隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇一

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效,，期限________年,，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇二

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲方因公司發(fā)展和規(guī)范管理,、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),。甲方經(jīng)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營總監(jiān)。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實(shí)習(xí)期為 1個(gè)月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同,，并不承擔(dān)違約責(zé)任,。），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營總監(jiān),，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

2,、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第三條 工作條件和管理培訓(xùn)

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方基本工資為：元，大寫： 人民幣,；每月傭金提成按公司月銷售總額的 %提?。ㄔ绮图肮芾碣M(fèi)金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的 %作為提成,；以上所有費(fèi)用均為次月10號(hào)前結(jié)算,。

2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。

4,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。

5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間

1,、乙方每日工作時(shí)間8:00-13:00,、15:00-19:00，乙方工作每周休息一天,；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦節(jié)等法定假日的休息。

2,、如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來因順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動(dòng)過渡到新的工作制，不需要另行約談,。

第七條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同,。

（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

2,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。

4、甲方無故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣五萬元作為違約金給乙方,。

5、 聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同,，應(yīng)支付人民幣五萬元作為違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第九條 其它事項(xiàng)

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇三

甲方：《?》攝制組（以下簡稱甲方）

乙方：?（以下簡稱乙方）監(jiān)護(hù)人:身份證號(hào)碼：手機(jī)電話：常用電話：常住地址：

茲因甲方拍攝電影《?》,，根據(jù)《民法典》,、《中華人民共和國著作權(quán)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，甲,、乙雙方同意訂立條款如下：

一,、聘用及聘期

1、乙方對(duì)本合同的所有條款,、甲方拍攝的電影《?》,，（暫定名，以下簡稱：該?。┑膬?nèi)容,、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔(dān)任工作的性質(zhì)及其工作量和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度均已充分地了解，并同意由甲方解釋,。

2,、甲方同意聘用乙方擔(dān)任電影《?》劇組?_________工作，乙方同意接受甲方聘用,，接受甲方工作安排,。

3、乙方工作包括籌備,、準(zhǔn)備,、拍攝、補(bǔ)拍,、制作等各階段屬乙方職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,，直到甲方認(rèn)為全部完成，乙方有義務(wù)替甲方完成其在該劇之一切工作,。

4,、受聘日期：________年____月____日至________年____月____日,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù),、乙方保證以自由的身份簽署本合同,，除本合同外，絕無任何其它合約之約束,。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛,，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)一切后果，與甲方完全無涉,。

2,、乙方自簽約之日起，至完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任為止,，甲方負(fù)責(zé)因甲方要求而產(chǎn)生之乙方到劇組往返車票費(fèi)用,。乙方到組后需全職為本片服務(wù)，乙方在組期間未經(jīng)甲方書面許可,，不得參與任何第三者(包括但不限于原單位,、任何公司、私人團(tuán)體等)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間),。

3,、乙方如在工作中對(duì)甲方的處置存在異議或有意見時(shí)，可采取口頭商議,、書面反映等方式解決,。不得采取公開矛盾、散布不滿情緒,、消極怠工等不當(dāng)方式,。

4、合約期間,，乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支,，不得借甲方或本片名義作任何借貸，或令甲方及本片名譽(yù)及財(cái)務(wù)上遭受損失,。如發(fā)生,，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)一切后果，并賠償對(duì)甲方造成的一切損失,。

5,、乙方應(yīng)絕對(duì)遵守甲方所制訂的一切規(guī)章、制度,。并服從甲方指派之一切工作,。甲乙雙方如因創(chuàng)作問題發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)認(rèn)真研究,、協(xié)商解決,；無法解決時(shí),，以甲方的意見為最終方案。乙方應(yīng)予以理解和配合執(zhí)行,。

6、乙方在本合同期限內(nèi),，應(yīng)隨時(shí)向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式,，使甲方在任何時(shí)間內(nèi)能與乙方聯(lián)系或發(fā)出通知。

7,、如乙方在受聘期間不能勝任,，或其他原因?qū)?xiàng)目造成影響或損失，甲方有權(quán)決定變更乙方工作,，或終止本合同的執(zhí)行,。合同一經(jīng)終止,因乙方提前終止本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方負(fù)賠償義務(wù),，?根據(jù)其對(duì)劇組工作的影響程度,，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

8,、乙方保證在合約期限內(nèi)絕對(duì)按甲方要求及時(shí)到位,，任何誤場都將被甲方視為嚴(yán)重過失。如無故遲到,，早退,，曠工，酗酒,，賭博,，斗毆，不服從甲方管理,，以至影響工作質(zhì)量和進(jìn)度,，造成工作重大損失并對(duì)攝制組產(chǎn)生不良影響者，甲方有權(quán)追究乙方由此造成的損失,，直至追究其法律責(zé)任,。

9、合約期間,，乙方的工作全部由甲方統(tǒng)一安排,，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離開劇組,。并且,，不經(jīng)制片人同意不準(zhǔn)同時(shí)兼任其他工作。如乙方確實(shí)有重要事情,，需暫時(shí)離開劇組,，必須提前____日向甲方提出,，在不影響拍攝工作的前提下，經(jīng)甲方書面同意,，方可離開,。乙方違反該條款造成的全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方未經(jīng)甲方同意而產(chǎn)生之一切費(fèi)用,，其費(fèi)用甲方不予報(bào)銷,。

10、乙方在甲方租用的場所內(nèi)因個(gè)人原因造成甲方租用場所內(nèi)物品的損壞,、破壞等問題,，由乙方擔(dān)負(fù)全部責(zé)任。乙方在甲方租用的場所（賓館,、飯店等）內(nèi)丟失個(gè)人物品或由乙方負(fù)責(zé)保管的甲方劇用物品時(shí),，乙方應(yīng)承擔(dān)損失負(fù)責(zé)賠償，乙方也不得向甲方租用場所的管理部門提出任何無理要求,。1

1,、合約期間，甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險(xiǎn),，乙方同意遵守甲方所指定之保險(xiǎn)公司的賠償條款及金額,，并無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫(yī)療所需之費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān),。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復(fù)發(fā),，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如乙方違反規(guī)章制度而造成的事故,，一切費(fèi)用和責(zé)任均由乙方承擔(dān),。如因病超過3天不能繼續(xù)承擔(dān)本職工作，甲乙雙方協(xié)商解決,。1

2,、乙方在結(jié)束工作之時(shí)，應(yīng)將項(xiàng)目公有財(cái)產(chǎn)向甲方辦理移交,，甲方款項(xiàng)購買的及甲方交其使用的器材,、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有,，乙方應(yīng)妥善使用,。未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意處置,。乙方不得以受聘工作名義,，未經(jīng)甲方書面同意，購買物品據(jù)為己有,。若丟失或損壞照價(jià)賠償,。在移交工作完畢后,，方可領(lǐng)取全部酬金。甲方特別聲明：按照劇組工作的特殊性,，合同期內(nèi)一律不過節(jié)假日,，乙方應(yīng)予理解和服從。如有特殊情況請(qǐng)假,，需經(jīng)甲方書面同意.1

3,、本劇組使用之甲方車輛，由劇組統(tǒng)一調(diào)度使用,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自與他人調(diào)度使用,，由此出現(xiàn)事故,，乙方須賠償一切損失及承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

三,、酬金及費(fèi)用給付

1,、如乙方按照本合約規(guī)定，全面,、實(shí)際履行了本合約中之所有責(zé)任,，甲方根據(jù)《?》劇本要求乙方角色，?乙方向甲方贊助人民幣?元,。

2,、甲乙雙方不再向?qū)Ψ街Ц渡鲜鰣?bào)酬以外的其它費(fèi)用。

四,、合同的解除,、變更和中止

1、鑒于制片現(xiàn)狀不穩(wěn)定的特點(diǎn),，允許本合同履行周期的變更,。

2、乙方明白甲方對(duì)該劇負(fù)有重大財(cái)務(wù)責(zé)任,，并同意在本合約任何期間,，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)拍攝該劇，有權(quán)隨時(shí)解除本合約,，并無須向乙方作出任何額外賠償,，乙方已收酬金歸乙方所有，剩余酬金不予履行,。

3,、乙方無論何種原因提前解除合同，必須在離崗前七天向甲方提出書面申請(qǐng),，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方仍應(yīng)照常工作,。甲方自書面同意之日起，停發(fā)乙方酬金并停止提供乙方的相關(guān)生活待遇,。

4,、如遇不可抗力即不能預(yù)見、不能克服,、不能避免（包括但不限于人力不能阻止之天災(zāi)人禍及國家政治經(jīng)濟(jì)政策發(fā)生重大變化等）之客觀情況發(fā)生,，導(dǎo)致劇組攝制工作停止或中斷，甲乙雙方應(yīng)予諒解,，甲方有權(quán)決定本合約之責(zé)任及義務(wù)是否順延,；乙方有義務(wù)替甲方完成該劇之一切工作。

五,、違約責(zé)任因乙方原因造成停拍或中途換人,，乙方應(yīng)賠償給甲方造成的實(shí)際損失費(fèi)用（含勞務(wù)及器材租賃費(fèi)），并將視情節(jié)予以警告,、解聘等方式處理,，同時(shí)對(duì)造成重大損失的，將視其情節(jié)輕重追究法律責(zé)任,。

六,、權(quán)利歸屬該劇之所有權(quán)及全部著作權(quán)包括相關(guān)鄰接權(quán)永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權(quán)及一切相關(guān)衍生權(quán)利,，包括但不限于一切現(xiàn)有及將來發(fā)明或產(chǎn)生之傳播媒介及媒體所應(yīng)用之版權(quán),。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得擅自使用,。甲方有權(quán)決定該劇廣告及宣傳品如何使用,，乙方對(duì)此不得持有異議。

七,、聘用關(guān)系條款雙方明確,，本合約并不會(huì)引致構(gòu)成甲方與乙方產(chǎn)生任何勞動(dòng)法律關(guān)系。除列于本合約范圍內(nèi)之條款限制,、責(zé)任及義務(wù)外,，甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動(dòng)者之工作限制，乙方亦不能享有甲方勞動(dòng)者之福利及權(quán)利,。

八,、保密甲乙雙方須嚴(yán)格為對(duì)方保守商業(yè)秘密，不得為任何目的泄漏所知悉對(duì)方之資料,、信息,、工作進(jìn)程等商業(yè)機(jī)密；泄漏方須承擔(dān)由于泄露而造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。此條款之保密責(zé)任永久有效,，不受本合約期限限制。

九,、合同生效及其它

1,、本合同條款為甲、乙雙方自愿達(dá)成,，與第三者無可比性,，甲、乙雙方共同遵守,，甲乙雙方簽字后生效,，如有違約，違約方愿承擔(dān)全部違約責(zé)任,。

2,、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商,，另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。本合同的`附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

3,、雙方同意,，如因本合同產(chǎn)生爭議，甲,、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，則各方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4,、本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

5,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。簽字蓋x之日起生效，并同時(shí)取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協(xié)議等法律文件,。

甲方：《?》攝制組

代表人（簽章）：?

乙方（簽字）：?

代表人（簽章：

簽約日期：____年____月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇四

甲方：____縣興xx公司乙方： 身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期三個(gè)月，試用合格,，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同,。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（身份證,、駕駛執(zhí)照,、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效,。

三,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰,。

四,、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛,，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰,。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故,，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全,、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失,，在萬元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。

五,、車輛必須停放在公司停車場,，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，在外停車時(shí),，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六,、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行,。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方造成重大損失的；

2,、身份條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的；

3,、違反國家法律,、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的,。

八、合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘，否則,，此合同終止,。

九、違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任,。

3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十

一,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。十

二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋xx日起生效,。甲方：____縣興xx公司代表簽字：乙方簽字：________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇五

甲方:

乙方: 性別：

身份證號(hào)：

籍 貫：

用工形式： 勞務(wù)聘用

甲方因 工程生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)考核,、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工,。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一,、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為 三年 ,，從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗(yàn)收合格為止)。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

(二)乙方：

1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利,、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。

2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資,。

四,、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前 7 天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

五,、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇六

甲方(章)：

乙方(章)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一,、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，合同期限為________年，其中試用期 個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要，在 崗位(工種)承擔(dān)任務(wù),。如因情況變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作內(nèi)容,。乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時(shí),、準(zhǔn)確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,，為乙方提供正常工作所必需的勞動(dòng)條件和安全用品,，保護(hù)乙方在安全的環(huán)境中從事工作。在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故,，所造成的`人身傷害由甲方承擔(dān),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

(一)甲方同乙方協(xié)商確定的勞動(dòng)報(bào)酬形式：基本工資提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用,，提成方式面議)獎(jiǎng)金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)照乙方的工作實(shí)績,，以及甲方獎(jiǎng)金提成分配的規(guī)定,，在年底發(fā)放給乙方,。

(二)甲方支付工資時(shí)間的規(guī)定：按公司規(guī)定每月 號(hào)發(fā)放。

五,、崗位工作和紀(jì)律,。

(一)在合同期內(nèi)，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,，進(jìn)行社會(huì)主義精神文明教育,，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn),，保證乙方享有工作、學(xué)習(xí),、休息的權(quán)利,。

(二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定，遵紀(jì)守法,。

(三)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程,，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù)，保證外貿(mào)工作的順利進(jìn)行,。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù),。

(四)乙方在工作中應(yīng)有敬業(yè)愛崗精神，講究職業(yè)道德,。按時(shí)上,、下班打卡，服從上級(jí)管理,，履行員工守則,。

(五)為保證乙方的人身安全，嚴(yán)禁私拉亂接電源,，禁止外出到山塘,、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳,、網(wǎng)吧玩樂,違章者后果自負(fù),。特殊情況另當(dāng)別論。

(六)乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作,，應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班,。

(七)乙方必須努力學(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù)，服從管理,，團(tuán)結(jié)互助,，不得推卸責(zé)任，認(rèn)真完成本崗位工作,，積極提出合理化建議,。

六、聘用合同變更,、解除和終止,。

(一)甲方如因調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于特殊情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期內(nèi)符合《勞動(dòng)法》第二十五條的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。但屬于第二十六條的,，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,，但符合《勞動(dòng)法》第三十二條的,，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(三)乙方被開除,、辭退,、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的，聘用合同自行解除,。

(四)合同期滿前一個(gè)月,，如乙方要求續(xù)定合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同,，合同到期后，乙方將自謀擇業(yè),。

七,、雙方約定的其它事項(xiàng)。

(一)乙方在工作期間內(nèi),，由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍,，乙方自負(fù)其它費(fèi)用。

(二)乙方在合同期間內(nèi),，不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后,，________年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責(zé)任,。

(三)乙方在試用期間內(nèi),，不能勝任本工作崗位，經(jīng)協(xié)商無果后,，甲方有權(quán)辭退乙方,，并支付乙方試用期工資。

(四)乙方每月按公司規(guī)定的時(shí)間休息,，不休息者算加班工資,。特殊假日，公司另行通知,。

八,、違約責(zé)任。

(一)本合同一經(jīng)簽訂具有同等法律效力,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。乙方違反合同,，應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的工資作為違約金,。

(二)乙方在合同期間,，中途離開公司，或超假十五天不回公司上班,，乙方所剩余的工資,，甲方作違約金處罰。

(三)如甲方故意刁難乙方,，使乙方不能正常的工作,，所造成的損失，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,，賠償相對(duì)應(yīng)的違約金,。

(四)乙方違反合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。

九,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解,。

十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,。

十一,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：______________乙方(簽名,、章)：_______

公司代表人：___________法人代表：______________

簽約地點(diǎn)：______________

簽約時(shí)間：________年____月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇七

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作,。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4,、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。

第十條 乙方聲明,，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等,。乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止,，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償,。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行

本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇八

甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成一致如下：

第一條 聘用期限

(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個(gè)月,，即 年 月 日至 年 月 日,，為試用期;

(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商,。

第二條 合同續(xù)訂

(1) 合同屆滿前三個(gè)月，乙方如有續(xù)訂合同意向，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書,。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向,，決定是否與乙方續(xù)訂合同;

(2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,，甲方將在合同屆滿后終止勞動(dòng)關(guān)系,。

第三條 工作內(nèi)容

(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排,，在部門從事 崗位工作,，乙方應(yīng)按照甲方的要求，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);

(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。

第四條 工作時(shí)間

乙方在甲方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合)工作制，工作地點(diǎn),，甲方的工作地點(diǎn)共有：①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ),甲方將乙方安排在①.②.③地點(diǎn)工作,。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi),，乙方試用期月薪為 元待遇,，正式錄用后月薪為 待遇;

(2)績效獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬漲幅,，考核獎(jiǎng)勵(lì);

(3)以上1,、2報(bào)酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款，稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);

(4)乙方依法享受法定節(jié)假日,。

第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方所完成的工作成果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

第七條 保密條款

乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定,，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或計(jì)劃使用這些信息,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃,、 經(jīng)營戰(zhàn)略,、投資計(jì)劃、研究報(bào)告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃,、管理策略、管理方法,、商業(yè)模式及管理制度等;

(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、策劃、創(chuàng)意等;

(4)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信函,、傳真、磁帶,、磁盤,、電腦、硬盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞;

第八條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第九條 工作紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理;

(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第十條 聘用合同的變更,、終止和解除

(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

(2)聘用合同期滿,，聘用合同即自行終止。

(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

a,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度;

b,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

c,、乙方與他人建立聘用關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，經(jīng)甲方單位提出,，拒不改正的;

e、乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的,。 f,、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的,。

第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理

1,、不論何種形式終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);

2,、由于乙方未能及時(shí)辦理工作交接何離職手續(xù),，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償,，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

第十二條 違約責(zé)任：

(1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報(bào)酬，報(bào)酬不足以支付甲方損失的,，甲方有權(quán)繼續(xù)追償：

a,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

b、乙方違反公司制度的;

c,、雙方約定的其他情況,。

第十三條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十四條 本協(xié)議未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議,。若補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不一致的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。見考核獎(jiǎng)勵(lì)附件和本協(xié)同具法律效應(yīng),。

第十五條 本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇九

甲方：__________________(正文中簡稱甲方)

注冊(cè)地址：__________________

工商登記號(hào)碼：__________________編碼：_____________

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網(wǎng)址：__________________傳真：_____________

乙方：__________________(正文中簡稱乙方)

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根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同,。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策;法律,、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力,。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù),、姓名、聘期,、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力,。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù),。所生爭議,與甲方及本合同無關(guān),甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任,。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限,、費(fèi)用,、賠償?shù)仁乱?應(yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議,甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任,。

第六條本合同內(nèi)容與法律,、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律,、法規(guī),、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律,、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn),。

第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條甲方享有下列權(quán)利：

1,、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督乙方依法用工,并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

2,、應(yīng)乙方或中國員工的要求,甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解;

3,、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更,致本合同條款與之不一致時(shí),甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方,。

第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

1、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

2,、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;

3,、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

4、對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工,進(jìn)行安全教育和管理;

5,、甲方按照有關(guān)規(guī)定,為符合條件的中國員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;

6,、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔(dān),。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條乙方享有下列權(quán)利：

1,、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員,須在中國員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

2、對(duì)聘用的中國員工,視聘用期限規(guī)定試用期：_______________

---聘用期限在六個(gè)________月以下的,試用期不得超過十五________________日;

---聘用期限在六個(gè)________月以上不滿三________年的,試用期不得超過一個(gè)________月;

---聘用期限在三________年以上不滿十________年的,試用期不得超過三個(gè)________月;

---聘用期限在十________年以上的,試用期最長不得超過六個(gè)________月,。

3,、試用期內(nèi),如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿,所聘中國員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計(jì)算;

4,、對(duì)嚴(yán)重違反中國法律,、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,對(duì)嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定),乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的,須事先通過勞動(dòng)爭議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

5,、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí),乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

6,、對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個(gè)工作________________日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方,。

第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：_______________

1,、乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國員工的種族和性別;

2、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;

3,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;

4,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,遵守法定工時(shí)制度,乙方安排中國員工加班的,應(yīng)支付加班費(fèi);

加班費(fèi)的計(jì)算方法為：_______________

——工作________________日加班=________月工資÷天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%;

——休息________________日、帶薪休假________________日加班=________月工資÷天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%;

——法定節(jié)假________________日加班=________月工資÷天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%,。

5,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,保證中國員工法定節(jié)假________________日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,。為受聘滿一________年的中國員工安排每________年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作________________日的帶薪休假,。對(duì)受聘不滿一________年的,按實(shí)際受聘________月數(shù)每________月一天計(jì)算休假天數(shù),。因工作需要無法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息________________日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

6、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期;

7,、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

8、乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按________月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,不得克扣或拖欠工資,。對(duì)受聘滿一________年的中國員工________年終加付一個(gè)________月的聘用費(fèi),。當(dāng)________年受聘不滿一________年的,按實(shí)際受聘________月數(shù)每工作一個(gè)________月加付________月聘用費(fèi)的十二分之一;

9、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10,、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

11,、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。未予投保而中國員工致傷(病),、致殘或死亡的,由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

12、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn),。投保額分別不低于人民幣10萬________元和2萬________元,。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

13,、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育中國員工遵紀(jì)守法;

14,、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動(dòng)爭議仲裁或法律訴訟,并使甲方成為爭議當(dāng)事人的,乙方應(yīng)該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);

15、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定,依法代扣代繳中國員工的個(gè)人所得稅,。未代扣代繳的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

16,、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前15________________日通知甲方,。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān),。

第四章解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償

第十一條有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國員工：_______________

,、被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

,、中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

、中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;

,、中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

,、中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;

、中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：_______________

,、中國員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;

、中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

,、中國員工不能勝任本職工作,乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;

,、被聘中國女員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;

、中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的,。

第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工,須支付自解聘之________________日起至第十二條所屬情況消失期間的工資,。

第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外,乙方解除聘用中國員工,應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方,否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)________月管理費(fèi)及中國員工一個(gè)________月工資的補(bǔ)償金,以取代提前通知期,。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一________年,相當(dāng)于一個(gè)________月工資的補(bǔ)償金,但最多不超過x月,。聘用時(shí)間不滿一________年的,按一________年計(jì)發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘,除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外,還須支付中國員工不少于六個(gè)________月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的,還應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第十五條凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國員工,但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：_______________

,、被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

,、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)________月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期,。

第十六條中國員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：_______________

、中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

,、中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

,、中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

,、國家或青島市有特別規(guī)定的,。

第五章費(fèi)用及其結(jié)算

第十七條乙方聘用中國員工,應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每________月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。

第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國員工合約》確定,并以每________月三十________________日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)________月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù),。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算,。

第十九條每________年四________月一________________日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上________年度社會(huì)平均工資增長幅度,、物價(jià)上漲指數(shù),、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度,以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動(dòng),相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定,。

第二十條經(jīng)甲方同意,乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國員工,具體由《聘用中國員工合約》確定,。

第二十一條乙方須于每________月________月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)________月的聘用費(fèi)。

第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之________________日起三十天內(nèi),向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章,、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用,。

第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí),應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主,、乙方協(xié)助,做好善后工作,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān),。對(duì)已按約定為中國員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的,則先由保險(xiǎn)賠款支付。

第六章違約責(zé)任

第二十四條本合同一經(jīng)訂立,對(duì)雙方即具有約束力,甲方和乙方均應(yīng)自覺履行,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同,。

第二十五條任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,乙方每延遲一________________日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金,。

第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,可提交青島市仲裁委員會(huì)仲裁,。

第七章附則

第二十八條本合同所稱“中國員工”,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”,系指乙方每________月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和;其中包括：_______________

,、中國員工的工資;

,、為中國員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi);

,、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi),。

第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。

第三十一條本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用,。

第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工而需按________月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療,、保險(xiǎn)、活動(dòng),、慰問等事宜的費(fèi)用,。

第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工需按________月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費(fèi)。

第三十四條本合同所稱“工資”,系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱,。

第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之________________日起生效,有效期

________年,。合同期滿前30天內(nèi),如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長。

第三十六條本合同于________年________月________________日在簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。每份分別以中文和文書就,具有同等效力,。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí),應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

甲方代表簽字(蓋章：____________)乙方代表簽字(蓋章)：____________

簽訂時(shí)間：_______________簽訂時(shí)間：____________

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十

甲方：乙方：本著忠誠互信,，精誠協(xié)作共贏,、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】,，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一,、薪金：每月1—5號(hào)結(jié)算前____月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1,、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn),、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤,、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小,、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定,。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過乙方前期接盤,、談盤,、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營該樓盤項(xiàng)目,，該項(xiàng)目在案場銷售過程中所需人員,、配備及資金投入由公司全部承擔(dān),，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利,，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤的10%—30%以上的利潤分紅,，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值,、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠度等實(shí)行論功行賞,。乙方的出差旅費(fèi)，吃住,，電話費(fèi),，辦公配備等由公司承擔(dān)

二、保密忠誠協(xié)議：

1,、全員忠誠守護(hù)制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù),，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報(bào)公司，公司為其絕對(duì)保密,，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí),、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金,、分紅權(quán)益及職權(quán),，甲方視實(shí)情獎(jiǎng)勵(lì)檢舉人5萬元以上；

2,、乙方如因另有發(fā)展需離開公司,，需提前30天寫書面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼,，業(yè)務(wù)信息等上交給公司,，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅,，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅,。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用,，離職后不得帶走公司任何人才,。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金,，應(yīng)得利潤分紅,，福利等作為違約金一并罰沒；

3,、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬,，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益,，否則立即開除,，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金,，應(yīng)得利潤分紅,，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用,；

4,、甲方如為乙方配備的汽車、電腦,、辦公用品,、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸,，甲方按失竊報(bào)案處理,，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,，所有未結(jié)薪金,，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用,；

5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個(gè)人名義與開發(fā)商私下合作,、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有,，任何時(shí)候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項(xiàng)目信息出賣，泄露給其他公司或個(gè)人,。如有立即清理出公司,，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金,，應(yīng)得利潤分紅,，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用,；

6,、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需給予乙方或公司報(bào)酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取,，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)給予乙方合理的利潤分配,，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則立即開除,，工作期間未結(jié)所有薪金,、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止,，否則立即開除,，并追回乙方私下收取的報(bào)酬,，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅,、福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞,、其他費(fèi)用的由公司直接支付,，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則立即開除,，工作期間未結(jié)所有薪金,、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除,，并追回乙方私下收取的報(bào)酬,，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅,、福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用。

7,、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義,、如樓盤代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷協(xié)議,、員工聘用協(xié)議,、購銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開展任何形式的合作,，甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金,、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用,；

8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠于公司,，忠xx公司利益和發(fā)展壯大,、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策,，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力,。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面,，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職,，為此竭盡心力,，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào),，乙方在發(fā)展市場時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司,，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救,。四,，升遷與調(diào)職本著忠誠互信，公平公正公等的原則,，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任,、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇,，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效,，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán),、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整,、重大人事任免權(quán)等。本協(xié)議一式兩份,，甲方一份,、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，本合同附件與本合同具同等法律效力甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日【【必備】聘用合同模板集錦7篇

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十一

甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。十

一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。十

二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。十

三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。十

四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十

五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。十

六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。十

七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為主,。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十二

甲方：_____，以下簡稱甲方,；

乙方：_____,，以下簡稱乙方。?

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜,，為明確雙方權(quán)利義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

第一條：合作期限從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經(jīng)營本店,，直至結(jié)束到期。

第二條：合作方式甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份乙方：負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時(shí)出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份,。

第三條：盈利分配及形式

1,、甲方享有經(jīng)營毛利的50%，乙方享有經(jīng)營毛利的50%,。

2,、經(jīng)營毛利是指：按照雙方協(xié)定的項(xiàng)目售價(jià)所售出的金額減去客戶刷卡消費(fèi)2%的手續(xù)費(fèi)，再減去營業(yè)稅5.5%,，以及員工銷售該項(xiàng)目的固定提成后的余額,。

3、固定提成是指：員工銷售該項(xiàng)目的任何單項(xiàng)單次提成,，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項(xiàng)單次最低不低于_____元（暫定）。

4,、所有收入均由甲乙雙方共同保管,，甲乙雙方各自每月可從營業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費(fèi)。

5,、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅,，具體分紅為本年全年的營業(yè)毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費(fèi)支出)6店內(nèi)后期補(bǔ)貨，做活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，員工獎(jiǎng)金,，器材修理等一切店內(nèi)費(fèi)用均按照甲7：乙3的比例出資。

第四條?本合同自簽訂之日起生效,，合同正本一式?兩?份,，訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜,，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定?；虬磭蚁嚓P(guān)規(guī)定處理,。

方簽字：_________

日期：__________

乙方簽字：_________

日期：__________

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十三

甲方：____縣華xx公司乙方：朱 身份證號(hào)碼：甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,，乙方享受的權(quán)利，承擔(dān)的責(zé)任如下：責(zé)任：

一,、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程,。

二,、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主,、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,，確保工程順利進(jìn)行，若有無法解決的困難和糾紛,，需及時(shí)上報(bào),。

三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃,、方案,。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。

四,、抓好施工現(xiàn)場管理,，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

五,、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故,。

六,、抓好材料、機(jī)械管理,；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳,、理好財(cái)，做到帳實(shí)相符,，保證公共財(cái)物不流失,。

七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械,、人員,、材料，確保工程按期完工,。

八,、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工,、不返工,，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作,。

九,、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度，擬報(bào)請(qǐng)款資料,，申報(bào)撥款,。權(quán)利：

一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用,、解聘的建議權(quán),。

二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配,、調(diào)整,。

三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人,。

四,、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

五,、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假,、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán),。

六,、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán)。

七,、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客,、送禮等，500元以上招待,、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。待遇：分以下幾個(gè)部分：

1,、基本工資：每月500元,；

2、崗位工資：1200元,；

3,、出勤工資：2500元。注：每月出勤按28天計(jì)算,，每缺勤一天,，扣90元。甲方簽章： 乙方簽章：________年____月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十四

甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號(hào)碼：公司地址： 地址：電話： 電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職人員,。雙方共同遵守如下條款：

一、合同期限乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期)。乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后,，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期),。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務(wù)________年(即自________年____月____日至________年____月____日止),。

二,、工作內(nèi)容

第一條 甲方安排乙方在____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容,、責(zé)任,、權(quán)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

第二條 甲方有權(quán)配合營運(yùn)需要，調(diào)整乙方的崗位,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，盡職盡責(zé)，服從管理,，積極做好工作,。

第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額),，直至開除。

四,、薪資

第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績提成____%,，(其中：全勤獎(jiǎng)____元)。每月按任務(wù)目標(biāo)超出____%營業(yè)額以上,，超出部分按 %提成,，任務(wù)目標(biāo)超出 %營業(yè)額以上，超出部分按 %提成,，未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資,，年度總目標(biāo)完成補(bǔ)回。

第二條 甲方每月____號(hào)向乙方支付薪資,，如遇假日,，順延發(fā)放。

五,、合同的終止,、解除

第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二條 合同期滿,，本合同自行終止,。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條 在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2.乙方嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害而被開除的,。

3.乙方有貪污、盜竊,、營私舞弊行為而被開除的,。

4.乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成損失而被開除的,。

6.乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的,。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的,。

9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓,、關(guān)閉營運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的,。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。1

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的,。乙方有本條第

2,、

3、

4,、

5,、6款情形的，甲方除解除本合同外,，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第四條 在合同期內(nèi)，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同,。

第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,，必須提前____日以書面形式通知甲方。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的,，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。

第七條 乙方成為甲方正式員工后,，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn),、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用),。有鑒于此,，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%,，直至扣足20元金額為止,，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)。本合同期滿或?qū)俦竞贤?/p>

第三條第

9,、11情況的,，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?/p>

第三條(第

9、

10,、11款除外)情況的,，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同

第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi),。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開x公司后________年內(nèi),，不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。

六,、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還,。

2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿后,，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi),。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi),。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度,。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損,。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的,。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。

七、其它約定

第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,，對(duì)乙方具有約束力,。

第二條____月份，甲乙雙方各持一份,。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,，應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八,、合同的未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：法定代表人： 身份證號(hào)碼：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門： 電話：受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號(hào)碼：茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年,，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元,、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元、其他 元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同 時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo)）,。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作,，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng) ,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責(zé)任：此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）,。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議：

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,，

（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,，

（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。

（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,， 其余由甲方具體部門,、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：________年____月____日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________年____月____日乙方（簽）：________年____月____日丙方（簽）：________年____月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十五

甲方：學(xué)院乙方：

一,、自______月____日起至______月____日,，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

二,、甲方職責(zé)

1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時(shí)數(shù)。

2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,，于

第二個(gè)學(xué)期的

第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā),。

3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同,。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方,；如臨時(shí)停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資,。

三,、乙方工作職責(zé)

1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課，批改作業(yè),、閱評(píng)試卷等,。

3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。

4. 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到,、早退或中途離開課堂,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元,。

5.乙方因故不能按時(shí)上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課、停課,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知所在系部,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四,、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響,。

3.教學(xué)過程當(dāng)中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：______月____日______月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十六

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方(單位名稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址：

經(jīng)營地址：

第二條乙方：

居民身份證號(hào)碼：(或其他有效證件號(hào)碼)

在甲方工作起始時(shí)間：

家庭住址：

在蘇居住地址：

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同期限為(從以下三種期限中選擇一種),。

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

期限為年個(gè)月,，于年月日生效，其中試用期至年月日止,。本合同于年月日終止,。

2、本合同期限為無固定期限勞動(dòng)合同,。從_____年_____月_____日起生效,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

3,、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,。

未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得在其他單位兼職。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違反相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的情況下，甲方也可要求乙方在______地以內(nèi)其他地點(diǎn)工作,。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度(1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制2,、不定時(shí)工作制3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

1,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，每周工作不超過_____小時(shí),。

每周休息日為,。

工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方在不違反法律,、法規(guī)的情形下,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方的工作時(shí)間，一般每日不得超過_____小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過_____小時(shí)，每月不得超過_____小時(shí),。

延長工作時(shí)間的工作報(bào)酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方保證乙方每周至少休息_____日。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，在綜合計(jì)算工作時(shí)間的周期內(nèi),，具體某一天、某一周的工作時(shí)間可以超過_____小時(shí)或_____小時(shí),，但在綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,，超過部分應(yīng)視為延長工作時(shí)間并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報(bào)酬。

3,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

第八條乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

第九條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：病假、產(chǎn)假、年休假等,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方采用以下第種方式支付乙方工資：

(1)實(shí)行月工資制：乙方試用期內(nèi)月基本工資為_____元(人民幣)，試用期滿后月基本工資為_____元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

甲方應(yīng)以貨幣形式每月日前支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，甲方應(yīng)按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%,。

(2)實(shí)行年薪制(或者按照考核周期支付工資)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元(人民幣)。

甲方應(yīng)以貨幣形式每月日預(yù)付或者支付工資元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),，年終或者考核周期屆滿時(shí)結(jié)算其余勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

(3)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定,。

第十一條甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班,、加點(diǎn)工資。

第十二條甲乙雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清乙方工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)福利待遇

第十三條甲乙雙方按國家和蘇州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和蘇州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十八條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十條乙方應(yīng)自覺遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,。

乙方違反規(guī)章制度的，由乙方自行承擔(dān)所產(chǎn)生的后果,。

甲方在不違法的情況下,，有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處理，直至通知解除本合同,。

第二十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九、合同的變更

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)發(fā)生變化時(shí),，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。

第二十三條若因乙方不能勝任工作或者患病,、非因工負(fù)傷后不能從事原工作的,，甲方可調(diào)整乙方的崗位(包括但不限于調(diào)整工作部門、工作內(nèi)容,、工作條件或職務(wù)等),，并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。

第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),，變更乙方的工作崗位和薪資待遇。

雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十六條由于甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

十、合同的解除,、終止和續(xù)訂

第二十七條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

由于乙方原因致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的(包括但不限于乙方不辭而別,、下落不明或者未按本合同約定向甲方交接工作的)，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第二十九條若乙方需解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面的形式通知甲方，或者在試用期內(nèi)提前_____日通知甲方,，通知以到達(dá)甲方(具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn)。

第三十條乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。

應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

因乙方原因未辦理交如遇國家拆遷本合同自動(dòng)解除,。

并按民法典規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿_____年支付_____個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。

_____個(gè)月以上不滿_____年的,，按_____年計(jì)算;不滿_____個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

本條所稱月工資是指蘇州市公布的上年度職工月平均工資,。

如果本合同到期而甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，本合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止,。

十一,、培訓(xùn)條款

第三十二條如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立補(bǔ)充協(xié)議,，約定服務(wù)期,。乙方違反該服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照該補(bǔ)充協(xié)議的約定向甲方支付違約金,。

十二,、保密條款

第三十三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠信的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。

第三十四條未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

包括但不限于下述內(nèi)容：

1,、技術(shù)信息,。

技術(shù)信息的范圍一般包括：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等。

2,、經(jīng)營信息,。

經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃,、采購資料,、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等,。

3、依照甲方保密制度規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第三十五條乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止,。

十六,、勞動(dòng)爭議的處理

第四十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。

5,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)聘用熱門合同怎么寫篇十七

甲方：

乙方：?

因甲方在卡塔爾建筑工程需要,，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒,、無任何壓力或誘惑的情況下,，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后,，自愿簽署的,。

1.甲方責(zé)任

1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。

1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn),。

1.3.合同期滿二年后,，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票,，如果合同期間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國,，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金,， 同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。

1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿,。

1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具,。

1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足,， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作,，乙方必須服從。

2.乙方須具備如下條件

2.1 乙方須是思想正派,、身體健康,、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工,，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣,，能完成合同期的工作。

2.2.乙方在中國無犯罪記錄,，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn),，如隱 瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用,，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān),。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國,，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),、 往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi),、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

3.乙方的工作職責(zé)

3.1 乙方必須服從甲方的工作安排,，保證工作質(zhì)量,，符合甲方的施工要求。

3.2.嚴(yán)格按照甲方對(duì)建筑工的操作要求進(jìn)行工作,，不能憑自己意愿施工,，不浪 費(fèi)材料，對(duì)操作不當(dāng)所造成的損失,，甲方將要求乙方予以賠償,，并在當(dāng)月的工資中扣除,。

3.3.文明施工,，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律,、規(guī)定處罰,，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé),。

3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況,，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定，乙方己表示同意,，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入,，甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì) 者進(jìn)行處罰,。

3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理,。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé),。

3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度,，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí),，甲方 將立即終止合同,，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān),。 甲方保留追索損失的權(quán)利,。

——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度,、操作規(guī)程,。。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰,。

——乙方只能為甲方工作,，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主 或私逃,。

——乙方不得從事任何違法,、違紀(jì)活動(dòng)。

——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居,。

——乙方不得賭博,、嫖妓、打架,、酗酒及加入任何教派,。

——乙方不得無故曠工。

——乙方不得無故外出不歸。

——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密,。

——乙方不得以任何理由,、形式參與罷工。

——乙方不得煽動(dòng)鬧事,。

3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款,，也不得強(qiáng)行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方,。如有發(fā)生,，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理。即：——每曠工或怠工一天扣罰2天工資,?！獣纭⒌」こ^3天的按罷工處理,，三天內(nèi)遣送回國,，遣送的一切費(fèi)用由 乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款,，在乙方工資中扣除,。——如果同班組,、同宿舍超過4人怠工或曠工,，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.送回國,，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),。——如請(qǐng)假休息,，則不計(jì)當(dāng)天工資,，每周請(qǐng)假休息不超過1天，病假例外,。

4.合同期及乙方的工資待遇

4.1本合同期為二年,。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。

4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行,。砌墻,，抹灰，貼瓷磚,，貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià),。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組,，以班組為結(jié)算單位,，工程量按實(shí)計(jì)算,，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無法計(jì)件的 工程量或工作,，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資,，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算),，必須完成下達(dá)的施工 任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣,。如因乙方個(gè)人原因,，不能完成甲方下 達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.3休息日采取自愿加班,，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用,。

4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊(cè),，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推,，,。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除,。

4. 5甲方免費(fèi)提供住宿,，伙食。

4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品,，如有損壞自己購置,。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn),。乙方如發(fā)生工傷意外,， 將按卡塔爾法律進(jìn)行處理‘

4.8 乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診,。 ,，

5.其它

5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從,。

5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求,、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求,、無醫(yī)生證明之病由,、家庭事由等，以及違反第2.,、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約,，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失,。

5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜,，費(fèi)用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故),，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事,。

5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng),，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求,。

5.5 方發(fā)生工傷事故,，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原 因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜,，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā) 生的各種費(fèi)用后,，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介 入索賠事宜的處理,。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任。

5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后,，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作,，以及醫(yī)院 證明患肝炎、肺炎,、心臟病,、高血壓、肺結(jié)核,、糖尿病,、性病、愛滋病,、結(jié) 石病,、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國,，來回機(jī)票,、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國,， 超過卡塔爾勞工部限定的日期,，一切后果自負(fù)。

5.7 乙方進(jìn)入卡塔爾工作后,，如因戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害、金融危機(jī),、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷,，使乙方提前回國,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5.8本勞務(wù)合同期限兩年,，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起,，到離卡塔爾的前一天止。工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金,。

5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效,，直至雙方全部履約后失效。

5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則,，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達(dá)成一致,，則雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期; 年 月 日