,，嚴(yán)格要求，明白什么該做,，什么不該做,，當(dāng)好新同志和下屬的典范。

要在帶兵中培養(yǎng)個(gè)人魅力,，為人師表,，以身作則，不能混天度日,，時(shí)刻保持頭腦清醒,，思路明確，克服僥幸心理和懶惰心理,。具體要做到,，不缺一次操課，不少一次集合,，不搞一次特殊,，并要一如既往的堅(jiān)持下去。

要圍繞怎樣帶好兵去想問題,，碰到問題就抓,，遇到不足就改。只有個(gè)人樹立了決心,，才有干好工作的勁頭,，也是帶兵的首要前提,。

二、對(duì)新同志,，要有為人父母的愛心,。“知兵愛兵,、科學(xué)帶兵,、以情帶兵”是新時(shí)期對(duì)帶兵人提出的具體要求，目前兵源成分的多樣和入伍前經(jīng)歷的不同給新訓(xùn)工作帶來了一定的困難,，在教育和管理方面下的力度比以往要大,。

根據(jù)經(jīng)歷不同、性格不同,、接觸社會(huì)面廣等特點(diǎn),，要想培養(yǎng)新戰(zhàn)士思想上進(jìn)、訓(xùn)練刻苦,、遵章守紀(jì),、品行優(yōu)良，就必須對(duì)新同志入伍前的情況了如指掌,，清楚每名新同志的入伍目的,、真實(shí)想法，要會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，會(huì)從新同志的言談舉止中看出異樣的情況和變化,，并經(jīng)常性的開展思想工作，去正確的引導(dǎo)他們,，用部隊(duì)好的傳統(tǒng)和思想去教育他們,。對(duì)待新同志要愛心三分，耐心三分,，鼓勵(lì)三分,，幫助三分，不斷調(diào)動(dòng)新同志的積極性,，使其盡快了解部隊(duì),、適應(yīng)部隊(duì)。

三,、對(duì)班長(zhǎng),，要有為人師長(zhǎng)的誠(chéng)心。班長(zhǎng)是軍中之母,，是新同志走進(jìn)警營(yíng)的第一啟蒙老師,，班長(zhǎng)的言談舉止都會(huì)給新同志帶來深刻的影響。

所以,，要經(jīng)常統(tǒng)一班長(zhǎng)思想,，理清班長(zhǎng)的帶兵思路,，從訓(xùn)練和生活中嚴(yán)格自身要求，使班長(zhǎng)建立良好的個(gè)人形象,，培養(yǎng)人格魅力,，按照“科學(xué)帶兵、以情帶兵”的要求完成新訓(xùn)任務(wù),。要讓班長(zhǎng)懂得帶兵是一次很難得并要珍惜把握的機(jī)會(huì),，對(duì)班長(zhǎng)的嚴(yán)格要求是促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要。

多數(shù)班長(zhǎng)是剛走入士官行列,，在帶兵上沒有經(jīng)驗(yàn)，缺少運(yùn)用自如的帶兵方法,，不能靈活恰當(dāng)?shù)奶幚砗盟龅降膯栴},。所以要在平時(shí)多和班長(zhǎng)溝通，以提高班長(zhǎng)的全面素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),，以提高和打牢新同志的軍政素質(zhì)為根本目的,，誠(chéng)心誠(chéng)意去幫助班長(zhǎng)，誠(chéng)心誠(chéng)意去引導(dǎo)和傳授帶兵方法,。

班長(zhǎng)在帶兵方法上有問題不能視而不見,，在帶兵認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)不能坐視不管。要在工作和生活上,，有意鍛煉班長(zhǎng)的組織指揮協(xié)調(diào)能力,，多給班長(zhǎng)壓擔(dān)子、分任務(wù),，最終能讓班長(zhǎng)積累經(jīng)驗(yàn),、學(xué)有所獲，明白上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,，從而愿意干好工作,，樂意接受他人的批評(píng)指正。

四,、對(duì)工作,，要盡心。要想把工作干好,，出一點(diǎn)成績(jī),，就必須多動(dòng)嘴、多動(dòng)腿,、多動(dòng)腦,，想到就要做到，要做就要做好,。

平時(shí)要有計(jì)劃性的開展工作,，善于想問題,、抓問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，長(zhǎng)嘴就要多說，長(zhǎng)腿就要多轉(zhuǎn),，長(zhǎng)腦就要多想,。要把本單位、本排和個(gè)人的事放在一起,，都當(dāng)成自己的事,，要有工作干不好，覺就睡不好的工作態(tài)度,。

特別對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),，要思考怎樣在最快的時(shí)間內(nèi)完成的標(biāo)準(zhǔn)高，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，并把這種工作作風(fēng)帶給,。